Så har du mange gode grunde til at melde dig ind i Uddannelsesforbundet. Er du ansat på en produktionsskole?

Transkript

1 Så har du mange gode grunde til at melde dig ind i Uddannelsesforbundet Er du ansat på en produktionsskole?

2

3 Dit fællesskab Er du underviser, vejleder, konsulent eller i en anden pædagogisk funktion på en produktionsskole? Så er Uddannelsesforbundet din faglige organisation. Det er her, du finder det faglige fællesskab med produktionsskolekolleger fra hele landet. Og det er her, du kan få hjælp, hvis du får problemer med din ansættelse. Dine løn- og arbejdsvilkår Vi forhandler løn- og arbejdsvilkår for dig og dine kolleger. Uddannelsesforbundet er med i Lærernes Centralorganisation (LC) og hovedorganisationen FTF. Derfor er det kun os, der kan forhandle din overenskomst og dermed sikre dig en ordentlig løn, pension, efteruddannelse og andre vilkår. Din tillidsrepræsentant Vi har tillidsrepræsentanter på næsten alle produktionsskoler, og de er veluddannede og rustet til opgaverne. De er dit talerør over for ledelsen, og de står klar til at hjælpe dig. De er blandt andet med til at forhandle lokal løn og andre lokale aftaler (fx arbejdstid), og de holder øje med, at reglerne bliver overholdt. Som medlem af Uddannelsesforbundet kan du altid gå til din tillidsrepræsentant for at få hjælp. Og hvis et problem ikke kan løses lokalt, træder forbundets sekretariat til. Dit arbejdsmiljø Vi arbejder for, at dit arbejdsmiljø er sundt og sikkert. Det handler om at være i et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø og om at undgå stress og overbelastning. Du skal kunne sige, at du har haft en god arbejdsdag, når du kommer hjem. Hvem er vi? Uddannelsesforbundet er den faglige organisation for lærere, vejledere, konsulenter, ledere og andre pædagogiske medarbejdere inden for almen og erhvervsrettet uddannelse for unge og voksne. Medlemmerne arbejder blandt andet på/i produktionsskoler AMU-centre tekniske skoler landbrugs-, søfartsog maskinmesterskoler designskoler skoler for tandklinikassistenter og tandplejere forsvarets civilundervisning VUC sprogcentre kommunale ungdomsskoler daghøjskoler FVU og ordblindeundervisningen specialundervisningen beskæftigelsesområdet jobcentre aftenskoler og anden folkeoplysning Vi organiserer også dimittender fra voksenunderviseruddannelsen og fra håndarbejdsseminarierne. Uddannelsesforbundet har mere end 100 år på bagen, selv om vi først blev oprettet den 1. januar Forbundet er nemlig en fusion af tre gamle lærerorganisationer: DPL Danske Produktionshøjskolers Lærerforening, DTL Dansk Teknisk Lærerforbund og LVU Landsforbundet af Voksen- og Ungdomsundervisere. Vi arbejder også for at påvirke og kvalificere lovgivning og andre politiske beslutninger på områder, der berører medlemmerne. at styrke det pædagogiske fællesskab på tværs af faggrupper, institutioner og skoleformer. at påvirke og sætte dagsordenen i den offentlige debat, i dagspressen og i politiske forsamlinger, når det drejer sig om ungdoms- og voksenuddannelse.

4 cases Vi har tillidsrepræsentanter på næsten alle produktionsskoler. De er veluddannede og rustet til opgaverne. Arbejdsskade En tillidsrepræsentant kontaktede Uddannelsesforbundet, fordi en kollega havde været sygemeldt i mere end tre måneder på grund af en arbejdsskade fra et tidligere job i håndværksfaget. Skolens ledelse havde sagt til tillidsrepræsentanten, at de snart var nødt til at opsige medlemmet, hvis sygefraværet ikke dalede hurtigt. Uddannelsesforbundet fik oplysninger om den sygemeldtes helbredssituation og undersøgte sagen i løbende dialog med medlemmet. Næste skridt var en rundbordssamtale, hvor skolens ledelse, en kommunal sagsbehandler, tillidsrepræsentanten og Uddannelsesforbundet deltog. Det førte til, at medlemmet fremover skulle arbejde på nedsat tid, men bevare sin hidtidige løn.

5 Nyansat Samarbejdsproblemer En nyansat lærer ringede til Uddannelsesforbundet for at få styr på sin lønsats. Han var ansat i en tidsbegrænset stilling på seks måneder, men kendte ikke årsagen til tidsbegrænsningen. Uddannelsesforbundet kontaktede produktionsskolens ledelse, som oplyste, at ansættelsen var tidsbegrænset, fordi skolen var usikker på, hvor mange elever der ville være. Overenskomsten giver ikke belæg for at gøre lærerstillinger tidsbegrænset af den årsag. Skolen ændrede derfor ansættelsen til en fastansættelse. En bekymret lærer ringede til Uddannelsesforbundet, fordi samarbejdet med produktionsskolens nye forstander var utilfredsstillende. Læreren havde været på skolen cirka 10 år og var meget glad for jobbet. Men læreren blev indkaldt til tjenstlig samtale, da forstanderen konstaterede, at læreren havde overtrådt de seneste retningslinjer om samarbejde mellem skolens værksteder. Efter aftale var Uddannelsesforbundet bisidder for medlemmet ved den tjenstlige samtale. Efter samtalen blev det konkluderet, at samarbejdsklimaet ikke var tilfredsstillende, og at der ikke var udsigt til forbedringer. Uddannelsesforbundet forhandlede med ledelsen og indgik en aftale, så medlemmet fratrådte sit job med seks måneders varsel, men ikke skulle arbejde i perioden. Alle parter var tilfredse med løsningen.

6 Kurser, møder og konferencer Medlemsblad Hjemmeside Kalender UDDANNELSESBLADET bringer nyheder, baggrund, reportager, portrætter, debat, anmeldelser, stillingsannoncer m.m. fra voksenog ungdomsundervisernes verden. På kan du finde det meste om dine løn- og ansættelsesvilkår. Du kan også finde nyheder, stillingsopslag, kurser, alle numre af UDDANNELSES- BLADET m.m. Hvert år får du en lommekalender, som du kan bruge både i dit arbejde og privat. Vi afholder kurser, konferencer, temamøder og netværksmøder, som for eksempel handler om arbejdsmiljø og trivsel på arbejdspladsen. Det giver dig mulighed for at blive klogere, men også for at møde kolleger, skabe netværk og blive hørt. Indflydelse Som medlem af Uddannelsesforbundet, bliver du medlem af en særlig sektion for produktionsskolelærere. Sektionens medlemmer bliver hørt, inden Uddannelsesforbundet vælger, hvilke krav der skal stilles til overenskomstforhandlinger m.m. Sektionen er også med, når Uddannelsesforbundet laver lobby-arbejde for at påvirke lovgivningen om produktionsskoler. Pension og a-kasse Du kan blive optaget i Lærernes a-kasse og spare op i Lærernes Pension. Hvad koster det? Du betaler et centralt kontingent og et suppleringskontingent til produktionsskole-sektionens arbejde. Er du på deltid, er kontingentet mindre. Det er det også, når du går på pension eller efterløn, eller hvis du bliver ledig. Du kan se satserne på uddannelsesforbundet.dk. Gratis i starten! Selv om du er blevet ansat med prøvetid, vil vi opfordre dig til at melde dig ind i Uddannelsesforbundet fra dag et. Selv i en prøveperiode kan du få problemer, som kun vi kan hjælpe dig med. Derfor har vi et tilbud om gratis medlemskab med fulde medlemsrettigheder de første tre måneder, du er ansat på et af Uddannelsesforbundets områder. Så kan du også melde dig ud af din nuværende faglige organisation i god ro og orden. Medlemstilbud Som medlem af Uddannelsesforbundet får du adgang til en bred vifte af medlemstilbud. Ferieboliger: Du kan leje sommerhuse og ferielejligheder i Danmark og udlandet. Forsikringer: Du kan forsikre dig og dine på favorable vilkår i Lærerstandens Brandforsikring, i Tjenestemændenes Forsikring og i Forenede Gruppelivsforsikring. Rabat: Du kan handle med rabat gennem Lærernes Indkøbscentral (LIC) og Forbrugsforeningen. Bank: Du kan oprette lønkonto m.m. på særlige vilkår i Uddannelsesforbundsbanken, som er en del af Lån & Spar Bank. Lån: Du kan låne penge til lav rente i Tjenestemændenes Låneforening.

7 Sådan melder du dig ind Du kan melde dig ind direkte på uddannelsesforbundet.dk. Du kan også henvende dig til din tillidsrepræsentant eller kontakte sekretariatet. Tre måneder gratis De første tre måneder, du er ansat på et af uddannelsesforbundets områder, kan du være gratis medlem se modsatte side. Uddannelsesforbundet Nørre Farimagsgade København K Tlf info@uddannelsesforbundet.dk

8