Beskæftigelsesplan 2014 status på årsmål for unge ledige under 25 år
|
|
- Birgit Graversen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE Notat Beskæftigelsesplan 2014 status på årsmål for unge ledige under 25 år I beskæftigelsesplanen for 2014 er der under temaet Unge under 25 år skal være i arbejde eller uddannelse formuleret 3 årsmål. De 3 mål sammen med deres status pr. august 2014 er: a. 90 % af alle unge uddannelsesparate under 25 år skal være i gang med uddannelsesrettede aktiviteter. Der skal ved valg af disse aktiviteter være et særligt fokus på uddannelser inden for industri og produktion. Status august 2014: 46,8% b. 75 % af alle jobparate unge under 25 år skal til enhver tid være i gang i virksomhedsrettede tilbud / aktiviteter. Status august 2014: 14,7% c. Ingen unge aktivitetsparate må være passive. Status august 2014: 67,2% aktive Som det ses af den aktuelle status, så er målene aktuelt ikke nået, og nærværende notat prøver at belyse årsagerne hertil. I det følgende gennemgås de 3 årsmål enkeltvist med henblik på at forklare, hvordan status på årsmålet opgøres, og herefter forsøges det belyst, hvorvidt årsmålet er realistisk, herunder hvilke årsager, der kan begrunde, at årsmålet ikke er indfriet. 90% af alle unge uddannelsesparate under 25 år skal være i gang med uddannelsesrettede aktiviteter. Der skal ved valg af disse aktiviteter være et særligt fokus på uddannelser inden for industri og produktion Hvordan opgøres status på årsmålet? Pr. august 2014 var status for dette årsmål 46,8%. Status for dette årsmål såvel som de 2 øvrige årsmål vedrørende unge opgøres udelukkende pba. oplysninger fra jobindsats.dk. Status frembringes ved at dividere antallet af unge aktiverede uddannelsesparate (såvel åbenlyst som øvrige uddannelsesparate) uddannelseshjælpsmodtagere under 25 år i august 2014 med antallet af uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere under 25 år i august Målingen er opgjort som antal unikke uddannelseshjælpsmodtagere, der har været aktiveret i den valgte periode. Uddannelseshjælpsmodtagere, der har været aktiveret flere gange inden for den valgte periode, tæller således kun med én gang i opgørelsen. På samme måde tæller uddannelseshjælpsmodtagere, der har modtaget uddannelseshjælp i flere omgange i samme periode kun som én uddannelseshjælpsmodtager i målingen. For august 2014 har der aktuelt været 88 unikke uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere under 25 år, som har været aktiveret i et tilbud, en virksomhedspraktik eller et løntilskudsjob, og i samme periode har der været 188 unikke uddannelseshjælpsmodtagere under 25 år i Herning Kommune, hvilket i alt giver en aktiveringsgrad på 46,8%. I opgørelsen skelnes der altså ikke mellem, hvorvidt de unge uddannelseshjælpsmodtagere er uddannelsesparate eller åbenlyst uddannelsesparate. Der skelnes i målingen heller ikke mellem, hvorvidt uddannelseshjælpsmodtageren har modtaget uddannelseshjælp blot én - 1
2 dag i måneden eller hele måneden. På samme måde skelnes der heller ikke mellem, om uddannelseshjælpsmodtageren blot har været aktiv én dag i måneden eller hele måneden. I målingen skelnes der heller ikke mellem langvarige uddannelseshjælpssager og helt nye sager af kort varighed. Øvrig status for målgruppen Jobindsats.dk giver ikke mulighed for at identificere/frasortere borgere, der er af den ene eller anden grund er friholdte (fritaget for rådighed) i perioden. Borgere, der er sygemeldte, på barsel, holder ferie eller opfylder en af de øvrige betingelser, der giver ret til fritagelse for aktivering, tæller på jobindsats.dk pr. definition som passive. Det mest rigtige ville være, at de friholdte borgere hverken talte som aktive eller passive, når man udregner graden af aktive i en periode, men dette er altså ikke muligt via jobindsats.dk. Ifølge tal fra fagsystemet Workbase er der pr i alt 17 uddannelses- og åbenlyst uddannelsesparate unge under 25 år, der er friholdt svarende til knap 7,5% af hele målgruppen på i alt 227 personer på datoen. I opgørelsen skelnes der som nævnt heller ikke mellem de uddannelsesparate og de åbenlyst uddannelsesparate, selvom disse 2 grupper rent opfølgnings- og lovgivningsmæssigt er forskellige. De åbenlyst uddannelsesparate er ifølge Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats tilmeldt som arbejdssøgende og skal stå til rådighed for arbejde, mens de uddannelsesparate skal stå til rådighed for uddannelse. Hvis man for august 2014 kigger alene på aktiveringsgraden for de åbenlyst uddannelsesparate, så var der i alt 30 aktiverede åbenlyst uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere under 25 år, mens der var i alt 44 åbenlyst uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere under 25 år. Det giver en aktiveringsgrad på 68% for denne målgruppe. For de øvrige uddannelsesparate gælder det, at der i august 2014 var 58 aktiverede under 25 år, mens der i alt var 144 øvrige uddannelsesparate under 25 år. Det giver en aktiveringsgrad på 40% for de øvrige uddannelsesparate. Der er således væsentlig forskel på aktiveringsgraden alt efter, om man ser på de åbenlyse eller de øvrige uddannelsesparate. En anden faktor, der heller ikke tages højde for i målingen, er sagernes varighed. Nedenstående tabel viser et gennemsnit for månederne april-juni 2014 over unge uddannelsesparates (åbenlyst uddannelsesparate og øvrige uddannelsesparate) varighed på uddannelseshjælp, og som det ses er en stor andel af sagerne med en varighed på 3 måneder eller derunder, heraf de 30% med en varighed på 8 eller derunder. Det bør bemærkes, at der ikke var uddannelseshjælpsmodtagere før den 1. januar 2014, og for den viste periode, vil der derfor ikke være sager med en varighed på over 26. Varighed Procent 16% 14% 12% 58% Kilde: jobindsats.dk og egne beregninger Af nedenstående graf, der viser antal påbegyndte og afsluttede forløb med uddannelseshjælpsmodtagere under 25 år, ses det desuden, at der i perioden april-juni 2014 er påbegyndt lidt flere sager med uddannelsesparate end der er afsluttet, men samtidig ses det, at der er et stort ind- og udflow af sager med såvel åbenlyst som øvrige uddannelsesparate. Det bør dog bemærkes, at der, ifølge jobindsats.dk, i juli måned blev afsluttet væsentlig flere - 2 -
