VI VIL IKKE HA` DET Arbejdsmiljø Carlsberg Danmark Rasmus Graversen Tapperichef MSSM 2011

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "VI VIL IKKE HA` DET Arbejdsmiljø Carlsberg Danmark Rasmus Graversen Tapperichef MSSM 2011"

Transkript

1 VI VIL IKKE HA` DET Arbejdsmiljø Carlsberg Danmark Rasmus Graversen Tapperichef MSSM 2011 SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2009/JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN

2 CARLSBERG FREDERICIA SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 2

3 Arbejdsmiljøorganisation i Carlsberg Danmark Fredericia HAMU Fredericia AMUSU Salg og Stabe SI-gruppe Salg/Adm. Vest AMU læsk AMU ØL SI-gruppe Terminal Vest AMU Logistik Arbejdsmiljøudvalgets opgaver er blandt andet: APV (Arbejdspladsvurdering) gennemførelse og opfølgning Bidrage til reduktion af arbejdsulykker med og uden fravær Undersøgelse af arbejdsulykker og nærved uheld Diverse arbejdsmiljøopfølgning støj, kemikalier, ventilation m.m. SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 3

4 Certificeringsstatus Vores udgangspunkt! Carlsberg Danmark Supply Chain er certificeret efter: ISO 9001 kvalitet ISO miljø Vand/Energi/Afald TCCMS Coca-Cola eget certificeringssystem i kvalitet og miljø OHSAS Arbejdsmiljø Carlsberg Læsk TCCMS Coca-Cola s eget certificeringssystem indenfor arbejdsmiljø ISO Carlsberg Læsk Carlsberg Danmark blev i 2010 bl.a. auditeret i: Social Compliance audit på Carlsberg Læsk Krav til leverandører til McD Vi skal fremstille øl og læskedrikke efter de krav som er stillet fra Carlsberg Breweries Coca-Cola Nordic Services SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 4

5 Strategi for HAMU Carlsberg Danmark Fredericia Carlsberg Fredericias vision er: O Arbejdsulykker O Påbud OHSAS Certificering senest 2012 Reduktion i antallet af arbejdsulykker med 53% i forhold til 2009 (reduceres med 14 arbejdsulykker) Der skal minimum registreres 210 nærved uheld ulykkesfrekvensen skal reduceres med 60% i forhold til 2009 Fraværsfrekvens skal reduceres med 48% i forhold til 2009 Synlighed/Holdninger/ Adfærd/Involvering APV Forebyggende arbejdsmiljøarbejde Kompetenceudvikling Carlsberg Fredericia skal have en enkel og effektiv arbejdsmiljøorganisation Carlsberg Fredericias arbejdsmiljøorganisation skal være veldefineret og uddannet som minimum efter gældende lovgivning Carlsberg Danmarks Arbejdsmiljøpolitik SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 5

6 Arbejdsmiljø strategi 2010 Arbejdsmiljø mål og Carlsberg Læsk strategi Carlsberg Læsk SIU - Jens Hansen/Rasmus Graversen

7 Arbejdsmiljø - Strategi Signal VI VIL IKKE HAVE DET Adfærdsbestemte arbejdsskader skal være NO-GO Vi vil eksponere os selv, vores succeser og vores udfordringer Det forpligter! Målsætningen om antal arbejdsskader ændres fra 8 til 0 Vi vil fortsat kortlægge vores rejse og ITALESÆTTE vores budskab Sikkerhedskampagner 13-sikre Find 5-fejl Den sikre afdeling Og andre aktuelle kampagner Uddannelse ARBEJDSSKADER PSYKISK ARBEJDSMILJØ SYGEFRAVÆR Alle medlemmer af sikkerhedsgrupper og arbejdsmiljøudvalg skal have den lovpligtige og relevant uddannelse Forbyggende arbejdsmiljøarbejde Registrering af antal Nær ved uheld øges og ændres til Forebyggende sikkerhedshandling Psykisk arbejdsmiljø En mærkesag i SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 7

8 SIKKERHED LÆSK 2006 ÅTD 2010 SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2009/JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN

9 Arbejdsmiljø Læsk - Mål og opfyldelse Actual 2006/2007 Mål 2008 Arbejdsulykker med fravær 26/17 8 Arbejdsulykker uden fravær 32/26 - Forebyggende arbejdsmiljø handlinger 15/50 65 Påbud?/1 0 Arbejdsmiljø kampagner 0 - SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 9

10 SIKKERHED CARLSBERG LÆSK GØR NOGET KAIZEN AI PRIORITER FOKUSER VORES REJSE PAIN FACTOR VI VIL IKKE HAVE DET!!! SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 10

11 SIKKERHED CARLSBERG LÆSK SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 11

12 Arbejdsmiljø strategi 2010 Arbejdsmiljøkampagner Carlsberg Læsk Carlsberg Læsk SIU - Jens Hansen/Rasmus Graversen

13 Arbejdsmiljørepræsentant Opgaven! Som arbejdsmiljørepræsentant i Fredericia vil du sammen med din sikkerhedsleder bl.a. beskæftige dig med nedenstående: Arbejde aktivt med sikkerhed på arbejdspladsen, herunder: Sikre at sikkerhedsmæssige forhold bliver overholdt og bragt i orden. Deltage aktivt i sikkerhedsgruppemøder Bidrage til daglig APV (herunder også støj og psykisk arbejdsmiljø) Arbejde aktivt med registrering af nærved-uheld og arbejdsskader Instruere nyansatte i sikkerhed Lave forebyggende sikkerhedsarbejde Være indstillet på at uddanne dig inden for sikkerhed, herunder: Deltage i lovpligtige kurser omhandlende sikkerhed Yderlig dygtiggørelse efter behov (eks. OutLook, Q-doc og div. arbejdsmiljø kurser) Kunne betjene en PC med henblik på registreringer og finde div. sikkerhedsværktøjer i vores systemer Desuden har du motivation og lyst til at: Kommunikere og formidle sikkerhedsbudskabet Brænde for et godt arbejdsmiljø og tage ejerskab for sikkerhedsopgaverne Samarbejde med kollegaer og ledelsen vedr. sikkerhed Endelig skal du have modet til at gå forrest og evnerne til at sælge sikkerhedsbudskabet: Vi vil ikke have arbejdsskader Marts 2010 SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN

14 SIKKERHED CARLSBERG LÆSK GØR NOGET KAIZEN AI PRIORITER FOKUSER PAIN FACTOR VI VIL IKKE HAVE DET!!! SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 14

15 SIKKERHED CARLSBERG LÆSK GØR NOGET KAIZEN AI PRIORITER FOKUSER PAIN FACTOR VI VIL IKKE HAVE DET!!! SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 15

16 SIKKERHED CARLSBERG LÆSK GØR NOGET KAIZEN AI PRIORITER FOKUSER PAIN FACTOR VI VIL IKKE HAVE DET!!! SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 16

