Præsentation af kandidater til bestyrelsesvalget d. 26. marts 15

Transkript

1 Præsentation af kandidater til bestyrelsesvalget d. 26. marts 15 Generalforsamling torsdag d. 26. marts Hvem stiller op til bestyrelsen for Bakkelandets Børnehave og Friskole? Læs opstillede kandidaters præsentationer på de følgende sider Nimdrupvej 2a 8740 Brædstrup FOTO HELLE Efter opfordring i fredagsbrevet har Bakkelandet modtaget præsentationer fra 8 som stiller op til bestyrelsen for Bakkelandets Børnehave og Friskole. Læs bl.a. om kandidaternes tilknytning til Bakkelandet, om hvad de mener der er vigtig og godt for Bakkelandet i de kommende år og endelig hvilke kompetencer de hver især byder ind med.

2 Bent Carlsen Hvilken tilknytning har du til Bakkelandet? Jeg bor i Grædstrup sammen med Hanne og vores 2 fælles børn Casper og Nicolai. Casper går i 5 kl. og Nicolai i 2 kl. Begge drenge har gået på Bakkelandet siden deres start i børnehaven. Selv har jeg gået på skolen da det var en offentlig skole. Jeg har siden vores start på Bakkelandet været en aktiv del i planlægningen af de forældreopgaver, der er på en friskole. Det er primært planlægningen af de to årlige arbejdslørdage samt opstartsdagen før skolestart. Siden 2011 har jeg bidraget i skolebestyrelsen hvor jeg primært arbejder med bygninger samt de tekniske installationer. Hvad betyder meget i forhold til Bakkelandet? Casper og Nicolais trivsel og velvære i skolen har selvfølgelig min største opmærksomhed, og jeg mener bestemt, at de er i de bedste hænder på Bakkelandet. Det er der en række indlysende årsager til og for mig personligt, er det primært størrelsen, stedets værdierne samt det nærvær og empati fra personalet der møder børnene som er de vigtigste parametre. Bakkelandet som en lokal institution og omdrejningspunkt for vores lille lokalsamfund er også vigtigt at bevare. Dette vil jeg selvfølgelig gerne være med til at bakke op om. Hvilken frivillig indsats, har du tidligere lavet på Bakkelandet? Jeg har som skrevet ovenstående arbejdet meget med arbejdslørdagene samt de bygningsmæssige vedligeholdelser, der er blevet lavet de sidste år. Dertil kommer bestyrelsesarbejdet. Den alt overskyggende opgave var renoveringen af skolegården med nye kloakker, nye stolper under halvtaget samt belægningen langs hovedbygningerne. Det var et stort arbejde at udføre men også at planlægge. Især planlægningen af de frivillige forældre der bidrog med en stor arbejdsindsats. Jeg har godt nok ikke i bestyrelsen fået gennemtrumfet nyt asfalt i skolegården endnu, men det skal der arbejdes hårdt på i den næste bestyrelsesperiodej

3 Hvilke kompetencer kan du bidrage med i bestyrelses arbejdet? En af de store opgaver der ligger lige for er at få lavet plads til alle de nuværende og kommende børn på Bakkelandet. Der skal laves en helhedsplan for hele Bakkelandet der gælder for både vuggestuen, børnehaverne samt skolen. Jeg er uddannet elektriker med en overbygning som maskinmester, og har en teknisk tilgang til tingene. Jeg har tidligere været involveret i bygningsvedligehold samt nybygning af huse så jeg mener at jeg, med den baggrund, kan bidrage væsentligt til dette arbejde. Derudover har bestyrelsen også brug for et kompetent diskussionsgrundlag for at træffe de rigtige beslutninger, hvilket jeg også mener i kraft af min erfaring, at kunne bidrage med. Hvilket udviklingsarbejde kunne du personligt tænke dig at stå i spidsen for, hvis du bliver valgt ind i bestyrelsen? Se ovenstående. Så mener I at Bakkelandet har brug for en person med disse kompetencer så stem på mig til generalforsamlingen og lad os udvikle Bakkelandet sammen. Med venlig hilsen Bent Carlsen ` Bianca Rauff Hofmann Tilknytning til Bakkelandet Mor til Sigga i vuggestuen og Sander i Børnenes spor.

