GDA-kritik tilbagevises af eksperter

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "GDA-kritik tilbagevises af eksperter"

Transkript

1 Tema: Regionale erhvervstræf vækker optimismen > side 6 7 Logistik og lyssyn Transporterhvervet er presset, men dog fokuseret på nye muligheder og markeder. > side 3 GDA-kritik tilbagevises af eksperter Ernæringsmærket GDA har været udsat for hård kritik. Men nu blåstempler en ekspertgruppe under EU s myndighed for fødevaresikkerhed, EFSA, de kostanbefalinger, mærket tager udgangspunkt i. Transporten og EU To kandidater til Europa Parlamentet taler om bedre europæisk transport. > side 3 Minister i job Beskæftigelsesminister Inger Støjberg ser med stor alvor på ledighed og jobcentre. > side 4 René Madsen Også yngre forbrugere kan bruge GDA-mærket, hvor en 40-årig kvinde er brugt som reference, konkluderer et ekspertpanel //Hans Søndergaard Nummer maj 2009 DI Business online: di.dk/dibusiness DI Business DI 1787 København V Telefon , Kritikken har haglet ned over GDAmærket. Men et ekspertpanel under EU s myndighed for fødevaresikkerhed, EFSA afviser nu på to vigtige punkter kritikken. GDA-mærket er i overensstemmelse med de generelle kostråd, konkluderer eksperterne. Det sker efter, EU-kommissionen har bedt dem vurdere værdierne, som GDAmærkningen udregnes på baggrund af. GDA Guideline Daily Amount er et fødevaremærke, som blandt andet oplyser forbrugeren om, hvor meget sukker, fedt og salt et produkt indeholder. EU- Kommissionen har foreslået, at GDA skal gøres til en frivillig mærkningsordning, hvor EU regulerer rammerne for mærket. Netop mærkets rammer er blevet kritiseret for blandt andet at anbefale for meget sukker. Men ifølge ekspertpanelet er sukkeranbefalingen i overensstemmelse med de generelle kostråd. Et andet kritikpunkt har været, at ernæringsanbefalingerne baserer sig på en 40-årig kvinde. Også det blåstempler ekspertpanelet. De næringsstoffer, som GDAmærkningen trækker frem, er de næringsstoffer, som ifølge kostrådene bør begrænses. Ved at bruge en kvinde i stedet for en mand, sætter man derved nogle lavere grænser. Og vi når frem til, at i forhold til de næringsstoffer, GDA inkluderer, så er det meget fornuftigt at bruge en gennemsnitlig kvinde som reference, siger Inger Tetens, forskningschef ved DTU Food og medlem af EFSA s ekspertpanel, som har vurderet GDA. Vurderingen fra ekspertpanelet kommer frem kort før politikere, eksperter og branchefolk samles på Christiansborg til en høring om GDA-mærket på onsdag. Men ekspertpanelets vurdering gør ikke indtryk på en af kritikerne Pia Olsen Dyhr (SF). Positiv modtagelse Selvfølgelig lytter jeg til EFSA, fordi de er eksperter, men det er ikke ensbetydende med, at de har ret. På det her punkt, tror jeg, det er fornuftigt at anerkende, at vi er danske, og at vi indgår i et nordisk fællesskab om, hvad vi gerne vil anbefale vores borgere at spise. Og vi vil gerne være med til at anbefale, at danskerne ikke skal være tykkere. Hvis EFSA mener, det er orden, at vi bliver tykkere. Ok, det er vi ikke enige i, siger Pia Olsen Dyhr. Hos DI Fødevarer bliver ekspertpanelets vurdering modtaget positivt. Her afviser branchedirektør Ole Linnet Juul, at GDA vil gøre folk federe. Tværtimod vil det gøre det muligt for forbrugerne at træffe et informeret valg i indkøbssituationen. GDA gør det muligt, for forbrugerne at sammenligne produkterne og dermed vise, hvilket produkt som er det bedste for forbrugeren i den givne situation. Desuden har EFSA netop taget hensyn til de nordiske kostanbefalinger. Derfor er det også positivt, at ekspertpanelet anerkender, at de værdier, som GDA udregnes på baggrund af, er meget fornuftige, siger Ole Linnet Juul. Pension er et spørgsmål om tillid: Velfærdspakken fra Pension For Selvstændige er både pension og tryghed - hver dag Få mere at vide - send mail til eller tlf

2 DI Business 18.maj Protektionisme truer danske klimajob Mange store danske energiteknologiske virksomheder får fordel af de klima- og energikrav, som typisk er en del af de økonomiske hjælpepakker, som verdens store lande for øjeblikket pumper ud i deres kriseramte økonomier. Til gengæld sker det ofte på bekostning af danske arbejdspladser - og dermed også økonomisk vækst i Danmark. Det skyldes en fuldt lovlig form for protektionisme, hvor landene med vækstpakker til gengæld for større ordrer sikrer sig, at produktionen af en given teknologi finder sted hos dem selv. Den analyse kommer fra Danfoss-ejer og formand for DI Energibranchen, Jørgen Mads Clausen. Europas erhvervsklima i bedring Stemningen i det europæiske erhvervsliv ser ud til at være i bedring. I hvert fald viser en måling af erhvervsklimaet i de 16 lande i eurozonen, at stemningen for første gang i 18 måneder går i den rigtige retning. Ifo-indekset viser en stigning fra 45,8 til 55,1 point, men det er mere forventninger til de kommende måneder end den øjeblikkelige situation, der driver indekset i vejret. Det er Ifo-instituttet i München, der fire gange om året foretager denne måling ved at spørge økonomiske eksperter i store virksomheder og økonomiske institutter. Omsætningen skal op med online-salg Godt halvdelen af danske handelsvirksomheder forventer et fald i salget i år. Kun hver fjerde regner med at kunne holde status quo med salget, og hver femte ser frem til en stigning i salget. Men til gengæld regner ni ud af 10 i branchen, at der kommer mere gang i den elektroniske handel i de næste tre år. Det viser en undersøgelse, som DI Handel har lavet i marts i samarbejde med Teknologisk Institut på baggrund af interview med 226 handelsvirksomheder i B2B-segmentet om deres forventninger til omsætningen. Leder Den private sektor skal løfte Afrika Det er den private sektor, der skal skabe de arbejdspladser og den vækst, der kan hjælpe milliarder af mennesker på det afrikanske kontinent ud af fattigdommen. Desværre gøres der i dag ikke meget for at forfølge dette mål. Eksempelvis går kun fem pct. af den danske udviklingsbistand til udvikling af de produktive sektorer. Det er derfor glædeligt, at regeringens Afrika Kommission med statsministeren i spidsen nu har præsenteret deres rapport med anbefalinger til, hvordan der bedst kan skabes arbejdspladser og vækst i Afrika. Det fremgår heraf, at væksten i Afrika fremover bør være drevet af netop den private sektor, og at der skal mere fokus på at styrke erhvervssektorens konkurrencedygtighed og nedbryde barriererne for vækst. DI støtter mange af kommissionens konkrete initiativer. Specielt er finansiering til små og mellemstore virksomheder samt teknisk uddannelse og træning områder med stort potentiale. Det samme er satsningen på anvendelse af bæredygtig energi og forslaget om støtte til unge iværksættere. Vi ser frem til at følge og bidrage til implementeringen af initiativerne. Regeringen vil udfase senere betaling af moms og skat til nytår. Men for hver tredje virksomhed har det været administrativt lettere med senere betalingsfrist. Regeringen vil udfase ordningen med forlængede kredittider til virksomhederne med udgangen af december. Ordningen skulle være udløbet i august, men i sidste uge meddelte skatteministeriet, at den vil for- di Organisation for erhvervslivet DI 1787 København V T: di.dk Men vi må ikke glemme, at handel er en af de vigtigste veje til udvikling. Derfor er det ærgerligt, at handel ikke har fået en mere fremtrædende plads i kommissionens anbefalinger. En succesfuld afslutning på Doha-runden i WTO-regi vil give udviklingslandene langt bedre muligheder for at afsætte deres varer på fair betingelser. Danmarks bidrag til en positiv udvikling i Afrika bør blandt andet ligge i, at vi bevæger os væk fra en bistand, der behandler de fattige som ofre og fastholder dem i den rolle. Vi skal i stedet give dem mulighederne for at løfte sig selv ud af fattigdom gennem adgang til ordentlige job og iværksættermuligheder. Dette gøres bedst gennem en bedre balance mellem støtten til udvikling af erhvervssektorerne og de sociale sektorer. Helt i tråd med Afrika Kommissionens anbefalinger. DI Business Poul Scheuer, ansvarshavende Rolf Ejlertsen, redaktør. I redaktionen: Finn Georg Bald Jens Fuglsang Edelholt Martin Flink Jonas Schmidt Hansen Gordon Trier Holm Lars Ole Løcke René Madsen Layout: Anja Glaring Gebert CFJ PFA Direktør Thomas Bustrup Vi må bevæge os væk fra en bistand, der behandler de fattige som ofre. Regering forpasser mulighed for kreditoprydning //Scanpix længe ordningen med fire måneder. Det sker samtidig med en ny DI-undersøgelse blandt 276 mindre og mellemstore virksomheder viser, at hver tredje virksomhed oplever, at ordningen har været en administrativ lettelse. Derfor burde regeringen benytte chancen for et opgør med de administrativt belastende afregningsregler, mener chef for MMV & Entrepreneurship Thomas Møller Sørensen, DI. Det er en administrativ belastning for virksomhederne at nå at få lavet et korrekt grundlag for indberetning med de korte frister. Derfor var det her en historisk mulighed for at få gennemgået alle betalingsfristerne for virksomhederne, siger han. De forlængede kredittider blev aftalt i februar. Meningen var, at de skulle holde hånden under dansk erhvervsliv, mens lånekrisen stod på. Men nu vender man tilbage til de gamle betalingsfrister fra januar næste år. Som situationen er nu, er der ingen, der ved, om krisen er overstået til december. Men vi ved, at de forlængede kredittider har haft stor betydning for mange virksomheder. Derfor havde vi hellere set, at man forlængede ordningen med foreløbig yderligere seks måneder, og derudover åbnede mulighed for at ordningen kunne forlænges yderligere, siger Thomas Møller Sørensen. /rema 42 numre årligt, bestilles hos DI, Tina Bach, T: DI-medlemmer gratis Andre 600 kr. (ekskl. moms) Redaktionen slut 15. maj 2009 Eftertryk tilladt med kildeangivelse Annoncer: DG Media A/S T: Tryk: KLS Grafisk Hus A/S Tilmeldt FMK, Fagpressens Medie Kontrol ISSN

3 ! 50 pct. af transportvirksomhederne i panelet, siger nedturen vender i maj 2009 DI Business 3 Transportbranche vil styre fri af krise Årsdag Hver tredje transportvirksomhed i DI s virksomhedspanel overvejer at køre sig i stilling på nye markeder. Finn Georg Bald Lige nu kører transporterhvervet i slæbesporet, men der skal nok komme fart på branchen igen i I hvert fald hvis det står til transportvirksomhederne selv. Midt i nedgangen bruger hver tredje transportvirksomhed nemlig den ekstra tid i førerhuset til at tænke ud af boksen og f. eks. overveje, om de skal gå ind på nye markeder. Transportvirksomhederne i DI s virksomhedspanel har således mod på fremtiden trods en krise, der indebærer, at to ud af tre virksomheder Det vender i 2010 Transportvirksomhedernes forventninger til bedre vækstmuligheder Pct Ved ikke eller derefter samtidig forventer fald i omsætningen i andet kvartal 2009 sammenlignet med samme periode i Men der er andre tegn på, at optimismen er ved at få tag i den hårdt prøvede branche. Antallet af lastbiler, der kører over Storebælt, er fra februar til april i år steget med 9,5 pct., meldes det fra A/S Storebælt, og alene fra marts til april er konkurserne i branchen faldet med 16 pct., viser tal fra Danmarks Statistik. Og så ser transportvirksomhederne endelig også et stort, klart lys for enden af tunnelen, Kilde: DI virksomhedspanel idet knap 50 pct. af deltagerne i panelet peger på en vending i løbet af 2010, hvor man venter forbedrede vækstmuligheder. For branchedirektør Michael Svane, DI Transport, er det ikke overraskende, at krisen har haft godt tag i transportsektoren, fordi der ifølge ham er en tæt sammenhæng mellem transport og økonomisk vækst. Det er mere bemærkelsesværdigt, at flere transportvirksomheder vælger at se krisen som en udfordring, hvor man opsøger nye markeder. Og når det vender, vil det være afgørende, at vi har en velfungerende transportsektor til at håndtere både person- og varetransport, siger Michael Svane, der på den måde slår en optimistisk tone an forud for branchens årsdag 25. maj. Fremtiden hedder bøvlet gods og e-handel Vognmand Karsten Hansen, K. Hansen Transport A/S, tilhører den tredjedel af virksomhederne, som, tvunget af omstændighederne, har tænkt fremad. Vi satte os ned og forsøgte at være innovative. Først så vi på de forretningsmuligheder, vi har i dag for at finde ud af, om noget kunne udbygges. Men ud af 200 kunder var det blot fem, der vækstede sidste år resten havde faldende omsætning. Vi har derfor været nødt til at se på nye, uopdyrkede markeder og muligheder, fortæller Karsten Hansen, der sammen med et strategi- og innovationsudvalg fik et par gode ideer. Der er hård konkurrence på distributionsgods såsom pallegods, pakker og stykgods. Men går man ud på områder med sårbart gods eksempelvis langt gods, er der gode muligheder for en virksomhed som vores. Det, de andre ikke var så begejstrede for, har vi således taget med i paletten. Og så arbejder vi med en e-handelsløsning inden for hotel- og lagerdistribution, siger Karsten Hansen. Transport skal gøres grøn og effektiv i hele EU EP-valg 2009 Den europæiske transport skal være mere effektiv og grønnere, lyder det fra kandidater til Europa Parlamentet. Det skal blandt andet ske gennem flere fælles regler og færre nationale. Martin Flink En mere fleksibel transportsektor i Europa har de seneste år været en af DI s mærkesager. Og står det til to af kandidaterne til Europa Parlamentet, så er det vejen frem. De vil have mere grønt ind i logistikken, bedre samling af teknologi og mindre bureaukratisk bøvl, hvis transportsektoren i fremtiden skal styrke det indre marked. Godkendelse af modulvogntog til det europæiske vejnet, så miljøbelastningen bliver mindre, er et af ønskerne fra bl.a. kandidaten Christian Wedell Neergaard (K) forud for Europa Parlamentsvalget 7. juni. Foto: Christian Als//Scanpix Både Anne E. Jensen (V) og Christian Wedell Neergaard (K) vil have kigget på intelligente løsninger i det logistiske arbejde, så transporten bliver så effektiv og dermed miljørigtig som mulig. Kommissionen har fat i noget af det rigtige i forhold til at satse på at fremme de enkelte transportformer i de lande, hvor man har en styrkeposition på det område. På den måde kan man koble forskellige transportformer sammen. Men samtidig skal kunden også kunne sammenligne de enkelte transportformer på pris og energiforbrug, siger Anne E. Jensen, der stiller op til Parlamentet for tredje gang, og som i den seneste periode især har arbejdet med transportområdet. Ens regler styrker transporten Men udover satsninger på styrkepositioner, skal øget brug af intelligente løsninger være med til at fremme den trafikale udvikling. Det drejer sig blandt andet om at samle de mange tekniske systemer, som chauffører er nødt til at have for at køre fra et land til et andet. En samling af dette kunne gøre transporten meget lettere og dermed også mere besparende for både virksomhederne og kunderne. Forskningen er der, nu drejer det sig bare om et gennembrud for brugen af resultaterne, siger Anne E. Jensen. Hun bakkes op af Christian Wedell Neergaard, der også gerne ser en mere grøn transport, som skal tage udgangspunkt i flere fælles regler og færre nationale særregler. Han stiller op for første gang, men har stiftet kendskab med politik i både Roskilde Amtsråd og som medlem af Folketinget. Vi skal have godkendt modulvogntog til det europæiske vejnet, så miljøbelastningen bliver mindre. Samtidig med det, skal afgiftsstrukturen bredt set gøres mere enkel. Jeg tror ikke, vi slipper for afgifter for at køre på vejene, men der er for mange nationale systemer, der gør det uigennemskueligt at se, hvor meget man skal betale de forskellige steder, siger Christian Wedell Neergaard. Kandidaten ser gerne, at EU Kommissionen anlægger sag mod de lande, der er bedre til at straffe ikke-nationale chauffører end egne for overtrædelser, sådan at reglerne gælder for alle. Den snigende protektionisme i forhold til, hvem, man vil straffe, skal vi undgå, så vi kan få ens konkurrencevilkår for alle, mener Christian Wedell Neergaard.

4 DI Business 18.maj ! Det er en alvorlig tid at blive beskæftigelsesminister i. Inger Støjberg. Beskæftigelsesminister Inger Støjberg vi holde godt øje med jobcentrene, men lover ingen nye bindende mål på området.//polfoto Ledigheden er min største udfordring Interview Den nye beskæftigelsesminister, Inger Støjberg (V), forsvarer den stærkt kritiserede jobcenterreform. Men hendes allervigtigste opgave lige nu er den stigende ledighed. Jens Fuglsang Edelholt Da Claus Hjort Frederiksen for lidt over en måned siden overdrog Beskæftigelsesministeriet til Inger Støjberg, havde han en gave med. Den nye venstreminister fik et tågehorn, for når søen er høj og vindene blæser herinde, så er det godt sommetider at kunne påkalde sig lidt op- mærksomhed, som den mere rutinerede minister sagde. Og man kan roligt sige, at søen i ministeriet lige nu er høj. Der kunne vel næsten ikke tænkes et mere turbulent tidspunkt at blive beskæftigelsesminister på. I marts satte stigningen i ledigheden rekord med nye arbejdsløse, og Inger Støjberg har derfor ikke haft brug for at blæse i tågehornet for at påkalde sig opmærksomhed. Den har der været rigeligt af. For den nye minister er de mange mennesker, der hver måned mister arbejdet, lige nu hendes vigtigste opgave. Det er en alvorlig tid at blive beskæftigelsesminister i, konstaterer Inger Støjberg nøgternt overfor DI Business. Og det er klart, at jeg er bekymret over stigningen i ledigheden. Men det er vigtigt at huske på, at vi kommer fra et historisk lavt niveau, tilføjer hun. Udskældt reform er rigtig Hvis beskæftigelsesministerens stol ikke har været varmere i dette årtusinde, så bliver den ikke koldere af, at kritikken af den nye jobcenterreform har haglet ned over ministeriet. Både LO, DA og DI har tordnet mod reformen, der fra 1. august overdrager ansvaret for dagpengemodtagerne til kommunerne, der i forvejen har ansvaret for kontanthjælpsmodtagere. Organisationerne er bekymrede fordi analyse efter analyse har vist, at en del af de 14 pilotjobcentre, der i en forsøgsordning allerede har overtaget opgaven, klarer sig dårligere end de statslige, når det gælder om at tilbyde blandt andet samtaler og aktivering til tiden. Men Inger Støjberg, der er dumpet ned midt i kritikken, forsvarer reformen. Hun er overbevist om, at kommunerne er klar til opgaven. Reformen er den helt rigtige måde, at gøre det på. Nu har vi (i de statslige og kommunale jobcentre, red.) to forskellige ledelser, to forskellige økonomistyringer og to forskellige it-systemer. Når det bliver lagt sammen, vil det frigøre ressourcer, som kan bruges på den enkelte ledige, svarer hun kritikerne. Jeg er jo hverken døv eller blind Hun afviser, at det skulle være et problem, at kommunerne i starten bliver fuldt økonomisk kompenseret. Først i 2013 er incitamentsstrukturen fuldt indfaset. Og hun afviser, at tidspunktet for reformen kunne være bedre, nu da ledigheden med hastige skridt er på vej op. Der bliver altså masser at lave for jobcentrene det næste stykke tid. Jeg er jo hverken døv eller blind, og jeg har både set og hørt den kritik, der har været. Kritikken er fra den ene side, at incitamentsstrukturen er for slap, og fra den anden side at den er for stram. Og så kan man sige, at nu har vi lagt os midt imellem, og det kan godt være, det ikke er det allerringeste sted, siger Inger Støjberg, der kalder pilotjobcentres problemer for fuldstændig uacceptable. Alligevel vil hun ikke på forhånd gøre en indsats for at sikre, at kommunerne lever op til aftalen. Det vil være at foregribe begivenhedernes gang. Derfor er der heller ikke brug for bindende juridiske mål for at sikre resultater, mener hun. Men det er klart, at jeg vil holde øje med udviklingen hele tiden, og så må vi se, hvor det bringer os hen. Men jeg er ikke i tvivl om, at kommunerne kan løfte opgaven. Og jeg er ikke i tvivl om, at de medarbejdere, der før lavede nøjagtigt det samme hos staten, vil være lige så gode til det, når de nu kommer under kommunerne, siger Inger Støjberg. Vil fortsætte linjen Men selvom Inger Støjberg sætter sin lid til kommunernes rolle i håndteringen af hendes væsentligste fokus lige nu, er hun også klar over, at der kommer et tidspunkt, hvor konjunkturerne vender. Hvor der igen bliver mangel på arbejdskraft, og hvor danske virksomheder igen vil få et større behov for at hente udlændinge til Danmark. Hun vil fortsætte den linje, som regeringen allerede har lagt, hvor adgangskravene til opholds- og arbejdstilladelser er blevet lempet. Men dermed ikke sagt, at det, der bliver gjort i øjeblikket, er tilstrækkeligt. Nej, det siger jeg ikke. Og der kan godt være ting, der skal justeres. Men der er blevet iværksat en lang række initiativer for at tiltrække og fastholde udenlandsk arbejdskraft, og den vej, vi er på, er den rigtige, fastslår hun. Handelsvirksomheder savner innovationstilbud Udvikling Der mangler overblik på innovationsområdet. Hver tredje handelsvirksomhed mener ikke, at der findes relevante tilbud fra det offentlige om innovation. Danske virksomheder skal leve af nytænkning. Af udviklingen af nye produkter og nye services. Det gælder også handelsvirksomhederne. Men hver tredje handelsvirksomhed mener ikke, at der blandt de mange offentlige innovationsordninger og udviklingsordninger findes et relevant tilbud. Det viser en undersøgelse fra DI Handel og Teknologisk Institut blandt 226 handelsvirksomheder. Undersøgelsen blev præsenteret på DI Handels årsdag i sidste uge, og formand Christian B. Lund, DI Handel, kalder resultatet for lidt af et paradoks. Det er ikke holdbart. Her er en vigtig udfordring for innovationsmiljøerne, for politikerne og for os, siger han. Der mangler overblik For nylig viste en rangliste fra EU, at opfindsomheden og innovationen er gået i stå i Danmark. Godt nok er Danmark et af det mest innovative lande i EU, men vi er rent faktisk det land, der er dårligst til at blive ved med at være innovativ. Det går altså ned ad bakke på trods af, at regeringen har et klart mål om at styrke innovationen i virksomhederne. For handelsvirksomhederne gælder det dog, at der er en række ordninger, der kan gavne branchen. Hvis altså, at virksomhederne ellers kender dem, og synes at de er relevante. Vi skal skabe overblik over innovationssystemet. Vi skal finde frem til, hvordan det offentlige bedre kan understøtte handel, når det gælder udvikling og innovation, siger Christian B. Lund. /jefe