17 SIKKERHED CARLSBERG LÆSK GØR NOGET KAIZEN AI PRIORITER FOKUSER Sikkerhedslederen Magasinet om arbejdsmiljø i praksis Signalværdi: Vi vil ikke ha det Carlsberg Læsks produktionsanlæg i Fredericia har nedbragt antallet af arbejdsulykker markant Omdøbt udvalg Carlsberg Læsks sikkerhedsudvalg blev omdøbt til arbejdsmiljøudvalget i maj 2009 ud fra et ønske om at skabe en bredere indsats for arbejdsmiljøet PAIN FACTOR VI VIL IKKE HAVE DET!!! SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 17

18 SIKKERHED CARLSBERG LÆSK GØR NOGET KAIZEN AI PRIORITER FOKUSER PAIN FACTOR VI VIL IKKE HAVE DET!!! SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 18

19 SIKKERHED CARLSBERG LÆSK GØR NOGET 1. KAIZEN AI PRIORITER FOKUSER PAIN FACTOR VI VIL IKKE HAVE DET!!! December??? SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 19

20 SIKKERHED CARLSBERG LÆSK GØR NOGET KAIZEN AI PRIORITER FOKUSER PAIN FACTOR VI VIL IKKE HAVE DET!!! SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 20

21 SIKKERHED CARLSBERG LÆSK Nødberedskabsøvelse med evakuering og evaluering! GØR NOGET KAIZEN AI PRIORITER FOKUSER Nødberedskabsplan for Coca-Cola Tapperierne Reaktionsplan ved Brand Personskade Miljøuheld Du opdager Røg, flammer En skadet person? Spild til kloak eller på jord Alarmér/kontakt (Ring lokal) Oplys: Hvem, hvad, hvor Ved behov for evakuering eller ved strømnedbrud Affald Via kloak Rapportér Spørgsmål Generelt Brug brandtryk eller Ring Alarmcentral 112 Informér Port 3648 og 3608 Red mennesker i fare Sluk med slukningsudstyr Begræns branden luk døre Alvorlig ulykke Ring Alarmcentral 112 Hvis det ikke haster - kontakt Oplys Informér ALTID Port 3648 og 3608 Stands ulykken Advar andre Vurder skaden Yd førstehjælp Spild/lækage af: olie, kemikalier affald, råvarer, læskedrik el. lign. HVAD GØR DU? Råb Alle ud Medarbejdere med gæster har ansvaret for evakuering af disse (Receptionen medbringer dagens gæsteliste til samlingspladsen) Følg anvisninger fra evt. afmærket personale Følg Vejledning i sortering af affald Ved risiko for slukningsvand i regnvandskloak. Informer Brandvæsen Beredskabschef 3619/3605 Miljøafvigelsesrapport Beredskabschef 3619/3605 Følg Vejledning i sortering af affald Vagtgående P-leder 3608 Anmeld ulykke/nærved uheld Vagtgående P-leder 3608/3637 Jord og kloak (regnvand / processpildevand) Vagtgående P-leder 3608/3619 Stands uheldet Husk værnemidler Begræns udslip Benyt miljøberedskabsudstyr Afspær kloak med: Kattegrus, slange/måtte Opsaml/opsug Følg Vejledning i sortering af affald OBS Farligt affald. P-leder kontakter ved udslip til kloak Vagt energicenter 6140/6126 Miljøkoordinator 3612/6149 Miljøafvigelsesrapport Miljøkoordinator 3612/3619 Udslip til luft Gasudslip eller støv (f.eks. fra trykflasker, klor, naturgas eller sukkerstøv) Naturgas, gas fra trykflasker, sukkerstøv Vagtgående P-leder 3608/3619 Advar andre Forlad evt. berørt lokale Vurder behov for evakuering Forlad straks området via nødudgang GÅ direkte til SAMLINGSSTED vist på kort med: Følg Vejledning i sortering af affald Miljøkoordinator 3612/6149 Miljøafvigelsesrapport Miljøkoordinator 3612/3619 Sammenblanding af kemikalier Vagtgående P-leder 3608/3619 Koordinerende Sikkerhedsrep Miljøkoordinator 3612 Beholderen bliver varm eller danner gasser Advar andre Bring beholder til et forsvarligt sted i det fri Forlad evt. lokalerne Følg Vejledning i sortering af affald P-leder kontakter ved udslip til kloak Vagt energicenter 6140/6126 Miljøkoordinator 3612/6149 Miljøafvigelsesrapport Miljøkoordinator 3612/6149 PAIN FACTOR VI VIL IKKE HAVE DET!!! SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 21

22 SIKKERHED CARLSBERG LÆSK REN FABRIK MED FOKUS PÅ FSH Der er sammenhæng mellem orden, ryddelighed og sikkerhed!!! GØR NOGET KAIZEN AI PRIORITER FOKUSER PAIN FACTOR VI VIL IKKE HAVE DET!!! SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/ /JENS HANSEN && RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 22

23 SIKKERHED CARLSBERG LÆSK GØR NOGET KAIZEN Carlsberg Læsks månedlige nyhedsbrev italesætter.. AI PRIORITER FOKUSER PAIN FACTOR VI VIL IKKE HAVE DET!!! SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 23

24 SIKKERHED CARLSBERG LÆSK Flere italesættende arbejdsmiljøkampagner! GØR NOGET KAIZEN AI PRIORITER FOKUSER PAIN FACTOR VI VIL IKKE HAVE DET!!! SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 24

25 SIKKERHED CARLSBERG LÆSK GØR NOGET KAIZEN AI PRIORITER FOKUSER PAIN FACTOR VI VIL IKKE HAVE DET!!! Anonym arbejdsmiljøundersøgelse! Ja Nej 9. Min mærmeste leder reagere beslutsomt, når der opstår problemer omkring sikkerheden Jeg ved hvordan jeg arbejder sikkert med mine arbejdsopgaver? Min nærmeste leder er villig til at lytte til mine problemer med arbejdet? Min nærmeste leder bruger tilfredsstillende ledelsesmetoder? Jeg bøjer nogle gange sikkerhedsreglerne, så jeg kan gøre arbejdet lettere og bedre? Ved at ignorere sikkerhedsreglerne glider arbejdet nogle gange lettere? SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 25

26 % SIKKERHED CARLSBERG LÆSK FRAVÆRSTREND CARLSBERG LÆSK GØR NOGET 12 KAIZEN AI PRIORITER FOKUSER PAIN FACTOR VI VIL IKKE HAVE DET!!! 0 jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 26

27 Elementer i projekt Safe Site ARBEJDS TILLADELSER P(P)PE Personal (Incl. Product) Protective Equipment HYGIEJNE REGLER INDKØRSELS TILLADELSER SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 27

28 ANALYSE AF 2010 RESULTAT: KONKLUSION: Arbejdsskade med fravær Fraværs type 70% Kvinder Alder 40+ Tidsrum mellem 16:00 og 19:00 Ugedag onsdag Område F3 tørdel Skadestype stik og skæreskade SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN

29 2011 SAFE SITE PPE GO-SEE Ken Woodward C-LEAN SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 29

