CURRICULUM VITAE. NINA SMITH Personal data

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "CURRICULUM VITAE. NINA SMITH Personal data"

Transkript

1 CURRICULUM VITAE NINA SMITH Personal data Title: Professor Private address: Kastrupvej 11, 8544 Mørke Private phone: Birth date: 17 October 1955 Family: Married, 4 children Education Msc (Econ), University of Aarhus, 31 August Diploma from the Academy for Board Members, Bestyrelsesakademiet (Faculty of Law University of Copenhagen and Plesner), 2007 Present position Professor, School of Economics and Management, University of Aarhus Phone , Mobile Academic Positions 1981 Assistant Professor, Institute of Economics, University of Aarhus Assistant Professor and later Associate Professor, Southern Jutland School of Business Associate Professor, Department of Political Science, University of Aarhus Associate Professor, Department of Economics, The Aarhus School of Business Professor, Department of Economics, Aarhus School of Business Research fellow at IZA (Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit), Bonn Research Director at CIM, Centre for Research in Integration and Marginalization Research Professor, DIW, Berlin Adjungated Professor, University of Southern Denmark Professor, School of Economics and Management, Aarhus University Administrative experience 1984 Chairman of the Study Committee, Southern Jutland School of Business Department manager, Department of Political Science, University of Aarhus Member of the Economic Study Committee, University of Aarhus Member of the PhD Educational Board, Aarhus School of Business Member of the Research Board, Aarhus School of Business Member of the Departmental Board, Dep. of Economics, Aarhus School of Business Member of Faculty Board, Aarhus School of Business Member of Academic Council, Aarhus School of Business Pro Vice-Chancellor for Academic Affairs, Aarhus University Member of Study Board for Economics and Management Teaching Experience Courses in statistics, micro and macro economics, the economics of personel, education economics and research policy, undergraduate, graduate level and PhD courses Adviser for PhD students: Michele Naur, Ebbe Graversen, Mette Lausten, Mette Deding, Mette Verner, Azhar Hussein, Kræn Blume Jensen, Vibeke Jakobsen, Aycan Celikaksoy, Mariola Pytlikova, Astrid Würtz, Marie Louise Schulz Nielsen, Jannie Helene Grøn, Anne Brink Nandrup Refereeing for scientific journals. Acta Sociologica, Economic Journal, Nationaløkonomisk Tidsskrift, Journal of Labour Economics, Scandinavian Journal of Economics, Nordic Journal on women s Studies, Journal of Population Economics, Labour Economics, Feminist Economics, Baltic Journal of Economics, American Economic Review, Journal of Comparative Policy Analysis, British Journal of economics, Management and Trade, Corporate 1

2 Governance: An International Review, Ledelse og Erhvervsøkonomi, International Migration Review, Review of economics of the Household, Quarterly Journal of Economics, Economic Letters, Economica, European Sociological Review, Management Science, International Journal of Manpower. Editorial Boards etc. Associate editor, Journal of the Academy of the Social Sciences, ,Associate editor, Baltic Journal of Economics, , Guest editor of special issue of Labour Economics, North Holland, , Associate editor of Labour Economics, , Associate editor, Journal NORA, , Editorial board of the Journal of the Danish Economic Association, , Associate editor of the Journal of the Danish Economic Association, Editorial board of IZA Journal of European Labor Studies Membership of scientific councils and committees Member of the Scientific Advisory Board, UCLS, Uppsala University Senior Expert and member of the EENEE network (Economics of Education in Europe Network) Member of the research committee, Rockwool Foundation Chairman, Expert Group in DEA/FUHU on The Future of universities Chairman, DJØFs The Comittee on Research and Education Policy ( Forskningspolitiske Udvalg ) Member of Comittee on Research Policy (FPU), the Royal Danish Academy of Sciences and Letters Member of EU specialudvalget for Forskning (Ministry of Science, Technology and Innovation) Member of the Royal Danish Academy of Sciences and Letters (Videnskabernes Selskab) Member of Danish Academy of Technical Sciences, ATV (Vice-President, ) Member of the scientific advisory board, Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung (RWI), Essen Member of Grundfos committee for the Grundfos Prize (a research prize) Chairman of the Board of the Danish Independent Research Councils Vice Chair, The Danish Coordinating Committee for Research, Danish Research Agency (KUF) Member of EUROHORC, European Union Research Organisations Heads of Research Councils Member of the Executive Committee for the European Society of Population Economists (ESPE) Member of the Danish Social Science Research Council Member of the permanent prioritization committee, Rådet for Arbetslivsforskning, Sweden Member of the Executive Committee for the European Association of Labour Economics (EALE) Vice Chairman of the Research Council of the Ministry of Labour Government Commissions etc Member of the Danish Government/Ministry of Education and Research s expert group on higher education Member of the Council of Economic Advisors Member of Nordic Council of Ministers' Globalization Council Member of the board of the Danish Government s Council for evaulation of compulsory schools in Denmark, Skolerådet Member of the Danish Government s Globalization Council Member of the Danish Government s/ministry of Research Thinktank on Women in academia Member the Danish Government s Welfare Commission 2001 Member of the Ministry of Education s expert group on the financing of the Danish educational system (taxameterudvalget) Member of the Danish Government s Research Commission Member of the Danish Government s ThinkTank on Integration of Danish Immigrants Chairman of the Council of Economic Advisers Member of the Danish Government s Social Commission Membership of boards in private companies and financial institutions Member of the Board of Directors, Carlsberg Foundation and Carlsberg A/S Member of board of Directors, Villum Fonden Vice chairman, Board of Directors, Foreningen Nykredit Member of Board of Directors, Nykredit Fonden Member of Board of Directors, Nykredit Realkredit A/S, Nykredit Holding and Foreningen Nykredit (since 2011: member of nomination committee, member of autiting committee) Member of Nykredit s Repræsentantsskab and the local council for Eastern Jutland (regionsråd) 2

3 Chairman, Board of Directors, NIRAS Gruppen (Consulting Ingeneering Company) Member of Board of Directors NIRAS Fonden Member of Board of Directors, NIRAS Gruppen Member of Board of Directors, Ebeltoft Glasmuseum Member of Board of Directors, PFA (Danish Pension Fund Company), Member of Board of Directors, Dansk Portefølje Bank, Member of Board of Directors, Nykredit Bank, Member of Board of Directors, Realkredit Danmark, Member of Board of Directors, UNI-C (Danish Software and Consulting Firm) Membership of boards in public institutions Chairman, Board of Directors, KORA (Danish Institute for Local and Regional Research) Chairman, Board of Directors, Aarhus Symposium Vice Chair, Board of Directors, Favrskov Gymnasium (High School) Member of Board of Directors, Århus Festuge Chairman, Board of Directors, Danmarks Transport Forskning (DTF, National Research Institute) 2009 Chairman of Campus Århus Member of Board of Directors, FORA, Danish Ministry of Economic and Business Affairs Member of Board of Directors, NCRR, National Centre for Register-based Research, Member of Board of Directors, Fødevareøkonomisk Institut (National Research Institute) Member of Board of Directors, Statistics Denmark Honours Knight of the Order of Dannebrog, R.1, 2012 Received the prize: Årets Æreshåndværker, DI Østjylland, 2008 Recived the prize: Den Berlingske Fonds Hæderspris, Knight of the Order of Dannebrog, Received the prize: Direktør Bangs og hustrus legat, Received the prize: Reinholdt W. Jorck og hustrus forskningspris, Received the prize: Dansk Kvindesamfunds Mathilde Pris, Research interests Education economics, Labour Supply and Taxation, Family friendly policies and women s career, Intergenerational Mobility and educational attainment, allocation of time within the household, Women in top management and firm performance. 3

4 List of Publications: Nina Smith Articles in Refereed Journals 1. N. Smith & N. Westergaard-Nielsen (1988), Wage Differentials Due to Gender, Journal of Population Economics, vol. 1, nr. 2, P. Jensen & N. Smith (1990), Unemployment and Marital Dissolution, Journal of Population Economics, 3, P.J. Pedersen, J.Beyer Schmidt-Sørensen, N. Smith & N. Westergård-Nielsen (1990), Wage Differentials Between the Public and the Private Sectors, Journal of Public Economics, 41, Smith N. (1995), A panel study of labour supply and taxes in Denmark, Applied Economics, 27, pp Dex S., S. Gustafsson, N. Smith and T. Callan (1995), Cross National Comparisons of the Labour Force Participation of Women Married to Unemployed Men, Oxford Economic Papers, pp Rosholm M. and N. Smith (1996), The Danish Gender Wage Gap in the 1980s: A Panel Data Study, Oxford Economic Papers, 48, Pedersen P. and N. Smith (1996), Indkomstskatter og arbejdsudbud, National-økonomisk Tidsskrift, 134, pp Pedersen, S. and N. Smith (1998), Sort løn og sort arbejde, Nationaløkonomisk Tidsskrift, vol 136, N. Smith et al. (2000), Unemployment Shocks and Income Distribution: How did the Nordic Countries Fare During their Crises?, Scandinavian Journal of Economics, 102 (1): Pedersen P.J. and N. Smith (2000), Trends in the Danish Income Distribution, , CLS Working Paper 97-11, Center for Labour Market and Social Research, The University of Aarhus and The Aarhus School of Business. LABOUR, 14(3), Barmby T. and N. Smith (2000), Household labour supply in Britain and Denmark, Applied Economics, 33(9), Smith, N. (2001), Indvandreres integration på arbejdsmarkedet - udfordringer for det danske velfærdssamfund, Søkelys på Arbeidsmarkedet, vol. 18, Husted, L., H. S. Nielsen, M. Rosholm and N. Smith (2001), Employment and Wage Assimilation of Male First Generation Immigrants in Denmark The earnings of first generation immigrants in Denmark. International Journal of Manpower, vol 22, no 1-2, Datta Gupta, N. and N. Smith (2002), Children and Career Interruptions: The Family Gap in Denmark. IZA discussion paper #263. Economica, 69 (276), ). 15. Pedersen, P. J. and N. Smith (2002), Unemployment traps and financial disincentives to work, European Sociological Review, vol 18, no. 3. pp Aaberge, R., A. Björklund, M. Jäntti, M. Palme, P. J. Pedersen, N. Smith, and T. Wennemo (2002), Income Inequality and Income Mobility in the Scandinavian Countries compared to the US, Statistics Norway, Review of Income and Wealth, vol 48 (4), Smith; N., S. Dex, T. Callan and J. D. Vlasblom (2003), Taxation of Spouses: A Cross Country Study of the Effects on Married Women s Labour Supply, Oxford Economic papers, 55(3), Nielsen, H. S., M. Rosholm, N. Smith and L. Husted (2003), Intergenerational transmissions and the school-to-work transition of 2 nd generation immigrants. Journal of Population Economics, 16(4),

