Ordinær generalforsamling 3F Vestfyn. AKT Netværksmøde. Mandag den 11. marts Nr

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Ordinær generalforsamling 3F Vestfyn. AKT Netværksmøde. Mandag den 11. marts 2013. Nr. 1 2013"

Transkript

1 Nr Nytårskur pensionister Forårsinspiration - invitation AKT Netværksmøde Ordinær generalforsamling 3F Vestfyn Mandag den 11. marts 2013 Faglig Nyt Nyt fra 3F-Vestfyn Nyt fra A-kassen Set og Sket i 3F-Vestfyn Ordinær generalforsamling Læring og kommunikation i virksomheder Gratis IT-kurser til 3F s medlemmer Nyt fra Socialrådgiveren Forårsinspiration - invitation

2 Indhold 2 Lederen ved Gert B. Pedersen 3 Nyt fra 3F Vestfyn 4 Ordinær generalforsamling 6 Set og sket i 3F Vestfyn 7 Faglig Nyt 11 Læring og kommunikation i virksomheder maj møder 13 Årsmøde Brancheklub for Træ- og Møbelindustrien Fyn 14 Gratis IT kurser til 3F s medlemmer 15 Forårsinspiration 16 Nyt fra A-kassen 17 Nyt fra socialrådgiveren 18 Sommerhusudlejning 19 Tillykke Afdelingskontor: Langelandsvej Middelfart Lokalkontor Assens Skovvej Assens Tlf Hjemmeside:www.3f.dk/vestfyn Åbningstider Mandag kl Tirsdag kl Onsdag kl Torsdag kl Fredag kl Telefontider: Mandag kl Tirsdag kl Onsdag kl Torsdag kl Fredag kl Ansvarshavende redaktør Gert B. Pedersen Redaktion Birthe Lauvring Deadline til næste nr. 17. maj 2013 Tryk: MV-Tryk a/s Leder v/ Gert B. Pedersen afdelingsformand Velfærdsstaten Danmark i forfald Det danske velfærdssamfund står overfor store og væsentlige udfordringer, når man lytter til den politiske retorik, der foregår i medierne i disse måneder. Vores velfærdsmodel er ydelser og tilbud der tildeles borgere, som opfylder nogle generelle kriterier. Størstedelen af velfærdsydelserne er finansieret af skatter og afgifter. En væsentlig del af ydelserne er pensioner og kontanthjælp som er almene, mens dagpenge til ledige er betinget af medlemskab af en a-kasse. En række ydelser er gratis for den enkelte borger, blandt andet inden for uddannelse, kultur og grundliggende sundhedstjeneste lægehjælp og sygehus. Endvidere yder det offentlige tilskud til brugerbetalingen ved børnepasning, tandpleje og medicin. Derudover betales og understøttes infrastrukturen. Velfærdsbegrebet er mangesidet, og en klar definition er vanskeligt at foretage. Der er en række forudsætninger for velfærdsmodellen, f.eks. solidariteten mellem forskellige grupper af borgere, den skal være til stede mellem de som bidrager og de der modtager. Der har igennem de sidste 10 år været en voksende modstand blandt de velstillede og højtlønnede - til størrelsens af deres bidrag til samfundet. Flere forskellige indkomstgrupper med en relativ høj indkomst kræver skattelettelser og mange politikkere giver dem ret. Samme personer vil ikke angive, hvor pengene til skattelettelserne skal komme fra. Nogle af politikkerne er så durkdrevne, at de augmenterer for, at offentlig ansatte bare skal være mere effektive og bedre, så vil skattelettelserne findes her. Andre, men endnú de færreste af politikkerne og andre meningsdannere, giver helt klart udtryk for, at velfærdssamfundet skal og må ændres, så samfundet ikke mere skal blande sig og holde hånden under de borgere, der ikke er selvforsørgende. Politikkerne og flere af meningsdannerne bliver selv forsørget af samfundet eller nyder godt af samfundets tilskudsmodeller, men det er ikke dem selv de mener, når velfærdssamfundet skal ændres. Velfærds Danmark vil givetvis i de kommende år opleve store forandringer, der ikke tidligere er set. Det er en frygt der deles af flere end formanden for 3F Vestfyn. Prioriteringen bliver langt hårdere mellem hvilke velfærdsydelser der forsætter og hvilke der fjernes. Udviklingen er allerede i gang og den vil fortsætte indtil flertallet af danskerne markerer, at de er for en velfærdsmodel og har en forståelse for andre borgere kan have mere brug for ydelserne end dem selv. Danskermes forestilling om trygge og tiltrængte velfærdsrettigheder vil blive udfordret. Ikke kun på grund af den nuværende krise i økonomien og beskæftigelsen, men også på grund af de grundlæggende politiske og ideologiske opfattelser af, hvad samfundet skal kunne tilbyde borgerne. Desværre er der ved at indsnige sig en voksende opfattelse på tværs af politiskeideologiske skel, hvor kombinationen af statslig finansiering og kommunal løsning af opgaverne ændres radikalt - selvom det er en af hjørnestene i indretningen af velfærdssamfundet. Dersom mine bekymringer bliver en realitet, vil de danskere der ikke har råd til at tegne forsikringer, der understøtter dem ved sygdom, ledighed eller anden uforskyldt hændelse - blive hårdt ramt af ændringer i velfærdssamfundet. Klar dig selv eller gå til grunde! 2

3 Nyt fra 3F Vestfyn v/ næstformand Birthe Lauvring Mandag den 11. marts afholder vi ordinær generalforsamling, se dagsordenen side 4 og 5. Den skriftlige beretning vil blive sendt til alle der har tilmeldt sig spisningen og har oplyst cpr. Nr. så vi kan finde adressen. Sæt X i kalenderen lørdag den 31. august til den årlige sommerudflugt til ZOO Odense Vi har desværre været nødt til at aflyse alle de annoncerede IT kurser på grund af for lidt tilslutning. Hvis der kan samles nogle hold på et senere tidspunkt, prøver vi gerne igen. I stedet er der tilbud om gratis IT kurser online til alle medlemmer af 3F, se side 14 Velkommen til vores nye socialrådgiverpraktikant Mai-Britt Lydersen, som skal være hos i perioden 6. februar til 30. juni Mai-Britt vil gerne præsentere sig selv! Jeg er den nye socialrådgiverstuderende, der skal ud og prøve det praktiske i faget efter halvandet år på skolebænken. Da jeg ikke er helt ny, er det noget jeg ser ret meget frem til! Jeg er 47 år, mor til tre børn på 22 år og gift med John på 23. år. Inden jeg startede på uddannelse har jeg arbejdet på Lindøværftet i 17 år. Jeg har været svejser, truckfører, kranfører og sidst lagermedarbejder. I min fritid er jeg frivillig og er med til at starte et værested for unge mennesker hvor jeg bor. Jeg glæder mig til at lære 3F Vestfyn at kende og regner med at få nogle lærerige måneder. Mai-Britt Gratis Advokatrådgivning LO Vestfyn og LO Odense. For medlemmer af 3F Vestfyn og medlemmer af andre LO fagforeninger Advokat Per Jørgensen træffes tirsdage fra kl på Lumbyvej 11 A, 2.tv., 5100 Odense C Tidsbestilling ved LO Odense, tlf Rådgivningen vil eksempelvis kunne omfatte følgende: Problemer vedrørende fast ejendom m.m. Erstatningsspørgsmål, dog ikke arbejds skadesager Familieforhold Rådgivning omkring separation og skilsmisse, herunder forældremyndighed. Rådgivning i forbindelse med dødsfald i nær familie. Det gratis tilbud omfatter KUN rådgivningen på LO s kontor. Eventuel videre sagsbehandling skal aftales med advokat Per Jørgensen. Rådgivning i arbejdsskadesager skal rettes til 3F Vestfyns socialrådgiver Elsa Knudsen. Udsalg af jakker Vi har besluttet at stoppe med salg af jakker og de sidste sælges til kr. 100,- for medlemmer Ring på og få at vide, hvilke størrelser og farver der er tilbage. 3

4 Ordinær generalforsamling 3F Vestfyn Mandag den 11. marts 2013 kl Ejby Hallen, Halvej 5 i Ejby Dagsorden: 1. Valg af dirigenter 2. Godkendelse af dagsorden og forretningsorden 3. Valg af stemmeudvalg på 3 personer 4. Beretning 5. Regnskab 6. Vedtægtsændringer 7. Indkomne forslag 8. Valg i henhold til fusionsaftalen Næstformand Birthe Lauvring Bestyrelsesmedlemmer: Bjarne Jørgensen for 2 år Carl Aage Juhl for 2 år Kim Holmegaard for 2 år Fie Frederiksen for 2 år Jan Johansen for 2 år Paw Nielsen for 2 år Hans Peder Led Hansen for 2 år Karen S. Andersen Nyvalg for 1 år Modtager ikke genvalg Bestyrelsessuppleanter: Helle Andersen for 2 år Jørn Pedersen for 2 år Nyvalg for 2 år Bilagskontrollant: Poul Thomsen Skovsende for 2 år Bilagskontrollantsuppleant: Preben Nielsen for 2 år 9. Valg af delegerede og suppleanter til kongres og delegeretmøde Valg af revisionsfirma. 11. Eventuelt. Forslag, som ønskes behandlet på generalforsamlingen, indgives skriftligt til bestyrelsen v/ afdelingsformanden, Langelandsvej 3, 5500 Middelfart senest den 3. marts Senest den 6. marts kan den endelige dagsorden og eventuelt indkomne forslag afhentes på kontorerne eller læses på 4

5 Afdelingen er vært ved et måltid mad kl i Ejby Hallen. Giv besked ved tilmelding, hvis du er vegetar eller diabetiker. Transport Hårby v/ P-plads ved Butikstorvet kl Glamsbjerg v/ Glamsbjerg Hotel kl Assens v/ P-plads ved den gamle Brugs kl Middelfart Banegård kl Nr. Aaby v/ Brugsen kl Vi tager forbehold for mindre ændringer i opsamlingstidspunkterne. Tilmelding til spisning og transport senest den 4. marts 2013 på telefon eller Ved tilmeldingen skal oplyses navn og cpr. nr. også hvis der tilmeldes flere i samme tilmelding. Tilmelding til generalforsamling den 11. marts 2013 Sæt X Ja, tak. Jeg vil gerne deltage i spisningen. Særkost - skriv hvilken Nej tak. Deltager kun i selve generalforsamlingen Navn Cpr. nr. Adresse Postnr. og by Transport: Hårby kl Assens kl Middelfart kl Glamsbjerg kl Nr. Aaby kl