3 sager for målgruppen, end der blev påbegyndt (henholdsvis 38 påbegyndte og 64 afsluttede forløb). 50 Uddannelseshjælpsmodtagere under 25 år - påbegyndte og afsluttede forløb 45 Åbenlys uddannelsesparat 40 Uddannelsesparat påbegyndt apr-14 afsluttet apr-14 påbegyndt maj- 14 afsluttet maj-14 påbegyndt jun-14 afsluttet jun-14 Kilde: jobindsats.dk Ungeenheden har med opmærksomhed fulgt udviklingen i målopfyldelsen og løbende igangsat korrigerende handlinger. Aktiveringsgraden er ikke høj nok i forhold til, hvad der ville kunne forventes af en ny målrettet enhed. En af forudsætningerne ved etablering af ungeenheden var beslutningen om ikke at etablere en stor ny intern projektvifte. Det har betydet, at der har været fokus på en individuelt tilpasset løsning for den unge frem for en hurtig og automatisk placering i aktivitet. Udsøgningen af individuelle løsninger har en tendens til at udskyde opstart i aktivering. Kendskabet til den unge er central i udsøgningen, som har været påvirket af personaleudskiftninger i rådgivergruppen. To af de seks udpegede medarbejdere, der i etableringen blev overført til Ungeenheden, valgte at søge tilbage til den oprindelige afdeling inden for de første 4 måneder, mens to andre søgte nye udfordringer uden for kommunen. Oplæringen af nye medarbejdere har dermed været en stadig belastning for den lille medarbejdergruppe. Opgaven omkring modtagelsen i Ungeenheden blev mere ressourcekrævende end forventet. Opgaven med at bemande modtagelsen har været opprioriteret, hvilket kan have påvirket rådgivers mulighed for at arbejde i dybden med sagsstammen, og dermed er aktiveringsgraden også blevet påvirket negativt. Til gengæld har signalet om at vende den unge i døren med vejledning om selvforsørgelse via job eller produktions-skolestart været positivt, og det har medført øget søgning til produktionsskolen
4 Siden marts 2014 er der registreret i alt 678 henvendelser i modtagelsen i Ungeenheden fordelt på i alt 449 personer (unikke cprnumre), af disse har 282 efterfølgende modtaget uddannelseshjælp, mens de resterende 167 er blevet vendt i døren. Den politiske beslutning omkring brugen af Produktionsskolen som et alternativ til uddannelseshjælp implementeret og fungerer godt. I 2014 er der således til og med oktober startet 176 unge over 18 år på Produktionsskolen (målgruppevurderet af UU). Disse unge undgik dermed i første omgang at blive uddannelseshjælpsmodtagere i kommunalt regi, og indgår hermed heller ikke i opgørelsen af status på årsmålet. En stor andel af disse unge, må forventes at være en del af de 167, der blev vendt i døren, men det kan ikke afgøres med sikkerhed, da de unge jo godt kan have afbrudt deres produktionsskoleophold for efterfølgende at søge uddannelseshjælp. Ungeenheden har desuden suppleret Produktionsskolens tilbud med motivationsaktiviteten Klart jeg kan med opstart af nye hold ca. hver 6. uge, som alle er fyldt op. Ungeenheden har netop intensiveret jobkonsulentfunktionen ved at samle denne på en medarbejder med spidskompetencer inden for feltet med fokus på at skabe mere flow i udplaceringen i virksomhedspraktikker. I erkendelse af at aktiveringsgraden fortsat er for lav, iværksættes nu ledelsesmæssig sparring af den enkelte rådgiver omkring dennes passive unge med henblik på at finde nye konkrete aktive veje i uddannelsesforberedelsen. Ungeenheden har i regi af Serviceontologien arbejdet med bevidstheden om kerneopgaven og den professionelle tilgang med fokus på intentionerne i Kontanthjælpsreformen om at stille krav til unge, der kan stilles krav til. Der er således fuld opbakning til en indsats med mere aktivering, men angiveligt et behov for at dyrke og eventuelt udvide tilbudsviften. Der er indledt samarbejde med ekstern aktør med opstart i december måned omkring målgruppen der har været svære at udplacere og som har behov for afprøvning. Det kan være unge der har særlige udfordringer, som kræver praktikpladser med en særlig profil, f.eks. unge der lider at lette depressioner eller angstproblematikker. Tilbudsviften nuanceres yderligere med denne aktivitet. Det overvejes om tilbudsviften udvides yderligere til at omfatte gruppen af unge med f.eks. endnu tungere angtsproblematikker. Der et behov for et mere dybdegående tilbud til denne gruppe. Der er dog et dilemma i, hvorvidt denne gruppe er uddannelsesparat eller bør omvurderes til aktivitetsparat. Den ledelsesmæssige sparring på disse sager vil bidrage til svaret på den endelige placering af den unge. Gruppen er pt. på ca unge. Den forventede udnyttelse af synergien mellem UU og beskæftigelsesområdet,er under positiv udvikling og bygger videre på de gode erfaringer fra samarbejdet gennem en årrække med Projektenheden og Jobcentret. Konkret er modtagelsen i Ungeenheden siden oktober bemandet af UU vejledere, med det sigte at den unge skal rammes af vejledning før økonomi. Det har medført et endnu større fokus på at vende den unge i døren og givet rådgiver mulighed for at fokusere på uddannelsesplaner, herunder uddannelsesrettet aktivering for de øvrige unge. Dette forventes at afspejle sig i aktiveringsgrad såvel som antallet uddannelseshjælpsmodtagere