30 Arbejdsmiljø Læsk - Mål og opfyldelse Actual 2006/07 Mål/Act 2008 Mål/ Act 2009 Mål/Act 2010 Mål 2011 Actual 2011 Arbejdsulykker med fravær 26/17 8/9 0/9 0/3 0 1 Arbejdsulykker uden fravær 32/26 -/25 13/25 13/ Forebyggende arbejdsmiljø handlinger 15/50 65/28 80/28 80/ Påbud?/1 0/0 0/0 0/4 0 0 Arbejdsmiljø kampagner 0 -/3 3/3 5/5 8 8 SIKKERHED CARLSBERG LÆSK 2006/2011 JENS HANSEN & RASMUS CHRISTIAN GRAVERSEN Page 30

31 SPØRGSMÅL? Hvad har vi gjort for at få vores medarbejdere til at bidrage positivt til vores målsætninger? SVARET LIGGER I VORES SIGNALER OG SPROG: SIGNAL - VI VIL IKKE HAVE ARBEJDSKADER INVOLVERING I MÅLSÆTNINGER, RETNING OG MENING VI SPØRGER - MED HVIS VILJE SKER SKADEN? HVAD ER DER I DET FOR DIG AT UNDGÅ EN SKADE? DET OK AT HJÆLPE EN KOLLEGA! DU SKAL TAGE ANSVAR FOR DIG SELV, OG ANDRE VI FOKUSERER PÅ RAMMER OG ADFÆRD VI FEJRE VORES SUCCESER OG PRÆMIERER MÅLOPFYLDELSE VI ITALESÆTTER VORES MÅLSÆTNING, IGEN OG IGEN OG

32 32 HVIS DU VIL ÆNDRE ALVERDEN MED HELD BEGYND I DENS CENTRUM START MED DIG SELV

33 Questions Comments?

Snup en Carlsberg, hvis de vil vide mere

Snup en Carlsberg, hvis de vil vide mere Snup en Carlsberg, hvis de vil vide mere Overblik over vidensniveau skaber målrettet indsats Oplægsholdere: Ole Ryssel Rasmussen, seniorkonsulent Alectia A/S Tove Andersen, arbejdsmiljøkonsulent Carlsberg

Læs mere

Carlsberg Danmark A/S. Fra intension til resultat Om LEAN værktøjer og handlekraft

Carlsberg Danmark A/S. Fra intension til resultat Om LEAN værktøjer og handlekraft 1 Carlsberg Danmark A/S Rasmus Christian Graversen Fra intension til resultat Om LEAN værktøjer og handlekraft DDV Hindsgavl slot den 3. marts 2009 2 Carlsberg Læsk i Fredericia Erfaringshistorien fra

Læs mere

Sikkerhed og arbejdsmiljø

Sikkerhed og arbejdsmiljø Taastrup Hovedgade 28 2630 Taastrup Tlf.: 43 71 58 33 Fax: 43 71 58 65 E-mail: john@jpk.dk www.jpk.dk Sikkerhed og arbejdsmiljø Taastrup Hovedgade 28 2630 Taastrup Tlf.: 43 71 58 33 Fax: 43 71 58 65 E-mail:

Læs mere

Taulov Centrallager. Arbejdsmiljøstrategi 2013

Taulov Centrallager. Arbejdsmiljøstrategi 2013 Taulov Centrallager Arbejdsmiljøstrategi 2013 For 2012 opnåede vi følgende resultater i forhold til vores mål Reducere antal arbejdsulykker med 60 % i forhold til 2011. Reduceret med 60 %. Fastholde et

Læs mere

Samarbejde om forebyggelse. Industriens Hus 24. oktober 2013 Helge Henschke & Henrik Nygaard

Samarbejde om forebyggelse. Industriens Hus 24. oktober 2013 Helge Henschke & Henrik Nygaard Samarbejde om forebyggelse Industriens Hus 24. oktober 2013 Helge Henschke & Henrik Nygaard Hvem er vi Helge Henschke Ansat 2005 Baggrund: Falckredder 20 år Sikkerhedsrepræsentant 5 år Arbejdsmiljøkoordinator

Læs mere

Fynsværket. Vigtig information om miljø, arbejdsmiljø & sikkerhed

Fynsværket. Vigtig information om miljø, arbejdsmiljø & sikkerhed Fynsværket Vigtig information om miljø, arbejdsmiljø & sikkerhed Indhold Fjernvarme Fyn er en energivirksomhed, der producerer varme og el. På Fynsværket rummer produktionen potentielle risici. Det kan

Læs mere

Beredskabsplan. Peder Oxes Alle 4

Beredskabsplan. Peder Oxes Alle 4 Beredskabsplan Peder Oxes Alle 4 INSTRUKS VED BRAND Alarmér 1. Tryk på et af de røde brandtryk på væggen. Brandtrykket er et internt varslingsanlæg og brandvæsnet alarmeres ikke direkte. 2. Ring til alarmcentralen

Læs mere

Beredskabsplan. Milnersvej 48

Beredskabsplan. Milnersvej 48 Beredskabsplan Milnersvej 48 INSTRUKS VED BRAND Alarmér 1. Tryk på et af de røde brandtryk på væggen. Brandtrykket er et internt varslingsanlæg og brandvæsnet alarmeres ikke direkte. 2. Ring til alarmcentralen

Læs mere

arbejdsmiljømappe APVhandlingsplaner APV-kortlægning Arbejdsmiljø- Organisering Arbejdsulykker Instruktion og lovpligtige uddannelser Brugsanvisninger

arbejdsmiljømappe APVhandlingsplaner APV-kortlægning Arbejdsmiljø- Organisering Arbejdsulykker Instruktion og lovpligtige uddannelser Brugsanvisninger arbejdsmiljømappe APV-kortlægning APVhandlingsplaner Arbejdsmiljø- Organisering Arbejdsulykker Instruktion og lovpligtige uddannelser Brugsanvisninger Maskiner og tekniske hjælpemidler Igangværende Afsluttede

Læs mere

Beredskabsplan. Carlsbergvej 34

Beredskabsplan. Carlsbergvej 34 Beredskabsplan Carlsbergvej 34 INSTRUKS VED BRAND Alarmér Ring 1. Tryk på et af de røde brandtryk på væggen, brandvæsnet alarmeres direkte. 2. Ring til alarmcentralen. Tryk 1-1-2 Fortæl: - hvem du er -hvor

Læs mere

BYRÅDET ARBEJDSMILJØPOLITIK - GÆLDENDE FRA 1. JANUAR 2007

BYRÅDET ARBEJDSMILJØPOLITIK - GÆLDENDE FRA 1. JANUAR 2007 BYRÅDET ARBEJDSMILJØPOLITIK - GÆLDENDE FRA 1. JANUAR 2007 1 I Odsherred Kommune arbejder vi ud fra visionen: Lys, liv og landskab. I arbejdsmiljøpolitiske vendinger har vi valgt at omsætte visionen til

Læs mere

Arbejdsmiljø som ledelsesstil. Henrik Kæmpe Supply chain direktør, Tican Fresh Meat

Arbejdsmiljø som ledelsesstil. Henrik Kæmpe Supply chain direktør, Tican Fresh Meat Henrik Kæmpe Supply chain direktør, Tican Fresh Meat 2 3 Struktur, produktivitet, ledelse/mennesker og arbejdsmiljø 1. Mig selv og Tican 2. Struktur, strategi, produktivitet, retning, mål 3. Ledelse /

