[Introduktion] Velkommen til Ungdomsundersøgelsen [Stamdata2] [Stamdata1] Page 1 of 11
|
|
- Alfred Søndergaard
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 [Introduktion] Velkommen til Ungdomsundersøgelsen Undersøgelsen gennemføres af FTF og 21 af organisationerne under FTF. For at være i målgruppen for denne undersøgelse skal du være under 35 år, og være i arbejde eller under uddannelse på et af de områder som hører hjemme under FTF. Besvarelsen vil tage ca minutter. Du kan i bjælken på skærmen følge med i hvor langt du er nået. For at kunne klikke videre til næste spørgsmål skal du have afgivet dit svar. Hvis du ikke kan komme videre, skal du kontrollere siden for ubesvarede spørgsmål. Vil du se spørgsmålene inden du svarer, kan du hente hele skemaet som PDF-fil her: God fornøjelse med besvarelsen. [1 - multiple] Hvor har du hørt om undersøgelsen? (sæt gerne flere krydser) Via brev Facebook SMS Via mail Medlemsblad Plakat på studiet Personlig opfordring Fra website Andet [Stamdata1] [2 - single] Du er: Mand Kvinde [3 - single] Er du? Bor alene Bor sammen Gift [4 - single] Har du/i børn? [5 - single] Hvor i landet studerer/arbejder du? Region Nordjylland Region Midtjylland Region Syddanmark Region Hovedstaden Region Sjælland [Stamdata2] [6 - single] Hvor gammel er du? Under 20 år 20 år 21 år 22 år 23 år 24 år 25 år 26 år 27 år 28 år 29 år 30år 31 år 32 år 33 år 34 år [7 - single] Er du? Studerende Elev/lærling I arbejde Ledig Selvstændig Andet (fx orlov) [Betingelse statusudv_i-arbejde] [I arbejde] [8 - single] Hvor mange år har du været i arbejde? Mindre end 2 år 2-5 år Mere end 5 år Page 1 of 11
2 [9 - single] Har du overvejet at skifte job/erhverv? (vælg ét udsagn), for at få et bedre job (fx med bedre løn eller på et højere niveau), for at søge tilsvarende beskæftigelse et andet sted, jeg ønsker at forlade faget til fordel for et andet fagområde (fx ny uddannelse) Jeg overvejer at blive selvstændig inden for mit fagområde [Betingelse statusudv_i-arbejde] [Enighed] Er du enig i disse udsagn? [10 - single] Mit job stemmer overens med mine forventninger fra studiet [11 - single] Jeg føler at mit studium har rustet mig godt nok til mit job [Betingelse Statusudv_udd] [Lever op til] [12 - single] Uddannelsen lever op til mine forventninger? [13 - single] Du kan her uddybe dit svar i ovenstående: Skriv her: Har ingen tilføjelser. [14 - multiple (max 3)] Hvad var vigtigst for dig, da du valgte uddannelse (Sæt max. 3 krydser) - at jeg arbejder med mennesker hver dag - at uddannelsen kan bruges til mange ting - at lønnen er god - at uddannelsen var overskuelig - at jeg var sikker på at kunne få job - at jeg kan arbejde selvstændigt - muligheden for at blive selvstændig - uddannelsen lød spændende - det kreative element - faget giver mig stolthed - faget er spændende - at jeg fortsat kan udvikle mig - at der er gode karrieremuligheder - at jeg kan bidrage til et bedre samfund - at jeg har et ansvar i jobbet [15 - single] Hvilket stillingsområde (titel/uddannelse) har du/vil du få? (Vælg fra svarmulighederne) Ansat i Skat Bank og realkredit ansatte, assurandør, ejendomsmægler, andet i den finansielle sektor Bioanalytiker Bygningskonstruktør Pædagog (pædagog, klubpædagog, professions bachelor mv.) Ergoterapeut Ernærings- og sundhedsstuderende / Prof.bachelor i ernæring og sundhed Farmakonom Forsikringsfunktionær (elev, assistent, fuldmægtig mv.) Fysioterapeut IT-området Jordbrugstekniker / Jordbrugsteknolog Konstabel, sergent mv. Lærer (diverse skoleområder) Radiograf Skov- og landskabsingeniør Socialrådgiver Sygeplejerske Tandplejer Økonoma, Ernæringsassistent Anden titel [16 - single] Er du medlem af en fagforening eller en studenter-/elevorganisation? [Hop : 16= 2 ==> Ej medlem] [Medlem] [17 - single] Hvilken fagforening eller studenter- /elevorganisation er du medlem af? Børne- & Ungdomspædagogernes Landsforbund (BUPL) eller Pædagogstuderendes LandsSammenslutning (PLS) Centralforeningen for Stampersonel Danmarks Lærerforening / Lærerstuderendes Landskreds (LL) Page 2 of 11
3 Danske Bioanalytikere Dansk Skatteforbund Dansk Socialrådgiverforening / Sammenslutningen af Danske Socialrådgiverstuderende (SDS) Dansk Sygeplejeråd / Sygeplejestuderendes LandsSammenslutning (SLS) Dansk Tandplejerforening Danske Forsikringsfunktionærer / DFL-ungdom Danske Fysioterapeuter Danske Skov- og Landskabsingeniører Ergoterapeutforeningen Farmakonomforeningen Finansforbundet Foreningen af Radiografer i Danmark / Radiograf studerende i Danmark Frie Skolers Lærerforening JID (faglig organisation for jordbrugsteknikere, jordbrugsteknologer & studerende) Konstruktørforeningen Kost & Ernæringsforbundet PROSA - Forbundet af It-professionelle [Medlem2] [18 - single] Hvornår meldte du dig ind i fagforeningen eller studenter-/elevorganisation? Ved uddannelsens start Under uddannelsen Ved uddannelsens afslutning Da jeg fik arbejde Ved arbejdsløshed [19 - multiple] Hvad fik dig til at melde dig ind? (sæt gerne flere krydser). For at få en billig forsikring og