Dansk Pelsdyravl. Medlemsblad for dansk pelsdyravlerforening #1 januar 2012

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Dansk Pelsdyravl. Medlemsblad for dansk pelsdyravlerforening #1 januar 2012"

Transkript

1 Dansk Pelsdyravl Medlemsblad for dansk pelsdyravlerforening #1 januar 2012 velvetprocenten eksploderer / NYE FORRETNINGSOMRÅDER FOR KOPENHAGEN FUR / KREATIV KLYNGE SKAL SKABE VÆKST I KØBENHAVN / rørrendegård-chefen siger farvel DEN kreativ GYLDNE VæKST SAMLER PELS, PELSNÅL MODE og SMYKKER

2 Bestyrelse Formand Pelsdyravler Tage Pedersen Troldhøjvej 6, 8722 Hedensted Tlf.: / (privat) Fax: / Mobil: tpe@kopenhagenfur.com NÆSTFORMAND Pelsdyravler John Papsø Duelundvej 7, 8620 Kjellerup Tlf.: / Fax: / Mobil: jpa@kopenhagenfur.com Pelsdyravler Jørgen Westergaard Nørredigevej 79, Gjøl 9440 Aabybro Tlf.: / Mobil jwe@kopenhagenfur.com Pelsdyravler Henning Christensen Ølufgaardsvej 51, 6715 Esbjerg N Tlf.: / Mobil: hh@christensen.mail.dk Pelsdyravler Knud J. Vest Frederiksborgvej 541, 4040 Jyllinge Tlf.: / Fax: / Mobil: kjv@kopenhagenfur.com Pelsdyravler Lars Eilertsen Petersmindevej 130, 8520 Lystrup Tlf.: / Fax: / Mobil: lei@kopenhagenfur.com Pelsdyravler Karsten Beltoft Jørgensen Mosbækvej 48, 9240 Nibe Tlf.: / Mobil: kbj@kopenhagenfur.com LEDENDE MEDARBEJDERE ADM. DIREKTØR Torben Nielsen Tlf.: tn@kopenhagenfur.com ØKONOMIDIREKTØR Kåre Alfsen, Tlf.: ka@kopenhagenfur.com KOMMUNIKATIONSCHEF Sander Jacobsen Tlf.: / Mobil: sja@kopenhagenfur.com SEKRETARIATSCHEF Lars Skjoldegaard Tlf.: / Mobil: lsk@kopenhagenfur.com KOPENHAGEN FUR AVLERSERVICE Direkte tlf farmerservice@kopenhagenfur.com LANDSDELSFORENINGER Nordjyllands Pelsdyravlerforening Pelsdyravler Karsten Beltoft Jørgensen Mosbækvej 48, 9240 Nibe Tlf.: / Mobil: kbj@kopenhagenfur.com Sekretær: Hans Henrik Møller, Kopenhagen Rådgivning Midtjyllands Pelsdyravlerforening Pelsdyravler John Papsø Duelundvej 7, 8620 Kjellerup Tlf.: / Fax: / Mobil: jpa@kopenhagenfur.com Sekretær: Vilhelm Weiss, Kopenhagen Rådgivning Fyn og Sydjyllands Pelsdyravlerforening Pelsdyravler Henning Christensen Ølufgaardsvej 51, 6715 Esbjerg N Tlf.: / Mobil: hh@christensen.mail.dk Sekretær: Hans Henrik Møller, Kopenhagen Rådgivning Sjællands Pelsdyravlerforening Pelsdyravler Knud J. Vest Frederiksborgvej 541, 4040 Jyllinge Tlf.: / Fax: / Mobil: kjv@kopenhagenfur.com Sekretær: Hans Henrik Møller, Kopenhagen Rådgivning FAGLIGE FUNKTIONER Kopenhagen Rådgivning Agro Food Park 15, Skejby, 8200 Aarhus N Tlf.: UDVALG FOR FORSKNING OG RÅDGIVNING John Papsø (formand), Tlf.: Kent Troldtoft Pedersen, Tlf.: Karsten Beltoft Jørgensen, Tlf.: Jørgen Westergaard, Tlf.: Jens Arne Kristiansen, Tlf.: Henning Christensen, Tlf.: Knud Vest, Tlf.: Flemming Stjernegaard, Tlf.: Jørgen Pedersen, Tlf.: Niels Erik Halgaard, Tlf.: Kaj Kristensen, Tlf.: Rådgivningschef Hans Henrik Møller Tlf.: / Mobil hhm@kopenhagenfur.com Sekretær Mette Mellergaard Tlf.: / mme@kopenhagenfur.com RÅDGIVNING TIL PELSDYRAVLERE Landskonsulent Michael Sønderup Tlf.: / Mobil: msn@kopenhagenfur.com Specialkonsulent Henrik Bækgaard Tlf.: / Mobil: hbk@kopenhagenfur.com Konsulent Vilhelm Weiss Tlf.: / Mobil: vwe@kopenhagenfur.com Konsulent Bente Krogh Hansen Tlf.: / Mobil: bkh@kopenhagenfur.com Konsulent Maria Sylvest Blæsbjerg Tlf.: / Mobil: msb@kopenhagenfur.com Konsulent Vibeke Hagelskær Lund Tlf.: / Mobil: vlu@kopenhagenfur.com Konsulent Elna Mortensen Tlf.: / Mobil: emo@kopenhagenfur.com RÅDGIVNING TIL FODERCENTRALER Landskonsulent Mikael Lassén Tlf.: / Mobil: tml@kopenhagenfur.com Konsulent Mette-Line Christiansen Tlf.: / Mobil: mlc@kopenhagenfur.com Kopenhagen forskning Agro Food Park 15, Skejby, 8200 Aarhus N Tlf.: forskning@kopenhagenfur.com Afdelingschef: Peter Foged Larsen Kopenhagen farm Herningvej 112 C, 7500 Holstebro Tlf.: / Fax: farm@kopenhagenfur.com Dyrlæge: Tove Clausen Tlf.: Forsøgsleder: Mette Schulin-Zeuten Tlf.: kopenhagen Diagnostik Langagervej 74, Postboks 1465, 2600 Glostrup Tlf.: Driftfaglig afdeling Afdelingschef Jørgen Østergaard Tlf: / Fax: / Mobil: andre Ræveavlerforeningen Formand: Georg Larsen Birkevej 46, Hornum, 9600 Års Tlf.: NORDJYLLANDS CHINCHILLAFORENING Formand: Henrik Larsen Langoddevej 6, 9750 Østervrå Tlf.: MIDTJYLLANDS CHINCHILLAFORENING Formand: Karen D. Hansen Vilhelm Skyttes Vej 7, Vium, 8620 Kjellerup Tlf.: DC2 SYD Formand: Johannes Edlefsen Vestervang 6, Jejsing, 6270 Tønder Tlf.: SJÆLLANDS CHINCHILLAFORENING Formand: Hans Erik Ploumann Johansen Bahhe Chinchilla Rekkendevej 14, Allerslev, 4720 Præstø Tlf.: DANSKE PELSDYRAVLERES VETERANKLUB Formand: Bent Fogtmann Jernkærvej 8, 6770 Ribe Tlf.: DTU VETERINÆRINSTITUTTET Hangøvej 2, 8200 Aarhus N Tlf.: kl / Fax: (Indsendelse af materiale skal ske gennem praktiserende dyrlæge) DET POLITISKE FODERUDVALG Bestyrelsen for Dansk Pelsdyr Foder A/S Formand: Niels Erik Halgaard Holstebro Minkfodercentral, Galgemosevej 21, 7500 Holstebro Tlf.: DANSK PELSDYR FODER A.m.b.a. Udbyhøjvej 63, 8900 Randers Tlf.: / Fax: Direktør: Mogens Mørch Søndergaard Mobil: / ms@dpf-as.dk ANALYSELABORATORIET Herningvej 112, Tvis, 7500 Holstebro Tlf.: / Fax: Laboratorieleder: Bent Munkøe Mobil: / bm@dpf-as.dk

3 KOPENHAGEN FUR Langagervej Glostrup Tlf.: kopenhagenfur.com Dansk Pelsdyravl 72. årgang Langagervej Glostrup Tlf.: INDHOLDSFORTEGNELSE LEDER: MARGRETHE, GRUNDTVIG OG PELSDYRAVLERNE 5 KOPENHAGEN FUR INDTAGER HELE VÆRDIKÆDEN 6 ERFARINGER FRA KOPENHAGEN STUDIO SKAL SKÆPPE I KASSEN 10 EUROPAS STØRSTE KREATIVE UNIVERS 16 KINESISKE PENGE TIL EUROPAS PELSHANDEL? 18 Redaktion Torben Nielsen Tlf.: (ansvarshavende) Sander Jacobsen Tlf.: (kommunikationschef) Søren Jespersen Tlf.: (media manager) Mick Madsen Tlf.: (redaktør) Marie Grabow Westergaard Tlf.: (journalist) Josephine Christine Hald Tlf.: (journalist) Dansk Pelsdyravl er fagblad for pelsdyravl. Bladet udsendes til samtlige medlemmer af Dansk Pelsdyravlerforening, til opdrættere i udlandet samt til institutioner i ind og udland. Annoncering Kathrine Engberg Tlf ken@kopenhagenfur.com Artikler og annoncer til bladet skal være hos redaktionen senest den 25. i måneden forud for udgivelsen. Læserbreve må fylde max 1 side i bladet. Større faglige indlæg optages efter forudgående aftale. KREATIV KLYNGE SKAL HJÆLPE KØBENHAVN UD AF KRISEN 20 DANSK CLASSIC ER FORTID 24 øje for det korte guld 26 PÅ SYGDOMSJAGT MED EN SJÆLLANDSK NORDJYDE 28 NYE ANSIGTER I Driftfaglig AFDELING 34 DONÉR SKIND OG VIND EN REJSE TIL NAMIBIA 36 DANSK PELSDYRFORSKnings FAR TAKKER AF 38 UDSKYDELSE AF EFTERLØN OG folkepension 44 NAVNENYT 48 GENERALFORSAMLING AKTUELT 54 Dansk Pelsdyravl udkommer otte gange om året omkring den 20. i månederne januar, februar, marts, april, juni, september, oktober og november i et oplag på 4000 eksemplarer. Løsabonnement på Dansk Pelsdyravl Eva Andersen: Tlf Design, produktion og tryk Datagraf Forsidefoto Kopenhagen Fur, Guldsmedebranchens Leverandørforening og Dansk Mode & Textil kommer til at arbejde tæt sammen i en ny kreativ bydel, der skal gøre København til et internationalt center for kreative industrier. Foto: Jesper Clausen ISSN Nr. 1. januar

4 ÅBEN INVITATION: INVESTERINGS- OG ØKONOMISEMINAR Bliv klogere på generationsskifte og investering i solenergi Obton A/S inviterer i samarbejde med Advokatfirmaet Innova til en række økonomiseminarer forskellige steder i landet. Emnerne er Investering i solenergi og Det optimale generationsskifte. Seminarne vil blive afholdt følgende datoer og steder: 6. februar kl i Ålborg 7. februar kl i Holstebro 8. februar kl i Esbjerg Program Kl : Obton A/S præsenterer investeringsmulighederne inden for solenergi særligt i Tyskland og Italien. Der kan investeres i både A/S og K/S form. Investering i et K/S er den typiske løsning for personer, der ønsker, at topskatten er med til at finansiere investeringen. A/S er en god løsning for personer med frie midler, pensionsopsparing eller investorer, der investerer igennem et selskab. Kl : Advokatfirmaet Innova introducerer deres model for generationsskifte i virksomheder. Indlægget giver et indblik i, hvordan et generationsskifte kan tilrettelægges optimalt i forhold til skat, økonomi og jura. Kl : Der serveres en let anretning samt mulighed for at stille spørgsmål til indlægsholderne. Ønsker du mere information omkring arrangementet, er du velkommen til at kontakte en investeringsrådgiver på Tilmelding kan ske ved at sende navn, adresse og telefonnummer til Pernille Baltzersen på peb@obton.com Toldkammeret Nordhavnsgade 1 DK-8000 Aarhus C Tlf Fax obton@obton.com Danmarks største investering i solenergi Obton A/S er netop nu aktuelle med Danmarks hidtil største investeringsprojekt inden for solenergi, Obton Solenergi Italien. Projektet er baseret på en pulje af anlæg, der alle er i drift, hvilke betyder, at investorerne opnår risikospredning, høj sikkerhed i indtjeningen samt et attraktivt gennemsnitligt årligt udbytte på 15,1%. Innova advokatfirma er et moderne aarhusiansk advokatfirma, der leverer rådgivning inden for en række specialiserede forretningsområder, såsom generationsskifte, familie- og arveret, fast ejendom, entrepriseret m.m.

5 MARGRETHE, GRUNDTVIG OG PELSDYRAVLERNE LEDER Af Torben Nielsen Kulturminister Uffe Elbæk var så venlig at lægge vejen forbi Kopenhagen Studio på Tsinghua-universitetet i Beijing under ministerens officielle besøg i Kina tidligere på måneden. Besøget og den efterfølgende frokost varede godt tre timer, så der var god tid til at tale om vores strategi i Kina og om dansk pelsdyravl. Kopenhagen Fur er ikke en ukendt størrelse for Uffe Elbæk. Sidste forår besøgte han auktionshuset og blev temmelig inspireret af vor rendyrkede andelsfilosofi anno Vort erhverv er et mønstereksempel på, at selv små lande kan få en betydelig international styrkeposition, hvis man løfter i flok og genererer og deler viden i fællesskabet. Denne grundlæggende andelsfilosofi gennemsyrer vores virksomhed, også i vort arbejde i Kina. Og netop det, at vi aktivt benytter vores danske værdier og kulturelle arv i markedsføringen i Kina, er naturligvis ganske spændende for en kulturminister, og det bliver jo ikke mindre spændende af, at det virker. Stærke holdninger og kommerciel succes er ikke hinandens modsætninger, men derimod hinandens forudsætninger. Det er også interessant i en anden sammenhæng. Vort erhvervs succes skyldes først og fremmest et stærkt sammenhold, der bygger på fælles værdier. Værdifællesskabet er en grundlæggende forudsætning for, at vi trækker i samme retning, og at eventuelle uenigheder ikke bliver ødelæggende for fællesskabet. Det er i virkeligheden det samme fundament, der skaber nationer. I en globaliseret verden, hvor landegrænserne på alle områder bliver mere og mere åbne, er der imidlertid også en indlysende fare for, at det folkelige værdifællesskab bliver mindre og mindre. Stor indvandring og massiv kulturel påvirkning fra udlandet betyder at historie, sprog, kultur mv. ikke længere binder befolkningen sammen med samme styrke som tidligere. Da samtidig det politiske landkort er blevet totalt uklart, for så vidt at de politiske partier ikke længere repræsenterer veldefinerede erhverv eller befolkningsgrupper, er den politiske virkelighed blevet langt mere konfronterende end tidligere. I gamle dage var der en fælles interesse i, at den samfundsøkonomiske kage blev større og større, og de politiske partier kæmpede derefter for, at deres interessegruppe fik en rimelig bid af kagen. Sådan er det ikke længere. I dag kæmper de politiske partier først og fremmest for sig selv mod de andre politiske partier. Partierne er ikke længere folkeligt funderede. Man kan sige, at politikerne først og fremmest lever af at skabe modsætninger. Det at skabe en nation er imidlertid det modsatte, for det forudsætter et værdibaseret fællesskab. Derfor er det vel naturligt, at kongehuset er mere populært end nogensinde. Kongehuset repræsenterer noget uforgængeligt og dermed forudsigeligt og solidt, som er samlende, uanset hvilken kulturel, religiøs eller national baggrund man måtte have. I en uforudsigelig, dynamisk verden har vi som mennesker behov for noget fast at forholde os til og definere os selv i forhold til. Derfor er det danske kongehus vigtigt, når vi definerer os som danskere. Tilsvarende i Kina. Her sker ændringerne med ufattelig hastighed. Det, der var rigtig i går, er forkert i dag. På alle områder sker ændringerne med en hastighed, som gør det vanskeligt for den enkelte kineser at følge med. Når vi bliver opfattet som noget meget solidt og tillidsvækkende i Kina, skyldes det uden tvivl, at vi er en holdningsbåren virksomhed med rod i en fælles historie, som vi er stolte af. Vi har billedligt talt taget Grundtvig i hånden i vort arbejde i Kina. Desværre har politikerne glemt Grundtvig i deres daglige arbejde og langt hen ad vejen erstattet det folkelige værdibaserede fællesskab med konfrontationspolitik, hvis praktiske resultat er øget styring og kontrol. Derfor er Danmark ved at sande til. Det kan kulturministeren se. Gid nogle flere folketingspolitikere blev ramt af samme klarsyn. Nr. 1. januar

6 KOPENHAGEN FUR INDTAGER HELE VÆRDIKÆDEN 2012 bliver et begivenhedsrigt år for Kopenhagen Fur, som bevæger sig ud på helt nye forretningsområder. Det er dels en naturlig opfølgning på, at pels har sejret totalt i modebilledet, og dels et værn mod den dybe økonomiske krise i Europa. STRATEGI AF MICK MADSEN MIM@KOPENHAGENFUR.COM Kopenhagen Furs kalender for 2012 er mildt sagt fuld. Alle de sædvanlige opgaver skal varetages dog med en betydelig stigning i skindtilgangen. Derudover indvier Kopenhagen Fur i samarbejde med Guldsmedebranchens Leverandørforening og Dansk Mode & Textil et stort anlagt og internationalt orienteret center for kreative forretningsområder i København. Og endelig begynder pelsdyravlernes fælles virksomhed at producere pelsfærdigvarer, som både skal sælges og distribueres alt sammen fremmede områder for en andelsforening, som i udgangspunktet bare er god til at producere en råvare. Så hvorfor rode med alt muligt andet? Vores oprindelige strategi var at holde pels i modebilledet, fordi det giver en afsmittende effekt i auktionssalen. Den del er lykkedes, moden er ikke længere et problem, men Europa går mod en lavvækstperiode, og de specialforretninger med pels, der er tilbage, fornyer sig ikke. Buntmagervirksomhederne i Europa har travlt med bare at overleve. Kan vi ikke være ligeglade med det? Nej, det kan vi ikke, for det handler om artens overlevelse, siger adm. direktør i Kopenhagen Fur Torben Nielsen. ORGANISERET SAMARBEJDE Udsigten til en langvarig recession i eurozonen kan gøre det svært for Kopenhagen Furs administrerende direktør Torben Nielsen i auktionssalen. En ny forretningsstrategi indebærer øget fokus på den resterende del af værdikæden, herunder detailleddet. 6 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

7 Vores oprindelige strategi var at holde pels i modebilledet, fordi det giver en afsmittende effekt i auktionssalen. Den del er lykkedes. adm. direktør i Kopenhagen Fur Torben Nielsen Nr. 1. januar

8 Vores kernekompetence er i virkeligheden at få en masse pelsdyravlere til at arbejde sammen til alles fordel. Vi fungerer som netværksfacilitatorer, og det vil vi gerne tage længere ud i værdikæden. adm. direktør i Kopenhagen Fur Torben Nielsen pelssalget, dels fordi detailsalget generelt vil falde, men også fordi reallønnen formentlig vil dale, og det er problematisk, fordi forbrugernes køb af pels- DET KOMMER TIL AT SKE Kopenhagen Fur danner sammen med Guldsmedebranchens Leverandørforening og Dansk Mode & Textil et kreativt center et centralt sted i København. Centret er både til etablerede og nye virksomheder i den kreative industri, og det får et stærkt kommercielt og eksportorienteret sigte. Kopenhagen Studio flytter fra Langelinie og ind i det kommende innovationscenter i København. Workshopfunktionen bibeholdes, men generelt får Studio en mere kommerciel og detailhandelorienteret profil. Ny leder af Kopenhagen Studio bliver 44-årige Jesper Mathiesen, der kommer fra en stilling i IC Company. Tidligere leder af Kopenhagen Studio, Patrizia V. Christensen, skal lede den nye produktionsog distributionsenhed, som indtil videre har fået navnet New Bizz. produkter ofte vil blive udsat i forhold til andre produkter. Den nye strategi har et meget klart kommercielt sigte og skal bringe flere og prismæssigt mere tilgængelige pelsprodukter på markedet, samtidig med, at der skal opbygges helt nye netværk af distributionskanaler. De eksisterende europæiske pels-specialforretninger kan få en hjælpende Kopenhagen Fur-hånd gennem krisetiden, og hjælpen består af viden og samarbejde: Pelsbranchen er vel stort set den eneste branche, hvor detailhandlen ikke er organiseret i kædesamarbejde, og når de store kæder har succes, er det fordi, de har fyldt en masse viden i forretningen, siger Torben Nielsen. Den viden handler for eksempel om markedsføring og butiksindretning, men for Torben Nielsen handler det også om at bevare noget faglighed omkring pels. Der skal være nogen, der kan reparere pelsjakkerne og opbevare dem om vinteren. Det, vi vil sikre, er, at i hvert fald nogle af buntmagerne overlever. Det er ligesom med cykler. Du kan købe cykler alle vegne, men det ville være umuligt at sælge dem, hvis du ikke kan få dem repareret, siger Torben Nielsen. studio Væk fra langelinie Præcist hvordan og i hvilket omfang, detailhandel-strategien skal implementeres, er stadig på tegnebrættet. Til gengæld er det sikkert, at det bliver et område for Kopenhagen Studio, som i forvejen har viden om detailleddet. Kopenhagen Studio får dog en klart mere kommerciel profil og skal samtidig flytte væk fra lokalerne på Langelinie i København og ind i det kommende kreative center. Det vil ske så snart de fysiske lokaliteter er fundet, hvilket udmærket kan ske inden for ganske kort tid. Herfra vil arbejdet med at invitere designere inden for til undervisning og inspiration dog fortsætte helt som hidtil under ledelse af buntmager Thomas Andersen. Med de nye skridt bliver 2012 året, hvor Kopenhagen Fur får indflydelse på den sidste del af værdikæden, og det giver god mening, mener Torben Nielsen. Vores kernekompetence er i virkeligheden at få en masse pelsdyravlere til at arbejde sammen til alles fordel. Vi fungerer som netværksfacilitatorer, og det vil vi gerne tage længere ud i værdikæden. Vi vil forsøge at få hele pelsindustrien til at arbejde sammen, siger han. Læs mere om de nye initiativer på de kommende sider. 8 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