Læs mere

QSE. Introduktion til nye medarbejdere. Kvalitet Arbejdsmiljø Miljø DINFORSYNING.DK. AMO 6.0.B2, version 1

QSE. Introduktion til nye medarbejdere. Kvalitet Arbejdsmiljø Miljø DINFORSYNING.DK. AMO 6.0.B2, version 1 QSE Introduktion til nye medarbejdere Kvalitet Arbejdsmiljø Miljø 74 74 74 74 DINFORSYNING.DK AMO 6.0.B2, version 1 QSE afdelingen: QSE afdelingen koordinerer, supporterer og hjælper alle afdelinger i

Læs mere

KLAR - PARAT TIL RISIKOBASERET TILSYN

KLAR - PARAT TIL RISIKOBASERET TILSYN Arbejdsmiljøgruppe: Afdeling/område/afsnit/boenhed: Dato: Arbejdsmiljøorganisationen og kompetenceudvikling Er det lovpligtige arbejde for sikkerhed og sundhed organiseret? Spørgsmål/tjekpunkter Ja Nej

Læs mere

ARBEJDSPLADSVURDERING

ARBEJDSPLADSVURDERING ARBEJDSPLADSVURDERING Kortlægning KORTLÆGNING AABENRAA FRISKOLE 27. NOVEMBER 2014 Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter

Læs mere

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter både det fysiske og det psykiske

Læs mere

Beredskabskabsplan Industrivej 29, Frederiksværk

Beredskabskabsplan Industrivej 29, Frederiksværk Beredskabskabsplan Industrivej 29, Frederiksværk INSTRUKS VED BRAND Alarmér 1. Ring til alarmcentralen 1-1-2 Fortæl, at I har en brand - hvem du er -hvor du ringer fra - tlf.nr. du ringer fra - hvad der

Læs mere

Historiske benzin- og dieselpriser 2011

Historiske benzin- og dieselpriser 2011 Historiske benzin- og dieselpriser 2011 Benzin- og dieselpriser for december 2011 Benzin- og dieselpriser for december 2011 Priser i DKK Pr. liter inkl. moms Pr. 1000 liter ekskl. moms pris på servicestation

Læs mere

Sikkerhed & Samarbejde

Sikkerhed & Samarbejde Sikkerhed & Samarbejde Krav til samarbejdspartnere, leverandører og underentreprenører Denne folder er et værktøj til at følge VAM A/S regler for sikkerhed og samarbejde indenfor: Miljø og Arbejdsmiljø

Læs mere

Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema

Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema Undersøgelse af sikkerhedskultur Auditskema Auditering Vejledning af virksomhed Dette auditskema er udviklet til at vurdere, hvordan det formaliserede sikkerhedsarbejde i virksomheden fungerer. 1 Virksomhedsdata

Læs mere

Skræddersyede KPI er giver det rigtige fokus for energioptimering. V. Karsten Østergård, National Supply Manager, Carlsberg Danmark A/S

Skræddersyede KPI er giver det rigtige fokus for energioptimering. V. Karsten Østergård, National Supply Manager, Carlsberg Danmark A/S Skræddersyede KPI er giver det rigtige fokus for energioptimering V. Karsten Østergård, National Supply Manager, Carlsberg Danmark A/S Hvad bagte os frem til indførelse af energiledelse? 2 Omkostninger

Læs mere

Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema

Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema Undersøgelse af sikkerhedskultur Auditskema Vejledning Dette auditskema er udviklet til, at vurdere hvordan det formaliserede sikkerhedsarbejde i virksomheden fungerer. Auditeringsskemaet kan udfyldes

Læs mere

TJEKLISTE. Værktøj til systematisk arbejdsmiljø. Arbejdssted. Adresse. Arbejdsleder/kontaktperson. Evt. arbejdsmiljørepræsentant

TJEKLISTE. Værktøj til systematisk arbejdsmiljø. Arbejdssted. Adresse. Arbejdsleder/kontaktperson. Evt. arbejdsmiljørepræsentant TJEKLISTE Arbejdssted Adresse Arbejdsleder/kontaktperson Evt. arbejdsmiljørepræsentant Øvrige deltagere/ansatte Dato Sammenfatning af gennemgangen (beskriv selv hovedtrækkene) Årshjul Har I udarbejdet

Læs mere

Arbejdsmiljøpolitik for Det Nye Universitetshospital

Arbejdsmiljøpolitik for Det Nye Universitetshospital Arbejdsmiljøpolitik for Det Nye Universitetshospital Overordnede målsætninger Vi vil planlægge, projektere og opføre Det Nye Universitetshospital i Aarhus (DNU) under hensyntagen til hvad der er bæredygtigt,

Læs mere

Opstartsfase. 0.3 Vejledning og tjellister til koordinator P og B ved overdragelse til koordinator B i opstarts- og byggefasen

Opstartsfase. 0.3 Vejledning og tjellister til koordinator P og B ved overdragelse til koordinator B i opstarts- og byggefasen 0.3 Vejledning og tjellister til koordinator P og B ved overdragelse til koordinator B i opstarts- og byggefasen Opstartsfasen Det er i denne fase, at sikkerhedsarbejdet på byggepladsen bliver planlagt.

Læs mere

Tips til bedre arbejdsmiljø og trivsel

Tips til bedre arbejdsmiljø og trivsel Tips til bedre arbejdsmiljø og trivsel Indledning Der er store forventninger til både medarbejdere og ledelse om at præstere. Forandringer, udvikling og vækst er på dagsordenen og det udfordrer balancen

Læs mere

En sikker arbejdsplads. - dit medansvar

En sikker arbejdsplads. - dit medansvar En sikker arbejdsplads - dit medansvar Retningslinjer for udførende November 2013 En sikker arbejdsplads - dit medansvar En sikker arbejdsplads - dit medansvar Nisgaard + Christoffersen A/S vil have et

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse og ledelsens evaluering

Arbejdsmiljøredegørelse og ledelsens evaluering Arbejdsmiljøredegørelse og ledelsens evaluering 1.udgave - 213 Den 8. september 214 Indhold Ledelsens og Arbejdsmiljøudvalgets forord... 3 Arbejdsmiljøsystemet... 4 Arbejdsmiljøpolitik... 4 Nye arbejdsmiljømål

Læs mere

Faxe, indbrud. Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec. SSJÆ, indbrud. Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec.

