INTRODUKTIONSHÆFTE TIL NYE BESTYRELSESMEDLEMMER I LILLESKOLERNE

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "INTRODUKTIONSHÆFTE TIL NYE BESTYRELSESMEDLEMMER I LILLESKOLERNE"

Transkript

1 INTRODUKTIONSHÆFTE TIL NYE BESTYRELSESMEDLEMMER I LILLESKOLERNE

2 Indholdsfortegnelse 7 gode spørgsmål til arbejdet i bestyrelsen Bestyrelsens arbejde og møder Bestyrelsens væsentlige opgaver Checkliste for bestyrelsen 10 bud for godt bestyrelsesarbejde Kommunikation Lilleskolernes tilbud til bestyrelser og skoleledelser Lovkatalog Bekendtgørelse af lov om friskoler og private grundskoler m.v. Bekendtgørelse om vedtægter for friskoler og private grundskoler m.v. + Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om vedtægter for friskoler og private grundskoler m.v. Vejledning om undervisningspligtens opfyldelse i friskoler og private grundskoler og tilsynet hermed Bekendtgørelse om valg og certificering af tilsynsførende ved frie grundskoler m.v. Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om valg og certificering af tilsynsførende ved frie grundskoler m.v. Bekendtgørelse om selvevaluering på frie grundskoler Bekendtgørelse om Kvalitets- og Tilsynsstyrelsens skærpede tilsyn med undervisningen på en fri grundskole Bekendtgørelse om tilskud m.v. til friskoler og private grundskoler m.v. Bekendtgørelse om regnskab for frie grundskoler og private skoler for gymnasiale uddannelser m.v. Bekendtgørelse om revision og tilskudskontrol m.m. ved frie grundskoler og private skoler for gymnasiale uddannelser m.v. Vejledning om undervisningspligtens opfyldelse i friskoler og private grundskoler og tilsynet hermed. Side 2

3 7 gode spørgsmål til arbejdet i bestyrelsen: 1. Opgavetjek: Er det overhovedet en sag bestyrelsen skal gøre noget ved? - er det et ledelsesanliggende? - er det et ledelsesspørgsmål, der ligger udenfor skolelederens arbejdsområde? - er det vigtigt for skolen? - er det på bestyrelsens årsplan? - er bestyrelsen den nærmeste til at tage sig af det? Eller er der andre, der kan løse det bedre? 2. Hvem har interesser i sagen og hvilke? - lav en interessent analyse prøv at se sagen fra flere sider 3. Hvilke opgaver/funktioner (roller) har bestyrelsen, skolelederen o.a. i forhold til sagen - check skolens kompetenceplan (plan over fordeling af opgaver, ansvar og kompetence) 4. Ved du nok om selve forslaget/sagen? 5. Ved du nok om de bestemmelser, love og regler, der er på spil? 6. Er beslutningsgrundlaget tilstrækkeligt? - lav en køreplan for sagens behandling beskriv hvilke oplysninger der skal fremskaffes og hvem der eventuelt skal høres, inden der kan træffes beslutning 7. Hvordan hænger forslaget/sagen sammen med skolens værdier, kultur og mål? Side 3

4 Bestyrelsens arbejde og møder Overordnet: Bestyrelsen er den valgte ledelse Bestyrelsen skal varetage skolens og ikke personlige eller sær - interesser Bestyrelsen har et stort ansvar for det gode samarbejde Bestyrelsen har ansvar for skolens kultur og er gennem sin egen arbejdsmåde et eksempel på, hvordan skolens værdier udfoldes i praksis Bestyrelsen skal leve op til sit juridiske og ledelsesmæssige ansvar Bestyrelsesarbejdet bør koncentreres om de lange linjer og de overordnede problemstillinger Bestyrelsen skal være bevidst om, at skolen er en arbejdsplads for elever, lærere, pædagoger, ledere og teknisk-administrative medarbejdere og i praksis: Bestyrelsen bør indgå aftale om, hvorledes bestyrelsesmøderne afvikles, fx i forhold til - mødernes tilrettelæggelse - dagsordener - tid - mødeledelse - skriftlighed - beslutningsgrundlag - beslutningsdygtighed Bestyrelsens udvalg - delegering af beslutningskompetence - udvalgsstruktur Tavshedspligt og habilitet - bestyrelsen er omfattet af forvaltningslovens regler. Se i øvrigt Bekendtgørelse af lov om friskoler og private grundskoler (også kaldet Friskoleloven), kapitel 2, 5, stk. 10 Side 4

5 Bestyrelsens væsentlige opgaver 1. Sikre at skolens formål opfyldes 2. Formulere målsætninger for skolen 3. Sikre at skolen har godkendte vedtægter og opfylder tilskudsbetingelserne samt anden relevant lovgivning 4. Sikre en forsvarlig organisering af skolens virksomhed og ledelse 5. Sikre at bestyrelsen er arbejdsdygtig og forbereder sig på fremtidige opgaver og udfordringer 6. Sørge for egnede og lovlige lokaler til skolens drift 7. Ansætte og afskedige skolelederen samt aftale løn og arbejdstid med lederen 8. Drage omsorg for, at tilsynsbestemmelserne overholdes, herunder skabe rammer for forældrekredsens eget tilsyn og træffe beslutning om, hvorvidt skolen ønsker at udføre selvevaluering (efter en godkendt model) eller fortsætter med valgt(e) tilsynsførende (som efter 1. august 2012 skal være certificerede) 9. Drage omsorg for skolens beslutningsprocesser og fællesskaber 10. Sikre gode udviklingsmuligheder for skolens virksomhed og kultur i tidssvarende form i forhold til værdigrundlaget 11. Beslutte om skolen skal fravælge afgangsprøver 12. Sikre at skolen fastsætter slutmål mm. for alle fagområder (jf. Friskoleloven 1A+1C) samt udarbejder evaluering og opfølgningsplan (jf. Friskoleloven 1B) + plan for kommunikation af disse til forældre og på hjemmesiden 13. Sørge for at skolen har en aktiv hjemmeside der afspejler skolens virke samt indeholder de lovpligtige oplysninger jf. bl.a. ovenstående 14. Sørge for god kommunikation, samt sikre at skolen regelmæssigt informerer elever og forældre om undervisningen 15. Udføre arbejdsopgaver fastsat i overenskomst herunder foretage delegering af opgaver til skolelederen 16. Tilse at der tages skyldige økonomiske hensyn, at bogføring og formueforvaltning varetages og kontrolleres på betryggende vis, samt at sikre dokumentation/indikation på, at skolen drives effektivt 17. Fastsætte skolepengenes størrelse på grundlag af budgetter og økonomiske prognoser 18. Udpege revisor og påse at revisor er uafhængig samt underrette undervisningsministeriet ved revisorskift 19. Sørge for at der udarbejdes årsrapport, godkende og underskrive denne samt tage stilling til revisors bemærkninger 20. Underrette Undervisningsministeriet i tilfælde af alvorlige økonomiske problemer og indsende særlig redegørelse, hvis det er påkrævet Side 5

6 Checkliste for bestyrelsen Dokumenter som bestyrelsesmedlemmerne bør læse/udarbejde/have adgang til 1. Vedtægter (godkendte) for skolen 2. Forretningsorden for bestyrelsen 3. Betalingsvedtægt samt ind- og udmeldelsesregler 4. Retningslinjer for indsigt i regnskab, samt andre interne politikker /regler 5. Kommissorier/arbejdsbeskrivelser for udvalg + evt. MIO (Medarbejderindflydelsesorgan) m.v. 6. Organisations-/kompetenceplan: Fordeling af ansvar og opgaver 7. Skriftlig rapport fra den/de valgte tilsynsførende 8. Årsrapport og revisionsprotokol 9. UVM (Undervisningsmiljøvurdering) 10. APV (Arbejdspladsvurdering) 11. Skoleprofilen/skoleplanen (beskrivelse af skolens værdigrundlag, mål og kerneydelser) 12. Slut- og delmål samt undervisningsplaner, jf. lovgivningens krav 13. Evalueringer og opfølgningsplan for evalueringerne 14. Strategi-/udviklingsplan for skolen de kommende år 15. Elevtalsprognose mindst 3-5 år frem 16. Medarbejderoversigt = skolens vidensressourcer (stillinger, anciennitet, løn, kvalifikationer m.v.) 17. Lønpolitik (nedskrevne) og andre personalepolitikker (fx efter- og videreuddannelse) 18. Lokale lønaftaler og arbejdstidsaftaler som overskuelige oversigter 19. Forsikringsoversigt 20. Sikkerhedsorganisationen, sikkerhedsprocedurer (legeplads, el, brand etc.) 21. Budgetter og jævnlige budgetopfølgninger 22. Ressource- og adfærdsanalyser belysning af udvalgte træk ved skolen, fx medarbejderfravær, elevgennemstrømning, medarbejderudskiftning, enhedsomkostninger pr. elev, pr. time etc. 23. Mødekalender meget gerne også en årsplan for bestyrelsen Side 6