9 Nr. 1. januar

10 ERFARINGER FRA KOPENHAGEN STUDIO SKAL SKÆPPE I KASSEN Kopenhagen Fur skal til at producere færdigvarer i pels. Patrizia V. Christensen, der leder den nye forretningsenhed som kommerciel direktør, kalder det en kapitalisering af indsatsen i Kopenhagen Studio. FORRETNING AF MICK MADSEN MIM@KOPENHAGENFUR.COM Tasker, tørklæder, sjaler og nøgleringe er bare nogle af de produkter, som Kopenhagen Fur skal til at sælge fra 2012, når virksomheden bevæger sig ind på et helt nyt forretningsområde produktion og salg af færdigvarer i pels. Den første kollektion vil indeholde forskellige produkter i accessories-kategorien, og lanceringen kommer efter planen til at foregå i forbindelse med Mifur-messen i Milano til marts. Den nye satsning, som indtil videre har fået arbejdstitlen New Bizz, hænger sammen med den klassiske Kopenhagen Fur-strategi, der slet og ret handler om at få mere pels i handlen. De nye pelsprodukter skal være økonomisk tilgængelige for langt flere forbrugere, end tilfældet er i dag, og samtidig skal produkterne kunne købes mange flere steder end bare i pelsdetailhandlen. Det er artikler, der i høj grad kan afsættes som impuls- eller gavekøb, og alle produktionerne kommer til at basere sig på de teknikker, som Kopenhagen Studio har udviklet siden designcentret blev oprettet i STØRRE DETAILSALG Det bygger meget på erfaringerne fra Kopenhagen Studio. Man kan sige, at det er en kapitalisering af den indsats, vi har lavet på Kopenhagen Studio. Vi har fået utrolig mange henvendelser fra folk, der gerne vil købe produkterne, men branchen mangler teknikkerne og volumen til at sætte produktionen i gang, siger Patrizia V. Christensen, som med titel af kommerciel direktør i Kopenhagen Fur skal lede det nye forretningsområde. Hun understreger, at den nye satsning ikke sker for at stjæle markedsandele fra pelsdetailhandlen. Derimod er det et ønske om at skabe helt nye markedsandele med anderledes og mere tilgængelige pelsprodukter. Vi vil gerne vise vejen og være på forkant med udviklingen. Hvis vi skaber nye markedsandele, så vil detailhandlerne også kunne sælge mere. Vi kommer til at skabe noget dynamik i branchen, som vil gøre branchen mere levedygtig på lang sigt, siger Patrizia V. Christensen. Pelsdetailhandlen vil selv få mulighed for at sælge de produkter, som Kopenhagen Fur vælger at sætte i produktion, og eftersom Kopenhagen Fur vil pro- 10 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

11 Vi vil gerne vise vejen og være på forkant med udviklingen. Hvis vi skaber nye markedsandele, så vil detailhandlerne også kunne sælge mere. Patrizia V. Christensen, kommerciel direktør i Kopenhagen Fur ducere store partier af de enkelte pelsprodukter, vil detailhandlerne få del i stordriftsfordelene. De mindre pelsprodukter er nemlig for dyre at producere i små partier. Dem, der køber hos os, kan opnå større avance på de små pelsting. Som det er i dag, kan de simpelthen ikke tjene penge nok på de mindre ting. TILGÆNGELIG LUKSUS De nye produkter skal ramme et marked, som ikke er særlig dyrket i øjeblikket. Det betyder også, at der skal være et helt nyt fokus på distributionsleddet, hvor nye kanaler som internetbutikker, modebutikker og stormagasiner vil komme i spil, men også mere utraditionelle kanaler som de små butikker, der findes på Nr. 1. januar

12 De nye pelsprodukter passer langt bedre sammen med det traditionelle varesortiment i en pelsbutik, uden at produkterne konkurrerer med de eksisterende varer. Patrizia V. Christensen, kommerciel direktør i Kopenhagen Fur SATSNING PÅ FÆRDIGVARER Sikre udbud af mindre pelsprodukter til attraktive priser, som kan afsættes til detailhandlere og give plads til impulskøb af pels. Øge salget af pels. Skabe afsætningsmuligheder og dermed indtjening til mindre designere, som ikke selv har kapital til at starte salg. Sikre et opdateret billede af pels blandt slutbrugere. Opbygge nye salgskanaler, samt supplere de eksisterende pelskanaler. museer, bliver diskuteret som mulige afsætningskanaler. For den eksisterende pelsdetailhandel er det ifølge Patrizia V. Christensen en fordel, at de nye produkter er komplementære, det vil sige, at det er produkter, der passer ind i det allerede eksisterende varesortiment, som typisk består af større beklædningsstykker. Det er svært at sælge pelskåber fra marts til september, men detailhandlen er ekstremt traditionel, og nogle af dem har så prøvet at sælge Gucci-tasker, men det passer ikke ind i forbrugernes hoved. Hvorfor skulle de købe en Gucci-taske i en pelsbutik, når de kan købe tasken i en Gucci-store? spørger Patrizia V. Christensen. De nye pelsprodukter passer langt bedre sammen med det traditionelle varesortiment i en pelsbutik, uden at produkterne konkurrerer med de eksisterende varer. Og så vil produkterne i højere grad egne sig til salg uden for sæsonen. Prismæssigt vil der blive tale om produkter, der koster fra kr. for de mindste varer og op til måske kr. for de dyreste. De fleste artikler vil dog befinde i et prisleje på nogle tusinde kroner. Vi vil gerne ligge i et prisleje, hvor de fleste kan være med. Unge mennesker i dag kan sagtens spare op til noget, der koster kr. Det er ikke unor- PRODUKTIONEN BLIVER DEN STORE UDFORDRING I årevis har Kopenhagen Studio udviklet pelsteknikker, som er blevet rost, prist og beundret men ikke kopieret i det omfang, som Kopenhagen Fur har kunnet ønske. Det store problem er, at pelsmaterialet er relativt svært at håndtere for andet end fagfolk, og dem er der ikke mange af ude i verdens produktionshaller. Dem, der er gode til at strikke, er ikke nødvendigvis gode til pels. Pels er et udfordrende materiale for andre brancher, siger Lone Olsen fra Kopenhagen Studio. Det er Lone Olsen, som har opbygget det netværk af fabrikker, der producerer de pelsgaver, som i dag sælges til avlerne via Kopenhagen Furs hjemmeside. Hun flytter naturligt med over i den nye afdeling som produktudviklingschef. De processer, der er i arbejdsgangene på en fabrik, skal ændres, hvis der skal pels på nogle af deres produkter. Det er svært at ændre arbejdsgangene, fordi det tager tid, og fabrikkerne tjener ikke de samme penge, mens det står på, siger Lone Olsen. Kommerciel direktør Patrizia V. Christensen medgiver, at producenterne bliver den største udfordring, og derfor skal der bruges en del tid på at finde de rette samarbejdspartnere. Dem vil der formentlig blive en del af, fordi pelsen 12 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

13 malt i dag, det er ca. prisen for en iphone, siger Patrizia V. Christensen. Den første kollektion vil indeholde produkter i accessories-kategorien, men på længere sigt skal der også produceres pelsting i interiør-kategorien, altså artikler til hjemmet, for eksempel puder og tæpper. Fællesbetegnelsen for produkterne er accesible luxury tilgængelig luksus. DER SKAL TJENES PENGE For Kopenhagen Fur er satsningen en måde at få nogle erfaringer vedrørende distribution og salg af færdigvarer på. Disse erfaringer er Kopenhagen Fur villige til at dele med potentielle og etablerede pels- i de nye produkter skal kombineres med adskillige forskellige materialer, for eksempel læder og metal. Desuden vil der blive stillet høje kvalitetskrav til producenterne. Det skal være nogle, der er villige til at lære. Der kommer til at være en stor uddannelsesindsats, siger hun. De kommende samarbejdspartnere vil sandsynligvis blive fundet i Syd og Østeuropa og på sigt formentlig også i Kina. Nr. 1. januar

14 I dag er Danmark ikke et marked, man kan leve af. Vi kan tilbyde de unge designere, at de kan prøve deres ideer af på det globale marked Patrizia V. Christensen, kommerciel direktør i Kopenhagen Fur detailhandlere, ligesom unge designere kan få lov til at udnytte Kopenhagen Furs styrke gennem samarbejdsaftaler, hvor Kopenhagen Fur stiller produktions- og distributionsnetværk til rådighed for produkter med designerens eget navn eller logo på. Det er nemlig utrolig svært at slå igennem internationalt, når man er en ung designer uden finansielle muskler. I dag er Danmark ikke et marked, man kan leve af. Vi kan tilbyde de unge designere, at de kan prøve deres ideer af på det globale marked, siger Patrizia V. Christensen. Men New Bizz er ikke noget pædagogisk støtteprojekt for fattige designere. Satsningen skal give overskud, og Patrizia V. Christensen er da også sikker på, at markedspotentialet er til stede. Jeg kan næsten frygte, at det kommer til at gå for hurtigt med salget. Det er selvfølgelig et problem, hvis vi ikke kan levere i takt med efterspørgslen, siger hun. 14 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

15 I hårdt vejr hjælper vi dig til en blød landing Er du klar til at kaste dig ud i den tredje hårde vinter i træk? Store mængder sne de seneste to år har betydet, at rigtig mange pelsdyrhaller er styrtet sammen. Få vores vejledning i sikring af pelsdyrhaller. Sms TOP PELS + dit navn og adresse til så sender vi den til dig i en god, gammeldags konvolut. Sørg derfor for, at dine haller kan klare presset, hvis der igen kommer en lavine af sne fra oven

16 EUROPAS STØRSTE KREATIVE UNIVERS Fokus er strengt kommercielt og eksportorienteriet, men de kreative ideer skal udveksles på kryds og tværs i Danmarks kommende kreative klynge. For videndeling skaber værdierne i moderne forretning. SAMARBEJDE AF MICK MADSEN MIM@KOPENHAGENFUR.COM I et stort, lyst atelier diskuterer en italiensk møbeldesigner tegninger med to studerende fra arkitektskolen, som laver afgangsprojekt. 200 meter derfra, i meget mindre og meget billigere lokaler, får en dansk skodesigner rådgivning om det russiske marked, mens repræsentanter fra fire større danske tøjvirksomheder er ved at lægge sidste hånd på et fælles kinesisk markedsføringsfremstød i den kreative klynges fælles trendlaboratorium. Danmarks center for kreative industrier slår sig stadig kun løs på tankeplan, men tankegodset er solidt. Den kreative klynge har rod i brancheorganisationerne Dansk Mode & Textil, Guldsmedebranchens Leverandørforening og Kopenhagen Fur og repræsenterer danske virksomheder, der eksporter for 50 mia. kr. årligt. Den fysiske lokation centralt i København kan udmærket være på plads, når disse linjer læses, og når lokalerne er på plads, kommer det til at gå stærkt. INNOVATION PÅ KRYDS OG TVÆRS Vores ambition er at lave Europas største kreative univers. Hele området skal være en form for Creative Valley, 16 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

17 Vores ambition er at lave Europas største kreative univers. Hele området skal være en form for Creative Valley. Christoffer Ritzau, direktør i guldsmedebranchens leverandørforening siger Christoffer Ritzau, direktør for Guldsmedebranchens Leverandørforening (fra 1. februar 2012 direktør i Dansk Mode & Textil, red.). Creative Valley er en direkte henvisning til Silicon Valley i Californien, USA, hvor internetteknologi-industrien har skabt verdens førende klynge for højteknologiske it-virksomheder. Området i Californien er et forbillede, fordi entreprenører med innovative ideer bor og arbejder side om side med store, etablerede virksomheder, samtidig med at Stanford-universitetet har været en katalysator for videnudveksling mellem forskning, studerende og erhvervslivet med den offentlige sektor som villig medspiller. Silicon Valley er et mønstereksempel på, hvad der skaber vækst i en erhvervsklynge. Samspil og synergi mellem de forskellige aktører og innovation på kryds og tværs og oppefra og ned er hovedingredienserne i en moderne klynge med succes. Hvis du ikke er villig til at dele din viden med andre, så kommer du ingen vegne, siger Christoffer Ritzau og peger på Kopenhagen Studio som eksempel. Kopenhagen Furs kreative workshop har i årevis udviklet pelsdesignteknikker som efterfølgende rundhåndet er foræret til bl.a. modehusene, som så har købt skind i auktionshuset i Glostrup. Fordi I deler noget, så skaber det også nye muligheder. Vi skal ikke bekrige hinanden, men berige hinanden, siger Christoffer Ritzau. Den samme overbevisning har Preben W. Friis, der er adm. direktør i Dansk Mode & Textil, (hvor han skal fungere som alliancedirektør pr. 1. februar, red.). Innovation på kryds og tværs af beslægtede brancher er med til at skabe værdi. Det, at man arbejder sammen, giver for eksempel mulighed for, at pels integreres i tøjmoden. Det er bl.a. der innovation skal give vækst, siger han. Også virksomheder i smykkebranchen er begyndt at bruge pels i deres design endnu et eksempel på synergieffekt mellem beslægtede brancher med kommerciel gevinst til de danske pelsdyravlere. FOKUS PÅ EKSPORT Og netop det kommercielle og eksportorienterede er centralt i visionen for Creative Valley. De tre alliancepartnere er alle stærkt eksportorienterede og interesserede i at eksportere endnu mere. Disse værdier skal være centrale i den kreative klynge, og derfor vil der også foregå en kritisk udvælgelse af tilflytterne i den kreative by. Dem, der skal ind, skal fremlægge deres vision og strategi. Det er meget vigtigt, at man ikke udvander visionen, siger Preben W. Friis. Projektet har allerede fået adskillige henvendelser fra virksomheder, der er interesserede i at flytte ind, også udenlandske virksomheder, men det er ikke usandsynligt, at nogle virksomheder og organisationer vil blive indbudt til at blive en del af projektet. Når vi har fået nogle kvadratmeter, skal vi måske kigge på, hvem der kunne tilføre huset værdi og så tage fat i dem. Det skal være et hus i evig udvikling, og visionen gælder også om fem år. Der kan godt være stor udskiftning, siger Preben W. Friis. Det væsentlige er, at virksomhederne kan udnytte hinandens kompetencer, for eksempel i fælles eksportfremstød. I er stærke i Kina, vi er stærke i Europa. Der kan vi hjælpe hinanden siger Preben W. Friis, som også ser muligheder på det mere daglige niveau, hvor virksomhederne kan dele fælles faciliteter som sekretariat, trendlaboratorium eller materialebibliotek, mens Christoffer Ritzau peger på muligheden for fælles teknisk udstyr og CSR-politikker, eksempelvis retningslinjer for ansvarlig produktion. Det er bedre for alle, det bliver billigere, og det bliver mere eksponeret, siger han. Nr. 1. januar

18 Det er vildt, at der her er tre industrier, som tilsammen eksporter for 50 mia. kr., der så hurtigt har fundet sammen. Vi var i stand til at se hinanden i øjnene med watt og sige: Det er det her, vi gør Christoffer Ritzau, direktør i guldsmedebranchens leverandørforening SAMARBEJDE MED PERSPEKTIVER Også på det rent politiske område kan de tre alliancepartnere bruge hinanden. Vi kan næsten finde fælles grund på alle områder. Vi kan for eksempel kæmpe sammen om sager på miljøområdet. Vi kan måske sidde sammen over for myndighederne, og så er de nødt til at sige: "dem, vi skal leve af i fremtiden, de sidder lige over for os", siger Christoffer Ritzau. Han mener, at de store, altomfavnende interesseorganisationer som Dansk Industri og Dansk Erhverv er udfordret på deres legitimitet, fordi den klassiske interessevaretagelse, nemlig kontakten til lovgiverne, i dag i vid udstrækning bliver foretaget af virksomhederne eller den enkelte brancheorganisation selv. Dansk Mode & Textil, Guldsmedebranchens Leverandørforening og Kopenhagen Fur er derimod så nært beslægtede, at samarbejde på alle mulige områder har store perspektiver, og han roser de tre respektive bestyrelser for ikke at nøle med beslutningen om at gå ind i projektet. Det er vildt, at der her er tre industrier, som tilsammen eksporter for 50 mia. kr., der så hurtigt har fundet sammen. Vi var i stand til at se hinanden i øjnene med watt og sige: Det er det her, vi gør, siger Christoffer Ritzau. CREATIVE VALLEY Den kreative klynge skal ligge i det centrale København, bl.a. fordi adgang til en international lufthavn er vigtig. Der skal være både billige og dyre lejemål, fordi også mindre etablerede virksomheder og entreprenører skal have mulighed for at blive en del af projektet. Der bliver brug for ca kvadratmeter lokaler. KINESISKE PENGE TIL EUROPAS PELSHANDEL? Pelsdetailhandlen i Europa er trængt økonomisk. Pelsbranchen i Kina har til gengæld både penge og ambitioner, og med Kopenhagen Fur involveret i en kreativ-kommerciel klynge, vil København være det perfekte udgangspunkt for et kinesisk indtog på et svagt europæisk pelsdetailmarked. Det mener i hvert fald adm. direktør i Kopenhagen Fur Torben Nielsen: Der er hård konkurrence i Kina, og det er under alle omstændigheder pelsvarer produceret i Kina, som bliver solgt i Europa. Hvorfor skulle en kinesisk fabrikant ikke selv være til stede på markedet? spørger Torben Nielsen. Han peger på, at kinesere med europæiske ambitioner uden videre vil kunne få hjælp af Kopenhagen Fur til eksempelvis distributionen, på baggrund af den ekspertise Kopenhagen Fur nu går i gang med at opbygge eller via andre partnere i den kreative klynge. I Kina, hvor ideen er blevet luftet for nogle af Kopenhagen Furs kunder, har reaktionerne været positive. Det kommer dog ikke til at ske lige med det samme, siger en af Kopenhagen Furs største kunder, Sek-Lung Ng, som er ejer af Ottino Internation Ltd. en virksomhed der både bedriver garvning, færdigvareproduktion og mindre detailsalg i Hong Kong. Jeg tror, kinesiske virksomheder vil være interesserede i at flytte til Europa, men der vil gå 5-10 år. I øjeblikket sker der en udvikling i Kina, hvor de store virksomheder overtager de mindre. Men inden for 10 år vil der være virksomheder, der har styrken til at gå uden for Kina, siger Sek-Lung Ng. Torben Nielsen er dog mindre skeptisk i forhold til tidshorisonten, som han sagtens kan forestille sig noget kortere: Vi tror på ny kapital i den europæiske pelsbranche på væsentlig kortere tid, siger han. 18 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

19 Nr. 1. januar

20 Kreativ klynge skal hjælpe København ud af krisen København scorer højt på livskvalitet og miljø. Til gengæld er væksten for lav, men det vil overborgmester Frank Jensen nu ændre på bl.a. ved at få kinesiske virksomheder til at etablere sig i byen. ERHVERVSSTRATEGI AF JOSEPHINE CHRISTINE HALD JOC@KOPENHAGENFUR.COM København er en dejlig by at bo i, hvis man kigger på lister over byer med høj livskvalitet. Der er fokus på et godt miljø, og byen ligger i top på listen over verdens mest cykelvenlige byer. Til gengæld ser det sløjt ud for erhvervslivet. Væksten i København er ikke nær så høj, som i vores nabolandes hovedstæder, men det vil Københavns overborgmester Frank Jensen nu lave om på. I marts 2011 nedsatte han Copenhagen Business Task Force med tidligere Børsen-chefredaktør Leif Beck Fallesen som leder. Task Forcen har til opgave at finde løsninger, så der kommer gang i det københavnske erhvervsliv igen. Ifølge overborgmesteren skaber det 20 jobs i resten af landet, når der bliver skabt 100 nye jobs i hovedstaden. Til gengæld skaber det kun 7 job i København, når der kommer 100 nye til i resten af landet. Det er derfor, vi skal blive bedre til vækst nu, siger Frank Jensen. Kreativt København Copenhagen Business Task Force kom i august 2011 med en række forslag til, hvordan væksten i København kan komme i gang igen. Der er i erhvervspolitikken lagt vægt på det private erhvervsliv, og Copenhagen Business Task Force har bl.a. kigget på de kreative industrier og foreslår, at der bliver skabt en kreativ klynge i København. I København står vi stærkt på grøn teknologi, og vi har en stærk maritim klynge. Vi mangler dog en kreativ klynge, siger Frank Jensen. Samarbejdet mellem Kopenhagen Fur, Dansk Mode & Textil og Guldsmedbranchens Leverandørforening er også blevet bemærket, og Frank Jensen fortæller, at han vil gøre, hvad han kan, for at støtte op om initiativet, som han kalder opmuntrende. 20 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