Faxe, indbrud. Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec. SSJÆ, indbrud. Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec. Faxe, indbrud 6 5 4 3 2 27 28 29 1 SSJÆ, indbrud 6 5 4 3 2 27 28 29 1 Danmark, indbrud 7 6 5 4 3 2 27 28 29 1 Faxe, vold 8 7 6 5 4 3 27 28 29 2 1 SSJÆ, vold 8 7 6 5 4 3 27 28 29 2 1 Danmark, vold 1 9 8

Læs mere

Dansk Energi F:\Statistikdata\Uddata\Energipriser\Elpris-sammensætning-måned-4000kWh.xlsx/Elpris4000 Side 1 af 12

Dansk Energi F:\Statistikdata\Uddata\Energipriser\Elpris-sammensætning-måned-4000kWh.xlsx/Elpris4000 Side 1 af 12 Denne opgørelse viser den gennemsnitlige elpris pr. kwh - abonnement er indregnet. Øre/kWh jan-14 feb-14 mar-14 Kommerciel el (fpligt) 36,68 36,68 36,68 Abonnement (fpligt) 2,77 2,77 2,77 Nettarif lokal

Læs mere

Et godt, sundt og sikkert arbejdsmiljø i Borgmesterens Afdeling

Et godt, sundt og sikkert arbejdsmiljø i Borgmesterens Afdeling Et godt, sundt og sikkert arbejdsmiljø i Borgmesterens Afdeling 2 Et godt arbejdsmiljø er et fælles ansvar - derfor er det vigtigt: At du har kendskab til vores arbejdsmiljøpolitik og handleplaner på området

Læs mere

Entreprenørs månedsrapport

Entreprenørs månedsrapport Entreprenørs månedsrapport Måned: november-december År: 21 Udarbejdet af: Jørn Madsen Kvalitet 1 9 8 7 6 4 3 2 1 jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec godkendte elementer 214 godkendte elementer

Læs mere

til nyansatte indenfor brand og rednings området Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros

til nyansatte indenfor brand og rednings området Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros til nyansatte indenfor brand og rednings området Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Til nyansatte indenfor brand- og redningsområdet Som nyansat i brand- og redningsbranchen er det vigtigt,

Læs mere

Underleverandører til

Underleverandører til Alarmering Alarmering Brand eller ulykke ring 0-1-1-2 (0 for bylinje). Oplys Hvem der ringer Hvad der er sket Hvor det er sket - Dalsvinget 11, 4200 Slagelse + afdeling/sted Hvem er evt. skadet. Husk At

Læs mere

Sikkerhed på. Fynsværket. Fynsværket. Vigtig information om miljø, arbejdsmiljø og sikkerhed. Version 2

Sikkerhed på. Fynsværket. Fynsværket. Vigtig information om miljø, arbejdsmiljø og sikkerhed. Version 2 Sikkerhed på Fynsværket Fynsværket Vigtig information om miljø, arbejdsmiljø og sikkerhed Version 2 Indhold Fjernvarme Fyn er en energivirksomhed, der producerer varme og el. På Fynsværket rummer produktionen

Læs mere

30. mar 31 1. apr 2 3 4 5. 08:00 Boldopsamling 16:00 Junior 17:30 Fri Elite

30. mar 31 1. apr 2 3 4 5. 08:00 Boldopsamling 16:00 Junior 17:30 Fri Elite april 2015 april 2015 14 1 2 3 4 5 15 6 7 8 9 10 11 12 16 13 14 15 16 17 18 19 17 20 21 22 23 24 25 26 18 27 28 29 30 maj 2015 18 1 2 3 19 4 5 6 7 8 9 10 20 11 12 13 14 15 16 17 21 18 19 20 21 22 23 24

Læs mere

Introduktion til nye medarbejdere

Introduktion til nye medarbejdere Introduktion til nye medarbejdere Arbejdsmiljøgrupperne August Krogh Bygningen 2008 Sikkerhedsregler for August Krogh Bygningen NØDUDGANGE FLUGTVEJE Stuen ved informationen. Stuen ved gartnerlokalerne.

Læs mere

Find tre emner, som er vigtige for et godt arbejdsmiljø i jeres virksomhed. Snak med mindst tre kolleger om deres syn på sagen

Find tre emner, som er vigtige for et godt arbejdsmiljø i jeres virksomhed. Snak med mindst tre kolleger om deres syn på sagen Arbejdsmiljøværdier mål evaluering Find tre emner, som er vigtige for et godt i jeres virksomhed Snak med mindst tre kolleger om deres syn på sagen Notér ideerne ned til den, der skal formulere politikken

Læs mere

Generelt om sikkerhed i Frederikshavn Forsyning A/S

Generelt om sikkerhed i Frederikshavn Forsyning A/S Generelt om sikkerhed i Frederikshavn Forsyning A/S Instruktion til medarbejdere samt håndværkere, konsulenter og andre, som arbejder for Frederikshavn Forsyning A/S Sikkerhedsregler i Frederikshavn Forsyning

Læs mere

Intern Arbejdsmiljøguide

Intern Arbejdsmiljøguide Indsæt m edd elelse her. Du opnå r st ørst virkni ng ve d ku n at br uge t o elle r t re sætnin ge r. TRECO A/S Intern Arbejdsmiljøguide Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Lidt om TRECO A/S...

Læs mere

ARBEJDSMILJØ STRATEGI

ARBEJDSMILJØ STRATEGI ARBEJDSMILJØ STRATEGI 2017-2020 1 BAGGRUND OG FORMÅL ARBEJDSMILJØARBEJDET MOD 2020 Arbejdsmiljøområdet har de seneste år haft stor bevågenhed, både lokalt og nationalt, blandt andet med en national strategi

Læs mere

Eksterne håndværkere. Slagelse Forbrændingsanlæg. Alarmering. Alarmering Brand eller ulykke ring 0-1-1-2 (0 for bylinje).

Eksterne håndværkere. Slagelse Forbrændingsanlæg. Alarmering. Alarmering Brand eller ulykke ring 0-1-1-2 (0 for bylinje). Alarmering Alarmering Brand eller ulykke ring 0-1-1-2 (0 for bylinje). Oplys Hvem der ringer Hvad der er sket Hvor det er sket - Dalsvinget 11, 4200 Slagelse + afdeling/sted Hvem er evt. skadet. Husk At

Læs mere

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013 Bilag 4: Spørgsmål til APV og Trivsel 2013 Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø Spørgsmålene omhandler emner indenfor 6 kategorier: Samarbejde Krav i arbejdet Arbejdets organisering Personlige arbejdsforhold

Læs mere

Entreprenørs månedsrapport

Entreprenørs månedsrapport Entreprenørs månedsrapport Måned: April År: 213 Udarbejdet af: Jørn Madsen Kvalitet Egen kontrol 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1 jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec godkendte projekter 211 godkendte projekter

Læs mere

TIL HÅNDVÆRKEREN Regler og instrukser når du arbejder for Hillerød Kommune

TIL HÅNDVÆRKEREN Regler og instrukser når du arbejder for Hillerød Kommune TIL HÅNDVÆRKEREN Regler og instrukser når du arbejder for Hillerød Kommune SIDE 2 AF 8 VELKOMMEN SOM HÅNDVÆRKER I HILLERØD KOMMUNE Hillerød Kommune tilstræber et højt niveau for arbejdsmiljø, miljø, risikostyring,

Læs mere

Velkommen Til Biomassefyret kraftvarmeværk i Lisbjerg. Her hjælper vi og passer på hinanden