7 Skolens grundlag og lokale aftaler Eksempler på politikker, skolen kan/skal have Skolens værdigrundlag/formål/profil - Hvad er skolen kendt for? Hvad vil skolen være kendt for? Skolens (godkendte) vedtægter (obligatorisk) - Forretningsorden for bestyrelsen Mål og planer for undervisningen (obligatorisk) - Egne formuleringer eller folkeskolens Fælles Mål Organisations- og strategiplaner - Hvad, hvorfor, hvem, hvordan og hvornår Personalepolitik(-ker) Tilslutningsoverenskomster for medarbejdere - BUPL, HK, 3F Arbejdstidsaftaler (lokale) for lærere, børnehaveklasseledere og ledere Lønpolitik obligatorisk for lærerne og anbefales for ledelsen - Lønaftale og arbejdstidsaftale for skolens ledere - Lønaftaler vedr. tillæg til lærere, børnehaveklasseledere og ledere Lokale aftaler i henhold til BUPL overenskomsten Arbejdsmiljø og undervisningsmiljø (obligatorisk) - APV - Undervisningsmiljøvurdering Forsikringer - Skolens bygninger, inventar, medarbejdere (og forældre og elever) - Bestyrelsens og ledelsens ansvar - som også dækker besvigelse og IT-kriminalitet Side 7

8 Skolens årsplaner m.v. Eksempler på planer, der kan udarbejdes på skolen 1. Kompetenceplan opgavefordeling dynamisk beskrivelse af fordeling af opgaver, ansvar og kompetence mellem bestyrelse, daglig ledelse, medarbejdere, generalforsamling og forældrekreds 2. Skolens og bestyrelsens årsplan Årsplan for skolens undervisning Oversigt over årets hovedopgaver for daglig ledelse og administration Årsplan for bestyrelsens (/ledelsens) arbejde Årsrapport - regnskaber Budgetlægning, budgetopfølgning Elevtalsprognoser Tilsynets skriftlige rapport Lønaftaler og arbejdsplaner m.v. Generalforsamling og debat/værdi-møder 3. Skoleplan Læse-/fagplaner: o Undervisningsplaner, slutmål, delmål udarbejdet af skolen selv med mindre man har valgt at bruge Fælles Mål o Evt. fravalg af afgangsprøver Skolens tilbud og særligt udvalgte indsatsområder Udviklingsplaner for de kommende år med særlige indsats-/profil-områder, Kort- og langsigtede planer vedrørende bygninger APV Undervisningsmiljøvurdering Side 8

9 10 bud for godt bestyrelsesarbejde 1. Du skal varetage skolens interesse. 2. Du er medansvarlig for skolens rammer og den overordnede organisering af den daglige drift 3. Du er med til at sikre skolens fortsatte eksistens 4. Du skal være loyal over skolens værdigrundlag og mål 5. Du har et personligt ansvar etisk og juridisk 6. Du skal sikre en klar ansvars- og opgavefordeling og respektere den 7. Du skal møde velforberedt til bestyrelsesmøderne 8. Du skal sikre at beslutningerne træffes på bestyrelsesmøderne og følges op 9. Du har tavshedspligt og skal være opmærksom på din habilitet 10. Du er en del af skolens valgte ledelse og repræsenterer skolen 10 bud for godt bestyrelsesarbejde, udvidet version 1. Du skal varetage skolens interesse. Du er medlem af skolens bestyrelse og repræsenterer skolen - du er ikke repræsentant for en gruppe af forældre eller andre særinteresser, og du skal selvfølgelig gøre dit bedste for at se bort fra personlige interesser 2. Du er medansvarlig for, at skolens rammer for medarbejdere, elever og forældre fungerer godt og understøtter skolens mål og værdier, og du er medansvarlig for, at skolens daglige drift er velfungerende, effektiv og i overensstemmelse med gældende bestemmelser 3. Du er med til at træffe beslutninger om skolens fremtid og skal arbejde for at sikre skolens fortsatte eksistens 4. Du skal være loyal over skolens værdigrundlag og arbejde aktivt for de vedtagne mål 5. Du har et personligt ansvar etisk og juridisk. Du skal være saglig og fornuftig, overholde gældende love, overenskomster og retningslinjer, og være myndig uden at blive rigid i dine kontrolopgaver, og du skal være pragmatisk mht. de faktiske vilkår i forhold til idealerne 6. Du skal sikre at ansvars- og opgavefordelingen mellem bestyrelse og skoleleder skal holdes klar, og at den respekteres. Bestyrelsen er hverken personaleleder, pædagogisk leder, sagsbehandler eller ankeinstans for beslutninger truffet af skolens medarbejdere 7. Du skal møde velforberedt til bestyrelsesmøderne, og du skal forvente at formanden og skolelederen har sørget for at udsende en fyldestgørende dagsorden 8. Du skal medvirke til at beslutningerne træffes på bestyrelsesmøderne på et fyldestgørende grundlag - der kan ikke træffes beslutninger mellem bestyrelsesmøderne. Du er medansvarlig for at beslutningerne følges op og at bestyrelsen har de fornødne værktøjer til rådighed 9. Du har tavshedspligt og skal være opmærksom på din habilitet 10. Du er en del af skolens valgte ledelse og repræsenterer skolen som undervisningsinstitution du har aldrig fri Side 9

10 Kogebog: Skriv jeres bestyrelses 10 bud for godt bestyrelsesarbejde Ingredienser: Aktive bestyrelsesmedlemmer, suppleanter og daglig ledelse Fuldt fremmøde (så vidt muligt) 2 personers redaktionsgruppe 3 mødesessioner: 2 timer + 1½ time + 15 min. Stor tavle papir (helst store post-it ) Fremgangsmåde: 1. Møde (ca. 2 timer) Forberedelse: o Fastsæt tidsrammen på forhånd mindst 2 timer men heller ikke meget mere til første møde, ca. 1½ time på andet møde og 15 minutter på tredje møde. o Aftal hvem der skal udgøre redaktionsgruppen (sørg for at der er forskellige positioner til stede, fx et bestyrelsesmedlem og en repræsentant fra den daglige ledelse) o Sørg for nødvendige praktiske redskaber Individuelt arbejde refleksion/brainstorm: o Ca. 15 minutter (gerne lidt mere) o Hver deltager overvejer hvilke ting hun/han ønsker skal med i bestyrelsens 10 bud så mange som muligt. Noteres på post-it sedler eller lignende o Alle bidrag fremlægges for deltagerne sæt dem op på en stor tavle Fælles arbejde: o Deltagerne samles, så alle kan se tavlen med bidragene o Gennem drøftelse foretages en grov sortering af bidragene, således at disse samles i undergrupper/punkter (redaktørerne står for det praktiske) o Hold pause der giver mulighed for individuel refleksion i pausen kan deltagerne overveje, hvor mange bud skolens egne 10 bud skal indeholde o Fastsæt gennem en drøftelse, hvor mange bud I ca. skal ende med o Gennemgå grovsorteringen igen og forsøg at samle bidragene i et antal punkter, der svarer til det antal, I gerne vil ende med Redaktørerne samler op og samler bidragene på sedlerne (og de mundtlige bidrag der er kommet undervejs) og forbereder materialet til næste møde 2. Møde (ca. 1½ time) Forberedelse: o Redaktørernes sammenskrivning: Udkast til skolens 10 bud udsendes inden mødet Drøftelse af sammenskrivningen sørg for at drøftelsen er struktureret på forhånd, fx: o Hvilken form ønsker vi at ende med: antal punkter? Detaljeringsgrad i hvert punkt, må der være flere budskaber i hvert punkt? Eventuel opdeling i hovedpunkter med underpunkter. o Er det væsentlige fra første møde kommet med i udkastet? Er noget glemt savnes noget? o Hvilken fælles forståelse har vi af de opstillede punkter? Hvad betyder det? o Overvej om det færdige papir skal offentliggøres i en eller anden form. Redaktørerne samler op og forbereder den endelige udgave til næste møde. Side 10

11 3. Møde (ca. 15 min.) Forberedelse: o Redaktørernes forslag til endelig udgave udsendes inden mødet Drøftelse o Finpudsning med henblik på at øge forståelsen Godkendelse o Den aktuelle version af skolens 10 bud godkendes o Træf beslutning om eventuel offentliggørelse o Beslutning om hvornår buddene ajourføres en fælles gennemgang hvert år efter nyvalg kan være en god ide. Det kan også være en god ide at gentage processen hver andet eller tredje år det vil udvikle og tilføje ny viden til bestyrelsens fælles fond af erfaringer Inspiration Kodeks for god politisk ledelse i Morsø kommune 1. Vi arbejder ud fra fastlagte politikker og har fokus på strategi og udvikling 2. Vi arbejder ud fra klare, målbare mål med efterfølgende opfølgning 3. Vi påtager os ansvaret og forklarer de trufne beslutninger 4. Vi synliggør gode resultater og historier 5. Vi arbejder med åbenhed, synlighed, dialog og inddragelse 6. Vi samarbejder med alle, der bidrager konstruktivt til kommunens udvikling og fremtid 7. Vi arbejder ud fra klare og præcise beslutningsoplæg med beskrevne konsekvenser og løsningsforslag 8. Vi samarbejder med en loyal og troværdig administration 9. Vi fører vores dialog med administrationen direkte Lederweb Væksthus for ledelse God ledelse er, når lederen : 1. Påtager sig sit lederskab. 2. Er bevidst om sit ledelsesrum og den politiske kontekst, som han/hun er en del af. 3. Har viden om og forståelse for den faglige kontekst, han/hun er en del af. 4. Skaber en organisation, der møder borgeren i øjenhøjde. 5. Kommunikerer klart om politiske og administrative beslutninger. 6. Udøver meningsfuld styring for at skabe bedre resultater. 7. Skaber fællesskab på arbejdspladsen og profilerer arbejdspladsen i omverdenen. 8. Skaber trivsel og et godt arbejdsliv for den enkelte. 9. Skaber rum for refleksion og innovation. 10. Reflekterer over og udvikler sit lederskab. 11. Ser sin organisation som en del af en mangfoldig verden. Prøv at google - kodeks for god ledelse - godt bestyrelsesarbejde Side 11