21 Nr. 1. januar

22 Kina er en meget vigtig spiller på det globale marked. Vi ved også, at Kopenhagen Fur har rigtigt godt fat i Kina, og det skal selvfølgelig udnyttes. Frank Jensen, overborgmester i København Jeg håber, at samarbejdet kan være inspiration for andre brancher. Det er et godt eksempel på, hvordan erhvervslivet kan samarbejde med kommunen om at sikre vækst og beskæftigelse i København, siger han. kinesisk søsterby Det er ikke kun de danske virksomheder, som Københavns Kommune skal imødekomme. Det gælder også BRIK-landene (vækstlandene Brasilien, Rusland, Indien, Kina). Frank Jensen mener især, at det er vigtigt at have et godt og solidt samarbejde med Kina, bl.a. fordi Kina for nylig overhalede USA som Danmarks største handelspartner. Han anerkender samtidigt, at Kopenhagen Fur kan være en hjælp med hensyn til Kina. Vi ved, at Kina er en meget vigtig spiller på det globale marked. Vi ved også, at Kopenhagen Fur har rigtigt godt fat i Kina, og det skal selvfølgelig udnyttes. Kina begynder at vokse på design og grøn energi, og vi skal gerne være med fra starten, siger han. Allerede på nuværende tidspunkt er der interesse fra kinesiske designvirksomheder, og på grund af det kinesiske vækstpotentiale, er samhandlen med Kina ekstremt vigtigt, mener DI (Dansk Industri). Det er flot og prisværdigt, at man tænker det ind at få kinesiske virksomheder til at etablere sig. Fremadrettet bliver det afgørende, at vi kan tiltrække kinesiske kapital og blive integreret med den kinesiske økonomi, siger konsulent og kina ekspert Nis Høyrup Christensen fra DI. Han peger på, at Kinas investeringer i Europa generelt er stigende, og at det først og fremmest vil være store og etablerede virksomheder, klyngen vil kunne lokke til. Kineserne vil kigge på, hvad der er af muligheder. Adgangen til viden og design og ikke mindst det, at man samler kræfterne og kommer på landkortet vil være en fordel, siger Nis Høyrup Christensen KOMMUNALE KINA-AFTALER For at tiltrække og holde fast i kinesiske investorer er kommunen gået sammen med flere samarbejdspartnere, og København har lavet en søsterby-aftale med Beijing i Vi forventer, at aftalen vil gøre det lettere for det københavnske erhvervsliv at komme ind på det kinesiske marked, og at aftalen vil øge kinesernes opmærksomhed på København, siger Frank Jensen. Med henblik på at gøre det attraktivt for kinesiske virksomheder at blive i København, er kommunen gået i gang med at undersøge, om det vil være muligt at lave en kinesisk skole, hoteller og et kinesisk kulturinstitut. Kina er i vækst, og landet er et vigtigt eksportmarked for mange danske og københavnske virksomheder. Hvis vi vil have del i denne vækst, er det nødvendigt, at vi formår at tiltrække og fastholde flere kinesere i Danmark og København, siger Frank Jensen. MÅLSÆTNING FOR KØBENHAVN Økonomisk vækst 5 pct. om året i gennemsnit frem til Produktiviteten skal stige med 4 pct. frem mod En befolkningstilvækst på 8,5 pct. I 2020 skal der være skabt nye private arbejdspladser. Københavns Kommune skal årligt rykke mindst 10 pladser op af Dansk Industris liste over erhvervsvenlige kommuner i Danmark. I øjeblikket er Københavns Kommune nr. 79 på listen. 22 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

23 Hvis du har tabt tråden, så har vi en der holder væsentligt længere Jasopels præsenterer en ny tråd tilsat magnesium En sjælden gang imellem, må man erkende, at det ikke er alt, der kan gøres billigere! Men hvis du nu satte dig ned og regnede ud, hvor mange penge, du bruger på at udskifte tråd, så ville du ønske du kunne arbejde trådløst! Hos Jasopels har vi fokus på kvalitet. Derfor har vi valgt kun at samarbejde med Arcelor Mittal, der producerer markedets bedste tråd. I vores produktion anvendes kun Crapal Premium fordi den møder de krav vi stiller til ensartethed og brugskvalitet ude på farmene. Crapal Premium der er patenteret er tilsat magnesium der holder væsentligt længere end den traditionelle aluzink tråd. Den nye tråd har desuden en meget glattere overflade der gør den væsentligt lettere at rengøre. Der er en rød tråd gennem Jasopels udvikling Jasopels har årelang tradition for at udvikle og markedsføre nye produkter til pelsdyravlerne. Der er en rød tråd gennem den måde vores udviklingsafdeling tænker på, så vi kan gøre dit arbejde hurtigere, nemmere, sikrere og ikke mindst mere indbringende. Slå på tråden tlf eller skriv til info@jasopels.dk. Jasopels A/S - Fabriksvej Bording - Telefon: info@jasopels.dk 23

24 Tema KVALITET Dansk Classic er fortid Andelen af danske velvetskind er nu på 65 pct., hvilket er mere end dobbelt så meget som i sæsonen 2007/2008. KVALITET AF SØREN JESPERSEN SJE@KOPENHAGENFUR.COM Velvetprocenten fortsætter med at vokse. Det viser den seneste opgørelse fra sorteringen af skind, som blev udbudt på Kopenhagen Furs decemberauktion. Her var 65 procent af de danskproducerede skind Velvet. Med den nærmest eksplosive udvikling gennem de senere år forudser Kopenhagen Furs Kvalitetsgruppe, at danskproducerede Classic-skind snart er fortid. Opgjort i 2011-tal fik danske minkavlere et totalt merprovenu på 1 milliard kr. i forhold til udenlandske skind solgt på auktionerne. Udviklingen medfører også, at der kommer flere og flere V2-skind, og den hårfine grænse mod V3 kommer tættere på. V3-skind er uønskede, fordi de er kendetegnet ved, at hårene ikke dækker. I takt med at V2 bliver mere og mere udbredt, stiger behovet for at være opmærksom på, at der skal være mange dækhår, som skal dække af. Udover at der skal være masser af dækhår, skal de være fine og silkede. Og glem ikke underulden pelsværk uden underuld er dårligt pelsværk. Kvalitetsgruppen mener, at V2-gruppen vil komme til at udgøre helt op til 25 procent af den danske minkproduktion inden for de næste fem år. Det er for så vidt glimrende. Flagskibet i dansk minkproduktion er efter gruppens vurdering en V2 Purple. Men i takt med, at produktionen går mod kortere og kortere dækhår, skal der rettes opmærksomhed mod antallet og kvaliteten af dækhårene. Skrækscenariet er at, skindene bliver uldede i overfladen. Det er ikke attraktivt for opkøberne. Budskabet fra gruppen er altså, at udviklingen går stærkt, og at danske avlere i høj grad har formået at udvikle produktionen i en gunstig retning, hvor værdien af produktionen vokser. Men hårene skal altså kunne følge med. Hvis man ved selvsyn vil opleve, hvordan et godt minkskind ser ud, opfordrer Kvalitetsgruppen til, at man går på skindudstilling. Det er så at sige vigtigt at få ind under huden, hvad et godt skind er. Det får man kun ved at gå i skindene gerne sammen med kollegaerne. 24 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

25 Andel Velvet i regulære hovedtyper 2007/ pct. 2008/ pct. 2009/ pct. 2010/ pct. Andel Velvet på december-auktionen 2011 Mahogany M pct. Brown M pct. Glow M pct. Mahogany F pct. Brown F pct. Glow F pct. Kend dine hanner på hårene Målet for produktionen er fortsat korte hår. For at nå det mål, skal man kende de hanner, man har sat til side til parring. Op imod 25 pct. af avlshannerne i en given produktion med en god velvetprocent er med stor sandsynlighed V2. De skal på arbejde til parringssæsonen, hvis man vil øge velvetprocenten. De bedste skind ligger ofte i grænseområdet mellem V1 og V2. Kvalitetsgruppen vil anbefale et avlsmål, som hedder V1,5 altså i retning af meget korte hår. 25 pct. af den danske minkproduktion kan være Velvet 2-skind inden for de næste fem år, mener Kvalitetsgruppen. Foto: Jesper Clausen En gennemsnitsavler med værdital 100 og en velvetprocent på 53 vil have V2-hanner siddende. Stol på, hvad du har set ved sortering og finsortering og brug dine V2-hanner optimalt, lyder det. Kvalitetsgruppen har i Dansk Pelsdyravl februar 2011 beskrevet, hvordan hanner kan opsættes og bruges, så de bedste får så meget afkom som muligt. Læs anbefalingerne igen og tænk dem ind i den kommende parringssæson. Velvet 3-skind er ikke ønskede i den danske minkproduktion, og der er behov for at være opmærksom på dækhårene i takt med at Velvet 2-andelen stiger. Foto: Jesper Clausen Nr. 1. januar

26 Tema KVALITET øje for det korte guld Steen Steiner Petersen sidder med i Kopenhagen Furs Kvalitetsgruppe, men derfor kan hans velvetprocent godt falde alligevel. Drivkraften er tallene, og det hele tiden at holde sig over gennemsnittet. KVALITET AF SØREN JESPERSEN SJE@KOPENHAGENFUR.COM Det skulle have været en gård med kvæg, men et skyhøjt renteniveau i begyndelsen af 1980erne forpurrede den plan. I stedet kom Steen Steiner Petersen til at drive en minkfarm. Som så mange andre startede han i det små med 400 tæver, som i dag er blevet til Optimering af produktionen på alle fronter har altid været et omdrejningspunkt, og det, som startede med købet af 30 tdr. land og en nedbrændt staldbygning, er i dag blevet til 60 hektar og nyindrettede minkhaller. Steen Steiner Petersen forbereder sig hele tiden til fremtiden. Der bliver investeret og brugt penge og tid på bedre kvalitet, større dyr og moderne produktionsfaciliteter. Når han ikke passer farmen, deltager han blandt andet i Kopenhagen Furs Kvalitetsgruppe. Her mødes syv minkavlere med jævne mellemrum for at diskutere kvalitet og komme med gode råd til andre avlere, om hvordan en kvalitetsfremgang kan nås. Sortering, køb af avlsdyr og systematik i anvendelsen af hanner diskuteres med så meget engagement, at man kan fristes til at tro, at det er selve klodens fremtid, som står på spil. Det vidner om begejstringen for mink og minkavl, og Steen Steiner Petersen tager gerne medicinen selv. Udviklingen går hurtigere end nogensinde før, og hvis man ikke gør noget, så kommer man bagefter. Man skal virkelig gøre noget. Dem, der går fremad viser vejen, siger han. Selv om man ligger i den gode ende og er udpeget af kollegaerne til at sidde i Kvalitetsgruppen, betyder det ikke, at der ikke kommer bump på vejen. Steen Steiner Petersens velvetprocent i Wildmink, som udgør trefjerdedele af farmens avlsdyr, er faldet ca. 10 pct. Det nager, kan man høre på ham. Det er noget af et slag i hovet, som han udtrykker det. Forklaringen efterlyses, og der sættes øjeblikkeligt ind for at rette op. Der er bestilt et antal nye avlsdyr, og der er lagt en plan for at komme tilbage på sporet. Med til historien hører, at velvetprocenten var 40 for fem år siden, og at Steen Steiner Petersen holder en velvetprocent på 80 og derover for typerne hvide og Mahogany. I begyndelsen købte han kun hanner, men erfaringen har efterhånden vist ham, at effekten er langt bedre, hvis man både køber hanner og tæver. Man skal ikke være bange for at købe dyr. Alle de bedste køber også avlsdyr, og det er helt nødvendigt. Jeg har mødt den holdning, at man kun er rigtig avler, hvis man sorterer sig til god kvalitet af egne dyr, men det er helt forkert. Det flytter ikke nok, siger han. AVLSDYR MED KORTE DÆKHÅR For syv år siden købte Steen Steiner Petersen 500 tæver plus hanner, som har gået i en avlsgruppe for sig. Overskudshannerne fra den indkøbte gruppe er blevet brugt til at parre den oprindelige stamme. Nu ligner grupperne hinanden så meget, at Steen Steiner Petersen 26 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

27 Steen Steiner Petersen mener, at køb af avlsdyr bør være helt naturligt for avlere, der er seriøse med avlsarbejdet. Foto: Robert Attermann ikke kan se forskel på den oprindelige stamme og de indkøbte dyr. Grupperne er derfor lagt sammen, og nye avlsdyr er på vej ind i en ny avlsgruppe, som er karakteriseret ved meget korte dækhår. De indkøbte avlsdyr går i en gruppe for sig. Det samlede indkøb i dette avlsår er på 150 tæver og 145 hanner. Så er der bestilt 300 udsættertæver til sommer, et antal gamle hanner plus 350 ungtæver og hanner til efteråret. Kvalitetsgruppens fokus er kvalitet forstået som tyk underuld og korte, fine dækhår i rigelige mængder. Det er også et fokus for Steen Steiner Petersen, men størrelse og kuldstørrelse er også vigtige for at få så rentabel en produktion som muligt. Kuldstørrelser på seks og opefter sorteres. Størrelse har været i fokus på farmen, fordi han på et tidspunkt haltede bagud på det punkt. Jeg kigger hele tiden på gennemsnittet fra de andre avlere. Jeg vil ligge over prisindeks 100, og når jeg sammenligner mine produktionstal med gennemsnittet, så ved jeg, hvor jeg skal sætte ind, siger han. Steen Steiner Petersen har med egne ord haft rimelige gode skind, men han har aldrig ligget helt i toppen. Det er, siger han, meget få, som har evnen til at være helt, helt fremme. Han har et bud på, hvad det er, avlseliten kan: De kan se, at når en mink ser sådan ud, og man parrer den med en mink, der ser sådan ud, så får du en supermink. Det lyder enkelt, men er det altså ikke. Glæden ved at sortere og finde de særlige dyr deler Steen Steiner Petersen med avlseliten. I den periode for 4-5 år siden, hvor han var bagud på størrelse, blev der sorteret efter vægt. Det var nemt, effektivt og kedeligt. Det er en fornøjelse at sortere minkene og finde helt særlige dyr. Det skal sige smak, når man ser dem. Så er der noget ved det, siger han og tilføjer: Hvis dansk minkproduktion fortsat skal være førende, og det skal vi, så skal alle gøre noget for at forbedre sin produktion. Jeg vil ligge over prisindeks 100, og når jeg sammenligner mine produktionstal med gennemsnittet, så ved jeg, hvor jeg skal sætte ind. Steen Steiner Petersen, minkavler Steen Steiner Petersen Bor og driver farm i Outrup ved Varde. Er gift og har tre børn. Børnene er dog flytttet hjemmefra. Har været skindommer 20 år. Sidder i bestyrelsen for Sydvestjysk Pelsdyrfoder. Er Schweiss-hundefører og jæger. Nr. 1. januar

28 på sygdomsjagt Med en sjællandsk nordjyde Lige nu kører Jørgen Østergaard Nordjylland tynd, for de sanerede farme skal have tjekket deres rengøring, og alle vil have besøg af Driftfaglig Afdeling. PLASMACYTOSE AF MARIE GRABOW WESTERGAARD Solen bryder frem gennem regnbygerne på en råkold decembermorgen i Nordjylland, og det får Jørgen Østergaard til at tage en omvej. Når vejret er sådan her, skal du lige se udsigten heroppe fra. Den er ret imponerende, især hvis man aldrig har set det før, siger Jørgen Østergaard. Vi befinder os på en bakke mellem Sæby og Frederikshavn, og udsigten er imponerende. Man kan skimte Læsø ude i havet og se helt til Skagen. På klare dage kan man øjne Limfjorden, forsikrer Jørgen Østergaard, mens han sætter bilen i gang igen. For det er en travl dag, og de lyse timer skal ikke spildes. Der er ikke brug for en gps i det kørende kontor, som hans bil efterhånden har udviklet sig til. Vejen kender han, ligesom han ofte genkender personerne, der ringer på bilens håndfri sæt alene ud fra telefonnummeret på displayet. Nordjylland er sjællænderen Jørgen Østergaards arbejdsplads mindst 100 dage om året, og det har sat sine aftryk både på hans stedsans og hans sprog, hvor ord som det nordjyske muldet har sneget sig ind i stedet for det rigsdanske muggent. Det siger de heroppe, og så gør jeg det også, når jeg er her, siger han med et smil. I dag er der brug for ordet muldet flere gange. For som chef for Driftfaglig Afdeling er Jørgen Østergaard den ene af fire i afdelingen, som rejser rundt og tjekker, hvordan det går med rengøringen på plasmacytose-sanerede farme. Første stop er Thomas Jørgensens farm. Han har hyret et rengøringsfirma til grundrengøringen og sin svigerfar til rengøring af samtlige rør fra burene, så han selv kan få pelset færdig til tiden. Svigerfar får sin løn i mad, så han er billig nok, griner Thomas Jørgensen, mens han kort viser rundt i sit pelseri. Her er der ikke gjort rent endnu, men Jørgen giver gode råd til, hvordan Thomas undgår at smadre sine maskiner, når de skal udsættes for vand og sæbe. Ellers er det mest ejeren af rengøringsfirmaet, Michael Andersen, Jørgen Østergaard taler med, mens de går fra hal til hal. Rutineret lader han fingrene løbe rundt i indgangshullerne til redekassen, på plankerne over burene og i trådnettet. Jeg kigger ikke på hvert bur. For ret hurtigt får jeg en fornemmelse af, hvad jeg skal tjekke for, og hvor der kan være problemer, forklarer Jørgen Østergaard. Han er stort set tilfreds med Michael Andersen og hans medarbejderes arbejde, kun indgangshullerne skal lige kigges grundigt igennem igen. Det ser godt ud, det her. Det gør det virkelig. Nu ved du, hvad du skal 28 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

29 Jørgen Østergaard starter ethvert farmbesøg med at fylde sin blå balje med vand, så han har noget at vaske gummistøvler i, når han skal videre. Foto: Mare Grabow Westergaard Nr. 1. januar

30 Jeg kigger ikke på hvert bur. For ret hurtigt får jeg en fornemmelse af, hvad jeg skal tjekke for, og hvor der kan være problemer Jørgen Østergaard tjekke igen, men ellers er I jo så godt som færdige, siger Østergaard. En aftale bliver hurtig indgået om, hvornår Jørgen Østergaard skal komme igen. Ingen farm er nemlig ren, før Driftfaglig Afdeling har skrevet under på rengøringspapirerne. Og rengøringsfirmaet får ikke sine penge, før der er skrevet under. Frosten truer For en farm er ikke ren, fordi den er rengjort med vand og sæbe. To gange desinfektion skal farmen også have, inden den er klar til nye dyr. Og derfor er frost dagens helt store emne. Frostvejr påvirker nemlig desinfektionen. Sidste år var helt forfærdeligt. Tænk dig at have fået plasmacytose, skulle sanere og så ikke kunne gøre klar til næste sæson, fordi vejret forhindrer dig, siger Jørgen Østergaard, mens bilen kører videre. Væk fra Thomas Jørgensens farm og længere op i Jylland. De lover varmere vejr i næste uge, men vi skal op over fem grader, før desinfektionen virker ordentligt, siger Jørgen Østergaard. Ordene falder halvanden time senere. Klokken er nu blevet halv elleve, og det rullende kontor har bevæget sig videre nordpå til Sæby og Caspers Poulsens farm. Han har gjort rent siden 15. november og håber på at kunne give første omgang desinfektion i starten af næste uge hvis vejret arter sig. Det er en tidsplan, Jørgen godt kan godkende, for farmen er ved at være klar til desinfektion. Casper Poulsen er glad for, at Jørgen kommer forbi undervejs i rengøringsprocessen, så han kan nå at rette fejl og mangler, og han ser ikke Jørgen Østergaards besøg som en kontrol. Jeg gør jo ikke rent for, at Jørgen skal komme og godkende det, men fordi jeg skal kunne stå inde for at sætte en helt ny besætning ind. En besætning der helst skal undgå smitte, siger Casper Poulsen Et fornuftigt synspunkt der heldigvis er meget udbredt blandt avlerne, forklarer Jørgen Østergaard en time senere, da bilen bevæger sig væk fra Caspers Poulsens farm. Jeg siger sommetider for sjov, at jeg er djævelens advokat, men de fleste kan jo godt se fornuften i at være grundig ellers straffer man bare sig selv, siger han. Rengøring er en stor del af fremtidig smittebeskyttelse, og hvis man sjusker der, er man allerede i gang med at gøre sig selv sårbar over for sygdommen. Der er dog forskellige krav til rengøringen, afhængig af om man vil have 60 kr. eller 20 kr. i saneringsstøtte. 20-kroners modellen indebærer blandt andet mindre rengøring. Den er lavet for at skabe mere fleksibilitet, blandt andet hvis vejret gør rengøringen meget besværlig. Men der er ingen tvivl om, at jeg mener, at man er bedst beskyttet med 60-kroners-modellen, og den vælger de fleste da også, siger Jørgen Østergaard. 10 kroner for nye smitteinitiativer Det er netop saneringsstøtte og valg af modeller, der skal diskuteres på Jørgen Østergaards næste besøg hos Tom Christensen. Han er ikke kommet så langt med rengøringen, at Jørgen skal gå farmen efter endnu, så efter en kort rundtur på pelseriet, viser Tom Christensen i stedet sine hydratkalkmaskiner frem. Han har udviklet flere spredemaskiner og håber på at kunne sælge dem i fremtiden. Men lige nu handler det om at få saneringsaftalen på plads. Derfor går turen til Tom Christensens køkken, hvor dagens første kop kaffe kommer på bordet. Jørgen gennemgår aftalen punkt for punkt og fortæller i samme omgang, om det nye tilskud, man kan få, hvis man gennemfører ekstra smittebeskyttende tiltag. Tilskuddet er på 10 kr. pr. dyr, og det udløses, hvis avleren udfører nye smittebeskyttende tiltag. Der er ikke en facitliste på, hvilke smittebeskyttelsestiltag der skal foretages i farmen, så alle muligheder er i spil, men der er lagt op til, at avleren selv kan komme med forslag til, hvad der vil virke bedst i netop hans farm. På de fleste af dagens besøg har Jørgen lige fået nævnt forskellige tiltag, som kunne udløse de 10 kr., og avlerne har så kunnet tænke over det, til næste gang Jørgen kommer. Det samme gør sig nu gældende i Tom Christensens køkken. Du har jo gjort rigtig meget i smittebeskyttelse, Tom, men du kunne for eksempel genoverveje tilkørslen til farmen, så foderbilen og dig ikke bruger samme indgang. Det kunne udløse de ekstra 10 kr., og det er da værd at tage med. Tom Christensen er enig og vil nok tage 30 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

31 Rengøring på farmen efter plasma cytose Farmengøringen kan deles ind i tre faser: den tørre rengøring, den våde rengøring, desinfektion. Den tørre rengøring Alt halm, gødning og løst materiale fjernes. Ting, der ikke kan tåle våd rengøring og desinfektion, kasseres. Græs mellem burene klippes, og der rives i mellemgangene. Det er uhyre vigtigt, at alle organiske rester fjernes fra farmen. Typiske steder er for eksempel på redekasser og gødningsrender. Foto: Jørgen Østergaard Den våde rengøring Alle dele af farmen vaskes med sæbe og vand. Der er forskellige afvaskningsmuligheder. Både iblødsætning, vask med almindeligt vandtryk og højtryksrensning. Det er forskelligt, hvad den enkelte avler vælger, men fælles for al våd rengøring er, at der ikke må være synligt skidt nogen steder på farmen efter den våde rengøring. Desinfektion Alle miljøer, overflader, redskaber mv. skal underkastes en behandling som fjerner/uskadeliggør sygdomsfremkaldende smittekim. Der kan anvendes forskellige former for desinfektionsmidler, men alt skal desinficeres. et kig på vejen. Nogen endelig aftale om smittebeskyttende tiltag bliver det ikke til endnu. Det kan de tage næste gang, Jørgen Østergaard kommer forbi. Læs mere om Rengøring på farmen i brochuren Rengøring og desinfektion af pelsdyrfarme. Den kan fås ved henvendelse til Kopenhagen Diagnostik. Så bliver det til lidt lokalsladder om, hvem der er faldet i nabolaget, og hvem der har undgået plasmacytose i år. Tom Christensen har fundet en mulig forklaring på sin smittesituation i sit vandingssystem, hvor en utæt pakning meget vel kan være synderen. Jørgen lytter opmærksomt, kommer med kommentarer og omtaler lokale steder, som var han selv en indfødt. Selv om han har siddet sådan i et køkken gange før, og hørt alle historierne mindst lige så mange gange, er hans interesse oprigtig. Lige så snart han er tilbage i bilen, ringer han hjem til Glostrup for at tjekke op på nogle af de ting, Tom Christensen lige har fortalt. Hvor mange positive reagenter har vi fundet i dag? Ingen. Virkelig godt, virkelig godt siger han glad. Desværre kan laboratoriet hverken beeller afkræfte et rygte om en faldet farm i nabolaget. Vi har fået prøver i dag, så vi er ikke lige kommet til den, lyder det over det håndfri sæt, mens bilen kører videre ud i den tidlige eftermiddag. Der er to besøg mere på programmet, og hvis Jørgens Østergaards eftersyn skal være noget værd, skal han kunne se burene, så frokosten er en fransk hotdog indkøbt på en tankstation, og indtaget mens bilen ruller derudaf. Skal vi lige lave en aftale? Næste stop er hos Kaj Toldbod. Endnu engang kommer de desinficerede gummistøvler og en helt ny overtræksdragt på. Jørgen tager ingen chancer. Det ville være virkeligt forfærdeligt, hvis jeg var smittebærer. Kan du ikke lige se det for dig? spørger Jørgen, mens han fylder sin medbragte Nr. 1. januar

32 En nordjysk avler rengør sin farm. Netop nu bliver der gjort temmelig meget rent på farme i især Nordjylland. Foto: A. Nielsen balje med vand. Efter hvert besøg bliver gummistøvlerne vasket i vandet, inden de bliver desinficeret, så det første Jørgen gør ved hver besøg, er at fylde baljen. Kaj Toldbod har gjort rent i en uge, og Jørgen går sin sædvanlige tur gennem hallerne. Der er en vis forskel på kvaliteten af rengøringen, men det har sin forklaring. Det er ikke de samme, der har gået i den hal og i denne her. Men vi skal nok få det ordnet, siger Kaj Toldbod. Jørgen hiver selv fat i en medarbejder, der står og spuler lofter. Det ser rigtig god ud. Du gør et godt stykke arbejde, siger han. Han mener, det er vigtig at huske at rose. Nogle af dem har aldrig gjort rent på en farm før, og ham her har jeg forklaret en del, da jeg var her sidst, så han skal også have at vide, at det, han gør, er godt nok, forklarer Jørgen. Ellers er det et kort besøg. En hurtig rundtur i hallerne og så videre, for aftenmørket lurer lige rundt om hjørnet. Inden afgang kommer den obligatoriske kommentar fra Jørgen. Skal vi lige lave en aftale om, hvornår jeg skal komme igen? Sådan slutter næsten alle Jørgens besøg lige for tiden, for selv om nogle er langt med saneringsrengøringen, er ingen færdige, og alt skal tjekkes mindst en gang mere, før Jørgen Østergaard kan skrive under på saneringsstøttepapirerne. En aftale bliver lavet med Kaj Toldbod, og bilen er på vejen igen. Det sidste besøg er blevet lavet i løbet af dagen over telefonen. Derfor kører bilen nu tilbage ned igennem Nordjylland. Jørgen brummer lidt over det upraktiske i, at avleren ikke blev besøgt tidligere på dagen, mens han var i området. Det er dog glemt, da bilen svinger ind på gården. I det svindende dagslys går Jørgen og farmen ejer Jens Overgaard rundt mellem burene i de lukkede haller. Jens Overgaard har haft et rengøringsfirma til første del af rengøringen, og vandet står højt mellem hallerne nogle steder. Det forhindrer ikke Jørgen i at vade helt ud på det dybe for at se gyllerender efter, men Jørgen syntes, at rengøringen ser godt ud. Hvis vejret arter sig, så går du bare i gang med desinfektionen, når I er klar, siger Jørgen. Samtalen falder igen på smittebeskyttende tiltag, og hurtigt bliver en fritstående fodersilo udpeget som mulig smittevej. Ja, jeg ved det godt, jeg skal også have kigget på det, siger Jens Overgaard. 32 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

33 DER ER MASSER AF SMitteveje I aftenskumringen byder Jens Overgaard på en kop kaffe i køkkenet. Nu er det alligevel blevet for mørkt til at se mere. Rundt om kaffen og de chokoladeovertrukne pebernødder endnu en nordjysk specialitet bliver saneringsdyr, reagenter og de forventninger Jens og hans kone har til de kommende auktionspriser diskuteret. Så sætter Jørgen sig atter bag rattet i det rullende kontor. Foran ham venter en køretur til Aars, hvor han skal sove i nat, mindst 10 opkald til avlere, der har lagt besked, og en række ubesvarede mails, som skal læses og besvares inden sengetid. Alligevel nynner han, mens han kører ud i mørket. For Jørgen Østergaard den mest nordjyske sjællænder i Kopenhagen Fur er glad for sit job. Og i morgen venter en ny dag. SMITTEVEJE AF DYRLÆGE TRINE HAMMER JENSEN, KOPENHAGEN DIAGNOSTIK thj@kopenhagenfur.com Smittebeskyttelse er ekstrem vigtigt for at beskytte sin egen farm mod infektioner. Hvis du i det daglige arbejde er meget påpasselig med smittebeskyttelse, kan du samtidig undgå at andre farme udsættes for risiko for infektioner såsom plasmacytose, hvalpesyge, virusenteritis og andre virus og bakterier. Men husk at der er lige så mange former for smittebeskyttelse, som der er smitteveje. Smittebeskyttelse er en del af de obligatoriske sundhedsrådgivningsbesøg. Kopenhagen Diagnostik har udarbejdet fire spørgeskemaer, der kan anvendes som redskab i dialogen mellem avler og praktiserende dyrlæge. Der er allerede modtaget 85 besvarede skemaer fra rådgivningsbesøgene september og oktober. Kopenhagen Diagnostik opretter en database, som disse skemaer bliver lagt ind i. Det overordnede formål er at analysere svarene, og forhåbentlig vil vi dermed kunne identificere særlige smitterisiko-områder på de enkelte farme. Et af fokusområderne for spørgeskemaerne til besøgene i december og februar er rengøring. Uanset om en farm har haft smitsom sygdom eller ej, er rengøring en del af branchekodekset. Redekasser og bure skal rengøres mindst en gang om året. Det er vigtigt, at alt organisk materiale (uld, gødningsrester, foderrester m.v.) fjernes. Såfremt der er tale om en plasmacytosesmittet besætning, bør der udvises stor omhu ved brug af højtryksrenser, idet der ved højtryksrensning dannes små aerosoler (vandpartikler), som kan fungere som bærer for plasmacytosevirus. I disse tilfælde kan det være bedre at undgå højtryksrensningen og skylle efter med normalt vandtryk. Efter rensning skal der desinficeres, og det er meget vigtigt, at alt organisk materiale er væk før desinfektion, da denne eller ikke har den optimale virkning. Har du spørgsmål angående rengøringsprocedure og rengøringsmidler skal du kontakte Driftfaglig Afdeling. Husk at også skind og fedt udgør en smitterisiko for smitte med plasmacytose. Så har du skind eller fedt stående på farmen, er der en potentiel risiko for smitte via skind og fedt. Derfor er det vigtigt, at både skind og fedt behandles med omtanke og flyttes før rengøringen. Nr. 1. januar

34 NYE ANSIGTER I Driftfaglig AFDELING Driftfaglig Afdeling har ansat to nye konsulenter, som skal hjælpe med afdelingens voksende hovedopgaver Tjek på farmen, smittebeskyttelse samt rengøring og desinfektion. Begge er agronomuddannede og kommer fra stillinger i den øvrige landbrugsrådgivning. Anne Mette Graumann er hentet fra AgroTech under Videncentret for Landbrug, hvor hun har arbejdet med smittebeskyttelse og vaccination af slagtekalve. Anne Mette har desuden virus-erfaring, da hun også har arbejdet med BRS-virus og sanering for Salmonella Dublin. Det lød utroligt spændende med de ting, der foregår omkring smittebeskyttelse, og så havde jeg lyst til at prøve noget andet og komme ud på landet og give direkte rådgivning igen, siger Anne Mette Graumann. Selv om de to nye konsulenter umiddelbart har særlige kompetencer på henholdsvis smittebeskyttelse og velfærdshåndtering, bliver der ikke tale om nogen opdeling. Både Anne Mette Graumann og Martin Sørning Berthelsen vil komme til at beskæftige sig med alle opgaver i Driftfaglig Afdeling på lige fod med Jens Groot og Jørgen Østergaard. Hendes nyansatte kollega hedder Martin Sørning Berthelsen, og han har 20 års erfaring som svineproduktionskonsulent for diverse landboforeninger i det jyske. De seneste ni år har han beskæftiget sig med forskellige organisationers interne velfærdsprogrammer, bl.a. Danish Crowns såkaldte Code of Practice. Det, der sker hos pelsdyravlerne, ligner meget det, der skete med grisene for 10 år siden, hvor der kom fokus på skuldersår. Det, synes jeg, er spændende at være med til. En af mine kæpheste er, at avlerne skal have nogle værktøjer, der er nemme at bruge og billige i drift. Vi skal lave ting, der kan være med til at øge fokus på håndteringen af mink i dagligdagen, siger Martin Sørning Berthelsen. Anne Mette Graumann Martin Sørning Berthelsen EKSTRA BESKYTTELSE ER GULD VÆRD Denne vinter har Dansk Pelsdyravlerforening tilbudt en ekstra 10-krone i bonus pr. dyr til alle avlere, som har fået tilbudt rengøringshjælp i forbindelse med sanering. Den ekstra bonus udløses for tiltag, der giver ekstra smittebeskyttelse ud over det, lovgivningen forlanger. Det overordnede formål er at holde et strengt fokus på smittebeskyttelse, og derfor er det i høj grad avleren selv, der skal komme med ideerne. Det kan for eksempel være ændring af adgangsvejene til farmen, at skifte tøj mellem ren og uren zone eller et elektrisk hegn til at holde udefrakommende smittekilder væk fra farmen. Vi prøver at få den enkelte avler til at have mere fokus på smittebeskyttelse. Det har været meget populært, for alle, der indtil videre har indgået en saneringsaftale, har også indgået en bonusaftale, siger leder af Driftfaglig Afdeling Jørgen Østergaard. Der er i alt indgået saneringsaftaler med ca. 100 avlere. 34 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

35 El Mover: Elektrisk med variabel hastighed frem og tilbage. Kan køres fra begge ender Mange muligheder Kombi Vogn: Til flytning af dyr og hvalpe ved brug af rør / flyttefælder eller hvalpekasser Foderskrabere: Til fordeling. 2 modeller (Smal / Bred) Rustfri udførsel Foderspartel: Til nedtryk af foder. Foderet trykkes ikke helt igennem Vinterly / Fødeindsats: Laves på fixmål, så de passer i alle kasser Siloer: Fodersiloer fra 2500 Liter til 2x5000 Liter. Flyttefælde: STÆRK kvalitet med nyt unikt lukkesystem Reperationsplade: Passer til de fleste redekasser Silo skraber: Længde: 220 cm. eller 320 cm. Ekstraudstyr: Sprinkleranlæg Varme i bundlåge Automatik i bundlåge Fældevogn: Kapacitet: ca. 42 fælder Mål: Længde: 2200 mm. Bredde: 600 mm Fodernæb: Ø38, Ø43 Gødningsspade: Til udmugning i buret Rustfri stål Foderhåndtag: Ergonomisk foderhåndtag, der minimerer belastning i arm og skulder ved fodring GasUnit: Nem og enkel måde at, aflive syge og skadede dyr på farmen. Kapacitet ca. 125 aflivninger pr. flaske. Flaske: Returflaske, kan genfyldes. Multipumpen: Pumpen har lang levetid p.g.a. unik opbygning. Passer i næsten alle maskiner på markedet Kantskraber: Til afskrabning af kanterne på gyllerenderne 2M Group A/S Multipumpen 2M Design 2M Industri 2M Byg Vadehavsvej 3, 6852 Billum Tlf Fax post@2m group.dk group.dk Nr. 1. januar

36 36 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

37 DONÉR SKIND OG VIND EN REJSE TIL NAMIBIA Det succesfulde børnehaveprojekt i Namibia, som drives af Kopenhagen Furs Velgørenhedsforening, har udvidet aktiviteterne, og en heldig avler, der donerer skind til det gode formål, kan nu vinde en rejse med ledsager til det sydvestafrikanske land. Alle avlere, som leverer skind inden første maj hvert år, er med i lodtrækningen uanset antallet af indsendte skind. Der bliver trukket lod den første uge i maj. Hvis skindene leveres efter 1. maj, kommer avlerens navn med i næste års lodtrækning i stedet. Rejsen til Namibia varer ca. seks dage og foregår i slutningen af september eller starten af oktober. Undervejs vil de rejsende besøge nogle af de 29 børnehaver, som Kopenhagen Fur driver i slumkvarteret Katutura i hovedstaden Windhoek. Et besøg på en karakulfarm, hvor de berømte swakaraskind produceres, er også inkluderet i turen, ligesom der vil blive lejlighed til at kigge på Namibias fantastiske natur og dyreliv. Jeg håber, at de avlere, der kommer med til Namibia og ser projektet, vil fungere som ambassadører og fortælle deres avlerkollegaer, hvor mange børn vi hjælper. Vi vil jo gerne hjælpe endnu flere børn til en bedre fremtid, siger Inge Østermand, der er koordinator for projektet. I øjeblikket indgår der 29 børnehaver med ca børn i projektet. Pengene går blandt andet til et dagligt måltid mad, skolematerialer, udflugter og undervisning af lærere. Børnene lærer bl.a. engelsk i børne haverne, og det er en forudsætning for, at de kan begynde i skole. Hvis du ønsker at hjælpe børnene, skal du blot lægge skindene i en kasse og udfylde den grønne indleveringsseddel, hvor der står Namibia i højre hjørne. Indleveringssedler kan fås på din indleveringscentral eller bestilles hos Inge Østermand på tlf Nr. 1. januar

38 DANSK PELSDYRFORSKnings FAR TAKKER AF Hans administrative evner er kendt vidt og bredt, og han har desuden uddannet det meste af den fungerende generation af pelsdyrforskere og -konsulenter. 31. december 2011 lod Niels Enggaard Hansen sig pensionere. PORTRÆT AF MICK MADSEN Foto: JESPER CLAUSEN Efter adskillige års konstant pres fra pelsdyrerhvervets side, er det nu lykkedes at få oprettet en lærerstol i pelsdyrproduktion ved Den kgl. Veterinær- og Landbohøjskole. Den hidtidige undervisning på dette område har været en slags venstrehånds arbejde Det er til at ane, at pelsdyrbranchen anså det for en fortjent sejr, da ovenstående blev bragt i Dansk Pelsdyravl i juli Endelig blev pelsdyr anerkendt som selvstændig disciplin på den største institution for landbrugsforskning i Danmark, men Dansk Pelsdyravlerforening var nu ikke alene om at arbejde for at gøre pelsdyravl til et selvstændigt fagligt område på Landbohøjskolen (i dag Københavns Universitet, LIFE, red.). På universitetet arbejdede nemlig også den agronomuddannede Niels Enggaard Hansen, hvis fagområde var husdyrernæring. Allerede i 1974 blev Enggaard kontaktet af pelsdyrindustrien, som var blevet nervøs for konsekvenserne af syreindholdet, efter at branchen var begyndt at fodre mink og ræve med svovlsyrekonserveret fiskeaffald. Kontakten startede Enggaards interesse for pelsdyr, og det affødte et ønske. Omkring 1980 fik jeg den formastelige idé, at vi skulle have pelsdyr som egentligt fagområde, siger Niels Enggaard. Han mente, at det var naturligt på et dansk landbrugsuniversitet, og det var branchen enig i, men fagområdet blev altså først en realitet i 1983, hvor ministeriet bevilligede et lektorat i pelsdyrproduktion. Niels Enggaard blev ikke overraskende udnævnt til lektor. Så fik jeg et skrivebord og en stol, og så kunne jeg begynde at gå i gang selv, siger Niels Enggaard, som lod sig pensionere 31. december år efter at han fik tildelt et skrivebord, en stol og et lektorat i pelsdyrproduktion. EN SUVERÆN ADMINISTRATOR Dansk Pelsdyravlerforening ønskede at støtte pelsdyrforskningen ved at donere en forsøgsfarm, men eksterne bevillinger til universiteter var på det tidspunkt en ganske ny tankegang, og det var ingenlunde en formalitet at indhente tilladelse til at bygge Rørrendegård ved Taastrup uden for København. I 1984 var det en ganske alvorlig sag overhovedet at få lov til at modtage sådan en gave, siger Niels Enggaard. Han fattede alligevel pennen og foretog den nødvendige korrespondance i et halvt års tid, hvorefter pelsdyravlernes nye forsøgsfarm blev godkendt under et 38 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

39 I sin takketale så Niels Enggaard tilbage på et langt liv i landbrugsforskningens tjeneste. Foto: Jesper Clausen Nr. 1. januar

40 cirkulære, der omhandlede mindre indtægtsdækket virksomhed såsom fotokopier, mønttelefon og lignende. Det ihærdige administrative arbejde skulle siden blive kendetegnende for Niels Enggaards virke, og i flere omgange siden oprettelsen stod han bag modernisering og udbygning af Rørrendegård, men opgaverne var ikke altid lige nemme. Omstruktureringer på et universitet er ikke usædvanlige, og sommetider kommer nye chefer med nye ideer om, hvordan forskningsmidlerne skal organiseres og fordeles. Han har ihærdigt kæmpet for, at Københavns Universitet har forsøgsfaciliteter for pelsdyr, siger forskerkollegaen Jan Elnif, som også peger på, at Niels Enggaard gennem tiden har skaffet mange statslige midler til pelsdyrområdet, fordi han fik etableret et forskningsmiljø på området. Og netop evnen til at tiltrække offentlige forskerkroner er der flere, som nævner, i forbindelse med Enggaard: SAGT OM NIELS ENGGAARD Han en af de få, der vist har læst alt, hvad der er skrevet om pelsdyr. Det tror jeg, han gør systematisk. Det er ikke alle, der gør det. Steen H. Møller, seniorforsker, forskningscenter Foulum. Han er også en af dem, der kan finde på at tage telefonen og ringe og sige: Det gjorde du godt det der. Det er der ikke så mange, der gør, nu om dage. Han er ikke en storsnudet forskertype, Kaj Kristensen, tidligere formand for Dansk Pelsdyravlerforening 40 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

41 Forsøgsfarmen Rørrendegård er blevet flittigt benyttet til gæster fra både Kopenhagen Fur og Saga Furs. Desuden besøger et stort antal studerende forsøgsfarmen hvert år. Foto: Jesper Clausen også findes i de mere end 200 faglige publikationer på pelsdyrfoderområdet, som Københavns Universitet har udgivet med udgangspunkt i forsøgsenheden på Rørrendegård. RUNDT OM NIELS ENGGAARD Hele foderområdet er kommet frem til praksis. Det er det, Enggaard vil blive husket for, siger tidligere formand for Dansk Pelsdyravlerforening Kaj Kristensen, som fra 1992 til 2010 var formand for forskningsudvalget (i dag kaldet Udvalg for Forskning og Rådgivning, red.) Han har været en suveræn administrator, der har altid været styr på tingene. Og så har han været rigtig god til at skaffe penge, siger Michael Lassén fra Kopenhagen Rådgivning, som tilhører en generation af den danske pelsbranche, der har en særlig relation til Niels Enggaard. Sammen med kendte navne som Hans Henrik Møller, Bente Krogh Er uddannet agronom (Cand.Agro) på Den kgl. Veterinær- og Landbohøjskole (Københavns Universitet, LIFE) i Ph.d. (Lic.Agro) i husdyrernæring i Har været ansat samme sted i 44 år, heraf 27 år som leder af pelsdyrproduktionslinjen. Er æresmedlem i sub-sektionen for pelsdyr NJF (Nordic Association of Agricultural Scientists). Formand for sub-sektionen for pelsdyr i NJF i årene Valgt til æresmedlem af IFASA (International Fur Animal Scientific Association) ved kongressen i Halifax, Canada, Hansen, Jesper Clausen, Vilhelm Weiss, Michael Sønderup, Steen Møller og en lang række andre personer i det faglige miljø, har Michael Lassén nemlig modtaget sin primære undervisning i pelsdyrproduktion af Niels Enggaard. Det er således ikke forkert at sige, at Enggaard har store aktier i den faglige udvikling i dansk pelsdyravl. Det trykte bevis kan FORSKERE SKAL IKKE MISSIONERE Ifølge Niels Enggaard er den danske pelsdyrbranche i dag i en god forfatning på det forskningsmæssige område. Universiteterne i København og Aarhus forsker uafhængigt på henholdsvis Rørrendegård og Foulum og dertil kommer pelsdyravlerforeningens egen forskningsenhed, Forsøgsfarm Vest i Holstebro. De forskellige forskningsmiljøer skaber både synergi og ofte betyder samarbejde mellem enhederne også billigere forskningsresultater. Enggaard savner dog af og til en bedre forståelse for, at grundforskningen, som danner udgangspunkt for den videre forskning på et område, men som ikke altid kan omsættes direkte til resultater for erhvervslivet, er vigtig. Nødvendigheden af den basale forskning viste sig for eksempel, da miljøhensyn pegede i retning af en reduktion af protein i foderet. Så var det jo rart, at vi havde forskningsresultaterne på plads, siger Niels Niels er stort set altid skarp og rettidig i alle sine gøremål. Dette gælder også økonomi, forsøg, faglige kommentarer og underfundige bemærkninger. Bl.a. derfor kan han nå meget med lidt. Peter Sandbøl, tidligere forskningschef, Kopenhagen Farm Han har ry for at være en tør og lidt kedelig underviser, men han har altid været enorm underfundig. han var hyggelig at være i selskab med, men man skulle være vågen under forelæsningerne for at få det hele med. Steen H. Møller, seniorforsker, forskningscenter Foulum Nr. 1. januar

42 Enggaard, som forudser, at der er behov for mere basal forskning på netop det område. I det hele taget har tidens tand gjort det nødvendigt at udvide forskningsfelterne for at legitimere produktionen. De udefrakommende faktorer som f.eks. miljø fylder mere. Der er heller ingen grund til at tro, at vi er færdige med adfærdsforskningen, men mange i pelsdyrerhvervet har forstået, at hvis vi ikke forsker i dag, så har vi ikke en produktion i morgen, siger han. Til gengæld synes omverdenens anerkendelse af forskningen af og til at være noget arrogant. Jeg synes, det er et problem, at det omgivende samfund ikke bruger forskningen, men finder holdninger og synspunkter andre steder, siger Niels Enggaard. Han lægger ikke skjul på sin skuffelse over de danske public service tv-stationers dækning af forholdene på danske minkfarme de senere år. Men Hvert år er der mellem 20 og 30 gæstearrangementer på Rørrendegård. Foto: Jesper Clausen uafhængige forskere bør ikke af den Han understreger dog, at der altid har grund lade sig hvirvle ind i kommunikationsstorme mellem branche, dyrerets- hans forskningsenhed og 'huset', Kopen- eksisteret en gensidig respekt mellem aktivister, medier og anden offentlighed, hagen Fur. mener Niels Enggaard: Vi har aldrig været udsat for, at der er Vi har altid sagt, at vi informerer, og så nogen, der har bedt os om at mene noget. Det er en banal iagttagelse, men det må I missionere. Som statslig institution er objektiviteten det vigtigste. Vi skal er vigtigt. Vi skal passe på vores troværdighed, siger ikke servere færdige holdninger. han. Han er rigtig god at have med som bisidder, når man skal tale med myndigheder, for han kan tale deres sprog. Michael Lassén, pelsdyrkonsulent, Kopenhagen Rådgivning Når der er noget om pelsdyr, man ikke kan slå op i en bog eller google sig til, så kan man altid slå op i Niels. Ved han det ikke, er der stor sandsynlighed for, at det ikke er belyst. Peter Sandbøl, tidligere forskningschef, Kopenhagen Farm JAN ELNIF BLIVER NY LEDER AF RØrrende gård Det bliver den 62-årige Jan Elnif, der overtager posten som leder af Rørrendegård efter Niels Enggaard Hansen. Elnif er uddannet biolog på Københavns Universitet og har arbejdet tæt sammen med Niels Enggaard siden 1987, hvor han blev ansat som forskningsassistent. Jan Elnif har især beskæftiget sig med ernæringsfysiologi og udnyttelse af foder, og han har som den første beskrevet udviklingen af minkhvalpenes tarmsystem. Han ser frem til de nye opgaver og peger på, at der er rigeligt med forskningsområder at gå i gang med. Jeg får nogle nye daglige rutiner, men jeg har siddet på kontor med Enggaard i 25 år, så det er ikke et jomfrueligt område for mig, siger Jan Elnif. 42 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

43 NYHED DKmink er en nystartet virksomhed, hvis vision er at levere kvalitetsløsninger til de danske og internationale pelsdyravlere. DKmink samarbejder med nogle af de bedste leverandører, hvilket gør virksomheden i stand til at hæve overlæggeren hvad angår kvalitet og bæredygtighed. Virksomheden er startet af de 2 initiativtagere, Claus Tang og Stig Jørgensen, der begge besidder et stort kendskab til branchen og minkavlere i særdeleshed. DKmink skaber værdi hos kunden, ved at levere afprøvede kvalitetsprodukter, som konstant er under udvikling, for at kunne opfylde minkavlernes behov på bedst mulig vis. PÅBYGNING TIL SKRABEMASKINE Patent anmeldt.. Skindene har aldrig været så rene DKmink lancerer nu en påbygning til til din BS skrabemaskine som kan monteres på alle BS modeller, så du stadig kun har en arbejdsgang. Det er kvalitets testet ved 6 pelserier igennem den sidste sæson hvor mere end skind er blevet skrabet med stor tilfredshed. Påbygningen er et ekstra fedtafskrab med op til 4 ruller som skraber skindet anden gang med savsmuld på. Ved hjælp af påbygningen opnår du væsentlig mindre risiko for fedtudtræk og opnår derved en merværdi for dine skind. De nye skindkasser, som kan åbnes i siden, gør arbejdsgangen nemmere og hurtigere. Det er nu nemmere at få fat i de skind som ligger i bunden, uden at overanstrenge dig. Skindkasserne er nemme at flytte rundt på pga. opbygningen. SKINDKASSER DKmink lancerer en topmoderne skydeport som styres trådløst via fjernbetjening. Porten er af højeste kvalitet. Den er lavet i galvaniseret og pulver- lakeret metal, hvilket gør porten vedligeholdesfri. PORTE Udover den trådløse betjening, kan den indstilles til automatisk og tidsindstillet lukning.fjernbetjeningen kan betjene op til 4 porte, hvilket gør denne port til den optimale løsning. DKmink A/S Tlf: Stormgade 272, 6715 Esbjerg ct@dkmink.dk Nr. 1. januar

44 UDSKYDELSE AF EFTERLØN OG FOLKEPENSION? Tilbagetrækningsreformen blev vedtaget i december 2011, og det kan give anledning til visse overvejelser om fremtid og tilbagetrækning.? 44 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

45 Født før Efterlønsalder Folkepension jan jan juni ,5 65,5 5 juli dec jan juni ,5 65,5 5 juli dec ,5 65,5 5 jan juni ,5 67 4,5 juli dec jan juni ,5 67 3,5 juli > Maks år på efterløn TILBAGETRÆKNING AF Viggo Rasmussen, Økonomikonsulent, LandboNord vra@landbonord.dk I 2011 var en af de store politiske handlinger fremsættelsen af tilbagetrækningsreformen, som blev udarbejdet af den tidligere regering i januar 2011 med tre hovedelementer, nemlig fremrykning af dele i velfærdsaftalen, gradvis afvikling af efterlønnen og seniorførtidspension. Efter regeringsskiftet og behandling i Folketinget blev loven vedtaget 21. december I denne artikel beskrives de vigtigste områder i reformen, og hvilke overvejelser man skal gøre sig i forhold til efterløn og pension. De to vigtigste ændringer er, at både efterløns- og folkepensionsalderen hæves, samt at efterlønsperioden afkortes fra fem til tre år. Skattefri præmie Hvis man betaler til efterløn, kan man fortsat optjene en skattefri præmie ved at arbejde i de sidste tre år af efterlønsperioden. Når man har arbejdet i 481 timer (svarende til et kvartal), er der optjent en præmie på kr. (2012-tal) og det makimale for alle tre år er kr. ved et fuldtidsarbejde. I dag kan man gå på efterløn to år efter modtagelse af efterlønsbeviset, uden at der sker modregning af pensionsordninger. Starter efterlønsperioden i denne to-årsperiode, skal der ske modregning i forhold til pensionsordningernes værdi ud fra særlige regler. Livrenter reducerer efterlønnen med 60 pct. af 80 pct. af det årlige udbetalte beløb, som overstiger et bundfradrag på kr. Andre pensionsordninger reducerer efterlønnen med 60 pct. af 5 pct. af ordningers depotværdi, som overstiger et bundfradrag på kr. Nedenfor et eksempel på en efterlønsberegning for en person født før 1. januar Livsv. udb. Reduktion Kapitalpension Reduktion Beregning efterløn startende i 2-årsperioden kr Årlig udbetaling fra livrenter kr Kapitalpension depotværdi kr Efterløn efter modregning kr Der vil fremover ske modregning i hele efterlønsperioden for alle, der er født efter 1. januar Det vil være nødvendigt med en individuel vurdering af pensionsordningen for se på konsekvenserne for efterlønnen. Tilbagebetaling af efterlønsbidraget Med de ændringer, der er indført i efterlønsordningen, er du muligvis i den situation, at du ikke kan få glæde af efterlønnen. Derfor er der nu mulighed for at få de indbetalte bidrag retur under betingelse af, at du er under 60 år og skriftligt fravælger efterlønnen. Samtidig skal du skriftligt anmode A-kassen om tilbagebetaling af bidraget i perioden 2. april 2012 til 10. oktober Bidrag, der er indbetalt før 15. maj 2011, udbetales skattefrit (ved indbetaling i 11 år er beløbet ca kr.). På bidrag indbetalt efter 15. maj 2011 skal der svares en afgift på 30 pct. Hvorvidt efterlønsbidraget bør søges tilbage er et spørgsmål, som vil være meget individuelt, alt afhængigt af din alder, hvor meget du har stående på dine pensionsordninger, og om du vil fortsætte med at arbejde, til du bliver folkepensionist. En grov hovedregel kan være at forlade ordningen og søge efterlønsbidraget retur, hvis du er under 50 år, mens der er umiddelbart perspektiv i at blive i ordningen, hvis du er over 50 år. Under alle omstændigheder er det vigtigt at søge råd og vejledning hos din revisor, før du træffer en beslutning om efterløn. Nr. 1. januar

46 Nordjyllands Pelsdyravlerforenings Landsdelsudstilling Nordjyllands Pelsdyravlerforening holder landsdeludstilling for mink og chinchilla fredag 10. februar Det foregår på Hotel Søparken i Åbybro kl Tilmelding til spisning skal ske hos Kopenhagen Rådgivning på tlf eller mail ssa@kopenhagenfur.com senest 8. februar Der er mulighed for at udstille tæveskind i 5-skinds-bundter, og indleveringen af minkskind foregår tirsdag 7. februar kl på Hotel Søparken. Udstillingsreglerne kan ses i oktobernummeret af Dansk Pelsdyravl Program: Udstillingen er åben Karakteristik af udstillingen Skindene må afhentes Fællesspisning med uddeling af ærespræmier. Bundtmager Ole B. Christensen vil være til stede under udstillingen og fremvise pelse. Der kan udstilles tæveskind i 5-skindsbundter efter følgende regler: Kvalitet: Enkeltskindsbedømmelse efter normal skala med max. 25 point. Størrelse: Minimum størrelse 2 og ingen point. Farve/renhed: Skal repræsentere typen rigtig, maks. 75 point og spring på 10 point. Ensartethed: Ensartethed i farve/renhed, maks. 75 point og spring på 10 point. Typepræg: Ensartethed i kvalitet, dvs. uld, hårlængde og overflade, maks. 75 point og spring på 10 point. Den bedste udstiller vil blive kåret ud fra gennemsnittet af kvalitetspoint på de bedste fire bundter, som avleren udstiller i hanskind. Holdkonkurrencen afvikles som tidligere år. Priser: Mink 3-skindsbundter Mink 5-skindsbundter Chinchilla 100 kr. + moms 10 kr. + moms 25 kr. + moms Med venlig hilsen Skindudvalget i Nordjyllands Pelsdyravlerforening 46 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

47 Over 100 forskellige redskaber på lager Halmudlægger med dobbelt så stor kapacitet Gylleskraber Kalkspreder Sandspreder Højtryksrenser Rendeskraber Gravearm Dobbelt halmrive Sakserive Rotorklipper Automatisk udskrabning i gyllerender Med automatisk udskrab i gyllerenderne får du mange fordele og lettere arbejdsgang. Mindre ammoniak fordampning. Bedre klima i minkhallerne. Mindre og lettere arbejde ved renderne. Udmugningssystemer Bagskyls- og vakuumudmugning. Automatisk udskrab i render samt gylle separering. Renovering af Vacum gyllepumper - servicering af BIECO anlæg. Principskitse for cirkulationsvandingsanlæg Fremløb til drikkeventiler Returvand fra drikkeventiler Drikkeventil Indbygget hvalpeskål. Minimal vandspild. Rustfri stålstift. Frostfrie cirkulationsvandingssystemer Cirkulationsvandingssystemer Med cirkulation sikres frisk tempereret drikkevand året rundt. Om sommeren afkølet vand og ved vinterdrift frostfrit vand. Frisk tempereret drikkevand til alle husdyr året rundt - Salg og service af komplette drikkevands- og udmugningssystemer - medbyg eller selvbyg..! Nr. 1. januar

48 NAVNENYT Omtale af fødselsdage, jubilæer etc. modtages til optagelse i Dansk Pelsdyravl. Send omtalen til info@kopenhagenfur.com og medsend gerne billede. Finn Sørensen 60 år Finn Sørensen blev 60 år den 5. januar Han startede 1. august 1981 som systemudvikler i Danske Pels Auktioners edb-afdeling. Allerede som 55-årig kunne Finn 1. august 2006 fejre sit 25 års-jubilæum i Kopenhagen Fur, så når Finn nu runder de 60 år, har han allerede haft et helt arbejdsliv i Glostrup. Han kan næsten nå et til. En tredjedel af et århundrede med it-systemudvikling er det relativt få mennesker, der har oplevet. 30 års systemudvikling i samme virksomhed er en endnu større sjældenhed. Finn Sørensen er en af disse få. Samtidig er det en rejse gennem en fantaktisk teknologisk udvikling i et fag, som aldrig står stille. I Kopenhagen Fur er det også en rejse med en virksomhed og en branche, som har evnet, blandt andet ved målrettet it-avendelse, at bringe sig i en position som den absolut førende i verden. Det er en stor præstation, som Finn Sørensen har sin store andel i. Finn startede med at arbejde med udvikling af systemer til Danske Pels Auktioners administrative rutiner. Dengang arbejdede man med vandkølede mainframes, papertape og hulkort. Begreber, som i dag måske ikke siger ret meget for dem, som ikke kender edb-teknologiens udviklingshistorie. I dag er ethvert hjem bestykket med pc er, smartphones, højhastigsheds-internetopkoblinger og alle hjælpemidler er baseret på programmerede chips. Men dengang Finn startede, var systemudvikling et ægte håndværk, hvor hver programmør satte sit individuelle præg på løsningerne. Man kunne kende et edb-program på den programmør, som havde lavet det. Man satte en ære i at kunne programmere, ikke alene perfekt, men også smukt. Programmering var nærmest en kunstart. Ved outsourcingen af edb-afdelingen i 1995/96 blev Finn flyttet over som superbruger på laboratoriet, hvor han ved siden af sine almindelige superbrugeropgaver udarbejdede laboratoriets systemer i MS Access. Senere blev Finns ansvarsområde udvidet til også at omfatte superbrugerfunktion og systemudvikling i produktionsafdelingen, hvor systemer som PROP og JobTid er synonymt med Finn Sørensen. Sideløbende har Finn udviklet en række servicesystemer til stort set alle afdelinger på Kopenhagen Fur. Er der nogen i Kopenhagen Fur, der kender hver en bit, hver en byte, hvert et felt, hver en database, er der Finn. I forbindelse med at IT Systemudvikling og IT Drift igen blev insourcet i 2003, vendte Finn tilbage som systemudvikler i IT-afdelingen. Med sin dybe og brede viden om stort set alle aspekter af it-anvendelse i Kopenhagen Fur har Finn været en af de nøglemedarbejdere, som har sikret kontinuiteten i Kopenhagen Furs it-anvendelse. Finn Sørensens faglige dygtighed og akkuratesse i systemudvikling og databaseviden er stadig intakt. Med sin store indsigt i processer og systemer i Kopenhagen Fur, er Finn fortsat en naturlig krumtap i Kopenhagen Furs anvendelse af it. Ved siden af sin faglighed er Finn tillige en utrolig behagelig kollega, som nyder stor respekt blandt kollegaer inden- og uden for IT-afdelingen. Ansvarlighed og pligtopfyldelse er adjektiver, som naturligt falder for. Dette krydret med en god portion humor gør Finn til en skattet medarbejder i Kopenhagen Fur. I privatsfæren danner Finn par med en anden personlighed på Langagervej, nemlig Lone Lyhne Andersen. Lone er datter af minkavler Hans Bine Andersen. Derigennem har Finn nu også udviklet sig til en gedigen minkavler. Finn er begyndt at livdyrsortere, så svigerfar nu har 80 pct. Velvet. Finn holder øje med alt, hvad der forgår på farmen i Filskov. Miljø og dyrevelfærd har højeste prioritet. Finn er en ægte naturelsker med hus og have. Han ordner alt. Han går ture på Kallesmærskhede og ude ved vandet i Blåvand med bokserpigen Frida. Finn er også blevet lystfisker, han svømmer to gange om ugen, cykler på arbejde og hugger brænde. Men ansvarligheden fornægter sig ikke. Finn Sørensen har altid sin pc med på ferie, når han er ude, så han kan komme på Kopenhagen Furs net og træde til, hvis der er knas i PROP, eller der skal rettes i jobtidsregistreringer til en lønkørsel. Claus Andersen, it-chef 48 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

49 Frank Østergaard 50 år Frank Østergaard blev 50 år den 23. november Selv om Frank Østergaard har arbejdet i Kopenhagen Fur i mere end en menneskealder, har hans tilknytning til Danske Pels Auktioner en historik, der strækker sig endnu længere tilbage i tiden. Man kan sige, at Franks skæbnebundne løbebane i branchen allerede startede, da han som 16-årig i en uge var erhvervspraktikant på Danske Pels Auktioner. Efter skoletid arbejdede Frank endvidere på en af de minkfarme i lokalområdet, som var grundlæggende for den gigantiske pelsverden, vi kender den i dag. Da Frank Østergaards far var Johannes Østergaard-Madsen (afdelingsleder, auktionarius, volontørkoordinator samt medfungerende leder/sorterer for Chinchilla under salgschef Leif Kargaard), var det helt naturligt, at Frank efter afslutning på grundskolen på Viborg Landbrugsskole i 1981 lod sig ansætte som sorterelev på Danske Pels Auktioner under ledelse af Erik Mikkelsen i Scanblack-afdelingen. At beskrive Frank som en meget kompetent og dygtig skindsorterer, vil være en ganske korrekt, men alt for snæver karakteristik. Ud over kompetent at have sorteret i hundredetusindvis af skind gennem årene, har Franks iboende virkelyst drevet ham til at engagere sig meget aktivt i det sociale liv på Kopenhagen Fur. Allerede i det første år af sin ansættelse oprettede 19-årige Frank Østergaard et sangkor, som talte 25 medlemmer, der igennem to år underholdte til forskellige firmaarrangementer. Senere startede Frank også en revy, som opnåede 10 års-jubilæum og var skattet og rost af hele virksomheden. I sit virke som sorterer (herunder disciplinerne udpakning, indskrivning, bundtning, nedpakning) på Kopenhagen Fur, har Frank også varetaget job som floorman gennem et par auktioner, sekretær for kunder, skrevet katalog og sorteret de første zobel-skind i auktionshuset, som kom til Danmark i foråret En særlig speciel og spændende opgave var Purple-sorteringens start, hvor Frank sammen med fire udvalgte sorterere skulle udføre denne specielle opgave under ledelse af daværende sorteringschef Otto Nystrup. I mange år siden 80erne har Frank endvidere forestået rundvisninger på Langagervej for husets gæster og avlere. Men Franks virkelyst har bestemt ikke været begrænset til arbejdet på Langagervej. På sin hjemmebane på Birkehøjgård i Nyrup i Odsherred, er Frank en endog meget aktiv landmand, pelsdyravler og meget andet. Frank har været en af Danmarks bedste chinchillaavlere (på chinchillahitlisten blandt de fem bedste). Birkehøjgård er også centrum for pelshandelen i Odsherred, idet Frank og fru Hanne her har indrettet en velassorteret pelsforretning med speciale i dyre chinchillakåber og lignende baseret på egne produkter fra chinchilla-produktionen. Frank er i dag en aktiv jordbær- og kartoffelavler, som gerne eksperimenterer med produktionen. At plukke jordbær plejer at være noget man skal rode med i jordhøjde, men Frank har opfundet unikke hjælpemidler til jordbærproduktion såsom plukkecykler. Det sidste nye er bærproduktion på højbede i brysthøjde, så selvplukkerne ganske mageligt kan plukke jordbærrene i brysthøjde, hvilker også forlænger høsttidspunktet på friland. Aktuelt er Frank Østergaard nu ansat i Kopenhagen Furs it-afdeling. Hvordan kom det sig? Jo, da avlerhotline-funktionen for avlssystemet for 4-5 år siden havde behov for en ekstra deltidsressource, søgte Frank stillingen, og han har siden suppleret Jesper Lundfold i de travle perioder, dvs. hoppet frem og tilbage mellem skindsortering og tjeneste i Hotline. Fra efteråret 2011 er det blevet permanent. Da Frank skulle starte i Hotline 1. september, var det ganske pludseligt, så virksomheden måtte lige have lidt tålmodighed. Der var kartofler, som skulle op af jorden, inden de druknede - en ægte landmand fornægter sig aldrig. I privatsfæren er Frank et udpræget familiemenneske. Hjemme venter Hanne og drengene. Franks musikglæde er i øvrigt nedarvet, så der spilles på mange instrumenter i hjemmet på Birkehøjgård. Et familieband kan snildt stilles på benene. Frank Østergaard er en utrolig behagelig kollega. Ansvarlighed og pligtopfyldelse er blandt hans stærke sider. Da dette samtidig er krydret med en god portion humor og et meget behagelig væsen, er Frank en skattet medarbejder hos Kopenhagen Fur. Claus Andersen, it-chef Nr. 1. januar

50 Bente Matz 50 år Det er ikke til at se, hvis man ikke lige ved det, men Bente Matz runder et skarpt hjørne den 20. februar. I den tid, hun har været ansat på labben, har Bente haft mange forskellige arbejdsopgaver. I starten var det registrering af blodprøveresultater og koordinering af indsendelse af blodprøver fra avlerne. Da Bente er meget serviceminded, har hun naturligvis stor kontakt til avlerne, og dem kan hun ofte forbløffe ved at kunne huske enten kontonummer eller farmnummer, før avleren selv får rystet det ud af ærmet. Uanset hvilke opgaver der skal løses, sker det med et engagement og ildhu, som er altafgørende for at Kopenhagen Diagnostik kan servicere avlerne på en god og effektiv måde. På grund af sit positive humør og sin hjælpsomhed har Bente altid været afholdt af afdelingens personale, hvorfor det var naturligt, at Bente skulle overtage ledelsen af sekretariatet med samtidig ansvar for den daglige ledelse af personalet i testlaboratoriet. Med håbet om endnu mange års samarbejde ønskes du tillykke med dagen. Jørgen Østergaard Steffen W. Hansen 25-års jubilæum Steffen, du troede måske, du helt kunne undgå opmærksomhed, ved at annoncere dit jubilæum kun to dage inden du fejrede det den 7. januar Det kunne vi måske nok have forberedt os på, hvis det ikke var fordi, vi alle sammen, inklusive dig selv, kunne huske, at du startede ved Statens Husdyrbrugsforsøg i efteråret Om det er værnepligt eller andet i statens tjeneste, der er registreret om dig, vides stadig ikke, men nu er vi i hvert fald sikre på, at du har været ansat i 25 år og dermed kan få et par ord med på vejen, selv om du har gjort, hvad du kunne for at slippe. Du startede på pelsdyrforsøgsfarmen Trollesminde i Hillerød i et stort projekt med titlen Produktionsfaktorer og Produktionskontrol, der skulle beskrive praksis, management, genetik og adfærd på 23 farme i hele Danmark. Det var du ikke ene om, så vi er nogen, der har fulgt hele din karriere og kender hele dit synderegister! Projektet gav grundlag for et hav af undersøgelser, herunder om udformning og effekt af størrelse, form og indretning af bure og redekasser og ikke mindst objekter til berigelse af minkens daglige dont. Det blev starten på din lange forskningskarriere inden for minkens adfærd og velfærd. Du tilhører den gamle skole, som med stor succes har raffineret dit speciale, men er gået stille med dørene. En af dine dyder er, at det ikke er nok at det lyder flot det skal også virke i praksis. Et godt eksempel er et af dine banebrydende resultater, der formår at udkrystallisere hele det komplicerede samspil mellem minkens samtidige motivationer for nysgerrighed, frygt og aggression i en tungespatel! Pindetesten er faktisk for nylig blevet anerkendt af nogle af vores mest kritiske kolleger (Donald Broom fra Cambridge) som værende valid og veldokumenteret til måling af temperament hos mink. At tungespatlen også har givet anledning til en ph.d. til Jens Malmkvist, masser af arbejde til dine kolleger samtidig med at enhver avler hurtigt kan lære at tolke minkens reaktion, understreger blot at det både er flot og virker i praksis. Du er altid klar med din mening, og man slipper ikke af sted med noget, der ikke holder. Bullshit gider du slet ikke, og det kan gøre dig rødglødende, når du bliver bedt om at reviewe dårligt gennemarbejdede, ulogiske eller ligefrem manipulerende artikler. På det personlige plan er du en god kollega, som man kan diskuterer stort og småt med i timevis. Vi har aldrig kedet os på de ofte lange ture rundt på minkfarme eller på rejser til kongresser og møder rundt omkring i verden. Et stort tillykke fra kollegerne i Foulum, nu hvor vi er sikre på, at du har været forsker i 25 år. Seniorforsker Steen H. Møller 50 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

51 Dyrevelfærd Effektivitet Forståelse Løsninger Balance Viden Sund fornuft! Helhed Innovation Økonomi Mening Faglighed Sikkerhed ann_mink_invitation_halvside_januar12.indd :55:05 Nr. 1. januar

52 GENERALFORSAMLING 2012 FREDAG DEN 30. MARTS KL MESSECENTER HERNING KAJ ZARTOWS VEJ, INDGANG SYD, HAL G. Dansk Pelsdyravlerforening holder generalforsamling fredag den 30. marts 2012 kl i Messecenter Herning, Kaj Zartows Vej, indgang syd, hal G. Forslag, der af medlemmerne ønskes behandlet på den ordinære generalforsamling, skal være formanden i hænde senest den 1. marts Landsdelsforeningerne afholder deres generalforsamlinger i løbet af februar, hvorfor navneliste med de delegerede først kan blive offentliggjort i martsnummeret af Dansk Pelsdyravl. De delegerede, som vælges på landsdelsforeningernes generalforsamlinger, indkaldes dog hermed officielt som delegerede til Dansk Pelsdyravlerforenings generalforsamling fredag den 30. marts i Herning. I henhold til Dansk Pelsdyravlerforenings vedtægters 10 udgør antal delegerede 250, dog maks. 10 pct. af de aktive medlemmer. Delegerede fordeles mellem landsdelsforeningerne i henhold til deres medlemstal pr. 1. november. Ved generalforsamlingen 30. marts 2012 vil der således være i alt 152 delegerede. De valgte delegeredes funktionsperiode løber fra 15. februar 2012 til 14. februar Medio februar vil der blive sendt dagsorden, bilag og tilmeldingsblanket til de valgte delegerede. Mødediæter og rejsegodtgørelse bliver refunderet ved indsendelse af rejseafregning. Ifølge lovene har ethvert medlem af Dansk Pelsdyravlerforening adgang til at overvære generalforsamlingen, og alle aktive medlemmer kan deltage i forhand lingerne. Kun delegerede og Dansk Pelsdyravlerforenings bestyrelse har stemmeret.adgang til generalforsamlingen efter tilmelding og mod forevisning af adgangskort. Medlemstal samt fordeling af delegerede FORELØBIG DAGSORDEN TIL GENERALFORSAMLINGEN 30. MARTS 2012 Kl. 9.30: Mødet åbnes Velkomst ved formanden Valg af ordstyrer og 4 stemmetællere Årsberetning ved formanden, Tage Pedersen Virksomhedsberetning ved adm. direktør Torben Nielsen Regnskab for 2010/2011 Fastsættelse af kontingent for aktive medlemmer Fastsættelse af godtgørelser for rejse- og opholdsudgifter Fastsættelse af honorar og mødegodtgørelse Valg af bestyrelsesmedlem Jørgen Westergaard afgår efter tur Valg af suppleant til bestyrelsen Valg af statsautoriseret revisor samt 2 kritiske revisorer Indkomne forslag Eventuelt Kl : Generalforsamlingen slutter med frokost IKKE-DELEGERET Navn: Adresse: Kontonr. hos Kopenhagen Fur: Telefon: kun for IKKE-DELEGEREDE Medlemmer delegerede Sjællands Pelsdyravlerforening 105 medlemmer 11 delegerede Nordjyllands Pelsdyravlerforening 545 medlemmer 54 delegerede Midtjyllands Pelsdyravlerforening 483 medlemmer 48 delegerede Fyn og Sydjyllands Pelsdyravlerforening 390 medlemmer 39 delegerede Ialt 1523 medlemmer 152 delegerede Hvis du som medlem ønsker at deltage i generalforsamlingen som ikke-delegeret, bedes du udfylde denne kupon og indsende den til Kopenhagen Fur, att. Eva Andersen, eller via avlersiden på senest den 15. februar. Herefter vil du få tilsendt en tilmeldingsblanket til de forskellige arrangementer i forbindelse med mødet. 52 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

53 FREMTIDENS KO ER EN MINK HUSK Begrænset antal praktikpladser! Lige nu har 25 minkavlere ledige praktikpladser til 25 heldige landbrugselever. Gå ind på kopenhagenfur.com/landbrugselev og læs om dine fremtidsmuligheder i minkbranchen. DANSK PELSDYRAVLERFORENING Nr. 1. januar

54 Aktuelt avlerservice Af Jesper Lauge Christensen Besøg februar-auktionen Af Søren Gersløv Ny chef i Avlerservice Jesper Lauge Christensen, som har ledet produktionen hos Kopenhagen Fur siden 2006, har fra 1. januar i år overtaget ledelsen af Avlerservice. Han afløser Ole B. Larsen, som er indtrådt i en ny position som group financial superviser i virksomheden med særligt fokus på kortlægning og optimering af Kopenhagen Furs mange finansielle transaktioner. Ole B. Larsen har fungeret som chef for Avlerservice siden Kopenhagen Fur er klar til at få besøg af mange medlemmer under februar-auktionen. Hvis du ønsker at besøge auktionen, skal du altid være tilmeldt i forvejen. Vi åbnede for tilmelding allerede den 2. januar via hjemmesiden, og med en kapacitet på 400 besøgende den første salgsdag og ca. 600 de sidste tre salgsdage er der tilmelding efter først til mølle-princippet. Du kan tilmelde dig via hjemmesiden, hvor du også kan se, hvilke dage vi har ledige pladser. Du kan også tilmelde dig ved at ringe til Avlerservice på tlf Bemærk, at vi har mindre plads i år Vores areal til besøgende avlere er i forhold til tidligere februar-auktioner blevet reduceret. Årsagen er, at der skal være tilstrækkelig plads til vores kunder under eftersyn og auktion. Vi har i forbindelse med avlerbesøget arrangeret et særligt område med ståpladser og cafeborde, som kan benyttes, hvis alle siddepladser er optaget. Der kan til februar-auktionen højst tilmeldes fire personer pr. kontonummer. Det er udelukkende avlere, som enten er aktive medlemmer i Dansk Pelsdyravlerforening, eller som leverer skind til Kopenhagen Fur, som vil kunne tilmelde sig besøg under auktionen. Jesper Lauge Christensen vil bruge de kommende måneder på at finde sig til rette i Avlerservice. Ny produktionsdirektør er 41-årige Thomas Gabriel. Han kommer fra en stilling i DBI Plastics, der er En række af lokalforeningerne har arrangeret tur til auktionen. Hvis du deltager i en sådan tur, skal tilmeldingen ske direkte til lokalforeningen og ikke til Kopenhagen Fur. Sidste frist for tilmelding er 31. januar. global leverandør af beskyttelsesløsninger i plastik. Kalender 20. januar til 24. februar 2012 HUSK KORREKT FLYTTELISTE Alle, der skal sælge/flytte dyr, skal huske at udfylde/indsende en korrekt flytteliste med modtagers farmnummer eller CHR-nummer til Kopenhagen Diagnostik. Dag Dato Tekst Tirsdag 31. januar Sidste tilmelding for besøg på Kopenhagen Fur under februar-auktionen Fredag til Mandag 3. februar- 6. februar Eftersyn på Kopenhagen Fur Torsdag 9. februar Skindudstilling, Fyn og Sydjyllands Pelsdyravlerforening Torsdag 9. februar Skindudstilling, Midtjyllands Pelsdyravlerforening Fredag 10. februar Skindudstilling, Nordjyllands Pelsdyravlerforening Tirsdag til Fredag 7. februar februar Auktion på Kopenhagen Fur Fredag 24. februar Februarnummeret af Dansk Pelsdyravl udkommer 54 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

55 NYE TIDER FOR SKRABNING AF MINK! Med Pamutec s nye Excellent + ruller opnås den perfekte skrabekvalitet Skraberuller med brudt skær n Får fat i den stride fedthinde i nakken n Gør ekstra godt rent ved forbenene NYHED! Bliv godt rustet til forårspelsningen! n PAMU SA100 n PAMU SA200 med læderrens l rengør med copbørster og varmt vand l blødere og mere ensartede skind l renere på både læder- og hårside l kørt i pelsningssæson 2011 med fantastiske resultater RING OG HØR MERE VI BÅDE SÆLGER OG PRODUCERER Løgagervej Vildbjerg Nr. 1. januar

56 Indleveringsfrister Tirsdag 24/01 12 Onsdag 25/01 Brown/Glow Silverblue Sapphire Tirsdag 31/01 13 Onsdag 01/02 Brown/Glow Mahogany Black Pastel Tirsdag 14/02 14 Onsdag 15/02 Blåræve Kaniner Udstillingsskind og store bundter H H + T H + T H H H H Kvota 1 Kvota Kvota Kvota 2 April Bemærk venligst Vinterskind i typen Pastel kan KUN indleveres til april. LOKALE SKINDUDSTILLINGER 2012 Vestvendsyssel Vistrup Forsamlingshus fredag 27. januar, kl Aalborg og Omegn Gjøl Kro fredag 27. januar, kl Sæby og Østvendsyssel Hjallerup Kro fredag 27. januar, kl Grænseegnen Stubbebæk Forsamlingshus fredag 27. januar, kl Lillebælt og Fyn Orla Lauritsen, Bastrup fredag 27. januar, kl Vejleegnen Filskov Sognegård fredag 27. januar, kl Ringkøbing Holmsland Idrætscenter lørdag 28. januar, kl Esbjerg Guldager Kro lørdag 28. januar, kl Sydhimmerland Kassernehallen i Viborg søndag 29. januar, kl Thy og Mors Hotel Vildsund Strand fredag 3. februar, kl Nordøstvendsyssel Aalbæk Kro fredag 3. februar, kl Holstebro Boksen, Musikteatret Holstebro lørdag 4. februar, kl TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

57 NYHED I 2012 Maskestørrelse ½x½ Fra lager tilbydes: Nyt hvalpenet med tættere masker, som sikrer, at hvalpene ikke falder igennem bundtråden Str.11,5x36 Maskestr. ½x½ på de første 12 Plastcoatet Ingen brug af bundpap Hygiejnisk og nem at rengøre God pris i februar: - Hvalpenet plastcoated 11,5x35,5 maske ½x1 - Hvalpenet plastcoated 11,5x36,0 maske ½x1 Leveres med eller uden ramme Dimilin 5 kg loppepulver Dimilin 25WP 5x40 g fluemiddel Pulvex 8 kg loppepulver - Rustfri bundpaneler 2,45 mm m/9 opbuk Ring og få en god pris Tilbuddene gælder så længe lager haves. R2 Farm Partner Odinsvej 21 DK-8722 Hedensted Kontakt os: Lars lkm@r2group.eu Palle pfo@r2group.eu Dorthe djj@r2group.eu Nr. 1. januar

58 Vejledende fremstillings Priser for 2011 SKAT har den 13. december 2011 offentliggjort de vejledende fremstillingspriser for pelsdyr for indkomståret Pelsdyravlere, der anvender kalenderåret som regnskabsår, skal benytte de fremstillingspriser, der er fastsat ved kalenderårets udgang. Anvendes et andet indkomstår end kalenderåret (forskudt indkomstår), skal de fremstillingspriser, der sidst er offentliggjort forud for regnskabsafslutningen, benyttes. For pelsdyravlere gælder følgende vejledende fremstillingspriser for 2011: Mink, herunder avlsdyr, dyr til pelsning samt skind: kr. Chinchilla: kr. Blå- og sølvræve, herunder avlsdyr, dyr til pelsning samt skind: kr. Unger under 3 mdr.: kr. Den vejledende fremstillingspris for mink er dermed steget med 19 kr. siden sidste år. Det skyldes bl.a. de stigende foderomkostninger. Liste over Kvalitetssikrede pelserier 2012 Navn Adresse Telefon Mobil Henrik Simonsen Tobjergvej 28, Uglerup, 4300 Holbæk Stigshøj Minkfarm Aps Jens Erik Thomsen Skovlundevej 3, 4572 Nr. Asmindrup Brandborg Mink Martin Sinkjær Krogsgårdvej 2, Sdr. Nissum, 6990 Ulfborg Karin V. Kristensen Hodsagervej 49, Hodsager, 7490 Aulum Preben Jakobsen Hviddingvej 43, 8990 Fårup Dalsgaard Pels Anders Jensen Dalsgaardvej 27, 9293 Kongerslev Danpels.dk Franz Strunze Nielsen Aggersundvej 16, Østrup, 9600 Års Niels & Poul Riis I/S Niels Riis Porsmark 3, 7970 Redsted Secher & Vinther I/S Max Vinther og Michael Secher Nymøllevej 9, 9240 Nibe Herman Kristen Jensen Nibevej 206, Øster Hornum, 9530 Støvring P.N. Mink Per Nielsen Hedevangsvej 6, 9300 Sæby Dalsgaard Pels Nord Anders Jensen Bjørnbækvej 33, 9320 Hjallerup Henning Sandager Sørensen Rindumvej 48, 6950 Ringkøbing Primdahl Mink Birger Primdahl Sdr. Hjermvej 3, 7500 Holstebro Bo Larsen Gindeskovgård Mink ApS Gindeskovgård 8, Feldborg, 7540 Haderup Pelscenter Vestjylland A.M.B.A. Moeskjærvej 2, 7620 Lemvig Niels Jørgen Søgård Jensen Røjklitvej 25, Holmsland, 6950 Ringkøbing Løgager Minkfarm A/S John Agerbo Løgagervej 42, 6973 Ørnhøj Niels Chr. Poulsen Lybækvej 23, 6950 Ringkøbing Jørgen Schou Strib Landevej 95, 5500 Middelfart Kim Jensen Roustvej 124, 6818 Årre Ellinge Minkfarm I/S Ferritslevvej 94, 5540 Ullerslev Mulsmark Mink Jens Wistoft Åbenråvej 22A, 6340 Kruså Højgårdens Mink John Lykke Jensen Søviggårdsvej 37, Kærup, 6851 Janderup Steven Scherlund Strengevej 55, 6760 Ribe TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

59 Dansk Pelsdyravl Annoncepriser gældende fra 1. januar Alle priser er ekskl. moms Tekstsideannoncer: priser på faste formater Størrelse Bredde x Højde Pris 1/1 side 182x253 mm Farvetillæg Alle priser er inkl. farver 1/1 side til kant 210x297 mm plus 3mm til beskæring Gentagelsesrabat 4 indrykninger: 5 pct. 6 indrykninger: 10 pct. 8 indrykninger: 15 pct. 1/2 side 182x124,5 mm /4 side 89x124,5 mm /4 side 182x60,25 mm Gentagelsesrabat forudsætter samlet bestilling og at annoncerne indrykkes inden for en periode på 12 måneder fra bestillingstidspunktet. Ved samlet betaling af hele ordren efter første indrykning opnås yderligere rabat på 5 pct. 1/8side 89x60,25mm Rubrikannoncer 12 kr. pr. spaltemillimeter (ingen rabat på rubrikannoncer). Dobbeltside til kant 420x253 mm plus 3mm til beskæring Indrykkes på com på avlersiden. Bagside Specielt format Ovennævnte priser er for trykklart materiale Tekniske data Antal spalter 4 Papirkvalitet 90g Multiart Silk Spaltehøjde i mm 253 Trykteknik Offset Spaltebredde i mm 42,5 Spaltemellemrum i mm 4 Raster 80 linier Til kant i mm: b 210 x h 297 mm plus 3 mm til beskæring Annoncemateriale Leveres elektronisk i pdf-format i CMYK-farver og med højopløselige billedfiler. Deadline for tekstsideannoncer er den 25. i måneder før udgivelse. Annoncemateriale sendes til Kathrine Engberg på mail: ken@kopenhagenfur.com Annoncesalg Kathrine Engberg Langagervej Glostrup Tlf ken@kopenhagenfur.com Nr. 1. januar

