Everyone Needs a Mentor

Transkript

1 Invitation Everyone Needs a Mentor En konference om mentorskabets muligheder set i forhold til køn, kultur og karriere Hovedtaler Professor David Clutterbuck (UK) - en af Europas mest fremtrædende og innovative tænkere inden for mentoring og coaching Tid og sted Syddansk Universitet den 6. oktober 2007 kl. 10:30 til 16:50 i lokale U100 Arrangør KVINFO Odense og Syddansk Universitet Mentoring har sammen med coaching i de senere år vundet anerkendelse som metode til personlig og professionel udvikling af medarbejdere, udklækning af nye lederprofiler og integration af nydanskere på det danske arbejdsmarked. En mentor kan hjælpe til, at samtlige menneskelige, faglige og sociale kompetencer bringes i spil. En mentor kan have afgørende betydning for ens karrieremuligheder. Og en mentor kan bane vejen ind på det danske arbejdsmarked. Kort sagt: alle burde have en mentor! Konferencen sætter fokus på: Hvad er mentoring egentlig? Hvordan kan forskellighed gøre mentorrelationen stærkere? Hvordan kan mentorskaber bygge bro til arbejdsmarkedet på tværs af kulturer? Hvilken rolle spiller formelle og uformelle mentorskaber i forhold til køn og karriere? Hvorfor er prins Henrik en rollemodel på det globaliserede arbejdsmarked?

2 Foredragsholdere Konferencens hovedtaler er Professor David Clutterbuck (UK) David Clutterbuck er professor i mentoring og coaching ved Sheffield Hallam University og er en af grundlæggerne af European Mentoring and Coaching Counsil (EMCC).. Derudover er han leder af forsknings og konsulentfirmaet Clutterbuck Associates, som er specialiseret i design af mentoring og coachingprogrammer. Han er for nylig blevet beskrevet af The Sunday Independent som nr. 2 på en liste over top business coaches. Clutterbuck er forfatter til flere bøger og heriblandt bestsellere som Everyone needs a mentor. Fostering Talent in your Organisation (2004, 4. Edn.). På konferencen taler også: Vicedirektør i Nykredit Birgitte Bruun Adm. Direktør i Living Institute Heidi Rottbøll Andersen Direktør i KVINFO Elisabeth Møller Jensen Ingeniør i Sønderborg Kommune og mentee Anakawee Grøn Arrangør KVINFOs mentornetværk har i samarbejde med Syddansk Universitet taget initiativ til denne konference. KVINFOs mentornetværk er med sine 2600 deltagere Danmarks største mentornetværk og gennem det har flere hundrede nydanske kvinder har fundet deres vej til det danske arbejdsmarked. Læs mere om KVINFOs mentornetværk på: og Syddansk Universitet på Konferencen er støttet af Tuborgfondet

3 Program: : Ankomst : Præsentation af dagens program ved lektor Charlotte Kroløkke : Velkomst ved rektor for SDU, Jens Oddershede : Mentoring How Difference Makes The Mentoring Relationship Stronger. Ved professor David Clutterbuck, Sheffield Hallam University, UK : Netværksfrokost : KVINFOs mentornetværk en vej ind i det danske samfund og til det danske arbejdsmarked Ved Direktør for KVINFO Elisabeth Møller Jensen : Mentor viste vejen en mentee fra KVINFOs mentornetværk fortæller sin historie Ved Anakawee Grøn, ingeniør i Sønderborg Kommune og mentee i KVINFOs mentornetværk : Spørgsmål og diskussion : Pause : Betydningen af uformelle og formelle mentorskaber i forhold til køn og karriere Ved vicedirektør i Nykredit Birgitte Bruun : Prins Henrik den perfekte rollemodel blinde pletter på det globaliserede arbejdsmarked Ved Adm. Direktør for Living Institute, Heidi Rottbøll Andersen : Afsluttende debat og diskussion : Afrunding på dagen

4 Præsentation af oplægsholdere David Clutterbuck (UK) David Clutterbuck er en af Europas mest fremtrædende og innovative tænkere inden for mentoring og coaching. Han er professor i mentoring og coaching ved Sheffield Hallam University og er en af grundlæggerne af European Mentoring and Coaching Counsil (EMCC). Derudover er han leder af forsknings og konsulentfirmaet Clutterbuck Associates, som er specialiseret i design af mentoring og coachingprogrammer. Han er for nylig blevet beskrevet af The Sunday Independent som nr. 2 på en liste over top business coaches i England. Clutterbuck er forfatter til flere bøger og heriblandt bestsellere som Everyone needs a mentor. Fostering talent in your Organisation (2004, 4. Edn.). Direktør i Living Institute Heidi Rottbøll Andersen Heidi Rottbøll Andersen har arbejdet i tværkulturelle kontekster i en lang årrække, ligesom hun har haft ledende stillinger i både erhvervslivet og i Københavns kulturliv. Hun har undervist herboende udlændinge i dansk kultur og samfundsforhold og har siden stiftelsen af Living Institute i foråret 2004 arbejdet med tværkulturel træning af ledere, medarbejdere og deres familier. Living Institute er en virksomhed med fire medarbejdere og 18 free agents, som arbejder med de hårde sider af Global HRM (human ressource management); ind- og ud- og hjemstationeringer samt tværkulturel træning af ledere og medarbejdere.

5 Vicedirektør i Nykredit Birgitte Bruun Birgitte Bruun har været ansat i Nykredit gennem en længere årrække og er i dag vicedirektør i koncernen. Hun har stået i spidsen for en lang række initiativer som Nykredit har søsat med det formål at gøre det attraktivt for kvinder at søge lederjobbene i Nykredit. Birgitte Bruun modtog Dansk Kvindesamfunds Matildepris i Hun er Formand for arbejdsgruppen 3K Karriere, køn og kultur og medlem af AIDA netværk om ligebehandlingsarbejde i virksomheder og organisationer. Direktør i KVINFO Elisabeth Møller Jensen Elisabeth Møller Jensen er Direktør for KVINFO og initiativtager til KVINFOs mentornetværk i Elisabeth Møller Jensen har siden 1990 stået i spidsen for KVINFO, som er en selvejende institution under Kulturministeriet, der formidler landsdækkende viden om kvinde- og kønsforskning. KVINFO har under Elisabeth Møller Jensens ledelse udviklet ekspertdatabasen over kvindelige eksperter og sammen med Dansk Industri udviklet Women on Board en database over kvindelige kandidater til bestyrelsesposter. Derudover har Elisabeth Møller Jensen har været hovedredaktør for Nordisk kvindelitteraturhistorie 1-5 ( ). Ingeniør og mentee Anakawee Grøn AnaKawee Grøn kommer oprindeligt fra Thailand og flyttede til Danmark i 2001.Uddannet som produktionsingeniør (B.Sc. Degree in Industrial engineering) fra Thailand. Blev i 2004 uddannet som miljøplanlægger (Civil ingeniør-cand. Polyt.) fra Aalborg Universitetet. Har arbejdet i miljøafdelingen i Horsens kommune i halvandet år som miljøproceskonsulent. Er nu ansat som ingeniør i miljøafdelingen, Sønderborg kommune. Tilknyttet KVINFOs mentornetværk og er rollemodel i projekt Brug for alle i Danmark korps af rollemodeller. (Foto: Sussi Bianco)

6 Praktisk Information Sted: Syddansk Universitet Auditorium U100 Campusvej Odense M. Dato: Den 6. oktober 2007 kl til Deltagergebyr: 550 kr. Konferencen er gratis for mentees i KVINFOs mentornetværk. For mentorer i KVINFOs mentornetværk er deltagergebyret 250 kr. Tilmelding: Tilmelding til pr. til: mette.osterberg@kvinfo.dk. Eller pr. post til: KVINFOs mentornetværk i Odense c/o Vollsmosesekretariatet Vollsmose alle Odense NØ Husk at angive navn, titel, adresse, adresse, telefonnummer, og arbejdssted. Betaling skal se til: Nordea: reg. 2191, kontornr Tilmelding er bindende og gyldig når betaling er registreret Mentees i KVINFOs mentornetværk skal tilmelde sig på mette.osterberg@kvinfo.dk Tilmeldingsfrist den 26. september 2007

7 Information: Tovholdere: Hvis Du har nogen spørgsmål eller ønsker mere information: kontakt netværkskoordinator for KVINFOs mentornetværk: Mette Østerberg på tlf eller mail eller lektor Charlotte Kroløkke, SDU, på tlf eller mail Netværkskoordinator Mette Østerberg, KVINFOs mentornetværk, lektor Charlotte Kroløkke, Institut for litteratur, kultur og medier, SDU, og lektor Monika Janfelt, Institut for historie, kultur og samfundsbeskrivelse og netværkskoordinator Jamal Elobari.