6 Set og Sket i 3F Vestfyn AKT netværksmøde den 6. februar 2013 Tillidsrepræsentanter ansat under overenskomsten med Arbejdsgiverforeningen for Kollektiv Trafik på Fyn har dannet et netværk AKT netværket, hvor de mødes og drøfter problemstillinger og løsninger indenfor branchen. Netværket har blandt andet medlemmer fra Tide Bus og Arriva. TR Helle Jønsson, ansat hos Tide Bus har mange talenter. Til dagens møde i AKT netværket havde hun medbragt en fantastisk smuk hjemmelavet og særdeles velsmagende flødelagkage. Flot dekoreret med netværkets logo. Og jo, der blev også tid til at drøfte vilkår for kollektiv trafik på Fyn. Bl.a. havde vi deltagelse af direktør Carsten Hyldborg fra Fynbus, som kom med et indlæg og senere kom i krydsild af spørgelystne. Så venter vi på maden Pensionistarrangement den 25. januar 2013 Så har der igen været fuldt hus i mødelokalet på Langelandsvej. Lige knap 100 pensionister i alle aldre blev bænket ved et smukt pyntet bord og fik serveret svinekam stegt som vildt med det hele og til kaffen gammeldags æblekage med flødeskum og diverse chokolade. Bjergbanksvej Cabareten underholdt som sædvanlig veloplagt, dejligt og sjovt. Kl kom bussen og hentede deltagerne fra Assensområdet og så var den eftermiddag slut. Bestyrelsesmedlemmerne Fie Frederiksen, Henrik Jensen, Marianne Knudsen, Karen Andersen, Michael Gasberg og John, Gert og Birthe fra afdelingen sørgede for at gæsterne fik noget at spise og at der blev dækket bord og ryddet væk igen. Opvaskemaskinen kørte uafbrudt og der blev også vasket op på gammeldags maner. Tusind tak for en hyggelig eftermiddag til alle deltagerne og alle hjælperne. 6

7 Faglig Nyt Faglige sekretærer Kaj Larsen Finn Ole Christiansen Anders Nielsen Johnny Møller Hansen Grethe Bonne Madsen Odin Vex Nyvalgte arbejdsmiljørepræsentanter: Jens Rubin Flugel Henrik Andersen Carl Hansen & Søn Michael Fleig Carl Hansen & Søn Knud Ole Hegelund Bruun & Nielsen Nyvalgte tillidsrepræsentanter: Tom Bøgebjerg Nielsen Arkil A/S Knud Åge Nielsen Bruun & Nielsen Poul Leif Jørgensen Catering Engros Nyvalgte tillidsrepræsentantsuppleanter: Claus Andersen Assens Forsyning Nye overenskomster HBH Rent v/ Hans Børge Hansen Der er indgået overenskomst med ovenstående rengøringsfirma. Det er en tiltrædelse til SBA overenskomsten. Faglige sager DanRen Manglende løn for udført arbejde, efterbetaling kr. Dette var endnu et eksempel på den forvirring der kan opstå når den daglige arbejdstid ikke bliver præciseret og når der veksles mellem brug af timer og minutter og timer og decimaler. Forenede Service Et medlem var opsagt under sygdom og var sygemeldt hele opsigelsesperioden, alligevel påstod virksomheden at al ferie var afholdt i opsigelsesperioden. Efterbetaling af feriepenge ca kr. Privat skole Et medlem blev opsagt og hendes ferie ansås for at være afholdt i opsigelsesperioden. Men da hovedferie skal varsles med 3 mdr. og både varsel og selve ferien skal kunne indeholdes i opsigelsesperioden, kunne dette ikke lade sig gøre. Efterbetaling af feriepenge ca kr. Marcussens Hotel, Assens En kokke-elev har fået efterbetalt ,- kr. fra Marcussens Hotel for manglende tillæg for forskudt arbejdstid, mistede feriefridage, manglende betaling for arbejde på helligdage, betaling for overarbejde og manglende kostpenge og transportudgifter under skoleophold. Lov om aktiv beskæftigelsesindsats Loven sikrer at de der ansættes med løntilskud som minimum sikres løn og arbejdsvilkår svarende til de overenskomstmæssige eller de for tilsvarende arbejde sædvanligt gældende. Videre står der i loven at tvister skal løses af fagretlig vej. Ikke alle virksomheder er bekendt med reglerne. Vi har derfor på vegne af 2 medlemmer rejst krav over for 2 virksomheder. Aktiv Sol ApS Virksomheden har efterbetalt brutto kr ,33 til dækning af overtidsbetaling, søgnehelligdagsbetaling og pension. I den sag blev der betalt på det tidspunkt hvor der blev indkaldt i arbejdsretlig regi. 7

8 Dansk Gummi Industri A/S Virksomheden har efter megen overvejelse valgt at efterbetale Fritvalg og pension i alt brutto kr ,69. Assenbølle Maskinstation Arbejdsgiveren vil ikke afregne sygedagpenge til et medlem. Afvisningen begrundes med at virksomheden ikke synes at vores medlem har været syg. I den situation må man gå til ydelseskontoret i kommunen og forelægge den manglende betaling. Ydelseskontoret overtager sagen og indhenter parternes forklaring. I det her tilfælde havde virksomheden undladt at gøre vores medlem opmærksom på, at de ikke kunne godkende den rettidige sygemelding. Resultatet bliver da at ydelseskontoret pålægger arbejdsgiveren at betale. Der er efterbetalt brutto kr ,00. Back Up Vikar Til 2 medlemmer er der inddrevet brutto kr ,00 til dækning af pension og SH/FF betaling. Pensionsbeløbet andrager ,-. I de senere år har der ikke været mange sager over for vikarbureauer. Den væsentligste årsag skal ses i lyset af den faldende beskæftigelse og ikke at vikarbureauerne er blevet bedre til at overholde overenskomsterne. For nogen af vores medlemmer kan det være svært at finde frem til hvilken overenskomst der er gældende på den virksomhed man er anvist til. Derfor opfordrer vi til at kontakte afdelingen når du er engageret igennem et vikarbureau. JKC Anlæg LG har afregnet brutto feriepenge kr ,00 til et medlem. Anlægsgartnerfirmaet Have & Skov. Virksomheden har efterbetalt 9.089,96 til dækning af løn og feriepege til en lærling. SNM Middelfart Virksomheden har efterbetalt til et medlem brutto Taxavognmand Jørgen Simonsen 1: 3 pensionssager. Via LO begæret mæglingsmøde. Firmaet betalte kr ,13. 2: Via Feriegarantiordning fik afdelingen hentet kr ,03 hjem til 5 medlemmer. 3: Manglende indbetaling til uddannelsesfond, herunder kr i bod. Idet firmaet ikke kunne betale erklærede 3F firmaet konkurs og gjorde udlæg i vognmandens ejendom. Assens Entreprenørgård Afd. fandt ikke afskedigelse rimeligt begrundet. Opsigelse blev dog effektueret og fastholdt af kommune. Imidlertid blev opsigelse ikke konditionsmæssigt varslet overfor vort medlem, hvilket kostede kommunen 2 ekstra månedslønninger. Job- & Kompetencecentret i Glamsbjerg Lønindplacering ved omstrukturering af centeret gav vort medlem årligt lønløft på kr ,82. Assens Forsyning Lokallønsforhandling gav løntrin 21 til nyansat, hvilket var et plus på 3 i forhold til det foreslåede, svarende til årligt kr ,14. Rusmiddelcenter, Middelfart Kommune Vedr. lønindplacering af nyansat omsorgsmedhjælper. Forhandlingen gav vort medlem et årligt lønløft på i alt kr Middelfart Kommune Entreprenørafd En kommunal svipser gav vort medlem en efterbetaling på kr ,27 til pensionskontoen! Virksomhedscenter ved Entreprenørafdelingen i Middelfart Kommune Ved oprettelse af virksomhedscenter på Entreprenørgården i Middelfat Kommune er der indgået en samarbejdsaftale hvori det bl.a. er aftalt plads til 8 personer, primært kontanthjælpsmodtagere i matchgruppe 2. Post Danmark Odense Sag vedr. opsigelse af sygemeldt fleksjobber. Fratrædelsesaftale blev indgået. H J Hansen i Odense Vort medlem troede han skulle afskediges i forlængelse af sygdom som ikke var blevet anmeldt til arbejdsgiveren. Det lykkedes afdelingen at få normaliseret ansættelsesforholdet, idet vi påviste 8

