O.11 28/2012 Side 1. Aftale om uniformsregler for ansatte ved lokalbanerne

Transkript

1 Side 1 Aftale om uniformsregler for ansatte ved lokalbanerne KL Dansk Jernbaneforbund HK/KOMMUNAL HK/Trafik og Jernbane

2 Indholdsfortegnelse Side O.11 Side 2 1. Uniformsregler Uniformsregler Overenskomstansatte funktionærer med perrontjeneste Uniformering af ansatte beskæftiget med togfremførelse og værkstedstjeneste 3 4. Uniformering af tog-, stations-, og banepersonale Ikrafttræden og opsigelse... 7

3 Side 3 1. Uniformsregler Uniformsgenstande leveres i sort/kongeblå farve i et mellem parterne forhandlet design. P.t. betragtes den i 1996 leverede uniform som aftalt design. Hvis der er enighed lokalt, kan aftalen, uden at denne forringes, fraviges, specielt hvad angår sortimentsudvidelse, design og farve. Hvis der ikke lokalt opnås enighed om fravigelse, eller der senere opstår uenighed vil aftalen være gældende. Uenighed om lokal uniformsaftale kan således ikke gøres til genstand for forhandling centralt. Ved fortolkning eller tvivlsspørgsmål om denne aftale afgøres dette mellem parterne. 2. Overenskomstansatte funktionærer med perrontjeneste ansatte, der har perrontjeneste, tildeles årligt minimum 76 points. Der kan vælges mellem de uniformsgenstande, der lokalt er indgået aftale om. Personale, der ikke har perrontjeneste, tildeles årligt følgende: 4 skjorter/skjortebluser 1 slipover/pullover 1 slips/tørklæde 1 par benklæder/nederdel svarende til 71/69 points (slipover/pullover). Der kan lokalt træffes supplerende aftaler. Der følges samme design og retningslinier, som er aftalt med ansatte beskæftiget med togfremførelse og værkstedstjeneste samt tog-, stations-, og banepersonale under Dansk Jernbaneforbund. 3. Uniformering af ansatte beskæftiget med togfremførelse og værkstedstjeneste Stk. 1 ansatte beskæftiget med togfremførelse og værkstedstjeneste gælder: 1. Uniforms- og arbejdsbeklædning forsynes med den enkelte privatbanes eget bomærke (logo). 2. Personalet er pligtigt under tjenesten at benytte reglementeret uniforms- og arbejdsbeklædning i velholdt stand jf. efterfølgende side Det aftales lokalt, hvordan og hvornår bestilling/levering skal finde sted. Stk. 2 Lokomotivførere tildeles årligt 145 points, som skal benyttes til "køb" af følgende sortiment: Fastlæggelse af sortiment Point Uniformsjakke 67 Sommervindjakke 38 Uniformsbenklæder, almindelige 25 Uniformsbenklæder, sommerstof 25

4 Side 4 Uniformsskjorter, blå/hvid-stribede, lange ærmer 9 Uniformsskjorter, blå/hvid-stribede, korte ærmer 9 Pilotkasket med lakskygge 12 Sejlerhue med lakskygge 12 Rund skindhue 8 Vindjakke 30 Termovindjakke 30 Klimajakke 12 Klimabenklæder 10 Termoundertøj pr. stk. 10 Slipover 8 Pullover 6 Army-sweater 17 Blå nylonregnfrakke 10 Slips 2 Bælte 6 Handsker 22 Halstørklæde 3 Kittel 12 Jobbersko (sorte) 20 2-delt regnsæt 23 Wokker 2 Skindjakke 107 Stk. 3 Til nyansat lokomotivpersonale under udprøvning leveres følgende uniformsbeklædning: Antal Hovedbeklædning 1 Uniformsjakke eller sommervindjakke 1 Benklæder 2 Skjorter 6 Slips 2 Pullover eller slipover 1 Regnsæt (2-delt) 1 Temovindjakke 1 Kittel 1 Jobbersko (sorte) 1 Sokker (par) 6 Stk. 4 Lokomotivførere er pligtige altid at have følgende velholdte uniformsgenstande: Hovedbeklædning Uniformsjakke eller sommervindjakke Benklæder 3 Skjorter Army-sweater / slipover / pullover Slips Termojakke Kittel 2-delt regntøj/blå regnfrakke 1 par jobbersko (sorte) Sokker Efter 2 års ansættelse har lokomotivføreren optjent 145 points og kan frit bestille fra sortimentet, dog kan skindjakke kun leveres hvert 5. år, 1. gang efter 4 års ansættelse.