lign. medlemsfordele For at få fagbladet Fordi fagforeningen forhandler min løn m.v. For at være en del af et fagligt fællesskab/få et fagligt netværk For at kunne få personlig hjælp og rådgivning Af principielle årsager/fordi det bør man være Fordi de andre studerende/kollegerne er medlemmer Repræsentant for fagbevægelsen på min uddannelse/arbejdsplads fik mig overbevist Fordi det giver tryghed For at påvirke arbejds- og ansættelsesvilkår For at kunne påvirke min uddannelse og mit fag Fordi fagforeningerne tilbyder sociale- og / eller faglige arrangementer Fordi fagforeningen repræsenterer mig fagpolitisk Andet: [20 - single] Har du været i kontakt med din fagforening det seneste år? (fx i forbindelse med faglige spørgsmål, ansættelse, møder, mv.), én til tre gange, mere end tre gange [Betingelse kontakt med fag] [21 - multiple] Hvad har kontakten handlet om? (sæt gerne flere krydser) Har deltaget i generalforsamling Har deltaget i fagligt arrangement i fagforeningen Har deltaget i fagligt eller socialt arrangement på arbejdspladsen Har fået personlig rådgivning Jeg er selv aktiv i fagforeningen [Medlem3] [22 - multiple] Hvordan kunne du bedst tænke dig at få informationer fra din fag- eller studenter- /elevorganisation?(sæt gerne flere krydser) Fagbladet Nyhedsbrev med Hjemmeside SMS Facebook eller andre sociale medier Informationsmøder på arbejdspladsen Direkte kontakt til tillidsmand Pjecer om specifikke emner Møder Samtaler Andre kanaler, skriv her: [23 - single] Hvor ofte vil du gerne kontaktes af din fag- eller studenter-/elevorganisation? Jævnligt Når der er relevante informationer Når det er vigtigt [24 - single] Hvor støder du oftest på din fag- eller studenter- /elevorganisation? (Skriv gerne alle de steder du kan komme på) Skriv her: Har ingen tilføjelser. Page 3 of 11
4 [Betingelse Statusudv_udd] [25 - single] Som studerende kan du, i nogle tilfælde, være gratis medlem i a-kassen. Er du medlem af en a- kasse? [Betingelse 25= 2] [No a-kasse] [26 - single] Vidste du, at du havde mulighed for gratis medlemsskab af a-kasse under studiet? [27 - single] Vidste du, at blot få timers job om ugen mens du læste kunne give ret til at blive optaget i en a- kassen? [28 - single] Vidste du, at et års medlemsskab af a-kasse under studiet giver ret til dagpenge allerede dagen efter endt studie? [29 - single] Har du overvejet at melde dig ind i en a-kasse, når du dimitterer? [Betingelse ejmedlem] [Ej medlem] [30 - single] Overvejer du at blive medlem af en fagforening eller studenter-/elevorganisation? Måske [31 - single] Har du fået tilbud eller information om medlemskab af en fagforening eller studenter- /elevorganisation? [32 - multiple] Hvorfor er du ikke medlem? (sæt gerne flere krydser) Fordi det er for dyrt Fordi jeg ekke har råd Jeg frygter ikke at blive arbejdsløs Jeg vil hellere selv aftale løn- og arbejdsvilkår Jeg har kun brug for en A-kasse Jeg vil melde mig ind på et tidspunkt Det strider mod min overbevisning Jeg har ikke sat mig ordentligt ind i, hvad en fagforening kan tilbyde mig Fagforeninger støtter politiske partier Fagforeninger har et støvet image Jeg tror ikke det nytter noget at være medlem Det med fagforeninger siger mig ikke ret meget Som studerende kan jeg ikke bruge det Jeg er ikke enig med den fagforening der dækker mit fag Har tidligere været medlem, men har meldt mig ud igen Jeg har aldrig taget stilling Jeg er aldrig blvet spurgt [33 - single] Hvad kunne få dig til at melde dig ind? Skriv her: [Betingelse Medlemudv] [Medlemmer] [34 - multiple] Hvilke af følgende fagforeningsaktiviteter kunne du tænke dig at deltage i? (sæt gerne flere krydser) - arbejde for bedre løn og arbejdsvilkår for mig selv og mine kolleger - deltage i bestyrelsesarbejde i min fagforening - deltage i debatarrangementer - deltage i faglige kurser - deltage i udvalgsmøder om fag- eller uddannelsespolitik - deltage i sociale aktiviteter - jeg ønsker ikke at være aktiv [35 - single] Kunne du tænke dig at deltage i planlægningen af sociale eller faglige arrangementer? [36 - single] Kunne du tænke dig at blive tillidsrepræsentant? [37 - single] Page 4 of 11
5 Er du aktiv i andre foreninger? [Arbejdslivet] Om Arbejdslivet Her kommer en række spørgsmål, der handler om din opfattelse og ønsker til arbejdslivet. Hvis du er under uddannelse, skal du svare med dine forventninger til dit kommende arbejdsliv. [Tid] [38 - single] I hvilket omfang vil du acceptere arbejdsopgaver, der ikke har din personlige interesse? Slet ikke I lille omfang I noget omfang I stort omfang [39 - single] Vil du være tilknyttet som: Fastansat på fuldtid Fastansat på deltid Freelance-ansat (herunder projektansat samt vikaransættelse) Selvstændig Ved ikke [40 - single] Hvad foretrækker du, når det gælder arbejdstider og timetal? Faste arbejdstider og fast timetal Fleksible arbejdstider og fast timetal Fleksible arbejdstider og fleksibelt timetal Ved ikke [Tid2] [41 - single] Hvor meget selvstændigt ansvar foretrækker du i dit daglige arbejde? Intet selvstændigt ansvar Lidt selvstændigt