Indledning. Rapporten er opdelt i 3 hovedafsnit: Afsnit 1 Generelt om fodboldskolen Generelle informationer, statistik, økonomi mm.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Indledning. Rapporten er opdelt i 3 hovedafsnit: Afsnit 1 Generelt om fodboldskolen Generelle informationer, statistik, økonomi mm."

Transkript

1 evalueringsrapport 2007

2 Indledning Denne rapport skal kort beskrive sæsonen I korte vendinger omtales de vigtigste punkter således, at alle involverede får et indblik i de særlige parametre, der omfatter Fodboldskolen. Rapporten er blevet behandlet på et såkaldt stormøde den 23. september 2007, med deltagelse af fodboldskolens politikere. Stormødet har indstillet forslag om ændringer til B&U udvalget, som så har taget beslutning herudfra. Udover denne rapport evaluerer vi på helt konkrete ting sammen med de ansvarlige skoleledere. Nogle af afsnittene i denne rapport er underbygget med skoleledernes svar, men som udgangspunkt bruges analysen fra den evaluering til ændringer af mere administrativ karakter. Rapporten er opdelt i 3 hovedafsnit: Afsnit 1 Generelt om fodboldskolen 2007 Generelle informationer, statistik, økonomi mm. Afsnit 2 - Opsamling på sidste års ændringer Ting, som det sidste år blev besluttet at ændre på/forbedre. Afsnit 3 Forslag til fremtidige ændringer Nye forslag til forbedringer af konceptet Derudover er der bilag vedrørende: Tidsplan for 2008 Fodboldskolens organisation Modtagere af Fodboldskolens Evalueringsrapport 1

3 Generelt om Fodboldskolen 2007 Fakta om Fodboldskolerne i 2007 Skoler 228 klubber ansøgte om værtskab. 226 klubber fik tildelt værtskab. Alle 226 skoler blev gennemført. I alt 152 skoler kunne melde udsolgt ved skolestart. Det svarer til 67% af alle gennemførte skoler (til sammenligning var tallet i %). Deltagere Deltagere i alt: Piger i alt: Der blev solgt 137 eftertilmeldingspladser, ud af 457 mulige. Ud af 1227 søgte forhåndsreservationer blev 708 bestilt. I alt 146 fodboldskoler/klubber, der skulle afvikle i ugerne 27, 28 og 32, kunne forhåndsreservere. 49 klubber bad om forhåndsreserveringer 36 gjorde brug af disse. Ledere 225 skoleledere og 224 assistenter kørte skolerne. Trænere Der var trænere på årets Fodboldskoler, hvor de varetog ca grupper. Vi har nu trænere i vores database. Der har hen over sommeren været ikke mindre end 11 udeblivende trænere, som ikke havde meldt afbud til enten klubben eller disse har alle fået besked om, at de er uønsket som trænere fremover. Der har været enkelte henstillinger til trænere omkring deres rolle som trænere og en klar definition af, hvorledes der skulle undervises på Fodboldskolen. Trænerassistenter 1100 trænerassistenter udvalgt af skolelederne deltog (maksimum). Herudover deltog en del trænerassistenter med aflønning fra klubberne selv. 2

4 Generel Statistik Årgang/alder Antal Årgang/alder Antal Årgang/alder Antal 1990 (14½-15½) (13½-14½) (13½-14½) (13½-14½) (12½-13½) (12½-13½) (12½-13½) (11½-12½) (11½-12½) (11½-12½) ½-11½) (10½-11½) ½-11½) (9½-10½) (9½-10½) (9½-10½) (8½-9½) (8½-9½) (8½-9½) (7½-8½) (7½-8½) (7½-8½) Piger Piger 4334 Piger 4089 Drenge Drenge Drenge Målmænd I alt I alt I alt Fig. 1: Aldersfordeling (*børn fra aflyste skoler indgår i aldersfordeling, men ikke i total-tal i 2007 var der ingen aflyste skoler) Lokalunion/region Skoler Deltagere Skoler Deltagere Skoler Deltagere KBU SBU LFBU BBU FBU JBU, reg JBU, reg JBU, reg JBU, reg I alt Fig. 2: Den geografiske fordeling af deltagerne og fordeling af skolerne på unions/regionsniveau 3

5 KBU 8,7% ,6% 145 8,2% 97 SBU 12,0% ,5% ,3% 722 LFBU 13,8 % % 55 16,5 % 45 BBU 25,8 % ,2 % % 79 FBU 16,6 % ,6 % ,1 % 482 JBU, reg. 1 18,6 % ,1 % ,4 % 393 JBU, reg. 2 20,9 % ,6 % ,6 % 843 JBU, reg. 3 19,3 % ,1 % ,4 % 870 JBU, reg. 4 16,7 % ,8 % ,1 % 558 I alt 16,4 % ,8 % ,8 % 4089 Fig. 3: Andelen af piger på fodboldskolerne fordelt på unions/regionsniveau Trænere i alt: Trænerenheder: Målmandstrænerenheder: Markspillertrænerenheder: Fig. 4: Anvendelsen af trænere i de sidste tre år. En trænerenhed svarer til behovet for en træner pr. 16 børn. I år 2007 tog hver træner i gennemsnit 1,33 enheder. Til sammenligning tog hver træner i 2006 i gennemsnit 1,30 enheder og i 2005 var tallet 1,15. Generelt Vi har i 2007 haft et lidt lavere antal deltagere på Fodboldskolen end de to foregående år. Dette kan skyldes mange ting. Flere udbydere på markedet eller måske en mæthed over for konceptet. De 226 Fodboldskoler blev afviklet over syv uger for at imødekomme folkeskolernes sommerferie. Dog var der kun en enkelt afvikling i sidste uge, i Hvidovre IF. På positivsiden skal fremhæves, at vi ingen aflyste skoler havde i år, hvilket til dels kan tilskrives justering af minimumsantal fra 48 til 32. 4

6 Økonomi Økonomi i Fodboldskolen 1000 kr Indtægter Udgifter Netto Saldo 2006 Saldo 2005 Bu år Fig. 5: Økonomien i hovedtal Den samlede omkostning for Børn og ungdom er blevet mindre, idet lønomkostninger er flyttet til en anden del af s budget. Det betyder dog ikke af s samlede omkostninger er blevet mindre. Det skal også bemærkes, at det ikke har været muligt på nuværende tidspunkt at opgøre regnskabet for Her står det imidlertid klart, at det vil få en betydning i negativ retning, at der har været betydeligt færre deltagere end budgetteret. Indtægter tdkk. Udgifter (udvalgte poster) Trænerløn Tøj Erindringsgaver Bolde Magasin/undervisningsmaterialer Materiel Porto Øvrige poster (løn, infomat., drikkedunke etc.) Udgifter i alt Fig. 6: Økonomien i FS udvalgte poster tdkk tdkk. 800 tdkk tdkk. 250 tdkk 450 tdkk. 450 tdkk tdkk tdkk. Piger Antallet af piger på Fodboldskolen faldt en lille smule fra 4334 sidste år til 4077 i år, ligesom antallet af drenge også faldt. Andelen af piger er uændret fra sidste år og ligger stadig på 16,8 %. 5

7 Klubber med 10 års jubilæum 5 klubber fik i år diplomet som bevis for 10 års værtskab af s Fodboldskole. Dermed har 162 klubber i Danmark afviklet s Fodboldskole i 10 år eller derover. Trænerjubilæum Træner Per Toft fra Skive fik i Hvidovre IF uge 33 overrakt gaver og diplom i anerkendelse af at have deltaget på mere end 100 fodboldskoler som træner. Per har været træner i samtlige uger i alle de år, har gennemført fodboldskoler og dertil skal lægges, at han har gjort det samme i de år, hvor endnu ikke havde konceptet under sine vinger. Per har i alt været træner 103 uger og har allerede meldt sin kandidatur til vores forsøg med fodboldskole i efterårsferien! Logistik Der har i år ikke været mange eftersendelser af varer. Dette skyldes primært, at vi har haft billetsalget åbent lige indtil onsdag før hver afvikling, hvilket har medført færre eftertilmeldinger. Derudover har vi kunnet sende de fleste af varerne ud til max. antal deltagere, da billetsalget op til afsendelse af varer ikke indikerede, at der samlet set var udsolgt. Man skal dog være opmærksom på, at ved øget billetsalg vil dette ikke være muligt. Det var 4. år Green Cargo stod for opgaven med at pakke og udsende varer til de 226 Fodboldskoler. Kvaliteten har været god, selvom vi må konstatere, at uanset hvor korrekt der tælles op og pakkes, så vil der altid være en række efterforsendelser, som blandt andet skyldes de eftertilmeldte børn, ombytning af diverse tøjpakker, defekte eller bortkomne varer mm. Mængden af efterforsendelser har i år været mindre end sidste år som følge af den længere billetsalgsperiode. Der er hos skolelederne generel tilfredshed med vareleveringen. Varemodtagelsen. Dårligt 5% Hvordan forløb selve varemodtagelsen (kom varerne til tiden, den rigtige dag)? Acceptabelt 6% Middel 4% Godt 29% Perfekt 55% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Fig. 7: Skoleledernes svar fra

8 Skolelederne er generelt blevet bedre til at lave samlede ordrer på deres mangler. Der er dog stadig enkelte klubber, hvor det er nødvendigt at sende fire-fem gange, hvilket er en bekostelig og tidskrævende proces. Samarbejde med Dansk Røde Kors havde i år indgået samarbejde med Røde Kors om en kampagne til indsamling af mobiltelefoner blandt alle klubberne. Røde Kors modtager nemlig op til kr. 40 pr indsamlet telefon, som kan anvendes til eksempelvis mad og vand i Afrika. Den klub, der indsamlede flest telefoner pr. barn, vandt 100 fodbolde, mens de næste fire klubber vandt 50 bolde. Samarbejdet med klubberne Via vores internetbaserede administrationsprogram SWUB kan afviklingsklubberne følge med i salget, trænerpåsætning og deltageroplysninger. Dette giver skolelederne en højt informationsniveau. Desuden har vi i år lagt alle mailoplysninger, der er sendt til skoleledere ud på SWUB forsiden. Det har givet mulighed for, at man kunne læse tidligere sendte oplysninger. Det har været til stor gavn, eksempelvis hvis tidligere mail skulle være gået tabt, eller man er kommet til som ny skoleleder sent i forløbet. Vi har oplevet en stor tilfredshed blandt skolelederne med SWUB. Langt den største del af skolelederne er trygge ved brugen af IT og navigerer sig sikkert rundt i systemet. Dog skal vi stadig tænke på, at ikke alle skoleledere er rutineret i brugen af IT. Disse skoleledere skal tilbydes al den hjælp, de beder om. Både skoleledere og trænere kommer stadig med konstruktive forbedringer til SWUB systemet. Hvordan vil du overordnet vurdere s administrationsprogram SWUB Dårlig 2% Mindre god 2% Middel 12% God 45% Rigtig godt 37% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% Fig. 8: Skoleledernes svar fra

