Medlemsblad for Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Nr. 4 APRIL 2003

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Medlemsblad for Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Nr. 4 APRIL 2003"

Transkript

1 Medlemsblad for Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Nr. 4 APRIL 2003

2 Forsiden: Inspiration fra Lucie Saint-Clair. Foto: Jean-Daniel Lorieux SPEJLET MEDLEMSBLAD FOR DANSK FRISØR & KOSMETIKER FOR- BUND NR. 4 APRIL ÅRGANG Ansv. redaktør: Poul Monggaard I redaktionen: Poul Monggaard, Annie Hartvig og Annet Bunch. Udgivet af: Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Lersø Parkallé 21, Postboks 2579, 2100 København Ø Tlf.: Telefax: Abonnement: Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund. Kr. 310,- pr. årgang. Layout, produktion & annoncer: DART Reklameproduktion Fyrreparken 11, 3630 Jægerspris Tlf.: Telefax/ISDN: Tryk: Quickly Tryk A/S Oplag: ekspl. Annoncepriser, formater, deadline: 1/1 side. B:175 x h: 263 mm Pris: 4-farvet kr ,-/S/H kr ,- 1/2 side. Kun tværformat b: 175 x h: 127 mm Pris: 4-farvet kr ,-/S/H kr ,- 1 spalte = 55 mm bred = kr. 6,50/mm 2 spalter = 117 mm bred = kr. 9,50/mm Minimumannonce: 1 sp. x 40 mm kr. 260,- Excl. reproduktion og moms. NB! Færdige annoncer, der ikke holder bladets formater, optages ikke. Deadline: Senest den 15. i måneden for at blive optaget i nummeret, der udkommer den 15. i måneden efter. Færdigt materiale: pos. film. 60 linier. Inspiration fra Jean Vallon 2

3 TEMA: VORE NYE KOLLEGER 4-5 Solstrålehistrien ALI Ali Celill var den første tosprogede elev hos frisørmester John Juul Mortensen i Odense. Det banede vejen for andre to-sprogede. 7 Ti års erfaring dur ikke Kinesisk frisør kunne ikke få job, fordi hun var udlænding 8-9 Vi skal hele tiden forsvare os Efter 16 år i Danmark flytter kosmetiker Nahid og hendes familie til Canada. Danmark er blevet for racistisk 11 Giv ikke op Det er hamrende svært at få en læreplads, men med tålmodighed lykkes det 4-11 INDHOLD KLIP PÅ TVÆRS De kommende kunder Faglige sider Leder: Farvel, Nahid Befordringstilskud Fuld løn under barsel Videruddannelse Feriefridage Aktivitetskalender Rejse- og studielegat Frisørfaget i samarbejde med myndighederne Politisk indsats Afdelingernes tillidsmænd Bork Havn STYLISTOPGAVEN En stjerne fødes Rynker behøver ikke være et problem Klinikken N age i København har specialiseret sig i at fjerne rynker. Det gøres ved at sprøjte vand og et naturligt sukkerstof ind under huden, og netop derfor er metoden ved at vinde udbredelse og popularitet

4 TEMA SOLSTRÅLEHISTORIEN ALI Ali Celill var den første to-sprogede elev hos frisørmester John Juul Mortensen i Odense. Det banede vejen for andre tosprogede. Af Anette Lerche Foto: lars Mikkelsen & Anders Brønserud Ali Celill kom til Danmark som 13- årig. 18 år gammel begyndte han på Odense Tekniske Skole. Han ville være frisør og havde et kæmpetalent. Men han manglede en læreplads, og de fynske frisørmestre havde umiddelbart ikke planer om at skrive kontrakt med ham. Udsigterne til at få læreplads for en to-sproget tyrkisk dreng så ikke lyse ud. Men hans studievejleder Jytte Sørensen hjalp ham i kontakt med frisørmester John Juul Mortensen. Der gik en måned, før John sagde ja, fortæller Ali Celill. Han var den første to-sprogede elev i Centersalonen, og han har på fornemmelsen, at det var, fordi han var muslim og først kom til Danmark som 14-årig, at mesteren skulle tænke sig om en ekstra gang, før han sagde ja. GULD OG GRØNNE SKOVE Selv tror Ali Celill, at det hjalp, at han kunne fremvise anbefalinger fra et job i et supermarked, hvor han endda var blevet tilbudt en læreplads, hvis frisørdrømmene ikke kunne opfyldes. Ali Celills mester John Juul Mortensen husker også, da Ali Celill kom i salonen for at søge læreplads. Han var meget ydmyg og lovede guld og grønne skove, fortæller John Juul Mortensen. Men som mester ville han tænke sig grundigt om, før han 4 besluttede, om han ville have en elev med muslimsk baggrund. Min tanke var, at de har et andet syn på kvinder, og jeg har jo ansvaret for, at alle mine ansatte trives. Men John Juul Mortensen besluttede sig for at give samarbejdet en chance, og inden de tre måneders prøvetid var overstået, var Ali Celill sikker på, at han fik lov at blive i salonen. De tog pis på mig og pjattede med, at jeg stadig var i min prøvetid, så jeg skulle gøre mit arbejde ordentligt. Da de begyndte på det, vidste jeg, at jeg havde fået pladsen. Ali Celill har kun positivt at fortælle fra sin læretid. Jeg var meget åben, og jeg var god til at indordne mig. Jeg gjorde det, de bad om uden diskussion. Både dengang og nu er jeg meget taknemmelig for, at jeg fik en læreplads. HALVSUR HELE TIDEN John Juul Mortensen taler også varmt om sin første to-sprogede elev. Ali er en gudsbenådet dreng. Han var smilende, glad og havde let ved alting. Men John Juul Mortensen husker også, at der var et par enkelte episoder undervejs i læretiden, der gav problemer. Ali skulle til en eksamen i engelsk på et tidspunkt, og der sørgede jeg for, at han fik ekstraundervisning i arbejdstiden, og det passede ham ikke, og han blev sur. Da jeg spurgte, hvad der var i vejen, sagde Ali, at han følte, at han blev behandlet som en hund. John Juul Mortensen holder en pause og tilføjer så: Jeg gjorde det i bedste overbevisning, men han syntes, at jeg var hård ved ham. Men den slags misforståelse var både Ali Celill og John Juul Mortensen gode til at få styr på, og derfor var det altoverskyggende billede af Ali Celill, at han var en meget dygtig og velfungerende elev, og det banede vejen for andre to-sprogede elever. Det gik desværre bare ikke helt så problemfrit med den næste to-sprogede elev i salonen. Han blev nemlig så svær at styre, at John Juul Mortensen afbrød samarbejdet før tid. Det påvirkede mig pyskisk, og jeg gad ikke gå og være halvsur hele tiden. Det, der fik bægeret til at flyde over for John Juul Mortensen var, at han kunne mærke, at eleven ikke respekterede de kvindelige frisører i salonen og svarede dem igen, når de bad ham om at gøre noget. De sagde ikke noget til mig, men jeg havde lange ører i baglokalet, så jeg vidste godt, at der var problemer. Den slags ville John Juul Mortensen ikke finde sig i. Netop nu har han en tosproget pige som elev, og selvom hun

