Den Mobile Ungeenhed Ungegruppen i Hedensted Kommune

Transkript

1 Den Mobile Ungeenhed Ungegruppen i Hedensted Kommune Besøg fra Frederiksberg Kommune Titel: Den Mobile Ungeenhed

2 Beskæftigelseslov Ungegruppen Servicelov Beskæftigelsesindsats for kontanthjælpsmodtagere og revalidender, myndighedsopgaver Basen på Rørkjærgaard Underretninger, undersøgelser og indsatser Forebyggende foranstaltninger Afklaring og Opkvalificering På Rørkjærgaard UU Horsens/Hedensted Anbringelser Egehøjskolen

3 Målet er altid Uddannelse eller arbejde til unge gennem udvikling (og social inklusion) Titel: Den Mobile Ungeenhed

4 UDFORDRINGERNE: Der er et generelt lavt uddannelsesniveau i kommunen Der er ét gymnasium i kommunen og ingen andre ungdomsuddannelsessteder Logistikken i kommunen er vanskelig

5

6 Målgruppen er o de 18 til 30 årige o der vurderes at være umiddelbart uddannelsesparate o eller indenfor en realistisk tidshorisont vil være i stand til at tage en uddannelse.

7 VISITATION: Den unge får indenfor de første to uger en uddannelsesrettet samtale med uddannelseskonsulenten på en uddannelsesinstitution.

8 Samtaler afholdes på o Syddansk Erhvervsskole i Vejle o Social- og Sundhedsskolen i Horsens o Learnmark Horsens. Der er samarbejdsaftaler med skolerne.

9 Samtalerne skal sikre mobiliteten og sikre, at den unge virkelig fornemmer atmosfæren på stedet

10 Hvis der er behov for at berøre følsomme emner, så er der altid mulighed for at gå en tur udenfor skolerne og tale sammen.

11 Projektet søger på nænsom vis at integrere den unge på uddannelsesinstitutionerne indenfor kort tid efter, den unge har søgt uddannelseshjælp. Dette skal sikre, at den unges vej til en tilværelse med uddannelse eller beskæftigelse bliver så kort som mulig.

12 Det uddannelses- og beskæftigelsesmæssige perspektiv er altid det dominerende i ungeindsatsen i Hedensted Kommune.

13 Social inklusion sker gennem arbejde og at det at have en erhvervsmæssig tilværelse ikke sker uden social inklusion. Det er socialt ekskluderende ikke at have arbejde.

14 TILLID OG TRYGHED, KOMMUNIKATION OG RESPEKT

15 Sammenhængende ungeindsats år Alle henvendelse omkring bekymringer til Ungeenheden. Beskæftigelsesindsats samtidig med afklaring af behov for SL 50 Styregruppe bestående af: Titel: Formanden for Læring Formanden for Beskæftigelse Formanden for Ungdomsskolen 3 Kerneområderchefer Den Mobile Ungeenhed

16 Fælles mål for området Mål for uddannelsesparathed når den unge forlader folkeskolen Mål for fastholdelse i ungdomsuddannelse Mål for antallet af årige på offentlig forsørgelse Drøftet i styregruppen Politisk drøftelse i fagudvalg Titel: Den Mobile Ungeenhed