Danmarks produktionscentrum

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Danmarks produktionscentrum"

Transkript

1 Danmarks produktionscentrum

2 »I flere hundrede år har Trekantområdet været landets trafikale knudepunkt og produktionscentrum. Det agter vi også at være i fremtiden«fra Trekantområdets grundfortælling Vi er Danmarks produktionscentrum I Trekantområdet kalder vi os for Danmarks Produktionscentrum. Og det er faktisk ikke noget, vi bare har fundet på. Industrien er og har altid været en stærk driver i Trekantområdet. Og vi har en urokkelig tro på, at industrien også har en vigtig rolle at spille i fremtiden. At industri er lig med vækst. Derfor er vi meget stolte af at være landets vigtigste industriregion og af vores flere end 500 moderne og motiverede produktionsvirksomheder, der hver dag bidrager til, at Trekantområdet også i morgen kan kalde sig for Danmarks Produktionscentrum. I Trekantområdet vil vi gerne bakke vores dygtige produktionsvirksomheder op. Derfor har vi iværksat en række initiativer, som skal give virksomhederne de bedste forudsætninger for at gå styrket ud af morgendagens udfordringer. Titlen Danmarks Produktionscentrum bygger på en lang række kendsgerninger, facts og succeshistorier. Så mange, at det er umuligt at nævne dem alle. Denne brochure giver dig et overblik over de 6 grundpiller, som Danmarks Produktionscentrum er bygget på områder, hvor vi for alvor adskiller os fra resten af landet. God læselyst! 2 Vi møder verden Mød os på 3

3 Tallene taler for sig selv indbyggere, industrijobs, 500 industrivirksomheder og 6 kommuner. Velkommen til Danmarks Produktionscentrum. I Trekantområdet har vi både de historiske argumenter og fremtidige ambitioner på plads. Men når vi kalder os for Danmarks Produktionscentrum, er det også med en række stærke nøgletal i ryggen. Tal, der fortæller historien om et område, der turde holde fast i og bygge videre på sine rødder i en tid, hvor der ikke var så mange andre, der troede på industriens fremtid. Og har gjort det med succes. Tal viser, at de traditionelle industrierhverv i Trekantområdet har klaret sig bedre gennem krisen, og at industrien klarer sig bedre end andre steder i landet. Måske er det derfor, at vi i danskernes øjne er Danmarks stærkeste vækst-brand en titel, vi deler med Hovedstaden. Vores virksomheder er ikke bare succesrige. De er også mange. Faktisk har vi flere produktionsarbejdspladser end København, Odense og Aarhus tilsammen. Fra Trekantområdet kan du nå halvdelen af landets samlede produktionsarbejdspladser på mindre end én time. Vi er stolte af den position, vi har i dag. Og vi ved, at gode tal ikke kommer af sig selv. Derfor har vi konstant fokus på at skabe de rammevilkår og initiativer, der også i fremtiden skal give os en plads i toppen af tabellerne.»hvor byer som Aarhus og København er blevet mere serviceintensive, har Trekantområdet fastholdt sin industrielle produktion, og det i sig selv udgør et potentiale, idet det hører med til historien, at flere industrivirksomheder i Trekantområdet har formået at øge produktionen og har oplevet en markant fremgang i produktiviteten« Med industriarbejdspladser har Trekantområdet flere end Aarhus, Odense og København tilsammen Den største industriintensitet blandt landets største byområder Antal industriarbejdspladser per 1000 indbyggere: Trekantområdet 79 Aalborg 46 Region Hovedstaden 35 Aarhus 34 Odense 29 Gennemsnit hele landet 51 BNP pr indbygger (2005 kr.) Af storbyregionerne er Trekantområdet kun overgået af KBH, når det kommer til værdien af produktion (BNP) Storbyregion Hovedstaden Storbyregion Odense Storbyregion Trekantområdet Du kan nå halvdelen af alle landets industriarbejdspladser inden for en times pendling Storbyregion Aarhus Storbyregion Aalborg De traditionelle industrierhverv i Trekantområdet har klaret sig bedre gennem krisen end landsgennemsnittet Teknologisk Institut 4 verden 5

4 Beliggenhed beliggenhed beliggenhed Trekantområdets placering er ikke bare central i forhold til at få varerne ud men også i relation til at få de rigtige folk ind. Lige siden Carlsberg i december 2008 tappede den sidste øl i Valby, har bryggeriet i Fredericia været ene om at forsyne hele landet med Tuborg og Carlsberg. Et valg, der takket være Trekantområdets centrale beliggenhed og gode infrastruktur, har været det helt rigtige for bryggerikoncernen. Vores beliggenhed i Fredericia er helt perfekt, da vi har hele Danmark som kunde. Vi når Østdanmark med to daglige tog, mens resten af landet får deres forsyninger med lastbiler direkte fra Fredericia, siger adm. direktør Carsten Hänel, Carlsberg Danmark. Carlsberg er langtfra den eneste produktionsvirksomhed, der har fået øjnene op for Trekantområdets gode beliggenhed. Med rette. Vi er derfor ikke alene det oplagte hjemsted for logistik- og shippingvirksomheder, men for alle virksomheder, der har brug for at få deres varer 6 Vi møder verden Mød os på hurtigt ud og de rigtige medarbejdere hurtigt ind. Det er i Trekantområdet, at motorvej E20 og E45 mødes, og hvor de øst-vestgående og nord-sydgående jernbanelinjer skærer hinanden. Inden for 1 times kørsel kan vi nå Aarhus, Odense, Esbjerg og Flensborg og et opland med ca. 1,8 mio. indbyggere. Udvides radius til 2 timers kørsel, kan vi endvidere nå København, Aalborg, Hamborg og et opland på 7 mio. indbyggere Landets største industrihavn i Fredericia er knudepunkt for trailertrafikken til Østeuropa og med frekvente forbindelser til Hamburg, Bremerhaven og Antwerpen, er Trekantområdet forbundet med de store oversøiske containerruter. Hertil kommer, at vi har Danmarks næststørste lufthavn med direkte ruter til flere end 40 destinationer i Europa.»Vores beliggenhed i Fredericia er helt perfekt, da vi har hele Danmark som kunde«carsten Hänel, adm. direktør, Carlsberg Danmark 2 timer Aalborg 1 time Aarhus Vejle København Billund Fredericia Vejen Middelfart Kolding Odense Her på Carlsbergs bryggeri i Fredericia, tappes Tuborg og Carlsberg til hele landet. Sådan har det været siden Hamborg arbejdspladser inden for én time Trekantområdet er Danmarks trafikale knudepunkt. Den centrale beliggenhed gør, at det ikke bare er attraktivt for virksomheder at slå sig ned her. Det er også et populært sted at bosætte sig ikke mindst for folk i den erhvervsaktive alder, som gerne vil have mange muligheder inden for kort afstand. Og have venner og familie indenfor overskuelig afstand, selv om de er spredt ud over det meste af landet. Med den internationale lufthavn i Billund og to timers kørsel til Hamborg, er Trekantområdet også porten til resten af Europa. 7