Velkommen Til Biomassefyret kraftvarmeværk i Lisbjerg. Her hjælper vi og passer på hinanden Velkommen Til Biomassefyret kraftvarmeværk i Lisbjerg Her hjælper vi og passer på hinanden AVA's Arbejdsmiljø Politik AffaldVarme Aarhus anser sikkerheden på arbejdspladsen af væsentlig betydning og prioriterer

Læs mere

Ændrede regler om uddannelse på arbejdsmiljøområdet v/sekretær for MIA, chefkonsulent Torben Rentzius Jans, Mejeribrugets Arbejdsgiverforening

Ændrede regler om uddannelse på arbejdsmiljøområdet v/sekretær for MIA, chefkonsulent Torben Rentzius Jans, Mejeribrugets Arbejdsgiverforening Ændrede regler om uddannelse på arbejdsmiljøområdet v/sekretær for MIA, chefkonsulent Torben Rentzius Jans, Mejeribrugets Arbejdsgiverforening 1 Fremtidens arbejdsmiljøorganisation 2 Fremtidens arbejdsmiljøorganisation

Læs mere

Side 1 / 7 Side 2 / 7 Side 3 / 7 Side 4 / 7 Side 5 / 7 Side 6 / 7 Side 7 / 7 Miljøberetning 2011 Miljø og arbejdsmiljø indgår som vigtige og bærende elementer i KARA/NOVERENs vision og værdier. For at

Læs mere

Entreprenørs månedsrapport

Entreprenørs månedsrapport Entreprenørs månedsrapport Måned: februar År: Udarbejdet af: Jørn Madsen Kvalitet Egenkontrol 75 5 5 Godkendte elementer i % Godkendte områder i% Der er i februar måned foretaget egenkontrol på 47 projektområder*.

Læs mere

Entreprenørs månedsrapport

Entreprenørs månedsrapport Entreprenørs månedsrapport Måned: juli År: 16 Udarbejdet af: Jørn Madsen Kvalitet 1 9 8 7 6 1 jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec godkendte elementer 1 godkendte elementer 16 Ovennævnte diagram

Læs mere

Entreprenørs månedsrapport

Entreprenørs månedsrapport Entreprenørs månedsrapport Måned: februar År: 21 Udarbejdet af: Jørn Madsen Kvalitet 1 9 8 7 6 4 3 2 1 jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec godkendte projekter 214 godkendte projekter 21 ovennævnte

Læs mere

Forebyggelse og håndtering af ulykkes- og sikkerhedsrisici på danske uddannelsesinstitutioner udsendt juni 2009.

Forebyggelse og håndtering af ulykkes- og sikkerhedsrisici på danske uddannelsesinstitutioner udsendt juni 2009. Indledning Denne beredskabsplan for Randers Social- og Sundhedsskole er udarbejdet med udgangspunkt i gældende lovgivning, herunder Undervisningsministeriets vejledning Forebyggelse og håndtering af ulykkes-

Læs mere

Beredskabsplan for Varde Ungdomsklub

Beredskabsplan for Varde Ungdomsklub Beredskabsplan for Varde Ungdomsklub Fomål: Beredskabsplanen finder anvendelse på skoler, SFOèr, daginstitutioner, døgninstitutioner, STU uddannelsessteder i Varde Kommune og omfatter retningslinjer for

Læs mere

Retningslinie for håndværkere der skal arbejde på Århus Universitetshospital, Skejby

Retningslinie for håndværkere der skal arbejde på Århus Universitetshospital, Skejby Retningslinie for håndværkere der skal arbejde på Århus Universitetshospital, Skejby I denne folder er angivet, hvordan Århus Universitetshospital, Skejby, ønsker arbejdet skal foregå i forhold til hospitalets

Læs mere

Generel arbejdsmiljøpolitik. for. Danmarks Domstole

Generel arbejdsmiljøpolitik. for. Danmarks Domstole Side 1 af 6 Generel arbejdsmiljøpolitik for Danmarks Domstole Side 2 af 6 Vision Danmarks Domstole prioriterer medarbejdernes sundhed og trivsel højt, og der skal til stadighed arbejdes for at skabe et

Læs mere

arbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros

arbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros arbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Eksempler på materialer fra Branchearbejdsmiljørådet for transport

Læs mere

Dansk Energi F:\Statistikdata\Uddata\Energipriser\Elpris-sammensætning-måned-4000kWh.xlsx/Elpris Side 1 af 6

Dansk Energi F:\Statistikdata\Uddata\Energipriser\Elpris-sammensætning-måned-4000kWh.xlsx/Elpris Side 1 af 6 Denne opgørelse viser den gennemsnitlige elpris pr. kwh - abonnement er indregnet. Øre/kWh jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 aug-13 sep-13 okt-13 Kommerciel el (fpligt) 38,43 38,43 38,43

Læs mere

BEREDSKAB OG SERVICE, PERSONALE, ØKONOMI RISIKOSTYRINGSPOLITIK FOR ODSHERRED KOMMUNE

BEREDSKAB OG SERVICE, PERSONALE, ØKONOMI RISIKOSTYRINGSPOLITIK FOR ODSHERRED KOMMUNE Risikostyring = tag vare på dit, mit og vores - og på dig, mig og os BEREDSKAB OG SERVICE, PERSONALE, ØKONOMI RISIKOSTYRINGSPOLITIK FOR ODSHERRED KOMMUNE 1 Indholdsfortegnelse Risikostyring... 3 Det er

Læs mere

Beredskabsplan for Outrup Skole

Beredskabsplan for Outrup Skole Beredskabsplan for Outrup Skole Formål: Beredskabsplanen finder anvendelse på skoler, SFOèr, daginstitutioner, døgninstitutioner, STU uddannelsessteder i Varde Kommune og omfatter retningslinjer for børn,

Læs mere

1 Kalenderen. 1.1 Oversigt over de til årstallene hørende søjlenumre

1 Kalenderen. 1.1 Oversigt over de til årstallene hørende søjlenumre Kalenderen Vejledning til denne kalender findes i Slægtsforskning fra A til Z af Ulrich Alster Klug.. Oversigt over de til årstallene hørende søjlenumre * markerer skudår. 0 02 0 0 * 0 0 0 0 * 0 2 * *

Læs mere

½ OPGAVER FOR ET BEDRE ARBEJDSMILJØ I ARBEJDSTILSYNET

½ OPGAVER FOR ET BEDRE ARBEJDSMILJØ I ARBEJDSTILSYNET 5 + 5 + 5½ OPGAVER FOR ET BEDRE ARBEJDSMILJØ I ARBEJDSTILSYNET ARBEJDSMILJØPOLITIK 3 BEDRE RESULTATER MED ET ARBEJDSMILJØCERTIFIKAT 4 TRE GODE RÅD 5 SAT-ORGANISATIONEN 5 5 OPGAVER I DET ENKELTE CENTER

Læs mere

Entreprenørs månedsrapport

Entreprenørs månedsrapport Entreprenørs månedsrapport Måned: marts År: 214 Udarbejdet af: Jørn Madsen Kvalitet Egen kontrol 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1 jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec godkendte projekter 213 godkendte projekter

