Referat af 1. ordinære ungdomshovedbestyrelsesmøde. Hotel Christiansminde Svendborg, den februar 2011

Transkript

1 Referat af 1. ordinære ungdomshovedbestyrelsesmøde Hotel Christiansminde Svendborg, den februar 2011

2 Åbning af mødet... 3 Dagsorden... 3 Valg af dirigenter... 3 Valg af referent... 3 Forretningsordenen... 3 Økonomiske retningslinjer... 4 Formandens beretning... 4 Politiske beslutninger... 5 Ungdomsarbejdsløshed er et stigende problem... 5 Stop med at behandle arbejdsløse som kvæg... 5 Frivilligt arbejde, nej tak!... 5 Organisatoriske overvejelser... 6 G-nul... 6 TrefuCamp... 6 Copenhagen Camp... 6 Evaluering af OK-konferencen... 6 Pralerunden... 7 Regionerne:... 7 Midt:... 7 Syd:... 7 Nord:... 7 Hovedstaden:... 7 Sjælland:... 7 Grupperne:... 7 PSHR:... 7 Byg:... 7 Transport:... 7 Grønne:... 7 Industri:... 7 Offentlig:... 7 Nedsatte arbejdsgrupper... 8 Kurser: Samantha... 8 Kommunikation: Tanja... 8 Politisk udvikling: Nick... 8 Kampagner: Berit... 8 Samarbejde: Louis... 8 Interne aktiviteter: Louis... 8 Eventuelt... 9 Fanen... 9 Regionale introdage... 9 Landsmødereferatet... 9 Arbejdsprogrammet... 9 Facebook... 9 Afslutning... 9 Bilag 1: Forretningsorden for UHB som vedtaget Bilag 2: Nedsatte arbejdsgrupper: Bilag 3: Ungdomsarbejdsløshed - et stigende problem! Bilag 4: 3F Ungdom: Stop med behandle arbejdsløse som kvæg Bilag 5: 3F Ungdom: Frivillig arbejde - NEJ TAK!!!... 15

3 Åbning af mødet Mødet blev åbnet med sangen Når jeg ser et rødt flag smælde. Dagsorden Mødet blev åbnet af Peter som forestod valg af dirigenter. Peter præsenterede dagsorden. På dagsorden manglede punktet eventuelt. Dette blev tilføjet og dagsorden blev herefter enstemmigt godkendt, og så således ud: 1. Formalia Valg af dirigent og referent Forretningsorden til UHB Økonomiske retningslinjer 2. Formandens beretning Debat Godkendelse 3. Politiske beslutninger Udtalelser Oplæg 4. Organisatoriske overvejelser G-nul Trefu Camp Copenhagen Camp Evaluering af OK-Konference Regionerne Grupperne Nedsatte arbejdsgrupper 5. Eventuelt Valg af dirigenter Indstillet af forretningsudvalget (herefter FU) var Tanja Fynbo fra FU og fra ungdomshovedbestyrelsen (herefter UHB) Kenneth Leo Larsen. Disse blev enstemmigt valgt. Valg af referent Indstillet af FU var Michella Sibbersen. Hun blev enstemmigt valgt. Forretningsordenen Til følgende paragraffer var der bemærkninger: 2 stk. 2: Der blev debatteret om presserende emner kan optages på dagsorden udover fristen på 9 dage. Der var enighed om at dette selvfølgelig godt kunne lade sig gøre. Følgende blev derfor tilføjet i forretningsordenen: Dog kan presserende sager optages på dagsorden helt op til mødets start. Ønsker herom fremsendes til formandskabet, som træffer afgørelse herom.