5 Vore nye kolleger er dygtig, så kan der til tider opstå problemer i salonen, fordi hun ikke altid forstår de beskeder, hun får. Jeg er jo fynbo og taler lidt hurtigt, og så er det ikke altid, at jeg lige får hørt, om hun har forstået beskeden, fortæller John Juul Mortensen. KRUM HALS Kun Ali Celill var en virkelig solstrålehistorie, også fagligt, for undervejs i sin læretid fik han tid og plads til at udfolde sine evner, og det gjorde han blandt andet inden for konkurrencefrisering, hvor han klarede sig flot også internationalt. De to-sprogede elever, jeg har haft, har været meget dygtige. De går på med krum hals og er længere fremme fagligt end de danske elever i starten af læretiden. Men sprogligt kan det give problemer, at de har en tendens til at sige ja, som om de forstår, hvad man har bedt dem om, og så viser det sig, at det har de reelt ikke. De to-sprogede elever er mere stolte, har mere temperament og kræver deres ret. Men med hensyn til religion har John Juul Mortensen ikke oplevet problemer. Ali ville gerne være så dansk som muligt. Jeg mærkede ikke noget til, at han var muslim. Det påvirkede ikke hans arbejdsindsats, og han havde også fin forståelse for humoren i salonen. Men det er et problem, at man som mester skal være så forsigtig med at forskelsbehandle, når man har to-sprogede elever, mener John Juul Mortensen. Det tærer på kræfterne, og der er flere konflikter og misforståelser, end med danske elever. Til gengæld er der ingen tvivl om, at hvis man har kræfterne til det, så er det en oplevelse at have en to-sproget elev, siger John Juul Mortensen. Ali Celill er i dag selv mester i sin salon A Coiffure. Endnu har han ikke elever, og han regner ikke med, at han vil gøre noget særligt for at hjælpe tosprogede med at få en læreplads. Jeg vil have en elev, der er dygtig og ansvarlig. Jeg skal jo tage hensyn til mine kunder. For mig er der ikke forskel på mennesker. Jeg respekterer både danskere og indvandrere, siger Ali Celill. 5

6 6 Inspiration fra Jean Vallon

7 TEMA: Vore nye kolleger Af Anette Lerche På Dokumentations- og rådgivningscenteret om racediskrimination behandler man klagesager om blandt andet diskrimination på arbejdsmarkedet. En hurtig gennemgang af sagsakterne viste, at der kun var en enkelt sag, der handlede om diskrimination i en frisørsalon. I 2001 ringede en 30-årig kinesisk kvinde til centret. Hun havde søgt job i adskillige frisørsaloner og var efterhånden temmelig fortvivlet. Hun havde ti års erfaring som frisør fra Kina, men ingen dansk uddannelse. Men det var ikke det, en frisørsalon brugte som argument for at afslå hendes ansøgning. Vi tager ikke udlændinge, var beskeden, og det fik hende til at kontakte Dokumentations- og rådgivningscenter om racediskrimination. Her er Niels-Erik Hansen centerleder: Hun havde ikke nogen konkrete beviser mod frisørsalonen. Vi rådgiver folk om, hvad de skal gøre, når de oplever diskrimination, og vores bedste råd er, at man må ringe op én gang til og spørge, hvorfor man ikke fik jobbet, og så sørge for at optage svaret på bånd. Det føles måske lidt lusket, men det er ikke ulovligt. Og omvendt er det lige så lusket at diskriminere folk. Men den 30-årige kineser orkede ikke at gå videre med sagen. Hun ville helst ikke blive uvenner med nogen, for hun ville bare gerne have et job. TOPPEN AF ISBJERGET At der kun er en enkelt sag fra frisørfaget er ikke nogen garanti for, at frisører er dygtigere til at integrere indvandrere og flygtninge end andre fag. For centerleder Niels-Erik Hansen understreger, at de sager centret ser, kun er toppen af isbjerget. Og han oplever, at problemerne for de tosprogede allerede starter, når de efter grundforløbet på de tekniske skoler skal i praktik. For det er et generelt problem for de tekniske skoler at skaffe deres to-sprogede elever praktikpladser. Mange studievejledere får besked om, at mestrene kun vil have danske elever, fordi det kan kunderne bedst lide, og de tosprogede ender så i skolepraktik, og det betyder, at de nok aldrig får et arbejde inden for deres fag, fortæller Niels-Erik Hansen. Her er vores principielle holdning, at skolerne burde afbryde samarbejdet med de mestre, der ikke vil tage flygtninge og indvandrere. En offentlig myndighed må faktisk ikke samarbejde med en privat arbejdsgiver, der diskriminerer. Men vi er godt klar over, at den beslutning sætter lærerne i en kattepine, for de vil jo gerne skaffe deres elever lærepladser. FORSKELLIGHED GI R GLADE KUNDER Pernille Kjeldgård er chefrådgiver i Foreningen til integration af nydanskere på arbejdsmarkedet, og hun mener, at to-sprogede har det svært i frisørfaget. For flygtninge kan barrieren starte allerede hos deres sagsbehandler. For hvis hun går med tør-klæde og gerne vil være frisør, så siger sagsbehandleren nej med det samme, fordi frisørfaget handler om udseende og hår. Men det er en gammeldags holdning. Der findes jo for eksempel skaldede frisører. Foreningen gør meget ud af at understrege, at en virksomhed bør afspejle befolkningen. Det samme gælder i en frisørsalon, og sproglige- og kulturelle barierer er ikke gode undskyldninger for at lade være med at ansætte en nydansker i en frisørsalon. Mennesker, der har den holdning, skyder sig selv i foden. De burde i stedet se det som en udfordring og noget positivt. Forskellige frisører kan spotte forskellige kunders behov, og jo mere man dyrker forskellene og giver plads til dem, jo bedre bliver man til at servicere sine kunder, mener Pernille Kjeldgård. TI ÅRS ERFARING DUR IKKE Kinesisk frisør kunne ikke få job, fordi hun var udlænding 7

8 TEMA Vi skal hele tiden forsvare os Nahid må opgive sit job som kosmetiker i Danmark. Stigende racisme tvinger hende til at flytte til Canada Efter 16 år i Danmark flytter kosmetiker Nahid og hendes familie til Canada. Danmark er blevet for fremmedfjendsk. Af Anette Lerche Foto: Jakob Boserup Nahid Daraei er 43 år. I 1986 flygtede hun fra Iran og Ayatollah Khomeini. Tilbage blev Nahids forældre, mens resten af søskendeflokken blev spredt over det meste af verden. Selv kom Nahid til Danmark. Nu er hun igen ved forlade et liv i kendte omgivelser. Sammen med sin mand Mansour og parrets to børn Amanda og André planlægger hun at flytte til Canada. Amanda skal sige farvel til sine klassekammerater i 1. klasse, og André skal sige farvel til børnehavevennerne. Familien trives ikke længere i Danmark. Den føler, at flere og flere danskere åbenmundet bekender kulør og viser deres uvilje mod fremmede. Det har familien oplevet i forbindelse med arbejde og på gaden, og nu flytter den. Men hvorfor lige til Canada? Hvorfor?, spørger Nahids mand Mansour og virker overrasket over, at der er brug for en forklaring. Canada er et multinationalt samfund, derfor, siger han så. Underforstået i det svar er, at det er Danmark ikke. Efter 16 år i landet oplever familien, at det danske samfund tværtimod er blevet mere fremmedfjendsk de senere år. Alt, hvad vi hører i medierne om udlændinge, er negativt. Vi skal hele tiden forsvare os og vise, at vi er gode nok. Det er hårdt, siger Nahid. SKUBBET I SUPERMARKED Familien har ellers gjort alt for at integrere sig i det danske samfund. Som flygtning i Danmark begyndte Nahid straks på sprogskole, hvor hun mødte Mansour, der også var flygtet fra Iran. I dag taler de begge flydende dansk. Familien har danske venner, og Mansour og Nahid har taget danske uddannelser. Alligevel føler de begge, at det danske samfund ser ned på dem. Nahid var mange år om at finde arbejde som kosmetiker, selvom hun var aktiv i Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund og havde bestået sin eksamen med lutter gode karakterer. Mansour nåede at færdiggøre hele tre uddannelser inden for edb-området, før han slap ud af mange års ledighed og fik fast arbejde. Men jobbene er ikke nok til at holde parret i Danmark. Oplevelser på Mansours arbejdsplads har desværre styrket dem i deres opfattelse af, at intolerancen i Danmark er blevet større de seneste år. Jeg havde en kollega, der hele tiden talte om Pia Kjærsgaard og sagde, at man skulle smide alle udlændinge ud af landet. Efter 11. september blev han frækkere og spurgte, om jeg var i familie med terroristerne. Det endte med, at min kollega fik presset min chef til at sige, at jeg skulle skifte afdeling. I den periode havde Mansour det så dårligt med chikanen på arbejdspladsen, at han havde konstant hovedpine, og familien begyndte at overveje at flytte fra Danmark. Siden beslutningen om at flytte til Canada blev truffet, har endnu flere episoder bekræftet familien i, at den ikke længere vil kunne trives i Danmark. Jeg købte ind en dag i Allerød, hvor jeg har boet i 16 år, og der blev jeg skubbet af en mand, mens jeg hjalp en ældre dame. Han sagde gå hjem med dig, og jeg blev så lamslået, at jeg først helt glemte mit sprog. Men så samlede jeg mig sammen og spurgte, hvorfor han gjorde det, og så blev han endnu mere sur, fortæller Nahid. BESKYTTER BØRNENE Amanda og André sidder ved et spisebord og tegner, mens Mansour og Nahid fortæller deres historie, og bør- 8

9 Vore nye kolleger Nahid forlader Danmark sammen med børnene André og Amanda. Børnene trives i Danmark, men som mor frygter Nahid, at de snart kommer til at mærke en stigende fremmedfjendskhed. nene spørger nysgerrigt, hvad de voksne taler om. Men forældrene svarer undvigende. De har aldrig oplevet noget. Men som mor er jeg bekymret for, hvad der sker, når de en dag skal søge et job, forklarer Nahid. Så for at undgå, at børnene skal opleve fremmedfjendskhed, vil familien flytte. De skal vokse op i et land, hvor alle har lige muligheder. Jeg føler mig dansk, og jeg er dansk statsborger. Men jeg tør ikke sige det højt, for jeg ved, at danskere vil synes, at det er mærkeligt. I Canada er det anderledes, der er alle canadiere. Parret understreger, at de har haft gode oplevelser i Danmark, og hvis forholdene for udlændinge bliver bedre, vil de også gerne tage tilbage hertil. Vi kommer til at savne de smukke landskaber, vores danske venner og den danske hygge, siger Mansour. Men det gode ved Danmark forsvinder, fordi Mansour og Nahid oplever, at de bliver mødt med mistro alle steder. Da postvæsnet kludrede i en adresseændring, og familien gik på posthuset for at klage, så mente den kvindelige postmedarbejder, at det var Mansour, der havde begået en fejl. Det kunne ikke være det danske postvæsen. Og selv efter 16 år i Danmark og et korrekt dansk, så mener mange danskere stadig ikke, at Mansour og Nahid er rigtig danske. Det viser en oplevelse fra Mansours arbejdsplads, hvor Mansour og hans svoger hængte opslag op om, at familien skulle flytte og ville sælge nogle ejendele. En mand kom hen og læste opslaget og spurgte, om vi skulle flytte hjem. Min svoger blev vred og svarede: Vi er hjemme, fortæller Mansour, der endnu en gang blev bekræftet i, at danskerne aldrig har taget rigtigt imod dem. Det håber familien, at befolkningen i Canada gør. 9

10 10 Inspiration fra Jean Vallon

11 TEMA: Vore nye kolleger GIV IKKE OP Det er hamrende svært at få en læreplads, men med tålmodighed lykkes det Af Anette Lerche I lokale T5 på Frisørskolen for Storkøbenhavn sidder en klasse og har dansk. De bliver terpet i at sætte kommaer, og Yasar Ucler og Cigdem Özdemir ser temmelig velfornøjede ud ved tanken om at få en times pause fra bøgerne. En pause de vil bruge til at aflive nogle af de fordomme, der kan være om to-sprogede frisørelever. De er halvvejs igennem frisøruddannelsen, de har begge fået praktikplads, og de har begge to boet i Tyrkiet som børn, men er kommet til Danmark med deres familier efter nogle år. REN STRAFFEATTEST Cigdem Özdemir har været vidt omkring, inden hun fik sin læreplads hos Salon Uno på Amager. Rent faktisk opgav hun i første omgang drømmen om at blive frisør og var elev på Panum Instituttet i 18 måneder, fordi det var så svært at få elevplads. Men Cigdem Özdemir ville være frisør, og derfor gav hun faget endnu en chance. En skolepraktik på tre dage hos Salon Uno gav bonus, da en af salonens elever var langtidssygemeldt. Efter at have søgt omkring 20 lærepladser kunne hun endelig komme i gang for alvor. Jeg har aldrig følt, at jeg ikke kunne få plads, fordi jeg var anderledes. Det er meget normalt, at man søger så meget, før man får en læreplads, siger hun. Yasar Ucler, der af alle kaldes Rico, måtte søge endnu flere pladser, før han endelig fik en læreplads hos Stender i Birkerød. 100 steder fik en ansøgning fra Rico, og kun ti steder kaldte ham til samtale. To af de steder, Rico søgte læreplads hos, forlangte at se en ren straffeattest, og den sendte Rico da også til dem. Men jeg havde ikke lyst til at være sådan et sted. Mesteren spurgte ikke engang til, hvordan jeg var, før hun bad om at se attesten. Så jeg sendte den plus min ansøgning, så hun kunne se, hvad hun gik glip af. FOR MEGEN SKÆLDUD Rico smiler. Han siger, at han både har oplevet gode og mindre gode ting i forbindelse med sine to lærepladser. Ricos første læreplads var i en frisørsalon i Dragør, men han stoppede selv efter tre måneder Kemien passede ikke. De var meget strenge og skældte meget ud, og det kunne jeg ikke holde ud. En af de ting, som mestrene nævner som eksempel på, hvor de frygter at få problemer med to-sprogede elever, er omgangstonen og humoren i salonen. Rico har ikke haft den slags problemer. Men jeg kan godt forstå, hvorfor de kan være bekymrede. Nogle af mine venner med etnisk baggrund forstår ikke, når jeg griner af en dansk vittighed. Et andet problem, som mestrene nævner, når de skal forestille sig, hvor der kan opstå problemer med to-sprogede elever, er, at pigerne skal have mere fri, fordi de skal hjælpe til i familien. Cigdem ser en smule træt ud og ryster så benægtende på hovedet. Jeg kan slet ikke finde ud af at lave mad; det har jeg min mor til. Og hun griner afslappet. ALENE I HØNSEGÅRDEN Et andet problem, mestrene frygter, er, hvordan to-sprogede elever opfatter kritik og om de to-sprogede drenge kan indordne sig på en kvindearbejdsplads. For første gang melder Rico ikke hus forbi, da han skal svare. Jo, sådan var jeg nok også i starten. Jeg kunne ikke tage kritik, og jeg havde svært ved, at jeg pludselig skulle arbejde sammen med otte kvinder og have en kvindelig chef. Jeg kunne ikke tage så meget, men efter tre måneder begyndte jeg at få respekt for dem, og jeg lærte at høre efter. Min chef mener det jo ikke ondt, når hun giver kritik, hun gør det for min egen skyld. Rico kan ikke helt huske, hvorfor han opgav sin stolte attitude og indordnede sig på arbejdspladsen. Måske var det efter, at han havde en god samtale med sin chef. Min chef spurgte, hvordan jeg havde det, og hvordan jeg havde det med at arbejde på en kvindearbejdsplads. Hun gav mig lidt støtte, og det var en god måde at få åbnet mig på. For i starten var jeg meget lukket og syntes, at det var lidt svært at arbejde på en kvindearbejdsplads. Jeg frygtede også, at de ville bagtale mig. Cigdem har ikke oplevet, at hun har haft svært ved at tage imod kritik, men hun synes heller ikke, at hun får nogen. De er søde ved mig. Jeg tror, at jeg er deres første to-sprogede elev, så de er nok lidt forsigtige med, hvad de siger til mig. VI VIL HJÆLPE Efterhånden begynder små historier fra hverdagen at fylde mere og mere i samtalen. Cigdem er blevet gift, og hendes tyrkiske mand er endnu ikke kommet til Danmark. Cigdem fortæller, at hun har oplevet, at en klassekammerat tror, at det, at hun er blevet gift, betyder, at hun så vil droppe ud af skolen. Men sådan kommer det ikke til at gå, og Cigdem er sur over, at nogen kan tro det. Det er netop den slags tanker, der får de to elever til at fortælle om, hvordan det er at være to-sproget frisørelev. Anden generationsindvandrere skal turde søge praktikpladser. De skal være positive, også når de får nej. Jeg fik nej 100 gange, men det lykkedes alligevel. Rico ser alvorlig ud. Cigdem nikker og tilføjer. Ja, jeg vil gøre indtryk på dem, der læser artiklen og vise, at hvis man kæmper for det, så skal man nok nå sine mål. 11

