2013 Dokumentation til beregningsmodel. Økonomi i ressourceforløb
|
|
- Lotte Larsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 2013 Dokumentation til beregningsmodel Økonomi i ressourceforløb
2 Indholdsfortegnelse 1. INTRODUKTION GENERELT FOR MODELLEN EXCEL VERSION OG MAKRO AFRUNDING PRISNIVEAU TILGANG, AFGANG OG BESTAND I RESSOURCEFORLØB SKØNNET TILGANG TIL RESSOURCEFORLØB SKØNNET AFGANG FRA RESSOURCEFORLØB BESTANDEN PRIMO FØRSTE BUDGETÅR FORDELING AF TILGANG/AFGANG OG OMREGNING TIL HELÅRSPERSONER BEREGNINGSEKSEMPLER ØGET TILGANG TIL RESSOURCEFORLØB ØGET INVESTERING I INDSATSEN ØGEDE BESKÆFTIGELSESEFFEKTER OPFØLGNING OPFØLGNING IFT. TILGANG TIL OG AFGANG FRA RESSOURCEFORLØB OPFØLGNING IFT. ANVENDELSE AF TILBUD OUTPUT IFT. OPFØLGNING
3 1. Introduktion I nedenstående dokumentationsnotat beskrives de beregninger, som indgår i beregningsmodellen vedrørende indsats og udgifter i ressourceforløb. Notatet er tænkt som et supplement til brugerguiden til beregningsmodellen, hvor der i dokumentationsnotatet kan dykkes dybere ned i de anvendte beregninger og forudsætninger end i brugerguiden. Notat beskriver således primært forudsætninger og metoder i forhold til følgende: 1) Skønnede niveauer for bestand, tilgang og afgang af personer i ressourceforløb 2) Antagelserne i de tre beregningseksempler 3) Metode til opfølgning 2
4 2. Generelt for modellen 2.1. Excel version og makro Beregningsmodellen er udarbejdet i Microsoft Excel Filer fra Excel 2010 er som standard i filformatet xlsx, men det er valgt at bruge det tidligere filformat xls. Brugen af det tidligere format skyldes, at flere fortsat bruger Excel-versioner baseret på det tidligere filformat. Dvs. Excel-versioner fra Excel 97 til og med Excel 2003). Der er i beregningsmodellen en makro, dvs. et stykke selvstændigt VBA-kode (VBA = Visual Basic for Applications). Makroens funktion er at skjule faneblade, som ikke bruges ved de givne indstillinger i modellen og at skjule tomme rækker i tabeller mv. Makroen aktiveres ved klik på en af de blå knapper i modellen Afrunding Der er ikke anvendt afrunding i modellen. Det betyder, at man ikke altid vil få nøjagtigt samme resultat, hvis man regner manuelt efter, da ikke alle decimaler er synlige i modellen Prisniveau I modellen regnes der i 2013 priser. 3
5 3. Tilgang, afgang og bestand i ressourceforløb 3.1. Skønnet tilgang til ressourceforløb Tilgangen til ressourceforløb kan enten angives manuelt eller på baggrund af et skøn. Der er på forhånd indlagt et skøn for tilgangen til ressourceforløb. Den skønnede tilgang til ressourceforløb er baseret på statens skøn for tilgang, som er udarbejdet i forbindelse med lovforslaget om førtidspension- og fleksjobreformen. Staten skønner, at der årligt vil tilgå personer til ressourceforløb fordelt på: a personer under 40 år, der ellers ville være førtidspensioneret b personer under 40 år fra kontanthjælp i match 3 c personer over 40 år, der ellers ville være førtidspensioneret d. 320 personer over 40 år fra kontanthjælp i match 3 Den skønnede tilgang på landsplan er skaleret til kommunalt/regionalt niveau på baggrund af kommunens/regionens procentdel af hele landets: I. Nytilkendte førtidspensionister under 40 år fra februar 2009 til januar 2013 jf. jobindsats.dk II. Kontanthjælpsmodtagere under 40 år i match 3 i 2012 jf. jobindsats.dk (fuldtidspersoner) III. Nytilkendte førtidspensionister under 40 år fra februar 2009 til januar 2013 jf. jobindsats.dk IV. Kontanthjælpsmodtagere under 40 år i match 3 i 2012 jf. jobindsats.dk (fuldtidspersoner) Det skønnede antal nye personer i ressourceforløb årligt er således givet ved a*i + b*ii + c*iii + d*iv Skønnet afgang fra ressourceforløb Afgangen fra ressourceforløb kan enten angives manuelt eller på baggrund af et skøn. Den skønnede afgang fra ressourceforløb er baseret på statens skøn for afgang, som er udarbejdet i forbindelse med lovforslaget om førtidspension- og fleksjobreformen. I oversigten nedenfor ses statens skøn for den samlede afgang til førtidspension, kontanthjælp, fleksjob og beskæftigelse opgjort som en andel i procent af det samlede antal personer i ressourceforløb med den angivne alder og varighed i ressourceforløb. år 1 år 2 år 3 år 4 år 5 år 6 år 7 år 8 år 9 år 10 Afgang personer under 40 år 2% 7% 7% 12% 17% 17% 17% 12% 12% 12% Afgang personer over 40 år (der tilgik ressourceforløb før de blev 40 år) Afgang personer over 40 år (der tilgik ressourceforløb efter de blev 40 år) 50% 59% 60% 60% 60% 60% 60% 55% 55% 55% 20% 49% 90% 90% 90% 90% 90% 85% 85% 85% I modellen skal tilgangen fordeles på aldersgrupper hhv. under og over 40 år. 4
6 I forudsætningerne bag lovforslaget er det skønnet, at afgangen fra ressourceforløb vil afhænge af både varigheden af ressourceforløbet og af deltagerens alder, jf. ovenstående tabel. Derfor skal tilgangen til og bestanden i ressourceforløb fordeles på et-års-aldersintervaller for at få en så korrekt estimering af afgangen fra ressourceforløb som muligt. Det er ikke nødvendigt, at brugerne af modellen forholder sig til, hvordan alderen på deltagere i ressourceforløb på et-års-intervaller fordeler sig. De nye personer i ressourceforløb fordeles automatisk på et-års-aldersintervaller på baggrund af alderen blandt hhv. nye førtidspensionister og kontanthjælpsmodtagere i match 3 (de to største grupper der i følge reformforudsætningerne vil tilgå ressourceforløb). Det er de lokale aldersoplysninger, som anvendes. Dvs. hvis Odense er valgt som kommune, fordeles alderen blandt borgere i ressourceforløb på et-årsintervaller pba. alderen blandt de nytilgåede førtidspensionister og kontanthjælpsmodtagere i match 3 i Odense. Oplysningerne om alderen på nye førtidspensionister er opgjort i perioden fra februar 2009 til januar 2013 (alderen er opgjort på tidspunktet for tilgang til førtidspension). Alderen blandt kontanthjælpsmodtagere i match 3 er opgjort primo december Begge opgørelser er udarbejdet ved hjælp af forløbsdatabasen DREAM Bestanden primo første budgetår Bestanden primo første budgetår kan enten angives manuelt eller pba. et skøn. Anvendes den skønnede bestand er den baseret på den skønnede årlige tilgang i årene frem til første budgetår og den skønnede afgang i samme periode. Dvs. hvis første budgået er angivet til 2016 er bestanden beregnet på baggrund af: - Tilgangen ifølge forudsætningerne i reformen i hhv. 2013, 2014 og Afgangen ifølge forudsætningerne i reformen i hhv. 2013, 2014 og Fordeling af tilgang/afgang og omregning til helårspersoner Den årlige tilgang til og afgang fra ressourceforløb fordeles som standard jævnt udover året, således at eksempelvis en årlig tilgang på 24 personer, svarer til en tilgang på 2 personer hver måned. Det er dog i første budgetår mulighed for manuelt at fordele tilgang og afgang måned for måned. Antallet af helårspersoner i ressourceforløb beregnes ved at gange antallet af personer i ressourceforløb hver måned med 1/12 og summere dette. Et år med en tilgang på 24 personer (2 per måned) og ingen afgang vil således have 13 helårspersoner i ressourceforløb, jf. nedenstående tabel. jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec sum Tilgang Antal personer i ressourceforløb Antal helårspersoner 0,2 0,3 0,5 0,7 0, ,3 1,5 1,7 1,
7 4. Beregningseksempler Der er tre beregningseksempler i modellen. - Et eksempel med en øget tilgang til ressourceforløb - Et eksempel med en øget investering i indsatsen i ressourceforløb - Et eksempel med øgede beskæftigelseseffekter af ressourceforløb 4.1. Øget tilgang til ressourceforløb På fanebladet Øget tilgang er det vist, hvilke indsatsmæssige udgifter en forøgelse af tilgangen til ressourceforløb vil indebære, når det antages, at de ekstra personer skal have samme indsats, som de øvrige personer i ressourceforløb. Det er antaget, at tilgangen øges med den angivne procent i både første, andet og tredje budgetår. Tilgangen øges efter samme mønster som angivet i budgettet. Det er antaget, at den øgede tilgang ikke påvirker afgangen fra ressourceforløb i de tre år, der måles på dvs. der er ikke flere personer, som afgår fra ressourceforløb. Det er opgjort hvor mange ekstra helårspersoner, som skal i job eller uddannelse, for at hente den ekstra investering hjem. Antallet af personer er opgjort ved at dividere de ekstra ressourcer brugt på indsatsen som følge af den øgede tilgang med gennemsnitsudgiften (forsørgelse og indsats) for en gennemsnitlig helårsperson på kontanthjælp i match 2 eller 3. Udgiften til den gennemsnitlige helårsperson på kontanthjælp i match 2 eller 3 er opgjort således: Ift. forsørgelsesydelsen på kontanthjælp er antaget, at halvdelen er forsørgere og således modtager ,- kr. i kontanthjælp årligt, og at halvdelen ikke er forsørgere og således modtager ,- kr. i kontanthjælp årligt. Der er ikke taget højde for eventuelt frafald af kontanthjælp som følge af formue, ægtefælleforsørgelse eller forsørgelse af samlever. Der er