5 Vurdering af årsmålet Det er således Ungeenhedens vurdering, at årsmålet ikke er urealistisk i sig selv, men at flere forhold har gjort det vanskeligt at indfrie årsmålet, herunder udskiftning i personalegruppen og ressourceforbruget på modtagelsen i Ungeenheden. Samtidig har læringen været, at der fremadrettet skal laves separate årsmål for målgrupperne åbenlyst uddannelsesparate og øvrige uddannelsesparate, da det er 2 forskellige målgrupper med forskellige behov for indsatser. Denne viden havde man ikke, da årsmålet for 2014 blev udfærdiget, idet kontanthjælpsreformen på daværende tidspunkt ikke var endeligt vedtaget. Med årsmålene for 2015 er der til gengæld udfærdiget separate årsmål for de 2 målgrupper: 75% af de åbenlyst uddannelsesparate skal til hver en tid være i virksomhedsrettet indsats (virksomhedspraktik eller nytteindsats) og 60% af de øvrige uddannelsesparate skal til hver en tid være i gang med en uddannelsesrettet aktivitet (virksomhedspraktik, forberedende voksenundervisning, almen voksenuddannelse, motivationstilbud mv.). 75 % af alle jobparate unge under 25 år skal til enhver tid være i gang i virksomhedsrettede tilbud / aktiviteter Hvordan opgøres status på årsmålet? Pr. august 2014 var status for dette årsmål 14,7%. Status for dette årsmål opgøres ligeledes pba. oplysninger fra jobindsats.dk. Status frembringes ved at dividere antallet af unge jobparate kontanthjælpsmodtagere og forsikrede ledige under 25 år, der har deltaget i virksomhedspraktik eller løntilskud i august 2014 med antallet af jobparate kontanthjælpsmodtagere og forsikrede ledige under 25 år i august Målingen er opgjort som antal unikke personer, der har modtaget kontanthjælp og været jobparat eller som har modtaget a-dagpenge inden for den valgte periode. Personer, der har modtaget kontanthjælp eller a-dagpenge flere gange inden for den valgte periode, tæller således kun med én gang i opgørelsen. På samme måde vil en person, der har deltaget i flere praktikker i perioden, også kun tælle for én aktiveret. For august 2014 har der aktuelt været 3 unikke jobparate kontanthjælpsmodtagere og 31 unikke forsikrede ledige under 25 år, som har været aktiveret i et tilbud, en virksomhedspraktik eller et løntilskudsjob, og i samme periode har der været 8 unikke jobparate kontanthjælpsmodtagere og 223 forsikrede ledige under 25 år i Herning Kommune. Det giver en aktiveringsgrad på i alt 14,7%. I opgørelsen er der altså ikke medregnet de borgere, der har været aktiveret i øvrige tilbud fx jobsøgnings- eller cv-kurser. Øvrig status for målgruppen Opgørelsen tager heller ikke højde for de borgere, der har været friholdte i perioden, da disse, som nævnt tidligere, per definition tæller som passive på jobindsats. Ifølge tal fra fagsystemet, var der pr i alt 16 friholdte ud af 198 aktive sager med forsikrede ledige og jobparate kontanthjælpsmodtagere under 25 år, svarende til 8% af målgruppen. Opgørelsen af aktiveringsgraden tager heller ikke højde for sagernes varighed. Nedenstående tabel viser antal afsluttede forløb for forsikrede ledige under 25 år i perioden juni til august 2014 fordelt på varighed. Det ses af tabellen, at der i løbet af juni til august 2014 blev lukket mange sager med forsikrede ledige under 25 år, og at mange af disse sager også var af kort varighed: - 5 -
6 Varighed under over 52 Antal Procent 12% 31% 30% 17% 6% 3% 1% 100% Kilde: jobindsats.dk Som det ses var 43% af de sager med forsikrede ledige under 25 år, der blev afsluttet i juniaugust 2014 af en varighed på 4 eller derunder, mens 73% af de sager, der blev afsluttet, havde en varighed på 13 eller derunder. Det ses altså, at rigtig mange jobparate ledige under 25 år meget hurtigt kommer videre i arbejde eller uddannelse. En lignende opgørelse kan ikke laves for de jobparate kontanthjælpsmodtagere under 25 år via jobindsats.dk, da målgruppen er for lille, og jobindsats.dk ikke viser målinger med 3 personer eller derunder. I alt 140 Forsikrede ledige under 25 år. Påbegyndte og afsluttede forløb jun-aug påbegyndt jun-14 afsluttet jun-14 påbegyndt jul-14 afsluttet jul-14 påbegyndt aug- 14 afsluttet aug-14 Kilde: jobindsats.dk Ovenstående diagram viser antal stoppede og påbegyndte forløb med forsikrede ledige under 25 år i perioden juni til august Som det ses af diagrammet, har der i perioden været et stort flow med mange påbegyndte og mange stoppede forløb. Som vist ovenfor, så bliver over 70% af forløb med de jobparate unge under 25 år afsluttet inden for 3 måneder. Denne gruppe af ledige består fortrinsvist af unge, som er forholdsvist ressourcestærke og med et minimum af indsats er ude af ledighed igen, enten rettet mod uddannelse eller i ordinær beskæftigelse. Disse unge ledige indgår i også i årsmålet 2014 for jobparate ledige under 25 år, hvilket Jobcentret vurderer er uhensigtsmæssigt, da sigtet alt - 6 -
7 andet lige bør være beskæftigelse, dog med aktivering som middel efter behov. I beregningen af målopfyldelsen vil disse unge trække aktiveringsgraden ned, da de aldrig har nået at komme i et virksomhedsrettet tilbud. Alligevel er de jo allerede videre i ordinær beskæftigelse eller uddannelse. For perioden januar til september 2014 har den gennemsnitlige varighed for forsikrede ledige under 25 år ifølge jobindsats.dk været på 10,8. Dette tal indikerer også, at der er tale om unge, hvor sigtet om hurtigst muligt i beskæftigelse bør prioriteres. For så vidt angår målgruppen af unge ledige med en ledighed på mellem 4 og 6 måneder er der, ifølge fagsystemet Workbase, pr registreret 39 borgere. Af disse 39 borgere er der 4 unge, som faktisk ikke er ledige, men figurerer i systemet pga. en systemmæssig forskydning i forbindelse med, at de unge afmeldes som ledige. Det vil sige, at der reelt er 35 unge jobparate ledige med en ledighed mellem 4-6 måneder. Af disse er 4 friholdte, hvilket vil sige at jobcentret ikke kan kræve disse unge aktiveret, da de er deltidsarbejde eller på vej i arbejde. Friholdte borgere indgår i beregningen af målopfyldelsen, hvilket er problematisk, fordi virksomhedsrettet aktivering ikke kan iværksættes på grund af friholdelsen. På trods af det begrænsede omfang af friholdte borgere påvirker det trods alt måltallet. Blandt de resterende 31 unge jobparate ledige er 9 unge i virksomhedsrettede tilbud og 8 unge i aktive tilbud fx sprogskole og grundforløb. Dette svarer til, at ca. 55 % af de unge her er i en eller anden form for relevant aktivering. For så vidt angår de unge med over 6 måneders ledighed er der 15 borgere, heraf 1 friholdt borger grundet deltidsarbejde. Af de resterende 14 borgere er 6 unge i virksomhedsrettede tilbud, hvilket svarer til knap 43 %. Der er pr. 1. januar 2014 etableret en ungeenhed i Jobcentret - team som med en målrettet og individuelt tilrettelagt indsats, hvor tæt kontakt