12 Vi skal bruge 2 nye kolleger Vi er et team på 11, der har det super godt sammen, så det er vigtigt at du passer ind. Det faglige skal være i højsædet, men der skal selvfølgelig også være plads til sjov og ballade. Jo bedre du har det, jo bedre får vores kunder det. Kort sagt vil vi prøve at indrette en arbejdsplads, hvor du har lyst til at være. Jeg er medlem af Marcel klubben, med i alt hvad de laver, og selvfølgelig også det der sker i udlandet. Hvis du ikke kender os ligger vi i Ishøj Bycenter, sammen med 50 andre forretninger (biograf, teater, svømmehal) og lige ved siden af stationen. Pr bliver centret totalt renoveret og nye fede forretninger. Vi prøver at fordele vores kunder til den frisør, der passer bedst til kunden. Pr har vi en shop i shop, så vi kan få gang i det kæmpe salg, der ligger og venter på at du får en ekstra provision. Arbejdstid og løn aftales individuelt, når vi har hørt hvad der er vigtigt for dig. Planlagt ferie respekteres. Er du interesseret, service minded, smilende, flexibel og lyst til dit arbejde, så ring til: Jan Echkardt Salon: Kontor: Mobil: Kursus: Det vil blive det, du har lyst til. Nogen er til mange kurser, andre til lidt færre. Vi arbejder meget sammen med Wella, Sebastian. Det er et sted med meget aktivitet. Vi har ligget her i 25 år, jeg har haft den i 13 år. Vi har opbygget en stor kundekreds. Vores kunders aldersgruppe ligger mellem år. HAIR BY I S H Ø J B Y C E N T E R Vestergade Ishøj Tlf og

13 Egen salon? En ny salons succes afhænger af flere ting. En af de ting der har indflydelse er kundernes indtryk af din salon. Kundernes samlede indtryk er noget du kan være med til at påvirke. En professionel indstilling til dit arbejde, personlige relationer, gode produkter m.m. En af de ting der har størst indflydelse er salonens inventar og indretning. Og det behøver ikke at være svært at gøre det rigtigt. Vi kan ordne det hele sammen med dig! Både finde det rigtige inventar, men også designe salonen rigtigt mht. placeringer, lys, arbejdsmiljøregler m.m. Vi har: - Et stort udvalg af inventar - Egen indretningsarkitekt - Eget værksted - Mange års erfaring - Eget showroom, så du kan se inventaret før end du beslutter dig Få inspiration i vores kataloger og hør om vores fordelagtige leasing ordning. Ring idag! Trekronergade 149 B, 2500 Valby, Tlf

14 14 Klip på tværs Denne måned besøger vi frisør Tonni Adjal De kommende kunder Da Spejlet genoptog den månedlige hårserie, der går under titlen Klip på tværs, var det Heidi Simonsen, ansat hos Art de Coiffure og frisør Tonni Adjal, der startede. Ved denne lejlighed opstod der en dialog med frisør Tonni, der er af den mening, at der er alt for lidt fokus på børnene som kommende målgruppe. Redaktionen tog Tonni på ordet og bad ham vise os, hvad smart børneklip er. Der blev valgt 4 dejlige unger i alderen 7 til 12 år, og for at gøre det lidt spændende valgte vi at lave optagelserne inde på Geologisk Museum. Men hvad skal der til for at tækkes den unge målgruppe? På spørgsmålet om der bør være et decideret børnehjørne på salonen, svarer Tonni: Ikke nødvendigvis, men i og med at det gerne må blive vores kommende kunder, er det vigtigt, de føler sig godt tilpas. Derfor giver vi os god tid til en god snak med dem, inden vi starter. Vi har den tradition, at de alt efter alder selv henter den forhøjning, de sidder på, og efterfølgende selv fejer op. Det giver dem et indtryk af, hvor meget der kommer af. Vi gør også det, at vi klipper den ene side færdig, hvorefter vi spørger dem, om de synes, vi skal klippe den anden side det kommer der mange sjove bemærkninger ud af. Hvad frisuren angår, er det klart, at inspirationen kommer fra den voksne frisørverden, og her gælder det om at finde en balance mellem det, børn skal signalere, det praktiske ved frisuren og ikke mindst det klædelige. Det sidste kan det ligge lidt tungt med, for her er det, som om forældrene ofte selv griber til saksen, og så bliver det også derefter. Her har vi som fagfolk en opgave for den kommende generation. Tøj : Ralph Lauren og Qviksilver. Foto: Lars Nybøll. 3: Styling til pjusket hår en fræk og frejdig Mathias (han var værre end en sæk lopper at holde styr på) 7: To friske gutter. 1: Før Mathias Nymann Jeppesen, 7 år. Formål: At få et tyndt og fint hår til at fylde mere. 2: Frihåndsklip i tørt hår for at opnå volume bruges en bredkam, og der klippes med let hånd ind i de af kammen opståede kanaler.