5 19. Nielsen, H. S, M. Rosholm, N. Smith and L. Husted (2004), Qualifications, Discrimination, or Assimilation? An Extended Framework for Analysing Immigrant Wage Gaps. Empirical Economics, 29(4), Frederiksen, A., Graversen E.K. and N. Smith (2005), Tax Evasion and Work in the Regular and Underground Sector, Labour Economics, 12(5), Datta Gupta, N., R. Oaxaca and N. Smith (2006), Analyzing Trends in the U.S. and Danish Gender Wage Gaps in the 1980s and 1990s", Applied Economics Letters 22. Datta Gupta, N., R. Oaxaca and N. Smith (2006), Swimming Upstream, Floating Downstream: Comparing Women s Relative Wage Progress in the United States and Denmark, Industrial and Labor Relations, 59 (2), Jakobsen, V. And N. Smith (2006), The educational attainment of the children of Danish guest worker immigrants, Nationaløkonomisk Tidsskrift, Smith, N., V. Smith, and M. Verner (2006), Do Women in Top Management Affect Firm Performance? A Panel Study of 2500 Danish Firms, International Journal of Productivity and Performance Management, Volume 55, Number 7, 2006, pp (25). 25. Gupta, N., N. Smith andl. Stratton (2007), Is Marriage Poisonous? Are Relationships Taxing? An Analysis of the Male Marital Wage Differential in Denmark, Southern Economic Journal, vol 74 (2), Gupta, N., N. Smith and M. Verner (2008), The impact of Nordic Countries family friendly policies on employment, wages, and children, Review of Economics of the Household, 6: Gupta, Nabanita Datta, N. Smith and M. Verner (2008), De økonomiske effekter af familievenlig politik I de nordiske lande, in Søkelys på Arbeidslivet 25,1/ Pedersen, P. J., M. Pytlikova and N. Smith (2008), Selection and network effects Migrations flows into OECD countries , European Economic Review, 52 (7), Nielsen, H. S., N. Smith, and A, Celikaksoy (2009) The effect of marriage on education of immigrants: Evidence from a policy reform restricting marriage migration, Scandinavian Journal of Economics, 111(3), Frederiksen, A., E. Graversen and N. Smith (2009), Overtime Work, Dual Job Holding and Taxation, Research in Labor Economics, vol. 28, p Smith, N., V. Smith og M. Verner (2011), The Gender Pay Gap in Top Corporate Jobs in Denmark Glass Ceilings, Sticky Floors or both?, International Journal of Manpower, Vol. 32 (2), Smith, N., V. Smith and M. Verner (2013), Why are so few females promoted into CEO and Vice-President positions? Danish empirical evidence , Industrial and Labor Relations Review, 66(2): Smith, N. (2014), Gender Quotas on Board of Directors, IZA World of Labor, IZA and Bloomsbury. Anthologies 1. N. Smith m.fl. (1983), Arbejdsløshed og beskæftigelse - bevægelser på det danske arbejdsmarked, i 'Arbejdsløshed - årsager, virkninger og bekæmpelse', Arbejdsministeriet og Undervisningsministeriet (6 medforfattere). 2. N. Smith (1986), Estimation af løn og arbejdsudbud for gifte kvinder, i 'Nordisk Symposium i Anvendt Statistik', Danmarks EDB-Center for Forskning og Uddannelse, København. 3. N. Smith & N. Westergård-Nielsen (1986), Foreløbige resultater fra arbejdet med danske longitudinale arbejdsmarkedsdata, i 'Dynamik, kvinder, mobilitet og teknologi', Arbejdsministeriet. 5

6 4. N. Smith (1990), Male-Female Wage Differentials in Denmark, i 'Nordic Labour Market Policies and Labour Market Research', NAUT 1990:4, Nordic Council of Ministers. 5. P.J. Pedersen & N. Smith (1991), A Duration Analysis of the Decision to retire Early, i 'Symposium i Anvendt Statistik 1991', UNI C, København. 6. N. Smith (1991), Det kønssegregerede arbejdsmarked og lønforskelle mellem kvinder og mænd, i 'Kvinder og Kommuner i Norden', Center for samfundsvidenskabelig kvindeforskning, København. 7. P. Jensen, J. Beyer Schmidt-Sørensen & N. Smith (1992), Vedvarende arbejdsløshed i Danmark. I K. Albæk m.fl. 'Kampen mod arbejdsløsheden', Spektrum. 8. N. Smith, I Walker & N. Westergård-Nielsen (1992), Child Care and Housing Subsidy Effects on the Labour Market Behaviour of Danish Lone Mothers, i 'Symposium i Anvendt Statistik 1992', UNI C, København. 9. N. Smith (1992), Uddannelse som strategi mod arbejdsløshed: Muligheder og begrænsninger, Kap. 5 i 'Arbejdsmarkedspolitisk Årbog 1992', Arbejdsministeriet. 10. P. Jensen, P. J. Pedersen, N. Smith og N. Westergård-Nielsen (1993), The Effects of Labour Market Training on Wages and Unemployment, i H. Bunzel m.fl. (red.), Panel Data and Labour Market Dynamics, North Holland. 11. N. Smith, I. Walker og N. Westergård-Nielsen (1993), The Labour Market Behaviour of Danish Lone Mothers, i H. Bunzel m.fl. (red.), Panel Data and Labour Market Dynamics, North Holland. 12. Pedersen P.J. and N. Smith (1995), Taxed and Non-taxed Labour Supply, Wages, Taxes, and Costs of Work, in G. Viby- Mogensen (ed.) 'Work Incentives in the Danish Welfare State', Aarhus Universitetsforlag. 13. Pedersen P.J. and N. Smith (1995), Search and Unemployment, in G. Viby-Mogensen (ed.) 'Work Incentives in the Danish Welfare State', Aarhus Universitetsforlag. 14. Pedersen P.J. and N. Smith (1995), Unemployment and Incentives, in G. Viby-Mogensen (ed.) 'Work Incentives in the Danish Welfare State', Aarhus Universitetsforlag. 15. Pedersen P.J. and N. Smith (1995), The Retirement Decision, in G. Viby-Mogensen (ed.) 'Work Incentives in the Danish Welfare State', Aarhus Universitetsforlag. 16. Pedersen P.J. and N. Smith (1996), A Duration Analysis of the Decision to retire Early, forthcoming in E. Wadensjö (ed.), Leaving the Labour Market Early in the Welfare State: Comparison of the Nordic Countries, North Holland. 17. Asplund R., E. Barth, N. Smith, and E. Wadensjö (1996), The Male-Female Wage Gap in the Nordic Countries, in N. Westergård-Nielsen (ed.), 'Wage Differentials in the Nordic Countries', North Holland. 18. Pedersen P.J. and N. Smith (1996), Early Exit in the Danish Labour Market. A Time-Series Approach, in E. Wadensjö (ed.), Leaving the Labour Market Early in the Welfare State: Comparison of the Nordic Countries, North Holland. 19. Smith N., I. Walker and N. Westergård-Nielsen (1996), The Labour Supply of Lone Mothers in Denmark and the United Kingdom, in Beth Allen (ed.), Economics in a Changing World, vol. 2, Macmillan Press and St. Martin's Press. 20. Pedersen P.J. and N. Smith (1996), Low Income in Denmark (in Danish), in A. Puide (ed.) 'Den Nordiska fattigdomens utveckling och struktur, TemaNord 1996:583, Stockholm. 21. Naur M. and N. Smith (1997), Cohort Differences in the Gender Wage Gap, in I. Persson and C. Jonung (eds.), 'Women s Work and Wages, vol 2, , Routledge. 6

7 22. Pedersen P.J. and N. Smith (1997), Arbejdsudbud og Incitamenter, in L. Pedersen (ed.), Er der veje til fuld beskæftigelse? Socialforskningsinstituttet 97: Smith N. (1998), The labour supply in Denmark (in Danish) in N. Smith (ed.), Work, Incentives and Unemployment, Aarhus University Press. 24. Pedersen P.J. and N. Smith (1998),Attitudes towards work (in Danish) in N. Smith (ed.), Work, Incentives and Unemployment, Aarhus University Press. 25. Pedersen S. and N. Smith (1998), Black work in Denmark (in Danish) in N. Smith (ed.), Work, Incentives and Unemployment, Aarhus University Press. 26. Smith N. (1998), Economic incentives to work (in Danish) in N. Smith (ed.), Work, Incentives and Unemployment, Aarhus University Press. 27. Smith N. (1998), Labour supply and income taxes (in Danish) in N. Smith (ed.), Work, Incentives and Unemployment, Aarhus University Press. 28. Smith N. (1998), Lavtlønnedes incitamenter til at arbejde, Chapter 2 in G. Viby-Mogensen (ed.), Beskæftiget, ledig, på efterløn, Spektrum. 29. Smith N. (1998), Betyder økonomiske incitamenter noget, Chapter 3 in G. Viby-Mogensen (ed.), Beskæftiget, ledig, på efterløn, Spektrum. 30. Smith N. (1998), Arbejde og skat - perspektiver for fremtidige skattereformer, Chapter 4 in G. Viby-Mogensen (ed.), Beskæftiget, ledig, på efterløn, Spektrum. 31. Pedersen P.J. and N. Smith (1998), Tilfredse danskere?, Chapter 9 in G. Viby-Mogensen (ed.), Beskæftiget, ledig, på efterløn, Spektrum. 32. Smith N. (1998), Perspektiver, Chapter 10 in G. Viby-Mogensen (ed.), Beskæftiget, ledig, på efterløn, Spektrum. 33. Smith N. (1998), Det effektive, rummelige og trygge danske arbejdsmarked?, in Yearbook of the Labour Market, Ministry of Labour, Copenhagen. 34. Haagen Pedersen L., N. Smith and P. Stephensen (1999), Minimum Wage Contracts and Individual Wage Formation: Theory and Evidence from Danish Panel Data, in T.M. Andersen, S.E. Hovgaard and O. Risager (eds.) Macroeconomic Perspectives on the Danish Economy. MacMillan Press. 35. Pedersen, P. J. and N. Smith (1999), Low Incomes in Denmark, , in Kautto, M., M. Heikkilä, B. Hvinden, S. Marklund and N. Ploug (eds.), Nordic Social Policy - Changing Welfare States, Routledge. 36. Gustafsson B., R. Aaberge, Å. Cappelen, P. J. Pedersen, N. Smith and H. Uusitalo (1999), The distribution of income in the Nordic countries: Changes and Causes, in Gustafsson, B. and P. J. Pedersen (eds.), Poverty and low income in the Nordic countries, Ashgate 37. Datta Gupta, N., R. Oaxaca and N. Smith (2000), The Danish Gender Wage Gap and Wage Determination in the Public and Private Sectors, forthcoming in Gender and the Labour Market: Econometric Evidence on Obstacles in Achieving Gender Equality, (eds.) S. Gustafsson and D. Meulders, AEA Macmillan Series. 38. Smith, N. (2000), Den økonomiske videnskabs betydning i det 21. Århundrede, I K. Siune (ed.), Forskningens rolle i det 21. Århundrede, Molskroen, Analyseinstitut for Forskning, Århus. 7