60 avlsdyr Parrede tæver sælges Hanner i Purple-kvalitet i alle typer sælges. Hvalpe sælges stk. 1/ Uur Mink, , ibjnielsen@post.tele.dk køb og salg Sælges Skindbøjler 200 stk. rustfrie. 8 kr./stk. Henv. på Sælges Gjøl kropstromle sælges med rist. Evt. byttes med transportvogn til fælder. Jonas Mikkelsen, Thy Sælges Unikke metal-sluser stk., kun brugt 2 år. 17 kr./stk Sælges 156 etageblokke 6-rums i rustfri tråd sælges. Kr. 950,-./blok Anders Bovbjerg, tlf Sælges 700 brugte 6-rums-redekasser sælges biligt. UUr Mink Solo Gruppen tilbyder Hvalpenet, fødeindsatser, vinterly. Se Eller ring til Bent eller Susanne Sælges Jasopels opskæremaskine T3, kørt skind, kr. Fix2 Tail, kørt skind, kr. Redeindsatser B*L*dybde 12*10*9 tommer, kom med bud. diverse rustfri sorteringsfælder. Kom og kig og giv et bud. jensbukholt@hotmail.com Mink-OVENLYSPLADER Kortbrædder rygningsbrædder spærtræ høvlet minklægter eternit m.m. haves på lager til billige priser. Levering/afhentning efter aftale. Minkkort m.v. Levering af alle former for minkkort, burnumre, farmjournaler m.v. BHM Tryk, Høgevej 5, 6705 Esbjerg Ø. Tlf Minkfodersiloer i rustfrit stål beklædt med plastbelagte stålplader, med eller uden sprinkleranlæg. Stor aftapningsåbning. Størrelse fra liter. Trapper og gangbroer efter ønske. Bent Lauritsen Maskinfabrik Holstebro Fax Se mere på MC Fodermaskiner Salg af nye og brugte fodermaskiner. Reparation & service af alle mærker. Bent Lauritsen Maskinfabrik Holstebro Fax Se mere på Ovenlysplader 60 cm ovenlys fra pr. mt. kr. 25,- Minkklodser pr. stk. kr. 33,-. 45 x 70 mm minklgt. pr. mt. kr. 5,95. Træ til minkhaller til fantasipris. Levering/afhentning efter aftale. Aulumgård A/S Aulum diverse Rengøring af A-farme Hvalpenet Taner Fast pris gives. Arndal Rengøring ApS v/michael Arndal Karen Brandsvej 16, 6960 Hvide Sande Tlf Call Just to fix it Reparation af tørreanlæg. Tlf Køb/salg og vurdering af landbrugsejendomme og minkfarme. 20 års erfaring i branchen. IKAST EJENDOMSCENTER Statsautoriseret ejendomsmægler Gunnar Jensen Tlf Fax Blodprøver og Vaccinationer Udføres samt alt forfaldende arbejde med mink. Kører i hele landet. Mink Service kontakt: / , Gudumhusvej 1, 7600 Struer Bogføring Moms, skatteregnskab, nøgletal, budgetter og rådgivning tilbydes. Se vores hjemmeside eller ring på tlf Vestjydsk Bogføringsbureau ApS. Driftleder søges til større minkfarm Mulighed for medejerskab med overtagelse for øje. Løgager Minkfarm A/S er beliggende mellem Holstebro og Herning. Henvendelse til John Agerbo på mobil Pelsning Kvalitetspelsning af mink Hel el. delvis pelsning i kontrolleret og moderne pelseri af høj kvalitet. Mange års erfaring. Udhede minkfarm v/ Vagn og Søren Vandborg, Paradisvej 3, 6990 Ulfborg Tlf Seriøs kvalitetspelsning af mink fra kontrolleret pelseri. Hel- eller delvis. Mange års erfaring. Dalsgaard Pels v /Anders Jensen Dalgsgaardvej 27, 9293 Kongerslev Tlf Pelsning af mink Mange års erfaring med pelsning af mink. Ring og hør nærmere. Solhjem Pelsdyrfarm, v/kaj og Peter Sørensen, Raundrupvej 1, Tornby, 9850 Hirtshals, Tlf Pelsning Pelsning af mink i CFC-kvalitetssikrede pelseri. Alt skabning foregår med roterede maskiner. Ring for et godt tilbud. Herman Jensen, Kvalitetssikret Pelseri Hel eller delvis pelsning tilbydes af forårshanner og goldtæver. Ellinge Minkfarm. V. Niels Danielsen Tlf @edc.dk Minkfarme Vi får mange henvendelser fra købere til minkfarme over hele landet i alle størrelser med eller uden avlsdyr. Minkfarm udlejes for en længere årrække. Beliggende mellem Holstebro og Herning. Der er tilladelse til avlstæver. Henv.: dag , aften Minkfarm købes/lejes Vi står og mangler en minkfarm til tæver i Nordvestjylland til overtagelse i Viking Mink GYLLE LØSNINGER www. Bliver dine skind behandlet bedst muligt? Hvordan sikrer du dig, at dine skind bliver mest værd! - Brug Danpels.dk - Danmarks kvalitetsbevidste pelseri... v/volbæk Mink ApS Aggersundvej 16 DK-9600 Aars Tlf eller ring Storegade Agerbæk Telefon TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

61 Gylleanlæg der bare virker Komplet vacumsystem Vi laver også bagskyl og reparation af alle slags pumper. Tlf Køb og salg af brugt udstyr Beton hegn til farm og industri Tagplader B5 grå 125 x 112 cm. Pris fra 75,- JM Farmsalg frostfri siden 1998 Energibesparende drikkevandsanlæg Pumpestationer Vandvarmere ERO drikkeventiler Tilbehør Kontakt Lars Johnsen Tlf Mobil lbj@lbj.dk 3 electronic DK-7100 Vejle STÅLTRAPEZPLADER Tag/væg til lavpris fra... 35,- Plastisol Prelaq Nova Polyester & Galvaniseret Den populære teglstensprofil i stål udseende som tegl (fås i fix-mål) NYHED!!! Stålplade med udseende som eternit (fås i fix-mål) RING OG FÅ ET GODT TILBUD! H.P. STÅLTAG aps Fax hp@hp-staaltag.dk KØB-SALG-VURDERING af alt til mink. Opstilling og flytning af minkhaller SØNDERLUND FARMSERVICE Tlf Se vores hjemmeside: TVIS MINK FARMSERVICE l Aut. transport af mink l Blodprøver l Vaccination l Pelsning l Alt forefaldent farmarbejde Vi garanterer korrekt håndtering af dine mink /skind. Kontakt venligst Poul M. Aldershvile, Tvis Mink. Morrevej 1 A, Tvis, 7500 Holstebro / tvismink@mail.dk Professionel håndværk siden 1980 Råhus til mink Udføres som totalbyg fra 500 kr. pr. m2. Pris incl.: Stålspær. Fuldstøbt rand-fundament. Celleplader på sider. El-ledhejseport. Tagrender i stål. Ring: Martin Lars selv- byg med- byg total-byg Minkbure Vendbare bure. Bure med rf. Bund. Bure i 2 etager. Topcylinderbure. tlf Redekasser Avlskasser med og uden ruser. Delvis samlet eller helt samlet. tlf Hvide Sande Tagrens er også Vestjysk Minkrens Rengøring af minkhaller Rengøring af hvalpenet Desinfektion af minkhaller Salg af desinfektionsvæske Uforbindende tilbud gives Vi kører over hele landet Palle Jensen Mamrelund 1 A 6960 Hvide Sande Billig reparationstråd Reparationstråd i mange kvaliteter. Kraftige ruser, usamlet eller samlet, forlåger, bundlåger, bundtråd, fodertråd samt rammer og beslag. Alt fremstilles efter mål uden merpris. tlf TOTAL LØSNINGER TIL PELSDYRFARME HALLER MINKBURE GYLLEANLÆG VANDINGSANLÆG AUTOMATISK UDMUGNING GVA Gruppen Drøvten 44 Gjøl DK 9440 Aabybro Tlf info@gva.dk Nr. 1. januar

62 Dansk Pelsdyravl Næste nummer af bladet udkommer FREDAG DEN 24. februar 2012 Hydratkalk sørger for ph regulering Ved tilsætning af hydratkalk i gylle sker der en hurtig og kortvarig hævning af ph-værdien, hvilket betyder, at uønskede bakterier i gyllen dør. I forbindelse med sanering eller en mere generel hygiejnisering kan hydratkalk med fordel bruges. Kontakt din lokale grovvareleverandør for yderligere oplysninger. Vinderne af julekrydsen Som altid var der masser af besvarelser, og de fleste havde også den rigtige, nemlig Kopenhagen Fur på facebook. 1. præmie: gummistøvler med pelskant fra Ilse Jacobsen Ivan Riis, Lemvig 2. præmie: Tophue med minkkvast Ole Susgaard, Ringkøbing BeDst i test saksevalser et VærDifulDt Valg 3. præmie: Pelshjerte Lene Pedersen, Ringkøbing Vi tilbyder bl.a.: Salg af nye 8 & 10 tands skrabevalser Opslibning af skrabevalser Renovering af beskadigede skrabestokke Teknisk rådgivning vedr. skrabning 62 Westergaard_1-4side.indd 1 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL 10/08/

ALLE RÅDGIVNINGS- OG SERVICEYDELSER

ALLE RÅDGIVNINGS- OG SERVICEYDELSER FIND DIN RÅDGIVNING Kopenhagen Fur yder rådgivning og service til pelsdyr-avlere og fodercentraler på en lang række områder. Medarbejderne kan altid kontaktes på mail eller telefon om aktuelle emner eller

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

2/2018. Østjylland KONTORET ER FLYTTET: Stor åbningsfest i Dusager FASTHOLDER DANSKE ARBEJDSPLADSER: DK Foods solgt, men bliver i DK

2/2018. Østjylland KONTORET ER FLYTTET: Stor åbningsfest i Dusager FASTHOLDER DANSKE ARBEJDSPLADSER: DK Foods solgt, men bliver i DK 2/2018 Østjylland KONTORET ER FLYTTET: Stor åbningsfest i Dusager FASTHOLDER DANSKE ARBEJDSPLADSER: DK Foods solgt, men bliver i DK Flemmings leder Nallerne væk fra dagpengesatsen Fra tid til hører man

Læs mere

Globalisering. Arbejdsspørgsmål

Globalisering. Arbejdsspørgsmål Globalisering Når man taler om taler man om en verden, hvor landene bliver stadig tættere forbundne og mere afhængige af hinanden. Verden er i dag knyttet sammen i et tæt netværk for produktion, køb og

Læs mere

Dansk handel hårdere ramt end i udlandet

Dansk handel hårdere ramt end i udlandet Organisation for erhvervslivet April 2010 Dansk handel hårdere ramt end i udlandet AF KONSULENT PEDER SØGAARD, PESO@DI.DK Danske grossister har tabt mere omsætning og haft flere konkurser end engroserhvervet

Læs mere

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009. 1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal

Læs mere

SÅDAN ARBEJDER VI I TAMU. Fokus Hvad vil det sige at arbejde med værdier? TAMU i virkeligheden Værdiernes betydning for medarbejdere

SÅDAN ARBEJDER VI I TAMU. Fokus Hvad vil det sige at arbejde med værdier? TAMU i virkeligheden Værdiernes betydning for medarbejdere SEPTEMBER 2017 SÅDAN ARBEJDER VI I TAMU Fokus Hvad vil det sige at arbejde med værdier? TAMU i virkeligheden Værdiernes betydning for medarbejdere Konsekvenspædagogiske perspektiver Kan værdier bruges

Læs mere

Forud for arbejdsgruppemødet den 18. november 2015 har sekretariatet været på rundtur og besøgt følgende virksomheder:

Forud for arbejdsgruppemødet den 18. november 2015 har sekretariatet været på rundtur og besøgt følgende virksomheder: Idekatalog Forud for arbejdsgruppemødet den 18. november 2015 har sekretariatet været på rundtur og besøgt følgende virksomheder: Jesper Hjortshøj (Marel A/S), Rune Engell-Hansen (Lallemand), Niels Osterland

Læs mere

Nærhed. Tillid. Troværdighed. Værdigrundlag. Hvidbjerg Bank lægger vægt på troværdighed, gensidig tillid og nærhed.

Nærhed. Tillid. Troværdighed. Værdigrundlag. Hvidbjerg Bank lægger vægt på troværdighed, gensidig tillid og nærhed. Værdigrundlag Nærhed Tillid Troværdighed Hvidbjerg Bank lægger vægt på troværdighed, gensidig tillid og nærhed. Dette gælder i forhold til kunder og i forhold til medarbejdere. Derfor er værdigrundlaget

Læs mere

Med fremme i cockpittet på dansk eksportsucces

Med fremme i cockpittet på dansk eksportsucces Case Kopenhagen Fur Med fremme i cockpittet på dansk eksportsucces Illumi blev softwareleverandør hos Kopenhagen Fur, efter bureauet havde udviklet et nyt og populært dashboard, Farm Cockpit, der forbedrer

Læs mere

MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016

MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016 MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016 FORORD Dansk Byggeri har udarbejdet en ny strategi. Efter en lang periode med krise og tilpasninger ser vi nu fremad og fokuserer på udvikling. Derfor

Læs mere

I dag har vi diskuteret udenlandsk arbejdskraft i Danmark. I mens er der 84.000 danskere, som hver dag går på arbejde i udlandet.

I dag har vi diskuteret udenlandsk arbejdskraft i Danmark. I mens er der 84.000 danskere, som hver dag går på arbejde i udlandet. Formandens tale til topmødet 2014 -- Det talte ord gælder -- I dag har vi diskuteret udenlandsk arbejdskraft i Danmark. I mens er der 84.000 danskere, som hver dag går på arbejde i udlandet. I Danmark

Læs mere

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig Vores værdier er skabt af medarbejderne. Værdisangen er blevet til på et seminar den 15. januar 2005, hvor alle medarbejdere var med til at udarbejde Frøs Værdier. Denne folder er bl.a. udarbejdet på grundlag

Læs mere

ANALYSENOTAT Datterselskaber i udlandet henter værdi til Danmark

ANALYSENOTAT Datterselskaber i udlandet henter værdi til Danmark ANALYSENOTAT Datterselskaber i udlandet henter værdi til Danmark AF CHEFKONSULENT MALTHE MUNKØE Mange danske virksomheder har etableret datterselskaber i udlandet. Det kan være motiveret af forskellige

Læs mere

Hver fjerde virksomhed ansætter i udlandet

Hver fjerde virksomhed ansætter i udlandet Organisation for erhvervslivet Juni 2010 Hver fjerde virksomhed ansætter i udlandet Af konsulent Maria Hove Pedersen, mhd@di.dk og konsulent Claus Andersen, csa@di.dk Når danske virksomheder frem til krisen

Læs mere

BrainsBusiness - en af Europas stærkeste IKT-klynger

BrainsBusiness - en af Europas stærkeste IKT-klynger BrainsBusiness - en af Europas stærkeste IKT-klynger BrainsBusiness er et stort privat/offentligt partnerskab på IKT-området, som arbejder for at støtte og udvikle den nordjyske IKT-klynge. Målet er at

Læs mere

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Erhvervs- og vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Ballerup er en førende erhvervsby. Ballerup Kommune er en integreret del

Læs mere

> DI Energibranchen. Din platform til indflydelse

> DI Energibranchen. Din platform til indflydelse < > DI Energibranchen Din platform til indflydelse Velkommen til DI Energibranchen Dansk industri og dansk teknologi har alle dage stået stærkt og stået for kvalitet, når det kommer til udviklingen af

Læs mere

Erhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Erhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Erhvervs- og Vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune [Skriv tekst] Forord Ballerup er en førende erhvervskommune med et mangfoldigt og stærkt erhvervsliv. De private virksomheder

Læs mere

Danske virksomheders investeringer. Analyse af danske virksomheders investeringer. Tema 1: Danske virksomheders investeringer

Danske virksomheders investeringer. Analyse af danske virksomheders investeringer. Tema 1: Danske virksomheders investeringer Analyse af danske virksomheders investeringer Danske virksomheders investeringer Tema 1: Danske virksomheders investeringer To af tre danske virksomheder investerer i Danmark Investeringer drives af større

Læs mere

Skab forretning med CSR

Skab forretning med CSR VELKOMMEN I DANMARKS CSR HUS Skab forretning med CSR Opbyg de rette CSR kompetencer og løsninger i samarbejde med Green Network GREEN NETWORK MAKE CSR YOUR BUSINESS NÅ I MÅL MED CSR Få styr på kvaliteten

Læs mere

Produktion i Danmark. Robotter i global kamp

Produktion i Danmark. Robotter i global kamp Produktion i Danmark Robotter i global kamp Titel: Robotter i global kamp Udarbejdet af: Teknologisk Institut Analyse og Erhvervsfremme Gregersensvej 1 2630 Taastrup August 2015 Forfattere: Stig Yding

Læs mere

Mastercase 2011. FLSmidth genopfinder sig selv. Store konsulentprojekter (> 5 mio. DKK) Kunde: FLSmidth

Mastercase 2011. FLSmidth genopfinder sig selv. Store konsulentprojekter (> 5 mio. DKK) Kunde: FLSmidth Mastercase 2011 FLSmidth genopfinder sig selv Kunde: FLSmidth Forløbet [med Valcon] har været rigtig godt, en tæt dialog. Vi har arbejdet sammen nærmest som ét hold. Bo Steffensen, Chief Lean Officer FLSmidth

Læs mere

C4-medlemskab Viden Netværk udvikling

C4-medlemskab Viden Netværk udvikling C4-medlemskab Viden Netværk udvikling C4 Hillerød C4 Hillerød er en interesseorganisation for alle vækstorienterede virksomheder i hovedstadsregionen. Det er vores mission at gøre regionen attraktiv for

Læs mere

Regionsrådsformand Steen Bach Nielsen tale til Nytårskur 2013

Regionsrådsformand Steen Bach Nielsen tale til Nytårskur 2013 Regionsrådsformand Steen Bach Nielsen tale til Nytårskur 2013 Velkommen til nytårskur i Region Sjælland. Jeg har glædet mig meget til i dag, for det at tage hul på et nyt år er specielt hvert år. Det giver

Læs mere

Globale muligheder for fynske virksomheder

Globale muligheder for fynske virksomheder Globale muligheder for DI Fyn Erhvervstræf den 4. maj 2010 Direktør Thomas Bustrup Dagens præsentation 1. Danmarks internationale konkurrenceevne - er der en international fremtid for de? 2. Hvor er de

Læs mere

Vækst og Forretningsudvikling

Vækst og Forretningsudvikling Vækst og Forretningsudvikling Uddrag af artikel trykt i Vækst og Forretningsudvikling. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger

Læs mere

ET ERHVERVSLIV I VÆKST

ET ERHVERVSLIV I VÆKST 2013 ET ERHVERVSLIV I VÆKST MED ATTRAKTIVE JOBMULIGHEDER Find dit næste job i Frederikshavn Kommune Et attraktivt sted at bo I Frederikshavn Kommune ser vi fremad. Her er man ikke er bange for at tænke

Læs mere

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi Frederiksbergs Frivillighedsstrategi 2 Forord 3 Kære borger, frivillig, medarbejder og samarbejdspartner Frederiksberg er hovedstadens sunde, pulserende og grønne hjerte. Det skyldes ikke mindst byens

Læs mere

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER PLATINSPONSORER Springbræt til vækst GULDSPONSORER Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark CONNECT Denmark er en landsdækkende nonprofit-organisation, som samler

Læs mere

2012 blev et godt investeringsår

2012 blev et godt investeringsår Analyse januar 2013 2012 blev et godt investeringsår 2012 sluttede som et rigtigt godt år for de 800.000 investorer i de danske investeringsforeninger. Næsten alle investeringsbeviserne gav positive afkast.

Læs mere

Dansk Pelsdyravl. Medlemsblad for dansk pelsdyravlerforening #7 oktober 2011. Nr. 7. oktober 2011 1

Dansk Pelsdyravl. Medlemsblad for dansk pelsdyravlerforening #7 oktober 2011. Nr. 7. oktober 2011 1 Dansk Pelsdyravl Medlemsblad for dansk pelsdyravlerforening #7 oktober 2011 DE USYNLIGE MEDLEMMER HVOR BLIVER i AF? / SKILT MED DIN ÅBENHED / 119 spørgsmål skal holde smitten ude / DEN GYLDNE PELSNÅL 2011

Læs mere

Kommunikation. Og information. V. Mogens Vig Pedersen, adm. direktør Energi Horsens Fonden

Kommunikation. Og information. V. Mogens Vig Pedersen, adm. direktør Energi Horsens Fonden Kommunikation Og information V. Mogens Vig Pedersen, adm. direktør Energi Horsens Fonden 2 Energi Horsens Fonden Hvem vi er Vi investerer i innovative projekter, virksomheder, iværksættere inden for: Energi

Læs mere

Fødevareklyngens eksport rejser længere væk

Fødevareklyngens eksport rejser længere væk Peter Bernt Jensen, konsulent pebj@di.dk, 3377 3421 NOVEMBER 2016 Fødevareklyngens eksport rejser længere væk Eksporten fra fødevareklyngen retter sig i stigende grad mod Asien og øvrige globale markeder.

Læs mere

Erhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018

Erhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik 2013-2018 Ballerup Kommune Indhold Forord 3 Ballerup Kommunes erhvervspolitiske vision 4 Fra vision til handling 5 Fokusområde 1 Viden og innovation

Læs mere

Udsigt til billigere mode på nettet

Udsigt til billigere mode på nettet LØRDAG 27. SEPTEMBER NR. 39 / 2014 LØRDAG Udsigt til billigere mode på nettet Onlinegiganten Boozt.com med Hermann Haraldsson i spidsen udfordrer konkurrenterne om det nordiske herredømme. Foreløbig kan

Læs mere

Tak til Baltic Development Forum for invitationen til at komme her i dag. og fortælle om de danske prioriteter og indsatsområder i Østersøregionen.

