Faglighed, kompetenceudvikling, forkælelse og socialt samvær

Transkript

1 Faglighed, kompetenceudvikling, forkælelse og socialt samvær

2 Velkommen Super fedt og meget vellykket kursus! Tillykke med det. Lad det blive en tilbagevendende tradition. Det er dejligt at blive nurset om som leder. Velkommen til Kursus 11. Det var synd for dem, der ikke var der, for det var bar et super godt kursus Kursus 11 er for dig, der arbejder som frivillig. Dig der er leder. Dig der sidder i bestyrelser og udvalg. Dig der er med til at udvikle arrangementer. Dig der kommer i Unge Voksne. Dig der er nysgerrig. Dig der ønsker at udvikle dine kompetencer. Dig der sætter pris på høj faglighed. Dig der gerne vil sammensætte din helt egen kursusweekend. Dig der godt kunne tænke sig at blive forkælet i en weekend. Dig der gerne vil sparre med andre. Dig der gerne vil dyrke fællesskabet. Kort sagt: Kursus 11 er for dig! Vildbjerg Sports- og Kulturcenter danner rammerne for en kursusweekend, der byder på lækre omgivelser, god mad, fede aktiviteter, sportsmuligheder, hygge og sparring med andre og ikke mindst spændende og nytænkte moduler med høj faglighed. I det følgende vil vi gerne præsentere dig for kursets indhold med beskrivelse af modulerne, programmet, gæster, aktiviteter mv. Vi glæder os til at se dig d november 2011 i Vildbjerg! Med venlig hilsen udvalget for Kursus 11

3 Programmet Gæster Søren Østergaard Lars AP Kristina Anna Weekendens program Fredag: Ankomst Velkomst Pause Søren Østergaard Det kræver en landsby at opdrage børn og unge Aftenkaffe Aftenandagt Aftenaktiviteter Lørdag: Morgenmad Morgenandagt Periode A Frokost Periode B Kaffepause Periode B fortsat Middag Lars AP Fucking Flink Dessert Caféaften Kristina Anna Søndag: Morgenmad (og udflytning fra værelser) Periode C Frokost Gudstjeneste Fælles afslutning Afgang Fredag: Det kræver en landsby at opdrage børn og unge.- perspektiver på såkaldt signifikante voksne Søren Østergaard Ungdomsprojektet anno 2011 handler i udpræget grad om, at vi skal skabe os selv, og i den proces efterspørger børn og unge voksne, der spiller sig på bane i deres liv og specielt nysgerrige voksne, der tør stille nogle af de vigtige spørgsmål, står i høj kurs! Men hvad indebærer det at være en signifikant voksen, der sætter positive aftryk i børn og unges liv? Hvilke konkrete forventninger har børn og unge til de voksne, de møder i foreningslivet? Hvad betyder det, at vi som ledere er kendetegnet ved en såkaldt intentionel praksis? Og hvordan spiller vi i praksis medlemmerne i KFUM og KFUK gode til resten af livet? Det er nogle af de temaer, der vil blive sat fokus på i oplægget. Søren Østergaard, ph.d, er ungdomsforsker og forfatter til bøger som Jeg har brug for et break!, Aktiviteter tiltrækker, relationer fastholder måske! og Signifikante voksne mere end blot et nyt buzzword (under udgivelse). Lørdag: Fucking Flink Lars AP Lørdag aften får vi besøg af Fucking Flinke Lars, der er forfatter af bogen Fucking Flink. Vi danskere har gang på gang vundet titlen som verdens lykkeligste folkefærd, men det undrer Lars, hvorfor vi så ikke er særlig flinke overfor vores næste. Lørdag aften stiller Lars AP derfor spørgsmålet: Hvordan bliver verdens lykkeligste folk også verdens flinkeste? Lørdag: Kristina Anna Lørdag aften byder på cafe-hygge, hvor stemningen slås an af musik fra Kristina Anna. Kristina Anna er en sangskriver, der lægger stor vægt på teksterne, der er lyriske, underfundige og dybtfølte. De springer ud af en beundring og en forundring over små ord og store tanker. Teksterne er danske og lægger op til fri fortolkning på flere niveauer, de underbygges af gode varrierende melodier, hver med sin signatur. Musikken er lunefuld, varm og fyldt med spilleglæde og nærvær. Hovedbestyrelsen Hele weekenden: Hovedbestyrelsen På Kursus 11 deltager hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK. Du kan møde dem gennem hele weekenden og fra fredag eftermiddag til lørdag aften afholdes der et HB-møde, der som altid er åbent for alle interesserede. Du kan også møde HB i en af aftenaktiviteterne fredag aften.

4 Moduler På Kursus 11 kan du vælge mellem 25 forskellige kursusmoduler fordelt på tre perioder. Du kan vælge et modul for hver periode. Perioderne er af forskellige længder og derfor også af forskellig intensitet. Perioderne A, B og C er henholdsvis 2, 4 og 3 timer lange, og det giver mulighed for i nogle moduler at gå dybere ned i stoffet. Enkelte moduler spænder over både A og B perioden. Kursus 11 er dit kursus, så der er frit valg på alle hylder til at sammensætte en kursusweekend lige præcis efter dine interesser og behov. OBS! Flere af modulerne har begrænsede antal pladser, og tilmeldingen fungerer derfor efter princippet først til mølle. Periode A (Lørdag, 2 timer) Jeg er blevet beriget, klogere, forstyrret... TUSIND TAK:-) Den gode fortælling Menighedskoordinator ved Møllevangskirken i Århus og tidligere foreningsudvikler i KFUM og KFUK i Odense Bibi Sandegaard Skal jeg også være frivillig om søndagen? Studerende og tidligere Ten Sing koordinator i KFUM og KFUK i Odense Jonas Sveistrup Hansen Godt sammensat program. Jeg havde lyst til at vælge rigtig mange ting på kurset. Hvordan fastholder man børns opmærksomhed? Både voksne og børn fængsles af den levende, charmerende, troværdige og nærværende fortæller. Vi kender de gode formidlere fra tv: Sigurd Barrett, Sebastian Klein etc. Hvad er det, som en god formidler mestrer? Oplæsning, genfortælling og dramatisk fremførelse bliver det centrale i undervisningen. Der vil være input, øvelser og mulighed for at afprøve nye måder at fortælle på. Den gode bibelfortælling/fortælling er vigtig, da den skaber sammenhæng i tilværelsen, identitet og fællesskab. Den skrevne histories værdi afhænger af dens opbygning, spændingskurven og fængslende elementer.0 Et modul med oplæg og diskussion om diverse etiske dilemmaer og svære situationer, som man kan komme ud for som frivillig leder. Dette med relation til de tre P'er (Privat, Personlig og Professionel). For hvor går grænsen i det frivillige arbejde? Hvordan balancerer man mellem at være en troværdig leder, der kan sætte sig i respekt, og samtidig være autentisk og mænge sig med børnene og de unge? Skal man være venner med dem på Facebook? Og er det fx okay at gå ud og drikke en øl sammen efter Ten Sing?

5 Teambuilding Jeppe Djurtoft og Heidi Kirkelykke Hansen, begge BA i Idræt og Sundhed samt freelanceinstruktører i teambuildingsvirksomheden Target People Et aktivt modul for dig som ønsker at lære og afprøve nogle simple teambuildingsøvelser, du kan bruge både i klubben for sjov, for at ryste børnene/de unge sammen, eller sammen med dine medledere, udvalgsmedlemmer eller andre, du arbejder sammen med. Modulet vil ikke indeholde så meget snak, men i stedet øvelser, hvor du får mulighed for selv at prøve det af. IND I EN anden verden i din klub Statskundskabsstuderende Lea Vad Brændgaard, lærerstuderende Christina Lykkegaard Pedersen og lærer og konsulent for Unge Voksne Niels Vesterbæk. Kunne du tænke dig at sætte mere fokus på KFUM og K's internationale projekter i Indien, men mangler idéer til, hvordan du kan gøre det i din klub? Så er dette modul lige noget for dig! Modulet giver dig grundviden og oplysning om KFUM og K's internationale projekter i Indien. Du vil få idéer, lege og hjælpemidler til, hvordan du gør Indien nærværende i klubform for børn og unge. Du skal en tur med IND I EN anden verden og være med til at oplyse om de indiske projekter, så børn og unge får mulighed for at se, at verden er skæv, og at de kan gøre noget ved det. Gud i hverdagen Efterskolelærer og medlem af KFUM og KFUKs kristendomsudvalg Jonas Hejsel. Vidste du, at vi i KFUM og KFUK har formuleret en kristendomsprofil, som i store træk formulerer, hvad vi tror på i bevægelsen? I dette kursusmodul vil vi give bud på, hvordan du i din dagligdag kan formidle, hvad der ligger i visionen Børn og unge skal vide, de kan tro på Gud, og at Gud tror på dem, og hvordan du kan levendegøre kristendomsprofilen gennem aktiviteter. Det bliver sjovt og udfordrende og også 'nede på jorden', så de ting vi laver kan bruges direkte hjemme i teenklubben eller i Unge Voksne. Du kan læse mere om kristendomsprofilen på hjemmesiden under feltet kristendom. Men dette kursus handler ikke om læsning, det handler om levendegørelse. Velkommen til en omgang aktiv handling! Klubreddende førstehjælp Udviklingskonsulent på ungeområdet Gitte Boye Sandbjerg. På dette modul beskæftiger vi os med de forskellige elementer i teenklubarbejdet og konfirmandklubberne. Vi arbejder med innovation - nytænkning og kvalitet i klubarbejde. Vi arbejder med at skabe helhed i klubarbejdet ud fra trekanten - body, mind and spirit. Ligeledes vil vi sammen tegne et billede af dagens unge og de udfordringer, de står overfor i disse år. Modulet blev afholdt på Kursus 09, og vil til dels være en gentagelse af materialet derfra. Periode B (Lørdag, 4 timer) Idegenerering Konsulent i produktudvikling Mikkel Proschowsky Kurset har til formål at gøre dig i stand til at udvikle ideer til nye, tidssvarende og formålsopfyldende aktiviteter. Kurset giver gennem oplæg og øvelser erfaring med ideudviklingsmetoder, horisontal tænkning, Den Kreative Platform, aktivitetsudvikling, hvordan man kan arbejde med formål og mål, samt hvordan man kan drive en kreativ proces. Kurset tager udgangspunkt i aktivitetsudvikling, men værktøjerne kan bruges i mange andre sammenhænge. Du kommer ikke til at side stille ret længe af gangen, og du skal være parat til at dele ud af al din viden og erfaringer. Der bliver fart på, og det bliver rigtig sjovt. Provokatour for voksne Lærerstuderende Lasse Nyhus, journaliststuderende Klaus Videbæk, Visual Merchandiser i Ikea Trine Søndergaard og Kursus- og foreningsudviklingskonsulent Bessie Rauff Provokatour for voksne er for dig, der ønsker at undersøge dine egne værdier og holdninger, dig der har mod på at blive provokeret på personlige og etiske standpunkter, og dig der er villig til måske at få flyttet nogle grænser. Målet er at styrke dit eget standpunkt og give dig en større forståelse for egne og andres holdninger. Det, du lærer på Provokatour for voksne, kan du bruge både i dit daglige liv og som leder, og det vil hjælpe dig til at opbygge en mere autentisk lederstil. Provokatour er et ugekursus for unge mellem 16 og 19 år, der udbydes af kursusudvalget i KFUM og KFUK i Danmark. Dette 4 timers modul giver dig muligheden for at få et lille kig ind i den verden, de unge møder på Provokatour. Gud fri mig vel Leder af Folkekirkens Konfirmandcenter Finn Andbjerg Larsen Fri mig for de mange ord når vi skal tale om det med Gud og os! En workshop hvor vi skal prøve at udvikle ideer sammen, så kroppen bliver inddraget og de mange ord får mindre betydning. Vi skal: - lege med æg og ild - løbe en fri'er - gå fadervor - teste livsmod - lege med edderkoppespind - spille bibel stikbold Sammen skal vi tænke det med Gud og os ind i jeres arbejde og de muligheder I har. Afsættet skal være de unges virkelighed som vi skal forsøge at bevæge ind i kirkens kirkelighed. Og så skal det være sjovt! På gensyn!