ligeledes ikke taget hensyn til at unge under 25 år har en lavere kontanthjælpssats. Ift. forsørgelsesydelsen er desuden antaget, at den lokale refusionssats er på sammen niveau som i 2012, jf. jobindsats.dk (refusionsprocenten er opgjort som: statslige udgifter til forsørgelse divideret med samlede udgifter til forsørgelse) Udgifterne til indsats på kontanthjælp er et simpelt gennemsnit af de registrerede udgifter til indsatsen per helårsperson i jobcentrene: Kolding, Faaborg-Midtfyn og Nyborg Øget investering i indsatsen På fanebladet Øget investering ses omkostningerne ved at øge midlerne til indsatsen i ressourceforløb med hhv. 10 pct., 15 pct. eller 20 pct. 6
8 De økonomiske konsekvenser er beregnet både i kroner og som et krav til, hvor mange helårspersoner, som skal i job eller uddannelse for at hente den ekstra investering hjem. Sidstnævnte er beregnet ved at dividere den øgede investering med gennemsnitsudgiften (forsørgelse og indsats) ved en gennemsnitlig helårsperson på kontanthjælp i match 2 eller 3 (udregnet som angivet i 4.1) Øgede Beskæftigelseseffekter På fanebladet Beskæftigelseseffekter er angivet gevinsterne på fem-års-sigt ved at få en given andel af tilgangen i job eller uddannelse. Der ses kun på tilgangen i første budgetår. Der måles på konsekvenserne over en femårig periode. Det antages, at afgangen til job sker ved starten af år 3., 4. og 5. år i ressourceforløb. Det antages, at det er samme andel af gruppen, der afgår i job eller starter uddannelse hvert af årene. Det er den samlede afgang over hele perioden, som er angivet i tabellen i modellen. Eksempelvis svarer en samlet afgang til job og uddannelse på 10 pct. af gruppen til en afgang på ca. 3,45 pct. i hvert af årene 3, 4 og 5 efter tilgang. Det antages at en person, som afgår til job eller uddannelse, bliver i job eller uddannelse i resten af den femårige periode. Dvs. en person, som afgår ved starten af år 3, tæller som en helårsperson i både år 3, 4 og 5. En person som afgår i år 4 tæller som 2 helårspersoner og en person som afgår i år 5 tæller som 1 helårsperson. Besparelsen per helårsperson er antaget at svare til nettoudgifterne til en gennemsnitlig helårsperson på kontanthjælp i match 2 eller 3 (som angivet under i 4.1). 7
9 5. Opfølgning 5.1. Opfølgning ift. tilgang til og afgang fra ressourceforløb På arket Opfølgning antal personer angives måned for måned tilgang og afgang fra ressourceforløb. Hvis der ikke angives hhv. en tilgang og/eller en afgang, antages hhv. tilgang og/eller afgang at være som i budgettet. Tilgang og afgang omregnes til et antal helårspersoner, jf. beregningsmetoden beskrevet i afsnit Opfølgning ift. anvendelse af tilbud Der angives, hvilken år-til-data-periode skal følges op i forhold til. Herefter udregnes, hvor stor en andel af de budgetterede helårspersoner, som er at finde inden for år-til-data-perioden. Hvis der for eksempel tages udgangspunkt i eksemplet nedenfor, og der ønskes en opfølgning for perioden fra januar til maj. Det ses da nedenfor, at der i denne periode har været 2,5 helårspersoner (0,2+0,3+0,5+0,7+0,8=2,5), svarende til 2,5/13 af alle helårspersoner i året. Det antages derfor, at der i perioden januar-marts er afholdt 2,5/13 af den budgetterede indsats jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec sum Tilgang Antal personer i ressourceforløb Antal helårspersoner 0,2 0,3 0,5 0,7 0, ,3 1,5 1,7 1, Hvis det eksempelvis er angivet, at 50% af helårspersonerne deltager i tilbud A med en gns. varighed på 9 uger per forløb, svarer det til, at der er budgetteret med 11,25 uger (2,5 personer*50%*9 uger). Disse opgørelser kan ses i opfølgningsarket ift. tilbud, og der kan følges op på, hvordan den faktiske indsats har været sammenlignet med den budgetterede indsats Output ift. opfølgning I output opfølgning kan man i kolonnen budget se budgettet for den angivne år-til-dato-periode, hvor den budgetterede indsats er skaleret ift. antallet af helårspersoner i måleperioden, jf. ovenfor (januar-maj og 2,5/13-dele af indsatsen). I kolonnen Realiseret ses det realiserede budget, som angivet under opfølgning tilbud. I kolonnen resterede budget er angivet det samlede budget minus det budgetterede for den angivne periode (i eksemplet januar-maj). I kolonnen Resterede budget iht. realiseret vises samlet budget minus den angivne realiserede indsats. 8
Budgetoverholdelse og forsørgelsesudgifter status oktober 2017