4 2 ny stk. 3: FU kom med ændringen: ændringsforslag skal være den organisatoriske næstformand i hænde senest 2 dage før mødets afholdelse. Dette blev tilføjet. De følgende stk. i 2 konsekvensændres numerisk efter tilføjelsen af et nyt stk. 3. 2, ny stk. 4: 3F Ungdom er en læreplads og det er derfor ikke hensigtsmæssigt at de samme to dirigenter vælges for et helt år ad gangen. Det skal være muligt for andre at prøve at være dirigent. 2, stk. 4 lyder derfor således: På UHB møderne vælges to dirigenter. 3 stk. 2: Der blev tilkendegivet at hvis hvert møde krævede at 2/3 af formandskabet var tilstede, var det udemokratisk. Sætningen, samt 2/3 af formandskabet udgår derfor. 3 stk. 4: Sætningen er dårligt formuleret. Man kan forstå det som at rundskrivning kun skal ske til FU, dette er ikke meningen. Der tilføjes derfor til UHB i slutningen af sætningen. 4: Det er selvfølgelig muligt at få konkrete holdninger ført til referat. Ny 4, stk. 2 tilføjes: godkendte referater lægges på 3fu.dk 5: Mange havde et ønske om at koordinere samkørsel til møderne. Der blev derfor tilføjet sidst i paragraffen: En deltagerliste sendes ud sammen med bilag til mødet. 6: Holdningen var at der skulle gælde det samme antal tilstedeværende i hele forretningsordenen. 1/3 ændres derfor til ¼, samt 4 uger efter anmodning ændres til 14 dage efter anmodning. Der blev herefter stemt om den samlede forretningsorden. Den blev herefter godkendt. Den godkendte forretningsorden findes som bilag 1. Tanja oplyste herefter om de praktiske ting i forbindelse med mødet. Dette er ikke ført til referat. Økonomiske retningslinjer Tanja gennemgik de økonomiske retningslinjer, som blev vedtaget i forretningsudvalget på deres møde i december. Det blev præciseret, at der efter udsendelsen af bilagene er kommet en opdateret version af dette papir således at beløbene er på 2011 niveau. Under punktet om frikøb blev der tilføjet et kr. efter beløbet, således at ingen var i tvivl om hvilken valuta frikøb udbetales i. Formandens beretning Formandens skriftlige beretning findes i bilagsmaterialet, som blev udsendt før mødet. I den mundtlige beretning kom Peter ind på følgende emner, med følgende kommentarer: - 3F Ungdomshovedbestyrelse: Hvilke pligter og muligheder vi har, som 3F Ungdomshovedbestyrelse. Det er det første møde, og derfor er vi også med til at sætte standarden. - Efterløn og Folketingsvalg: Regeringens hetz mod den almindelige arbejder. Efterlønnen er det seneste angreb. Regeringen har indledt en krig imod os. Lige nu er ét alternativ til Regeringen, og det skal vi kæmpe for.

5 - Tag stilling: Hvor vigtig det er, at vi 3F ungdommere er med til at deltage i den politiske debat. Vi skal sige vores holdning, så debatten både på Christiansborg, og blandt ungdomspartierne kommer til at handle om den almindelige arbejder? Det er vores opgave at sikre, de også har et fokus på den almindelige arbejder. Til debatten blev der rejst følgende yderligere synspunkter: - Ungdomsarbejdsløsheden: Ungdomsarbejdsløsheden minder i dag om tal fra 80 erne, den periode, hvor flere af os blev født. Hos 3F ere ligger den over 20 %, og Regeringen ser passivt til. Det er Regeringen, der skal sikrer vore uddannelser. - Overenskomst: Vi skal huske at holde fokus på overenskomsterne, så vi unge ikke bliver glemt. - Manglende viden omkring fagforeninger Der blev uddelt en artikel om unges manglende viden omkring fagforeninger, denne blev kort diskuteret og der var enighed om at dette skulle man sætte fokus på. Politiske beslutninger Følgende 3 udtalelser var til debat: - Ungdomsarbejdsløshed et stigende problem - Stop med at behandle arbejdsløse som kvæg - Frivilligt arbejde, NEJ TAK!!! Ungdomsarbejdsløshed er et stigende problem Udtalelsen er skrevet af 3F Ungdoms Industrigruppe og Søren præsenterede den kort. Denne udtalelse blev lavet på overenskomstkonferencen som blev holdt i Odense den januar Her havde Industrigruppen talt om de krav, som de ville udtage til OK forhandlingerne i Der blev talt om hvor stort et problem ungdomsarbejdsløsheden er i Danmark, hvor vi har en arbejdsløshedsprocent på over 20. Udtalelsen blev vedtaget. Stop med at behandle arbejdsløse som kvæg Udtalelsen er skrevet af Peter og han præsenterede kort, hvad den gik ud på. Udtalelsen omhandlede aktiveringstilbuddene som 3F Ungdom gerne ser, kommer tilbage i A-kasserne. Derudover ser vi gerne, at vi får branche a-kasser. Der var bred enighed om udtalelsen og der var derfor stort set ingen debat. Udtalelsen blev vedtaget. Frivilligt arbejde, nej tak! Udtalelsen er skrevet af Nick, som kort præsenterede den. Folk, der arbejder frivilligt tager arbejde fra vores medlemmer, så derfor kan vi som fagforening ikke støtte op om frivilligt arbejde. Der var heller ikke den store debat om denne udtalelse. Udtalelsen blev vedtaget.