12 Kommunikation Eksempler på indsatsområder vedr. kommunikation Kommunikation En velfungerende, opdateret, overskuelig og informativ hjemmeside er vigtig evt. med intranet Informationsplan, der sikrer løbende udveksling af oplysninger og informationer, herunder oplysninger om økonomi, elever og medarbejdere evt. via intranet Regelmæssig information til forældrene ud fra klare og funktionelle retningslinjer evt. via intranet Informationsmateriale til interesserede forældre bør kunne findes et særligt sted på hjemmesiden Informationsmateriale til nye forældre, der udleveres før/ved skolestart Relevante hjemmesider for ledelsen og bestyrelsen - - Din skoleforening - - Lilleskolefestivalen - - Undervisningsministeriet - - Kvalitets- og Tilsynsstyrelsen - - Moderniseringsstyrelsen - - Frie Skolers Ledere - - Retsinformation - - Frie Skolers Lærerforening - - BUPL Forbundet for pædagoger og klubfolk F Fagligt Fælles Forbund - - HK/Danmark - - Nationalt videncenter for frie skoler - - Fordelingssekretariatet - - Dansk Center for Undervisningsmiljø Side 12

13 Lilleskolernes tilbud til bestyrelser og skoleledelser 1. Informationsmateriale m.m. fra Lilleskolerne Skoleposten nyhedsbrev pr. mail hver tirsdag til skolens kontor/ledelse Bestyrelsesposten nyhedsbrev pr. mail til skolens bestyrelsesmedlemmer, første tirsdag i hver måned (dog ikke juli og august) Årsskrift Beretning og Lilleskolen Publikationen indeholder bestyrelsens skriftlige årsberetning samt en temadel, henvendt til bestyrelsesmedlemmer, medarbejdere og forældre. I 2013 var temaet for Lilleskolen 20-13: Fortællilnger om skoleforældre. Årsberetningen består udover den udsendte skriftlige beretning fra bestyrelsen også af en net-del, som findes på foreningens hjemmeside. I net-delen givet et samlet overblik over foreningens aktiviteter, økonomi, tilbud og serviceydelser. information om administration, kurser, politik m.v. Administrationskalender, Regnskabsanalyser, Ferieregler, Excel-kalender, notater og vejledninger m.v. udsendes til skolerne af Lilleskolerne 2. Møde og kursusvirksomhed Formandstræf for bestyrelsesformænd den 7. september 2012 Bestyrelsestræf & repræsentantskabsmøde for bestyrelsesmedlemmer og skoleledere d april 2014 Ledertræf for skoleledere den september 2013 Ledermøder for skoleledere to temamøder i løbet af skoleåret 2013/14 med fokus på dels styring og økonomi dels personale og medarbejdere Andre kurser: Inklusionstræf, Kursus for administrativt personale m.v. 3. Spørgsmål, rådgivning og bistand Telefonisk eller henvendelse til sekretariatet er altid velkommen 4. Lovgivning Love, bekendtgørelser, overenskomster m.v. kan hentes på nettet fra Lilleskolernes hjemmeside samt hos ministerierne, retsinformation m.v. Side 13

14 Skolens (værdi-)grundlag + skolens levede kultur + lokale aftaler + mål/strategier Lovkatalog Introduktion til lovgivningen vedr. de frie grundskoler se også det udleverede lovkatalog med love og bekendtgørelser vedr. de frie grundskoler. Danmarks Riges Grundlov Undervisningspligten - Forældrenes pligt til at lade sine børn undervise Fri offentlig undervisning Frit valg af undervisning - forældrenes ret til selv at vælge, hvorledes undervisningspligten opfyldes 76 Alle børn i den undervisningspligtige alder har ret til fri undervisning i folkeskolen. Forældre eller værger, der selv sørger for, at børnene får en undervisning, der kan stå mål med, hvad der almindeligvis kræves i folkeskolen, er ikke pligtige at lade børnene undervise i folkeskolen. Den frie grundskole (14,5 % af alle elever i grundskolen) Skolens frihed og selvbestemmelse: Ideologisk frihed religion, filosofi, politisk, idehistorisk Pædagogisk frihed - undervisningens indhold og tilrettelæggelse Økonomisk frihed dispositioner og ansvar Ansættelser - personalets sammensætning, kvalifikationer og arbejdsområder Optagelse/bortvisning af elever - hvilke elever der går på skolen Skolens organisation, styring og administration Skolelove 1. Grundlov 2. Lov om folkeskolen 3. Lov om friskoler og private grundskoler Vejledninger (afgørelser) 4. Bekendtgørelser 5. Cirkulærer Bemyndigelsesbreve, vejledninger, skrivelser m.v. 6. Anden lovgivning der ligger til grund for administration og drift af skolen 7. Tilslutningsaftaler kollektive Side 14

15 Love og bestemmelser Lov om folkeskolen Gælder ikke for frie skoler, med undtagelse af: hvad der almindeligvis kræves i folkeskolen (= Fælles Mål ) prøvebestemmelserne særlig bekendtgørelse specialundervisning særlig bekendtgørelse alder for skolestart uddannelsesvejledning evt. på kommunale UU-centre Lov om friskoler og private grundskoler m.v. Undervisningen: o Krav til mål og indhold o Tilsyn med undervisningen o Obligatoriske prøver Skolen som selvejende institution: o Vedtægt o Skolens ledelse (bestyrelse og skoleleder) o Skolens medarbejdere og forældre Statstilskud, regnskab og revision Dagtilbud (børnehaveordninger) og heltidsfritidsordninger Undervisning i hjemmet Kommunale tilskud og kommunale bidrag Fordelingsudvalgene Forskellige bestemmelser fx. om ministerens beføjelser, indberetninger, hjemmeside m.m. Vejledninger Vejledning om undervisningsmål Vejledning om udarbejdelse af del- og slutmål samt undervisningsplaner for friskoler og private grundskoler Tilsynsvejledningen findes i den udleverede mappe Vejledning om undervisningspligtens opfyldelse i friskoler og private grundskoler og tilsynet hermed Specialundervisningsvejledningen vedr. tilskud Vejledning om tilskud m.v. til specialundervisning, tosprogede elever og svært handicappede på frie grundskoler (NB vejledningen følges kun delvis i Uddannelsesstyrelsens praktiske administration af tilskuddene) Specialundervisningsvejledningen vedr. undervisning Vejledning om folkeskolens specialundervisning og anden specialpædagogisk bistand Side 15

16 Bekendtgørelser Tilskudsbekendtgørelsen findes i den udleverede mappe oprettelse af skoler, betingelser for tilskud, tilskudstyperne og beregningen, udbetaling af tilskud usikkerhed om skolens fortsatte drift, specielle tilskud (befordring og fripladser - Fordelingssekretariatet), kommunale bidrag, særtilskud specialundervisning m.v., godtgørelse til den/de valgte tilsynsførende Regnskabsbekendtgørelsen findes i den udleverede mappe bestyrelsens ansvar i forhold til regnskab og revision, om regnskabsaflæggelse, fx anlægskartotek, afskrivning, resultatdisponering, den obligatoriske regnskabsmodel med nøgletal Revisionsbekendtgørelsen findes i den udleverede mappe Revisionen og revisors forpligtelser, kontrol af tilskudsbetingelser, forskellige tilskud og protokol over specielle undervisningsaktiviteter m.m., revisor checkliste til ministeriet og revisionsprotokol Vedtægtsbekendtgørelsen findes i den udleverede mappe Krav til skolens vedtægter Bekendtgørelse om valg og certificering af tilsynsførende findes i den udleverede mappe Obligatorisk procedure for valg af tilsynsførende, Bestyrelsen er ansvarlig for procedurens gennemførelse Bekendtgørelse om selvevaluering findes i den udleverede mappe Bekendtgørelse om Kvalitets- og Tilsynsstyrelsens skærpede tilsyn med undervisningen på en fri grundskole findes i den udleverede mappe Bekendtgørelse om børneattester Krav om indhentelse af børneattester (pædofili) ved ansættelse af visse grupper af medarbejdere Bekendtgørelse om specialundervisning Om specialundervisning som anden specialpædagogisk bistand i folkeskolen Bekendtgørelser m.v. om prøver og karakterer Om den obligatoriske afgangsprøve (som skolen kan afmelde) og prøverne i 10. klasse (som skolen kan vælge at udbyde) samme regler som i folkeskolen Bekendtgørelse om sociale klausuler Skolerne skal redegøre for antal beskæftigede på særlige vilkår Bekendtgørelse om sygeundervisning Elevers ret til at modtage undervisning under sygdom samme regler som i folkeskolen Side 16