Budgetoverholdelse og forsørgelsesudgifter status oktober 17 BUDGETOVERHOLDELSE sådan læser du figurerne/diagrammerne Figur 1. Udviklingen i antallet af fuldtidspersoner Figur 1 viser antallet af fultidspersoner
Læs mereBudgetoverholdelse og forsørgelsesudgifter status april 2018
Budgetoverholdelse og forsørgelsesudgifter status april 218 BUDGETOVERHOLDELSE sådan læser du figurerne/diagrammerne Figur 1. Udviklingen i antallet af fuldtidspersoner Figur 1 viser antallet af fultidspersoner
Læs mereStatus på udvikling i forsørgelsesudgifter. Indhold. Læsevejledning:
1 Status på udvikling i forsørgelsesudgifter Senest opgjort 8. februar 217 Læsevejledning: Tabel for antal helårspersoner: De blå søjler viser, hvor mange helårspersoner, der er forudsat for måneden, hvis
Læs mereStatus på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016
Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold
Læs mereNOTAT. Antal sygedagpengemodtagere - helårspersoner. Udvikling på sygedagpengeområdet
NOTAT Dato Forvaltningen for Arbejdsmarked og Borgerservice Økonomi og Analyse Udvikling på sygedagpengeområdet Rådhus Torvet 1 4600 Udvikling i antal sygedagpengemodtagere Sygedagpengeområdet er ikke
Læs mereSamlet varighed i offentlig forsørgelse Trin 1: De første 4 uger Trin 2: 5. 26. uge Trin 3: 27. 52. uge Trin 4: Over 52 uger
N OTAT Konsekvenser af refusionsomlægningen og budgetlægning for 2016 Lovforslag om en refusionsomlægning på beskæftigelsesområdet forventes fremsat i uge 13. I den forbindelse udsender KL et regneark
Læs mereUddannelseshjælp - antal borgere
Notat 23. november 2017 Udviklingen på Ungeområdet uddannelseshjælp Udtræk fra økonomi- og ledelsesinformationssystemet (Opus-Lis) for perioden januar 2015 - oktober 2017 samt fra Jobindsats.dk ligeledes
Læs mereNotat. Udvikling i jobcentrets målgrupper 2. kvartal 2012. Sygedagpenge
Notat Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Vedrørende: Udvikling i jobcentrets målgrupper 2 kvartal. Udvikling i jobcentrets målgrupper 2. kvartal. Notatet belyser udviklingen i jobcentrets målgrupper:
Læs mere1. Andelen af 'Jobparate' ledige skal ligge i den bedste 3. del i forhold til klyngen. A-dagpenge:
Notat HOLBÆK KOMMUNE Dato: 22. august 2017 Politiske Effektmål - status til mødet i UJU d. 30. august 2017 Herunder status på de politiske effektmål for kerneopgaven Alle Kan Bidrage. Opgjort med seneste
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesområdet
Nøgletal for beskæftigelsesområdet Fuldtidspers. Antal personer Antal personer Bruttoledighed (sum) 1 (apr.'15) 1.617 0 Ledige under 25 år 8 (apr. '15) 749 Aktiverede forsikrede ledige 2 318 0 Arbejdsløshedsdagpenge
Læs mereNøgletal. Beskæftigelses- og socialområdet Roskilde Kommune. August 2014
Nøgletal Beskæftigelses- og socialområdet Roskilde Kommune August 214 Kilde: Alle data på beskæftigelsesområdet er hentet på Styrelsen for arbejdsmarked og rekrutterings Jobindsats.dk. Data for det specialicerede
Læs mereOmråde i helårspersoner Skøn Aktuelt niveau Tidligere niveau Måltal budget Afstand til mål
Budgetmål Område i helårspersoner Skøn Aktuelt niveau Tidligere niveau Måltal budget Afstand til mål Kontant- og uddannelseshjælp 2476 2496 2514 2260 236 Ledighedsydelse 280 281 275 233 48 Heraf praktik
Læs mereØkonomiske potentialer i forebyggelse af førtidspension. Teknisk baggrundsnotat
Økonomiske potentialer i forebyggelse af førtidspension Teknisk baggrundsnotat 2012 0 1. Introduktion Dette notat er et teknisk baggrundsnotat, som er knyttet til mploys analyse af økonomiske potentialer
Læs mere1. 75 % af de årige er i beskæftigelse
Notat HOLBÆK KOMMUNE Dato: 15.nov. 2016 Politiske Effektmål - status til mødet i UJU d. 30/11/2016 Herunder status på de politiske effektmål for kerneopgaven Alle Kan Bidrage. Opgjort med seneste tal fra
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereBESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 24. januar Notat
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 24. januar 218 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden
Læs mereResultatmål 1 i Beskæftigelsesplan 2018 Antal og andel af befolkningen, der er på offentlig forsørgelse (Målt i fuldtidspersoner)
Andel af befolkningen i pct. Antal fuldtidspersoner 25, Resultatmål 1 i Beskæftigelsesplan 218 Antal og andel af befolkningen, der er på offentlig forsørgelse (Målt i fuldtidspersoner) Frederikssund -
Læs mereStatus på beskæftigelsesindsatsen 2015
Status på beskæftigelsesindsatsen 2015 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold til Helsingør