8 39. Pedersen, P. J. and N. Smith (2002), International migration and migration policy in Denmark, in R. Rotte and P. Stein (eds.), Migratio policy and the economy: International Experiences, Hanns Seidel Stiftung, Academy for Politics and Current Affairs, Munich. 40. Smith, N (2002), Indvandreres integration på arbejdsmarkedet, Landsarbejdsrådets arbejdsmarkedspolitiske redegørelse 2001, Landsarbejdsrådet, pp Smith, N. (2002), Skatten under pres, in C. Jensen, J. Jensen, and T. Jensen (eds.) Nye veje, nye vinde, Samfundslitteratur, pp Pedersen P.J., N. Smith and S. Pedersen (2003), Fra mangel på arbejde til mangel på arbejdskraft. Ch. 1 in N. Smith et al.: Fra mangel på arbejde til mangel på arbejdskraft. Arbejdsliv i Danmark i det nye årtusinde. Spektrum. København. 43. Smith, N. (2003), De hårdtarbejdende og stressede danskere?, Ch. 2 in Smith m.fl. (2003), Fra mangel på arbejde til mangel på arbejdskraft, Arbejdsliv i Danmark i det nye årtusinde. Spektrum. København. 44. Pedersen, S. and N. Smith (2003), Kan det betale sig at arbejde? Nye beregninger for Ch. 3 in N. Smith et al.: Fra mangel på arbejde til mangel på arbejdskraft. Arbejdsliv i Danmark i det nye årtusinde. Spektrum. København. 45. Pedersen, P.J. and N. Smith (2003), Fra bistandsklient til bankdirektør? Ch. 6 in N. Smith et al.: Fra mangel på arbejde til mangel på arbejdskraft. Arbejdsliv i Danmark i det nye årtusinde. Spektrum. København. 46. N. Smith and K. Pedersen (2004), Tiden, arbejdet og børnefamilierne i den moderne velfærdsstat, in J.H. Petersen and K. Petersen (eds.), 13 udfordringer til den danske velfærdsstat, Syddansk Universitetsforlag, Odense, pp P. Pedersen and N. Smith (2004), Ved efterlønnens 25 års fødselsdag: En elsket men problematisk fødselar, in A. B. Lund, J. Normann and A. K. Petersen (eds.), Kære samfund, Syddansk Universitetsforlag, Odense, pp J. Bonke, N. Datta gupta and N. Smith (2005), The timing and flexibility of housework and men and women s wages, in D. Hamermesh and G. A. Pfann (eds.), The economics of time use, Elsevier, Amsterdam, pp J. H. Petersen and N. Smith (2006), Tilbagetrækning og pension, i J. H. Petersen (ed.) 13 løsninger for velfærdsstaten, Syddansk Universitetsforlag, Odense, Pedersen, P. J., M. Pytlikova and N. Smith (2006), Migration into OECD countries , in Parsons, C. A. and T. M. Smeeding (eds.), Immigration and the transformation of Europe, Cambridge University Press, New York, pp Jensen, P. and N. Smith (2007), Etnisk koncentration I folkeskolen, chapter 7 in N. Egelund and T. Tranæs (eds.), PISA etnisk 2005, pp , Syddansk Universitetsforlag. 52. Smith, N. (2012), Kvinder og Samfundsøkonomien, i Andersen, P., H. Zobbe, J. H. Petersen and I. Henriksen (eds.) Hvordan ser verden ud? 73 bidrag om økonomi, institutioner og værdier: Professor Niels Kærgård 70 år, Jurist- og Økonomforbundet, København, Smith, N. (2012), Kvindernes økonomiske bidrag til velfærdsstaten, i Jubilæumsskrift - De Økonomiske Råd København : De Økonomiske Råd, s Books Smith, N., P. J. Pedersen, S. Pedersen and M. L. Schultz-Nielsen (2003), Fra mangel på arbejde til mangel på arbejdskraft, Rockwool Fondens Forskningsenhed, Spektrum Editor Smith N. (1998), Work, Incentives and Unemployment (in Danish), Aarhus University Press. 8

9 Other Journal articles 1. N. Smith (1983), Varighed af ledighed og indstrømning til Arbejdsløshed, Nationaløkonomisk Tidsskrift, 121, N. Smith & V. Smith (1986), Mobilitet og uddannelse, Nationaløkonomisk Tidsskrift, 124, N. Smith & N. Westergård-Nielsen (1988), Udviklingen i lønforskelle mellem den offentlige og private sektor, Nationaløkonomisk Tidsskrift, 126, N. Smith (1989), Kan økonomiske teorier forklare kvinders placering på arbejdsmarkedet?, Nationaløkonomisk Tidsskrift, 127, N. Smith (1993), Nye tendenser og resultater i arbejdsmarkedsforskningen - konsekvenser for den økonomiske politik, Nationaløkonomisk Tidsskrift 131, pp Naur M., M. Rosholm and N. Smith (1994), Lønforskelle mellem kvinder og mænd i 1980erne, Nationaløkonomisk Tidsskrift,pp Smith, N. (1996), Aktuelle tendenser på arbejdsmarkedet, Forum - tidsskrift for køn og kultur, nr N.Smith (1999), Opsparing og pensioner, Finans/Invest, pp. 5-10, juni Smith, N. (2000), Denmark as an immigration country - challenges for the welfare state (in Danish), Socialforskning, december 2000, pp Smith, N. (2001), Hvorfor mislykkes integrationen i Danmark?, i Nyt fra Rockwool Fondens forskningsenhed, juni Smith, N. (2002), Replik til Reflektioner over Forskningskommissionens arbejde, Nationaløkonomisk Tidsskrift, vol 140 (2), pp Ejrnæs, M., A. Kunze, N. Smith, M. Verner (2002), Towards a family friendly labor market policy - a comparison, IZA Compact October 2002, pp Smith, N. (2002), Offentlige investeringer I forskning og udvikling - for lidt, for meget, eller forkert?, Økonomi og Politik 75 (3), pp, Pedersen, P. J. and N. Smith (2003), En ny dagsorden: Fra mangel på arbejde til mangel på arbejdskraft, Nyt fra Rockwool Fondens Forskningsenhed, november 2003, pp Nielsen, H. S, N. Smith and M. Verner (2004), Velfærdssamfundet og de langsigtede ligestillingsperspektiver, Kvinden og Samfundet, 119 (4), pp Nielsen, H.S., Smith, N., Celikaksoy, A. (2007), "Uventet positiv sidegevinst af 24-års reglen", AKF Nyt, nr. 3, s Working papers 1. N. Smith (1982), Varighed af ledighedsperioder og indstrømning til arbejdsløshed, Studies in Labour Market Dynamics 82-5, Økonomisk Institut, Aarhus Universitet. 2. N. Smith (1982), Empiriske Arbejdsudbudsfunktioner: En oversigt, Studies in Labour Market Dynamics 82-8, Økonomisk Institut, Aarhus Universitet. 9

10 3. N. Smith & P.J. Pedersen (1983), Duration of Unemployment in the Case of Mixed and Censored and Non-Censored Spells, Studies in Labour Market Dynamics 83-2, Økonomisk Institut, Aarhus Universitet. 4. N. Smith m.fl. (1983), Arbejdsløshed og beskæftigelse - bevægelser på det danske arbejdsmarked, Studies in Labour Market Dynamics 83-4, Økonomisk Institut, Aarhus Universitet. 5. N. Smith (1984), The Labour Force Behaviour of Married Women: The Danish Labour Market , Studies in Labour Market Dynamics 84-2, Handelshøjskolen i Århus. 6. P.J. Pedersen & N. Smith (1984), Concentration of Unemployment: The Danish Labour Market , Studies in Labour Market Dynamics 84-3, Handelshøjskolen i Århus. 7. N. Smith (1985), Estimation af løn og arbejdsudbud for gifte kvinder, Studies in Labor Market Dynamics 85-1, Handelshøjskolen i Århus. 8. N. Smith (1986), Wage and Hours Functions for Married Men and Women in Denmark, Studies in Labor Market Dynamics 86-2, Handelshøjskolen i Århus. 9. N. Smith & N. Westergård-Nielsen (1986), Foreløbige resultater fra arbejdet med danske longitudinale arbejdsmarkedsdata, Studies in Labour Market Dynamics 86-1, Handelshøjskolen i Århus. 10. N. Smith & V. Smith (1987), Den uddannelsesbetingede fleksibilitet på det danske arbejdsmarked , Arbejdspapir nr. 38, Institut for Grænseregionsforskning. 11. N. Smith & N. Westergård-Nielsen (1987), Wage Differentials in Denmark in Recent Years: A Study on Longitudinal Data, Studies in Labour Market Dynamics 87-6, Handelshøjskolen i Århus. 12. R.B. Larsen & N. Smith (1988), Løn, garantiløn og ledighed, Studies in Labour Market Dynamics 88-6, Handelshøjskolen i Århus. 13. P.J. Pedersen, J.Beyer Schmidt-Sørensen, N. Smith & N. Westergård-Nielsen (1988), Wage Differentials Between the Public and the Private Sectors, Studies in Labour Market Dynamics 88-5, Handelshøjskolen i Århus. 14. N. Smith (1989), Wage Discrimination in the Danish Labour Market?, Studies in Labour Market Dynamics 89-7, Handelshøjskolen i Århus. 15. P. Jensen & N. Smith (1989), Unemployment and Marital Dissolution, Studies in Labour Market Dynamics 89-7, Center for Arbejdsmarkedsforskning, Handelshøjskolen i Århus og Aarhus Universitet. 16. N. Smith (1990), Household Labour Supply and Taxes in Denmark, Studies in Labour Market Dynamics, , Center for Arbejdsmarkedsforskning, Handelshøjskolen i Århus og Aarhus Universitet. 17. S. Dex & Nina Smith (1990), The Labour Force Behaviour of Married Women in Denmark and Britain: A Comparative Study, Working Paper 90-8, Center for Arbejdsmarkedsforskning, Handelshøjskolen i Århus og Aarhus Universitet. 18. P. Jensen, P.J. Pedersen, N. Smith & N. Westergård-Nielsen (1990), Arbejdsmarkedsuddannelserne En stikprøvebaseret beskrivelse, Working Paper 90-7, Center for Arbejdsmarkedsforskning, og Handelshøjskolen i Århus og Aarhus Universitet. 19. P. Jensen, P.J. Pedersen, N. Smith & N. Westergård-Nielsen (1991), Arbejdsmarkedsuddannselserne. Evaluering af effekten på arbejdsløshed og løn, Working Paper 91-3, Center for Arbejdsmarkedsforskning, Handelshøjskolen i Århus og Aarhus Universitet. 20. P.J. Pedersen & N. Smith (1991), Early Exit in the Danish Labour Market. A Time-Series Approach, Working Paper 91-2, Center for Arbejdsmarkedsøkonomi, Handelshøjskolen i Århus og Aarhus Universitet. 10

11 21. P. Jensen & N. Smith (1991), Women's Labour Market Career and Fertility Patterns in Denmark, Konferencepapir, Økonomisk Institut, Aarhus Universitet. 22. N. Smith, I Walker & N. Westergård-Nielsen (1992), The Labour Market behaviour of Danish Single Mothers, Working Paper 92-1, Center for Arbejdsmarkedsøkonomi, Handelshøjskolen i Århus og Aarhus Universitet. 23. N. Smith (1992), Why did the Gender Wage Gap in Denmark Increase after the Enactment of the Equal Pay Act?, Working Paper 92-5, Center for Arbejdsmarkedsforskning. 24. N. Smith, I. Walker og N. Westergård-Nielsen (1993), The Labour Market Behaviour of Danish Lone Mothers, Working Paper 93-2, Center for Arbejdsmarkedsforskning. 25. Rosholm M. and N. Smith (1994), The Danish Gender Wage Gap in the 1980s: A Panel Data Study, Working Paper 94-2, Centre for Labour Market and Social Research, The Aarhus School of Business and The University of Aarhus. 26. Barmby T. and N. Smith (1994), Household Labour Supply in Britain and Denmark: Some Interpretations Using a Model of Pareto Optimal Behaviour, Discussion Paper #, Department of Economics, University of Newcastle. 27. Jensen P., M. Rosholm and N. Smith (1994), Unemployment and Minimum Wages - A Microeconometric Analysis, Working Paper 94-8, Center for Labour Market and Social Research, The Aarhus School of Business and The University of Aarhus. 28. Vermeulen H., M. Lausten, S. Dex, T. Callan, B. Dankmeyer, S. Gustafsson, G. Schmaus, N. Smith and J. D. Vlasblom (1995), Tax systems and married women's labour force participation: A seven country comparison. Working paper 95-8, ESRC Research Centre on Micro-Social Change, University of Essex. 29. Pedersen P.J. and N. Smith (1995), The Welfare State and the Labour Market, CLS Working Paper 95-17, Center for Labour Market and Social Research, University of Aarhus and Aarhus School of Business. 30. Callan T., S. Adams, S. Dex, S. Gustafsson, J. Schupp and N. Smith (1995), Gender Wage Differentials: New Cross Country Evidence, Working Paper 62, ESRI, The Economic and Social Research Institute, Dublin. 31. Jäntti M., A. Björklund, R. Aaberge, T. Wennemo, N. Smith, P. J. Pedersen and M. Palme (1996), Income Inequality and Income Mobility in the Scandinavian Countries compared to the US, Statistics Norway, Discussion Paper No Naur M. and N. Smith (1996), Cohort Differences in the Gender Wage Gap, CLS Working Paper 96-05, Center for Labour Market and Social Research, The University of Aarhus and The Aarhus School of Business. 33. Barmby T. and N. Smith (1996), Household labour supply in Britain and Denmark, CLS Working Paper 96-07, Center for Labour Market and Social Research, The University of Aarhus and The Aarhus School of Business. 34. Pedersen P.J. and N. Smith (1997), Labour Supply and incentives to Work: Some Recent Danish Results, working paper 97-8, Centre for Welfare State Research, Socialforskningsinstituttet. 35. Pedersen P.J. and N. Smith (1997), Trends in the Danish Income Distribution, , CLS Working Paper 97-11, Center for Labour Market and Social Research, The University of Aarhus and The Aarhus School of Business. 36. Graversen E.K. and N. Smith (1998), Labour Supply, overtime work and taxation in Denmark, CLS working paper 98-8, Center for Labour Market and Social Research, Aarhus School of Business and University of Aarhus. 37. Datta Gupta, N., R. Oaxaca and N. Smith (1998), Wage Dispersion, Public Sector Wages and the Stagnating Danish Gender Wage Gap, CLS working paper 98-18, University of Aarhus and Aarhus School of Business. 38. Pedersen P.J. and N. Smith (1998), Low incomes in Denmark, CLS Working Paper 98-19, Center for Labour Market and Social Research, The University of Aarhus and The Aarhus School of Business 11

