NemRefusion. Brugervejledning til Virksomhedsdialog. Digital indberetning af syge- og barseldagpenge og sygefraværssamtaler på Virk.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "NemRefusion. Brugervejledning til Virksomhedsdialog. Digital indberetning af syge- og barseldagpenge og sygefraværssamtaler på Virk."

Transkript

1 Brugervejledning til Virksomhedsdialog Digital indberetning af syge- og barseldagpenge og sygefraværssamtaler på Virk.dk Version

2 Indhold Dokument og versionsoversigt Introduktion til Læsevejledning Begreber Hvad er Sådan kommer du på Systemkrav Digital signatur Rettigheder og brugerprofiler Sådan logger du på Valg af fuldmagt Valg af rolle Sådan bruger du Overblikssiden Overblik over fravær Sådan anmelder du et nyt fravær Sådan søger du om refusion Raskmelding og sygefraværssamtale Redigering, kopiering og annullering Sådan signerer du Meddelelser Udbetalinger Skabeloner Administration Kommuneadministration Arbejdsgiver: Sådan udfylder du en indberetning Anmeldelse af sygdom løn under fravær Anmeldelse af sygdom - IKKE løn under fravær Anmeldelse af barsel løn under fravær Anmeldelse af barsel IKKE løn under fravær Anmodning om refusion Sygdom eller barsel Anmeldelse af pasning ved alvorligt sygt barn løn under fravær Anmeldelse af pasning ved alvorligt sygt barn IKKE løn under fravær KOMBIT A/S Side 2

3 4.8 Sygefraværssamtale Selvstændig: Sådan udfylder du en indberetning Anmeldelse af sygdom Anmeldelse af barsel Anmeldelse af pasning ved alvorligt sygt barn A-kasse: Sådan udfylder du en indberetning Anmeldelse af sygdom Anmeldelse af barsel Anmeldelse af pasning ved alvorligt sygt barn Problemløsning Appendiks Brug musen mindre Genveje i Oversigt over oprindelige indberetningsblanketter Ikoner forklaring Dokument og versionsoversigt Dokumentnavn Dokumentejer brugervejledning til Virksomhedsdialog KOMBIT A/S Version Dato Ændring 1.0 Første endelige version af brugervejledningen 1.1 Struktur ændret og tekster omskrevet for lettere tilgængelighed Nyt support telefonnummer Nyt kapitel 4, 5 og 6 der indeholder gennemgang af de for- KOMBIT A/S Side 3

4 skellige indberetningsforløb. Mindre ændringer KOMBIT A/S Side 4

5 1 Introduktion til Med opnås et grundlag for fuld digitalisering og dermed effektivisering af indberetningen af fravær i forbindelse med sygdom, barsel eller alvorligt syge børn. Helt konkret vil iværksættelsen af betyde signifikante forbedringer for både virksomheder og kommuner i form af: Nemmere og hurtigere indberetning for virksomheder, selvstændige og a-kasser. Færre fejl i indberetninger på grund af automatisk tjek og godkendelse af data samt forudfyldninger. Nemmere sagsbehandling i kommunerne. Mere præcis udbetaling af syge- og barseldagpenge. giver desuden mulighed for at arbejde med indberetningskladder, venteregister, tilstandsstyring, digital kvittering og hændelsesstyring. Alle disse elementer, vil højne kvaliteten af kommunikationen mellem virksomheder og kommuner, både hvad angår tilgængelighed, eliminering af fejl og overholdelse af tidsfrister. har to indgangskanaler til at indberette. Det betyder at virksomhederne har mulighed for enten at indberette via et guidet forløb i deres internetbrowser (dette kaldes Virksomhedsdialogen) eller via den automatiserede system-til-systemløsning hvor virksomhedens løn-, HR- og fraværssystemer direkte sender indberetninger mellem de forskellige systemer (kaldes Virksomhedsservice). Denne vejledning er til brug af virksomhedsdialogen og når der herefter nævnes menes Nem- Refusion-Virksomhedsdialog. Hvis du ønsker at læse mere om Virksomhedsservicen henvises til 1.1 Læsevejledning Vejledningen er delt op i fem afsnit. Hvert afsnit indeholder forklaring til et emne eller område i forbindelse med brug af. Afsnit et er en introduktion til løsningen samt en liste over centrale begreber. Afsnit to beskriver hvordan tilgås og startes, og hvilke tekniske forudsætninger der er for at benytte. Afsnit tre beskriver hvordan benyttes, samt central funktionalitet i. Afsnit fire, fem og seks er en gennemgang af de mest brugte indberetninger for henholdsvis arbejdsgivere, selvstændige og A-kasser. Det er her du finder hjælp til hvordan du udfylder din indberetning korrekt. Introduktion Start Sådan bruger du Sådan udfyldes en indberetning Afsnit syv er en liste over muligheder for hjælp til systemet. Listen rummer henvisninger med information om hvor der kan hentes hjælp. Der Hjælp til KOMBIT A/S Side 5

6 henvises her til brugervejledningen, systemets onlinehjælp, eksterne kilder og support. Afsnit otte indeholder en liste over genveje i forbindelse med navigation uden mus. Afsnittet indeholder også et register over blanketter som tidligere har været anvendt til indberetninger, samt en oversigt over ikoner i løsningen. Appendiks Igennem vejledningen henvises der til hjemmesiderne og De to hjemmesider fungerer som informationssider til systemet og indeholder supplerende informationer om bl.a. diverse regler i forbindelse med indberetning af dagpenge. 1.2 Begreber Igennem denne vejledning bliver der brugt enkelte begreber som er IT relaterede og specifikke i forbindelse med. For ikke at skabe tvivl hos brugeren er begreberne forklaret i dette afsnit. - Anmeldelse af et fravær, er den første indberetning der sendes når en medarbejder er blevet syg eller går på barsel. Det er her at fraværet anmeldes til kommunen. En anmeldelse kan (men behøver ikke) indeholde en refusionsanmodning og/eller en raskmelding. - Anmodning om refusion kan ske i forbindelse med en anmeldelse af et fravær eller som en selvstændig indberetning. Der skal altid eksistere en anmeldelse, før der kan oprettes en selvstændig refusionsanmodning. Efter kommunens behandling af refusionsanmodningen vil virksomheden enten modtage en udbetalingsspecifikation eller et afslag - Berigelse Indberetningerne beriges af ved opslag i forskellige registre. Dermed opnås der færre fejl i indberetningerne. - Digital kvittering Ved indberetning udskrives en digital kvittering på skærmen, som også kan gemmes. - Digital signatur er den digitale identifikation som bl.a. anvendes til at logge på og signering af indberetninger. I benyttes moces/medarbejdersignatur og ikke NemID. - Indberetning er enten en anmeldelse, anmodning, raskmelding eller en sygefraværssamtale der indsendes til kommunen i forbindelse med sygdom, barsel eller pasning af sygt barn. - Kladder - Dialogbrugeren kan påbegynde en indberetning og vælge at gemme den som en kladde, der på et senere tidspunkt kan fremfindes og færdiggøres. En kladde er således en indberetning der endnu ikke er signeret. - Meddelelse Modtages fra kommuner eller systemet i forbindelse med indberetninger. Det kan f.eks. dreje sig om et afslag fra kommunen eller at en tidsfrist er ved at blive overskredet. KOMBIT A/S Side 6

7 - Overblikssiden Overblik over fravær er den første side brugeren mødes af efter login. Siden findes via linket Overblik over fravær i menuen. Det er herfra du kan arbejde videre med eksisterende fravær, finde gamle fravær frem mm. - Raskmelding Sker når en medarbejder raskmeldes efter en fraværsperiode i forbindelse med sygdom. - Refusion er til virksomheder som udbetaler løn under fravær. Refusion udbetales af kommunen efter aftale. - Signering sker inden afsendelsen af indberetningen til kommunen. Signeringen foregår med din digitale signatur, og er en gyldig underskrift. - Skabeloner Virksomheden kan oprette skabeloner, som kan anvendes til andre lignende fremtidige indberetninger af samme type, hvor der er identiske arbejds- og lønforhold. En skabelon danner grundlag for en indberetning indeholdende informationer som skal anvendes gentagende gange. - Stamoplysninger Oplysninger omkring virksomheden i form af CVR-nummer, SE-nummer og P-nummer. - Statustilstande Et fravær kan have status som åbent eller lukket. Indberetninger kan have status kladde, signeret, behandles, sagsbehandlet, annulleret eller konverteret. De enkelte tilstande er nærmere beskrevet under afsnittet tilstande - Udbetalinger/Udbetalingsspecifikationer På siden Udbetalinger kan ses opgørelser over udbetalinger af refusion. Siden tilgås fra menuen ved klik på linket Udbetalinger. - Underretningsbrev, er et brev der sendes til den fraværende borger, hvor det er noteret hvilke oplysninger virksomheden har indberettet. Virksomheden har ikke mulighed for at se underretningsbrevet. - Validering Valideringen sker automatisk i forbindelse med at der indberettes for, at sikre at indholdet er tilstrækkeligt. Brugeren vil blive gjort opmærksom hvis en indberetning er mangelfuld. - Venteregister - lagrer indberetninger som endnu ikke kan stilles til rådighed for kommunen, i henhold til første fraværsdato, eller 1 måneds frist for seneste refusionsanmodning. Indberetningerne får et datostempel for hvornår de kan signeres og sendes til kommunen. Der sendes en meddelelse til virksomheden når den givne dato indtræder. - Virksomhedsdialogen Begreb i for indgangen via internetbrowseren, som er den ene af de to indgange til. - Virksomhedsservice Er den anden indgang til og er den automatiserede system til system løsning mellem Løn- og ERPsystemerne og. Virksomhedsservice bygger på de samme processer, valideringer og metoder som virksomhedsdialog. KOMBIT A/S Side 7

8 1.3 Hvad er er en fuldt digitalt webbaseret løsning til indberetning af sygdom, barsel, pasning af sygt barn og sygefraværssamtaler. er designet til at tilfredsstille såvel den rutinerede bruger som førstegangsbrugeren med lige præcis den støtte og det overblik der er brug for, for at komme hurtigt og fejlfrit igennem med indberetninger. En webbaseret applikation Brugeren ledes igennem en række trin hvor de nødvendige oplysninger indtastes. Under indberetningsforløbet tilpasses indholdet automatisk til den enkelte brugertype og den konkrete situation. Proceslinie ved indberetning Proceslinie ved anmeldese af sygdom for virksomhed Det anbefales at alle brugere, uanset erfaringsniveau, læser denne vejledning og supplerende informationer om bl.a. Projektet, Løsningen og Lovstof på samt om digital signatur inden systemet tages i brug. Det vil give en bedre forståelse for den nye indberetningsform og arbejdsgangene i. KOMBIT A/S Side 8

9 2 Sådan kommer du på Der er fire ting du skal have i orden inden du kan benytte Opfylde systemkrav For at kunne logge på skal du have en digital moces/medarbejdersignatur. Du skal i Virk.dk brugeradministration have opsat rettigheden "Ret til at anmode om refusion". Enhver anvendelse af indebærer accept af vilkårene for løsningen, som du kan finde på hjemmesiden 2.1 Systemkrav Adgang via internet browser tilgås via en internet browser (eksempelvis Internet Explorer, Firefox m.fl.). Følgende browsere er testede, godkendt og supporteret til brug af : MS Internet Explorer 7.0+ (Windows XP/Vista) Mozilla Fire Fox 2+ (Windows XP/Vista og Mac OS) Anvendelse af andre browsere og styresystemer vil ikke blive supporteret. 2.2 Digital signatur For at logge på skal du have en digital signatur (moces/medarbejdersignatur). Den digitale signatur indeholder oplysninger om dig som medarbejder og om virksomheden, du arbejder for. Digital signatur ved login Du kan læse mere på hjemmesiden virk.dk/digital_signatur om hvordan du bestiller, installerer og bruger den digitale signatur. OBS: Det er ikke muligt at benytte NemID i 2.3 Rettigheder og brugerprofiler For at benytte er det nødvendigt at have tildelt rettigheden Ret til at anmode om Refusion i Virk.dk brugeradministration. Rettigheden tildeles af din virksomheds Virk-administrator. Rettigheder Det er også muligt for Virk-administrator at opsætte afgrænsninger på p- nummer, således at enkelte medarbejdere kun har adgang til enkelte p- numre. OBS! Tildeles en medarbejder adgang til, vil medarbejderen uden yderligere varsel have adgang til indberetninger foretaget af Virksomheden. Indberetningerne kan indeholde personfølsomme oplysninger, KOMBIT A/S Side 9

10 herunder, men ikke begrænset til lønoplysninger, for de medarbejdere, som indberetningerne vedrører. Læs mere om hvad en virk-administrator er på virk.dk/rettigheder og læs også her hvordan man opsætter rettigheder. Virk-administrator I findes desuden et særligt administrationsmodul, som kun virksomhedens Virk-administrator har adgang til. Her kan hun f.eks. opsætte et standard p-nummer der forudfyldes på alle indberetninger, opsætte meddelelser og meget mere. Læs mere i afsnit 3.10 Administration. 2.4 Sådan logger du på Når du har installeret din digitale signatur, fået opsat rettigheder og læst og accepteret vilkårene, er du klar til at logge på. 1. Gå til webadressen virk.dk/nemrefusion 2. Tryk på knappen Gå til for at indberette i. 3. Hvis du allerede er logget på Virk med din digitale signatur, vil du gå direkte til. Hvis du ikke er logget på vil indlogningssiden vises 4. Er der flere forskellige digitale signaturer installeret på din pc, vil du blive bedt om at vælge den digitale signatur, du vil logge på med. Markér din signatur i listen og vælg knappen OK. 5. Indtast herefter adgangskoden til din digitale signatur og vælg knappen OK. Du er nu logget på 6. Hvis din virksomhed administrerer fuldmagter bliver du bedt om at vælge hvilken virksomhed du vil indberette på vegne af. Se afsnit 2.5 nedenfor for uddybende oplysninger. 7. Inden du kommer ind i skal du vælge om du vil indberette som virksomhed eller selvstændig. Se afsnit 2.6 nedenfor for uddybende oplysninger. 8. Du er nu logget ind i Vælg signatur Personlig adgangskode Når du er logget på, bliver alle oplysninger sendt med en sikker forbindelse. I nogle browsere kan du se, at du er inde på en sikker forbindelse, ved Sikker forbindelse https://www. KOMBIT A/S Side 10

11 at der fremkommer en lille hængelås nederst i browservinduet. Adressen er desuden angivet med https://www. i browserens adressefelt. 2.5 Valg af fuldmagt For brugere som administrerer indberetninger for flere virksomheder, er det nødvendigt at vælge fuldmagt for virksomheden der skal indberettes for. I det tilfælde, at brugeren er en Fuldmagtshaver der har adgang til at indberette for flere forskellige virksomheder, vil systemet bede brugeren om at vælge (ud fra en liste med CVR-nr og virksomhedsnavne), hvilken virksomhed der indberettes på vegne af. Det er også muligt at vælge at indberette for egen virksomhed ved at vælge den lange knap "eller fortsæt som dig selv.". Når der er logget på med valg af fuldmagt, er det efterfølgende muligt at skifte fuldmagt. I boksen På vegne af er det vist hvilken fuldmagt der er valgt, og her kan der via linket Skift fuldmagt skiftes til anvende en anden fuldmagt. 2.6 Valg af rolle Ved login skal du vælge om du vil indberette enten som selvstændig eller som virksomhed. Du skal vælge selvstændig hvis du skal indberette et fravær som selvstændig erhvervsdrivende eller som medarbejdende ægtefælle. Hvis du er selvstændig, men skal indberette for dine ansatte, skal du vælge Virksomhed. KOMBIT A/S Side 11

12 Hvis du er Virk-administrator kan du desuden vælge, om der ved fremtidige indberetninger, skal logges automatisk på som virksomhed eller som selvstændig ved at sætte kryds i Spørg ikke om dette igen. Dette valg har betydning for alle, der indberetter for samme CVR-nummer. Hvis det fortrydes, kan virksomhedens Virk-administrator efterfølgende ændre det under Administration. OBS! Når der logges på som A-kasse, vil det være nødvendigt at angive om der ønskes at indberette for ansatte eller for medlemmer. KOMBIT A/S Side 12

13 3 Sådan bruger du Når du er logget på har du en række forskellige muligheder. Du kan oprette nye fravær, arbejde videre med eksisterende fravær, læse meddelelser, se udbetalingsspecifikationer mm. 3.1 Overblikssiden Overblik over fravær Fravær og indberetninger Det første skærmbillede du mødes af ved login i er overblikssiden Overblik over fravær, hvor brugeren kan se eksisterende fravær og indberetninger. D C B A Overblikssiden er delt op i fire overordnede dele: A. Liste over fravær og indberetninger B. Søgefunktion C. Menu D. Logininformationer Liste over fravær og indberetninger På overblikssiden er hver enkelt indberetning grupperet under det overordnede fravær. Ved at klikke på det blå kryds ud for hvert enkelt fravær udvides fraværet, og de tilhørende indberetninger vises. Det enkelte fravær kan således indeholde flere indberetninger i form af en anmeldelse, en eller flere anmodninger, en sygefraværssamtale eller en raskmelding. KOMBIT A/S Side 13

14 Overskriften for hver kolonne i listen er et aktivt link, hvorfra listens indhold kan sorteres. Således er det muligt eksempelvis at sortere listen på stigende eller faldende CPR-nr eller dato for 1. fraværsdato. Ved første klik på linket vil listen blive sorteret faldende og ved andet klik vil listen blive sorteret stigende Status På overblikssiden vises også fraværets og indberetningernes status. Et fravær kan enten have status Åben eller Lukket Status Åben Fraværet er åbent. Lukket Fraværet er færdigbehandlet. Den sidste udbetalingsspecifikation er udbetalt og den fraværende er raskmeldt. De enkelte indberetninger kan have følgende status: Kladde Indberetningen er endnu ikke signeret. Indberetningen kan genoptages på et givent tidspunkt, og vil efter signering blive afhentet af kommunen. Signeret Indberetningen er signeret af virksomheden og ligger klar til afhentning af kommunen. Virksomheden skal ikke foretage sig yderligere ved denne indberetning, men blot afvente kommunens behandling. Behandles Indberetningen er under behandling hos kommunen. Sagsbehandlet Indberetningen er blevet behandlet hos kommunen. Hvis det drejer sig om en refusionsanmodning vil virksomheden enten modtage en udbetalingsspecifikation eller et afslag. Annulleret Indberetningen er annulleret af enten kommunen eller virksomheden. Konverteret Indberetningen er blevet overført til fra en tidligere indberetning der enten er indberettet via papirblanket eller den gamle indberetningsløsning på Virk.dk. Der kan ikke rettes i konverterede KOMBIT A/S Side 14

15 indberetninger, men du kan bruge dem som udgangspunkt for nye indberetninger Vis kvittering Når du har signeret en indberetning vil du altid kunne finde den igen på overblikssiden. Kvitteringen bliver vist ved at klikke på selve typen. Kvittering Hvis der klikkes på en signeret indberetning vises kvitteringen. Hvis det derimod er en kladde, vil indberetningsforløbet starte, så du kan færdiggøre kladden Find din indberetning - søgefunktion Under søgefunktionen findes en række muligheder for at fremfinde de indberetninger du ønsker at arbejde videre med. Der gives bl.a. mulighed for at søge på CPR-nr samt en række genveje. Som udgangspunkt vises kun igangværende fravær (Åbne). Ved klik i checkboksen vises også lukkede fravær. På samme måde vises som udgangspunkt alle virksomhedens indberetninger, men du kan også vælge kun at vise de indberetninger du har arbejdet med, ved at vælge checkboksen "Vis kun mine indberetninger". Under søgeboksen vises dine søgekriterier, og hvor mange indberetninger der er fundet. De fundne indberetninger vises i listen over fravær og indberetninger. TIP: Hvis din søgning ikke giver nogle resultater, så vær her opmærksom på hvilke søgekriterier der er søgt med. KOMBIT A/S Side 15

16 Du kan slette søgekriterierne ved at vælge "avanceret søgning" og trykke på "Ryd felter". Genveje I er udvalgt seks prædefinerede søgninger, der giver let adgang til ofte anvendte søgninger samt en brugerdefineret genvej "Min genvej". Tidsfrist tæt på udløb: Fremsøger alle de indberetninger, hvor der er 7 dage til tidsfristen for at signere indberetningen udløber Klar til genanmodning: Fremsøger alle de igangværende fravær, hvor det er fire uger eller mere siden der er søgt om refusion. Anmodninger med udbetalinger seneste 9 uger: Fremsøger alle de indberetninger, hvor der er sket en udbetaling inden for de sidste 9 uger. Rettet af kommunen: Fremsøger alle de indberetninger, hvor kommunen har foretaget en rettelse. Afslåede indberetninger: Fremsøger alle de indberetninger, hvor kommunen har afslået indberetningen. Annullerede anmeldelser: Fremsøger alle de indberetninger, hvor enten kommunen eller virksomheden har annulleret anmeldelsen Min Genvej: Er en mulighed for hver enkelt medarbejder til at opsætte sin egen personlige genvej. Under avanceret søgning trykkes på knappen "Gem som Min genvej", hvorefter den aktuelle søgning gemmes. Næste gang du logger på Nem- Refusion, vil denne personlige søgning automatisk fremsøges når du er logget på. Avanceret søgning Der er derudover også mulighed for en Avanceret søgning, hvor det ved hjælp af yderligere kriterier er muligt at specificere søgningen. Det er og- KOMBIT A/S Side 16

17 så her du gemmer "Min genvej". Via linket Simpel søgning skjules felter for avanceret søgning og vender tilbage til en simpel søgning. 3.2 Sådan anmelder du et nyt fravær Det er via venstremenuen muligt at anmelde nye fravær. Ved at klikke på linket for: - Sygdom - Barsel - Pasning af sygt barn - Sygefraværssamtale igangsættes indberetningsforløbet for en anmeldelse af et fravær. Det er kun virksomheder, der kan indberette sygefraværssamtaler. Dette link findes således ikke, hvis du er logget ind som a- kasse eller selvstændig. Ud fra virksomhedens stamoplysninger stiller automatisk det korrekte forløb op, som brugeren skal igennem i forbindelse med indberetningen. Der vil derfor være forskel på indberetningsforløbet for enkelte brugere alt efter om man er logget ind som arbejdsgiver, selvstændig eller a-kasse. Proceslinie ved indberetning Proceslinie ved indberetning af sygdom for virksomhed KOMBIT A/S Side 17