4 Hvad betyder meget ift Bakkelandet: For mig har det tætte bånd mellem vuggestue, børnehave og skole en stor betydning. Det gør overgangen fra de forskellige stadier i børnenes liv glidende og tryg. Trods mange børn (små) i vuggestuen er der altid en dejlig ro og tid når man kommer, hvilket er fantastisk. I både vuggestue og børnehaven bliver børnene set som små individer og ingen bliver puttet i kasser. De har mulighed for at være sig selv og bliver støttet i dette af et dejligt og meget kompetent personale. Frivillig indsats jeg har bidraget med: Har siddet i vuggestuens bestyrelse de sidste to år Sørget for at Helles låger i køkkenet er blevet malet Gjort hovedrent i køkkenet sammen med Katrine (Marley i vuggestuens mor) Deltaget i arbejdslørdage Delt flyere ud Hjulpet på skole og i SFO i forbindelse med pædagogiske dage. Hjulpet til med forarbejdet til forældreråd i vuggestuen Er pt med til at arrangere dette års sognefest. Bagt kage til bestyrelsesmøder (hvilket også er utrolig vigtigt J ) Kompetencer Jeg vil være en af dem der bidrager til at bibeholde det dejlige nærvær, som er på bakkelandet. Ligeledes komme med en masse gode ideer til aktiviteter og hjælpe med al det praktiske, som også er en stor del af bestyrelsens arbejde. Udviklingsarbejde Personligt synes jeg det kunne være rigtig spændende at indføre mere fra jord til bord i vuggestue/ børnenes spor. Ligeledes inddrage børnene en del i såning og plantning af blomster og andet med mange anvendelsesmuligheder. Derudover vil jeg hjælpe med at opretholde den gode ånd, der er på Bakkelandet allerede. Med venlig hilsen Bianca Rauff Hofmann

5 ` Christian Skov Jeg stiller op i bestyrelsen fordi: Jeg har lyst til at gøre en ekstra indsats for Bakkelandet og fordi jeg har noget at bidrage med. Jeg har haft min gang på Bakkelandet i mange år og bærer erfaring og begejstring med mig. Hvilken tilknytning har jeg til Bakkelandet: Far til tvillingerne Liv og Alexander i 2. klasse. Liv og Alexander startede som nogle af de første børn i vuggestuen tilbage i April 2007, så nu har vi snart rundet 8 år på Bakkelandet. Jeg sad i Vuggestuens bestyrelse for år tilbage, og har foreløbigt siddet i skolebestyrelsen i et år. Jeg går på valg et år før tid for at give fair mulighed for at medlemmerne af vuggestuens afgående bestyrelse kan få mulighed for at blive valgt ind, men jeg håber selvfølgelig at forældrene på Bakkelandet har lyst til at vælge mig ind på ny, så jeg kan fortsætte arbejdet der hvor jeg slap. Hvad er vigtig for mig på Bakkelandet de næste år : At vi bakker op om og sikrer skolens værdier, f.eks. at vi taler pænt, vi passer på hinanden, vi spiser sundt, vi nyder fortællingen, vi bidrager til fælleskabet og meget andet. At vi styrker Bakkelandets røde tråd, så vores børn får endnu større genkendelighed fra vuggestue til 7. klasse. At vi sætter ekstra fokus på mad og kost. At vi får en solid IT løsning. At vi sikrer, at sammensmeltningen mellem skole og vuggestuens bestyrelser samler kræfterne og giver forøget energi til hele Bakkelandet. At vi holder øje med økonomien, og sikrer at de sidste års fremgang med stadig flere børn og sund økonomi fastholdes. At vi får mest mulig musik, kunst, kultur og håndværk ind i Bakkelandets hverdag. Hvilken/hvilke frivillige områder/indsatser gør jeg og har gjort og hvad vil jeg bidrage med i bestyrelsen: Jeg har haft et travlt år på Bakkelandet, og bryder mig egentlig ikke om at skulle fremhæve det ene frem for det andet, men her er eksempler på bestyrelses-emner jeg har brugt tid på det forgangne år