6 Tro i samtale Teologistuderende Merete Juel Povlsen Hvorfor er dialog med mennesker af anden tro så vigtigt og givende for os som mennesker og som kristen organisation? Og hvorfor kan det være udfordrende at formulere sig og tale om sin tro? Du får i dette modul en unik mulighed for at bringe dig selv og din tro i spil - og lære mere om dig selv samt om de inviterede deltagere, som tror på noget andet end dig. Vi skal med udgangspunkt i os selv bevæge os ind i samtalens og dialogens verden - både i teori og i praksis, og med videre får du konkrete dialogøvelser, der ruges i både børne-, teen- og unge voksenklubber. Kropssprog lær at stå frem! Frivillig. Til daglig chefkonsulent i Attractor Rambøll, Gry Guldberg Som menneske bliver man ofte stillet over for at skulle formidle et budskab overfor andre. Dette både i private, uddannelsesmæssige, jobmæssige og frivillige sammenhænge. Det kan være en besked, der skal gives, en tale der skal holdes, en eksamen der skal bestås, et projekt der skal fremlægges, eller en hvilken som helst anden sammenhæng. Dette modul giver den enkelte deltager redskaber og metoder til at kunne træde frem og tale i en større forsamling. Der vil under kurset blive mulighed for at få feedback på egne præstationer og løbende udvikle dem. Ledelse og motivation af frivillig Foredragsholder og konsulent Rie Frilund Skårhøj At lede frivillige siges at være sværere end at lede ansatte, fordi man ikke kan bruge motivationsredskaber såsom løn. Der skal noget andet til, og dette andet sætter vi fokus på i løbet af eftermiddagen. Modulet vil give dig som leder af frivillige nogle konkrete og praktiske redskaber til ledelse. Samtidig tages der højde for, at alle grupper (lokalforeninger) er unikke og at ingen leder på samme måde - vi har forskellige styrker og svagheder. Rie Skårhøj, som står for dette modul, er selvstændig og leder af 200 frivillige i sin fritid. Hun har skrevet håndbogen Ledelse af frivillige, som udkom i januar. Tjek: ledfrivillige.dk Den gode samtale Konsulent Michael Bager Et fire timers modul om Den gode samtale for dig der gerne vil have en blanding af psykologi, kommunikation og større kendskab til dig selv og dine medmennesker. Undervejs kommer vi blandt andet ind over: - aktiv lytning og anerkendende kommunikation - assertiv kommunikation - psykologi i tilknytning til den gode samtale - forskellige persontypers kommunikation Modulet er bygget op med en blanding af oplæg, diskussioner og gruppearbejde, og dit udbytte skulle gerne være et større kendskab til din egen og andres kommunikationsstil, hvorfor kommunikation kan være både svært, udfordrende og legende let, samt konkrete redskaber til den gode samtale i det frivillige arbejde. Periode A + B (Lørdag, 6 timer) Bestyrelseskursus - fra administration til ledelse Civilingeniør og tidligere formand for Kursusudvalget Jakob Haugaard Lyngs og lærerstuderende Maria Klogborg Jensen Målet for dette Bestyrelseskursus er at give medlemmerne i bestyrelsen modet og evnen til at tage det lederskab på sig, som de er valgt til. Nogle gange kan bestyrelsesarbejde opleves som en uendelig række af driftsopgaver, men i virkeligheden er hele foreningens langsigtede succes afhængig af, at bestyrelsen påtager sig ansvaret for foreningens udvikling, samtidig med at driften håndteres. Dette kursus ruster potentielle, nye og erfarne