9 at sygdommens karakter forhindrede vort medlem i at melde sig syg på 1. dagen. Ib s Busser Mellem Middelfart Kommune, vognmand og afdelingen er der indgået særaftale der sikre vort medlem ledighedsydelse ved skoleferielukninger. Dette var en forudsætning for at vognmanden ville ansætte vort medlem i fleksjob. Hjørnegården Lavet lokal bruttolønsaftale til kr. 143,80 i timen for fleksjobber, hvilket årligt er kr ,80 mere end fagets mindsteløn. Vgmd. Peter Jessen Vognmanden tilbageholder 14 dages løn i forbindelse med chaufførs opsigelse og fratræden med dags varsel. Det kunne vognmanden desværre gøre, idet chaufføren ikke havde afgivet noget opsigelsesvarsel overfor firmaet. Han skulle have sagt op 14 dage i forvejen! Tide Bus 1: I forbindelse med julen 2011 glemmer firmaet at afskedige 2 chauffører i forbindelse med skolernes ferielukning. Chaufførerne var ikke meddelt ferie eller andet. Så naturligvis skal Tide Bus til lommerne, hvilket gav en ugeløn til hver. I alt kr ,90. 2: Ugelønnet chauffør som ikke var opsagt eller tilsagt ferie eller anden frihed skulle efter firmaets opfattelse selv betale i skolens juleferie. Men efter at sagen blev rejst tikkede der den 31. marts 2012 løn for 51,8 timer ind på lønkontoen, svarende til i alt kr ,06. 3: Selskabet havde på 2 år skiftet model for akkumulering og saldoføring af frihedsregnskabet. Derfor var chaufføren i vildrede med om selskabet snød på vægten. Det gjorde firmaet for en enkel gangs skyld så ikke, men det tog halve dage at kontrollere 3 års lønregnskaber sammenholdt med chaufførens mangelfulde oplysninger om afviklet frihed og ferie. 4: Firmaet havde med urette trukket vort medlem for 22,2 timer i forbindelse med skoleferielukning i uge Efterreguleret med i alt kr ,03. 5: Endnu en ugelønnet chauffør der ikke fik løn af firmaet i julen Efterreguleret svarende til i alt kr ,96. 6: Vort medlem blev både trukket for feriedage der ikke var afholdt ligesom der blev gjort andet fradrag med urette i chaufførens løn. Efterreguleret med i alt kr ,84. 7: Vort medlem blev efter sommerferie 2012 ikke tilbudt genansættelse. Genansat på ca. halv tid som reservechauffør. 8: Endnu en sag om manglende reservechaufførtillæg på beregnet kr. 700,00. 9: I forbindelse med påsken forsøgte driftsleder at fodre chaufføren med egen hale. Forsøgte at spare SH-betaling for 3 dage væk til ugelønnet chauffør, svarende til lønsum på kr ,03. Haarby Kirke Kr. 2,30 ville menighedsrådet give i ekstra timetillæg til hver af 2 gravermedhjælpere. Super Spar Et medlems ferie med familien var ved at gå i vasken, men det lykkedes med vejledning fra afdelingen at få lavet aftale mellem butikken og Assens Kommune om Midlertidig raskmelding. KC Busser Chaufføren kørte taxatur på provision til ½ pris, hvilket blev rettet. Afregningen blev hævet med kr. 707,00. IRS Denmark A/S Firmaet indbetalte ikke til PensionDanmark, på trods af at beløbet er fratrukket og opgjort på lønsedler! Afd. har modtaget beløbet kr ,44. Flextrafik (Taxa Fyn) Der var fejl og mangler i afregningssystemerne. Der manglede betaling for tillagt tid, ligesom tillæg for anvendelse af trappeløfter manglede i flere tilfælde. Forlig indgået på kr Odense Taxa Amba Firmaet betalte ikke fratrædelsesgodtgørelse i forbindelse med afsked. Efter dialog med afdelin- 9

10 gen tog vort medlem sagen i egen hånd og fik kr efterbetalt. Nature Planet Firmaet blev instrueret i at lærlingeløn skulle beregnes baglæns, hvilket gav et lønhop til lærlingen! Catering Engros 1: Vort medl. havde igennem 2 mdr. været sygemeldt uden udsigt til at vende tilbage foreløbigt. Aftalt 2 mdrs. løn i opsigelsesperiode. 2: Ved samme lejlighed fik afdelingen annulleret en anden afskedigelse fra firmaet! 3: Der er mellem firma og 3F Vestfyn indgået lokalaftale om fast holddrift på lageret i Middelfart. 4: Vort medl. mener ikke han får korrekt betaling. Aftalt at når den ansatte igen varetager tidligere arbejdsopgaver som udført i tidligere ansættelsesperiode, så genindtræder den ansatte i tidligere opnået lønanciennitet. 5: Der er oprettet et fleksjob på lageret i Middelfart til 132,10 i timen. Flyt Kassen ApS På baggrund af bristede forudsætninger ved ansættelse af vort medlem trak afdelingen vort medlem ud af ansættelsesforholdet. K. Kristoffer Larsen Chaufførerne tvinges til at overtræde køre/hviletidsbestemmelserne. Afd. har overdraget sagen til 3F i Hedensted. Nr. Aaby Taxi & Minibusser Via Feriegarantiordning fik afdelingen hentet netto kr ,40 hjem til et medlem og netto kr. 686,22 til andet medlem. Privatskole Et medlem var ved ansættelsen blevet lovet en bestemt løn, samt 14% i pensionsindbetaling. Imidlertid blev det lovede aldrig udbetalt og der blev heller ikke udleveret ansættelsesbrev Efter krav fra 3F Vestfyn fik medlemmet efterbetalt brutto kr i manglende løn, tilgodehavende afspadsering, pension, feriefridagsgodtgørelse og bod for manglende ansættelsesbevis. OK 2013 Der er nu indgået nye overenskomstforlig for det meste af det private overenskomstområde der er til forhandling i 2013 og resultaterne er på vej ud til vores medlemmer til afstemning. På det offentlige område er der indgået forlig på Statens område og det betyder at forhandlingerne på det kommunale og det regionale område nu kommer i gang også. I henhold til køreplanen skal alle forhandlinger være afsluttet den 28. februar. Hvis man ikke opnår enighed vil forhandlingerne kunne overgå til forligsinstitutionen og så har vi en ny situation. Når alt er faldet på plads eller forligsmanden har lavet en mæglingsskitse vil resultaterne blive sendt til afstemning blandt medlemmerne. Men det er jo ret vigtigt at du kommer til at stemme om den overenskomst du er omfattet af, så vi har en lille opgave til dig. Hvis du har skiftet arbejde og ikke fået givet 3F Vestfyn besked om det, så skal du gå ind på Mit 3F og ændre din arbejdsplads, hvis du vil være sikker på at komme til at stemme om det overenskomstresultat, der gælder for dit arbejde. Eksempel: Hvis du tidligere har arbejdet som industriarbejder og har dermed har haft en jobkode til Industriens overenskomst og du nu arbejder som gartner eller specialarbejder men ikke har fået givet os besked på at du har skiftet job, så får du ingen stemmeseddel, for industriens overenskomst skal først forhandles i Sidste udkald Det er også absolut sidste udkald, hvis du arbejder indenfor det offentlige område og har en kollega, der ikke er organiseret i 3F Vestfyn. Sidste frist for indmeldelse er den 28. februar, hvis man vil være sikker på at kunne få strejkeunderstøttelse under en eventuel konflikt. Kollegaer, der er organiserede i et andet LO for - bund skal bare være overflyttet senest 31. marts. Hjælp dig selv og din kollega og giv beskeden videre. 10

11 Læring og kommunikation i virksomheder v/ Odin Vex Forudsætningen for at få det optimale ud af efterog videreuddannelse er bl.a., at vi er vant til at tilegne os ny kunnen og viden. Dette kræver også, at vi har gode dansk-, regne- og IT-kundskaber, og at vi er gode til at kommunikere. Midt i den alvorligste krise vi oplever gennem mange år, oplever vi naturligvis også, at manges øjne rettes mod, at vi har tabt konkurrenceevne i forhold til omverdenen. Dette skaber yderligere vanskeligheder med at få afsat vores produktion i udlandet, hvilket igen øger besværlighederne med at få gang i hjulene altså at få skabt og genskabt jobs! Konkurrenceevne er et meget vidt begreb, men det er faktisk ikke det indtryk, vi får, når vi læser, hører og ser det diskuteret i de danske medier. Her fremgår det, at det nærmest er lig med vores løn og den er for høj!! Alt dette er der heldigvis en hel del, der allerede har erkendt, og de er i gang med at forbedre disse kvalifikationer. Men det kan gøres bedre endnu, det kan det altid. Derfor vil vi i 3F Vestfyn medvirke i en kampagne, der løber frem til udgangen af september i år. Kampagnens formål er at få øget gang i at højne disse kvalifikationer ude i virksomhederne ikke mindst de små og mellemstore. Kampagnen har fået titlen Læring og Kommunikation i Virksomheder forkortet LKV. Titlen i sig selv kræver egentlig ganske høje kvalifikationer, og det er altså ikke os i 3F Vestfyn, der har fundet på den! Så enkelt er det selvfølgelig ikke! Vi ved godt, at forudsætningen for, at vi kan afsætte vores varer, er lig med, at vi kan producere meget, godt og nyt, som også er lig med, at vi kan meget, godt og nyt -. Dette betyder, at vi skal have et højt uddannelsesniveau, og vi skal hele tiden lære nyt: vi efter- og videreuddanner os. Men vi medvirker naturligvis meget gerne, så når I ude på Jeres arbejdspladser hører om initiativer i den forbindelse, så tag positivt imod dem. I kan også selv tage initiativ til, at der sker noget ude hos Jer. Dette gøres nemmest ved at kontakte Jeres afdeling: 3F Vestfyn. 6 ugers selvvalgt uddannelse Mandag den 4. februar blev der holdt infomøde om 6 ugers selvvalgt uddannelse til ledige.mødet var for medlemmer fra 3F Bygningsarbejderne og 3F Vestfyn og blev holdt på Job og Kompetencecentret i Glamsbjerg. Der deltog ca. 100 ledige på mødet og de fik info om de mange kursus/efteruddannelses muligheder der findes af repræsentanter fra de forskellige uddannelsessteder. Derefter gik folk rundt og talte med uddannelsesstederne som havde stande og mange fik afklaret hvilken kursus muligheder de kunne bruge. Efterfølgende har en del af de ledige også tilmeldt sig kurser. Desværre var det den forkerte adresse for mødestedet der stod i indbydelsen. Det beklager vi og lokalet var også for lille, så man kom hinanden ved. Det har vi lært af og vil forbedre til næste gang som vi forventer bliver den 7. august i Middelfart. 11

12 1. maj 2013 Igen i år afholdes der fælles 1. maj møder i Assens og Middelfart I Assens holdes arrangementet i Skovpavillionen kl Velkomst kl Rundvisning i Assens Miniby kl Spisning kl Faglige og politiske talere med indlagt kaffe Forventet afslutning kl Der vil være forskellige faglige og politiske talere bl.a. Anne Bostrup SF (talerlisten er ikke klar endnu) og der vil være mulighed for at købe en portion helstegt pattegris. Musik: Rockability er et 50 er-band, der med saxofon, kontrabas mm. spiller alle de fede rockabillyhits fra 1950 erne I Middelfart prøver vi det gamle skibsværft igen Morgenkaffe kl derefter faglige og politiske talere, blandt Per Christensens forbundssekretær i 3F, borgmester Steen Dahlstrøm Soc., Paw Nielsen enhedslisten, Mikkel Dragmose-Hansen SF og eventuelt flere (vi er heller ikke helt klar med talerlisten) Musik: Rockability er et 50 er-band, der med saxofon, kontrabas mm. spiller alle de fede rockabillyhits fra 1950 erne. Synes du det er fodkoldt, kan der lånes tæpper. Dagen slutter med fællesspisning ca. kl Begge møder vil blive annonceret i lokalaviserne og der vil blive sendt opslag ud til arbejdspladserne. Der vil blive mulighed for køb af spisebilletter. 12