Læs mereForskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige
Forskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige 1.535 1.434 1.346 1.506 1.639 1.541 1.413 1.438 1.423 1.525 1.580 1.538 1.503-32 Sygedagpenge 1.260 1.279 1.297 1.192 1.173 1.139 1.245 1.300 1.305 1.277
Læs mereStatus på Beskæftigelsesindsatsen 2015
Status på Beskæftigelsesindsatsen 2015 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold til Helsingør
Læs mere1. 75 % af de årige er i beskæftigelse
Notat HOLBÆK KOMMUNE Dato: 2. feb. 2017 Politiske Effektmål - status til mødet i UJU d. 22/02/2017 Herunder status på de politiske effektmål for kerneopgaven Alle Kan Bidrage. Opgjort med seneste tal fra
Læs mereForskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige
Forskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige 1.350 1.507 1.646 1.547 1.420 1.451 1.437 1.538 1.598 1.551 1.506 1.428 1.337-13 Sygedagpenge 1.301 1.209 1.168 1.184 1.234 1.285 1.364 1.349 1.352 1.313
Læs mereKPI Opfølgning. Jobvækst Thy
1 KPI Opfølgning Jobvækst Thy Maj 218 Indledning I Kommunes Budgetforlig for 216 er afsat 9 mio. kr. til udvikling af beskæftigelsesindsatsen under overskriften Jobvækst Thy. Strategiplanen, der løber
Læs mereMål opfølgning og ledelsesinformation
GLADSAXE KOMMUNE Arbejdsmarkedsafdelingen 12.09.20/JBJ Gladsaxe Kommune Mål opfølgning og ledelsesinformation Beskæftigelses- og Integrationsudvalget September 20 Rapporten opdaterer på status vedrørende
Læs mereLokale mål: 1. Ungeledigheden skal bekæmpes 2. Der skal skabes flere fleksjob 3. Arbejdsstyrken skal øges
Notat om målfastsættelse i BP2015 Dette notat beskriver hvordan administrationen beregner og giver forslag til konkrete måltal for de politiske mål i beskæftigelsesplanen. Der tages udgangspunkt i tal
Læs mereGlostrup (fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken)
Kvartalsstatistik Den 12. august 2015 Kvartalsstatistik for Nedenstående notat er udfærdiget for at skabe overblik over resultaterne i Jobcentrets indsats inden for de væsentligste målgrupper. Beskrivelserne
Læs mere1. Beskrivelse af problemet og udfordringer med måling
1. Beskrivelse af problemet og udfordringer med måling Formålet med dette notat er at lave opfølgning på tre effektiviseringsforslag for jobcenteret. De berørte forslag er BU-E-01, BU-E-02 og BU-E-05,
Læs mereLedelsesinformation, september 2014 Jobcenter Vejen
1.1 Oversigt over antal kontaktforløb i, jobindsats, juli... 2 2.1 Oversigt over udvikling i antal uddannelseshjælpsmodtagere i pct. af befolkningen... 3 2.2 Oversigt over udvikling i andel uddannelseshjælpsmodtagere
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune September 1 Indhold Indhold Refusionsprocenter... 4 Fig. 1 Gnsn. refusionsprocenter på ydelser... 4 Kontanthjælp... 5 Mål i kontrakten... 5 Fig.
Læs mere1. Andelen af 'Jobparate' ledige skal ligge i den bedste 3. del i forhold til klyngen. A-dagpenge:
Notat HOLBÆK KOMMUNE Dato: 18. april 2018 Politiske Effektmål - status til mødet i BUU d. 26. april 2018 Herunder status på de politiske effektmål for kerneopgaven Alle Kan Bidrage. Opgjort med seneste
Læs mereMål opfølgning og ledelsesinformation
GLADSAXE KOMMUNE Arbejdsmarkedsafdelingen 13.08.20/TINEHA/DOSOLA Gladsaxe Kommune Mål opfølgning og ledelsesinformation Beskæftigelses- og Integrationsudvalget August 20 Rapporten opdaterer på status vedrørende
Læs mereCENTER FOR ARBEJDSMARKED. Dato: 4. april Notat
CENTER FOR ARBEJDSMARKED Dato: 4. april 218 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden for
Læs mereResultatrevision 2015 for Jobcenter Holstebro
Resultatrevision 2015 for Jobcenter Holstebro Indhold 1. Beskæftigelsesudviklingen for lønmodtagere...2 2. De unge på offentlig forsørgelse...3 3. Udviklingen i det samlede antal offentligt forsørgede....5
Læs mereBESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 31.juli Notat
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 31.juli 217 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg September 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Rebild. Marts 2013
OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Rebild Marts 2013 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. I denne rapport følges op på følgende: Målgrupperne
Læs mereNotat. I august 2016 var ledigheden i Ballerup Kommune: 3,7 pct. (jf. faktaside 4). BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 1.
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 1.november 16 Tlf. dir.: 4178 E-mail: jakb@balk.dk Kontakt: Jakob Holtoug Bjældager (jakb) Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres
Læs mereArbejdsmarkedet i tal November Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 11
Arbejdsmarkedet i tal November 2017 Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 11 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 2. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 3. Udviklingen i Næstved i forhold
Læs mereBESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 31.januar Notat
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 31.januar 17 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden
Læs mere1. 75 % af de årige er i beskæftigelse
HOLBÆK KOMMUNE Notat Dato: 9. juni 2016 Sagsb.: Bo Christensen Sagsnr.: Dir.tlf.: 72363378 E-mail: bochr@holb.dk Politiske Effektmål - status til mødet i UJU d. 22/6/2016 Herunder status på de politiske
Læs mereNotat. I maj 2016 var ledigheden i Ballerup Kommune: 4,1 pct. (jf. faktaside 4). BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 10.
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 1. august 216 Tlf. dir.: 4178 E-mail: jakb@balk.dk Kontakt: Jakob Holtoug Bjældager (jakb) Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres
Læs mere4,2 4,0 4,1 4,1 4,3 4,3 4,4 4,2 4,1 4,0 3,8 3,9 3,9 3,9 3,9
1. Udviklingen i bruttoledigheden 5,5 5,0 5,1 4,9 4,9 4,9 5,0 4,7 4,7 4,7 4,8 4,5 4,6 4,5 4,3 4,1 4,0 4,1 4,1 4,3 4,3 4,4 4,0 4,1 4,0 3,8 3,9 3,9 3,9 3,9 3,8 3,7 3,7 3,5 3,6 3,4 3,5 3,3 3,0 3,0 2,5 2,0
Læs mereGlostrup, den 17. marts Ledighedsudviklingen i Glostrup december 2013 december 2015
Glostrup, den 17. marts 215 Ledighedsudviklingen i Glostrup december 213 december 215 Indeværende notat opstiller ledighedsudviklingen i fire grafer. De fire grafer baserer sig på de senest tilgængelige
Læs mereStatus på Beskæftigelsesindsatsen 2. kvartal 2015
Status på Beskæftigelsesindsatsen 2. kvartal 2015 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2013 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal
Læs mereGrundlaget for denne statistik udgøres af data fra Arbejdsmarkedsstyrelsens portal jobindsats.dk.
GLADSAXE KOMMUNE Social- og sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Beskæftigelses- og Integrationsudvalget kvartalsstatistik NOTAT Dato 19.1.29 Af: Morten Østergaard Christensen Grundlaget for
Læs mereGLADSAXE KOMMUNE NOTAT. 1 Indledning. Resultatrevision Social- og Sundhedsforvaltningen - Budget og Styring
GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen - Budget og Styring Resultatrevision 2013 NOTAT Dato: 24. marts 2014 Af: Simon Jensen 1 Indledning Ifølge Bekendtgørelsen om ansvaret for og styringen
Læs mereIT og Data Data og Ledelsesinformation
Opfølgning på samtaler og indsatser på beskæftigelsesområdet I følgende notat præsenteres de væsentligste pointer fra Beskæftigelsesministeriets opfølgninger på samtaler og indsatser på beskæftigelsesområdet.