15 10: Før Jonas Adjal, 12 år. Formål: Jonas ønsker det ikke for avanceret, men gerne lidt organiseret rod. 8: Før - Lillian Danielsen, 12 år, har som alle piger i gruppen 8 14 år langt hår Lillian lod sig modvilligt overtale til at prøve noget nyt og anderledes. Formål: At give Lillian en frisure med flere muligheder. Farvning: 747 fra Wella i hele håret. 4: Før Lewis Wallac, 12 år, har ikke været til frisør i 5 år (hans mor har ført saksen), men får ikke lov mere. Formål: At udnytte den fylde, der er, til at signalere tjek på surf-drengen. Farvning: L Oreal honning er tæt på egen farve lægges på i striber og frem, i stanniol. 9: Inddeling i trekant ud fra hvirvlen slice-teknik i hele håret bevar volume på toppen nakken skæres med kniv klip et lille kort pandehår lige af i siderne klippes det inderste kort og det yderste i lange længder. 11: Sideinddeling brug kam til løft klip i vandrette kanaler sider og nakke saks over kam markant klipning ved øre og nakke. 5: Inddeling med henblik på designlinjen - for at bibeholde længden klippes i pjusk ind i toppe, længden på pandehåret bibeholdes nakken klassisk siderne klippes fri ved øret. 6: Cool surfer. 12: To på tolv forandring fryder. 15

16 CREATE YOUR STYLE Drømmer du om at blive selvstændig? Besøg en af frisørlands 4 udstillinger, få masser af inspiration og professionel rådgivning om f.eks. INDRETNING BELYSNING UDSUGNING FINANSIERING/LEASING eller bare en snak om hvordan din nye salon kunne indrettes. Velkommen hos frisørland! - kik ind på og se vores store udvalg i nyt & brugt. Sofiendalsvej 83, Aalborg Livøvej 10a, Viborg Fåborgvej 102, Odense Bjælkevangen 16, Karlslunde/KBH

17 LEDER Nr.4/2003 APRIL Af forbundsformand Poul Monggaard Farvel, Nahid Nahid Daraei flytter nu til Canada sammen med sin mand Mansour og børnene Amanda og Andre. Nahid har igennem mange år været kasserer i Dansk Frisør & Kosmetiker Forbunds afdeling i Hillerød. Hun har igennem flere år været forbundets repræsentant i LO s Flygtninge- og Indvandrerudvalg. Som det fremgår af en artikel i dette nummer af Spejlet, så flygtede Nahid i 1986 fra Ayatollah Khomeinis brutale styre i Iran. Nahids børn er født og opvokset i Danmark. Alligevel afviser vort samfund med sin fremmedfjendske holdning denne dejlige familie. I Canada vil Nahid og hendes mand sikre, at deres børn i alt fald ikke skal opleve et samfund med diskrimination. Kære Nahid, kære Mansour, kære Amanda, kære Andre: i forbundet for 2 1/2 år siden, synes det er urimeligt, at I er nødt til at flytte. Ingen af os her i forbundet vil acceptere, at vore kolleger, som har måttet komme til vort land som flygtninge, og som har skabt sig en tilværelse her som gode og fine fagfolk, skal udstødes. Nahid, du og din familie har givet Danmark mange chancer. Vi håber, du vil give os chancen for at gøre det godt igen for jer. Sidste gang jeg talte med dig, Nahid, sagde jeg til dig, at jeg håbede, at det vil lykkes os i vort frisør- og kosmetikerfællesskab, at virke for at gøre Danmark til et land, som du og din familie en dag vil vende tilbage til uden at skulle frygte fremmedfjendske ukvemsord. Vi er stolte over, at du har virket hos os i vort forbund Nahid, og i vort faglige fællesskab vil vi stå sammen for jeres tilbagevenden. Farvel så længe, og helst meget kort. I vort forbund er vi så frygtelig kede af, at I ser jer nødsaget til at rejse. Vi er så frygtelig kede af, at vi ikke har kunnet give jer et godt og trygt liv her. Vi er så frygtelig kede af miste mennesker med den positivitet og udstråling, som vi har mødt hos jer. Min datter Klara, der har leget med Amanda ved vores kongres 17

18 FAGLIGE SIDER Befordringstilskud Ved deltagelse i statsanerkendte kursusaktiviteter, hvortil der udbetales VEU eller AMU godtgørelse (uddannelsesgodtgørelse), har beskæftigede lønmodtagere, selvstændige erhvervsdrivende samt ledige dagpengeberettigede med ret til selvvalgt uddannelse, ret til befordringstilskud, hvis deres daglige transport mellem bopæl og uddannelsessted og retur er mere end 24 km pr. dag. Selv om deltageren ved forevisning af billet dokumenterer at have afholdt en større udgift, vil der ikke kunne udbetales større tilskud end det, der følger kilometertaksten. Kører flere sammen i samme private transportmiddel, kan alle få befordringstilskud. Befordringstilskuddet er skattefrit Tilskuddet for deltagere, der er i beskæftigelse under uddannelsen, er 0,85 kr. pr. kilometer regnet fra deltagerens bopæl til uddannelsesstedet. For ledige er tilskuddet 1,54 kr. pr. kilometer Dagligt befordringstilskud ved indkvartering En deltager, som under uddannelsen er indkvarteret uden for uddannelsesstedet, har ret til dagligt befordringstilskud svarende til 1,54 kr. pr. km. Indkvarteringsstedet regnes for bopæl. Der udbetales dog ikke befordringstilskud for de første 24 km pr. dag. Befordringstilskud i øvrigt ved indkvartering En deltager, som under uddannelsen er indkvarteret, har ret til transport frem og tilbage mellem bopæl og indkvarteringssted 1. Ved uddannelsens start og afslutning 2. Ved søgnehelligdage og 3. Hver weekend Befordringstilskuddet for deltagere, der er i beskæftigelse under uddannelsen er 0.85 kr. pr. km. For ledige er tilskuddet 1,54 kr. pr. km. Her er ingen 24 km grænse. Der udbetales for alle kilometer. Dagpenge og uddannelse Hvis du er arbejdsløs og får dagpenge, skal du altid være parat til at tage arbejde og aktivt søge arbejde. Det betyder, at du ikke kan begynde på en uddannelse uden at miste dagpenge. Inden du begynder på en uddannelse, bør du undersøge mulighederne for at få uddannelsesgodtgørelse, statens voksenuddannelsesstøtte (SVU), voksen- og efteruddannelsesstøtte (VEU) eller statens uddannelsesstøtte (SU). Loven giver dig dog visse muligheder for at beholde dagpengene og samtidig modtage undervisning her i landet. Du må deltage i traditionel aftenskoleundervisning Du må også deltage i undervisning i op til 2 uger (uanset timetal), hvis undervisningen arrangeres af din faglige organisation eller A-kasse. Undervisningen skal have til formål at styrke din tilknytning til arbejdsmarkedet. Du må gerne følge undervisning svarende til folkeskolens klassetrin (uanset timetal) uden at miste dine dagpenge. Du må deltage i undervisning under 20 timer om ugen, hvis den uddannelse, du har valgt, ikke berettiger til SU, når den udbydes som heltidsuddannelse. Hvis undervisningen også kan tages på en uddannelse, der berettiger til SU, må du ikke deltage i undervisningen. Du kan i A-kassen få nærmere besked om, hvilke uddannelser det er. Du må gerne gå til enkeltfagsundervisning på gymnasialt niveau under 20 timer om ugen. Det gymnasiale niveau omfatter studentereksamen, højere forberedelseseksamen (HF), højere handelseksamen (HHX) og højere teknisk eksamen (HTX). Du må tage under 20 undervisningstimer i enkeltfag på gymnasialt niveau og samtidig følge undervisning svarende til folkeskolens klassetrin. Hvis du har en uddannelse på mindst 18 måneder og er mellem 25 og 59 år og har været ledig i mindre end sammenlagt 12 måneder, må du deltage i undervisning under lov om åben uddannelse, hvis undervisningen har en tilknytning til din hidtidige uddannelse eller dit faglige område. Undervisningen må højst være enten 6 timer om ugen eller svarende til 1/3 studenterårsværk. Hvis du er under 25 eller over 59 år, gælder tilsvarende regler, hvis du har været ledig i mindre end sammenlagt 6 måneder. Hvis du er fyldt 25 år og har deltaget i en uddannelse og samtidig haft arbejde i mindst 2 år, kan du fortsat deltage i undervisningen, hvis den foregår efter kl. 16 eller på lørdage og søn- og helligdage. Hvis du er fuldtidsforsikret, skal du i gennemsnit have arbejdet mindst 30 timer om ugen. Hvis du er deltidsforsikret, skal du i gennemsnit have arbejdet mindst 20 timer om ugen. Det er samtidig et krav, at du ikke selv må være skyld i, at du er blevet ledig. Mens du deltager i undervisningen, kan du få udbetalt dagpenge i 444 timer, hvis du er fuldtidsforsikret og i 360 timer, hvis du er deltidsforsikret. Du kan ikke få dagpenge for timer, hvor du modtager godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksenog efteruddannelse (VEU) eller uddannelsesstøtte for voksne efter lov om statens voksenuddannelsesstøtte (SVU). Vær opmærksom på, at du aldrig kan få dagpenge og SU samtidig. Hvis du vil deltage i undervisning, mens du er arbejdsløs, skal du være opmærksom på, at der er visse betingelser, du skal opfylde for at beholde dagpengene. 1. Du skal være til rådighed for arbejdsmarkedet. Det betyder, at du ikke kan sige nej, hvis du får tilbudt arbejde. Du skal hele tiden være parat til at afbryde undervisningen for at tage arbejde. Det gælder også, selv om du har betalt for din undervisning. Siger du nej, mister du dine dagpenge. 18

19 Du kan heller ikke sige et arbejde op for at begynde en uddannelse. Hvis du gør det, vil du blive betragtet som uddannelsessøgende og ikke som arbejdssøgende. Resultatet bliver, at du mister dagpengene. 2. Du skal stadigvæk søge arbejde. 3. Du kan aldrig få dagpenge i perioder, hvor du i forbindelse med undervisning opholder dig i udlandet, fordi du her ikke kan anses for at stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Du har pligt til at give din A-kasse besked om ethvert forhold, der kan have betydning for din ret til dagpenge. Det gælder også, når du deltager i undervisningen. FAGLIGE SIDER A-kassen skal altså have besked om, hvilken slags undervisning du går til, hvor mange timer du får undervisning. Desuden skal A-kassen have at vide, hvor undervisningen foregår. Endelig skal Arbejdsformidlingen have at vide, at du deltager i undervisning. I A-kassen kan du få nærmere oplysninger om dine muligheder for at deltage i undervisning og samtidig modtage dagpenge. Inspiration fra Jean Vallon Fuld løn under sygdom og barsel Ved overenskomstforhandlingerne i 2000 blev der indgået aftale om, at arbejdsgiveren til ansatte med 9 måneders anciennitet i samme virksomhed betaler fuld løn under sygdom fra 1. juli Perioden på 3 uger ændres til 4 uger. Fuld løn forstås som et gennemsnit af de seneste 16 ugers løn. Satsen for fuld løn er max. 115 kr. pr. time. Fra 1. juli ændres den til fuld løn, som er den gennemsnitlige indtjening for de seneste 16 uger. Bliver en ansat for eksempel syg den 23. juni, og sygeperioden fortsætter efter 1. juli, ændres sygebetalingen til den gennemsnitlige indtjening i de seneste 16 uger før sygdommens indtræden for resten af sygeperioden fra 1. juli. Barsel Samme regler er gældende for betaling fra arbejdsgiveren under barsel de første 14 uger efter fødslen til ansatte, der har 9 måneders anciennitet i samme virksomhed på fødselstidspunktet. Er fødslen for eksempel sket den 15. juni, begynder arbejdsgiverbetalingen fra den 16. juni med max. 115 kr. pr. time. Fra 1. juli fortsætter arbejdsgiverbetalingen med fuld løn resten af den 14 ugers periode. Det vil sige den gennemsnitlige løn for de seneste 16 uger inden barselsperiodens begyndelse. 19

20 FAGLIGE SIDER - vejen til større indtjening i salonen Videreuddannelse for frisører Niels Brock, København, har i samarbejde med Frisør- og Kosmetikerfagets Efteruddannelsesudvalg samt Frisørskolen i Storkøbenhavn taget initiativ til at udbyde en spændende videreuddannelse til frisørmestre og svende. Du tilbydes et intensivt kursus med fokus på salg, markedsføring, kundeservice, budget og regnskab. Få mere ud af din arbejdsindsats Forbedre effektiviteten i din administration Øge salget i salonen Fordelt på 3 kurser får du 11 dages målrettet undervisning med praktiske opgaver. Målet er indsigt og viden, som giver dig større basis for at klare både hverdagen og det uventede. På kurset vil du møde kolleger, som kender problematikken med mange opgaver, som helst skal løses samtidigt. Videreuddannelse for frisører er baseret på nedenstående arbejdsmarkedsuddannelser: Kursus 1: maj 2003 Salg og markedsføring af salonen På dette kursus lærer du at forstå, hvordan du skal markedsføre din salon i relation til forbrugerforhold og konkurrenter, således at du får optimalt udbytte af din markedsføringsindsats. Du lærer endvidere at arbejde målrettet med din markedsføring samt hvilke metoder, der kan benyttes for at forøge salget i salonen. Til sidst arbejder du kreativt og udvikler en reklameplan for din salon. Det er i øvrigt en god idé at tage reklamemateriale med fra din salon, som har været benyttet inden for det sidste par år. Der kræves ingen særlig baggrund alle kan være med. Tilmeldingsfrist 1. maj Kursustitel: Markedsføring og varesalg i butikken Kursus 2: august 2003 Personligt salg praktiske færdigheder Du får et godt kendskab til de servicebegreber, der fremmer rammerne for en god stemning og et godt salg i salonen. Du lærer de salgsteknikker, der giver mulighed for at sælge op få større ordrer, og du lærer at udnytte de muligheder, du har, for at opnå et mersalg. Vi vil også arbejde med kommunikation og kropssprog. Der kræves ingen forudgående faglig/administrativ baggrund alle kan være med. Tilmeldingsfrist: 6. august Kursustitel: Personligt salg praktiske færdigheder. Kursus 3: september 2003 Salonens budget og regnskab Du lærer at arbejde med budgetter og resultatopgørelser samt at arbejde aktivt med dine budgetter og regnskaber. Med de rigtige økonomiske værktøjer får du meget bedre styr på salonens økonomi og vil således kunne sikre en bedre styring og udvikling af salonen. Der kræves ingen forudgående faglig/administrativ baggrund for at deltage - alle kan være med. Tilmeldingsfrist: 3. september Kursustitel: Butikkens budget og regnskab Tid og sted Niels Brock afholder kurserne i dagtimerne på Frisørskolen for Storkøbenhavn. Økonomi Deltagerbetaling for alle 3 kurser er samlet kr. 460,- i relation til AMU-lovgivningen. Der kan søges om tilskud til løntabsgodtgørelse, tilskud til kost og logi og transport efter gældende regler. Der tages forbehold for ministerielle ændringer. Spørgsmål Har du spørgsmål om tilskud og løngodtgørelse, er du velkommen til at kontakte A-kassen på telefon Tilmelding og information Hvis du er interesseret i vores folder med yderligere oplysninger samt tilmeldingsskema, er du velkommen til at kontakte os på tlf. nr Niels Brock Copenhagen Business College, Kultorvet 2, 1175 København K 20

Dagpenge og uddannelse

Dagpenge og uddannelse Dagpenge og uddannelse Arbejdsdirektoratet August 2003 Hvis du er arbejdsløs og får dagpenge, skal du altid være parat til at tage arbejde og aktivt søge arbejde. Det betyder, at du ikke kan begynde på

Læs mere

Uddannelser. på STYLE & WELLNESS College Aalborg. frisør kosmetiker

Uddannelser. på STYLE & WELLNESS College Aalborg. frisør kosmetiker Uddannelser på STYLE & WELLNESS College Aalborg frisør kosmetiker Mød vores vejleder og praktikpladskonsulenter! Denne brochure giver dig et indblik i vores uddannelser. Hvis du gerne vil vide mere om

Læs mere

Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk

Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk AK-Samvirke Version 10 jan.2013 Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk Reglerne gælder kun personer i beskæftigelse og selvstændig erhvervsdrivende

Læs mere

Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk

Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk AK-Samvirke Version 8 januar.2012 Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk Reglerne gælder kun personer i beskæftigelse og selvstændig erhvervsdrivende

Læs mere

Ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud til ansøgere, der ikke er medlem af en a-kasse

Ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud til ansøgere, der ikke er medlem af en a-kasse Ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud til ansøgere der ikke er medlem af en a-kasse Er du medlem af en a-kasse skal du udfylde et andet skema. Husk at læse vejledningen til dette skema. Du

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10 M E R K U R A N D E L S K A S S E T I D S S K R I F T F O R N Y B A N K K U L T U R N R. 2 2 0 1 5 PENSIONSMEDLEMMER FRAVÆLGER FOSSIL ENERGI 14 SÆT OPSPARINGEN I FREMTIDENS BÆREDYGTIGE TEKNOLOGI 18 TEMA:

Læs mere

Private frisøruddannelser stavnsbinder de ansatte

Private frisøruddannelser stavnsbinder de ansatte Uddannelsesudvalget (2. samling) B 61 - Bilag 4 Offentligt Private frisøruddannelser stavnsbinder de ansatte Frisørkæder bag korte diplomuddannelser med ringe fagligt niveau og dårlige jobudsigter - frisørmestre

Læs mere

Uddannelsen er rettet mod alle, der har den officielle godkendte faglige uddannelse indenfor frisør- og kosmetikerbranchen.

Uddannelsen er rettet mod alle, der har den officielle godkendte faglige uddannelse indenfor frisør- og kosmetikerbranchen. Efteruddannelse for frisør og kosmetiker Beauty Business Academy BBA Du er en fremragende håndværker indenfor dit felt. Du ved, hvad der rører sig, når det gælder skønhed, velvære, stil, mode og din viden

Læs mere

Vejledning til bekendtgørelse om 6 ugers selvvalgt uddannelse til forsikrede ledige

Vejledning til bekendtgørelse om 6 ugers selvvalgt uddannelse til forsikrede ledige Arbejdsmarkedsstyrelsen, den 29. juni 2009 J.nr. 2008-0002486. Vejledning til bekendtgørelse om 6 ugers selvvalgt uddannelse til forsikrede ledige Reglerne om forsikrede lediges ret til selvvalgt uddannelse

Læs mere

Demo udkast. Fleksjob Beskæftigelse. Wanek & Myrner. Andre relevante pjecer. Eksempel. Kontakt. Beskæftigelse Juni 2008

Demo udkast. Fleksjob Beskæftigelse. Wanek & Myrner. Andre relevante pjecer. Eksempel. Kontakt. Beskæftigelse Juni 2008 Eksempel Uffe Christiansen arbejdede som mekaniker i en bilvirksomhed, da han fik en blodprop i benet og måtte sygemeldes. Efter Uffes behandlinger og genoptræning i sygehusvæsenet ønskede han igen at

Læs mere

Start med at udfylde nyledige.dk s ansøgningsskema og den vedlagte formular AR245.

Start med at udfylde nyledige.dk s ansøgningsskema og den vedlagte formular AR245. Din vej til kurset Du har fundet det kursus, du gerne vil deltage på. Men hvad nu med det praktiske? Her får du tre trin til at lette din tilmelding. 1 Start med at udfylde nyledige.dk s ansøgningsskema

Læs mere

UDKAST. Bekendtgørelse om feriedagpenge

UDKAST. Bekendtgørelse om feriedagpenge UDKAST Bekendtgørelse om feriedagpenge I medfør af 75 h, stk. 6, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348574 af 8. april 201427. maj 2010, som ændret ved lov nr. 14861540 af

Læs mere

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Når du er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler

Læs mere

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E Værd at vide: Når du er ledig F O A s A K A S S E Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler Arbejdskrav

Læs mere

Du har fundet det kursus, du gerne vil deltage på. Men hvad nu med det praktiske? Her får du tre trin til at lette din tilmelding.

Du har fundet det kursus, du gerne vil deltage på. Men hvad nu med det praktiske? Her får du tre trin til at lette din tilmelding. Din vej til kurset Du har fundet det kursus, du gerne vil deltage på. Men hvad nu med det praktiske? Her får du tre trin til at lette din tilmelding. 1 Start med at udfylde Cadskolens ansøgningsskema og

Læs mere

SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE

SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE - NÅR DU ER I ARBEJDE - NÅR DU ER FYRET, MEN IKKE FRATRÅDT ENDNU STATENS VOKSENUDDANNELSES-STØTTE (SVU) ELLER GODTGØRELSE TIL VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE (VEU) LÆS HER HVORDAN

Læs mere

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig Marts 2009 Værd at vide: Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Aktivt arbejdssøgende

Læs mere

Dagpengesats, skattetræk og kontonr.

Dagpengesats, skattetræk og kontonr. AFSKEDIGET HVA SÅ? Denne pjece er til dig, som er blevet opsagt, og som skal have dagpenge fra a-kassen. I pjecen står nogle af de informationer, du allerede har fået på mødet i virksomheden eller i din

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 Kære læser! Vi er nu oppe på mere end 1.200 abonnenter på nyhedsbrevet og vi vil gerne have flere. Derfor hvis du synes om nyhedsbrevet så anbefal det til en kollega eller

Læs mere

Et nyt arbejdsliv. Tilbud, rettigheder og pligter. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n

Et nyt arbejdsliv. Tilbud, rettigheder og pligter. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Et nyt arbejdsliv Tilbud, rettigheder og pligter A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Rettigheder, pligter og muligheder Lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik giver tilbud til ledige og til arbejds-

Læs mere

Bilag H: Transskription af interview d. 14. december 2011

Bilag H: Transskription af interview d. 14. december 2011 : Transskription af interview d. 14. december 2011 Interviewer (I) 5 Respondent (R) Bemærk: de tre elever benævnes i interviewet som respondent 1 (R1), respondent 2 (R2) og respondent 3 (R3). I 1: jeg

Læs mere

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på folkeskole- og gymnasialt niveau

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på folkeskole- og gymnasialt niveau Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på folkeskole- og gymnasialt niveau Du skal aflevere ansøgningen til et voksenuddannelsescenter (VUC) 1. Husk at læse vejledningen til

Læs mere

Det som ingen ser. Af Maria Gudiksen Knudsen

Det som ingen ser. Af Maria Gudiksen Knudsen Det som ingen ser Af Maria Gudiksen Knudsen Da Jonas havde hørt nogen af de rygter der gik om mig, slog han mig med en knytnæve i hovedet. Jeg kunne ikke fatte at det skete, at han slog mig for første

Læs mere

Vejledning om aktivering

Vejledning om aktivering Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus

Læs mere

Udkast til bekendtgørelse om fleksjob

Udkast til bekendtgørelse om fleksjob Udkast til bekendtgørelse om fleksjob I medfør af 69, stk. 4, 71, stk. 4, 73, stk. 2, 73 b, stk. 6, 74 b, 75, stk. 3, og 111 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, jf. lovbekendtgørelse nr. 742 af 7.