Læs mere

Din sikkerhed - kort fortalt

Din sikkerhed - kort fortalt Din sikkerhed - kort fortalt Guidelines til receptionen på Tagensvej 86 Denne bog indeholder de vigtigste punkter fra Metropols beredskabsplan, til dig i receptionen Indledning Denne guide er lavet til

Læs mere

Aktiv ulykkesanalyse

Aktiv ulykkesanalyse Version: 3 Niveau: 3 Dato 25.03.2011 Side 1 af 6 Sådan undersøger vi ulykker og I tilfælde af arbejdsulykker udfyldes skadesanmeldelsen ( se dokument nr. 4.12.1. Sådan anmelder vi arbejdsulykker ). I forbindelse

Læs mere

MILJØ- & SIKKERHEDSREGLER

MILJØ- & SIKKERHEDSREGLER OM RANDERS FUGETEKNIK A/S Randers Fugeteknik A/S blev etableret i 1980 og arbejdede fortrinsvis med fuge- og glarmesterarbejde de første 5-6 år. Men interessen og arbejsopgaver med epoxymaterialer blev

Læs mere

Entreprenørs månedsrapport

Entreprenørs månedsrapport Entreprenørs månedsrapport Måned: marts År: 215 Udarbejdet af: Jørn Madsen Kvalitet 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1 jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec godkendte projekter 214 godkendte projekter 215 ovennævnte

Læs mere

Information til eksterne leverandører og håndværkere på Kolding Sygehus

Information til eksterne leverandører og håndværkere på Kolding Sygehus Information til eksterne leverandører og håndværkere på Kolding Sygehus Retningslinjer Krav for arbejdets udførelse Der må ikke udføres arbejde / leveres ydelser med mindre sygehuset har rekvireret dette.

Læs mere

Miljø. Energi Arbejdsmiljø HVEM, HVAD OG HVOR

Miljø. Energi Arbejdsmiljø HVEM, HVAD OG HVOR Miljø Energi Arbejdsmiljø HVEM, HVAD OG HVOR MEA 2015 I 2010 blev AffaldVarme Aarhus ledelsessystem for miljø, energi og arbejdsmiljø (MEA) certificeret. I 2013 blev AffaldVarme Aarhus re-certificeret.

Læs mere

Den årlige arbejdsmiljødrøftelse Og Opfølgning på MTU

Den årlige arbejdsmiljødrøftelse Og Opfølgning på MTU Den årlige arbejdsmiljødrøftelse Og Opfølgning på MTU Temamøde Torsdag den 26. maj 2016 kl. 10.00-14.00 Nis Kjær tlf. 60 17 62 17 - Niskjær.dk Sammen gør vi godt arbejdsmiljø endnu bedre! Program for dagen

Læs mere

MSE A/S Udgave 2 Maj 2013. ArbejdsPladsVurdering APV. Hos MSE A/S

MSE A/S Udgave 2 Maj 2013. ArbejdsPladsVurdering APV. Hos MSE A/S ArbejdsPladsVurdering APV Hos Alstrup Strandvej 2B, 4840 Nørre Alslev Tlf. 5443 2422 - info@mse-as.dk www. mse-as.dk cvr nr. 26985951 Side 1 af 7 Arbejdsmiljøorganisation: AMO Arbejdsmiljøorganisation

Læs mere

Den grønlandske varmestue Naapiffik Statistik

Den grønlandske varmestue Naapiffik Statistik Statistik Denne statistik viser hovedtal fra den grønlandske varmestue Naapiffik Statistikken er udarbejdet ud fra anonyme besøgslister, der føres hver dag af de medarbejdere der er på arbejde Statistikken

Læs mere

Arbejdsmiljø og sundhedsfremme 2010-2012

Arbejdsmiljø og sundhedsfremme 2010-2012 5 Strategi for Arbejdsmiljø og sundhedsfremme 00-0 5 Derfor har vi en Strategi for arbejdsmiljø og sundhedsfremme Strategi for arbejdsmiljø og sundhedsfremme bygger på den personalepolitiske værdi Trivsel

Læs mere

valg af sikkerheds repræsentant

valg af sikkerheds repræsentant 09 valg af sikkerheds repræsentant din mulighed for at komme i front med arbejdsmiljøet er du den nye sikkerhedsrepræsentant? Det giver mulighed for at sætte fokus på et godt og udviklende arbejdsmiljø,

Læs mere

Her hjælper vi og passer på hinanden

Her hjælper vi og passer på hinanden Velkommen Til Biomassefyret kraftvarmeværk i Lisbjerg Her hjælper vi og passer på hinanden AVA's Arbejdsmiljø Politik AffaldVarme Aarhus anser sikkerheden på arbejdspladsen af væsentlig betydning og prioriterer

Læs mere

Center for Sundhed og Omsorg. www.plejehjemmetfalkenberg.dk. Værd at vide i tilfælde af BRAND. på Plejehjemmet Falkenberg. Om medarbejdernes ansvar

Center for Sundhed og Omsorg. www.plejehjemmetfalkenberg.dk. Værd at vide i tilfælde af BRAND. på Plejehjemmet Falkenberg. Om medarbejdernes ansvar Center for Sundhed og Omsorg www.plejehjemmetfalkenberg.dk Værd at vide i tilfælde af BRAND på Plejehjemmet Falkenberg Om medarbejdernes ansvar Revideret maj 2015 Indhold Dit ansvar som medarbejder - HVER

Læs mere

Årlig drøftelse af arbejdsmiljøarbejdet i Guldborgsund Kommune

Årlig drøftelse af arbejdsmiljøarbejdet i Guldborgsund Kommune 1. Lovgrundlag Årlig drøftelse af arbejdsmiljøarbejdet i Guldborgsund Kommune Bekendtgørelse af lov om arbejdsmiljø Beskæftigelsesministeren lovbekendtgørelse nr.1072 af 7. september 2010 6d Arbejdsgiveren

Læs mere

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten. Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Stilladsarbejde Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et redskab, som virksomheden

Læs mere

Trivsel Hatting. Landscape

Trivsel Hatting. Landscape Trivsel Hatting Landscape Lantmännen Unibake i tal Omsætning 2012: 800 mio. euro 3.700 medarbejdere 20% 18 lande Frisk Frost 24 bagerier 70 produktionslinjer 80% 400.000 tons brød Nogle af vores produkter

Læs mere

Entreprenørs månedsrapport

Entreprenørs månedsrapport Entreprenørs månedsrapport Måned: januar 2017 År: 2016 Udarbejdet af: Jørn Madsen Kvalitet 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec godkendte elementer 2017 godkendte

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Dentallaboratorier Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Strategi for arbejdsmiljøarbejdet 2008-2010

Strategi for arbejdsmiljøarbejdet 2008-2010 Driftssekretariatet Personaleservice 2007/19952-003 Godkendt d. 30. juni 2008 Strategi for arbejdsmiljøarbejdet 2008-2010 Halsnæs Kommune august 2008 1 INDLEDNING...3 1.1 Sikkerhed, sundhed og trivsel

Læs mere

Håndbog for Sikkerhedsgrupper

Håndbog for Sikkerhedsgrupper Håndbog for Sikkerhedsgrupper Hoved-MEDudvalget for Administrationen incl. Regional Udvikling 28.05.08 Indhold: 1. Indledning 2. Overblik og informationer om MED-strukturen etc. 3. Sikkerhedsgruppens ansvar

Læs mere

AMO i praksis. en vej til et godt arbejdsmiljø

AMO i praksis. en vej til et godt arbejdsmiljø AMO i praksis en vej til et godt arbejdsmiljø Indledning Regler om APV Dette inspirationsmateriale er det tredje i rækken fra Grafisk BAR om de nye regler i arbejdsmiljøarbejdet og omhandler arbejdsmiljødrøftelse,

Læs mere

VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom

VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom Mål for politikken Målet for politikken er at VIA er en arbejdsplads med et fysisk og psykisk arbejdsmiljø, som udvikler og fremmer medarbejdernes trivsel,

Læs mere

Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013

Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013 Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013 Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013 Arbejdsmiljørepræsentant Hvad er mine opgaver, pligter og rettigheder? I skal lave jeres egen funktionsbeskrivelse: Overfor

Læs mere

Undersøgelse af uddannelse blandt FOAs arbejdsmiljørepræsentanter

Undersøgelse af uddannelse blandt FOAs arbejdsmiljørepræsentanter Undersøgelse af uddannelse blandt FOAs arbejdsmiljørepræsentanter 16. oktober 2013 Hovedkonklusioner Hver tredje arbejdsmiljørepræsentanter med mere end 1 års erfaring har ikke fået tilbudt den supplerende

Læs mere

Systematisk Arbejdsmiljøarbejde

Systematisk Arbejdsmiljøarbejde Systematisk Arbejdsmiljøarbejde Arbejdsmiljøet et fælles ansvar I socialforvaltningen har vi hver især et ansvar for at tage vare på egen trivsel og arbejdsmiljø. Derudover er det et fælles ansvar for

Læs mere

Eksterne håndværkere. Næstved Forbrændingsanlæg og Næstved Forbrændingsanlæg Syd. Alarmering

Eksterne håndværkere. Næstved Forbrændingsanlæg og Næstved Forbrændingsanlæg Syd. Alarmering Alarmering Alarmering Brand eller ulykke ring 0-1-1-2 (0 for bylinje). Oplys Hvem der ringer Hvad der er sket Hvor det er sket (adresse + afdeling/sted) Hvem er evt. skadet. Eksterne håndværkere Husk At

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, H.C. Andersen Børnehospital, Afdeling H

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, H.C. Andersen Børnehospital, Afdeling H September 2016 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2015 & 1. halvår 2016, H.C. Andersen Børnehospital, Afdeling H HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...

Læs mere

Corporate Social Responsibility Samfundsansvar hos

Corporate Social Responsibility Samfundsansvar hos Corporate Social Responsibility Samfundsansvar hos Stena Recycling A/S Regnskabsåret 2012/2013 Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar Den lovpligtige redegørelse for samfundsansvar udgør en bestanddel

Læs mere

Definition af alenearbejde Hvad er alenearbejde?

Definition af alenearbejde Hvad er alenearbejde? Ved alenearbejde skærpes kravene til sikkerhed og forebyggelse, så medarbejderen ikke udsættes for unødig risiko i arbejdet. Alenearbejde er ikke en risikofaktor i sig selv, men vær opmærksom på, at nogle

Læs mere

Tidsplan Allindelille Skee, 2015 Dato: 7. april 2015

Tidsplan Allindelille Skee, 2015 Dato: 7. april 2015 Id tilstand navn Varighed Startdato Slutdato apr 15 maj 15 jun 15 jul 15 aug 15 sep 15 okt 15 nov 15 06 13 20 27 04 11 18 25 01 08 15 22 29 06 13 20 27 03 10 17 24 31 07 14 21 28 05 12 19 26 02 09 16 1

Læs mere

Entreprenørs månedsrapport

Entreprenørs månedsrapport Entreprenørs månedsrapport Måned: september År: 1 Udarbejdet af: Jørn Madsen Kvalitet 1 9 8 7 6 4 3 1 jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec godkendte elementer 14 godkendte elementer 1 Ovennævnte

Læs mere

På mødet den 14. december har hovedudvalget drøftet de foreslåede tiltag til løsning af påbuddet.

På mødet den 14. december har hovedudvalget drøftet de foreslåede tiltag til løsning af påbuddet. Vedrørende: Påbud vedr. overtrædelse af reglerne om formelle krav. Sagsnavn: Generelt rådgivningspåbud vedr. formelle krav Sagsnummer: 87.00.00-P20-1-12 Skrevet af: Kim Hornbæk E-mail: Kim.Hornbaek@randers.dk

Læs mere

Den Årlige Arbejdsmiljødrøftelse 2012/2013

Den Årlige Arbejdsmiljødrøftelse 2012/2013 Den Årlige Arbejdsmiljødrøftelse 2012/2013 Arbejdsmiljødrøftelse for Odense Kommune Rapport trukket d. 18-03-2013 Kære arbejdsmiljøgruppe Arbejdsmiljøet er et fælles anliggende, hvor alle ansatte i Odense

Læs mere

Kvalitet, sikkerhed og miljø for underentreprenører

Kvalitet, sikkerhed og miljø for underentreprenører Kvalitet, sikkerhed og miljø for underentreprenører Indholdsfortegnelse Forord 4 Politik for kvalitet, sikkerhed og miljø 5 Kvalitet 6 Sikkerhed og sundhed 6 Miljø 6 Sådan sikrer vi god kvalitet 7 Sådan

Læs mere

BCL Arbejdsmiljøredegørelse

BCL Arbejdsmiljøredegørelse BCL Arbejdsmiljøredegørelse 2012/2013 Sikkerhed frem for alt! Vi vil: Fjerne risici Forebygge skader og arbejdsrelateret sygdom! Tage ansvar for vores egen og vore kollegers sikkerhed! BCL Arbejdsmiljøredegørelse

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 1. halvår 2014 for Enheden for Nyt OUH

Arbejdsmiljøredegørelse 1. halvår 2014 for Enheden for Nyt OUH August 2014 Arbejdsmiljøredegørelse 1. halvår 2014 for Enheden for Nyt OUH Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Forord... 1 LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse... 1 Sådan læses tabellerne

Læs mere

FANØ KOMMUNES TRIVSELSUNDERSØGELSE OG APV

FANØ KOMMUNES TRIVSELSUNDERSØGELSE OG APV AMI's Model beelser: Svarprocent: % FANØ KOMMUNES TRIVSELSUNDERSØGELSE OG APV RESULTATER FORDELT PÅ 01 TEMAER Ikke relevant Total 4 8 14 49% Fysiske forhold 87 13 8% Ergonomiske forhold 78 22 Oplæring,

Læs mere

Foto: Søren Kjeldgaard; AU Foto

Foto: Søren Kjeldgaard; AU Foto Foto: Søren Kjeldgaard; AU Foto BEREDSKABSPLANENS FORMÅL er At redde mennesker i fare ved enhver hændelse uden tab af menneskeliv At begrænse tab af værdier mest muligt uden risiko for liv og helbred GENEREL

Læs mere