5 Side 5 Stk. 5 Banehåndværkere, mekanikere og værkstedsformænd tildeles årligt 60 points, samt et sæt rent (vasket) arbejdstøj/kedeldragt hver uge. Bestilling af arbejdstøj sker fra følgende sortiment: Arbejdstøj Point Pilotkasket 12 Sejlerkasket 12 Rund skindhue 8 Termovindjakke 30 Klimajakke 12 Klimabenklæder 10 Regnjakke 23 Regnbenklæder 13 Army-sweater 17 Overall 12 Arbejdsbenklæder 9 Almindelig arbejdsjakke 9 Arbejdsbattlejakke 35 Kedeldragt 16 Kittel 12 Arbejdsskjorter 9 Stk. 6 Ved ansættelse af mekanikere og værkstedsformænd på banernes maskinværk-steder leveres: Rund skindhue 2 arbejdsskjorter Army-sweater/uldvest Termovindjakke Klimajakke Klimabenklæder 1 sæt rent (vasket) arbejdstøj/kedeldragt hver uge Stk. 7 Efter 2 års ansættelse har den ansatte optjent 60 points og kan frit bestille fra sortimentet. 4. Uniformering af tog-, stations-, og banepersonale Stk. 1 tog-, stations-, og banepersonale gælder: 1. Uniformen forsynes med den enkelte privatbanes eget bomærke (logo). 2. Personalet er pligtigt under tjenesten at benytte udleverede uniformsgenstande. 3. Det aftales lokalt, hvordan og hvornår bestilling/levering skal finde sted. Stk. 2 Togpersonalet tildeles årligt 145 points, som skal benyttes til "køb" af følgende sortiment: Fastlæggelse af sortiment Points Uniformsjakke 67 Sommervindjakke 38

6 Side 6 Benklæder 25 Slacks/nederdel/buksenederdel 25 Slacks/sommerstof 25 Skjorte/skjortebluse med lange ærmer 9 Skjorte/skjortebluse med korte ærmer 9 Pilotkasket med lakskygge 12 Sejlerhue med lakskygge 12 Pigehue med stofskygge 12 Gabardinefrakke 98 Klimajakke 12 Klimabenklæder 10 Termoundertøj pr. stk. 10 Slipover 8 Pullover 6 Blå nylonregnfrakke 10 Slips 2 Tørklæde 2 Bælte 6 Handsker 22 Halstørklæde 3 Kittel 12 Jobbersko (sorte) 20 Sokker 2 Stk. 3 Til nyansat togpersonale leveres følgende uniformsbeklædning: Antal Hovedbeklædning 1 Uniformsjakke eller sommervindjakke 1 Benklæder/slacks/nederdel/buksenederdel 2 Skjorter/skjortebluser 6 Slips/tørklæde 2 Pullover eller slipover 1 Støvregnfrakke 1 Bælte 1 Gabardinefrakke eller vindjakke 1 Jobbersko (sorte) (par) 1 Kittel 1 Sokker (par) 6 Stk. 4 Togpersonalet er pligtig altid at have følgende velholdte uniformsgenstande. Hovedbeklædning Uniformsjakke eller sommervindjakke Uniformsbenklæder 3 uniformsskjorter/skjortebluser Slipover/pullover Slips/tørklæde Kittel Blå regnfrakke 1 par jobbersko (sorte) Sokker

7 Side 7 Stk. 5 Efter 2 års ansættelse har togpersonalet optjent 145 points og kan frit bestille af sortimentet. Stk. 6 Ansatte i baneafdelingen tildeles årligt 128 points, der kan bruges til "køb" af arbejdsbeklædning. 5. Ikrafttræden og opsigelse Denne aftale træder i kraft den 1. april 2011 og træder i stedet for tidligere aftale. Aftalen kan opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst til den 31. marts Opsigelsen skal ske skriftligt. København, den 2. juli 2012 KL Michael Ziegler Anne G. Sørensen Dansk Jernbaneforbund Henrik Horup HK/KOMMUNAL Per Stech HK Trafik & Jernbane Jens Brandorff