Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 1. og 2. kvartal 2003

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 1. og 2. kvartal 2003"

Transkript

1 Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København og 2003 Nr december 2003

2 Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København og 2003 Bent Regner Andersen Tlf.: Indledning Kvartalsstatistikken om deltagelse i de arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger omfatter alle de foranstaltninger, der er gældende i henhold til arbejdsmarkedsreformen pr. januar 1994 med senere ændringer. I denne artikel bringes tal for og 2003 suppleret med tal for og 200 Statistikken er udarbejdet på grundlag af Danmarks Statistiks opgørelser, og den medtager alle arbejdsmarkedspolitiske aktiverings- (beskæftigelse, uddannelse mv.), orlovs- og tilbagetrækningsordninger i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik (dagpengeberettigede i AF-regi), lov om aktiv socialpolitik, (kontanthjælpsberettigede og berettigede til starthjælp), integrationsloven, lov om børnepasningsorlov, lov om servicejob, lov om arbejdsløshedsforsikring (overgangsydelse og efterløn). Aktiveringsordninger, der retter sig mod personer med nedsat erhvervsevne som f.eks. fleksjob (ikke førtidspensionister) og skånejob (førtidspensionister) efter lov om aktiv socialpolitik, er ikke med i den egentlige statistik over arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger, men opgøres særskilt i denne artikel. Fra er kortvarige kurser for dagpengeberettigede flyttet fra ordinær uddannelse med uddannelsesgodtgørelse til vejlednings- og introduktionsforløb. Fra 2003 gennemførtes en række ændringer for aktivering af dagpengeberettigede. Således indførtes en samlet ydelsesperiode på 4 år (for over 60 årige dog 2 1/2 år), hvor den ledige skal have et aktiveringstilbud senest efter sammenlagt 12 måneders ledighed. Dog efter 6 måneder for unge under 25 år og for de 60 årige og derover. Der skal derefter gives et nyt tilbud hver gang den dagpengeberettigede har været ledig i 6 måneder. Desuden afvikles nogle af de ordninger, der var gældende før 2003 (intensiv jobsøgning og særlig formidling). Opgørelsesenheden (antal deltagere) er det gennemsnitlige antal (fuldtids)deltagere i et. En nærmere redegørelse for datagrundlag og definitioner findes i afsnit 5, side 7. Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger og Tabellerne I tabel 1-3 bringes tal for København, resten af Hovedstadsregionen og hele landet. Tabel 1 og 3 viser deltagelsen fordelt efter foranstaltning. Tabel 2 viser deltagelsen fordelt efter køn og alder. Tabel 4 vedrører kun København. Her er deltagerne fordelt efter både foranstaltning og køn/alder. Tabel 5 er en opgørelse af personer med fleks- eller skånejob i København, resten af Hovedstadsregionen og hele landet. Tabel 6 og 7 er en opgørelse af antal deltagere i arbejdsmarkedets udkant (bruttoledigheden). Tabel 6 viser hovedtal for København, resten af Hovedstadsregionen og hele landet. Tabel 7 er en opgørelse for København af de foranstaltninger, der indgår. Antal deltagere I 2003 var der i København deltagere i de arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger svarende til 6,9 pct. af arbejdsstyrken, hvilket er 11 pct. eller 430 færre end i 200 Der var flere deltagere i særligt aktiverende forløb og efterløn, mens antal personer på orlov var væsentligt lavere og personer i støttet beskæftigelse noget lavere. Sammenlignet med 2003, hvor der var deltagere eller 7,1 pct. af arbejdsstyrken, faldt deltagelsen i 2003 med 610 eller 3 pct. Faldet kan især henføres til uddannelse og orlov, mens lidt flere var i 2 Orientering 2003 nr. 24

3 støttet beskæftigelse og i vejlednings- og introduktionsforløb. I hele landet deltog eller 9,1 pct. af arbejdsstyrken i 2003, hvilket er 7 pct. færre end i 2002 og 3 pct. færre end i 200 En del af deltagerne i de arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger er enten i en tilbagetrækningsordning (efterløn og overgangsydelse) eller på orlov fra beskæftigelse. En opgørelse af personer der enten er ledige, på orlov som ledige eller i en foranstaltning som ledige med henblik på at opnå ordinær beskæftigelse, bør derfor ikke medtage personer i tilbagetrækning eller orlov fra beskæftigelse, men inddrage personer i fleks- og skånejob. I tabel 6 og 7 er foretaget en sådan opgørelse over deltagere i arbejdsmarkedets udkant, også benævnt bruttoledigheden. I afsnit 4 er opgørelsen kommenteret. Deltagelse efter foranstaltning Næsten halvdelen af deltagerne i København var i en tilbagetrækningsordning i Heraf var efterlønsmodtagere og 769 med overgangsydelse i alt Blandt de resterende deltagere var i AF-aktivering (se tabel 3), i kommunal aktivering, 559 på orlov, 227 ansat i servicejob og 592 i lære under den særlige voksenlærlingeordning. Af de AF-aktiverede (se tabel 3) var i under uddannelse (ordinær uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, intensiv jobsøgning) og 532 i beskæftigelse (jobtræning). Blandt de kommunalt aktiverede (tabel 3) var dvs. 75 pct. af de kommunalt aktiverede i særligt aktiverende forløb, der kombinerer uddannelse og beskæftigelse, herunder også introduktionsforløb for udlændinge. 473 kommunalt aktiverede var i individuel jobtræning eller frivillige ulønnede aktiviteter og 374 i jobtræning med løn, mens 212 var i uddannelsesaktivering (særlige uddannelsesforløb for kontanthjælpsberettigede samt voksen- og efteruddannelse). Personer på orlov er opdelt efter, om de var ledige eller i beskæftigelse umiddelbart før orloven. I 2003 var 559 på orlov for at passe børn, heraf 296 fra ledighed og 263 fra beskæftigelse. Sammenlignet med hele landet (figur 2 og tabel 1) var deltagelsen i København målt i forhold til arbejdsstyrken en del mindre i tilbagetrækningsordningerne og lidt større inden for AF-aktivering og kommunal aktivering. Figur Gnstl. antal deltagere. Pct. af arbejdsstyrken (inkl. tilbagetrækning) København Hovedstadsreg. 2 ekskl. København Hele landet Orientering 2003 nr. 24 3

4 Figur Gnstl. antal deltagere, Pct. af arbejdsstyrken (inkl. tilbagetrækning) Tilbagetrækning Orlov Voksenlærlinge, servicejob, voksenuddannelsesstøtte Aktivering i AF-regi Kommunal aktivering 0 København Hovedstadsregionen ekskl. Kbh. Hele landet Årsagen til at deltagelsen i tilbagetrækningsordningerne i forhold til den samlede arbejdsstyrke er mindre i København er hovedsagelig demografisk betinget, idet de årige (målgruppen for tilbagetrækningsordningerne), der enten er i arbejdsstyrken eller i en tilbagetrækningsordning udgør 12 pct. af den samlede arbejdsstyrke (inkl. tilbagetrækningsordninger) i København og 20 pct. i hele landet. Målt i forhold til de årige i arbejdsstyrken var 29 pct. i København i 2003 i en tilbagetrækningsordning og 31 pct. i hele landet. 3. Deltagelse efter alder Antal deltagere i København er i perioden 2002 til 2003 faldet med 6 pct. blandt de under 25 år, med 26 pct. blandt de årige og med 22 pct. blandt de årige. I 2003 var 029 af deltagerne under 25 år og 840 i aldersgruppen år, mens var i alderen år. I forhold til arbejdsstyrken er deltagelsen lavere i København end i landet som helhed blandt de unge under 30 år, men højere blandt de årige. Tabel 4 viser, at 749 af de unge københavnere under 30 år deltog i kommunal aktivering i 2003, heraf 366 eller 78 pct. som deltagere i særligt aktiverende forløb, 116 eller 6 pct. i individuel jobtræning eller frivillige ulønnede aktiviteter og 76 eller 4 pct. i et uddannelsesforløb. 142 under 25 år og årige var i AF-aktivering, mens 133 under 30 år havde orlov i 2003 (heraf 87 til børnepasning fra ledighed og 46 til børnepasning fra beskæftigelse). Endelig var 282 i alderen år voksenlærlinge. Blandt de 30 årige og derover var i en tilbagetrækningsordning, i AF-aktivering og i kommunal aktivering. Endelig havde 426 orlov (heraf 208 til børnepasning fra ledighed og 217 til børnepasning fra beskæftigelse), mens 310 var voksenlærlinge med særlig støtte og 227 i et servicejob. 4. Deltagelse efter køn Sammenlignes 2003 med 2002 faldt den samlede deltagelse for københavnske mænd med 4 pct., mens kvinderne havde 17 pct. færre deltagere. Forskellen i udviklingen skyldes i særlig grad, at antal personer på børnepasningsorlov (hovedsagelig kvinder) er faldet kraftigt, idet der ikke kan gives børnepasningsorlov for børn født efter den Forældre til disse børn er omfattet af den udvidede barselsorlov, der ik- 4 Orientering 2003 nr. 24

