For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

Transkript

1 LØNNINGER for talehørelærere 1. januar 2016 Reguleringsprocenten fra 1. januar 2016 er 1, Nyansatte og nyuddannede lærere har fra 1. april 2010 et lønforløb med starttrin på trin kr. i årligt grundbeløb, efter 4 år sker oprykning til trin kr. i årligt grundbeløb, efter yderligere 4 år sker oprykning til trin 42 og efter yderligere 4 år trin 42 samt et tillæg på kr i årligt grundbeløb. Eksempler på lønsammensætning på lønseddel kan ses nedenfor. Talehørelærere med læreruddannelse, pædagoguddannelse, hvis denne er suppleret med en bestået diplomuddannelse eller tilsvarende godkendt uddannelse inden for talehøreområdet og audiologopæduddannelsen er omfattet af ovenstående lønforløb. Lønnen for den enkelte vil være afhængig af hvilket lønsystem, der følges, man er enten på Ny Løn eller Personlig Ordning. Dette vil afhænge af, hvor man var indplaceret 1. april Som hovedregel er man på Ny Løn, hvis man er ansat 1. april 1992 eller senere. Fra 1. januar 2014 er fritvalgsordningen øget til 0,6 % (ikke sgivende). Det betyder, at man kan vælge, om man vil have en lønstigning på 0,6 % eller en tilsvarende stigning på sprocenten. Vælger man lønnen, vil det fremgå af lønsedlens forside med teksten 'frit valg'. Fra 1. januar 2014 ydes ATP med A-sats, som betyder, at egetbidraget er på 90 kr., og arbejdsgiverdelen er på 180 kr. Sammensætningen af lønnen for de forskellige løntrin: Talehørelærere med en af ovennævnte uddannelser Ny løn: 0-4 års erfaring trin kr. årligt gr.beløb grundløntrin ,33 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 33) 1.156,42 I alt , års erfaring trin kr. årligt gr.beløb grundløntrin ,33 kvalifikationsløn (4 trin til 34) 1.554,83 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 37) 1.231,83 I alt , års erfaring trin 42 grundløntrin ,33 kvalifikationsløn (9 trin kr.) 3.346,63 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 42) 1.356,42 I alt ,83 fra 12 års erfaring trin kr. i årl. gr.beløb grundløntrin ,33 kvalifikationsløn (9 trin til 39) 3.676,08 kvalifikationsløn ,72 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 42) 1.356,42 I alt ,00 For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer. Talehørelærere Personlig Ordning: trin 42 trin ,83 kvalifikationsløn årligt 1.427,61 I alt ,45 + kvalifikationsløn afh. af ansættelsestidspunkt 1

2 Talehørelærere uden uddannelse 0-4 års erfaring trin kr. i årligt gr.beløb grundløntrin ,33 I alt , års erfaring trin kr. i årligt gr. beløb grundløntrin , kr. i årligt gr.beløb rekruttering/fastholdelse kr./år 988,35 I alt , års erfaring trin kr. i årligt gr.beløb grundløntrin , kr. i årligt gr.beløb rekruttering/fastholdelse kr./år 1.976,70 I alt ,48 Fra 12 års erfaring trin kr.i årligt gr.beløb grundløntrin , kr. i årligt gr.beløb rekruttering/fastholdelse kr./år 2.965,05 I alt ,83 2

3 For de overenstkomstansatte vil en fra 1. april 2006 blive beregnet med 17,3 % af den sgivende løn på det enkelte trin. Eller pr. 1. januar ,9 %, hvis man har valgt at få lagt lønstigningen på 0,6 % fra fritvalgsordningen tillægt en. Pensionsbidraget vil fremstå særskilt på lønsedlen - 'eget'bidraget udgør 1/3 heraf. Trin månedsløn , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,17 sgivende månedsløn 17,3 % , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,46 3