bestyrelsesmedlemmer til denne opgave ved at skabe rum for refleksion om rollen som bestyrelsesmedlem, og præsenterer konkrete redskaber til at udvikle denne rolle. Vi arbejder strategisk med bestyrelsens rolle som ledelse, samt hvordan frivillige kan rekrutteres og fastholdes. Vi opfordrer til, at man deltager flere sammen fra samme bestyrelse på dette modul, da det vil være givende for udbyttet. Man vil dog også sagtens kunne deltage som enkeltperson. Personlig selvindsigt gennem DiSC PersonProfil Konsulent Torben Stenstrup Måske genkender du konfliktfyldte og uharmoniske situationer i foreningen, hvor ildsjæle arbejder i hver sin retning; nogle er optaget af orden, systematik og detaljer, og andre er optaget af samværet og den gode stemning. Nogle taler meget og involverer masser af mennesker i beslutningsprocesserne, mens andre kræver resultater og beslutninger her og nu. Med afsæt i en DiSC Personprofil kan du få en ny personlig selvindsigt i din egen adfærd i samspillet med andre mennesker. På kurset får du et effektivt værktøj til at forstå, hvorfor du selv reagerer, som du gør i mødet med andre mennesker. Med værktøjet og en stribe udviklingsforslag kan du som person, og som del af en ledergruppe, få nye og bedre resultater ud af samarbejdet med andre om foreningens arbejde. OBS: Dette kursus koster 400 kr. i tillæg til deltagergebyret i afgift for at få taget en DiSC Personprofil. Tillægget er dog omfattet af kommunernes kursustilskud, hvis et sådant søges i forbindelse med kurset. Snak med din lokale forening herom. Kursus for lokale arbejdsgiverudvalg Obs: Kun for nuværende og kommende arbejds giver udvalg for ansatte i KFUM og KFUK. Spørgsmål kan henvendes til konsulent for lokalt ansatte Dorte Hougaard Madsen på dhm@kfum-kfuk.dk Formiddag: Det grænseløse arbejdsliv At lede de selvledende medarbejdere Adjunkt Anders Raastrup Kristensen I det grænseløse arbejdsliv udgør arbejdstid, arbejdssted og arbejdsrolle ikke længere de faste rammer om en medarbejders arbejdsliv. Mange mennesker oplever i stedet, at arbejdslivet er blevet udflydende. Arbejdet er ikke længere fysisk adskilt fra hjemmet, for arbejdet kan foregå alle steder, og derfor også når som helst. I det grænseløse arbejdsliv bliver de klassiske opdelinger som grænsen mellem familie- og arbejdsliv, planlægning og udførelse af arbejdet og interessemodsætningen mellem arbejdsgiver og -tager udvisket eller ligefrem opløst. Det grænseløse arbejdsliv byder på nogle helt nye udfordrin-

7 ger, som vi skal lære at navigere i, hvis vi skal kunne lede os selv i det grænseløse arbejdsliv. I sit oplæg vil Anders Raastrup Kristensen udfordre os til at afbryde vanetænkningen og tage udfordringen det grænseløse arbejdsliv op. Periode C (Søndag, 3 timer) Fortæl med fotografi Et godt, varieret program både hvad angår moduler og underholdning. Flot tilrettelagt og nogle gode rammer. Tak for en skøn kursus-weekend. Bevar det høje niveau i tilbuddene. Eftermiddag: Medarbejderhåndbogen, portalsiden, erfarings udveksling og opsamling fra formiddagens modul Administrationschef Gorm Skat Petersen og konsulent for lokalt ansatte Dorte Hougaard Madsen Medarbejderhåndbogen beskriver mange af rammerne for ansættelsesforholdet. Vi vil gennemgå og arbejde med håndbogen og Portalen. Vi vil også følge op på formiddagens modul og vende, om det skal have nogen