17 Cirkulærer Cirkulærer om løn og arbejdstid (= overenskomst for lærere, ledere og børnehaveklasseledere) Bemyndigelsesbreve vedr. lokale lønaftaler Love, vejledninger, bekendtgørelser og cirkulærer findes på eller på eller Anden lovgivning Anden lovgivning vedr. skolerne omfatter bl.a. Bygninger, legepladser - reglementer, sikkerhed, brand, m.m. Arbejdsmiljø Elevers undervisningsmiljø Åbenhed og gennemsigtighed krav til skolens hjemmeside Bogføring Skat Ferieloven Funktionærloven Købeloven Forvaltningsloven habilitet og tavshed Serviceloven og anden social-lovgivning Myndighedsloven Persondataloven Ligestilling forældreorlov Love, vejledninger, bekendtgørelser og cirkulærer findes på eller på eller Side 17

o Grundloven o Skolelove o Love og regler o Bekendtgørelser o Cirkulærer o Anden lovgivning o Skolens grundlag og lokale aftaler

o Grundloven o Skolelove o Love og regler o Bekendtgørelser o Cirkulærer o Anden lovgivning o Skolens grundlag og lokale aftaler 7 Gode spørgsmål Mine egne grønspætte-råd fra intromødet Bestyrelsens arbejde bestyrelsesmødet Bestyrelsens væsentlige opgaver Checkliste for en bestyrelse nogle nyttige dokumenter i bestyrelsesarbejdet

Læs mere

o Grundloven o Skolelove o Love og regler o Bekendtgørelser o Cirkulærer o Anden lovgivning o Skolens grundlag og lokale aftaler

o Grundloven o Skolelove o Love og regler o Bekendtgørelser o Cirkulærer o Anden lovgivning o Skolens grundlag og lokale aftaler 7 Gode spørgsmål Mine egne grønspætte-råd fra intromødet Bestyrelsens arbejde bestyrelsesmødet Bestyrelsens væsentlige opgaver Checkliste for en bestyrelse nogle nyttige dokumenter i bestyrelsesarbejdet

Læs mere

INTRODUKTIONSHÆFTE TIL NYE BESTYRELSESMEDLEMMER I LILLESKOLERNE

INTRODUKTIONSHÆFTE TIL NYE BESTYRELSESMEDLEMMER I LILLESKOLERNE INTRODUKTIONSHÆFTE TIL NYE BESTYRELSESMEDLEMMER I LILLESKOLERNE Indholdsfortegnelse 7 gode spørgsmål til arbejdet i bestyrelsen Mine egne noter med gode råd fra intromødet Bestyrelsens arbejde og møder

Læs mere

GODE RÅD TIL BESTYRELSEN

GODE RÅD TIL BESTYRELSEN GODE RÅD TIL BESTYRELSEN Indholdsfortegnelse 7 gode spørgsmål til arbejdet i bestyrelse side 2 Bestyrelsens arbejde og møder side 3 Bestyrelsens væsentlige opgaver side 4 Checkliste for bestyrelsen side

Læs mere

FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN BØRNESKOLEN BIFROST

FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN BØRNESKOLEN BIFROST FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN BØRNESKOLEN BIFROST 1 Forretningsordenens hjemmel Nærværende forretningsorden oprettes i henhold til Undervisningsministeriets standardvedtægt for frie grundskoler (januar

Læs mere

Bekendtgørelse om vedtægter for friskoler og private grundskoler

Bekendtgørelse om vedtægter for friskoler og private grundskoler Bekendtgørelse om vedtægter for friskoler og private grundskoler UDKAST AF 11. JUNI 2012 I medfør af 5, stk. 1, i lov om friskoler og private grundskoler m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 1135 af 7. december

Læs mere

Bekendtgørelse om Styrelsen for Undervisning og Kvalitets skærpede tilsyn med undervisningen på en fri grundskole

Bekendtgørelse om Styrelsen for Undervisning og Kvalitets skærpede tilsyn med undervisningen på en fri grundskole BEK nr 6 af 03/01/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 28. februar 2017 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., Styrelsen for Undervisning og Kvalitet, j.nr. 16/12556 Senere ændringer

Læs mere

Lovgrundlag. Lovgrundlag:

Lovgrundlag. Lovgrundlag: Lovgrundlag: Lovgrundlag. Tilsynet har sit grundlag i Lov om friskoler og private grundskoler mv.. Tilsynets indhold og krav er beskrevet i lovens kap. 3. 1. Formålet med tilsynet. Tilsynets formål er

Læs mere

Oprettelse af en fri grundskole

Oprettelse af en fri grundskole Oprettelse af en fri grundskole Foreningen af Kristne Friskoler Der er ca. 500 friskoler i Danmark. Foreningen af Kristne Friskoler er en af de 6 skoleforeninger, der er i Danmark med godt 6300 elever

Læs mere

Forretningsorden for bestyrelse og ledelse ved Vinderød Privatskole

Forretningsorden for bestyrelse og ledelse ved Vinderød Privatskole Forretningsorden for bestyrelse og ledelse ved Vinderød Privatskole Bilag til 'Vedtægter for Vinderød Privatskole' Indhold 1. Bestyrelsen... 2 a. Konstituering... 2 b. Årets møder... 2 c. Mødedeltagelse...

Læs mere

Vejledning om krav til offentliggørelse af oplysninger på efterskolers hjemmesider

Vejledning om krav til offentliggørelse af oplysninger på efterskolers hjemmesider Sagsnr.: 146.10K.271 Vejledning om krav til offentliggørelse af oplysninger på efterskolers hjemmesider Denne vejledning gennemgår kravene til offentliggørelse af oplysninger på efterskolernes hjemmeside

Læs mere

BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN I DEN OFFENTLIGE SELVEJENDE INSTITUTION TEAM DANMARK. (Godkendt på bestyrelsesmødet den 18.

BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN I DEN OFFENTLIGE SELVEJENDE INSTITUTION TEAM DANMARK. (Godkendt på bestyrelsesmødet den 18. BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN I DEN OFFENTLIGE SELVEJENDE INSTITUTION TEAM DANMARK (Godkendt på bestyrelsesmødet den 18. februar 2013) 1 Nærværende udgør forretningsordenen for bestyrelsen i den offentlige

Læs mere

BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN ANTI DOPING DANMARK

BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN ANTI DOPING DANMARK BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN I ANTI DOPING DANMARK 2 Revideret 2013 Nærværende udgør forretningsordenen for bestyrelsen i Anti Doping Danmark. Afholdelse af bestyrelsesmøder 1. 1.1 Bestyrelsen afholder

Læs mere

FORRETNINGSORDEN For Bestyrelsen for Nakskov Gymnasium og HF

FORRETNINGSORDEN For Bestyrelsen for Nakskov Gymnasium og HF FORRETNINGSORDEN For Bestyrelsen for Nakskov Gymnasium og HF 1: BESTYRELSENS OPGAVER Bestyrelsen har den overordnede ledelse af institutionen og fastsætter målsætning og strategi. 1. Ansætter og afskediger

Læs mere

Forretningsorden for bestyrelse og ledelse ved Jersie Privatskole

Forretningsorden for bestyrelse og ledelse ved Jersie Privatskole Forretningsorden for bestyrelse og ledelse ved Jersie Privatskole Bilag til Vedtægt for Jersie Privatskole 3, stk. 16 Indhold 1. Bestyrelsen... 2 a. Konstituering... 2 b. Årets møder... 2 c. Mødedeltagelse...

Læs mere

Lederen og bestyrelsen

Lederen og bestyrelsen Lederen og bestyrelsen Forskellige kulturer Lilleskoler og friskoler Stort forældreengagement i hverdagen mange møder Traditionelle private skoler Lederen ses ofte som adm. direktør få, regelmæssige møde

Læs mere

1. Indledning Tilsynsplanen beskriver Kvalitets- og Tilsynsstyrelsens tilsyn med undervisningen på de frie grundskoler for 2014.