18 Ved hver indberetning vises der i toppen af siden en proceslinje. Den gør det let at følge med i hvor langt man er med indberetningen. Den orange markering viser hvilket trin, der er nået til i indberetningen. Proceslinjens enkelte punkter er klikbare links, og det er muligt at springe mellem de forskellige trin. Første "faneblad i anmeldelsen indeholder centrale data som CPR.nummer., dato for første fraværsdato mm. forudfylder CVR-nummer og en liste med tilgængelige p-numre. Forudfyldning af oplysninger TIP: Hvis din Virk-administrator har opsat standard p-nummer og standard SE-nummer i administrationsmodulet, vil disse også være forudfyldt Første "faneblad" ved anmeldelse af barsel for virksomhed Undervejs i et indberetningsforløb foretager systemet løbende kontrol af de indberettede oplysninger der indtastes, samt logiske sammenhænge mellem oplysninger. Hvis der er fejl ved udfyldelsen i indberetningen, vil det fremgå i form af en tydelig markering. Der skelnes imellem stoppende og ikke stoppende fejl. En stoppende fejl vil være markeret med et rødt ikon, og en ikke stoppende vil være markeret med et gult ikon. Løbende valideringer OBS For alle indberetninger i gælder det, at alle felter markeret med * som minimum skal være udfyldt for at kunne signere. Når du har udfyldt alle de obligatoriske felter, klikker du på "gem og fortsæt". Herefter henter navn og adresse for den fraværende. I tilfælde af, at den fraværende er under adressebeskyttelse, vises oplys- KOMBIT A/S Side 18

19 ningerne ikke og felter vil blot være udfyldt med -. Hvis den fraværende har bopæl i udlandet, giver mulighed for, at virksomheden selv kan indtaste den udenlandske adresse. For at undgå misbrug af til at finde navn og adresse på baggrund af et kendt CPR-nr, foretager løsningen opslag i eindkomst for at godkende, at den fraværende er ansat i virksomheden. Således kan en virksomhed kun få vist personoplysninger på egne ansatte. Undgår misbrug af personoplysninger Det sidste trin i indberetningsforløbet er altid signering. Det vil først være muligt at klikke på signering, når alle nødvendige oplysninger er indtastet. Læs mere om signering i afsnit 3.6 "Sådan signerer du". TIP. Hvis du undervejs ønsker at forlade indberetningen for, på et senere tidspunkt at vende tilbage og gøre den færdig, tryk da på knappen Gem og luk. Din indberetning vil blive gemt som en kladde, som du vil kunne finde igen på overblikssiden. Gem som kladde Hvis du har brug for hjælp til at udfylde indberetningen, kan du ud for hvert indtastningsfelt klikke på det lille, hvorefter du får vist en hjælpetekst. Du kan også se den mere grundige gennemgang af nogle indberetningsforløb i kapitel 4 Arbejdsgiver: Sådan udfylder du en indberetning på side 33. Hjælp til indberetningen Når indberetningen er gennemført, vil oprette et fravær i listen på overblikssiden. Ved at klikke på det blå kryds vises den anmeldelse du netop har udfyldt. Søg eventuelt på CPR-nr. for at finde det korrekte fravær. 3.3 Sådan søger du om refusion Det er muligt at søge om refusion i samme arbejdsgang, som du anmelder fraværet. Du udfylder blot det relevante faneblad, når du udfylder anmeldelsen. Hvis du vælger ikke at søge om refusion i din anmeldelse eller der er tale om en gentagen refusionsanmodning, skal du oprette en ny refusionsanmodning fra overblikssiden. KOMBIT A/S Side 19

20 1. På overblikssiden finder du det fravær du vil søge om refusion på. 2. Tryk på ikonet indberet refusionsanmodning ud for fraværet. 3. Et indberetningsforløb åbner nu op, hvori mange data allerede er udfyldt fra din anmeldelse. På den måde behøver du ikke taste de samme ting to gange. 4. Udfyld de resterende obligatoriske felter (markeret med rød stjerne *) 5. Signer med din digitale signatur. Hvis du undervejs ønsker at forlade indberetningen for, på et senere tidspunkt at vende tilbage og gøre den færdig tryk da på knappen Gem og luk. Din indberetning vil blive gemt som en kladde, som du vil kunne finde igen på overblikssiden. OBS. Oprettelse af anmodning om refusion kræver, at der eksisterer en signeret anmeldelse. Hvis anmeldelsen kun eksisterer som kladde, er det ikke muligt at søge om refusion. 3.4 Raskmelding og sygefraværssamtale På samme måde som du søger om refusion, har du også mulighed for at raskmelde og indberette sygefraværssamtale på en let og enkel måde. ikonet ud for det pågæl- Raskmeldingen foretager du ved at klikke på dende fravær. Sygefraværssamtalen opretter du ved at klikke på ikonet. Det er også muligt at oprette en sygefraværssamtale via linket Sygefraværssamtale i venstremenuen. Dette bruges dog kun i de tilfælde, hvor fraværet endnu ikke er anmeldt. OBS: Hvis du indberetter en sygefraværssamtale inden fraværet er anmeldt, skal du efterfølgende oprette en anmeldelse for at få adgang til refusion. Sygefraværssamtalen tjener ikke som en anmeldelse. 3.5 Redigering, kopiering og annullering Ud for hver enkelt indberetning findes en række "handlingsikoner", som kan bruges til at arbejde med indberetningen. Hvis ikonerne er "grålige", er det ikke muligt at foretage den givne handling. KOMBIT A/S Side 20

21 Du kan redigere en indsendt anmeldelse ved at klikke på ikonet. Denne funktionalitet benyttes hvis du opdager, at du ved en fejl er kommet til at indsende ukorrekte oplysninger. Du kan kopiere en indberetning ved at klikke på ikonet. Hermed kopieres alt fra den givne indberetning, som du kan bruge til at lave en ny indberetning med. Det kan for eksempel være nyttigt, hvis du skal oprette et nyt fravær, hvor den fraværende har samme løn og timeforhold, som en allerede eksisterende indberetning. Du kan annullere en indberetning ved at klikke på ikonet. Hvis indberetningen har tilstanden kladde betyder annulleringen, at den slettes fra, og den vil ikke kunne genfindes. Hvis du derimod annullerer en indberetning med status "Behandles" eller "Sagsbehandlet", vil annulleringen sendes til kommunen. Indberetningen vil herefter få tilstanden "annulleret". Vær opmærksom på, at kommunen også kan annullere en indberetning. I det tilfælde vil du modtage en meddelelse om, at kommunen har annulleret indberetningen. OBS: Det er ikke muligt at annullere eller redigere indberetninger med status "signeret". Hvis du ønsker at annullere indberetningen, bliver du nødt til at vente til status skifter til "Behandles". Normalt vil dette ske efter ca. 10 min. 3.6 Sådan signerer du Hver gang du skal foretage en indberetning, er det nødvendigt at signere den for at gennemføre indberetningen. Når du klikker på fanebladet "Signering", vil tjekke om indberetningen er udfyldt korrekt og indeholder alle nødvendige oplysninger. Hvis det er tilfældet vil du se nedenstående skærmbillede. Når du klikker på "Signer indberetning knappen" åbner et nyt vindue, hvor du kan signere med din digitale signatur. Det er vigtigt, at du her slår din "popupblocker" fra, ellers vil du ikke kunne signere. Vælg "tillad altid pop op-vinduer fra dette websted " så du undgår at blive spurgt igen. Tillad popup fra Virk.dk KOMBIT A/S Side 21

22 Eksempel på hvordan popup tillades i Internet Explorer 8 OBS: Hvis du efter at have tilladt popup bliver logget ud af, log blot ind igen og fremsøg indberetningen på CPR-nr. har gemt den som en kladde, og du kan nu signere den. Når popup fra Virk.dk er tilladt, præsenteres alle indtastede oplysninger for indberetningen i et rullevindue. Eksempel på præsentation af indtastede oplysninger Ved tryk på knappen Underskriv signeres indberetningen, når du har indtastet din digitale kode. Rent teknisk betyder det, at indberetningen godkendes og digitalt underskrives af brugeren. Herefter kommer du tilbage til, hvor du har mulighed for enten at udskrive en kvittering, downloade den som pdf eller gå tilbage til overblikssiden. Præsentation af indtastede oplysninger Udskriv eller download kvittering KOMBIT A/S Side 22

23 Når du har signeret, vil indberetningen skifte status fra "Kladde" til "Signeret". Kommunesystemet afhenter automatisk indberetningen og når det er sket, vil status igen skifte til "Behandles". TIP: Den indberetning du lige har signeret vil ikke altid ligge øverst på overblikssiden. Hvis du ikke kan finde din signerede indberetning, så prøv at søge på CPR-nr. 3.7 Meddelelser I er det muligt at modtage en række forskellige meddelelser, som eksempelvis påmindelse af tidsfrister eller besked om, at der er kommet en udbetalingsspecifikation. Meddelelser Virksomhedens Virk-administrator skal i administrationsmodulet vælge hvilke typer af meddelelser virksomheden vil modtage. Læs mere om opsætning af meddelelser i afsnit 3.10 "Administration". Der er to måder at læse sine meddelelser på. - Via meddelelsessiden, hvor samtlige meddelelser vises i en liste - Via overblikssiden, hvor hver enkelt indberetning, der har en meddelelse tilknyttet, vil blive vist med en lille kuvert Siden Meddelelser tilgås via venstremenuen. På siden er de enkelte meddelelser listet i tabellen Meddelelser, med oplysninger om Status, Modtaget, Meddelelsestype, Fraværstype, CPR-nr. og 1. Fraværsdato. Meddelelser via meddelelsessiden Meddelelsen læses ved at klikke på meddelelsestypen, eksempelvis udbetaling. KOMBIT A/S Side 23

24 Liste med meddelelser Ud for hver meddelelse er et lille brev-ikon. Brev-ikonet indikerer om meddelelsen er læst eller ulæst, med henholdsvis en åben eller lukket kuvert. Ved at markere en meddelelse med afkrydsning af tjekbox og trykke på knapperne Marker som læst og Marker som ulæst, er det muligt at ændre status for valgte meddelelser til henholdsvis læst og ulæst. Ved at klikke på kolonneoverskrifterne sorteres listen faldende ud fra den pågældende kolonnes oplysninger. Ved klik på samme link anden gang sorteres listen stigende. Meddelelser kan også tilgås via overblikssiden. Hvis indberetningen har et lille brevikon (lukket og åbent brev) betyder det, at der er vedhæftet én eller flere meddelelser. Ved at klikke på kuverten åbnes meddelelsen. Meddelelser via overblikssiden Tryk på ikonet (lukket brev) ud for et fravær. Ved tryk på ikonet åbnes den vedhæftede meddelelse i en selvstændig boks. Hvis der er flere meddelelser vil det fremgå i beskedboksen og der vil være en knap, som ved klik åbner siden Meddelelser med de meddelelser, der vedrører den aktuelle indberetning. Selv om beskeden har været læst og er markeret med ikonet (åbent brev), er det stadig muligt at læse meddelelsen. KOMBIT A/S Side 24

25 I selve meddelelsen kan du også se oplysninger om den fraværende medarbejder samt hvem der har foretaget indberetningen. Ved tryk på knappen Vis fravær, lukkes meddelelsen. Meddelelsen markeres som læst og siden Overblik over fravær åbnes hvor det fravær som meddelelsen drejer sig om er foldet ud. I Beskedboksen er der mulighed for at annullere via linket Annuller, lukker boksen og returnerer til meddelelsesvinduet, hvorefter beskeden stadig vil være markeret som ulæst. Beskeden markeres som læst via linket Marker som læst. Boksen lukkes og der returneres til meddelelsesvinduet. Beskeden vil nu være markeret som læst. Beskeden kan slettes via linket Slet. Meddelelsen slettes og der returneres til meddelelsesvinduet. Nedenfor ses en liste med de forskellige typer af meddelelser Meddelelsestype Ny refusionsanmodning Signering af refusionsanmodning Anmeldelse af fravær Rettet af kommunen Lukket af kommunen Forklaring Modtages når der er mulighed for at indberette en ny refusionsanmodning. Modtages når der er mulighed for at færdiggøre og signere den pågældende refusionsanmodning, der ligger klar som kladde. Modtages når der er mulighed for at færdiggøre og signere den pågældende anmeldelse, der ligger klar som kladde. Modtages når kommunen har foretaget en rettelse i den indsendte indberetning. Modtages når kommunen har lukket fraværet. Genåbnet af kommunen Modtages når fraværet er blevet genåbnet af kommunen. KOMBIT A/S Side 25

26 Annulleret af kommunen Ikke accepteret Udbetaling Afslag fra kommunen Frist for anmeldelse af fravær Frist for refusionsanmodning Frist for sygefraværssamtale Modtages når kommunen har annulleret indberetningen. Modtages når indberetning er blevet afvist af kommunesystemet, og er ikke sendt videre til sagsbehandling i kommunen. Modtages når kommunen har foretaget en udbetaling af refusion Modtages når indberetning har fået afslag af den kommunale sagsbehandler. Modtages når der er 7 dage til fristen for at indsende anmeldelsen udløber. Modtages når der er 7 dage til fristen for at søge om refusion udløber. Modtages når der er 7 dage til fristen for at udfylde sygefraværssamtalen udløber. OBS: Det er dit eget ansvar at sikre, at indberetning sker rettidigt. Dette gælder også ved evt. nedbrud i eller andre it-systemer, hvorfor det altid anbefales, at der indberettes i rimelig tid Søgning blandt meddelelser Under Søg i meddelelser er det muligt at søge blandt alle meddelelser ud fra en række forskellige kriterier. Der er mulighed for at definere søgningen efter kriterierne Meddelelsestype, CPR-nr, fra og til dato, vis læste meddelelser, P-nr samt vis kun meddelelser der kræver en handling 1. Der kan fremfindes meddelelser ud fra en simpel og en avanceret søgning. Ved den avancerede søgning søges der ud fra flere kriterier, som derved giver et mere specifikt resultat. Når søgningen er specificeret og udført, vises resultatet i listen på siden. 1 Nogle meddelelser i er blot en orientering (f.eks. meddelelse om udbetaling). Andre kræver, at brugeren handler på baggrund af meddelelsen (f.eks. en meddelelse angående tidsfrister). KOMBIT A/S Side 26

27 OBS: som standard vises kun ulæste meddelelser. Hvis du også vil se læste meddelelser, skal du klikke i den lille checkboks, der hedder "Vis også læste meddelelser". 3.8 Udbetalinger Det er i muligt at få en oversigt over alle de udbetalingsspecifikationer virksomheden har modtaget fra kommunen. Der er to måder at se virksomhedens udbetalingsspecifikationer på. - Via udbetalingssiden, hvor samtlige udbetalingsspecifikationer vises i en liste - Via overblikssiden, hvor hver enkelt indberetning, der har en udbetaling tilknyttet, vil have vist en lille stak mønter Ved at gå til udbetalingssiden, vises en liste med udbetalingsspecifikationer, hvor beløb, udbetalingsdato mm. er noteret. For bare at få vist en udbetaling på en enkelt indberetning klikkes på det lille "Mønt-ikon" indberetning., og udbetalingsspecifikationen vises for den valgte 3.9 Skabeloner Skabeloner er en ny hurtig måde at foretage anmeldelser på. Det er her muligt at forudfylde en anmeldelse (for enten sygdom, barsel eller pasning af sygt barn). Det er praktisk hvis virksomheden f.eks. har en gruppe medarbejdere, der alle har samme løn, eller følger samme timeskemaer. På den måde behøver du kun udfylde dette en gang, og så kan det genbruges igen næste gang. KOMBIT A/S Side 27

28 I en skabelon kan man gemme oplysninger, der vedrører generelle forhold som arbejdstider, løn, arbejdssted mm. - svarende til alt, der ikke er personhenførbare oplysninger eller oplysninger om et konkret fraværsforløb. Det er f.eks. ikke muligt at gemme cpr-nr. Felter der ikke kan gemmes i skabelonen, er inaktive når man opretter skabelonen. I praksis vil det være op til brugeren at vælge et passende detaljeringsniveau i en skabelon, afhængigt af forholdene i den enkelte virksomhed. Sådan opretter du en ny skabelon i 1. I den grå boks skriver du navn og beskrivelse for skabelonen. 2. Vælg Type (Sygdom, Barsel, Pasning af sygt barn) i dropdown. 3. Tryk på knappen Gem. Skabeloner gemmes på CVR-nummer, hvilket betyder, at alle dine kolleger også kan benytte de skabeloner du har oprettet. Vær derfor opmærksom på ikke at slette skabeloner du ikke selv har oprettet. Ved hjælp af ikonerne placeret ud for den enkelte skabelon, er det muligt at administrere hver enkelt skabelon. De enkelte ikoner giver mulighed for at anvende, redigere og slette den enkelte skabelon. Sådan anvender du en skabelon 1. Tryk på ikonet anvend skabelon. Et indberetningsforløb starter hvor alle de informationer du har udfyldt i din skabelon er udfyldt, så du let kan lave en ny anmeldelse. Det er derudover også muligt at redigere og slette en skabelon, ved at bruge de respektive ikoner. Ved tryk på ikonet åbnes der for at redigere skabelonen. Ved tryk på slettes skabelonen fra listen og vil ikke længere være tilgænge- ikonet lig. KOMBIT A/S Side 28

29 3.10 Administration Administrationssiden tilgås via linket Administration under menu. Det er kun virksomhedens Virk-administrator, der kan benytte administrationsdelen i. Brugere uden administrationsrettigheder vil ikke få vist linket til administrationssiden. På administrationssiden kan Virk-administrator redigere forskellige oplysninger om virksomhedens forhold, i form af forudfyldte felter, tilslutning til Virksomhedsservice, forsikringsaftale og abonnement på meddelelser. OBS: Alt hvad der opsættes i administrationen påvirker alle i virksomheden, da der registreres på CPR-nr. Vær derfor opmærksom på, at opsætningen også gælder for dine kolleger. Forudfyldt SE-nr og P-nr. Ved at udfylde disse to felter vil henholdsvis SE-nr og P-nr blive forudfyldt i alle fremtidige indberetninger. Det betyder, at man slipper for at indtaste samme tal hver gang der skal foretages en indberetning. Det er altid muligt at ændre SE-nr eller P-nr under indberetningsforløbet hvis det ønskes. SE-nr. er det nummer, som virksomheden er registreret under hos SKAT. En virksomhed med mange afdelinger på forskellige adresser, kan have flere P-nr. for at identificere afdelingernes fysiske beliggenhed. 55 forsikringsaftale. Her kan virksomheden registrere hvis de har en 55-forsikringsaftale samt en start- og slutdato for aftalen. Med en 55-aftale har virksomheden ret til refusion fra lønmodtagerens 2. fraværsdag. Når det er gemt at KOMBIT A/S Side 29

30 virksomheden er forsikret, vil dette blive overført til indberetningerne og feltet vil være forudfyldt i indberetningen. Tilmelding af meddelelser. Her kan virksomheden vælge hvilke meddelelser de gerne vil modtage i. Ved tryk på knappen Ret tilmeldinger kan virksomhedens tilmeldinger administreres, hvor der afkrydses hvilke meddelelser virksomheden skal være tilmeldt, og hvilke meddelelser de ikke ønsker at modtage. Derudover er det muligt at få en notifikations eller sms, når der er kommet nye beskeder i. Ved at klikke på linket "Se dine abonnementer på Virk-servicebeskeder", kan du tilmelde virksomhedens eller mobiltelefon. Vær opmærksom på, at notifikationen fungerer på CVR-nummer, så der kan kun tilmeldes én eller ét telefonnummer pr. virksomhed. Brugertype ved login Hver gang en bruger logger på, vil de blive spurgt om de ønsker at logge på som virksomhed eller selvstændig. Det er i administrationsmodulet muligt at vælge dette, så brugeren ikke bliver spurgt ved hvert login. I administrationsmodulet vil det fremgå hvilken af de to typer der er registreret, at der logges ind med. Ved tryk på knappen Ret indberetningstype, er det muligt at angive, om der ønskes at logge på som virksomhed eller selvstændig, eller om dette skal angives ved hvert login. KOMBIT A/S Side 30

31 Til- og framelding af virksomheden til Virksomhedsservice Her er det muligt at til- eller framelde sig system-til-systemløsningen (Virksomhedsservice). Hvis virksomheden ikke er tilmeldt klikkes på "tilmeld virksomhedsservice, og du bliver bedt om at indtaste kontaktoplysninger. Support vil derefter kontakte den pågældende for at igangsætte et tilslutningsforløb. Læs desuden mere om tilslutning af system-tilsystemløsningen på nemrefusion.dk/systemleverandoer.aspx Kommuneadministration Fra kommunens side er der desuden mulighed for at administrere kommunens oplysninger i. Det er kun kommunens Virkadministrator, der har adgang til kommuneadministrationen. Her er der mulighed for at vedligeholde kommunens retur-adresse ved underretningsbreve, tilmelding af kommunens systemer samt på et senere tidspunkt udtrække statistik for brugen af. KOMBIT A/S Side 31

32 Rette kommunens adresseoplysninger. Administratoren kan her rette oplysninger for returadresse. Adressen bliver benyttet ved udsendelse af underretningsbreve (UDP) til den fraværende borger. I administrationen er det muligt at redigere kommunenavn (til), adresseoplysninger (vej, postnr og by), telefonnummer og adresse. Sådan retter du oplysninger om Returadresse til underretningsbreve 1. Tryk på knappen Ret oplysninger under fanen Returadresse til underretningsbreve. Der navigeres til siden Administration - Kommune ret oplysninger. 2. Indtast oplysninger om adresse, telefonnr og . Tryk på knappen Gem. Gemmer indtastede oplysninger og returnerer til Administration Kommune. Hvis det alligevel ikke ønskes at rette oplysninger om returadresse tryk på knappen Annuller. Der Returneres til Administration - Virksomhed uden at gemme ændringer. Tilmelde kommunens systemer. Under oversigten over kommunens tilmeldte systemer, er det muligt at se hvilke systemer kommunen har tilmeldt. Dette er kun et overblik og det er ikke muligt redigere de tilmeldte systemer. Hvis der skal ændres på de tilmeldte systemer, skal supporten kontaktes via linket Kontakt til support KOMBIT A/S Side 32

33 4 Arbejdsgiver: Sådan udfylder du en indberetning Dette Kapitel vil være en gennemgang af de forskellige indberetninger for arbejdsgivere. En hjælp til hvilke felter der skal udfyldes og hvordan. Du kan også finde denne hjælp i Onlinehjælpen, så du hurtigt kan finde frem til hvordan du udfylder de forskellige indberetninger, når du sidder i. Er du selvstændig eller A-kasse bør du i stedet læse: Kapitel 5 Selvstændig: Sådan udfylder du en indberetning på side 80 Kapitel 6 A-kasse: Sådan udfylder du en indberetning på side 97 Dette kapitel vil således med skærmbilleder samt forklaringer gennemgå hvordan de forskellige faneblade på de forskellige indberetninger skal udfyldes, og om der er særlige ting du som arbejdsgiver skal være opmærksom på. Følgende indberetninger vil blive gennemgået 4.1 Anmeldelse af sygdom løn under fravær 4.2 Anmeldelse af sygdom - IKKE løn under fravær 4.3 Anmeldelse af barsel løn under fravær 4.4 Anmeldelse af barsel IKKE løn under fravær 4.5 Anmodning om refusion Sygdom eller barsel 4.6 Anmeldelse af pasning ved alvorligt sygt barn løn under fravær 4.7 Anmeldelse af pasning ved alvorligt sygt barn IKKE løn under fravær 4.8 Sygefraværssamtale OBS: Sygeligt forløbende graviditet indberettes som barsel ikke sygdom. Hvis lønmodtageren er fraværende pga. sygeligt forløbende graviditet, skal du anmelde fraværet som et barselfravær, idet fravær pga. sygeligt forløbende graviditet ligger i barselloven og ikke sygedagpengeloven. Sygeligt forløbende graviditet Inden du læser dette kapitel bør du have orienteret dig i afsnit 3.2 Sådan anmelder du et nyt fravær på side 17 afsnit 3.3 Sådan søger du om refusion på side 19 KOMBIT A/S Side 33