9 Langt de fleste steder opleves samarbejdet mellem administrationen, politikerne og klubberne fortsat som meget tilfredsstillende. Der er dog enkelte klubber og personer, som på en eller anden måde har følt sig dårligt behandlet, ligesom administrationen også har haft problemer med enkelte klubber. I et samarbejde i en til tider hektisk atmosfære, kan det ikke undgås, at kommunikationen nogle gange skaber utilfredsstillende situationer, som dog i de fleste tilfælde bygger på misforståelser. Det skal fortsat være vores mål at minimere disse tilfælde. Hvordan vil du overordnet vurdere kommunikationen med (er vi lette/svære at få fat på, hvordan er serviceniveauet, mm.)? Er vi lette/svære at få fat på? 4% 6% 18% 53% 19% Hvordan er servicenivauet? 1% 5% 4% 56% 34% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Fig. 9: Skoleledernes svar fra 2007 Dårlig Acceptabel Middel God Perfekt Trænere Det har generelt været vanskeligt at skaffe trænere nok, og det er B&Us indtryk, at specielt de unge mennesker er svære at lokke til at bruge en eller flere uger af deres ferie på at glæde 16 fodboldglade børn. Dette underbygges af, at skoleledernes svar på spørgsmålet om, hvorvidt det er blevet sværere at skaffe trænere, har ændret sig markant fra 2006 til 2007, og næsten 40 % mener nu, det er blevet sværere at skaffe trænere. 8

10 Hvordan oplever du udviklingen i at skaffe trænere? Nemmere 11% Uændret 52% Sværere 21% Ved ikke 16% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Fig. 10: Skoleledernes svar fra 2006 Hvordan oplever du udviklingen i at skaffe trænere? Nemmere 11% Uændret 40% Sværere 37% Ved ikke 12% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% Fig. 11: Skoleledernes svar fra 2007 Trænerne virker også ustabile i den forstand, at hvis de får et tilbud, der er bedre, melder de bare fra, også selvom det er tæt på afviklingsugen. Der er også en stigende tendens til, at de blot bliver væk, hvis de alligevel ikke føler for det. Således 9

11 en kedelig ten- er 11 trænere i år blevet blacklistet pga. udeblivelse uden afbud dens. Det har voldt meget besvær at få skaffet trænere til uge 27, 28 og 32. Disse tre uger tegnede sig for hhv. 50, 50 og 46 skoler. Trænersituationen var i alle disse tre uger problematisk helt op til afviklingsugen. Flere skoler fik vi reddet i 11. time, og det blev desværre nødvendigt med en del nødløsninger med 2 assistenter om en gruppe, diverse klubfolk, skoleledere og skolelederassistenter, der sprang til som trænere. Langt størstedelen af skolelederne finder niveauet godt blandt trænerne. Hvordan vil du vurdere kvalitetsniveauet hos trænerne? Dårligt 1% Acceptabelt 4% Middel 17% Godt 58% Perfekt 20% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Fig. 12: Skoleledernes svar fra 2007 Vi har igen i år både haft skoler, som stort set var nødsaget til at finde alle trænerne selv, og skoler som ingen fandt. Rent administrativt har vi fastholdt følgende, i og med det havde positiv effekt i 2006: Hurtigere og tættere dialog med skolerne omkring deres egne trænere. (hvor trænere, der ønsker nyhedsmails informeres om manglerne). SMS beskeder udsendt om trænermanglerne. Daglig opdatering af med angivelse af trænermangler. Til akutte trænermangler har vi erfaret, at metoden med at sende SMS beskeder er meget effektiv. Vi har endvidere sendt brev til alle assistenter fra sidste år med tilbud om at blive rigtig træner, såfremt de var fyldt 18 år. Udover ovennævnte har B&U gjort følgende i forsøg på at skaffe trænere nok til fodboldskolerne i 2007: 10

12 Der har været løbende kontakt til Lokalunionskontorerne, som bl.a. har bragt nyheden om trænermangel på deres hjemmesider Der har været tæt dialog med fodboldskolepolitikerne i hele landet. Disse har via deres netværk været i stand til at skaffe en del trænere Breddekonsulenterne har været inddraget Skolelederne har været kontaktet løbende Ledige trænere på andre skoler er blevet ringet op, med tilbud om at tage en anden skole i stedet for den de havde ønsket, men ikke fået Påsatte trænere er blevet ringet op, for at høre om de kendte til andre trænere, som måske kunne være interesseret i at være træner på samme skole/uge som dem Der har ligeledes været ringet til påsatte trænere på nærliggende skoler s uddannelsesafdelings trænerdatabase har flittigt været brugt til mail udsendelse i hele forløbet Pædofili For 6. år i træk gennemførte vi en kontrol af trænerne i DCK (Det Centrale Kriminalregister) for personer med dom for pædofili. En af de ansøgende trænere var at finde i registeret og blev derfor ikke påsat. Trænerassistenter Der er igen i år registreret de 1100 trænerassistenter, som vi leverer tøj til. Det faktiske tal er formentligt højere, da Skoleledere tager trænerassistenter ind, trods de ikke kan tilbyde dem assistenttøjpakken. Trænerassistenterne får i de tilfælde hjælper T-shirts. I år har det været muligt for Skolelederne selv at indtaste trænerassistenter i det nye SWUB system, og samtidig har man stadig kunne sende oplysningerne i papirform. Skolelederne opfatter det generelt ikke svært at skaffe assistenter. Hvordan har du oplevet at skulle skaffe trænerassistenter i den rigtige alder? Let 49% Uændret 21% Svært 28% Ved ikke 3% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Fig. 13: Skoleledernes svar fra

13 Vi kan budgetmæssigt kun levere tøj til de første 1100 assistenter. Derfor er det vigtigt at få trænerassistenterne registreret hurtigst muligt, da det er efter først til mølle -princippet. Det er i den forbindelse mest fordelagtigt for Skolelederne at indtaste trænerassistenterne. Dette har fungeret tilfredsstillende, og de Skoleledere, der manglede pakker, loggede sig ind i SWUB jævnligt og kunne derved bestille de sidste pakker på grund af løbende ændringer. Flere Skoleledere vælger dog løsningen at købe en tøjpakke til deres tilknyttede assistenter. Derfor er der i år solgt tøjpakker fra restlageret fra sidste år samt tøjpakker fra i år. Det er administrationens klare opfattelse, også ud fra skoleledernes kommentarer i den evaluering de har deltaget i, at der hersker stor utilfredshed med antallet af tøjpakker til assistenter, samt at assistenterne ikke får det samme tøj som trænerne. Et af argumenterne er bl.a., at assistenterne er ude på banen i samme tidsrum og samme vejr som trænerne. Et andet argument er, at assistenterne opfattes som den bedst mulige vej til at rekruttere nye trænere, og derfor er det ærgerligt, at de for et skidt indtryk af, og dermed måske ikke gider bruge mere tid på Fodboldskolerne fremover. Vi har i administrationen også modtaget flere opkald fra forældre, der havde svært ved at forklare deres søn/datter hvorfor de ikke fik samme tøjpakke, som assistenten på banen ved siden af, blot fordi de var blevet spurgt, og havde sagt ja til at hjælpe til, senere end de andre assistenter. Årets tema Tema i 2007 var: Driblinger og finter. Som et naturligt skridt videre på temaet fra i fjor, som var Småspil, var der i år på Fodboldskolerne fokus på at skabe 1 mod 1, 2 mod 2, 4 mod 4 situationer, hvor driblinger og finter kan trænes og udføres. Vi fik produceret en række finter, som blev optaget og lagt dels på mobilnettet og dels på Internettet. Det betød, at vores deltagere og alle andre interesserede løbende kunne downloade 10 filmklip til enten deres mobiltelefon eller deres computere. Der var dermed stor sandsynlighed for, at spillerne ville blive præsenteret for en række finter, som de skulle arbejde med. Det var således en målsætning, at alle deltagere skulle have flere finter i "værktøjskassen", når de sluttede om fredagen, end de havde ved Fodboldskolestart mandag morgen. Der er vores fornemmelse, at især nytænkningen med at video til mobiltelefonerne er blevet godt modtaget. Der har været et udbredt kendskab til vores sites og ros fra målgruppen over den pædagogiske gode måde, finterne bliver præsenteret på (kun i billeder) og den meget lette tilgængelighed. Der var blandt skolelederne udbredt tilfredshed med årets tema. 12

14 Hvordan vil du vurdere Årets Tema: Driblinger & finter Dårligt 0% Middel 5% Godt 27% Rigtig godt 57% Kommentar 11% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Fig. 14: Skoleledernes svar fra 2007 Billetsalget Billetnet stod igen i år for billetsalget. I år forløb salget af billetter ved Billetnetsalgssteder upåklageligt. Desværre har der også i år været problemer omkring modtagelse af data fra Billetnet, som overføres via filer fra Billetnet til vores SWUB system. Forkerte fødselsdatoer og postnr. har betydet, at deltagere ikke umiddelbart blev overført fra Billetnets system til vores SWUB-system. Billetnets farvemarkering på egen hjemmeside har også i år været til diskussion. Billetnets farvemarkering rød plet ud for skolen betyder få pladser tilbage og sort plet betyder udsolgt. På s hjemmeside betyder rød plet udsolgt. Dette kan betyde, at enkelte kunder fejlagtigt tror, at Fodboldskolen er udsolgt, når de kigger på Billetnets hjemmeside. Overdragelser af billetter personer imellem, hvor nye ejere af billetten ikke oplyser ændrede data forekommer stadig. 13

15 Skolelederne er generelt også tilfredse med BilletNet. Hvordan vil du vurdere proceduren omkring billetsalget via BILLETnet? Dårlig 6% Acceptabel 6% Middel 14% God 54% Perfekt 20% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Fig. 15: Skoleledernes svar fra 2007 Forhåndsreserveringer Vi gav igen i år klubber mulighed for at forhåndsreservere X antal billetter, dog max. 20 % af deltagerantallet. Det var kun klubber, der afviklede i de 2 første og de 2 sidste uger, der fik tilbuddet. Klubberne fik også i år tildelt et password og kunne måneden før oprindelig salgsstart gå ind og forhåndsreservere billetter. Ligesom sidste år skulle der bestilles på en besværligere måde end tidligere. På en skole med 64 forhåndsreserveringer skal man nu logge ind 64 gange i stedet for 1 gang, idet der skal søges på mailadresser(disse skal evt. oprettes). Dette giver Skolelederne mere arbejde omkring forhåndsreservering og derfor vil der fra administrationens side blive set på en nemmere løsning til næste års forhåndsreservering af billetter. Et nyt forslag til at gøre det lettere for Fodboldskolelederen er allerede i støbeskeen. Det går ud på, at skolelederen mailer et Excel regneark med alle data på de personer, der skal have en forhåndsreserveringsbillet. Arket sender vi videre til Billetnet, som herefter udskriver billetterne på baggrund af data. Billetter og faktura sendes til klubben, som kan indbetale beløbet til Billetnet. I år var der 49 klubber, som bad om forhåndsreserveringer. Der var 36 klubber, der gjorde brug af ordningen, og de bestilte i alt 708 forhåndsreserveringer. 14