6 Udtalelserne er blevet korrekturlæst og sendt til pressen. Organisatoriske overvejelser G-nul Tanja præsenterede hvad G-nul er er de tillidsvalgtes år og på det første HB efter landsmødet tilbød vi vores hjælp til hvordan man skulle få flere unge tillidsrepræsentanter (herefter TR). Ideen er herefter at udvikle et såkaldt før TR-kursus til de unge der går med tanken om at være TR, men som ikke rigtigt tør tage skridtet og som måske mangler selvtilliden. Det første kursus kommer til at lægge på Turbokursus 2 i maj, og det næste på Turbokursus 3 i september. Det er 3F Ungdoms frivillige, der kommer til at stå for det i samarbejde med ungdomskonsulenterne. TrefuCamp Tanja præsenterede kort rammerne for årets Trefu Camp. Igen i år bliver den afholdt på Hotel Legoland. Workshops bliver i år afholdt som gruppetid, med større vægt på det faglige indhold. En fra hver af 3F Ungdoms grupper skal i samarbejde med Forbundets voksne grupper og eksterne undervise sørge for, at undervisningen forløber som den skal, samt sørge for den får det rette faglige indhold for den respektive gruppe. Copenhagen Camp Tanja fortalte kort, at der endnu intet er planlagt for Copenhagen Camp, så vi har alle tiders mulighed for at sætte vores eget præg på eventen. Der blev derfor nedsat en arbejdsgruppe som skal komme med forslag til et program for Copenhagen Camp. Tovholder fra FU er Tanja. De personer som har meldt sig til arbejdsgruppen fremgår af bilag 2. Evaluering af OK-konferencen 3F Ungdom afholdte januar 2011 OK konference. Peter præsenterede kort de 3 fælles krav man var blevet enige om at stille fra ungdommen. De lyder således: - Min. 5 kr. lønstigning, hvor de lavest lønnede skal have mest. - Krav på 1 uges AMU kursus. - Værn mod social dumping. Herefter præsenterede hver gruppe kort de grupperelaterede krav man ville stille. Andreas præsenterede hvad man i Byggegruppen havde snakket om. Her havde de snakket om pension, løn, social dumping og nedlæggelsen af arme-ben virksomheder. Søren delte Industrigruppens krav ud til deltagerne og forklarede herefter kort hvad man havde snakket om. Her havde man især talt om forskellen på at man inden for industrien har man en minimallønsoverenskomst og at man inden for andre områder har en normallønsoverenskomst. Jens præsenterede kort hvad man havde talt om i Privat Service, Hotel og Restaurations (PSHR) gruppen. Her havde man snakket meget om værktøjstilskud, barsel og spisepauser. I restaurationsbranchen kan det ofte være et problem, at ansatte ikke når at holde deres spisepause.