13 BRANCHEKLUB FOR TRÆ- OG MØBELINDUSTRIEN FYN Torsdag den 21. marts F Østfyn Villavej Ringe Spisning starter kl Mødet starter kl DAGSORDEN: Pkt. 1 Pkt. 2 Pkt. 3 Pkt. 4 Pkt. 5 Pkt. 5 Pkt. 4 Pkt. 5 Pkt. 6 Godkendelse af dagsorden. Formalia: - Forretningsorden - Dirigent - Referent Beretning. Indkommende forslag. Arbejdsprogram for det kommende år. Valg: - 4 udvalgsmedlemmer for 2 år. - 3 suppleanter. Regnskab. Fastsættelse af kontingent. Eventuelt. Tilmelding til spisning på mail: senest den 14. marts. 13

14 Gratis IT kurser til 3F s medlemmer Som medlem af 3F har du nu en unik mulighed for at deltage i en lang række kurser, der alle har din computer som omdrejningspunkt. Uanset om du gerne vil blive bedre til at opsætte en flot tekst i Word, lave en fængende præsentation i PowerPoint eller få styr på dine billeder i Windows, så kan du finde kurser, der matcher dine behov. Der er kurser i både Microsoft s meget udbredte Office-programmer, det gratis Google Docs, Windows styresystemer og sociale medier som Facebook og Twitter. Tekst, film og interaktive opgaver Kurserne foregår via nettet, og når det passer dig. Du får trin-for-trin-vejledninger i form af både tekst og film, og du kan hele tiden tjekke dine fremskridt ved hjælp af interaktive opgaver. Formålet er at give dig en bred forståelse for emnerne og programmernes muligheder. Du kan senere bruge kurserne som opslagsværk, som du kan gå tilbage til, når du har brug for ny viden eller ikke lige kan huske en bestemt funktion. Hvilke kurser passer til dig? Du behøver ikke kende til de forskellige programmer på forhånd for at deltage i kurserne - og hvis du gør, er der også masser af ny viden at hente. Flere af kurserne er opdelt efter niveau, så der er noget for alle. Inden kurset kan du tage en test, så du kan se, om du er havnet det rigtige sted, og hvilke emner i kurset, der er vigtigst for dig at kigge nærmere på. Der er selvfølgelig ingen andre, der har adgang til dine testresultater. Du kan gå til stoffet på den måde, der passer dig bedst, så du lærer mest. Det handler ikke om at lære udenad. Du finder kurserne på FAKTA - Onlinekurser for medlemmer af 3F Kurserne henvender sig både til begyndere og til dem, der vil være en haj til it. Windows Windows Vista Windows 7 Microsoft Office Word - tekstbehandling Powerpoint - præsentationer Outlook - program Excel - regneark Der er kurser i både og 2010-udgaverne. Google Docs Et gratis alternativ til Office-pakken Dokumenter med Google Docs Regneark med Google Docs Sociale Medier Facebook Twitter LinkedIn Du finder kurserne på 14

15 Forårsinspiration Få nye ideer til forårsdekorationer lørdag den 16. marts kl Langelandsvej 3 i Middelfart Pia Koborg fra Strib Giver inspiration til forskellige forårsdekorationer, det være sig påske, konfirmation eller bare et frisk pust efter en lang og kold vinter. Vi sørger for materialerne, men du må gerne selv medbringe en skål eller et fad som du vil lave din dekoration på og har du noget særligt du vil bruge, f.eks. ting fra din have, kan du også tage det med. Vi sørger også for en sandwich eller lignende. Pris pr. deltager 40 kr. som betales ved tilmelding Sidste frist for tilmelding 8. marts på telefon eller mail Betaling kan ske kontant på et af kontorerne eller ved overførsel til: Reg.nr kontonr Din tilmelding er først gældende ved betaling. Målgruppe: Medlemmer af 3F Vestfyn Arrangør: Lokaludvalg Ejby/Middelfart 15

16 Nyt fra A-kassen Anne Boesen Connie Hansen Helle F. Jensen Jette Ørum Nemmere selvbetjening i A-kassen Du får flere muligheder, når 3F får nyt itsystem. Blandt andet kan du se dine dagpenge-kvitteringer i Mit arkiv 2. april tager 3F s a-kasse et nyt it-system i brug. Systemet gør selvbetjening lettere i a-kassen, uanset om du er ledig, efterlønner eller andet. Tidligere skulle man som ledig bruge flere forskellige blanketter. Nu er de samlet i én blanket i Mit 3F. Samtidig oprettes der et nyt punkt Mit arkiv på Mit 3F. Det er en personlig postkasse, hvor du kan se alle dine dagpenge-kvitteringer og udfyldte blanketter, så du let kan holde styr på dine papirer. Du kan tilmelde dig en service, så du får en eller en SMS, når der er nyt i Mit arkiv. Samtidig bliver det også lettere at søge om ydelser - dagpenge, feriedagpenge og efterløn - via nettet. Blanketterne er forbedret, så man fremover kun skal udfylde én ansøgningsblanket for hver ydelse. Samtidig stopper 3F med at bruge e-boks og sende breve med kvitteringer for dagpenge og efterløn. Moderne system - Det er vigtigt for 3FA at have et moderne it-system til administration af de mange, mange regler, som findes i a-kassesystemet, siger forretningsfører for 3FA, Morten Kaspersen. - Næsten alle vores ledige bruger i forvejen Mit3F til dagpengekort. Nu mangler vi bare, at de sidste af vores efterlønnere også lærer at bruge systemet. Så hvis man ikke allerede har NemID, så er det nu, man skal anskaffe sig det, siger Morten Kaspersen. På kan du læse mere om det nye system. Der er også mulighed for at få et mini-kursus (e-learning) på nettet, så du kan blive guidet rundt i, hvordan det nye system fungerer. Hvis du stadig er i tvivl, kan du eventuelt kontakte din afdeling, og høre hvordan du kommer i gang. Selv om it-systemet nu skiftes ud, kan medlemmerne stadig regne med at få deres dagpenge og efterløn til tiden. Fakta om Mit 3F På mit 3F kan du: Søge om dagpenge, efterløn og feriepenge Sende dagpenge- og efterlønskort Se breve og kvitteringer fra a-kassen Få mail eller SMS, når der er nyt i dit arkiv Se og rette dine kontaktoplysninger og arbejdsplads Deltage i e-learning 16

17 Nyt fra Socialrådgiveren v/ Elsa Knudsen Ledighedsydelsen er på kr mdl. (svarende til 89 % af den højeste dagpengesats), hvis du bliver ledig efter et job af mindst 9 måneders varighed eller kommer fra sygedagpenge. Ellers er satsen svarende til kontanthjælpssatserne. Se mere på Kort fortalt: Om førtidspension og fleksjob Nu er de nye regler trådt i kraft. De største ændringer er indenfor fleksjob-området. Førtidspension Pr trådte nye regler i kraft. Ingen under 40 år kan nu få tilkendt førtidspension, medmindre det er helt åbenbart, at den pågældende aldrig bliver i stand til at arbejde. I stedet kan de personer, der uden en særlig indsats er i fare for at ende på førtidspension, få tilbudt et resourceforløb på op til 5 år ad gangen og med mulighed for flere forløb. Fleksjob Det er fortsat en forudsætning for at blive visiteret til fleksjob, at der er tale om en varig og væsentlig nedsættelse af arbejdsevnen på min. 50 %. Er du under 40 år, skal der ske en vurdering af din fleksjobberettigelse hvert 5. år. Er du over 40 år, er den første bevilling også midlertidig. Vurderes det derefter, at du fortsat er berettiget, er bevillingen permanent. Fleksjob på egen arbejdsplads kræver nu, at der har været tale om en ansættelse på 12 måneder efter overenskomstens sociale kapitler eller særlige vilkår. Dog kan det bevilges efter pludselig og alvorlig sygdom eller efter en alvorlig arbejdsskade. Alle over 40 år skal have tilbudt ét ressourceforløb, inden du opfylder betingelserne. Ressourceforløb Et ressourceforløb er en individuelt helhedsorienteret indsats, som kan indeholde både social-, beskæftigelses-, uddannelses- og sundhedsfaglige tilbud. Du vil modtage den samme ydelse som hidtil, oftest kontanthjælpssatsen. Ydelsen er uafhængig af formue og ægtefælleindtægt. Pjecer, der oplyser meget mere om de nye regler, kan fås ved henvendelse til afdelingskontoret eller til lokalkontoret i Assens. Aflønning ændres således, at arbejdsgiver nu kun betaler løn for de effektive arbejdstimer (samt pensionsbidrag) og kommunen udbetaler et fleksløntilskud. Der kan max. udbetales op til kr. om måneden i tilskud. Der tages fortsat udgangspunkt i gældende overenskomster eller sammenlignelige ved ansættelse. De, der er ansat i fleksjob inden vil fortsætte på de aftalte vilkår. Ved jobskifte vil de nye regler være gældende. Ved en løn på kr , inkl. pension, er tilskuddet aftrappet. Telefonmøde Mange henvendelser om skader eller sygedagpenge kan behandles over telefonen Bed omstillingen om tid til et telefonmøde, når der er en ledig tid hos Elsa Knudsen. Du vil så blive ringet op på det aftalte tidspunkt og undgår at ringe forgæves Du er selvfølgelig stadig velkommen til at aftale et personligt møde. 17