5 CASES Shippingvirksomhed har containerskibe og jernbane i baggården E20 er en genvej til kvalificerede medarbejdere Siden grundlæggelsen i 1967 har danske Interacoustics, som er en af verdens største producenter af audiologisk udstyr, haft til huse i Assens. Men grundet en årrække med vokseværk, hvor virksomheden oplevede, at det var svært at tiltrække den nødvendige arbejdskraft, flyttede de ca. 160 medarbejdere i sommeren 2015 ind i det nybyggede domicil i Middelfart. Valget af beliggenhed er sket på baggrund af grundige overvejelser for en af Fyns mest videnstunge virksomheder, der beskæftiger mange højtuddannede personer som ingeniører, cand.merc. ere og HD ere. Det har i flere år været en stor udfordring at tiltrække tilstrækkeligt velkvalificerede medarbejdere til at imødekomme vores konstante vækst. I Middelfart bor vi lige ved motorvejen og kan tiltrække medarbejdere fra et stort opland herunder hele Fyn, Aarhus, Esbjerg og Sønderjylland. Det er helt afgørende for virksomhedens fremtid, siger Charlotte Ellemose Sonne, Communication Coordinator ved Interacoustics. At beliggenheden faktisk betyder noget, fik Interacoustics bekræftet umiddelbart efter, at flytteplanerne var blevet offentliggjort. Her ansatte virksomheden nye medarbejdere fra bl.a. Vejle og Esbjerg, som fortalte, at dét, at Interacoustics stod for at flytte til Middelfart, havde stor betydning for, at de søgte jobbet. Interacoustics nye hovedkvarter på Audiometer Alle er nabo til motorvejen. Og det er netop grunden til, at virksomheden ligger her. Analyser og research viste Vejen I 2005 skulle Louis Poulsen have ny fabrik og flyttede i den forbindelse hele produktionen af de internationalt anerkendte designerlamper fra hovedkvarteret i København til Vejen. Og virksomheden har ikke svært ved at forklare hvorfor. Flytningen skete nemlig på baggrund af en del research og analyser af, hvor det var lettest at skaffe kvalificeret arbejdskraft og hvor, der var kortest til hovedmarkederne i resten af Europa. Al research pegede på samme resultat: Et sted i Syddanmark tæt ved motorvejen. Valget faldt på Vejen. Vi er tæt på uddannelsesinstitutioner, motorvejsnet, lufthavne og de store containerudskibningshavne i Danmark såvel som Tyskland. Så infrastrukturen og beliggenheden gør, at Vejen er en optimal placering for os både i forhold til at rekruttere medarbejdere og adgang til vores markeder, siger Vice President Operations Søren Schøllhammer. Der er i dag cirka 230 ansatte på den topmoderne fabrik i Vejen. Her udvikles, testes, vedligeholdes, produceres og dokumenteres hele det omfattende produktprogram lige fra bordlamper til lygter. Fabrikken er optimeret efter de mest moderne produktionsprincipper, hvilket er en af de medvirkende årsager til, at Louis Poulsen stadig producerer og udvikler sine produkter i Danmark. Hvert år håndterer Fredericia Shipping ca tons stål via skib, bane eller lastbil fra hovedkvarteret med egen terminal på Fredericia Havn, hvorfra virksomheden årligt også ekspederer fods containere til og fra oversøiske lande. Den centrale placering i Trekantområdet er derfor af stor betydning for virksomheden. Det er helt afgørende for os, at der er gode baneforbindelser. Både i forhold til direkte ind- og udgående gods, men også i forhold til vore aktiviteter på havnen, så vi kan tænke i integration og vekselvirkninger mellem placeringen af det gods, vi håndterer. Vi etablerer i 2016 egen bane- og godsterminal med m 2 areal og 2 x 700 m banespor i Taulov. Arealet skal først og fremmest komplementere vores aktiviteter på havnen, siger Klaus G. Andersen, adm. direktør. 8 verden 9

6 Vi har været Danmarks stærkeste industriregion i århundreder Styrkepositioner I Trekantområdet er vi gode til mange ting. Men vi har fire styrkepositioner, der er særlig dybt forankret i vores område takket være vores geografi og historie. Trekantområdets position som Danmarks stærkeste industriregion blev grundlagt allerede i midten af 1800-tallet i røgen fra Fredericias jernstøberier. En tid, hvor bomuldspinderierne gav Vejle tilnavnet Danmarks Manchester, og mange af borgerne i Kolding, Vejen og Grindsted tjente til føden på Magarinefabrikken Alfa, De Danske Mejeriers Maskinfabrik eller en af de andre førende fabrikker inden for fødevareindustrien. Og netop Trekantområdets hovedrolle i landets tidlige fødevareindustri var for 100 år siden med til at danne fundamentet for den rustfri stålklynge i Trekantområdet, som er en af landets ældste kompetenceklynger. Grundlaget bygger i al væsentlighed på to innovationer en social og en teknisk; nemlig starten af andelsbevægelsen og opfindelsen af centrifugen. Det var i kombinationen af disse to innovationer, den danske produktion og eksport af smør blev muliggjort med udgangspunkt i Trekantområdet. Sagt enkelt: Smøreksporten ikke mindst til England, der eksploderede i 1880erne, krævede netop i Trekantområdet en omfattende stålproduktion til centrifuger. I dag svarer den samlede aktivitet blandt virksomhederne i klyngen skønsmæssigt til knap halvdelen af den samlede aktivitet i den rustfri stålindustri i Danmark. En sådan koncentration med over 200 beslægtede virksomheder inden for den rustfri stålindustri findes ikke andre steder i Europa. Den rustfri stålklynge rummer både nogle få virksomheder, der indgår i store internationale koncerner, og en lang række små, lokale underleverandører. De arbejder stort set alle med udvikling og produktion af anlæg, maskiner, udstyr og komponenter i rustfrit stål til forskellige grene af forædlingsindustrien for fødevarer, som for eksempel mejerier, bryggerier, slagterier, destillerier og fiskeforædlingsanlæg. Fotograf: Jacob Komar / Foto: Vejle Stadsarkiv I 1892 blev Vejle Bomuldsspinderi grundlagt, og det blev begyndelsen til De Danske Bomuldsspinderier med afdelinger i Odense, Vejle og København. Transport & logistik Vores placering i hjertet af landets trafikale knudepunkt gør Trekantområdet til det oplagte hjemsted for transport- og logistikvirksomheder. Transport- og logistikbranchen har vokset sig så stor, at virksomhederne i området besidder kompetencer, der går ud over at transportere varer. Fødevarer & fødevareprocesindustri I Trekantområdet findes Europas største klynge af virksomheder inden for den rustfri stålindustri. Også fødevarebranchen er af stor betydning for Trekantområdet og har været det siden dannelsen af den danske andelsbevægelse for over 100 år siden. Energi Som hjemsted for vindmølleproducenter, energiselskaber og producenter af isoleringsmateriale er vi stærke på mange fronter indenfor energi og energibesparelse. Design I Trekantområdet er vi frontløbere inden for design både når det kommer til mode og trends, men også inden for udvikling af løsninger og designbaseret tilgang, som en voksende andel af vores produktionsvirksomheder har taget til sig for at kunne imødegå fremtidens behov. 10 verden 11

7 CASE SFK LEBLANC bygger på generationers viden om stål Når der bygges et topmoderne slagteri et sted i verden, er der stor sandsynlighed for, at produktionslinjerne er udviklet af SFK LEBLANC, der har hovedsæde i Kolding. Virksomheden er en af verdens førende leverandører af højkvalitets slagte-, opskæringsog udbeningslinjer til slagterier og logistikløsninger til fødevareindustrien. SFK LEBLANC har sine rødder i andelsbevægelsen, hvor de danske slagterier etablerede SFK (Slagterernes Fælles Køb) i Med stigende fokus på slagteriudstyr i rustfri stål, blev SFK Maskin Fabrik etableret i Kolding i I 1986 overtog man firmaet Brøderne Frederiksen i Billund, som var specialister i galvaniseret stål og dannede dermed grundlaget for firmaet som leverandør af komplette anlæg. Med stigende internationalisering og med fusion med G.E. Leblanc i Canada og senere med NAWI fra Holland, er SFK LEBLANC i dag et globalt foretagende med tilstedeværelse på samtlige betydende markeder i verden. Selv om virksomheden i dag er international med afdelinger i hele verden, har det stor betydning, at den danske afdeling ligger i et område med stærke traditioner inden for den rustfri stål- og fødevareindustrien: Når tingene skal gå stærkt, kan vi altid finde en lokal leverandør, som vi ved kan levere præcis, hvad vi vil have. Der er stor knowhow inden for lige netop vores område. Det er en stor fordel for os. Også når vi skal rekruttere medarbejdere, siger Jesper Gade, marketingansvarlig hos SFK Leblanc.»Vi kan altid finde en lokal leverandør, som vi ved kan levere præcis, hvad vi vil have«jesper Gade, marketingansvarlig hos SFK Leblanc De ansatte hos SFK LEBLANC er eksperter i rustfri stål. Virksomheden nyder godt af at ligge i et område med stærke traditioner inden for den rustfri stålog fødevareindustri. 12 Vi møder verden Mød os på 13