12 39. Haagen Pedersen L., N. Smith and P. Stephensen (1998), Minimum Wage Contracts and Individual Wage Formation: Theory and Evidence from Danish Panel Data, Economic Modelling Working Paper Series 1998:5, Danmarks Statistik. 40. Callan, T., S. Dex, N. Smith and J. D. Vlasblom (1999), Taxation of Spouses: A Cross Country Study of the Effects on Married Women s Labour Supply, CLS Working Paper 99-02, Center for Labour Market and Social Research, The University of Aarhus and The Aarhus School of Business, and Research Papers in Management Studies, WP 10/99, University of Cambridge 41. Husted, L., H. S. Nielsen, M. Rosholm and N. Smith (2000), Employment and Wage Assimilation of Male First Generation Immigrants in Denmark The earnings of first generation immigrants in Denmark. IZA working paper DP no. 101, Bonn and CLS working paper Datta Gupta, N. and N. Smith (2000), Children and Career Interruptions: The Family Gap in Denmark. CLS working paper 00-03,Centre for Labour Market and Social Research, University of Aarhus and Aarhus School of Business. 43. Husted, L., H. Skyt Nielsen, M. Rosholm and N. Smith (2000), Hit Twice? Danish Evidence on the Double-Negative Effect on the Wages of Immigrant Women. CLS working paper 00-06,Centre for Labour Market and Social Research, University of Aarhus and Aarhus School of Business. 44. Frederiksen, A, E. K. Graversen. and N. Smith (2001), Overtime work, dual job holding and taxation, WP01-7, Department of Economics, Aarhus Scchool of Business, Aarhus, IZA DP no. 323, IZA, Bonn. 45. Datta Gupta, N. and N. Smith (2001), Children and Career Interruptions: The Family Gap in Denmark. IZA DPNo. 263, IZA Bonn 46. Pedersen, P. J. and N. Smith (2001), Unemployment traps - do financial disincentives matter? IZA DP no. 274, IZA, Bonn and CLS WP 01-01, Aarhus School of Business and University of Aarhus, EPAG WP 18, Institute of Social and Economic research, University of Essex. 47. Pedersen, P. J. and N. Smith (2001), International Migration and Migration Policy in Denmark, CLS WP 01-05, Aarhus School of Business and University of Aarhus. 48. Nielsen, H. S., M. Rosholm, N. Smith and L. Husted (2001), Intergenerational transmissions and the school-to-work transition of 2 nd generation immigrants, IZA DP no. 296, IZA, Bonn and CLS WP 01-04, Aarhus School of Business and University of Aarhus. 49. Graversen E.K. and N. Smith (2001), Tax Evasion and Work in the Regular and Underground Sector, CLS WP 01-02, Aarhus School of Business and University of Aarhus. 50. Datta Gupta, N., R. Oaxaca and N. Smith (2001), Swimming Upstream, Floating Downstream: Trends in the US and Danish Gender Wage Gap, CLS working paper 01-06, University of Aarhus and Aarhus School of Business. 51. Nielsen, H. S, M. Rosholm, N. Smith and L. Husted (2001), Qualifications, Discrimination, or Assimilation? An Extended Framework for Analysing Immigrant Wage Gaps. IZA DP no. 365, IZA, Bonn. 52. Hummelgaard, H., L. Husted, H. S. Nielsen, M. Rosholm and N. Smith (2002), Uddannelse og arbejde for andengenerationsindvandrere, CIM and AKF, AKF forlag, Copenhagen. 53. Jakobsen, V. And N. Smith (2003), The educational attainment of the children of Danish guest worker immigrants, Working Paper 03-6, Department of Economics, Aarhus School of Business and IZA DP # 749, IZA Bonn. 54. Datta Gupta, N., R. Oaxaca and N. Smith (2003), Swimming Upstream, Floating Downstream: Trends in the US and Danish Gender Wage Gap, IZA DP # 756, IZA Bonn. 12

13 55. Bonke, J. N. Datta Gupta and N. Smith (2003), Timing and Flexibility of housework and men s and women s wages, IZA discussion Paper # 860, IZA, Bonn. 56. Pylkkänen, E. and N. Smith (2003), Career interruptions due to parental leave A comparative study of Denmark and Sweden, OECD Papers 2003, vol 3, no Pedersen, P., M. Pytlikova and N. Smith (2004), Selection or Network Effects? Migration Flows into 27 OECD Countries, , IZA Discussion Paper no. 1104, IZA Bonn. 58. Pylkkänen, E. and N. Smith (2004), The Impact of Family-Friendly Policies in Denmark and Sweden on Mothers' Career Interruptions Due to Childbirth, IZA Discussion Paper no. 1050, IZA Bonn. 59. Smith, N., V. Smith, and M. Verner (2005), Til gavn for bundlinien forbedrer kvinder I topledelse og bestyrelse danske virksomheders bundlinier?, Department of Economics WP Datta Gupta, N., L. Stratton and N. Smith (2005), Is Marriage Poisonous? Are Relationships Taxing? An Analysis of the Male Marital Wage Differential in Denmark, IZA DP 1591, IZA, Bonn. 61. Smith, N., V. Smith, and M. Verner (2005), Do Women in Top Management Affect Firm Performance? A Panel Study of 2500 Danish Firms, IZA DP 1708, IZA, Bonn. 61a. Smith, N., V. Smith, and M. Verner (2005), Do Women in Top Management Affect Firm Performance? A Panel Study of 2500 Danish Firms, CIE Discussion Paper # , Centre for Industrial Economics, University of Copenhagen. 62. Datta Gupta, N., N. Smith, and M. Verner (2006), Child care and parental leave in the Nordic countries a model to aspire to?, IZA DP 2014, IZA, Bonn. 63. Helena Skyt Nielsen, Nina Smith, Aycan Celikaksoy (2007), The Effect of Marriage on Education of Immigrants: Evidence from a Policy Reform Restricting Spouse Import, IZA DP 2899, IZA, Bonn. 64. Bolvig, I., I. Hardoy, M. Kauhanen, R. Lilja, M. Røed, N. Smith (2007), The labour supply of low-skilled - incentives in the unemployment insurance system. TemaNord 2007:577, Nordic Council of Ministers, Copenhagen. 65. Smith, N., V. Smith and M. Verner (2010), The Gender Pay Gap in Top Corporate Jobs in Denmark Glass Ceilings, Sticky Floors or both?, IZA-DP 4848, IZA, Bonn. 66. Smith, N., V. Smith and M. Verner (2011), Why are so few females promoted into CEO and Vice-President positions? Danish empirical evidence , IZA-DP 5961, IZA, Bonn. 67. Kristoffersen, J. H. G. and N Smith, (2013), Gender Differences in the Effects of Behavioral Problems on School Outcomes, IZA DP 7410, IZA, Bonn. 68. Parrotta, P. and N. Smith (2013), Female-Led Firms: Performance and Risk Attitudes, IZA DP 7613, IZA, Bonn. 69. Parrotta, P. and N. Smith (2013), Why So Few Women on Boards of Directors? Empirical Evidence from Danish Companies , IZA DP 7678, IZA, Bonn Other 1. Smith N. (1994), Lønforskel mellem kvinder og mænd, in 'Løn efter køn - hvorfor og hvor længe', Council of Equal Opportunities, Copenhagen. 2. Andersen T., N. Kærgård and N. Smith (1995), Danish Economy, Spring 1995, The Economic Council, Copenhagen. 13

14 3. Andersen T., N. Kærgård and N. Smith (1995), Danish Economy, Autumn 1995, The Economic Council, Copenhagen. 4. Pedersen P.J. and N. Smith (1995), Er lavere skatter løsningen?, in G.V. Mogensen (ed.) 'Hvad driver værket?'. Spektrum. 5. Pedersen P.J. and N. Smith (1995), Kan det betale sig at arbejde i Danmark?, in G.V. Mogensen (ed.) 'Hvad driver værket?'. Spektrum. 6. Pedersen P.J. and N. Smith (1995), Hvornår vil vi pensioneres?, in G.V. Mogensen (ed.) 'Hvad driver værket?'. Spektrum. 7. Pedersen P.J. and N. Smith (1995), Dagpengekultur - eller reel ledighed?, in G.V. Mogensen (ed.) 'Hvad driver værket?'. Spektrum. 8. Smith N. (1995), Hvor veluddannede er vi danskere egentlig?, SALA-nyt. 9. Andersen T., N. Kærgård and N. Smith (1996), Danish Economy, Spring 1996, The Economic Council, Copenhagen. 10. Andersen T., N. Kærgård and N. Smith (1996), Danish Economy, Autumn 1996, The Economic Council, Copenhagen. 11. Smith N. (1996), Lønforskelle på arbejdsmarkedet, in 'Finansråd til Unge - Når penge ikke er alt', Finansrådet. 12. Kærgård N., N. Smith, P. B. Sørensen (1997), Danish Economy, Spring 1997, The Economic Council, Copenhagen. 13. Kærgård N., N. Smith, P. B. Sørensen (1997), Danish Economy, Autumn 1997, The Economic Council, Copenhagen. 14. Kærgård N., N. Smith, P. B. Sørensen (1998), Danish Economy, Spring 1998, The Economic Council, Copenhagen. 15. Smith, N. (1999), Ligeløn eller uligeløn mellem kvinder og mænd i Danmark, Betænkning til det fremtidige ligestillingsarbejde og dets organisering, Betænkning nr 1370, København 16. Smith, N. (1999), er vi det offentliges forkælede børn?, Fællesskab og ansvar i det moderne velfærdssamfund, Socialministeriet, København 17. Smith, N. (2001), Investering i forskning, kapitel 6 i bind 2, Forskningskommissionens Betænkning nr Smith, N. (2005), Viden og velstand hvad siger erfaringerne?, i Fonden Rolighed Viden som vejen til velstand, Rolighed. 19. Kossowska, A., N. Smith, V. Smith and M. Verner (2005), Guld værd for bundlinien, Minister for Ligestilling, København. 20. Datta Gupta, Nabanita, Smith, Nina and Verner, Mette. Barselsorlov og familievenlig politik i de nordiske lande - en ligestillingsfremmende og økonomisk bæredygtig model? In: Nationaløkonomisk tidsskrift ; Vol. 147, p Bache, C., M. Flensted-Jensen, P. Harder, M. Rørdam and N. Smith (2010), Forskningspolitisk Hvidbog 2010, Videnskabernes Selskab, København. 22. Bache, C., F. Christiansen, P. Harder, M. Rørdam and N. Smith (2011), Forskningspolitisk Hvidbog 2011, Videnskabernes Selskab, København. 23. Bache, C., F. Christiansen, A. Løkke, M. Rørdam, N. Smith, and K. Sneppen (2012), Forskningspolitisk Hvidbog 2012, Videnskabernes Selskab, København. Book Reviews 1. P. Jensen & N. Smith (1991), review of L.H. Summers, 'Understanding Unemployment', European Journal of Political Economy, 7. 14

15 2. N. Smith (1998), Review of L. Granqvist, A Study of Fringe Benefits - Analysis based on Finnish Micro Data, in Ekonomiska Samfundets Tidskrift, no. 3, pp N. Smith (2000), Review of G. V. Mogensen and P. C. Matthiesen, Integration i Danmark omkring årtusindskiftet, in Nationaløkonomisk Tidsskrift, no N. Smith (2004), Review of Thomas Henrekson, Väger till ökad jämställdhet i svenskt näringsliv, Ekonomisk Debatt, no. 6, pp Feature Articles in Newspapers (kronikker) 1991: 3 feature articles about Danish Unemployment Problems (Information, Jyllands Posten, Berlingske Tidende) 1995: Det Fri Aktuelt: Uddannelse for de udvalgte? 1995: Jyllands Posten: Lavere skatter? 1996: Børsens Nyhedsmagasin: om uddannelse 1996: Jyllandsposten: om indkomstfordeling 1997: Det Fri Aktuelt: om lønspredning og arbejdsmarkedspolitik 1998: Politiken: om beskæftigelsesfradrag 1998: Jyllandsposten: om Elsektoren 1998: Politiken: om lavtlønnedes incitamenter til at arbejde 1998: Aktuelt: om danskernes tilfredshed med velfærdsstaten 1998: Politiken: om opsparing og pensionssystemer 2000: Berlingske Tidende: Mindre arbejde, mere stress 2001: Jyllands Posten: Indvandringens Udfordringer 2001: Politiken: Barselsorlov: Fakta og myter 2002: Jyllands Posten: Den nødvendige samfundsforskning 2003: Jyllands Posten: Går det fremad med ligestillingen? 2003: Politiken: Hvorfor skal vi arbejde mere? 2004: Berlingske Tidende: Gør viden og forskning til en folkesag 2004: Politiken: Tid danskerne føler sig mere og mere stressede 2005: Berlingske Tidende: Globaliseringen presser velfærdssamfundet 2005: Politikken: Sænk skatten på arbejde 2005: Weekendavisen: Fri os for alder 2006: Berlingske: Sådan tackler vi globaliseringen 2007: Politiken Analyse: Hvordan vinder man Nobelprisen? 2007: Politiken: Familievenlig politik i de nordiske lande til hvilken pris? 2008: Danske Kommuner: Brug jeres gode eksempler 2008: Berlingske Tidende: Folkeskolerne er stort set lige gode 2009: Dansk Magisterfobund: Tunneler og Skifterspor i uddannelsessystemet 2009: Børsen: Skat og dynamiske effekter 2009: Politiken: Skattereformer 2009: Berlingske Tidende: Kvit Kvotesnakken 2009: Berlingske Tidende: Verdensklasse 2010: Politiken: Kvindekamp med boomerangeffekt 2010: Politiken: Gratis uddannelse findes ikke 2010: Berlingske: Den bæredygtige velfærdsløsning 2010: Berlingske: Folkeskolen er nøglen til fremtiden 2010: Politiken: Vi har jo betalt vores skat 2010: Berlingske: Vejen til Vækst 2010: Politiken (Analyse): Større klasser giver ringere kundskaber 2011: Politiken: En ny Globaliseringsstrategi! (med Carl Bache) 2012: Politiken: Bundlinie og kvinder i bestyrelser 15

Marie Louise Schultz-Nielsen Curriculum Vitae

Marie Louise Schultz-Nielsen Curriculum Vitae Marie Louise Schultz-Nielsen Curriculum Vitae Home Adress: Work Adress: Tordenskjoldsvej 39 The Rockwool Foundation Research Unit DK-3000 Elsingore Sølvgade 10, 2 tv. Denmark DK-1307 Copenhagen K +45 41

Læs mere

Curriculum Vitae of Peter Jensen (March 2015)

Curriculum Vitae of Peter Jensen (March 2015) Curriculum Vitae of Peter Jensen (March 2015) Office address Department of Economics and Business, Aarhus University, School of Business and Social Sciences Fuglesangs Allé 4, DK-8210 Aarhus V, Denmark

Læs mere

Associate professor of Economics, Aarhus University, 1984- present Assistant professor of Economics, The Aarhus School of Business, 1979-1984

Associate professor of Economics, Aarhus University, 1984- present Assistant professor of Economics, The Aarhus School of Business, 1979-1984 Erik Strøjer Madsen Associate professor Department of Economics Aarhus University Fuglesangs Alle 4 8210 Århus V Denmark Phone: E-mail: ema@asb.dk Academic work experience Associate professor of Economics,

Læs mere

Education: Dr. Merc. Copenhagen Business School 1996; PhD (Sociology): Copenhagen University 1983

Education: Dr. Merc. Copenhagen Business School 1996; PhD (Sociology): Copenhagen University 1983 Torben Bager Professor, Head of Centre, Professor IDEA Entrepreneurship Centre Department of Entrepreneurship and Relationship Management Postal address: Universitetsparken 1 6000 Kolding Denmark Postal

Læs mere

MICHAEL SVARER OFFICE: PERSONAL DETAILS EDUCATION WORK EXPERIENCE. Aarhus University Fuglesangs Allé 4

MICHAEL SVARER OFFICE: PERSONAL DETAILS EDUCATION WORK EXPERIENCE. Aarhus University Fuglesangs Allé 4 MICHAEL SVARER OFFICE: HOME: Department of Economics and Business Østre Strandalle 8 Aarhus University Fuglesangs Allé 4 DK - 8240 Risskov DK - 8210 Aarhus V Denmark Denmark (+45) 86177110 (+45) 87165554

Læs mere

INDUSTRIAL relations

INDUSTRIAL relations Carsten Strøby Jensen INDUSTRIAL relations indenmark - from conflict-based consensus to consensus-based conflict DJØF Publishing Industrial Relations in Denmark From conflict-based consensus to consensus-based

Læs mere

Coalitions and policy coordination

Coalitions and policy coordination Coalitions and policy coordination This page intentionally left blank Mikkel Mailand Coalitions and policy coordination Revision and impact of the European Employment Strategy DJØF Publishing Copenhagen

Læs mere

Torben Tranæs Curriculum Vitae

Torben Tranæs Curriculum Vitae Torben Tranæs Curriculum Vitae Home Address: Work Address: Birkebo 1 The Rockwool Foundation DK-2950 Vedbæk Research Unit Denmark Sølvgade 10, 2. tv. +45 45 80 37 08 DK-1307 Copenhagen K. Denmark +45 33

Læs mere

Curriculum Vitae: Eskil Heinesen

Curriculum Vitae: Eskil Heinesen Curriculum Vitae: Eskil Heinesen Personal Data Born 21 July 1958 in Denmark (Frederiksberg) Married, two children Home address: Ole Bruuns Vej 1, DK-2920 Charlottenlund, Denmark Education Master Degree

Læs mere

METODE OG KILDER 5 76

METODE OG KILDER 5 76 5 METODE OG KILDER 76 UDVÆLGELSE AF CASEKOMMUNER Kriterier for caseudvælgelsen Casekommunerne er udvalgt på baggrund af Interviews med nøglepersoner Interviews med andre casekommuner Desk research Kontakt

Læs mere

Andersen, S.K. & J. Feldbo-Koldning (2013), Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft, Forskningscenter

Andersen, S.K. & J. Feldbo-Koldning (2013), Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft, Forskningscenter Litteraturliste Litteraturliste Andersen, S.K. & J. Feldbo-Koldning (2013), Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft, Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier, Sociologisk

Læs mere

Curriculum. Publications

Curriculum. Publications Kirubakaran Balasubramaniam PhD Student Research Unit of General Practice J.B. Winsløws Vej 9, indgang B, 1. Sal 5000 Odense C Denmark E-mail: kiruba@health.sdu.dk Direct phone: 65503739 Curriculum Født

Læs mere

Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15onsdag 11:40 3 36 41

Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15onsdag 11:40 3 36 41 Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15onsdag 11:40 3 36 41 BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15tirsdag

Læs mere

Curriculum Vitae: Eskil Heinesen

Curriculum Vitae: Eskil Heinesen Curriculum Vitae: Eskil Heinesen Personal Data Born 21 July 1958 in Denmark (Frederiksberg) Married, two children Home address: Ole Bruuns Vej 1, DK-2920 Charlottenlund, Denmark Education Master Degree

Læs mere

CURRICULUM VITAE. Language Passive Spoken Written Danish 5 5 5 English 5 5 5 German 5 3 2 French 2 1 0

CURRICULUM VITAE. Language Passive Spoken Written Danish 5 5 5 English 5 5 5 German 5 3 2 French 2 1 0 1 CURRICULUM VITAE 1. SURNAME FAYE JACOBSEN 2. NAME ANETTE 3. DATE OF BIRTH 27.02.1957 4. NATIONALITY DANISH 5. CIVIL STATUS MARRIED 6. EDUCATION PH.D., CAND.PHIL. Institution Date: from to Degree(s) or

Læs mere

Udfordringer for det danske og europæiske arbejdsmarked

Udfordringer for det danske og europæiske arbejdsmarked Udfordringer for det danske og europæiske arbejdsmarked Af Niels Westergård-Nielsen, Center for Corporate Performance, Handelshøjskolen i Århus og IZA, Bonn. Dansk og europæisk arbejdsmarked står over

Læs mere

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Den skabende skole makers mindset FabLab Innovation, Odense d. 28/4 2014 Helle Munkholm Davidsen, ph.d. Centerleder Innovation og Entreprenørskab Forskning og innovation, UCL

Læs mere

Beslutningen om det europæiske år for aktiv aldring og solidaritet mellem generationerne. Vedtaget af Rådet den 11. september 2011

Beslutningen om det europæiske år for aktiv aldring og solidaritet mellem generationerne. Vedtaget af Rådet den 11. september 2011 Beslutningen om det europæiske år for aktiv aldring og solidaritet mellem generationerne Vedtaget af Rådet den 11. september 2011 For at : Sætte fokus på den voksende befolkning af aktive, ældre medborgere

Læs mere

Curriculum Vitae. Valdemar Smith

Curriculum Vitae. Valdemar Smith 06-11-12 1 Curriculum Vitae Valdemar Smith Personal Data Title: Professor, MSc(econ) Private Address: Kastrupvej 11, DK-8544 Moerke, Denmark Private Phone: +45 86 99 71 72 Private Fax: +45 86 99 71 22

Læs mere

Arbitration in Denmark

Arbitration in Denmark Arbitration in Denmark Steffen Pihlblad Christian Lundblad Claus Søgaard-Christensen DJØF PUBLISHING Arbitration in Denmark Eds. Grith Skovgaard Ølykke Carina Risvig Hansen Steffen Pihlblad, Christina