ansvar Noget selvstændigt ansvar Meget selvstændigt ansvar [42 - single] Hvor meget betyder det for dig at arbejde sammen med andre i grupper, teams eller i netværk på arbejdspladsen? Ingen betydning Mindre betydning [43 - single] Hvordan ser du helst, at arbejdet på en arbejdsplads bliver organiseret? (Vælg én af de følgende arbejdsformer) Individuelt arbejde med faste arbejdsopgaver Individuelt arbejde med varierende arbejdsopgaver Teamwork med faste arbejdsopgaver Teamwork med varierende arbejdsopgaver Et mix af ovenstående Andre arbejdsformer [sp32] I hvilken grad er følgende forhold vigtige for dig i forbindelse med din karriere? [44 - single] At blive leder I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke [45 - single] At specialisere dig fagligt I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke [46 - single] At kunne skifte til nye arbejdsområder I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke [47 - single] At kunne blive selvstændig I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke [sp34] Hvis du frit kunne vælge arbejde, hvilken betydning ville du da tillægge følgende udsagn? (Vurder udsagnene på en skala fra "stor betydning" til "slet ingen betydning") [48 - single] At arbejdet er interessant og spændende Page 5 of 11
6 [49 - single] At jeg selv kan bestemme en masse [50 - single] At lønnen er god [51 - single] At jeg kan føle, at jeg laver et godt stykke arbejde [52 - single] At der er tryghed i ansættelsen [53 - single] At der er et godt socialt samvær på arbejdspladsen [54 - single] At det fysiske arbejdsmiljø er i orden [55 - single] At det psykiske arbejdsmiljø er godt [56 - single] At jeg selv kan bestemme arbejdstiden [57 - single] At der er gode muligheder for efteruddannelse og kompetenceudvikling [58 - single] At der er gode muligheder for karriere [59 - single] At ledelsen viser forståelse og respekt for de ansatte [Fast løn] [60 - multiple] Hvis du selv skulle prioritere, hvad din løn skulle afhænge af, hvordan vil du så prioritere følgende 3 muligheder? (Udsagn skal prioriteres, således 1 er højest, 2 næsthøjest osv. Den totale sum af besvarelserne skal give 6 point). Fast løn efter overenskomst Løn som du selv forhandler Løn efter overenskomst, men med mulighed for tillæg, der aftales lokalt på arbejdspladsen [61 - single] Synes du at uddannelsens længde bør påvirke lønnens størrelse? [62 - single] Hvad er du mest enig i bør bestemme lønnens størrelse? (Vælg ét udsagn) Der bør være lige løn for lige arbejde Lønnen bør tilpasses den enkelte lønmodtagers indsats Lønnen bør tilpasses den enkelte lønmodtagers kompetencer Lønnen bør tilpasses den enkeltes ansvar Lønnen bør følge medarbejderens anciennitet Page 6 of 11
7 [Fagforeninger] Om fagforeninger Her kommer en række spørgsmål, der handler om din opfattelse og ønsker til fagforeningen. [Fagforening-2] Hvad er din opfattelse af din egen fagforening eller (hvis du ikke er medlem) den fagforening som dækker dit område? (Vurder hvert enkelt udsagn på en skala fra meget enig til meget uenig) [63 - single] Bidrager aktivt til udviklingen af uddannelserne [64 - single] Støtter det enkelte medlem [65 - single] Skaber tryghed [66 - single] Sikrer løn svarende til kvalifikationer [67 - single] Fagforeningen er der, når jeg har brug for den [68 - single] Fagforening meler bare deres egen kage (pamperi) [69 - single] Medvirker til medlemmernes kompetenceudvikling og efteruddannelse [70 - single] Arbejder for udvikling af faget og professionen [Fagforening] Hvad er din generelle opfattelse af de danske fagforeninger? (Vurder hvert enkelt udsagn på en skala fra meget enig til meget uenig) [71 - single] Bidrager aktivt til udviklingen på arbejdsmarkedet [72 - single] Har føling med lønmodtagernes behov [73 - single] Er garant for rimelige arbejdsvilkår [74 - single] Skaber tryghed [75 - single] Er med til at sikre gode udviklingsmuligheder Page 7 of 11
8 [76 - single] Giver medlemmerne indflydelse på udviklingen [77 - single] Sikrer retfærdig fordeling af goderne [78 - single] Fagforeningerne meler bare deres egen kage (pamperi) [Betingelse Medlemudv] [79 - multiple] Her kommer en række argumenter for at være medlem af en fagforening. Sæt kryds ved dem, du mener er relevante (du må gerne sætte flere krydser). Hjælper med rådgivning og krisehjælp Hjælper med personlig kompetenceudvikling Kæmper for mine interesser på politisk plan Det forventes af mig på min arbejdsplads Styrker min identitet som en del af en faggruppe Arbejder for bedre løn- og arbejdsvilkår Jeg synes, at jeg bør være medlem Tilbyder gode ordninger (ferietilbud, indkøb mv.) For at blive medlem af en A-kasse Bidrager til min karriereudvikling Bidrager til professionens udvikling og autoritet Andet [Fremtiden] Nedenstående udsagn bedes besvaret selv om du ikke er medlem af en fagforening pt. [Fremtid] Hvor vigtigt er det for dig at fagforeningerne vægter følgende opgaver i fremtiden? [80 - single] Aftale løn og arbejdsforhold m.v. [81 - single] Bedre arbejdsmiljø [82 - single] Individuel juridisk bistand [83 - single] Give faglig rådgivning og vejledning [84 - single] Arbejde for at sikre mit fags berettigelse i fremtiden [85 - single] Tilbyde kurser og kompetenceudvikling [86 - single] Tilbyde indkøbsordninger, feriehuse, forsikringer o.lign. [87 - single] Arbejde for at der er veluddannede tillidsrepræsentanter [88 - single] Arbejde for forskning på mit fags område Page 8 of 11