6 Service-eftersyn af hjemmesiden (netop påbegyndt). Sammensmeltning af skolebestyrelse og vuggestue bestyrelse. Grundige fredagsbrevs-beskrivelser af bestyrelsens arbejde og beslutninger. Tekstarbejde til PR foldere. Service-eftersyn af skolens værdier, senest sprogbrug og før det afvikling af spisesituationer. Sparring omkring Leg og Læreplaner. Ansættelseudvalg. Udover bestyrelsesmøderne har jeg i en årrække arbejdet i IT udvalget, inklusiv de månedlige møder. og jeg skal ikke undlade at gøre reklame for at der er plads til flere medlemmer i det udvalg hvis nogen har lyst. Før det var jeg medlem af Vuggestuens bestyrelse, hvor jeg en overgang også var formand. Så jeg har været igennem de meste af fødekæden. Jeg vil bidrage med engagement,og i samarbejde med resten af bestyrelsen, fortsætte at arbejde for de punkter jeg har nævnt som vigtige, samt opsøge mulighederne for fornyelse når de opstår. Med venlig hilsen Christian Helle Winterberg Hvilken tilknytning har du til Bakkelandet? Mit navn Helle Misser Winterberg og jeg har 2 børn på Bakkelandet. Tobias på 4 som går i Valnødden og Alberte på 6 som går i 0. Klasse. Vi har været en del af Bakkelandsfamilien siden 2011, hvor Alberte startede i Valnødden, og Tobias året efter startede i vuggestuen. Hvad betyder meget for dig i forhold til Bakkelandet? Jeg er selv friskolebarn, og har fra starten ikke været i tvivl om, også at tilbyde mine børn samme mulighed. Der opleves et stærkere fællesskab, og en anderledes kultur når man har et lille og intimt sted, hvor grundlæggende værdier vægtes højt i dagligdagen og i mødet med hvert enkelt barn. Netop dette, tror jeg på, er med til at give mine børn nogen vigtige og elementære ting med i rygsækken i livet fremover. En ekstra gevinst for Bakkelandet er, at der desuden tilbydes både vuggestue og børnehave. Det har fra starten givet mine børn de bedste muligheder for en genkendelig hverdag, i trygge og velkendte rammer.

7 Skiftet fra vuggestue og til børnehave og igen fra børnehave til skole har fungeret utrolig nemt, og det har gjort overgangende nænsomme i en tid hvor der jo ellers åbner sig en lidt større verden, end den man tidligere har været vant til. Derfor betyder det utrolig meget for mig, at Bakkelandet er ét sted. Bl.a. forstået på den måde, at man som barn føler sig hjemme i alle afdelinger, uanset hvor på Bakkelandet man tilbringer det meste af sin hverdag. At man er vant til at færdes på Bakkelandsområdet, hvad enten man som vuggestuebarn er i gymnastiksalen og lege, eller at man som børnehavebarn deltager i Morten Bisp traditionerne på skolen. Derudover at der helt grundlæggende i alle Bakkelandets afdelinger, arbejdes ud fra samme værdier og grundtanker, både om at give børnene den grundlæggende ballast vedrørende eget værd og mulighederne i fællesskabet og samtidig kontinuerligheden og genkendeligheden i dagligdagens rutiner og kulturer etc. Det er netop den røde tråd jeg ser som værende et af de bærende elementer på Bakkelandet. Hvilken frivillig indsats har du tidligere lavet på Bakkelandet? Jeg har siden marts 2012 siddet i vuggestuens bestyrelse de seneste 2 år som formand. Det har været nogle spændende år, og har budt på mange forskellige og alsidige arbejdsopgaver. Først og fremmest forberedelse og deltagelse i bestyrelsesmøder. Fokus på fremtidsønsker og udviklingsidéer, i samarbejde med personalet. Derudover forberedelse og deltagelse i kommunale tilsyn, og yderligere har jeg siddet med ved bordet i adskillige ansættelsessamtaler, og åbent hus arrangementer. Vi har også i bestyrelsen bl.a. har haft stor fokus på revidering af læreplanerne, forbedring af indretningen i vuggestuen, forskønnelse af køkkenet og sidst men ikke mindst at arrangere og afholde diverse foredrag og arrangementer, for egne såvel som udefrakommende forældre. Hvilket udviklingsarbejde kunne du personligt tænke dig at stå i spidsen for, hvis du bliver valgt ind i bestyrelsen? Jeg synes at det er yderst vigtigt at være med til at fremtidssikre Bakkelandet. Det kan der være mange forskellige faktorer der har indflydelse på, og en af dem er bl.a. at salgsmaterialet skal være så optimalt som muligt. Allerede nu er jeg sammen med andre udvalgte fra bestyrelserne, gået i spidsen for at optimere hjemmesiden, og fortsat sikre at den repræsenterer Bakkelandet optimalt. Bakkelandet er en servicevirksomhed, og produktet er det, vi kan tilbyde forældre og børn i form af pasning og skolegang og her har vi meget vi kan være stolte af. Det er derfor vigtigt at bl.a. hjemmesiden, som også er vores ansigt udadtil, fungere optimalt og repræsentere lige netop det vi her på Bakkelandet ønsker og formår at levere. Derved sikrer vi, at nye forældre der viser interesse for stedet kan få et nutidigt og omfattende billede af vores lille sted. Dette arbejder ønsker jeg fortsat at være en stor del af. Derudover vil jeg fortsat gerne være med til sikre og om muligt forbedre den tidligere nævnte røde tråd på Bakkelandet, ved sammen med de andre bestyrelsesmedlemmer, at have stort fokus på hvordan det går i de forskellige afdelinger og hvorvidt der er noget vi kan gøre endnu bedre end i dag. Jeg vil året ud, som bestyrelsesmedlem, fortsat være med til at drive Bakkelandets vuggestue, inden den som forventet efter årsskiftet 2015/2016 efterfølgende drives af den nye samlede bestyrelse. Jeg glæder mig, og håber på endnu flere spændende arbejdsopgaver på bestyrelsesplan. Med venlig hilsen Helle Winterberg