34 Ved hver indberetning vises der i toppen af siden en proceslinje. Den gør det let at følge med i hvor langt man er med indberetningen. Den orange markering viser hvilket trin, der er nået til i indberetningen. Proceslinjens enkelte punkter er klikbare links, og det er muligt at springe mellem de forskellige trin. Proceslinie ved indberetning af sygdom for arbejdsgiver 4.1 Anmeldelse af sygdom løn under fravær Dette afsnit gennemgår udfyldelsen af fanebladene til en anmeldelse af sygdom, hvor arbejdsgiver udbetaler løn under fravær. Når du som arbejdsgiver skal anmelde et nyt sygefravær, vælger du Sygdom i venstremenuen Fanebladet Fravær På første faneblad i anmeldelsen skal du udfylde centrale grunddata. Alle felter med rød stjerne (*) skal udfyldes for at indberetningen kan signeres. Felter uden stjerne er valgfrie. Første "faneblad" ved anmeldelse af sygdom for virksomhed CVR-nr. feltet er forudfyldt med det CVR.-nummer, som tilhører den digitale signatur, du er logget ind med. SE-nr. hvis du ønsker refusionen overført til et SE-nr. i stedet for virksomhedens CVR-nr., skal du angive et SE-nr. KOMBIT A/S Side 34

35 P-nr. her skal du vælge det sted, hvor den fraværende arbejder. Hvis der er tilknyttede flere p-numre til CVR-nummeret, vil de alle fremgå af en liste. TIP: Hvis din Virk-administrator har opsat standard p-nummer og standard SE-nummer i administrationsmodulet, vil disse også være forudfyldt CPR-nr. her indtastes CPR. nr. for den fraværende, du anmelder for. Lønmodtagerens stilling her skal du oplyse lønmodtagerens stilling. Dato for første fraværsdag her skal du angive datoen for første hele fraværsdag. Arbejdsskade du skal oplyse, om fraværet skyldes en arbejdsskade. Hvis det er tilfælde og skaden er anmeldt, skal du oplyse datoen for anmeldelsen af arbejdsskaden samt til hvem skaden er anmeldt. Løn under fravær her oplyser du, om du udbetaler løn under fraværet. Hvis du svarer, at du ikke udbetaler løn under fraværet, er det lønmodtageren, der modtager dagpengene. Svarer du, at du udbetaler løn under fraværet, kan du søge refusion for lønnen, der er udbetalt. Forsikring ( 55) eller 56 aftale, kronisk sygdom: Hvis du har tegnet en forsikring ( 55) eller du har indgået en såkaldt 56 aftale med lønmodtageren, som er godkendt af dennes bopælskommune, skal du anmelde fraværet, som var du arbejdsgiver der udbetalte løn under fraværet. Forsikringer 55 og 56 aftale Du oplyser blot på det faneblad, hvor du søger refusion at du har en 55 forsikring eller 56 aftale. OBS: Løn under fravær -feltet låses efterfølgende, idet svaret har betydning for de spørgsmål, du skal besvare. Ansættelses-ID her kan du indtaste en identifikation af lønmodtageren. Du bør kun anvende dette felt, hvis den fraværende har to ansættelsesforhold i virksomheden. Egen reference her kan du indtaste egen reference, som du kan bruge til efterfølgende udsøgninger. Oplysningen videresendes ikke til kommunen. KOMBIT A/S Side 35

36 4.1.2 Fanebladet Fraværende Dette faneblad indeholder oplysninger om den, du indberetter for, så du kan kontrollere, at det er den korrekte lønmodtager, der indberettes for. I tilfælde af at lønmodtageren er under adressebeskyttelse, hentes oplysningerne ikke og felterne udfyldes med '-'. Adressebeskyttelse Navn og adresseoplysninger er desuden skjult for dig som bruger, hvis ansættelsesforholdet ikke kan bekræftes via SKATs eindkomst-register. OBS: Selvom ansættelsesforholdet ikke umiddelbart kan bekræftes, så kan indberetningen godt udfyldes og signeres og afleveres til kommunen, som også får navn og adresse med. Du har ikke mulighed for at rette i navn og adresse for lønmodtageren, med mindre der er tale om en lønmodtager med bopæl i udlandet. I det tilfælde, vil der fremkomme seks felter, hvor du kan indtaste den udenlandske adresse. Udenlandsk adresse KOMBIT A/S Side 36

37 Da der ikke findes standarder for adresser, er de seks felter forslag til rækkefølgen i adresseoplysningerne. Hvis du ikke har brug for 6 felter, skriver du oplysningerne ind uden at springe felter over Fanebladet Ansættelse Her skal du indtaste oplysninger om lønmodtagerens ansættelsesforhold, f.eks. arbejdstid. Ansat i mere end 13 uger du skal svare på, om lønmodtageren har været ansat i 13 uger. Hvis lønmodtageren ikke har været ansat i 13 KOMBIT A/S Side 37

38 uger, skal du oplyse ansættelsesdatoen og det antal timer, han har arbejdet siden ansættelsen og frem til fraværets begyndelse. Disse oplysninger bruges til at vurdere, om lønmodtageren opfylder beskæftigelseskravet, som er en betingelse for at kunne få sygedagpenge. Genoptagelse af arbejde her skal du oplyse, om lønmodtageren har genoptaget arbejdet fuldt, delvist eller fortsat er fuldt fraværende. Hvis arbejdet er genoptaget fuldt, skal du oplyse datoen for sidste fraværsdag. Hvis arbejdet er genoptaget delvist, skal du oplyse datoen for hvornår arbejdet blev genoptaget delvist. For at være delvis raskmeldt skal medarbejderens fravær være på mindst 4 timer om ugen. Er fraværet mindre, betragtes lønmodtageren som raskmeldt. Der ud over skal du oplyse hvor mange timer og minutter, lønmodtageren har genoptaget arbejdet i de uger, hvor det er tilfældet. Har lønmodtageren genoptaget arbejdet delvist i to uger, udfylder du først for den ene uge, hvorefter du tilføjer en ny uge. Oplysninger om lønmodtageren arbejdstid. Har lønmodtageren fast arbejdstid, kan du vælge nogle fast definerede arbejdstider eller selv indtaste timerne. Hvis lønmodtageren har varierende arbejdstid, skal du oplyse hvor mange timer han i gennemsnit har arbejdet de sidste 4 uger. Du skal oplyse den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid. Arbejder lønmodtageren i turnus, skal du oplyse start og slut datoen for turnus samt antal uger, turnussen løber over. Er der tale om weekendarbejde, der i henhold til gældende overenskomst som udgangspunkt alene udføres på lørdage eller søndage, skal du oplyse timer og minutter for både lørdag og søndag. Det sidste du udfylder på fanebladet er at oplyse, om lønmodtagerne er ansat under særlige ordninger, i det her tilfælde løntilskud eller fleksjob. Lønmodtageren er ansat i fleksjob Hvis lønmodtageren er ansat i fleksjob, er indberetningen ikke anderledes end for en lønmodtager, der er ansat under normale forhold. Du skal blot oplyse om fleksjobbet under spørgsmålet Særlige ordninger og når du søger refusion. Fleksjob KOMBIT A/S Side 38

39 4.1.4 Fanebladet Lønforhold Her skal du indtaste oplysninger om lønmodtagerens lønforhold. Vær opmærksom på, at udbetaling af ekstraordinært overarbejde, feriepenge, ATP, pensionsbidrag og tilsvarende ikke skal medregnes i lønnen. Sygedagpenge beregnes ud fra den angivne løn fratrukket AM-bidrag. Da det er forskelligt hvorvidt virksomheder registrerer løndata inkl. eller eksklusiv AM-bidrag, skal du først vælge, om den løn du oplyser, er inkl. eller ekskl. AM-bidrag. Efterfølgende skal du oplyse, om lønnen varierer. Hvis lønmodtageren ikke har fast løn, skal varierende løn benyttes, hvor du skal oplyse den gennemsnitlige ugentlige timeløn i de seneste 4 uger før sygdommens indtræden. Hvis lønnen ikke varierer, skal du oplyse lønmodtagerens aktuelle løn, som er den løn, han normalt får udbetalt. Beløbet angives enten som kr. pr. time, pr. uge, pr. 14. dag eller pr. måned. Efterfølgende skal du oplyse størrelsen på sygelønnen, dvs. den løn du udbetaler til lønmodtageren, som du senere kan søge refusion for. Beløbet angives enten som kr. pr. time, pr. uge, pr. 14. dag eller pr. måned. Hvis der er sket ændringer i enten den aktuelle løn eller sygelønnen, skal du oplyse en dato for ændringen samt den nye løn. Du skal ikke angive forskellen mellem ny og gammel løn. KOMBIT A/S Side 39

40 Hvis du ikke fortsætter med at udbetale løn, skal du angive en dato for hvornår lønnen stopper samt en årsag. Datoen for lønstop er ikke den dag, hvor du sidste gang udbetaler løn, men datoen for hvornår lønmodtageren ikke længere er berettiget til løn. Hvis årsagen til lønstop er, at lønmodtageren er opsagt, skal du oplyse datoen for hvornår du meddelte opsigelsen til lønmodtageren samt datoen for sidste dag med løn/dagpenge. Derudover skal du oplyse, hvor ofte du har udbetalt løn. Det kan enten være hver uge, 14. dag i lige uger, 14. dag i ulige uger eller hver måned. Det sidste du skal oplyse er, om lønmodtageren får udbetalt løn- eller dagpenge for søgnehelligdage. En søgnehelligdag er en helligdag, der falder på en dag, som ellers ville være en normal arbejdsdag. Fx skærtorsdag Fanebladet Refusion Her har du mulighed for at anmode om refusion. Det er også her du oplyser, om lønmodtageren har afholdt ferie. Når du søger refusion, skal du oplyse en fra- og en tildato. Hvis du søger om refusion fra 1. hele sygefraværsdag eller 2. hele sygefraværsdag, skal KOMBIT A/S Side 40

41 du oplyse en årsag hertil, da du normalt er forpligtiget til at udbetale løn i de første 21 dage af fraværet, den såkaldte arbejdsgiverperiode. Den kan f.eks. være på grund af en 55 forsikring eller en 56 aftale. Hvis du ikke har en gyldig grund til at søge tidlig refusion, kan du først signere indberetningen, når der er gået minimum 14 dage fra første fraværsdag. Er det ikke tilfældet, eller hvis du søger om refusion frem i tiden, gemmes indberetningen som en kladde. Du vil så få en meddelelse når du kan signere indberetningen (læs mere i Tilmelding af meddelelser. på side 30). Har lønmodtageren afholdt ferie, skal du desuden oplyse datoerne for ferieperioden Fanebladet Signering Her har du to muligheder. Du kan enten gemme indberetningen som en kladde, eller du kan fuldføre indberetningen ved at foretage en godkendelse (en signering). Hvis du har gemt indberetningen som en kladde, kan du på et senere tidspunkt vende tilbage for at godkende den. Ved signering godkendes indberetningen via din digitale underskrift. I forbindelse med signeringen vises alle indtastede oplysninger og du får en kvittering, som kan udskrives eller gemmes. Den signerede indberetning gemmes i Nem- Refusion. Når du har signeret indberetningen, videresendes den automatisk til kommunen. OBS: Hvis du har problemer med at signere din indberetning, så læs afsnit 3.6 Sådan signerer du på side Anmeldelse af sygdom - IKKE løn under fravær Dette afsnit gennemgår udfyldelsen af fanebladene til en anmeldelse af sygdom, hvor arbejdsgiver IKKE udbetaler løn under fravær. Hvis ar- KOMBIT A/S Side 41

42 bejdsgiveren ikke udbetaler løn under fraværet, er det lønmodtageren, der modtager dagpengene. Når du som arbejdsgiver skal anmelde et nyt sygefravær, vælger du Sygdom i venstremenuen Fanebladet Fravær På første faneblad i anmeldelsen skal du udfylde centrale grunddata. Alle felter med rød stjerne (*) skal udfyldes for at indberetningen kan signeres. Felter uden stjerne er valgfrie. Første "faneblad" ved anmeldelse af sygdom for virksomhed CVR-nr. feltet er forudfyldt med det CVR.-nummer, som tilhører den digitale signatur, du er logget ind med. SE-nr. dette felt er kun relevant, når man vil søge refusion.. P-nr. her skal du vælge det sted, hvor den fraværende arbejder. Hvis der er tilknyttede flere p-numre til CVR-nummeret, vil de alle fremgå af en liste. TIP: Hvis din Virk-administrator har opsat standard p-nummer og standard SE-nummer i administrationsmodulet, vil disse også være forudfyldt CPR-nr. her indtastes CPR. nr. for den fraværende, du anmelder for. Lønmodtagerens stilling her skal du oplyse lønmodtagerens stilling. Dato for første fraværsdag her skal du angive datoen for første hele fraværsdag. KOMBIT A/S Side 42

43 Arbejdsskade du skal oplyse, om fraværet skyldes en arbejdsskade. Hvis det er tilfælde og skaden er anmeldt, skal du oplyse datoen for anmeldelsen af arbejdsskaden samt til hvem skaden er anmeldt. Løn under fravær her oplyser du, om du udbetaler løn under fraværet. Hvis du svarer, at du ikke udbetaler løn under fraværet, er det lønmodtageren, der modtager dagpengene. Svarer du, at du udbetaler løn under fraværet, kan du søge refusion for lønnen, der er udbetalt. Forsikring ( 55) eller 56 aftale, kronisk sygdom: Hvis du har tegnet en forsikring ( 55) eller du har indgået en såkaldt 56 aftale med lønmodtageren, som er godkendt af dennes bopælskommune, skal du anmelde fraværet, som var du arbejdsgiver der udbetalte løn under fraværet. Forsikringer 55 og 56 aftale Du oplyser blot på det faneblad, hvor du søger refusion at du har en 55 forsikring eller 56 aftale. OBS: Løn under fravær -feltet låses efterfølgende, idet svaret har betydning for de spørgsmål, du skal besvare. Ansættelses-ID her kan du indtaste en identifikation af lønmodtageren. Du bør kun anvende dette felt, hvis den fraværende har to ansættelsesforhold i virksomheden. Egen reference her kan du indtaste egen reference, som du kan bruge til efterfølgende udsøgninger. Oplysningen videresendes ikke til kommunen Fanebladet Fraværende KOMBIT A/S Side 43

44 Dette faneblad indeholder oplysninger om den, du indberetter for, så du kan kontrollere, at det er den korrekte lønmodtager, der indberettes for. I tilfælde af at lønmodtageren er under adressebeskyttelse, hentes oplysningerne ikke og felterne udfyldes med '-'. Adressebeskyttelse Navn og adresseoplysninger er desuden skjult for dig som bruger, hvis ansættelsesforholdet ikke kan bekræftes via SKATs eindkomst-register. OBS: Selvom ansættelsesforholdet ikke umiddelbart kan bekræftes, så kan indberetningen godt udfyldes og signeres og afleveres til kommunen, som også får navn og adresse med. Du har ikke mulighed for at rette i navn og adresse for lønmodtageren, med mindre der er tale om en lønmodtager med bopæl i udlandet. I det tilfælde, vil der fremkomme seks felter, hvor du kan indtaste den udenlandske adresse. Udenlandsk adresse Da der ikke findes standarder for adresser, er de seks felter forslag til rækkefølgen i adresseoplysningerne. Hvis du ikke har brug for 6 felter, skriver du oplysningerne ind uden at springe felter over. KOMBIT A/S Side 44

45 4.2.3 Fanebladet Ansættelse Her skal du indtaste oplysninger om lønmodtagerens ansættelsesforhold, fx arbejdstid. Ansat i mere end 13 uger du skal svare på, om lønmodtageren har været ansat i 13 uger. Hvis lønmodtageren ikke har været ansat i 13 uger, skal du oplyse ansættelsesdatoen og det antal timer, han har arbejdet siden ansættelsen og frem til fraværets begyndelse. Disse oplysninger bruges til at vurdere, om lønmodtageren opfylder beskæftigelseskravet, som er en betingelse for at kunne få sygedagpenge. Genoptagelse af arbejde her skal du oplyse, om lønmodtageren har genoptaget arbejdet fuldt, delvist eller fortsat er fuldt fraværende. Hvis arbejdet er genoptaget fuldt, skal du oplyse datoen for sidste fraværsdag. Hvis arbejdet er genoptaget delvist, skal du oplyse datoen for hvornår arbejdet blev genoptaget delvist. For at være delvis raskmeldt skal medarbejderens fravær være på mindst 4 timer om ugen. Er fraværet mindre, betragtes lønmodtageren som raskmeldt. Oplysninger om lønmodtageren arbejdstid. Har lønmodtageren fast arbejdstid, kan du vælge nogle fast definerede arbejdstider eller selv indtaste timerne. Hvis lønmodtageren har varierende arbejdstid, skal du oplyse hvor mange timer han i gennemsnit har arbejdet de sidste 4 uger. Du skal oplyse den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid. Arbejder lønmodtageren i turnus, skal du oplyse start og slut datoen for turnus samt antal uger, turnussen løber over. Er der tale om weekendarbejde, KOMBIT A/S Side 45

46 der i henhold til gældende overenskomst som udgangspunkt alene udføres på lørdage eller søndage, skal du oplyse timer og minutter for både lørdag og søndag. Du skal også oplyse, om lønmodtageren er ansat under særlige ordninger, i det her tilfælde løntilskud eller fleksjob. Det sidste du udfylder på fanebladet Ansættelse er, om lønmodtageren er ansat som vikar/løsarbejder. Er han det, skal du oplyse om han var på arbejde dagen før 1. fraværsdag og om det var aftalt, at han skulle på arbejde den dag, hvor han blev sygemeldt Fanebladet Lønforhold Her skal du indtaste oplysninger om lønmodtagerens lønforhold. Vær opmærksom på, at udbetaling af ekstraordinært overarbejde, feriepenge, ATP, pensionsbidrag og tilsvarende ikke skal medregnes i lønnen. Sygedagpenge beregnes ud fra den angivne løn fratrukket AM-bidrag. Først skal du vælge, om den løn du oplyser, er inkl. eller ekskl. AMbidrag. Efterfølgende skal du oplyse, om lønnen varierer. Hvis lønmodtageren ikke har fast løn, skal varierende løn benyttes hvor du skal oplyse den gennemsnitlige ugentlige timeløn i de seneste 4 uger før sygdommens indtræden. Hvis lønnen ikke varierer, skal du oplyse lønmodtagerens aktuelle løn, som er den løn, han normalt får udbetalt. Beløbet angives enten som kr. pr. time, pr. uge, pr. 14. dag eller pr. måned. KOMBIT A/S Side 46

47 Derudover skal du oplyse, hvor ofte du har udbetalt løn. Det kan enten være hver uge, 14. dag i lige uger, 14. dag i ulige uger eller hver måned. Det sidste du skal oplyse er, om lønmodtageren får udbetalt løn- eller dagpenge for søgnehelligdage. En søgnehelligdag er en helligdag, der falder på en dag, som ellers ville være en normal arbejdsdag. Fx skærtorsdag Fanebladet Sygedagpenge Her skal du oplyse, om du har udbetalt løn i hele arbejdsgiverperioden. Du er normalt er forpligtiget til at udbetale løn i de første 21 dage af fraværet, den såkaldte arbejdsgiverperiode. Derfor skal du oplyse en årsag, hvis du ikke har udbetalt løn i de første 21 dage af fraværet. Hvis årsagen til at du ikke har udbetalt løn er, at lønmodtageren er opsagt, skal du oplyse datoen for hvornår du meddelte opsigelsen til lønmodtageren samt datoen for sidste dag med løn/dagpenge Fanebladet Signering Her har du to muligheder. Du kan enten gemme indberetningen som en kladde, eller du kan fuldføre indberetningen ved at foretage en godkendelse (en signering). Hvis du har gemt indberetningen som en kladde, kan du på et senere tidspunkt vende tilbage for at godkende den. Ved signering godkendes indberetningen via din digitale underskrift. I forbindelse med signeringen vises alle indtastede oplysninger og du får en kvittering, som kan udskrives eller gemmes. Den signerede indberetning gemmes i Nem- Refusion. Når du har signeret indberetningen, videresendes den automatisk til kommunen. KOMBIT A/S Side 47

48 OBS: Hvis du har problemer med at signere din indberetning, så læs afsnit 3.6 Sådan signerer du på side Anmeldelse af barsel løn under fravær Dette afsnit gennemgår udfyldelsen af fanebladene til en anmeldelse af barsel, hvor arbejdsgiver udbetaler løn under fravær. Når du som arbejdsgiver skal anmelde et nyt barselfravær, vælger du Barsel i venstremenuen Fanebladet Fravær På første faneblad i anmeldelsen skal du udfylde centrale grunddata. Alle felter med rød stjerne (*) skal udfyldes for at indberetningen kan signeres. Felter uden stjerne er valgfrie. Første "faneblad" ved anmeldelse af barsel for virksomhed CVR-nr. feltet er forudfyldt med det CVR.-nummer, som tilhører den digitale signatur, du er logget ind med. KOMBIT A/S Side 48

49 SE-nr. hvis du ønsker refusionen overført til et SE-nr. i stedet for virksomhedens CVR-nr., skal du angive et SE-nr. P-nr. her skal du vælge det sted, hvor den fraværende arbejder. Hvis der er tilknyttede flere p-numre til CVR-nummeret, vil de alle fremgå af en liste. TIP: Hvis din Virk-administrator har opsat standard p-nummer og standard SE-nummer i administrationsmodulet, vil disse også være forudfyldt CPR-nr. her indtastes CPR. nr. for den fraværende, du anmelder for. Lønmodtagerens stilling her skal du oplyse lønmodtagerens stilling. Dato for første fraværsdag her skal du angive datoen for første hele fraværsdag. Vær opmærksom på, at hvis der er tale om et almindeligt barselforløb, dvs. der er ikke tale om fravær før fire uger før forventet fødsel (sygeligt forløbende graviditet, arbejdets særlige karakter eller offentligt fastsatte bestemmelser), kan første fraværsdag tidligst være fire uger før forventet fødsel, på trods af at lønmodtageren er gået fra mere end fire uger før. At lønmodtageren er gået på barsel mere end fire uger før, kan skyldes overenskomstmæssige regler, som ikke berettiger til barseldagpenge. Løn under fravær her oplyser du, om du udbetaler løn under fraværet. Hvis du svarer, at du ikke udbetaler løn under fraværet, er det lønmodtageren, der modtager dagpengene. Svarer du, at du udbetaler løn under fraværet, kan du søge refusion for lønnen, der er udbetalt. OBS: Løn under fravær -feltet låses efterfølgende, idet svaret har betydning for de spørgsmål, du skal besvare. Ansættelses-ID her kan du indtaste en identifikation af lønmodtageren. Du bør kun anvende dette felt, hvis den fraværende har to ansættelsesforhold i virksomheden. Egen reference her kan du indtaste egen reference, som du kan bruge til efterfølgende udsøgninger. Oplysningen videresendes ikke til kommunen Fanebladet Fraværende KOMBIT A/S Side 49