5 ke indgår i statistikken over arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger. 778 flere københavnske mænd end kvinder (tabel 2) deltager i en arbejdsmarkedsforanstaltning, men målt i forhold til arbejdsstyrken var mændenes og kvindernes deltagelse den samme, idet deltagelsen i 2003 svarede til 6,9 pct. af arbejdsstyrken for begge køn. I hele landet lå mændenes deltagelse på 7,7 pct. af arbejdsstyrken lidt over niveauet i København, mens kvindernes deltagelse på 10,5 pct. var væsentlig større. Tabel 4 viser, at københavnske mænd i noget højere grad end kvinder er deltagere i kommunal aktivering. 63 pct. af de kommunalt aktiverede var mænd i Blandt stadig færre personer på orlov er kvinderne fortsat i overtal, idet disse udgjorde 69 pct. af samtlige. I tilbagetrækningsordningerne var der en mindre overvægt af kvinder og i AFaktivering og i servicejob en mindre overvægt af mænd, mens mænd udgjorde 68 pct. af det samlede antal voksenlærlinge. 3. Fleks- og skånejob i og 2003 Uden for den egentlige arbejdsmarkedsforanstaltningsstatistik opgøres i tabel 5 deltagelsen i fleksjob (ikke førtidspensionister, med varige begrænsninger i arbejdsevnen) og skånejob (førtidspensionister). I afsnit 5.5. er redegjort for ordningernes omfang. Antal deltagere i disse ordninger er ikke opgjort som fuldtidspersoner (gennemsnitligt antal), idet der ikke er korrigeret for, at nogle deltagere ikke har haft et fleks- eller skånejob i hele et. I København var der i løbet af 2003 i alt 360 personer med enten fleks- eller skånejob og i havde et fleksjob og 159 et skånejob i 2003, og 37 pct. var beskæftiget i den private sektor. Sammenlignet med 2002 er det samlede antal personer med fleksog skånejob steget med 33 pct. Stigningen kan henføres til fleksjob fordelt ligeligt mellem den offentlige og den private sektor. I hele landet var i alt i et fleks- eller skånejob eller 22 pct. flere end året forud. Omregnes deltagerne i fleks- og skånejob til det gennemsnitlige antal i et, var der i gennemsnit i københavnere i et fleks- eller skånejob heraf 152 i fleksjob og 153 i skånejob. I 2003 var der i gennemsnit 225 i et fleks- eller skånejob. I hele landet var det gennemsnitlige antal i fleks- eller skånejob i 2003 og i Figur 3. Gnstl. antal deltagere i arbejdsmarkedets udkant (bruttoledighed). Pct. af arbejdsstyrken (inkl. personer midlertidigt uden for arbejdsstyrken) København Hovedstadsreg. ekskl. København Hele landet Anm.: Opgjort ekskl. voksenlærlinge med særlig støtte, da der kun findes tal fra og med 200 Orientering 2003 nr. 24 5

6 4. Deltagere i arbejdsmarkedets udkant (bruttoledigheden) Tabel 6 og 7 samt figur 3 viser en opgørelse af den gennemsnitlige deltagelse i arbejdsmarkedets udkant, eller hvad man kunne kalde bruttoledigheden. Den registrerede ledighed omfatter kun personer uden arbejde, der er til rådighed for arbejde, og som er aktivt arbejdssøgende. Personer, der er i en aktiveringsforanstaltning i beskæftigelse eller uddannelse, opfylder som hovedregel ikke disse betingelser. Det samme gælder for ledige, der er på arbejdsmarkedsorlov. Disse personer indgår i stedet for i arbejdsmarkedsforanstaltningsstatistikken. Denne omfatter dog også personer, der enten er på orlov/uddannelse fra beskæftigelse og personer, der har trukket sig tilbage fra arbejdsmarkedet (efterløn mv.). Et mål for bruttoledigheden kunne derfor være summen af ledige, aktiverede, der forud for aktiveringen var ledige og personer på arbejdsmarkedsorlov fra ledighed. Derudover bør man medregne andre personer på arbejdsmarkedet, der er i støttet beskæftigelse, og som sandsynligvis ville være ledige, hvis der ikke blev givet støtte til beskæftigelsen, f.eks. fleks- og skånejob og voksenlærlinge med særlig støtte. De ovenfor nævnte personer er alle deltagere på arbejdsmarkedet, men ikke i ordinær beskæftigelse. Her er de benævnt personer i arbejdsmarkedets udkant. Personer i arbejdsmarkeds udkant kan grupperes efter, om de er i arbejdsstyrken, der omfatter beskæftigede med løn og arbejdsløse, eller om de er midlertidigt uden for arbejdsstyrken. Personer midlertidigt uden for arbejdsstyrken kan yderligere grupperes efter, om de er under uddannelse eller i andre former for aktivering mv. Af tabel 7 fremgår hvilke arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger, der henføres til hvilke grupper. Figur 3 viser, at bruttoledigheden i København er faldet fra næsten 20 pct. af arbejdsstyrken i 1995 til under 9 i 200 Det kraftigste fald skete i perioden fra 1995 til begyndelsen 2000, hvorefter faldet var mere moderat. Siden begyndelsen af 2002 har bruttoledigheden dog været større, end den var i de tilsvarende er året forud. Sammenlignes udviklingen i København med hele landet ses, at niveauet i København lå 4-6 procentpoint (afhængig af i året) over landsniveauet i begyndelsen af perioden, men at faldet i København fra midten af 1996 var væsentligt kraftigere frem til begyndelsen af 2000, hvor den københavnske bruttoledighed nåede landsniveauet. I de 3 første er af 2002 steg bruttoledigheden mere i København end i hele landet, mens stigningen fra har været næsten den samme i København og hele landet. Målt i forhold til arbejdsstyrken lå den københavnske bruttoledighed i ,7 procentpoint over hele landet. Af tabel 6 fremgår, at der i 2003 i København i gennemsnit var deltagere i arbejdsmarkeds udkant svarende til 10,3 pct. af arbejdsstyrken, hvilket var 172 eller 8 pct. flere end året forud. Antal ledige steg med 926 eller 20 pct., mens personer i støttet beskæftigelse steg med 369 eller 10 pct., og personer midlertidigt uden for arbejdsstyrken faldt med 122 eller 14 pct. Langt den største del af stigningen i bruttoledigheden kan således henføres til et stigende antal ledige, mens den faldende deltagelse i aktiviteter midlertidigt uden for arbejdsstyrken modererer den samlede stigning. I hele landet var der personer i arbejdsmarkedets udkant eller 6 pct. flere end i 200 I alt var 9,6 pct. af arbejdsstyrken deltagere i arbejdsmarkeds udkant i hele landet. I forhold til arbejdsstyrken var der i 2003 i København 1,4 pct. i støttet beskæftigelse, 6,3 pct. var ledige og 2,5 pct. var midlertidigt uden for arbejdsstyrken. I hele landet var andelen af ledige og personer midlertidigt uden for arbejdsstyrken lavere end i København, mens den var større for støttet beskæftigelse. Tabel 7 viser, at inden for støttet beskæftigelse med løn var 906 københavnere i jobtræning, mens 305 havde et fleks- eller skånejob, 227 et servicejob og 592 var i lære som voksenlærlinge. I gruppen midlertidigt uden 6 Orientering 2003 nr. 24

7 for arbejdsstyrken var under uddannelse og 193 deltagere i anden form for foranstaltning herunder 435 i individuel jobtræning, 296 på orlov fra ledighed for at passe børn og 405 i et vejlednings - og introduktionsforløb herunder kortvarige kurser. 5. Datagrundlag og definitioner 5. Datagrundlag og omfang Statistikken over de arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger er udarbejdet på grundlag af udtræk fra Danmarks Statistiks Statistikbank. Statistikken er opgjort svis. Alle arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger medtages dvs. alle aktiverings-, orlovsog tilbagetrækningsforanstaltninger for arbejdsløse. Desuden medtages tilsvarende foranstaltninger, der retter sig mod beskæftigede, hvis et af formålene med ordningen er at fremme jobrotation eller cirkulationen på arbejdsmarkedet. I dette afsnit beskrives de arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger, som de var gældende i og Aktiveringsforanstaltninger for arbejdsløse kan være beskæftigelse, uddannelse eller kombinationer heraf (anden aktivering) og har til formål at bringe de arbejdsløse fra passiv forsørgelse til ustøttet deltagelse på det ordinære arbejdsmarked inden for rammerne af lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik (dagpengeberettigede), lov om aktiv socialpolitik (kontanthjælpsberettigede) og integrationsloven, der omfatter udlændinge med introduktionsydelse. Aktiveringsordninger, der retter sig mod personer med nedsat erhvervsevne som f.eks. skåne- og fleksjob (jfr. lov om aktiv socialpolitik), indgår ikke i den egentlige statistik over arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger, men opgøres særskilt. Aktivering af dagpengeberettigede foregår i AF(arbejdsformidling)-regi og omfatter foranstaltningerne: jobtræning, individuel jobtræning, ordinær uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, særligt tilrettelagte uddannelsesforløb, vejlednings- og introduktionsforløb, arbejdspraktik. Kontanthjælpsberettigede (herunder starthjælpsberettigede) og udlændinge med integrationsydelse deltager i kommunal aktivering, der omfatter foranstaltningerne: jobtræning, individuel jobtræning, frivillige ulønnede aktiviteter, særligt tilrettelagte uddannelsesforløb, voksen- og efteruddannelse, særligt tilrettelagte aktiverende forløb, vejlednings- og introduktionsforløb, forsøgsprojekter, introduktionsuddannelse (udlændinge). Under beskæftigelse indgår også beskæftigelse inden for de offentlige områder efter lov om servicejob. Formålet er at hjælpe langtidsledige på 48 år og derover til ansættelse i varige stillinger. Under uddannelse henføres endvidere uddannelse for beskæftigede og ledige efter lov om støtte til voksenuddannelse. Hensigten er såvel at fremme uddannelse som jobrotation. Endvidere indgår voksenlærlingeordningen, der med henvisning til lov om aktiv arbejdsmarkedspolitik har til formål dels at støtte virksomheder, der ansætter voksenlærlinge, dels at modvirke dannelse af flaskehalse på arbejdsmarkedet. Orlov omfatter de orlovsydelser, der ligger inden for rammerne af lov om børnepasningsorlov, og hensigten er at tilgodese arbejdsmarkedspolitiske og social- og familiepolitiske behov ved at skabe økonomisk grundlag Orientering 2003 nr. 24 7