Tak til Baltic Development Forum for invitationen til at komme her i dag. og fortælle om de danske prioriteter og indsatsområder i Østersøregionen. Det talte ord gælder Europaministerens tale ved seminar i Baltic Development Forum om Danmark og Østersøsamarbejdet den 10. juni 2013 Tak til Baltic Development Forum for invitationen til at komme her

Læs mere

EJERSKIFTE. Scenarie 1 - Udleje af minkfarm

EJERSKIFTE. Scenarie 1 - Udleje af minkfarm Scenarie 1 - Udleje af minkfarm Scenarie 1 - Udleje af minkfarm I forbindelse med ejerskifte eller ophør af pelsdyrproduktionen har mange avlere ofte et ønske om at blive boende ved minkfarmen, eller det

Læs mere

ANALYSE. Kapitalforvaltning i Danmark

ANALYSE. Kapitalforvaltning i Danmark Kapitalforvaltning i Danmark 2016 KAPITALFORVALTNING I DANMARK 2016 FORORD Kapitalforvaltning er en ofte overset klynge i dansk erhvervsliv. I 2016 har den samlede formue, der kapitalforvaltes i Danmark,

Læs mere

Af Helle Lorenzen, kommunikationsmedarbejder (DJ)

Af Helle Lorenzen, kommunikationsmedarbejder (DJ) Af Helle Lorenzen, kommunikationsmedarbejder (DJ) 01 07 Nogle tegnestuer tænker i værker. Det gør Aarhus Arkitekterne ikke. De udvikler projekter i tæt samarbejde med kunden. Og den største ros er, når

Læs mere

Hvad kan vi gøre for dig som leverandør til det offentlige?

Hvad kan vi gøre for dig som leverandør til det offentlige? Hvad kan vi gøre for dig som leverandør til det offentlige? Hvem er IKA og hvorfor vil vi gerne have dig som medlem? Kravene fra EU om anvendelse af direktiverne om offentlige indkøb, bevidstheden om bedre

Læs mere

Denne dagbog tilhører Max

Denne dagbog tilhører Max Denne dagbog tilhører Max Den lille bog, du står med nu, tilhører en dreng. Han hedder Max og er 8 år gammel. Dagbogen handler om Max og hans familie. Max er flyttet tilbage til København med sin mor efter

Læs mere

Kopenhagen Fur. -fra farm til frakke.. = Styrkelse mellem produktion og afsætning

Kopenhagen Fur. -fra farm til frakke.. = Styrkelse mellem produktion og afsætning Kopenhagen Fur -fra farm til frakke.. = Styrkelse mellem produktion og afsætning Vi har gode historier Tonsvis af god presseomtale Frederik IX s eksportpris.. Og landbrugets vækstpris Politiken giver os

Læs mere

Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt

Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt Varig og bæredygtig vækst i gartneriklyngen. Det er formålet med Den Grønne Vækstklynge. Projekt igangsat af Udvikling Odense og Dansk Gartneri, og bakkes op af en

Læs mere

Interview med butikschef i Companys Original

Interview med butikschef i Companys Original Interview med butikschef i Companys Original Interviewer 1: Amanda Interviewer 2: Regitze Butikschef: Lene Interviewer 1: Ja, det er bare, som sagt, til os selv, så vi selv kan analysere på det, men vi

Læs mere

291005_Brochure.indd 1 08/01/10 10:24:07

291005_Brochure.indd 1 08/01/10 10:24:07 291005_Brochure.indd 1 08/01/10 10:24:07 291005_Brochure.indd 2 08/01/10 10:24:08 VI SKABER RAMMERNE 291005_Brochure.indd 3 08/01/10 10:24:09 DEN FLOTTESTE RÅVARE Fisk som råvare i et køkken giver et kick,

Læs mere

Forbundsformand Claus Jensen Høring om Vækstplan for Det Blå Danmark 24. januar 2013

Forbundsformand Claus Jensen Høring om Vækstplan for Det Blå Danmark 24. januar 2013 Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget 2012-13 ERU Alm.del Bilag 130 Offentligt Forbundsformand Claus Jensen Høring om Vækstplan for Det Blå Danmark 24. januar 2013 Tak for invitationen. Jeg er glad for

Læs mere

Særlig eksportforsikring understøtter danske job

Særlig eksportforsikring understøtter danske job Organisation for erhvervslivet April 2010 Særlig eksportforsikring understøtter danske job AF KONSULENT MARIE GAD, MSH@DI.DK Genforsikringsordningen, der blev vedtaget i kølvandet på Kreditpakken, kan

Læs mere

Dansk Erhvervs NøgletalsNyt Øget risiko for global recession

Dansk Erhvervs NøgletalsNyt Øget risiko for global recession NØGLETAL UGE 33 Dansk Erhvervs NøgletalsNyt Øget risiko for global recession Af: Kristian Skriver, økonom Den forgangne uge fik vi fremragende tal for udviklingen i dansk økonomi, der viste vækst på hele

Læs mere

Tyskland nøglen til eksportsucces

Tyskland nøglen til eksportsucces Tyskland nøglen til eksportsucces Deltagelse fra 2195 kr. Husk 5. marts 2015 Lær vejen ind på det tyske marked af virksomheder, der allerede er der. Bliv inspireret af de kreative, og bliv klogere på de

Læs mere

Erhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Erhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Erhvervs- og Vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune [Skriv tekst] Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Vi forstår os selv som en integreret del af én af Europas

Læs mere

Tyrkisk vækst lover godt for dansk eksport

Tyrkisk vækst lover godt for dansk eksport Marts 2013 Tyrkisk vækst lover godt for dansk eksport KONSULENT KATHRINE KLITSKOV, KAKJ@DI.DK OG KONSULENT NIS HØYRUP CHRISTENSEN, NHC@DI.DK Tyrkiet har udsigt til at blive det OECD-land, der har den største

Læs mere

IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo

IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo IT-VÆKSTHUSET PÅ 5te < SIDE 02 > SIDE 03 IT-væksthuset er et nyt innovativt vækstmiljø på toppen af IT-Universitetet i Ørestaden i København. DET ER STEDET:

Læs mere

Erhverv ved Silkeborgmotorvejen

Erhverv ved Silkeborgmotorvejen Erhverv ved Silkeborgmotorvejen Vi bevæger os fremad Silkeborgmotorvejen er ikke nogen almindelig motorvej. Den passerer gennem Silkeborg by og noget af det smukkeste landskab, Danmark har at byde på.

Læs mere

Redigering Layout Mandag

Redigering Layout Mandag 4 investor Redigering Nicolaj Vorre Layout Julie Hugger Petersen Mandag den 4. februar 2013 Christian og Henrik Tiedemann er søn og far, men også krafterne bag den uafhængige investeringsforening Independent

Læs mere

DI Rådgiverne. DI Rådgiverne. H.C. Andersens Boulevard København V raadgiverne.di.dk

DI Rådgiverne. DI Rådgiverne. H.C. Andersens Boulevard København V raadgiverne.di.dk 12 H.C. Andersens Boulevard 18 1787 København V DIRaadgiverne@di.dk +45 3377 4601 raadgiverne.di.dk Dansk Industris branchefællesskab for rådgivervirksomheder Følg på LinkedIn Følg på Twitter Bestil s

Læs mere

Foto: Lars Kruse, Aarhus Universitet

Foto: Lars Kruse, Aarhus Universitet Professor Torben M. Andersen fra Aarhus Universitet er tidligere overvismand og var formand for den kommission, den tidligere regering havde nedsat for at kule grave problemerne i det danske pensionssystem.

Læs mere

Danmark taber videnkapløbet

Danmark taber videnkapløbet Organisation for erhvervslivet 10. december 2008 Danmark taber videnkapløbet AF CHEFKONSULENT CLAUS THOMSEN, CLT@DI.DK OG KONSULENT MADS ERIKSEN, MAER@DI.DK Danske virksomheder flytter mere og mere forskning

Læs mere

Indhold: Spar Nord glæder sig for fjerde gang til The Tall Ships Races i Aalborg. Oktober 2014. Nyhedsbrev nr. 1

Indhold: Spar Nord glæder sig for fjerde gang til The Tall Ships Races i Aalborg. Oktober 2014. Nyhedsbrev nr. 1 The tall ships races 2015 Aalborg Nyhedsbrev nr. 1 Oktober 2014 Velkommen til det første nyhedsbrev for The Tall Ships Races 2015 Aalborg. Frem til begivenheden afholdes fra den 1. til den 4. august 2015,

Læs mere

Hver anden virksomhed skriger på dygtige it-folk: Tvunget til at hente itspecialister

Hver anden virksomhed skriger på dygtige it-folk: Tvunget til at hente itspecialister Hver anden virksomhed skriger på dygtige it-folk: Tvunget til at hente itspecialister i Italien Af Morten Olsen Tirsdag den 27. juni 2017 Nye tal viser, at det er sværere end nogensinde for danske virksomheder

Læs mere

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi 10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi -følg guiden trin for trin og kom i mål 1. Find ud af, hvor du befinder dig At kende sit udgangspunkt er en vigtig forudsætning for at igangsætte en succesfuld

Læs mere

Masterclass i 2013. Tænk ud af boksen Idégenerering. Oplevelsesøkonomi. Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation

Masterclass i 2013. Tænk ud af boksen Idégenerering. Oplevelsesøkonomi. Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation Masterclass i 2013 Tænk ud af boksen Idégenerering Oplevelsesøkonomi Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation Kort Om RUC MasterClass Kontakt Berit Nørgaard Olesen beritn@ruc.dk - Tilmelding

Læs mere

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Formandens beretning - udkast Karin Brorsen VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Velkommen til Generalforsamlingen i VikarBranchen. For anden gang står jeg nu som formand, og skal aflægge beretning

Læs mere

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod DI s strategi Et stærkere Danmark frem mod 2020 Forord Siden dannelsen af DI i 1992 har vi skabt et fællesskab, hvor både de allerstørste og de mange tusinde mindre og mellemstore virksomheder i Danmark

Læs mere

UDFORDRINGER OG MULIGHEDER FOR PELSBRANCHEN. august 2019

UDFORDRINGER OG MULIGHEDER FOR PELSBRANCHEN. august 2019 UDFORDRINGER OG MULIGHEDER FOR PELSBRANCHEN august 2019 Pelsbranchens værdikæde 2 Avlere Auktionshuse Skindhandlere Garverier/ Fabrikanter Detail Forbrugere Pelsbranchen er udfordret af flere strømninger

Læs mere

Troværdighedsbranchen: Krav og forventninger til revisor i dag og i morgen

Troværdighedsbranchen: Krav og forventninger til revisor i dag og i morgen Erhvervs- og vækstminister Henrik Sass Larsens tale på FSR s årsmøde danske revisorer Revisordøgnet 2013, den 26. september 2013 Troværdighedsbranchen: Krav og forventninger til revisor i dag og i morgen

Læs mere

Stigning i boligejernes afdrag for fjerde år i træk

Stigning i boligejernes afdrag for fjerde år i træk 30-04-2014 NR. 4 MAJ 2014 Stigning i boligejernes afdrag for fjerde år i træk I 2013 blev der afdraget det højeste niveau af obligationsrestgælden siden 2006. Samlet set steg boligejernes afdrag for fjerde

Læs mere

Dansk firma leverer billigt solcelle-internet til Afrika

Dansk firma leverer billigt solcelle-internet til Afrika Dansk firma leverer billigt solcelle-internet til Afrika Internet til landsbyer i Afrika uden elforsyning, har vist sig bæredygtigt og populært. Det skal skabe bedre uddannelse, bedre sundhed og økonomisk

Læs mere

Friluftslivsstrategi. et friluftsliv, der byder op til dans

Friluftslivsstrategi. et friluftsliv, der byder op til dans Friluftslivsstrategi et friluftsliv, der byder op til dans Kolofon: Udarbejdet af: Herning Kommune, Teknik og Miljø, 2015 Illustrationer: Ole Jørgensen Indhold Forord 5 Vision for friluftslivet 7 Friluftslivet

Læs mere

Succes som ejerleder. Invitation til Årets Ejerleder 2012 Vær med til at hylde landets bedste ejerledere. Kom og hør, hvordan de gør.

Succes som ejerleder. Invitation til Årets Ejerleder 2012 Vær med til at hylde landets bedste ejerledere. Kom og hør, hvordan de gør. Succes som ejerleder Invitation til Årets Ejerleder 2012 Vær med til at hylde landets bedste ejerledere. Kom og hør, hvordan de gør. Her kan du hylde de bedste ejerledere og netværke med ligesindede Nordjylland

Læs mere

GENERALFORSAMLING SHOPPING SVENDBORG 3. april 2018

GENERALFORSAMLING SHOPPING SVENDBORG 3. april 2018 GENERALFORSAMLING SHOPPING SVENDBORG 3. april 2018 Formandens beretning Beretning Shopping Svendborg. Kære generalforsamling. Et kig tilbage på det år, der nu igen er gået, viser endnu engang et år med

Læs mere

Vinderne af Københavns Erhvervspris er fundet

Vinderne af Københavns Erhvervspris er fundet KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Sekretariatet for Ledelse og Kommunikation Vinderne af Københavns Erhvervspris er fundet Tre københavnske virksomheder har modtaget Københavns Erhvervspris 2016.

Læs mere

NYTÅRSKURER I KREDSEN

NYTÅRSKURER I KREDSEN Vises e-mailen ikke ordentligt? Se onlineversion. NYHEDSBREV: 16. JANUAR 2014 ANNI MATTHIESENS NYHEDSBREV Vær social - hold dig opdateret og deltag i debatten NYTÅRSKURER I KREDSEN Den første uge i januar

Læs mere

Brobygger 2.0. Initiativ til videreudvikling af den landsdækkende fødevareklynge med epicenter i Region Midtjylland.

Brobygger 2.0. Initiativ til videreudvikling af den landsdækkende fødevareklynge med epicenter i Region Midtjylland. Brobygger 2.0 Initiativ til videreudvikling af den landsdækkende fødevareklynge med epicenter i Region Midtjylland. Indledning Den danske fødevareklynge med centrum i Region Midt er i en god udvikling

Læs mere

En guide til. EFFEKTIV PROCESOPTIMERING 8 ting du skal vide om optimering

En guide til. EFFEKTIV PROCESOPTIMERING 8 ting du skal vide om optimering En guide til EFFEKTIV PROCESOPTIMERING 8. ting du skal vide om optimering 8 ting du skal vide om optimering Optimering handler om, at vi ændrer den måde, vi arbejder på og begynder at arbejde mere smart.

Læs mere

socialøkonomiske virksomheder

socialøkonomiske virksomheder 10 STRATEGI socialøkonomiske virksomheder // SOCIAL ANSVARLIGHED SKAL GØRE EN FORSKEL København har vedtaget en strategi for socialøkonomiske virksomheder. København vil med strategien sætte fokus på dén

Læs mere

Deleøkonomien er ikke kun for hovedstaden

Deleøkonomien er ikke kun for hovedstaden ANALYSE Deleøkonomien er ikke kun for hovedstaden Hvis man tror at deleøkonomi kun er et storbyfænomen for folk i hovedstaden tager man fejl, for faktisk er der også en del nordjyder og personer bosat

Læs mere

Virksomhedskultur og værdier. Hvad er resultatet af god ledelse?.og af dårlig?

Virksomhedskultur og værdier. Hvad er resultatet af god ledelse?.og af dårlig? Virksomhedskultur og værdier Hvad er resultatet af god ledelse?.og af dårlig? Ledernes Hovedorganisation August 4 Indledning Meget moderne ledelsesteori beskæftiger sig med udvikling af forskellige ledelsesformer,

Læs mere

RUM FOR VÆKST AKADEMISK ARKITEKTFORENING

RUM FOR VÆKST AKADEMISK ARKITEKTFORENING RUM FOR VÆKST AKADEMISK ARKITEKTFORENING Arkitektur skaber rum for vækst Arkitektur. Er det ikke noget med operahuse, rådhuse og dyre enfamilieshuse? Jo. Men arkitektur er i særdeleshed også vækst. Derfor

Læs mere

Private rådgivere leverer unikke og værdifulde ydelser til det offentlige

Private rådgivere leverer unikke og værdifulde ydelser til det offentlige ANALYSE Private rådgivere leverer unikke og værdifulde ydelser til det offentlige Resumé De danske kommuner bruger private rådgivere til en lang række opgaver, som kommunens egne ansatte ikke selv har

Læs mere

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING HVEM ER VI... VI ER GENERALISTER, SOM ER SPECIALISTER I MENNESKER pro&co blev etableret i 2000 og har siden da løst mere end 1000 stillingssager.

Læs mere

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Kære venner. Vi har haft økonomisk krise længe. Nu er der lys forude. Så det er nu, vi igen skal minde hinanden om, at Danmarks vej videre handler om fællesskab. Vi kommer

Læs mere

VÆKSTKULTUR PÅ AARHUSIANSK. Realdania Erhvervsforum 19. marts 2015

VÆKSTKULTUR PÅ AARHUSIANSK. Realdania Erhvervsforum 19. marts 2015 VÆKSTKULTUR PÅ AARHUSIANSK Realdania Erhvervsforum 19. marts 2015 1 2 JO HØJERE UDDANNELSESNIVEAU, DESTO STØRRE VELSTAND. Værdiskabelse i kommunens erhvervsliv, 2007 (i 1000 kr.) 450 400 De byer der vinder,

Læs mere

Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst

Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst SDU i Kolding har fokus på entreprenørskab, ledelse og udvikling af små og mellemstore virksomheder og vi er klar til at samarbejde

Læs mere

Introduktion til vores nye 2021-strategi

Introduktion til vores nye 2021-strategi Introduktion til vores nye 2021-strategi Indhold Introduktion 1 Vejen mod 2021 Vores udgangspunkt 3 Syv spor Sådan når vi vores mål 2 For enden af vejen Vores målsætninger 4 Ballast til rejsen Kapitaludvidelse

Læs mere

Gazellekåringer. København, onsdag 30. november

Gazellekåringer. København, onsdag 30. november Gazellekåringer. Program 2016 København, onsdag 30. november Gazellekåringer Velkommen til årets gazellekåringer, hvor vi fejrer landets bedste virksomheder for 22. år i træk Vi jagter Danmarks rollemodel

Læs mere

sundhed i grusgraven

sundhed i grusgraven Sundhed på arbejdspladsen kommer ikke af sig selv, bare fordi arbejdsmiljøet er i orden. Det ved man hos NCC Roads, hvor frugt og vand på flaske gav resultater. I Helse arbejdsliv oktober 2007 Sundhed

Læs mere

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi April 2013 Frederiksbergs Frivillighedsstrategi Kære borger, frivillig, medarbejder og samarbejdspartner. Frederiksberg er hovedstadens sunde, pulserende og grønne hjerte. Det skyldes ikke mindst byens

Læs mere

Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi

Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi Vi er et stærkt team på arbejdsmiljø, og vi ser helst, at dine medarbejdere er sunde og sikre - hele dagen, også når de holder fri 2013 Sponsorkoncept:

Læs mere

Retail in china. 1. - 6. september 2013

Retail in china. 1. - 6. september 2013 Retail in china 1. - 6. september 2013 Få indblik i den kinesisk detailhandel, og mød nogle af de største kinesiske og danske spillere på markedet. Dansk Erhverv inviterer danske detailhandelsvirksomheder

Læs mere

DET PRAKTISKE HVAD ER DNA?

DET PRAKTISKE HVAD ER DNA? DNA ET ANDERLEDES NETVÆRK Et netværk handler IKKE kun om at sælge dine produkter eller skaffe dig dit næste job! DNA er et netværk hvor faglig sparring, engagement, personlig udvikling og ikke mindst forretningsudvikling

Læs mere

Offshore Wind Denmark den nye offshore vindklynge. v/ divisionsdirektør Morten Basse, Offshoreenergy.dk Renewables

Offshore Wind Denmark den nye offshore vindklynge. v/ divisionsdirektør Morten Basse, Offshoreenergy.dk Renewables Offshore Wind Denmark den nye offshore vindklynge v/ divisionsdirektør Morten Basse, Offshoreenergy.dk Renewables Grenaa, 21 maj 2013 Offshoreenergy.dk - formål At styrke og understøtte den danske offshore

Læs mere

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Udgivet af Herlev Kommune December 2013 herlev.dk/frivillighedspolitik

Læs mere

UDEN FOR JOBFESTEN Jobvækst går uden om 28 kommuner Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 25. maj 2016, 05:00

UDEN FOR JOBFESTEN Jobvækst går uden om 28 kommuner Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 25. maj 2016, 05:00 UDEN FOR JOBFESTEN Jobvækst går uden om 28 kommuner Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 25. maj 2016, 05:00 Del: Der er gang i økonomien i Danmark, og der bliver skabt en masse nye job. Men langt

Læs mere

VI SKABER VÆKST GENNEM INNOVATIV UDVIKLING I DIN VIRKSOMHED

VI SKABER VÆKST GENNEM INNOVATIV UDVIKLING I DIN VIRKSOMHED VI SKABER VÆKST GENNEM INNOVATIV UDVIKLING I DIN VIRKSOMHED DU KAN BRUGE FOODNETWORK TIL... 210 mm MATCHMAKING Vi finder den rigtige samarbejdspartner til dig både danske og udenlandske Vi bygger bro mellem

Læs mere

GØR EN GOD FORRETNING

GØR EN GOD FORRETNING GØR EN GOD FORRETNING -Biblioteket hjælper dig på vej ONLINE LIGE HER Forsidebillede: colourbox Brug bibliotekets baser kvit og frit! Biblioteket er meget mere end bøger. Vi har fx en række online baser,

Læs mere

Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012

Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012 Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012 v/næstformand Trine Marqvard Nymann Jensen I har formentlig allerede set vores organisatoriske beretning måske har I ikke lige fået tygget jer igennem

Læs mere

Eksport af høj kvalitet er nøglen til Danmarks

Eksport af høj kvalitet er nøglen til Danmarks Organisation for erhvervslivet September 2009 Eksport af høj kvalitet er nøglen til Danmarks velstand Danmark ligger helt fremme i feltet af europæiske lande, når det kommer til eksport af varer der indbringer

Læs mere

FRA GROSSIST TIL SUCCESFULDT BRANDHOUSE

FRA GROSSIST TIL SUCCESFULDT BRANDHOUSE AF SUSANNE JUHL FRA GROSSIST TIL SUCCESFULDT BRANDHOUSE Som en af Skandinaviens største spillere på grossistmarkedet for isenkram, og med flotte væksttal år efter år, er der masser af luft til tanker om

Læs mere