9 [89 - single] Yde karriererådgivning [90 - single] Hjælp til jobsøgning [91 - single] Være meningsdanner og aktiv i samfundsdebatten [92 - single] Arbejde for udvikling af mit fag [93 - single] Har du tilføjelser til ovenstående opgaver, som du mener, er vigtige at fagforeningen arbejder med i fremtiden? Skriv her: Har ingen tilføjelser. [Fremtiden] [fagfor fremtid] Hvad er vigtigst for dig, når der indgås aftale om dine løn- og ansættelsesforhold? [94 - single] Bedre pension [95 - single] Bedre arbejdsmiljø [96 - single] Højere løn [97 - single] Mere ferie [98 - single] Større tryghed i ansættelsen [99 - single] Valgmulighed mellem fx løn, pension, ferie mv. [100 - single] Bedre mulighed for kompetenceudvikling og efteruddannelse [101 - single] Er der noget vi ikke har nævnt ovenfor, som du gerne vil have med, når der aftales løn- og ansættelsesforhold? Skriv her: Har ingen tilføjelser. [sp18] Er du enig eller uenig i følgende udsagn? (Vurder hvert enkelt udsagn) [102 - single] Fagforeningen er nødvendig for at varetage mine interesser på arbejdsmarkedet Enig Uenig [103 - single] Fagforeningen har for lidt indflydelse på samfundsudviklingen Page 9 of 11
10 Enig Uenig [104 - single] Solidaritet mellem lønmodtagerne er vigtig for at sikre lønmodtagernes vilkår på arbejdsmarkedet Enig Uenig [105 - single] Tillidsmanden har en central rolle i forholdet mellem arbejdsgiver og arbejdstager Enig Uenig [Betingelse Statusudv_udd] [106 - single] Du har nu gennemført undersøgelsen. Inden du afslutter, vil vi bede dig besvare 5 ekstra spørgsmål om dine uddannelsesforhold:, lad mig bare besvare de 5 spørgsmål, jeg vil gerne afslutte nu [Betingelse 106= 1] [StuderendeXtra] [107 - single] Hvor længe har du studeret på din nuværende uddannelse? 0-1 år 1-2 år 2-3 år 3 år eller mere [108 - single] Har du oplevet at antallet af undervisningstimer er blevet beskåret eller forøget på din nuværende uddannelse? Timetallet er forøget Timetallet er uændret Timetallet er beskåret [109 - single] Er timetallet på din nuværende uddannelse passende? Der er for mange timer Der erpassende antal timer Der er for få timer [Betingelse 106= 1] [StuderendeXtra2] Kvalitet i uddannelsen kan bestå af mange forskellige elementer, fx. gode undervisere, høj kvalitet af undervisningstimerne, mulighed for dialog med og hjælp fra undervisere, kvalitet i praktik-forløb (tilrettelæggelse, indhold og gennemførelse), et godt fagligt miljø, et godt socialt miljø, velfungerende IT-understøttelse etc. [110 - single] Har du oplevet at kvaliteten af din nuværende uddannelse har ændret sig i løbet af de seneste to år? Er den blevet: Meget bedre Bedre Uændret Ringere Meget ringere [111 - single] Er du tilfreds med kvaliteten af din nuværende uddannelse? Meget tilfreds Delvist tilfreds Delvist utilfreds Meget utilfreds [konkur] Tak for hjælpen! Du har nu mulighed for at deltage i lodtrækningen om en masse flotte præmier! Du vil stadig være anonym i forhold til spørgeskemaet. [112 - single] Du kan her tilmelde dig konkurrencen om flotte præmier udtrukket blandt alle besvarelser af denne undersøgelse., jeg vil gerne deltage i konkurrencen. I stedet for navn og adresse, kan du blot indtaste din -adresse, skriv her:, jeg ønsker ikke at deltage i konkurrencen [Betingelse kok] [Info] Tak for din tilmelding til konkurrencen! Vinderne vil blive kontaktet direkte efter lodtrækningen d. 8.april [Betingelse 17 7] [Panel] Tilslutning til FTF s ungdomspanel. [Betingelse 17 7] [113 - single] Det er FTF s plan at gennemføre mindre temaundersøgelser om unges syn på uddannelse, arbejdsliv og faglige forhold. Vi håber, at du vil medvirke i kommende undersøgelser. Orientering om disse vil blive udsendt på . Din besvarelse vil fortsat blive Page 10 of 11
11 behandlet anonymt og fortroligt., jeg ønsker ikke at medvirke fremover, jeg vil gerne medvirke i panelet for korte temaundersøgelser - skriv din adresse her: [Interview afsluttet] FTF takker for din hjælp Page 11 of 11
Bettina Carlsen April 2011
Bettina Carlsen April 2011 FTFs Ungdomsundersøgelsen 2011 De studerendes forventninger til og oplevelse af uddannelsen, SLS og arbejdslivet Nærværende notat vil præsentere de deltagende sygeplejerskestuderendes
Læs mereFTF s ungdomsundersøgelse 2011 Særanalyse for Ergoterapeutforeningen
s ungdomsundersøgelse 2011 Særanalyse for Ergoterapeutforeningen 15. april 2011 Rådgivende Sociologer ApS Kronprinsessegade 34 st 1306 København K cvr 30209346 bank 5032 120996-2 tlf 33 15 36 26 fax 33
Læs mereBettina Carlsen Maj Procenttallene er afrundet til nærmeste hele tal, hvorfor den samlet procentandel ikke nødvendigvis summerer til 100.