og opfølgning over for den unge er i fokus, har sikret, at størstedelen af de unge hurtigt kommer i uddannelse eller beskæftigelse. Jobcentret oplever her, at de unge selv tilkendegiver ønske om den målrettede, hurtige og forebyggende indsats. Samtidig giver de unge udtryk for, at indsatsen og samarbejdet med team har stor betydning for den enkeltes motivation til egen indsats mod beskæftigelse. For de unge, som har behovet og ikke umiddelbart har forudsætninger for en hurtig og målrettet indsats mod beskæftigelse, er den virksomhedsrettede aktivering den indsats, der skaber de bedst mulige forudsætninger for den enkelte. Hertil kommer, at der for enkelte af de unge er behov for en yderligere opprioriteret og målrettet indsats. Team vil derfor i samarbejde med Bent Larsen, som har gode erfaringer med den målrettede og håndholdte indsats over for unge, se nærmere på hvilke unge, der bedst muligt kan profitere af en sådan indsats fremadrettet. Vurdering af årsmålet I det samlede billede er der således overvejende tale om unge som er forholdsvis ressourcestærke og hurtigt inde og uden af vores system uden behov for virksomhedsrettede tilbud
8 Det er derfor jobcentrets vurdering, at årsmålet med 75 % af alle de unge jobparate i virksomhedsrettede tilbud ikke er hensigtsmæssigt fastsat, idet sagsvarigheden og dermed borgerens ledighedsvarighed har stor betydning for, hvilken indsats der er relevant i forhold til borgernes muligheder for hurtigst muligt at komme i ordinær beskæftigelse. Det giver dermed ikke mening at fastlægge ét samlet årsmål for alle jobparate, ledige unge, som alt efter ledighedens varighed har forskellige ressourcer, udfordringer og støttebehov, og dette tages der derfor højde for i fremtidig udarbejdelse af årsmål, ligesom årsmålene for 2015 også afspejler dette. I 2015 hedder årsmålene vedrørende unge jobparate ledige således: I Herning Kommune skal udviklingen i ledigheden blandt unge under 25 år være bedre end den tilsvarende udvikling på landsplan og I 2015 skal antallet af unge ledige under 25 år være faldet med 10% i forhold til 2014 Jobcentret vil derfor fremadrettet være mere opmærksom på fastlæggelse af realistiske årsmål og sikre, at disse er i tråd med behovet for indsatsen over for borgerne og udviklingen af organisationen. Ingen unge aktivitetsparate må være passive Hvordan opgøres status på årsmålet? Pr. august 2014 var status for dette årsmål 67,2% aktive. Status for dette årsmål opgøres ligeledes pba. oplysninger fra jobindsats.dk. Aktiveringsgraden frembringes ved at dividere antallet af aktivitetsparate kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere under 25 år, der har deltaget i en aktivitet i august 2014 med antallet af aktivitetsparate kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere under 25 år i august Målingen er opgjort som antal unikke personer, der har modtaget kontant- eller uddannelseshjælp og været aktivitetsparat inden for den valgte periode. Personer, der har modtaget kontant- eller uddannelseshjælp flere gange inden for den valgte periode, tæller således kun med én gang i opgørelsen. På samme måde vil en person, der har deltaget i flere tilbud i perioden, også kun tælle for én aktiveret. For august 2014 har der, ifølge jobindsats.dk, været 25 aktiverede aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere under 25 år og 182 aktiverede aktivitetsparate uddannelseshjælpsmodtagere under 25 år, mens der i samme periode har været i alt 37 aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og 271 aktivitetsparate uddannelseshjælpsmodtagere under 25 år. Dette giver en aktiveringsgrad på i alt 67,2%. Øvrig status for målgruppen I lighed med de andre målinger kan der heller ikke her tages højde for den andel af målgruppen, som er friholdt, da disse, som tidligere omtalt, tæller som passive på jobindsats.dk. I gruppen af unge aktivitetsparate er der en høj andel friholdte primært pga. sygdom og barsel. Ifølge fagsystemet Workbase var der pr friholdte aktivitetsparate kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere under 25 år ud af i alt 280, hvilket svarer til, at ca. 19% af målgruppen var friholdte. Antallet af friholdte kan dog ikke opgøres præcist, hvilket skyldes, at mange i målgruppen har mere end en friholdelse. Rent teknisk skal der nemlig indberettes en friholdelse med friholdelsesårsagen Uddannelsespålæg til Det Fælles Datagrundlag på alle sager, hvor trin 2 i uddannelsespålægget er påbegyndt. Fra fagsystemet kan der kun udtrækkes én friholdelsesårsag pr. borger, hvilket umuliggør en præcis opgørelse af, hvor mange der er egentlig friholdt. Den umiddelbare vurdering er dog, at ca. 20% af målgruppen er egentlig friholdt. Ifølge tal fra fagsystemet er det desuden kun 16% af målgruppen, der pr reelt er passive altså hverken friholdte eller aktiverede
9 En anden forklaring på, at aktiveringsgraden ikke er højere, er, at mange borgere i målgruppen står på venteliste til et tilbud, og disse borgere figurerer jo som passive, selvom de er visiteret til et tilbud. Derudover er flere af de borgere i målgruppen, der figurerer som passive, reelt i gang med et tilbud, der dog ikke er et tilbud under Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats. Det drejer sig om borgere, der er i et tilbud under Serviceloven. En stor del af disse borgere er indskrevet i et botilbud under Serviceloven, der samtidig også omfatter fuldtids dagtilbud, og borgeren er derfor ikke i stand til at deltage i et beskæftigelsesrettet tilbud ved siden af. En sådan borger vil altså figurere som passiv ifølge jobindsats, og derfor også være med til at sænke aktiveringsgraden. For at sikre, at borgerne er registreret korrekt i forhold til, om de er passive, friholdte eller deltager i tilbud uden for Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats, gennemgås alle de passive uddannelses- og kontanthjælpsmodtagere under 25 år i Specialindsats for Unge. Dette med henblik på at sikre, at der ikke er borgere, der er unødigt passive og samtidig for at understøtte en korrekt registreringspraksis i forhold