Lønoversigt privatansatte basismedarbejdere 2015

Transkript

1 Side af 7 Lønoversigt privatansatte basismedarbejdere 05 Oversigten baseres på lønsedler fra september 05. Der er udsendt spørgeskemaer til 70 privatansatte medlemmer. Oversigten baserer sig på besvarelser fra 5 af de adspurgte. Undersøgelsen har omfattet såvel medlemmer med som uden ledelsesansvar. I denne oversigt indgår kun medarbejdere uden personaleansvar. Den tilsvarende lønoversigt for privatansatte med personaleansvar, kan du finde her. Læsevejledning: Alle lønninger er for fuldtidsansatte. Lønnen for deltidsansatte, er derfor omregnet. Personer ansat i fagbevægelsen på 5 eller 6 timer har dog ikke fået omregnet deres nettoløn, da 5 eller 6 timer er normalnormen i fagbevægelsen. Besvarelser de har angivet en højere ugentlig arbejdstid end 7 timer er frasorteret. Hver tabel indeholder udover gennemsnitsnettoløn og angivelse af de højeste lønninger samt angivelse af lønnen ved.,., og.. Herved fås et billede af lønspredningen. Kort kan er forklares som en opdeling af besvarelserne i lige store dele (antalsmæssigt). Sagt med andre ord:. (også kaldet medianen) deler besvarelserne i halvdele: Præcis lige mange tjener hhv. mere eller mindre end dette beløb.. (nedre eller 5) deler den lavestlønnede halvdel i : 5 af de der har svaret, får således en løn der ligger under.. 5 får en løn der ligger mellem. og... (øvre ) deler på samme måde den højstlønnede halvdel i : 5 af de der har svaret, får således en løn der ligger over.. 5 får en løn der ligger mellem. og.. Regulering for lønudvikling Lønundersøgelsen gennemføres kun hvert andet år. Lønoplysningerne, er indhentet i september 05, og skal derfor reguleres for den løbende lønudvikling. Regulering kan eks. tage udgangspunkt i flg: På arbejdspladser der følger de kommunale lønninger (aftalte stigninger): Pr.. oktober 05: +0,6 Pr.. januar 06: + yderligere 0,5 Pr.. oktober 06: + yderligere,0 Pr.. januar 07: + yderligere, Hertil kommer de lønforbedringer der forhandles lokalt og individuelt. Øvrige arbejdspladser Danmarks statistiks lønindex:

2 Side af 7 LØN Den første del omhandler nettoløn (dvs. løn inklusive alle tillæg, men eksklusive pensionsbidrag). Nettolønnen ses i forhold til en række parametre: Branche, geografi, anciennitet. Branche/nettoløn Gennemsnitsnettoløn Max Anden aktør Bo- og eller behandlingstilbud Boligforening Fagbevægelse Interesseorganisation Konsulentarbejdsplads Øvrig Stillingsbetegnelse/nettoløn Gennem- Snitsnettoløn Max Arbejdsskade-, sygedagpengesagsbehandler Konsulent Koordinator Socialrådgiver Terapeut/behandler Anden stillingsbetegnelse

3 Side af 7 Geografi/nettoløn Max Hovedstaden Midtjylland Nordjylland Sjælland Syddanmark Gennemsnitsnettoløn Anciennitet/nettoløn Gennemsnitsnettoløn Max Mere end 5 år år år år år år

4 Side af 7 Betaling for over- og merarbejde fordelt på brancher Kun 0 af de medlemmer der har besvaret undersøgelsen får betaling for over- og merarbejde. Af de resterende svarer 75, at de ikke får betaling for over- og merarbejde, og at det således forudsættes at det er inkluderet i lønnen. 5 ved ikke om de får betaling for over- og merarbejde. Tabel: Betaling for over- og merarbejde fordelt på branche Betaling Ingen betaling Ved ikke Anden aktør 79 Konsulentarbejdsplads Bo- og/eller 7 behandlingstilbud Boligforening Fagbevægelse 75 0 Interesseorganisation 5 8 Øvrig

5 Side 5 af 7 PENSIONSBIDRAG Arbejdsgiverbetalt pensionsbidrag er ikke nogen selvfølge som privatansat. Da pensionsbidraget udgør en væsentlig del af den samlede løn, er det vigtigt at medtage pensionsvilkårene når man sammenligner lønninger. Egenbetaling af pensionsbidrag På det private arbejdsmarked, er det almindeligt at medarbejderen selv betaler en del af pensionsbidraget, som altså trækkes fra lønnen. Ved sammenligning af løn, er det naturligvis en væsentlig faktor. Tabel: Andel, der modtager pension fordelt på branche Ja Nej Ved ikke Anden aktør Bo- og behandlingstilbud 9 6 Boligforening Fagbevægelse Interesseorganisation 9 Konsulentarbejdsplads Øvrig Nedenstående tabel viser fordelingen af hvor mange af de, der modtager pensionsbidrag, der selv betaler en andel af bidraget fordelt på brancher. Tabel: Andel, der selv betaler en del af pensionsbidraget fordelt på branche Ja Nej Ved ikke Anden aktør 65 5 Bo- og/eller behandlingstilbud 7 6 Boligforening 6 8 Fagbevægelse 5 8 Interesseorganisation 6 Konsulentarbejdsplads 78 Øvrig

6 Side 6 af 7 Branche/pension Pensionsbidragets størrelse fordelt på brancher Tabellen viser hvor stor en procentdel af medlemmerne der har en pensionsprocent indenfor de angivne intervaller. Gennem -snit Op til Over 8 Ingen pension Fagbevægelse 5 5 Stillingsbetegnelse/pension Pensionsbidragets størrelse fordelt på titel Tabellen viser hvor stor en procentdel af medlemmerne der har en pensionsprocent indenfor de angivne intervaller. Gennem -snit Op til Over 8 Ingen pension Anden aktør Bo-behandlingstilbud Boligforening Interesse-organisation Konsulentarbejdsplads Øvrig Arbejdsskadesagsbeh Konsulent Koordinator Socialrådgiver Terapeut Øvrig

7 Side 7 af 7 Geografi/pension Pensionsbidragets størrelse fordelt på geografi Tabellen viser hvor stor en procentdel af medlemmerne der har en pensionsprocent indenfor de angivne intervaller. Gennem -snit Op til Over 8 Ingen pension Hovedstaden Midtjylland Nordjylland Sjælland Syddanmark