indflydelse på vores måde at være arbejdsgivere på. Under erfaringsudvekslingen vil vi komme ind om mange forskellige områder, f. eks. økonomi, MU-samtaler, målsætninger, trivsel og meget andet. Fotojournalist studerende og praktikant ved Jyllands Posten Gorm Olesen. Du kan se Gorms arbejde på gormolesen.dk Hvad er et godt billede? Hvad kan det gode billede? Og hvordan bringer jeg billedet videre ud som formidling? Vi ser billeder og taler om valg af det gode billede. Hvad vil jeg gerne fortælle, og hvordan gør jeg det gennem billeder? Vi arbejder med, hvordan du kan bruge dine billeder til at synliggøre din klub/forening. Hvilke medier findes der, hvor du kan eksponere dine billeder, og hvordan gør du det bedst? Teori og praktiske øvelser. Giv de unge mere ansvar Studerende og tidligere Ten Sing koordinator i KFUM og KFUK i Odense Jonas Sveistrup Hansen. Hvordan er det nu lige, vi får øje på de unges kompetencer og hjælper dem med at udvikle disse, så de unge løbende kan løfte mere og mere af ansvaret i klubben og foreningen? Dette er et modul omkring ledelse og management, hvor der bydes på planlægningsværkstøjer, på procesøvelser, der kan bruges overfor de unge, og på værktøjer til hvordan man kan give de unge mere ansvar og ejerskab (uden at de kvæles). Modulet vil blandt andet have fokus på, hvordan man som leder kan være opmærksom på de unges individuelle kompetencer, og hvordan disse bedst udfoldes og udvikles.

8 Sæt ord på hvad du tror på Stresshåndtering med Kognitiv Selvledelse At lære på mange måder Sådan profilerer du lokalforeningen i medierne Præst og kristendomskonsulent Karen Klemmed Hviid. Psykolog Jens Lund Tranholm Damkjær Folkeskolelærer og KFUM-Spejder Stine Kirk Jensen Præst, journalist og direktør for Kirkeligt Medieakademi Svend Løbner Udfordringen er stor, når vi skal fortælle børn og unge, at Gud tror på dem! Det hele begynder hos os selv som ledere. På dette kursus er der hjælp at hente, når det er svært at finde egne ord for tro og tvivl eller teologiske begreber og indforståede ord. Gennem teori og praktiske øvelser får du inspiration til at nytænke forkyndelsen hjemme i foreningen. To fit in or to fit out. Hvem skal fitte hvem? Efterskolelærere på Tommerup Efterskole Hanne Schjødt-Pedersen og Søren Snogdal-Bech. Vi er alle født med talenter, vi kan udfolde til præstationer med høj kvalitet - både til glæde for os selv og for andre mennesker. Vi kan kalde vores nutid for forandringssamfundet. Vi skal kunne håndtere store mængder af ny information, og vi skal kunne navigere gennem et hav af forandringer samtidigt med, at vi skal kunne passe på vores helbred og vitalitet. Dette pres kan nemt udløse stresssymptomer. Stresshåndtering med Kognitiv Selvledelse vil træne dig i et værktøj, der gør det nemmere for dig at kende din stress, finde motivation og omsætte dine talenter til præstationer med høj kvalitet samtidigt med, at du passer godt på dig selv Konflikthåndtering - når det knaser i det frivillige arbejde Det kan være svært at gøre sin formidling afvekslende og spændende og ramme alle deltagere lige præcis med det, som de har brug for. På dette modul får du inspiration og ideer ud fra teorier om forskellige læringsstile, mange intelligenser og cooperative learning. Vi afprøver metoderne i praksis og får vendt de forskellige teoriers fordele og ulemper. Digital mobning Børnekonsulent i DFS, Danmarks Folkekirkelige Søndagsskoler, og fore dragsholder for kidsandmedia.dk Jens Kristian Plougmann Find den gode historie og skriv kort, klart og fængende. Tag bedre billeder og opbyg et godt forhold til pressen. Det er indholdet i et modul med Svend Løbner fra Kirkeligt Medieakademi. Svend har mange års erfaring med at få gode historier i pressen. På kurset deler han sine hemmeligheder på måder, som er nemme at huske og bruge bagefter: 10 kriterier for en god historie 10 huskeregler for godt sprog 10 tips til god pressekontakt 10 principper for bedre billeder Stud.mag. idéhistorie og frivillig konfliktvej- Hvem er de unge, som dukker op i vores klubber? Hvordan tackler vi som ledere de unge, som har det svært, føler sig eller ER udenfor i klubben, er ensomme, er utilpassede, er socialt udfordrende? Skal de bare lære at fitte ind eller skal vi fitte dem? Modulet vil blive en blanding af dels teori om de unge og den verden, der er deres, og dels en masse praktiske øvelser og gakkeløjer, hvor vi forsøger at omsætte de fine teorier til praksis. leder i Center for Konfliktløsning (CfK) Maria Klaris Søgaard Formålet med workshoppen er, at deltagerne får en basis forståelse for konfliktløsning og dermed en bedre forståelse for konflikter som en del af hverdagen i foreningslivet. Deltagerne bliver introducerede til, hvordan konflikter, der hæmmer foreningens arbejde eller virke, kan tilgås. Workshoppen indeholder en introduktion til konfliktforståelse og konflikters dynamik, et arbejde med anerkendelse, kommunikation og samarbejde relateret til konflikthåndtering og konflikthåndtering i praksis gennem træning ud fra egne cases. Vi lever i en digital verden, og børn og unge i dag er den første generation, der er vokset op med computere, internet og mobiltelefoner som en fast og selvfølgelig del af deres hverdag. De har mulighed for at være i konstant kontakt med deres venner på godt og ondt og det kan være en udfordring at sætte sig ind i, hvad det egentlig er, der sker bagved disse skærme. Vi skal på dette modul derfor arbejde med, hvordan vi forholder os til børns brug af og mobning i den digitale verden. Facebook, mobiltelefoner, Harbo mm.

9 Forslag til moduler Moduloversigt Kursus 11 giver dig mulighed for at sammensætte de mange kursusmoduler på uendeligt mange måder. Her giver vi nogle inspirationsforslag til, hvordan du fx kan sammensætte din kursusweekend: Kursus 11 er dit kursus, så der er frit valg på alle hylder til at sammensætte en kursusweekend lige præcis efter dine interesser og behov. OBS! Flere af modulerne har begrænsede antal pladser, og tilmeldingen fungerer derfor efter princippet først til mølle. Lørdag den 19. november 2011 Søndag den 20. november 2011 Forslag til dig der arbejder med unge i fx Ten Sing, teenklubber eller konfirmandklubber: A) Skal jeg også være frivillig om søndagen? eller Gud i hverdagen + B) Kropssprog Lær at stå frem eller Den gode samtale + C) Giv de unge mere ansvar eller To fit in or to fit out. Hvem skal fitte hvem? Forslag til dig, der arbejder med børn: A) Den gode fortælling eller IND I EN anden verden i din klub + B) Idegenerering + C) Digital mobning eller At lære på mange måder Forslag til dig der sidder i et udvalg eller en projektgruppe: A) + B) Personlig selvindsigt gennem DiSC PersonProfil + C) Sådan profilerer du lokalforeningen i medierne. eller: A) Teambuilding + B) Idegenerering + C) Konflikthåndtering når det knaser i det frivillige arbejde. Forslag til dig der sidder i en bestyrelse: A) + B) Bestyrelseskursus fra administration til ledelse og + C) Sådan profilerer du lokalforeningen i medierne. eller: A) Teambuilding + B) Ledelse og motivation af frivillige + C) Konflikthåndtering når det knaser i det frivillige arbejde. Forslag til dig, der er med i Unge Voksne eller lign.: A) Teambuilding + B) Provokatour for voksne + C) Sæt ord på hvad du tror på. Forslag til dig der har interesse i foreningsudvikling: A) Klubreddende førstehjælp + B) Idegenerering + C) Sådan profilerer du lokalforeningen i medierne eller Fortæl med fotografi. Periode A (Lørdag, 2 timer) Den gode fortælling Skal jeg også være frivillig om søndagen? Teambuilding IND I EN anden verden i din klub Gud i hverdagen Klubreddende førstehjælp Periode B (Lørdag, 4 timer) Idegenerering Provokatour for voksne Gud fri mig vel Tro i samtale Kropssprog Lær at stå frem Ledelse og motivation af frivillige Den gode samtale Periode A + B (Lørdag, 6 timer) Personlig selvindsigt gennem DiSC PersonProfil Bestyrelseskursus fra administration til ledelse Kursus for lokale arbejdsgiverudvalg Periode C (Søndag, 3 timer) Fortæl med fotografi Giv de unge mere ansvar Sæt ord på hvad du tror på To fit in or to fit out. Hvem skal fitte hvem? Stresshåndtering med Kognitiv Selvledelse Konflikthåndtering når det knaser i det frivillige arbejde At lære på mange måder Digital mobning Sådan profilerer du lokalforeningen i medierne

10 Omgivelser og faciliteter Kurset foregår på Vildbjerg Sports- og kulturcenter beliggende i det smukke Midtjylland. Centeret ligger i udkanten af Vildbjerg omgivet af smuk natur og med masser af faciliteter, du som kursusdeltager kan benytte dig af. Der er bl.a. motionscenter, sportshal, svømmehal, bordtennis og poolbord som alt sammen vil være tilgængeligt i weekenden. Centeret har desuden gode undervisningslokaler, en dejlig multisal og et rigtig godt køkken, så muligheden for at blive forkælet en hel weekenden er absolut tilstede. Viborg Praktisk Holstebro Aldersgruppe: 18+ Sted: Vildbjerg Sports- og Kulturcenter, Sports Allé 6, 7480 Vildbjerg Dato: november 2011 Du er også velkommen til at deltage bare en enkelt dag Vi gør opmærksom på, at flere af de forskellige overnatningsmuligheder har begrænsede antal pladser, og tilmeldingen fungerer derfor efter princippet først til mølle. Leje af sengelinned og håndklæde: + 80,- Sidste tilmelding: 26. oktober 2011 (Gebyr ved for sen tilmelding: 250,-) Herning Vildbjerg Sports- og Kulturcenter Silkeborg Aarhus Kursuspris: 1500,- (husk at søge støtte ved din lokale forening) Du vil 1-2 uger inden kurset få tilsendt en deltagermail (Husk evt. at tjekke dit spam-filter). OBS: Pris for overnatning: Madras: 0,- (med i prisen) Køjerum (10-sengs): + 90,- 4-sengs værelse: + 250,- 3-sengs værelse: + 350,- Dobb. værelse: + 470,- Modulet Personlig selvindsigt gennem DiSC PersonProfil koster kr. 400 ekstra, da der følger en autoriseret DICS profil med. Tilmeld dig på Find os også på 11 eller på Facebook ved at søge efter Kursus 11 Ved spørgsmål så kontakt os gerne på hp@kfum-kfuk.dk Alle priser er pr. person Vejle

11 Er helt sikkert med næste gang!!! KFUM og KFUK i Danmark Valby Langgade Valby T E national@kfum-kfuk.dk