Læs mereBudgetoverholdelse og forsørgelsesudgifter status maj 2018
Budgetoverholdelse og forsørgelsesudgifter status maj 218 BUDGETOVERHOLDELSE sådan læser du figurerne/diagrammerne Figur 1. Udviklingen i antallet af fuldtidspersoner Figur 1 viser antallet af fultidspersoner
Læs mereNøgletalspakken Maj 2014
BilagARU_11_pkt.9.1 Nøgletalspakken Maj 1 Oversigt over udviklingen i de største ydelsesgrupper i Hvidovre Kommune Antal personer - Ledighed og aktivering (bruttoledighed) A-dagpenge Kontanthjælp Uddannelseshjælp
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune Oktober 1 Indhold Indhold Refusionsprocenter... 4 Fig. 1 Gnsn. refusionsprocenter på ydelser... 4 Kontanthjælp... 5 Mål i kontrakten... 5 Fig. 2
Læs mereBeskæftigelsesplan Målopfølgning 2. kvartal 2018
Beskæftigelsesplan Målopfølgning 2. kvartal Mål i beskæftigelsesplanen 1. Overordnet effektmål: Forsørgelsestrykket i Halsnæs er ved udgangen af på niveau med landet 2. Det gennemsnitlige antal personer
Læs mereJobcenterstatus Frederikssund. (August 2018)
Jobcenterstatus Frederikssund (August 218) Vækstudvalget den 6. september 218 Andel af befolkningen i pct. Antal fuldtidspersoner Resultatmål 1 i Beskæftigelsesplan 218 Antal og andel af befolkningen,
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal
Læs mereKontanthjælp, jobparate
Jobparate ledige Kontanthjælp, jobparate 35 3 25 15 1 5 Kontanthjælp, jobparate Budget efter BR-III, 343 358 366 367 352 36 355 339 334 329 324 319 355 Jobindsats, 343 358 366 367 352 36 355 339 355 Kontanthjælp
Læs mere1. 74 % af de årige er i beskæftigelse
1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013 2015 2017 2019 HOLBÆK KOMMUNE Notat Dato: 10. marts 2016 Sagsb.: Bo Christensen Sagsnr.: Dir.tlf.: 72363378 E-mail: bochr@holb.dk Politiske Effektmål -
Læs mereGrundlaget for denne statistik udgøres af data fra Arbejdsmarkedsstyrelsens portal jobindsats.dk.
GLADSAXE KOMMUNE Social- og sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Beskæftigelses- og Integrationsudvalget kvartalsstatistik, 2. kvartal 21 NOTAT Dato 16. august 21 Af: Jesper Bøtker Mortensen
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2013 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert
Læs mere1. Beskrivelse af problemet og udfordringer med måling
1. Beskrivelse af problemet og udfordringer med måling Formålet med dette notat er at lave opfølgning på tre effektiviseringstiltag for jobcenteret. De berørte forslag er BU-E-01, BU-E-02 og BU-E-05, hvilke
Læs mereI FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert
Læs mereForskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige
Forskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige 1.653 1.554 1.427 1.459 1.444 1.546 1.607 1.560 1.516 1.439 1.334 1.517 1.631-22 Sygedagpenge 1.168 1.184 1.234 1.287 1.367 1.352 1.358 1.321 1.303 1.231
Læs mereImplementering af beskæftigelsespolitikken samt budgetmål
Implementering af beskæftigelsespolitikken samt budgetmål 1. for implementering af beskæftigelsespolitikken 2. Samlet oversigt over mål og nøgletal FLERE I JOB beskæftigelsespolitik Fem centrale politikområder:
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Rebild. Juli 2012
OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Rebild Juli 2012 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. I denne rapport følges op på følgende: Målgrupperne
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Februar Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 17
Arbejdsmarkedet i tal Februar 217 Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 17 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 2. Udviklingen i Næstved i forhold til hele landet...
Læs mereMålopfølgning og ledelsesinformation
GLADSAXE KOMMUNE Arbejdsmarkedsafdelingen 31.05.20/jabejo Gladsaxe Kommune Målopfølgning og ledelsesinformation Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Maj 20 Rapporten opdaterer på status vedrørende ministermål
Læs mereArbejdsmarkedet i tal September Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12
Arbejdsmarkedet i tal September 2018 Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 2. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 3. Udviklingen i Næstved i forhold
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Juni Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12
Arbejdsmarkedet i tal Juni 2018 Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 2. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 3. Udviklingen i Næstved i forhold
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Marts Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12
Arbejdsmarkedet i tal Marts 2018 Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 2. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 3. Udviklingen i Næstved i forhold
Læs mereBESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 21.marts Notat
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 21.marts 217 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune November 1 Indhold Indhold Refusionsprocenter... 4 Fig. 1 Gnsn. refusionsprocenter på ydelser... 4 Kontanthjælp... 5 Mål i kontrakten... 5 Fig.
Læs mereUnge på uddannelseshjælp
Kvantitative mål for beskæftigelsesindsatsen i 2015 Fastsættelse af kvantitative mål og tværgående indsatser Beskæftigelsesplan 2015 har hovedsageligt koncentreret sig om udfordringerne i beskæftigelsesindsatsen
Læs mereNotat - Status på målopfyldelse februar 2016; Politiske Effektmål for kerneopgaven Alle kan bidrage
Notat - Status på målopfyldelse februar 2016; Politiske Effektmål for kerneopgaven Alle kan bidrage Målsætning Status jan 16 Status feb 16 B 2016 Kommunestrategi 1. 75 % af de 16-66 årige er i beskæftigelse
Læs mereMålopfølgning. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
GLADSAXE KOMMUNE Styringsinformation 18.03.20/SIMJEN Gladsaxe Kommune Målopfølgning Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Marts 20 Rapporten opdaterer på status vedrørende ministermål og supplerende
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvartal 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal fokus
Læs mereForsikrede ledige. Redskabsfordeling for forsikrede ledige i aktivering
Forsikrede ledige Antal forsikrede ledige samt til- og afgang af sager Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan Feb Personer ult. mdr. 1.722 1.626 1.578 1.683 1.778 1.616 1.503 1.513 1.454 1.600 1.720 1.648
Læs mereJobcenterstatus Frederikssund. (November 2018)
Jobcenterstatus Frederikssund (November 28) Vækstudvalget den 6. december 28 Andel af befolkningen i pct. Antal fuldtidspersoner Resultatmål i Beskæftigelsesplan 28 Antal og andel af befolkningen, der
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. KVT. 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereFleksjobordningen målrettes, så også personer med en lille arbejdsevne kan komme ind i ordningen.