5 18. maj 2009 DI Business 5 Danmarks bedste tilbud Håndløftevogn HP 25 K Korte gafler: 800 mm Kapacitet: 2500 kg Bredde: 530 mm Styrehjul: Nylon eller vulkollan Gaffelhjul: Nylon eller vulkollan enkel Kr ,- Håndløftevogn HP 25 N el. V Kapacitet: 2500 kg Bred./læng.: 530/1150 mm Styrehjul: Nylon el. Vulkollan Gaffelhjul: Nylon el. Vulkollan enkel Kr ,- Tandem gaffelhjul Kr ,- Håndløftevogn HP 25 G Kapacitet: 2500 kg Bred./læng.: 530/1150 mm Styrehjul: Gummi Gaffelhjul: Vulkollan enkel Kr ,- Tandem gaffelhjul Kr ,- Vægthåndløftevogn HP 20 W Kapacitet: 2000 kg Bred./læng.: 555/1150 mm Styrehjul: Gummi Gaffelhjul: Vulkollan tandem Kr ,- Inklusiv printer Kr ,- Sakseløfter HB 1056 M Kapacitet: kg Bred./læng.: 560/1190 mm Højde: 800 mm Styrehjul: Nylon eller vulkollan Gaffelhjul: Nylon eller vulkollan enkel Manuel sakseløfter Kr ,- Sakseløfter HB 1056 E Kapacitet: kg Bred./læng.: 560/1190 mm Højde: 800 mm Styrehjul: Nylon eller vulkollan Gaffelhjul: Nylon eller vulkollan enkel Elektrisk sakseløfter Kr ,- Alle STILLs håndløftevogne er forsynet med quickløft pånær vægtvognen. Quickløftet er særdeles behageligt og hurtigt at arbejde med. Med kun to pumpeslag er pallen løftet helt fri af gulvet. Quickløftet koster normalt kr. 200,- i merpris, men leveres inklusiv hos STILL. Håndløftevognene har en kapacitet på 2,5 ton og er stærke i konstruktionen med et ergonomisk styrehåndtag. Samtlige modeller kan bestilles direkte i vor online shop på 4/4_Alle priser er ekskl. moms. Levering ab lager Kolding eller Solrød. (01/09 ) STILL DANMARK A/S Essen 1 DK-6000 Kolding Tlf.: Fax: er_233x310_ indd :09:20

6 DI Business 18.maj Tema : Fem regionale erhvervstræf, der vækker optimisme Optimisme, fremsyn og samarbejde er vejen ud af krisen Virksomhederne skal ikke være bange for at investere og opkøbe, selvom det er hårde tider. Det var grundtonen på DI Horsens Erhvervstræf 09, der blev holdt på Danmarks Industrimuseum i Horsens i sidste uge. Jonas Schmidt Hansen Selvom invitationen lover krisesnak og erhvervstræffet foregår på et museum, er stemningen alt andet end mørk og museumsagtig. Den er optimistisk og præget af diskussionslyst om, hvordan man får skabt ny vækst, når krisen vender. Oplægsholder og divisionsdirektør Morten Pedersen, Danish Crown A.m.b.A., træder op på scenen, og siger således, at han ikke bare skal tale om kriseledelse. Han skal tale om griseledelse, siger han med henvisning til sin egen branche, og salen bryder ud i latter. På DI Horsens Erhvervstræf 09 er det helt klart optimismen, der er nøgleordet for at komme gennem krisen, og bestyrelsesformand Kurt Larsen fra DSV A/S kan ikke understrege Det gælder om at slå til på det rigtige tidspunkt. Det er under en krise, det er billigt at købe. Kurt Larsen, DSV nok, at det gælder om at have modet til at holde hovedet oppe i hårde tider. Vi skal ikke stoppe med at købe ind. Vi tjener og forøger vores værdi ved at købe ind nu. Når alt I paneldebatten på erhvervstræffet i Horsens bliver der bl.a. skudt på borgmestrene: Jan Trøjborg (S), Horsens, direktør Steffen Svendsen, VIA uddannelse, formand Hans A. Sørensen, 3F Horsens og Omegn, borgmester Jørn Juhl Nielsen (S), Hedensted og borgmester Niels-Ulrik Bugge (V), Odder.//Henrik Bjerg ser sort ud, men på sigt vil vende, gælder det om at slå til på det rigtige tidspunkt. Det er under en krise, det er billigt at købe, men det er der, det er sværest at finde modet til det, siger han og henviser til DVS s opkøb af virksomheden apx Havde vi vist, at krisen ville sætte ind, ville vi nok ikke have gjort det. Men det er rigtig godt, at vi gjorde det, og vi har tjent godt på det. Det gælder om at have modet til at gøre det rigtige, også når det er rigtig svært. Desuden er det ikke et spørgsmål om, at krisen slutter, men et spørgsmål om hvornår, siger Kurt Larsen. Han fortæller, at DSV altid har oplevet stor indtjening efter kriser. Den effektivisering og stramhed virksomheden har lært under kriserne, er blevet en indarbejdet del af dens struktur. Et utraditionelt bud Også adm. direktør Lars Nonbye, Ole Nonbye A/S, byder ind med sit bud på, hvordan man undgår at lade sig ramme af krisen. Konceptet nej til finanskrisen er hans positive bud på, hvordan man med bevidst optimisme kan hjælpe virksomheder med at klare sig bedre under krisen. Man skal ikke bebrejde krisen alle ens problemer. I stedet skal man selv tage hånd om proble- DI Midt/Vest è Man skal stå klar når krisen slutter Danmark har hverken haft indflydelse på, hvornår krisen startede eller på, hvornår den slutter. Men danske virksomheder skal være forberedte, når den ender, var budskabet fra adm. direktør Hans Skov Christensen, DI, på DI Midt Vests Erhvervstræf i sidste uge, der blev holdt på Cheminova A/S i Harboøre. En undersøgelse DI har lavet blandt sine medlemmer viser, at 45 pct. af virksomheder tror, at væksten kommer tilbage i første halvår af Formand for DI Midt Vest Ole Aagaard Jensen understøtter dette : Det rammer hårdt hos os med mange eksporttunge erhverv. Men selv midt i den værste krise i mands minde, skal vi bevare troen på, at der igen kommer fremgang og vækst, siger han. DI Sydsjælland è Mindre besvær i kommunerne, tak Uddannelsesinstitutioner skal hjælpe til, så erhvervslivet kan komme bedst gennem de presserende problemer, som krisen volder mange virksomheder, mener DI Sydsjællands formand Steffen Steffensen. Det gjorde han klart på DI Sydsjællands Erhvervstræf i sidste uge i Næstved. Kommunen skal sikre en effektiv jobformidling, så de ledige hurtigt opkvalificeres til nye stillinger. Derudover håber jeg, at kommunerne vil gå deres administration igennem, så de sikrer en hurtig og effektiv erhvervsservice og så gebyrer og afgifter ikke koster en krone for meget, siger han. 55 pct. af de sjællandske virksomheder forventer et fald i omsætningen på over to pct. i andet kvartal af 2009, viser tal fra en DI-rundspørge. DI Bornholm è Nye produkter er tiltrængte De bornholmske virksomheder er ramt af krisen. Der er for få ordrer og en del har mistet deres job. Det er derfor vigtigt, at virksomhederne sammen med kommunen ser på, hvordan man bedst holder hovedet oven vande, så man er bedre rustet, når tider med flere ordrer melder sig igen. Det var budskabet på DI Bornholms Erhvervstræf i Rønne i sidste uge. Vi skal se på nye markeder og udvikle nye produkter, siger formand Michael Almeborg, DI Bornholm, og tilføjer: Bornholm skal være klar i startblokken, når pilene igen peger i den rigtige retning. Det kræver, at kommunen sikrer, at den ikke opkræver mere i afgifter eller gebyrer end absolut højst nødvendigt, f.eks. på renovation, spildevand, miljøgodkendelser og byggesagsbehandling.

7 18. maj 2009 DI Business 7 merne og se bort fra krisen. Den bunke af avisartikler, der kan tage modet og livet fra enhver erhvervsdrivende, skal man ikke lade sig påvirke af og handle ud fra. I stedet klipper vi de dårlige artikler ud af avisen, siger han. Det budskab udløser klapsalver fra publikum. De fleste er tydeligvis trætte af at høre om, hvor skidt det hele går. Borgmestre inviterer til samarbejde Borgmestrene fra Horsens, Odder og Hedensted kommuner er også med på erhvervstræffet for at bidrage med bud på, hvad man kan gøre under krisen. For borgmester Jan Trøjborg, Horsens, er samarbejde det vigtigste. Det er vigtigt, at det ikke kun er kommunerne, der skal det ene eller det andet for at hjælpe virksomhederne. Det er et spørgsmål om at lægge ideologiske forskelle på hylden og samarbejde, siger Det er vigtigt, at det ikke kun er kommunerne, der skal det ene eller det andet for at hjælpe. Borgmester Jan Trøjborg (S) han med henvisning til D s ønske om, at kommunerne bør skabe bedre vilkår for erhvervslivet under krisen. Alle tre borgmestre er dog enige om, at kommunerne har et vist ansvar for, at vilkårene for erhvervslivet er så gode som mulige, så virksomhederne kan blive konkurrencedygtige. En af måderne at gøre det på er at uddanne sine medarbejdere tilstrækkeligt. Formand for 3F Horsens og Omegn, Hans A. Sørensen, ser gerne, at virksomhederne beholder de praktikpladser, som flere og flere ifølge ham, skærer væk under påskud af svære tider. Vores medlemmer har tidligere haft problemer med at få fri til at uddanne sig. Det er der endelig tid til nu, men det er et problem at finde et sted at uddanne sig, siger. Han erklærer sig enig i DI s holdning om, at virksomhederne bør holde på de praktikpladser, de har i dag. Der blev lyttet ekstra godt efter de mere fremadrettede budskaber, da DI Vendsyssel holdt Erhvervstræf '09. Regionen er krisens hårdest ramte, så der er god brug for optimisme og nye ideer. De fremadrettede budskaber kommer bl.a. fra direktør A. Niel Jacobsen, EUC Nord.//Anne Mette Wedel DI Vendsyssel s formand: Det nytter ikke, at vi sætter os ned og venter Der er al mulig grund til at kæmpe hårdt, men man skal ikke fortvivle af den grund, mener flere af talerne på DI Vendsyssels Erhvervstræf 09, der blev holdt på EUC Nord i Hjørring i sidste uge. Jonas Schmidt Hansen Over 50 pct. af DI s nordjyske medlemmer forventer, at deres omsætning falder med mere end 10 pct. i andet kvartal 2009 sammenlignet med samme periode sidste år. Forventningerne i region Nordjylland er landets mest negative. Det viser en ny undersøgelse, som DI har lavet. Tallene taler deres eget tydelige sprog, lyder det fra næstformand for DI Vendsyssel, Kaj Christensen på det nordjyske erhvervstræf i sidste uge i hjertet af Vendsyssel, Hjørring. Krisen kradser meget i Nordjylland. Ifølge undersøgelsen er Nordjylland den region, der er hårdest ramt af den globale krise. Men det duer ikke, at vi sætter os ned og håber på, at det går over. Kommuner, institutioner og erhvervsliv skal arbejde sammen om at få os styrket gennem krisen, tilskynder Kaj Christensen, og fortsætter: Virksomhederne skal tilpasse deres kapacitet, afsøge nye markeder og udvikle nye produkter. Kommunerne kan også gøre meget for at styrke virksomhederne, selvom de naturligvis ikke kan løse en global krise. En anden taler på erhvervstræffet er vicedirektør Anders Møller Christensen, Nationalbanken, og han ser også lys i mørket. Der er noget, der tyder på, at vi har nået bundet, og det kommer til at gå den anden vej. Der er generelt en vis optimisme at spore, selvom der kan gå lang tid, før vi er helt oppe i omdrejninger igen, opmuntrer Anders Møller Christensen. Fortsæt med at tage lærlinge ind På DI Vendsyssels erhvervstræf bliver vigtigheden af gode lærlinge fremhævet med uddelingen af DI Vendsyssels LærlingePris '09, og i år er det Camilla Østergaard Breûmer fra Skallerup Klit Feriecenter A/S, der har gjort sig fortjent til hæderen. Ifølge næstformand Kaj Christensen, DI Vendsyssel, er hun det rette valg. Lærlingeprisen 2009 Bestyrelsesmedlem Else Madsen, DI Horsens, overrækker Lærlingeprisen til kontorelev Glen Q. Rasmussen fra DSV Road A/S der stolt tog imod prisen. //Henrik Bjerg Lærlingeprisen 2009 Lærling Camilla Østergaard Breûmer fik DI Vendsyssels LærlingePris 09 overrakt af næstformand Kaj Christensen, DI Vendsyssel, på EUC Nord i Hjørring i sidste uge. //Anne Mette Wedel Jeg håber, at virksomheder også i krisetider vil være med til at tage lærlinge og elever, selvom de kan mærke tyndere ordrebøger. Kaj Christensen Hun er yderst fleksibel i forbindelse med spidsbelastninger, hun er en god kollega, der er vellidt blandt kunder og kollegaer, hun er udfarende i sin informationssøgning i forhold til uddannelsen og så har hun opnået flotte karakterer. Det virksomhederne har brug for, er unge med en uddannelse, der retter sig mod erhvervslivet. Jeg håber derfor, at virksomheder også i krisetider vil være med til at tage lærlinge og elever, selvom de kan mærke tyndere ordrebøger, siger Kaj Christensen.

8 DI Business 18.maj ! Dansk eksport til Sverige er i årets første tre måneder faldet 30 pct. Vores hårdt ramte nabo er pessimistisk Den svenske krone er siden november sidste år faldet med næsten 15 pct., og det har forringet danske virksomheders konkurrenceevne i nabolandet.//colourbox DANMARK & EKSPORTEN Sverige er som alle andre ramt af krisen, og den svenske forbruger- og erhvervstillid er faldet til det laveste niveau i 10 år. Det rammer også den danske eksport. Jens Fuglsang Edelholt Set fra den danske side af sundet, er det en dobbelt-dårlig cocktail, der har ramt den svenske økonomi. Vores næststørste eksportmarked er ikke alene ramt hårdt af krisen, fordi en meget stor del af den svenske økonomi er baseret på eksport, der som bekendt lider under den faldende efterspørgsel på verdensmarkedet. Men samtidig er den svenske krone siden september sidste år faldet med næsten 15 pct., og det har forringet danske virksomheders konkurrenceevne på det svenske marked. Kombinationen har ført til et fald i den danske eksport til Sverige i årets første tre måneder på 30 pct. sammenlignet med samme periode sidste år, fortæller økonomisk konsulent Allan Sørensen, DI. Der er en udbredt pessimisme hos både erhvervsliv og forbrugere i Sverige. Og det påvirker investeringsog forbrugslysten negativt, siger han. I 2008 eksporterede Danmark for knap 86 milliarder kroner til vores svenske nabo. Det gør Sverige til vores næstvigtigste eksportmarked kun overgået af Tyskland. Det er mineralske produkter, der klart topper listen over danske eksportvarer til Sverige. Men da svenskerne producerer en lang række produkter, der er særligt følsomme over for konjunkturudsving, vil de danske virksomheder, der eksporterer til den svenske fremstillingsindustri, blive særligt hårdt ramt. Det er eksempelvis danske virksomheder, der leverer til den svenske bilindustri. Bedring på vej Den svenske regering har lempet finanspolitikken, og samtidig har Udviklingen i eksporten til Sverige Sæsonkorrigeret, 3 mdr. gl. gns. Indeks 2000= Riksbanken forsøgt at mildne de dystre, svenske miner ved at sænke renten helt ned til 0,5 pct. Det skulle gerne opmuntre svenskerne til at sætte gang i forbruget og investeringerne, så nedjusteringerne for 2009 ikke bliver værre end de 3,5 pct., som den seneste prognose lyder på. Og det er da også forventningen, at der senere i år vil være en bedring af den svenske økonomi, fortæller Allan Sørensen. Det svenske forbrug forventes at stige efter sommeren på grund af stigende realindkomster, der blandt andet skyldes lav inflation og skattelettelser. Den danske eksport til de svenske forbrugere er dog fortsat ramt af den svækkede svenske krone, siger han. Samlet eksport Industrieksport Kilde: Danmarks Statistik, sidste obs. feb Ny regional fond skal hjælpe MMV ere DI Regionalt Hovedstadsregionens borgmestre og erhvervsliv vil danne en fond, der skal gøre livet lettere for mindre og mellemstore virksomheder, som er klemt i krisen. Finn Georg Bald En række toneangivende medlemmer af Region Hovedstadens Vækstforum slår nu til lyd for dannelsen af en fond, der skal stille låne- og venturekapital til rådighed for regionens mindre og mellemstore virksomheder. Baggrunden for initiativet er ifølge medlemmerne at hjælpe MMV erne fri af kreditklemmen. En DI-undersøgelse fra april i år viser nemlig, at knap halvdelen af hovedstadsområdets virksomheder finder, at det i løbet af det seneste halve år er blevet dyrere og vanskeligere at optage lån. Og knap 25 pct. af selvsamme virksomheder mener samtidig, at dyre lån og kreditter er deres største vækstbarrierer. Formand for Vækstforum Hovedstaden Jørgen Christiansen (V) og borgmestrene Kirsten Jensen (S) og Per Tærsbøl (K), henholdsvis Hillerød og Helsingør samt divisionsdirektør i ISS Facility Services A/S Ole Breinholt, der repræsenterer DI i regionens Vækstforum, arbejder derfor alle ihærdigt på, at fonden bliver en realitet allerede inden sommerferien. Deres mål er en fond på op imod 350 mio. kr., som kan stille mikrolån, mezzanin- og venturekapital til rådighed for MMV erne. Eneste krav skal være, at virksomheden er øko- Der er brug for mere end bankpakker for at sikre likviditet i virksomhederne. Kirsten Jensen (S) sionelt screener kandidaterne og udbetaler pengene. En af grundene er, at der er meget papirarbejde og kontrol involveret, når der er EU-midler i spil. Med en fondsløsning holder man denne del væk fra virksom- nomisk sund og har ambitioner om vækst. Pengene til fonden skal komme fra EU s strukturfonde samt fra hovedstadens kommuner, region, stat og private investorer. Og den skal ledes af erfarne erhvervsfolk. Virksomhederne kan ikke selv søge midler af denne karakter hos EU. De skal af hensyn til lovgivningen samles i en fond, som så profeshederne, som bare skal udfylde et almindeligt lånedokument, forklarer divisionsdirektør Ole Breinholt, der dermed lægger op til, at løsningen bliver så ubureaukratisk som muligt. Stærk kommunal forpligtelse Der er tale om en - set med danske øjne - udsædvanlig konstruktion, fordi det offentlige på den måde går ind på kapitalmarkedet. Hertil siger borgmester Kirsten Jensen (S), Hillerød: Hillerød Kommune er en vækstkommune med en skarp erhvervsprofil. Ikke mindst på iværksætterområdet. Vi føler derfor en stærk forpligtelse til at gøre, hvad vi kan for at støtte vore virksomheder. Når vi ved, at der er kapital til rådighed, som mangler at blive sat i spil, så støtter vi aktivt et initiativ som en ny vækstfond. Udover at vi dermed får aktiveret penge, så understreger initiativet, at der er brug for mere end bankpakker for at sikre likviditet i virksomhederne. Vækstforum Hovedstaden består af regionale og kommunale politikere, ledende erhvervsfolk, lønmodtagerrepræsentanter og rektorerne fra KU, CBS og DTU.

9 18. maj 2009 DI Business 9 Give your Career a Major Boost Information Meeting Tuesday 9 June 2009, 17:00-19:00 Individual Leadership Development Be mentored by Senior Business Executives Be coached by Industrial REPutatIoncph.com Psychologists Copenhagen Business School Dalgas Have 15, 2000 Frederiksberg Strong Global Perspective For more information or to sign-up for one of the meetings please consult our website or contact us by mba.dk or consult us by phone EMBA_DI_233x310.indd 1 4/29/09 1:09:40 PM

10 DI Business 18.maj ! Markedsbesøg, kurser, netværk, nyt om navne m.m. Noter NYE VIRKSOMHEDER I DI JF Emballage A/S Engesvang Leif s minibusser ApS c/o Mogens Kjeldsen Gistrup Linka Maskinfabrik Lem ST. Lufthavnsvikar & rekrutteringsservice ApS Kastrup Medarbejder Kantine Vestjyske Slagterier Herning Nordicgsa ApS Kastrup Nørager Vognmandsforretning ApS Nørager PH Contractors PHC ApS Svenstrup J DI Service: Nye i bestyrelsen Fire nye kom i bestyrelsen for DI Service på branchefællesskabets generalforsamling 4. maj 2009: Direktør Torben Lyster-Clausen, VikarGruppen Danmark ApS, direktør Gerhard Bertelsen, Danfoss A/S, direktør Kim Heuschkel, Siemens A/S og divisionsdirektør Kent Jensen, Falck Danmark A/S. Udover de fire nye ser bestyrelsen sådan ud: Adm. direktør Maarten van Engeland, ISS Facility Services A/S (formand), direktør Palle Juliussen, Post Danmark A/S (næstformand), direktør Michael Barth, SON- TEX A/S, adm. direktør Anders Thorgaard, De Forenede Dampvaskerier A/S, direktør Erik Hansen, G4S Security Services A/S, divisionsdirektør Poul Krogh, Forenede Rengøring A/S, servicedirektør Peter Halkier Nielsen, ABB A/S, adm. direktør Ernst Tiedemann, FORCE Technology A/S, commercial director Thomas Øster, Arriva Skandinavien A/S og adm. direktør Jan Stampe Nielsen, JKS A/S. Korte aftaler med elever En kort uddannelsesaftale med en erhvervsuddannelseselev giver virksomheden mulighed for at uddanne en elev uden at binde sig for hele uddannelsestiden og aftalen kan altid forlænges. Langt de fleste erhvervsuddannelser er vekseluddannelser, hvor eleven skiftevis arbejder i virksomheden og er på skole. Og virksomhed og elev indgår normalt en uddannelsesaftale for hele uddannelsesforløbet. Men der er således også mulighed for korte uddannelsesaftaler, som skal indeholde mindst én praktikperiode og et skoleophold. Man skal henvende sig til den lokale erhvervsskole, hvis man ønsker at indgå en kort uddannelsesaftale eller ønsker at blive godkendt til en uddannelse. > > Flere oplysninger hos uddannelseskonsulent Birgitte Winge, di.dk eller tlf.: WWdi.dk/virksomhed/uddannelse PR Expressen I/S c/o Jesper Petersen Blåvand Reloc A/S Rødovre *InnOvation Kongens Lyngby *KontraFrame ApS København K Erhvervspolitisk topmøde i DI DI holder sit årlige erhvervspolitiske topmøde tirsdag den 29. september Medlemmer af DI kan forvente at modtage en invitation i løbet af august. Workshop om videreuddannede nydanskere Workshop 2. juni om højtuddannede etniske minoriteter og deres styrker som arbejdskraft. Workshoppen henvender sig til virksomheder og videreuddannede danskere med minoritetsbaggrund. Arbejdsgivere og nydanskere mødes desuden for at udveksle erfaringer og skabe netværk. NOVUM (Netværk for videreuddannede med minoritetsbaggrund) står bag arrangementet. Workshoppen er gratis. Tilmelding til > > Flere oplysninger hos konsulent Pernille Kiær, eller tlf.: Værdige afskedigelser For ledere er det en svær opgave at skulle afskedige medarbejdere. Opgaven skal gennemføres med omtanke for organisationen, de afskedigede og de tilbageblivende medarbejdere. En afskedigelse kræver, at lederen er forberedt om bl.a. personalejura og kommunikation. Åbenhed bidrager til, at medarbejderen kan acceptere fyringen som nødvendig for virksomheden. Frem til juni 2009 gennemfører DI minikurser om bl.a. afskedigelser i en krisetid. > > Flere oplysninger hos konsulent Andrea Straub-Bauer, eller tlf.: WWdi.dk/personale/HR Navne Ny branchedirektør i DI Videnrådgiverne Henriette Søltoft er udpeget til ny branchedirektør for DI Videnrådgiverne. Hun afløser Bjarne Lundager Jensen. Henriette Søltoft har de seneste tre år været europapolitisk chef i DI. Klummen... Men ægte entreprenørånd skal ind med skolemælken Thomas Møller Sørensen Chef for MMV & Entrepreneurship Læs klummen hver uge i nyhedsbrevet Opinion. W di.dk/opinion/klummen Alt du skal vide om arbejdsmiljø Find svar på dine spørgsmål på di.dk/personale/arbejdsmiljoe! Her får du: > Guiden Arbejdsmiljø Klar besked > Overblik over arbejdsmiljøkurser, -netværk og -konferencer > Indblik i lovgivning, overenskomstbestemmelser og myndighedsbehandling på arbejdsmiljøområdet > Viden om arbejdsmiljøansvar, arbejdsskader, kemisk arbejdsmiljø, psykisk arbejdsmiljø, sikkerhedsorganisation og meget mere Har du ikke adgang til at se siderne på di.dk? Så bestil en adgangskode hos Louise Olsen på