8 for, at personer med tilknytning til arbejdsmarkedet kan opnå orlov til børnepasning. Tilbagetrækning omfatter foranstaltninger, der tager sigte på at afkorte den erhvervsaktive periode og dermed medvirke til større cirkulation og jobrotation i henhold til lov om arbejdsløshedsforsikring. Deltagere i de forskellige arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger modtager under deltagelsen en ydelse/godtgørelse eller løn efter regler gældende for den enkelte foranstaltning. Personer, der deltager i uddannelse med arbejdsløshedsdagpenge, er ikke omfattet af arbejdsmarkedsforanstaltningsstatistikken, idet de regnes som ledige og indgår i arbejdsløshedsstatistikken. 5. Gnstl. antal deltagere og ledige Opgørelsesenheden er det gennemsnitlige antal (fuldtids)deltagere i et udregnet som summen af de enkelte deltageres deltagelsesgrader. Deltagelsesgraden udregnes som: forholdet mellem de dage i et en person deltager i en foranstaltning og antal dage i et ganget med forholdet mellem det ugentlige antal timer i foranstaltningen og det mulige antal timer. Der udregnes en deltagelsesgrad for hver foranstaltning, personen deltager i. Nedenfor gives et eksempel på beregningen af deltagelsesgrad og det gennemsnitlige antal (fuldtids)deltagere: En person, der i 2003 (med 91 dage) deltog i en bestemt foranstaltning i 56 dage med et ugentligt timetal på 30 ud af 37 mulige, fik deltagelsesgraden 56/91 x 30/37 = 0,499 En anden person i samme foranstaltning havde deltagelsesgraden 0,508. Det gennemsnitlige antal deltagere for de 2 personer i 2003 var 0,499+0,508= 1,007, der efter afrunding opgøres som 1 gennemsnitlig deltager. Geografisk er deltagerne henført til deres bopælskommune primo et. Ved antal ledige forstås det gennemsnitlige antal jfr. arbejdsløshedsstatistikken. Det gennemsnitlige antal deltagere er opgørelsesmæssigt sammenligneligt med det gennemsnitlige antal ledige. På grund af afrundinger kan summerne af det gennemsnitlige antal deltagere afvige fra totalerne Aktivering af arbejdsløse Aktivering af arbejdsløse sker inden for hovedgrupperne støttet beskæftigelse, uddannelse og anden aktivering og er rettet mod såvel dagpengeberettigede arbejdsløse (aktivering i AF-regi) - som kontanthjælpsberettigede arbejdsløse (kommunal aktivering) og udlændinge, der modtager introduktionsydelse (kommunal aktivering). Ledige dagpengemodtagere under 60 år har en samlet ydelsesperiode på 4 år. I denne periode medregnes offentlige ydelser og perioder med aktivering. For personer på 60 år og derover er perioden 2½ år. Ledige dagpengeberettigede mellem 25 og 60 år skal aktiveres i ydelsesperioden senest efter 1 år med ledighed. Unge under 25 år aktiveres efter senest 6 måneders ledighed. Ledige på 60 år og derover skal også aktiveres efter senest 6 måneders ledighed. Senest 6 måneder efter afslutningen af en aktiveringsperiode skal der gives et nyt aktiveringstilbud. Unge dagpengeberettigede under 25 år uden uddannelse skal tilbydes mindst 18 måneders aktivering i form af uddannelse. Hvis visse krav om forudgående beskæftigelse er opfyldt, kan uddannelsen dog erstattes af andre aktiveringstilbud. Arbejdsløse kontanthjælpsmodtagere under 30 år, der ikke har en uddannelse, skal have et tilbud om aktivering på mindst 30 timer pr. uge i 18 måneder (pligtperiode) efter senest 13 ugers passiv kontanthjælp. Har den kon- 8 Orientering 2003 nr. 24

9 tanthjælpsberettigede under 30 år en uddannelse, har vedkommende ret og pligt til et tilbud af 6 måneders varighed. Kontanthjælpsmodtagere under 30 år, der udover ledighed har sociale problemer, aktiveres i 18 måneder, og det ugentlige timetal fastsættes efter behov. Efter 3 måneders passiv kontanthjælp efter udløbet af en aktiveringsperiode skal der gives et nyt tilbud. Kommunerne kan tilbyde aktivering i større omfang end nævnt ovenfor. Kontanthjælpsmodtagere på 30 år og derover har efter 12 måneders passiv kontanthjælp ret til et tilbud om aktivering. Efter 6 måneders kontanthjælp kan de tilbydes voksen- og efteruddannelse. Kommunerne kan aktivere ud over det, de har pligt til. Aktiverede kontanthjælpsberettigede skal have en aktiveringsfri måned inden for hver 12 måneders periode (feriemåned). Udlændinge, der modtager introduktionsydelse, tilbydes et 3 årigt introduktionsprogram, der sammensættes af introduktionsuddannelse og aktivering Beskrivelse af foranstaltningerne Nedenfor beskrives de enkelte foranstaltninger, der indgår i statistikken over arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger, som de var gældende i og Beskrivelserne er ikke udtømmende og tilsigter kun at give et overblik over, hvad de enkelte foranstaltninger dækker. Udlændinge med introduktionsydelse tilbydes udover introduktionsuddannelse de samme aktiveringsforanstaltninger som kontanthjælpsmodtagere med undtagelse af egentlig jobtræning. Støttet beskæftigelse Ledige dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere kan tilbydes støttet beskæftigelse (jobtræning, individuel jobtræning, puljejob, servicejob, frivillige ulønnede aktiviteter). Jobtræning Kan tilbydes ledige, der kan beskæftiges på det ordinære arbejdsmarked og kan gives på forskellige tidspunkter i et aktiveringsforløb afhængigt af behov. Ansættelse kan ske hos såvel private som offentlige arbejdsgivere, og der kan gives løntilskud til disse. Individuel jobtræning Tilbydes ledige, der kun vanskeligt kan beskæftiges på normale løn- og arbejdsvilkår. Ansættelse kan ske hos såvel offentlige som private arbejdsgivere eller foregå i beskæftigelsesprojekter i den offentlige eller private sektor. Puljejob Ledige dagpengeberettigede kunne før 2000 få tilbud om beskæftigelse inden for særlige puljejob, som er oprettet inden for offentlige serviceområder. Efter 2000 kan der ikke oprettes nye puljejob. Servicejob Dagpengeberettigede personer, der er fyldt 48 år, og som har været omfattet af ret og pligt til aktivering i mindst 6 måneder (det vil i praksis sige, at man har været ledig i ca. 1½ år), eller personer, som er omfattet af retten til forlængede dagpenge, eller personer som modtager overgangsydelse, kan i henhold til lov om servicejob ansættes i varige stillinger i statsinstitutioner, i (amts)kommuner, i selvejende institutioner, der udfører offentlige serviceopgaver og i ikke-kommercielle humanitære organisationer. Der gives løntilskud til servicejob. Ordningen er indført pr og udvidet 200 Servicejob indgår først i statistikken fra og med 200 Efter kan der ikke oprettes nye servicejob. Frivillige ulønnede aktiviteter Kontanthjælpsberettigede ledige kan deltage i frivillige ulønnede aktiviteter, der anses at have samfundsmæssig betydning eller som anses at have betydning for den pågældendes uddannelsesmæssige og beskæftigelsesmæssige situation. Orlov Orlov til børnepasning (børn under 9 år) Kan gives til beskæftigede og arbejdsløse, der vil være berettiget til dagpenge i tilfælde af sygdom mv. samt til modtagere af ledigheds- Orientering 2003 nr. 24 9

10 ydelse. Lønmodtagere og arbejdsløse har ret til orlov til børnepasning i en sammenhængende periode på 26 uger, hvis barnet er under 1 år ellers i op til 13 uger. I øvrigt kan orloven gives i op til 52 uger. Der kan ikke gives børnepasningsorlov for børn født efter For børn født kan der vælges udvidet barselsorlov mod at fravælge muligheden for at få børnepasningsorlov. Orlov til uddannelse Kunne før 2001 gives til dagpengeberettigede på 25 år eller derover såvel beskæftigede som ledige. I særlige tilfælde kunne der bevilges orlov til personer under 25 år. Orlovsperioden kan for beskæftigede have en varighed på op til 52 uger. For ledige gjaldt, at der kun kunne gives orlov i op til 6 uger og kun i dagpengeperioden (det første år med ledighed). Orlov til uddannelse for ledige indgår i ydelsesperioden på linje med ledighed. Uddannelse Uddannelse med voksenuddannelsesstøtte I statistikken medregnes kun aftaler indgået efter lov om voksenuddannelsesstøtte før 200 Fra 2001 er indført nye muligheder for voksenuddannelsesstøtte til beskæftigede og dagpengeberettigede arbejdsløse mellem 25 og 60 år. Til visse uddannelser kan årige dog også modtage voksenuddannelsesstøtte. Perioden med uddannelsesstøtte afhænger af, hvilken type uddannelse, der er tale om, og af om modtageren er over eller under 25 år. Arbejdsløse kan dog normalt kun modtage støtte i højst 6 uger og kun i det første år med ledighed. Disse nye ordninger indgår ikke i statistikken. Ordinær uddannelse med uddannelsesgodtgørelse Kan benyttes af dagpengeberettigede ledige. Uddannelsesgodtgørelse kan ikke udbetales til unge under 25 år, hvis de har ret til eller deltager i en uddannelse, der er berettiget til Statens Uddannelsesstøtte. Uddannelsesgodtgørelsen til unge er ca. det halve af godtgørelsen til 25 årige og derover. Fra og med flyttes korte kurser til vejlednings- og introduktionsforløb. Særligt tilrettelagte uddannelsesforløb Tilbuddet kan gives til ledige såvel dagpengeberettigede som kontanthjælpsberettigede. Uddannelsen kan foregå på produktionsskole, daghøjskole og lignende. Den kan kombineres med andre tilbud f.eks. jobtræning. Intensiv jobsøgning Fra 2001 kunne ledige dagpengeberettigede efter et års ledighed få tilbud om en intensiv jobsøgningsindsats i op til 8 uger. Indgik i 2001 under ordinær uddannelse med godtgørelse. Fra 2002 opgjort særskilt. Ophørt pr Tilbud afgivet før denne dato gennemføres. Særlig formidling Fra 2001 kunne ledige dagpengeberettigede tilbydes en særlig formidlingsindsats. Indsatsen kunne have en varighed af op til 10 uger og bestå af virksomhedskontakt, jobformidling og vejledningsforløb målrettet mod at forbedre jobsøgningen. Indgik i 2001 under ordinær uddannelse med godtgørelse. Fra 2002 opgjort særskilt. Ophørt pr Tilbud afgivet før denne dato gennemføres. Voksen- og efteruddannelse Kontanthjælpsberettigede på 25 år og derover kan deltage i de uddannelser, hvortil dagpengeberettigede kan få uddannelsesgodtgørelse. Voksenlærlinge Til voksenlærlinge på 25 år og derover kan virksomheder i praktikperioder inden for de første 2½ år af lærlingeuddannelsen modtage en særlig støtte inden for erhvervsområder, hvor der fremover forventes mangel på arbejdskraft. I skoleperioder gives støtte efter de sædvanlige regler for lærlinge på 25 år og derover. Ordningen indførtes som forsøg i 1997 og blev gjort permanent i 1999, men indgår først i statistikken fra og med Orientering 2003 nr. 24