til friholdelser. Ved samme lejlighed bliver der taget stilling til, om der er den rette tilbudsvifte til målgruppen, herunder om der er behov for nye tilbud fx til de borgere, der er passive, fordi de står på venteliste til et andet tilbud. Vurdering af årsmålet Det er Special Indsats for Unges vurdering, at det er urealistisk at opnå en aktiveringsgrad på 100% for de aktivitetsparate unge ledige, da der altid vil være en forholdsvis stor andel af målgruppen som er friholdt eller af andre årsager ikke har mulighed for at deltage i en aktivitet under Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats. Det giver dog selvsagt god mening, at alle de aktivitetsparate unge, der kan deltage i en aktivitet under Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats, også gør det, og at ingen i målgruppen altså er unødigt passive. I årsmålet for 2015 for de aktivitetsparate unge, er der taget højde for dette, da målet her i stedet hedder 10% af alle unge aktivitetsparate skal via en aktiv indsats enten gå i job eller uddannelse eller blive uddannelsesparate eller jobparate
Opfølgning på indsatsområder og årsmål
Opfølgning på indsatsområder og årsmål Serviceområde Fokusområde Tema Mål 17 Forsørgelse og Beskæftigelse Unge Unge under 25 år skal være i uddannelse eller arbejde 1. 90% af de uddannelsesparate under
Læs mereGlostrup (fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken)
Kvartalsstatistik Den 12. august 2015 Kvartalsstatistik for Nedenstående notat er udfærdiget for at skabe overblik over resultaterne i Jobcentrets indsats inden for de væsentligste målgrupper. Beskrivelserne
Læs mereStatus på Driftsstrategier maj Forsikrede ledige
Arbejdsmarked Bygmestervej 23 A I 5750 Ringe Status på Driftsstrategier maj 2016 Tlf. Fax www.faaborgmidtfyn.dk Driftsstrategierne for 2016 fokuserer i høj grad på at øge den virksomhedsrettede indsats
Læs mereMål for Budget Serviceområde 17 Forsørgelse og beskæftigelse
Mål for Budget 2015 Serviceområde 17 Forsørgelse og beskæftigelse Serviceområde Fokusområde Tema 17 Forsørgelse og Beskæftigelse Unge Unge under 25 år skal være i uddannelse eller arbejde. Mål Årsmål i
Læs mereBilag 1b. Kontanthjælpsreformen og Jobreform fase 1 Status marts 2019
Bilag 1b Arbejdsmarkedsfastholdelse Sociale ydelser Kontanthjælpsreformen og Jobreform fase 1 Status marts 19 Mål Kontanthjælpsreformen bygger på følgende centrale intentioner: Færre personer på kontanthjælp
Læs mereAMK-Øst 24. maj Status på reformer og indsats RAR Bornholm
AMK-Øst 24. maj 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm Maj 2016 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus
Læs mereStatus på virksomhedspraktik og løntilskud maj 2014
Status på virksomhedspraktik og løntilskud maj 2014 Indhold Baggrund... 2 Antal og varighed af virksomhedspraktikker... 3 Antal og varighed af løntilskud... 4 Udvikling i antal forløb med virksomhedspraktik...
Læs mereStatus på virksomhedspraktik og løntilskud maj 2014
Status på virksomhedspraktik og løntilskud maj 2014 Indhold Baggrund... 2 Antal og varighed af virksomhedspraktikker... 3 Antal og varighed af løntilskud... 4 Udvikling i antal forløb med virksomhedspraktik...
Læs mere2. Afskaffelse af nuværende matchkategorier og indførelse af nye visitationskriterier
GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen - Analyse og Udvikling Den 12. december 2013 Tine Hansen og Ebbe Holm 1. Indledning Kontanthjælpsreformen træder i kraft 1. januar 2014. Det overordnede
Læs mereKvartalsstatistik for Jobcenter Glostrup
% Kvartalsstatistik Kvartalsstatistik for Nedenstående notat er udfærdiget for at skabe overblik over resultaterne i Jobcentrets indsats inden for de væsentligste målgrupper. Beskrivelserne trækker på
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kolding Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereB i l a g 1 b. Kontanthjælpsreformen og Jobreform fase 1 Status september 2017
B i l a g 1 b Kontanthjælpsreformen og Jobreform fase 1 Status september 2017 25. oktober 2017 J.nr. Arbejdsmarkedsfastholdelse Sociale Ydelser Mål Kontanthjælpsreformen bygger på følgende centrale intentioner:
Læs mereBilag 1b. Kontanthjælpsreformen og Jobreform fase 1 Status september 2018
Bilag 1b Arbejdsmarkedsfastholdelse Sociale ydelser Kontanthjælpsreformen og Jobreform fase 1 Status september 2018 Mål Kontanthjælpsreformen bygger på følgende centrale intentioner: Færre personer på
Læs mereAMK-Øst August Status på reformer og indsats RAR Bornholm
AMK-Øst August 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm August 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft henholdsvis 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter
Læs mereAfrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan kvartal
Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan 2015 3. kvartal Beskæftigelsesplan 2015 indeholder fire mål, der er fastlagt af Beskæftigelsesministeren og tre mål, der er specifikke for Hvidovre
Læs mereUngestatistik 2. Kvartal 2015. Ungestrategien for Aalborg Kommune
Indholdsfortegnelse INDLEDNING...3 AFSNIT 2 STATUS FOR ALLE UNGE I ALDEREN 15-24 ÅR...4 AFSNIT 3 STATUS FOR UNGE I ALDEREN 15-17 ÅR...5 TABEL 3.1 15-17-ÅRIGE DER IKKE ER I GANG MED EN UNGDOMSUDDANNELSE
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Sjælland
Status på reformer og indsats RAR Sjælland August 2015 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus på, at ledige hurtigere
Læs mereUnge og kontanthjælp Beskæftigelsespolitiske fokusområder i 2017
Sekretariatet Jobcentret Dato:06.03. Unge og kontanthjælp Beskæftigelsespolitiske fokusområder i Beskæftigelsesudvalget har d. 21. februar besluttet, at der i følges tæt op på de konkrete initiativer,
Læs mereIndsatsbeskrivelse for unge 18-24 årige uden kompetencegivende uddannelse Åbenlyst uddannelsesparate
Indsatsbeskrivelse for unge 18-24 årige uden kompetencegivende uddannelse Åbenlyst uddannelsesparate Ungeenheden Marts 2014 Målgruppe Unge 18-24 årige uden kompetencegivende uddannelse, der ansøger om
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.
