KORDEGNENES BLAD 6 JULI 2016

Transkript

1 KORDEGNENES BLAD 6 JULI 2016

2 2 KORDEGNENES BLAD NR. 6 JULI 2016 Kordegnenes blad Nr , 97. årgang Kordegneforeningens kontor Sekretær Krista Grane Larsen Worsaaesgade 10, st., 7100 Vejle Telefontid: mandag-fredag 10-13, torsdag Tlf dk@kordegn.dk Juridisk konsulent Bettina Ulstrup Worsaaesgade 10, st., 7100 Vejle Telefontid: tirsdag og torsdag Tlf ulstrup@kordegn.dk Bestyrelsen Henrik Kristoffersen Tlf.: hekr@kordegn.dk Henrik Højen Tlf.: Alex Harttung Tlf.: Ejnar Kudsk Tlf.: Lise Mejlholm Tlf.: heh@kordegn.dk wah@kordegn.dk ejku@kordegn.dk lisme@kordegn.dk Birgitte Skrostrup Olesen Tlf.: biol@kordegn.dk Jennie Schlüter Tlf.: jts@kordegn.dk Jørgen Hvolbye Lauritzen Tlf.: jl@kordegn.dk Redaktion Jennie Schlüter, jts@kordegn.dk (ansv.) Krista Grane Larsen, dk@kordegn.dk Alex Harttung, wah@kordegn.dk Lise Mejlholm, lisme@kordegn.dk Korrektur Mette Holmelund / Lone Kristensen Ekspedition Danmarks Kordegneforening Worsaaesgade 10, st., 7100 Vejle Tlf dk@kordegn.dk Giro Alle henvendelser vedr. abonnement, bladets forsendelse og annoncer sker til ekspeditionen. Annoncer, i Word-format, skal være kontoret i hænde senest den 15. i måneden. Bladet udkommer ikke i januar og august. Tryk WERKs Grafiske Hus a s, Aarhus Tlf kordegnenesblad@werk.dk Bladet er trykt på papir, der lever op til kriterierne for svanemærket papir. ISSN: X Indhold Formandens orientering Redaktørens hjørne Brevkasse Helbredssikring Grundlæggende regnskabsuddannelse Uddannelse for kordegne Folkekirkens uddannelsesambassadører Et lille lys eller insekthotel Stillingsopslag Bagsiden om forsiden Artiklerne udtrykker nødvendigvis ikke bestyrelsens holdning. Forsidefoto: Alterbillede fra Linå Kirke, Silkeborg

3 KORDEGNENES BLAD NR. 6 JULI Formandens orientering LØN TIL TJENESTEMÆND Af Henrik Kristoffersen I de sidste måneder er jeg flere gange om ugen blevet kontaktet af menighedsråd og/ eller tjenestemandsansatte kordegne. Udfordringen er: "Hvordan får vi givet vores kordegn mere i løn?" Situationen for langt de fleste af vores tjenestemandsansatte kordegne er, at de gennem flere år har været på slutløntrin og alene fået lønforhøjelser via de generelle lønreguleringer. Menighedsrådene ønsker på lige fod med overenskomstansatte kordegne at honorerer tjenestemændene for dygtigt og engageret arbejde. Den nuværende situation er, at lønstigning til tjenestemænd alene kan ske ved omklassificering af stillingen/personen. De nuværende regler angiver at denne omklassificering kan ske når midler til lokallønsforhandling er tilstede. Der har de seneste mange år ikke været midler til forhandling. I 2016 er der en mindre portion penge til forhandling, som bestyrelsen vil forsøge at anvende bedst muligt til gavn for tjenestemandsansatte kordegne. Nævnte forhandling foregår mellem Danmarks Kordegneforening og Kirkeministeriet. Vi forventer at forhandlinger starter umiddelbart efter sommerferien. Løn til overenskomstansatte På møde mellem Kirkeministeriet, CO10 og Danmarks Kordegneforening er der indgået aftale om hvad ordlyden bistand for kasserer i overenskomsten indebærer. Vi er enige om at denne bistand kan beskrives med ordene: Varig varetagelse af lønadministrationen. Det betyder, at overenskomstansatte kordegne som varigt varetager nævnte opgave for kasseren vil blive lønindplaceret i løngruppe 2. Derfor vil vi anmode de kordegne, som for nuværende er indplaceret i løngruppe 1 og varigt varetager lønadministration, om at anvende skemaet, på hjemmesiden, vedr. årlig lønforhandling for overenskomstansatte. Herved kan vi sammen få gennemgået om du burde være lønindplaceret i løngruppe 2 eller om du er korrekt indplacereret. Ferietid Jeg glæder mig til 3 ugers sommerferie. Tid til familien, tid til at slappe af og tid til at glemme arbejdet lidt. Jeg nyder at have 3 uger i sammenhæng, det gør at jeg fuldt ud kan glemme, personsag, mails osv. Nogle har det måske ligesom jeg, at når jeg når de sidste par dage i ferien, så begynder jeg at tænke på min mailboks. Og ja, jeg ved der ligger utroligt mange mails som jeg skal forholde mig til når jeg vender tilbage. En lille opfordring fra mig skal være: Sæt autosvar på mailboksen i ferietiden, fortæl du holder ferie og fortæl samtidigt at du snarest muligt efter ferien vil besvare de indkomne mails. Med andre ord: Pas på dig selv og sørg for at arbejdsdagene umiddelbart efter ferien ikke bliver stressede dage, men dage, hvor du, nuvel får travlt, men alligevel i et tempo, hvor hele dig får lov at starte op efter en ferieperiode. Med ønsket om en afslappet ferie og dejlig sommer

4 4 KORDEGNENES BLAD NR. 6 JULI 2016 Redaktørens hjørne Af Jennie Schlüter Foråret er gået på hæld med alt hvad der traditionen tro er af aktiviteter hjemme i sogne og menighedsråd. I Kordegneforeningen er årets landskursus afholdt, bestyrelsen haft sit konstituerende møde og tiden er nu kommet til at arbejdet så småt kan gå i gang i de forskellige udvalg. For mit vedkommende har der ikke været den store ændring i udvalgsposter. Jeg er fortsat medlem af informationsudvalget og i den næste periode også redaktør af Kordegnenes Blad. Jeg har ligeledes sagt ja til at være formand for foreningens uddannelsesudvalg. Udover mig sidder Birgitte Olesen, Jørgen Hvolbye Lauritzen og Alex Harttung med i udvalget. Både Birgitte og Jørgen sidder som kordegne med ledelsesansvar og har begge et ønske om at være med til at lave kurser for foreningens øvrige kordegne med ledelsesansvar så denne gruppe vil kunne få et forum, hvor de kan mødes, få inspiration og udveksle erfaringer. Udvalget har allerede afholdt sit første møde og en række spændende forslag til kurser er vendt. Nu vi taler om uddannelse. I maj måned deltog jeg i AMUs nyoprettede kursus Sekretær for menighedsrådet 2. Kurset er på 2 dage og afholdes i Odense. Jeg var lidt spændt inden jeg skulle afsted fordi jeg, gennem min plads i brancheudvalget, har været med til kursets fødsel. Fra idé, til udarbejdelse af materiale, godkendelse af forløbsbeskrivelse og nu endelig afholdelse. En stor del af kurset stod en jurist, Tina Louring, fra Landsforeningen for. Efter en kort præsentationsrunde gik vi i gang med dagens hovedtema som var personaleadministration. På en utrolig god måde kom hun omkring emner som stillingsopslag, ansættelsessamtaler, lønforhandling, ansættelsesbeviser m.m. Undervejs var der fin plads til spørgsmål fra kursisterne ligesom der også var plads til små opgaver, hvor vi ved at læse en tekst skulle finde de ting som en given kontaktperson gjorde forkert. På kursets 2. dag var overskriften for formiddagens undervisning menighedsrådsvalg. Et emne der jo i år er meget relevant. Nogle af os havde været med til et valg før for andre var det første gang, men jeg er sikker på at alle fik noget med hjem fra undervisningen som de kunne bruge. I hvert fald var der en livlig og god dialog på tværs af lokalet. Eftermiddagen stod 2 jurister fra henholdsvis Aarhus og Fyns Stift for. Overskriften for eftermiddagens undervisning var Kirkens bygninger. En stor del af tiden blev brugt på at vise os rundt på DAP og var ikke helt så konkret som, de fleste af os, nok havde forventet. Alt i alt synes jeg dog det var et godt kursus. I denne udgave af Bladet åbner vi op for vores nye brevkasse. Det har ikke væltet ind med spørgsmål, men der er kommet et par stykker. Hvis du har et spørgsmål om stort og småt, hvor du mener et svar vil komme dine kolleger til gode så hold dig endelig ikke tilbage med at sende mig en mail. God sommer.

5 KORDEGNENES BLAD NR. 6 JULI B R E V K A S S E SPØRGSMÅL: Jeg har i maj måned fået fra noreply@km.dk om et sognebarn der døde i februar. I mailen står der: Du gøres hermed opmærksom på, at PersonSAG har modtaget besked fra Sundhedsvæsenets Elektroniske Indberetningssystem om, at der er sket en rettelse til dødsattesten vedrørende Fornavn Efternavn, cpr-nr. 0X0XXX-0XXX. En rettelse af en dødsattest kan have mange årsager. Du skal være opmærksom på, om rettelsen berører ét eller flere af nedenstående forhold: - Er dødsstedet rettet, rettes det i PERSON under Ret/Fortryd->oplysningstype Dødsfald- >Indberet->Ret. - Er dødsdatoen rettet, rettes det i PERSON under Ret/Fortryd->oplysningstype Civilstand- >Indberet->Ret. - Er dødsdato rettet til findedato eller omvendt, skrives det i anmærkningen i PERSON under Ret/ Fortryd->oplysningstype Dødsfald->Indberet->Anmærkning. - Er dødsattestens påtegning ændret til C, må du tilbagekalde en eventuelt sendt afgørelse vedr. begravelse, medmindre politiets frigivelse foreligger hos dig. Tilbagekaldelsen sker ved at kontakte relevante parter. Du kan se bort fra mailen, hvis intet af det ovennævnte passer. Med venlig hilsen Personregistrering.dk Der må være andre end jeg, der ikke véd hvor jeg kan se de nye oplysninger/rettelse af en dødsattest, til brug for eventuel rettelse i DNK. Hilsen Lise Esnau Johansen, Ballerup SVAR: Når jeg får en sådan mail går jeg på personsag, klikker se dødsattest og ser samtidigt på indføring i person. Her ser jeg om der er uoverensstemmelser mellem de to dødsattester. Herefter retter jeg i person, hvis den sidst nye er anderledes. M.v.h. Henrik Kristoffersen

6 6 KORDEGNENES BLAD NR. 6 JULI 2016 Helbredssikring, jamen jeg fejler da ikke noget!! Af Claus Bøye, Bistrup Kirke Jeg ved, at rigtig mange ikke kunne drømme om at undlade at tegne indbo-, brand-, kaskoansvarsforsikring på al vores jordiske gods. Men alt for mange undlader faktisk at forsikre det dyrebareste de er i besiddelse af, nemlig helbredet. Selv er jeg nok typen, der både går med livrem og seler, hvorfor jeg i tide fik tegnet en helbredssikring, som jeg nu (desværre) har gjort brug af et par gange. Første gang var kort før jeg skulle på en rejse til Uganda. Mit ledbånd i knæet gik i udu. Jeg kontaktede derfor PFA Helbredssikring, for at høre om mulighederne for at komme på et privathospital for undersøgelse og behandling. Her blev det oplyst at det naturligvis blev dækket, og glad blev jeg da jeg ringede til Privathospitalet Hamlet og kunne komme til næste dag, til undersøgelse. Allerede dagen efter undersøgelsen blev jeg ringet op af en læge fra Hamlet, som oplyste mig om at de godt kunne operere mit knæ, hvilket skete den pågældende dag. Jeg oplyste inden operationen, at jeg meget gerne skulle til Uganda en måned efter, og blev lovet at mit knæ ville være i orden efter 4 uger. Og det var det. Herligt med en så hurtig reaktionstid. Jeg er ret sikker på, at min Ugandatur ville være gået i vasken, hvis jeg havde været nødsaget til at benytte mig af det offentlige system. Hermed får du derfor min kraftige anbefaling til at tegne en helbredssikring igennem kordegneforeningen. Jeg tvivler på at du kan få den billigere andetsteds. Jeg har efterfølgende også fået betalt fysioterapeutisk behandling i forbindelse med en diskusprolaps. Skulle denne sidenhen blive operationskrævende, vil helbredssikringen også træde til her. Husk også, at du evt. kan søge dit menighedsråd om at få dem til at betale for din helbredssikring, som jo kan søges i forbindelse med din lønforhandling. Det er jo også i deres interesse, at du ikke er sygemeldt længere end højst nødvendig.

7 KORDEGNENES BLAD NR. 6 JULI Grundlæggende regnskabsuddannelse I april måned udbød Danmarks Kordegneforeningen et grundlæggende regnskabskursus for nyansatte kordegne, som ikke tidligere havde haft noget med de kirkelige regnskaber at gøre. Det grundlæggende regnskabskursus skulle være med til at give de nye kordegn en forståelse for og en introduktion til regnskabsområdet. Kurset var tænkt som en grundlæggende optakt til det obligatoriske regnskabskursus, som udbydes på AMU-Fyn AMU-Fyn udbyder i starten af september deres regnskabskursus Regnskabsfører for de kirkelige kasser Som optakt hertil udbyder vi endnu et grundlæggende regnskabskursus mandag den 22. august i Vejle fra kl til kl Formålet med kurset er: At deltagerne erhverver sig grundlæggende viden og får kendskab til elementære områder omkring folkekirkens daglige regnskabsopgaver. Kurset er ikke et AMU- kursus og det erstatter ikke de obligatoriske kurser inden for regnskabsområdet Underviser er kordegn Henrik Kristoffersen som har været regnskabsfører gennem 21 år og uddannet revisor. Henrik vil gennemgå flg. emner: 1: Regnskabsteknik debet/kredit 2: Kendskab til resultatopgørelsen og balance (aktiver/passiver) 3: Afstemninger kasse, bank, løn, aktiver og passiver 4: Kendskab til folkekirkens arts- og formålskontoplan 5: Kendskab til regnskabssystemer 6: Kendskab til rapporteringer kvartalsrapport og årsregnskab 7: Kendskab til budgetter 8: Kendskab til vedtægter for regnskabsfører, kasserer samt regnskabsinstruks Kurset koster kr ,- og er incl. undervisningsmaterialer og fuld forplejning. Kurset afholdes i Vor Frelser kirke, Strandgade 2 A, 7100 Vejle Tilmelding til sekretariatet til dk@kordegn.dk senest den 8. august. Der fremsendes en opkrævning på kursusafgiften. SEKRETARIATET Worsaaesgade 10, st Vejle dk@kordegn.dk Tlf Kurset udbydes ikke som et AMU-kursus Danmarks Kordegneforenings Uddannelsesudvalg

8 OBLIGATORISK UDDANNELSE FOR 8 KORDEGNENES BLAD NR. 6 JULI 2016 KORDEGNE EFTERÅR FORÅR 2018 På AMU-Fyn tilbydes den obligatoriske ud for kordegne Personregistering - baggrund og praksis (47653) - Afvikles: Kirketjeneste (40134) - Afvikles: Samarbejde, kommunikation og faglig etik (IDV) - Afvikles: ormation: LEVA i/s, Rugløkken 3, 6200 Aabenraa, tlf.: , eller på mail leva-uddannelse@mail.dk. Sekretær for menighedsrådet (44366) Afvikles: God forvaltningsskik og administrativ praksis (45352) Afvikles: Vi uddanner folk

9 EFTERUDDANNELSESTILBUD FOR KORDEGNENES BLAD NR. 6 JULI KORDEGNE EFTERÅR FORÅR 2018 Den professionelle betjening af kirkens brugere (43745) Afvikles uge: Personregistrering, særlige opgaver (40440) Lønberegning og lønrapportering (40013) Afvikles: Regnskabsfører for de kirkelige kasser (42882) Afvikles: Prisfastsættelse og moms af kirkens ydelser (47636) - Afvikles: Håndtering af den problemfyldte brugerkontakt (43742) Afvikles uge: Sekretær for menighedsrådet 2 (48065) - Afvikles: For nærmere orientering / komme på venteliste: Tilmelding Vi uddanner folk