Læs mere

Arbejdsmarkedsstyrelsen (2012), Sygedagpengeområdet og varighedsbegrænsningen. Notat, den 23. januar 2012,

Arbejdsmarkedsstyrelsen (2012), Sygedagpengeområdet og varighedsbegrænsningen. Notat, den 23. januar 2012, Litteraturliste Litteraturliste AK-Samvirke (2012), Dagpenge og sociale ydelser i Norden, Arbejdsmarkedskommissionen (2009), Velfærd kræver arbejde, Arbejdsmarkedsstyrelsen (2009), Ny matchmodel hvorfor

Læs mere

Ledelse: Performance Management Odense, lokale 096

Ledelse: Performance Management Odense, lokale 096 SDU Samfundsvidenskab FMOL Forårssemesteret 2012 Ledelse: Performance Management Odense, lokale 096 Underviser og fagansvarlig: Lektor Morten Balle Hansen Foreløbig Læseplan og Pensumliste 17 januar 2012

Læs mere

Smart Solutions in Urban Development v. Sven Buch, development mangager

Smart Solutions in Urban Development v. Sven Buch, development mangager Smart Solutions in Urban Development v. Sven Buch, development mangager Founded in 1944 By 1960 1.000 homes By 1990 5.000 homes 2010-2020 Program for new homes and renovation approx. 6 billion d.kr. and

Læs mere

Byg din informationsarkitektur ud fra en velafprøvet forståelsesramme The Open Group Architecture Framework (TOGAF)

Byg din informationsarkitektur ud fra en velafprøvet forståelsesramme The Open Group Architecture Framework (TOGAF) Byg din informationsarkitektur ud fra en velafprøvet forståelsesramme The Open Group Framework (TOGAF) Otto Madsen Director of Enterprise Agenda TOGAF og informationsarkitektur på 30 min 1. Introduktion

Læs mere

Kommunalreformen i Danmark: Hvor store blev effektiviseringsgevinsterne? /Kurt Houlberg, Research Director, KuHo@kora.dk

Kommunalreformen i Danmark: Hvor store blev effektiviseringsgevinsterne? /Kurt Houlberg, Research Director, KuHo@kora.dk Kommunalreformen i Danmark: Hvor store blev effektiviseringsgevinsterne? /Kurt Houlberg, Research Director, KuHo@kora.dk 2 Effektiviseringsgevinsterne, kort fortalt 1. Forbedret økonomisk styringskapacitet

Læs mere

VidenForum Fokus på viden Viden i fokus

VidenForum Fokus på viden Viden i fokus VidenForum inviterer til seminarrække - Learn how to improve your intelligence and market analysis capabilities VidenForum har fornøjelsen at præsentere en række spændende seminarer i samarbejde med Novintel

Læs mere

BA-PROJEKT VEJLEDERKATALOG

BA-PROJEKT VEJLEDERKATALOG BA-PROJEKT VEJLEDERKATALOG for Hanne Bitsch Hansen hbh.eng@cbs.dk Globalisation Emerging markets (China & India) Intercultural Marketing Danish companies offshore outsourcing to India Managing subcontracting

Læs mere

Publikationer. Født 1983. Uddannelse: 2009 Cand. med. Syddansk Universitet

Publikationer. Født 1983. Uddannelse: 2009 Cand. med. Syddansk Universitet Kirubakaran Balasubramaniam Ph.d.-studerende, læge Forskningsenheden for Almen Praksis J.B. Winsløws Vej 9, indgang B, 1. Sal 5000 Odense C Danmark E-mail: kiruba@health.sdu.dk Direkte telefon: 65503739

Læs mere

Healthcare Apps. OUH Odense University Hospital & Svendborg Hospital. Kiel, Germany, November 2013 1 05/12/13

Healthcare Apps. OUH Odense University Hospital & Svendborg Hospital. Kiel, Germany, November 2013 1 05/12/13 Healthcare Apps OUH Odense University Hospital & Svendborg Hospital Kiel, Germany, November 2013 1 05/12/13 Jesper Lakman Senior Consultant Digital InnovaGon (4 employees) IT Department (140 employees)

Læs mere

List of Publications. Books

List of Publications. Books List of Publications Books 1. Flohr Nielsen, J. (1985): "Kommunal Organisering - en undersøgelse af bindinger, konflikter og ændringer i kommunale forvaltninger", Politica, Aarhus. 2. Madsen, O.Ø. & Flohr

Læs mere

Information Systems ICT. Welcome to. Autumn Meeting Oct 2013, Copenhagen(DK)

Information Systems ICT. Welcome to. Autumn Meeting Oct 2013, Copenhagen(DK) Information Systems ICT Welcome to Autumn Meeting Oct 2013, Copenhagen(DK) Agenda Autumn Meeting 2013 Thursday 24:th of October 10:00 Velkomst. Status fra formanden og gennemgang af program for høstmødet

Læs mere

Polen: Et Europæisk Vækstlokomotiv?! Åbningskonference og -reception Polish-Danish Chamber of Commerce (PDCC) København d. 29. August kl.13.30 21.

Polen: Et Europæisk Vækstlokomotiv?! Åbningskonference og -reception Polish-Danish Chamber of Commerce (PDCC) København d. 29. August kl.13.30 21. Åbningskonference og -reception Polish-Danish Chamber of Commerce (PDCC) København d. 29. August kl.13.30 21.00 13.30 - Konference på Crown Plaza, Ørestads Boulevard 114-118, 2300 København S 18.30 - Reception

Læs mere

Uddannelse og fertilitet

Uddannelse og fertilitet Uddannelse og fertilitet Andenfødselsrater i Danmark 1981-94 Mette G. Harhoff Biostatistisk Afdeling, Københavns Universitet Center for Anvendt Mikroøkonometri, Københavns Universitet Dansk Demografisk

Læs mere

Fra kapitlet Den økonomiske politik: Muligheder og risici, Dansk Økonomi, oktober 1982

Fra kapitlet Den økonomiske politik: Muligheder og risici, Dansk Økonomi, oktober 1982 144 Hvis den hidtidige valutakurspolitik med relativt hyppige mindre justeringer af kronekursen afløses af en klar fastkronepolitik, evt. på et nedskrevet niveau som omtalt ovenfor, skulle dette give muligheder

Læs mere

KEA The sky is the limit 20. November 2013

KEA The sky is the limit 20. November 2013 KEA The sky is the limit 20. November 2013 Agenda Kort om Dansk Standard og standarder Dansk Standard er den nationale standardiseringsorganisation i Danmark Omsætning DKK 194 mio.kr. 160 medarbejdere

Læs mere

FLERE INVESTERINGER I DANMARK

FLERE INVESTERINGER I DANMARK M&Q Analytics Svanemøllevej 88 2900 Hellerup, DK Tel (+45) 53296940 Mail info@mqa.dk Web mqa.dk FLERE INVESTERINGER I DANMARK Mathias Kryspin Sørensen Partner, M&Q Analytics Spring 2013 Preface: Europa

Læs mere

NGO virksomhedspartnerskaber: Muligheder og udfordringer i samarbejde på tværs af sektorer

NGO virksomhedspartnerskaber: Muligheder og udfordringer i samarbejde på tværs af sektorer NGO virksomhedspartnerskaber: Muligheder og udfordringer i samarbejde på tværs af sektorer Frivilligrådet: Foreningsliv & Erhvervsliv Nærmere hinanden! Odense den 30. april 2014 Ph.d. stipendiat og centerleder

Læs mere

What has happened in Denmark during the last 10 years? Professor Klaus Bock ERC Council Member

What has happened in Denmark during the last 10 years? Professor Klaus Bock ERC Council Member What has happened in Denmark during the last 10 years? Professor Klaus Bock ERC Council Member Public research budget 2002-2011 Billion DKK National Research Foundation Municipal and regional grants International

Læs mere

DET PRIVATE FORBRUG PR. INDBYGGER LIGGER NR. 14 I OECD EN NEDGANG FRA EN 6. PLADS I 1970

DET PRIVATE FORBRUG PR. INDBYGGER LIGGER NR. 14 I OECD EN NEDGANG FRA EN 6. PLADS I 1970 1970 197 197 197 197 197 198 198 198 198 198 199 199 199 199 00 010 011 Af Cheføkonom Mads Lundby Hansen Direkte telefon 1 79. december 01 DET PRIVATE FORBRUG PR. INDBYGGER LIGGER NR. 1 I OECD EN NEDGANG

Læs mere

De Danske Erhvervsfonde

De Danske Erhvervsfonde De Danske Erhvervsfonde The Research Project on Industrial Foundations www.tifp.dk Steen Thomsen, Center for Corporate Governance Copenhagen Business School => Excuse my Denglish! Idag 1. Hvad er erhvervsfonde?

Læs mere

Kurser og foredrag. Peter Arnt Nielsen

Kurser og foredrag. Peter Arnt Nielsen Kurser og foredrag Peter Arnt Nielsen 1 Kurser 2014 Internationale processtrategier Jyske virksomhedsjurister 2013 Voldgift fra et dommerperspektiv Domstolsakademiet 2013 International familieret Danske

Læs mere

Effekter af eksportfremme for danske virksomheder. Jakob Munch University of Copenhagen Georg Schaur University of Tennessee

Effekter af eksportfremme for danske virksomheder. Jakob Munch University of Copenhagen Georg Schaur University of Tennessee Effekter af eksportfremme for danske virksomheder Jakob Munch University of Copenhagen Georg Schaur University of Tennessee Hvad ved vi om eksportfremme? De fleste lande bruger betydelige ressourcer på

Læs mere

Invitation to institutions to present research workplace learning

Invitation to institutions to present research workplace learning Invitation to institutions to present research workplace learning Introduction The Danish School of Education, established in 2007, is a Faculty of Education at Aarhus University, located in Copenhagen.

Læs mere

7 Marts 2011 Branding af din by og din kommune

7 Marts 2011 Branding af din by og din kommune 7 Marts 2011 Branding af din by og din kommune Professor Majken Schultz Copenhagen Business School Hvad er et Brand? The American Marketing Association definerer et brand som Et navn, et udtryk, et symbol,

Læs mere

Innovative Strategier - muligheder for udvikling af havne. Frederica den 25.02.2013. Adjunkt Tove Brink, Ph.D. tbr@sam.sdu.

Innovative Strategier - muligheder for udvikling af havne. Frederica den 25.02.2013. Adjunkt Tove Brink, Ph.D. tbr@sam.sdu. Innovative Strategier - muligheder for udvikling af havne. Frederica den 25.02.2013 Adjunkt Tove Brink, Ph.D. tbr@sam.sdu.dk 6550 4226 1 Agenda Præsentation. Innovation hvad er det? Hvorfor innovation?