18 Sommerhusudlejning 3F Vestfyn ejer et sommerhus i Klegod og 3F Sydfyn ejer et sommerhus i Stoense. Vi har nu indgået en aftale om at medlemmer af 3F Vestfyn og 3F Sydfyn kan leje begge sommerhuse. 3F Vestfyns sommerhus: Lyngvejen 19, Klegod, 6950 Ringkøbing Huset ligger på en 1500 m2 stor grund og er fuldt monteret, med service til 6 personer, indlagt elvarme og brændeovn. Pæn opholdstue med spiseplads, 3 værelser, køkken med elkomfur og ovn med grillelement, køleskab. Badeværelse med bruseniche og skabsarrangement. Redskabsrum og 2 træterrasser, hvoraf den ene er overdækket. 3F Sydfyns sommerhus: Gyvelvej 12, Stoense 5953 Tranekær Dejligt sommerhus i gode omgivelser. Tæt på vandet. Tæt på Lohals og Hov med flotte miljøer. Tranekær og andre godser og herregårde ligger tæt omkring i området. 27 kilometer til Rudkøbing med den mange muligheder. Du må gerne have din hund eller kat med, hvis du vil hygge med brændeovnen skal du selv have brænde med. RYGNING FORBUDT. Begge sommerhuse: Priser: uge 8, uge 25-32, uge 42 kr ,00 Øvrige uger kr ,00 Mandag fredag uden for sæson kr ,00 Weekend uden for sæson kr. 850,00 Ankomst- og afrejsedage er: Hele uger: fredag kl til fredag kl Mandag til fredag: mandag kl til fredag kl Weekend: fredag kl til søndag kl Alle priser er inkl. el og vand. Lejer sørger selv for rengøring af huset når det forlades. Ugerne 25 (fra fredag i uge 24) til fredag i uge 32 udlejes sommerhuset kun for en uge ad gangen (fredag til fredag). Resten af ugerne kan lejes fra mandag kl. 10. og weekender fra fredag kl til søndag kl Eller fra mandag til søndag, hvis du ønsker hele ugen. Henvendelse 3F Vestfyns sommerhus Tlf Kirsten Andersen eller John Kruse Henvendelse 3F Sydfyns sommerhus Tlf eller 18

19 TILLYKKE 25 års jubilæum Preben Borchenius Torben W. Olsen Asperup Lars Frandsen Årup Inge Lise Christensen Hårby Peder H. Holgersen Glamsbjerg Jørn Niess Harndrup Tina Kari Jacobsen Vissenbjerg Helge Leo Frederiksen Morud Mahes. Kanagaratham Middelfart Per Nielsen Middelfart Kumar Balasingam Middelfart Ingelise Simonsen Årup Klaus Hansen Middelfart Kirsten Krogh Middelfart Ruth Hansen Nr. Åby Chanet Jacobsen Middelfart Per Svarer Christensen Middelfart Jørgen Hansen Assens Dennis F. Jespersen Brenderup Ellen M. Nielsen Ejby Lillian H. Alsen Middelfart Marianne Pedersen Middelfart TILLYKKE 40 års jubilæum Erik Nørregaard Petersen Middelfart Erik Trans Harndrup Johannes M. Andersen Hårby Grethe E. Andersen Asperup Karl E. Karlsen Gelsted Conny Søberg Assens Elsebeth Christensen Middelfart Grethe R. Frederiksen Ejby Herman Larsen Ejby Anders T. Hansen Assens TILLYKKE 50 års jubilæum Flemming Rasmussen Harndrup Preben De Claville Asperup Jubilarer med jubilæum i perioden 11. november 2012 til 30. juni 2013 Inviteres til jubilæumsarrangement Lørdag den 22. juni kl kl på Skovvej 11 i Assens 19

20 Returneres ved varig adresseændring PP DANMARK 3F Vestfyn Langelandsvej 3 DK-5500 Middelfart Lokalkontor Assens Skovvej 11 DK-5610 Assens Tlf Kommende aktiviteter Mandag den 11. marts Ordinær generalforsamling i Ejby Hallen Lørdag den 16. marts Forårsinspiration formiddag med dekorationer Torsdag den 21. marts Årsmøde i Brancheklub for Træ- og Møbelindustrien Onsdag den 1. maj 1. maj møde i Skovpavillionen i Assens og 1. maj møde i det gamle skibsværft i Middelfart Lørdag den 22. juni Jubilararrangement Skovvej 11 i Assens Lørdag den 31. august Sommerudflugt ZOO Odense 20

Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning.

Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Dagsorden: 1. Velkomst v/gruppeformand Hans Jessen 2. Godkendelse af forretningsorden

Læs mere

Fleksjob. - regler om fleksjob efter 1. januar 2013

Fleksjob. - regler om fleksjob efter 1. januar 2013 Fleksjob - regler om fleksjob efter 1. januar 2013 Indhold 3 Generel information 4 Fleksjob er midlertidige (5 år) Medlemmer under/over 40 år 5 Løn og øvrige arbejdsvilkår ved fleksjob 6 Løn- og ansættelsesvilkår

Læs mere

Dagpengegodtgørelse fra din arbejdsgiver (G-dage)

Dagpengegodtgørelse fra din arbejdsgiver (G-dage) Dagpengegodtgørelse fra din arbejdsgiver (G-dage) Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: Marianne Kim Graff og Mette Wiederholt Pedersen Dato: Februar 2013 Hvis du bliver ledig, skal din arbejdsgiver

Læs mere

Der sker en generel regulering af overenskomstens minimallønssatser i Industriens Overenskomst.

Der sker en generel regulering af overenskomstens minimallønssatser i Industriens Overenskomst. Aftale om fornyelse af Industriens Overenskomst Mindstebetalingssatser Der sker en generel regulering af overenskomstens minimallønssatser i Industriens Overenskomst. Minimallønsatserne pr. time for medarbejdere

Læs mere

forklaret Anciennitet på opsigelsestidspunktet Det er medarbejderens anciennitet på opsigelsestidspunktet, der er afgørende.

forklaret Anciennitet på opsigelsestidspunktet Det er medarbejderens anciennitet på opsigelsestidspunktet, der er afgørende. Fratrædelsesgodtgørelsen forklaret Oprettet: 08-03-2010 Opdateret: 08-03-2010 Fratrædelsesgodtgørelsen er et nyt element i mange af de overenskomster, der er fornyet under OK2010. Her kan du få svar på

Læs mere

FLEKSJOB. Det betyder fleksjobreformen for dig

FLEKSJOB. Det betyder fleksjobreformen for dig FLEKSJOB Det betyder fleksjobreformen for dig 9 Fleksjobreformen, som trådte i kraft 1. januar 2013, ændrer ikke på kriterierne for fleksjob. Vil du i betragtning til et fleksjob, er det fortsat et krav,

Læs mere

Nye åbningstider i Metal Himmerland.

Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nr. 1 2012 Gennem længere tid, er arbejdspresset steget i afdelingen. Vi er derfor kommet i den situation, at vi er nødt til at ændre på tingene, for at få en balance

Læs mere

Bo Henriksen Faglig medarbejder - Roskilde Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post

Bo Henriksen Faglig medarbejder - Roskilde Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post 130115 Ole Holtse Olsen Formand Tlf.: 88 92 45 78 Mobil: 27 87 11 05 Bo Henriksen Faglig medarbejder - Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post

Læs mere

Emne Generalforsamling i Sydjysk Mejeristforening (FMF), landsdelskreds nr. 4

Emne Generalforsamling i Sydjysk Mejeristforening (FMF), landsdelskreds nr. 4 MØDEREFERAT Mødedato og tid 31. August 2010 Sted Arlafoods Kruså Mejeri Mødedeltagere Fra Ole O. Madsen Emne Generalforsamling i Sydjysk Mejeristforening (FMF), landsdelskreds nr. 4 Rundvisning på Kruså

Læs mere

Bekendtgørelse om ferie

Bekendtgørelse om ferie Bekendtgørelse om ferie I medfør af 11, 22, 33, stk. 3-6, 34 c, 41, 42, stk. 2, 43, stk. 3, og 47, stk. 4, i lov om ferie, jf. lovbekendtgørelse nr. 202 af 22. februar 2013 fastsættes: Kapitel 1 Definitioner

Læs mere

Rekonstruktion og konkurs

Rekonstruktion og konkurs Rekonstruktion og konkurs Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: 13. januar 2014 Forfatter: Byrial Bjørst, Saskia Madsen-Østerbye, Charlotte Dahm-Johansen Tryk: Teknisk Landsforbund Denne pjece er at betragte

Læs mere

Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling.

Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling. Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling. Der afholdes ordinær generalforsamling tirsdag den 23.januar 2008. kl. 19.30 i 3F s bygning Søndergade

Læs mere

HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER

HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER 2016 DINE RETTIGHEDER OPSIGELSESVARSLER I FUNKTIONÆRLOVEN HAR DU VÆRET ANSAT: ER DER ET VARSEL PÅ: OPSIGELSE SKAL SENEST GIVES VED: Under 6 måneder 1 måned

Læs mere

MELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG

MELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG 3.65.0 2014 /2017 OVERENSKOMST MELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG for Brugsforeningen for Als og Sundeved og 3F Sønderborg afdeling MARTS 2014 1 Overenskomstområde Denne overenskomst omfatter al

Læs mere

Fremmødte: Hanne, Jonas, Kirsten, Claus, Siva, Roxana, Peter, Birthe Gitte, Pia, Jan, Annette

Fremmødte: Hanne, Jonas, Kirsten, Claus, Siva, Roxana, Peter, Birthe Gitte, Pia, Jan, Annette Referat fra Gr. møde 3f Fælles service den 7. September 2015 Fremmødte: Hanne, Jonas, Kirsten, Claus, Siva, Roxana, Peter, Birthe Gitte, Pia, Jan, Annette Afbud: Bente Uden afbud: Simona Peter var mødeleder

Læs mere

Kendelse i faglig voldgift (FV ):

Kendelse i faglig voldgift (FV ): Kendelse i faglig voldgift (FV2010.0062): Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark (TIB) for A (faglig medarbejder Jannie Andersen) mod Dansk Byggeri for Johny Larsen Snedkerier A/S (konsulent Henrik Olsen)

Læs mere

Referat af ordinær generalforsamling

Referat af ordinær generalforsamling Referat af ordinær generalforsamling Faggruppeklubben Social og Sundhedshjælpere og Hjemmehjælpere Tirsdag den 26. februar 2013 Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Godkendelse af forretningsorden 3. Valg

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Spørgsmål og svar om Tillægsforsikringen

Spørgsmål og svar om Tillægsforsikringen Spørgsmål og svar om Tillægsforsikringen Nedenfor kan du finde "Spørgsmål og Svar" på mange af de områder, hvor vi erfaringsmæssigt ved, at man kan komme i tvivl om forsikringsbetingelserne. 1 Tegning

Læs mere

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Onsdag d. 25. marts 2015, kl. 17.00 UCH, Døesvej, 7500 Holstebro Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigenter 3. Valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsens beretning

Læs mere

Referat nr. 41. Referat fra LVA Seniorklubbens generalforsamling d. 21. oktober 2008, kl på Vitus Bering, Vejlevej 150, 8700 Horsens

Referat nr. 41. Referat fra LVA Seniorklubbens generalforsamling d. 21. oktober 2008, kl på Vitus Bering, Vejlevej 150, 8700 Horsens Referat nr. 41 Referat fra LVA Seniorklubbens generalforsamling d. 21. oktober 2008, kl. 13.00 på Vitus Bering, Vejlevej 150, 8700 Horsens Formanden (Harry) bød velkommen til vores årlige generalforsamling.