Bettina Carlsen Maj 2011 FTFs ungdomsundersøgelse 2011 De unge sygeplejerskers forventninger til og oplevelse af arbejdslivet Nærværende notat vil præsentere de 538 beskæftigede sygeplejerskers oplevelse
Læs mereStress på arbejdspladsen
Stress på arbejdspladsen Introduktion Velkommen til medlemsundersøgelse omkring stress på arbejdspladsen. Her kommer nogle spørgsmål om dit nuværende arbejde. Hvis du har flere job, skal du besvare spørgsmålene
Læs mereVÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT
VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT Fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere HK Stat er en del af HK. Vi er fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter
Læs mereHK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet
HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige
Læs mereFTF s ungdomsundersøgelse 2011 Unges fagforenings- og arbejdslivsorienteringer
FTF s ungdomsundersøgelse 2011 Unges fagforenings- og arbejdslivsorienteringer 2. maj 2011 Rådgivende Sociologer ApS Kronprinsessegade 34 st 1306 København K cvr 30209346 bank 5032 120996-2 tlf 33 15 36
Læs mereMedlemmer af Danmarks Lærerforening kæmper med udbrændthed og stress
AN AL YS E NO T AT 15. maj 2012 Medlemmer af Danmarks Lærerforening kæmper med udbrændthed og stress FTF har netop offentliggjort resultaterne af en stor spørgeskemaundersøgelse om arbejdsmiljø blandt
Læs mereFTF Hovedorganisation
FTF er hovedorganisation for 81 faglige organisationer. 450.000 ansatte i den offentlige og private sektor er gennem deres faglige organisationer også medlem af FTF. På den måde er FTF fælles talerør for
Læs mereArbejds- familie- og fritidsliv
Arbejds- familie- og fritidsliv Introduktion Velkommen til medlemsundersøgelse om balancen mellem arbejds-, familie- og fritidsliv. I undersøgelsen refereres ofte til familien. I dag kan familier tage
Læs mereVELKOMMEN TIL BIBLIOTEKARFORBUNDET
VELKOMMEN TIL BIBLIOTEKARFORBUNDET Mød os på bf.dk, Facebook og i vores fagmagasin Perspektiv Velkommen til Bibliotekarforbundet. Denne folder giver dig et overblik over dine medlemsfordele Velkommen til
Læs mereArbejdsmiljørepræsentanternes vilkår i FTF-organisationerne
Arbejdsmiljørepræsentanternes vilkår i FTF-organisationerne 2 Arbejdsmiljørepræsentanternes vigtigste opgave er at repræsentere deres kolleger i samarbejdet om et godt arbejdsmiljø. Derfor er det vigtigt,
Læs mereVelkommen til. Danmarks stærkeste fagforening
3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med
Læs mereSTUDERENDE I PRAKTIK
STUDERENDE I PRAKTIK KÆRE STUDERENDE I PRAKTIK Velkommen til faget. Velkommen til det faglige fællesskab - vi håber, du får en god og udbytterig praktik! Som studerende i lønnet praktik er du en del af
Læs mereSurvey. Akademiker projektet. Forfatter: Søs Ammentorp. Publiceret: 07-11-2008 11:04:36. Beskrivelse: DS akdemiker projekt 2008. Forventet: Påbegyndt:
Survey Akademiker projektet Forfatter: Søs Ammentorp Publiceret: 07--008 :0:36 Beskrivelse: DS akdemiker projekt 008 Forventet: Påbegyndt: 66 Færdiggjort: Baggrundsoplysninger--Er du kvinde eller mand?.
Læs mereGode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd
Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-29 Illustrationer: Martin Schwartz Foto side 12: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd februar 2018 Alle rettigheder
Læs mereGode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd
Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-29 Illustrationer: Martin Schwartz Copyright Dansk Sygeplejeråd februar 2017 Alle rettigheder forbeholdes. Fotografisk,
Læs mereDet tager ca minutter at udfylde spørgeskemaet. Du bedes svare inden onsdag den 6. oktober 2010.
Løbenr. REGION SYDDANMARK MEDARBEJDERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE 2010 Kære Vil du være med til at gøre din arbejdsplads i Region Syddanmark til en endnu bedre arbejdsplads? Så har
Læs mereMedlemsundersøgelse: Socialpædagogers ytringsfrihed. December Socialpædagogerne Nordjyllands Medlemspanel
Medlemsundersøgelse: Socialpædagogers ytringsfrihed December 2017 Socialpædagogerne Nordjyllands Medlemspanel RAPPORT Socialpædagogers ytringsfrihed Socialpædagogerne Nordjyllands Medlemspanel December
Læs mereTO DANSKE MODELLER Fagforening, overenskomst og tillidsfolk på offentlige og private arbejdspladser
TO DANSKE MODELLER Fagforening, overenskomst og tillidsfolk på offentlige og private arbejdspladser 1. Indledning ASE har i februar 2013 gennemført en undersøgelse i samarbejde med Analyse Danmark omkring
Læs mereDet tager ca minutter at udfylde spørgeskemaet. Du bedes svare inden onsdag den 6. oktober 2010.
Løbenr. REGION SYDDANMARK MEDARBEJDERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE 2010 Kære Vil du være med til at gøre din arbejdsplads i Region Syddanmark til en endnu bedre arbejdsplads? Så har
Læs mereStress på arbejdet. 9.5.2006 Notat
9.5.2006 Notat MELA/kiak Stress på arbejdet FTF har undersøgt omfanget af stress på FTF-arbejdspladserne, konsekvenserne af det høje stress-niveau og baggrunden for, at så mange ansatte føler sig stresset
Læs merePÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største
Læs mereDet tager ca. 15-20 minutter at udfylde spørgeskemaet. Du bedes svare inden onsdag den 12. oktober 2011.