50 Dette faneblad indeholder oplysninger om den, du indberetter for, så du kan kontrollere, at det er den korrekte lønmodtager, der indberettes for. I tilfælde af at lønmodtageren er under adressebeskyttelse, hentes oplysningerne ikke og felterne udfyldes med '-'. Adressebeskyttelse Navn og adresseoplysninger er desuden skjult for dig som bruger, hvis ansættelsesforholdet ikke kan bekræftes via SKATs eindkomst-register. OBS: Selvom ansættelsesforholdet ikke umiddelbart kan bekræftes, så kan indberetningen godt udfyldes og signeres og afleveres til kommunen, som også får navn og adresse med. Du har ikke mulighed for at rette i navn og adresse for lønmodtageren, med mindre der er tale om en lønmodtager med bopæl i udlandet. I det tilfælde, vil der fremkomme seks felter, hvor du kan indtaste den udenlandske adresse. Udenlandsk adresse KOMBIT A/S Side 50

51 Da der ikke findes standarder for adresser, er de seks felter forslag til rækkefølgen i adresseoplysningerne. Hvis du ikke har brug for 6 felter, skriver du oplysningerne ind uden at springe felter over Fanebladet Ansættelse Her skal du indtaste oplysninger om lønmodtagerens ansættelsesforhold, f.eks. arbejdstid. Ansat i mere end 13 uger du skal svare på, om lønmodtageren har været ansat i 13 uger. Hvis lønmodtageren ikke har været ansat i 13 uger, skal du oplyse ansættelsesdatoen og det antal timer, han har arbejdet siden ansættelsen og frem til fraværets begyndelse. Disse oplysninger bruges til at vurdere, om lønmodtageren opfylder beskæftigelseskravet, som er en betingelse for at kunne få barseldagpenge. Genoptagelse af arbejde her skal du oplyse, om lønmodtageren har genoptaget arbejdet fuldt, delvist eller fortsat er fuldt fraværende. Hvis arbejdet er genoptaget fuldt, skal du oplyse datoen for sidste fraværsdag. Hvis arbejdet er genoptaget delvist, skal du oplyse datoen for hvornår arbejdet blev genoptaget delvist. Der ud over skal du oplyse hvor mange timer og minutter, lønmodtageren har genoptaget arbejdet i de uger, hvor det er tilfældet. Har lønmodtageren genoptaget arbejdet delvist i to uger, udfylder du først for den ene uge, hvorefter du tilføjer en ny uge. Oplysninger om lønmodtageren arbejdstid. Har lønmodtageren fast arbejdstid, kan du vælge nogle fast definerede arbejdstider eller selv indtaste timerne. Hvis lønmodtageren har varierende arbejdstid, skal du oplyse hvor mange timer han i gennemsnit har arbejdet de sidste 4 KOMBIT A/S Side 51

52 uger. Du skal oplyse den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid. Arbejder lønmodtageren i turnus, skal du oplyse start og slut datoen for turnus samt antal uger, turnussen løber over. Er der tale om weekendarbejde, der i henhold til gældende overenskomst som udgangspunkt alene udføres på lørdage eller søndage, skal du oplyse timer og minutter for både lørdag og søndag. Det sidste du udfylder på fanebladet er at oplyse, om lønmodtagerne er ansat under særlige ordninger, i det her tilfælde løntilskud eller fleksjob Fanebladet Lønforhold Her skal du indtaste oplysninger om lønmodtagerens lønforhold. Vær opmærksom på, at udbetaling af ekstraordinært overarbejde, feriepenge, ATP, pensionsbidrag og tilsvarende ikke skal medregnes i lønnen. Barseldagpenge beregnes ud fra den angivne løn fratrukket AM-bidrag. Da det er forskelligt hvorvidt virksomheder registrerer løndata inkl. eller eksklusiv AM-bidrag, skal du først vælge, om den løn du oplyser, er inkl. eller ekskl. AM-bidrag. Efterfølgende skal du oplyse, om lønnen varierer. Hvis lønmodtageren ikke har fast løn, skal varierende løn benyttes hvor du skal oplyse den gennemsnitlige ugentlige timeløn i de seneste 4 uger før fraværet. Hvis lønnen ikke varierer, skal du oplyse lønmodtagerens aktuelle løn, som er den løn, har normalt får udbetalt. Beløbet angives enten som kr. pr. time, KOMBIT A/S Side 52

53 pr. uge, pr. 14. dag eller pr. måned. Efterfølgende skal du oplyse størrelsen på orlovslønnen, dvs. den løn du udbetaler til lønmodtageren, som du senere kan søge refusion for. Beløbet angives enten som kr. pr. time, pr. uge, pr. 14. dag eller pr. måned. Hvis der er sket ændringer i enten den aktuelle løn eller orlovslønnen, skal du oplyse en dato for ændringen samt den nye løn. Du skal ikke angive forskellen mellem ny og gammel løn. Hvis du ikke fortsætter med at udbetale løn, skal du angive en dato for hvornår lønnen stopper. Datoen for lønstop er ikke den dag, hvor du sidste gang udbetaler løn, men datoen for hvornår lønmodtageren ikke længere er berettiget til løn. Hvis du stopper lønudbetalingen, men på et senere tidspunkt genoptager udbetalingen, skal du oplyse datoen for hvornår du igen udbetaler løn Fanebladet Barseldagpenge Her har du mulighed for at anmode om refusion. Det er også her du oplyser, om lønmodtageren har afholdt ferie/omsorgsdage. Du skal oplyse årsagen til fraværet. For alt fravær der ligger før 4 uger beregnet fra forventet fødsel, skal du oplyse datoen for forventet fødsel. Det er samme dato, som lønmodtageren har oplyst til dig. Hvis fødslen har fundet sted, skal du alligevel oplyse datoen, da datoen benyttes til at beregne hvornår der er ret til barseldagpenge. Er der tale om fædreorlov eller forældreorlov, skal du oplyse datoen for den sidste dag, der holdes orlov. KOMBIT A/S Side 53

54 OBS: Forældreorlov udskudt orlov Udskudt orlov er forældreorlov, som endnu ikke er anvendt. Derfor skelnes der ikke mellem udskudt orlov og forældreorlov, når der udbetales barseldagpenge. Du skal derfor indberette udskudt orlov som forældreorlov. Forældreorlov udskudt orlov Hvis du søger refusion, skal du oplyse en fra- og en til-dato. Hvis du søger om refusion frem i tiden, gemmes indberetningen som en kladde. Du vil så få en meddelelse når du kan signere indberetningen (læs mere i Tilmelding af meddelelser. på side 30). Har lønmodtageren afholdt ferie/omsorgsdage, skal du oplyse datoerne for ferieperioden Fanebladet Signering Her har du to muligheder. Du kan enten gemme indberetningen som en kladde, eller du kan fuldføre indberetningen ved at foretage en godkendelse (en signering). Hvis du har gemt indberetningen som en kladde, kan du på et senere tidspunkt vende tilbage for at godkende den. Ved signering godkendes indberetningen via din digitale underskrift. I forbindelse med signeringen vises alle indtastede oplysninger og du får en kvittering, som kan udskrives eller gemmes. Den signerede indberetning gemmes i Nem- Refusion. Når du har signeret indberetningen, videresendes den automatisk til kommunen. OBS: Hvis du har problemer med at signere din indberetning, så læs afsnit 3.6 Sådan signerer du på side Anmeldelse af barsel IKKE løn under fravær Dette afsnit gennemgår udfyldelsen af fanebladene til en anmeldelse af barsel, hvor arbejdsgiver IKKE udbetaler løn under fravær. KOMBIT A/S Side 54

55 Når du som arbejdsgiver skal anmelde et nyt barselfravær, vælger du Barsel i venstremenuen Fanebladet Fravær På første faneblad i anmeldelsen skal du udfylde centrale grunddata. Alle felter med rød stjerne (*) skal udfyldes for at indberetningen kan signeres. Felter uden stjerne er valgfrie. Første "faneblad" ved anmeldelse af barsel for virksomhed CVR-nr. feltet er forudfyldt med det CVR.-nummer, som tilhører den digitale signatur, du er logget ind med. SE-nr. dette felt er kun relevant, når man vil søge refusion. P-nr. her skal du vælge det sted, hvor den fraværende arbejder. Hvis der er tilknyttede flere p-numre til CVR-nummeret, vil de alle fremgå af en liste. TIP: Hvis din Virk-administrator har opsat standard p-nummer og standard SE-nummer i administrationsmodulet, vil disse også være forudfyldt CPR-nr. her indtastes CPR. nr. for den fraværende, du anmelder for. Lønmodtagerens stilling her skal du oplyse lønmodtagerens stilling. Dato for første fraværsdag her skal du angive datoen for første hele fraværsdag. Vær opmærksom på, at hvis der er tale om et almindeligt barselforløb, dvs. der er ikke tale om fravær før fire uger før forventet fødsel (sygeligt forløbende graviditet, arbejdets særlige karakter eller offentligt fastsatte bestemmelser), kan første fraværsdag tidligst være fire uger før forventet fødsel, på trods af at lønmodtageren er gået fra mere end fire uger før. At lønmodtageren er gået på barsel mere end fire uger KOMBIT A/S Side 55

56 før, kan skyldes overenskomstmæssige regler, som ikke berettiger til barseldagpenge. Løn under fravær her oplyser du, om du udbetaler løn under fraværet. Hvis du svarer, at du ikke udbetaler løn under fraværet, er det lønmodtageren, der modtager dagpengene. Svarer du, at du udbetaler løn under fraværet, kan du søge refusion for lønnen, der er udbetalt. OBS: Løn under fravær -feltet låses efterfølgende, idet svaret har betydning for de spørgsmål, du skal besvare. Ansættelses-ID her kan du indtaste en identifikation af lønmodtageren. Du bør kun anvende dette felt, hvis den fraværende har to ansættelsesforhold i virksomheden. Egen reference her kan du indtaste egen reference, som du kan bruge til efterfølgende udsøgninger. Oplysningen videresendes ikke til kommunen Fanebladet Fraværende Dette faneblad indeholder oplysninger om den, du indberetter for, så du kan kontrollere, at det er den korrekte lønmodtager, der indberettes for. I tilfælde af at lønmodtageren er under adressebeskyttelse, hentes oplysningerne ikke og felterne udfyldes med '-'. Adressebeskyttelse Navn og adresseoplysninger er desuden skjult for dig som bruger, hvis ansættelsesforholdet ikke kan bekræftes via SKATs eindkomst-register. KOMBIT A/S Side 56

57 OBS: Selvom ansættelsesforholdet ikke umiddelbart kan bekræftes, så kan indberetningen godt udfyldes og signeres og afleveres til kommunen, som også får navn og adresse med. Du har ikke mulighed for at rette i navn og adresse for lønmodtageren, med mindre der er tale om en lønmodtager med bopæl i udlandet. I det tilfælde, vil der fremkomme seks felter, hvor du kan indtaste den udenlandske adresse. Udenlandsk adresse Da der ikke findes standarder for adresser, er de seks felter forslag til rækkefølgen i adresseoplysningerne. Hvis du ikke har brug for 6 felter, skriver du oplysningerne ind uden at springe felter over Fanebladet Ansættelse Her skal du indtaste oplysninger om lønmodtagerens ansættelsesforhold, f.eks. arbejdstid. KOMBIT A/S Side 57

58 Ansat i mere end 13 uger du skal svare på, om lønmodtageren har været ansat i 13 uger. Hvis lønmodtageren ikke har været ansat i 13 uger, skal du oplyse ansættelsesdatoen og det antal timer, han har arbejdet siden ansættelsen og frem til fraværets begyndelse. Disse oplysninger bruges til at vurdere, om lønmodtageren opfylder beskæftigelseskravet, som er en betingelse for at kunne få barseldagpenge. Genoptagelse af arbejde her skal du oplyse, om lønmodtageren har genoptaget arbejdet fuldt, delvist eller fortsat er fuldt fraværende. Hvis arbejdet er genoptaget fuldt, skal du oplyse datoen for sidste fraværsdag. Hvis arbejdet er genoptaget delvist, skal du oplyse datoen for hvornår arbejdet blev genoptaget delvist. Der ud over skal du oplyse hvor mange timer og minutter, lønmodtageren har genoptaget arbejdet i de uger, hvor det er tilfældet. Har lønmodtageren genoptaget arbejdet delvist i to uger, udfylder du først for den ene uge, hvorefter du tilføjer en ny uge. Oplysninger om lønmodtageren arbejdstid. Har lønmodtageren fast arbejdstid, kan du vælge nogle fast definerede arbejdstider eller selv indtaste timerne. Hvis lønmodtageren har varierende arbejdstid, skal du oplyse hvor mange timer han i gennemsnit har arbejdet de sidste 4 uger. Du skal oplyse den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid. Arbejder lønmodtageren i turnus, skal du oplyse start og slut datoen for turnus samt antal uger, turnussen løber over. Er der tale om weekendarbejde, der i henhold til gældende overenskomst som udgangspunkt alene udføres på lørdage eller søndage, skal du oplyse timer og minutter for både lørdag og søndag. KOMBIT A/S Side 58

59 Det sidste du udfylder på fanebladet er at oplyse, om lønmodtagerne er ansat under særlige ordninger, i det her tilfælde løntilskud eller fleksjob Fanebladet Lønforhold Her skal du indtaste oplysninger om lønmodtagerens lønforhold. Vær opmærksom på, at udbetaling af ekstraordinært overarbejde, feriepenge, ATP, pensionsbidrag og tilsvarende ikke skal medregnes i lønnen. Barseldagpenge beregnes ud fra den angivne løn fratrukket AM-bidrag. Da det er forskelligt hvorvidt virksomheder registrerer løndata inkl. eller eksklusiv AM-bidrag, skal du først vælge, om den løn du oplyser, er inkl. eller ekskl. AM-bidrag. Efterfølgende skal du oplyse, om lønnen varierer. Hvis lønmodtageren ikke har fast løn, skal varierende løn benyttes hvor du skal oplyse den gennemsnitlige ugentlige timeløn i de seneste 4 uger før fraværet. Hvis lønnen ikke varierer, skal du oplyse lønmodtagerens aktuelle løn, som er den løn, har normalt får udbetalt. Beløbet angives enten som kr. pr. time, pr. uge, pr. 14. dag eller pr. måned. Der ud over skal du oplyse, hvor ofte du har udbetalt løn. Det kan enten være hver uge, 14. dag i lige uger, 14. dag i ulige uger eller hver måned. Hvis du på et senere tidspunkt genoptager udbetalingen, skal du oplyse datoen for hvornår du igen udbetaler løn Fanebladet Barseldagpenge Her oplyses årsagen til fraværet. For alt fravær der ligger før 4 uger beregnet fra forventet fødsel, skal du oplyse datoen for forventet fødsel. Det KOMBIT A/S Side 59

60 er samme dato, som lønmodtageren har oplyst til dig. Hvis fødslen har fundet sted, skal du alligevel oplyse datoen, da datoen benyttes til at beregne hvornår der er ret til barseldagpenge. Er der tale om fædreorlov eller forældreorlov, skal du oplyse datoen for den sidste dag, der holdes orlov. OBS: Forældreorlov udskudt orlov Udskudt orlov er forældreorlov, som endnu ikke er anvendt. Derfor skelnes der ikke mellem udskudt orlov og forældreorlov, når der udbetales barseldagpenge. Du skal derfor indberette udskudt orlov som forældreorlov. Forældreorlov udskudt orlov Fanebladet Signering Her har du to muligheder. Du kan enten gemme indberetningen som en kladde, eller du kan fuldføre indberetningen ved at foretage en godkendelse (en signering). Hvis du har gemt indberetningen som en kladde, kan du på et senere tidspunkt vende tilbage for at godkende den. Ved signering godkendes indberetningen via din digitale underskrift. I forbindelse med signeringen vises alle indtastede oplysninger og du får en kvittering, som kan udskrives eller gemmes. Den signerede indberetning gemmes i Nem- Refusion. Når du har signeret indberetningen, videresendes den automatisk til kommunen. OBS: Hvis du har problemer med at signere din indberetning, så læs afsnit 3.6 Sådan signerer du på side 21. KOMBIT A/S Side 60

61 4.5 Anmodning om refusion Sygdom eller barsel For at starte selve refusions-indberetningen bør du læse afsnit 3.3 Sådan søger du om refusion på side 19. Dette afsnit gennemgår udfyldelsen af de enkelte faneblade til en refusionsanmodning til sygdom eller barsel Fanebladene Fravær og Fraværende Begge faneblade indeholder de oplysninger, som du indberettede ved anmeldelsen. Oplysningerne kan ikke rettes, og du kan derfor roligt gå direkte til fanebladet Lønforhold Fanebladet Lønforhold Her skal du indtaste oplysninger om lønmodtagerens lønforhold, hvis der er sket ændringer i disse siden anmeldelsen. Vær opmærksom på, at udbetaling af ekstraordinært overarbejde, feriepenge, ATP, pensionsbidrag og tilsvarende ikke skal medregnes i lønnen. Sygedagpenge og barseldagpenge beregnes ud fra den angivne løn fratrukket AM-bidrag. KOMBIT A/S Side 61

62 Først skal du vælge, om den løn du oplyser, er inkl. eller ekskl. AMbidrag. Dernæst skal du oplyse, om lønmodtageren har Genoptaget arbejdet fuldt, delvist eller fortsat er fuldt fraværende. Hvis arbejdet er genoptaget fuldt, skal du oplyse datoen for sidste fraværsdag. Hvis arbejdet er genoptaget delvist, skal du oplyse datoen for hvornår arbejdet blev genoptaget delvist. For at være delvist fraværende skal medarbejderens fravær være på mindst 4 timer om ugen, når der er tale om sygefravær. Er fraværet mindre, betragtes lønmodtageren som værende raskmeldt. Er arbejdet genoptaget delvist, skal du oplyse hvor mange timer og minutter, lønmodtageren har genoptaget arbejdet i de uger, hvor det er tilfældet. Har lønmodtageren genoptaget arbejdet delvist i to uger, udfylder du først for den ene uge, hvorefter du tilføjer en ny uge. Hvis du ikke fortsætter med at udbetale løn, skal du angive en dato for hvornår lønnen stopper. Datoen for lønstop er ikke den dag, hvor du sidste gang udbetaler løn, men datoen for hvornår lønmodtageren ikke længere er berettiget til løn. Hvis lønnen først stopper om f.eks. to måneder, skal du vente med at oplyse dette til næste gang, du søger refusion. KOMBIT A/S Side 62

63 Hvis der er sket ændringer i enten den aktuelle løn eller sygelønnen for sygdom eller orlovsløn for barsel, skal du oplyse en dato for ændringen samt den nye løn. Du skal ikke angive forskellen mellem ny og gammel løn. For barsel gælder endvidere, at hvis lønnen stopper og genoptages senere, skal du oplyse datoen for hvornår lønudbetalingen genoptages Fanebladet Refusion Her søger du refusion og oplyser, om lønmodtageren har afholdt ferie hhv. ferie/omsorgsdage. Når du søger refusion, får du forslag til en periode. Fra-datoen er altid den dag, hvor du er berettiget til at søge fra. Til-datoen er altid den dato, som du kan søge til. Det er enten dags dato, datoen for lønmodtageren sidste fraværsdag eller sidste dag med løn. Har lønmodtageren afholdt ferie hhv. ferie/omsorgsdage, skal du oplyse datoerne for ferieperioden. Hvis du søger om refusion frem i tiden, gemmes indberetningen som en kladde.. Du vil så få en meddelelse når du kan signere indberetningen (læs mere i Tilmelding af meddelelser. på side 30) Fanebladet Signering Her har du to muligheder. Du kan enten gemme indberetningen som en kladde, eller du kan fuldføre indberetningen ved at foretage en godkendelse (en signering). Hvis du har gemt indberetningen som en kladde, kan du KOMBIT A/S Side 63

64 på et senere tidspunkt vende tilbage for at godkende den. Ved signering godkendes indberetningen via din digitale underskrift. I forbindelse med signeringen vises alle indtastede oplysninger og du får en kvittering, som kan udskrives eller gemmes. Den signerede indberetning gemmes i Nem- Refusion. Når du har signeret indberetningen, videresendes den automatisk til kommunen. OBS: Hvis du har problemer med at signere din indberetning, så læs afsnit 3.6 Sådan signerer du på side Anmeldelse af pasning ved alvorligt sygt barn løn under fravær Dette afsnit gennemgår udfyldelsen af fanebladene til en anmeldelse af pasning ved alvorligt sygt barn, hvor arbejdsgiver udbetaler løn under fravær. Når du som arbejdsgiver skal anmelde et nyt fravær som følge af pasning af alvorligt sygt barn, vælger du Pasning af sygt barn i venstremenuen. Pasning af alvorligt sygt barn For at kunne få dagpenge i forbindelse med pasning af alvorligt sygt barn, er det jf. barselloven en betingelse, at barnets sygdom skønnes at medføre behov for ophold på hospital eller lignende institution i 12 dage eller mere. KOMBIT A/S Side 64

65 4.6.1 Fanebladet Fravær På første faneblad i anmeldelsen skal du udfylde centrale grunddata. Alle felter med rød stjerne (*) skal udfyldes for at indberetningen kan signeres. Felter uden stjerne er valgfrie. Første "faneblad" ved anmeldelse pasning af alvorligt sygt barn CVR-nr. feltet er forudfyldt med det CVR.-nummer, som tilhører den digitale signatur, du er logget ind med. SE-nr. hvis du ønsker refusionen overført til et SE-nr. i stedet for virksomhedens CVR-nr., skal du angive et SE-nr. P-nr. her skal du vælge det sted, hvor den fraværende arbejder. Hvis der er tilknyttede flere p-numre til CVR-nummeret, vil de alle fremgå af en liste. TIP: Hvis din Virk-administrator har opsat standard p-nummer og standard SE-nummer i administrationsmodulet, vil disse også være forudfyldt CPR-nr. her indtastes CPR. nr. for den fraværende, du anmelder for. Dato for første fraværsdag her skal du angive datoen for første hele fraværsdag. Løn under fravær her oplyser du, om du udbetaler løn under fraværet. Hvis du svarer, at du ikke udbetaler løn under fraværet, er det lønmodtageren, der modtager dagpengene. Svarer du, at du udbetaler løn under fraværet, kan du søge refusion for lønnen, der er udbetalt. OBS: Løn under fravær -feltet låses efterfølgende, idet svaret har betydning for de spørgsmål, du skal besvare. KOMBIT A/S Side 65