10 10 KORDEGNENES BLAD NR. 6 JULI 2016 Folkekirkens uddannelsesambassadører Lene Glud. Graver, Mammen kirke Bente Nielsen Kordegn, Odder Kirke. ben@km.dk Heidi Nielsen Graver, Torsted Kirke Hanne Lund Kordegn, Strandmarkskirken hllu@km.dk Bine Storbank Kordegn, Sankt Nicolai Kolding bms@km.dk Gartner, Gladsaxe kirkegård Rasmus Sørensen uddannelsesambassador@ yahoo.com Kenneth Pedersen Kirketjener, Grundtvigskirken Esbjerg kirketjener@ grundtvigskirken.dk Pia Dyhrberg Kirketjener, Sankt Mortens Kirke Næstved pia.dyhrberg@gmail.co m Torben Bækgaard- Salling Kordegn, Høje Taastrup kirke tpa@km.dk

11 KORDEGNENES BLAD NR. 6 JULI Sommer og vikarlisten på Af Krista Grane Larsen, sekretær Specielt i sommertiden er der stor brug for vikarer, hvorfor mange går ind på Danmarks Kordegneforenings vikarliste på hjemmesiden. Der er på sekretariatet kommet en del henvendelser fra kordegne og menighedsråd om, at mange af dem, som de har kontaktet fra vikarlisten allerede er i arbejde. Hvis du står på vikarlisten og ikke er til rådighed, må du meget gerne sende en mail til sekretariatet på dk@kordegn.dk, så vi kan få dig slettet af listen. Du kan jo altid komme på igen :) Mærkedage JUBILÆUM Birgit Ørnholt Nielsen, Horsens, har 25 års jubilæum 1. juli RUNDE FØDSELSDAGE Marianne Kjærsgaard Støvring, fylder 70 år 22. juli Midtjysk Kreds ønsker hjertelig tillykke Anne-Lise Arnstrup, Vollsmose, fylder 80 år 17. juli Fynskredsen ønsker hjertelig tillykke

12 12 KORDEGNENES BLAD NR. 6 JULI 2016 Et lille lys eller et insekthotel Af Lone Kristensen, Kredsformand i Midtjysk Kreds I Gylling Kirkes våbenhus er der aktuelt udstillet et kunstværk af Kaare Nielsen. Værket viser 12 mennesker, apostle, i forskellige situationer, der er stukket ind som bogmærker forskellige steder langs et forløb, og i kanten under dem er citeret fra Matt. 25 Alt, hvad I har gjort mod en af disse mine mindste brødre, det har I gjort mod mig. For 140 år siden, d. 1. juli 1876, blev Karen Jeppe født i Gylling Sogn syd for Odder. Med en far, der var lærer, kunne den lille Karen langt mere end sin ABC, længe inden sin skolestart, og faderen havde da også ambitioner om, at den intelligente unge dame skulle uddanne sig til læge. Det var Karen dog ikke enig i hun ville matematikken i stedet og blev selv lærer. I 1902 læste hun en artikel om de lidelser, det kristne armenske folk gennemgik som undertrykt minoritet i Osmannerriget, efter at armeniere i årene var blevet slået ihjel ved organiserede massakrer. Efter at have været tilhører ved et foredrag af artiklens forfatter, var hendes nød for at hjælpe vakt, og hun blev kort efter ansat som lærerinde for forældreløse drenge i Urfa og senere som børnehjemsbestyrer. Resten af sit liv kæmpede hun, dels fra Urfa, dels fra Aleppo, for at for at skabe bedre vilkår for de armeniere hun kom i berøring med. Hun skjulte flygtninge i en hule under sit hus, hun indsamlede mad til indbyggere i flygtninglejre, underviste, ydede krisehjælp og bistand til selvforsørgelse. Det syntes en håbløs opgave: Ud af 3 mio. armeniere blev 1.5 mio. dræbt. Kvinder og piger ned til 10 års alderen blev systematisk voldtaget og solgt til slaveri i haremmer. Da Folkeforbundet var parat til at opgive fordi opgaven med de armenske flygtninge var enorm, argumenterede hun: Ja, det er kun et lille lys, men natten er så mørk. Hvert år mindes Karen Jeppe ved en højtidelig i Gylling med deltagelse af flere hundrede armeniere fra ind- og udland, og selv i dag, mere end 100 år efter folkedrabet, kaldes hun Armeniens moder. På den tid Karen Jeppe blev født, hed præsten i Gylling Otto Møller. I brede kredse er det ikke et navn, der vækker genkendelse, men ikke desto mindre er hans teologiske aftryk i dansk kirkehistorie væsentligt. På trods af at han, efter at have gennemlevet store personlige sorger, kun sjældent forlod præstegården, var han i kontakt med teologer og præster over hele landet, og mange opsøgte Otto Møller i præsteboligen i Gylling, for at drøfte hans forsoningsteologi, som stadig er genstand for forskning og udbredelse. Alt dette var mig aldeles ubekendt indtil jeg Bogmærker kan lånes i en periode. Man betaler kunstneren for transport, opstilling og præsentation. kaare@eriksmindeefterskole.dk Læs meget mere om Karen Jeppe: I Gylling præstegård er der indrettet en mindestue for Otto Møller.

13 KORDEGNENES BLAD NR. 6 JULI var med kordegnene i midtjysk kreds på sommerudflugt en fredag i juni. Men det blev mig en lille prædiken: At uanset hvem og hvor vi er, har vi et medansvar for de mennesker vi kommer i berøring med. Ved at vælge dele ud af smil og glæde, ved at åbne vores hjerter, hjem og pengepung for dem, der har brug for os. Ved at dele vores ressourcer på alle områder i stedet for at stemme i med den politiske sparesang, der siver ned igennem alle lag af vores organisation, kan vi gøre en lille forskel for os selv, og dermed bevise at vi har betydning der rækker langt ud over, hvad der kan måles og vejes af mennesker. Vi har værdi i kraft af, at vi er elskede, længe inden vi selv blev i stand til at elske. Også selv om der måske er dage, hvor mit overskud blot rækker til at give husly til et insekt under langt mere spartanske forhold, end Café Alrøs insekthotel, som vi så på samme udflugt. God sommer! Bogmærker, Kaare Nielsen

14 14 KORDEGNENES BLAD NR. 6 JULI 2016 Vilkår for besættelse af kordegnestillinger Alle kordegnestillinger besættes i henhold til fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Tjenestemænd Såfremt en ansøger i forvejen er ansat som tjenestemand, er det muligt at bevare sin status som tjenestemand, forudsat at man går direkte fra én stilling til en anden, samt at man meddeler dette i forbindelse med ansættelsen. Der skal i så fald ske en forhandling mellem Kirkeministeriet og CO10. Alle kordegne kan søge alle kordegnestillinger. Er den opslåede stilling en kombinationsstilling er det den procentvise fordeling, der afgør, hvilken overenskomst man er omfattet af. Arbejdsbeskrivelse Ved ansættelse som kordegn udfærdiges der ikke længere et regulativ for stillingen. Det er derfor en god ide at bede om en fyldig arbejdsbeskrivelse, udarbejdet af menighedsrådet og den nuværende stillingsindehaver. En skabelon for arbejdsbeskrivelse er tilgængelig via den Digitale ArbejdsPlads (DAP). Kordegne bør, inden de underskriver arbejdsbeskrivelsen og ansættelsesbeviset, sende disse til Kordegneforeningen for gennemsyn af indholdet. Ved tvivlsspørgsmål kan man ringe til Kordegneforeningens lokale tillidsrepræsentanter. Ansættelsesvilkår Kordegne aflønnes, iht. arbejdsopgaver i stillingen, således (pr ) Løngruppe 1: Med et løninterval på kr , ,91 Fikspunkt kr ,03 Løngruppe 2: Med et løninterval på kr , ,66 Fikspunkt kr ,28 Løngruppe 3: Med et løninterval på kr , ,5 Fikspunkt kr ,29 Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt. Rådighedstillæg er pr kr ,33 for en fuldtidsstilling. Lokalt aftalte tillæg En lokal aftale om engangsvederlag og midlertidige tillæg skal, i henhold til overenskomsten, indgås af Danmarks Kordegneforening. Ansøgere, der tilbydes ansættelse i en overenskomststilling, bør inden underskrivelse af ansættelsesbevis kontakte foreningen for bistand vedr. løn- og ansættelsesvilkår. Man bør aldrig opsige sin nuværende stilling, før der er underskrevet et ansættelsesbevis. Uddannelse Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden for 2 år efter ansættelsen. Herudover skal de krævede regnskabsmoduler ligeledes gennemføres inden 2 år efter ansættelsen hvis der er regnskab i stillingen. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på

15 dige stillinger ledige stillinger ledige stillinger ledige still KORDEGNENES BLAD NR. 6 JULI Kordegn til Aaby og Vedsted sogne i Jammerbugt Kommune En stilling som kordegn uden kirketjeneste ved Aaby og Vedsted sogne i Jammerbugt kommune er ledig til besættelse den 1. september 2016 eller snarest derefter. Stillingen er på 31 timer pr. uge. Kordegnen skal varetage følgende opgaver: personregistrering med dertil hørende sagsbehandling betjening af kirkekontor PR opgaver kalenderstyring samt almindeligt forekommende opgaver på et kirkekontor Aaby og Vedsted sogne er aktive sogne, hvor der foregår rigtig meget. Konfi rmander, minikonfi rmander, kor, kirkelegestue, babysalmesang, formiddagskaffe, spaghettigudstjenester, sogneaftener og samarbejde med skoler og børnehaver. Aaby har ca indbyggere. Der er ansat 1 præst, 1 organist, 1 kirketjener, 1 kirkesanger, en sognemedhjælper og 1 fuldtids kordegn. På kirkegården er der ansat 1 kirkegårdsleder og 3 gartnere og gartneriarbejdere. Vedsted har ca indbyggere. Der er ansat 1 præst, 1 organist, 1 kirkesanger, 1 graver og 2 gravermedhjælpere. Vi søger en loyal, venlig og imødekommende medarbejder, som er kvalitets- og ansvarsbevidst og fortrolig med EDB. Det er et ønske, at ansøger er uddannet kordegn, men ikke en forudsætning, for at kunne søge stillingen. Der er pligt til at gøre tjeneste andre steder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre menighedsråd herom. Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation af 2010 (CO10 fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassifi cering af stillingen efter forhandling mellem Ministeriet og de forhandlingsberettigede parter. Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på Stillingen er i løngruppe 1 med et årligt løninterval på ,37 kr ,81 kr. (aktuelt niveau) for en fuldtidsstilling. Lønnen kvoteres i overensstemmelse med ansættelsesbrøken. Fikspunktet udgør ,03 kr. i årligt grundbeløb (aktuelt niveau) svarende til ,92 kr. for en 31 timers stilling. Løn forhandles efter kvalifi kationer og opgaver i øvrigt. Aftale om indplacering af kirkefunktionæren inden for rammen af vedkommende intervalløn indgås mellem menighedsråd og Danmarks Kordegneforening. Der må forventes en prøvetid på 3 måneder. Der vil blive indhentet børneattest. Vil du vide mere, kan du kontakte: Menighedsrådsformand Karl-Andy Larsen tlf eller pka.larsen@gmail.com Kordegn Betina Tidemann Jensen tlf eller btj@km.dk Ansøgning med relevante bilag sendes til Aaby sogns menighedsråd, Kirkevej 21, 9440 Aabybro, mærket kordegn eller på mail til menighedsrådets fortrolige postkasse: 8379fortrolig@sogn.dk. Ansøgningsfrist: 10. juli 2016 kl. 12:00. Ansættelsessamtaler forventes at fi nde sted i uge dige stillinger ledige stillinger ledige stillinger ledige still

16 Afsender: Danmarks Kordegneforening, Worsaaesgade 10 st., 7100 Vejle bagsiden om forsiden Alterbillede fra Linå Kirke, Silkeborg Alterbillederne i Linå kirke er fra 2015 og er en gave fra en beboer i sognet. Billederne er malet af Thomas Kluge. Det store billede forestiller fodvaskning og det lille billede er malet efter en træskulptur af Johannes Døberen, der befinder sig i kirkens skib. Billederne blev indviet den 1. april 2015, som netop var Skærtorsdag.