11 DI Business DI sen. ne pt. den største vækstbarriere, mens 12,5 pct. oplever en egentlig kreditrationering. OECD. Den holdning bakker direktør Jeppe Christiansen, Lønmodtagernes Dyrtidsfond Get an International MBA without leaving Job and Family Information Meeting Tuesday 27 january 2009 at 17:00-19:00 For more information please contact us by phone or consult our website. Læs også side 6 7 Copenhagen Business School Dalgas Have 15, 2000 Frederiksberg phone: maj 2009 DI Business 11 Som forbruger kan man ikke altid være sikker på, at de frosne varer har været opbevaret ved de rigtige temperaturer i supermarkedet. Men de tre HTX-elever Jim, Hjalte og Andreas har opfundet en billig og nem test, som kan afsløre om kødet har været optøet. //Hans Søndergaard. Gode produktideer stod i kø Der var masser af gode ideer til nye produkter ved finalen i Science Cup onsdag i København. På Science Cup En elektronisk skydeskive i toiletkummen, så drenge bliver bedre til at ramme og man undgår uhumske toiletter. Det var bedste projekt i en stor, landsdækkende konkurrence blandt elever fra 2. G i gymnasier og erhvervsskoler. Projektet gav en førsteplads og en uge i Californien til fire elever fra CEU Herning HTX. De fire dommere: Udviklingsdirektør Claus Hviid Christensen, Hal- dor Topsøe A/S, linieingeniør Karen Hansen, C.P. Kelco A/S, lektor Torben Lenau, DTU og talentchef Hanne Hautop, ScienceTalenter, begrunder valget af vinderprojektet med, at det på forbilledlig vis formår at kombinere teoretisk indsigt og eksperimentelle undersøgelser og bygger på en original ide. Tre på vej med optøningsindikator De gode ideer til fremtidens produkter stod således i kø onsdag, hvor den årlige opfinderkonkurrence Science Cup skulle finde ud af, hvem der er mest opfindsom blandt danske gymnasieelever. I alt 13 finalister havde kvalificeret sig ved regionale finaler i april, hvor 125 grupper og 498 elever deltog. Da vi skulle præsentere vores ide til den regionale konkurrence, skulle vi bare have det overstået, for vi regnede alligevel ikke med at gå videre. Og så gik det vildt godt. Men i dag var vi lidt mere nervøse, siger Andreas Leth Jessen, efter han sammen med sine to studiekammerater Jim Slettemose og Hjalte Damsgaard netop havde præsenteret en optøningsindikator, som kan afsløre om frosset kød har været optøet. Fag bliver levende Det er femte år i træk, at den naturvidenskabelige konkurrence finder sted. Formålet er at få eleverne til at interessere sig for de naturvidenskabelige fag og i sidste ende vælge en naturvidenskabelig uddannelse. Ifølge de tre deltagere fra Fyn er konkurrencen også med til at gøre de naturvidenskabelige fag mere levende. I stedet for at det kun er teorier, man hele tiden skal lære, er det her meget mere praktisk. Det gør det meget lettere at forholde sig til, siger Hjalte Damsgaard. /rema Science Cup»» Science Cup arrangeres af DI, IDA, Undervisningsministeriet og med støtte fra Selvstændighedsfonden.»» elever fra de gymnasiale uddannelser har deltaget.»» Vinderen af Ellehammerprisen, for den bedste prototype, gik til en supplerende bremselygte, der skal forhindre harmonikasammenstød, lavet af en gruppe fra Kold College, HTX i Odense. Kalender 28. maj Bankpakkerne og så videre IAA (Industriens Almene Arbejdsgiverforening) holder gå-hjem-møde om bankpakkerne. Debat mellem Peter Schütze og Ole Sohn. Sted: Tivoli, Kbh. Kontakt: Jesper Juul-Jensen di.dk/arrangementer 8. juni People Performance konference 2009 DI holder People Performance konference om krisen og de udfordringer, virksomhederne står overfor. Et kendetegn ved krisen er mangel på tillid på mange niveauer i samfundet. Sted: Industriens Hus, Kbh. Kontakt: Annette Thornberg di.dk/butik 11. juni Træet holder årsdag Træets Arbejdsgivere uddeler Avantgardeprisen 2009, under temaet: Intelligente møbler. På talerlisten er bl.a. Lauritz Rasmussen - Taasinge Træ A/S, Hans-Jørgen Bruno Hansen - Sorø Stolefabrik A/S og livsstilsekspert Christine Feldthaus. Sted: Industriens Hus, Kbh. Kontakt: Lene Hurup ta.di.dk GIV dine kollegaer et DI BUSINESS-ABONNEMENT Tema: Virksomheder får tjek på innovationen. > side 6 7 E-bizz er big bizz Kvinder der kan Sund med stress Stress er slet ikke af det onde, mener stressforsker Holger Ursin fra Norge. Elektronisk handlende virksomheder viser vejen ud af tiltrækker kvinder. Men mange Prestigen i bestyrelsesarbejde krisen, viser DI-rapport. kandidater mangler erfaring. > side 3 > side 3 > side 9 Nummer 4 2. februar 2009 DI Business online: di.dk/dibusiness DI Business DI 1787 København V Telefon , Frem for definitivt at ende i ledighed er det bedre at deles om arbejdet, mener mange virksomheder. //Colourbox 2008 satte gang fyringerne, men rekord mange virksomheder prøver at redde arbejdspladser. Således brugte 135 sidste år ordningen med arbejdsfordeling, hvilket er en syvdobling i forhold til Og indtil videre er tallet i år oppe på 48. de de ansatte hjem på dagpenge eksempelvis i hver anden uge, mens de i de mellemliggende uger arbejder til normal løn. Den mulighed har 169 virksomheder benyttet sig af siden 1. august sidste år. For 2006 og 2007 hedder tallet 39. Tilsammen. Ordningen giver virksomhederne en mulighed for at komme relativt smertefrit gennem en periode, hvor der bremses midlertidigt op i den efterspørgsel, som de forventer kommer tilbage på nogenlunde samme niveau - men uden de behøver at fyre medarbejdere, siger chef-chef konsulent Jesper Madsen, DI. Er de 13 uger ikke nok, har virksomhederne i den nuværende situation gode muligheder for at opnå en forlængelse fra det regionale beskæftigelsesråd, Martin Flink fordi der er bred forståelse for, at mange virksomheder har det svært, og at man fra det offentliges side heller ikke er in- Selv om massefyringer i kølvandet på finanskrisen har optaget det meste af spaltehed, hvis det kan undgås. pladsen i medierne, så bruger et hidtil uset antal virksomheder arbejdsfordeling som et alternativ til en fyringsrunde. Ifølge reg- En af virksomhederne med en 13-ugers arlerne for dagpenge er det muligt for virkbejdsfordeling er jernstøberiet og maskin- somhederne i en periode på 13 uger at sen- fabrikken Valdemar Birn A/S i teresseret i at sende folk ud i arbejdsløs- Holstebro. Forståelse fra medarbejderne Get an International MBA without leaving Job and Family Information Meeting Tuesday 10 march 2009 at 17:00-19:00 For more information please contact us by phone or consult our website. Her kunne de ikke undgå fyringer i begyndelsen og har derfor siden sommeren 08 sagt farvel til 125 mand heraf halvdelen via fyring. Nu har virksomheden 585 ansatte, heraf er de 350 medarbejdere er på to forskellige aftaler gået med på en arbejdsfordeling. Der har været en rigtig god forståelse blandt medarbejderne for, at vi bliver nødt til at gøre det her. De kan godt se, at vi meget gerne vil beholde deres arbejdskraft bagefter. Og hvor vores tillidsfolk i tidligere, lignende situationer var mest indstillet på at fritstille folk, så har der denne gang ikke været nogen, der har været imod ideen, siger Claus Ander- Til april udløber aftalerne, men ordrerne har stadigt svært ved at finde vej til Holstebro. Derfor arbejder Claus Rasmussen nu på at få en forlængelse hos jobcentret i Holstebro. Efter udmeldingerne om arbejdsfordeling har seks-syv ansatte frivilligt sagt op for at finde nyt arbejde. Arbejdsfordeling forhindrer fyringer Nummer januar 2009 DI Business online: di.dk/dibusiness 1787 København V Telefon , Global Match: Krisesnak og et kig på Kina. > side 9 Del om lærerne Lærere skal undervise mere i deres linjefag, og derfor kunne skolerne godt deles om dem. DI s nye prognose for vækst og ledighed de kommende to år er ikke behagelig læsning for folk med sarte nerver. Væksten vil gå i minus med samlet set 2,2 pct. i Copenhagen Business School Dalgas Have 15, 2000 Frederiksberg 2009 og 2010, mens ledigheden ved udgangen af 2010 forventes at hedde mod i dag. Men de forudsigelser bygger på, at virksomheder har adgang til kapital, som de plejer. Selv en lille nedgang på fem pct. i bankernes udlån vil få alvorlige konsekvenser: Væksten vil falde yderligere et procentpoint og ledigheden stige med ekstra personer, viser DI-beregninger. Det gør udfordringen meget aktuel, for mens pakken finder vej gennem den politiske proces på Christiansborg, mærker en stor del af DI s medlemmer beho- > side 3 phone: Konkurrencen i Kolding Eksport i klemme Kreditselskaber vægrer for sig. Det kan koste Danmark et eksporttab på mia. kr. Ny afgørelse slår fast, at en ukompliceret it-opgave ikke kan udbydes i konkurrencepræget dialog. > side 4 Kreditklemmen presser En samfundspakke er nødvendig og skal hurtigt gennem Folketinget. Ikke for bankernes skyld, men for at virksomhederne fortsat kan få adgang til kapital. Sker det ikke, vil vækst og ledighed blive forværret, viser DI-analyse. vet for adgang til kapital. Kreditklemmen er ifølge 17 pct. af virksomheder- Hvis bankerne strammer kreditvilkårene, må man forvente, at virksomhederne hurtigt vil tilpasse deres omkostninger til den faldende indtjening blandt andet ved at afskedige folk, så snart efterspørgslen falder. Og det vil fremskynde den økonomiske nedtur. Derfor er det fornuftigt at indføre en ny bankpakke, der kan styrke bankernes kapitalgrundlag og derved modvirke deres behov for at stramme op på udlånene, siger økonom Jens Lundsgaard, Finanser skal ud at arbejde > side 4 væksten ned og ledigheden op Martin Flink (LD), der på vegne af en mio. danskere forvalter 51 mia. kr., op om. Det vil være en god ide med en bankpakke, og jeg tror ikke på, at det giver anledning til udlånsfest for nogle af den årsag. Det vigtigste er en stabilisering af udlån, og den må gerne komme på plads jo før jo bedre, siger han. Fra lønmodtagernes side efterlyser Thorkild E. Jensen en pakke så hurtigt som muligt. Han er formand for CO-industri, der er paraplyorganisation for godt ansatte i industrien. Thorkild E. Jensen mener, at de tilfrosne kreditmarkeder har brug for varme, så vi undgår de mange afslag på kreditter, og så virksomhederne igen får ordrer og kan fortsætte udviklingen. Vi håber, at en pakke kan løse op for mere tillid i sektoren og få flere finanser ud at arbejde. Der skal dog indbygges instrumenter, så virksomheder ikke bare kan få penge fra fællesskabet til at forbedre sin balance. Pengene skal arbejde til gavn for beskæftigelsen, mener industri-formanden. //Colourbox Så er de altid på forkant med relevant nyt om dansk erhvervsliv, erhvervspolitik, nye ledelsesværktøjer og DI-services. Abonnement på DI Business er en gratis service til alle ledende medarbejdere i DI s medlemsvirksomheder. Bestil abonnementer nu: di.dk/butik/publikationer