Læs mere

Ilisimatusarfik HD Dimittender 2011

Ilisimatusarfik HD Dimittender 2011 HD dimittender 2011 Louise Langholz lol@ral.gl Forandringsledelse Fra forståelse til handling en planlagt organisationsforandring En undersøgelse af hvordan Royal Arctic Line A/S gennemfører etablering

Læs mere

BESLUTNING OM GULDINDIKATOR FOR RETTEN TIL UDDANNELSE ARTIKEL 24

BESLUTNING OM GULDINDIKATOR FOR RETTEN TIL UDDANNELSE ARTIKEL 24 28. JANUAR 2015 BESLUTNING OM GULDINDIKATOR FOR RETTEN TIL UDDANNELSE ARTIKEL 24 På baggrund af 4. følgegruppemøde den 19. november 2014 samt efterfølgende drøftelser har Institut for Menneskerettigheder

Læs mere

Dagsorden. 1.Sidste nyt fra uddannelsen. 3.Markedsføring og deltagelse på uddannelsesmesser. 4.Praktik i efterårssemesteret 2009

Dagsorden. 1.Sidste nyt fra uddannelsen. 3.Markedsføring og deltagelse på uddannelsesmesser. 4.Praktik i efterårssemesteret 2009 Dagsorden 1.Sidste nyt fra uddannelsen 2.Valg Vl af formand for udvalget 3.Markedsføring og deltagelse på uddannelsesmesser 4.Praktik i efterårssemesteret 2009 5.Valg af faglige repræsentanter til udvalget

Læs mere

DIRF. Medlemsmøde om Best Practice Disclosure policy and process. 22. Juni 2015

DIRF. Medlemsmøde om Best Practice Disclosure policy and process. 22. Juni 2015 Medlemsmøde om 22. Juni 2015 Realitet I (Extract) bewildering amount of firm news lower barriers to global investment increasingly competitive environment the value created by effectively communicating

Læs mere

DREAM-modellen. Peter Stephensen, DREAM. Møde i Finansdepartementets rådgivende udvalg for model- og metodespørgsmål Oslo, 23. Marts 2015.

DREAM-modellen. Peter Stephensen, DREAM. Møde i Finansdepartementets rådgivende udvalg for model- og metodespørgsmål Oslo, 23. Marts 2015. DREAM-modellen Peter Stephensen, DREAM Møde i Finansdepartementets rådgivende udvalg for model- og metodespørgsmål Oslo, 23. Marts 2015 DREAM: Info Danish Rational Economic Agents Model (DREAM) er en uafhængig

Læs mere

Climate adaptation in Denmarkand a groundwater dilemma

Climate adaptation in Denmarkand a groundwater dilemma Climate adaptation in Denmarkand a groundwater dilemma Rolf Johnsen www.regionmidtjylland.dk Challenges with water Denmark 10-40% Precipitation ½-1m Sea level change 5-15 % Increase in runoff 0-2 m Groundwater

Læs mere

EVENT DESCRIPTION RES-e Regions

EVENT DESCRIPTION RES-e Regions EVENT DESCRIPTION RES-e Regions Title: Visions for Solar Energy & Sustainable Energy Systems for Cities Date & location: 18 April 2007, Copenhagen Organizer: SolarCity Copenhagen and DTI Number of Participants:

Læs mere

Boligministeriet, Bygge- og Boligstyrelsen, 1992, Vejledning om Kvalitetsnormer og friarealforbedring i byfornyelse. 1992, genoptryk 1995.

Boligministeriet, Bygge- og Boligstyrelsen, 1992, Vejledning om Kvalitetsnormer og friarealforbedring i byfornyelse. 1992, genoptryk 1995. Litteraturliste Boligministeriet, 1995, Byøkologi, bygninger og boliger. Handlingsplan. Maj 1995. Boligministeriet, 1991, Huslejebegrebet. 1991. Boligministeriet, Bygge- og Boligstyrelsen, 1994, Privat

Læs mere

VÆKSTUDSIGTERNE FOR DE 34 OECD- LANDE FREM MOD 2030 DANMARK STÅR TIL RELATIV LAV VÆKST

VÆKSTUDSIGTERNE FOR DE 34 OECD- LANDE FREM MOD 2030 DANMARK STÅR TIL RELATIV LAV VÆKST Af cheføkonom Mads Lundby Hansen Direkte telefon 21 23 79 52 26. september 2014 VÆKSTUDSIGTERNE FOR DE 34 OECD- LANDE FREM MOD 2030 DANMARK STÅR TIL RELATIV LAV VÆKST OECD har fremlagt en prognose for

Læs mere

Kunde-orienterede digitale forretningsprocesser

Kunde-orienterede digitale forretningsprocesser 24. September 2015 Kunde-orienterede digitale forretningsprocesser!! Thomas Hildebrandt Process and System Models Group IT University of Copenhagen, Denmark!! Grunddata og forretningsprocesser i finansielle

Læs mere

Copenhagens. Internationale. Konkurrenceevne. DI Hovedstadens Erhvervstræf 2015

Copenhagens. Internationale. Konkurrenceevne. DI Hovedstadens Erhvervstræf 2015 Copenhagens Internationale Konkurrenceevne DI Hovedstadens Erhvervstræf 2015 Copenhagen Capacity 20 år som hovedstadens investerings- og erhvervsfremmeorganisation med to formål: 1. At udvikle en region

Læs mere

Hvad sker lige nu inden for projektledelsesforskning i Danmark?

Hvad sker lige nu inden for projektledelsesforskning i Danmark? Hvad sker lige nu inden for projektledelsesforskning i Danmark? Eva Riis Ekstern lektor SDU Hvad sker på universiteterne? Aalborg Universitet Aarhus Universitet Syddansk Universitet Roskilde Universitet

Læs mere

Fremtidens arbejdsmarked

Fremtidens arbejdsmarked Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) Aalborg Universitet Fremtidens arbejdsmarked - i 2020 (En udredning til AT) Per Kongshøj Madsen Center for Arbejdsmarkedsforskning Aalborg Universitet www.carma.aau.dk

Læs mere

Professor Torben M. Andersen Department of Economics University of Aarhus April 2014 CURRICULUM VITAE

Professor Torben M. Andersen Department of Economics University of Aarhus April 2014 CURRICULUM VITAE Professor Torben M. Andersen Department of Economics University of Aarhus April 2014 CURRICULUM VITAE Name: Torben M. Andersen Birth: September 27, 1956 Address: Office: School of Economics and Management

Læs mere

Green Care: Status from Denmark

Green Care: Status from Denmark AARHUS UNIVERSITET Karen Thodberg 27. juni 2012 Green Care: Status from Denmark Senior scientist Karen Thodberg, Institute of Animal Science, Aarhus Universitet, og Carsten Ørting Andersen, Grøn Omsorg

Læs mere

ATU Seminar 2014: Innova4on

ATU Seminar 2014: Innova4on ATU Seminar 2014: Innova4on Who are we? Professors and students from Innova&on and Business SDU Campus Sønderborg SDU Campus Sønderborg Approx. 1.000 Students Engineering, Social Science und Humani4es

Læs mere

International sammenligning af sammensatte marginalskatter: Over 71 pct. i Danmark og 46 pct. i USA

International sammenligning af sammensatte marginalskatter: Over 71 pct. i Danmark og 46 pct. i USA International sammenligning af sammensatte marginalskatter: Over 71 pct. i Danmark og 46 pct. i USA Dette notat indeholder en sammenligning af den sammensatte marginalskat i forskellige lande. Den sammensatte

Læs mere

Hvordan kan investeringer i uddannelse, forskning og innovation bidrage til at fastholde lægemiddelproduktion i Danmark?

Hvordan kan investeringer i uddannelse, forskning og innovation bidrage til at fastholde lægemiddelproduktion i Danmark? Hvordan kan investeringer i uddannelse, forskning og innovation bidrage til at fastholde lægemiddelproduktion i Danmark? v/ Stina Vrang Elias, Adm direktør i Tænketanken DEA 18.09.2013 Tænketanken DEA

Læs mere

Publications. TENLAW: Tenancy Law and Housing Policy in Multi-level Europe - National Report for Denmark Juul-Sandberg, J. 9 May 2014 134 p.

Publications. TENLAW: Tenancy Law and Housing Policy in Multi-level Europe - National Report for Denmark Juul-Sandberg, J. 9 May 2014 134 p. Jakob Juul-Sandberg Professor WSR Department of Law Postal address: Campusvej 55 5230 Odense M Denmark Email: jju@sam.sdu.dk Mobile: 50804535 Phone: 65503051 Publications Inhabilitet hos advokater, der

Læs mere

Bilag. Resume. Side 1 af 12

Bilag. Resume. Side 1 af 12 Bilag Resume I denne opgave, lægges der fokus på unge og ensomhed gennem sociale medier. Vi har i denne opgave valgt at benytte Facebook som det sociale medie vi ligger fokus på, da det er det største

Læs mere

JACOB DAHL RENDTORFF ETIK FOR PSYKOLOGER. Jurist- og Økonomforbundets Forlag

JACOB DAHL RENDTORFF ETIK FOR PSYKOLOGER. Jurist- og Økonomforbundets Forlag JACOB DAHL RENDTORFF ETIK FOR PSYKOLOGER Jurist- og Økonomforbundets Forlag Etik for Psykologer Denne bog er tilegnet mine sønner Joachim og Elias Af samme forfatter Frihed og etik i Jean Paul Sartres

Læs mere

DIRF Samspil mellem IR og øvrig ekstern kommunikation

DIRF Samspil mellem IR og øvrig ekstern kommunikation DIRF Samspil mellem IR og øvrig ekstern kommunikation Iben Steiness Director, Carlsberg Investor Relations Agenda Introduktion Ekstern kommunikation i Carlsberg IR vs medier Praktiske eksempler Page 2

Læs mere

Videnskabsteori og etik for fysikere 2008 Kursusmateriale

Videnskabsteori og etik for fysikere 2008 Kursusmateriale Videnskabsteori og etik for fysikere 2008 Kursusmateriale Kurt Møller Pedersen April 2008 Indhold Kursus-uge 1: Videnskabelige revolutioner og introduktion 1 1 Stig Andur Pedersen, Paradigmeskiftets fader,

Læs mere

Bestyrelsens konstituering

Bestyrelsens konstituering Bestyrelsens konstituering På den ekstraordinære generalforsamling i selskabet i dag fandt der nyvalg sted til selskabets bestyrelse i forlængelse af en større ændring i selskabets ejerkeds. Der blev valgt

Læs mere

En temperaturmåling på dansk biotek. Martin Bonde Formand for Dansk Biotek

En temperaturmåling på dansk biotek. Martin Bonde Formand for Dansk Biotek En temperaturmåling på dansk biotek Martin Bonde Formand for Dansk Biotek Agenda Introduktion En status Udfordringer mod 2020 Konklusioner Dansk Biotek organisation for danske biotekvirksomheder Startet

Læs mere

Medlemmer. Strategi og handling Loyalitet og fastholdelse Rekruttering. Medlemmet i centrum

Medlemmer. Strategi og handling Loyalitet og fastholdelse Rekruttering. Medlemmet i centrum Medlemmer Strategi og handling Loyalitet og fastholdelse Rekruttering Medlemmet i centrum Lidt om os Kort runde Hvilken organisation kommer I fra? Hvor mange medlemmer har I? Hvordan arbejder I med loyalitet?