N O T A T Reform af førtidspension og fleksjob Status marts 217 Mål Reformen af førtidspension og fleksjob bygger på følgende centrale intentioner: Flest muligt skal i arbejde og forsørge sig selv Adgangen
Læs mereTemabilag vedrørende beskæftigelsesområdet i Ungeenheden nyt tiltag i forhold informationsniveau
Temabilag vedrørende beskæftigelsesområdet i Ungeenheden nyt tiltag i forhold informationsniveau Som udgangspunkt følges udviklingen i antallet af helårspersoner på uddannelseshjælp samt udviklingen inden
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til EBU og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal fokus på to væsentlige
Læs mereFORSIKREDE LEDIGE AKTIVERES IKKE TIL TIDEN
15. august 2008 af Jes Vilhelmsen direkte tlf. 33557721 Resumé: FORSIKREDE LEDIGE AKTIVERES IKKE TIL TIDEN AE s beregninger viser, at hver tredje forsikrede ledig ikke påbegyndte deres første aktiveringsforløb
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Januar Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 16
Arbejdsmarkedet i tal Januar 217 Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 16 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 2. Udviklingen i i forhold til hele landet... 5
Læs mereArbejdsmarkedet i tal August Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 18
Arbejdsmarkedet i tal August Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 18 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 Fordeling af unge ledige... 5 2. Udviklingen
Læs mereDato: 23. maj Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:
Notat Dato: 23. maj 2017 Titel: Kvartalsvis statusopfølgning Sagsbehandler: Karsten Guldbæk Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Thisted. juli 2012
OPFØLGNINGSRAPPORT Thisted juli 2012 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. I denne rapport følges op på følgende: Målgrupperne for beskæftigelsesindsatsen...3
Læs mereOpfølgning på nye mål og forstærkede indsatser
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 12. august 15 Tlf. dir.: 4175258 E-mail: jakb@balk.dk Kontakt: Jakob Holtoug Bjældager (jakb) Sagsnummer: 15..-P5-1-15 Opfølgning på nye mål og forstærkede indsatser
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Aalborg. Januar 2013
OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Aalborg Januar 2013 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne
Læs mere1. Andelen af 'Jobparate' ledige skal ligge i den bedste 3. del i forhold til klyngen. A-dagpenge:
Notat HOLBÆK KOMMUNE Dato: 18. september 2018 Politiske Effektmål - status til mødet i BUU d. 27. september 2018 Herunder status på de politiske effektmål for kerneopgaven Alle Kan Bidrage. Opgjort med
Læs mereArbejdsmarkedet i tal September Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 19
Arbejdsmarkedet i tal September Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 19 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 Fordeling af unge ledige... 5 2. Udviklingen
Læs mereBeskæftigelses- og integrationsudvalget
Beskæftigelses- og integrationsudvalget Budgetforslag 2019 Maj 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Budget 2019 BI-udvalget 2019 p/l nettotal 1.000 kr. Beskæftigelses- og integrationsudvalget Budgetramme
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Juli Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 18
Arbejdsmarkedet i tal Juli Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 18 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 Fordeling af unge ledige... 5 2. Udviklingen
Læs mereStatus på udvikling i forsørgelsesudgifter
1 Status på udvikling i forsørgelsesudgifter Senest opgjort 8. juni 217 Læsevejledning: Tabel for antal helårspersoner: De blå søjler viser, hvor mange helårspersoner, der er forudsat for måneden, hvis
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereMÅNEDSOVERBLIK. Aktiv indsats. Jobcenter Kalundborg. Februar 2014
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland MÅNEDSOVERBLIK 4. februar 2014 Aktiv indsats Jobcenter Kalundborg Februar 2014 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Ny Østergade 7, 4000 Roskilde Tlf.
Læs mereRESULTATSTATUS ÅRSSTATUS 2013
Side 1 RESULTATSTATUS ÅRSSTATUS 13 FREMLÆGGES PÅ BIU MØDE. JUNI 1 Læsevejledning til Resultatstatus: Denne statusrapport viser udviklingen i en række nøgletal vedrørende Københavns Kommunes beskæftigelsesindsats.
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Marts 2017
Arbejdsmarkedet i tal Marts 217 Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 18 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 Fordeling af unge ledige... 5 2. Udviklingen i Næstved
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Hjørring. December 2011
OPFØLGNINGSRAPPORT Hjørring December 2011 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. I denne rapport følges op på følgende: Målgrupperne for
Læs mere