1. Indledning Tilsynsplanen beskriver Kvalitets- og Tilsynsstyrelsens tilsyn med undervisningen på de frie grundskoler for 2014. Kvalitets- og Tilsynsstyrelsen Frederiksholms Kanal 25 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5567 E-mail ktst@ktst.dk www.ktst.dk CVR nr. 29634750 Tilsynsplan for de frie grundskoler 2014 1. Indledning

Læs mere

Vedtægter for Ølgod Kristne Friskole

Vedtægter for Ølgod Kristne Friskole Vedtægter for Ølgod Kristne Friskole 1 Hjemsted Ølgod Kristne Friskole er en selvejende og uafhængig uddannelsesinstitution som har hjemsted i Varde Kommune. Adresse: Skolen er startet af en gruppe kristne

Læs mere

Hvad er bestyrelsens opgaver? Hvilke rammer har bestyrelsen og hvad er bestyrelsens ansvarsområder. Bestyrelsesmappen er ment som en oversigt og

Hvad er bestyrelsens opgaver? Hvilke rammer har bestyrelsen og hvad er bestyrelsens ansvarsområder. Bestyrelsesmappen er ment som en oversigt og Hvad er bestyrelsens opgaver? Hvilke rammer har bestyrelsen og hvad er bestyrelsens ansvarsområder. Bestyrelsesmappen er ment som en oversigt og hjælp til, hvad bestyrelsesarbejdet på en privatskole indebærer.

Læs mere

Forretningsorden. for bestyrelsen på. Waldemarsbo Efterskole

Forretningsorden. for bestyrelsen på. Waldemarsbo Efterskole Forretningsorden for bestyrelsen på Waldemarsbo Efterskole 1. BESTYRELSENS OPGAVER Bestyrelsen varetager den overordnede ledelse af skolen, herunder: Ansætter og afskediger den daglige ledelse af skolen

Læs mere

Forretningsorden for bestyrelsen ved Støtteforening for Nationalpark Thy. KONSTITUERING 2 MØDEINDKALDELSE

Forretningsorden for bestyrelsen ved Støtteforening for Nationalpark Thy. KONSTITUERING 2 MØDEINDKALDELSE Forretningsorden for bestyrelsen ved Støtteforening for Nationalpark Thy. 1 KONSTITUERING 1. Senest 14 dage efter nyvalg afholdes konstituerende møde, hvor bestyrelsen vælger formand, næstformand, kasserer

Læs mere

Forretningsorden. for bestyrelsen i AquaDjurs as

Forretningsorden. for bestyrelsen i AquaDjurs as Forretningsorden for bestyrelsen i AquaDjurs as Tiltrådt 17. juni 2014 Indholdsfortegnelse 1. Forretningsordenens hjemmel... 3 2. Aktiebesiddelse... 3 3. Tiltrædelse af forretningsorden... 3 4. Bestyrelsens

Læs mere

FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN

FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN #BREVFLET# Bilag 1: Forretningsorden for bestyrelsen FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN i Center For Hjælpemidler og Velfærdsteknologi I/S Bestyrelsesmøder 1 Bestyrelsen udpeges for den kommunale valgperiode,

Læs mere

VEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE UNDERVISNINGSINSTITUTION SKALS EFTERSKOLE. KÆRVEJ 11 8832 SKALS

VEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE UNDERVISNINGSINSTITUTION SKALS EFTERSKOLE. KÆRVEJ 11 8832 SKALS VEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE UNDERVISNINGSINSTITUTION SKALS EFTERSKOLE. KÆRVEJ 11 8832 SKALS 1. HJEMSTED, FORMÅL, VÆRDIGRUNDLAG OG MÅLSÆTNING Stk. 1 Hjemsted Skals Efterskole er en uafhængig selvejende

Læs mere

Vedtægter. for den selvejende institution Herfølge Privatskole. Hjemsted og formål

Vedtægter. for den selvejende institution Herfølge Privatskole. Hjemsted og formål Februar 2015 Vedtægter for den selvejende institution Herfølge Privatskole. Hjemsted og formål 1 Herfølge Privatskole er en selvejende og uafhængig uddannelsesinstitution med hjemsted i Køge kommune. Skolen

Læs mere

Vedtægter. for. Den Selvejende Institution PRIVATSKOLEN NAKSKOV. ---oo0oo--- Skolens navn, adresse, hjemsted og status:

Vedtægter. for. Den Selvejende Institution PRIVATSKOLEN NAKSKOV. ---oo0oo--- Skolens navn, adresse, hjemsted og status: Vedtægter for Den Selvejende Institution PRIVATSKOLEN NAKSKOV ---oo0oo--- 1. Skolens navn, adresse, hjemsted og status: Skolens navn er Den Selvejende Institution Privatskolen Nakskov. Skolen er oprettet

Læs mere

FORRETNINGSORDEN DANMARKS INNOVATIONSFOND

FORRETNINGSORDEN DANMARKS INNOVATIONSFOND CVR Nr. 29 03 5695 Forretningsordenen er udfærdiget af bestyrelsen for Danmarks Innovationsfond (i det følgende kaldet Fonden ) med hjemmel i 11, stk. 1 i lov nr. 306 af 29. marts 2014 om Danmarks Innovationsfond

Læs mere

Vedtægter for den fri grundskole DEN ALTERNATIVE SKOLE

Vedtægter for den fri grundskole DEN ALTERNATIVE SKOLE 1 Vedtægter for den fri grundskole DEN ALTERNATIVE SKOLE 1. Hjemsted og oprettelse. Den alternative Skole er en selvejende og uafhængig grundskole i henhold til lov om friskoler og private grundskoler

Læs mere

Bekendtgørelse om revision og tilskudskontrol m.m. ved frie grundskoler og private skoler for gymnasiale uddannelser m.v.

Bekendtgørelse om revision og tilskudskontrol m.m. ved frie grundskoler og private skoler for gymnasiale uddannelser m.v. (Gældende) Udskriftsdato: 18. november 2014 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., Institutionsstyrelsen, j.nr. 148.31C.031 Senere ændringer til forskriften Ingen Bekendtgørelse

Læs mere

F O R R E T N I N G S O R D E N for Organisationsbestyrelsen i Boligforeningen 3B

F O R R E T N I N G S O R D E N for Organisationsbestyrelsen i Boligforeningen 3B F O R R E T N I N G S O R D E N for Organisationsbestyrelsen i Boligforeningen 3B 1 Organisationsbestyrelsens ansvar Organisationsbestyrelsen har den overordnede ledelse af Boligforeningen 3B og dens afdelinger

Læs mere

FORRETNINGSORDEN. for bestyrelsen i Ullerød Vandværk a.m.b.a. Forretningsordenens hjemmel

FORRETNINGSORDEN. for bestyrelsen i Ullerød Vandværk a.m.b.a. Forretningsordenens hjemmel FORRETNINGSORDEN for bestyrelsen i Ullerød Vandværk a.m.b.a. 1. Forretningsordenens hjemmel Denne forretningsorden er oprettet i henhold til Ullerød Vandværks vedtægter af 27. april 2010. Originaleksemplaret

Læs mere

På bestyrelsens første møde vælges en formand og en næstformand efter bestemmelsen i vedtægtens 12.

På bestyrelsens første møde vælges en formand og en næstformand efter bestemmelsen i vedtægtens 12. Forretningsorden for bestyrelsen for University College Sjælland I henhold til bekendtgørelse af lov om professionshøjskoler for videregående uddannelse nr. 215 af 27. februar 2013 og vedtægt for Professionshøjskolen

Læs mere

Inatsisartutlov nr. 24 af 18. november 2010 om folkehøjskoler

Inatsisartutlov nr. 24 af 18. november 2010 om folkehøjskoler Inatsisartutlov nr. 24 af 18. november 2010 om folkehøjskoler Formål 1. Folkehøjskolerne tilbyder elever almendannende undervisning med sigte på folkelig oplysning af bred, almen og demokratisk karakter

Læs mere

Forretningsorden for Bestyrelsen ved SOSU C

Forretningsorden for Bestyrelsen ved SOSU C Forretningsorden for Bestyrelsen ved SOSU C I henhold til Vedtægternes 14 fastsætter bestyrelsen forretningsorden og instrukser for sit virke. Forretningsorden skal sikre, at bestyrelsen gennem sit arbejde

Læs mere

Vedtægter for den selvejende institution

Vedtægter for den selvejende institution Vedtægter for den selvejende institution 1 2 Vedtægter for den selvejende institution Skamlingsbanke Efterskole. Hjemsted, formål og værdigrundlag. Skamlingsbanke Efterskole er en uafhængig og selvejende

Læs mere

GUIDE. Bestyrelsens opgaver

GUIDE. Bestyrelsens opgaver GUIDE Bestyrelsens opgaver Udskrevet: 2016 Indhold Bestyrelsens opgaver............................................................. 3 2 Guide Bestyrelsens opgaver Denne guide er skrevet til jer, der skal

Læs mere

GUIDE. Bestyrelsens opgaver

GUIDE. Bestyrelsens opgaver GUIDE Bestyrelsens opgaver Udskrevet: 2016 Indhold Bestyrelsens opgaver............................................................. 3 Bestyrelsen som arbejdsgiver......................................................

Læs mere

Vedtægt for Munkensdam Gymnasium. Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål

Vedtægt for Munkensdam Gymnasium. Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål Vedtægt for Munkensdam Gymnasium Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål 1. Munkensdam Gymnasium er en selvejende institution inden for den offentlige forvaltning med hjemsted i Kolding Kommune, Region Syddanmark,

Læs mere

Forretningsorden for ApS

Forretningsorden for ApS Forretningsorden for ApS Denne forretningsorden gælder for bestyrelsen i CVR nr.. 1.0 Konstituering 1.1 Bestyrelsen træder sammen for at konstituere sig umiddelbart efter den ordinære generalforsamling.

Læs mere

Fastsat i medfør af 18 i lov nr. 575 af 9. juni 2006 om institutioner for almengymnasiale uddannelser mv. og 14 i vedtægterne for Aurehøj Gymnasium.

Fastsat i medfør af 18 i lov nr. 575 af 9. juni 2006 om institutioner for almengymnasiale uddannelser mv. og 14 i vedtægterne for Aurehøj Gymnasium. Forretningsorden for bestyrelsen ved Aurehøj Gymnasium Bilag 1 Fastsat i medfør af 18 i lov nr. 575 af 9. juni 2006 om institutioner for almengymnasiale uddannelser mv. og 14 i vedtægterne for Aurehøj

Læs mere

VEDTÆGTER FOR ALLERØD PRIVATSKOLE

VEDTÆGTER FOR ALLERØD PRIVATSKOLE VEDTÆGTER FOR ALLERØD PRIVATSKOLE Indholdsfortegnelse I. SKOLENS NAVN, ADRESSE OG OPRETTELSESÅR... 3 II. SKOLENS ORGANISERING OG DRIFT... 3 III. SKOLENS FORMÅL... 4 IV. SKOLENS VÆRDIGRUNDLAG... 4 V. BESTYRELSENS

Læs mere

NOTAT undervisning i hjemmet

NOTAT undervisning i hjemmet NOTAT undervisning i hjemmet 1 Indledning Som hjemmeunderviser hører man under Bekendtgørelse af lov om friskoler og private grundskoler m.v., og man skal naturligvis sørge for, at ens undervisning, uanset

Læs mere

Forretningsorden for bestyrelsen for Nordfyns Gymnasium

Forretningsorden for bestyrelsen for Nordfyns Gymnasium Forretningsorden for bestyrelsen for Nordfyns Gymnasium Nærværende forretningsorden er fastsat i medfør af 18 i lov nr. 575 af 9. juni 2006 om institutioner for almengymnasiale uddannelser mv. og 14 i

Læs mere

Vedtægter for den selvejende institution Børneuniversitetet på Vesterbro

Vedtægter for den selvejende institution Børneuniversitetet på Vesterbro Vedtægter for den selvejende institution Børneuniversitetet på Vesterbro Senest redigeret: 18.01.09 Navn og hjemsted Skolens formål Skolens ledelse Bestyrelsens sammensætning Bestyrelsens opgaver Generalforsamling

Læs mere

1. januar 2016. Administrationsgrundlag for tilskud til støtteundervisning i dansk for tosprogede elever

1. januar 2016. Administrationsgrundlag for tilskud til støtteundervisning i dansk for tosprogede elever 1. januar 2016 Administrationsgrundlag for tilskud til støtteundervisning i dansk for tosprogede elever 1 0. Indledning Dette dokument er administrationsgrundlaget for Fordelingssekretariatets tilskud

Læs mere

Bestyrelsesvedtægter for Grindsted Gymnasium & HF

Bestyrelsesvedtægter for Grindsted Gymnasium & HF Bestyrelsesvedtægter for Grindsted Gymnasium & HF Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål 1. Grindsted Gymnasium & HF er en selvejende institution inden for den offentlige forvaltning med hjemsted i Billund

Læs mere

Skolestyrelsesvedtægt

Skolestyrelsesvedtægt Skolestyrelsesvedtægt 2013-1 INDHOLDSFORTEGNELSE Kommunalbestyrelsen...side 03 Skolebestyrelsen...side 03 Skolebestyrelsens beføjelser...side 05 Pædagogisk Råd...side 06 Elevråd...side 07 Samråd...side

Læs mere

Forretningsorden for Espergærde gymnasium og HF s bestyrelse

Forretningsorden for Espergærde gymnasium og HF s bestyrelse Forretningsorden for Espergærde gymnasium og HF s bestyrelse Denne forretningsorden er fastsat i medfør af 18 i lov nr. 880 af 8.8 2011 om institutioner for almengymnasiale uddannelser og almen voksenuddannelse

Læs mere

Forretningsorden for bestyrelsen på Gribskov Gymnasium

Forretningsorden for bestyrelsen på Gribskov Gymnasium Forretningsorden for bestyrelsen på Gribskov Gymnasium Fastsat i medfør af 18 i lov nr. 575 af 9. juni 2006 om institutioner for almengymnasiale uddannelser mv. og 14 i vedtægterne for Gribskov Gymnasium.

Læs mere

Vedtægt for Nærum Gymnasium

Vedtægt for Nærum Gymnasium Vedtægt for Nærum Gymnasium Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål 1. Nærum Gymnasium er en selvejende institution inden for den offentlige forvaltning med hjemsted i Rudersdal Kommune, Region Hovedstaden,

Læs mere

C. Privatinstitutionen skal årligt udarbejde en rapport om årets virksomhed og en plan for det kommende

C. Privatinstitutionen skal årligt udarbejde en rapport om årets virksomhed og en plan for det kommende Godkendelseskriterier for privatinstitutioner 1. Lovgivningen: Den private leverandør skal dokumentere, at privatinstitutionen lever op til: A. Dagtilbudslovens formålsbestemmelse, Kapitel 1, 1. Formålet

Læs mere

Vedtægter. Hjemsted og formål

Vedtægter. Hjemsted og formål -1- Vedtægter for den selvejende institution Frijsendal Friskole Hjemsted og formål 1 Frijsendal Friskole er en selvejende og uafhængig uddannelsesinstitution med hjemsted i Favrskov kommune. Skolen er

Læs mere

1 medlem, der udpeges af grundskolerne i Brønderslev Kommune i forening. 1 medlem, der udpeges af kommunalbestyrelserne i regionen i forening.

1 medlem, der udpeges af grundskolerne i Brønderslev Kommune i forening. 1 medlem, der udpeges af kommunalbestyrelserne i regionen i forening. Vedtægter Vedtægt for Brønderslev Gymnasium og HF Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål 1. Brønderslev Gymnasium og HF er en selvejende institution inden for den offentlige forvaltning med hjemsted i Brønderslev

Læs mere

Vedtægter for Karise Efterskole

Vedtægter for Karise Efterskole Vedtægter for Karise Efterskole 1 Hjemsted, værdigrundlag og formål Hjemsted Stk. 1. Karise Efterskole (tidl. Brumbassen) er en uafhængig, selvejende undervisningsinstitution. Stk. 2. Institutionen er

Læs mere

God ledelse i selvejende kulturinstitutioner. - den korte version. Udvalget for god ledelse af selvejende kulturinstitutioner

God ledelse i selvejende kulturinstitutioner. - den korte version. Udvalget for god ledelse af selvejende kulturinstitutioner JANUAR 2011 WWW.KUM.DK God ledelse i selvejende kulturinstitutioner - den korte version 2 3 Forord Kulturministeriet nedsatte i februar 2010 et udvalg, der skulle udarbejde anbefalinger for god ledelse

Læs mere

Vedtægter for Sorø Gymnastikefteskole

Vedtægter for Sorø Gymnastikefteskole 1. Hjemsted, formål og værdigrundlag Stk. 1. Institutionen Sorø Gymnastikefterskole er en uafhængig selvejende institution, som er hjemmehørende på adressen Topshøjvej 50, 4180 Sorø. Stk. 2. Institutionen

Læs mere

Forretningsorden for bestyrelsen i Boligkontoret Århus

Forretningsorden for bestyrelsen i Boligkontoret Århus Århus, den 10. december 2008 Forretningsorden for bestyrelsen i Boligkontoret Århus Introduktion Valg til bestyrelsen sker hvert år på boligkontorets repræsentantskabsmøde. Valgperioden er højst 2 år.