Læs mere

På vej til professionerne

På vej til professionerne På vej til professionerne Rekruttering, identitet og professionsstrategier blandt studerende ved danske professionsuddannelser Forskningsleder: Gitte Sommer Harrits. Professionsuddannelserne fylder meget

Læs mere

SUPPLERINGSORDNINGER. OVERSIGT OVER STUDIFORLØB

SUPPLERINGSORDNINGER. OVERSIGT OVER STUDIFORLØB SUPPLERINGSORDNINGER. OVERSIGT OVER STUDIFORLØB Indholdsfortegnelse Finansøkonomer... 2 Markedsføringsøkonomer med statistik og driftsøkonomi... 3 Market Economists/Marketing Management with statistics

Læs mere

Undervisningsbeskrivelse

Undervisningsbeskrivelse Undervisningsbeskrivelse Stamoplysninger til brug ved prøver til gymnasiale uddannelser Termin maj-juni, 11/12 Institution Handelsskkolen Silkeobrg Uddannelse Fag og niveau Lærer(e) Hold hhx Engelsk niveau

Læs mere

Jens Blom-Hansen Department of Political Science Aarhus University Denmark

Jens Blom-Hansen Department of Political Science Aarhus University Denmark Oct 2012 CV and list of publications Jens Blom-Hansen Department of Political Science Aarhus University Denmark Curriculum vitae: 1989: M.A. in Political Science, Aarhus University, Denmark 1990-92: Head

Læs mere

Kompetence opbygning til bæredygtighed i FM. INNObyg Susanne Balslev Nielsen 12 November 2014

Kompetence opbygning til bæredygtighed i FM. INNObyg Susanne Balslev Nielsen 12 November 2014 Kompetence opbygning til bæredygtighed i FM INNObyg Susanne Balslev Nielsen 12 November 2014 Helhed og livsfaser Center for Facilities Management Åbning i 2008 Realdania: 25 mio. DKK til projekter opbygning

Læs mere

TEORI 3 ORGANISATION: 2014-2015. Oversigt over 3. års speciallitteratur for organisationslinjen

TEORI 3 ORGANISATION: 2014-2015. Oversigt over 3. års speciallitteratur for organisationslinjen TRÆNINGSPROGRAMMET TEORI 3 ORGANISATION: 2014-2015 Oversigt over 3. års speciallitteratur for organisationslinjen Træningskandidater på 1. års organisationslinje deltager ikke i teorigruppen for organisationslinjen,

Læs mere

How Al-Anon Works - for Families & Friends of Alcoholics. Pris: kr. 130,00 Ikke på lager i øjeblikket Vare nr. 74 Produktkode: B-22.

How Al-Anon Works - for Families & Friends of Alcoholics. Pris: kr. 130,00 Ikke på lager i øjeblikket Vare nr. 74 Produktkode: B-22. Bøger på engelsk How Al-Anon Works - for Families & Friends of Alcoholics Al-Anons grundbog på engelsk, der indfører os i Al- Anon programmet. Om Al-Anons historie, om forståelse af os selv og alkoholismen.

Læs mere

Indvandringens betydning for den offentlige økonomi

Indvandringens betydning for den offentlige økonomi Indvandringens betydning for den offentlige økonomi Lars Haagen Pedersen Danish Rational Economic Agents Model, DREAM I en interessant artikel i Nyt fra Rockwool Fondens Forskningsenhed, juni 2003 analyserer

Læs mere

DSPM nyhedsbrev/ februar 2008

DSPM nyhedsbrev/ februar 2008 DSPM nyhedsbrev/ februar 2008 Kære medlemmer, Hermed en påmindelse om vores to næste medlemsmøder i DSPM. På næste mandag den 25. februar 2008 kl. 13-16 afholder vi som tidligere udmeldt et møde i samarbejde

Læs mere

Overfør fritvalgskonto til pension

Overfør fritvalgskonto til pension Microsoft Development Center Copenhagen, January 2009 Løn Microsoft Dynamics C52008 SP1 Overfør fritvalgskonto til pension Contents Ønsker man at overføre fritvalgskonto til Pension... 3 Brug af lønart

Læs mere

Virk.dk. A one-stop-shop for businesses. Peter Bay Kirkegaard, pbk@eogs.dk Special Advisor Danish Commerce and Companies Agency

Virk.dk. A one-stop-shop for businesses. Peter Bay Kirkegaard, pbk@eogs.dk Special Advisor Danish Commerce and Companies Agency Virk.dk A one-stop-shop for businesses Peter Bay Kirkegaard, pbk@eogs.dk Special Advisor Danish Commerce and Companies Agency Agenda Background Status Future 16-10-2007 2 Virk.dk 16-10-2007 3 Vision Political

Læs mere

Kan den danske flexicurity-model overleve? Og bør den være forbillede for en EU model?

Kan den danske flexicurity-model overleve? Og bør den være forbillede for en EU model? Dansk velfærdspolitik som model for EU? Kan den danske flexicurity-model overleve? Og bør den være forbillede for en EU model? Søren Kaj Andersen March 21, 2006 Flexicurity For the Danish, A Job Loss Can

Læs mere

IP-rettens Dag 2013. Konference for IP-eksperter 31. okt. 2013 9.00-16.20 Hotel Crowne Plaza Copenhagen Towers

IP-rettens Dag 2013. Konference for IP-eksperter 31. okt. 2013 9.00-16.20 Hotel Crowne Plaza Copenhagen Towers IP-rettens Dag 2013 Torsdag 31. OkTOBER 2013 Konference for IP-eksperter 31. okt. 2013 9.00-16.20 Hotel Crowne Plaza Copenhagen Towers Ny årlig konference, der arrangeres i et samarbejde mellem Patent-

Læs mere

Curriculum Vitae - Liv Egholm Feldt 1970

Curriculum Vitae - Liv Egholm Feldt 1970 Curriculum Vitae - Liv Egholm Feldt 1970 Education: 2005 PhD, Department of History, University of Southern Travel Accounts as Cultural Signs. A microhistorian analysis. Supervisor: Doctor phil. Michael

Læs mere

CBS Maritime. Carsten Ørts Hansen/Henrik Sornn-Friese Skibsteknisk Selskab, 3. februar 2014

CBS Maritime. Carsten Ørts Hansen/Henrik Sornn-Friese Skibsteknisk Selskab, 3. februar 2014 CBS Maritime Carsten Ørts Hansen/Henrik Sornn-Friese Skibsteknisk Selskab, 3. februar 2014 CBS Overblik 20.000 studerende (3.100 internationale) 29 fuldtidsstudier (samt 17 linjer) 9 Executive master -programmer

Læs mere

En moderne familiepolitik. Danmark et dejligt sted at leve i, at arbejde i og for børn at vokse op i?

En moderne familiepolitik. Danmark et dejligt sted at leve i, at arbejde i og for børn at vokse op i? En moderne familiepolitik. Danmark et dejligt sted at leve i, at arbejde i og for børn at vokse op i? Af Helle Rosdahl Lund, Center for Balance mellem Arbejdsliv og Familieliv Den offentlige debat og dagsorden

Læs mere

Gert Mortensen konstaterede at generalforsamlingen var indkaldt i overensstemmelse med vedtægterne og dermed var lovlig.

Gert Mortensen konstaterede at generalforsamlingen var indkaldt i overensstemmelse med vedtægterne og dermed var lovlig. Referat fra FastPassCorp A/S s ordinære generalforsamling Fredag den 29. april 2011 kl 15.00 Gert Mortensen var opstillet af bestyrelsen som dirigent i henhold til 10.1 Gert Mortensen konstaterede at generalforsamlingen

Læs mere

Godkender modtagelse af donation. Kontoansvarlig hospitalsperson. Centerdirektør. Centerdirektør Johannes Jakobsen. Johannes Jakobsen.

Godkender modtagelse af donation. Kontoansvarlig hospitalsperson. Centerdirektør. Centerdirektør Johannes Jakobsen. Johannes Jakobsen. Aktivitet, projektnavn Fellow/Scolarship program hospital/ Projektansvarlig hospitalsperson Kontoansvarlig hospitalsperson Godkender modtagelse af donation Type af aktivitet/projekt/ udstyr/enhed Tidshorisont

Læs mere

Hvordan måles sociale relationer ved surveymetode? Erfaringer fra danske kohortestudier

Hvordan måles sociale relationer ved surveymetode? Erfaringer fra danske kohortestudier Afdeling for Social Medicin, Institut for Folkesundhedsvidenskab Hvordan måles sociale relationer ved surveymetode? Erfaringer fra danske kohortestudier Lektor cand.med., ph.d. Rikke Lund Afdeling for

Læs mere

Notat // 29/03/07. Privatiseringer under VK- og SR-regeringen

Notat // 29/03/07. Privatiseringer under VK- og SR-regeringen Privatiseringer under VK- og SR-regeringen I OECD-landene er der siden 1980 blevet gennemført privatiseringer af en lang række statslige virksomheder. Erfaringsmæssigt medfører privatiseringer større effektivitet

Læs mere

Klimatilpasning og Skybrudsplan. Kan det betale sig? Case: Copenhagen and Frederiksberg. Arne Bernt Hasling. abh@cowi.dk

Klimatilpasning og Skybrudsplan. Kan det betale sig? Case: Copenhagen and Frederiksberg. Arne Bernt Hasling. abh@cowi.dk Aarhus, Regional Miljøkonference 2012.10.31 Klimatilpasning og Skybrudsplan Kan det betale sig? Case: Copenhagen and Frederiksberg Arne Bernt Hasling abh@cowi.dk 1 The basic assumptions Development in

Læs mere

London s Comings and Goings, Additional Work

London s Comings and Goings, Additional Work 27 (104) London s Comings and Goings, Additional Work Explain the following phrases and expressions from the text to wind down to have a poor command of English to be politically sensitive to be all over

Læs mere

Udenlandske eksperter øger produktiviteten mere end danske eksperter

Udenlandske eksperter øger produktiviteten mere end danske eksperter August 2012 Udenlandske eksperter øger produktiviteten mere end danske eksperter AF KONSULENT CLAUS AASTRUP SEIDELIN, clas@di.dk Virksomheder, der henter udenlandske eksperter, opnår en årlig produktivitetsgevinst

Læs mere

Undervisning. Verdens bedste investering

Undervisning. Verdens bedste investering Undervisning Verdens bedste investering Undervisning Verdens bedste investering Lærerne har nøglen The principles show how important are design and the orchestration of learning rather than simply providing

Læs mere

Empowerment i lokalsamfund. Vestbysamling 2006. Worskshop 2 (W2) John Andersen, RUC.

Empowerment i lokalsamfund. Vestbysamling 2006. Worskshop 2 (W2) John Andersen, RUC. Worskshop 2 (W2) Etnisk magfoldighed / Ethnic Diversity Empowerment er processer, hvorigennem underpriviligerede sociale grupper og lokalområder forbedrer deres evne til at skabe, overskue og kontrollere

Læs mere

Evalueringer af hvad eller brug af evalueringer i organisationer

Evalueringer af hvad eller brug af evalueringer i organisationer Evalueringer af hvad eller brug af evalueringer i organisationer Finn Hansson Lektor, PhD Institut for Ledelse, Politik og Filosofi Copenhagen Business School 1 Disposition Former for evalueringer Interesser

Læs mere

Ledelse af upopulære forandringer, Fair Proces, beslutningsproces-design og organisatorisk effektivitet

Ledelse af upopulære forandringer, Fair Proces, beslutningsproces-design og organisatorisk effektivitet SAMMEN GØR VI DIG BEDRE Ledelse af upopulære forandringer, Fair Proces, beslutningsproces-design og organisatorisk effektivitet Bo Vestergaard, Ledelses- og organisationskonsulent, act2learn professionel

Læs mere

ACADEMIC EDUCATION TO PROFESSIONS WITH A BACHELOR DEGREE - EXIT FROM OR BACK TO WORK AS HEALTH PROFESSIONAL

ACADEMIC EDUCATION TO PROFESSIONS WITH A BACHELOR DEGREE - EXIT FROM OR BACK TO WORK AS HEALTH PROFESSIONAL til Passata Light ACADEMIC EDUCATION TO PROFESSIONS WITH A BACHELOR DEGREE - EXIT FROM OR BACK TO WORK AS HEALTH PROFESSIONAL Berit Eika, professor, MD, Ph.D. r 2. linje i overskriften til Passata Light

Læs mere

RKU Rektorkollegiet for de Kunstneriske og Kulturelle Uddannelser

RKU Rektorkollegiet for de Kunstneriske og Kulturelle Uddannelser RKU Rektorkollegiet for de Kunstneriske og Kulturelle Uddannelser 2013-10-10 J.nr.:10/sags nr. RKU/afsender torben.holm@kadk.dk BESKÆFTIGELSESOVERSIGT 2013 Dimittender fra Arkitektskolen Aarhus, Designskolen

Læs mere