Læs mereUngestatistik 1. Kvartal Ungestrategien for Aalborg Kommune
Indholdsfortegnelse INDLEDNING...3 AFSNIT 2 STATUS FOR ALLE UNGE I ALDEREN 15-24 ÅR...4 AFSNIT 3 STATUS FOR UNGE I ALDEREN 15-17 ÅR...5 TABEL 3.1 15-17-ÅRIGE DER IKKE ER I GANG MED EN UNGDOMSUDDANNELSE
Læs mereAMK-Øst 22. august Status på reformer og indsats RAR Sjælland
AMK-Øst 22. august 2016 Status på reformer og indsats RAR Sjælland August 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus
Læs mereSOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE
SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE NOTAT Dato: 4-2-21 bskps@herning.dk Unge ledige udvikling i målgrupper med mere. ruar 21 Med følgende notat gives en status på udviklingen i gruppen af unge ledige i Herning
Læs mereAMK-Øst August Nøgletal for ungeindsats RAR Hovedstaden
AMK-Øst August 2016 Nøgletal for ungeindsats RAR Hovedstaden August 2016 Unge på offentlig forsørgelse Jobcentrenes indsats for at få unge under 30 år væk fra offentlig forsørgelse og videre til ordinær
Læs mereGlostrup (fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken)
Den 01. december Kvartalsstatistik for Nedenstående notat er udfærdiget for at skabe overblik over resultaterne i Jobcentrets indsats inden for de væsentligste målgrupper. Beskrivelserne trækker på oplysninger
Læs mereBeskæftigelsesindsatsen for unge uden uddannelse. Af Marianne Sumborg Arbejdsmarkedsdirektør i AMK Øst
Beskæftigelsesindsatsen for unge uden uddannelse Af Marianne Sumborg Arbejdsmarkedsdirektør i AMK Øst 7 ud af 10 unge er på uddannelseshjælp = uden uddannelse Ydelsesmodtagere under 30 år i København A-dagpenge
Læs mereMålet med reformen er således, at flere kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere kommer i beskæftigelse eller uddannelse.
N O T A T Kontanthjælpsreformen Status august 2016 28. oktober 2016 Mål Kontanthjælpsreformen bygger på følgende centrale intentioner: Færre personer på kontanthjælp og uddannelseshjælp. Kontanthjælp må
Læs mere2. Øvrige uddannelsesparate, hvor vurderingen er, at pågældende kan påbegynde uddannelse inden et år
Notat Til Beskæftigelsesudvalget Side 1 af 6 Implementering af kontanthjælpsreformen I forbindelse med byrådsbehandling af indstilling om implementering af kontanthjælpsreformen i Aarhus Kommune, blev
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg November 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereStatus på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016
Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold
Læs mereResultatrapport 2/2015
November 2015 Resultatrapport 2/2015 Halvårlig opfølgning på ungeindsatsen Hermed følger nummer to af de halvårlige resultatrapporter for kommunens ungeindsats for året 2015. Resultatrapporterne bliver
Læs mereUngestatistik 4. Kvartal Ungestrategien for Aalborg Kommune
Indholdsfortegnelse INDLEDNING...3 AFSNIT 2 STATUS FOR ALLE UNGE I ALDEREN 15-24 ÅR...4 AFSNIT 3 STATUS FOR UNGE I ALDEREN 15-17 ÅR...5 TABEL 3.1 15-17-ÅRIGE DER IKKE ER I GANG MED EN UNGDOMSUDDANNELSE
Læs mereAfrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan kvartal
Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan 2015 1. kvartal Beskæftigelsesplan 2015 indeholder fire mål, der er fastlagt af Beskæftigelsesministeren og tre mål, der er specifikke for Hvidovre
Læs mereJOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. År 2011
JOBCENTER MIDDELFART o Evalueringsrapport Job- og Kompetencehuset År 2011 2 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Baggrund og Formål... 3 Datagrundlag... 3 Retur til Job... 4 Køn... 4... 4 Ophørsårsag...
Læs mereNotat om virksomhedspraktik i form af nytteindsats
Notat om virksomhedspraktik i form af nytteindsats Vedtagelsen af kontanthjælpsreformen med ikrafttræden 01.01.14 og den midlertidige arbejdsmarkedsydelse med ikrafttræden 30.12.13 har medført en ny aktiveringsmulighed
Læs mereTak for din henvendelse af 29. maj 2018, hvor du har stillet spørgsmål til Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen om aktivering af unge ledige.
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktion Til Alex Vanopslagh, MB E-mail: Alex_Vanopslagh@kk.dk 12. juni 2018 Sagsnr. 2018-0000088 Dokumentnr. 2018-0000088-85 Kære Alex
Læs mereAfrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan 2015
Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan 2015 Beskæftigelsesplan 2015 indeholder fire mål, der er fastlagt af Beskæftigelsesministeren og tre mål, der er specifikke for Hvidovre Kommune.
Læs mereStatus for beskæftigelsesplan 2019
Status for beskæftigelsesplan 2019 August 2019 Indledning Nedenfor gives en status på målene i beskæftigelsesplanen for 2019. Statussen er udarbejdet på baggrund af data fra primært jobindsats.dk (fuldtidspersoner
Læs mereVarde Kommunes aktiveringsstrategi.
Varde Kommunes aktiveringsstrategi. Baggrund og formål. Den nye refusionsreform som træder i kraft 1. januar 2016, samt det fælles fokus på varighed, der har været gennem de seneste 4 reformer på diverse
Læs mereCenter for Kompetenceafklaring (CKA) målgruppebeskrivelse og indsatser.
NOTAT Dato: 16. november 2018 Center for Kompetenceafklaring (CKA) målgruppebeskrivelse og indsatser. Indledning Der er fremsat politisk ønske om en drøftelse af tilbud på Center for Kompetenceafklaring
Læs mereAMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn
AMK-Syd 21-01-2016 Status på reformer og indsats RAR Fyn Januar 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den
Læs mereAMK-Øst Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden
AMK-Øst 20-08-2015 Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden August 2015 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter
Læs mereResultatrevision 2014
Resultatrevision Beskæftigelsesplan indeholder fire mål, der er fastlagt af Beskæftigelsesministeren og fire mål, der er specifikke for Hvidovre Kommune. Tallene er som udgangspunkt hentet i jobindsats.dk,
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Februar 2019 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereStatusnotat: Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i Horsens Kommune
Sekretariat Jobcentret Sagsbehandler: Mathilde Kragh Jensen Sagsnr. 15.00.00-A00-3-17 Dato:31.3.2017 Statusnotat: Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i Horsens Kommune Beskæftigelsesudvalget har jf.