66 Ansættelses-ID her kan du indtaste en identifikation af lønmodtageren. Du bør kun anvende dette felt, hvis den fraværende har to ansættelsesforhold i virksomheden. Egen reference her kan du indtaste egen reference, som du kan bruge til efterfølgende udsøgninger. Oplysningen videresendes ikke til kommunen Fanebladet Fraværende Dette faneblad indeholder oplysninger om den, du indberetter for, så du kan kontrollere, at det er den korrekte lønmodtager, der indberettes for. I tilfælde af at lønmodtageren er under adressebeskyttelse, hentes oplysningerne ikke og felterne udfyldes med '-'. Adressebeskyttelse Navn og adresseoplysninger er desuden skjult for dig som bruger, hvis ansættelsesforholdet ikke kan bekræftes via SKATs eindkomst-register. OBS: Selvom ansættelsesforholdet ikke umiddelbart kan bekræftes, så kan indberetningen godt udfyldes og signeres og afleveres til kommunen, som også får navn og adresse med. Du har ikke mulighed for at rette i navn og adresse for lønmodtageren, med mindre der er tale om en lønmodtager med bopæl i udlandet. I det tilfælde, vil der fremkomme seks felter, hvor du kan indtaste den udenlandske adresse. Udenlandsk adresse KOMBIT A/S Side 66

67 Da der ikke findes standarder for adresser, er de seks felter forslag til rækkefølgen i adresseoplysningerne. Hvis du ikke har brug for 6 felter, skriver du oplysningerne ind uden at springe felter over Fanebladet Ansættelse Her skal du indtaste oplysninger om lønmodtagerens ansættelsesforhold, fx arbejdstid. Ansat i mere end 13 uger du skal svare på, om lønmodtageren har været ansat i 13 uger. Hvis lønmodtageren ikke har været ansat i 13 uger, skal du oplyse ansættelsesdatoen og det antal timer, han har arbejdet siden ansættelsen og frem til fraværets begyndelse. Disse oplysninger bruges til at vurdere, om lønmodtageren opfylder beskæftigelseskravet, som er en betingelse for at kunne få dagpenge. KOMBIT A/S Side 67

68 Genoptagelse af arbejde her skal du oplyse, om lønmodtageren har genoptaget arbejdet fuldt, delvist eller fortsat er fuldt fraværende. Hvis arbejdet er genoptaget fuldt, skal du oplyse datoen for sidste fraværsdag. Hvis arbejdet er genoptaget delvist, skal du oplyse datoen for hvornår arbejdet blev genoptaget delvist. Oplysninger om lønmodtageren arbejdstid. Har lønmodtageren fast arbejdstid, kan du vælge nogle fast definerede arbejdstider eller selv indtaste timerne. Hvis lønmodtageren har varierende arbejdstid, skal du oplyse hvor mange timer han i gennemsnit har arbejdet de sidste 4 uger. Du skal oplyse den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid. Arbejder lønmodtageren i turnus, skal du oplyse start og slut datoen for turnus samt antal uger, turnussen løber over. Er der tale om weekendarbejde, der i henhold til gældende overenskomst som udgangspunkt alene udføres på lørdage eller søndage, skal du oplyse timer og minutter for både lørdag og søndag Fanebladet Lønforhold Her skal du indtaste oplysninger om lønmodtagerens lønforhold. Vær opmærksom på, at udbetaling af ekstraordinært overarbejde, feriepenge, ATP, pensionsbidrag og tilsvarende ikke skal medregnes i lønnen. Dagpenge beregnes ud fra den angivne løn fratrukket AM-bidrag. Da det er forskelligt hvorvidt virksomheder registrerer løndata inkl. eller eksklusiv AM-bidrag, skal du først vælge, om den løn du oplyser, er inkl. eller ekskl. AM-bidrag. Efterfølgende skal du oplyse, om lønnen varierer. Hvis lønmodtageren ikke har fast løn, skal varierende løn benyttes hvor du skal oplyse den gen- KOMBIT A/S Side 68

69 nemsnitlige ugentlige timeløn i de seneste 4 uger før fraværets indtræden. Hvis lønnen ikke varierer, skal du oplyse lønmodtagerens aktuelle løn, som er den løn, han normalt får udbetalt. Herefter skal du oplyse, hvor ofte du har udbetalt løn. Det kan enten være hver uge, 14. dag i lige uger, 14. dag i ulige uger eller hver måned. Hvis der er sket ændringer i den aktuelle løn, skal du oplyse en dato for ændringen samt den nye løn. Du skal ikke angive forskellen mellem ny og gammel løn. Hvis du ikke fortsætter med at udbetale løn, skal du angive en datoen for hvornår lønnen stopper. Datoen for lønstop er ikke den dag, hvor du sidste gang udbetaler løn, men datoen for hvornår lønmodtageren ikke længere er berettiget til løn Fanebladet Refusion Her har du mulighed for at anmode om refusion. Når du søger refusion, skal du oplyse en fra- og en til-dato. Hvis du søger om refusion frem i tiden, gemmes indberetningen som en kladde. Du vil så få en meddelelse når du kan signere indberetningen (læs mere i Tilmelding af meddelelser. på side 30) Fanebladet Signering Her har du to muligheder. Du kan enten gemme indberetningen som en kladde, eller du kan fuldføre indberetningen ved at foretage en godkendelse (en signering). Hvis du har gemt indberetningen som en kladde, kan du på et senere tidspunkt vende tilbage for at godkende den. Ved signering godkendes indberetningen via din digitale underskrift. I forbindelse med signeringen vises alle indtastede oplysninger og du får en kvittering, som kan udskrives eller gemmes. Den signerede indberetning gemmes i Nem- Refusion. Når du har signeret indberetningen, videresendes den automatisk til kommunen. KOMBIT A/S Side 69

70 OBS: Hvis du har problemer med at signere din indberetning, så læs afsnit 3.6 Sådan signerer du på side Anmeldelse af pasning ved alvorligt sygt barn IKKE løn under fravær Dette afsnit gennemgår udfyldelsen af fanebladene til en anmeldelse af pasning ved alvorligt sygt barn, hvor arbejdsgiver udbetaler løn under fravær. Når du som arbejdsgiver skal anmelde et nyt fravær som følge af pasning af alvorligt sygt barn, vælger du Pasning af sygt barn i venstremenuen. Pasning af alvorligt sygt barn For at kunne få dagpenge i forbindelse med pasning af alvorligt sygt barn, er det jf. barselloven en betingelse, at barnets sygdom skønnes at medføre behov for ophold på hospital eller lignende institution i 12 dage eller mere. KOMBIT A/S Side 70

71 4.7.1 Fanebladet Fravær På første faneblad i anmeldelsen skal du udfylde centrale grunddata. Alle felter med rød stjerne (*) skal udfyldes for at indberetningen kan signeres. Felter uden stjerne er valgfrie. Første "faneblad" ved anmeldelse pasning af alvorligt sygt barn CVR-nr. feltet er forudfyldt med det CVR.-nummer, som tilhører den digitale signatur, du er logget ind med. SE-nr. dette felt er kun relevant, når man vil søge refusion. P-nr. her skal du vælge det sted, hvor den fraværende arbejder. Hvis der er tilknyttede flere p-numre til CVR-nummeret, vil de alle fremgå af en liste. TIP: Hvis din Virk-administrator har opsat standard p-nummer og standard SE-nummer i administrationsmodulet, vil disse også være forudfyldt CPR-nr. her indtastes CPR. nr. for den fraværende, du anmelder for. Dato for første fraværsdag her skal du angive datoen for første hele fraværsdag. Løn under fravær her oplyser du, om du udbetaler løn under fraværet. Hvis du svarer, at du ikke udbetaler løn under fraværet, er det lønmodtageren, der modtager dagpengene. Svarer du, at du udbetaler løn under fraværet, kan du søge refusion for lønnen, der er udbetalt. OBS: Løn under fravær -feltet låses efterfølgende, idet svaret har betydning for de spørgsmål, du skal besvare. KOMBIT A/S Side 71

72 Ansættelses-ID her kan du indtaste en identifikation af lønmodtageren. Du bør kun anvende dette felt, hvis den fraværende har to ansættelsesforhold i virksomheden. Egen reference her kan du indtaste egen reference, som du kan bruge til efterfølgende udsøgninger. Oplysningen videresendes ikke til kommunen Fanebladet Fraværende Dette faneblad indeholder oplysninger om den, du indberetter for, så du kan kontrollere, at det er den korrekte lønmodtager, der indberettes for. I tilfælde af at lønmodtageren er under adressebeskyttelse, hentes oplysningerne ikke og felterne udfyldes med '-'. Adressebeskyttelse Navn og adresseoplysninger er desuden skjult for dig som bruger, hvis ansættelsesforholdet ikke kan bekræftes via SKATs eindkomst-register. OBS: Selvom ansættelsesforholdet ikke umiddelbart kan bekræftes, så kan indberetningen godt udfyldes og signeres og afleveres til kommunen, som også får navn og adresse med. Du har ikke mulighed for at rette i navn og adresse for lønmodtageren, med mindre der er tale om en lønmodtager med bopæl i udlandet. I det tilfælde, vil der fremkomme seks felter, hvor du kan indtaste den udenlandske adresse. Udenlandsk adresse KOMBIT A/S Side 72

73 Da der ikke findes standarder for adresser, er de seks felter forslag til rækkefølgen i adresseoplysningerne. Hvis du ikke har brug for 6 felter, skriver du oplysningerne ind uden at springe felter over Fanebladet Ansættelse Her skal du indtaste oplysninger om lønmodtagerens ansættelsesforhold, fx arbejdstid. Ansat i mere end 13 uger du skal svare på, om lønmodtageren har været ansat i 13 uger. Hvis lønmodtageren ikke har været ansat i 13 uger, skal du oplyse ansættelsesdatoen og det antal timer, han har arbejdet siden ansættelsen og frem til fraværets begyndelse. Disse oplysninger bruges til at vurdere, om lønmodtageren opfylder beskæftigelseskravet, som er en betingelse for at kunne få dagpenge. KOMBIT A/S Side 73

74 Genoptagelse af arbejde her skal du oplyse, om lønmodtageren har genoptaget arbejdet fuldt, delvist eller fortsat er fuldt fraværende. Hvis arbejdet er genoptaget fuldt, skal du oplyse datoen for sidste fraværsdag. Hvis arbejdet er genoptaget delvist, skal du oplyse datoen for hvornår arbejdet blev genoptaget delvist. Oplysninger om lønmodtageren arbejdstid. Har lønmodtageren fast arbejdstid, kan du vælge nogle fast definerede arbejdstider eller selv indtaste timerne. Hvis lønmodtageren har varierende arbejdstid, skal du oplyse hvor mange timer han i gennemsnit har arbejdet de sidste 4 uger. Du skal oplyse den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid. Arbejder lønmodtageren i turnus, skal du oplyse start og slut datoen for turnus samt antal uger, turnussen løber over. Er der tale om weekendarbejde, der i henhold til gældende overenskomst som udgangspunkt alene udføres på lørdage eller søndage, skal du oplyse timer og minutter for både lørdag og søndag Fanebladet Lønforhold Her skal du indtaste oplysninger om lønmodtagerens lønforhold. Vær opmærksom på, at udbetaling af ekstraordinært overarbejde, feriepenge, ATP, pensionsbidrag og tilsvarende ikke skal medregnes i lønnen. Dagpenge beregnes ud fra den angivne løn fratrukket AM-bidrag. Da det er forskelligt hvorvidt virksomheder registrerer løndata inkl. eller eksklusiv AM-bidrag, skal du først vælge, om den løn du oplyser, er inkl. eller ekskl. AM-bidrag. Efterfølgende skal du oplyse, om lønnen varierer. Hvis lønmodtageren ikke har fast løn, skal varierende løn benyttes hvor du skal oplyse den gennemsnitlige ugentlige timeløn i de seneste 4 uger før fraværets indtræden. Hvis lønnen ikke varierer, skal du oplyse lønmodtagerens aktuelle løn, KOMBIT A/S Side 74

75 som er den løn, har normalt får udbetalt. Beløbet angives enten som kr. pr. time, pr. uge, pr. 14. dag eller pr. måned. Du skal desuden oplyse, hvor ofte du har udbetalt løn Fanebladet Signering Her har du to muligheder. Du kan enten gemme indberetningen som en kladde, eller du kan fuldføre indberetningen ved at foretage en godkendelse (en signering). Hvis du har gemt indberetningen som en kladde, kan du på et senere tidspunkt vende tilbage for at godkende den. Ved signering godkendes indberetningen via din digitale underskrift. I forbindelse med signeringen vises alle indtastede oplysninger og du får en kvittering, som kan udskrives eller gemmes. Den signerede indberetning gemmes i Nem- Refusion. Når du har signeret indberetningen, videresendes den automatisk til kommunen. OBS: Hvis du har problemer med at signere din indberetning, så læs afsnit 3.6 Sådan signerer du på side Sygefraværssamtale Dette afsnit gennemgår udfyldelsen af fanebladene til en sygefraværssamtale. Når du som arbejdsgiver skal indberette oplysninger fra en sygefraværssamtale, vælger du Sygefraværssamtale i venstremenuen Fanebladet Fravær På første faneblad i anmeldelsen skal du udfylde centrale grunddata. Alle felter med rød stjerne (*) skal udfyldes for at indberetningen kan signeres. Felter uden stjerne er valgfrie. KOMBIT A/S Side 75

76 OBS: Hvis fraværet allerede er anmeldt, er disse oplysninger forudfyldt. CVR-nr. feltet er forudfyldt med det CVR.-nummer, som tilhører den digitale signatur, du er logget ind med. SE-nr. dette felt er kun relevant, når man vil søge refusion. P-nr. her skal du vælge det sted, hvor den fraværende arbejder. Hvis der er tilknyttede flere p-numre til CVR-nummeret, vil de alle fremgå af en liste. TIP: Hvis din Virk-administrator har opsat standard p-nummer og standard SE-nummer i administrationsmodulet, vil disse også være forudfyldt CPR-nr. her indtastes CPR. nr. for den fraværende, der er afholdt sygefraværssamtale med. Lønmodtagerens stilling her skal du oplyse lønmodtagerens stilling. Dato for første fraværsdag her skal du angive datoen for første hele fraværsdag. Ansættelses-ID her kan du indtaste en identifikation af lønmodtageren. Du bør kun anvende dette felt, hvis den fraværende har to ansættelsesforhold i virksomheden. Egen reference her kan du indtaste egen reference, som du kan bruge til efterfølgende udsøgninger. Oplysningen videresendes ikke til kommunen. KOMBIT A/S Side 76

77 4.8.2 Fanebladet Fraværende Dette faneblad indeholder oplysninger om den, du indberetter for, så du kan kontrollere, at det er den korrekte lønmodtager, der indberettes for. I tilfælde af at lønmodtageren er under adressebeskyttelse, hentes oplysningerne ikke og felterne udfyldes med '-'. Adressebeskyttelse Navn og adresseoplysninger er desuden skjult for dig som bruger, hvis ansættelsesforholdet ikke kan bekræftes via SKATs eindkomst-register. OBS: Selvom ansættelsesforholdet ikke umiddelbart kan bekræftes, så kan indberetningen godt udfyldes og signeres og afleveres til kommunen, som også får navn og adresse med. Du har ikke mulighed for at rette i navn og adresse for lønmodtageren, med mindre der er tale om en lønmodtager med bopæl i udlandet. I det tilfælde, vil der fremkomme seks felter, hvor du kan indtaste den udenlandske adresse. Udenlandsk adresse KOMBIT A/S Side 77

78 Da der ikke findes standarder for adresser, er de seks felter forslag til rækkefølgen i adresseoplysningerne. Hvis du ikke har brug for 6 felter, skriver du oplysningerne ind uden at springe felter over Fanebladet Samtale Her skal du indtaste oplysninger fra sygefraværssamtalen. Du skal oplyse datoen for afholdelsen af samtalen. Hvis du indtaster en dato, der ligger frem i tiden, vil indberetningen gemmes som en kladde. KOMBIT A/S Side 78

79 Herefter skal du svare på, om I forventer at fraværet kommer til at vare mere end 8 uger. Hvis der svares ja, skal du herefter svare på, om der er mulighed for at genoptage arbejdet delvist. Hvis det er muligt, skal du oplyse en dato for hvornår I forventer, at den fraværende kan gøre det. Til sidst skal du oplyse navn på en kontaktperson i virksomheden, som kommunen i deres opfølgningsforløb med den fraværende, kan kontakte. Oplys gerne telefonnummer og Fanebladet Signering Her har du to muligheder. Du kan enten gemme indberetningen som en kladde, eller du kan fuldføre indberetningen ved at foretage en godkendelse (en signering). Hvis du har gemt indberetningen som en kladde, kan du på et senere tidspunkt vende tilbage for at godkende den. Ved signering godkendes indberetningen via din digitale underskrift. I forbindelse med signeringen vises alle indtastede oplysninger og du får en kvittering, som kan udskrives eller gemmes. Den signerede indberetning gemmes i Nem- Refusion. Når du har signeret indberetningen, videresendes den automatisk til kommunen. OBS: Hvis du har problemer med at signere din indberetning, så læs afsnit 3.6 Sådan signerer du på side 21. KOMBIT A/S Side 79

80 5 Selvstændig: Sådan udfylder du en indberetning Dette kapitel vil være en gennemgang af de forskellige indberetninger for selvstændige. En hjælp til hvilke felter der skal udfyldes og hvordan. Du kan også finde denne hjælp i Onlinehjælpen, så du hurtigt kan finde frem til hvordan du udfylder de forskellige indberetninger, når du sidder i. Er du arbejdsgiver eller A-kasse bør du i stedet læse: Kapitel 4 Arbejdsgiver: Sådan udfylder du en indberetning på side 33 Kapitel 6 A-kasse: Sådan udfylder du en indberetning på side 97 Dette kapitel vil således med skærmbilleder samt forklaringer gennemgå hvordan de forskellige faneblade på de forskellige indberetninger skal udfyldes, og om der er særlige ting du som selvstændig skal være opmærksom på. Følgende indberetninger vil blive gennemgået 5.1 Anmeldelse af sygdom 5.2 Anmeldelse af barsel 5.3 Anmeldelse af pasning ved alvorligt sygt barn Inden du læser dette kapitel bør du have orienteret dig i afsnit 3.2 Sådan anmelder du et nyt fravær på side 17 afsnit 3.3 Sådan søger du om refusion på side 19 Ved hver indberetning vises der i toppen af siden en proceslinje. Den gør det let at følge med i hvor langt man er med indberetningen. Den orange markering viser hvilket trin, der er nået til i indberetningen. Proceslinjens enkelte punkter er klikbare links, og det er muligt at springe mellem de forskellige trin. Proceslinie ved indberetning af sygdom for arbejdsgiver 5.1 Anmeldelse af sygdom Dette afsnit gennemgår udfyldelsen af fanebladene til en anmeldelse af sygdom for selvstændige Når du som selvstændig skal anmelde et nyt sygefravær, vælger du Sygdom i venstremenuen. KOMBIT A/S Side 80

81 5.1.1 Fanebladet Fravær På første faneblad i anmeldelsen skal du udfylde centrale grunddata. Alle felter med rød stjerne (*) skal udfyldes for at indberetningen kan signeres. Felter uden stjerne er valgfrie. Første "faneblad" ved anmeldelse af sygdom for selvstændig CVR-nr. feltet er forudfyldt med det CVR.-nummer, som tilhører den digitale signatur, du er logget ind med. SE-nr. hvis du ønsker refusionen overført til et SE-nr. i stedet for virksomhedens CVR-nr., skal du angive et SE-nr. P-nr. her skal du vælge det sted, hvor du arbejder. Hvis der er tilknyttede flere p-numre til CVR-nummeret, vil de alle fremgå af en liste. TIP: Hvis din Virk-administrator har opsat standard p-nummer og standard SE-nummer i administrationsmodulet, vil disse også være forudfyldt CPR-nr. her indtastes CPR. nr. for den fraværende. Erhverv her skal du oplyse den selvstændiges erhverv. Dato for første fraværsdag her skal du angive datoen for første hele fraværsdag. Arbejdsskade du skal oplyse, om fraværet skyldes en arbejdsskade. Ansættelses-ID her kan du indtaste en identifikation af lønmodtageren. Du bør kun anvende dette felt, hvis du har to ansættelsesforhold i virksomheden. Egen reference her kan du indtaste egen reference, som du kan bruge til efterfølgende udsøgninger. Oplysningen videresendes ikke til kommunen. KOMBIT A/S Side 81

82 5.1.2 Fanebladet Fraværende Dette faneblad indeholder oplysninger om den fraværende, så du kan kontrollere, at det er den korrekte person, der indberettes for. I tilfælde af at personen er under adressebeskyttelse, hentes oplysningerne ikke og felterne udfyldes med '-'. Adressebeskyttelse Navn og adresseoplysninger er desuden skjult for dig som bruger, hvis ansættelsesforholdet ikke kan bekræftes via SKATs eindkomst-register. OBS: Selvom ansættelsesforholdet ikke umiddelbart kan bekræftes, så kan indberetningen godt udfyldes og signeres og afleveres til kommunen, som også får navn og adresse med. Du har ikke mulighed for at rette i navn og adresse for personen, medmindre der er tale om en person med bopæl i udlandet. I det tilfælde, vil der fremkomme seks felter, hvor du kan indtaste den udenlandske adresse. Udenlandsk adresse KOMBIT A/S Side 82

83 Da der ikke findes standarder for adresser, er de seks felter forslag til rækkefølgen i adresseoplysningerne. Hvis du ikke har brug for 6 felter, skriver du oplysningerne ind uden at springe felter over. KOMBIT A/S Side 83

84 5.1.3 Fanebladet Oplysninger Her skal du indtaste oplysninger om bl.a. dine arbejdsforhold, løn og hvorfor du er fraværende. Du skal først svare på omfanget af din selvstændige virksomhed. Ifølge sygedagpengeloven er det et krav for at kunne få udbetalt sygedagpenge, at du i væsentligt omfang har arbejdet som selvstændig eller medarbejdende ægtefælle i mindst 6 måneder inden for de sidste 12 måneder. Heraf skal du have arbejdet som selvstændig den seneste måned forud for fraværsperioden. Hvis du ikke kan opfylde dette krav, skal du indsende dokumentation for de sidste 6 måneders beskæftigelse til din bopælskommune. Du skal oplyse din gennemsnitlige ugentlige arbejdstid. Hvis du modtager løn/sygedagpenge fra andre arbejdsforhold, skal du oplyse typen af indkomst, indkomsten (det ugentlige skattepligtige beløb) samt hvor mange timer og minutter, du arbejder om ugen i det andet arbejdsforhold. KOMBIT A/S Side 84

85 Hvis du har tegnet en sygedagpengeforsikring, skal du oplyse, om du er sikret fra 3. fraværsdag (type 1-forsikring) eller fra 1. fraværsdag (type 2-forsikring) og endvidere til hvilken sats. Du skal også oplyse, om du er fuldt eller delvist uarbejdsdygtig. Hvis du på et senere tidspunkt genoptager arbejdet delvist, eller når det skønnes, at et arbejde vil kunne bestrides delvist, skal du rette henvendelse til kommunen. Det vil fx blive betragtet som delvis genoptagelse af arbejdet, hvis du passer firmaets telefon, ordner momsregnskab eller lignende. Hvis du genoptager arbejdet med højst en fjerdedel af din normale arbejdstid, kan du få udbetalt 75 % af din dagpengesats. Hvis du genoptager arbejdet med højst halvdelen af din normale arbejdstid, kan du få udbetalt 50 % af din dagpengesats. Du skal oplyse, om fraværet skyldes et ulykkestilfælde. Hvis det er tilfældet, skal du oplyse om der er en ansvarlig skadevolder. Er der en ansvarlig skadevolder/modpart, skal du udfylde oplysninger om dennes forsikringsselskab. Under sygdommens art, skal du oplyse, hvad du fejler årsagen til fraværet. Hvis du allerede er raskmeldt, skal du oplyse datoen for sidste fraværsdag Fanebladet Signering Her har du to muligheder. Du kan enten gemme indberetningen som en kladde, eller du kan fuldføre indberetningen ved at foretage en godkendelse (en signering). Hvis du har gemt indberetningen som en kladde, kan du på et senere tidspunkt vende tilbage for at godkende den. Ved signering godkendes indberetningen via din digitale underskrift. I forbindelse med signeringen vises alle indtastede oplysninger og du får en kvittering, som kan udskrives eller gemmes. Den signerede indberetning gemmes i Nem- Refusion. Når du har signeret indberetningen, videresendes den automatisk til kommunen. KOMBIT A/S Side 85

86 OBS: Hvis du har problemer med at signere din indberetning, så læs afsnit 3.6 Sådan signerer du på side Anmeldelse af barsel Dette afsnit gennemgår udfyldelsen af fanebladene til en anmeldelse af barsel for selvstændige. Når du som selvstændig skal anmelde et nyt sygefravær, vælger du Barsel i venstremenuen Fanebladet Fravær På første faneblad i anmeldelsen skal du udfylde centrale grunddata. Alle felter med rød stjerne (*) skal udfyldes for at indberetningen kan signeres. Felter uden stjerne er valgfrie. Første "faneblad" ved anmeldelse af barsel for selvstændig CVR-nr. feltet er forudfyldt med det CVR.-nummer, som tilhører den digitale signatur, du er logget ind med. SE-nr. hvis du ønsker refusionen overført til et SE-nr. i stedet for virksomhedens CVR-nr., skal du angive et SE-nr. P-nr. her skal du vælge det sted, hvor du arbejder. Hvis der er tilknyttede flere p-numre til CVR-nummeret, vil de alle fremgå af en liste. TIP: Hvis din Virk-administrator har opsat standard p-nummer og standard SE-nummer i administrationsmodulet, vil disse også være forudfyldt CPR-nr. her indtastes CPR. nr. for den fraværende. Erhverv her skal du oplyse den selvstændiges erhverv. KOMBIT A/S Side 86

87 Dato for første fraværsdag her skal du angive datoen for første hele fraværsdag. Ansættelses-ID her kan du indtaste en identifikation af lønmodtageren. Du bør kun anvende dette felt, hvis du har to ansættelsesforhold i virksomheden. Egen reference her kan du indtaste egen reference, som du kan bruge til efterfølgende udsøgninger. Oplysningen videresendes ikke til kommunen Fanebladet Fraværende Dette faneblad indeholder oplysninger om den fraværende, så du kan kontrollere, at det er den korrekte person, der indberettes for. I tilfælde af at personen er under adressebeskyttelse, hentes oplysningerne ikke og felterne udfyldes med '-'. Adressebeskyttelse Navn og adresseoplysninger er desuden skjult for dig som bruger, hvis ansættelsesforholdet ikke kan bekræftes via SKATs eindkomst-register. OBS: Selvom ansættelsesforholdet ikke umiddelbart kan bekræftes, så kan indberetningen godt udfyldes og signeres og afleveres til kommunen, som også får navn og adresse med. Du har ikke mulighed for at rette i navn og adresse for personen, medmindre der er tale om en person med bopæl i udlandet. I det tilfælde, vil der fremkomme seks felter, hvor du kan indtaste den udenlandske adresse. Udenlandsk adresse KOMBIT A/S Side 87

88 Da der ikke findes standarder for adresser, er de seks felter forslag til rækkefølgen i adresseoplysningerne. Hvis du ikke har brug for 6 felter, skriver du oplysningerne ind uden at springe felter over. KOMBIT A/S Side 88

89 5.2.3 Fanebladet Oplysninger Her skal du indtaste oplysninger om bl.a. dine arbejdsforhold, løn og hvorfor du er fraværende. Du skal først svare på omfanget af din selvstændige virksomhed. Ifølge sygedagpengeloven er det et krav for at kunne få udbetalt sygedagpenge, at du i væsentligt omfang har arbejdet som selvstændig eller medarbejdende ægtefælle i mindst 6 måneder inden for de sidste 12 måneder. Heraf skal du have arbejdet som selvstændig den seneste måned forud for fraværsperioden. Hvis du ikke kan opfylde dette krav, skal du indsende dokumentation for de sidste 6 måneders beskæftigelse til din bopælskommune. Du skal oplyse din gennemsnitlige ugentlige arbejdstid. Hvis du modtager løn/barseldagpenge fra andre arbejdsforhold, skal du oplyse typen af indkomst samt indkomsten (det ugentlige skattepligtige beløb). Hvis du har tegnet en forsikring, skal du oplyse hvilken sats, du er forsikret til. KOMBIT A/S Side 89

90 Du skal oplyse årsagen til fraværet. Hvis du er fraværende pga. graviditetskomplikationer eller barsel med evt. fravær op til 4 uger før fødsel, skal du oplyse datoen for den forventede fødsel. Har fødslen fundet sted, skal datoen alligevel oplyses og barnets cpr. nr. skal angives. Du skal også oplyse, om du er fuldt eller delvist fraværende. Er fraværsårsagen adoption, skal du oplyse barnets cpr. nr. og datoen for barnets modtagelse. Du skal efterfølgende indsende en kopi af meddelelsen om bevilling af adoption til bopælskommunen. Er der tale om 2 ugers fædreorlov eller forældreorlov, skal du oplyse barnets cpr. nr. og for forældreorlov skal du endvidere oplyse, om du er fuldt eller delvist fraværende Fanebladet Signering Her har du to muligheder. Du kan enten gemme indberetningen som en kladde, eller du kan fuldføre indberetningen ved at foretage en godkendelse (en signering). Hvis du har gemt indberetningen som en kladde, kan du på et senere tidspunkt vende tilbage for at godkende den. Ved signering godkendes indberetningen via din digitale underskrift. I forbindelse med signeringen vises alle indtastede oplysninger og du får en kvittering, som kan udskrives eller gemmes. Den signerede indberetning gemmes i Nem- Refusion. Når du har signeret indberetningen, videresendes den automatisk til kommunen. OBS: Hvis du har problemer med at signere din indberetning, så læs afsnit 3.6 Sådan signerer du på side 21. Når du signerer, giver du samtidig samtykke til, at kommunen kan indhente oplysninger, der er nødvendige for behandlingen af sagen om dagpenge jf. retssikkerhedslovens 11a, stk. 1. Kommunen kan indhente oplysningerne fra egen læge/indlæggelsessted. 5.3 Anmeldelse af pasning ved alvorligt sygt barn Dette afsnit gennemgår udfyldelsen af fanebladene til en anmeldelse af pasning af et alvorligt sygt barn for selvstændige. KOMBIT A/S Side 90

91 Når du som selvstændig er fraværende som følge af pasning af alvorligt sygt barn, vælger du Pasning af sygt barn i venstremenuen. Pasning af alvorligt sygt barn For at kunne få dagpenge i forbindelse med pasning af alvorligt sygt barn, er det jf. barselloven en betingelse, at barnets sygdom skønnes at medføre behov for ophold på hospital eller lignende institution i 12 dage eller mere Fanebladet Fravær På første faneblad i anmeldelsen skal du udfylde centrale grunddata. Alle felter med rød stjerne (*) skal udfyldes for at indberetningen kan signeres. Felter uden stjerne er valgfrie. Første "faneblad" ved anmeldelse af pasning af alvorligt sygt barn for selvstændig CVR-nr. feltet er forudfyldt med det CVR.-nummer, som tilhører den digitale signatur, du er logget ind med. SE-nr. hvis du ønsker refusionen overført til et SE-nr. i stedet for virksomhedens CVR-nr., skal du angive et SE-nr. P-nr. her skal du vælge det sted, hvor du arbejder. Hvis der er tilknyttede flere p-numre til CVR-nummeret, vil de alle fremgå af en liste. TIP: Hvis din Virk-administrator har opsat standard p-nummer og standard SE-nummer i administrationsmodulet, vil disse også være forudfyldt CPR-nr. her indtastes CPR. nr. for den fraværende. Dato for første fraværsdag her skal du angive datoen for første hele fraværsdag. KOMBIT A/S Side 91

92 Dato for sidste fraværsdag her skal du angive datoen for sidste fraværsdag. Ansættelses-ID her kan du indtaste en identifikation af lønmodtageren. Du bør kun anvende dette felt, hvis du har to ansættelsesforhold i virksomheden. Egen reference her kan du indtaste egen reference, som du kan bruge til efterfølgende udsøgninger. Oplysningen videresendes ikke til kommunen Fanebladet Fraværende Dette faneblad indeholder oplysninger om den fraværende, så du kan kontrollere, at det er den korrekte person, der indberettes for. I tilfælde af at personen er under adressebeskyttelse, hentes oplysningerne ikke og felterne udfyldes med '-'. Adressebeskyttelse Navn og adresseoplysninger er desuden skjult for dig som bruger, hvis ansættelsesforholdet ikke kan bekræftes via SKATs eindkomst-register. OBS: Selvom ansættelsesforholdet ikke umiddelbart kan bekræftes, så kan indberetningen godt udfyldes og signeres og afleveres til kommunen, som også får navn og adresse med. Du har ikke mulighed for at rette i navn og adresse for personen, medmindre der er tale om en person med bopæl i udlandet. I det tilfælde, vil der fremkomme seks felter, hvor du kan indtaste den udenlandske adresse. Udenlandsk adresse KOMBIT A/S Side 92

93 Da der ikke findes standarder for adresser, er de seks felter forslag til rækkefølgen i adresseoplysningerne. Hvis du ikke har brug for 6 felter, skriver du oplysningerne ind uden at springe felter over. KOMBIT A/S Side 93

94 5.3.3 Fanebladet Oplysninger Her skal du indtaste oplysninger om bl.a. dine arbejdsforhold, løn og hvorfor du er fraværende. Du skal først svare på omfanget af din selvstændige virksomhed. Ifølge sygedagpengeloven er det et krav for at kunne få udbetalt sygedagpenge, at du i væsentligt omfang har arbejdet som selvstændig eller medarbejdende ægtefælle i mindst 6 måneder inden for de sidste 12 måneder. Heraf skal du have arbejdet som selvstændig den seneste måned forud for fraværsperioden. Hvis du ikke kan opfylde dette krav, skal du indsende dokumentation for de sidste 6 måneders beskæftigelse til din bopælskommune. Du skal oplyse din gennemsnitlige ugentlige arbejdstid. KOMBIT A/S Side 94

95 Hvis du modtager løn/dagpenge fra andre arbejdsforhold, skal du oplyse typen af indkomst samt indkomsten (det ugentlige skattepligtige beløb). Hvis du har tegnet en forsikring, skal du oplyse hvilken sats, du er forsikret til. Du skal oplyse den periode, hvor barnet var indlagt samt barnets cpr. nr. Du skal også oplyse hvor barnet har været indlagt (hospital) samt hvilken afdeling, barnet var tilknyttet. Du skal oplyse, om du er enlig forsørger. Hvis du ansøger om dagpenge til mere end én forælder, skal du oplyse navn og cpr. nr. på vedkommende Fanebladet Signering Her har du to muligheder. Du kan enten gemme indberetningen som en kladde, eller du kan fuldføre indberetningen ved at foretage en godkendelse (en signering). Hvis du har gemt indberetningen som en kladde, kan du på et senere tidspunkt vende tilbage for at godkende den. Ved signering godkendes indberetningen via din digitale underskrift. I forbindelse med signeringen vises alle indtastede oplysninger og du får en kvittering, som kan udskrives eller gemmes. Den signerede indberetning gemmes i Nem- Refusion. Når du har signeret indberetningen, videresendes den automatisk til kommunen. OBS: Hvis du har problemer med at signere din indberetning, så læs afsnit 3.6 Sådan signerer du på side 21. Når du signerer, giver du samtidig samtykke til, at kommunen kan indhente oplysninger, der er nødvendige for behandlingen af sagen om dagpenge jf. retssikkerhedslovens 11a, stk. 1. Kommunen kan indhente oplysningerne fra egen læge/indlæggelsessted. KOMBIT A/S Side 95

96 KOMBIT A/S Side 96

97 6 A-kasse: Sådan udfylder du en indberetning Dette kapitel vil være en gennemgang af de forskellige indberetninger for a-kasser. En hjælp til hvilke felter der skal udfyldes og hvordan. Du kan også finde denne hjælp i Onlinehjælpen, så du hurtigt kan finde frem til hvordan du udfylder de forskellige indberetninger, når du sidder i. Er du arbejdsgiver eller selvstændig bør du i stedet læse: Kapitel 4 Arbejdsgiver: Sådan udfylder du en indberetning på side 33 Kapitel 5 Selvstændig: Sådan udfylder du en indberetning på side 80 Dette kapitel vil således med skærmbilleder samt forklaringer gennemgå hvordan de forskellige faneblade på de forskellige indberetninger skal udfyldes, og om der er særlige ting du som a-kasse skal være opmærksom på. Følgende indberetninger vil blive gennemgået 5.1 Anmeldelse af sygdom 5.2 Anmeldelse af barsel 5.3 Anmeldelse af pasning ved alvorligt sygt barn Inden du læser dette kapitel bør du have orienteret dig i afsnit 3.2 Sådan anmelder du et nyt fravær på side 17 afsnit 3.3 Sådan søger du om refusion på side 19 Ved hver indberetning vises der i toppen af siden en proceslinje. Den gør det let at følge med i hvor langt man er med indberetningen. Den orange markering viser hvilket trin, der er nået til i indberetningen. Proceslinjens enkelte punkter er klikbare links, og det er muligt at springe mellem de forskellige trin. Proceslinie ved indberetning af sygdom for arbejdsgiver 6.1 Anmeldelse af sygdom Dette afsnit gennemgår udfyldelsen af fanebladene til en anmeldelse af sygdom for a-kasser. KOMBIT A/S Side 97

98 Når du som a-kasse skal afgive oplysninger til kommunen om et sygemeldt medlem, vælger du Sygdom i venstremenuen Fanebladet Fravær På første faneblad i anmeldelsen skal du udfylde centrale grunddata. Alle felter med rød stjerne (*) skal udfyldes for at indberetningen kan signeres. Felter uden stjerne er valgfrie. Første "faneblad" ved anmeldelse af sygdom for a-kasser CVR-nr. feltet er forudfyldt med det CVR.-nummer, som tilhører den digitale signatur, du er logget ind med. SE-nr. er ikke relevant for a-kasserne, idet feltet kun bruges i forbindelse med refusion. P-nr. her skal du vælge den a-kasse, som medlemmet er tilknyttet. Hvis den enkelte afdeling har sit eget p-nummer, vil der som regel kun være ét p-nummer knyttet til CVR-nummeret. TIP: Hvis din Virk-administrator har opsat standard p-nummer i administrationsmodulet, vil dette være forudfyldt CPR-nr. her indtastes CPR. nr. for den fraværende, du indberetter for. Dato for første fraværsdag her skal du angive datoen for første hele fraværsdag. Ansættelses-ID her kan du indtaste en identifikation af medlemmet. Feltet er umiddelbart ikke relevant for a-kasserne. KOMBIT A/S Side 98

99 Egen reference her kan du indtaste egen reference, som du kan bruge til efterfølgende udsøgninger. Oplysningen videresendes ikke til kommunen Fanebladet Fraværende Dette faneblad indeholder oplysninger om den, du indberetter for, så du kan kontrollere, at det er det korrekte medlem, der indberettes for. I tilfælde af at personen er under adressebeskyttelse, hentes oplysningerne ikke og felterne udfyldes med '-'. Adressebeskyttelse Navn og adresseoplysninger er desuden skjult for dig som bruger, Hvis der ikke kan bekræftes et tilhørsforhold mellem a-kassen og medlemmet, gives der besked om dette. OBS: Selvom tilhørsforholdet mellem a-kassen og medlemmet ikke kan bekræftes, så kan indberetningen godt udfyldes og signeres og afleveres til kommunen, som også får navn og adresse med. Du har ikke mulighed for at rette i navn og adresse for personen, medmindre der er tale om en person med bopæl i udlandet. I det tilfælde, vil der fremkomme seks felter, hvor du kan indtaste den udenlandske adresse. Udenlandsk adresse KOMBIT A/S Side 99

100 Da der ikke findes standarder for adresser, er de seks felter forslag til rækkefølgen i adresseoplysningerne. Hvis du ikke har brug for 6 felter, skriver du oplysningerne ind uden at springe felter over Fanebladet Oplysninger Her skal du indtaste oplysninger om medlemmet, f.eks. om medlemmet er fuldtidsforsikret og om medlemmet har modtaget ydelser umiddelbart før fraværet. Du skal oplyse om medlemmet er fuldtids- eller deltidsforsikret og du skal oplyse datoen medlemmets første ledighedsdag. KOMBIT A/S Side 100

101 Efterfølgende skal du oplyse, om der umiddelbart før fraværet er udbetalt ydelser til medlemmet. De efterfølgende spørgsmål afhænger af dette svar. Hvis der ikke er udbetalt ydelser før fraværet, skal du oplyse årsagen hertil. Hvis der derimod er udbetalt ydelser før fraværet, skal du oplyse om det er fulde eller supplerende arbejdsløshedsdagpenge, der er udbetalt. Har du udbetalt fulde arbejdsløshedsdagpenge, skal du oplyse hvilken type ydelse, der blev udbetalt samt størrelsen af ydelsen. Beløbet skal angives som kr. brutto pr. uge. Har du udbetalt supplerende arbejdsløshedsdagpenge, skal du som minimum oplyse for hvor mange timer og minutter, medlemmet har fået supplerende arbejdsløshedsdagpenge for i ophørsugen. Du skal også oplyse beløbet. Hvis der er foretaget fradrag i timerne eller beløbet, skal du angive en årsag (fx konflikt) samt en periode Fanebladet Signering Her har du to muligheder. Du kan enten gemme indberetningen som en kladde, eller du kan fuldføre indberetningen ved at foretage en godkendelse (en signering). Hvis du har gemt indberetningen som en kladde, kan du på et senere tidspunkt vende tilbage for at godkende den. Ved signering godkendes indberetningen via din digitale underskrift. I forbindelse med signeringen vises alle indtastede oplysninger og du får en kvittering, som kan udskrives eller gemmes. Den signerede indberetning gemmes i Nem- Refusion. Når du har signeret indberetningen, videresendes den automatisk til kommunen. OBS: Hvis du har problemer med at signere din indberetning, så læs afsnit 3.6 Sådan signerer du på side 21. KOMBIT A/S Side 101

102 6.2 Anmeldelse af barsel Dette afsnit gennemgår udfyldelsen af fanebladene til en anmeldelse af barsel for a-kasser. Når du som a-kasse skal afgive oplysninger til kommunen om et medlem, der skal på barsel, vælger du Barsel i venstremenuen Fanebladet Fravær På første faneblad i anmeldelsen skal du udfylde centrale grunddata. Alle felter med rød stjerne (*) skal udfyldes for at indberetningen kan signeres. Felter uden stjerne er valgfrie. Første "faneblad" ved anmeldelse af barsel for a-kasser CVR-nr. feltet er forudfyldt med det CVR.-nummer, som tilhører den digitale signatur, du er logget ind med. SE-nr. er ikke relevant for a-kasserne, idet feltet kun bruges i forbindelse med refusion. P-nr. her skal du vælge den a-kasse, som medlemmet er tilknyttet. Hvis den enkelte afdeling har sit eget p-nummer, vil der som regel kun være ét p-nummer knyttet til CVR-nummeret. TIP: Hvis din Virk-administrator har opsat standard p-nummer i administrationsmodulet, vil dette være forudfyldt CPR-nr. her indtastes CPR. nr. for den fraværende, du indberetter for. Dato for første fraværsdag her skal du angive datoen for første hele fraværsdag. KOMBIT A/S Side 102

103 Ansættelses-ID her kan du indtaste en identifikation af medlemmet. Feltet er umiddelbart ikke relevant for a-kasserne. Egen reference her kan du indtaste egen reference, som du kan bruge til efterfølgende udsøgninger. Oplysningen videresendes ikke til kommunen Fanebladet Fraværende Dette faneblad indeholder oplysninger om den, du indberetter for, så du kan kontrollere, at det er det korrekte medlem, der indberettes for. I tilfælde af at personen er under adressebeskyttelse, hentes oplysningerne ikke og felterne udfyldes med '-'. Adressebeskyttelse Navn og adresseoplysninger er desuden skjult for dig som bruger, Hvis der ikke kan bekræftes et tilhørsforhold mellem a-kassen og medlemmet, gives der besked om dette. OBS: Selvom tilhørsforholdet mellem a-kassen og medlemmet ikke kan bekræftes, så kan indberetningen godt udfyldes og signeres og afleveres til kommunen, som også får navn og adresse med. Du har ikke mulighed for at rette i navn og adresse for personen, medmindre der er tale om en person med bopæl i udlandet. I det tilfælde, vil der fremkomme seks felter, hvor du kan indtaste den udenlandske adresse. Udenlandsk adresse KOMBIT A/S Side 103

104 Da der ikke findes standarder for adresser, er de seks felter forslag til rækkefølgen i adresseoplysningerne. Hvis du ikke har brug for 6 felter, skriver du oplysningerne ind uden at springe felter over Fanebladet Oplysninger Her skal du indtaste oplysninger om medlemmet, f.eks. om medlemmet er fuldtidsforsikret og om medlemmet har modtaget ydelser umiddelbart før fraværet. KOMBIT A/S Side 104

105 Du skal oplyse om medlemmet er fuldtids- eller deltidsforsikret og du skal oplyse datoen medlemmets første ledighedsdag. Efterfølgende skal du oplyse, om der umiddelbart før fraværet er udbetalt ydelser til medlemmet. De efterfølgende spørgsmål afhænger af dette svar. Hvis der ikke er udbetalt ydelser før fraværet, skal du oplyse årsagen hertil. Hvis der derimod er udbetalt ydelser før fraværet, skal du oplyse om det er fulde eller supplerende arbejdsløshedsdagpenge, der er udbetalt. Har du udbetalt fulde arbejdsløshedsdagpenge, skal du oplyse hvilken type ydelse, der blev udbetalt samt størrelsen af ydelsen. Beløbet skal angives som kr. brutto pr. uge. Har du udbetalt supplerende arbejdsløshedsdagpenge, skal du som minimum oplyse for hvor mange timer og minutter, medlemmet har fået supplerende arbejdsløshedsdagpenge for i ophørsugen. Du skal også oplyse beløbet. Hvis der er foretaget fradrag i timerne eller beløbet, skal du angive en årsag (fx konflikt) samt en periode. Du skal også oplyse årsagen til fraværet. Er der tale om fædreorlov eller forældreorlov, skal du også oplyse datoen for den sidste dag, der holdes orlov Fanebladet Signering Her har du to muligheder. Du kan enten gemme indberetningen som en kladde, eller du kan fuldføre indberetningen ved at foretage en godkendelse (en signering). Hvis du har gemt indberetningen som en kladde, kan du på et senere tidspunkt vende tilbage for at godkende den. Ved signering godkendes indberetningen via din digitale underskrift. I forbindelse med KOMBIT A/S Side 105

106 signeringen vises alle indtastede oplysninger og du får en kvittering, som kan udskrives eller gemmes. Den signerede indberetning gemmes i Nem- Refusion. Når du har signeret indberetningen, videresendes den automatisk til kommunen. OBS: Hvis du har problemer med at signere din indberetning, så læs afsnit 3.6 Sådan signerer du på side Anmeldelse af pasning ved alvorligt sygt barn Dette afsnit gennemgår udfyldelsen af fanebladene til en anmeldelse af pasning af alvorligt sygt barn for a-kasser. Når du som a-kasse skal afgive oplysninger til kommunen om et medlem, der er fraværende som følge af alvorligt sygt barn, vælger du Pasning af sygt barn i venstremenuen. KOMBIT A/S Side 106

107 6.3.1 Fanebladet Fravær På første faneblad i anmeldelsen skal du udfylde centrale grunddata. Alle felter med rød stjerne (*) skal udfyldes for at indberetningen kan signeres. Felter uden stjerne er valgfrie. Første "faneblad" ved anmeldelse af pasning af alvorligt sygt barn for a-kasser CVR-nr. feltet er forudfyldt med det CVR.-nummer, som tilhører den digitale signatur, du er logget ind med. SE-nr. er ikke relevant for a-kasserne, idet feltet kun bruges i forbindelse med refusion. P-nr. her skal du vælge den a-kasse, som medlemmet er tilknyttet. Hvis den enkelte afdeling har sit eget p-nummer, vil der som regel kun være ét p-nummer knyttet til CVR-nummeret. TIP: Hvis din Virk-administrator har opsat standard p-nummer i administrationsmodulet, vil dette være forudfyldt CPR-nr. her indtastes CPR. nr. for den fraværende, du indberetter for. Dato for første fraværsdag her skal du angive datoen for første hele fraværsdag. Ansættelses-ID her kan du indtaste en identifikation af medlemmet. Feltet er umiddelbart ikke relevant for a-kasserne. Egen reference her kan du indtaste egen reference, som du kan bruge til efterfølgende udsøgninger. Oplysningen videresendes ikke til kommunen. KOMBIT A/S Side 107

108 6.3.2 Fanebladet Fraværende Dette faneblad indeholder oplysninger om den, du indberetter for, så du kan kontrollere, at det er det korrekte medlem, der indberettes for. I tilfælde af at personen er under adressebeskyttelse, hentes oplysningerne ikke og felterne udfyldes med '-'. Adressebeskyttelse Navn og adresseoplysninger er desuden skjult for dig som bruger, Hvis der ikke kan bekræftes et tilhørsforhold mellem a-kassen og medlemmet, gives der besked om dette. OBS: Selvom tilhørsforholdet mellem a-kassen og medlemmet ikke kan bekræftes, så kan indberetningen godt udfyldes og signeres og afleveres til kommunen, som også får navn og adresse med. Du har ikke mulighed for at rette i navn og adresse for personen, medmindre der er tale om en person med bopæl i udlandet. I det tilfælde, vil der fremkomme seks felter, hvor du kan indtaste den udenlandske adresse. Udenlandsk adresse KOMBIT A/S Side 108

109 Da der ikke findes standarder for adresser, er de seks felter forslag til rækkefølgen i adresseoplysningerne. Hvis du ikke har brug for 6 felter, skriver du oplysningerne ind uden at springe felter over Fanebladet Oplysninger Her skal du indtaste oplysninger om medlemmet, f.eks. om medlemmet er fuldtidsforsikret og om medlemmet har modtaget ydelser umiddelbart før fraværet. Du skal oplyse om medlemmet er fuldtids- eller deltidsforsikret og du skal oplyse datoen medlemmets første ledighedsdag. Efterfølgende skal du oplyse, om der umiddelbart før fraværet er udbetalt ydelser til medlemmet. De efterfølgende spørgsmål afhænger af dette svar. KOMBIT A/S Side 109

110 Hvis der er udbetalt ydelser før fraværet, skal du oplyse om det er fulde eller supplerende arbejdsløshedsdagpenge, der er udbetalt. Har du udbetalt fulde arbejdsløshedsdagpenge, skal du oplyse hvilken type ydelse, der blev udbetalt samt størrelsen af ydelsen. Beløbet skal angives som kr. brutto pr. uge. Har du udbetalt supplerende arbejdsløshedsdagpenge, skal du som minimum oplyse for hvor mange timer og minutter, medlemmet har fået supplerende arbejdsløshedsdagpenge for i ophørsugen. Du skal også oplyse beløbet. Hvis der er foretaget fradrag i timerne eller beløbet, skal du angive en årsag (fx konflikt) samt en periode Fanebladet Signering Her har du to muligheder. Du kan enten gemme indberetningen som en kladde, eller du kan fuldføre indberetningen ved at foretage en godkendelse (en signering). Hvis du har gemt indberetningen som en kladde, kan du på et senere tidspunkt vende tilbage for at godkende den. Ved signering godkendes indberetningen via din digitale underskrift. I forbindelse med signeringen vises alle indtastede oplysninger og du får en kvittering, som kan udskrives eller gemmes. Den signerede indberetning gemmes i Nem- Refusion. Når du har signeret indberetningen, videresendes den automatisk til kommunen. OBS: Hvis du har problemer med at signere din indberetning, så læs afsnit 3.6 Sådan signerer du på side 21. KOMBIT A/S Side 110

Let i gang med NemRefusion

Let i gang med NemRefusion Let i gang med NemRefusion Digital indberetning af syge- og barseldagpenge og sygefraværssamtaler på Virk.dk Denne lille guide giver dig en introduktion til, hvordan du kan indberette syge- og barseldagpenge

Læs mere

Let i gang med NemRefusion for selvstændige

Let i gang med NemRefusion for selvstændige Let i gang med NemRefusion for selvstændige Digital indberetning af syge- og barseldagpenge på Virk.dk Denne lille guide giver dig en introduktion til, hvordan du kan indberette syge- og barseldagpenge

Læs mere

Top 17 spørgsmål der stilles kommunerne

Top 17 spørgsmål der stilles kommunerne 1 Hvad er et Underretningsbrev UDP? 2 Medarbejderen er flyttet, hvilken kommune får indberetningen. Hver gang en indberetning (anmeldelse, sygefraværssamtale eller ny refusionsanmodning) signeres, udsendes

Læs mere

Let i gang med NemRefusion Løntilskud- og fleksjobrefusion

Let i gang med NemRefusion Løntilskud- og fleksjobrefusion Let i gang med NemRefusion Løntilskud- og fleksjobrefusion Vejledning til virksomheder Denne guide giver dig en introduktion til hvordan, du anmoder om refusion for løntilskud og fleksjob i NemRefusion.

Læs mere

INFORMATIONSMØDE OM NEMREFUSION

INFORMATIONSMØDE OM NEMREFUSION INFORMATIONSMØDE OM NEMREFUSION 1 Agenda Velkomst v. KOMBIT Baggrunden for NemRefusion Hvor er vi nu? Hvad byder fremtiden Hvad betyder NemRefusion for os som arbejdsgivere? 2 Hvem er KOMBIT som kunde?

Læs mere

Løntilskud- og fleksjobrefusion anmodninger fra NemRefusion

Løntilskud- og fleksjobrefusion anmodninger fra NemRefusion Løntilskud- og fleksjobrefusion anmodninger fra NemRefusion Vejledning til kommuner Indhold Arbejdsgiverens indberetning i NemRefusion... 2 Anmodningen sådan sendes den til kommunen... 3 Ændring af den

Læs mere

VEU-godtgørelse og befordringstilskud. Virksomheder

VEU-godtgørelse og befordringstilskud. Virksomheder VEU-godtgørelse og befordringstilskud Virksomheder Side 2 af 31 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Adgang til ansøgningsskema... 3 Ansøgningen... 4 Trin 1 Hvad søges?... 5 Trin 2 Personlige oplysninger...

Læs mere

SDBF QUICKGUIDE SKOLERNES DIGITALE BLANKET FLOW 1. - SUPERBRUGERE OG MEDLEMMER AF RETTIGHEDSGRUPPER -

SDBF QUICKGUIDE SKOLERNES DIGITALE BLANKET FLOW 1. - SUPERBRUGERE OG MEDLEMMER AF RETTIGHEDSGRUPPER - SDBF QUICKGUIDE SKOLERNES DIGITALE BLANKET FLOW 1. - SUPERBRUGERE OG MEDLEMMER AF RETTIGHEDSGRUPPER - INTRODUKTION TIL SKOLERNES DIGITALE BLANKET FLOW Vi er glade for at kunne byde velkommen til opdateret

Læs mere

Vejledning til anvendelse af fuldmagt på virk.dk

Vejledning til anvendelse af fuldmagt på virk.dk Vejledning til anvendelse af fuldmagt på virk.dk Ønsker du vejledning til en specifik område, kan du gå direkte til det ved at klikke på det i listen nedenfor. Generelt om fuldmagter... 2 Fuldmagt på virk.dk...

Læs mere

KOM GODT I GANG MED ENAO

KOM GODT I GANG MED ENAO VEJLEDNING KOM GODT I GANG MED ENAO Senest revideret 11. februar 2015 ENERGITILSYNET KOM GODT I GANG MED ENAO Side 1/1 INDHOLD HVAD ER ENAO?... 1 INDBERETNINGER I ENAO... 1 HVORDAN FÅR MAN ADGANG TIL

Læs mere

Brugerguide. Virksomheder. Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud

Brugerguide. Virksomheder. Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud Brugerguide Virksomheder Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud Kolofon 3 Indhold 1. Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud 5 2. Login med Ret til at administrere

Læs mere

Brugerguide. A-kassens sider: Fraværsoplysninger samt digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud

Brugerguide. A-kassens sider: Fraværsoplysninger samt digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud Brugerguide A-kassens sider: Fraværsoplysninger samt digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud Kolofon 3 Indhold 0. Kom i gang 5 1. Ansøgninger 7 2. Afsluttede ansøgninger 13 3. Vis kursisternes

Læs mere

Brugerguide. Virksomheder. Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud

Brugerguide. Virksomheder. Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud Brugerguide Virksomheder Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud Kolofon 3 Indhold 1. Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud 5 2. Login med Ret til at administrere

Læs mere

Vejledning til indberetning af salg eller køb af fisk og skaldyr. Blanketten som bruges til indberetningen ligger i Virk.dk.

Vejledning til indberetning af salg eller køb af fisk og skaldyr. Blanketten som bruges til indberetningen ligger i Virk.dk. Vejledning til indberetning af salg eller køb af fisk og skaldyr Blanketten som bruges til indberetningen ligger i Virk.dk. Man kan logge ind i Virk.dk via www.virk.dk eller via Fødevareministeriets indberetningsportal.

Læs mere

Pensioneringsprocessen/Statens Administration

Pensioneringsprocessen/Statens Administration PENSAB Pensioneringsprocessen/Statens Administration Indhold 1. Overblik over den samlede proces... 2 2. Tildel pensionssag... 3 2.1 Søg i listen [Pensionssager]... 5 2.2 Tildel sag... 5 2.3 Afgiv sag...

Læs mere

Anmodning om tilslutning til NemRefusions Virksomhedsservice

Anmodning om tilslutning til NemRefusions Virksomhedsservice Anmodning om tilslutning til NemRefusions Virksomhedsservice Denne anmodning udfyldes forud for tilslutning til NemRefusions system-grænseflade, Virksomhedsservice. Med underskriften på side 5 tilkendegiver

Læs mere

Vejledning - Stamdata i ENAO

Vejledning - Stamdata i ENAO Vejledning - Stamdata i ENAO Formål Formålet med denne vejledning er at vise hvilke stamdata der kan/skal redigeres i ENAO-systemet, hvordan stamdata redigeres og hvilke funktioner stamdata har. Før du

Læs mere

Introduktion til brugeradministratorer i SEB v2

Introduktion til brugeradministratorer i SEB v2 Indledning Dette dokument er en introduktion til brugerstyringssystemet SEB. Dokumentet tager udgangspunkt i en brugeradministrators opgaver. SEB består overordnet af to dele 1) En fælles loginside som

Læs mere

Fødevareministeriets. Tast selv-service. NemID og Medarbejdersignatur Elektronisk fuldmagt Fællesskema og markkort

Fødevareministeriets. Tast selv-service. NemID og Medarbejdersignatur Elektronisk fuldmagt Fællesskema og markkort Fødevareministeriets Tast selv-service NemID og Medarbejdersignatur Elektronisk fuldmagt Fællesskema og markkort Januar 2012 Indhold 1 Velkommen til Tast selv-service 3 2 Log på med NemID eller Medarbejdersignatur

Læs mere

Brugervejledning til elever

Brugervejledning til elever Brugervejledning til elever Velkommen til praktikpladsen.dk Indholdsfortegnelse: 1 Denne vejledning... 2 2 Rediger profil... 2 2.1 Sådan redigerer du din personlige profil... 3 2.2 Synlighed (over for

Læs mere

sådan gør du... [meld dig ledig]

sådan gør du... [meld dig ledig] [jobsøgende] sådan gør du... [meld dig ledig] på dagpenge Meld dig ledig på Jobnet - Dagpenge Når du skal melde dig ledig, går du ind på forsiden af Jobnet.dk. Her klikker du på 'Meld dig ledig' i boksen

Læs mere

Meld dig ledig på Jobnet Dagpenge

Meld dig ledig på Jobnet Dagpenge Meld dig ledig på Jobnet Dagpenge Denne vejledning er for dig, som er medlem af en a-kasse og vil søge om dagpenge. Vær opmærksom på, at du tidligst kan få dagpenge fra den dag, hvor du er meldt ledig.

Læs mere

Refusion af sygedagpenge

Refusion af sygedagpenge GODE RÅD OM Refusion af sygedagpenge 2007 REFUSION AF SYGEDAGPENGE Udgivet af DANSK ERHVERV Indholdsfortegnelse 1. Arbejdsgiverperioden 3 2. Betingelser 3 2.1 Beskæftigelseskrav 4 2.2 Kommunens opfølgning,

Læs mere

Kvikguide til NetBlanket

Kvikguide til NetBlanket Kvikguide til NetBlanket NetBlanket er meget nemt at anvende og kræver ikke særlig undervisning. Der findes en udførlig vejledning til NetBlanket, hvor alle funktioner er beskrevet. Men til dig, der gerne

Læs mere

Ydelsesbeskrivelse 27. september 2013

Ydelsesbeskrivelse 27. september 2013 LØNADMINISTRATION Ydelsesbeskrivelse 27. september 2013 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Hvad er LønAdministration?... 3 2.1. Vi gør 95 procent af arbejdet for dig... 3 3. Tidsfrister for indberetning...

Læs mere

AU Webshop brugeradministration

AU Webshop brugeradministration AU Webshop brugeradministration 15.07.2010 / pch Indhold Formål... 1 Adgang... 1 Roller og rettigheder... 2 Brugeroversigt... 3 Oprettelse af en ny AU Webshop bruger... 5 Ændring af stamoplysninger for

Læs mere

SDBF EN VEJLEDNING TIL SKOLERNES DIGITALE BLANKET FLOW - VEJLEDNING EFTERUDDANNELSESKURSISTER

SDBF EN VEJLEDNING TIL SKOLERNES DIGITALE BLANKET FLOW - VEJLEDNING EFTERUDDANNELSESKURSISTER SDBF EN VEJLEDNING TIL SKOLERNES DIGITALE BLANKET FLOW - VEJLEDNING EFTERUDDANNELSESKURSISTER Ajourført okt. 2014 LOGIN SDBF er en webbaseret løsning, som du kan tilgå fra alle kendte browsere; Internet

Læs mere

Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 30-05-2013 28-06-2013 79-13 5600798-12

Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 30-05-2013 28-06-2013 79-13 5600798-12 Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 30-05-2013 28-06-2013 79-13 5600798-12 Status: Gældende Principafgørelse sygedagpenge - for sen anmeldelse af sygefravær - selvstændig

Læs mere

NemRefusion den intelligente, digitale postkasse

NemRefusion den intelligente, digitale postkasse NemRefusion den intelligente, digitale postkasse I 2010 lancerer KOMBIT A/S i samarbejde med KL og Arbejdsmarkedsstyrelsen den nye syge- og barseldagpengeløsning, NemRefusion. Den nye løsning er en moderniseret

Læs mere

Manual for ansøgning om midler via Social- og Integrationsministeriets puljeportal

Manual for ansøgning om midler via Social- og Integrationsministeriets puljeportal Manual for ansøgning om midler via Social- og Integrationsministeriets puljeportal 1. Log ind på portalen Du skal begynde med at logge ind på portalen ved hjælp af NemID. Det gør du ved at vælge Login

Læs mere

Vejledning i at give autorisation til Ejerbogen, Ejerregisteret eller andre indberetninger til det offentlige via Virk.dk

Vejledning i at give autorisation til Ejerbogen, Ejerregisteret eller andre indberetninger til det offentlige via Virk.dk 1. Log-in på www.virk.dk ved at bruge administrator-medarbejdersignaturen til selskabet. Det skal være selskabets administrator for nem-id, der logger på, tilsvarende den administratorsignatur, der anvendes

Læs mere

Meld dig ledig via Jobnet Jobsøgende uden ydelse

Meld dig ledig via Jobnet Jobsøgende uden ydelse Meld dig ledig via Jobnet Jobsøgende uden ydelse Denne vejledning er for dig, som er ønsker at stå tilmeldt som jobsøgende i jobcentret. Det kan f.eks. være fordi, du har ansøgt om udbetaling fra Lønmodtagernes

Læs mere

TAST. på www.mit3f.dk DAGPENGE

TAST. på www.mit3f.dk DAGPENGE TAST på www.mit3f.dk DAGPENGE 2 Faglig Fælles Akasse Med www.mit3f.dk kan du udfylde dagpengekortet på nettet. Det kræver, at du har NemID. Har du ikke NemID, kan det bestilles online via dette link eller

Læs mere

Kvik-guide: Sådan opretter du en bruger

Kvik-guide: Sådan opretter du en bruger Kvik-guide: Sådan opretter du en bruger Denne guide henvender sig til brugere, der er oprettet med en administrator- eller superbrugeradgang, og som har brug for at oprette andre brugere med tilknytning

Læs mere

STINA-vejledning STINA Online

STINA-vejledning STINA Online DANMARKS NATIONALBANK Statistisk Afdeling Version 2.2 November 2008 STINA-vejledning STINA Online Indledning Vejledningen henvender sig til personer i virksomheder, der indberetter til Nationalbanken via

Læs mere

28-11-2014 Indsæt note og kildehenvisning via Header and Footer Side 1

28-11-2014 Indsæt note og kildehenvisning via Header and Footer Side 1 Indsæt note og kildehenvisning via Header and Footer Side 1 Plan for dagen 1. Hvorfor laver vi ændringer i EfterUddannelse.dk? 2. Den nye type ansøgning Hvordan opretter jeg en ansøgning (et ansøgningsgrundlag)?

Læs mere

NemRefusion effektiviseringspotentialer og den bagvedliggende økonomi

NemRefusion effektiviseringspotentialer og den bagvedliggende økonomi N O TAT NemRefusion effektiviseringspotentialer og den bagvedliggende økonomi NemRefusion er en løsning, som ikke bare giver besparelser for kommunens ydelseskontor, der sagsbehandler indberetningerne.

Læs mere

Afhentning af ansøgninger til de videregående. Brugervejledning Optagelse.dk

Afhentning af ansøgninger til de videregående. Brugervejledning Optagelse.dk Afhentning af ansøgninger til de videregående uddannelser Brugervejledning Optagelse.dk Afhentning af ansøgninger til de videregående uddannelser Brugervejledning Optagelse.dk Forfatter: Tine Kanne Sørensen

Læs mere

PORTFOLIO Version 2.0

PORTFOLIO Version 2.0 Nikolaj Lisberg Hansen Løsningsarkitekt og partner nikolaj.hansen@empisto.dk Tlf. 22 90 91 22 PORTFOLIO Version 2.0 Kvalitetsstyring med sags og dokumenthåndtering Teknisk revision af energimærker Portfolio

Læs mere

Virksomheden. Virksomhedens side på

Virksomheden. Virksomhedens side på Virksomheden Virksomhedens side på Side 2 af 13 Adgang til virksomhedens side... 3 Bestilling af Medarbejdersignatur/NemID-medarbejdersignatur... 3 NemLog-in rettigheder... 3 Tilmeld kursister og administrer

Læs mere

Sådan udfylder du ansøgningen Velkommen til det digitale ansøgningssystem!

Sådan udfylder du ansøgningen Velkommen til det digitale ansøgningssystem! Sa dan udfylder du ansøgningen om optagelse pa et kandidattilvalg Sådan udfylder du ansøgningen Velkommen til det digitale ansøgningssystem! Når du har logget på ansøgningssystemet, åbner systemet op i

Læs mere

Vejledning i tilmelding til AMU-kursus på www.efteruddannelse.dk og ansøgning om VEU-godtgørelse

Vejledning i tilmelding til AMU-kursus på www.efteruddannelse.dk og ansøgning om VEU-godtgørelse Vejledning i tilmelding til AMU-kursus på www.efteruddannelse.dk og ansøgning om VEU-godtgørelse (udarbejdet af KHL i samarbejde med Dalum Landbrugsskole, jan. 2014) 1 Når du har fundet det ønskede kursus

Læs mere

Brugervejledning til regnskabsindberetning og digital signering

Brugervejledning til regnskabsindberetning og digital signering Brugervejledning til regnskabsindberetning og digital signering Styrelsen for Kvalitet og Undervisning Økonomisk- Administrativt Center Jour.nr. 131.00M.271 2. juni 2015 Indberetning af regnskabstal og

Læs mere

Sådan udfylder du ansøgningen Velkommen til det digitale ansøgningssystem!