12 DI 1787 København K di.dk ID nr Returneres ved varig adresseændring Ændring vedr. abonnement Ring venligst KOM TIL BRUNCHMØDE OM REKONSTRUKTION OG VIRKSOMHEDSOVERDRAGELSER Styr sikkert gennem krisen Mange virksomheder oplever effekten af den finansielle krise på nærmeste hold. Kom til brunchmøde hos Horten og få gode råd og inspiration til effektiv kriseledelse. Vi sætter fokus på rekonstruktion og virksomhedsoverdragelse i et juridisk perspektiv og stiller skarpt på: - Køb og afhændelse af virksomhed - Finansiering og refinansiering i krisetider - Rekonstruktion - Insolvens, betalingsstandsning, tvangsakkord og konkurs - Værdiansættelse - Skattemæssige forhold På brunchmødet får du også Hortens juridiske guide om virksomhedens navigationsmuligheder i krisetider. Torsdag den 11. juni 2009 kl på Hortens kontor i København Tilmeld dig på horten.dk/arrangementer eller via mail til Horten rådgiver erhvervslivet og den offentlige sektor inden for alle juridiske specialer. Vi er 190 medarbejdere, heraf 95 jurister, der står klar til at tage hånd om din virksomheds behov for løsningsorienteret juridisk rådgivning. Vi vokser på en lang række områder og flytter i nyt domicil i Hellerup ultimo Horten Ved Stranden 18 Box København K Tlf Fax HORTEN.DK

Eksport skaber optimisme

Eksport skaber optimisme Januar 2013 Eksport skaber optimisme Af chefkonsulent Marie Gad, MSh@di.dk De mindre og mellemstore virksomheder, der er på eksport markederne, tror på fremgang i 2013. Men hvis flere virksomheder skal

Læs mere

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Kære venner. Vi har haft økonomisk krise længe. Nu er der lys forude. Så det er nu, vi igen skal minde hinanden om, at Danmarks vej videre handler om fællesskab. Vi kommer

Læs mere

Virksomhederne venter

Virksomhederne venter Organisation for erhvervslivet 29. april 29 Virksomhederne venter NEDgang i andet kvartal Af Økonomisk KONSULENT ALLAN SØRENSEN, ALS@DI.DK Danske virksomheder vurderer, at nedgangen i dansk økonomi vil

Læs mere

MANGEL PÅ MEDARBEJDERE I HELE LANDET

MANGEL PÅ MEDARBEJDERE I HELE LANDET September 2015 MANGEL PÅ MEDARBEJDERE I HELE LANDET Tre ud af ti virksomheder har inden for det seneste år ledt forgæves efter medarbejdere. Tendensen er forstærket siden 2014, og det sker på et tidspunkt,

Læs mere

Virksomhederne ser positivt på globaliseringen

Virksomhederne ser positivt på globaliseringen D Indsigt Nummer 2 26. januar 2005 Virksomhederne ser positivt på globaliseringen A F K O N S U L E N T S U N E K. J E N S E N, s k j @ d i. d k 4 7 11 Høje forventninger til den politiske vilje I en DI-rundspørge

Læs mere

SURVEY. Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet APRIL

SURVEY. Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet APRIL Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet SURVEY APRIL 2016 www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen

Læs mere

SMV erne får endnu en tur i den økonomiske rutsjebane

SMV erne får endnu en tur i den økonomiske rutsjebane SMV erne får endnu en tur i den økonomiske rutsjebane Tillidskrise, beskæftigelseskrise og ophør af håndværkerfradraget. Der har været langt mellem de positive historier om økonomien i medierne. Det smitter

Læs mere

Nyhedsbrev om de politiske aftaler med vækstinitiativer samlet i pakken Danmark som vækstnation

Nyhedsbrev om de politiske aftaler med vækstinitiativer samlet i pakken Danmark som vækstnation Den 27. maj 2011 Nyhedsbrev om de politiske aftaler med vækstinitiativer samlet i pakken Danmark som vækstnation 1. Indledning I dag har regeringen, Dansk Folkeparti og Pia Christmas- Møller indgået aftale

Læs mere

Særlig eksportforsikring understøtter danske job

Særlig eksportforsikring understøtter danske job Organisation for erhvervslivet April 2010 Særlig eksportforsikring understøtter danske job AF KONSULENT MARIE GAD, MSH@DI.DK Genforsikringsordningen, der blev vedtaget i kølvandet på Kreditpakken, kan

Læs mere

Eksportoptimisme giver forårsstemning

Eksportoptimisme giver forårsstemning DI ANALYSE april 2015 Eksportoptimisme giver forårsstemning DI s Virksomhedspanel spår fremgang i 2. kvartal af 2015, og virksomhederne er mere optimistiske, end de har været seneste kvartaler. Det er

Læs mere

Krise og arbejdsmiljø. Ledernes syn på finanskrisen og dens betydning for det psykiske arbejdsmiljø

Krise og arbejdsmiljø. Ledernes syn på finanskrisen og dens betydning for det psykiske arbejdsmiljø Krise og arbejdsmiljø Ledernes syn på finanskrisen og dens for det psykiske arbejdsmiljø Ledernes Hovedorganisation juli 2009 1 Indledning Den nuværende finanskrise har på kort tid og med stort kraft ramt

Læs mere

Store muligheder for eksportfremme til MMV er

Store muligheder for eksportfremme til MMV er Januar 2014 Store muligheder for eksportfremme til MMV er Af chefkonsulent Allan Sørensen, als@di.dk og chefkonsulent Marie Gad, msh@di.dk De mindre og mellemstore virksomheder står for en begrænset del

Læs mere

Med andre ord er der hverken defensive nedskæringer på dagsorden i virksomhederne eller offensive ansættelser. Jobmarkedet står i stampe.

Med andre ord er der hverken defensive nedskæringer på dagsorden i virksomhederne eller offensive ansættelser. Jobmarkedet står i stampe. JOBBAROMETERET Ingen nye job i sigte Virksomhederne har slået bremsen i ansættelserne. Der kommer kun få nye private job det næste halve år. Til gengæld skærer den offentlige sektor hårdt i beskæftigelsen.

Læs mere

Udenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider

Udenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider Organisation for erhvervslivet 27. april 29 Udenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider AF ØKONOMISK KONSULENT JENS ERIK ZEBIS, JEZS@DI.DK Lempelige regler for tilgangen af udenlandsk arbejdskraft

Læs mere

Undersøgelse om ros og anerkendelse

Undersøgelse om ros og anerkendelse Undersøgelse om ros og anerkendelse Lønmodtagere savner ros af chefen Hver tredje lønmodtager får så godt som aldrig ros og anerkendelse af den nærmeste chef. Til gengæld er de fleste kolleger gode til

Læs mere

Udlandet trækker i danske fødevarevirksomheder

Udlandet trækker i danske fødevarevirksomheder Organisation for erhvervslivet November 1 Udlandet trækker i danske fødevarevirksomheder AF CHEFKONSULENT LARS ZØFTING-LARSEN, LZL@DI.DK Danske fødevarevirksomheder vil vælge udlandet frem for Danmark

Læs mere

Hver fjerde virksomhed ansætter i udlandet

Hver fjerde virksomhed ansætter i udlandet Organisation for erhvervslivet Juni 2010 Hver fjerde virksomhed ansætter i udlandet Af konsulent Maria Hove Pedersen, mhd@di.dk og konsulent Claus Andersen, csa@di.dk Når danske virksomheder frem til krisen

Læs mere

» Invitation. vækst og velfærd. I et højhastigheds samfund

» Invitation. vækst og velfærd. I et højhastigheds samfund » Invitation vækst og velfærd I et højhastigheds samfund » Mød Foto: Stig Stasig Tid Mandag den 26. april 2010 kl. 13 17.30 Hans Skov Christensen DI Jens Klarskov Dansk Erhverv Claus Hjort Frederiksen

Læs mere

Jagten på talent. Hvad gør årets gazeller rigtigt?

Jagten på talent. Hvad gør årets gazeller rigtigt? Jagten på talent Hvad gør årets gazeller rigtigt? Vi fungerer godt i en krisetid, da vi er svaret på krisen Gazelleejer Hvad kan vi lære af årets gazelleundersøgelse? Gazellerne har opskriften på at fordoble

Læs mere

Øjebliksbillede 3. kvartal 2015

Øjebliksbillede 3. kvartal 2015 Øjebliksbillede 3. kvartal 2015 DB Øjebliksbillede for 3. kvartal 2015 Introduktion Generelt må konklusionen være, at det meget omtalte opsving endnu ikke er kommet i gear. Både væksten i BNP, privat-

Læs mere

INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK

INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK Marts 2014 INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK AF KONSULENT MATHIAS SECHER, MASE@DI.DK Det er mere attraktivt at investere i udlandet end i Danmark. Danske virksomheders direkte investeringer

Læs mere

Historisk mange virksomheder finder det nemt at låne penge

Historisk mange virksomheder finder det nemt at låne penge Mar. 11 Jun. 11 Sep. 11 Dec. 11 Mar. 12 Jun. 12 Sep. 12 Dec. 12 Mar. 13 Jun. 13 Sep. 13 Dec. 13 Mar. 14 Jun. 14 Sep. 14 Dec. 14 Mar. 15 Jun. 15 Sep. 15 Dec. 15 Mar. 16 Jun. 16 Sep. 16 Dec. 16 Mar. 17 Thorbjørn

Læs mere

Fortsat tro på vækst i omsætning

Fortsat tro på vækst i omsætning Fortsat tro på vækst i omsætning og flere job Konjunktur for 3. kvartal De små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark har overvejende positive til omsætning og ansættelser i 3. kvartal. De positive

Læs mere

Øjebliksbillede 3. kvartal 2014

Øjebliksbillede 3. kvartal 2014 Øjebliksbillede 3. kvartal 2014 DB Øjebliksbillede for 3. kvartal 2014 Introduktion 3. kvartal har ligesom de foregående kvartaler været præget af ekstrem lav vækst i alle dele af økonomien. BNP-væksten

Læs mere

Fødevareindustrien. et godt bud på vækstmuligheder for Danmark

Fødevareindustrien. et godt bud på vækstmuligheder for Danmark Fødevareindustrien et godt bud på vækstmuligheder for Danmark Vidste du at: Fødevarebranchen bidrager med 150.000 arbejdspladser. Det svarer til 5 6 pct. af den samlede arbejdsstyrke i Danmark. Fødevarebranchen

Læs mere

Vanskelige finansieringsvilkår. investeringer

Vanskelige finansieringsvilkår. investeringer Januar 214 Vanskelige finansieringsvilkår dæmper MMV ernes investeringer Af konsulent Nikolaj Pilgaard, nipi@di.dk og konsulent Mathias Secher, mase@di.dk Mere end hver femte virksomhed med op til 1 ansatte

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Det betaler sig at løbe en risiko. Februar 2015

VÆKST BAROMETER. Det betaler sig at løbe en risiko. Februar 2015 VÆKST BAROMETER Februar 2015 Det betaler sig at løbe en risiko Halvdelen af de virksomheder, som ofte løber en risiko, ender med at tjene flere penge. Kun få ender med at tabe penge på deres satsning.

Læs mere

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge ONDT I ARBEJDSMILJØET Håndværkere og SOSU'er slider sig syge på jobbet Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Onsdag den 14. oktober 2015, 05:00 Del: Risikoen for at komme på sygedagpenge er dobbelt

Læs mere

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER LO-sekretær Marie Louise Knuppert 1. maj 2013, Odense kl. 15.30 KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 15.30 DET TALTE ORD GÆLDER God morgen. Det er godt at se jer sådan en forårsdag - her i Odense! Jeg skal hilse

Læs mere

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Formandens beretning - udkast Karin Brorsen VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Velkommen til Generalforsamlingen i VikarBranchen. For anden gang står jeg nu som formand, og skal aflægge beretning

Læs mere

Knap hver fjerde virksomhed oplever fortsat dårlige finansieringsmuligheder

Knap hver fjerde virksomhed oplever fortsat dårlige finansieringsmuligheder Juni 211 Knap hver fjerde virksomhed oplever fortsat dårlige finansieringsmuligheder Af økonomisk konsulent Nikolaj Pilgaard Der er sket en gradvis bedring i virksomhedernes oplevelse af finansieringsmulighederne

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

Formand for CO-industri og forbundsformand for Dansk Metal Claus Jensen Tale ved præsentationen af tænketanken EUROPA Mandag den 2.