11 Anden aktivering Særligt tilrettelagte aktiverende forløb Sådanne forløb kan tilbydes ledige kontanthjælpsberettigede, f.eks. som kombination af beskæftigelse og uddannelse, erhvervsmodnende kurser, praktikforløb mv. Aktiveringen kan foregå i såvel offentlig som privat regi. Vejlednings- og introduktionsforløb (inkl. korte kurser) Vejledning om arbejds- og uddannelsesmuligheder og med adgang til at afprøve beskæftigelsesønsker kan tilbydes dagpenge- og kontanthjælpsberettigede ledige som led i et aktiveringsforløb. Fra indgår korte kurser for dagpengeberettigede, der forud blev opgjort under ordinær uddannelse med uddannelsesgodtgørelse. Arbejdspraktik Fra 2000 kan ledige dagpengeberettigede deltage i arbejdspraktik i en privat virksomhed. Praktikopholdet skal være på mindst 2 og højest 4 uger. Indgår i statistikken fra og med 200 Forsøg Kan gennemføres for ledige dagpengeberettigede og kontanthjælpsberettigede i projekter med f.eks. kulturelle, sociale eller humanitære formål. Introduktionsuddannelse Tilbydes udlændinge med introduktionsydelse som del af et 3 årigt introduktionsprogram. Introduktionsuddannelse kan bestå af kursus i forståelse af danske samfundsforhold på mindst 20 timer, undervisning i dansk samt særskilt tilrettelagt danskundervisning for udlændinge, der allerede er i beskæftigelse eller under anden uddannelse. I København er introduktionsuddannelse opgjort under særligt tilrettelagte aktiverende forløb, idet den indgår som en integreret del af et særligt tilrettelagt aktiverende forløb for udlændinge. Efterløn Fra indførtes nye regler for modtagelse af efterløn. Overgangsordninger betyder, at dagpengeberettigede, der har været medlem af en A-kasse i mindst 10 år og uafbrudt siden 1992, har ret til efterløn fra det fyldte 60. år. For andre dagpengeberettigede gælder mere vidtgående krav til A-kassemedlemsskabets længde. Det er endvidere en betingelse, at personer fyldt 60 år efter har indbetalt et særligt efterlønsbidrag. Modtagere fyldt 60 år før kan få efterløn til de fylder 67 år, andre til de fylder 65 år. Fra afskaffes delefterlønsordningen, men efterlønsmodtagere kan nu, mod fradrag i efterlønnen, have lønarbejde uden begrænsninger. Fra og med medregnes kun den tid, hvor efterlønsmodtageren ikke arbejder, i statistikken Fleks- og skånejob Fleksjob Fleksjob kan tilbydes personer, der ikke modtager førtidspension, men hvis arbejdsevne er varigt nedsat i en sådan grad, at der ikke kan opnås eller bibeholdes beskæftigelse på normale vilkår. Fleksjob kan oprettes i private og offentlige virksomheder, og der ydes løntilskud i forhold til den nedsatte arbejdsevne. Skånejob Kan tilbydes førtidspensionister, når disse ikke er i stand til at fastholde eller opnå beskæftigelse på nedsat tid på normale vilkår på arbejdsmarkedet. Skånejob kan oprettes i private og offentlige virksomheder, og der ydes løntilskud. Tilbagetrækning Overgangsydelse Kunne bevilges til dagpengeberettigede ledige i alderen år, når visse betingelser var opfyldt. Tilgangen til ordningen er ophørt i Orientering 2003 nr

12 5.6. Deltagere i arbejdsmarkedets udkant (bruttoledighed) I denne opgørelse indgår personer, som er deltagere på arbejdsmarkedet, men ikke har ordinær beskæftigelse. Der er medtaget alle personer i støttet beskæftigelse med løn, alle ledige, og alle, som er midlertidigt uden for arbejdsstyrken, og som var ledige før de indgik i foranstaltningen. Der medtages dog kun personer, der gennem foranstaltningen sigter mod at opnå arbejde på ordinære vilkår, eller som når foranstaltningen udløber formodentlig atter er ledige eller i en ny foranstaltning (orlov til børnepasning fra ledighed). Tilbagetrækningsordninger (overgangsydelse og efterløn) eller orlov fra beskæftigelse indgår derimod ikke. I tabel 7 er specificeret, hvilke foranstaltninger der indgår. 12 Orientering 2003 nr. 24

13 Tabel Gennemsnitligt antal deltagere i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger og ledige Ændring i pct. Pct. af arbejdsstyrken 1 kv.02- kv.02- kv. kv. kv. kv. kv.03 kv pct. pct. pct. pct. København Støttet beskæftigelse ,0 1,1 0,9 0,9 Orlov ,8 0,9 0,3 0,2 Uddannelse ,4 1,4 1,2 1,0 Anden aktivering ,1 1,1 1,4 1,4 Tilbagetrækning ,3 3,3 3,4 3,4 Deltagere i alt ,7 7,8 7,1 6,9 Heraf: Aktivering i AF-regi ,7 1,7 1,5 1,4 Kommunal aktivering ,6 1,6 1,7 1,7 Hovedstadsregionen ekskl. København Støttet beskæftigelse ,0 1,0 0,9 1,0 Orlov ,7 0,8 0,2 0,2 Uddannelse ,0 0,9 0,7 0,6 Anden aktivering ,2 0,2 0,3 0,3 Tilbagetrækning ,6 5,6 5,9 5,8 Deltagere i alt ,5 8,5 8,1 7,9 Heraf: Aktivering i AF-regi ,1 1,0 0,9 0,8 Kommunal aktivering ,9 0,9 0,9 0,9 Hele landet Støttet beskæftigelse ,2 1,3 1,1 1,1 Orlov ,7 0,7 0,2 0,2 Uddannelse ,5 1,4 1,2 1,1 Anden aktivering ,5 0,5 0,6 0,6 Tilbagetrækning ,0 5,9 6,2 6,1 Deltagere i alt ,8 9,8 9,3 9,1 Heraf: Aktivering i AF-regi ,6 1,5 1,3 1,2 Kommunal aktivering ,2 1,3 1,2 1,2 1 Arbejdsstyrken er inkl. personer i tilbagetrækningsordninger. 2 Inkl. uoplyst foranstaltning. 3 Aktivering af dagpengeberettigede i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik. 4 Aktivering af kontanthjælpsberettigede i henhold til lov om aktiv socialpolitik og aktivering og uddannelse af udlændinge med introduktionsydelse efter integrationsloven. Dvs. ikke dagpengeberettigede, der aktiveres i en kommune. Anm.: Introduktionsuddannelse er opgjort under anden aktivering. Orientering 2003 nr

14 Tabel Gnstl. antal deltagere i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger efter køn og alder Ændring i pct. Pct. af arbejdsstyrken 1 kv.02- kv.02- kv. kv. kv. kv. kv.03 kv København pct. pct. pct. pct. pct. pct. Mænd år ,7 2,7 2,9 2, år ,2 3,3 3,3 3, år ,8 5,7 5,3 5,0 60 år og derover ,7 53,6 54,9 54,9 I alt ,2 7,2 7,1 6,9 Kvinder år ,2 2,2 1,8 1, år ,7 4,8 3,1 2, år ,5 6,7 4,9 4,6 60 år og derover ,2 62,0 63,6 63,5 I alt ,3 8,4 7,1 6,9 Mænd og kvinder år ,4 2,4 2,3 2, år ,0 4,0 3,2 3, år ,1 6,2 5,1 4,8 60 år og derover ,8 57,7 59,1 59,1 I alt ,7 7,8 7,1 6,9 Hovedstadsregionen ekskl. København Mænd år ,2 2,2 2,4 2, år ,5 3,5 3,4 3, år ,5 2,5 2,2 2,1 60 år og derover ,2 44,1 45,8 45,5 I alt ,8 6,7 6,8 6,7 Kvinder år ,7 2,8 2,3 2, år ,5 7,5 4,1 3, år ,7 4,7 3,2 3,0 60 år og derover ,6 61,6 63,8 63,7 I alt ,2 10,3 9,4 9,1 Mænd og kvinder år ,5 2,5 2,3 2, år ,4 5,5 3,7 3, år ,6 3,6 2,7 2,5 60 år og derover ,5 52,5 54,6 54,3 I alt ,5 8,5 8,1 7,9 Hele landet Mænd år ,7 2,8 2,7 2, år ,3 4,3 4,0 3, år ,4 3,4 3,0 2,8 60 år og derover ,9 51,9 53,3 53,0 I alt ,9 7,9 7,9 7,7 Kvinder år ,8 3,9 3,1 3, år ,5 8,7 5,5 5, år ,4 6,4 4,8 4,4 60 år og derover ,8 68,9 70,6 70,6 I alt ,8 11,9 10,9 10,5 Mænd og kvinder år ,2 3,3 2,9 2, år ,3 6,4 4,7 4, år ,8 4,8 3,9 3,6 60 år og derover ,7 59,8 61,5 61,3 I alt ,8 9,8 9,3 9,1 1 Arbejdsstyrken er inkl. personer i tilbagetrækningsordninger inden for de forskellige køns- og aldersgrupperinger. 14 Orientering 2003 nr. 24

15 Tabel 3. Gnstl. antal deltagere i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger efter område, foranstaltning og tid Ændring i pct. København kv.02- kv.03 kv.02- kv.03 pct. pct. Støttet beskæftigelse Jobtræning Dagpengeberettiget Den offentlige sektor Den private sektor Kontanthjælpsberettiget Den offentlige sektor Den private sektor Individuel jobtræning Dagpengeberettiget Den offentlige sektor Den private sektor Kontanthjælpsberettiget Den offentlige sektor Den private sektor Puljejob, dagpengeberettiget Servicejob Frivillige ulønnede aktiviteter, kontanthjælpsberettiget Orlov Til børnepasning Fra ledighed Fra beskæftigelse Til uddannelse Fra beskæftigelse Uddannelse Med voksenuddannelsesstøtte Ordinær uddan. m/uddan.godtgørelse, dagpengeberet Særlige uddannelsesforløb, dagpengeberettiget Særlige uddannelsesforløb, kontanthjælpsberettiget Intensiv jobsøgning, dagpengeberettiget Særlig formidling, dagpengeberettiget Voksen- og efteruddannelse, kontanthjælpsberettiget Voksenlærlinge Anden aktivering Særligt aktiverende forløb, kontanthjælpsberettiget Vejlednings-/introduktionsforløb Arbejdspraktik, dagpengeberettiget Forsøg, kontanthjælpsberettiget Integrationsuddannelse... Tilbagetrækning Overgangsydelse Efterløn I alt Heraf: Aktivering i AF-regi Kommunal aktivering Aktivering af dagpengeberettigede i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik. 2 Aktivering af kontanthjælpsberettigede i henhold til lov om aktiv socialpolitik og aktivering og uddannelse af udlændinge med introduktionsydelse efter integrationsloven. Dvs. ikke dagpengeberettigede, der aktiveres i en kommune. Anm. : I København er introduktionsuddannelse opgjort under særligt aktiverende forløb. (fortsættes) Orientering 2003 nr

16 Tabel 3. Gnstl. antal deltagere i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger efter område, foranstaltning og tid. (fortsat) Ændring i pct. Hovedstadsregionen ekskl. København kv.02- kv.03 kv.02- kv.03 pct. pct. Støttet beskæftigelse Jobtræning Dagpengeberettiget Den offentlige sektor Den private sektor Kontanthjælpsberettiget Den offentlige sektor Den private sektor Individuel jobtræning Dagpengeberettiget Den offentlige sektor Den private sektor Kontanthjælpsberettiget Den offentlige sektor Den private sektor Puljejob, dagpengeberettiget Servicejob Frivillige ulønnede aktiviteter, kontanthjælpsberettiget Orlov Til børnepasning Fra ledighed Fra beskæftigelse Til uddannelse Fra beskæftigelse Uddannelse Med voksenuddannelsesstøtte Ordinær uddan. m/uddan.godtgørelse, dagpengeberet Særlige uddannelsesforløb, dagpengeberettiget Særlige uddannelsesforløb, kontanthjælpsberettiget Intensiv jobsøgning, dagpengeberettiget Særlig formidling, dagpengeberettiget Voksen- og efteruddannelse, kontanthjælpsberettiget Voksenlærlinge Anden aktivering Særligt aktiverende forløb, kontanthjælpsberettiget Vejlednings-/introduktionsforløb Arbejdspraktik, dagpengeberettiget Forsøg, kontanthjælpsberettiget Integrationsuddannelse Tilbagetrækning Overgangsydelse Efterløn I alt Heraf: Aktivering i AF-regi Kommunal aktivering Aktivering af dagpengeberettigede i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik. 2 Aktivering af kontanthjælpsberettigede i henhold til lov om aktiv socialpolitik og aktivering og uddannelse af udlændinge med introduktionsydelse efter integrationsloven. Dvs. ikke dagpengeberettigede, der aktiveres i en kommune. (fortsættes) 16 Orientering 2003 nr. 24

17 Tabel 3. Gnstl. antal deltagere i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger efter område, foranstaltning og tid. (fortsat) Ændring i pct. Hele landet kv.02- kv.03 kv.02- kv.03 pct. pct. Støttet beskæftigelse Jobtræning Dagpengeberettiget Den offentlige sektor Den private sektor Kontanthjælpsberettiget Den offentlige sektor Den private sektor Individuel jobtræning Dagpengeberettiget Den offentlige sektor Den private sektor Kontanthjælpsberettiget Den offentlige sektor Den private sektor Puljejob, dagpengeberettiget Servicejob Frivillige ulønnede aktiviteter, kontanthjælpsberettiget Orlov Til børnepasning Fra ledighed Fra beskæftigelse Til uddannelse Fra beskæftigelse Uddannelse Med voksenuddannelsesstøtte Ordinær uddan. m/uddan.godtgørelse, dagpengeberet Særlige uddannelsesforløb, dagpengeberettiget Særlige uddannelsesforløb, kontanthjælpsberettiget Intensiv jobsøgning, dagpengeberettiget Særlig formidling, dagpengeberettiget Voksen- og efteruddannelse, kontanthjælpsberettiget Voksenlærlinge Anden aktivering Særligt aktiverende forløb, kontanthjælpsberettiget Vejlednings-/introduktionsforløb Arbejdspraktik, dagpengeberettiget Forsøg, kontanthjælpsberettiget Integrationsuddannelse Tilbagetrækning Overgangsydelse Efterløn I alt Heraf: Aktivering i AF-regi Kommunal aktivering Aktivering af dagpengeberettigede i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik. 2 Aktivering af kontanthjælpsberettigede i henhold til lov om aktiv socialpolitik og aktivering og uddannelse af udlændinge med introduktionsydelse efter integrationsloven. Dvs. ikke dagpengeberettigede, der aktiveres i en kommune. Orientering 2003 nr

18 Tabel 4. Gnstl. antal deltagere i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København efter foranstaltning, køn og alder under 25 år Mænd Kvinder I alt 30 år i alt under år i alt under og 25 år år og 25 år år dero. dero år 30 år og dero. i alt Støttet beskæftigelse Jobtræning Dagpengeberettiget Den offentlige sektor Den private sektor Kontanthjælpsberettiget Den offentlige sektor Den private sektor Individuel jobtræning Dagpengeberettiget Den offentlige sektor Den private sektor Kontanthjælpsberettiget Den offentlige sektor Den private sektor Servicejob Frivillige uløn.aktivitet Orlov Til børnepasning Fra ledighed Fra beskæftigelse Til uddannelse Fra beskæftigelse Uddannelse Med voksenuddan.støtte Ordinær uddannelse m/uddan.godtgørelse Særlige uddan.forløb Dagpengeberettiget Kontanthjælpsberet Intensiv jobsøgning Særlig formidling Voksen- og efteruddan Voksenlærlinge Anden aktivering Særl.aktiverende forløb Vejlednings-/intro.forløb Arbejdspraktik Forsøg Tilbagetrækning Overgangsydelse Efterløn I alt Heraf: Aktivering i AF-regi Kommunal aktivering Kontanthjælpsberettiget. 2 Dagpengeberettiget. 3 Aktivering af dagpengeberettigede i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik. 4 Aktivering af kontanthjælpsberettigede i henhold til lov om aktiv socialpolitik og aktivering og uddannelse af udlændinge med introduktionsydelse efter integrationsloven. Dvs. ikke dagpengeberettigede, der aktiveres i en kommune. Anm.: Introduktionsuddannelse er opgjort under særligt aktiverende forløb. (fortsættes) 18 Orientering 2003 nr. 24

19 Tabel 4. Gnstl. antal deltagere i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København efter foranstaltning, køn og alder under 25 år Mænd Kvinder I alt 30 år i alt under år i alt under og 25 år år og 25 år år dero. dero år 30 år og dero. (fortsat) i alt Støttet beskæftigelse Jobtræning Dagpengeberettiget Den offentlige sektor Den private sektor Kontanthjælpsberettiget Den offentlige sektor Den private sektor Individuel jobtræning Dagpengeberettiget Den offentlige sektor Den private sektor Kontanthjælpsberettiget Den offentlige sektor Den private sektor Servicejob Frivillige uløn.aktivitet Orlov Til børnepasning Fra ledighed Fra beskæftigelse Til uddannelse Fra beskæftigelse Uddannelse Med voksenuddan.støtte Ordinær uddannelse m/uddan.godtgørelse Særlige uddan.forløb Dagpengeberettiget Kontanthjælpsberet Intensiv jobsøgning Særlig formidling Voksen- og efteruddan Voksenlærlinge Anden aktivering Særl.aktiverende forløb Vejlednings-/intro.forløb Arbejdspraktik Forsøg Tilbagetrækning Overgangsydelse Efterløn I alt Heraf: Aktivering i AF-regi Kommunal aktivering Kontanthjælpsberettiget. 2 Dagpengeberettiget. 3 Aktivering af dagpengeberettigede i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik. 4 Aktivering af kontanthjælpsberettigede i henhold til lov om aktiv socialpolitik og aktivering og uddannelse af udlændinge med introduktionsydelse efter integrationsloven. Dvs. ikke dagpengeberettigede, der aktiveres i en kommune. Anm.: Introduktionsuddannelse er opgjort under særligt aktiverende forløb. Orientering 2003 nr

Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 4. kvartal 2002

Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 4. kvartal 2002 Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 2002 Nr. 16. 17. juni 2003 Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 2002 Bent Regner

Læs mere

Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 4. kvartal 1998

Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 4. kvartal 1998 Nr. 11. 12. maj 1999 INDHOLD...Side Eventuel henvendelse tlf.: 33 66 28 39 Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 4. kvartal 1998... 1 Bent Regner Andersen... 33 66 28 16 Arbejdsmarkedspolitiske

Læs mere

Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 3. og 4. kvartal 2004

Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 3. og 4. kvartal 2004 Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 3. og 4. 2004 Nr. 8. 13. juni 2005 Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 3. og 4.