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg September 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereAMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd 09-03-2016 Status på reformer og indsats RAR Sydjylland Marts 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der
Læs mereStrategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune
Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune - Opfølgningsnotat 3. kvartal 2017 Allerød Kommunes strategi for modtagelse og integration af flygtninge er under implementering og
Læs mereRedegørelse for udviklingen i jobcentrets målgrupper i 3. kvartal 2017
Vedrørende Erhvervs- og beskæftigelsesudvalgsmøde Dato: 23.11.217 Redegørelse for udviklingen i jobcentrets målgrupper i 3. kvartal 217 et viser udviklingen i Jobcentrets målgrupper fordelt på følgende
Læs mereHovedkonklusioner - Udfordringer
NØGLETAL FOR RESULTATER OG INDSATS Aalborg Alle ydelser Alle ydelser Dagpenge Kontanthjælp Sygedagpenge Placering i Benchmark 73 76 81 17 Hovedkonklusioner - Udfordringer Notatet identificerer, at Aalborg
Læs mereArbejdsmarkedet i tal juli Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14
Arbejdsmarkedet i tal juli Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 2. A-dagpengemodtagere... 5 Aktiveret A-dagpengemodtagere... 5 3. Uddannelseshjælp... 6 Aktiveret
Læs mereIndholdsfortegnelse. Nedenfor gennemgås målene og resultaterne et ad gangen.
Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan 2. kvartal Beskæftigelsesplan indeholder fire mål, der er fastlagt af Beskæftigelsesministeren og fire mål, der er specifikke for Hvidovre Kommune.
Læs mereUngestatistik 4. Kvartal Ungestrategien for Aalborg Kommune
Indholdsfortegnelse INDLEDNING...3 AFSNIT 2 STATUS FOR ALLE UNGE I ALDEREN 15-24 ÅR...4 AFSNIT 3 STATUS FOR UNGE I ALDEREN 15-17 ÅR...5 TABEL 3.1 15-17-ÅRIGE DER IKKE ER I GANG MED EN UNGDOMSUDDANNELSE
Læs mereBorgere på offentlig forsørgelse
Borgere på offentlig forsørgelse Fig. 1: Andel af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse (eksklusiv folkepension og SU), juni Fig. 2. Udvikling i antal personer i befolkningen (16-66 år) på offentlig
Læs mere#split# 2. Beskæftigelsesministerens mål for 2014 Beskæftigelsesplanen er bygget op omkring ministerens fire mål, disse er:
#split# Notat Jobcentret Dato: 23-08-2014 Sags. nr.: 15.20.00-P22-3822-13 Sagsbeh.: Thomas Holland Krogh Lokaltlf.: +4599455821 Ny Rådhusplads 1 9700 Brønderslev Telefon 9945 4545 Fax 9945 4500 raadhus@99454545.dk
Læs mereEffektstyring på arbejdsmarkedsområdet
Effektstyring på arbejdsmarkedsområdet Kvartalsvis opfølgning på investering i selvforsørgelse Resultatrapport 4/2014 Indledende kommentarer Hermed følger den fjerde resultatrapport for effektstyring på
Læs mereAMK-Midt-Nord Status på reformer og indsats RAR Nordjylland
AMK-Midt-Nord 7-1-2016 Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Januar 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet,
Læs mereUngestatistik 3. Kvartal Ungestrategien for Aalborg Kommune
Indholdsfortegnelse INDLEDNING...3 AFSNIT 2 STATUS FOR ALLE UNGE I ALDEREN 15-24 ÅR...4 AFSNIT 3 STATUS FOR UNGE I ALDEREN 15-17 ÅR...5 TABEL 3.1 15-17-ÅRIGE DER IKKE ER I GANG MED EN UNGDOMSUDDANNELSE
Læs mereStrategi for modtagelse og integration
Strategi for modtagelse og integration - Opfølgningsnotat september 2016 Dette notat er et oplæg til form og indhold i den planlagde kvartalsvise opfølgning på implementeringen af Strategi for modtagelsen
Læs mereAMK-Øst 26. april Status på reformer og indsats RAR Sjælland
AMK-Øst 26. april 2016 Status på reformer og indsats RAR Sjælland April 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus
Læs mereEffektstyring på arbejdsmarkedsområdet
Effektstyring på arbejdsmarkedsområdet Kvartalsvis opfølgning på investering i selvforsørgelse Resultatrapport 3/2014 Indledende kommentarer Hermed følger den tredje resultatrapport for effektstyring på
Læs mereIndsatsbeskrivelse for unge 18-24 årige uden kompetencegivende uddannelse Øvrige uddannelsesparate
Indsatsbeskrivelse for unge 18-24 årige uden kompetencegivende uddannelse Øvrige uddannelsesparate Ungeenheden Marts 2014 Målgruppe Unge 18-24 årige uden kompetencegivende uddannelse, der ansøger om uddannelseshjælp,
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesområdet
Nøgletal for beskæftigelsesområdet Fuldtidspers. Antal personer Antal personer Bruttoledighed (sum) 1 (mar.'14) 2.096 2.036 Ledige under 25 år 8 (feb. '14) 823 Aktiverede forsikrede ledige 2 438 907 Arbejdsløshedsdagpenge
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereAMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd 22-09-2015 Status på reformer og indsats RAR Sydjylland September 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og
Læs mereArbejdsmarkedet i tal august Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14
Arbejdsmarkedet i tal august Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 2. A-dagpengemodtagere... 5 Aktiveret A-dagpengemodtagere... 5 3. Uddannelseshjælp... 6 Aktiveret
Læs mereGlostrup, den 17. marts Ledighedsudviklingen i Glostrup december 2013 december 2015
Glostrup, den 17. marts 215 Ledighedsudviklingen i Glostrup december 213 december 215 Indeværende notat opstiller ledighedsudviklingen i fire grafer. De fire grafer baserer sig på de senest tilgængelige
Læs mereStrategi uddannelses- & kontanthjælp - Job & Uddannelse - Faaborg-Midtfyn Jobcenter
Strategi: At unge under 30 år hurtigst muligt bliver optaget på og gennemfører en kompetencegivende uddannelse og at voksne over 30 år hurtigst muligt opnår varig beskæftigelse på ordinære vilkår. Der
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereArbejdsmarkedet i tal November Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 11
Arbejdsmarkedet i tal November 2017 Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 11 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 2. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 3. Udviklingen i Næstved i forhold
Læs mereAMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd 17-11-2015 Status på reformer og indsats RAR Sydjylland November 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune Januar 2019 Indhold Refusionsprocenter... 5 Fig. 1 Gennemsnitlige refusionsprocenter på ydelser... 5 Offentligt forsørgede og ledige i Lemvig Kommune...