Formand for CO-industri og forbundsformand for Dansk Metal Claus Jensen Tale ved præsentationen af tænketanken EUROPA Mandag den 2. 1 Formand for CO-industri og forbundsformand for Dansk Metal Claus Jensen Tale ved præsentationen af tænketanken EUROPA Mandag den 2. december 2013 Godmorgen, og også et velkommen til dette møde fra mig.

Læs mere

Danske fødevarevirksomheder investerer massivt i udlandet

Danske fødevarevirksomheder investerer massivt i udlandet November 2012 Danske fødevarevirksomheder investerer massivt i udlandet AF CHEFKONSULENT LARS ZØFTING-LARSEN, LZL@DI.DK Dansk fødevareindustri investerer massivt i udlandet, mens omfanget af investeringer

Læs mere

Vækstlaget i Syddanmark

Vækstlaget i Syddanmark Tænk Stort 22. sep. 08 Vækstlaget i Syddanmark Undersøgelse af mindre og mellemstore virksomheders rammevilkår og vejen til innovation Organisation for erhvervslivet DI er en privat arbejdsgiver- og erhvervsorganisation,

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

Virksomhedernes adgang til finansiering oktober 2011 SURVEY.

Virksomhedernes adgang til finansiering oktober 2011 SURVEY. Virksomhedernes adgang til finansiering oktober 2011 SURVEY www.fsr.dk FSR survey: Virksomhedernes adgang til finansiering FSR danske revisorer har spurgt godt 400 medlemmer, hvilke barrierer de oplever,

Læs mere

Danmark mangler investeringer

Danmark mangler investeringer Organisation for erhvervslivet April 21 Danmark mangler investeringer Af Økonomisk konsulent, Tina Honoré Kongsø, tkg@di.dk Fremtidens danske velstand afhænger af, at produktiviteten i samfundet øges,

Læs mere

Små og mellemstore virksomheder i venteposition

Små og mellemstore virksomheder i venteposition Små og mellemstore virksomheder i venteposition Dansk økonomi mangler tempo, og det rammer selvfølgelig også små og mellemstore virksomheder. I modsætning til de sidste to kvartaler, hvor der var fremgang

Læs mere

Globale muligheder for fynske virksomheder

Globale muligheder for fynske virksomheder Globale muligheder for DI Fyn Erhvervstræf den 4. maj 2010 Direktør Thomas Bustrup Dagens præsentation 1. Danmarks internationale konkurrenceevne - er der en international fremtid for de? 2. Hvor er de

Læs mere

Europaudvalget 2013-14 EUU Alm.del EU Note 4 Offentligt

Europaudvalget 2013-14 EUU Alm.del EU Note 4 Offentligt Europaudvalget 2013-14 EUU Alm.del EU Note 4 Offentligt Europaudvalget Folketingets Økonomiske Konsulent EU-note Til: Dato: Udvalgets medlemmer og stedfortrædere 14. oktober 2013 Danmark blandt mest konkurrencestærke

Læs mere

Fodbold VM giver boost til danske eksportmuligheder

Fodbold VM giver boost til danske eksportmuligheder Organisation for erhvervslivet Juni 2010 Fodbold VM giver boost til danske eksportmuligheder AF AFSÆTNINGSPOLITISK CHEF PETER THAGESEN, PTH@DI.DK OG KONSULENT MARIE GAD, MSH@DI.DK fodbold VM giver Sydafrika

Læs mere

Overraskende fald i arbejdsløsheden

Overraskende fald i arbejdsløsheden Den registrerede arbejdsløshed faldt overraskende med 2.0 i april måned. Ligeså glædeligt faldt bruttoledigheden med 1. fuldtidspersoner. Tallene skal dog tolkes forsigtigt. Mange er ikke medlem af en

Læs mere

Øjebliksbillede 4. kvartal 2012

Øjebliksbillede 4. kvartal 2012 Øjebliksbillede 4. kvartal 212 TUN ØJEBLIKSBILLEDE 4. KVARTAL 212 I denne udgave af TUN øjebliksbillede dækker vi 4. kvartal 212. Rapportens indhold vil dykke ned i den overordnede udvikling i dansk økonomi

Læs mere

Virksomheder, der satser på større marked, vinder

Virksomheder, der satser på større marked, vinder Virksomheder, der satser på større marked, vinder Danske industrivirksomheder, der har satset på at udvide eller opdyrke nye markeder i det seneste år, har klaret sig bedre end øvrige virksomheder. Det

Læs mere

Nu kommer væksten fra hjemmemarkedet

Nu kommer væksten fra hjemmemarkedet Anders Goul Møller, Økonomisk konsulent angm@di.dk SEPTEMBER 2016 Nu kommer væksten fra hjemmemarkedet DI s medlemsvirksomheder forventer et positivt 4.kvartal 2016, med rekordhøje forventninger for hjemmemarkedsvirksomhederne.

Læs mere

Viden viser vej til vækst

Viden viser vej til vækst Djøfs jobpakke Viden viser vej til vækst 26.02.2013 Virksomheder, der investerer i ny viden og ansætter højtuddannede medarbejdere, vokser hurtigere, ansætter derudover flere kortuddannede, ufaglærte og

Læs mere

Den danske arbejdsmarkedsmodel er blandt. Europas mest fleksible

Den danske arbejdsmarkedsmodel er blandt. Europas mest fleksible Organisation for erhvervslivet 2. april 29 Den danske arbejdsmarkedsmodel er blandt Europas mest fleksible AF KONSULENT JENS ERIK ZEBIS SØRENSEN, JEZS@DI.DK Danmark er ramt af en økonomisk krise, der ikke

Læs mere

Sjælland & Øerne. Fødevarearbejdsplads 2016. Bornholmerne går på 4-dages arbejdsuge. Mangel på bagerog slagterlærlinge TEMA:

Sjælland & Øerne. Fødevarearbejdsplads 2016. Bornholmerne går på 4-dages arbejdsuge. Mangel på bagerog slagterlærlinge TEMA: 4/2015 Sjælland & Øerne TEMA: Fødevarearbejdsplads 2016 Bekymringer på Danish Crown Rønne Bornholmerne går på 4-dages arbejdsuge Rift om ungdommen: Mangel på bagerog slagterlærlinge Henriks kommentar Fødevarearbejdsplads

Læs mere

Stort potentiale for mindre og mellemstore virksomheder på vækstmarkeder

Stort potentiale for mindre og mellemstore virksomheder på vækstmarkeder Organisation for erhvervslivet Januar 21 Stort potentiale for mindre og mellemstore virksomheder på vækstmarkeder Af afsætningspolitisk chef Peter Thagesen, PTH@DI.DK og konsulent Jesper Friis, JEF@DI.DK

Læs mere

Lancering af Tænketanken EUROPA Danmarks første europapolitiske tænketank 2. december kl. 10:30. Karsten Dybvad. -- Det talte ord gælder --

Lancering af Tænketanken EUROPA Danmarks første europapolitiske tænketank 2. december kl. 10:30. Karsten Dybvad. -- Det talte ord gælder -- Lancering af Tænketanken EUROPA Danmarks første europapolitiske tænketank 2. december kl. 10:30 Karsten Dybvad -- Det talte ord gælder -- Tak for ordet, Claus. Tak for at slå fast, at det europæiske samarbejde

Læs mere

Dansk Jobindex Endnu ingen tegn på fremgang

Dansk Jobindex Endnu ingen tegn på fremgang Investment Research General Market Conditions 5. oktober Dansk Jobindex Endnu ingen tegn på fremgang Dansk Jobindex er stabiliseret. Efter en lang periode med et faldende antal jobannoncer er der nu en

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Faldende vækstoptimisme trods bedre eksportudsigt. Februar 2013

VÆKST BAROMETER. Faldende vækstoptimisme trods bedre eksportudsigt. Februar 2013 VÆKST BAROMETER Februar 3 Faldende vækstoptimisme trods bedre eksportudsigt Det tegner til et køligt forår, hvor overtallet af virksomheder, som tror på stigende omsætning generelt svinder ind. Der er

Læs mere

Dårlige finansieringsmuligheder

Dårlige finansieringsmuligheder Januar 213 Dårlige finansieringsmuligheder koster arbejdspladser Af konsulent Nikolaj Pilgaard De sidste to år har cirka en tredjedel af de mindre og mellemstore virksomheder oplevet, at det er blevet

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Konjunktur for 2. kvartal 2015: Stabil vækstoptimisme i Region Syddanmark. April 2015

VÆKST BAROMETER. Konjunktur for 2. kvartal 2015: Stabil vækstoptimisme i Region Syddanmark. April 2015 VÆKST BAROMETER April Konjunktur for 2. kvartal : Stabil vækstoptimisme i Region Syddanmark Konjunktur. Vækstoptimismen er høj i Region Syddanmark. Virksomhederne forventer uændret eller stigende omsætning

Læs mere

Region Midtjylland i en international verden

Region Midtjylland i en international verden 20. februar 2008 Region Midtjylland i en international verden Engelsk som hovedsprog i virksomhederne, industrier, der flytter til Asien, virksomheder, der vinder markeder i udlandet. Små og mellemstore

Læs mere

OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00

OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00 OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00 Del: Der skal saneres i overførselsindkomsterne. Ydelserne skal

Læs mere

Samråd i FIU den 23. maj 2013 Spørgsmål Z stillet efter ønske fra Jacob Jensen (V)

Samråd i FIU den 23. maj 2013 Spørgsmål Z stillet efter ønske fra Jacob Jensen (V) Finansudvalget 2012-13 FIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 315 Offentligt INSPIRATIONSPUNKTER 23. maj 2013 13-434 / Samråd i FIU den 23. maj 2013 Spørgsmål Z stillet efter ønske fra Jacob Jensen (V)

Læs mere

forventninger til vækst lidt ned i gear Konjunktur for 2. kvartal

forventninger til vækst lidt ned i gear Konjunktur for 2. kvartal til vækst lidt ned i gear Konjunktur for 2. kvartal Konjunkturerne for 2. kvartal 16 viser generelt positive til vækst blandt de syddanske virksomheder. Men ne til omsætning viser dalende tendens, og et

Læs mere

Konjunktur og Arbejdsmarked

Konjunktur og Arbejdsmarked Konjunktur og Arbejdsmarked Uge Indhold: Ugens tema Ugens tendenser Internationalt Tal om konjunktur og arbejdsmarked Ugens tema: Væksten forventes at blive lavere i og end hidtil ventet hvilket bl.a.

Læs mere

Eksport: Få hindringer på nærmarkederne

Eksport: Få hindringer på nærmarkederne Den 22. maj 2012 Eksport: Få hindringer på nærmarkederne Danske virksomheder oplever få udfordringer ved salg til nærmarkederne, mens salg til udviklingslan- de og emerging markets uden for Europa kan

Læs mere

Et åbent Europa skal styrke europæisk industri

Et åbent Europa skal styrke europæisk industri Januar 2014 Et åbent Europa skal styrke europæisk industri AF chefkonsulent Andreas Brunsgaard, anbu@di.dk Industrien står for 57 pct. af europæisk eksport og for to tredjedele af investeringer i forskning

Læs mere

JOBBAROMETERET FRA: nye job på vej

JOBBAROMETERET FRA: nye job på vej JOBBAROMETERET FRA: 20.000 nye job på vej Jobkrisen er aflyst. Virksomhederne ansætter igen. Alene de seneste tre måneder er der skabt 16.000 nye job. De næste seks måneder regner virksomhederne med at

Læs mere

Dansk økonomi på slingrekurs

Dansk økonomi på slingrekurs Dansk økonomi på slingrekurs Af Steen Bocian, cheføkonom, Danske Bank I løbet af det sidste halve år er der kommet mange forskellige udlægninger af, hvordan den danske økonomi rent faktisk har det. Vi

Læs mere

VækstIndeks. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstIndeks. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstIndeks 2014 Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland FORORD VækstIndeks 2014 giver et indblik i, hvilke forventninger virksomhederne i Region Sjælland har til de kommende år. Indeksmålingen

Læs mere

****** (fire ud af seks stjerner) Glem janteloven og nej- sigerne

****** (fire ud af seks stjerner) Glem janteloven og nej- sigerne Glem janteloven og nej- sigerne Frugtbare partnerskaber mellem offentlige institutioner og private virksomheder kan skabe innovative forandringer og nye produkter, som kan eksporteres, påstår ny spændende

Læs mere

Arbejdstagere og arbejdsgivere hilser robotter velkommen

Arbejdstagere og arbejdsgivere hilser robotter velkommen Dansk Metal og DI oktober 215 Arbejdstagere og arbejdsgivere hilser robotter velkommen Robotter vinder frem over hele verden, og derfor er det afgørende, at flere danske virksomheder udnytter det store

Læs mere

Nyt fra Christiansborg

Nyt fra Christiansborg H-Consulting, Bastrupvej 141, 4100 Ringsted, tlf. 5764 3100 Nyt fra Christiansborg April 2016 Grænsekontrol forlænges Regeringen har besluttet at forlænge den midlertidige grænsekontrol frem til 3. maj

Læs mere

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 Kære læser! Vi er nu oppe på mere end 1.200 abonnenter på nyhedsbrevet og vi vil gerne have flere. Derfor hvis du synes om nyhedsbrevet så anbefal det til en kollega eller

Læs mere

Vending på vej i bygge- og anlægssektoren?

Vending på vej i bygge- og anlægssektoren? Arbejdsløsheden for de byggefaglærte er begyndt at stige igen efter et lille fald omkring årsskiftet. I juni 1 var hele 13½ pct. af de forsikrede i a-kasserne for byggefaglærte arbejdsløse, når man medregner

Læs mere

Veluddannede medarbejdere. nu og i fremtiden

Veluddannede medarbejdere. nu og i fremtiden Veluddannede medarbejdere nu og i fremtiden Indholdsfortegnelse Veluddannede medarbejdere nu og i fremtiden 5 Lærlingeuddannelsen for unge 6 Lærlingeuddannelsen for dine erfarne chauffører Meritvejen 7

Læs mere

INVESTERINGER SKABER ARBEJDSPLADSER

INVESTERINGER SKABER ARBEJDSPLADSER 12/11 2013 INVESTERINGER SKABER ARBEJDSPLADSER INDHOLD: Fremtidens vækst går gennem bredbånd... 2 Højeste offentlige investeringer i 30 år... 3 Kan DI levere praktikpladserne?... 4 København: S, SF og

Læs mere

Overvægten af virksomheder, der mener, at Danmarks økonomiske situation er værre. på nuværende tidspunkt sammenlignet med samme tidspunkt sidste

Overvægten af virksomheder, der mener, at Danmarks økonomiske situation er værre. på nuværende tidspunkt sammenlignet med samme tidspunkt sidste Forårsfornemmelser hos små og mellemstore virksomheder Efter et kvartal, hvor humøret hos de små og mellemstore virksomheder var i frit fald, begynder forårsoptimismen så småt at spire ude hos landets

Læs mere

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012 Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012 - Det talte ord gælder - Det bliver heldigvis 1. maj hvert år. For 1. maj er en dag, hvor vi samles for at vise at fællesskab og solidaritet er vigtigt.

Læs mere

TRAFIK- KONFERENCE. den 2. - 3. april 2008. Hotel Prindsen, Roskilde. Aktuel politisk debat med transportministeren og trafikpolitikere

TRAFIK- KONFERENCE. den 2. - 3. april 2008. Hotel Prindsen, Roskilde. Aktuel politisk debat med transportministeren og trafikpolitikere TRAFIK- KONFERENCE 08 Aktuel politisk debat med transportministeren og trafikpolitikere fra Folketinget Rejsekortet Bestillerrollen kommunerne og trafikselskaberne i dialog Infrastrukturkommissionen giver

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Optimismen bider sig fast. November 2013. For anden gang siden lavpunktet ved årets begyndelse

VÆKST BAROMETER. Optimismen bider sig fast. November 2013. For anden gang siden lavpunktet ved årets begyndelse VÆKST BAROMETER November 3 Optimismen bider sig fast For anden gang siden lavpunktet ved årets begyndelse melder de små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark nu om stigende optimisme. Virksomhederne

Læs mere

Nu vender beskæftigelsen

Nu vender beskæftigelsen Marts 2010 Nu vender beskæftigelsen Mere end hver anden virksomhed forventer vækst i løbet af det næste år. Det får beskæftigelsen til at stige svagt i løbet af det næste halve år. Især byggeriet og små

Læs mere

Udenlandske eksperter øger produktiviteten mere end danske eksperter

Udenlandske eksperter øger produktiviteten mere end danske eksperter August 2012 Udenlandske eksperter øger produktiviteten mere end danske eksperter AF KONSULENT CLAUS AASTRUP SEIDELIN, clas@di.dk Virksomheder, der henter udenlandske eksperter, opnår en årlig produktivitetsgevinst

Læs mere

Finansminister Kristian Jensens tale ved Kommunaløkonomisk Forum torsdag d. 12. januar 2017

Finansminister Kristian Jensens tale ved Kommunaløkonomisk Forum torsdag d. 12. januar 2017 Tale 12. januar 2017 Det talte ord gælder. Finansminister Kristian Jensens tale ved Kommunaløkonomisk Forum torsdag d. 12. januar 2017 Jammer. Jeg hører jammer. Men ikke fra jer kommuner. Faktisk oplever

Læs mere

FORVENTNINGER TIL VÆKST OG JOB EN TAK OPAD

FORVENTNINGER TIL VÆKST OG JOB EN TAK OPAD FORVENTNINGER TIL VÆKST OG JOB EN TAK OPAD KONJUNKTUR FOR 4. KVARTAL De små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark er en anelse mere optimistiske når det gælder forventing til job og vækst i årets

Læs mere

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 Del: Danmark får brug for at hente 150.000 flere udlændinge ind på arbejdsmarkedet

Læs mere

Dansk Erhverv og. Dialog mellem

Dansk Erhverv og. Dialog mellem Erhvervsudvalget ERU alm. del - Bilag 112 Offentligt Dialog mellem Dansk Erhverv og Folketingets Erhvervsudvalg Onsdag den 14. januar 2009 Velkommen Den finansielle krise, nye globale forhold og pres på

Læs mere

Danske vækstmuligheder i rusland

Danske vækstmuligheder i rusland Organisation for erhvervslivet April 2010 Danske vækstmuligheder i rusland Trods et større tilbageslag i 2009 har de gennemsnitlige årlige vækstrater i Rusland været på imponerende 5,5 pct. de seneste

Læs mere

LAD OS GØRE VERDENS BEDSTE LAND ENDNU BEDRE

LAD OS GØRE VERDENS BEDSTE LAND ENDNU BEDRE LAD OS GØRE VERDENS BEDSTE LAND ENDNU BEDRE Venstres reformer, før valget i 2011, har lagt grunden til 90 pct. af de samlede økonomiske effekter, som har sikret dansk økonomi. Og siden valget har Venstre

Læs mere

KOMMUNERNE BLIVER STADIG MERE ERHVERVSVENLIGE

KOMMUNERNE BLIVER STADIG MERE ERHVERVSVENLIGE September 2015 KOMMUNERNE BLIVER STADIG MERE ERHVERVSVENLIGE Virksomhederne bedømmer erhvervsvenligheden i landets kommuner højere i 2015 end i nogen tidligere år, hvor DI har gennemført undersøgelsen

Læs mere

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2015

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2015 Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2015 (Det talte ord gælder talen er klausuleret indtil den påbegyndes) Kære alle sammen. Danmark er et særligt land. Vi har hinandens ryg. Solidaritet

Læs mere

SF HAR TABT KAMPEN I REGERINGEN OM AT FÅ FLERE OFFENTLIGE MIDLER IND I DEN ØKONOMISKE PAKKE.

SF HAR TABT KAMPEN I REGERINGEN OM AT FÅ FLERE OFFENTLIGE MIDLER IND I DEN ØKONOMISKE PAKKE. 1 KRITISKE DISKUSSIONER Af Henrik Herløv Lund, økonom og velfærdsforsker cand. scient. adm. ikke partitilknyttet www.henrikherloevlund.dk herloevlund@mail.dk Kommentar: SF HAR TABT KAMPEN I REGERINGEN

Læs mere

Hvor foregår jobvæksten?

Hvor foregår jobvæksten? 2014 REGIONAL VÆKST OG UDVIKLING *** ing det lange opsv ur dt ne e or st n de? nu ad og hv Hvor foregår jobvæksten? -- / tværregionale analyser af beskæftigelsen i Danmark fra 1996 til 2013 rapport nr.

Læs mere

Tegn på stabilisering på arbejdsmarkedet

Tegn på stabilisering på arbejdsmarkedet Organisation for erhvervslivet April 2010 Tegn på stabilisering på arbejdsmarkedet AF ØKONOMISK KONSULENT ULLA SILBYE, USI@DI.DK virksomhedernes forventninger til 2. kvartal 2010 peger i retning af en

Læs mere

Samlet placering Lokalt Erhvervsklima blandt 96 kommuner. September 2012

Samlet placering Lokalt Erhvervsklima blandt 96 kommuner. September 2012 September 2012 Storkommunerne forbedrer erhvervsklimaet gradvist Af konsulent Nikolaj Pilgaard, NIPI@DI.DK Fem ud af syv danske storbyer har forbedret erhvervsklimaet fra 2011 til 2012. Esbjerg indtager

Læs mere

Job- og personprofil for Erhvervsdirektør

Job- og personprofil for Erhvervsdirektør Job- og personprofil for Erhvervsdirektør Direktøren i Næstved Erhverv A/S har besluttet at tiltræde en direktørstilling i andet regi. Stillingen som direktør opslås derfor til besættelse cirka 1. november

Læs mere

Industrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten

Industrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten Industrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten Krisen på det danske arbejdsmarked har ramt bredt. Specielt har industrien været hårdt ramt, hvor knapt hver femte arbejdsplads er forsvundet under

Læs mere

Mangfoldighed sikrer solid eksportvækst i fødevaresektoren

Mangfoldighed sikrer solid eksportvækst i fødevaresektoren DI Fødevarer November 2013 Mangfoldighed sikrer solid eksportvækst i fødevaresektoren af konsulent Peter Bernt Jensen Fødevaresektoren er en dansk styrkeposition En fjerdedel af den danske vareeksport

Læs mere

Vækst er ikke umulig det er den eneste mulighed! Leif Beck Fallesen URS, Gram, 4.12.2012

Vækst er ikke umulig det er den eneste mulighed! Leif Beck Fallesen URS, Gram, 4.12.2012 Vækst er ikke umulig det er den eneste mulighed! Leif Beck Fallesen URS, Gram, 4.12.2012 Kort bio Født i Haderslev, student fra Åbenrå, opvækst i Hong Kong 26 år på dagbladet Børsen, adm. direktør og ansvarsh.

Læs mere

BilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018

BilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSKOMMUNEN HVIDOVRE I Hvidovre har vi mange virksomheder og arbejdspladser, både private og offentlige. Vi har et af Nordeuropas største erhvervsområder, Avedøre Holme,

Læs mere

Dansk handel hårdere ramt end i udlandet

Dansk handel hårdere ramt end i udlandet Organisation for erhvervslivet April 2010 Dansk handel hårdere ramt end i udlandet AF KONSULENT PEDER SØGAARD, PESO@DI.DK Danske grossister har tabt mere omsætning og haft flere konkurser end engroserhvervet

Læs mere

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Onsdag d. 25. marts 2015, kl. 17.00 UCH, Døesvej, 7500 Holstebro Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigenter 3. Valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsens beretning

Læs mere

Harald Børsting. 1. maj 2014 Fælledparken

Harald Børsting. 1. maj 2014 Fælledparken Harald Børsting 1. maj 2014 Fælledparken I LO har vi 1 million lønmodtagere. Det er 1 million stemmer i debatten. I debatten om arbejdsløshed og beskæftigelsespolitik. I debatten om social dumping, velfærdturisme,

Læs mere