Læs mere

Spørgsmål og svar om arbejdsfordeling

Spørgsmål og svar om arbejdsfordeling Spørgsmål og svar om arbejdsfordeling 1. Hvad er en arbejdsfordeling? En arbejdsfordeling er en ordning, som en virksomhed kan anvende for at undgå afskedigelser i perioder med manglende ordretilgang mm.

Læs mere

Betalingsstandsning og konkurs Hvad gør du!

Betalingsstandsning og konkurs Hvad gør du! Betalingsstandsning og konkurs Hvad gør du! Betalingsstandsning og konkurs Hvad gør du! Redaktion: Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd Tryk: Dansk Sygeplejeråd Grafisk Enhed 10-141 Copyright

Læs mere

Praktiske svar på spørgsmål om strejken

Praktiske svar på spørgsmål om strejken Praktiske svar på spørgsmål om strejken Afspadsering Er afspadsering påbegyndt før strejkens/lockoutens iværksættelse, afbrydes den ved konfliktens start. Medlemmer på afspadsering deltager således i konflikten

Læs mere

Dagpengesats, skattetræk og kontonr.

Dagpengesats, skattetræk og kontonr. AFSKEDIGET HVA SÅ? Denne pjece er til dig, som er blevet opsagt, og som skal have dagpenge fra a-kassen. I pjecen står nogle af de informationer, du allerede har fået på mødet i virksomheden eller i din

Læs mere

Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser

Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Spørgsmål / svar Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Indhold: 1. Hvad er en arbejdsfordeling? 2. Hvem kan modtage supplerende dagpenge under en arbejdsfordeling? 3. Hvilke

Læs mere

2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr.

2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr. Sammenligning på hotel- og restaurationsområdet mellem de to overenskomster pr. 1 marts 2012: KAF-KRIFA og Horesta-3F (juni 2012) De 46 punkter er gennemgået med Kristelig Arbejdsgiverforening (KAF) og

Læs mere

MEDLEMSNYT Juni 2015 Medlemsblad for Vestfyns Lærerkreds, kreds 84.

MEDLEMSNYT Juni 2015 Medlemsblad for Vestfyns Lærerkreds, kreds 84. MEDLEMSNYT Juni 2015 Medlemsblad for Vestfyns Lærerkreds, kreds 84. 1. år med Lov 409. Så er første skoleår under Lov 409 næsten gået. Alle har i løbet af året gjort sig dyrt købte erfaringer med den arbejdssituation,

Læs mere

Nyheder fra DSA direkte til dig

Nyheder fra DSA direkte til dig DSA Nyhedsbrev arkiv www.dsa-akasse.dk Skriv til redaktionen Tilmeld 31-03-08 Nyheder fra DSA direkte til dig Måske kender du i forvejen vores nyhedsbrev DSA Nyt eller måske er det et helt nyt tilbud til

Læs mere

16 Årgang Nummer 2 Oktober 2010

16 Årgang Nummer 2 Oktober 2010 16 Årgang Nummer 2 Oktober 2010 Bestyrelsen Formand: Jytte Holt Nielsen, Bornholmsvej 8, 7400 Herning Tlf 20714010 j-k-hansen@mail.dk Kasserer: John F. Nielsen, jagtvej 10, 7400 Herning Tlf. 97118541 60738720

Læs mere

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato Ansættelseskontrakt mellem Adresse: Telefon/E-mail: CVR-nummer: (herefter kaldet virksomheden) og Adresse: CPR-nummer: (herefter kaldet medarbejderen) indgås følgende ansættelsesaftale: 1. Tiltrædelsesdato

Læs mere

Til tilknytningsaftalen for vikarbureau-vikarer

Til tilknytningsaftalen for vikarbureau-vikarer Til tilknytningsaftalen for vikarbureau-vikarer Dansk Erhvervs tilknytningsaftale for vikarbureau-vikarer og tilhørende jobbekræftelse er udarbejdet med henblik på at opfylde betingelserne i Lov om arbejdsgiverens

Læs mere

NØDEBO NIMBUS NYT. 1. kvartal 2014.

NØDEBO NIMBUS NYT. 1. kvartal 2014. NØDEBO NIMBUS NYT 1. kvartal 2014. I dette nummer: Bestyrelsen Indkaldelse til generalforsamling Regnskab 2013 Budget 2014 Året i billede og tekst af Bente. Kalenderen Formandens side Bestyrelsen: Formand:

Læs mere

Dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag

Dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag Lederhåndbog side 5.5.1 Dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag Lovhjemmel findes i 84, stk. 1, 90 a, stk. 3, 91, stk. 3, 101 og 102, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. jf. LBK nr. 994 af

Læs mere

Referat fra stiftende generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 19. januar 2012, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning.

Referat fra stiftende generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 19. januar 2012, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Referat fra stiftende generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 19. januar 2012, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Dagsorden: 1. Velkomst v/konstitueret gruppeformand Hans Jessen

Læs mere

Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F

Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Orientering Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Indgåelse af aftale på Transportoverenskomsten Den 10. marts 2010 blev der mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Transport indgået

Læs mere

VEDTÆGTER FOR SPORVEJSFUNKTIONÆRERNES SPARE- OG BOLIGFORENING

VEDTÆGTER FOR SPORVEJSFUNKTIONÆRERNES SPARE- OG BOLIGFORENING VEDTÆGTER FOR SPORVEJSFUNKTIONÆRERNES SPARE- OG BOLIGFORENING Foreningens formål er at modtage indskud fra medlemmer og udlåne til samme mod betryggende sikkerhed. 1 Foreningens regnskabsår er fra den

Læs mere

Nyansat - og hvad så? september 2014

Nyansat - og hvad så? september 2014 Nyansat - og hvad så? september 2014 Velkommen i folkeskolen! Som nyansat kan det i starten være vanskeligt at danne sig et overblik over de mange spilleregler, der gælder for overenskomstansatte lærere,

Læs mere

Særlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job

Særlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job Særlige ansættelser Tillidsvalgtes roller og opgaver F O A F A G O G A R B E J D E Fleks- job Til dig som tillidsvalgt Formålet med denne pjece er at give dig et redskab til de opgaver du har, når din

Læs mere

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA...

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA... FOA Fag og Arbejde Svendborg F O A F A G O G A R B E J D E Når du er medlem af FOA... 11 løfter om den gode service, alle medlemmer af FOA skal have Vi tilbyder... at hjælpe dig med at tjekke din løn s.

Læs mere

Referat fra Generalforsamlingen 21 marts 2006

Referat fra Generalforsamlingen 21 marts 2006 Referat fra Generalforsamlingen 21 marts 2006 Sted: Aalborg 3F Søndergade 62, 4 sal. Dagsorden: 1. Valg af dirigent. 2. Valg af stemmeudvalg. 3. Bestyrelsens beretning. 4. Forelæggelse af revideret regnskab.

Læs mere

Overenskomst. Mellem. 3F Transport. Brugsforeningernes Arbejdsgiverforening 2014-2017

Overenskomst. Mellem. 3F Transport. Brugsforeningernes Arbejdsgiverforening 2014-2017 3.60.0 Overenskomst Mellem 3F Transport og Brugsforeningernes Arbejdsgiverforening 2014-2017 1 1 Dækningsområde Aftalen omfatter chaufførarbejde og andet forefaldende arbejde udført af voksne arbejdere

Læs mere

0K2014 Budoverenskomsten. 3F København

0K2014 Budoverenskomsten. 3F København Ved afsluttende forhandlinger, i forligsinstitutionens regi, har nedenstående parter opnået enighed om de vedhæftede ændringer til den gældende budoverenskomst mellem Danske Mediers Arbejdsgiverforening

Læs mere

Vedtægter for JAK DANMARK 1 Navn Foreningens navn er "JORD - ARBEJDE - KAPITAL" - Landsforeningen for menneskelig og økonomisk frigørelse" forkortet:

Vedtægter for JAK DANMARK 1 Navn Foreningens navn er JORD - ARBEJDE - KAPITAL - Landsforeningen for menneskelig og økonomisk frigørelse forkortet: Vedtægter for JAK DANMARK 1 Navn Foreningens navn er "JORD - ARBEJDE - KAPITAL" - Landsforeningen for menneskelig og økonomisk frigørelse" forkortet: "JAK DANMARK". 2 Hjemsted Foreningens hjemsted er JAK

Læs mere

landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat

landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat Mini-udgave Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye og gamle medlemmer

Læs mere

0-5 måneder 1 måned 6 måneder - 2 år. 3 år - 5 år og 8 måneder 4 måneder 6 år - 8 år og 7 måneder 5 måneder 9 år - herefter 6 måneder

0-5 måneder 1 måned 6 måneder - 2 år. 3 år - 5 år og 8 måneder 4 måneder 6 år - 8 år og 7 måneder 5 måneder 9 år - herefter 6 måneder Fyret - hvad nu? Hvad gør jeg rent praktisk og hvad skal jeg vide? I opsigelsesperioden er du fortsat i arbejde og skal handle så normalt som muligt. Du har fortsat dine forpligtelser over for din arbejdsgiver,

Læs mere

Nr. 4 2006. Glædelig jul. Godt nytår. Nyt fra 3F Vestfyn Kontingent 2007 Dagpengesatser Sæt X i kalenderen 25 og 40 års jubilarer

Nr. 4 2006. Glædelig jul. Godt nytår. Nyt fra 3F Vestfyn Kontingent 2007 Dagpengesatser Sæt X i kalenderen 25 og 40 års jubilarer Nr. 4 2006 Glædelig jul Godt nytår Nyt fra 3F Vestfyn Kontingent 2007 Dagpengesatser Sæt X i kalenderen 25 og 40 års jubilarer Indhold Afdelingskontor: Langelandsvej 3 5500 Middelfart Tlf. 70 300 822 Fax