8 Vi investerer i at styrke industrien Trekantområdets seks kommuner har i fællesskab sat gang i en række nye initiativer, der skal gøre vores produktionsvirksomheder endnu bedre rustede til fremtiden I en årrække har medierne og politikerne spået danske produktionsvirksomheder ude ude af Danmark. Produktionen flytter til udlandet, mens vi måske får lov til at beholde udviklingsafdelingen, lyder forudsigelserne. Dem tror vi ikke på i Trekantområdet. Og vi har da også flere eksempler på det modsatte: At vores virksomheder vælger at trække produktionen hjem fra udlandet for at sikre kvalitet og ansvarlighed i hele værdikæden. Vi tror derfor på, at industrien også i fremtiden har en vigtig rolle at spille, hvis vi tør investere i og prioritere at give den nogle ordentlige vilkår. De seks kommuner i Trekantområdet er i høj grad ét arbejdsmarked, hvor folk arbejder i en kommune og bor i en anden. Vores virksomheder står derfor også over for mange af de samme udfordringer for eksempel at skaffe kvalificeret arbejdskraft samt i højere grad at udvikle og fremtidssikre produktionen, så vi også fremover kan klare os på det globale marked. I Trekantområdet er der derfor iværksat en række fælles initiativer, der skal være med til at forny og styrke vores industrivirksomheder og vores position som Danmarks produktionscentrum. Vi tror på, at industrien også i fremtiden har en vigtig rolle at spille, hvis vi tør investere i og prioritere at give den nogle ordentlige vilkår«nye initiativer i Trekantområdet, der skal styrke fremtidens produktion Produktionsfokuseret erhvervsservice Trekantområdets mange produktionsvirksomheder får som de eneste i Danmark specialiseret erhvervsservice. Et dedikeret team bestående af 8 erfarne erhvervskonsulenter fra de seks lokale erhvervskontor, og fra Væksthuset tilbyder fokuseret og intensiv rådgivning med speciale i fremstillingsindustri. Teamet tager udgangspunkt i den enkelte virksomheds unikke situation, afdækker behov og udfordringer og tilbyder at matche virksomheden med lige præcis det tilbud eller den ydelse, der giver størst værdi. Dansk Center for Industriel Ledelse Center for Industriel Ledelse er et nationalt kraftcenter, der skal styrke produktionsvirksomhedernes ledelseskompetencer og i særdeleshed deres evne til at arbejde med forretningsmodeludvikling. Danish International Manufacturing Academy Trekantområdet har skabt Danmarks stærkeste kompetencecenter for produktion: Danish International Manufacturing Academy (DIMA). Målet er at styrke innovation og produktivitet i industrien gennem landets mest kompetente medarbejdere. DIMA er et unikt samarbejde mellem produktionsvirksomheder, uddannelsesinstitutioner, erhvervsservice og jobcentre i Trekantområdet, der arbejder målrettet på at uddanne nye medarbejdere og levere skræddersyet kompetenceudvikling af eksisterende medarbejdere. DIMA sigter direkte mod at få flere unge til at vælge de erhvervsfaglige uddannelser ved at synliggøre de mange karrieremuligheder, der er inden for produktion. Samtidig arbejder DIMA på at tiltrække flere relevante uddannelser, så vores uddannelsesudbud modsvarer vores erhvervslivs nuværende og fremtidige behov. For at kunne imødekomme det kortsigtede behov for arbejdskraft er der gang i at efter- og videreuddanne vores eksisterende arbejdsstyrke. Samvirkende jobcentre Trekantområdet er Danmarks bedst integrerede arbejdsmarked: Som virksomhed har man gennem det lokale jobcenter adgang til potentielle medarbejdere i hele området. De syv jobcentre i Trekantområdet og i Haderslev samarbejder tæt om fælles jobformidling og opkvalificering, der betyder, at virksomheder kun skal henvende sig et enkelt sted for at få hjælp til at finde de rigtige medarbejdere. 14 verden 15

9 CASE Mangel på arbejdskraft bremser væksten i Billund-virksomhed En af de virksomheder, der bakker Trekantområdets fælles initiativer op for blandt andet at sikre produktionsvirksomhederne kvalificeret arbejdskraft, er Billund Aquakulturservice. I 2011 havde virksomheden 30 ansatte. I dag godt fire år efter er der omkring 100 ingeniører, smede, biologer, arkitekter, VVS ere og maskinmestre på lønningslisten. Et tal, der kunne være endnu større, hvis administrerende direktør Bjarne Hald kunne få fat i de rigtige folk. Vi vækster rigtig meget, og vores ansatte arbejder på højtryk for at imødekomme den store efterspørgsel. Vi er faktisk i den situation, at vi må sige nej til ordrer, fordi vi ikke har folk nok. Vi får simpelthen for få ansøgninger og endnu færre med de rigtige kvalifikationer, siger Bjarne Hald. Virksomheden er verdensførende indenfor anlæg til fiskeopdræt. En position, der blandt andet skyldes, at Billund Aquakulturservice har opfundet et unikt system, der genbruger renset spildevand. Dermed bruger anlæggene kun en meget lille procentdel af det vand, andre anlæg gør og imødekommer de stigende miljøkrav til fiskeopdræt. Billund Aquakulturservice arbejder sammen med det lokale erhvervskontor for at løse udfordringerne med den manglende arbejdskraft. Blandt andet har der været 100 studerende på besøg på virksomheden i forbindelse med Tech Tour en bustur rundt til kommunens virksomheder for studerende udefra. Danmark har helt generelt været alt for sene til at vågne op i forhold til manglen på især ingeniører. Derfor er det utrolig afgørende for os, at de seks kommuner i Trekantområdet i fællesskab prioriterer at sætte en masse kræfter ind på at løse udfordringerne, så vi får optimale rammevilkår, siger Bjarne Hald. Fakta overskrift Billund Aquakulturservice har hovedkvarter i Billund, hvor halvdelen af virksomhedens ca 100 ansatte har til huse. Derudover har virksomheden 30 ansatte i filialen i Chile, mens de resterende medarbejdere rejser rundt i verden for at montere anlæggene hos kunderne. Det hidtil største anlæg Billund Aquakulturservice har produceret er på m 2 og står i Moldova. Anlægget huser blandt andet Belugastør. 85 % af produktionen består af anlæg til opdræt af laksesmolt. Men Billund Aquakulturservice producerer også anlæg til opdræt af de eftertragtede Beluga-stør. 16 verden 17

10 Vi forstår at nytænke produktion I Trekantområdet ved vi, det er nødvendigt at tænke anderledes. Men vi gør det nu allermest, fordi vi ikke kan lade være. Det ligger simpelthen i vores DNA. Foto: D2i Design to innovate Pct. andel af grundskoleelever der modtager undervisning i entreprenørskab I Trekantområdet har vi en lang tradition for at prioritere innovationen og ideerne. Vi har altid troet på, at vækst og udvikling skabes bedst af mennesker, der tager ansvar for tingene og for hinanden. Faktisk er det områdets mange virkelystne og iderige entreprenører, der gennem de sidste hundrede år har skabt fundamentet til, at vi er et af landets førende vækstcentre. Trekantområdet er også i dag karakteriseret ved en unik virkelyst og skabertrang blandt vores indbyggere. Måske fordi vores elever får entreprenørskab ind med skolemælken. Faktisk er vi det sted i landet, hvor flest elever får undervisning i entreprenørskab. Den handlekraft og iderigdom har skabt nogle af Danmarks mest succesfulde, selvstændige og innovative virksomhedsmiljøer. Og den driver til stadighed vores erhvervsliv ud i nye eventyr ikke mindst vores industri. Vores virksomheder klarer sig bedre end produktionsvirksomheder andre steder. Mange af dem er specialister inden for et af de traditionelle industrierhverv. Men de er også specialister i udvikling i at tænke funktionalitet ind i alle produkter og processer for at få mere konkurrencedygtige produkter. De ved, det er nødvendigt at tænke anderledes for at klare fremtidens udfordringer. For dem handler produktion derfor ikke længere kun om produkter. Men i langt højere grad om at udvikle industrielle koncepter i verdensklasse. Det er Produktion 2.0 fremtidens produktion. Vores produktionsvirksomheder inddrager designtænkning. Her deltager medarbejdere fra Tresu i en designkonsultation for at få mere overblik over de interne arbejdsgange Storbyregion Hovedstaden Storbyregion Odense Storbyregion Trekantområdet Storbyregion Aarhus Storbyregion Aalborg Trekantområdets kommuner er de seneste år løbet med KLs innovationspris 3 gange. Og Årets Iværksætterkommune har fire gange på otte år ligget i Trekantområdet 18 verden 19

11 CASES De bager med viden Fra smedevirksomhed til innovative byrum Det begyndte i 1950 med cykelstativer. Men siden har smedevirksomheden Veksø ved Fredericia udviklet sig til en design- og servicevirksomhed, som arbejder mere med koncepter og løsninger end produktsortimenters begrænsninger. Veksø skaber og indretter byrum, og helheden i løsningen er gennemarbejdet af både arkitekt og designer, før smedearbejdet går i gang. Veksø kan levere alle enkeltdele bænke, busstop, cykelstativer og belysning, eksempelvis men det er summen af løsningen og løftet til det offentlige rum, der er den egentlige kompetence. Vi udvikler løbende kvalitetsprodukter, så de kan tilpasses løsninger, vore kunder efterspørger. Vi arbejder generelt med byrumsudvikling indenfor møbler, lys & cyklisme i takt med den stigende urbanisering, som vi ser i de større byer mobilitet, sundhed og Smart City er i fokus, siger adm. direktør Kim Rasmussen. 20 Vi møder verden Mød os på Veksøs administrerende direktør Kim Rasmussen er tilhænger af at levere hele løsninger til byrummet fremfor enkeltdele som fx én bænk. Easyfood i Kolding er i konstant udvikling. 20 procent af årets omsætning kommer fra produkter og koncepter, som ikke fandtes ved årets begyndelse. Easyfood i Kolding producerer bakeoff og convenience bagværk til store nationale og internationale kunder som McDonald s, Lild, Shell og 7-Eleven. Men virksomheden bager ikke bare brød. Den laver helstøbte koncepter bygget på en innovativ videnskultur med eget testbageri og samarbejder med design, fødevare- og socialforskning. Mange af vores produkter er udviklet ud fra den enkelte kundes behov og derfor også i tæt samarbejde med kunden og i overensstemmelse med dennes forretning og strategi. Produktet er altså også et salgsfremmende koncept, der medtænker forretningsanalyse, markedsføring, butiksdesign, håndtering og servering, siger adm. direktør Flemming Paasch. Virksomhedens to produktionslinjer er bygget til at udvikle og fremstille bagværk til et marked i konstant forandring og er ekstremt fleksibelt. Derfor kan de hurtigt omsætte tendenser i markedet til nye, gennemtænkte koncepter. Denne nytænkning fra udvikling til produktion har medført, at virksomheden de seneste år har haft vækst og har klaret krisen bedre end deres konkurrenter. 21

12 CASE Vi uddanner fremtidens produktionsmedarbejdere I Trekantområdet har uddannelsesinstitutioner og erhvervsliv forpligtet hinanden til at stå sammen om at skabe de bedste karrieremuligheder for fremtidens produktionsmedarbejdere. Den tid er for længst forbi, hvor hovedparten af de ansatte på en produktionsvirksomhed var ufaglærte arbejdere med ensformigt samlebåndsarbejde. I Trekantområdet ved vi, at det i dag kræver højt specialiserede medarbejdere i alle led at drive en konkurrencedygtig virksomhed. Og at det er nødvendigt til stadighed at uddanne vores kompetente medarbejdere i industrien, så de er rustet til at mestre fx de højtteknologiske robotter, udviklingen bringer med sig. Der er allerede rift om disse dygtige medarbejdere og efterspørgslen vil blive endnu større i årene, der kommer. I Trekantområdet har vores produktionsvirksomheder og uddannelsesinstitutioner indgået et unikt samarbejde om at sikre, at virksomhederne også i fremtiden får den kvalificerede arbejdskraft, de skal bruge for at vækste yderligere. Samarbejdet er formaliseret i foreningen Danish International Manufacturing Academy (DIMA), der har medarbejdere dedikeret til at fremme den bedst mulige fremdrift. DIMA arbejder målrettet med at få flere unge til at vælge en erhvervsuddannelse og en karrierevej inden for produktion. Vi har stort fokus på at få unge ind på de uddannelser, hvor der faktisk også er praktikpladser og jobmuligheder til dem. Til gavn for vores virksomheder, der mangler deres kvalifikationer og for de unge, som oplever, at der er brug for lige netop deres kompetencer. Takket være det unikke samspil mellem virksomheder, jobcentre, uddannelsessteder og VEU-centret er vi også i stand til at klare efterspørgslen på kort sigt ved at bygge videre på de mange gode kræfter, vi allerede har. Det kan fx være ufaglærte medarbejdere med erfaring og stor viden indenfor produktion, der gennem opkvalificering kan bestride de faglærte stillinger, som vores virksomheder har brug for at få besat. Det kræver yderst kompetente medarbejdere at betjene de avancerede maskiner, der i dag findes i vores produktionsvirksomheder som her på TripleCut. TripleCut tog sagen i egen hånd Vejle-virksomheden TripleCut er ikke alene specialister i spåntagende bearbejdning af rustfrit og højtlegeret metal. Den er også ekspert i at få flere unge til at se værdien af en faglært uddannelse indenfor industrien. I slutningen af 2014 var TripleCut initiativtager til at samle et supportteam af 30 virksomheder, som skal øge antallet af studerende på industriteknikeruddannelsen på Syddansk Erhvervsskole i Vejle. Selv om virksomheder i hele landet mangler industriteknikere, er der typisk kun et optag på mellem 5 og 10 elever i Vejle om året. Som virksomhed har vi en stor udfordring her, som udspringer af et imageproblem. Mange vejledere i folkeskolen og forældre ved slet ikke, hvad der foregår på en maskinfabrik, og tror fejlagtigt, at det er beskidt, ensformigt arbejde. Men sådan er det jo ikke. At være industritekniker i Danmark i dag er et højt specialiseret arbejde, som kræver moderne maskiner og yderst kompetente medarbejdere, siger adm. direktør Michael Hemmingsen. Supportteamet arbejder blandt andet med at skaffe flere lærepladser til industriteknikere, ligesom det arbejder på at ændre uddannelsens omdømme og allerede inden teamet havde nået at søsætte nogle konkrete projekter, var der klare beviser for, at det hjælper at være synlig. I januar 2015 kunne Syddansk Erhvervsskole helt ekstraordinært starte et hold op, da der på grund af den øgede omtale af supportteamets opstart kom 19 ansøgere til industriteknikeruddannelsen på bare 3 uger. Det glæder direktør på Syddansk Erhvervsskole, Lars Bregnehøj: For mig er der ingen tvivl om, at vi kan trække unge til erhvervsuddannelserne ved at blive bedre til at fortælle dem om de muligheder, de har. Blandt andet at der rent faktisk er mange virksomheder, der står klar til at tilbyde dem en praktikplads og efterfølgende spændende karrieremuligheder, fordi virksomhederne jo i den grad efterspørger lige netop den arbejdskraft, siger han. 22 verden 23

13 6262 Mediegruppen» indbyggere, industrijobs, 500 industrivirksomheder og 6 kommuner. Velkommen til Trekantområdet Danmarks Produktionscentrum«BILLUND FREDERICIA KOLDING MIDDELFART VEJEN VEJLE Trekantområdet Danmark Kolding Åpark 1 DK-6000 Kolding T

innovation klynger netværk triple helix Danmarks værdikæde karriere faglært arbejdskraft design branding vækst produktionscentrum

innovation klynger netværk triple helix Danmarks værdikæde karriere faglært arbejdskraft design branding vækst produktionscentrum industri produktion talenter kompetencer infrastruktur eksport innovation klynger netværk triple helix Danmarks produktionscentrum automation specialisering værdikæde karriere faglært arbejdskraft design

Læs mere

erhvervsstrategi 2015-2022 KORT VERSION

erhvervsstrategi 2015-2022 KORT VERSION KORT VERSION erhvervsstrategi 2015-2022 Den nye erhvervsstrategi 2022 er klar på businesskolding.dk/strategi2022 Vi er stærkere sammen, så lad os komme i gang. Du kan begynde ved at læse med her forord

Læs mere

IKT. Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland. Sammenligning med året før. Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland

IKT. Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland. Sammenligning med året før. Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland Hvordan går det med IKT-klyngen i Nordjylland? Hvilke forventninger har IKT-virksomheder til 2015? Få svarene

Læs mere

Vejen. Danish Crown. Danmarks nye fødevarecentrum. Det skal være nemt at etablere fødevarevirksomhed. Fire grunde til, at du ikke kommer uden om Vejen

Vejen. Danish Crown. Danmarks nye fødevarecentrum. Det skal være nemt at etablere fødevarevirksomhed. Fire grunde til, at du ikke kommer uden om Vejen Vejen fødevarecentrum Det skal være nemt at etablere fødevarevirksomhed Side 3 Fire grunde til, at du ikke kommer uden om Vejen Side 4 Derfor valgte vi Vejen: Danish Crown SPF-Danmark og Eurofins fortæller

Læs mere

FÅ ADGANG TIL DEN Bedste ekspertise. lån en leder

FÅ ADGANG TIL DEN Bedste ekspertise. lån en leder FÅ ADGANG TIL DEN Bedste ekspertise lån en leder styrk Væksten I DIN VIRKSOMHED Lån en Leder er et attraktivt tilbud til små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark. I en periode kan din virksomhed

Læs mere

Produktion i Danmark. Robotter i global kamp

Produktion i Danmark. Robotter i global kamp Produktion i Danmark Robotter i global kamp Titel: Robotter i global kamp Udarbejdet af: Teknologisk Institut Analyse og Erhvervsfremme Gregersensvej 1 2630 Taastrup August 2015 Forfattere: Stig Yding

Læs mere

Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst

Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst SDU i Kolding har fokus på entreprenørskab, ledelse og udvikling af små og mellemstore virksomheder og vi er klar til at samarbejde

Læs mere

Projekt Danmarks Maritime Klynge. - Et maritimt kompetenceudviklingsprojekt

Projekt Danmarks Maritime Klynge. - Et maritimt kompetenceudviklingsprojekt Projekt Danmarks Maritime Klynge - Et maritimt kompetenceudviklingsprojekt Om projektet Partnere i projektet Analyser og data: SWOT-analyse (Oxford Research og EMUC) Benchmarkinganalyse (CBS) Best practice-analyse

Læs mere

Erhverv ved Silkeborgmotorvejen

Erhverv ved Silkeborgmotorvejen Erhverv ved Silkeborgmotorvejen Vi bevæger os fremad Silkeborgmotorvejen er ikke nogen almindelig motorvej. Den passerer gennem Silkeborg by og noget af det smukkeste landskab, Danmark har at byde på.

Læs mere

Globalisering. Arbejdsspørgsmål

Globalisering. Arbejdsspørgsmål Globalisering Når man taler om taler man om en verden, hvor landene bliver stadig tættere forbundne og mere afhængige af hinanden. Verden er i dag knyttet sammen i et tæt netværk for produktion, køb og

Læs mere

Kortlægning af den danske. Offshorebranche. Beskæftigelse Omsætning Eksport Potentialer og barrierer. viden til handling analyse af forretningsområder

Kortlægning af den danske. Offshorebranche. Beskæftigelse Omsætning Eksport Potentialer og barrierer. viden til handling analyse af forretningsområder Kortlægning af den danske Offshorebranche Beskæftigelse Omsætning Eksport Potentialer og barrierer viden til handling analyse af forretningsområder Viden til vækst og til handling Med fokus på at etablere

Læs mere

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning Ansøgning Industriens uddannelser Fremtidens uddannelser Ansøgning på vegne af DS Håndværk og Industri Skive-Viborg & Omegn: Kasserer Jørgen Jacobsen, Vestermarken 25, Vester Jølby, 7950 Erslev. Tlf: 2363

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Februar 2015

VÆKST BAROMETER. Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Februar 2015 VÆKST BAROMETER Februar 2015 Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft Virksomhederne i Region Syddanmark har fortsat vanskeligt ved at finde de rette medarbejdere

Læs mere

Et åbent Europa skal styrke europæisk industri

Et åbent Europa skal styrke europæisk industri Januar 2014 Et åbent Europa skal styrke europæisk industri AF chefkonsulent Andreas Brunsgaard, anbu@di.dk Industrien står for 57 pct. af europæisk eksport og for to tredjedele af investeringer i forskning

Læs mere

VORES FREMTID TREKANTOMRÅDETS VÆKSTSTRATEGI

VORES FREMTID TREKANTOMRÅDETS VÆKSTSTRATEGI VORES FREMTID TREKANTOMRÅDETS VÆKSTSTRATEGI Trekantområdet har igennem mange år været et af Danmarks vigtigste vækstcentre. Det skal vi fortsat være i fremtiden. Vi lever i en tid præget af lavkonjunktur

Læs mere

OPEN DAYS 2015 LOCAL EVENTS COUNTRY LEAFLET DANMARK

OPEN DAYS 2015 LOCAL EVENTS COUNTRY LEAFLET DANMARK OPEN DAYS 2015 LOCAL EVENTS COUNTRY LEAFLET DANMARK INDEX I. Regional Partnerships Official Partners of the OPEN DAYS 2015 Aalborg Kommune 3 Region Midtjylland 4 Nordjylland 5 Syddanmark 6 Region Sjælland

Læs mere

EKSPORT I TAL - REGIONEN OG KOMMUNERNE I PERSPEKTIV

EKSPORT I TAL - REGIONEN OG KOMMUNERNE I PERSPEKTIV Regional Udviklingsplan EKSPORT I TAL - REGIONEN OG KOMMUNERNE I PERSPEKTIV Virksomheder Beskæftigelse Omsætning Udvikling SYDDANSKE EKSPORTVIRKSOMHEDER VIDEN TIL VÆKST EKSPORTEN I TAL er et initiativ

Læs mere

TAL NO.21 SYDDANMARK I. Den afgørende rapport BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK

TAL NO.21 SYDDANMARK I. Den afgørende rapport BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK SYDDANMARK I TAL BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK NO.21 Den afgørende rapport I en ny rapport bliver det endnu en gang slået fast, at Vestdanmark er den vigtigste handelspartner for det nordlige

Læs mere

Velkommen til Olie Gas Danmark

Velkommen til Olie Gas Danmark Vi vil skabe værdi Der er fortsat et betydeligt forretningspotentiale i Nordsøen, for alle led i værdi kæden. Med Olie Gas Danmark er der skabt en nødvendig fælles platform til at i mødegå fremtiden. VELKOMMEN

Læs mere

Danmark er blandt de lande i Europa, der har outsourcet flest arbejdspladser

Danmark er blandt de lande i Europa, der har outsourcet flest arbejdspladser Den 24. september 213 Danmark er blandt de lande i Europa, der har outsourcet flest arbejdspladser En undersøgelse blandt 15 europæiske lande viser, at der ikke outsources særlig mange job fra Europa målt

Læs mere

Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft

Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft en undersøgelse af akademikeres præferencer Undersøgelsens hovedkonklusioner Moments undersøgelse viser, at den offentlige sektor generelt

Læs mere

Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt

Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt Varig og bæredygtig vækst i gartneriklyngen. Det er formålet med Den Grønne Vækstklynge. Projekt igangsat af Udvikling Odense og Dansk Gartneri, og bakkes op af en

Læs mere

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning Side 1 af 14 Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015 v/jesper Busk, Formand DI Service Indledning Velkommen til generalforsamling i DI Service. Jeg har glædet mig til

Læs mere

Hver fjerde virksomhed ansætter i udlandet

Hver fjerde virksomhed ansætter i udlandet Organisation for erhvervslivet Juni 2010 Hver fjerde virksomhed ansætter i udlandet Af konsulent Maria Hove Pedersen, mhd@di.dk og konsulent Claus Andersen, csa@di.dk Når danske virksomheder frem til krisen

Læs mere

Trekantområdet som produktionscentrum Hvad udfordrer industrivirksomhederne i området?

Trekantområdet som produktionscentrum Hvad udfordrer industrivirksomhederne i området? Januar, 2015 Trekantområdet som produktionscentrum Hvad udfordrer industrivirksomhederne i området? 1. Indledning Trekantområdets position som produktionscentrum Trekantområdet er en velstående region.

Læs mere

Udlandet trækker i danske fødevarevirksomheder

Udlandet trækker i danske fødevarevirksomheder Organisation for erhvervslivet November 1 Udlandet trækker i danske fødevarevirksomheder AF CHEFKONSULENT LARS ZØFTING-LARSEN, LZL@DI.DK Danske fødevarevirksomheder vil vælge udlandet frem for Danmark

Læs mere

RKV SOM SKRIDT PÅ VEJEN FRA UFAGLÆRT TIL FAGLÆRT

RKV SOM SKRIDT PÅ VEJEN FRA UFAGLÆRT TIL FAGLÆRT Workshop på lederseminar for VEU-Centrene region Midtjylland RKV SOM SKRIDT PÅ VEJEN FRA UFAGLÆRT TIL FAGLÆRT 27. november 2012 Ulla Nistrup 1 Program for workshoppen Introduktion til workshop 30 min.

Læs mere

Porten til Europa - perspektiver for Jyllands Korridoren. Hans Kirk, formand UdviklingsRåd Sønderjylland

Porten til Europa - perspektiver for Jyllands Korridoren. Hans Kirk, formand UdviklingsRåd Sønderjylland Porten til Europa - perspektiver for Jyllands Korridoren Hans Kirk, formand UdviklingsRåd Sønderjylland TØF Godskonference 2011 Porten til Europa - perspektiver for Jyllands Korridoren Krav til fremtidens

Læs mere

Styrket automatisering og digitalisering af små og mellemstore virksomheders produktionsprocesser. Danmark som Produktionsland

Styrket automatisering og digitalisering af små og mellemstore virksomheders produktionsprocesser. Danmark som Produktionsland Styrket automatisering og digitalisering af små og mellemstore virksomheders produktionsprocesser. Danmark som Produktionsland Vicedirektør Anders Hoffmann Informationsmøde om den konkurrenceudsatte pulje

Læs mere

Beskæftigelsespolitik for borgere og virksomheder i Esbjerg Kommune 2013-16

Beskæftigelsespolitik for borgere og virksomheder i Esbjerg Kommune 2013-16 Beskæftigelsespolitik for borgere og virksomheder i Esbjerg Kommune 2013-16 Forord Esbjerg Byråd ønsker med denne Beskæftigelsespolitik for borgere og virksomheder i Esbjerg Kommune 2013-16 at sætte fokus

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Mangel på arbejdskraft koster på omsætningen. Maj 2015

VÆKST BAROMETER. Mangel på arbejdskraft koster på omsætningen. Maj 2015 VÆKST BAROMETER Maj 2015 Mangel på koster på omsætningen Det begynder at koste for de små- og mellemstore syddanske virksomheder, at det fortsat er svært at rekruttere kvalificeret. Hver fjerde virksomhed

Læs mere

Medierne overser ikke-akademiske uddannelser

Medierne overser ikke-akademiske uddannelser Medierne overser ikke-akademiske uddannelser Erhvervsuddannelser, som eksempelvis murer, fotograf eller sosu-assistent, får hverken den opmærksomhed eller de midler de fortjener. Næsten halvdelen af en

Læs mere

Erhvervsuddannelser i verdensklasse God uddannelse til alle

Erhvervsuddannelser i verdensklasse God uddannelse til alle Erhvervsuddannelser i verdensklasse God uddannelse til alle Alt for få unge søger i dag ind på erhvervsuddannelserne. Det betyder, at vi kommer til at mangle industriteknikere, mekanikere, kokke, kontorassistenter

Læs mere

Disposition for præsentation

Disposition for præsentation Analyse af udbuddet og behovet for kompetenceudvikling inden for offshore energisektoren i Danmark, Norge, England og Tyskland Ved Jakob Stoumann, Chefanalytiker Oxford Research Oxford Research A/S Falkoner

Læs mere

TREBORG. Tænketanken for Trekantområdet, Danmarks nye vækstgenerator

TREBORG. Tænketanken for Trekantområdet, Danmarks nye vækstgenerator TREBORG Tænketanken for Trekantområdet, Danmarks nye vækstgenerator VISION Skabe én by eller et område som matcher København, Aarhus, Odense og Aalborg Udnytte områdets samlede styrker uden politiske hensyn

Læs mere

HVOR AUTOMATISERET ER DEN DANSKE FREMSTILLINGSINDUSTRI?

HVOR AUTOMATISERET ER DEN DANSKE FREMSTILLINGSINDUSTRI? Research Note 18. april 2013 Centre for Economic and Business Research (CEBR) Copenhagen Business School Dept. of Economics Porcelænshaven 16A DK-2000 Frederiksberg +45 3815 2575 HVOR AUTOMATISERET ER

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

Byregion Fyn. Hvorfor samarbejder de fynske kommuner?

Byregion Fyn. Hvorfor samarbejder de fynske kommuner? Byregion Fyn Hvorfor samarbejder de fynske kommuner? Hvad betyder det egentlig, når vi på Fyn er begyndt at tale om en byregion? Definition af en byergion Et forsøg på en definition af en byregion De store

Læs mere

Mangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling

Mangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling Af Chefanalytiker Klaus Jørgensen og cheføkonom Martin Kyed Analyse 7. juni 2015 Mangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling Der ligger en udfordring i at tackle

Læs mere

Nye erhvervsområder i Fredericia Fredericia

Nye erhvervsområder i Fredericia Fredericia Nye erhvervsområder i Fredericia Fredericia Vækst : Viden : Vilje Fredericia Trekantområdets mindst firkantede by E5 CE1 E4 CE1 E3 E3 De nye erhvervsområder E2 E2 E1 E1: Vidensbaserede kontorerhverv E2:

Læs mere

Strategiske mål. Erhvervsudviklingsstrategien bygger på to strategiske mål og fire indsatsområder.

Strategiske mål. Erhvervsudviklingsstrategien bygger på to strategiske mål og fire indsatsområder. Næstved Kommune 2015-2018 1 Sammen om fremtiden Næstved er et af Danmarks største erhvervsområder øst for Storebælt. Sådan skal det også være i fremtiden. Næstved Kommune har derfor som mål, at virksomhederne

Læs mere

HVOR AUTOMATISERET ER DEN DANSKE FREMSTILLINGSINDUSTRI?

HVOR AUTOMATISERET ER DEN DANSKE FREMSTILLINGSINDUSTRI? Centre for Economic and Business Research, CEBR Copenhagen Business School Dept. of Economics Porcelænshaven 16A DK-2000 Frederiksberg +45 3815 2575 RESEARCH NOTE 18. april 2013 HVOR AUTOMATISERET ER DEN

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Beskæftigelses og sundhedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne kvartalsrapport

Læs mere

Søger du arbejdskraft?

Søger du arbejdskraft? Søger du arbejdskraft? Lad os hjælpe dig. Ring 79 79 74 00 Sammen får vi 500 flere i job i Kolding Dit lokale jobcenter kan meget mere, end du tror Læs mere om vores tilbud til virksomheder og vores fælles

Læs mere

UDDANNELSESAFTALER SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE

UDDANNELSESAFTALER SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE UDDANNELSESAFTALER SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE Forestil dig en verden uden faglærte. Det er nu, vi skal sørge for fremtidens arbejdskraft. Alle prognoser viser, at der bliver mangel på

Læs mere

Diskussionspapir 17. november 2014

Diskussionspapir 17. november 2014 Diskussionspapir 17. november 2014 Tema 5: Tiltrækning af arbejdskraft og pendling Forberedt for Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikter til konference Industrien til debat. Højtuddannede er en kilde

Læs mere

Ansøgning Etableringen af International House North Denmark

Ansøgning Etableringen af International House North Denmark Ansøgning Etableringen af International House North Denmark Formål Projektets formål er at tiltrække og fastholde internationalt kvalificeret arbejdskraft i Nordjylland. I det perspektiv er formålet med

Læs mere

Netværk som løftestang til erhvervsudvikling. MEA d. 23. maj 2013. Kim Kofod Hansen Udviklingsdirektør Norddjurs Kommune

Netværk som løftestang til erhvervsudvikling. MEA d. 23. maj 2013. Kim Kofod Hansen Udviklingsdirektør Norddjurs Kommune Netværk som løftestang til erhvervsudvikling MEA d. 23. maj 2013 Kim Kofod Hansen Udviklingsdirektør Norddjurs Kommune Vækstudfordringer for Danmark - Demografisk pres Arbejdsstyrken reduceres de kommende

Læs mere

VI SKABER VÆKST GENNEM INNOVATIV UDVIKLING I DIN VIRKSOMHED

VI SKABER VÆKST GENNEM INNOVATIV UDVIKLING I DIN VIRKSOMHED VI SKABER VÆKST GENNEM INNOVATIV UDVIKLING I DIN VIRKSOMHED DU KAN BRUGE FOODNETWORK TIL... 210 mm MATCHMAKING Vi finder den rigtige samarbejdspartner til dig både danske og udenlandske Vi bygger bro mellem

Læs mere

Havnen som vigtigt led i logistikkæden. ved Niels Vallø, Adm. Direktør Cargo Service A/S

Havnen som vigtigt led i logistikkæden. ved Niels Vallø, Adm. Direktør Cargo Service A/S Godskonference 2009 Havnen som vigtigt led i logistikkæden ved Niels Vallø, Adm. Direktør Cargo Service A/S Cargo Service Største stevedoreselskab i havnen Håndterer ca. 5 mio. tons last årligt Driver

Læs mere

VELKOMMEN Kære Læser. Med venlig hilsen. Jens Mørk Adm. direktør, Mühlhan

VELKOMMEN Kære Læser. Med venlig hilsen. Jens Mørk Adm. direktør, Mühlhan VELKOMMEN Kære Læser Mühlhan Danmark er et datterselskab af Mühlhan Surface Protection International, der er et af verdens største firmaer inden for overfladebehandling. Vi har mere end hundrede års erfaring

Læs mere

Skive Kommunes Erhvervspolitik 2013-2016

Skive Kommunes Erhvervspolitik 2013-2016 ENERGI ERHVERV UDVIKLING INNOVATION VÆKST Skive Kommunes Erhvervspolitik 2013-2016 på vej mod mere vækst og udvikling Skive - det er RENT LIV 2013-2016 Skive - det er RENT LIV Indhold Vi vil skabe mere

Læs mere

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Vækst, samspil og service Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Indhold Indledning Tiltrække, fastholde og udvikle Morgendagens vækstideer Rekruttering, uddannelse og kompetenceudvikling Kommunal erhvervsservice

Læs mere

Afslutningskonference 24. november 2014. Mogens Kragh Andersen

Afslutningskonference 24. november 2014. Mogens Kragh Andersen Afslutningskonference 24. november 2014 Mogens Kragh Andersen Formand for styregruppen for Syddansk Uddannelsesaftale 1 Disposition for velkomst Hvordan arbejdes der med uddannelse regionalt under Syddansk

Læs mere

Byplanlægning og erhvervsudvikling

Byplanlægning og erhvervsudvikling Byplanlægning og erhvervsudvikling Byernes styrkepositioner som regionale vækstmotorer Holger Bisgaard, Naturstyrelsen, Miljøministeriet Danmark Indhold Virksomhedslokalisering i en globaliseret verden

Læs mere

UNDERSØGELSE AF UBESATTE LÆRE- OG ELEVPLADSER

UNDERSØGELSE AF UBESATTE LÆRE- OG ELEVPLADSER UNDERSØGELSE AF UBESATTE LÆRE- OG ELEVPLADSER INDLEDNING Den politiske målsætning om, at 95 % af en ungdomsårgang skal gennemføre en ungdomsuddannelse i 2015, udfordres af manglen på lære- og elevpladser

Læs mere

work-live-stay southern denmark

work-live-stay southern denmark work-live-stay southern denmark Nærværende notat kan anvendes af den enkelte kommune til fremlæggelse i politiske udvalg i forbindelse med drøftelse af foreningen og dens aktiviteter herunder især Bosætningskoordinator-initiativet.

Læs mere

Introduktion til Danfoss

Introduktion til Danfoss Introduktion til Danfoss Danfoss udvikler teknologier, der gør verden i stand til at få mere ud af mindre. Vi imødekommer det stigende behov for infrastruktur, fødevarer, energieffektivitet og klimavenlige

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

VÆKSTHUS SYDDANMARK. Gør udfordringer til muligheder. Peter Rosendahl

VÆKSTHUS SYDDANMARK. Gør udfordringer til muligheder. Peter Rosendahl VÆKSTHUS SYDDANMARK Gør udfordringer til muligheder Peter Rosendahl OPGAVE OG MÅLGRUPPE Målgruppen er virksomheder med høje vækstambitioner 20% Mindst 5 ansatte og ambition 20% årlig vækst 3 år i træk

Læs mere

VÆKST OG ERHVERVSUDVIKLING PÅ BORNHOLM

VÆKST OG ERHVERVSUDVIKLING PÅ BORNHOLM VÆKST OG ERHVERVSUDVIKLING PÅ BORNHOLM INPUT TIL BORNHOLMS VÆKSTFORUMS ERHVERVSBIDRAG TIL EN NY VÆKST- OG UDVIKLINGSSTRATEGI FOR BORNHOLM V/KONTORCHEF SIGMUND LUBANSKI, ERHVERVS- OG VÆKSTMINISTERIET ERHVERVS-

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal fokus

Læs mere

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod DI s strategi Et stærkere Danmark frem mod 2020 Forord Siden dannelsen af DI i 1992 har vi skabt et fællesskab, hvor både de allerstørste og de mange tusinde mindre og mellemstore virksomheder i Danmark

Læs mere

1 Strategi, udvikling og effektivisering i danske havne. Peter Bjerg Olesen Ph.d. studerende Center for Logistik Aalborg Universitet Aalborg Havn

1 Strategi, udvikling og effektivisering i danske havne. Peter Bjerg Olesen Ph.d. studerende Center for Logistik Aalborg Universitet Aalborg Havn 1 Strategi, udvikling og effektivisering i danske havne Peter Bjerg Olesen Ph.d. studerende Center for Logistik Aalborg Universitet Aalborg Havn Om foredragsholderen 2 (Peter Bjerg Olesen) Email: pbo@celog.dk

Læs mere

IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo

IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo IT-VÆKSTHUSET PÅ 5te < SIDE 02 > SIDE 03 IT-væksthuset er et nyt innovativt vækstmiljø på toppen af IT-Universitetet i Ørestaden i København. DET ER STEDET:

Læs mere

BrainsBusiness - en af Europas stærkeste IKT-klynger

BrainsBusiness - en af Europas stærkeste IKT-klynger BrainsBusiness - en af Europas stærkeste IKT-klynger BrainsBusiness er et stort privat/offentligt partnerskab på IKT-området, som arbejder for at støtte og udvikle den nordjyske IKT-klynge. Målet er at

Læs mere

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008. Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008. Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008 Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik Maj 2008 Indledning...3 Sammenfatning...3 1. Konjunkturbaggrunden - dalende optimisme

Læs mere

Copenhagen Trafikcharter Nordeuropas trafikale knudepunkt

Copenhagen Trafikcharter Nordeuropas trafikale knudepunkt Copenhagen Trafikcharter Nordeuropas trafikale knudepunkt Fokuseret Vækstdagsorden er et interessefællesskab mellem de 46 kommuner og de to regioner i Østdanmark [og Region Skåne inkl. kommuner], der under

Læs mere

Eksportrådet & Væksthus Nordjylland. Eksport til Norden og Baltikum Tirsdag d. 3. sept. 2013 Hotel Vilsund Strand

Eksportrådet & Væksthus Nordjylland. Eksport til Norden og Baltikum Tirsdag d. 3. sept. 2013 Hotel Vilsund Strand Eksportrådet & Væksthus Nordjylland Eksport til Norden og Baltikum Tirsdag d. 3. sept. 2013 Hotel Vilsund Strand Hvem er jeg? Navn: Alder: Privat: Lars Juhl Hansen 44 år Far til 2 børn på 13 hhv. 17 år

Læs mere

Viden om plast forpligter...

Viden om plast forpligter... Viden om plast forpligter... Vink Plast A/S en del af verdens største plastleverandørnetværk! Vink i Randers beskæftiger mere end 100 ansatte og er en del af verdens største netværk af plastleverandører

Læs mere

Randers Kommune VELSTANDEN I RANDERS ET STATUSBILLEDE SEPTEMBER 2007

Randers Kommune VELSTANDEN I RANDERS ET STATUSBILLEDE SEPTEMBER 2007 Randers Kommune VELSTANDEN I RANDERS ET STATUSBILLEDE SEPTEMBER 2007 KOLOFON Forfatter: Kunde: Martin Kyed, Anne Raaby Olsen, Mikkel Egede Birkeland og Martin Hvidt Thelle Randers Kommune Dato: 21. september

Læs mere

Hvor foregår jobvæksten?

Hvor foregår jobvæksten? 2014 REGIONAL VÆKST OG UDVIKLING *** ing det lange opsv ur dt ne e or st n de? nu ad og hv Hvor foregår jobvæksten? -- / tværregionale analyser af beskæftigelsen i Danmark fra 1996 til 2013 rapport nr.

Læs mere

Uddannelsesstrategi for Lemvig, Struer og Holstebro.

Uddannelsesstrategi for Lemvig, Struer og Holstebro. Indeks. 2009=100 Uddannelsesstrategi for Lemvig, Struer og Holstebro. Baggrunden for en uddannelsesstrategi. Udviklingen på arbejdsmarkedet med bortfald af arbejdspladser, specielt i industrien, og nye

Læs mere

i nyhedsbrevet i denne uge vil ledigheden i bygge- og anlægsbranchen bliver afløst af decideret mangel på arbejdskraft i Nordjylland.

i nyhedsbrevet i denne uge vil ledigheden i bygge- og anlægsbranchen bliver afløst af decideret mangel på arbejdskraft i Nordjylland. Indhold: (Klik på teksten og gå direkte til artiklen). Nordjylland får mangel på faglært arbejdskraft side 2 Alt for lille tilgang til erhvervsuddannelserne side 3 Bedre oplysning om muligheder som faglært

Læs mere

Metalindustri SEKTORRAPPORT. FremKom 2: Kompetenceudfordringer i Nordjylland

Metalindustri SEKTORRAPPORT. FremKom 2: Kompetenceudfordringer i Nordjylland SEKTORRAPPORT 12 FremKom 2: Kompetenceudfordringer i Nordjylland Metalindustri I FREMKOM SAMARBEJDER EN RÆKKE AKTØRER FRA UDDANNELSES-, ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESOMRÅDET OM AT AFDÆKKE OG DISKUTERE FREMTIDENS

Læs mere

UDDANNELSESAFTALER TEKNISK SKOLE SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE

UDDANNELSESAFTALER TEKNISK SKOLE SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE UDDANNELSESAFTALER TEKNISK SKOLE SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE aarhustech.dk HVERT ÅR STARTER FLERE END 30.000 PÅ AARHUS TECH Som en af de største erhvervsskoler i Danmark spænder vi vidt

Læs mere

Årsplan 2011/2012. for samarbejdet mellem Region Syddanmark og delstaten Schleswig-Holstein

Årsplan 2011/2012. for samarbejdet mellem Region Syddanmark og delstaten Schleswig-Holstein Årsplan 2011/2012 for samarbejdet mellem Region Syddanmark og delstaten Schleswig-Holstein Strategiske grundlag Det grænseoverskridende samarbejde mellem Schleswig-Holstein og Region Syddanmark har i

Læs mere

Introduktion til Danfoss

Introduktion til Danfoss Introduktion til Danfoss Danfoss udvikler teknologier, der gør verden i stand til at få mere ud af mindre. Vi imødekommer det stigende behov for infrastruktur, fødevarer, energieffektivitet og klimavenlige

Læs mere

1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger

1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger 1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger Godmorgen Kære venner I mere end hundrede år har vi Socialdemokraterne og fagbevægelsen - kæmpet for større retfærdighed, større frihed,

Læs mere

Mål og Midler Uddannelse, handel og innovation

Mål og Midler Uddannelse, handel og innovation Fokusområder i 2014 Udvalget er med konstitueringsaftalen for perioden 2014-2017 et nyt udvalg, og indsatsen i en større del af 2014 bærer præg af, at udvalget tilegner sig det nødvendige vidensfundament

Læs mere

Metal & fakta INDHOLD

Metal & fakta INDHOLD Metal & fakta INDHOLD Bedre udstyr giver bedre uddannelser Ledelsen ofte skyld i rekrutteringsproblemer Ledighedstal: 3,5 pct. ledighed Jobformidling: 1.534 flere job Analysenyhedsbrev fra Dansk Metal

Læs mere

www.robotool.com Food og Pharma Robotbaserede løsninger til Food og Pharma industrien

www.robotool.com Food og Pharma Robotbaserede løsninger til Food og Pharma industrien www.robotool.com Food og Pharma Robotbaserede løsninger til Food og Pharma industrien ROBOTOOL // velkommen til robotool Velkommen til Robotool RoboTool har siden 1997 beskæftiget sig med udvikling og

Læs mere

Rekruttering og fastholdelse af medarbejdere nu og i fremtiden!

Rekruttering og fastholdelse af medarbejdere nu og i fremtiden! Rekruttering og fastholdelse af medarbejdere nu og i fremtiden! 1. Status på efterspørgslen efter arbejdskraft 2. Metoder til at rekruttere og fastholde medarbejdere 3. Sygefravær og arbejdsmiljø 4. De

Læs mere

1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER. Randers Kommune - Visionsproces 2020

1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER. Randers Kommune - Visionsproces 2020 1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER Randers Kommune - Visionsproces 2020 Viden, vækst og virksomheder Her beskrives en række udfordringer på arbejdsmarkeds- og erhvervsområdet Færre beskæftigede i industrien,

Læs mere

Regionens og kommunernes opgaver på uddannelsesområdet

Regionens og kommunernes opgaver på uddannelsesområdet Halsnæ Regional Udviklingsplan 2012 Uddannelse Regionens og kommunernes opgaver på uddannelsesområdet Regionen har en rolle i forhold til at facilitere et bredt samarbejde regionalt mellem kommuner og

Læs mere

Referat. #BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel. Møde. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Tid 16. april 2015 kl. kl. 13.00.

Referat. #BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel. Møde. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Tid 16. april 2015 kl. kl. 13.00. #BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel Møde Det Lokale Beskæftigelsesråd Jobcenter Sekretariat Tid 16. april 2015 kl. kl. 13.00 Sted Sønderbro 12, mødelokale E, 3. sal Deltagere Kim

Læs mere

Dansk Jobindex. Et rødglødende arbejdsmarked. Årsvækst i antallet af jobannoncer >> Antallet af jobannoncer (sæsonkorrigeret) -10 -20

Dansk Jobindex. Et rødglødende arbejdsmarked. Årsvækst i antallet af jobannoncer >> Antallet af jobannoncer (sæsonkorrigeret) -10 -20 Dansk Jobindex Et rødglødende arbejdsmarked København den 10.07.2006 For yderligere information: Mikkel Høegh, Danske Bank 33 44 18 77 mheg@danskebank.dk Kaare Danielsen, Jobindex 38 32 33 60 kaare@jobindex.dk

Læs mere

SMV ERNE OG UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT

SMV ERNE OG UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT SMV ERNE OG UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT Der er fortsat stor mangel på arbejdskraft i de små og mellemstore virksomheder, og med en ledighedsprocent lige omkring 4 pct. eller godt 100.000 ledige er det ikke

Læs mere

MMV dag - Workshop - ledelse og strategi skaber vækst

MMV dag - Workshop - ledelse og strategi skaber vækst De mindre og mellemstore virksomheder udgør vækstlaget i dansk erhvervsliv. Det er udfordrende at stå i spidsen som ejerleder eller ansat direktør. De fleste direktører i m Vagn Riis MMV dag 19. jan. 11

Læs mere

Boligunderskud har økonomiske konsekvenser

Boligunderskud har økonomiske konsekvenser Notat Boligunderskud har økonomiske konsekvenser En analyse foretaget af DAMVAD og Dansk Byggeri viser, at hvis der ikke bygges boliger i byerne til de mange, der ønsker at flytte dertil, vil hele Danmark

Læs mere

UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK

UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK INDLEDNING Vordingborg Kommunes erhvervspolitik danner den overordnede ramme for kommunens arbejde med erhvervsudvikling og skal medvirke til at virkeliggøre Kommunalbestyrelsens

Læs mere

Fire aktuelle temaer. Videregående uddannelser v/ Borgmester Erik Lauritzen, Sønderborg Kommune

Fire aktuelle temaer. Videregående uddannelser v/ Borgmester Erik Lauritzen, Sønderborg Kommune Fire aktuelle temaer Videregående uddannelser v/ Borgmester Erik Lauritzen, Sønderborg Kommune Finansieringsreform 2007 v/ Borgmester Thomas Andresen, Aabenraa Kommune Netværkspause/frokost Statslige arbejdspladser

Læs mere

Lidt færre rekrutteringsproblemer

Lidt færre rekrutteringsproblemer Lidt færre rekrutteringsproblemer i dansk økonomi Der har den senere tid været fokus på tiltagende flaskehalsproblemer i dansk økonomi. Rekrutteringsundersøgelsen fra 1. halvår 2014 fra Styrelsen for Arbejdsmarked

Læs mere

COPENHAGEN EXPAND & RETAIN AFTERCARE

COPENHAGEN EXPAND & RETAIN AFTERCARE COPENHAGEN EXPAND & RETAIN AFTERCARE DISPOSITION Hvad er Aftercare? Analyser Segmentering Målsætninger for arbejdet Få større resultater Hvordan kan jeg komme i gang mandag morgen? 2 AFTERCARE HVAD ER

Læs mere

Automatiser jeres produktion let, billigt og fleksibelt

Automatiser jeres produktion let, billigt og fleksibelt Automatiser jeres produktion let, billigt og fleksibelt Universal Robots udvikler fleksibel og prisgunstig robotteknologi til industrien. Vi sætter slutbrugeren i centrum og gør teknologien let at bruge

Læs mere

Center for Logistik og Samarbejde Peter Høy, Projektdirektør

Center for Logistik og Samarbejde Peter Høy, Projektdirektør Center for Logistik og Samarbejde Peter Høy, Projektdirektør Hvad kan CLS tilbyde? Omsætte den nyeste viden fra forskningsområdet og implementere det i virksomheder Samle virksomheder om fælles projekter

Læs mere

Køn, uddannelse og karriere

Køn, uddannelse og karriere Køn, og karriere Lederne Oktober 14 Indledning Undersøgelsen belyser lederkarrieren, herunder hvordan lederne fik deres første lederjob, hvad der var deres væsentligste motiver til at blive leder, og hvilke

Læs mere

OVERBLIK FOR NYE AKADEMIKERE

OVERBLIK FOR NYE AKADEMIKERE OVERBLIK FOR NYE AKADEMIKERE Du er akademiker. Du har knoklet dig til viden og udviklet dig til unik, kvalificeret arbejdskraft. En værdifuld ressource, der vil bruges og selv yder en indsats for, at det

Læs mere

CERTAINTY INGENUITY ADVANTAGE. Computershare Din globale leverandør af investorservices

CERTAINTY INGENUITY ADVANTAGE. Computershare Din globale leverandør af investorservices CERTAINTY INGENUITY ADVANTAGE Computershare Din globale leverandør af investorservices Lokal ekspertise med global rækkevidde Computershares innovative investorservices sikrer value for money for dit selskab,

Læs mere

Strategi for Jobcenter Rebilds virksomhedsservice

Strategi for Jobcenter Rebilds virksomhedsservice Strategi for Jobcenter Rebilds virksomhedsservice 1 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1. Baggrund... 2 2. Servicering og samarbejde med virksomheder... 3 2.1 Jobcenter Rebilds hensigtserklæring

Læs mere