Løbenr. REGION SYDDANMARK MEDARBEJDERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE 2011 Kære Vil du være med til at gøre din arbejdsplads i Region Syddanmark til en endnu bedre arbejdsplads? Så har
Læs mereGode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd
Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-29 Illustrationer: Martin Schwartz Foto side 12: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2015 Alle rettigheder
Læs mereindmeld dig her
m e l d e M v i l B / k d. k www.h Indmeld dig her Whats in it for me Hvorfor Jeg har et professionelt talerør og optimal indflydelse på mit fag og min arbejdsplads Jeg har et kæmpe netværk og egne jurister
Læs mereEfter skat: 449 kr. 606 kr. 392 kr. Januar 2016 Side 1 af 8
Efter skat: 449 kr. Efter skat: 606 kr. Efter skat: 392 kr. Januar 2016 Side 1 af 8 KONTINGENTER (priser ved betaling pr. måned - fuldtidskontingent) Emne Krifa Basis Gennemsnit for s afdelinger Fagforening
Læs mereVælg en tillidsrepræsentant. Hvorfor Hvem Hvad Hvordan
Vælg en tillidsrepræsentant Hvorfor Hvem Hvad Hvordan Vælg en tillidsrepræsentant og stå stærkere Med en tillidsrepræsentant (TR) står du og dine kolleger stærkt over for jeres arbejdsgiver. Din TR har
Læs mereGør en forskel for fællesskabet
Gør en forskel for fællesskabet for tillidsrepræsentanter i fagforeninger med OK-mærket. Hvorfor er OK-indsatsen vigtig? OK-indsatsen gør fællesskabet stærkere ikke bare på den enkelte arbejdsplads, men
Læs mereBLIV MEDLEM AF HK STAT DET BETALER SIG
BLIV MEDLEM AF HK STAT DET BETALER SIG MEDLEMSFORDELE INFORMATION OM DIT FAG HK-KURSER, DER STYRKER DINE KOMPETENCER JURIDISK HJÆLP, HVIS DU FÅR BRUG FOR DET LØN FORSIKRING FOR 50 KRONER OM MÅNEDEN INDFLYDELSE
Læs mereVælg en tillidsrepræsentant
Vælg en tillidsrepræsentant Hvorfor Hvem Hvad Hvordan 4 valg af tr_final_november16.indd 1 08-11-2016 11:38:53 Vælg en tillidsrepræsentant og stå stærkere Med en tillidsrepræsentant (TR) står du og dine
Læs mereVigtige datoer i den kommende tid:
Vigtige datoer i den kommende tid: 26. September Generalforsamling 2. Oktober Socialpædagogernes Dag 28. November - ½-årsmøde TR, AMR, Leder 1. December - Juletræsfest Andre muligheder i den kommende tid:
Læs mereGYMNASIESKOLERNES LÆRERFORENING
VELKOMMEN I GYMNASIESKOLERNES LÆRERFORENING GYMNASIELÆRERNES FAGFORENING FOR STX, HF, HHX, HTX, IB, STUDENTERKURSER, VUC SE MERE PÅ WWW.GL.ORG Gymnasieskolernes Lærerforening er den faglige organisation
Læs mereVelkommen i GL GYMNASIESKOLERNES LÆRERFORENING
Velkommen i GL GYMNASIESKOLERNES LÆRERFORENING 5 GODE GRUNDE TIL AT VÆRE MEDLEM AF GL: 1. Du bliver del af et professionelt fællesskab 2. GL arbejder for et godt undervisnings- og arbejdsmiljø 3. GL arbejder
Læs mereSkab gode forandringer
Skab gode forandringer Vi hjælper dig Arbejdsmarkedet er under pres. Vi bliver dagligt mødt med krav om, at vi skal yde mere for færre penge. Også i vores profession oplever vi konstante forandringer -
Læs mereSOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca. 195.000 medlemmer
Læs mereSOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca. 200.000 medlemmer
Læs mereTEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... FOA er med sine 200.000 medlemmer i den offentlige sektor langt den største fagforening for tekniske servicemedarbejdere
Læs mereDM Fagforening for højtuddannede. Kickstart din karriere
DM Fagforening for højtuddannede Kickstart din karriere Tillykke med kandidatgraden Står du klar til at kaste dig ud i jagten på drømmejobbet? Eller overvejer du at prøve dine idéer af som selvstændig
Læs mereTabel 2.1. Sikkerhedsrepræsentanter og beskæftigede på organisation
2. HVEM ER SIKKERHEDSREPRÆSENTAN- TERNE I dette afsnit gives en kort beskrivelse af de sikkerhedsrepræsentanter, der har deltaget i FTF s undersøgelse af sikkerhedsorganisationen. Der beskrives en række
Læs mere1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab
KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 07.00 DET TALTE ORD GÆLDER 1. maj 2015 Ejner K. Holst Frihed, lighed og fællesskab Lad mig spørge jer om det samme, som den sang vi lige har sunget, gjorde. Frihed, lighed og
Læs mereNetop færdig ABC for nyuddannede sygeplejersker
Netop færdig ABC for nyuddannede sygeplejersker Redaktion: Dansk Sygeplejeråd 09-62, 6. udgave jan. 2014 Layout: Dansk Sygeplejeråd Grafisk Enhed: 09-62 ISBN 87-7266-310-3 Copyright Dansk Sygeplejeråd
Læs merePÆDAGOGISK ASSISTENTELEV
FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV Hvilke fordele er der ved medlemsskab Som pædagogisk assistentelev
Læs mereVelkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv
Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK 01 Din overenskomst er vores fornemste opgave I HK arbejder vi med det helt klare mål at bevare og udvikle velfærden
Læs mereRapportering (undersøgelsens resultater)
Rapportering (undersøgelsens resultater) Tilbage Vis spørgeskema Rediger spørgeskema Spørgeskemaoplysninger Titel: Ejer: APV 2013 - Det frie Gymnasium Morten Ladefoged Nichum (MNI) Udløbsdato: 22/10-2013
Læs mereF O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper
F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper
Læs mereVelkommen til. Skolelederforeningen. Din faglige organisation og lederforening
Velkommen til Skolelederforeningen Din faglige organisation og lederforening Kære nye kollega, Tillykke med dit nye job som leder og hjertelig velkommen i Skolelederforeningen. Du har valgt et vigtigt,
Læs mereTIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at
Læs mereDimittendundersøgelse for UCN s Fysioterapeutuddannelse 2015
Dimittendundersøgelse for UCN s Fysioterapeutuddannelse 2015 Indhold Indledning... 2 Lidt om dimittenderne... 2 Beskæftigelsessituation... 3 Dimittender i ansættelsesforhold... 3 Selvstændige/iværksætter...
Læs merelevende organisation samfundet Dansk Sygeplejeråds ogarbejdsvilkår
EnEn profession levende organisation med høj værdi med et forstærkt samfundet demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger holdninger til til organisationens sygeplejerskers lønlivog ogarbejdsvilkår demokrati
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og Sundhedssektoren FOA er dit sikkerhedsnet. FOA forhandler
Læs mereFOA Aalborg. - medlemmernes naturligste og bedste valg. Velkommen hos os!
FOA Aalborg - medlemmernes naturligste og bedste valg Velkommen hos os! Meget at byde på... FOA støtter dig FOA Aalborg kan hjælpe og støtte dig, hvis der opstår uventede situationer i dit arbejdsliv.
Læs mereEN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR
EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR Finansforbundet November 2006 Tekst og layout: Kommunikation Tryk: Datagraf Oplag: 1.000 KÆRE NYDANSKER Velkommen som medarbejder
Læs mereOrganisering på arbejdsmarkedet. A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i 3F? Kap
Kap.0.0 0 0 0 Organisering på arbejdsmarkedet A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i F? Stemmer du ja til overenskomstforslaget? Hvad mener man egentlig med den danske model? Husk,
Læs mereDet tager ca minutter at udfylde spørgeskemaet. Du bedes svare inden onsdag den 6. oktober 2010.