8 Jacob Troldahl Hvilken tilknytning har du til Bakkelandet? Vores familie blev en del af Bakkelandet for ca. 6 år siden, da vores ældste datter startede i vuggestuen. Som familie er vi blevet en del af fællesskabet, og Bakkelandet en stor del af vores familieliv. Jeg er stolt af at kunne give vores børn en barndom på så gode lærings- og udviklingsbetingelser, som vores familiested, Bakkelandet tilbyder. I dag har vi 3 børn på Bakkelandet. Marie laver ballade, leger og lærer i vuggestuen, mens Ingeborg og Anna Laura slår deres folder mellem venner og gode voksne i friskolens mindste årgange. Hvad betyder meget i forhold til Bakkelandet? Bakkelandet er et fantastisk sted både at være barn og at være forældre. Vi skal passe på det unikke sted, vi har skabt sammen. Vi skal bevare kernen i hvem vi er og værne om de værdier og traditioner, der kendetegner os. Samtidig skal vi selvfølgelig udvikle os og fortsætte med at vokse. Der bliver flere børn af Bakkelandet i disse år. Det er både godt og helt nødvendigt. Den udvikling skal vi fastholde. Ligesom der skal være en rød tråd i Bakkelandets tilbud og i vores børns vandring mellem vores afdelinger, skal der også være det i ledelsens og bestyrelsens arbejde og prioriteringer. Der skal altid være styr på økonomien Kvaliteten skal være bedre hos os end i de konkurrerende tilbud Forældrene skal altid være aktivt medskabende i at drive vores sted Når vi ønsker et sted præget at tryghed og høj kvalitet, skal bestyrelsen prioritere og træffe beslutninger, der netop giver tryghed omkring driften af vores sted på langt sigt. Det er bestyrelsens særlige ansvar og vigtigste opgave at balancere hensynene til kvalitet og bæredygtig økonomi. Kontinuiteten i bestyrelsens arbejde og linje er derfor meget vigtig for Bakkelandet. Hvilken frivillig indsats, har du tidligere lavet på Bakkelandet? De senere år har det været mit privilegie at være formand for bestyrelsen og som sådan været involveret i de fleste udviklingstiltag på vores sted. På det seneste har jeg lagt mest energi i arbejdet med skolereform på den frie måde og processen omkring sammenlægningen med vuggestuen. Jeg kan også godt lide at

9 være med til de praktiske gør-det-selv-opgaver, når tiden tillader det, men bestyrelsesarbejdet har fyldt det meste af den frivillig-tid, jeg gerne lægger på Bakkelandet. Hvilke kompetencer kan du bidrage med i bestyrelsesarbejdet? Erfaring med bestyrelsesarbejdet på Bakkelandet og indgående kendskab til stedets indre linier Viljen til at lytte og prioritere dialogen med forældrene, internt i bestyrelsen og med vores mange gode medarbejdere. Ledelseserfaring og evnen til at fastholde fokus på fælles mål og stå fast, når det blæser lidt, når svære beslutninger skal tages eller nye tiltag igangsættes. I bestyrelsesarbejdet drager jeg desuden også ofte nytte af mine erhvervserfaringer og professionelle baggrund med kvalitetsudvikling, økonomistyring samt coaching og rådgivning af ledere indenfor bl.a. skole- og dagtilbudsområderne. Hvilket udviklingsarbejde kunne du personligt tænke dig at stå i spidsen for, hvis du bliver valgt ind i bestyrelsen? Når jeg genopstiller til bestyrelsen, betyder det også, at jeg gerne vil fortsætte som formand herfor. Formandsrollen indebærer ledelse og koordination af bestyrelsens interne opgaver/processer, at agere på vegne af bestyrelsen i hastesager, at være nær sparringspartner for Bakkelandets leder, Jens Erik i strategiske og daglige anliggender, at forberede og lede bestyrelsesmøder m.m. I de forgangne år har Bakkelandets ledelse (Jens Erik og bestyrelsen) fokuseret på at skabe stabilitet omkring stedets økonomi og rammer. Fysisk med samling på matriklen og renoveringsarbejder. Organisatorisk med løbende udvidelse af personalegruppen, tilførsel af flere ledelsesressourcer og sammenlægningen med vuggestuen. Så langt så godt. Næste udviklingsspring tager vi sammen, når: Bakkelandet har foretaget de investeringer og ombygninger på friskolen, som er nødvendige for at sikre gode rammer til vores børn på friskolen, når vi bliver flere her i de kommende år. Bakkelandets egenkapital er styrket via lidt større årlige driftsoverskud, så vores sårbarhed overfor uforudsete indtægtstab, der fortsat er et vilkår for os, reduceres. Bakkelandet er udvidet med 8. klassetrin på friskolen De udviklingstiltag og alt det der støder til undervejs - vil jeg gøre mit bedste for bliver ført godt ud i livet. Derfor beder jeg om Jeres støtte og stemme på generalforsamlingen den 26. marts. Dér ses vi. Med venlig hilsen Jacob Troldahl Velkommen til generalforsamling d. 26. marts 15 Der er flere præsentationer på de næste sider.

10 Karina Rasmussen Jeg stiller op i bestyrelsen fordi: Ja I kender mig næsten alle på Bakkelandet. Jeg er mor til Helena i skolen, og Mikela i Børnenes Spor. Er sammenlevende med Jimmy, som er tømrer. Vi bor 2 km, fra Bakkelandet. Bakkelandet er stedet, hvor vi fra første dag, vi var på stedet i vuggestuen, følte os trygge fra dag ét. Vores børns overgange har været nemme fra helt små og op til skolestart. Bakkelandet giver os som familie, tryghed, nærhed, omsorg, og lytter altid. Jeg genopstiller til generalforsamlingen i marts måned 2015, fordi Hvilken tilknytning har jeg til Bakkelandet: Jeg har Helena og Mikela på Bakkelandet. Jeg har siddet i bestyrelsen de sidste par år, (3 år nu ). Jeg brænder 100 % for stedet. Jeg har siden oktober 2014 og frem til og med marts 2015, været ansat som PR-medarbejder i vuggestuen. Her har min hovedopgave været at skaffe flere børn, og gøre Bakkelandet kendt, og diverse andre former for PR-opgaver. Lige nu arbejder jeg på et cykelsponsorløb vi skal have 25. april Derudover er jeg den frivillige person der har overblikket i AD-hoc udvalget. har været med til at sætte de gængse udvalg sammen, personer der ikke sidder i et udvalg, er i Ad Hoc udvalg. Og kontakten går altid gennem mig. Derudover er jeg frivillig med på lejrskolen, og bliver ved med det, hvor jeg hjælper med koordinering af maden dertil, arbejdslørdagene forbereder jeg også med udvalgene osv. Laver nødvendige opslag til forældrene på stedet og Facebook. Osv. Hvad er vigtig for mig på Bakkelandet de næste år : For mig er det vigtig, og mit STØRSTE ØNSKE ER virkelig at komme i bestyrelsen igen! Jeg vilpå Bakkelandet de næste år, formode at skabe flere børn, gøre os kendte, endnu mere. Køre vores reklamevogn rundt, og deltage i arrangementer. De næste år bliver år hvor vi bliver flere på skolen, og der vil jeg klart være med i processen, og komme med idéer til stedet. For mig er det vigtig vi bliver valgt af nybagte forældre, helt ned fra vuggestuen, og de følger os i skolen de næste mange år. Jeg vil klart arbejde for en 8 klasse! Den røde tråd på Bakkelandet er det vigtigste for vores på Børn på stedet, og den vil jeg som forældre altid sætte pris på! Hvad betyder meget for mig på Bakkelandet: Uha.. Alt betyder noget for mig på Bakkelandet! Men ikke kun mig, vi som familie, har valgt stedet, fordi vi er vilde med stedet, man føler sig altid velkommen, set og hørt osv.! Vi valgte stedet i sin tid på grund af stedets værdier, som vi vægter meget højt! Det betyder meget for mig at vi alle støtter op om Bakkelandet, og giver den hjælp vi kan, når det er nødvendig. Bakkelandet er vores alles sted!

11 Det vil betyde rigtig meget for mig, at blive valgt ind igen. Jeg vil blive ked af, hvis ikke det sker. Jeg synes jeg gør rigtig meget for stedet, og det vil jeg gerne blive ved med de næste år! og det vilvirke helt forkert i min verden hvis ikke jeg skulle blive ved! Hvilken/hvilke frivillige områder/indsatser gør jeg og har gjort: Jeg er lidt all round, som frivillig, men som tidligere nævnt ovenfor, Ad Hoc, lejrskole, bestyrelses arbejde, møder, hjælp ved diverse arrangenter, håndværker (Jimmy ) giver altid et nap hernede, når der er brug for det. Så kender jeg en del i lokalområdet, og synes mine forbindelser er gode. I bestyrelsen vil jeg, bidrager jeg med: Med mine input, når drøftelser og beslutninger skal tages. Jeg går meget op i at deltage i bestyrelsesmøderne hver gang de afholdes, da jeg mener det er en pligt. I bestyrelsen har man ansvar feks. økonomien, som jeg personligt synes er en af de spændende ting. I bestyrelsen har jeg også af nogle omgange, været med til at ansætte personale, som også er en rigtig spændende ting at være med til. Vi træffer beslutninger som er gode for stedet! Beslutninger som kan være svære, men altid for Bakkelandet bedst. Jeg kunne blive ved, jeg håber I kære forældre på Bakkelandet ville bakke mig op, og give mig lov til at blive ved med at gøre mit arbejde for stedet! Stem på mig 26. marts. Vi ses. Mange hilsner Karina Rasmussen Lill Lings Derfor stiller jeg op til bestyrelsen på Bakkelandets Friskole: Min tilknytning til Bakkelandet: Jeg har 3 Bakkelandsbørn, Anna Elisabeth og Laurs Kristian i skolen og August i Valnød/førskole. Jeg har sammen med Lars været Bakkelandsforældre i næsten 6 år og har aldrig fortrudt vores skift hertil, for på Bakkelandet bliver både børn og forældre set! Det er vigtigt for mig på Bakkelandet: At det er et rart sted for både børn og voksne og at vores undervisning og læreplaner er i top. Jeg mener også, at musik er et sjovt og dannende fag og det er i min tid kommet fast på skoleskemaet - men jeg vil gerne have mere! Energibesparende tiltag har også min store interesse og det er vi nu også i gang med. Det har jeg bidraget med: Jeg er formand for arrangementsudvalget, det vil sige, at jeg koordinerer praktiske ting vedrørende

12 arrangementer, oftest noget med mad og drikke og opstilling af borde og stole til bl.a. møder, generalforsamling og arbejdslørdage. Mange forældre har haft irriterende opkald fra mig om hjælp. Mine kompetencer: Jeg arbejder som kirketjener i Århus, men jeg er i bund og grund et skolemenneske - jeg er uddannet håndarbejdslærer og har været lærer på højskole, efterskole og husholdningsskole. Jeg har også bidraget med syning af flere forskellige store og små ting til Friskolen og børnehaven. Jeg har nu siddet 2 år i skolebestyrelsen og det har været 2 spændende år! Vi kommer omkring mange forskellige emner på vores møder, hvor især økonomi ofte fylder meget. Heldigvis er der altid mange forskellige ting, der skal drøftes og beslutninger, der skal tages og det gør bestyrelsesarbejdet interessant. Jeg tager med glæde en omgang mere i bestyrelsen - vi ses på generalforsamlingen den 26. marts! Med venlig hilsen Lill Lings Rene Mortensen Jeg stiller op i bestyrelsen fordi: Bakkelandet er et unikt sted, med nærhed og tryghed for børnene til at udvikle sig både fagligt og socialt. Samtidig knytter stedet vores lokalsamfund sammen og skaber bånd mellem os som forældre i ligeså høj grad som mellem børnene. Betydningen af stedet er for mig så stor, at jeg, på trods af mine 4 år i bestyrelsen, stadig nærer et stort ønske om at sikre, at stedet ikke blot består, men også formår at udvikle sig, både fysisk, fagligt og pædagogisk. Hvilken tilknytning har jeg til Bakkelandet: Vi har Tue i Valnødden, Gry i Børnenes Spor og Maj i Vuggestuen. Siden vi flyttede til Davding i 2009, har Bakkelandet været en stor del af vores liv og været med til at skabe et fællesskab med andre familier i området, som måske nok er den vigtigste årsag til at vi er blevet så glade for at bo her! Hvad er vigtig for mig på Bakkelandet de næste år : Alt er vigtigt på Bakkelandet! Børnenes trivsel og udvikling hænger meget nært sammen med gode og kompetente lærer og pædagoger, der viser ansvar og lyst til at arbejde for at skabe det bedste sociale og faglige miljø for vores børn. Dette kræver, at der er en ledelse og administration, der har kræfterne, kompetencerne og midlerne til at understøtte og udvikle lærer og pædagoger og skabe et inspirerende arbejdsmiljø for dem.

13 Jeg er af den mening, at vi et meget langt stykke hen af vejen, har rigtig gode og kompetente ansatte, men at udviklingen i mange tilfælde bliver bremset af, at midlerne er begrænset og arbejdsbyrderne for store. Det vigtigste fokus for mig er, at sikre, at ledelsen har kompetencer og midler til at fokuserer mere på den fortsatte udvikling af fysiske, faglige og sociale miljøer på stedet. Dette betyder til dels, at stedet har brug for flere midler, der kun kan fås gennem et øget børnetal på stedet. Derfor skal arbejdet med at tiltrække nye familier til stedet have et stort fokus. Pga. det stigende børnetal, er der på både kort og lang sigt en udfordring i at få de fysiske rammer til at hænge sammen. Der er i gang sat arbejde med at lave en helhedsplan, der ikke blot skal arbejde med at give fysisk plads til flere børn og ansatte, men også gerne være en del af en større plan for hvordan de fysiske rammer kan bidrage til at skabe et inspirerende og attraktivt sted. Det er vigtigt at dette arbejde fortsætter, så vi i god tid kan planlægge og forhåbentlig finde midler hertil. Hvad betyder meget for mig på Bakkelandet: Først og fremmest at blive mødt af dygtige og nærværende ansatte, som engagerer sig i deres arbejde og mine børn. At de med et smil og positive vinkler altid er klar til at fortælle mig om mine børns gode som dårlige dage. At de fysiske rammer på stedet understøtter børnenes faglige og sociale udvikling og afspejler at det er et sted vi kan være stolte af! At mødes med andre forældre og føle fællesskab om at udvikle stedet og i øvrigt have hyggelige stunder sammen. Hvilken/hvilke frivillige områder/indsatser gør jeg og har gjort: Sammen med Karina Rasmussen og Bent Carlsen, har jeg udover bestyrelsesarbejdet, været ansvarlig og medansvarlig for koordinering og afholdelse af arbejdslørdage samt deltaget i planlægning og udførelse af andre projekter. I bestyrelsen vil jeg, bidrager jeg med: Arbejde for, at ledelsen kan koncentrerer sig om at udvikle de fysiske, faglige og sociale miljøer på stedet. I praksis ved i videst mulig udstrækning (under hensyn til økonomien), at sikre, at ledelsen har det nødvendige antal (og de rigtige) medarbejdere til at varetage en større del af de daglige driftsopgaver. Igennem min erhvervserfaring og uddannelse, bidrage med at få lavet en helhedsplan for de fysiske rammer på stedet, samt lave en overordnet plan for større vedligeholdelsesopgaver (vinduer, tag, gulve, asfalt m.m.) Sikre at det økonomiske grundlag på stedet fortsat udvikler sig positivt og, at der findes midler til vedligehold og renovering af bygninger og arealer, da dette arbejde snart ikke kan vente og pengene skal findes i god tid! Med venlig hilsen Rene Mortensen Velkommen til generalforsamling d. 26. marts 15