4 Oversigt over funktions- og kvalifikationstillæg. Den fulde beskrivelse af kriterierne for de enkelte tillæg kan ses på foreningens hjemmeside under Løn og Ansættelse/Forhåndsaftaler. Foreningen har ud over de her anførte generelle tillæg indgået mere end 700 øvrige aftaler omfattende enkeltpersoner eller mindre grupper. Hvis du er omfattet af en sådan aftale, er du velkommen til at henvende dig til foreningens kontor for at få oplyst den korrekte sats. Satsen kan også beregnes ved at gange aftalens grundbeløb med 1, B&U-Forvaltningen Funktionsløn Regulering pr. 1. januar 2016 grundbeløb årligt pr. måned for 93ere 1, ,3 % 19,8 % Team kr ,33 kr. 66,49 76,10 Udfasning af aldersreduktions-tillæg: Overenskomstansatte Ok-ansat med ret til tj.mands Tjenestemænd kr ,50 kr. 53,20 60, kr ,92 kr kr ,92 kr. Lokalt udlagte lønmidler til forhandling mellem leder og TR: Til lokalt aftalte funktioner kr pr. fuldtidsansat 330,60 378,38 Fast arbejdstidsbestemt tillæg kr ,25 kr. Tillidsrepræsentanter kr ,25 kr. 75,99 86,97 TR-suppleanter kr ,67 kr. 38,00 43,49 Arbejdsmiljørepræsentant kr ,33 kr. 66,49 76,10 Talehørekoor. i 5 dage (forholds-mæssigt i forhold til antal dage) Fratrædelsesgodtgørelse lærere (engangstillæg) Jubilæumsgratiale ved 25 og 40 års jubi kr ,67 kr. 759,93 869, kr kr Undervisertillæg ydes i forhold til beskæftigelsesgrad Grundbeløb årligt pr. måned Pension 93ere lærere: Ny løn kr ,61 kr. 246,98 282,67 Personlig ordning kr ,99 kr. 104,49 119,59 Timebaserede tillæg grundbeløb pr. time uv-tillægget er ikke sgivende for lærere på Personlig Ordning uv-tillæg over 750 timer for lærere 90,00 kr. 118,60 kr. 20,52 23,48 Talehøre tillæg pr. uv-time time 25,84 kr. 34,05 kr. 5 stk.8 specialuv. i særlige klasser udgået pr Hvis man varetager denne undervisning både før og efter , får man et personligt tillæg beregnet på baggrund af udbetalingen i 2014/15, så længe den pågældende undervisning varetages. 4

5 Kvalifikationsløn ydes i forhold til beskæftigelsesgraden Rekruttering og fastholdelse: Lærere - personlig ordning grundbeløb årligt pr. måned for 93ere Ansatte før Overenskomstansatte kr ,25 kr. 284,97 326,16 Tj. mænd (ikke sgivende) kr ,26 kr. Tj. mænd (sgivende) kr ,99 kr. 104,49 Ansatte efter Overenskomstansatte kr ,33 kr. 170,98 195,69 Tj. mænd (sgivende) kr ,00 kr. 104,49 Tj. mænd (ikke sgivende) kr ,36 kr. Talehørelærere - Ny løn Talehørelærere ny løndannelse ( / /39/ ) 3/3/3 løntrin over det centralt aftalte d.v.s lønforløb kr. årligt/ kr. årligt/42/ kr. årligt. Der ydes kvalifikationstillæg efter nedenstående model for: Pædagogisk Diplomuddannelse (ydes ikke til pæd.udd., hvor den er en betingelse for ansættelse som talehørelærer) Diplom i ledelse Cand. pæd Master, der understøtter skolens virksomhed 15 ECTS point kr ,73 kr. 28,50 32,62 30 ECTS point kr ,45 kr. 56,99 65,23 45 ECTS point kr ,17 kr. 85,49 97,85 60 ECTS point kr ,90 kr. 113,99 130,46 75 ECTS point kr ,62 kr. 142,49 163,08 90 ECTS point kr ,35 kr. 170,98 195, ECTS point kr ,07 kr. 199,48 228, ECTS point kr ,80 kr. 227,98 260,92 Afsluttet Cand. Mag kr ,90 kr. 113,99 130,46 Afsluttet Cand. Scient kr ,90 kr. 113,99 130,46 Tillidsrepræsentant (kvalifikation) kr ,36 kr. 66,49 76,10 Talehørelærere, der har opnået kvalifikationsløn for uddannelser i henhold til Forhåndsaftale af 1. april 2010 mellem BUF og KLF om lærere og børnehaveklasseledere, får fortsat dette tillæg. Talehørelærere, der har opnået kvalifiaktionsløn for kursustimer (pr. 200 timer) samt to-sprogede med dansk lærereksamen, får fortsat disse tillæg. Der kan ikke optjenes yderligere tillæg efter denne ordning efter 1. august timers kursus: kr ,73 kr. 28,50 32,62 5

6 Timelønninger Uddannede lærere folkeskolen grundbeløb 194,47 kr. 256,27 kr. Uddannede bh.ledere 185,40 kr. 244,32 kr. Ikke uddannede lærere og bh.-ledere 156,54 kr. 206,29 kr. 6