Læs mere

Evalueringsplan for Landsbyskolen Samlet beskrivelse af skolens evalueringsplan:

Evalueringsplan for Landsbyskolen Samlet beskrivelse af skolens evalueringsplan: 1 Evalueringsplan for Landsbyskolen 1/6 Samlet beskrivelse af skolens evalueringsplan: 1. Med denne evalueringsplan redegøres for en samlet plan over, hvordan vi arbejder med evaluering. Planen skal dels

Læs mere

Forretningsorden. for. bestyrelsen. DNS i/s [Arbejdstitel]

Forretningsorden. for. bestyrelsen. DNS i/s [Arbejdstitel] Eksempel på Forretningsorden for løsningsforslag no. 1. Eksemplet på Forretningsorden kræver ikke ændringer i det udarbejdede DNS I/S aftalesæt. Løsningsforslag fremlagt på borgmestermødet den 28. august

Læs mere

Udkast af 15. marts Udkast til Vedtægter Den selvejende institution Danske Lægestuderendes Vagtbureau Vest. 1. marts 2013

Udkast af 15. marts Udkast til Vedtægter Den selvejende institution Danske Lægestuderendes Vagtbureau Vest. 1. marts 2013 Udkast til Vedtægter Den selvejende institution Danske Lægestuderendes Vagtbureau Vest 1. marts 2013 Vedtægter Den selvejende institution Danske Lægestuderendes Vagtbureau Vest 1 Navn, hjemsted og formål

Læs mere

-1- UDKAST. til Vedtægter. for den selvejende institution Kværkeby friskole. Hjemsted og formål

-1- UDKAST. til Vedtægter. for den selvejende institution Kværkeby friskole. Hjemsted og formål -1- UDKAST til Vedtægter for den selvejende institution Kværkeby friskole Hjemsted og formål 1 Kværkeby friskole er en selvejende og uafhængig uddannelsesinstitution med hjemsted i Ringsted kommune. Skolen

Læs mere

Forretningsorden for Bestyrelsen for Fonden Geopark Odsherred

Forretningsorden for Bestyrelsen for Fonden Geopark Odsherred Forretningsorden for Bestyrelsen for Fonden Geopark Odsherred 1. Forretningsordenen 1.1. Bestyrelsen for fonden Geopark Odsherred skal som første punkt efter konstituering af bestyrelsen i umiddelbar forlængelse

Læs mere

Vedtægter for Rungsted Gymnasium

Vedtægter for Rungsted Gymnasium Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål Vedtægter for Rungsted Gymnasium 1. Rungsted Gymnasium er en selvejende institution inden for den offentlige forvaltning med hjemsted i Hørsholm Kommune, Region Hovedstaden,

Læs mere

Bekendtgørelse om revision og tilskudskontrol m.m. ved produktionsskoler

Bekendtgørelse om revision og tilskudskontrol m.m. ved produktionsskoler BEK nr 1187 af 08/12/2008 (Historisk) Udskriftsdato: 14. marts 2017 Ministerium: Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling Journalnummer: Undervisningsmin., Institutionsstyrelsen, j.nr. 148.31C.031

Læs mere

Det Kongelige Teaters Balletskole i Odense Jernbanegade Odense C. CVR-nummer: Hjemsted og formål

Det Kongelige Teaters Balletskole i Odense Jernbanegade Odense C. CVR-nummer: Hjemsted og formål Vedtægter for den selvejende institution: i Jernbanegade 20 5000 C. CVR-nummer: 2680 4493 Hjemsted og formål 1 i er en selvejende og uafhængig uddannelsesinstitution med hjemsted i Kommune. Skolen er oprettet

Læs mere

Vedtægter. Hjemsted og formål

Vedtægter. Hjemsted og formål Vedtægter for den selvejende institution SVENSTRUP FRISKOLE Hjemsted og formål 1 SVENSTRUP FRISKOLE er en selvejende og uafhængig uddannelsesinstitution med hjemsted i SØNDERBORG kommune. Skolen er oprettet

Læs mere

Forretningsorden for bestyrelsen i. Svendborg Kraftvarme A/S

Forretningsorden for bestyrelsen i. Svendborg Kraftvarme A/S Forretningsorden for bestyrelsen i Svendborg Kraftvarme A/S Juni 2014 1.0 Forretningsordenens hjemmel 1.1 Nærværende forretningsorden er oprettet i henhold til Lov om aktie- og anpartsselskaber, 130. 1.2

Læs mere

Vedtægter for den selvejende institution Ørestad Friskole. Hjemsted og formål

Vedtægter for den selvejende institution Ørestad Friskole. Hjemsted og formål Vedtægter for den selvejende institution Ørestad Friskole Hjemsted og formål 1 Ørestad Friskole er en selvejende og uafhængig uddannelsesinstitution med hjemsted i Københavns kommune. Skolen er oprettet

Læs mere

VEDTÆGTER FOR. 1. Hjemsted. Holbæk Lilleskole er en selvejende, uafhængig uddannelsesinstitution med hjemsted i Holbæk Kommune. 2.

VEDTÆGTER FOR. 1. Hjemsted. Holbæk Lilleskole er en selvejende, uafhængig uddannelsesinstitution med hjemsted i Holbæk Kommune. 2. VEDTÆGTER FOR HOLBÆK LILLESKOLE 1. Hjemsted Holbæk Lilleskole er en selvejende, uafhængig uddannelsesinstitution med hjemsted i Holbæk Kommune. Skolens adresse: Stenhusvej 22 A, 4300 Holbæk CVR nr.: 65

Læs mere

BIRKERØD PRIVATSKOLE VEDTÆGTER

BIRKERØD PRIVATSKOLE VEDTÆGTER BIRKERØD PRIVATSKOLE VEDTÆGTER 1 HJEMSTED OG FORMÅL Stk. 1 Birkerød Privatskole (binavn: Rudersdal Privatskole) - grundlagt 1920 - er en uafhængig selvejende institution med virksomhed fra adressen Birkevej

Læs mere

T r a n s p a r e n c y I n t e r n a t i o n a l D a n m a r k. CVR nr. 31995876

T r a n s p a r e n c y I n t e r n a t i o n a l D a n m a r k. CVR nr. 31995876 Forretningsorden for bestyrelsen i T r a n s p a r e n c y I n t e r n a t i o n a l D a n m a r k CVR nr. 31995876 1 - GRUNDLAG Stk. 1 Denne forretningsorden opsummerer og supplerer bestemmelserne om

Læs mere

FORRETNINGSORDEN. for bestyrelsen i. Fonden Gjethuset

FORRETNINGSORDEN. for bestyrelsen i. Fonden Gjethuset FORRETNINGSORDEN for bestyrelsen i Fonden Gjethuset 2016 1. FORRETNINGSORDENENS HJEMMEL 1.01. Denne forretningsorden oprettes i henhold til vedtægternes 3. 1.02. Originaleksemplaret skal opbevares i Fondens

Læs mere

Styrelsesvedtægt for Kolding Kommunale Skolevæsen

Styrelsesvedtægt for Kolding Kommunale Skolevæsen Styrelsesvedtægt for Kolding Kommunale Skolevæsen Byrådet 1 Byrådet har det overordnede ansvar for kommunens skolevæsen og påser, at alle undervisningspligtige børn i kommunen indskrives i folkeskolen

Læs mere

Vedtægter. for. 1 Navn og hjemsted. Stk. 1 Institutionens navn er Den Selvejende Institution Teatercentrum i Danmark.

Vedtægter. for. 1 Navn og hjemsted. Stk. 1 Institutionens navn er Den Selvejende Institution Teatercentrum i Danmark. Vedtægter for Den selvejende institution Teatercentrum i Danmark 1 Navn og hjemsted Institutionens navn er Den Selvejende Institution Teatercentrum i Danmark. DSI Teatercentrum i Danmark er undtaget fra

Læs mere

SKYUM IDRÆTSEFTERSKOLE

SKYUM IDRÆTSEFTERSKOLE VEDTÆGTER FOR SKYUM IDRÆTSEFTERSKOLE Vedtægter - for den selvejende undervisningsinstitution Skyum Idrætsefterskole 1: Værdigrundlag Skyum Idrætsefterskole baserer undervisningen og samværet på værdier

Læs mere

Vedtægt for Gribskov Gymnasium

Vedtægt for Gribskov Gymnasium Vedtægt for Gribskov Gymnasium Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål 1. Gribskov Gymnasium er en selvejende institution inden for den offentlige forvaltning med hjemsted i Gribskov Kommune, Region Hovedstaden

Læs mere

Kapitel 1 Definition og formål

Kapitel 1 Definition og formål Forslag til: Landstingslov nr. xx af xx om efterskoler Kapitel 1 Definition og formål 1. En efterskole er en selvejende institution, der tilbyder undervisning og samvær, hvis hovedsigte er folkelig oplysning

Læs mere

Styrelsesvedtægt for områdebestyrelser for dagtilbud og klubber i Egedal Kommune.

Styrelsesvedtægt for områdebestyrelser for dagtilbud og klubber i Egedal Kommune. Styrelsesvedtægt for områdebestyrelser for dagtilbud og klubber i Egedal Kommune. BEGREBSDEFINITIONER: Områdebestyrelse: Er betegnelsen for den overordnede bestyrelse i et område, som er repræsenteret

Læs mere

Vedtægt for styrelsen af Randers Kommunes skolevæsen

Vedtægt for styrelsen af Randers Kommunes skolevæsen Vedtægt for styrelsen af Randers Kommunes skolevæsen Kapitel 1: Indledning Det følger af folkeskolelovens 41, jf. lovbekendtgørelse nr. 393 af 26. maj 2005, at kommunalbestyrelsen efter indhentet udtalelse

Læs mere

ROSKILDE PRIVATE REALSKOLE

ROSKILDE PRIVATE REALSKOLE Side 1 af 7 VEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION ROSKILDE PRIVATE REALSKOLE I. SKOLENS NAVN, ADRESSE, HJEMSTED OG STATUS 1 Skolens navn er "Roskilde private Realskole". Stk. 2. Skolens hjemsted er

Læs mere

FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN I MAD TIL HVER DAG I/S

FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN I MAD TIL HVER DAG I/S FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN I MAD TIL HVER DAG I/S INDHOLD 1. Bestyrelsens valg og sammensætning 1 2. Konstitution 1 3. Bestyrelsesmøder 1 4. Beslutningsprotokol 2 5. Bestyrelsens forpligtelser 2

Læs mere

FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN FOR THISTED GYMNASIUM & HF-KURSUS

FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN FOR THISTED GYMNASIUM & HF-KURSUS FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN FOR THISTED GYMNASIUM & HF-KURSUS Fastsat i medfør af 18 i Lov nr. 575 af 9. juni 2006 om institutioner for almengymnasiale uddannelser mv. og 14 i vedtægten for Thisted

Læs mere

Landstingslov nr. 10 af 15. april 2003 om frie grundskoler og undervisning i hjemmet m.v. Kapitel 1. Undervisning m.v.

