MARTS 2016, BASERET PÅ 4. KVARTAL

Transkript

1 LØNSTATISTIK 2016 Bilbranchen MARTS 2016, BASERET PÅ 4. KVARTAL Lønbegreber 3 Sådan bruges statistikken 5 Skøn over personaleomkostninger 6 ADMINISTRATION/SALG 13 VÆRKSTED/LAGER 20 LEDELSE 23 MEDARBEJDERE MED SÆRLIGT ANSVAR 25 Jobtitler og arbejdsfunktionskoder 31 Lønfordeling og statistiske mål

2 DI LØNSTATISTIK 2016 BILBRANCHEN LØNBEGREBER SIDE 2 LØNBEGREBER LØNBEGREB I HOVEDTABELLERNE Med statistikken for 2012 fik udvalgte lønbegreber nye navne. De nye navne for statistikkens lønbegreber fremgår af figuren neden for. Lønbegrebet Direkte løn er et lønbegreb, der kommer tæt på den timesats, som fremgår af den enkelte lønmodtagers lønseddel. Direkte løn indeholder IKKE arbejdsgivers bidrag til pension, overtidsbetaling, skifteholdstillæg samt løn under ferie og andet fravær. Til gengæld er betaling ved akkordarbejde og andre produktivitetsfremmende lønsystemer med i lønbegrebet. Se figuren, der viser indholdet og sammenhængen imellem de forskellige lønbegreber for hhv. månedsløn og timeløn. DIREKTE LØN INKL. PENSION M.V. Lønbegrebet Direkte løn inkl. pension m.v. fremkommer ved at trække løn under sygdom mv. samt Ferie-, Fritvalgsog SH-betalinger fra Fortjeneste ekskl. genetillæg. Det er lønbegrebet Direkte løn inkl. pension m.v., der som hovedregel benyttes i tabellerne. PENSION Begrebet dækker over alle de pensionsordninger, som betales og/eller administreres af virksomhederne for lønmodtagerne. Dvs. bidrag til: ATP (lovbunden) Arbejdsmarkedspension inkl. bidrag overført fra Fritvalgs Lønkonto (overenskomstaftale) Individuel (evt. et led i ansættelsesforholdet) Privat (lønmodtagers egen, men administreret via arbejdsgiver). For de fleste ordninger gælder, at pensionsbidraget består af henholdsvis en lønmodtager- og en arbejdsgiverandel, der typisk udgør henholdsvis ca. 33 pct. og ca. 67 pct. DIREKTE LØN Lønbegrebet Direkte løn fremkommer ved at fratrække arbejdsgiverens pensionsbidrag, personalegoder og de uregelmæssige betalinger, som omfatter bl.a. bonusbetalinger, overskudsdeling, provision og kompensation for ikkeafholdte feriefridage mv. fra Direkte løn inkl. pension m.v. Direkte løn indeholder således lønmodtagerens grundløn samt funktions-, kvalifikations- og præstationsbestemt løn. Herudover medtages lønmodtagerens pensionsbidrag. Direkte løn er det smalleste lønbegreb i DI s online-statistik NetStat Løn. PERSONALEGODER Lønningerne omfatter personalegoder opgjort som den skattemæssige værdi af fri bil samt værdi af fri kost og logi. VIRKSOMHEDENS MEDARBEJDEROMKOSTNINGER Betalingen for det udførte arbejde kan ses både fra lønmodtagerens og virksomhedens side. Virksomhedens samlede udgifter ved at få arbejdet udført kaldes Samlede medarbejderomkostninger. Lønmodtagerens samlede indtægter ved at udføre arbejdet kaldes fortjeneste. Resten af virksomhedens arbejdsomkostninger går til andre end lønmodtageren og kaldes øvrige arbejdsomkostninger. Disse omfatter bl.a. bidrag til fonde og offentlige kasser samt udgifter til forsikring af medarbejdere. Øvrige arbejdsomkostninger kan som følge af refusioner være negative. TIMELØN Samlede medarbejderomkostninger» Øvrige medarbejderomkostninger MÅNEDSLØN Fortjenste» Genetillæg Fortjeneste ekskl. genetillæg,» Løn under sygdom m.v.» Ferie-, Fritvalgs- og SH-betaling Direkte løn inkl. pension m.v.» Personalegoder» Uregelmæssige betalinger» Arbejdsgivers pensionsbidrag Samlet månedsløn ekskl. genetillæg» Ferietillæg Direkte løn» Lønmodtagers pensionsbidrag» Kvalifikationsbestemt» Præstationsbestemt» Funktionsbestemt» Grundløn (inkl. bruttoløntræk) Direkte månedsløn inkl. pension m.v.» Personalegoder» Uregelmæssige betalinger» Arbejdsgivers pensionsbidrag Direkte månedsløn» Lønmodtagers pensionsbidrag» Kvalifikationsbestemt» Præstationsbestemt» Funktionsbestemt» Grundløn (inkl. bruttoløntræk)

3 DI LØNSTATISTIK 2016 BILBRANCHEN SÅDAN BRUGES STATISTIKKEN SIDE 3 SÅDAN BRUGES STATISTIKKEN Statistikken dækker over virksomheder, der er medlem af DI og foreningen. Statistikken viser timelønninger og månedslønninger på udvalgte arbejdsfunktioner/titler. Ønskes yderligere oplysninger om lønninger på funktionærområdet, henvises til online lønstatistik di.dk/personale/loen/ NetStat. Der er som supplement hertil udarbejdet en særlig lønstatistik for ingeniørarbejde, som kan hentes via DI dokumenter. GENNEMSNIT VISER IKKE LØNNEN Hverken denne eller andre statistikker kan give et håndfast svar på, hvad den enkelte medarbejder bør have i løn. I mange lønstatistikker vises alene lønniveauer beregnet som et gennemsnit af lønningerne for de, som er omfattet af statistikken. Sådanne gennemsnit dækker over store variationer imellem de enkelte medarbejderes lønninger. Der er stort set ingen, der netop får gennemsnitslønnen som hovedregel kan man sige, at 2 /3 af lønmodtagerne får mindre end gennemsnittet, 1 /3 får mere. Statistikkernes gennemsnitlige lønniveauer er således et alt for ufuldstændigt grundlag, når den enkelte medarbejders løn skal tages op til vurdering. DEN TYPISKE LØN I DI s lønstatistikker vises konsekvent lønninger i form af median samt øvre og nedre kvartil. Medianen er den midterste løn forstået på den måde, at halvdelen af ne har en løn på eller under medianen. En fjerdedel af ne har en løn på eller under nedre kvartil. Tre fjerdedele af ne har en løn på eller under øvre kvartil. En god tommelfingerregel er, at den typiske løn forstået som den løn, flest oppebærer ligger et sted imellem medianen og nedre kvartil. Bemærk, at forekomsten af selv ganske få relativt høje lønninger vil kunne trække gennemsnittet op over medianen og dermed et pænt stykke over den typiske løn. man passe på med at sammenligne lønniveauerne i dette års statistik med statistikken fra sidste år. Udviklingen fra år til år i lønniveauet for en given arbejdsfunktion er et resultat af følgende forhold: Ændringer i de individuelle lønninger aftalt ved lokale lønforhandlinger Overenskomstmæssigt aftalte ændringer i pen sionsbidrag mv. Ændringer i indtjening ved produktivitetsfremmende lønsystemer herunder bonus Ansættelser og afskedigelser på de virksomheder, som er med i statistikken Til- og afgang af virksomheder, som deltager i statistikken. Eksemplet på næste side viser, hvorledes ændringer fra et år til næste år i antallet af virksomheder og ansatte, som indgår i statistikgrundlaget, kan påvirke udviklingen i statistikkens lønniveauer. I eksemplet har der været en generel timelønsstigning på 1,5 pct. fra 2015 til 2016, men statistikken er også påvirket af, at der er kommet en ny virksomhed med i statistikken for Oveni kommer, at der er sket ændringer i beskæftigelsen på de virksomheder, som også var med i statistikken for Den nytilkomne virksomhed har et relativt højt lønniveau, og det er med til at trække den samlede statistikstigning op på 2,7 pct. PAS PÅ ANDRE STATISTIKKER, HITLISTER MV. Som arbejdsgiver kan man i en løn for hand lings situa tion ofte blive konfronteret med andre statistikker, som påstås at vise, at medarbejderne har et lønefterslæb. Vær meget opmærksom på, hvordan disse statistikkers lønninger er opgjort. Tjek f.eks., om de indeholder feriegodtgørelse, genebetalinger eller pension. Husk, at alle lønstatistikker fra DI (inklusive denne) har den kvalitet, at de er udarbejdet på grundlag af de oplysninger, som virksomhederne indberetter til Danmarks Statistik via DA. Det betyder, at lønningerne i denne statistik er opgjort efter den nationale standard, som er anerkendt af fagbevægelsen og de økonomiske ministerier. VÆR VARSOM MED SELV AT BEREGNE STIGNINGER Vær opmærksom på, at statistikkens lønniveauer kan bevæge sig op og ned af flere andre årsager end de ændringer, som f.eks. er aftalt ved lokale lønforhandlinger. Derfor skal

4 DI LØNSTATISTIK 2016 BILBRANCHEN SÅDAN BRUGES STATISTIKKEN SIDE 4 Eksempel: Hvordan 1,5 pct. bliver til 2,7 pct. LØNSTATISTIK 2015 LØNSTATISTIK 2016 LØNSTIGNING ANSATTE LØN ANSATTE LØN Virksomhed , ,18 1,5 Virksomhed , ,25 1,5 Virksomhed , ,10 1,5 Ny virksomhed i ,00 Statistiktal , ,86 2,7 Regioner REGION NORDJYLLAND REGION MIDTJYLLAND REGION SYDDANMARK REGION HOVEDSTADEN REGION SJÆLLAND De regionale lønforskelle dækker blandt andet over en uensartet erhvervsstruktur og sammensætning af arbejdsstyrken samt forskellig sammensætning af arbejdsfunktioner i de respektive regioner. Ses der bort herfra, er der imidlertid betydelige lønforskelle mellem sammenlignelige grupper regionerne imellem. REGION HOVEDSTADEN København by: København, Frederiksberg, Dragør og Tårnby Københavns omegn: Albertslund, Ballerup, Brøndby, Gentofte, Gladsaxe, Glostrup, Herlev, Hvidovre, Høje-Taastrup, Ishøj, Lyngby-Taarbæk, Rødovre og Vallensbæk Nordsjælland: Allerød, Egedal, Fredensborg, Frederikssund, Halsnæs, Furesø, Gribskov, Helsingør, Hillerød, Hørsholm og Rudersdal Bornholm: Bornholms Regionskommune REGION SJÆLLAND Østsjælland: Greve, Køge, Lejre, Roskilde og Solrød Vest- og Sydsjælland: Faxe, Guldborgsund, Holbæk, Kalundborg, Lolland, Næstved, Odsherred, Ringsted, Slagelse, Sorø, Stevns og Vordingborg Nord Midt REGIONER I statistikken vises lønninger opdelt på følgende fem regioner: Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Syd Sjælland Hovedstad REGION SYDDANMARK Fyn: Assens, Nordfyns, Faaborg-Midtfyn, Kerteminde, Langeland, Middelfart, Nyborg, Odense, Svendborg og Ærø Sydjylland: Billund, Esbjerg, Fanø, Fredericia, Haderslev, Kolding, Sønderborg, Tønder, Varde, Vejen, Vejle og Aabenraa REGION MIDTJYLLAND Østjylland: Favrskov, Hedensted, Horsens, Norddjurs, Odder, Randers, Samsø, Silkeborg, Skanderborg, Syddjurs og Århus Vestjylland: Herning, Holstebro, Ikast-Brande, Lemvig, Ringkøbing-Skjern, Skive, Struer og Viborg REGION NORDJYLLAND Nordjylland: Brønderslev-Dronninglund, Frederikshavn, Hjørring, Jammerbugt, Læsø, Mariagerfjord, Morsø, Rebild, Thisted, Vesthimmerland og Aalborg

5 DI LØNSTATISTIK 2016 BILBRANCHEN SKØN OVER OMKOSTNINGER SIDE 5» SKØN OVER PERSONALEOMKOSTNINGER SAMLEDE MEDARBEJDEROMKOSTNINGER Aktuel sats Produktionsarbejde gns. Egne tal Kr./pct. Pct. af løn Kr. pr. time Kr. pr. time Løn for arbejde inden for normal arbejdstid Kr./time 175,39 Genetillæg Kr./time 3,47 Uregelmæssige betalinger Kr./time 2,26 Løn for arbejdet tid i alt Kr./time 100,0 181,12 Aftalebestemte omkostninger Feriepenge 12,50 Pct. 13,2 23,93 Fritvalgs Lønkonto 6,00 Pct. 6,3 11,48 Arbejdsmarkedspension (arbejdsgiverbidrag) 8,00 Pct. 9,9 17,96 Bidrag til Industriens Barselsfond 0,19 Pct. 0,2 0,43 Refusioner fra Industriens Barselsfond -0,2-0,29 Fravær med bet. (kun arb.g.bet. i f.m. fravær) 4,50 Pct. 3,3 6,06 refusioner ved fravær -0,3-0,58 Bidrag til uddannelsesfonde 0,92 Kr./time 0,5 0,92 Kompetenceudviklingsfond 520,00 Kr./år 0,2 0,33 Kontingent til DI 0,25 Pct. 2,3 4,23 Kontingent til DIʼs konfliktfond 0,00 Pct. 2,40 4,32 Feriefridage 0,00 Kr./time 2,4 4,34 Lovpligtige omkostninger Arbejdsmarkedets Tillægspension (ATP) (arbejdsgiverbetalingen) 47,34 Kr./uge 0,80 1,40 Betaling af dagpengegodtgørelse ved 1., 2. og 3. ledighedsdag (kun til berettigede). Højst 16 gange i løbet af et kalenderår (ved ledighed over 4 timer) (G-dage) ** 836,00 Kr./dag 0,10 0,14 Finansieringsbidrag: ved ledighed og sygdom mv. * 294,00 Kr./år 0,10 0,19 Lønmodtagernes Garantifond * 320,00 Kr./år 0,10 0,20 AUB-bidrag 2.775,00 Kr./år 1,00 1,75 refusioner fra AER Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring AES ** 697,00 Kr./år 0,20 0,44 Arbejdsskadeforsikring ** 2.981,00 Kr./år 0,9 1,72 Hent omkostningsberegninger for timelønnede på di.dk/personale/loen/statistik/pages/personaleomkostninger.aspx Frivillige- inkl. lokalt aftalte omkostninger Personalegoder (værdi af bil samt værdi af fri kost og logi) 0,00 Kr./år Fuld løn ifb. med efteruddannelse 0,00 Kr./år Rejsesyge- og rejseulykkesforsikring 0,00 Kr./år Fritidsulykkesforsikring/heltidsulykkesforsikring 0,00 Kr./år Forsikring for mindre arbejdsgivere (0,88 pct.) 0,00 Kr./år Øvrige personaleomkostninger, (personaleforening eller lign.) 0,00 Kr./år Samlede personaleomkostninger 138,90 252,00 * Opkræves samlet ** Arbejdsskadeforsikring, arbejdsmarkedets erhvervssygdomssikring AES og udgifter til 1., 2. og 3. ledighedsdag varierer betydeligt mellem forskellige brancher. NB: De aktuelle satser i tabellen er de pt. gældende satser, som kan blive ændret i løbet af året.

6 SIDE 6» ADMINISTRATION/SALG ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Direkte månedsløn inkl. pension m.v Direkte månedsløn inkl. pension m.v., fremregnet til 4. kvartal 2015 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit heraf Pension inkl. ATP Arbejdsfunktion Erhvervserfaring/region Kroner pr. måned 2 Højt kvalifikationsniveau Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Arb. økon., adm. og salg Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Mellemhøjt kvalifikationsniveau Teknikere og assistenter, funktioner inden for salg, finansiering, forretningsservice og administration Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Teknikerarb. fys. videns. og ing.virk Alarmtekniker, aut EL-installatør, batteritekniker, dieseltekniker, elektroniktek niker, klimatekniker, radiokonstruktør, teknikerarbejde inden for fysisk videnskab og ingeniørvirksomhed Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland

7 SIDE 7» ADMINISTRATION/SALG ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Direkte månedsløn inkl. pension m.v Direkte månedsløn inkl. pension m.v., fremregnet til 4. kvartal 2015 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit heraf Pension inkl. ATP Arbejdsfunktion Erhvervserfaring/region Kroner pr. måned 33 Arb. forr.service, økon., adm. og salg Arbejde inden for forretningsservice, økonomi, administration og salg Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Arb. finans, regnskab og mat Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Agent- og mæglerarb. salg og indkøb Under Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland

8 SIDE 8» ADMINISTRATION/SALG ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Direkte månedsløn inkl. pension m.v Direkte månedsløn inkl. pension m.v., fremregnet til 4. kvartal 2015 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit heraf Pension inkl. ATP Arbejdsfunktion Erhvervserfaring/region Kroner pr. måned Salgsarb., agenter Under Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Alm. kontor- og kundeservicearbejde Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Alm. kontor- og sekretærarb Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland

9 SIDE 9» ADMINISTRATION/SALG ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Direkte månedsløn inkl. pension m.v Direkte månedsløn inkl. pension m.v., fremregnet til 4. kvartal 2015 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit heraf Pension inkl. ATP Arbejdsfunktion Erhvervserfaring/region Kroner pr. måned 411 Alm. kontorarb Under Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Kundeservice Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Alm. beregnings- og registreringsarb Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland

10 SIDE 10» ADMINISTRATION/SALG ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Direkte månedsløn inkl. pension m.v Direkte månedsløn inkl. pension m.v., fremregnet til 4. kvartal 2015 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit heraf Pension inkl. ATP Arbejdsfunktion Erhvervserfaring/region Kroner pr. måned 431 Alm. beregningsarb Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Kontorarb. materialereg. og trp Under Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Lagerekspeditionsarb Under Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland

11 SIDE 11» ADMINISTRATION/SALG ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Direkte månedsløn inkl. pension m.v Direkte månedsløn inkl. pension m.v., fremregnet til 4. kvartal 2015 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit heraf Pension inkl. ATP Arbejdsfunktion Erhvervserfaring/region Kroner pr. måned 44 Andet alm. kontor- og kundeservicearb Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Andet alm. kontor- og kundeservicearb Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Service- og salgsarbejde Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland

12 SIDE 12» ADMINISTRATION/SALG ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Direkte månedsløn inkl. pension m.v Direkte månedsløn inkl. pension m.v., fremregnet til 4. kvartal 2015 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit heraf Pension inkl. ATP Arbejdsfunktion Erhvervserfaring/region Kroner pr. måned 52 Salgsarb., ekskl. agentarb Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Salgsarb. i butik Under Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Andet salgsarb Under Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland

13 SIDE 13» VÆRKSTED/LAGER ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Direkte månedsløn inkl. pension m.v Direkte månedsløn inkl. pension m.v., fremregnet til 4. kvartal 2015 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit Arbejdsfunktion Erhvervserfaring/region Kroner pr. måned 7 Håndværkspræget arbejde 72 Metal- og maskinarb. 721 Pladearb., svejsning og beslægt. funkt Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Under Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland

14 SIDE 14» VÆRKSTED/LAGER ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Direkte månedsløn inkl. pension m.v Direkte månedsløn inkl. pension mv. fremregnet til 4. kvartal 2015 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit Arbejdsfunktion Erhvervserfaring/region Kroner pr. måned 722 Smede, værktøjsmagere og beslægt. funkt. 723 Mekanikerarb Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Under Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Mek.arb., person- og varev. Automontør, autotekniker, bilmekaniker, biltekniker, mekanikerarbejde, Under person- og vare vognsmekanikerarbejde, person- og varevogne, personvognsmekaniker Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland

15 SIDE 15» VÆRKSTED/LAGER ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Direkte månedsløn inkl. pension m.v Direkte månedsløn inkl. pension mv. fremregnet til 4. kvartal 2015 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit Arbejdsfunktion Erhvervserfaring/region Kroner pr. måned Mek.arb., lastvogne Automekaniker (lastvogne), lastbilmekaniker, lastvognsmekaniker, Under mekaniker (lastvogne), mekanikerarbejde (lastvogne) Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Operatør-,monterings- og transportarb. Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Chaufførarb. og førere af køretøjer mv. Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Chauff. af biler, varev. og motorcykler Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland

16 SIDE 16» VÆRKSTED/LAGER ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Direkte månedsløn inkl. pension m.v Direkte månedsløn inkl. pension mv. fremregnet til 4. kvartal 2015 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit Arbejdsfunktion Erhvervserfaring/region Kroner pr. måned 9 Andet manuelt arbejde Ikke-faglært (uden specialviden) Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Rengøringsarb Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Rengøringsarb. i priv. hjem, hotel. mv Under Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland

17 SIDE 17» VÆRKSTED/LAGER ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Direkte månedsløn inkl. pension m.v Direkte månedsløn inkl. pension mv. fremregnet til 4. kvartal 2015 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit Arbejdsfunktion Erhvervserfaring/region Kroner pr. måned Rengøring af industrilokaliteter Auditorieassistent, rengøring af industrilokaliteter, rengøringsassistent (fabrikslokaler o.l.), rengøringsmedhjælper (fabrikslokaler o.l.), sanitør (fabrikslokaler) Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Tværg. serviceopg. Serviceassistent (tværgående funktioner), servicemedarbejder (tværgående funktioner), tværgående serviceopgaver Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Manuelt reng.arb. af køretøj, vindue mv Under Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland

18 SIDE 18» VÆRKSTED/LAGER ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Direkte månedsløn inkl. pension m.v Direkte månedsløn inkl. pension mv. fremregnet til 4. kvartal 2015 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit Arbejdsfunktion Erhvervserfaring/region Kroner pr. måned Rengøring af trp.midl. Autopolerer, autovasker, garagearbejder, garagemedhjælper, klargøringsmand, remisearbejder, rengøring af transportmidler, sporvejsarbejder, vognvasker Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Manuelt arb. råstofudv., byggesekt. mv Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Trp.- og lagerarb. Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Arb. med opfyldning af lager og butik Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland 6....

19 SIDE 19» VÆRKSTED/LAGER ALMINDELIGE LØNMODTAGERE Direkte månedsløn inkl. pension m.v Direkte månedsløn inkl. pension mv. fremregnet til 4. kvartal 2015 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit Arbejdsfunktion Erhvervserfaring/region Kroner pr. måned 96 Renovationsarb. og andet manuelt arb Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Forefaldende arb. Forefaldende arbejde Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland And. manuelt arb. Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland 3....

20 SIDE 20» LEDELSE LEDELSE OG OVERORDNET LEDELSE I ØVRIGT Direkte månedsløn inkl. pension m.v. Direkte månedsløn inkl. pension m.v., fremregnet til 4. kvartal 2015 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit heraf Pension inkl. ATP Arbejdsfunktion Region Kroner pr. måned 1 Ledelsesarbejde Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Øv. ledelse i lovg. myndigh. og virk. Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Øverste admin. virk.ledelse Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Virk.ledelse af tværg. funkt. Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Ledelse adm. og erhvervsorient. funkt. Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Ledelse forr.service og adm. funkt. Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Ledelse and. forr.service og adm. funkt. Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland

21 SIDE 21» LEDELSE LEDELSE OG OVERORDNET LEDELSE I ØVRIGT Direkte månedsløn inkl. pension m.v. Direkte månedsløn inkl. pension m.v., fremregnet til 4. kvartal 2015 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit heraf Pension inkl. ATP Arbejdsfunktion Region Kroner pr. måned 122 Ledelse forr.- og udv.orient. funkt. Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Ledelse hovedakt. prod. og servicevirk. Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Ledelse hovedakt. frem.virk. mv. Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Ledelse hovedakt. forsyn., distrib. o.l. Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Ledelse hovedakt. servicefag Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Ledelse hovedakt. and. servicevirk. Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland

22 SIDE 22» LEDELSE LEDELSE OG OVERORDNET LEDELSE I ØVRIGT Direkte månedsløn inkl. pension m.v. Direkte månedsløn inkl. pension m.v., fremregnet til 4. kvartal 2015 Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit heraf Pension inkl. ATP Arbejdsfunktion Region Kroner pr. måned 3 Mellemhøjt kvalifikationsniveau Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Alm. kontor- og kundeservicearbejde Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Alm. beregnings- og registreringsarb. Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Service- og salgsarbejde Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Salgsarb., ekskl. agentarb. Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Andet salgsarb. Hele landet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Produktionsansvar i alt Overværkfører, Hele landet værkfører Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland