REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE

Transkript

1 Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2008 INDEN FOR FOA FAG OG ARBEJDE s FORHANDLINGSOMRÅDE VEDRØRENDE LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR FOR PICCOLOER OG PICCOLINER ANSAT VED (AMTSLIGE) INSTITUTIONER T:\OKRET\OK\F34041.DOC

2 Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning Løn Lønforhøjelser Særlig feriegodtgørelse Overenskomstens dækningsområde Hovedaftaler Afslutning... 4 BILAG... 5 Bilag 1: De af forhandlingsprotokollen omhandlede overenskomster og aftaler... 5 Bilag 2: puljer mv.... 5

3 Side 3 Dato: Sted: Danske Regioner. Deltagere: Repræsentanter for: Regionernes Lønnings- og Takstnævn og FOA Fag og Arbejde. 1. Indledning Parterne er enige om at indstille, at de mellem parterne indgåede overenskomster og aftaler, der er nævnt i bilag 1, fornys for perioden den på nedenstående vilkår. 2. Løn 2.1. Lønforhøjelser Parterne er enige om, at der sker følgende forhøjelse af grundlønnen i 3 i overenskomst for piccoloer og piccoliner ansat ved (amtslige) institutioner med virkning fra : 15-årige: 43,7 % af løntrin 9 ændres til 43,7 % af løntrin årige: 47,5 % af løntrin 9 ændres til 47,5 % af løntrin årige: 58,9 % af løntrin 9 ændres til 58,9 % af løntrin årige og derover: Løntrin 11 ændres til løntrin 13 Merudgift: 0,22 mio. kr. 3. Særlig feriegodtgørelse Den særlige feriegodtgørelse på 1½ procent forhøjes med 1 procentpoint ud over den i protokollat af den aftalte forhøjelse på 0,45%, jf. KTOaftalen af den Den forhøjede feriegodtgørelse udbetales første gang med virkning fra udbetalingen i Merudgift: 0,08 mio. kr. 4. Overenskomstens dækningsområde 1. Andet punktum i bemærkningerne til 1, stk. 1, ændres til følgende: Overenskomstens parter er derfor enige om, at der senest 6 måneder efter den pågældendes fyldte 18 år skal ske en vurdering af det videre ansættelsesfor-

4 Side 4 hold med henblik på, at (eventuel) fortsat beskæftigelse finder sted i henhold til i øvrigt indgåede overenskomster eller andet ansættelsesgrundlag. 2. Overenskomststens geografiske dækningsområde tilrettes, således at den er i overensstemmelse med Finansministeriets bekendtgørelse af den om Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Det betyder, at de hidtidige bestemmelser i 1, stk. 2 og 3 udgår og erstattes af følgende nye stk. 2 og 3: Stk. 2. Overenskomsten gælder for personale i regional tjeneste. Stk. 3. Overenskomsten gælder for personale ved selvejende institutioner, med hvilke regioner indgår driftsaftaler med henblik på opfyldelsen af dem i lovgivningen pålagte forpligtelser. Hvis der på institutionen er aftalt andet overenskomstgrundlag fortsætter dette dog i stedet for, medmindre der indgås anden aftale mellem nærværende overenskomsts parter. 5. Hovedaftaler Parterne er enige om at revidere den eksisterende hovedaftale. 6. Afslutning 1. Parterne er enige om, at samtlige udvekslede arbejdspapirer i forbindelse med udarbejdelse af nærværende protokol med tilhørende bilag er bortfaldet. 2. Parterne er enige om at gennemgå overenskomster og aftaler i forbindelse med redigeringen af overenskomstresultatet med henblik på sprogligt at forenkle og modernisere teksterne. Parterne er samtidig enige om, at dette ikke i væsentlig grad må forsinke udsendelse af overenskomster og aftaler, da parterne lægger meget vægt på en hurtig udsendelse. 3. Aftaler og overenskomster med bilag, kutymer og sædvaner, der ikke positivt er omtalt i ovenstående, og som er opsagt af parterne, er aftalt videreført efter den , dog med de justeringer, der er en konsekvens af de aftalte ændringer. 4. I bilag 2 er anført de puljer m.v., der indgår i forhandlingsresultatet.

5 Side 5 BILAG Bilag 1: De af forhandlingsprotokollen omhandlede overenskomster og aftaler Forhandlingsprotokollen omhandler følgende overenskomster og aftaler: Overenskomst ( ) for piccoloer og piccoliner ansat ved (amtslige) institutioner. Aftale om lønninger for ansatte i (amterne) ( ). Bilag 2: puljer mv. Lønsum (mio. kr.) Puljeberegning (mio. kr.) Personalegruppe Antal Lønsum Org. Pulje Lokal løn Sum Piccoloer/piccoliner 48 8,02 3,80% 0,30 Total 48 8,02 3,80% 0,00% 0,30 Udgifter Puljeforbrug (mio. kr.) Udmøntningstidspunkt Mio. kr. (%) af pulje (%) af lønsum 2. Løn Grundlønsforhøjelse ,22 72,19% 2,74% 3. Særlig feriegodtgørelse 1,0% ekstra i særlig feriegodtgørelse ,08 26,25% 1,00% Udgifter i alt 0,30 98,44% 3,74% Over/underskud 0,00 1,56% 0,06%

6 Side 6 København, den For REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN: For FOA FAG OG ARBEJDE: