Copyright Liz Greene and Astrodienst AG. Version 1.01 KARRIERE OG ERHVERV. Horoskop af Liz Greene for Barack Obama, født 4 Aug 1961

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Copyright Liz Greene and Astrodienst AG. Version 1.01 KARRIERE OG ERHVERV. Horoskop af Liz Greene for Barack Obama, født 4 Aug 1961"

Transkript

1 Copyright Liz Greene and Astrodienst AG. Version 1.01 KARRIERE OG ERHVERV Horoskop af Liz Greene, født 4 Aug 1961 Astrodienst AG, Dammstr. 23, CH-8702 Zollikon / Zürich, Internet:

2 Horoskop af Liz Greene for Barack Obama, født 4 Aug 1961 Nr Programmering af Alois Treindl Oversat fra engelsk af Mette Thomsen Astrodienst AG, Dammstr. 23, CH-8702 Zollikon / Zürich Tel , Fax Internet Copyright Liz Greene and Astrodienst AG. Version 1.01

3 Indholdet af denne Analyse I. Indledning II. Hvordan du opfatter verden Del dine idealer med andre i en fælles bestræbelse III. Dine anlæg og styrker En visionær poet har brug for et arbejde, som rører hjertet * Behovet for at formidle fantasiens verden * Talent for at fortælle historier * Modtagelig for skønhed * De kreative visioners dæmon vejer tungere end materielle behov Øvrige anlæg og styrker * Luk ikke dig selv inde * Hold døren åben for nye projekter og udfordringer IV. Kend din begrænsning Anerkend betydningen af den ydre verden * Selvudtryk støder på indre blokeringer * Lær at tåle kritik * At acceptere det ufuldkomne V. Samarbejde med andre Fælles visioner betyder mere end konversation VI. Hvad betyder succes i virkeligheden for dig 2

4 Kapitel I - INDLEDNING At finde sit sande kald Når vi er børn, siger folk til os: "Hvad vil du være, når du bliver stor?" I den alder har vi sædvanligvis drømme. Vi ved, at vi ønsker at nå månen, lære at flyve den hurtigste flyvemaskine i verden, redde truede dyrearter eller gøre en strålende videnskabelig opdagelse, som vil forvandle menneskers liv. Vi er endnu ikke gamle nok til at bekymre os om jobmarkedet, afbalancerede budgetter og vores eget og vores families underhold. Vi har kun vore drømme og en hemmelige vished om, at vi er enestående og skal udføre noget helt specielt i livet. Selv når vore forældre har helt andre drømme på vore vegne, kan vi kende forskel på deres drømme og vore egne. Som børn er vi endnu i stand til at høre sjælens stemme. Når vi bliver ældre, ændrer spørgsmålet karakter. Folk siger: "Du må hellere begynde at tænke over, hvad du vil med dit liv. Hvordan vil du tjene til livets ophold?" Der er ikke længere tid til at drømme; vi må nu "se virkeligheden i øjnene" og tænke over, hvordan vi skal overleve i den store, slemme, gamle verden. Den indre fornemmelse af at være speciel falmer ved synet af de lammende vidnesbyrd om høje arbejdsløshedstal, skarp konkurrence ved hvert eneste stillingsopslag og økonomiske udsving og nedture, som får os til at føle, at vi er heldige, hvis vi overhovedet får et job, ligegyldigt hvilket. Og hvis vi er utilfredse i det pågældende job, eller hvis vi mister det, føler vi os nedværdigede, nedvurderede og ude af stand til at stole på vore inderste drømme og længsler, fordi der måske ikke findes andet arbejde. Og selvom der gjorde, har vi sikkert for længst mistet den indre kontakt, som kunne fortælle os, hvad det er, der får vores hjerte til at synge og genskaber følelsen af at skulle udføre noget helt specielt i livet. Denne astrologiske fremstilling handler om dit erhverv. Den skal hjælpe dig med at få en fornemmelse af, hvad du er god til, og hvad der kunne være godt for dig, således at dit arbejdsliv giver mening ved siden af en løncheck. Hvis du leder efter en retning, kan astrologien hjælpe dig med at finde den; hvis du allerede har fundet en retning, kan astrologien hjælpe dig med at bekræfte den og måske uddybe den. Det engelske ord "vocation" kommer af en latinske rod, som betyder "at kalde" - ligesom vi også på dansk har ordet "et kald". At have et kald indebærer noget af en højere eller dybere karakter - et indre selv eller en sjæl, som ved, hvorfor vi i virkeligheden er her. I dag bruger vi hovedsagelig ordet "kald" i forbindelse med mennesker, som oplever en religiøs kaldelse. Den omskiftelige verdens udfordringer og problemer, med dens hurtige og usikre tekniske fremskridt og skiftende politiske og økonomiske strømninger, har skræmt os og drejet vores opmærksomhed bort fra den indre betydning af det, vi foretager os i livet. Men rigtig mange mennesker føler sig retningsløse eller ulykkelige i deres arbejde, selvom de bliver lønnet godt. Få af os oplever den luksus at arve en formue; flertallet af os må selv klare os i verden. Arbejdet ligger derfor, i lige så høj grad som parforholdet, ved kernen af vores liv og optager de fleste af vores vågne timer. Men vi er muligvis ikke i stand til at tænke fra dette centrum og ud - først at fokusere på hvem vi er, og hvad der inspirerer os, og derefter at søge efter redskaberne hertil i den ydre verden. I stedet tænker vi udefra og ind, idet vi fokuserer på, hvad andre eller vores egen skjulte usikkerhed fortæller os er muligt. Vi bliver ikke opdraget til at kende og stole 3

5 på os selv og vore evner, men snarere til kun at kende den ydre verdens begrænsninger. Og derpå hamrer vi os selv ned i en form, som passer til dem. Eftersom hvert eneste fødselshoroskop er unikt, lærer astrologien os, at hvert eneste individ har en unik natur og en unik samling af evner. Selvom et horoskop ikke kan fortælle os hvilket firma, der vil tilbyde os et job, eller hvor meget vi kan forvente at få i løn, kan det hjælpe os med at forstå, at hvis vi ønsker at føle, at vores liv har betydning, må vi i den ydre verden udfolde i det mindste noget af den person, vi er i det indre. Intet job er perfekt; vi må alle gå på kompromis. Det, der betyder noget, er, at det, vi foretager os, forbinder os med noget specielt indvendig, noget der får os til at føle, at vi er værdifulde, og som ansporer os til at yde vores bedste til livet. Astrologiens indsigt er ikke bogstavelig og specifik. Den er symbolsk og psykologisk og fortæller os om de områder af livet, som inspirerer os, de behov som giver vores sjæl næring, og om personlige begrænsninger som markerer grænsen for, hvad vi er i stand til at opnå i løbet af et liv. Vi kan ikke blive til noget, vi ikke er, og intet menneske rummer alle muligheder. Vi er alle gode til forskellige ting. Den rette blanding af realisme og tro på os selv kan sørge for, at vi kommer til at føle, at vores vej gennem livet har været umagen værd. For at få mest muligt ud af den astrologiske indsigt, som bliver tilbudt i denne fremstilling, er det vigtigt at huske tre ting. For det første er en fornuftig indsigt i egne behov, muligheder og begrænsninger langt vigtigere end de kendsgerninger og statistikker, vi får tilbudt af omverdenen. Det er ikke sådan, at kendsgerninger og tal ikke betyder noget. Men selv hvis der kun er ét job til rådighed og fire hundrede ansøgere til det, har vi større magt til at skabe vores egen virkelighed, end vi er klar over. Hvis det job er det helt rigtige for os, og vi er rede til at gennemgå den nødvendige forberedelse og oplæring, så vil vi få det - et eller andet sted, på et eller andet tidspunkt, på en eller anden måde. For det andet må vi ikke være bange for at forsøge. At forsøge og fejle og forsøge igen er langt bedre end slet ikke at forsøge, for vi kan lære endnu mere af vores nederlag, end vi lærer af vores succes. Det kan også være vigtigt at forstå, hvorfor vi måske ubevidst flirter med nederlagene eller undlader at gribe chancerne. Mange mennesker bliver tynget ned, ikke på grund af manglende evner, men af en dyb ubevidst overbevisning om, at de ikke fortjener at blive tilfredse. En dybere forståelse af os selv kan hjælpe os med at skelne mellem ægte begrænsninger og unødvendig selvsabotage. For det tredje kan et fødselshoroskop ved egen kraft lige så lidt skabe mulighederne for os, som et vejkort kan få os til at foretage en rejse. Et fødselshoroskop kan vise os en retning og opmuntre os til at realisere vore højeste værdier og mest elskede drømme. Men hvert eneste menneske må træffe beslutningen om at begynde at gå vejen. Hvis vi nægter at gøre dette på grund af frygt eller kynisme, og bliver siddende på dørtrinnet, mens vi længes efter det, der kunne være blevet til noget, kan vi ikke bebrejde hverken astrologien eller verden for vores utilfredshed. 4

6 Kapitel II Hvordan du opfatter verden Hver især oplever vi verden forskelligt og føler os stærke og kompetente på nogle felter og usikre eller dårligt udrustede på andre. Intet menneske er perfekt tilpasset alle områder af livet. Fundet af den rigtige retning kan til dels afhænge af en viden om, hvordan du skal vurdere og tilpasse dig livet, og af opdagelsen af en ydre situation, som passer til din grundindstilling. Selvfølgelig er det ikke så enkelt, at du bare skal lede efter et sted, hvor du kan udfolde det, du opfatter som dine stærke sider, og undgå det du opfatter som dine svagheder. Sommetider kan et arbejde med at udvikle de sider af personligheden, hvor du føler dig usikker, fremkalde den største følelse af sejr. Men det hjælper, hvis dit livssyn er i harmoni med det, du foretager dig, og du derfor kan føle dig fuld af selvtillid og i stand til at møde de udfordringer, som dit arbejde byder på. Det kan også gøre en forskel, at du er i stand til at være tro mod dine værdier og behov i stedet for at acceptere en situation, hvor du hverken tror på det, du foretager dig, eller på de mennesker du arbejder sammen med. Del dine idealer med andre i en fælles bestræbelse Du nærer en dyb interesse for andre mennesker og deres velfærd. Selvom du muligvis ikke bryder dig om, at klimaet på dit arbejdssted er alt for intenst rent følelsesmæssigt, har du brug for at føle, at du bidrager til den menneskelige udvikling på en eller anden måde, enten gennem kundgørelse af viden eller gennem forbedring af samfundet. Du er muligvis optagt af politik og dybt engageret i en bestemt vision om, hvordan verden kunne og burde være. Et engagement i sociale eller humanitære interesser kan vise sig meget gunstigt, også selvom dette engagement ikke er økonomisk indbringende. Hvis du bliver nødt til at arbejde med noget, som ikke inspirerer dine idealer, vil du formentlig ende med at arbejde for dine kolleger og forholde dig til urimeligheder eller manglende lighed på arbejdspladsen. Du slipper ikke uden om dit behov for at forbedre verden omkring dig i retning af dine egne dybfølte idealer. Det vil derfor nok være bedst at søge et arbejde, som giver dig mulighed for at yde et væsentligt bidrag - inden for politisk eller socialt arbejde, videnskab, psykologi, alternativ helbredelse eller et område af kunsten, hvor du kan fremsætte dit budskab. Du har en reformator i maven, som ikke lader sig kvæle af "virkeligheden", sådan som andre definerer den. 5

7 Du har en ganske særlig evne til at forstå dynamikken i en gruppe. Rent personligt gør dette dig til en omgængelig og tolerant person, som kan forholde sig til mange forskellige slags mennesker. Professionelt afspejler det et sjældent talent for at møde mennesker der, hvor de er, sammen med en evne til at tale et fælles sprog og forstå forskellige arter af behov og krav. Dette er et ægte politisk talent, skønt desværre kun meget få politikere besidder det. Det findes oftere i andre kredse, hvor mennesker med vidt forskellig personlighed er nødt til at arbejde sammen og har brug for én, der kan hjælpe dem med at forstå hinanden. Du kan være glimrende til at lede en gruppe eller optræde som mellemmand eller diplomat. Du kan også være vældig god til at styre en kommission og organisere andres programmer. Du har en klar og logisk tankegang, som ikke nemt bliver afledt af overfladiske problemer. Dette kan afspejle et talent for forskning og eksperimentel teknologi. Frem for alt, måske, elsker du sandheden og holder af at delagtiggøre andre i det, du anser for sandt. Du har et demokratisk sindelag og en ægte forkærlighed for orden og harmoni. Selvom du indimellem kan overse nogle af de følelsesmæssige menneskelige grænser, er du ikke upraktisk og kan acceptere situationer, hvor det ideelle måske ikke er muligt. Hvis du mener, at du har et budskab til andre, bør du arbejde på at udvikle de evner, hvormed du kan viderebringe dette budskab på en effektiv og succesrig måde Kapitel III Dine anlæg og styrker En ærlig og realistisk forståelse af dine grundlæggende styrker kan hjælpe dig med at orientere dig i verden og lægge dine kræfter på steder, hvor du kan gøre dig håb om at komme til at stråle og i det mindste nå mange af dine mest elskede mål. Indsigt i nogle grundlæggende spørgsmål, såsom evnen til og ønsket om at håndtere ansvar, behovet for stabilitet og tryghed eller trangen til konstant skiftende udfordringer, kan påvirke dine beslutninger og hjælpe dig med at undgå at øde dine evner bort på områder, hvor du sandsynligvis aldrig vil blive lykkelig eller føle dig hjemme. Det betyder IKKE, at du, såfremt denne fremstilling synes at modsige det, du er beskæftiget med i øjeblikket, brat skal kaste alt det til 6

8 side som du hidtil har bygget op. Hvis for eksempel nye udfordringer og en vis grad af uafhængighed ifølge din astrologiske profil er vigtigt for dig i dit arbejde, skal du ikke straks forlade et fast job og styrte dig på hovedet ud i det blå på jagt efter en urealistisk drøm. Det kan være nødvendigt med yderligere oplæring, og dine forpligtelser på hjemmefronten bør også tages i betragtning i forbindelse med, hvad der er muligt på et bestemt tidspunkt i dit liv. Men en personlighed, som grundlæggende kræver en uafhængig kreativ platform at arbejde ud fra, betyder, at du måske bør overveje nogle nye muligheder inden for rammerne af din nuværende situation eller arbejde på en langtidsplan for, hvordan du gradvist kan opnå den autonomi, som du har behov for. Hemmeligheden bag ægte succes - den slags som er rodfæstet i en indre følelse af et spændende og meningsfyldt liv - består først og fremmest i at acceptere, hvem man er, at tro på det og holde op med at forsøge at forme sig selv efter andre. Og derefter at sigte efter at forme sin ydre tilværelse på så mange måder, som der er realistisk mulighed for, med henblik på at tilvejebringe de rigtige arbejdsredskaber for din sande natur og dine sande værdier. En visionær poet har brug for et arbejde, som rører hjertet Du vil aldrig med glæde kunne forpligte dig på et arbejde ud fra et ønske om økonomisk gevinst, for din dybeste loyalitet gælder en indre vision. Du bør søge en levevej, som giver dig mulighed for at udfolde denne vision. Det kan dække en lang række muligheder - lige fra et liv som kunstner med alle den kunstneriske tilværelses særlige vanskeligheder og udfordringer til et arbejde på områder, hvor kunstneriske evner bliver kombineret med mere markedsorienteret arbejde såsom reklame eller webdesign. Hvilken ende af denne række, der passer bedst til dig, afhænger for en stor del af, hvor stærk og kompromisløs den vision er, som driver dig. Men hvad enten du arbejder i verden eller på afstand af den, må kernen i dit arbejdsliv være den poetiske vision, som inspirerer dig, og som for dig udgør den sande virkelighed. Dit hjerte og din fantasi skal røres, og du har behov for at vide, at du er forbundet med et højere, dybere, mere meningsfuldt lag i tilværelsen. Dette udelukker ikke materiel succes; men en sådan succes bør være et biprodukt og ikke den primære kilde til dine bestræbelser. Dit egentlige arbejdsfelt er fantasien; og uanset om du udfolder den i éntydigt kreative aktiviteter såsom skribentvirksomhed, maleri 7

9 eller teater eller inden for omsorgsfagene gennem dybdepsykologisk terapi og drømmeanalyse, vil du ikke ret længe kunne klare et arbejdsfelt, hvor din fantasi ikke er engageret. Måske er det også godt at huske, at kunstnerisk temperament og motivation ikke nødvendigvis er ledsaget af egentlige færdigheder inden for tegnekunst eller skrivning af fiktion eller et egentligt talent for at spille på et musikinstrument. Hvis du er i besiddelse af et ægte talent for at arbejde med billeder, musik eller ord, er det vigtigt, at du udvikler dette talent med en så stor intensitet og indsats som muligt, så du kan skabe dig en levevej, der giver dig mulighed for at udfolde den righoldige fantasiverden i dit indre. Men selvom du ikke ejer de konkrete manuelle eller sproglige evner, mindsker dette ikke betydningen af din kreative fantasi eller nødvendigheden af at inkludere den i dit arbejde. En virksomhed eller et rådgivningscenter kan godt være et kreativt produkt og ikke blot en pragmatisk konstruktion; en skole eller træningsgruppe kan ligeledes være et resultat af inspireret fantasi; og der findes mange andre områder, som måske ikke traditionelt bliver defineret som kunstnerisk arbejde, men som dybest set er børn af den indre, kreative verden. Lad ikke den normale definition af, hvad der er kreativt arbejde, undergrave din selvtillid. Du ejer evnen til at erkende og tolke de symbolske lag i livet og til at opfatte den ydre virkelighed som en legemliggørelse eller afspejling af dybtliggende indre mønstre og forestillinger. Denne måde at opfatte tilværelsen på er et særligt talent, selvom den måske oftere er blevet oplevet som et handicap, hvis du er vokset op i en konventionel uddannelsesstruktur. Men den er en stor fordel, ikke en psykisk afvigelse eller et tegn på en eller anden form for social "utilpassethed". Materiel tryghed betyder lige så meget for dig som for alle andre, men som situationen er, bør du vælge erhverv indefra og ud, ikke udefra og ind. Med andre ord, dit arbejde skal være rodfæstet i det, der får dit hjerte og din sjæl til at synge, ikke i hvor stor lønchecken er. Kunstskoler, musikskoler eller dramaskoler vil muligvis kunne give dig en passende oplæring, hvis du er usikker på dine færdigheder, også selvom du måske ikke har lyst til at skabe "ren" kunst. En kvalitetsuddannelse og omfattende læsning kan måske hjælpe dig med at opnå selvtillid i forbindelse med brugen af sprog. Uanset hvad du måtte have behov for at gøre for at finpudse og tilpasse dine færdigheder, bør du ikke svigte din troskab over for den indre verden, som du oplever som livets egentlige grundlag. 8

10 Behovet for at formidle fantasiens verden Du er tilbøjelig til at lide af en art "guddommelig misfornøjelse", uanset hvilket arbejde du har, for du har en tæt forbindelse til virkelighedens skjulte lag, som sædvanligvis ikke bliver erkendt i den almindelige tilværelse. Din følelse af at være en del af en større sammenhæng er meget dyb og vedholdende, også selvom du måske ikke har sat ord på den samhørighed, du føler. Dette kan have voldt dig problemer tidligere, for hvis du har forsøgt at klare dig i verden på den normale fremmasende facon, er du måske blevet overrasket over din mangel på forpligtelse og din tendens til at trække dig tilbage til din egen fantasiverden. Du er imidlertid hverken doven eller ude af stand til at forpligte dig. Det er bare sådan, at det er nødvendigt for dig at fokusere mere på den indre verden end på den ydre. Du har brug for en kreativ kanal, hvor du kan udfolde fantasiens verden og åbenbare de følelser og billeder, som strømmer så frit i dit indre. Det er vigtigt, at du har sådan en kanal, også selvom du måske endnu ikke kan gøre den til en del af dit daglige arbejdsliv. Men ideelt set bør du nok satse på kunstens område eller et felt med humanitært eller omsorgspræget arbejde, hvor du ved, at du deltager i en større menneskelig sammenhæng, og kan opleve tilfredsstillelsen ved at kunne identificere sig med det større kollektivs følelsesmæssige længsler og drømme og give dem udtryk. Der er en hengivenhed i din natur, som bør indgå i dit arbejde. Du længes efter at føle, om så nok så ydmygt eller indirekte, at du tjener noget, der har en dybere eller højere karakter. Du vil hurtigt blive deprimeret og ulykkelig, hvis du skal arbejde i en atmosfære, hvor du er ude af stand til at knytte dig på denne måde. Kunsten kan selvfølgelig give plads for dit behov for at hengive dig til mysteriet; og blandingsområder som kunstterapi, musikterapi, samt visse former for fantasiundervisning og omsorgsarbejde vil også kunne være kanal for dit stærke ønske om at blive bragt "ud af dig selv". Spirituelle idealer kan muligvis udgøre rygraden bag din daglige arbejdsindsats, skønt du måske ikke nødvendigvis opfatter dem i konventionelle religiøse begreber. Men du har en dyb trang til at "miste dig selv" ved at hengive dig til noget, der er større. Det er derfor, kunsten passer dig så fint, især hvis du kan arbejde sammen med andre i et fælles miljø som f.eks. et orkester, et band eller en teater-eller filmtrup. Oplevelsen af at være ét med en gruppe, som har viet sig til det samme udtryk som du selv, kunne være det mest gavnlige, du kan bruge dit talent og din energi på. I stedet for blot at flyde rundt, bør du optræne de kreative 9

11 evner, du måtte være i besiddelse af. Muligvis er du ikke egnet til livet som rendyrket kunstner, men du har behov for at deltage i noget, uanset hvor perifert, som giver dig mulighed for at træde ind i fantasiens verden, udtrykke den og fordybe dig i den. Talent for at fortælle historier Ydre begivenheder er ikke usammenhængende hændelser for dig, men snarere, ligesom perler på en snor, dele af en fortsat fortælling. Din oplevelse af livet er forfinet og forbundet med en fantasipræget tolkning af begivenheder og mennesker som figurer i et storslået drama; og dette talent for at fortælle historier kan gøre dig egnet som forfatter. Det kan også vise sig umådelig værdifuldt, hvis du arbejder sammen med andre, for du opfatter deres oplevelser som gensidigt forbundne dele af en fortælling og kan ane en mening i alt, hvad de gennemgår. Du har sans for livets symbolske lag og tager sjældent tingene for pålydende. Der findes altid nuancer, skjulte implikationer og subtile understrømme, som er lige så synlige for dig, som konkrete genstande er for andre mennesker. Din fine fantasi kan være et problem, hvis det bliver krævet, at du beskæftiger dig med kendsgerninger dagen lang; du ville formentlig blive ulykkelig ved at arbejde som revisor eller bogholder. Men den er en kolossal fordel, hvis du beskæftiger dig med kreativt arbejde. Også i videnskaberne er denne form for intuition uvurderlig, hvis du arbejde med eksperimenter eller på områder som fysik eller computervidenskab, hvor intuitive modeller er påkrævede frem for faste og uforanderlige kendgerninger og formularer. Hvis du ikke har evner for litteratur, vil du måske opdage, at du har exceptionelle evner inden for områder som højere matematik og andre former for kreativ videnskab. Det vigtigste ved dette særlige talent er din specielle måde at opfatte tingene på. Intet står alene i dit indre og ydre livssyn; alt er forbundet på skjulte måder, og alt er en del af en større sammenhæng. Denne form for intuitiv tænkning udgør, til forskel fra de mere mekaniske færdigheder, kunstnerens sande vision; og skulle du ikke være i besiddelse af de nødvendige mekaniske færdigheder til at male smukke billeder eller spille godt på et musikinstrument, er du alligevel den fødte historiefortæller med et medfødt, holistisk syn på livet. Du har brug for at arbejde inden for et område, hvor dette talent bliver hilst velkommen og anvendt. Da du ofte tænker i billeder frem for i begreber, kan du have haft en del problemer i skoletiden. Men akademisk tænkning har aldrig været din stærke side. Hvis du klarede dig godt i skolen, skyldtes det 10

12 sandsynligvis din intuitive forståelse af helheden og din evne til at se tingene for dig visuelt og huske dem. Hvis du overvejer at supplere din uddannelse, bør du sørge for, at du kan komme til at dyrke nogle emner, som opmuntrer til denne form for tænkning, for du vil nemt kunne føle dig usikker, hvis det bliver krævet, at du skal bevise din kompetence ved hjælp af en konventionel eksamen. Din intuitive indsigt i den menneskelige adfærd kunne tjene dig godt inden for kunsten eller omsorgsfagene; og hvis du har lyst, kan den også udvides til at omfatte mere udadvendte områder som f.eks. forskning i forbindelse med marketing. Du kunne også blive en glimrende detektiv, selvom det er sandsynligt, at de konkrete sammenhænge i forbindelse med sådan et arbejde ikke ville kunne inspirere din fantasi. Du ville nok stå dig bedre ved at skrive en roman, et filmmanuskript eller et skuespil om disse emner. Tag dit talent for at fortælle historier alvorligt. Du har behov for en arbejdsmæssig kanal, hvor det kan komme til udfoldelse og blive belønnet. Modtagelig for skønhed Du er en vaskeægte romantiker med en forestilling om kærligheden, som hidrører direkte fra verdens store digte- og dramakunst. De verdslige sider af et forhold vil formentlig ikke henrykke dig synderligt, for du frygter dine romantiske forestillingers død på grund af hverdagens trivialiteter. Denne tilbøjelighed til at mytologisere kærligheden kan give visse vanskeligheder i dit privatliv, medmindre du kan kanalisere noget af dens kraft og magi over i dit arbejde. Det er derfor vigtigt, at du finder et arbejdsfelt, hvor du kan udtrykke dine dybtfølte forestillinger i kreativ form. Her er ikke tale om "sublimering" af personlige behov og drifter, men om en forvandling af personlige oplevelser tit nogle former, som er større end dit personlige liv, og som giver dig mulighed for at føle, at du er del af en større sammenhæng. Det, du søger i kærligheden, er det samme, som du søger med henblik på mening i livet; og det ligger hinsides den mellemmenneskelige udveksling. Der er grundlæggende tale om en mystisk vision, selvom du måske ikke kalder den sådan. Dit arbejde bør være et redskab, gennem hvilket du kan føle dig forbundet med en større kosmisk virkelighed, og dette betyder, at der lægges vægt på udviklingen af kreative eller fantasiprægede færdigheder, som du kan udtrykke dig gennem. Selvom alt, hvad du skaber, sandsynligvis altid vil komme til kort over for din forestilling om det perfekte, vil selv dette kompromis, som er uundgåeligt i kreativt arbejde, imidlertid langt hen ad vejen kunne give stof til dine drømme og give dig en 11

13 fornemmelse af, at du bidrager med en smule af din perfekte vision til den almindelige daglige verden. Poesi, musik, drama og fiktion er nogle af de mulige kanaler, gennem hvilke du kan legemliggøre dine drømme. Du er tilbøjelig til at betragte de mennesker, som du er tæt på, som andet og mere end blot dødelige, og de, der berører dig dybt, fungerer som katalysatorer for en påkaldelse af din indre vision. Oplevelserne i dit liv udgør det perfekte foderstof til kreativitetens mølle i din fantasi, for det, der gælder for dig personligt, gælder også for mange andre mennesker i kraft af din evne til at tappe af de menneskelige følelsers og længslers almene lag. Selvom du måske ikke er i stand til at skabe et tilstrækkeligt økonomisk livsgrundlag med sådan et arbejde og må beskæftige dig med noget andet for at kunne købe brød og kød, er det vigtigt, at du får tid til at dyrke dine kreative aktiviteter. Endnu bedre ville det være, om du kunne finde et arbejde i en organisation eller en institution, som fremmer et af de kreative fag - eller allerbedst, at du prøvede at få dit kreative arbejde anerkendt og gøre dit indre kald identisk med dit erhverv. Du bør være meget realistisk med hensyn til omfanget af det talent, du besidder, og også brutalt objektiv med hensyn til markedsføringen af dette talent. Sommetider er selv store evner ude af trit med tiden og vil måske ikke blive bemærket - ikke fordi de er utilstrækkelige, men fordi den offentlige smag går i en anden retning. Det er muligt, at du kunne få succes inden for kunsten, men det er lige så sandsynligt, at du ikke får det. For din sjæl betyder det ikke så meget, blot du værdsætter din indre vision og finder tid og plads i dit liv til at give den form. Materiel succes kan blive en bonus, men skal ikke være det mål, du sigter mod. De kreative visioners dæmon vejer tungere end materielle behov Du har i højere grad end de fleste andre mennesker brug for et virkeligt kald snarere end et job. Og dit kald bør være rodfæstet i dine kreative visioner. Den græske filosof Sokrates beskrev sin skæbnes indre, bydende karakter som sin "daimon", sin dæmon, og hvis du skal blive tilfreds i et arbejde, er det nødvendigt, at du ved, at du bevæger dig i overensstemmelse med din egen "daimon", din egen indre fornemmelse af skæbne. Du indeholder en dybt hengiven side, som bør udfoldes på et specifikt arbejdsområde; men dens egentlige natur består i et behov for at tjene en dyb indre virkelighed. Du er alt for intens til at føle dig godt tilpas ved at vie din energi og indsats til en virksomhed eller institution, som 12

14 beskæftiger sig med banaliteter. Hvad enten din tankegang er spirituelt præget eller ej, bør dit hjerte og din sjæl være engageret i et arbejde, som tjener det numinøse - det være sig i nok så ydmyg en rolle set med den ydre verdens briller. Kunstneren og præsten har altid haft funktioner, som mindede om hinanden, for de arbejder begge på at bygge bro mellem den indre og den ydre verden. Selvom dit arbejde måske ikke er "kunstnerisk" i sædvanlig forstand, bør det være kreativt og tjene den indre verden. En inspireret chef, forlægger, webdesigner eller underviser kan gøre dette på en lige så autentisk måde som en inspireret maler eller komponist. Alt afhænger af, hvor din loyalitet dybest set ligger. Prøv at koncentrere dig om det, der inspirerer dig indefra, og prøv at forstå karakteren af det så godt du nu kan. Det kunne hjælpe dig med at formulere, hvad det er, du har behov for at udtrykke i den ydre verden; og det vil være din bedste vejleder, når det gælder den erhvervsaktivitet, som passer bedst til dine store fantasiprægede evner. Øvrige anlæg og styrker Selvom dette udgør dine primære styrker, findes der andre egenskaber, som du kan bygge på, når du skal overveje den bedste måde at bruge din energi og dine evner på. De er måske ikke lige så fremherskende i din natur, men de er alligevel vigtige og bør tages i betragtning ved enhver vurdering af din arbejdssituation. Et horoskop, der bliver betragtet ud fra et erhvervsmæssigt perspektiv, præsenterer os for et essentielt karaktermønster; og det "ideelle" arbejdsfelt vil være et, hvor flest mulige af de essentielle karakteregenskaber kan komme til udfoldelse. Der findes intet perfekt job for nogen, ligesom der ikke findes nogen perfekt verden. Men disse vigtige egenskaber skal have plads i din tilværelse, et eller andet sted, på en eller anden måde, hvor de kan blive respekteret og få nogle kanaler at ytre sig igennem. Luk ikke dig selv inde En side af din natur er rastløs og fantasifuld og har behov for bestandigt nye muligheder. Dette kan til tider få ethvert arbejde til at virke som et provisorisk "forsøg", som er et forspil til "det rigtige". Du kan måske til tider have følelsen af, at du afventer det tidspunkt, hvor dine virkelige potentialer kan blive sluppet løs. Hvis denne side af dig bliver ignoreret, vil den gøre opmærksom på sin tilstedeværelse gennem ubevidst sabotage, og du kan 13

15 påbegynde projekter, som aldrig bliver gjort færdige. Din evne til at fremkomme med en endeløs strøm af nye ideer gør dig til et opfindsomt menneske med en original tankegang. Restriktive rutiner kan efter nogen tid gøre dig deprimeret og ulykkelig. Din kedsomhedstærskel kan indimellem være temmelig lav, så du kan have brug for at bide skeer med nogle projekter, som det ikke tager alt for lang tid at færdiggøre, eller som bliver ved med at være kreativt stimulerende. Områder som reklame og design, rejser og kreativ skribentvirksomhed, medier og ny teknologi er alle sammen felter, hvor din søgende sjæl kan fordybe sig; et arbejde med menneskelige potentialer, det være sig forretningsmæssigt eller inden for et af omsorgserhvervene, vil også kunne give dig den inspiration, du søger. Du vil næppe bruge 30 år på at stykke den komplette ordbog sammen; men du er måske i stand til at skrive et skuespil, et filmmanuskript, en novelle eller en artikel eller et essay til en avis eller et nyhedsmagasin. Du ejer en ungdommelig sjæl, som formentlig vil få dig til at blive ved med at arbejde langt ud over den normale pensionsalder; men det er ikke sandsynligt, at det, du arbejder med som 65-årig, er det samme, som dengang du var 20. Sats på uafhængighed i dit arbejdsliv eller på en stilling, hvor du får masser af frihed. Luk ikke dig selv inde. Hold døren åben for nye projekter og udfordringer Du er absolut i stand til at forpligte dig og arbejde hårdt. Men du bør anerkende og respektere din grundlæggende rastløshed og trang til nye udfordringer og projekter, som stimulerer dit sind og din fantasi. Det er et væsentligt krav, hvis du skal finde et virkeligt kald og ikke bare et frustrerende job, som betaler dine lån, men kvæler din ånd. Du må muligvis arbejde ekstra hårdt for at udvikle tilstrækkelig disciplin til, at det kan føre dig igennem de perioder, hvor hårdt slid og ikke inspirerede indfald udgør den eneste vej frem til fuldførelse af det, du har påbegyndt. Men selvom du er villig til at acceptere denne kendsgerning, bør du ikke svigte din søgende sjæl eller dit ønske om at finde en større mening med livet og med det arbejde, du udfører. Du er i besiddelse af en god, kreativ fantasi og et levende, videbegærligt sind, og begge dele bør bringes til anvendelse i dit arbejde. Det er vigtigere for dig at lege og udtrykke nye ideer end at have et fast job, som er vellønnet, men som giver dig følelsen af, at din sjæl er blevet bedøvet. Dit arbejde skal være kreativt eller i det mindste beskæftiget med kreative mennesker; og du har behov for en bredere, dybere eller højere filosofi eller livsanskuelse som bagtæppe for dine daglige gøremål. Det, du foretager dig, skal betyde noget i den større sam- 14

16 menhæng. Storhedsforestillinger hjælper ikke, men en fast tro på dine fantasibetonede og intellektuelle evner er vigtig. Vær parat til at gennemføre den hårde kamp i form af en god oplæring og uddannelse, og du bliver i stand til at finde vinger at flyve med Kapitel IV Kend din begrænsning Erkendelsen af dine indre begrænsninger kan hjælpe dig med at rette energien i den rigtige retning og få maksimal tilfredsstillelse ud af dit arbejde. Alle mennesker har begrænsninger, og disse skal erkendes, ikke som "fejl" eller "mangler", men som den uundgåelige følge af at have styrker på andre områder. Intet menneske indeholder alting. Forståelsen af de områder, hvor væsentlige karaktertræk kan begrænse din evne til at involvere dig i eller nyde en bestemt type arbejde, er en del af din opbygning af selvindsigt og selvtillid. Sommetider er vi nødt til at forsøge og derefter fejle, før vi kan indse, at vi er uudviklede eller uegnede eller simpelthen uinteresserede i et bestemt område af livet. Presset fra familie og kammerater kan få os til at forsøge at blive til noget, vi ikke er, og megen tid og energi kan gå til spilde i forsøget på at leve op til andres forventninger, selvom vi godt ved, at vi ikke føler os særlig godt tilpas i det bestemte arbejde. Det er vigtigt at indse, at begrænsninger ikke er tegn på en eller anden definitiv karakterbrist. Det at arbejde hårdt på et område med begrænsninger kan faktisk skabe stor selvtillid, affødt af den hårde indsats, og sommetider kan man opdage et ægte talent under overfladen på det, der virker som en blokering eller vanskelighed. Det er op til dig at skelne, hvornår en karaktermæssig begrænsning skal bearbejdes eller medfølende accepteres, eller begge dele. Anerkend betydningen af den ydre verden Din største begrænsning, når det gælder dit arbejde, opstår af din største styrke: din intense troskab mod en indre vision, som du føler dig tilskyndet til at udtrykke over for omverdenen. For at blive tilfreds har du brug for at være kreativ, og du har behov for at give form til de sandheder, billeder og drømme, som afspejler dine dybeste værdier. Du vil aldrig blive lykkelig ved at sælge din 15

17 sjæl til fordel for et levebrød; og selvom du måske er i stand til at finde nogle kreative redskaber på nogle områder, som tillader en vis grad af kompromis mellem din vision af virkeligheden og kollektivets behov, bør kompromisset alligevel være minimalt og ikke true det, du anser for at være Sandheden. Problemet opstår i forbindelse med din forståelse af dette ord "kompromis", for et selvudtryk vil altid kræve brug af sprog - verbalt, billedligt, lydmæssigt, symbolsk - og for at blive forstået må du være villig til at kunne fungere flydende i andet og mere end dit eget særlige sprog. Det er indholdet snarere end den præcise form, som du ikke bør gå på kompromis med; men sommetider føler du, at en hvilken som helst indrømmelse til det store "de andre" betyder en ofring af din indre integritet. Følgelig kan du ofte blive mødt med undren eller måske endda direkte afvisning af dem, der ikke forstår dig, og dette kan give dig en følelse af at være isoleret og såret. Og det kan gøre det svært for dig at finde den rette balance mellem dit kreative arbejde og den materielle stabilitet, den være sig nok så minimal, som du behøver på linje med alle andre mennesker. Omverdenen er ikke fjenden; den består af individuelle mennesker som dig, hvoriblandt mange ikke er i stand til at opfatte den indre verden, sådan som du er, men de kunne måske være åbne og modtagelige over for det, du har at tilbyde, forudsat at de kan forstå det. Prøv at anerkende vigtigheden af andre mennesker i din personlige ligning, for din trang til at udtrykke dine evner kræver, at der findes andre end dig selv til at modtage dem. Ægte kreativt udtryk er ikke nogen narcissistisk proces, men en proces som forbinder mennesker ved hjælp af en vision, som er fælles for alle, selvom den måske kun bliver udtrykt af et fåtal. Slap af og giv verden en chance. Selvudtryk støder på indre blokeringer Du har en stærk og uimodståelig trang til at give udtryk for din indre verden. Alligevel kan du ofte have følelsen af at blive bremset, og dette kan undergrave din selvtillid og stille sig i vejen for den type kreativt arbejde, som vil kunne tilfredsstille dig. Blokeringerne kan også synes at komme udefra - mennesker som synes at misforstå dig, undervurdere dine ideer eller afvise den måde, du udtrykker dig på. Der findes en kompliceret mekanisme i dit indre, som du må forstå, hvis du skal kunne gøre denne fornemmelse af at blive bremset til en positiv drivkraft. Dine indre kvalitetskrav er ekstremt høje, og du forventer en klarhed og perfektion af dig selv, som intet menneske formentlig er i stand til at leve op til - måske med undtagelse af de genier, som har skabt 16

18 verdens største kunstværker. Du kan meget vel være en af dem - et fødselshoroskop fortæller ikke noget om, hvorvidt man er et geni, men kun i hvilken retning ens evner går - men selvom du er, er det stadig muligt, at du forventer for meget af dig selv. Bag disse umulige forventninger ligger en dyb angst for afvisning, en følelse af isolation og en frygt for, at uanset hvad du forsøger at meddele, vil det ikke lykkes dig at komme igennem til omverdenen. De kvalitetskrav, du stiller, kan sommetider udgøre en slags selvsabotage - hvis du forventer et nederlag, vil du sørge for, at du fejler i dine egne øjne først, inden du overhovedet er gået i gang, så du bliver sparet for smerten ved at tilbyde dit arbejde til andre og så fejle i deres øjne. Der er tale om en kompliceret mekanisme, og i stedet for at antyde en "karakterbrist" afspejler den dit dybe behov for at tilbyde din indre visions sandhed i så præcis og autentisk en form som muligt. Prøv at rumme din angst på en mere ærlig måde, så du bliver i stand til at løbe den risiko, der ligger i at tilbyde den form for kreativt arbejde, som i dybeste forstand afspejler din sjæl. Og hvis du bliver nødt til at gå på kompromis i et eller andet omfang for at blive forstået, skal du lade være med at tolke dette som en afspejling af verdens stupiditet eller som et forræderi over for dig selv. Måske er det ingen af delene - måske er det simpelthen prisen for at omsætte det ubeskrivelige til konkret form. Lær at tåle kritik Du er umådelig stolt, og dette er en positiv egenskab i dit arbejdsliv, for det hjælper dig med at bevare din indre integritet og din loyalitet over for din kreative vision. Dit behov for at blive anerkendt som det individ, du er, beskytter dig mod den form for kompromisser, som så mange mennesker indgår i løbet af livet, og den ærekærhed, du føler med hensyn til din egen autencitet, sikrer, at dine kvalitetskrav bliver opretholdt, og at du altid vil stræbe efter det fremragende. Men samme stolthed kan også volde dig mange problemer. Du er tilbøjelig til at tage professionel kritik meget personligt, som om en bemærkning vedrørende et værk på en eller anden måde afspejler en afvisning af din fundamentale identitet. Det skyldes til dels, at du lægger et stykke af din egen sjæl i hvert eneste kreativt projekt, du giver dig i kast med, og det er umuligt at være fuldkommen objektiv, fordi du lægger så meget af dit oprindelige selv i det, du foretager dig. Men du har måske brug for at lære at distancere dig fra dit arbejde, i hvert fald en lille smule, sålede at en fuldkommen legitim iagttagelse af, at noget kunne gøres bedre eller gøres mere forståeligt, ikke får dig til at føle dig 17

19 fortørnet og ydmyget. Du ønsker, at verden skal se og anerkende dig som et kreativt individ, og at den skal se og anerkende dit arbejde som et gyldigt udtryk for denne individualitet. Din tendens til selvmytologisering vil sikre, at du opfatter dig selv som speciel. Men du bliver nødt til at kunne tåle andres mangel på anerkendelse af dit særpræg uden at blive bitter og uden at trække dig tilbage bag et forsvar af ophøjethed. Lær at skelne mellem essensen af det, du skaber, og de teknikker, gennem hvilke det kommer til udtryk; du kan få brug for bestandig at turde forbedre sidstnævnte og acceptere andres råd om, hvordan man gør det, samtidig med at du bevarer integriteten af førstnævnte. At acceptere det ufuldkomne Du ejer en dyb følsomhed over for skønhedens rige, som er dybere eller mere ophøjet end den materielle verden; og frem for noget ønsker du at være i stand til at udtrykke dette gennem et velegnet kreativt medium. Hvad enten du arbejder inden for de "rene" kunstarter eller på mere kommercielle områder som design, er du åben over for mange skjulte lag i tilværelsen, som andre ikke opfatter, og du længes efter at være i stand til at skabe nogle ting, der kan danne bro mellem denne verden og de øvrige lag, som du er så følsom over for. Det er muligt, at dette bør udgøre kernen i dit erhverv og kreative arbejde. Men du vil få brug for at kunne tolerere ufuldkommenheder, hvis du skal have held til at overføre din vision til kreativ form. Det tjener intet formål at blive ved med at arbejde på et maleri, en roman eller et musikstykke i fyrre år og bestandig prøve at nå en eller anden umulig standard, som sørger for, at ingen andre nogensinde kommer til at se de ting, du producerer. Ikke blot må du acceptere kløften mellem vision og virkelighed, men du må også kunne slippe dit værk, når det er godt nok - for "godt nok" kan være det, du frem for alt har brug for at lære at anerkende i dit arbejde. Du vil formentlig aldrig være helt glad ved at gå på kompromis med din vision, og du vil bestandig længes efter noget, der er uopnåeligt i denne verdslige verden. Men du kan yde et lønsomt og værdifuldt bidrag til et hvilket som helst felt, du arbejder på, forudsat at du er i stand til at påskønne det, du skaber, ud fra en menneskelig målestok frem for en guddommelig. Måske bør du overveje muligheden af, at umulige kvalitetskrav kunne være et middel til at undgå den egentlige prøve ved at tilbyde dit talent på markedet. Hvis du aldrig slipper et arbejde, så andre kan vurdere det, vil du aldrig være nødt til at konfrontere dig med den angst og smerte, som afvisning eller kritik kan afstedkomme. Det er vigtigt for dig at bevare din inte- 18

20 gritet i det arbejde, du udfører, især i forbindelse med kunstneriske projekter som du kaster dig ud i. Men det er også vigtigt for dig at tillade tingene at blive født i den verdslige verden, hvor de kan forekomme mindre fuldkomne, men hvor de får chancen for at blive påskønnet og give næring til din selvtillid, så du gør det endnu bedre næste gang Kapitel V Samarbejde med andre En af de vigtigste faktorer, du bør overveje i forbindelse med din retning i livet, er, hvordan du samarbejder med andre. Vi har alle vores helt egen stil, når det gælder forholdet til andre på arbejdspladsen; vi har alle forskellige behov og krav; vi har alle brug for forskellige grader af privatliv eller teamwork; og vi har alle forskellige måder at omgås ligemænd og autoritetspersoner på. Der findes ingen "normal" måde at være sammen med andre på, men det er vigtigt, at du forstår præcist, hvad du har behov for, så du kan udfolde dine evner bedst muligt. Mange spørgsmål i forbindelse med din omgang med andre på arbejdspladsen er blevet berørt i de tidligere afsnit; nedenstående afsnit er mere en opsummering af dine grundbehov, som det kan være nyttigt at skrive sig bag øret. Fælles visioner betyder mere end konversation Du er ikke noget udpræget flokmenneske, når det gælder løsere bekendtskaber, og et arbejdsmiljø fuldt af mennesker, som du ikke kan dele dine ideer og visioner med, vil sandsynligvis ikke kunne tilfredsstille dig. Du har behov for nogle få kolleger eller venner, som du kan drøfte kreative aktiviteter med uden at føle, at du skal være selskabelig hele arbejdsdagen. Formentlig oplever du kontormiljøets almindelig snik-snak banal og påtrængende, og du gør sikkert bedst i at undgå den, hvis du kan. Du er heller ikke særlig lydhør over for andres forslag, før du har arbejdet tilstrækkeligt med en kreativ idé til ikke at føle dig sårbar, og du kan være ekstremt sensitiv over for tankeløs kritik eller henkastede bemærkninger om et arbejde, du tager seriøst. Du har sandsynligvis svært ved at indordne dine tanker efter andres ønsker og vil derfor 19

Copyright Liz Greene and Astrodienst AG. Version 1.01 KARRIERE OG ERHVERV. Horoskop af Liz Greene for Bob Dylan, født 24 Maj 1941

Copyright Liz Greene and Astrodienst AG. Version 1.01 KARRIERE OG ERHVERV. Horoskop af Liz Greene for Bob Dylan, født 24 Maj 1941 Copyright Liz Greene and Astrodienst AG. Version 1.01 KARRIERE OG ERHVERV Horoskop af Liz Greene, født 24 Maj 1941 Astrodienst AG, Dammstr. 23, CH-8702 Zollikon / Zürich, Internet: www.astro.com E-Mail:

Læs mere

Skrevet af. Hanne Pedersen

Skrevet af. Hanne Pedersen Skrevet af Hanne Pedersen Vidste du, at mange mennesker slider med følelsen af "ikke at være god nok"? Mange mennesker tror, at de er helt alene med oplevelsen af "ikke at føle sig gode nok" eller "ikke

Læs mere

G UDDRA m ø b e r g s f o r l a g

G UDDRA m ø b e r g s f o r l a g m ø b e r g s f o r l a g UDDRAG Indhold forord 7 INDLEDNING 9 12 Fællestræk 15 Er du også særligt sensitiv? 16 Forskningen bag Overstimulering 17 18 Hvad er stimulering? 18 Tilpas stimulering 21 Kilder

Læs mere

Tarotkortenes bud på stjernerne April 2014.

Tarotkortenes bud på stjernerne April 2014. Tarotkortenes bud på stjernerne April 2014. Vædderen: På hovedet. Retvendt. på hovedet. Omgiv dig med et smaragdgrønt lys, og lad universet heale dig. Du er mere følsom end man umiddelbar tror ved første

Læs mere

Bedre Balance testen:

Bedre Balance testen: Bedre Balance testen: Sæt kryds på skalaen, hvor du umiddelbart tænker at det hører hjemme. prøv ikke at tænke så meget over hvad der står bare vælg det, der falder dig ind. Intet er rigtigt eller forkert

Læs mere

appendix Hvad er der i kassen?

appendix Hvad er der i kassen? appendix a Hvad er der i kassen? 121 Jeg går meget op i, hvad der er godt, og hvad der ikke er. Jeg er den første til at træde til og hjælpe andre. Jeg kan godt lide at stå i spidsen for andre. Jeg kan

Læs mere

Personaleledelse. Skab det bedste hold. Husk ros og skulderklap

Personaleledelse. Skab det bedste hold. Husk ros og skulderklap Skab det bedste hold Hos LADEGAARD A/S kan vi ikke understrege for mange gange, at samarbejde er nøglen til at frigøre energi og talent i virksomheden. Alt for meget talent går til spilde på grund af dårlig

Læs mere

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig?

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Sådan finder du ud af om din nye kæreste er den rigtige for dig. Mon han synes jeg er dejlig? Ringer han ikke snart? Hvad vil familien synes om ham? 5. november

Læs mere

Hattersly s hjælp til billedkritik

Hattersly s hjælp til billedkritik Hattersly s hjælp til billedkritik Hvad gør man, hvis man har svært ved at udtrykke sig uden om billeder, man skal bedømme? Hvor får man hjælp til at analysere et billede og formulere sin mening herom?

Læs mere

Den Indre mand og kvinde

Den Indre mand og kvinde Den Indre mand og kvinde To selvstændige poler inde i os Forskellige behov De har deres eget liv og ønsker De ser ofte ikke hinanden Anerkender ofte ikke hinanden Den største kraft i det psykiske univers,

Læs mere

Den vandrette og den lodrette akse.

Den vandrette og den lodrette akse. Den vandrette og den lodrette akse. En tilgang til tilværelsen, som måske kan gøre det lettere at blive bevidst om forskellige aspekter af livet, er ved at se på den vandrette og den lodrette akse. Det

Læs mere

Skabende kunstterapi. Hanne Stubbe teglbjærg. a arh u S u nivers itets forlag

Skabende kunstterapi. Hanne Stubbe teglbjærg. a arh u S u nivers itets forlag Skabende kunstterapi Hanne Stubbe teglbjærg a arh u S u nivers itets forlag SKABENDE KUNSTTERAPI Hanne Stubbe Teglbjærg SKABENDE KUNSTTERAPI Aarhus Universitetsforlag a Skabende kunstterapi Forfatteren

Læs mere

Healing Your Heart: Sådan heler du skyggerne i dine relationer. Et gennemprøvet forløb, skabt af Debbie Ford.

Healing Your Heart: Sådan heler du skyggerne i dine relationer. Et gennemprøvet forløb, skabt af Debbie Ford. Healing Your Heart: Sådan heler du skyggerne i dine relationer. Et gennemprøvet forløb, skabt af Debbie Ford. Fordi din livskvalitet er direkte proportional med kvaliteten af dine relationer. Hvis dine

Læs mere

Det eksistentielle perspektiv

Det eksistentielle perspektiv Det eksistentielle perspektiv 'Det eksistentielle' handler om at være til. Det kan lyde banalt: enten er man vel til eller også er man ikke? Men vi er ikke bare, vi har det altid på bestemte måder. Dels

Læs mere

S E L E C T D E V E L O P L E A D H O G A N D E V E L O P C O M P A S S BETYDNINGEN AF KERNEVÆRDIER. Rapport for: Jane Doe ID: HB290515

S E L E C T D E V E L O P L E A D H O G A N D E V E L O P C O M P A S S BETYDNINGEN AF KERNEVÆRDIER. Rapport for: Jane Doe ID: HB290515 S E L E C T D E V E L O P L E A D H O G A N D E V E L O P C O M P A S S BETYDNINGEN AF KERNEVÆRDIER Rapport for: Jane Doe ID: HB290515 Dato: 02 August 2012 2 0 0 9 v e d H o g a n A s s e s s m e n t S

Læs mere

SELVVÆRD, SELVVÆRD OG MENNESKEVÆRD SEPTEMBER 2015 STOLPEGÅRDEN

SELVVÆRD, SELVVÆRD OG MENNESKEVÆRD SEPTEMBER 2015 STOLPEGÅRDEN SELVVÆRD, SELVVÆRD OG MENNESKEVÆRD SEPTEMBER 2015 STOLPEGÅRDEN, Psykolog., Ph.D., Adj. professor SKOLEN FOR EVIDENSBASERET PSYKOTERAPI REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI Selvtillid og selvværd Personlig styrke

Læs mere

Har du en strategi for dit liv?

Har du en strategi for dit liv? Har du en strategi for dit liv? Det vigtigste i livet For nogle år siden arbejdede jeg med en topleder, der på det tidspunkt var tæt på de 60 år. Lars havde haft succes. Han havde skabt vækst i den virksomhed,

Læs mere

Du bliver hvad du tænker SELVVÆRD SELVINDSIGT SELVTILLID SUCCES

Du bliver hvad du tænker SELVVÆRD SELVINDSIGT SELVTILLID SUCCES Du bliver hvad du tænker SELVVÆRD SELVINDSIGT SELVTILLID SUCCES Indholdsfortegnelse Forord 4 1. Selvindsigt en gave du selv skal finde! 7 2. Mentale principper for dine tanker og handlinger 10 Princippet

Læs mere

Sund psykisk udvikling hos børn. til forældre

Sund psykisk udvikling hos børn. til forældre Sund psykisk udvikling hos børn til forældre Ingen enkle svar Alle forældre er optaget af, hvordan man bedst muligt ruster sit barn til at møde verdens udfordringer. Hvordan sikrer man barnet en sund,

Læs mere

21 Ting, du Bliver Du Markant Bedre Til i Dit Job Ved At Blive Certificeret Shadow Facilitator.

21 Ting, du Bliver Du Markant Bedre Til i Dit Job Ved At Blive Certificeret Shadow Facilitator. PERNILLE MELSTEDS SHADOW FACILITATOR TRAINING. 21 Ting, du Bliver Du Markant Bedre Til i Dit Job Ved At Blive Certificeret Shadow Facilitator. Hvad får du (og dem, du arbejder med) ud af, at du deltager

Læs mere

BROK en kilde til udvikling og positiv forandring

BROK en kilde til udvikling og positiv forandring BROK en kilde til udvikling og positiv forandring - få øje på den frustrerede drøm bag brokkeriet Af Ianneia Meldgaard, cand. mag. Kursus- og foredragsholder og coach. www.qcom.dk Er der én ting, vi mennesker

Læs mere

Refleksionskema Den dybere mening

Refleksionskema Den dybere mening Refleksionskema Den dybere mening - den forskel du vil være, i verden Der ligger en dybere uselvisk mening bag beslutninger og valg vi træffer, som alle er dybt manifesteret i den måde vi ser verden på,

Læs mere

Mere om at give og modtage feedback

Mere om at give og modtage feedback Mere om at give og modtage feedback Der synes bred enighed om principperne for god feedback. Jeg har i 2006 formuleret en række principper her: http://www.lederweb.dk/personale/coaching/artikel/79522/at

Læs mere

Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø. Her er gjort plads til institutionens/firmaets eget logo og navn

Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø. Her er gjort plads til institutionens/firmaets eget logo og navn Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø Her er gjort plads til institutionens/firmaets eget logo og navn Hvilken afdeling arbejder du i? Hvad er din stilling? Psykisk arbejdsmiljø De følgende spørgsmål handler

Læs mere

Konsulentfirmaet Holler

Konsulentfirmaet Holler Om forudsætninger for kreativitet set i forhold til børn og unges udvikling At være kreativ er at skabe (sig noget). Ordet kreativ er afledt at det latinske ord for at skabe. Alle børn og unge er skabende

Læs mere

Den arbejdsstrukturerede dag Hvordan kan tre simple ord betyde så meget?

Den arbejdsstrukturerede dag Hvordan kan tre simple ord betyde så meget? I over 50 år har den arbejdsstrukturerede dag været en primær faktor i recovery processen for tusindvis af mennesker med en psykisk sygdom. Historisk set har man med udviklingen af den arbejdsstrukturerede

Læs mere

Og så skal du igennem en guidet meditation, som hjælpe dig med at finde dine ønsker.

Og så skal du igennem en guidet meditation, som hjælpe dig med at finde dine ønsker. Velkommen til dag 2: Find dine 10 hjerteønsker I dag skal vi tale om: Hvad er et hjerteønske? Hvorfor er det vigtigt, at vide hvad mine hjerteønsker er? Og så skal du igennem en guidet meditation, som

Læs mere

Børn og Unge Trivselsundersøgelse Spørgeskema

Børn og Unge Trivselsundersøgelse Spørgeskema Ref.nr.: Børn og Unge Trivselsundersøgelse Spørgeskema TRIVSELSUNDERSØGELSE 2014 2 PSYKISK ARBEJDSMILJØ De følgende spørgsmål handler om psykisk arbejdsmiljø, tilfredshed og trivsel i arbejdet. Nogle af

Læs mere

Hvilke ord 'trigger' dine kunder?

Hvilke ord 'trigger' dine kunder? Hvilke ord 'trigger' dine kunder? Af Rikke Moos, Webskribenten Du kender talemåden: vælg dine ord med omhu. Et fornuftigt råd, der er værd at følge, hvis du vil undgå at blive misforstået af andre. Men

Læs mere

Depression Ved aut. psykolog Aida H. Andersen

Depression Ved aut. psykolog Aida H. Andersen Depression Ved aut. psykolog Aida H. Andersen Bethesda, Aalborg D. 21. november 2014 Depression o Hyppighed o Hvad er en depression, og hvordan kan det opleves? o Hvorfor får man en depression? o Hvad

Læs mere

Kort oversigt over skalaerne i de nye Tre-dækker II spørgeskemaer

Kort oversigt over skalaerne i de nye Tre-dækker II spørgeskemaer 2005 Kort oversigt over skalaerne i de nye Tre-dækker II spørgeskemaer I forbindelse med udviklingen af tre-dækker II har vi lagt vægt på at udvikle korte skalaer til brug for forskningen ( forskerskemaet

Læs mere

Dit barns intelligenstype

Dit barns intelligenstype Dit barns intelligenstype Både lærere, psykologer og børneforældre vil til enhver tid skrive under på, at vores unger har forskellige evner og talenter. De er dygtige på hver deres vis, for intelligens

Læs mere

10 praktiske tips når du skal udvikle dine medarbejdere 27.09.13

10 praktiske tips når du skal udvikle dine medarbejdere 27.09.13 10 praktiske tips når du skal udvikle dine medarbejdere 27.09.13 Ny forskning viser, at mænd og kvinder er tilbøjelige til at løse problemer på vidt forskellige måder. Det er en vigtig pointe, når du som

Læs mere

Omsorg for personer med demens

Omsorg for personer med demens Omsorg for personer med demens En revurdering af demens At gå fra: Person med DEMENS til PERSON med demens Tom Kitwood Psykolog og professor v. BradfordUniversity, England. At gå fra: Person med DEMENS

Læs mere

De 3 mest effektive spørgsmål, du kan stille dig selv. Hvis du vil leve dit liv og ikke andres.

De 3 mest effektive spørgsmål, du kan stille dig selv. Hvis du vil leve dit liv og ikke andres. En workbook dit kærlighedsliv vil elske. De 3 mest effektive spørgsmål, du kan stille dig selv. Hvis du vil leve dit liv og ikke andres. 1 Om Christiane Jeg hjælper mennesker med at overkomme frygt og

Læs mere

VEJLE den 6. november 2014

VEJLE den 6. november 2014 VEJLE den 6. november 2014 Irene Oestrich, Psykolog., Ph.D. Adj. professor SKOLEN FOR EVIDENSBASERET PSYKOTERAPI REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI 1 retten til at blive elsket uden at skulle gøre noget for

Læs mere

Indvielsens Port. Vejen til den 3. Indvielse. Lucindra ~ 1 ~

Indvielsens Port. Vejen til den 3. Indvielse. Lucindra ~ 1 ~ Indvielsens Port Vejen til den 3. Indvielse Lucindra ~ 1 ~ Forsidebillede: Foto taget af Lucindra Udgivet september 2014. Hjemmeside: www.lucindra.dk Andre e-bøger af Lucindra: De Tre Grale - en spirituel

Læs mere

Bill Gates 28. oktober 1955, kl. 22.00 Seattle, Washington, USA

Bill Gates 28. oktober 1955, kl. 22.00 Seattle, Washington, USA AstroScan Bill Gates 28. oktober 1955, kl. 22.00 Seattle, Washington, USA Placidus huse ASTRO INSIGHT Analyse af Fødselshoroskop Horoskopanalyse for: Bill Gates 28. oktober 1955, kl. 22:00 Seattle Tekst

Læs mere

Positiv psykologi. skaber trivsel, vækst og læring. Af Helle Fisker, psykoterapeut

Positiv psykologi. skaber trivsel, vækst og læring. Af Helle Fisker, psykoterapeut Positiv psykologi skaber trivsel, vækst og læring Af Helle Fisker, psykoterapeut 22 Børn er forskellige og som udgangspunkt nysgerrige, frie og med stor lyst til at udforske og lære. Lysten og positive

Læs mere

Oven over skyerne..! Få alt at vide om rumfart, rumstationer og raketter hér: http://www.geocities.ws/johnny97dk/rumfart/index.htm

Oven over skyerne..! Få alt at vide om rumfart, rumstationer og raketter hér: http://www.geocities.ws/johnny97dk/rumfart/index.htm Oven over skyerne..! Du skal lære mennesker, steder og ting ude i rummet og på jorden hvor du bor Du skal lære om stjernetegnene Du skal lave din egen planet-rap Du skal skrive et brev fra Månen Du skal

Læs mere

ugepraksis et billede på dit liv

ugepraksis et billede på dit liv Daisy Løvendahl Personlig rådgiver ugepraksis et billede på dit liv www.daisylovendahl.dk #1. En guide til refleksion og handling Om ugepraksissen Denne ugepraksis er resultatet af megen refleksion og

Læs mere

10 tegn på at dit selvværd trænger til et boost

10 tegn på at dit selvværd trænger til et boost 10 tegn på at dit selvværd trænger til et boost # 1: Hvis andre giver dig kritik, bliver du virkelig ked af det, og tænker at du ikke kan finde ud af noget som helst! # 2: Hvis du er i et parforhold, er

Læs mere

Velkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE.

Velkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE. UDVALGET FOR KULTUR OG FRITID - i Lejre Kommune Kære Borger, Kære Gæst - i Lejre Velkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE. Meningen med vore

Læs mere

Kærligt talt. Forlaget Go'Bog. 5 trin til indre ro og kærlige relationer gennem bevidst brug af dit sprog. Af Lisbet Hjort

Kærligt talt. Forlaget Go'Bog. 5 trin til indre ro og kærlige relationer gennem bevidst brug af dit sprog. Af Lisbet Hjort Kærligt talt 5 trin til indre ro og kærlige relationer gennem bevidst brug af dit sprog Af Lisbet Hjort Forlaget Go'Bog Kærligt talt-konceptet Kærligt talt-metoden går ud på at få et liv med indre ro og

Læs mere

Styrkebaseret Pædagogik på Østerbyskolen

Styrkebaseret Pædagogik på Østerbyskolen Styrkebaseret Pædagogik på Østerbyskolen Af Gry Bastiansen, Udviklingskonsulent for AKT, Dagtilbuds- og Skoleafdelingen Vejen Kommune Vejen kommune har igennem de sidste 4 år haft fokus på den anerkendende

Læs mere

Ekstraordinære organisationer

Ekstraordinære organisationer Ekstraordinære organisationer Vi har brug for organisationer og ledere, der tager stilling til den verden og den tid, vi bevæger os i. Det mener Roxana Kia, som bl.a. er instruktør og kaospilot, og som

Læs mere

Metoder og erkendelsesteori

Metoder og erkendelsesteori Metoder og erkendelsesteori Af Ole Bjerg Inden for folkesundhedsvidenskabelig forskning finder vi to forskellige metodiske tilgange: det kvantitative og det kvalitative. Ser vi på disse, kan vi konstatere

Læs mere

Når vi så ligger på dødslejet, vender vi den om: Livet var, da jeg gik i børnehave, skole, fik familie

Når vi så ligger på dødslejet, vender vi den om: Livet var, da jeg gik i børnehave, skole, fik familie Som menneske er der altid noget vi skal slippe af med, fx et par overflødige kilo, gæld, stress, dårlig samvittighed, sorg, usikkerhed og samtidig er det altid noget vi gerne vil opnå, større økonomisk

Læs mere

MARTINUS LIVETS SKÆBNESPIL MARTINUS INSTITUT. K,benhatm 1969

MARTINUS LIVETS SKÆBNESPIL MARTINUS INSTITUT. K,benhatm 1969 MARTINUS LIVETS SKÆBNESPIL MARTINUS INSTITUT K,benhatm 1969 Copyright by Martinus åndsvidenskabelige institut Logos-Tryk 1. KAPITEL Vi er både skuespillere og tilskuere Menneskenes livsoplevelse er i virkeligheden

Læs mere

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation.

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. PS4 A/S House of leadership Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. Hvad tærer og nærer på danske medarbejderes motivation? Resultater af motivationsundersøgelse maj 2011 Konsulenthuset

Læs mere

Syv veje til kærligheden

Syv veje til kærligheden Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse

Læs mere

Gør den svære samtale til et frugtbart samarbejde

Gør den svære samtale til et frugtbart samarbejde Gør den svære samtale til et frugtbart samarbejde Af Ianneia Meldgaard, cand. mag. Kursus- og foredragsholder og coach. www.qcom.dk Den svære samtale er et begreb, der bliver brugt meget i institutioner

Læs mere

udenfor det virvar af sociale, intellektuelle og erfaringsbaserede snærende mønstre vi normalt er underlagt n

udenfor det virvar af sociale, intellektuelle og erfaringsbaserede snærende mønstre vi normalt er underlagt n Bilag 7 Den kreative platform Der er en række forudsætninger, der skal være tilstede for at en kreativ ideudviklingsproces kan finde sted Vi kan betragte et kreativt miljø som en platform, der er hævet

Læs mere

Fabelkunst EVA JOENSEN

Fabelkunst EVA JOENSEN Fabelkunst EVA JOENSEN Fabelagtig kunst... I århundreder har mennesker fortalt hinanden fabler. Fantasier og fortællinger i ord og billeder. God kunst er fabelagtig og Fabelkunst er udtryk, der gør indtryk

Læs mere

Resumé fra foredraget Særligt sensitive børn Susanne Møberg www.moeberg.dk

Resumé fra foredraget Særligt sensitive børn Susanne Møberg www.moeberg.dk Resumé fra foredraget Særligt sensitive børn Susanne Møberg www.moeberg.dk 1. Særligt sensitive mennesker er mere modtagelige over for indtryk, fordi nervesystemet er mere fintfølende og indtryk opleves

Læs mere

- stammebeskrivelser ET UNDERVISNINGSMATERIALE FRA

- stammebeskrivelser ET UNDERVISNINGSMATERIALE FRA - stammebeskrivelser ET UNDERVISNINGSMATERIALE FRA Hvid stamme MOTTO: Det er Solgudens vilje, at du skal gøre hvad jeg siger STIKORD: Præster, bestemmer, rige Da Solguden straffede menneskerne, troede

Læs mere

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune Ledelse når det er bedst Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune INTRODUKTION hvad er et ledelsesgrundlag? Fælles principper for god ledelse Som ledere i Glostrup Kommune er vores fornemste opgave at bidrage

Læs mere

Om kommunikation i MUS Udarbejdet af Bente Øhrstrøm

Om kommunikation i MUS Udarbejdet af Bente Øhrstrøm Om kommunikation i MUS Udarbejdet af Bente Øhrstrøm Kommunikation er den udvekslingsproces, som foregår mellem to eller flere personer. Når flere mennesker er sammen vil der altid være tale om en kommunikationsproces,

Læs mere

Resumé fra foredraget Stå ved dig selv som særligt sensitiv Susanne Møberg www.moeberg.dk

Resumé fra foredraget Stå ved dig selv som særligt sensitiv Susanne Møberg www.moeberg.dk Resumé fra foredraget Stå ved dig selv som særligt sensitiv Susanne Møberg www.moeberg.dk 1. Særligt sensitive mennesker er mere modtagelige over for indtryk, fordi nervesystemet er mere fintfølende og

Læs mere

DFDS politik for mangfoldighed & inklusion Group HR Februar 2013 V.1.0. DFDS politik for mangfoldighed & inklusion

DFDS politik for mangfoldighed & inklusion Group HR Februar 2013 V.1.0. DFDS politik for mangfoldighed & inklusion DFDS politik for mangfoldighed & inklusion 1 Mangfoldighed som værdibidrag... Error! Bookmark not defined. Mangfoldighedsvision... Error! Bookmark not defined. Politikker... 4 Hvordan arbejder vi med mangfoldighed?...

Læs mere

Gensidige forhold i et klubhus kræver en indsats Af Robby Vorspan

Gensidige forhold i et klubhus kræver en indsats Af Robby Vorspan Gensidige forhold i et klubhus. Det er et emne i et klubhus, som ikke vil forsvinde. På hver eneste konference, hver regional konference, på hvert klubhus trænings forløb, i enhver kollektion af artikler

Læs mere

LEDERVÆRKTØJ - AFSKEDIGELSE Når du skal afskedige en medarbejder, er der en række ting, du som leder bør være opmærksom på. Læs mere i denne folder.

LEDERVÆRKTØJ - AFSKEDIGELSE Når du skal afskedige en medarbejder, er der en række ting, du som leder bør være opmærksom på. Læs mere i denne folder. FORSVARETS PERSONELTJENESTE LEDERVÆRKTØJ - AFSKEDIGELSE Når du skal afskedige en medarbejder, er der en række ting, du som leder bør være opmærksom på. Læs mere i denne folder. MARTS 2013 FØR SAMTALEN

Læs mere

Selvtillid refererer til vores fornemmelse og tro på, at vi kan gøre noget succesfuldt.

Selvtillid refererer til vores fornemmelse og tro på, at vi kan gøre noget succesfuldt. Lavt selvværd Er du meget selvkritisk, og bekymrer du dig konstant for alt det, der kan gå galt? Er du bange for at fejle og blive afvist, og føler du dig inderst inde usikker på, om du er god nok? - Måske

Læs mere

Om at gå efter drømmen

Om at gå efter drømmen Om at gå efter drømmen Hvad laver du?, bliver jeg spurgt. Jeg rådgiver om indretning. Mange nikker, når jeg siger det de ved nemlig godt, hvad det er. En slags styling. Det er en udbredt opfattelse, at

Læs mere

Tag dine Giraf-ører på, når du leder og vejleder

Tag dine Giraf-ører på, når du leder og vejleder Tag dine Giraf-ører på, når du leder og vejleder - om at bruge Empatisk Lytning som leder, coach og terapeut Af Ianneia Meldgaard, cand. mag. Kursus- og foredragsholder og coach. www.qcom.dk De fleste

Læs mere

Skab plads til det gode arbejdsliv!

Skab plads til det gode arbejdsliv! Skab plads til det gode arbejdsliv! Kære medlem! Vi ved det godt. Det talte ord har stor betydning. Vi ved også, at der findes gode og dårlige måder at håndtere for eksempel et problem eller travlhed på.

Læs mere

BIRKERØD GYMNASIUM, HF, IB & KOSTSKOLE

BIRKERØD GYMNASIUM, HF, IB & KOSTSKOLE Strategiplan BG på vej mod 2020 og BG s første 150 år Mission På BG uddanner vi unge uddannelsesegnede, så de opnår størst mulig studiemæssig kompetence og personlig og almen dannelse. Det gør vi ved at

Læs mere

De pædagogiske læreplaner og praksis

De pædagogiske læreplaner og praksis De pædagogiske læreplaner og praksis Medarbejderne har på en personaledag lavet fælles mål for læreplanerne, og på den måde har dagtilbuddet et fælles afsæt, alle medarbejderne arbejder ud fra. Der er

Læs mere

Vi kan alle skabe forandring

Vi kan alle skabe forandring Vi kan alle skabe forandring - om meningsfulde forandringsprocesser i pædagogisk praksis Temadag Køge d. 4. oktober 2014 Cand. Psych. Inge Schoug Larsen Hvad ville du gøre, hvis du vandt en million? 2

Læs mere

Opdateret Lederskab. - et nyhedsbrev for ledere om lederskab og ledelse ISSN 1901-0885

Opdateret Lederskab. - et nyhedsbrev for ledere om lederskab og ledelse ISSN 1901-0885 Nr. 4 2011 Tema: Motivation hvad er det i grunden, som bæredygtigt motiverer os? Motivation opgradering til version 3.0! Pisk og gulerod er yt. Motivation handler om, at grundholdningen til arbejde i dag

Læs mere

Emotionel modtagelighedsanalyse

Emotionel modtagelighedsanalyse Emotionel modtagelighedsanalyse Denne analyse skal hjælpe dig til en erkendelse af din følelsesmæssige modtagelighed. Igennem dine egne svar, får du en indsigt i din modtagelighed for følelser - der er

Læs mere

Medicotekniker-uddannelsen 25-01-2012. Vejen til Dit billede af verden

Medicotekniker-uddannelsen 25-01-2012. Vejen til Dit billede af verden Vejen til Dit billede af verden 1 Vi kommunikerer bedre med nogle mennesker end andre. Det skyldes vores forskellige måder at sanse og opleve verden på. Vi sorterer vores sanseindtryk fra den ydre verden.

Læs mere

LANGTIDSANALYSE HOROSkOP 2008-2013 af LIZ GREENE

LANGTIDSANALYSE HOROSkOP 2008-2013 af LIZ GREENE LANGTIDSANALYSE HOROSkOP - af LIZ GREENE Horoskop - for Ilya, født 12 Aug 1948 Nr 7890.003 AstroScan Hærvejen 311, 7323 Give Telefon: 33338548. Internet: www.astroscan.dk Astrologisk viden, fuldstændig

Læs mere

Læsning. Prædikeren kap 3.

Læsning. Prædikeren kap 3. 02-01-2015 side 1 Prædiken til midnatsgudstjeneste 2014. Christianshede Læsning. Prædikeren kap 3. Alting har en tid, for alt, hvad der sker under himlen, er der et tidspunkt. En tid til at fødes, en tid

Læs mere

Vis respekt for hinandens grundlæggende behov og forskelle. Tag begge ansvar for relationen, såvel som for opståede konflikter

Vis respekt for hinandens grundlæggende behov og forskelle. Tag begge ansvar for relationen, såvel som for opståede konflikter Par Hvad kan vi selv gøre? I det følgende er givet en række eksempler og retningslinjer for, hvad I selv kan gøre for at forebygge typiske problematikker i jeres parforhold. Blot det, at efterleve nogen

Læs mere

ADHD - (damp) Kilde : ADHD-Foreningen

ADHD - (damp) Kilde : ADHD-Foreningen ADHD - (damp) Kilde : ADHD-Foreningen Hvad er ADHD? Bogstaverne ADHD står for Attention Deficit/Hyperactivity Disorder - det vil sige forstyrrelser af opmærksomhed, aktivitet og impulsivitet. ADHD er en

Læs mere

Stress på arbejdspladsen et modefænomen eller hvad?

Stress på arbejdspladsen et modefænomen eller hvad? FAGLIGT HJØRNE Interview v/faglig sekretær Ingelise Rangstrup Stress på arbejdspladsen et modefænomen eller hvad? Hvis du føler dig stresset i din hverdag, så deler du vilkår med rigtig mange andre mennesker,

Læs mere

Social færdigheds test.

Social færdigheds test. Social færdigheds test. Spørgeskemaet består af en række spørgsmål som du kan se nedenfor. Læs dem og besvar dem et af gangen ved at give dig en karakter mellem 0 og 10, hvor 0 = Passer slet ikke 10 =

Læs mere

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Den fælles vision Denne personalepolitik er gældende fra den 1. januar 2008. Og da en personalepolitik aldrig må blive statisk, vil den blive evalueret og revurderet

Læs mere

Ilse Sand. Sig ordentligt. farvel

Ilse Sand. Sig ordentligt. farvel Ilse Sand Sig ordentligt farvel 1 Sig ordentligt farvel! Denne vejledning må gerne kopieres og foræres til familie og venner. Forord Mange problemer skyldes brudte relationer, som man ikke har fået sagt

Læs mere

Lene Buerup Andersen Organisationskonsulent i LOF og konfliktmægler

Lene Buerup Andersen Organisationskonsulent i LOF og konfliktmægler Introduktion til konflikthåndtering Lene Buerup Andersen Organisationskonsulent i LOF og konfliktmægler Beskrivelse af individet Personlighed Kultur Alment menneskelige Basale universelle menneskelige

Læs mere

Seksuelle krænkeres barrierer

Seksuelle krænkeres barrierer Seksuelle krænkeres barrierer - mod at gennemføre et seksuelt overgreb på et barn Af psykolog Kuno Sørensen / Red Barnet Fire forhåndsbetingelser Det er en udbredt misforståelse, at seksuelle overgreb

Læs mere

SKOLEMATERIALE til teaterforestillingen Et Mærkeligt Skib

SKOLEMATERIALE til teaterforestillingen Et Mærkeligt Skib SKOLEMATERIALE til teaterforestillingen Et Mærkeligt Skib Dette skolemateriale er tænkt som et oplæg til at arbejde videre med forestillingen i fagene dansk, drama og billedkunst. Det består af nogle korte

Læs mere

Hvad fortæller du egentlig dig selv? - og andre?

Hvad fortæller du egentlig dig selv? - og andre? Lars Carlsen Hvad fortæller du egentlig dig selv? - og andre? Inspireret af Georges Philips & Tony Jennings: Verbal Antidotes om Sprog, Ord og Tale om Sprog, Ord og Tale Jeg siger det du hører Alt, der

Læs mere

1. Chockfasen: Hvor alt er kaos, og man har svært ved at se i øjnene, at det, der er sket, er sandt. Denne fase er typisk kortvarig.

1. Chockfasen: Hvor alt er kaos, og man har svært ved at se i øjnene, at det, der er sket, er sandt. Denne fase er typisk kortvarig. Krise Har du været udsat for en begivenhed, der har påvirket dit liv drastisk? Føler du dig overvældet af modsatrettede følelser, af magtesløshed og ude af stand til at finde hoved eller hale på det hele?

Læs mere

Overordnet målsætning for vores. Fritidshjem, Fritids -og ungdomsklubber

Overordnet målsætning for vores. Fritidshjem, Fritids -og ungdomsklubber Overordnet målsætning for vores Fritidshjem, Fritids -og ungdomsklubber Under hensyntagen til Sydslesvigs danske Ungdomsforeningers formålsparagraf, fritidshjemmenes og klubbernes opgaver udarbejdet i

Læs mere

Analysen er din, og skal kun bruges til, at du kan tænke over, hvordan du oplever dig selv som leder.

Analysen er din, og skal kun bruges til, at du kan tænke over, hvordan du oplever dig selv som leder. Ledelsesstilanalyse Dette er en analyse af den måde du leder på, med fokus på at lede mennesker. Det er vigtigt for din selvindsigt, at du er så ærlig som overhovedet mulig overfor dig selv når du svarer.

Læs mere

OPQ Profil OPQ. Lær mere. Navn Sample Candidate. Dato 1. oktober 2013. www.ceb.shl.com

OPQ Profil OPQ. Lær mere. Navn Sample Candidate. Dato 1. oktober 2013. www.ceb.shl.com OPQ Profil OPQ Lær mere Navn Sample Candidate Dato 1. oktober 2013 www.ceb.shl.com Introduktion En opmærksomhed på individuel læring er i stigende grad afgørende for udviklingen af de menneskelige ressourcer,

Læs mere

6. Kapitel Handling. Læs fra sidste afsnit på side 90 til første afsnit side 91

6. Kapitel Handling. Læs fra sidste afsnit på side 90 til første afsnit side 91 OTTENDE TRIN: Vi lavede en liste over alle de mennesker, vi havde gjort fortræd, og blev villige til at gøre det godt igen over for dem alle. 6. Kapitel Handling Læs fra sidste afsnit på side 90 til første

Læs mere

Dialog nr. 1 Erkendelsen

Dialog nr. 1 Erkendelsen Dialog nr. 1 Erkendelsen Nærværende materiale er kun nogle hovedtræk af erkendelses fasen i programmet, og dets intention er hverken at erstatte eller stå i stedet for: a. omhyggelig læsning og genlæsning

Læs mere

Konflikthåndtering. - Inspiration fra en anden kultur. Af Else Tranberg

Konflikthåndtering. - Inspiration fra en anden kultur. Af Else Tranberg Konflikthåndtering - Inspiration fra en anden kultur Af Else Tranberg I oktober måned deltog to konsulenter fra Cubion i et seminar i Kenya. Temaet var tilgange til konfliktarbejde og konflikthåndtering.

Læs mere

Kommunikation dialog og svære samtaler

Kommunikation dialog og svære samtaler Kommunikation dialog og svære samtaler Den ægte dialog Perspektivet forgrunden og baggrunden Vi oplever og erfarer altid i et givent perspektiv Noget kommer i forgrunden noget træder i baggrunden Vi kan

Læs mere

Resumé fra foredraget Særligt sensitive mennesker/er du også særligt sensitiv? Susanne Møberg www.moeberg.dk

Resumé fra foredraget Særligt sensitive mennesker/er du også særligt sensitiv? Susanne Møberg www.moeberg.dk Resumé fra foredraget Særligt sensitive mennesker/er du også særligt sensitiv? Susanne Møberg www.moeberg.dk 1. Særligt sensitive mennesker er mere modtagelige over for indtryk, fordi nervesystemet er

Læs mere

Konflikthåndtering. freddy.sahl@webspeed.dk

Konflikthåndtering. freddy.sahl@webspeed.dk Konflikthåndtering 1 !" # # 2 Hvorfor arbejde med konflikter? De er uundgåelige frugtbare og smertelige Man kan lære at håndtere dem bedre og dermed minimere vold og lidelser, spare tid, penge og energi.

Læs mere

De 10 datingfælder og hvordan du undgår dem

De 10 datingfælder og hvordan du undgår dem De 10 datingfælder og hvordan du undgår dem Tak fordi du har taget dig tid til at downloade de 10 datingfælder, og hvordan du undgår dem. Datingfælder er forskellige måder, du opfører dig på, når du involverer

Læs mere

Informationsteknologiløsninger

Informationsteknologiløsninger Informationsteknologiløsninger Hvem er center for Trivsel og Motivation? Vi motiverer, begejstrer og inspirerer indenfor: Værdier og holdninger. Egen identitet. Egen Styrke og udviklings-områder. Gruppe

Læs mere

Karriereafklaring. - En nødvendighed i det moderne arbejdsliv: Hvor skal vi hen, og hvilke skridt skal tages?

Karriereafklaring. - En nødvendighed i det moderne arbejdsliv: Hvor skal vi hen, og hvilke skridt skal tages? Karriereafklaring - En nødvendighed i det moderne arbejdsliv: Hvor skal vi hen, og hvilke skridt skal tages? Af Cecilie Cornett, Villa Venire A/S marts 2009 At undersøge sin tvivl sammen med andre Karriereafklaringen

Læs mere

Situationsbestemt coaching

Situationsbestemt coaching Bag om coaching Ovenfor har vi fokuseret på selve coachingsamtalen med hovedvægten på den strukturerede samtale. Nu er det tid til at gå lidt bag om modellen Ved-Kan- Vil-Gør, så du kan få en dybere forståelse

Læs mere

Nina Ekman og Stine Reintoft. Mindfulness. for dig som mor med det lille barn

Nina Ekman og Stine Reintoft. Mindfulness. for dig som mor med det lille barn Nina Ekman og Stine Reintoft Mindfulness for dig som mor med det lille barn Mindfulness for dig som mor med det lille barn Nina Ekman og Stine Reintoft Mindfulness for dig som mor med det lille barn Mindfulness

Læs mere