16 Frugt De sidste års optimering af samarbejdet med SPAR fortsatte i 2007 i samme gode stil. Udover lidt forvirring omkring tilhørsforholdet af enkelte forretninger til enkelte skoler, var det ikke de store problemer samarbejdet bød på i denne sæson. Der var således igen i år en god variation i frugten, ligesom der stort set alle steder blev leveret det aftalte til den valgte forretning - til tiden. I år havde vi fulgt SPARs krav om at levering kun finder sted mandag i afviklingsugen, hvor større skoler tidligere har haft mulighed for levering 2 gange om ugen. Dette er efter vores opfattelse forløbet fint. Det virker heldigvis også som om, de enkelte skoleledere stadig, i stor grad, kan lave individuelle aftaler med den lokale SPAR forretning omkring levering/afhentning mm., og der er generelt stor tilfredshed blandt skolelederne med SPAR-aftalen. Hvordan vil du vurdere aftalen med leverandøren (herunder aftalen om, at I selv skulle afhente frugten)? Dårlig 7% Acceptabel 7% Middel 10% God 43% Perfekt 33% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% Fig. 16: Skoleledernes svar fra 2007 Der er ingen tvivl om, at der er rigtig god signalværdi i at kunne tilbyde frugt dagligt til alle børn på fodboldskolerne, hvorfor vi håber også fremover at kunne sikre dette i samarbejde med SPAR og deres store butiksnet. Foto Photocare fra Horsens har igen i år stået for fotograferingen af alle fodboldskoledeltagerne. Isoleret set har de løst opgaven perfekt uden de store problemer, hvilket også afspejler sig i skoleledernes svar. 15

17 Hvordan vil du vurdere fotosessionen? Dårlig 3% Acceptabel 1% Middel 12% God 44% Perfekt 40% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% Fig. 17: Skoleledernes svar fra 2007 De sidste billeder blev således udsendt mindre en 14 dage efter afslutningen af de sidste skoler helt i henhold til planen. Global Goal indgik i år et samarbejde med Global Goal om levering af dette produkt til alle værtsklubber i Der fulgte en rigtig god manual med, og vi håber klubberne har haft og vil få en masse gavn at dette fortrinlige træningsredskab. Sponsorer Vi havde i år sagt farvel til 3F og Aquador som sponsorer for Fodboldskolen. I stedet har vi haft fornøjelsen af tre nye samarbejdspartnere, Ekstra Bladet, SportMaster og Codan. Det har givet følgende sponsorsammensætning i år: Arla Codan Ekstra Bladet Spar SportMaster Stimorol Stryhn s. Arla leverede igen i år omtale på deres mælkekartoner i to perioder. Derudover leveredes kakaomælk i samarbejde med Spar. Codan tilbød en gratis tre måneders forsikring for alle deltagere. Over halvdelen valgte at takke ja til denne ordning, hvilket er meget flot. Herudover leverede Codan en flot førstehjælpskasse til alle klubber. 16

18 Ekstra Bladet var med som kommerciel partner, hvilket udmøntede sig i et særligt fodboldskoletillæg i Ekstra Bladet søndag inden salgsstart. Derudover udgav Ekstra Bladet en fodboldskoleavis med blandt andet temaet dribling og finter. Spar leverede frugt som nævnt ovenfor. SportMaster gav deltagerne mulighed for at købe Adidas tøj via annonce i fodboldskoleavisen. Stimorol leverede som sædvanligt tyggegummi til alle på fodboldskolerne, hvilket igen i år er forløbet problemfrit. Stryhns havde igen udbudt en konkurrence, som også blev annonceret i fodboldskoleavisen, og havde igen gjort meget ud af egen markedsføring. På tøjsiden var det tredje år tøjet til ledere, trænere, trænerassistenter og børn blev leveret at Adidas. Dette var der generelt meget stor tilfredshed med. Tøjet var af en rigtig god kvalitet og var ganske populært. Der er ingen tvivl om, at det at kunne levere det samme tøj, som det landsholdet anvender, er yderst populært. Der er dog stadig plads til forbedringer omkring størrelserne på nogle af produkterne. Select har igen i år leveret meget tilfredsstillende bolde til alle deltagere. Materialesæt Der har i år været indkøbt 10 sæt ekstra, således at kapaciteten hver uge er vokset fra 40 til 50 afviklinger. Der har været færre henvendelser vedr. defekte oppustelige baner end tidligere år, hvilket har været positivt. Det kan blandt andet tilskrives en ny procedure hvor alle baner kontrolleres af et firma inden udsendelse. At firmaet så ikke har fanget alle defekte enheder er noget, der samles op på inden næste sæson. En del har klaget over beskidte frugtkurve fra sidste års skoler. Til dette er der at sige, at materialerne generelt sendes ud i den stand de modtages, hvilket vil sige at sidste års afleverende skoler ikke alle har forstået vigtigheden af at rengøre og nedpakke materialerne tilfredsstillende. Det er ikke rimeligt at kræve, at vores lagermand skal rengøre 700 frugtkurve sammen med udpakningen af 50 materialesæt. I forhold til næste år er der også investeret i nye overtræksveste, hvilket har været et ønske længe. Enkelte har påpeget, at vestene i juniorstørrelse er for små, men da logistikken næsten umuliggør at operere med mere end én størrelse, må det nødvendigvis være den størrelse, der anvendes til børn i målgruppen. Vi har opfordret klubber til at supplere med voksenveste fra eget lager til de børn, der ikke har kunnet passe de nye veste, hvilket fremover også vil blive anbefalingen. Ball Bouncer har været en ny aktivitet i år og har været ganske populær. Enkelte klubber har savnet trampolinen i dette års materialesæt. Trampolinen blev udeladt af materialesættet af den årsag, at alle klubber i stedet fik en Global Goal, som også kan anvendes i træningen på samme måde som trampolinen. Der er altid behov for at nytænke med hensyn til udvalget i materialer. Der er sådan set produkter nok at vælge imellem, men der stilles en række krav til blandt andet, holdbarhed, vægt, størrelse mm. for, at de rent praktisk er anvendelige i et koncept, der bærer præg af hårde belastninger og megen transport. 17

19 Orientering om salgstal og trænermangler Deltagerantal og trænerbehov har igen udelukkende været vist på dbu.dk. En fordel herved er fortsat, at vi i visse perioder kan opdatere flere gange om dagen, hvilket har betydet en større service udadtil over for vore kunder. Øvrig evaluering Skolelederne har igen i år besvaret en række spørgsmål omkring afviklingen af fodboldskolerne, og de får efterfølgende tilsendt en rapport med oversigt over de samlede besvarelser. En del af deres svar er i år blevet inkorporeret i afsnittene for at underbygge teksten, således at deres opfattelse af de enkelte emner også tilgodeses i rapporten. Endvidere har vi løbende modtaget kommentarer fra arrangørklubber, trænere og deltagere. Kopi af disse kommentarer har fodboldskolegruppen modtaget. Administrationen benytter alle disse oplysninger til at vurdere behovet for administrative ændringer. 18

20 Opsamling på sidste års ændringer Trænerleder Som et forsøg havde vi i den indledende fodboldskolefase kontakt til klubber med henblik på at teste en afviklingsmodel, hvor skolelederassistenten blev erstattet af en trænerleder, som havde det faglige ansvar for afviklingen og den direkte kontakt til trænerne på den pågældende skole. Forskellige årsager førte til, at vi, set i bakspejlet, kom al for sent i gang med dialogen omkring evt. testafviklinger. Det betød bla., at skolerne allerede havde fået påsat en skolelederassistent. Det blev derfor aftalt, at den påsatte assistent stadig kunne fungerer som en del af setup et, men at skolelederen efterfølgende skulle vurdere, om hun/han ville være i stand til at afvikle og opretholde et godt serviceniveau over for deltagere, trænere og forældre uden hjælp fra en skolelederassistent. Noget tyder umiddelbart på, at især de mindre skoler (under 80 deltagere) vil kunne afvikle uden de store problemer. De telefoniske tilbagemeldinger har dog også været afhængige af, om der er tale om en ny eller en rutineret skoleleder. Alt i alt gjorde omstændighederne, at der kun blev afviklet test af trænerleder modellen på følgende skoler: 002 B1973 Herlev 034 Middelfart 047 Vejen 104 Dragør Fremadrettet er der meget fornuft i, at man igen næste år tilbyder mulighed for at tilknytte en trænerleder i stedet for en skolelederassistent. Der skal dog bruges lidt flere ressourcer i en tidligere fase: Fordele og evt. ulemper ved begge valg skal kort beskrives Krav til antal deltagere, fordeling af disse mm. skal opstilles Den enkelte klub skal allerede i ansøgningsfasen tage stilling til, om det beskrevne set-up passer hos dem Endelig skal vi indstille os på, at modellen med en trænerleder skal kædes sammen med muligheden for, at trænerne på de pågældende skoler kan bruge deres fodboldskoleophold som en del af UEFAs C-træner licens. Så vidt vi er orienteret, har ingen benyttet sig af denne mulighed Det skal dog retfærdigvis tilføjes, at vi heller ikke har lavet nævneværdig PR for tiltaget. Ældste årgang på Fodboldskolen I bestræbelse på at undgå frafald blandt de ældste deltagere på Fodboldskolen, lavede vi i år en gennemgående beskrivelse af et alternativt og nyt afviklingsforløb for de ældste årgange. Modellen har med succes været benyttet på Fodboldskolen i Vejen på eget initiativ - med s godkendelse og opbakning. Vejen-modellen blev indgående beskrevet i Fodboldskolens temahæfte og blev således udsendt til alle skoleledere, trænere og trænerassistenter. 19

21 Den nye model gav, kort beskrevet, skolerne mulighed for at lave en ny inddeling af de ældste deltagere, hvor der forsigtigt blev kigget på deltagernes niveau. Modellen indeholdte et bud på en ny tidsplan for afviklingsugen, og der blev lagt op til, at trænerne omkring de ældste deltagere arbejdede meget tættere sammen end det hidtil har været tilfældet. For deltagerne blev der mere tid til fordybelse og refleksion over egen træning og indsats. Samtidig med at der fra trænerteamets side blev mere fokus på detaljerne omkring den enkelte øvelse. Det er vores fornemmelse, at der er blevet taget godt imod Vejen-modellen. Der har under alle omstændigheder været rig mulighed for at give de ældste deltagere en markant anderledes fodboldskoleuge. Vi har dog ikke efterfølgende noget statisk på hvor mange skoler der helt eller delvist har valgt at implementere modellen i forhold til deres ældste deltagere. Tilbud om afvikling af Fodboldskoler i efterårsferien I ansøgningsmaterialet til 2007, der blev sendt primo oktober 2006, til samtlige klubber med børne- og ungdomsfodbold, var det muligt at søge om afholdelse af fodboldskole i efterårsferien. På det tidspunkt var der 2 klubber, der viste interesse. Den 8. august 2007 sendte vi en mail til samtlige af sommerens afviklingsklubber om, at de kunne afvikle fodboldskole i efterårsferien. Vi har primo september sendt samarbejdsaftaler til 5 klubber. 2 klubber har svaret positivt tilbage. Så det er pt. resultatet. Vi skal afvikle fodboldskole i efterårsferien i 2 klubber. B&U Udvalget har besluttet at forsøget med Fodboldskole i efterårsferien indstilles. 20

22 Forslag til fremtidige ændringer s Børne & Ungdoms-udvalg har i øjeblikket et ændringsforslag vedrørende fodboldskolens fremtid til behandling i s Bestyrelse. Dette forslag skal ses i lyset af at der i de seneste år er kommet flere aktører på markedet for fodboldskoler i sommerferien, og bl.a. Nike, Faxe Kondi og DGI nu er væsentlige konkurrenter. De ændringer, der foreslås, er bl.a.: 1. Flere pladser til børn fra egen værtsklub 2. En bedre kompensationsordning til afviklingsklubberne 3. Fokus på sundhed enten via holdningsbearbejdning eller en egentlig madordning på fodboldskolerne 4. Forbedret markedsføring, hvor vi bl.a. ihærdigt vil forsøge at træffe aftale med Adidas og Arla således, at fodboldskole T-shirten fremover kan erstattes af en Landsholdstrøje Uddybning af ovenstående punkter: 1. Lige nu tilbyder vi reservation af op til 20% af billetterne, men hvis de tidligere gode samarbejdsklubber skal vindes tilbage, må vi overveje en løsning, hvor klubberne kan allokere mindst halvdelen af pladserne til egne børn. Dette skal ses i lyset af de øvrige udbyderes produkt, hvor alle pladser kan reserveres til egne medlemmer. Hvis klubberne i fremtiden skal stille arbejdskraft til rådighed, er det rimeligt nok, at de kan tilgodese egne medlemmer i større udstrækning, end tilfældet er i dag. Omvendt er det også væsentligt at værne om det princip der adskiller os fra de øvrige udbydere, nemlig det forhold, at såvel deltagere som trænere kan søge andre klubber, end den de normalt repræsenterer. Der må derfor fortsat være en del af billetterne, der sættes i normalt salg. Det skal understreges, at problematikken kun omfatter et fåtal af værtsklubber, hvor søgningen er så stor, at der bliver udsolgt i løbet af meget kort tid. Indstilling: Klubberne skal have mulighed for at reservere op til 75 % af billetterne. Stormødets indstilling til B&U udvalget: Klubberne skal have mulighed for at reservere op til 75 % af billetterne. B&U udvalgets beslutning: Klubberne får fra 2008 mulighed for at reservere op til 75 % af billetterne til egne medlemmer. 2. Det er nødvendigt at bibringe klubberne en økonomisk kompensation for at påtage sig den væsentlige opgave, det er at arrangere fodboldskoler. Når valget står mellem at modtage op mod i kontanter fra Nike, og få tusinde kroner fra, er valget forståeligt nok ikke så svært. Vi kan ikke aflønne på samme niveau, men forskellen skal mindskes. Der budgetteres i år med kr til klubkompensation på Fodboldskolen og Mikrofodboldskolen i alt. En model kunne være at aflønne værtsklubber for alle tre fodboldskoleaktiviteter med et grundbeløb på eksempelvis kr Herudover kunne klubberne modtage et beløb pr. deltager, eksempelvis kr

23 Denne investering vil samtidig medføre, at klubberne vil have en gulerod i forhold til at hjælpe med at få solgt så mange pladser som muligt, hvilket der ikke er for nuværende. Det vil give følgende scenarier: Ved 50 deltagere: kr til klubben Ved 150 deltagere: kr til klubben Ved 300 deltagere: kr til klubben Hvis ordningen alene gennemføres på fodboldskolen, vil det ved 225 værtsklubber og deltagere kræve kr. 1,4 mio. kr. ekstra. Hvis ordningen gennemføres for alle tre aktiviteter, vil det ved 350 værtsklubber og deltagere kræve kr. 2 mio. kr. ekstra. Indstilling: Klubberne bør i et eller andet omfang have større økonomisk kompensation. Ovenstående model og eventuelt andre forslag/modeller bør debatteres. Stormødets indstilling til B&U udvalget: Klubberne kompenseres efter ovenstående model. B&U udvalgets beslutning: Der vil fra 2008 blive ydet kompensation til klubberne med 2000,- som grundbeløb pr. aktivitet og et variabelt beløb svarende til 50,- pr. deltager på hver aktivitet. 3. Et af elementerne i relation til ovenstående kunne være indførelse af et frokostkoncept på fodboldskolerne. I stedet for at børn medbringer madpakker og køber slik og fedtholdigt cafeteria mad, kunne i samarbejde med klubberne tilbyde en ernæringsmæssig sund frokost hver dag, mod en merpris ved tilmelding på eksempelvis kr Signalværdien og det politisk korrekte ved at tage ansvar her kunne være meget værdifuldt og bringe os foran i forhold til vores konkurrenter. Samtidig vil der måske kunne hentes støtte fra en række organisationer og virksomheder, der gerne vil knyttes op på sundhed, hvilket vil kunne nedbringe merprisen for forbrugeren. De signaler, Regeringen har sendt på dette område, indikerer måske, at der er mulighed for støtte den vej. Der kunne være store perspektiver i at tænke sundhed ind i vores koncept. Vi har i foråret haft en studerende til at lave en brugerundersøgelse blandt af sidste års forældre til deltagere på fodboldskolen. De forældre er dem, vi har haft mailadresser på, og derved kunnet foretage denne undersøgelse. Ud af godt besvarelser viser undersøgelsen kort fortalt, at kun 3% afviser at ville benytte et tilbud om sund frokost på fodboldskolen, mens 7% ikke vil betale ekstra for, at deres børn får et sundt frokostmåltid hver dag. Indstilling: Frokostordning indføres, men evt. i en to-trins raket, således at 2008 vil være året, hvor der blot holdningsbearbejdes, og derefter indføres selve frokosten i konceptet i Stormødets indstilling til B&U udvalget: Der indføres ikke frokostordning på fodboldskolerne, men der udarbejdes foldere m.m. til holdningsbearbejdning, samt en opfordring til klubberne om at servere sund kost. 22

24 B&U udvalgets beslutning: Klubberne opfordres kraftigt til at servere sund kost, og der skal planlægges en kampagne målrettet børn og forældre. 4. Vi skal i meget større udstrækning benytte os af muligheden for at koble markedsføringen op på landsholdene, hvilket de øvrige udbydere ikke kan. Samtidig skal vi sikre, at de produkter deltagerne modtager i form af drikkedunk, bold, T- shirt mm. er af en kvalitet, vi kan stå inde for, og i øvrigt anvende i markedsføringen som en konkurrenceparameter. Et konkret forslag kunne være at tilbyde næste års deltagere en Adidas landsholdstrøje i stedet for den hvide bomulds T-shirt, der har været anvendt de sidste 15 år. Indstilling: Landsholdstrøjen erstatter fodboldskole T-shirten i Stormødets indstilling til B&U udvalget: Landsholdstrøjen erstatter fodboldskole T-shirten i B&U udvalgets beslutning: Der indføres en Landsholdstrøje til deltagerne på fodboldskolen. Udover ovenstående ændringer, som kræver Bestyrelsens tilsagn om yderligere bevillinger, foreslår B&U at der gøres noget ved situationen omkring trænerassistenternes tøj. Rent økonomisk er fakta at assistenttøjpakkerne koster 500,- kr. i indkøb og trænerpakkerne koster 1300,- kr. Dette betyder at en opgradering af de 1100 assistentpakker til rigtige trænerpakker koster ,- kr. Opgraderes assistentpakken med en All-weather jakke og et par lange bukser (indkøbspris hhv. 300 og 200), vil merudgiften blive ,- kr. Indkøb af 300 ekstra assistentpakker, således at der er 1400 pakker i stedet for de nuværende 1100, vil kræve ,- kr. yderligere. Indstilling: Der indkøbes yderligere 300 assistentpakker, og klubberne kan evt. tilbydes tilkøb af både All-weather jakke og lange bukser. Stormødets indstilling til B&U udvalget: Der indkøbes assistentpakker svarende til alle grupper og alle pakker suppleres med en regnjakke. B&U udvalgets beslutning: Der indkøbes ekstra assistenttøjpakker, således at der nu er 1400 pakker., og alle pakker vil i 2008 også indeholde en regnjakke. Afslutning 15. sæson med s Fodboldskoler er nu vel overstået. Yderligere 5 klubber har kunnet fejre 10 år som arrangørklub, og det må siges at være en cadeau til både konceptet og klubberne, at mere end 100 klubber på landsplan nu har været med i så mange år. Alligevel ser vi også frem til den udfordring, det er at bevare det høje kvalitetsniveau også i årene fremover. Hvad det kræver af justeringer og nytænkning skal fremtiden vise. s Fodboldskole takker for i år og håber at se mange af vore skoleledere, trænere, assistenter, politikere og besøgsfolk igen i 2008! 23

25 TIDSPLAN FOR 2008 Vores ca. tidsplan for s Fodboldskole 2008 ser således ud: Uge 41/ 07: Ansøgningsskemaer mailes ud til alle landets klubber 2/11/07: Sidste ansøgningsfrist 14/12/07: 2008-værtsklubber udpeges og orienteres om tilsagn + samarbejdsaftale. 14/12/07: 2008-ansøgere orienteres om afslag + kontakt v/evt. afbud. Primo marts/2008: Trænermail 1/2008 udsendes Primo marts/2008: Skoleledermail 1/2008 udsendes Medio februar/2008: Magasiner og plakatmateriale udsendes til klubberne. Medio februar/2008: Magasiner udsendes som Direct Mail til 2007-deltagerne. Primo marts/2008: Salget til Fodboldskolen starter spredt ud over flere dage Medio april/2008: 1. tilmeldingsfrist for deltagerne. Antal gøres op, salg fortsætter. Primo maj 2008: Trænerpåsætning foretages. Medio maj/2008: Evt. aflysninger / garantiordninger udsendes. Medio maj/2008: Skoleledermail udsendes omkring trænerstatus, evt. skoleledermanual Primo maj 2008: Trænerbrev (inkl. trænerpåsætning samt Børnetrænermanual). Primo maj 2008: Mails vedr. Trænermangel udsendes hvis nødvendigt løbende til fodboldskolepolitikere, som forsøger at lukke huller. Ultimo maj/2008: Udsendelse af Skoleledermail/brev (info om eftertilmeldingsprocedure) Eftertilmeldingsblanketter Skolernes sommerferie Fodboldskolerne afvikles. Tidsplanen er foreløbig. Ret til ændringer forbeholdes. 24

26 Fodboldskolens organisation s bestyrelse s Børne- & Ungdomsudvalg: Benny Hansen (formand) Christian Fynsk (JBU) Allan Dinesen (SBU) Kaj D. Larsen (LFBU) Gordon Kirt (FBU) Steen Gleie (KBU) Fodboldskolegruppen (politisk ansvarlig): Allan Dinesen (formand) Christian Fynsk Gordon Kirt Per Dybdahl Beskrivergruppen (faglig ansvarlig): Administration: Lokalunion/region: Værtsklubber: Thomas Slosarich Lars Olesen Mogens Bruun Trænere & assistenter Deltagere (børn) Steen Jørgensen (afd. leder) Thomas Slosarich René Bakdal Tina Enestrøm Richard Andersen Enrique Cordova-Jensen Fodboldskolepolitikere Besøgskonsulenter Skoleledere og assistenter 25

27 Modtagere af Fodboldskolens evalueringsrapport s bestyrelse s Børne- & ungdomsudvalg Benny Hansen (JBU) (formand) Allan Dinesen (SBU) Kaj D. Larsen (LFBU) Gordon Kirt (FBU) Steen Gleie (KBU) Christian Fynsk (JBU) Fodboldskolegruppen (politisk ansvarlig) Allan Dinesen (formand) Gordon Kirt Christian Fynsk Per Dybdahl Beskrivergruppen (faglig ansvarlig) Lars Olesen Mogens Bruun Børn og ungdom: Steen Jørgensen (afd. leder) Thomas Slosarich René Bakdal Tina Enestrøm Richard Andersen Enrique Cordova-Jensen Lokalunioner/-regioner Unions-/regionskontorerne Fodboldskolepolitikere Konsulenterne Værtsklubber Skoleledere Alle øvrige kan downloade rapporten fra s hjemmeside. Denne rapport er udarbejdet af René Bakdal, september/oktober

Ting, som det sidste år blev besluttet at ændre på/forbedre. Afsnit 3 Forslag til fremtidige ændringer. Evalueringsrapport 2008

Ting, som det sidste år blev besluttet at ændre på/forbedre. Afsnit 3 Forslag til fremtidige ændringer. Evalueringsrapport 2008 Indledning Denne rapport skal kort beskrive sæsonen 2008. Rapporten er blevet behandlet på stormøde den 5. oktober 2008 med deltagelse af fodboldskolens politikere. Stormødet har indstillet forslag om

Læs mere

For piger og drenge født 1992-1998

For piger og drenge født 1992-1998 For piger og drenge født 1992-1998 Evalueringsrapport 2006 fra leg til landshold Indledning Denne rapport skal kort beskrive sæsonen 2006. I korte vendinger omtales de vigtigste punkter således, at alle

Læs mere

Rapporten er opdelt i 2 hovedafsnit: Afsnit 1 Generelt om fodboldskolen 2009. Generelle informationer, statistik, økonomi mm.

Rapporten er opdelt i 2 hovedafsnit: Afsnit 1 Generelt om fodboldskolen 2009. Generelle informationer, statistik, økonomi mm. Indledning Denne rapport skal kort beskrive sæsonen 2009. Rapporten er blevet behandlet på stormøde den 4. oktober 2009, med deltagelse af fodboldskolens politikere. Stormødet har indstillet forslag om

Læs mere

DBUs Mikrofodboldskole Evalueringsrapport 2009

DBUs Mikrofodboldskole Evalueringsrapport 2009 DBUs Mikrofodboldskole Evalueringsrapport 2009 Formålet med evalueringsrapporten er at evaluere på resultatet af de ændringer, der blev vedtaget på stormødet i oktober 2008, samt at have et arbejdsredskab

Læs mere

EVALUERINGSRAPPORT 2011

EVALUERINGSRAPPORT 2011 TemahæFTe 11 TRæN som De UNGe stjerner s Fodboldskole Temahæfte 2011 eriksen, VeJe, BILLe og ZaNKa! EVALUERINGSRAPPORT 2011 Officielle sponsorer for s Fodboldskoleaktiviteter 1 Indledning Denne rapport

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Side 1 - fra leg til landshold

Indholdsfortegnelse. Side 1 - fra leg til landshold Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2. Statistik 3. Markedsføring og billetsalg 4. Økonomi 5. Program og manual 6. Instruktører 7. Trænere 8. Materialer og tøj 9. Målmandscamp 10. Problemstillinger og oplæg

Læs mere

Officielle sponsorer for DBU Børn og ungdom Evalueringsrapport 2006

Officielle sponsorer for DBU Børn og ungdom Evalueringsrapport 2006 Officielle r for sponsore gdom un g o rn ø DBU B Evalueringsrapport 2006 Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2. Statistik 3. Markedsføring og billetsalg 4. Økonomi 5. Program og manual 6. Instruktører 7.

Læs mere

MANUAL 2011. fra leg til landshold. fra leg til landshold. Officielle sponsorer for DBUs Fodboldskoleaktiviteter

MANUAL 2011. fra leg til landshold. fra leg til landshold. Officielle sponsorer for DBUs Fodboldskoleaktiviteter MANUAL 2011 11 0 2 T R O P P A R S G EVALUERIN Officielle sponsorer for DBUs Fodboldskoleaktiviteter fra leg til landshold fra leg til landshold 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2. Statistik 3. Markedsføring

Læs mere

EVALUERINGSRAPPORT 2014

EVALUERINGSRAPPORT 2014 s Fodboldskole Temahæfte 2010 F OD 2014 BOLDSKOLE EVALUERINGSRAPPORT 2014 Officielle sponsorer for s Fodboldskoleaktiviteter 1 Hovedsponsor Sponsor en del af noget større Indledning Denne rapport skal

Læs mere

EVALUERINGSRAPPORT 2014

EVALUERINGSRAPPORT 2014 s Fodboldskole Temahæfte 2010 F OD 2014 BOLDSKOLE EVALUERINGSRAPPORT 2014 Officielle sponsorer for s Fodboldskoleaktiviteter 1 Hovedsponsor Sponsor en del af noget større Indledning Denne rapport skal

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Side 1 - fra leg til landshold

Indholdsfortegnelse. Side 1 - fra leg til landshold Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2. Statistik 3. Markedsføring og billetsalg 4. Økonomi 5. Program og manual 6. Instruktører 7. Trænere 8. Professionelle spillere 9. Materialer og tøj 10. Målmandscamp

Læs mere

EVALUERINGSRAPPORT 2013

EVALUERINGSRAPPORT 2013 s Fodboldskole Temahæfte 2010 EVALUERINGSRAPPORT 2013 Officielle sponsorer for s Fodboldskoleaktiviteter 1 Hovedsponsor Sponsor Indledning Denne rapport skal kort beskrive Fodboldskole sæsonen 2013. Rapporten

Læs mere

EVALUERINGSRAPPORT 2012

EVALUERINGSRAPPORT 2012 TEMAHÆFTE 12 BLIV EM-STJERNE s Fodboldskole Temahæfte 2010 PÅ s FODBOLDSKOLE! EVALUERINGSRAPPORT 2012 Officielle sponsorer for s Fodboldskoleaktiviteter Hovedsponsor Sponsor 1 Indledning Denne rapport

Læs mere

EVALUERINGSRAPPORT 2012

EVALUERINGSRAPPORT 2012 EVALUERINGSRAPPORT 2012 fra leg til landshold Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2. Statistik 3. Markedsføring og billetsalg 4. Økonomi 5. Program og manual 6. Trænerleder og Trænere 7. Materialer, kost

Læs mere

EVALUERINGSRAPPORT 2014. Officielle sponsorer for DBU s Fodboldskoleaktiviteter. en del af noget større

EVALUERINGSRAPPORT 2014. Officielle sponsorer for DBU s Fodboldskoleaktiviteter. en del af noget større EVALUERINGSRAPPORT 2014 Officielle sponsorer for DBU s Fodboldskoleaktiviteter Hovedsponsor Sponsor en del af noget større Evaluering DBU s Skattejagt 2014 2014 er det første år for DBU s nye koncept Skattejagt.

Læs mere

Tennissommerskole i Odder Tennisklub

Tennissommerskole i Odder Tennisklub Tidspunkt Februar/marts Tilmelding til DTF Aktion og kommentarer Mail fra DTF om tennissommerskole. Klubben skal tilmelde sig en tennisskolepakke inden en bestemt dato (medio april). Gør opmærksom på ved

Læs mere

BLIV TRÆNER PÅ DBU s FODBOLDSKOLE

BLIV TRÆNER PÅ DBU s FODBOLDSKOLE BLIV TRÆNER PÅ DBU s FODBOLDSKOLE VERDENS BEDSTE TRÆNERJOB DBU Bredde lancerer i 2017 hele 258 fodboldskoler. Vi har brug for en masse dygtige børne- og ungdomstrænere, og er sikker på at du er en af dem.

Læs mere

Kom tæt på VM i Sydafrika!

Kom tæt på VM i Sydafrika! Kom tæt på VM i Sydafrika!... tá på DBUs Fodboldskole -fra leg til landshold KONKURRENCE Træn med det rigtige landshold! Læs mere på www.dbufodboldskole.dk Landsholdets træningssæt fra Adidas til alle

Læs mere

Værløse Boldklub. Beretning 2013/2014

Værløse Boldklub. Beretning 2013/2014 Side 1 af 5 Beretning 2013/2014 2013 har været et år, hvor der har været travlt med at se fremad i Værløse Boldklub, men for en kort bemærkning kigger vi lige tilbage og gør status på, hvad vi har opnået,

Læs mere

Evaluering af 2. semester cand.it. i it-ledelse - fora r 2014

Evaluering af 2. semester cand.it. i it-ledelse - fora r 2014 Evaluering af 2. semester cand.it. i it-ledelse - fora r 2014 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Forretningsudvalget (FU)... 3 Elektronisk semesterevaluering... 3 Modul 5: It-baseret forbedring af organisatoriske

Læs mere

INSTRUKTIONSMANUAL FOR SPILLERE OG FORÆLDRE TIL HIFEREN

INSTRUKTIONSMANUAL FOR SPILLERE OG FORÆLDRE TIL HIFEREN INSTRUKTIONSMANUAL FOR SPILLERE OG FORÆLDRE TIL HIFEREN Hjallerup Idrætsforening har fået ny hjemmeside. Dette har betydning for dig som bruger/medlem af HIF og som forældre til børn, der er bruger/medlem

Læs mere

Ungdom. spot på sporten // MARTs 2012. Ligatræning - her Jacob Østergaard med U14 drengene. Hovedsponsor:

Ungdom. spot på sporten // MARTs 2012. Ligatræning - her Jacob Østergaard med U14 drengene. Hovedsponsor: Ungdom Ligatræning - her Jacob Østergaard med U14 drengene spot på sporten // MARTs 2012 Hovedsponsor: Ungdom FORÅRET ER PÅ VEJ - ØV :-) Foråret er på vej - både i flg. kalenderen og når vi kigger ud mod

Læs mere

Forårsturneringen i fodbold Få en sæson fyldt med kampe og udfordringer for hele holdet.

Forårsturneringen i fodbold Få en sæson fyldt med kampe og udfordringer for hele holdet. Forårsturneringen i fodbold 2017 Få en sæson fyldt med kampe og udfordringer for hele holdet. http://foreningsportalen.dgi.dk 2 Så er tiden inde til udendørs turneringen i foråret 2017 i DGI Nordjylland.

Læs mere

Generalforsamling i TIF onsdag den 3. marts kl. 19.30. Håndbold, (volley) hovedbestyrelsen. Regnskabet fremlægges. Alle er velkomne!

Generalforsamling i TIF onsdag den 3. marts kl. 19.30. Håndbold, (volley) hovedbestyrelsen. Regnskabet fremlægges. Alle er velkomne! MØDEREFERAT Mødedeltagere Jepsen Carsten Holm Bodil Andersen Kristian Møller Klaus Thøstesen Jonna Bjerregaard Fraværende Frank Jepsen Kopi Deltagerne, Frank Jepsen Sted Bodil Andersen, Nygade 10 Mødedato

Læs mere

Landsholdshjælpermanual 2014

Landsholdshjælpermanual 2014 Landsholdshjælpermanual 2014 Indholdsfortegnelse Velkommen til DBU s Skattejagt... 4 Kort om DBU s Skattejagt... 4 Fakta om DBU s Skattejagt... 4 Rollen som landsholdshjælper... 4 Kommunikation med DBU...

Læs mere

Men at få fingrene helt ned i maskinrummet. er dog et helt andet indblik (både positivt og udfordrende)

Men at få fingrene helt ned i maskinrummet. er dog et helt andet indblik (både positivt og udfordrende) Årsberetning 2014 Så er endnu et år gået for THK. Som nuværende THK-dreng og med blå/hvidt blod i årene, så var det, at blive formand og træde ind i løvens hule noget, som man måske troede men kendte lidt

Læs mere

Referat fra Points generalforsamling 21. april 2016

Referat fra Points generalforsamling 21. april 2016 Referat fra Points generalforsamling 21. april 2016 Startet kl. 20.25 afsluttet kl. 21.10. Der var 21 medlemmer der deltog, inklusiv medlemmerne i bestyrelsen. Valg af dirigent Per Larsen Beretninger Formand

Læs mere

Fodboldskolens sponsorer:

Fodboldskolens sponsorer: FORORD: Varde Idrætsforening takker dig for din interesse for Peugeot Fodboldskole Varde 2012. Vi mærker en stor interesse for at være med på netop Vardes fodboldskole, dette tager vi som et udtryk for,

Læs mere

Bilag Notat Evaluering af madordning 2010

Bilag Notat Evaluering af madordning 2010 Bilag 25.10.2010 Notat Evaluering af madordning 2010 1. Evalueringsmetode Evalueringen er kvalitativ. Der er dels afholdt en række interview med pædagoger og køkkenmedarbejdere. Dels har alle medlemmer

Læs mere

Nyt fra forbundet mm Dommerkursus. Generalforsamling 2017

Nyt fra forbundet mm Dommerkursus. Generalforsamling 2017 Det er ved at være et stykke tid siden det seneste nyhedsbrev blev sendt ud, jeg har, som de fleste ved fået nyt job, hvor der har været en masse nyt at sætte sig ind i, så derfor har det ikke været computeren

Læs mere

Gode råd til samarbejdet med ambassadører

Gode råd til samarbejdet med ambassadører Gode råd til samarbejdet med ambassadører Guide til landsdelskonsulenter Marts 2016 Denne guides indhold Formål Din opgave som landsdelskonsulent Ambassadøren Ambassadøren Ambassadørens opgave Tre eksempler

Læs mere

Evaluering af sommerferielukning i Dagplejen Udført af Dagplejekontoret og Dagplejens Forældrebestyrelse

Evaluering af sommerferielukning i Dagplejen Udført af Dagplejekontoret og Dagplejens Forældrebestyrelse Evaluering af sommerferielukning i Dagplejen 2015 Udført af Dagplejekontoret og Dagplejens Forældrebestyrelse Indholdsfortegnelse Baggrund... 3 Forældrebestyrelsens evaluering... 4 Udførelse af undersøgelsen...

Læs mere

Åstrup Forsamlingshus

Åstrup Forsamlingshus Beretning 2014 Tuborgfondet Vi har, i anledning af husets 90 års fødselsdag den 18. marts 2015, søgt Tuborgfondet om tilskud til nye stole og borde. Som I jo alle ved, har Tuborgfondet imødekommet vores

Læs mere

Efterårsudsendelse 2015

Efterårsudsendelse 2015 Efterårsudsendelse 2015 Indhold 1. Indkaldelse til generalforsamling Generalforsamlingen afholdes lørdag d. 30. januar 2016 i Den Grimme Ælling, Hans Jensens Stræde 1, Odense BEMÆRK at mødet er i januar

Læs mere

BESTYRELSESMØDE. Anette, Uffe, Lars, Ulla og Steen (via Skype)

BESTYRELSESMØDE. Anette, Uffe, Lars, Ulla og Steen (via Skype) BESTYRELSESMØDE Sted: Værløse Dato: 12.03.2014 Deltagere: Anette, Uffe, Lars, Ulla og Steen (via Skype) Ikke mødt: Afbud: Referent: Ulla Dagsorden Valg af referent... 2 Mikkel Gundersen har valgt at gå

Læs mere

Kære Områdebestyrelse, Børne- og Skoleudvalg og Byråd i Egedal Kommune.

Kære Områdebestyrelse, Børne- og Skoleudvalg og Byråd i Egedal Kommune. Kære Områdebestyrelse, Børne- og Skoleudvalg og Byråd i Egedal Kommune. Hermed vores høringssvar i indstillingen til at Hede Enge (HE) bliver en satellit til Mariehønen (MH) pr. 1/5 2017. Vi ser overordnet

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Skolelederen har ordet. SMS-service på Intraen. Forældremøderne Idrætsdagene på Herlev Stadion Nyt fra Klubben og Høstfesten

Indholdsfortegnelse. Skolelederen har ordet. SMS-service på Intraen. Forældremøderne Idrætsdagene på Herlev Stadion Nyt fra Klubben og Høstfesten Indholdsfortegnelse side 2: side 4: side 5: side 6: side 8: side 9: side 9: side 10: side 11: side 12: Skolelederen har ordet Kalenderen SMS-service på Intraen Huskeliste Forældremøderne Idrætsdagene på

Læs mere

Referat Bestyrelsesmøde 15. september 2015 Nr. 8

Referat Bestyrelsesmøde 15. september 2015 Nr. 8 Referat Bestyrelsesmøde 15. september 2015 Nr. 8 Deltagere: Claus- Lena Michael Palle og Bo Fraværende: Søren 1. Godkendelse af referat Nr. 7 2. Orientering Meddelelser Referat Af 25. august 2015 Ingen

Læs mere

SKOLELEDERMANUAL. 2013 / version 1.0

SKOLELEDERMANUAL. 2013 / version 1.0 SKOLELEDERMANUAL 2013 / version 1.0 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse Indhold Side Velkommen 2 Nyt og Vigtigt 3 6 Arbejdsplan før afviklingen 7 11 Arbejdsplan under afviklingen 12 17 Arbejdsplan

Læs mere

Referat af bestyrelsesmøde den 4. juni 2012

Referat af bestyrelsesmøde den 4. juni 2012 Referat af bestyrelsesmøde den 4. juni 2012 1. Nyt fra formanden Vi har modtaget et tilskud fra Frederikssund kommune til vores børn, som går ind under familiemedlemskabet. For at kunne modtage sådanne

Læs mere

Nyhedsbrev august 2018

Nyhedsbrev august 2018 Nyhedsbrev august 2018 Nyheder fra Formanden for Vinding Ungdoms- og Idrætsforening Mål: Hjemmeside: Det er nu cirka et halvt år siden, at jeg startede som formand for Vinding Ungdomsog Idrætsforening.

Læs mere

u13 FORÆLDREFOLDER Boldklubben Marienlyst Årgang 2001

u13 FORÆLDREFOLDER Boldklubben Marienlyst Årgang 2001 u13 FORÆLDREFOLDER Boldklubben Marienlyst Årgang 2001 Indholds fortegnelse Forord...3 Trænerens ansvar...4 Spillerens ansvar...5 Fælles regler for årgangene...6 Information...6 Deadlines...6 Forældre generelt...7

Læs mere

Fremtidig frokostordning i dagtilbud i Rebild Kommune.

Fremtidig frokostordning i dagtilbud i Rebild Kommune. Notat Fremtidig frokostordning i dagtilbud i Rebild Kommune. Siden 2012 har den kommunale frokostordning i Rebild Kommune anvendt en ekstern leverandør. Denne leverer et samlet koncept bestående af menuplaner,

Læs mere

Vistemmernu. Et webbaseret værktøj udviklet af Programdatateket i Skive. E-mail: programdatateket@viauc.dk Web: http://www.programdatateket.

Vistemmernu. Et webbaseret værktøj udviklet af Programdatateket i Skive. E-mail: programdatateket@viauc.dk Web: http://www.programdatateket. Vistemmernu Et webbaseret værktøj udviklet af Programdatateket i Skive E-mail: programdatateket@viauc.dk Web: http://www.programdatateket.dk Kolofon HVAL-vejledning Vistemmernu på HVAL.DK Forfatter: Susanne

Læs mere

Tilfredshedsundersøgelse af Faxe Kommunes Tandpleje 2016/2017

Tilfredshedsundersøgelse af Faxe Kommunes Tandpleje 2016/2017 Center for Børn & Undervisning Tilfredshedsundersøgelse af Faxe Kommunes Tandpleje 2016/2017 Side 1 af 9 Indhold 1. Indledning...2 2. Analyse...3 2.1. Overordnet tilfredshed...3 2.2. Spørgsmål til forældrene...3

Læs mere

PARADISBAKKESKOLEN Nexø Svaneke

PARADISBAKKESKOLEN Nexø Svaneke Prinipper for samling af overbygningen Vedtaget af skolebestyrelsen den 7. februar 2011 Tidsplan...2 Principper for klassedannelse...3 Forældrebrev 1 (eksempel)...4 Forældrebrev 2 (eksempel)...6 Forældrebrev

Læs mere

Forældre- og spillermøde F/S. Så er der fodbold

Forældre- og spillermøde F/S. Så er der fodbold Forældre- og spillermøde F/S Så er der fodbold Dagsorden Velkomst og præsentation Orientering om F/S: Vision, Mission, bærende værdier m.m. U14 og 15 pigefodbold i F/S Den kommende sæson: Hvilket hold,

Læs mere

Rapport: Spørgeskemaundersøgelsen blandt nyansatte medarbejdere i Hjertecentret 2012

Rapport: Spørgeskemaundersøgelsen blandt nyansatte medarbejdere i Hjertecentret 2012 Rapport: Spørgeskemaundersøgelsen blandt nyansatte medarbejdere i Hjertecentret 2012 Formålet med undersøgelsen er at undersøge nye medarbejderes oplevelse af og tilfredshed med introduktionsforløbet til

Læs mere

Digitale Sexkrænkelser

Digitale Sexkrænkelser Digitale Sexkrænkelser AT FORTÆLLE OM DET OG BEDE OM HJÆLP LEKTION #4 Et undervisningsmateriale udviklet af Digitale Sexkrænkelser At fortælle om det og bede om hjælp INTRODUKTION 3 FORMÅL 3 LÆRINGSMÅL

Læs mere

N Y H E D S B R E V 02/2018

N Y H E D S B R E V 02/2018 VEJLE BOLDKLUB Hellumvej 9 7100 Vejle CVR nr. 68046718 N Y H E D S B R E V 02/2018 Information fra bestyrelsesformanden Kære læsere Det er med stor glæde, at vi kan dele nyheden om, at etableringen af

Læs mere

Referat af Vallensbæk Rulleskøjteklub bestyrelsesmøde 24/06.2008

Referat af Vallensbæk Rulleskøjteklub bestyrelsesmøde 24/06.2008 Referat af Vallensbæk Rulleskøjteklub bestyrelsesmøde 24/06.2008 Til stede: Henrik, Jesper, Pia, Leni,, Tina og Karin Vært: Leni og Børge Referent: Karin Emne Dialog Beslutning Ansvar Deadline Referat

Læs mere

Ungdom. spot på sporten // JANUAR 2012. Håndboldhygge FA Cup 2011 Jonas og Mads U12. Hovedsponsor:

Ungdom. spot på sporten // JANUAR 2012. Håndboldhygge FA Cup 2011 Jonas og Mads U12. Hovedsponsor: Håndboldhygge FA Cup 2011 Jonas og Mads U12 spot på sporten // JANUAR 2012 Hovedsponsor: GODT NYTÅR TIL ALLE... Selv om vi snart skriver medio januar, vil vi gerne benytte lejligheden til at ønske alle

Læs mere

Mette Littau har styr på piger og tøndebånd, når hun skal holde over 100 pigespillere i gang.

Mette Littau har styr på piger og tøndebånd, når hun skal holde over 100 pigespillere i gang. Der kom flere end 100 nye pigespillere, da Mette Littau, tidligere elitespiller, og Mejrup GU inviterede til den nye sæson, så nu har klubben ni hold i turnering, og de bør have to hold mere Mette Littau

Læs mere

Vi vil fra håndboldafdelingens side forsøge at styrke kommunikationen ved, som noget nyt, at udsende et nyhedsbrev tre gange om året.

Vi vil fra håndboldafdelingens side forsøge at styrke kommunikationen ved, som noget nyt, at udsende et nyhedsbrev tre gange om året. #1, 2013/14 Kære håndboldspillere, forældre, frivillige m.fl. Vi vil fra håndboldafdelingens side forsøge at styrke kommunikationen ved, som noget nyt, at udsende et nyhedsbrev tre gange om året. I dette

Læs mere

Velkommen til den årlige generalforsamling i Jegum Ferieland og tak til alle jer som er mødt frem i dag.

Velkommen til den årlige generalforsamling i Jegum Ferieland og tak til alle jer som er mødt frem i dag. Grundejerforeningen JEGUM FERIELAND V/ Formand Carsten Christensen Birkealle 7, 6710 Esbjerg V. Grundejerforeningen Jegum Ferieland. Bestyrelsens beretning 2015 Velkommen til den årlige generalforsamling

Læs mere

Sektionen af Selvstændige Socialrådgivere. Referat fra bestyrelsesmøde onsdag d

Sektionen af Selvstændige Socialrådgivere. Referat fra bestyrelsesmøde onsdag d Beslutningsreferat fra bestyrelsesmøde Sektionen af Selvstændige Socialrådgivere Referat fra bestyrelsesmøde onsdag d. 04.10.2017 Mødet afholdes hos DS Århus, Søren Frichs Vej 42H, 1th 12, Århus, kl. 10-17

Læs mere

Vi har i år fornøjelsen af at skulle afholde Nordic Cup for U 16 pige-landshold i Danmark.

Vi har i år fornøjelsen af at skulle afholde Nordic Cup for U 16 pige-landshold i Danmark. KBU Ved Sporsløjfen 10, 2 2100 København Ø. Tlf.: 3927 7144 FAX.: 3927 7244 Mail: kbu@kbu.dbu.dk Hjemmeside: www.kbu.dbu.dk Telefontid: Man Tors kl. 12:00 16:00 Fre kl. 12:00 15:00 Kontortid: Man Tors

Læs mere

Børne- og Ungeudvalget

Børne- og Ungeudvalget Jydsk Håndbold Forbund - Kreds 5 Børne- og Ungeudvalget Aktivitetsoversigt og øvrig information Sæsonen 2015/2016 Indholdsfortegnelse: 1. Velkommen til sæsonen 2015/2016 Side 3 2. Totalhåndboldregler samt

Læs mere

Oplæg til udvikling. Åben skole. Af: Faaborg Badminton's formand Jørn Lorenzen

Oplæg til udvikling. Åben skole. Af: Faaborg Badminton's formand Jørn Lorenzen Oplæg til udvikling Åben skole Af: Faaborg Badminton's formand Jørn Lorenzen 2 Den nye skolelov Loven påbyder skolen at samarbejde med de frivillige idrætsorganisati-oner. I den forbindelse er der placeret

Læs mere

U7-fodbold AAIF forår 2011. Onsdag den 13. april 2011 kl. 20:00

U7-fodbold AAIF forår 2011. Onsdag den 13. april 2011 kl. 20:00 U7-fodbold AAIF forår 2011 Onsdag den 13. april 2011 kl. 20:00 Agenda Træner team Spillere Træning Kampe Projekt nye spilletrøjer Forældre www.aabybrofodbold.dk Praktiske informationer Støt klubben Evt.

Læs mere

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel: Aktiv sygemelding Projektperiode: 2009 2010 Målgruppe: Målgruppen for

Læs mere

ROSKILDE PRIVATE REALSKOLE

ROSKILDE PRIVATE REALSKOLE Skolelederens beretning: Skoleåret 2009/2010 Indledning: I Danmark har vi en helt speciel ordning, som gør vores skolesystem til noget helt unikt. Man har mulighed for at vælge, hvilken skole ens barn

Læs mere

Denne evaluering tager ikke stilling til i hvilken udstrækning de enkelte aftaler, som blev indgået på FrivilligBørsen, er blevet til noget.

Denne evaluering tager ikke stilling til i hvilken udstrækning de enkelte aftaler, som blev indgået på FrivilligBørsen, er blevet til noget. Formål med evaluering Evalueringens formål er at formidle hovedresultaterne af arrangementet. Derudover bliver erfaringerne fra frivilligteamet også inddraget. Evalueringen sker på baggrund af udsendt

Læs mere

Evaluering Thomas C. Thulstrup

Evaluering Thomas C. Thulstrup Fredag den 1. august 2014 dannede de smukke omgivelser ved Koldinghus for første gang rammen om den elektroniske endags chill-out festival Stella Polaris. Evaluering Foreningen MusikKolding planlagde og

Læs mere

EVALUERINGSRAPPORT. CoLab Odense

EVALUERINGSRAPPORT. CoLab Odense CoLab Odense EVALUERINGSRAPPORT Test af Mit Diabetesforløb På Tværs i samarbejde med H.C. Andersen Børnehospital og Svendborg Kommune. September 2016 november 2018 Evalueringsrapport til test af Mit Diabetesforløb

Læs mere

Skoleleder- manual 2014

Skoleleder- manual 2014 Skoleledermanual 2014 Indholdsfortegnelse Velkommen til DBU s Fodboldskole 2014... 2 Nyt og vigtigt i 2014... 3 Arbejdsplan før, under og efter afvikling... 7 Januar... 7 Marts... 7 April... 7 Ugerne før

Læs mere

Forud for en 4-årig aftaleperiode indgås en samarbejdsaftale mellem Herning kommune og Get2Sport/Herning Fremad.

Forud for en 4-årig aftaleperiode indgås en samarbejdsaftale mellem Herning kommune og Get2Sport/Herning Fremad. Get2Sport/Herning Fremad 2014-2107 Herning kommune og Get2Sport Boldklubben Herning Fremad, Ringkøbingvej 78 i Herning har i samarbejde med Danmarks Idræts-Forbund (DIF) for perioden 2006-09, 2010-13 og

Læs mere

Evaluering af frokostordningen. Rødding Børnehave. www.skive.dk. Kultur og Familieforvaltninen

Evaluering af frokostordningen. Rødding Børnehave. www.skive.dk. Kultur og Familieforvaltninen Evaluering af frokostordningen Rødding Børnehave Kultur og Familieforvaltninen www.skive.dk Indledning Siden august 2011 har vi i Rødding Børnehave indført frokostordning gældende for alle børn i børnehaven.

Læs mere

Infohæfte TopCenter Randers Freja FC Viborgvej 92, 8920 Randers NV

Infohæfte TopCenter Randers Freja FC Viborgvej 92, 8920 Randers NV Infohæfte TopCenter Randers Freja FC Viborgvej 92, 8920 Randers NV Hvad er TopCenter Randers Freja FC? TopCenter Randers Freja FC åbnede fredag den 26. januar 2018. Her blev træningen sat i gang for årgang

Læs mere

Evaluering af frokostordningen i Egedal Kommune i 2016

Evaluering af frokostordningen i Egedal Kommune i 2016 Evaluering af frokostordningen i Egedal Kommune i 2016 I dag har jeg fået broccoli til frokost, og det kan jeg faktisk godt li. Vi fik rugbrød igen i dag. Supperne smager godt, og så er der ærter i. Vi

Læs mere

AIA-TRANBJERG BADMINTON VELKOMSTBREV SÆSONEN 2010/2011

AIA-TRANBJERG BADMINTON VELKOMSTBREV SÆSONEN 2010/2011 AIA-TRANBJERG BADMINTON VELKOMSTBREV SÆSONEN 2010/2011 Generel information Så starter badmintonsæsonen igen, og vi glæder os til at se gamle og nye spillere - til en god og hyggelig sæson i AIA-TRANBJERG

Læs mere

Lokaludvalgenes puljer

Lokaludvalgenes puljer Lokaludvalgenes puljer At arbejde med evalueringen På de næste sider skal du evaluere det projekt, som du har fået støtte til. Du vil blive bedt om at vurdere og beskrive, hvordan projektet efter din opfattelse

Læs mere

TIK bueskydning. Nyhedsbrev, december 2005. Høje Taastrup Kommunes idrætspris. Juleafslutning. Nytårspokalen 2006

TIK bueskydning. Nyhedsbrev, december 2005. Høje Taastrup Kommunes idrætspris. Juleafslutning. Nytårspokalen 2006 TIK bueskydning Nyhedsbrev, december 2005 Høje Taastrup Kommunes idrætspris Hvert år uddeler Høje Taastrup Kommune 2 idrætspriser, en idrætslederpris og en idrætsudøverpris. Prisen for den bedste idrætspræstation

Læs mere

Juniorudvalgsmøde 19/1 2015

Juniorudvalgsmøde 19/1 2015 Juniorudvalgsmøde 19/1 2015 Sted Til Stede : Hos Hans, Almuevej 7, Skanderborg : Hans Hussmann, Jens Ib Søborg, Ole Roed Bloch, Bjarne Alstrup (Bestyrelsen) og Henrik Meyer Thomsen (Referant) Ikke til

Læs mere

KLG Fodbold. KLG Fodbold - 7400 Herning www.klg-fodbold.dk mail@klg-fodbold.dk. Årsplan U-9. 1 af 6 27-03-2012

KLG Fodbold. KLG Fodbold - 7400 Herning www.klg-fodbold.dk mail@klg-fodbold.dk. Årsplan U-9. 1 af 6 27-03-2012 Årsplan U-9 2012 1 af 6 27-03-2012 Årgang: Drengespillere født i 2003 eller som går i 2. klasse. Trænere: Claus Kristensen tlf. 97 22 63 69 29 99 25 80 Koustrupparken 18 claus@friendtex.dk Bjarne Krogstrup

Læs mere

BILAG 5. INFORMATIONSBREVE TIL SKOLERNE

BILAG 5. INFORMATIONSBREVE TIL SKOLERNE BILAG 5. INFORMATIONSBREVE TIL SKOLERNE Oversigt Brev til skolen... 2 Brev 1 til skoleleder... 3 Brev til bibliotekar... 3 Brev 1 til lærere... 4 Brev til forældrene... 5 Brev 2 til skoleleder... 6 Brev

Læs mere

Nyt fra bestyrelsen i VSB Juni-September 2014

Nyt fra bestyrelsen i VSB Juni-September 2014 Bestyrelsen: Næste bestyrelses møde er d. 29 Oktober 2014 Emner som I ønsker behandlet kan fremsendes til Lenelaungaard@hotmail.com ugen før mødet. Medlemstal Pr September 2014: 780 medlemmer Baner og

Læs mere

Nyhedsbrev. Nyhedsbrev for

Nyhedsbrev. Nyhedsbrev for Nyhedsbrev Gårslev Skole Skoleåret 2015-2016 Udgave: December Nyhedsbrev for Gårslev skole udsendes fem gange årligt: August: I forbindelse med skolestart Marts: Op til påskeferien Oktober: Op til efterårsferien

Læs mere

Dagsorden HUNDIGE BOLDKLUB

Dagsorden HUNDIGE BOLDKLUB Dagsorden HUNDIGE BOLDKLUB Mødeleder: Referent: Henrik Dato: 3. september 2015 kl. 16.30 Tilstedeværende: Lau,, Stig, Kirsten, og Henrik Afbud fra Peshko Dagsordenspunkt: Konklusion: Ansvarlig: Deadline:

Læs mere

ØLU Lynpulje til Børn og Unge pilotprojekt 2015

ØLU Lynpulje til Børn og Unge pilotprojekt 2015 ØLU Lynpulje til Børn og Unge pilotprojekt 2015 Formål: At vække interessen hos børn og unge på Østerbro for lokalt demokrati og vise dem deres muligheder for indflydelse herpå, forhåbentlig også i forhold

Læs mere

Sådan finder du din virksomheds vækstpotentiale

Sådan finder du din virksomheds vækstpotentiale 3 sikre steps til din virksomheds vækst Hvis du er iværksætter, selvstændig eller virksomhedsejer har du sandsynligvis stiftet bekendtskab med en forretningsplan. En del interessenter som banken, potentielle

Læs mere

Årsberetning for Morten Børup Skolen lokalområdets ambitiøse folkeskole. Skoleåret

Årsberetning for Morten Børup Skolen lokalområdets ambitiøse folkeskole. Skoleåret Årsberetning for Morten Børup Skolen lokalområdets ambitiøse folkeskole. Skoleåret 2016-2017 I løbet af et skoleår sker der ganske meget på en skole. Denne årsberetning giver et overblik over de aktiviteter

Læs mere

Evaluering af 2. semester, Cand.it. i it-ledelse, fora r 2017

Evaluering af 2. semester, Cand.it. i it-ledelse, fora r 2017 Evaluering af 2. semester, Cand.it. i it-ledelse, fora r 2017 Indhold Indhold... 1 Indledning... 3 Forretningsudvalget (FU)... 3 Elektronisk semesterevaluering... 4 Modul 5: IT-baseret forbedring af organisatoriske

Læs mere

Referat af Bestyrelsesmøde LUI Fodbold Onsdag den 19. april 2017

Referat af Bestyrelsesmøde LUI Fodbold Onsdag den 19. april 2017 Referat af Bestyrelsesmøde LUI Fodbold Onsdag den 19. april 2017 Tilstede: Nina, Michael, Mette H, June, Margit, Christoffer + Birgitte fra DBU Fraværende: Mette S, Brian, Henrik, Lars 1. Bemærkninger

Læs mere

Indholdsfortegnelse. På de forskellige sider ser I billeder fra dagene før første skoledag Der var lidt kaotisk forskellige steder både ude og inde!

Indholdsfortegnelse. På de forskellige sider ser I billeder fra dagene før første skoledag Der var lidt kaotisk forskellige steder både ude og inde! Indholdsfortegnelse side 2: Skolelederen har ordet side 4: Kalenderen side 5: En lille huskeliste side 6: Forældremøderne side 7: UndervisningsMiljøVurde ring side 8: Idrætsdagene på Herlev Stadion side

Læs mere

Skoleledermanual 2015. Indholdsfortegnelse

Skoleledermanual 2015. Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse Velkommen til DBU s Fodboldskole 2015... 2 Vigtige punkter i 2015... 3 Arbejdsplan før, under og efter afvikling... 8 Januar... 8 Marts... 8 April... 8 Ugerne før skolestart... 11 Dagene

Læs mere

Referat af klubbens ordinære generalforsamling fredag den kl på Østvilsund Færgekro.

Referat af klubbens ordinære generalforsamling fredag den kl på Østvilsund Færgekro. Referat af klubbens ordinære generalforsamling fredag den 7.4.2017 kl. 15.00 på Østvilsund Færgekro. 26 af klubbens medlemmer var til stede ved generalforsamlingen. Formand Jan Thomsen bød velkommen til

Læs mere

Årsplan. U12/U13 Drenge 2010/11

Årsplan. U12/U13 Drenge 2010/11 Årsplan U12/U13 Drenge 2010/11 Årsplan for U12 & U13 Drenge Årgang Spillere født i 1999 og 1998 eller 4. kvartal i 1997. (5. og 6. klasse). Ledere: Træner Jørgen Jensen Hjejlevej 113 mobil 2540 5810 7451

Læs mere

Fælles info. Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge 41 2013. Efterårsferie!

Fælles info. Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge 41 2013. Efterårsferie! Fælles info Efterårsferie! Vi har åbent i efterårsferien fra kl. 06.30 til 16.00. Bemærk venligst at vi lukker 1 time tidligere end til daglig! Tilmelding ikke nødvendig (se forklaring om dette i de sidste

Læs mere

Evaluering af Projekt Aktiv Fritid i Esbjerg Kommune. - Evaluering af de kortsigtede mål efter tredje år

Evaluering af Projekt Aktiv Fritid i Esbjerg Kommune. - Evaluering af de kortsigtede mål efter tredje år Evaluering af Projekt Aktiv Fritid i Esbjerg Kommune - Evaluering af de kortsigtede mål efter tredje år Indhold 1.0 INDLEDNING... 3 1.1 FORMÅLET MED PROJEKT AKTIV FRITID... 3 1.2 MÅLGRUPPE... 3 1.3 FORMÅLET

Læs mere

klub-building Gode kampoplevelser til alle spillere temahæfte - den gode kampoplevelse Dansk Håndbold Forbunds anbefalinger til foreningerne

klub-building Gode kampoplevelser til alle spillere temahæfte - den gode kampoplevelse Dansk Håndbold Forbunds anbefalinger til foreningerne klub-building temahæfte - den gode kampoplevelse DEL 1 UDVIKLING AF KLUBBENS FRIVILLIGHEDSSTRATEGI Gode kampoplevelser til alle spillere Dansk Håndbold Forbunds anbefalinger til foreningerne DEN GODE KAMPOPLEVELSE

Læs mere

Nyhedsbrev for Hvideklit Nr. 8 juni 2015

Nyhedsbrev for Hvideklit Nr. 8 juni 2015 Nyhedsbrev for Hvideklit Nr. 8 juni 2015 I dette nummer 1 Nyt fra bestyrelsen 2 Benchmarking 3 Juniorer og begyndere 4 Banen 5 Økonomi Nyt fra bestyrelsen 1. ÅRGANG 1. NUMMER Bestyrelsen har afholdt 3

Læs mere

LÆR MED FAMILIEN EVALUERING AF ET PROJEKT OM FORÆLDREINVOLVERING I FOLKESKOLEN KORT & KLART

LÆR MED FAMILIEN EVALUERING AF ET PROJEKT OM FORÆLDREINVOLVERING I FOLKESKOLEN KORT & KLART LÆR MED FAMILIEN EVALUERING AF ET PROJEKT OM FORÆLDREINVOLVERING I FOLKESKOLEN KORT & KLART OM LÆR MED FAMILIEN Lær med Familien er en metode, der bygger bro mellem skole og hjem. Den består af en række

Læs mere

DAGSORDEN/REFERAT NR. 10. Bestyrelsesmøde: Mandag d. 6. september 2010 kl. 1900 hos Steen Foged.

DAGSORDEN/REFERAT NR. 10. Bestyrelsesmøde: Mandag d. 6. september 2010 kl. 1900 hos Steen Foged. DAGSORDEN/REFERAT NR. 10 Bestyrelsesmøde: Mandag d. 6. september 2010 kl. 1900 hos Steen Foged. Deltagere: Lars Toft, John Jensen, Rico Busk, Jacob Haaber, Morten Lauritzen, Morten Hou Christensen og Steen

Læs mere

Nyhedsbrev fra MIK fodbold

Nyhedsbrev fra MIK fodbold Nyhedsbrev fra MIK fodbold Sommeren er i fuld gang og for en stund er fodbolden erstattet af ferie og afslapning. Dette skal dog ikke forhindre MIK fodbold i at gøre status over forårets bedrifter og kigge

Læs mere

Evaluering af 3. semester cand.it. i itledelse,

Evaluering af 3. semester cand.it. i itledelse, Evaluering af 3. semester cand.it. i itledelse, eftera r 2016 Indhold Indledning... 3 FU-møder... 4 Modulevaluering gjort tilgængelig på modulets sidste kursusgang... 4 Modul 9.1: Ledelse af it-udviklingsprojekter...

Læs mere

UGEBREV. uge Ugebrevet udkommer normalt hver weekend. Deadline for indlæg er fredage kl. 20 på

UGEBREV. uge Ugebrevet udkommer normalt hver weekend. Deadline for indlæg er fredage kl. 20 på UGEBREV uge 26 2019 Ugebrevet udkommer normalt hver weekend. Deadline for indlæg er fredage kl. 20 på syddjursfriskolenyhedsbrev@hotmail.com KALENDER: Uge 26: Lejrtur for hele skolen 28/6 kl. 11-12: Afhentning

Læs mere

Evaluering af frokostordningen. Oddense Børnehave. www.skive.dk. Kultur og Familieforvaltninen

Evaluering af frokostordningen. Oddense Børnehave. www.skive.dk. Kultur og Familieforvaltninen Evaluering af frokostordningen Oddense Børnehave Kultur og Familieforvaltninen www.skive.dk Indledning Siden august 2011 har vi i Oddense Børnehave indført frokostordning gældende for alle børn i børnehaven.

Læs mere

V.I.F. Fodboldafdelingen

V.I.F. Fodboldafdelingen Referat af træner-/ledermødet mandag den 24. august 2015 Dagsorden 1. Nyt fra bestyrelsen v/jesper 2. Nyt fra ungdomsudvalget a. Hvad har vi indtil nu arbejdet med i ungdomsudvalget: i. Status (Allan)

Læs mere