Sådan udfylder du ansøgningen Velkommen til det digitale ansøgningssystem! Sa dan udfylder du ansøgningen om optagelse pa et bachelortilvalg Sådan udfylder du ansøgningen Velkommen til det digitale ansøgningssystem! Når du har logget på ansøgningssystemet, åbner systemet op i

Læs mere

Meld dig ledig søg om kontanthjælp for borgere over 30 år

Meld dig ledig søg om kontanthjælp for borgere over 30 år Meld dig ledig søg om kontanthjælp for borgere over 30 år Denne vejledning er primært for dig, som er fyldt 30 år, ikke medlem af en a-kasse og som ønsker at søge om kontanthjælp. Vejledningen gælder dog

Læs mere

Sådan udfylder du ansøgningen Velkommen til ansøgningssystemet!

Sådan udfylder du ansøgningen Velkommen til ansøgningssystemet! Sa dan udfylder du ansøgningen om optagelse pa en kandidatuddannelse med kandidattilvalg Du kan kun søge om optagelse på kandidatuddannelse med kandidattilvalg, hvis du har afsluttet eller er i gang med

Læs mere

Vejledning - indberetning til PensionDanmark Sundhedsordning

Vejledning - indberetning til PensionDanmark Sundhedsordning Vejledning - indberetning til PensionDanmark Sundhedsordning Indhold Generelt om indberetning til sundhedsordning 1 Adgang til indberetningsløsningen 1 Indberetning af medarbejdere 2 Bekræftelse af indberetning

Læs mere

Indberetning af fravær

Indberetning af fravær Indberetning af fravær Sygefravær, graviditetsgener, barsel, seniordage mm. Personale og HR afdelingen Sygefravær... 2 Indberetning af sygefravær...2 Indberetning af delvis syg...3 Indberetning af nedsat

Læs mere

Kursus i EkspresLøn. De syv menupunkter, vi skal bruge i dette kursus, er markeret med rød ring. Tryk..virksomheder i øverste højre hjørne.

Kursus i EkspresLøn. De syv menupunkter, vi skal bruge i dette kursus, er markeret med rød ring. Tryk..virksomheder i øverste højre hjørne. Kursus i EkspresLøn EkspresLøn startes ved at dobbelt-klikke på EkspresLøn-ikonet på skrivebordet:, eller vælge Start Programmer EkspresLøn. Når programmet startes første gang fremkommer dette vindue:

Læs mere

Vejledningsmateriale SIDIS

Vejledningsmateriale SIDIS Vejledningsmateriale SIDIS Udarbejdet til Kontrolinstanser April 2015 Version 2.0 Log ind i systemet Login i systemet 3pkontrol.sik.dk Undlad www i adressen! Log ind med din mailadresse og det password

Læs mere

sådan gør du... [meld dig ledig]

sådan gør du... [meld dig ledig] [jobsøgende] sådan gør du... [meld dig ledig] som dimittend Meld dig ledig på Jobnet Dimittend Denne vejledning skal du kun anvende, hvis du kan sige ja til følgende: Du er nyuddannet, optaget eller på

Læs mere

Hvidovre Kommune. Vejledning i brug af Interbook

Hvidovre Kommune. Vejledning i brug af Interbook Hvidovre Kommune Vejledning i brug af Interbook Generelt... 3 Login... 3 Brugernavn og kodeord... 3 Glemt kodeord... 3 Skift kodeord... 4 Kodeordet er nu skiftet Startsiden... 4 Startsiden... 5 Søg ledige

Læs mere

Vejledning start Test Indberetning i ENAO

Vejledning start Test Indberetning i ENAO Vejledning start Test Indberetning i ENAO Formål Formålet med denne vejledning er at vise hvordan man foretager indberetning af Test indberetning i Energitilsynets nye indberetningssystem, ENergiAnmeldelse

Læs mere

Efteruddannelseskataloget

Efteruddannelseskataloget Efteruddannelseskataloget Vejledning til indtastning Version 8.6 UNI C oktober 2013 Efteruddannelseskataloget UNI C Version 8.6 Af Henrik Borck Larsen og Anne-Marie Pedersen Indhold 1 Indledning... 1 1.1

Læs mere

I højre side af skærmbilledet finder du i ansøgningssystemet en guide til at udfylde den del af

I højre side af skærmbilledet finder du i ansøgningssystemet en guide til at udfylde den del af Sa dan udfylder du ansøgningen om optagelse pa en 2-faglig kandidatuddannelse med kandidattilvalg i Russisk eller Religionsvidenskab - Vinteroptag Hvis din bacheloruddannelse er blevet forlænget med et

Læs mere

Informationsmøde om NemRefusion. Torsdag den 15. april 2010

Informationsmøde om NemRefusion. Torsdag den 15. april 2010 Informationsmøde om NemRefusion Torsdag den 15. april 2010 Velkomst Dagsorden Baggrunden for NemRefusion Præsentation af NemRefusion Informationskampagnen Spørgsmål Baggrunden for NemRefusion Mie Skovbæk

Læs mere

1. Opret din nye Google konto

1. Opret din nye Google konto Indhold 1. Opret din nye Google konto... 2 2. Test din nye konto... 5 3. Kom i gang med Gmail indstil sprog til dansk... 6 4. Gmail indhold på skærmen... 8 5. Skriv og send en mail... 9 Til:... 9 Cc:...

Læs mere

Vejledning i brug af system til online indberetning af mønstringsdata

Vejledning i brug af system til online indberetning af mønstringsdata Vejledning i brug af system til online indberetning af mønstringsdata Søfartsstyrelsen kan tilbyde samtlige rederier mulighed for at kunne indberette mønstringsdata elektronisk. Den elektroniske indberetning

Læs mere

Sådan kommer du i gang med at bruge portalen efteruddannelse.dk

Sådan kommer du i gang med at bruge portalen efteruddannelse.dk Sådan kommer du i gang med at bruge portalen efteruddannelse.dk Bestil digital signatur på virk.dk Installer digital signatur Log på virk.dk Tildel rettigheder til efteruddannelse.dk på virk.dk. Se side

Læs mere

Meld dig ledig via Jobnet Dimittend

Meld dig ledig via Jobnet Dimittend Meld dig ledig via Jobnet Dimittend Denne vejledning er for dig, som er nyuddannet og på vej til optagelse i en Arbejdsløshedskasse på baggrund af din uddannelse og endnu ikke dagpengeberettiget, dvs.

Læs mere

Medarbejder i fleksjob

Medarbejder i fleksjob Medarbejder i fleksjob Få råd og vejledning om udbetalinger fra kommunen, når en medarbejder er ansat i fleksjob Arbejdsmarkedsafdelingen FREDERICIAKOMMUNE 1 2 Denne brochure handler om, hvordan administrationen

Læs mere

Vejledning i brug af Interbook

Vejledning i brug af Interbook Vejledning i brug af Interbook Kultur- og Fritidsforvaltningen Fritidssektionen 28. april 2008 Generelt... 3 Login... 3 Brugernavn og kodeord... 3 Glemt kodeord... 3 Skift kodeord... 3 Startsiden... 4

Læs mere

[arbejdsgiver] sådan gør du... [opret din virksomhed]

[arbejdsgiver] sådan gør du... [opret din virksomhed] [arbejdsgiver] sådan gør du... [opret din virksomhed] Opret din virksomhed på Jobnet For at oprette din virksomhed på Jobnet, kræver det en Digital signatur eller en NemId medarbejdersignatur, som findes

Læs mere

Daglig brug af JitBesked 2.0

Daglig brug af JitBesked 2.0 Daglig brug af JitBesked 2.0 Indholdsfortegnelse Oprettelse af personer (modtagere)...3 Afsendelse af besked...4 Valg af flere modtagere...5 Valg af flere personer der ligger i rækkefølge...5 Valg af flere

Læs mere

EfterUddannelse.dk, fase 3: Den digitale VEU-ansøgning. August 2011 Steen Larsen, UNI C

EfterUddannelse.dk, fase 3: Den digitale VEU-ansøgning. August 2011 Steen Larsen, UNI C EfterUddannelse.dk, fase 3: Den digitale VEU-ansøgning August 2011 Steen Larsen, UNI C Dagsorden Lovændring og nye regler Nye processer og ny rollefordeling Virksomhedsinput fra fokusgruppemøder Brugerflade

Læs mere

Spiller / Pårørende manual Til www.kampseddel.dk

Spiller / Pårørende manual Til www.kampseddel.dk Spiller / Pårørende manual Til www.kampseddel.dk Brugervejledning for Spiller/Pårørende Kort om kampseddel.dk Kampseddel.dk er udarbejdet som et webbaseret værktøj til den frivillige Træner/Leder i en

Læs mere

Vejledning Anmeldelse af arbejdsulykker

Vejledning Anmeldelse af arbejdsulykker Forsvarets Center for Arbejdsmiljø Vejledning Anmeldelse af arbejdsulykker Indberetter og godkender FCA/FPT 27-09-2013 2 Arbejdsulykker i forsvaret skal anmeldes via Forsvarets Arbejdsmiljødatabase. Forvaltningsgrundlag

Læs mere

Vejledning om avanceret afhentning. i Digital Post på Virk.dk.

Vejledning om avanceret afhentning. i Digital Post på Virk.dk. Vejledning om avanceret afhentning og sortering i Digital Post på Virk.dk. Denne vejledning beskriver, hvordan virksomheder, foreninger m.v. med et CVR-nummer kan modtage Digital Post, herunder hvordan

Læs mere

Vejledning. Sådan foregår udbetalingen. Oversigt over ansøgninger om udbetaling af feriepenge

Vejledning. Sådan foregår udbetalingen. Oversigt over ansøgninger om udbetaling af feriepenge Vejledning Oversigt over ansøgninger om udbetaling af feriepenge Indhold Sådan foregår udbetalingen... 1 Funktionalitet i løsningen... 2 Ferieår... 2 Avanceret søgning... 2 Download oversigt... 2 Sortering

Læs mere

Vejledning for forældre i brugen af mininstitution som digitalt kommunikationsværktøj

Vejledning for forældre i brugen af mininstitution som digitalt kommunikationsværktøj Vejledning for forældre i brugen af mininstitution som digitalt kommunikationsværktøj 1 Indhold: mininstitution vejledning til forældre... 3 Sådan logger du på systemet... 4 Sådan opsætter du din profil

Læs mere

Bilag 3A.7 Brugergrænseflader

Bilag 3A.7 Brugergrænseflader Bilag 3A.7 Brugergrænseflader Version 0.8 26-06-2015 Indhold 1 VEJLEDNING TIL TILBUDSGIVER... 3 2 INDLEDNING... 4 3 USER EXPERIENCE GUIDELINES (UX-GUIDELINES)... 5 3.1 GENERELLE UX-GUIDELINES... 5 3.1.1

Læs mere

TILDELING AF RETTIGHEDER I NEMLOG-IN

TILDELING AF RETTIGHEDER I NEMLOG-IN VEJLEDNING TILDELING AF RETTIGHEDER I NEMLOG-IN Side 1/18 INDHOLD EN VEJLEDNING FOR NEMLOG-IN ADMINISTRATORER... 2 FØR DU GÅR I GANG... 2 VEJLEDNINGENS INDHOLD... 2 HJÆLP... 2 DEL 1 - TILDELING AF RETTIGHEDER

Læs mere

Administrator v1.0 QUICK GUIDE. Green Glass Software V/ Dan Feld-Jakobsen Lojovej 1 6200 Aabenraa 51 92 83 58 / dan@rekvi-skole.dk

Administrator v1.0 QUICK GUIDE. Green Glass Software V/ Dan Feld-Jakobsen Lojovej 1 6200 Aabenraa 51 92 83 58 / dan@rekvi-skole.dk Administrator v1.0 QUICK GUIDE Green Glass Software V/ Dan Feld-Jakobsen Lojovej 1 6200 Aabenraa 51 92 83 58 / dan@rekvi-skole.dk INTRODUKTION TIL REKVI-KONTOR Ideen med Rekvi-Kontor systemet udsprang

Læs mere

refusion af sygedagpenge

refusion af sygedagpenge GODE RÅD OM... refusion af sygedagpenge SIDE 1 Indholdsfortegnelse 1. Arbejdsgiverperioden 3 2. Betingelser 3 2.1 Beskæftigelseskravet over for kommunen 3 2.2 Kommunens opfølgning, herunder oplysningsskema

Læs mere

02 Kursistens SIDER/06.05.2009. EfterUddannelse.dk 2 Kursistens sider beskrivelse af Aflevering 06.05.2009

02 Kursistens SIDER/06.05.2009. EfterUddannelse.dk 2 Kursistens sider beskrivelse af Aflevering 06.05.2009 1 EfterUddannelse.dk 2 Kursistens sider beskrivelse af Aflevering 06.05.2009 VEU SITEMAP 1.1.1 Login side admin (efteruddannelse.dk/admin) Skole login Upload dokument VEU admin login 4.0 VEU admin - ubehandlede

Læs mere

TAST på mit 3F DAGPENGE & DAGPENGE UNDER AKTIVERING

TAST på mit 3F DAGPENGE & DAGPENGE UNDER AKTIVERING TAST på mit 3F DAGPENGE & DAGPENGE UNDER AKTIVERING 2 Faglig Fælles Akasse Med www.mit3f.dk kan du udfylde dagpengekortet på nettet. Det kræver, at du har en kode til at logge ind. Du kan læse mere om

Læs mere

Bilag 3A.5 Regel- og beslutningsmodeller

Bilag 3A.5 Regel- og beslutningsmodeller Bilag 3A.5 Regel- og beslutningsmodeller Version 0.9 05-05-2014 Indhold 1 VEJLEDNING TIL TILBUDSGIVER... 3 2 INDLEDNING... 4 3 REGEL- OG BESLUTNINGSMODELLER... 5 3.1 BEREGN TIMETAL... 8 3.2 BEREGN YDELSE...

Læs mere

Fanebladet Afholdte kurser her kan du se, hvilke kurser du har deltaget i. Fanebladet Ansøgninger, her kan du se dine ansøgninger om VEUgodtgørelse

Fanebladet Afholdte kurser her kan du se, hvilke kurser du har deltaget i. Fanebladet Ansøgninger, her kan du se dine ansøgninger om VEUgodtgørelse Kursistens side på Indholdsfortegnelse Introduktion... 3 Log ind... 3 Fanebladende Kommende- og afholdte kurser... 5 Kursustitel... 5 Startdato... 5 Dokumenter... 5 Erklæring... 5 Ansøgning... 5 Tilmeldingsoplysninger

Læs mere

PIXIBOGEN VEJLEDNING I TILBUDSAFGIVELSE I SKI S NYE UDBUDSSYSTEM

PIXIBOGEN VEJLEDNING I TILBUDSAFGIVELSE I SKI S NYE UDBUDSSYSTEM PIXIBOGEN VEJLEDNING I TILBUDSAFGIVELSE I SKI S NYE UDBUDSSYSTEM (print i farver om muligt) VERSION 1.5 3. FEBRUAR 2010 1 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 Opret bruger, log på og find relevante udbud...

Læs mere

Først skal du oprette dig i systemet, d. v. s. du skal have en såkaldt Googlekonto bestående af en mailadresse og et kodeord.

Først skal du oprette dig i systemet, d. v. s. du skal have en såkaldt Googlekonto bestående af en mailadresse og et kodeord. Gmail Indhold Indhold...1 Introduktion...2 Opret dig i systemet...2 At skrive mails...5 Sende en mail til flere personer...8 Vedhæfte en fil...9 Kladde...10 Signatur...11 Modtagne mails...12 Stjernemarkering...14

Læs mere

FKO Quick Guide. Kom godt igang med FKO Temperaturmåling

FKO Quick Guide. Kom godt igang med FKO Temperaturmåling FKO Quick Guide Kom godt igang med FKO Temperaturmåling FKO GUIDE Temperaturmåling Publikationen er udgivet af Socialstyrelsen Edisonsvej 18, 1. 5000 Odense C Tlf: 72 42 37 00 www.socialstyrelsen.dk Udgivet

Læs mere

Brugerstyring i Digital Post

Brugerstyring i Digital Post Brugerstyring i Digital Post Denne vejledning beskriver roller og rettigheder i Digital Post Administrationsportalen. Den berører også kort sammenhængen med de roller og rettigheder, der er knyttet til

Læs mere

1. Web-løsningen for arbejdsgivere

1. Web-løsningen for arbejdsgivere 1. Web-løsningen for arbejdsgivere 1.1 Web-løsningen Den etablerede Web-løsning giver mulighed for, at man som arbejdsgiver via Internettet kan foretage indberetning af månedsredegørelser til Skattedirektoratet.

Læs mere

SDBF QUICKGUIDE SKOLERNES DIGITALE BLANKET FLOW - VEJLEDNING EFTERUDDANNELSESKURSISTER

SDBF QUICKGUIDE SKOLERNES DIGITALE BLANKET FLOW - VEJLEDNING EFTERUDDANNELSESKURSISTER SDBF QUICKGUIDE SKOLERNES DIGITALE BLANKET FLOW - VEJLEDNING EFTERUDDANNELSESKURSISTER Ajourført 14. august 2015 LOGIN SDBF er en webbaseret løsning, som du kan tilgå fra alle kendte browsere; Internet

Læs mere

Vejledning: Fakturablanketten på Virk.dk

Vejledning: Fakturablanketten på Virk.dk Vejledning: Fakturablanketten på Virk.dk Fakturablanketten version 2.4.0 (Opdatering april 2015) Vælg fakturablanket... 2 Start indberetning... 2 Opret faktura... 3... 6 Faktura-modtager... 6 Leverandør...

Læs mere

Brugervejledning Kom godt igang

Brugervejledning Kom godt igang 1 Brugervejledning Kom godt igang OPRET AFDELINGER 2 OPRET LOKATIONER 3 OPRET KLASSER 4 OPRET TILLADELSER 5 OPRET PERSONALE 5 OPRET BØRN/ UNGE 6 STATUS SIDEN 9 BESKEDER 10 MAIL 10 SMS 11 UDSKRIFTER 11

Læs mere

Sa dan udfylder du ansøgningen om optagelse pa en kandidatuddannelse

Sa dan udfylder du ansøgningen om optagelse pa en kandidatuddannelse Sa dan udfylder du ansøgningen om optagelse pa en kandidatuddannelse Sådan udfylder du ansøgningen Velkommen til det digitale ansøgningssystem! Når du har logget på ansøgningssystemet, åbner systemet op

Læs mere

VEJLEDNING: REVISORERKLÆRING I ENAO

VEJLEDNING: REVISORERKLÆRING I ENAO VEJLEDNING VEJLEDNING: REVISORERKLÆRING I ENAO ENERGITILSYNET VEJLEDNING: REVISORERKLÆRING I ENAO Side 1/1 INDHOLD FORMÅL... 1 HVAD ER ENAO, OG HVORNÅR SKAL DET ANVENDES... 1 VEJLEDNINGENS OPBYGNING...

Læs mere

Når en medarbejder skal på barsel

Når en medarbejder skal på barsel Når en medarbejder skal på barsel Når en medarbejder skal på graviditets-, barsels- eller forældreorlov, er der en række oplysninger du som arbejdsgiver skal huske og en række oplysninger du kan give videre

Læs mere

Vejledning til sagsbehandling af anmodninger om læseadgang til tredjemand i Digital Post

Vejledning til sagsbehandling af anmodninger om læseadgang til tredjemand i Digital Post Vejledning til sagsbehandling af anmodninger om læseadgang til tredjemand i Digital Post Denne vejledning beskriver proceduren for sagsbehandling i borgerservice af anmodninger om læseadgang til tredjemand

Læs mere

Sådan bruger du Business Danmarks NetKasse. Søg om dagpenge

Sådan bruger du Business Danmarks NetKasse. Søg om dagpenge Sådan bruger du Business Danmarks NetKasse Søg om dagpenge Her får du en gennemgang af hvordan du søger dagpenge Hvad skal jeg gøre for at få udbetalt dagpenge For at få udbetalt dagpenge skal du først

Læs mere

Sådan søger du optagelse på en kandidatuddannelse

Sådan søger du optagelse på en kandidatuddannelse Sådan søger du optagelse på en kandidatuddannelse Du kan søge en kandidatuddannelse, hvis du har afsluttet eller er i gang med at afslutte en adgangsgivende uddannelse. Adgang til ansøgningssystemet Du

Læs mere

fremtiden starter her... Gode råd om... Sygedagpenge

fremtiden starter her... Gode råd om... Sygedagpenge fremtiden starter her... Gode råd om... Sygedagpenge INDHOLD Arbejdsgiverperioden 3 Betingelser 4 Beskæftigelseskravet over for kommunen 4 Kommunens opfølgning, herunder 4 oplysningsskema Uarbejdsdygtig,

Læs mere

itai Easytools version 13.1 Easytools Brugervejled ning

itai Easytools version 13.1 Easytools Brugervejled ning Easytools Brugervejled ning Indholdsfortegnelse Introduktion... 3 Hovedmenuen...3 Skemamenuen... 5 Klik på en skemabrik...5 Før fravær...5 Find ledigt lokale til lektionen...5 Aflys lektionen...5 Send

Læs mere

Quickguide til GladsaxeKortet. Indholdsfortegnelse

Quickguide til GladsaxeKortet. Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse 1. Ny Bruger... 2 1.1 Allerede oprettet... 2 1.2 Stamoplysninger... 3 1.3 Aktivér din bruger... 3 2. Opret konti eller aktivér dit barns kort... 4 2.1 Tilføje en ny bruger til din konto...

Læs mere

GODE RÅD INDEN DU STARTER Inden du går i gang med at udfylde blanketten, kan du med fordel have følgende oplysninger klar:

GODE RÅD INDEN DU STARTER Inden du går i gang med at udfylde blanketten, kan du med fordel have følgende oplysninger klar: 1 Vejledning - Smartblanket løsningen på Virk.dk GODE RÅD INDEN DU STARTER Inden du går i gang med at udfylde blanketten, kan du med fordel have følgende oplysninger klar: Alle virksomhedens kontaktoplysninger

Læs mere

Sådan bruger du Business Danmarks NetKasse. Dagpengekort og Dagpenge under aktivering i 4 uger eller mere

Sådan bruger du Business Danmarks NetKasse. Dagpengekort og Dagpenge under aktivering i 4 uger eller mere Sådan bruger du Business Danmarks NetKasse Dagpengekort og Dagpenge under aktivering i 4 uger eller mere I denne vejledning kan du læse, hvordan du bruger Business Danmarks elektroniske a-kasse, Netkassen.

Læs mere

Gode råd om CV. Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside. www.jobnet.

Gode råd om CV. Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside. www.jobnet. Gode råd om CV Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside www.jobnet.dk Alle ledige medlemmer skal oprette et CV, som A-kassen efterfølgende

Læs mere

COOP brugermanual til Podio BRUGERMANUAL. til Podio. 23. februar 2015 Side 1 af 38

COOP brugermanual til Podio BRUGERMANUAL. til Podio. 23. februar 2015 Side 1 af 38 BRUGERMANUAL til Podio 23. februar 2015 Side 1 af 38 INDHOLDSFORTEGNELSE HVAD ER PODIO?... 3 HVAD KAN VI PÅ PODIO?... 4 Aktivitet... 4 Bestyrelsesmøder... 4 Arrangementer & aktiviteter... 5 Opslagstavle...

Læs mere