Landstingslov nr. 10 af 15. april 2003 om frie grundskoler og undervisning i hjemmet m.v. Kapitel 1. Undervisning m.v. Landstingslov nr. 10 af 15. april 2003 om frie grundskoler og undervisning i hjemmet m.v. Kapitel 1. Undervisning m.v. 1. Frie grundskoler giver undervisning inden for 1. 10. klassetrin, som står mål med,

Læs mere

Kodeks for godt bestyrelsesarbejde - med fokus på arbejdet på det strategiske niveau

Kodeks for godt bestyrelsesarbejde - med fokus på arbejdet på det strategiske niveau Institutionsstyrelsen Frederiksholms Kanal 25 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5567 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Kodeks for godt bestyrelsesarbejde - med fokus på arbejdet på

Læs mere

Dansk Cøliaki Forening

Dansk Cøliaki Forening Dansk Cøliaki Forening Forretningsorden 1. Indledning I dette dokument fastlægger bestyrelsen mandat samt beføjelser for: - Bestyrelsen - Forretningsudvalget - Sekretariatslederen med sekretariat - Aktivgrupper

Læs mere

Vedtægter. for den selvejende institution Vestermose Natur- og idrætsfriskole. Hjemsted og formål

Vedtægter. for den selvejende institution Vestermose Natur- og idrætsfriskole. Hjemsted og formål Vedtægter for den selvejende institution Vestermose Natur- og idrætsfriskole Hjemsted og formål 1 Vestermose Natur- og idrætsfriskole er en selvejende og uafhængig uddannelsesinstitution med hjemsted i

Læs mere

Forretningsorden for Revisionsudvalg Topdanmark Forsikring A/S

Forretningsorden for Revisionsudvalg Topdanmark Forsikring A/S Forretningsorden for Revisionsudvalg Topdanmark Forsikring A/S Nedsat af bestyrelsen i Topdanmark Forsikring A/S ( Selskabet ) 1. Formål Revisionsudvalget er et bestyrelsesudvalg, der skal overvåge selskabets

Læs mere

D.s.i. Hedehuset Havnevej Mariager tlf: mail:

D.s.i. Hedehuset Havnevej Mariager tlf: mail: D.s.i. Hedehuset Havnevej 2 9550 Mariager tlf: 9854 1682 mail: hedehuset@hedehuset.dk F O R R E T N I N G S O R D E N for Bestyrelsen i D.s.i. Hedehuset. 1. Konstituering 1.1 På første møde efter 1.januar

Læs mere

Vedtægt for Johannes Skolen, Rudolf Steiner Skolen i Vejle, Sukkertoppen 4, 7100 Vejle. CVR. NR 81 54 33 13

Vedtægt for Johannes Skolen, Rudolf Steiner Skolen i Vejle, Sukkertoppen 4, 7100 Vejle. CVR. NR 81 54 33 13 Side 1 af 9 Indhold. Side 2 1. Hjemsted 2. Skolens formål m.v. 3. Skolens drift 4 Forældrekreds 5 Tilsyn Side 3 6 - Generalforsamling 7 Ekstraordinær generalforsamling 8 - Beslutninger Side 4 9 - Bestyrelsen

Læs mere

VEDTÆGTER. for DEN SELVEJENDE INSTITUTION. GIERSINGS REALSKOLE Nonnebakken 7, 5000 Odense C CVR-NR 40 33 34 28

VEDTÆGTER. for DEN SELVEJENDE INSTITUTION. GIERSINGS REALSKOLE Nonnebakken 7, 5000 Odense C CVR-NR 40 33 34 28 VEDTÆGTER for DEN SELVEJENDE INSTITUTION GIERSINGS REALSKOLE Nonnebakken 7, 5000 Odense C CVR-NR 40 33 34 28 1. Hjemsted og formål. Giersings Realskole er en selvejende institution med hjemsted i Odense

Læs mere

KAPITEL 1 SKOLEBESTYRELSE

KAPITEL 1 SKOLEBESTYRELSE KAPITEL 1 SKOLEBESTYRELSE 1. Skolebestyrelsen fører tilsynet med den kommunale folkeskole på Kommunalbestyrelsens vegne i.h.t. bestemmelserne i 44 i gældende folkeskolelov, samt under hensyn til de mål

Læs mere

Forretningsorden for bestyrelsen ved Professionshøjskolen University College Nordjylland

Forretningsorden for bestyrelsen ved Professionshøjskolen University College Nordjylland Forretningsorden for bestyrelsen ved Professionshøjskolen University College Nordjylland Dokumentdato: 27.03.2008 Dokumentansvarlig: MIC 1 Konstituering Bestyrelsen består af 14 medlemmer, der udpeges

Læs mere

F O R R E T N I N G S O R D E N

F O R R E T N I N G S O R D E N F O R R E T N I N G S O R D E N Organisationsbestyrelsen i Boligforeningen 3B 1 Organisationsbestyrelsens ansvar Organisationsbestyrelsen har den overordnede ledelse af Boligforeningen 3B og dens afdelinger

Læs mere

TH. LANGS SKOLE 1VEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION I. SKOLENS NAVN, ADRESSE, HJEMSTED OG STATUS

TH. LANGS SKOLE 1VEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION I. SKOLENS NAVN, ADRESSE, HJEMSTED OG STATUS 1VEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION TH. LANGS SKOLE I. SKOLENS NAVN, ADRESSE, HJEMSTED OG STATUS 1 Skolens navn er Th. Langs Skole. Skolen er oprettet i år 1882 og har fra 1896 til 1986 fungeret

Læs mere

Vedtægter for Sahl Friskole Vedtægter for Sahl Friskole Vedtægter-april-2004 rev8.doc 15-11-2004

Vedtægter for Sahl Friskole Vedtægter for Sahl Friskole Vedtægter-april-2004 rev8.doc 15-11-2004 Vedtægter for Sahl Friskole Vedtægter for den selvejende institution Sahl Friskole Hjemsted og formål 1 Sahl Friskole" er en selvejende og uafhængig uddannelsesinstitution med hjemsted i Sahl by i Bjerringbro

Læs mere

Styrelsesvedtægt for Kolding Kommunale Skolevæsen. Byrådet

Styrelsesvedtægt for Kolding Kommunale Skolevæsen. Byrådet Styrelsesvedtægt for Kolding Kommunale Skolevæsen Byrådet 1 Byrådet har det overordnede ansvar for kommunens skolevæsen og påser, at alle undervisningspligtige børn i kommunen indskrives i folkeskolen

Læs mere

N. Kochs Skole, Skt. Johannes Allé 4, 8000 Århus C

N. Kochs Skole, Skt. Johannes Allé 4, 8000 Århus C V E D T Æ G T E R FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION N. KOCHS SKOLE Hjemsted og formål 1 N. Kochs Skole er en selvejende uddannelsesinstitution med hjemsted i Århus Kommune. Skolen har CVR-nr: 36 62 26 28.

Læs mere

V E D T Æ G T E R FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION NØRRE AABY REALSKOLE.

V E D T Æ G T E R FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION NØRRE AABY REALSKOLE. V E D T Æ G T E R FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION NØRRE AABY REALSKOLE. 1. SKOLENS NAVN, ADRESSE, HJEMSTED OG STATUS Skolens navn er Den selvejende institution Nørre Aaby Realskole. Skolen er oprettet den

Læs mere

Manual. Danmarks Privatskoleforening. Selvevaluering

Manual. Danmarks Privatskoleforening. Selvevaluering Manual Danmarks Privatskoleforening Selvevaluering Skolens profil Kapitel 1 2 Skolens profil. Kapitel 1. Kapitel 1 Skolens profil Kapitel 1.a Skolens værdigrundlag / formål / profil. Kapitel 1.b Skolens

Læs mere

Styrelsesvedtægt for dagtilbud i Stevns Kommune

Styrelsesvedtægt for dagtilbud i Stevns Kommune Styrelsesvedtægt for dagtilbud i Stevns Kommune Formål I følge lov om dagtilbud fra juni 2007 skal forældre med børn i en kommunal eller selvejende dagtilbud og i kommunal dagpleje have adgang til at få

Læs mere