7 Pralerunden Regionerne: Midt: Region Midt har valgt at sætte fokus på det lokale ungdomsarbejde samt samarbejde med DSU i forbindelse med valgkampen. Syd: Region Syd sætter fokus på opstart af ungdomsarbejde i Odense og Kolding samt at skabe et samarbejde med DSU. Nord: Region Nord er i gang med at opstarte en faglig fredagsbar i Aalborg afdelingen. Samtidig er der generalforsamling i Aalborg afdelingens ungdomsudvalg den 18. februar Hovedstaden: Region Hovedstaden arbejder på at lave et info møde for de unge medlemmer, så de kan få indsigt i hvad 3F Ungdom laver. Sjælland: Region Sjælland har ugen før UHB mødet fået ny regionsformand, så derfor er der ikke startet så meget op i regionen. Dog satser man på et samarbejde med DSU. Der var en kort debat af, at meget af samarbejdet med 3F Ungdoms udvalg skete med DSU, og at der ikke var nævnt andre af ungdomspartierne. Det blev dog understreget fra alle regionerne, at man meget gerne vil arbejde sammen med de andre ungdomspartier, og det vil der blive arbejdet mere på. Grupperne: PSHR: Gruppen er i gang med planlægning af en workshop, som man vil invitere deltagerne fra Trefu Camp med til. Derudover har man lavet en grupperelateret valgplakat som blev fremvist på mødet. Gruppen har også fået lov til at deltage med to til gruppebestyrelsesmøderne. Byg: Gruppen har endnu ikke lavet det store, men glæder sig meget til at komme i gang med arbejdet. Transport: Gruppen har skiftet grupperepræsentant således, at Line nu er valgt. Gruppen laver opfølgning efter Trefu Campen. Grønne: Gruppen er på bar bund efter Benita trak sig som grupperepræsentant. Simona skal undervise på Trefu Campen. Industri: Der er lavet en facebook gruppe som hedder 3f ungdom industri, og gruppen arbejder på flere aktive til Trefu campen. Offentlig: Maria er helt ny i 3F Ungdom og kender derfor ikke så meget til det. Hun vil forsøge at sætte gang i noget i Odense afdelingen. Derudover snakker hun med Tanja om at lave et netværk efter Trefu Camp.

8 Nedsatte arbejdsgrupper I forretningsudvalget er der blevet nedsat 6 arbejdsgrupper, som kort blev præsenteret. Herefter var det muligt for UHB-medlemmerne, at skrive sig på den gruppe de gerne ville arbejde med. Det fremgår ligeledes af bilag 2, hvem der har meldt sig til de forskellige grupper. Listen er selvfølgelig åben så man kan altid nå at mede sig til. De 6 arbejdsgrupper er: - Kurser - Kommunikation - Politisk udvikling - Kampagner - Samarbejde - Interne aktiviteter Kurser: Samantha Samantha og Berit har opdelt kurserne mellem sig. Derudover er man i gang med at lave tanker om hvad man kunne have af kurser til næste år. Dette sker i samarbejde med Tim. Kommunikation: Tanja Der blev kort fortalt om hjemmesiden, hvor vi venter på besked fra kommunikationsafdelingen omkring hvad der kan lade sig gøre. Derudover er der en sms-tjeneste, som hurtigst muligt kommer til at fungere, så vi kan sende nyheder til vores medlemmer. Politisk udvikling: Nick Nick forklarede kort om hvordan vi som 3F Ungdom skal have en holdning til de udtalelser og tiltag der kommer fra Christiansborg, fordi de rammer vores medlemmer. Kampagner: Berit Præsenteret af Nick, da Berit var syg. Nick forklarede kort, at det er Berit der er tovholder på gruppen og at det er meningen at denne gruppe skal hjælpe med at lave kampagner. Man er i gang med at udvikle en kampagne sammen med HK om den gode læreplads. Samarbejde: Louis Louis fortalte om hvorledes det ville hjælpe os, at samarbejde på tværs af LO. Ligeledes er det en god ide, at samarbejde mere med ungdomspartierne. Interne aktiviteter: Louis Louis fortalte om den afdelingshåndbog, som han er ved at lave i samarbejde med Nanna. Den er snart klar til at blive gennemlæst og vil derefter blive sendt ud til afdelingerne. Herefter er det planen, at man vil lave en bog til de aktive, hvor grundlæggende ting om det at være aktiv i 3F Ungdom står beskrevet.