Løbenr. REGION SYDDANMARK MEDARBEJDERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE 2010 Kære Vil du være med til at gøre din arbejdsplads i Region Syddanmark til en endnu bedre arbejdsplads? Så har
Læs mereGode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd
Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-29 Illustrationer: Martin Schwartz Copyright Dansk Sygeplejeråd marts 2019 Alle rettigheder forbeholdes. Fotografisk,
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
TEKNIK-SERVICE Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Citat Reiner Burgwald Formand, Teknik- og Servicesektoren En rimelig løn, et job med fornuftigt indhold, selvstændighed i jobbet og
Læs mereOCIAL- OG SUNDHEDSPERSONALE UDEN GRUNDUDDANNELSE PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
OCIAL- OG SUNDHEDSPERSONALE UDEN GRUNDUDDANNELSE PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca.
Læs mereHK-medlemmer har flere muligheder
Weidekampsgade 8 HK/Danmark +++ 2857 +++ 0900 København C 09 Det Og der er mange andre fordele vil tage lang tid at opremse alle de fordele, du automatisk får som medlem af HK. Du får medlemsblade og anden
Læs mereSærlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job
Særlige ansættelser Tillidsvalgtes roller og opgaver F O A F A G O G A R B E J D E Fleks- job Til dig som tillidsvalgt Formålet med denne pjece er at give dig et redskab til de opgaver du har, når din
Læs mereEN PROFESSION MED HØJ VÆRDI FOR SAMFUNDET
EN PROFESSION MED HØJ VÆRDI FOR SAMFUNDET DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SYGEPLEJERSKERS LØN- OG ARBEJDSVILKÅR En profession med høj værdi for samfundet Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejerskers
Læs mereFOA Aalborg. - medlemmernes naturligste og bedste valg. Velkommen hos os!
FOA Aalborg - medlemmernes naturligste og bedste valg Velkommen hos os! Meget at byde på... FOA støtter dig FOA Aalborg kan hjælpe og støtte dig, hvis der opstår uventede situationer i dit arbejdsliv.
Læs mereSOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV
FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV Derfor skal
Læs mereVelkommen i GL GYMNASIESKOLERNES LÆRERFORENING
Velkommen i GL GYMNASIESKOLERNES LÆRERFORENING Gymnasieskolernes Lærerforening (GL) er et stærkt og demokratisk fællesskab, der sætter rammen om gymnasielærernes arbejdsfællesskab. 5 GODE GRUNDE TIL AT
Læs mereSpørgeskema om efter- og videreuddannelse
Spørgeskema om efter- og videreuddannelse Kære tillidsrepræsentant Dette skema indeholder en række spørgsmål om deltagelse i efter- og videreuddannelse i 1996, for de ansatte du repræsenterer på arbejdspladsen.
Læs mereFagligt fællesskab for pædagoger - derfor skal du også være medlem!
www.bupl.dk/fyn Fagligt fællesskab for pædagoger - derfor skal du også være medlem! Et fagligt fællesskab for pædagoger BUPL Fyn tilbyder dig at være en del af et fællesskab. Et fællesskab sammen med andre
Læs mereSpørgeskemaet er et samlet skema, der indeholder spørgsmål om din trivsel, det psykiske arbejdsmiljø og evaluering af din nærmeste leder.
VELKOMMEN TIL KLIMAMÅLING 2013 Kære medarbejder/leder Aalborg Kommune ser gennemførelsen af Klimamålingen som et væsentligt element i realiseringen af kommunens fælles personalepolitik og som et middel
Læs mereModtagelse og organisering af nye kolleger
Modtagelse og organisering af nye kolleger Alle nyansatte lærere og børnehaveklasseledere skal så hurtigt som muligt efter ansættelsen vide, hvor man kan få hjælp og rådgivning. Derfor er det vigtigt,
Læs mereVelkommen til Danske Bioanalytikere
Velkommen til Danske Bioanalytikere Copyright 2011 Danske Bioanalytikere Sankt Annæ Plads 30 Postboks 74 1003 København K. Tlf.: 4695 3535 dbio@dbio.dk www.dbio.dk Redaktion: Danske Bioanalytikere Foto:
Læs mereMålprogram for HK Kommunal Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016
Målprogram for HK Kommunal 2016-2020 Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016 Målprogram som styringsredskab HK Kommunals målprogram understøtter de fælles mål,
Læs mereDansk EI-Forbund MÅLSÆTNINGS- PJECE 2014-2018
Dansk EI-Forbund MÅLSÆTNINGS- PJECE 2014-2018 Vedtaget på 31. kongres, den 21. til 24. oktober 2014. Målsætning for Dansk El-Forbund 2010-2014 Forbundets kongres fastlægger hvert 4. år de faglige og politiske
Læs mereTR-STORMØDE FORLIGSRESULTAT ORIENTERING
TR-STORMØDE FORLIGSRESULTAT ORIENTERING KRAVENES VEJ TIL FORHANDLINGSBORDET Krav udvalgt af HB sendt til CO10 1. september 2010. Krav drøftet i CO10 s bestyrelse og repræsentantskab og videresendt til
Læs mereEksternt spørgeskema. Vejledning i udfyldning af spørgeskemaet. 1. Baggrundsoplysninger
Eksternt spørgeskema Vejledning i udfyldning af spørgeskemaet Dette spørgeskema handler om kommunens kommunikation med borgerne. Det er din personlige mening om kommunikationen, som spørgeskemaet handler
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Social- og sundhedspersonale uden grunduddannelse FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og
Læs meredet er dit valg, men det handler om at ha det godt
MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk
Læs merePsykisk arbejdsmiljø
Kære deltager Dette spørgeskema handler om psykisk arbejdsmiljø og trivsel på arbejdspladsen. Spørgeskemaet berører en lang række forskellige temaer, som fx samarbejde, ledelse, arbejdets organisering
Læs mereF O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper
F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper
Læs mereStyrk din platform som TR
FORBUND Styrk din platform som TR Efter endt grunduddannelse, tilbyder FOA dig en aftale Indhold Sammen gør vi forskellen 3 De 5 TR-løfter 4 Løfte 1: En aftale om dine TR-opgaver 4 Løfte 2: Information
Læs mereEn profession med høj værdi for samfundet. Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejerskers løn og arbejdsvilkår
En profession med høj værdi for samfundet Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejerskers løn og arbejdsvilkår en profession med høj værdi for samfundet Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejerskers
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Dennis Kristensen Forbundsformand I FOA går vi på banen, når det handler om ulighed og fx forringede
Læs mereDet tager ca minutter at udfylde spørgeskemaet. Du bedes svare inden onsdag den 6. oktober 2010.