Læs mere

Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København kvartal 1997

Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København kvartal 1997 Nr. 19. 28. august 1998 INDHOLD...Side Eventuel henvendelse tlf.: 33 66 28 39 Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 1.-4. kvartal 1997... 1 Bent Regner Andersen... 33 66 28 16 Arbejdsmarkedspolitiske

Læs mere

Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 3. kvartal 1998

Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 3. kvartal 1998 Nr. 7. 17. marts 1999 INDHOLD...Side Eventuel henvendelse tlf.: 33 66 28 39 Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 3. kvartal 1998... 1 Bent Regner Andersen... 33 66 28 16 Arbejdsmarkedspolitiske

Læs mere

Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 1. kvartal 1999

Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 1. kvartal 1999 Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 1. kvartal 1999 Nr. 22. 29. september 1999 Arbejdspladser, beskæftigelse og pendling Arbejdsmarkedspolitiske

Læs mere

Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 2. kvartal 1999

Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 2. kvartal 1999 Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 2. kvartal 1999 Nr. 29. 13. december 1999 Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København

Læs mere

=".$2/$".2301") 45#$26)72'04,((>2$?/)/.'/.'*04,2/,"

=.$2/$.2301) 45#$26)72'04,((>2$?/)/.'/.'*04,2/, =".$2/$".2301") 45#$26)72'04,((>2$?/)/.'/.'*04,2/,"!"#$%&'()"*$&'+,-./.'*$01,")2'/)-/2.23$".045#$26)720890*7)"/)-0:;;; ')(/0"$7.&$"$/0,+35"$-'$01,"0:90,30

Læs mere

6&)*78.#(.,*8*+$4$'()*+,"-+$9::;

6&)*78.#(.,*8*+$4$'()*+,-+$9::; 6&)*78.#(.,*8*+$4$'()*+,"-+$9::;?*84@,*8$/@$8*#3"@*#.*$4$"&)*78.0"&5*8.A/#434.5*$%/&"+.3"#3+4+@*&!"#$%&"$'()*+,"-+.$'/001+* 23"34.34.5$'/+3/&!"#$+&/-*0)*&$9::9 Udgivet af: s Statistiske Kontor Vester

Læs mere

Arbejdsløsheden i København Ledighed og deltagelse i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger. Tal fra Københavns Kommune Statistisk Kontor

Arbejdsløsheden i København Ledighed og deltagelse i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger. Tal fra Københavns Kommune Statistisk Kontor Ledighed og deltagelse i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger Tal fra s Kommune Statistisk Kontor Tal nr. 1 November 2004 Udgivet af: s Statistiske Kontor Vester Voldgade 87 1552 V. Telefon: 33 66

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Juli 7 Arbejdsløsheden i Århus Kommune,. 7 Den samlede ledighed i Århus Kommune er i juni 7 faldet med 1.9 personer i forhold til samme periode sidste

Læs mere

Arbejdsløsheden i København Ledighed og deltagelse i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger. Tal fra Københavns Kommune Statistisk Kontor

Arbejdsløsheden i København Ledighed og deltagelse i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger. Tal fra Københavns Kommune Statistisk Kontor Ledighed og deltagelse i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger Tal fra s Kommune Statistisk Kontor Tal nr. 1 November 2005 Udgivet af: s Statistiske Kontor Vester Voldgade 87 1552 V. Telefon: 33 66

Læs mere

Et nyt arbejdsliv. Tilbud, rettigheder og pligter. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n

Et nyt arbejdsliv. Tilbud, rettigheder og pligter. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Et nyt arbejdsliv Tilbud, rettigheder og pligter A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Rettigheder, pligter og muligheder Lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik giver tilbud til ledige og til arbejds-

Læs mere

Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 3. og 4. kvartal 2003

Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 3. og 4. kvartal 2003 Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 3. og 4. 2003 Nr. 11. 3. juni 2004 Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København 3. og 4.

Læs mere

6&)*78.#(.,*8*+$4$'()*+,"-+ 9:::!"#$%&"$'()*+,"-+.$'/001+* 23" $'/+3/&!"#$+&;$9 <*=*0)*&$9::>

6&)*78.#(.,*8*+$4$'()*+,-+ 9:::!#$%&$'()*+,-+.$'/001+* 23 $'/+3/&!#$+&;$9 <*=*0)*&$9::> 6&)*78.#(.,*8*+$4$'()*+,"-+ 9:::!"#$%&"$'()*+,"-+.$'/001+* 23"34.34.5$'/+3/&!"#$+&;$9 6&)*78.#(.,*8*+$4$'()*+,"-+ 9:::!"#$%&"$'()*+,"-+.$'/001+* 23"34.34.5$'/+3/&!"#$+&;$9 Udgivet

Læs mere

STATISTISKE EFTERRETNINGER ARBEJDSMARKED

STATISTISKE EFTERRETNINGER ARBEJDSMARKED STATISTISKE EFTERRETNINGER ARBEJDSMARKED 2019:2 10. april 2019 Offentligt forsørgede 16-64-årige 2018 Resumé: I løbet af 2018 var der i gennemsnit 702.600 fuldtidspersoner på 16-64 år, på offentlig forsørgelse,

Læs mere

Arbejdsløsheden i København Ledighed og deltagelse i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger. Tal fra Københavns Statistik

Arbejdsløsheden i København Ledighed og deltagelse i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger. Tal fra Københavns Statistik Ledighed og deltagelse i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger Tal fra s Statistik December 2006 Ledighed og deltagelse i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger Tal fra s Statistik December 2006 Forord

Læs mere

Arbejdsløsheden i København 2006

Arbejdsløsheden i København 2006 Ledighed og deltagelse i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger Tal fra Ledelsesinformation Koncernservice Københavns Kommune Oktober 2007 Ledighed og deltagelse i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger

Læs mere

STATISTISKE EFTERRETNINGER ARBEJDSMARKED

STATISTISKE EFTERRETNINGER ARBEJDSMARKED STATISTISKE EFTERRETNINGER ARBEJDSMARKED 2018:3 20. april 2018 Offentligt forsørgede 16-64-årige 2017 Resumé: I løbet af 2017 var der i gennemsnit 731.700 fuldtidspersoner på 16-64 år, på offentlig forsørgelse,

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Statistiske informationer Februar www.aarhus.dk/statistik Arbejdsløsheden i Århus Kommune,. kvartal 5 Den samlede ledighed i Århus Kommune er faldet med. personer i forhold til samme periode sidste år

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Februar 7 Arbejdsløsheden i Århus Kommune,. Den samlede ledighed i Århus Kommune er i december faldet med.13 personer i forhold til samme periode sidste

Læs mere

0"-$+1$"-+2,3"4 5)#$+*46+',57889+$ :141-'1-';,57+17"!"#$%&'()'*$&$+,-,.//. <"=,>=,,./=,84"1',.//?

0-$+1$-+2,34 5)#$+*46+',57889+$ :141-'1-';,57+17!#$%&'()'*$&$+,-,.//. <=,>=,,./=,841',.//? "-$+1$"-+2,3"4 5)#$+*46+',57889+$ :141-'1-';,57+17"!"#$%&'()'*$&$+,-,.//.

Læs mere

Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Arbejdsløsheden i 2003

Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Arbejdsløsheden i 2003 Orientering fra s Kommune Statistisk Kontor Arbejdsløsheden i 2003 Nr. 9. 22. april 2004 Arbejdsløsheden i 2003 Bent Regner Andersen Tlf.: 33 66 28 16 1. Indledning Hermed bringes hovedtal for arbejdsløsheden

Læs mere

Reglerne på det sociale område

Reglerne på det sociale område Reglerne på det sociale område Indhold Som arbejdsgiverrepræsentant i et koordinationsudvalg skal man ikke have kendskab til den sociale lovgivning i detaljer. Derimod kan det være en fordel at kende til

Læs mere

Arbejdsløsheden i 2007

Arbejdsløsheden i 2007 14. juli 2008 Arbejdsløsheden i 2007 Ledighedsprocenten i København var i 2007 5,3 pct. og i hele landet 3,4 pct. I København faldt det gennemsnitlige antal ledige med 5 pct. til 14.950 - en del mindre

Læs mere

Ændrede regler pr. 1. januar 2001

Ændrede regler pr. 1. januar 2001 Ændrede regler pr. 1. januar 2001 1. Indledning Pr. 1. januar 2001 foretages der en række ændringer i de regler, som Arbejdsmarkedsstyrelsen og Arbejdsformidlingen administrerer. Her følger en oversigt

Læs mere

Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder

Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder Indhold 1. Videnpilot 1 2. Fagpilot 2 3. Voksenlærling 3 4. Privat løntilskud 4 5. Virksomhedspraktik 5 6. Jobrotation 6 7. Mentorordning 7 8. Isbryderordning

Læs mere

INDHOLD. Nr maj Side Eventuel henvendelse tlf.: Arbejdsløsheden i Bent Regner Andersen...