9 Eventuelt Fanen Der blev spurgt til hvem der skal arrangere, hvor fanen skal hen. Til det blev der svaret, at Line som fanebærer og Søren som fanebærer suppleant i samarbejde selv styrer, hvor fanen skal hen. Derudover modtager Line gerne forslag til, hvor fanen skal hen. Regionale introdage Regionerne arrangerer selv en regional introdag, man kan dog med fordel arrangere en på tværs af regionerne. Man kan eventuelt henvende sig til Tanja, så man sørger for de ikke kulminerer med andre ungdomsaktiviteter. Landsmødereferatet Måden referatet fra Landsmødet 2010 blev godkendt på blev debatteret. Der blev fortalt, at referatet var sendt til alle deltagere og at man havde 14 dage fra referatet var sendt ud til at komme med indsigelser. Herefter var det godkendt. Det endelige referat fra Landsmødet 2010 sendes ud sammen med deltagermaterialet til Landsmødet 2011, og man kan altid få en kopi ved at henvende sig til Tanja. Arbejdsprogrammet Følgende bemærkning ønskes ført til referat: Der ønskes en oversigt over hvor, hver aktivitet hører hjemme i arbejdsprogrammet, så vi stolt kan sige det har gået godt fordi vi har sikret alt. Facebook Der blev opfordret til at man på Facebook tænker over hvilke billeder der bliver lagt ud fra vores arrangementer så vi ikke sender et forkert signal udadtil. Afslutning Peter afsluttede mødet med at sige, at UHB nu havde lagt overlæggeren højt i forhold til det arbejde vi skal lave. Det er vigtigt, at vi træffer beslutning om de vigtige ting i vores organisation i stedet for at tale om ligegyldigheder. Der blev afsluttet med sangen Internationale.