Læs mere

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 1. april 2014. faglig voldgiftssag (FV2013-0161): CO-industri. for. (juridisk konsulent Jesper Kragh-Stetting) mod

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 1. april 2014. faglig voldgiftssag (FV2013-0161): CO-industri. for. (juridisk konsulent Jesper Kragh-Stetting) mod PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 1. april 2014 i faglig voldgiftssag (FV2013-0161): CO-industri for A (juridisk konsulent Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst I for Nordisk Wavin A/S (advokat Morten

Læs mere

Vise-Vers-Nyt. Afs.: VV-Roskilde, Stenlandsvej 16, 4000 Roskilde

Vise-Vers-Nyt. Afs.: VV-Roskilde, Stenlandsvej 16, 4000 Roskilde Medl.nr. IDNr / Par Nr «Navn» «Kontat» «Gade og nr#» «Postnr#» «BY» Afs.: VV-Roskilde, Stenlandsvej 16, 4000 Roskilde Til kalenderen: 07.02.16 kl. 14-16:30 Besøg af Visens Venner i Køge i bibliotekssalen

Læs mere

Overenskomst Muskelsvindfonden

Overenskomst Muskelsvindfonden Overenskomst Muskelsvindfonden Mellem Muskelsvindfonden og Dansk Journalistforbund (DJ) er indgået følgende overenskomst vedrørende løn- og arbejdsforhold for de ved Muskelsvindfonden fastansatte journalistiske

Læs mere

Hvad får jeg for mit kontingent? FOA Randers

Hvad får jeg for mit kontingent? FOA Randers Hvad får jeg for mit kontingent? FOA Randers Østergade 12, 8900 Randers C Tlf. 4697 1900 l Email randers@foa.dk www.foa.dk/randers www.facebook.com/foaranders Hvad er mine fordele? FOA tilbyder: Sikring

Læs mere

Referat af gruppe bestyrelses møde 1.september 2014

Referat af gruppe bestyrelses møde 1.september 2014 Referat af gruppe bestyrelses møde 1.september 2014 Afbud: Gitte, Bente, Siva Tilstede: Kirsten, Hanne, Claus, Villy, John, Jonas, Birthe, Simona, Henriette, Annette og Roxana. 1. Velkomst ved formanden.

Læs mere

En anden a-kassemedarbejder har meddelt at vedkommen har planlagt at gå på pension om halvandet år.

En anden a-kassemedarbejder har meddelt at vedkommen har planlagt at gå på pension om halvandet år. Resume af bestyrelsesmødet d. 26 januar 2016 I forbindelse med at en a-kassemedarbejder har valgt at gå på pension pr 30. april 2016 skal der omlægges nogle arbejdsopgaver i A-kassen. Omlægningen medfører,

Læs mere

Foreningen af mejeriledere og funktionærer Sydjylland.

Foreningen af mejeriledere og funktionærer Sydjylland. MØDEREFERAT Mødedato og tid 28. August 2013 Sted Rødekro-kro Mødedeltagere Fra Emne Ole O. Madsen Generalforsamling i Sydjysk Mejeristforening (FMF), landsdelskreds nr. 4 Bestyrelsen afholdte et lille

Læs mere

YDELSESSERVICE KØBENHAVN GUIDE TIL SENIORJOB

YDELSESSERVICE KØBENHAVN GUIDE TIL SENIORJOB YDELSESSERVICE KØBENHAVN GUIDE TIL SENIORJOB NOVEMBER 2014 INDHOLD S. 02 1. SÅDAN FÅR DU SENIORJOB S. 02 Betingelser for seniorjob i Københavns Kommune S. 02 Hvornår skal du søge seniorjob? S. 02 Kompensationsydelse

Læs mere

VEDTÆGTER for. Kolding Herreds Landbrugsforening

VEDTÆGTER for. Kolding Herreds Landbrugsforening VEDTÆGTER for Kolding Herreds Landbrugsforening LANDBRUGSFORENING Kolding Herreds Landbrugsforening Niels Bohrs Vej 2-6000 Kolding - Tlf. 76 34 17 00 - www.khl.dk 1 Navn og hjemsted Foreningens navn er:

Læs mere

fremtiden starter her... Gode råd om... Opsigelse

fremtiden starter her... Gode råd om... Opsigelse fremtiden starter her... Gode råd om... Opsigelse INDHOLD Indledning 3 Opsigelsesvarsel 3 Skriftlige opsigelser 6 Opsigelsesperioden 6 Fratrædelsesgodtgørelse 9 Krav om saglighed 9 Godtgørelse for usaglig

Læs mere

Guide til Ledighedsydelse og fleksløntilskud. ydelsesservice københavn

Guide til Ledighedsydelse og fleksløntilskud. ydelsesservice københavn Guide til Ledighedsydelse og fleksløntilskud ydelsesservice københavn 1 Indholdsfortegnelse Når du har ret til fleksjob og er ledig, kan du få ledighedsydelse Side 3-4 Hvornår kan du få ledighedsydelse?

Læs mere

Vejledning om udbetaling for G-dage

Vejledning om udbetaling for G-dage Vejledning om udbetaling for G-dage 1. Antal G-dage, satser, betalingsfrist og skattemæssig behandling Antallet af G-dage er tre dage. Satserne for G-dage fremgår af pkt. 8.1 i mappen. Reglerne om, hvornår

Læs mere

industriens funktionær overenskomst mellem Dansk Industri og CO-industri herunder HK/Privat

industriens funktionær overenskomst mellem Dansk Industri og CO-industri herunder HK/Privat Mini-udgave industriens funktionær overenskomst mellem Dansk Industri og CO-industri herunder HK/Privat Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye

Læs mere

RANDERS Hvad får jeg for mit kontingent?

RANDERS Hvad får jeg for mit kontingent? RANDERS Hvad får jeg for mit kontingent? FOA Fag og Arbejde Randers Østergade 12, 8900 Randers C Tlf. 4697 1900 l Email randers@foa.dk www.foa.dk/randers Hvad er mine fordele? FOA tilbyder: Sikring og

Læs mere

KONTANTHJÆLP. Guide til kontanthjælp

KONTANTHJÆLP. Guide til kontanthjælp KONTANTHJÆLP Guide til kontanthjælp INDHOLD 1. Hvilke former for økonomisk hjælp?... 4 Kontanthjælp.... 4 Særlig støtte til høje boligudgifter... 4 Anden hjælp.... 4 2. Sådan får du økonomisk hjælp...5

Læs mere

Sind Oplevelser i fællesskab med andre

Sind Oplevelser i fællesskab med andre Ny adresse Sind klubben Nygade 2-4 7400 Herning T: 97223064 Vigtige meddelelser: Tilmeldinger/ Du er først tilmeldt et betaling: arrangement når du har betalt! Penge refunderes ikke! Åbent: Torsdag 18.45-22.00

Læs mere

Landsbranceklubben for kommunale specialarbejdere.

Landsbranceklubben for kommunale specialarbejdere. Landsbranceklubben for kommunale specialarbejdere. Referat fra 3.2.2011. 1) Der var velkomst og godtagelse af dagsordenen. Forretningsorden gældende fra ledelsesmødet 16 maj 2011, godkendt med de tilførte

Læs mere

Bramming ModelBaneKlub Dagsorden til Generalforsamling den 25/02-14.

Bramming ModelBaneKlub Dagsorden til Generalforsamling den 25/02-14. Bramming ModelBaneKlub Dagsorden til Generalforsamling den 25/02-14. 1. Valg af 2 stemmetællere, dirigent og referent. 2. Formandens beretning. 3. Fremlæggelse af det reviderede regnskab 4. Forelæggelse

Læs mere

Vejledning om aktivering

Vejledning om aktivering Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus

Læs mere

Lederforeningen Lokalafdelingen

Lederforeningen Lokalafdelingen Lederforeningen Lokalafdelingen Vends Herreds Lærerkreds Nyhedsbrev 1 Februar 2005 OK 05 Lederdag og generalforsamling Fællesskrivelse tjenstlige sager Samarbejdsaftale mellem Vends Herreds Lærerkreds

Læs mere

Hotel, restaurant. og turistområdet. overenskomst mellem Horesta og HK/Privat. Mini-udgave

Hotel, restaurant. og turistområdet. overenskomst mellem Horesta og HK/Privat. Mini-udgave Hotel, restaurant og turistområdet overenskomst mellem Horesta og HK/Privat Mini-udgave Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye og gamle medlemmer

Læs mere

GODE RÅD OM... ferie SIDE 1

GODE RÅD OM... ferie SIDE 1 GODE RÅD OM... ferie SIDE 1 indhold 3 Reglerne for ferie 3 Optjening 4 Afholdelse af ferie 4 Ferie i en opsigelsesperiode 4 Betaling under ferien 5 Ferie med løn 5 Ferie med feriegodtgørelse 5 Fradrag

Læs mere

Generalforsamling den 23. april 2014

Generalforsamling den 23. april 2014 Generalforsamling den 23. april 2014 Indkaldelse til generalforsamling 2014 side 2 Forside til forslag plus forslag generalforsamlingen april 2014 side 3-7 Bestyrelsens beretning på generalforsamlingen

Læs mere

Urafstemning om nye overenskomster 2014-17

Urafstemning om nye overenskomster 2014-17 Urafstemning om nye overenskomster 2014-17 Træ/Møbel............. side 3 Industri/Træ/Møbel........ side 5 Piano/orgel............ side 7 Textil/Beklædning........ side 8 Emballage............. side 10

Læs mere

Nyansat og hvad så? august 2013

Nyansat og hvad så? august 2013 august 2013 Nyansat og hvad så? Velkommen i folkeskolen! Som nyansat kan det i starten være vanskeligt at danne sig et overblik over de mange spilleregler, der gælder for overenskomstansatte lærere, børnehaveklasseledere

Læs mere

Vikaroveren skom sten

Vikaroveren skom sten Vikaroveren sk sten OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014 Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale fornyelse afvikaroverensksten for en 3-årig periode. Aftalen indgår i et samlet mæglingsforslag,

Læs mere

Marts 2011. Kære alle WS ere med familie,

Marts 2011. Kære alle WS ere med familie, Nyhedsbrev Marts 2011 Kære alle WS ere med familie, Fastelavn er mit navn.. Fastelavn er just overstået og straks er tankerne i årsmøde planlægning. 2011 er for Dansk forening for Williams Syndrom et lidt

Læs mere

Mødereferat af Generalforsamling i Kvistgård-Nyrup Borgerforening Mandag den 23. november 2015 kl. 19.30

Mødereferat af Generalforsamling i Kvistgård-Nyrup Borgerforening Mandag den 23. november 2015 kl. 19.30 Tilstede: 11 borgere ud over en del af bestyrelsen Dagsorden 1. Valg af dirigent. 2. Valg af referent 3. Beretning. 4. Regnskab forelægges til godkendelse. 5. Valg i henhold til lovene ( 7) 6. Indkomne

Læs mere

HØJESTERETS DOM afsagt mandag den 3. november 2014

HØJESTERETS DOM afsagt mandag den 3. november 2014 HØJESTERETS DOM afsagt mandag den 3. november 2014 Sag 23/2014 (1. afdeling) A Registrerede Revisorer A/S (selv ved advokat Klaus Henrik Lindblad, jf. rpl. 260, stk. 3, nr. 4) mod HK/Danmark som mandatar

Læs mere

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT Fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere HK Stat er en del af HK. Vi er fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter

Læs mere

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked. Orientering Landsoverenskomsten for butik Indgåelse af aftale på butiksområdet Den 28. februar 2010 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Handel indgået aftale om fornyelse af butiksoverenskomsten

Læs mere

D.O. II \ Januar 2016 8.2. Kort om sygedagpenge og refusion

D.O. II \ Januar 2016 8.2. Kort om sygedagpenge og refusion Kort om sygedagpenge og refusion A - Løn under sygdom/refusion Funktionærer har krav på fuld løn under sygdom. Fuld løn inkluderer sædvanlige løntillæg og provision, men ikke overarbejdsbetaling, uanset

Læs mere

VEDTÆGTER FOR KUNSTFORENINGEN FOR ÆLDRE- OG HANDICAPFORVALTNINGEN

VEDTÆGTER FOR KUNSTFORENINGEN FOR ÆLDRE- OG HANDICAPFORVALTNINGEN VEDTÆGTER FOR KUNSTFORENINGEN FOR ÆLDRE- OG HANDICAPFORVALTNINGEN 1. Navn og hjemsted 1.1 Foreningens navn er Kunstforeningen for Ældre- og Handicapforvaltningen af 3. marts 1998. 1.2 Foreningens hjemsted

Læs mere

Indhold. Her er en oversigt over kursustyper 1, som fonden yder støtte til. Der er dog medtaget et par kursustyper, som fonden ikke yder tilskud til:

Indhold. Her er en oversigt over kursustyper 1, som fonden yder støtte til. Der er dog medtaget et par kursustyper, som fonden ikke yder tilskud til: Sådan kan virksomhed og medarbejdere få kurser med støtte fra kompetenceudviklingsfonden HTSK, april 2015 Indhold Sådan kan virksomhed og medarbejdere få kurser med støtte fra kompetenceudviklingsfonden

Læs mere

HØJESTERETS DOM afsagt mandag den 24. november 2014

HØJESTERETS DOM afsagt mandag den 24. november 2014 HØJESTERETS DOM afsagt mandag den 24. november 2014 Sag 99/2013 (1. afdeling) Advokatfirmaet A A/S (advokat Svend Harbo) mod HK/Danmark som mandatar for B (advokat Michael Møllegaard Jessen) I tidligere

Læs mere

Aalborg Tegnsprogs Ordinære generalforsamling Lørdag d. 16 marts 2013

Aalborg Tegnsprogs Ordinære generalforsamling Lørdag d. 16 marts 2013 Aalborg Tegnsprogs Ordinære generalforsamling Lørdag d. 16 marts 2013 Dagsorden 1. a. Valg af dirigent b. Valg af referent c. Valg af bisidder d. Valg af 2 stemmetæller 2. Årsberetning af: a. Tegnsprogsforeningen

Læs mere

Torslunde-Ishøj Idrætsforenings Støtteforening afholder bestyrelsesmøde torsdag den 8. januar 2015 kl. 17.00 i klubhuset på Torbens Vænge 10.

Torslunde-Ishøj Idrætsforenings Støtteforening afholder bestyrelsesmøde torsdag den 8. januar 2015 kl. 17.00 i klubhuset på Torbens Vænge 10. Torslunde-Ishøj Idrætsforenings Støtteforening afholder bestyrelsesmøde torsdag den 8. januar 2015 kl. 17.00 i klubhuset på Torbens Vænge 10. Fremmødte: Keld, Erik, Vibeke, Ole, Gerner, Peter og Ivan.

Læs mere

JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb

JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb JOBCENTER Ressourceforløb Førtidspension Fleksjob eller Sygedagpenge Jobafklaringsforløb Ordinært arbejde Privatpraktiserende socialrådgiver Susanne Koch Larsen Aktiviteter inden første opfølgning (inden

Læs mere

Urafstemning. Information om aftalen

Urafstemning. Information om aftalen Urafstemning Information om aftalen OK 2007 Nye rettigheder til dig Kære medlem Forliget om industriens overenskomster giver dig nye rettigheder, øger trygheden og giver god plads til kontante lønforhøjelser

Læs mere

Skabelon til et ansættelsesbevis

Skabelon til et ansættelsesbevis Skabelon til et ansættelsesbevis Dette er et kommenteret eksempel på et ansættelsesbevis. Du kan således godt få et ansættelsesbevis, der ikke nødvendigvis indeholder alle punkter, eller hvor indholdet

Læs mere

Ledelse og Udvikling i Praksis

Ledelse og Udvikling i Praksis Ledelse og Udvikling i Praksis Den gode arbejdsplads Personalejura og konflikter kursus,, den 23. marts 2010 Per Krøyer Alsbæk, PLA 1 Personalejura Kollektiv arbejdsret PLA har OK med DSR/Dbio Dbio og

Læs mere

Brændekilde Bellinge Jagtforening

Brændekilde Bellinge Jagtforening Brændekilde Bellinge Jagtforening Program 2012 Generalforsamling 2015 Afholdes i Knaldhytten torsdag den 12. februar 2015 kl. 19:00 Dagsorden: 1. Valg af dirigent. 2. Valg af referent. 3. Bestyrelsens

Læs mere

Kulturarrangementer September, Oktober, November og December 2014

Kulturarrangementer September, Oktober, November og December 2014 Side 12 Sindklubben: Fælleskab og store oplevelser. Sind klubben Nygade 2-4 7400 Herning T: 97220172 Vigtige meddelelser: Tilmeldinger/ Du er først tilmeldt et betaling: arrangement når du har betalt!

Læs mere

Efterårsudsendelse 2015

Efterårsudsendelse 2015 Efterårsudsendelse 2015 Indhold 1. Indkaldelse til generalforsamling Generalforsamlingen afholdes lørdag d. 30. januar 2016 i Den Grimme Ælling, Hans Jensens Stræde 1, Odense BEMÆRK at mødet er i januar

Læs mere

: afg. Holger Madsen. afg. Jan Hansen. Gunner spurgte om der var nogle indvendinger mod generalforsamlingens

: afg. Holger Madsen. afg. Jan Hansen. Gunner spurgte om der var nogle indvendinger mod generalforsamlingens Afholdt den. 22-02-16 i Munkebo forsamlingshus Antal fremmødte: 66 + 5 bestyrelsesmedlemmer. Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Formandens beretning 3. Aflæggelse af foreningens reviderede regnskab. 4.

Læs mere

FÅ INDFLYDELSE PÅ ARBEJDSPLADSEN. FAGLIG KLUB Sådan starter du en faglig klub

FÅ INDFLYDELSE PÅ ARBEJDSPLADSEN. FAGLIG KLUB Sådan starter du en faglig klub FÅ INDFLYDELSE PÅ ARBEJDSPLADSEN FAGLIG KLUB Sådan starter du en faglig klub INDHOLD 4 3 4 4 4 HVAD ER EN FAGLIG KLUB Hvorfor have en faglig klub? Sådan starter I en klub Stiftende klubmøde Dansk Metal

Læs mere

Efter skat: 449 kr. 606 kr. 392 kr. Januar 2016 Side 1 af 8

Efter skat: 449 kr. 606 kr. 392 kr. Januar 2016 Side 1 af 8 Efter skat: 449 kr. Efter skat: 606 kr. Efter skat: 392 kr. Januar 2016 Side 1 af 8 KONTINGENTER (priser ved betaling pr. måned - fuldtidskontingent) Emne Krifa Basis Gennemsnit for s afdelinger Fagforening

Læs mere

Protokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift. Fagligt Fælles Forbund (3F) mod

Protokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift. Fagligt Fælles Forbund (3F) mod Protokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift (FV 2013.0060) Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) for HedeDanmark

Læs mere

Referat af generalforsamling i SBV fredag den 13. marts 2015 kl. 20:00 i Brugsens lokaler på 1. sal

Referat af generalforsamling i SBV fredag den 13. marts 2015 kl. 20:00 i Brugsens lokaler på 1. sal Referat af generalforsamling i SBV fredag den 13. marts 2015 kl. 20:00 i Brugsens lokaler på 1. sal Til generalforsamlingen var der tilmeldt 80 medlemmer til spisning kl. 19.00 og der kom yderligere 1

Læs mere

OVERENSKOMSTEN DI/ATL-3F

OVERENSKOMSTEN DI/ATL-3F OVERENSKOMSTEN DI/ATL-3F 20. Kompetenceudvikling Anmærkning: Erstattes 1. oktober 2012 af 20 a, bemærk dog 20 a, stk. 1, afsnit 5. Stk. 1. IKA-samtaler Alle medarbejdere gives ret til under fornødent hensyn

Læs mere

Generalforsamling - Ved Bjergets Grundejerforening

Generalforsamling - Ved Bjergets Grundejerforening Generalforsamling - Ved Bjergets Grundejerforening Fremmødte: 16 Referent: Bolette Toft Mødedato: 2. april 2014 Mødested: Stubhuset; kl. 19.00 Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning om

Læs mere

Forhandlingsprotokollat

Forhandlingsprotokollat MA- handlingsprotokollat Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale fornyelse af overenskst mellem DI Overenskst-II/Mejeribrugets Arbejdsgiverforening v/di og 3F, Serviceforbundet/Danske

Læs mere