INDHOLD. Nr maj Side Eventuel henvendelse tlf.: Arbejdsløsheden i Bent Regner Andersen... INDHOLD Nr. 11. 2. maj 1998 Side Eventuel henvendelse tlf.:. 33 66 28 39 Arbejdsløsheden i 1997... 1 Bent Regner Andersen... 33 66 28 16 Arbejdsløsheden i 1997 Ledighedsprocenten i var i 1997 11,9 mod

Læs mere

Den samlede budgetramme 2015 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger:

Den samlede budgetramme 2015 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger: Vækstudvalget Den samlede budgetramme 2015 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger: Hovedområde (1.000 kr.) Nettoudgifter BF 2016 BF 2017 BF 2018 2015 Beskæftigelsesindsats 320.517.064 320.316.480

Læs mere

Krisen har sendt flere på offentlig forsørgelse

Krisen har sendt flere på offentlig forsørgelse Krisen har sendt 120.000 flere på offentlig forsørgelse I de gode år fra 2004 til 2008 faldt antallet af overførelsesmodtagere i den arbejdsdygtige alder med ca. 111.000 personer. Der kom ikke blot færre

Læs mere

Beskæftigelsesudvalget

Beskæftigelsesudvalget Beskæftigelsesudvalget Den samlede budgetramme 2013 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger: Hovedområde (1.000 kr.) Udgifter Indtægter Netto udgifter Beskæftigelsesindsats 496.191-172.911 323.280

Læs mere

Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Arbejdsløsheden i 2004

Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Arbejdsløsheden i 2004 Orientering fra s Kommune Statistisk Kontor Arbejdsløsheden i 2004 Nr. 7. 27. maj 2005 Arbejdsløsheden i 2004 Bent Regner Andersen Tlf.: 33 66 28 16 1. Indledning Hermed bringes hovedtal for arbejdsløsheden

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER

ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER Budget- og regnskabssystem 4.5.11 - side 1 Dato: 4. juni 2004 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2004 ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER 5.95 Jobtræningsordningen På denne funktion registreres udgifter og indtægter

Læs mere

Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Sammenhængende socialstatistik 2001

Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Sammenhængende socialstatistik 2001 Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor Sammenhængende socialstatistik 2001 Nr. 2. 25. februar 2004 Sammenhængende socialstatistik 2001 Christine Halckendorff Tlf.: 33 66 28 36 Pia Kjærulff

Læs mere

0"-$+1$"-+2,3"4 5)#$+*46+',57889+$ :141-'1-';,57+17"!"#$%&'()'*$&$+,-,.///

0-$+1$-+2,34 5)#$+*46+',57889+$ :141-'1-';,57+17!#$%&'()'*$&$+,-,./// "-$+1$"-+2,3"4 5)#$+*46+',57889+$ :141-'1-';,57+17"!"#$%&'()'*$&$+,-,.///

Læs mere

Tabel 1. Det gennemsnitlige antal deltagere i AMFORA pr. 1.000 af arbejdsstyrken i Odense Kommune fra 1997 til 1999. Det gennemsnitlige antal

Tabel 1. Det gennemsnitlige antal deltagere i AMFORA pr. 1.000 af arbejdsstyrken i Odense Kommune fra 1997 til 1999. Det gennemsnitlige antal NYHED S BREV Odense Kommune Borgmesterforaltningen Økonomi- og Planlægningsafdelingen Nr. 11 juni 2 Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger (AMFORA) 1999 Had er AMFORA? Resumé AMFORA er en statistik oer,

Læs mere

Orientering. Arbejdsløsheden i Ledelsesinformation. 17. april 2007

Orientering. Arbejdsløsheden i Ledelsesinformation. 17. april 2007 2007 Orientering Ledelsesinformation 17. april 2007 Arbejdsløsheden i 2006 Ledighedsprocenten i var i 2006 5,8 pct. og i hele landet 4,5 pct. I faldt det gennemsnitlige antal ledige fra 2005 til 2006 med

Læs mere

Nærværende rapport er en samlet fremstilling af de delnotater, der danner baggrund for den endelige rapport Grønlænderes sociale vilkår på Fyn.

Nærværende rapport er en samlet fremstilling af de delnotater, der danner baggrund for den endelige rapport Grønlænderes sociale vilkår på Fyn. Nærværende rapport er en samlet fremstilling af de delnotater, der danner baggrund for den endelige rapport Grønlænderes sociale vilkår på Fyn. Delnotaterne kan læses isoleret og danner til sammen en afdækkende

Læs mere

Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Sammenhængende socialstatistik 1996

Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Sammenhængende socialstatistik 1996 Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor Sammenhængende socialstatistik 1996 Nr. 12. 12. m aj 2000 Sammenhængende socialstatistik 1996 Gerd Helene Rummel Tlf.: 33 66 28 36 1. Indhold Den sammenhængende

Læs mere

Den samlede udvikling dækker dog over store forskydninger mellem de forskellige målgrupper.

Den samlede udvikling dækker dog over store forskydninger mellem de forskellige målgrupper. Vordingborg Vordingborg 30. april 2014 Resultatrevision 2013 for Jobcenter Vordingborg 1. Generelle betragtninger Jobcenter Vordingborg har i 2013 haft fokus på at stabilere indsatsen og fastholde resultaterne

Læs mere

Forslag om udvidet ungeindsats

Forslag om udvidet ungeindsats Sagsnr. 61.01-06-1 Ref. CSØ/kfr Den 7. april 006 Forslag om udvidet ungeindsats Regeringen vil nedsætte ydelserne for de 5-9-årige dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere. For kontanthjælpsmodtagerne gælder

Læs mere

Orientering 2006:4. Arbejdsløsheden i maj Statistisk Kontor

Orientering 2006:4. Arbejdsløsheden i maj Statistisk Kontor 2006:4 Orientering Statistisk Kontor 16. maj 2006 Arbejdsløsheden i 2005 Ledighedsprocenten for var i 2005 6,5 pct. og i hele landet 5,7 pct. Efter et fald på 9 pct. fra 2004 til 2005 er det gennemsnitlige

Læs mere

Budget 2015 Budgetbemærkninger Syddjurs Kommune

Budget 2015 Budgetbemærkninger Syddjurs Kommune 1 of 8 Indholdsfortegnelse Arbejdsmarkedsudvalget...2 16.546 Tilbud til udlændinge...2 16.557 Kontante ydelser...2 16.558 Revalidering...5 16.568 Arbejdsmarkedsforanstaltninger...7 1 2 of 8 Arbejdsmarkedsudvalget

Læs mere

50.000 flere langvarigt offentligt forsørgede under krisen

50.000 flere langvarigt offentligt forsørgede under krisen Reformer af offentlige ydelser skal gå hånd i hånd med jobskabelse 50.000 flere langvarigt offentligt forsørgede under krisen Ser man på alle offentlige forsørgelsesydelser under ét, var der samlet set

Læs mere

Budget 2007. Budgetoplæg (i mio.kr.)

Budget 2007. Budgetoplæg (i mio.kr.) for Generelle bemærkninger På nuværende tidspunkt er budgetmaterialet i 2006 pris men til budgetseminaret d. 24. august vil tallene foreligge i pris. På arbejdsmarkedsudvalgets område er næsten alle udgiftsposter

Læs mere

5.58.80 Revalidering Her registreres udgifter til revalidering efter kapitel 6 i lov om aktiv socialpolitik.

5.58.80 Revalidering Her registreres udgifter til revalidering efter kapitel 6 i lov om aktiv socialpolitik. Budget- og regnskabssystem for kommuner 4.5.8 - side 1 Dato: September 2015 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2015/Budget 2016 REVALIDERING, RESSOURCEFORLØB OG FLEKSJOBORDNINGER MV. (58) Under denne hovedfunktion

Læs mere

ØKONOMISK ANALYSE. Nyt kapitel

ØKONOMISK ANALYSE. Nyt kapitel Unge som hverken er i beskæftigelse eller uddannelse Nyt kapitel I forlængelse af den aktuelle debat om ungdomsledighed er det relevant at se på gruppen af unge, som hverken er i beskæftigelse eller uddannelse.

Læs mere

10 Beskæftigelsesindsats/Overførselsudgifter 4.177 Egentlige tillægsbevillinger 4.202 10.01 Berigtigelser af refusionsopgørelse for 2012-25

10 Beskæftigelsesindsats/Overførselsudgifter 4.177 Egentlige tillægsbevillinger 4.202 10.01 Berigtigelser af refusionsopgørelse for 2012-25 Budgetopfølgning pr. 30. juni 2013 Udvalg: Beskæftigelsesudvalget Generelt: Forbrugsprocenten er på 44,53 %, lidt mindre end forventet på 50 % pr. 30.06.13. Note Område Beløb i 1.000 kr. Beskæftigelsesudvalget

Læs mere

Lyngby-Taarbæk Kommune

Lyngby-Taarbæk Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

KEN nr af 19/12/2008 (Gældende) Udskriftsdato: 15. juni 2019

KEN nr af 19/12/2008 (Gældende) Udskriftsdato: 15. juni 2019 KEN nr 10300 af 19/12/2008 (Gældende) Udskriftsdato: 15. juni 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmarkedets Ankenævn, j. nr. 5100490-07 Senere ændringer

Læs mere

Databrud i RAS Danmarks Statistik

Databrud i RAS Danmarks Statistik Databrud i RAS Danmarks Statistik 2004 I 2004 ændres prioriteringsrækkefølgen mellem modtagere af tjenestemandspension og uddannelsessøgende, således at en tilstand som uddannelsessøgende priorieres højere

Læs mere

Arbejdsløsheden november og december 2008

Arbejdsløsheden november og december 2008 9. 18. februar 2008 2009 Gennem oktober, november og december 2008 har den sæsonkorrigerede ledighed i København været stigende. Fra 8500 ledige i september til 9300 ledige i december eller en stigning

Læs mere

AMK-Øst August Status på reformer og indsats RAR Bornholm

AMK-Øst August Status på reformer og indsats RAR Bornholm AMK-Øst August 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm August 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft henholdsvis 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter

Læs mere

Beskæftigelsesudvalget: Beskæftigelsesindsats

Beskæftigelsesudvalget: Beskæftigelsesindsats DRIFTSBEVILLING Beskæftigelsesudvalget er tildelt en række nettorammer på funktion 3. niveau. Den samlede budgetramme for 2011 kan opgøres som følger: Hovedområde (1.000 kr.) Udgifter Indtægter Netto udgifter

Læs mere

Februar 2006. 1. Ledigheden i Storkøbenhavn

Februar 2006. 1. Ledigheden i Storkøbenhavn Februar 2006 1. Ledigheden i Ledighed i Ledigheden er faldet på ét års sigt igen i februar 2006. I gennemsnit var der i 38.643 ledige og aktiverede i februar 2006, jf. skema 2. Dermed er antallet af ledige

Læs mere

Et nyt arbejdsliv. O r l ov til børnepasning. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n

Et nyt arbejdsliv. O r l ov til børnepasning. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Et nyt arbejdsliv O r l ov til børnepasning A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Orlov til børnepasning Orlov til børnepasning giver forældre til børn under 9 år mulighed for at få orlov i en periode