10 Bilag 1: Forretningsorden for UHB som vedtaget 1 Ungdomshovedbestyrelsen Stk. 1: Ungdomshovedbestyrelsen, der er organisationens øverste myndighed mellem landsmøderne, består pr. 05. februar 2011 af - Forretningsudvalget - Tre repræsentanter fra hver gruppe - Tre repræsentanter fra hver region. Stk. 2: Muligheden for at være observatør til hovedbestyrelsesmøder forlægger forbundshusets ansatte og gæster fra andre organisationer, dog kan Ungdomshovedbestyrelsen lukke mødet, såfremt særlige forhold gør sig gældende. 2 Ungdomshovedbestyrelsesmøder Stk. 1: Ungdomshovedbestyrelsen afholder 4 ordinære møder årligt. Indkaldelse skal ske med mindst 4 ugers varsel. Bilag, der skal behandles på Ungdomshovedbestyrelses møder, skal være medlemmerne i hænde senest 1 uge før mødets afholdelse. Stk. 2: Ungdomshovedbestyrelsesmedlemmer, der ønsker sager optaget på næste mødes dagsorden, skal indsende forslag herom til den organisatoriske næstformand senest 9 dage før mødets afholdelse. Ved ønsker til dagsordenen skal der vedlægges bilag, som kort opridser emnet. Dog kan presserende sager optages på dagsorden helt op til mødets start. Ønsker herom fremsendes til formandskabet, som træffer afgørelse herom. Stk. 3: Ændringsforslag skal være den organisatoriske næstformand i hænde senest 2 dage før mødets afholdelse. Stk. 4: På UHB møderne vælges to dirigenter. Den ene fra forretningsudvalget, den anden fra Ungdomshovedbestyrelsen. Stk. 5: Der vælges én referent til alle UHB møder. Stk. 6: Alle delegerede kan anmode om ordet. De indtegnede får ordet i den rækkefølge, som de har indtegnet sig. Gæster og observatører kan tildeles ordet efter behov. Stk. 7: Dirigenterne kan fastsætte begrænsninger for taletiden under hensyntagen til UHB mødets overordnede rammer. Dirigenterne kan give tilladelse til korte bemærkninger. Stk. 8: Dirigenterne kan, hvis de finder det nødvendigt, stille forslag om en debats afslutning. Forslag af denne karakter kan også stilles af delegerede. Stk. 9: Såfremt et medlem af ungdomshovedbestyrelsen ønsker ordet til forretningsorden, suspenderes forhandlingerne og medlemmet får ordet. 3 Afstemninger og beslutninger Stk. 1: Almindeligt stemmeflertal er gældende i alle afgørelser. Såfremt fem af de tilstedeværende i Ungdomshovedbestyrelsen forlanger skriftlig afstemning, skal en sådan finde sted. Stk. 2: Ungdomshovedbestyrelsen er beslutningsdygtig når mindst ¼ af UHB medlemmerne er til stede. Stk. 3: Der kan ikke stemmes in absentia(fraværende). Stk. 4: Forretningsudvalget kan beslutte, at presserende sager kan afgøres ved rundskrivelse til UHB. 4 Referat Stk. 1: Forretningsudvalget er ansvarlig for at der laves et beslutningsreferat fra Ungdomshovedbestyrelsesmødet. Referatet udsendes senest 14 dage efter mødets afholdelse. Senest 4 uger efter mødets afholdelse skal indsigelser fra ungdomshovedbestyrelsens medlemmer være den organisatoriske næstformand i hænde. Stk. 2: Godkendte referater lægges på 3fu.dk.

11 5 Afbud Alle ungdomshovedbestyrelsesmedlemmer er per definition tilmeldt ungdomshovedbestyrelsesmøderne. Afbud skal senest finde sted 2 uger før mødet, medmindre andet er anført i indkaldelsen. En deltagerliste sendes ud sammen med bilag til mødet. 6 Ekstraordinært UHB møde Der kan indkaldes til ekstraordinært ungdomshovedbestyrelsesmøde såfremt 1/4 af medlemmerne ønsker det, eller hvis forretningsudvalget indkalder til det. I så fald skal mødet afholdes senest 14 dage efter anmodning.

12 Bilag 2: Nedsatte arbejdsgrupper: Kurser: FU-tovholder: Samantha Smed Berit Spangsberg Nina Gjerulff Line Laursen Johanna Bobek Kampagner: FU-tovholder: Berit Spangsberg Nick Enevoldsen Bettina Friis Laursen Jimmy Henriksen Jeannette Hvenegaard Kommunikation: FU-tovholder: Tanja Fynbo Louis Jacobi Nina Gjerulff Politisk udvikling: FU-tovholder: Nick Enevoldsen Michella Sibbersen Jens Noe Henning Emil Jensen Emil Larsen Samarbejde: FU-tovholder: Michella Sibbersen Louis Jacobi Lasse Hansen Emil Larsen Interne aktiviteter: FU-tovholder: Louis Jacobi Tanja Fynbo Lasse Hansen Henning Emil Jensen Emil Larsen Særligt nedsat udvalg: Copenhagen Camp FU-tovholder: Tanja Fynbo Jens Noe Samantha Smed Michael Slot Søren Grøn Lasse Hansen Emil Larsen Nina Gjerulff Michella Sibbersen Line Laursen