Løbenr. REGION SYDDANMARK MEDARBEJDERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE 2010 Kære Vil du være med til at gøre din arbejdsplads i Region Syddanmark til en endnu bedre arbejdsplads? Så har
Læs mereDet vil tage cirka 10 minutter at besvare spørgsmålene. Du kommer i gang med spørgeskemaet ved at klikke næste nederst på siden.
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2017 Velkommen til dimittendundersøgelsen for akademiuddannelsen i Odontologisk Praksis Kære dimittend, Som studieleder på din akademiuddannelse fremsender jeg hermed en dimittendundersøgelse,
Læs mereFOA din partner på arbejdspladsen
F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2007 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 205.000 medlemmer. Som medlem
Læs mereVELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS
F O A f a g o g a r b e j d e VELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS Vi er glade for at skulle være kollega med dig, mens du er ansat hos os. Vi håber, at du vil falde godt til på arbejdspladsen, og at du kan
Læs mereMærkbare medlemsfordele
FORBUND Mærkbare medlemsfordele - for alle medlemmer i FOA Indhold Overenskomst og politisk kraft 4 FOA forhandler for din faggruppes interesser og anerkendelse 4 Tjek på løn og økonomi 7 FOA sikrer dig
Læs merePÆDAGOG FAGLIG. leder I BUPL SYDØST
LEDERRÅDGIVNING Er du og medlem af, kan du benytte s rådgivning og søge om coachingforløb. s rådgivning er et tilbud til dig, som har brug for hjælp til at komme videre med problemer og udfordringer i
Læs mereSpørgeskema til medarbejdere 2010
Vi udvikler kvaliteten i hjemmeplejen og hjemmesygeplejen i Hørsholm Kommune Og vi har brug for din hjælp! Spørgeskema til medarbejdere 2010 I samarbejde med Version 4 22/3 2010 Udfyldelsen af skemaet
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Social- og sundhedspersonale uden grunduddannelse FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og
Læs mereDet siger medlemmerne om FOAs Ti bud på velfærd
Det siger medlemmerne om FOAs Ti bud på velfærd FOA Kampagne og Analyse 29. januar 2010 FOA har i perioden 15.-25. januar 2010 gennemført en undersøgelse om medlemmernes holdning til Ti bud på velfærd
Læs mereAktiv i IDA. En undersøgelse om de aktive medlemmer i IDA
Aktiv i IDA En undersøgelse om de aktive medlemmer i IDA Ingeniørforeningen 2012 Aktiv i IDA 2 Hovedresultater Formålet med undersøgelsen er at få viden, der kan styrke arbejdet med at fastholde nuværende
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereIDEKATALOG FAGLIGT FÆLLESSKAB
IDEKATALOG FAGLIGT FÆLLESSKAB Fagligt fællesskab Det faglige fællesskab kan betyde flere forskellige ting. Det er noget, der er mellem kolleger på den enkelte arbejdsplads. Men fællesskab om faget er også
Læs mereFærdiguddannet hva så?
Færdiguddannet hva så? 1/29 Danske Bioanalytikere Katja Wienmann Bramm Næstformand Anders Clemensen Konsulent 2/29 Autorisation Kun den der har bestået en godkendt uddannelse som bioanalytiker Styrelsen
Læs mereKommuner lader hånt om lovgivning for bedre arbejdsmiljø - UgebrevetA4.dk
FORSØMMELSE Kommuner lader hånt om lovgivning for bedre arbejdsmiljø Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Torsdag den 7. september 2017 Kommuner, regioner og staten skal for at følge loven tilbyde arbejdsmiljørepræsentanter
Læs mereDimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i miljøteknologi. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse
Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i miljøteknologi 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.
Læs mereVi er også elektrikere!
Vi sørger for Danmarks elektrikere Vi er også elektrikere! Der er en ting, der gør Dansk El-forbund til noget særligt. Vi beskæftiger os med dit fag. Faktisk har de fleste af os selv en baggrund som elektrikere.
Læs mereFORBUND. Stå stærkt som AMR. Efter FOAs faglige AMR-uddannelse tilbyder FOA dig en samarbejdsaftale
FORBUND Stå stærkt som AMR Efter FOAs faglige AMR-uddannelse tilbyder FOA dig en samarbejdsaftale 2 FOA STÅ STÆRKT SOM AMR Indhold Sammen gør vi forskellen for arbejdsmiljøet 3 FOA giver dig 3 løfter 4
Læs mereSpørgeskema om psykisk arbejdsmiljø
Løbenummer: Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø Her er gjort plads til institutionens/firmaets eget logo og navn Dette spørgeskema er udviklet af Arbejdsmiljøinstituttet. Skemaet kan benyttes til at kortlægge
Læs mereVELKOMMEN TIL HK S A-KASSE
VELKOMMEN TIL HK S A-KASSE INDHOLD HK s a-kasse en god investering 3 Medlemskab 4 Arbejde inden for EØS-området 7 Efterlønsordningen 8 Kontingent 9 Overflytning til en anden a-kasse 10 HK s Fagforening
Læs mereDet vil tage cirka 10 minutter at besvare spørgsmålene. Du kommer i gang med spørgeskemaet ved at klikke næste nederst på siden.
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2016 Velkommen til dimittendundersøgelsen for Kære dimittend, Som studieleder på din akademiuddannelse fremsender jeg hermed en dimittendundersøgelse, som jeg vil opfordre
Læs mere