Læs mereUngestatistisk 1. Kvartal 2015. Ungestrategien for Aalborg Kommune
Ungestatistisk 1. Kvartal 2015 Indholdsfortegnelse INDLEDNING...3 AFSNIT 2 STATUS FOR ALLE UNGE I ALDEREN 15-24 ÅR...4 AFSNIT 3 STATUS FOR UNGE I ALDEREN 15-17 ÅR...5 TABEL 3.1 15-17-ÅRIGE DER IKKE ER
Læs mereAMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn
AMK-Syd 23-11-2015 Status på reformer og indsats RAR Fyn November 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Beskæftigelses og sundhedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereIntroduktion til det kommunale beskæftigelsesområde
Introduktion til det kommunale beskæftigelsesområde Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den 6. februar 2018 www.ballerup.dk Arbejdsmarkedscentrets kerneopgaver De to kerneopgaver Hjælpe ledige borgere
Læs mereI forbindelse med første visitationssamtale orienteres den jobparate ledige borger om, at vedkommende er visiteret til aktivering i Job & Nytte.
Social, Job & Sundhed Sagsnr. 311100 Brevid. 2947117 Ref. BML Dir. tlf. 4631 7982 betinaml@roskilde.dk NOTAT: Jobcenter Roskildes indsats overfor jobparate kontanthjælpsmodtagere 18. september Baggrund
Læs mereMålinger på fokusområde 1 om udsatte ledige. Bilag 1
Målinger på fokusområde 1 om udsatte ledige Bilag 1 Udvikling i aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Figur 1. Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i pct. af befolkningen 16-66 år 3,5 3,0 2,5 2,0
Læs mereGlostrup, den 23. februar Ledighedsudviklingen i Glostrup december 2012 december 2015
Glostrup, den 23. februar 215 Ledighedsudviklingen i Glostrup december 212 december 215 Indeværende notat opstiller ledighedsudviklingen i fire grafer. De fire grafer baserer sig på de senest tilgængelige
Læs mereFaktaark kontanthjælp
Faktaark kontanthjælp Dette faktaark rummer tal og data i forhold til kontanthjælpsreformens målgrupper og indsatser i. Det er ikke på nuværende tidspunkt muligt i jobindsats.dk præcist at opgøre jobcentrenes
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg Maj 2017, data fra jobindsats.dk I forbindelse med udarbejdelsen af beskæftigelsesplanen for 2017 blev det besluttet, at måltallene i beskæftigelsesplanen skulle opstilles
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den
Læs mereStrategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune
Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune - Opfølgningsnotat 2. kvartal 20 Allerød Kommunes strategi for modtagelse og integration af flygtninge er under implementering og
Læs mereJOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. 3. Kvartal 2012
JOBCENTER MIDDELFART o Evalueringsrapport Job- og Kompetencehuset 3. Kvartal 2012 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Baggrund og Formål... 2 Datagrundlag... 2 Retur til Job... 2 Køn... 3 Alder... 3
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune Februar 2019 Indhold Refusionsprocenter... 4 Fig. 1 Gennemsnitlige refusionsprocenter på ydelser... 4 Offentligt forsørgede og ledige i Lemvig Kommune...
Læs mereArbejdsmarkedet i tal november Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14
Arbejdsmarkedet i tal november Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 2. A-dagpengemodtagere... 5 Aktiveret A-dagpengemodtagere... 5 3. Uddannelseshjælp... 6
Læs mereKvartalsstatistik for Jobcenter Glostrup
% Kvartalsstatistik Kvartalsstatistik for Nedenstående notat er udfærdiget for at skabe overblik over resultaterne i Jobcentrets indsats inden for de væsentligste målgrupper. Beskrivelserne trækker på
Læs mereUngestatistik 2. Kvartal Ungestrategien for Aalborg Kommune
Indholdsfortegnelse INDLEDNING...3 AFSNIT 2 STATUS FOR ALLE UNGE I ALDEREN 15-24 ÅR...4 AFSNIT 3 STATUS FOR UNGE I ALDEREN 15-17 ÅR...5 TABEL 3.1 15-17-ÅRIGE DER IKKE ER I GANG MED EN UNGDOMSUDDANNELSE
Læs mereUngestrategien for Aalborg Kvartalsstatistik for 3. kvartal 2014
Ungestrategien for Aalborg Kvartalsstatistik for 3. kvartal 2014 Indhold 1. Indledning... 2 2. Status 15-24-årige... 3 3. Unge på offentlig forsørgelse... 14 Unge-strategien for Aalborg Kommune Marts 2015
Læs mereStatusnotat Job og Uddannelse
NOTAT Dato: 25. oktober 2018 Statusnotat Job og Uddannelse Beskrivelse af afdelingen Job og Uddannelse består af 6 Teams med 42 medarbejdere og 2 faglige koordinatorer, hvis primære opgave er at bistå
Læs mereArbejdsmarkedet i tal september Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14
Arbejdsmarkedet i tal september Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 2. A-dagpengemodtagere... 5 Aktiveret A-dagpengemodtagere... 5 3. Uddannelseshjælp...
Læs mereKvantitativ evaluering af nytteindsatsen 2014
Kvantitativ evaluering af nytteindsatsen 2014 RAPPORT 29.maj 2015 J.nr. 2015- Viden og Analyse/NNI og CHF Indhold 1. Sammenfatning... 1 2. Introduktion... 4 2.1 Rapportens opbygning... 5 3. Brugen af nytteindsats
Læs mereResultatrevision 2015
Forfatter: [Navn] Resultatrevision 2015 Kommune Jobcenter Nordfyn Revideret den [Dato] Dokument nr. [xx] Sags nr. [xx] Indhold Indledning... 2 Ministerens mål... 3 Forsørgelsesgrupper... 4 Indsatsen...
Læs mereUngestatistik 1. Kvartal Ungestrategien for Aalborg Kommune
Indholdsfortegnelse INDLEDNING...3 AFSNIT 2 STATUS FOR ALLE UNGE I ALDEREN 15-24 ÅR...4 AFSNIT 3 STATUS FOR UNGE I ALDEREN 15-17 ÅR...5 TABEL 3.1 15-17-ÅRIGE DER IKKE ER I GANG MED EN UNGDOMSUDDANNELSE
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 status på politiske og administrative årsmål. August 2017
Beskæftigelsesplan 2017 status på politiske og administrative årsmål August 2017 TEMA - Unge under 25 år skal være i uddannelse eller arbejde Politisk årsmål: Ledigheden for unge under 25 år skal være
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Januar Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 16
Arbejdsmarkedet i tal Januar 217 Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 16 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 2. Udviklingen i i forhold til hele landet... 5
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Tønder Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mere