13 Bilag 3: Ungdomsarbejdsløshed - et stigende problem! Vi ser med stor bekymring på den stigende ungdomsarbejdsløshed i Danmark. Vi mener, at der skal sættes massiv ind med efteruddannelse og opkvalificering. Industrigruppen i 3F ungdom er meget bekymrede den stigende ungdomsarbejdsløshed og frygter, at en stor gruppe unge bliver tabt i det danske samfund. Vi vil se handling fra Folketinget med krav om, at kommunerne og virksomheder ved lov skal uddanne lærlinge. Det kunne for eksempel være ved at man kun kan vinde offentlige licitation, såfremt man har x antal lærlinge. Selvom det offentlige er presset på økonomien mener vi, at de skal og bør yde deres bidrag til at få løst ungdomsarbejdsløsheden. Vedtaget på 3F ungdoms overenskomstkonference d januar 2011, 3F Odense.

14 Bilag 4: 3F Ungdom: Stop med behandle arbejdsløse som kvæg Arbejdere i Danmark skal i dag igennem et cirkus af institutioner og foreninger, når fyresedlen kommer igennem brevsprækken. 3F Ungdom synes, at det er svineri, at man trækker de ledige sådan rundt i manegen! Vi ønsker, at det gøres så let for de arbejdsløse, som muligt. Derfor skal jobcentrene og aktiveringstilbud lægges ind under A-kassen. Alle kender historien om hvordan kvægbliver transporteret fra den ene ende af Danmark til et sted i Tyskland under kummerlige forhold for at blive slagtet. Det kan få EU-kommissærer til at fælde en tåre på nationalt TV, og politikere til at rydde kalenderen. Med arbejdsløse er det en helt anden sag! Her skal de først sendes på meningsløse kurser, hvor den indre fugl skal findes, før medierne finder det svagt interessant. Og for at få politikkerne op af stolen skal der meget mere til. Med en ledighed på over danskere, kræver det et holdbart system. Det er dsværre ikke situationen i Danmark anno Her sendes de ledige frem og tilbage i systemet. Først til A-kassen for dagpenge, så i Jobcentret for at lave ansøgninger og analyser. I sidste ende sendes de i uendelige afskygning af kurser, der skal øge deres muligheder for at få job. Alt sammen under Inger Støjberg motto om, at man ikke skal sidde der hjemme og se tv på statens regning. I 3F Ungdom har vi tillid til de arbejderløse. Vi mener, at dem som har bedst kendskab til de arbejdsløses situation skal stå for aktiveringen, jobsøgning og dagpengene. 3F Ungdom mener, at A-kasserne med deres stærke bånd til fagforeningerne og arbejdspladserne, bedst løser denne opgave. Derfor ønsker 3F Ungdom, at samle opgaverne i A-kasserne. For 3F Ungdom er det en mærkesag, at arbejde og fagforening går hånd i hånd. Der er derfor vigtigt, at vi igennem fagforeninger sikrer arbejderne og retten til at nå overenskomster. Ligeledes er det en mærkesag for 3F Ungdom, at der skal indføres branche A-kasser, som knyttes op på de fagforeninger, der tilhører faget. Yderligere kommentarer henvendes til Peter Bøgh på telefon og peter.bogh@3f.dk.

15 Bilag 5: 3F Ungdom: Frivillig arbejde - NEJ TAK!!! I 3F Ungdom er vi meget opmærksomme på den udvikling, der er ved at ske på det danske arbejdsmarked. Flere og flere unge tager frivilligt arbejde for at pynte på deres CV. Det er vi som sådan ikke imod, men problemet er at, de optager stillinger, der var set til lønmodtagere. Det er ren løndumping! Firmaer bliver opsøgende på disse frivillige arbejdere, og nogle har stort set ikke andet. Der findes eksempler, hvor store internationalt anerkendte restauranter tager ulønnet arbejde, og det er helt uhørt! Yderlige har vi over arbejdsløse i Danmark. De frivillige arbejdere optager i en vis grad nogle af stillingerne for de arbejdsløse, eller i hvert fald medvirker det frivillige arbejde i større sammenhæng til, at stillingerne ikke bliver besat af almindelige lønmodtagere.