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg September 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Oktober 9 Arbejdsløsheden i Århus Kommune, september 9 Det samlede antal ledige i Århus Kommune er i september 9 på 5.335 fuldtidsledige, hvilket er en

Læs mere

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg November 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan

Læs mere

Målinger på fokusområde 4 vedr. integration af københavnere med ikkevestlig. Bilag 4

Målinger på fokusområde 4 vedr. integration af københavnere med ikkevestlig. Bilag 4 Målinger på fokusområde 4 vedr. integration af københavnere med ikkevestlig baggrund Bilag 4 Modtagere af midlertidig offentlig forsørgelse med ikke-vestlig baggrund (Hovedmål) Figur 1. Ydelsesmodtagere

Læs mere

Singler i København KØBENHAVNS KOMMUNE

Singler i København KØBENHAVNS KOMMUNE KØBENHAVNS KOMMUNE Singler i København Indholdsfortegnelse 1. Singlernes by 2. Singlers boligforhold 3. Singlers indkomst og brug af kommunale ydelser 4. Singlers socioøkonomiske status 5. Singlers uddannelse

Læs mere

Overgangsregler Virknings- og overgangsbestemmelser

Overgangsregler Virknings- og overgangsbestemmelser Overgangsregler Virknings- og overgangsbestemmelser Nedenfor beskrives virknings- og overgangsbestemmelserne vedrørende ændringer, der træder i kraft 1. januar 2015 i forhold til: 1. Jobrotation 2. Målrettet

Læs mere

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Dragør Kommune

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Dragør Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik August Arbejdsløsheden i Århus Kommune,. kvartal Den samlede ledighed i Århus Kommune er faldet med. personer i forhold til samme periode sidste år svarende

Læs mere

unge er hverken i job eller i uddannelse

unge er hverken i job eller i uddannelse 186. unge er hverken i job eller i uddannelse 186. unge under 3 år er hverken i job eller under uddannelse. Det svarer til hver sjette i unge dansker, når man ser på de seneste tal fra efteråret 15. Mere

Læs mere

Arbejdsløsheden marts og april 2008

Arbejdsløsheden marts og april 2008 4. 18. august 2008 Arbejdsløsheden marts og april 2008 Gennem marts og april 2008 faldt det sæsonkorrigerede antal ledige i København med 1.100 eller 11 pct. I resten af Hovedstadsregionen og på landsplan

Læs mere

Revalidering Her registreres udgifter til revalidering efter kapitel 6 i lov om aktiv socialpolitik.

Revalidering Her registreres udgifter til revalidering efter kapitel 6 i lov om aktiv socialpolitik. Budget- og regnskabssystem for kommuner 4.5.8 - side 1 Dato: September 2015 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2015/Budget 2016 REVALIDERING, RESSOURCEFORLØB OG FLEKSJOBORDNINGER MV. (58) Under denne hovedfunktion

Læs mere

Konjunktur og Arbejdsmarked

Konjunktur og Arbejdsmarked Fuldtidspersoner Fuldtidspersoner Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 27 Indhold: Ugens tema Fald i ledigheden i maj 213 Ugens analyse Ugens tendens Internationalt Tal om konjunktur og arbejdsmarked 3 ud af

Læs mere

Arbejdsløsheden september og oktober 2008

Arbejdsløsheden september og oktober 2008 12. 18. december 2008 2008 Arbejdsløsheden september og oktober 2008 Gennem september og oktober 2008 har den sæsonkorrigerede ledighed i København været næsten uforandret. På landsplan har der været en

Læs mere

Hvad gør kommunen? Kommunen har pligt til at give et tilbud om fleksjob på fuld tid. Ønsker man et fleksjob på deltid, er dette også muligt.

Hvad gør kommunen? Kommunen har pligt til at give et tilbud om fleksjob på fuld tid. Ønsker man et fleksjob på deltid, er dette også muligt. 66 66 Fleksjob xx Fleksjob Fleksjob er stillinger på særlige vilkår. Der kan både oprettes fleksjob hos private og offentlige arbejdsgivere. Ønsker man mulighederne for et fleksjob undersøgt, skal man

Læs mere

Stadig flere danskere befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet

Stadig flere danskere befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet Arbejdsmarked: let af marginaliserede er steget markant siden 29 Stadig flere danskere befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet let af marginaliserede steg med 5.3 fra 4. kvartal 211 til 1. kvartal 212.

Læs mere

Stadigt færre offentligt forsørgede

Stadigt færre offentligt forsørgede Fakta om økonomi 23. juni 2016 Ref.: Økonomi & Analyse, LO Stadigt færre offentligt forsørgede Tal for offentligt forsørgede for 1. kvartal 2016 viser, at den faldende tendens de senere år fortsætter.

Læs mere

Perspektivnotat for Serviceområde - 17 Forsørgelse og Beskæftigelse

Perspektivnotat for Serviceområde - 17 Forsørgelse og Beskæftigelse Perspektivnotat for Serviceområde - 17 Forsørgelse og Beskæftigelse Fakta-beskrivelse Serviceområdet indeholder udgifter til forsørgelse (kontanthjælp, uddannelseshjælp, introduktionsydelse, løntilskud

Læs mere

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Ishøj Kommune

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Ishøj Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

Lov om ændring af lov om orlov

Lov om ændring af lov om orlov 14. april 1994. N r.260. Lov om ændring af lov om orlov VI MARGRETHE DEN ANDEN, af Guds Nåde Danmarks Dronning, gør vitterligt: Folketinget har vedtaget og Vi ved Vort samtykke stadfæstet følgende lov:

Læs mere

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Helsingør Kommune

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Helsingør Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Statistiske informationer Maj www.aarhus.dk/statistik Arbejdsløsheden i Århus Kommune, 1. kvartal Den samlede ledighed i Århus Kommune er faldet med.99 personer i forhold til samme periode sidste år svarende

Læs mere

Gode råd om ansættelse

Gode råd om ansættelse RÅDGIVNING Gode råd om ansættelse om støtteordninger elever af og tilskud Indhold Tilskud til voksenlærlinge 3 VEU-godtgørelse og befordringstilskud 4 Statens Voksenuddannelsesstøtte (SVU) 4 Løntilskud

Læs mere

AMK-Øst 22. august Status på reformer og indsats RAR Sjælland

AMK-Øst 22. august Status på reformer og indsats RAR Sjælland AMK-Øst 22. august 2016 Status på reformer og indsats RAR Sjælland August 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne

Læs mere

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Februar 2019 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan

Læs mere

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Holbæk Kommune

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Holbæk Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Procent Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Arbejdsløsheden i Aarhus Kommune, juni 1 Det gennemsnitlige antal bruttoledige i pct. af arbejdsstyrken ligger for Aarhus Kommune på 5,7 %. Hele

Læs mere

Seks ud af ti i stabil beskæftigelse

Seks ud af ti i stabil beskæftigelse 14. juni 2017 2017:9 Seks ud af ti i stabil beskæftigelse Af Pernille Stender Beskæftigelsesfrekvensen er en central indikator, når temperaturen på arbejdsmarkedet skal tages. Beskæftigelsesfrekvensen

Læs mere

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Vallensbæk Kommune

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Vallensbæk Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

Over på kontanthjælp: Gevinsten fra de gode år er næsten væk

Over på kontanthjælp: Gevinsten fra de gode år er næsten væk Over 12. på kontanthjælp: Gevinsten fra de gode år er næsten væk På trods af, at den registrerede arbejdsløshed er faldet siden juli 21, er antallet af kontanthjælpsmodtagere vokset. Samlet er der nu over

Læs mere

Resultatrevision. Jobcenter Skive

Resultatrevision. Jobcenter Skive Resultatrevision Jobcenter Skive 2013 1 Indhold 1.0 Indledning... 3 1.1 Resumé... 3 2.0 Resultatoversigt... 5 2.1 Ministerens mål... 5 2.1.1 Unge i uddannelse... 5 2.1.2 Tilgang til førtidspension... 5

Læs mere

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Sorø Kommune

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Sorø Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

Jobcenter Nordfyn. Vesterled 8 5471 Søndersø. Tlf. 64 82 82 30. Fax. 64 82 82 40. jobcenter@nordfynskommune.dk. www.jobnet.dk

Jobcenter Nordfyn. Vesterled 8 5471 Søndersø. Tlf. 64 82 82 30. Fax. 64 82 82 40. jobcenter@nordfynskommune.dk. www.jobnet.dk Jobcenter Nordfyn Vesterled 8 5471 Søndersø Tlf. 64 82 82 30 Fax. 64 82 82 40 jobcenter@nordfynskommune.dk www.jobnet.dk Indholdsfortegnelse Virksomhedspraktik. 1 Løntilskud i private virksomheder 2 Løntilskud

Læs mere

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Faxe Kommune

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Faxe Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

Kvinders beskæftigelse og arbejdsløshed fordelt efter herkomst i. Århus Kommune, 1. januar 1996 til 1. januar 2002

Kvinders beskæftigelse og arbejdsløshed fordelt efter herkomst i. Århus Kommune, 1. januar 1996 til 1. januar 2002 Århus Kommune Økonomisk Afdeling, Statistisk Kontor Oktober 2003 Kvinders beskæftigelse og arbejdsløshed fordelt efter herkomst i Århus Kommune, 1. januar 1996 til 1. januar 2002 -------------------------------------------------------------------------------------

Læs mere

10 Beskæftigelsesindsats/Overførselsudgifter Egentlige tillægsbevillinger Finansieret fra/til andre områder/udvalg -479

10 Beskæftigelsesindsats/Overførselsudgifter Egentlige tillægsbevillinger Finansieret fra/til andre områder/udvalg -479 Budgetopfølgning pr. 31. marts 2012 Udvalg: Beskæftigelsesudvalget Generelt: Forbrugsprocenten er på 19,44 %, lidt mindre end forventet på 25 % pr. 31.03.12. Note Område Beløb i 1.000 kr. Beskæftigelsesudvalget

Læs mere