Læs mere

GET INSPIRED BY FRISØRLAND. Kursusprogram 2015

GET INSPIRED BY FRISØRLAND. Kursusprogram 2015 Kursusprogram 2015 GET INSPIRED BY FRISØRLAND 1 Den, der tror han er færdiguddannet, er ikke uddannet - men færdig! Uddannelse er det vigtigste, for til stadighed at kunne levere den bedste ydelse overfor

Læs mere

Denne dagbog tilhører Max

Denne dagbog tilhører Max Denne dagbog tilhører Max Den lille bog, du står med nu, tilhører en dreng. Han hedder Max og er 8 år gammel. Dagbogen handler om Max og hans familie. Max er flyttet tilbage til København med sin mor efter

Læs mere

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK 01 Din overenskomst er vores fornemste opgave I HK arbejder vi med det helt klare mål at bevare og udvikle velfærden

Læs mere

MENNESKER MØDES 10 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED

MENNESKER MØDES 10 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED I sidste uge var jeg ti dage i London for at besøge min datter. Hun har et rigtig godt job i et internationalt firma og et godt sted at bo. Hun har også en kæreste,

Læs mere

EVALUERING AF SPØRGESKEMA VEDR. TRIVSEL OG ARBEJDSMILJØ I BØRNEHØJDE PÅ SKOVGÅRDEN. ULTIMO 2011.

EVALUERING AF SPØRGESKEMA VEDR. TRIVSEL OG ARBEJDSMILJØ I BØRNEHØJDE PÅ SKOVGÅRDEN. ULTIMO 2011. EVALUERING AF SPØRGESKEMA VEDR. TRIVSEL OG ARBEJDSMILJØ I BØRNEHØJDE PÅ SKOVGÅRDEN. ULTIMO 2011. Undersøgelsen er foretaget med udgangspunkt i materialet fra www.termometeret.dk & DCUM. Eleverne har afkrydset

Læs mere

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på folkeskole- og gymnasialt niveau

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på folkeskole- og gymnasialt niveau Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) beskæftigedes uddannelse på folkeskole- og gymnasialt niveau Du skal aflevere ansøgningen a-kassen eller et voksenuddannelsescenter (VUC) 1. Husk at læse vejledningen

Læs mere

2. Kommunikation og information

2. Kommunikation og information 2. Kommunikation og information Historier om Kommunikation livet om bord og information Kommunikation og information er en vigtig ledelsesopgave. Og på et skib er der nogle særlige udfordringer: skiftende

Læs mere

Ansøgningsskema Kortere kurser (fagspecifik) 1:

Ansøgningsskema Kortere kurser (fagspecifik) 1: Ansøgningsskema Kortere kurser (fagspecifik) 1: Cpr.nr. Privat Gade Post nr./by Tlf./Mobil E-mail Følgende e-mail ønskes benyttet ved udsendelse af div. mails fra VIA University College: (VIGTIGT! Notér

Læs mere

20. Anden offentlig støtte. 28. Sådan udbetales din SVU. 32. Ekstra oplysninger. 33. Ansøgers underskrift

20. Anden offentlig støtte. 28. Sådan udbetales din SVU. 32. Ekstra oplysninger. 33. Ansøgers underskrift Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) beskæftigedes uddannelse på folkeskole- og gymnasialt niveau Du skal aflevere ansøgningen a-kassen eller et voksenuddannelsescenter (VUC) 1. Husk at læse vejledningen

Læs mere

Anonym mand. Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus

Anonym mand. Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus Anonym mand Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus Han er 22 år og kommer fra Afghanistan. På grund af sin historie har han valgt at være anonym. Danmark har været hans hjem siden 2011 131 En

Læs mere

Ansøgning om og bekræftelse af ret til optagelse på selvvalgt uddannelse for ledige dagpengemodtagere

Ansøgning om og bekræftelse af ret til optagelse på selvvalgt uddannelse for ledige dagpengemodtagere AR 245 Ansøgning om og bekræftelse af ret til optagelse på selvvalgt uddannelse for ledige dagpengemodtagere Husk at læse vejledningen på sidste side, før du udfylder blanketten Rubrik 1: Navn mv. (Udfyldes

Læs mere

1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger

1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger 1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger Godmorgen Kære venner I mere end hundrede år har vi Socialdemokraterne og fagbevægelsen - kæmpet for større retfærdighed, større frihed,

Læs mere

Stylet orden. Hun indretter med indføling: Side X NYT FRITIDSHUS. energivinduer. www.lilje-huset.dk

Stylet orden. Hun indretter med indføling: Side X NYT FRITIDSHUS. energivinduer. www.lilje-huset.dk Fyens Stiftstidende og Fyns Amts Avis fredag 13. juli 2012 Hun indretter med indføling: Stylet orden Side X 70 23 15 23 jna.dk energivinduer Spar op til 35% nu kontakt os for mere info udstilling: Kratholmvej

Læs mere

Erasmus-rapport om udlandsophold Forår12

Erasmus-rapport om udlandsophold Forår12 Erasmus-rapport om udlandsophold Forår12 Titelblad Navn Mark Friis (10512) Email mark-f.r.i.i.s@hotmail.com Semester Forår 2012 Dagens dato 13 August 2012 Spørgsmål: Hvilke faktorer motiverede dig til

Læs mere

Start med at udfylde nyledige.dk s ansøgningsskema og den vedlagte formular AR245.

Start med at udfylde nyledige.dk s ansøgningsskema og den vedlagte formular AR245. Din vej til kurset Du har fundet det kursus, du gerne vil deltage på. Men hvad nu med det praktiske? Her får du tre trin til at lette din tilmelding. 1 Start med at udfylde nyledige.dk s ansøgningsskema

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN

MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN KVINDE 26 ÅR KONVERTERET TIL ISLAM BÆRER TØRKLÆDE NYUDDANNET JURIST ANSÆTTELSESSAMTALEN (Scene 1) Introduktion til scenen: Fahilla har

Læs mere

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på videregående niveau

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på videregående niveau Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) beskæftigedes uddannelse på videregående niveau Du skal aflevere ansøgningen en SVU-administrator*. 1. Husk at læse vejledningen ansøgningsskemaet Udfyldes af SVU-administrator

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

Februar 2010 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E

Februar 2010 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Februar 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og

Læs mere

Allé Salonen. Professionel salon i miniformat

Allé Salonen. Professionel salon i miniformat Allé Salonen Professionel salon i miniformat Allé Salonen i Herlev er lille 16 kvm og bygget i forbindelse med Michala Høghs private villa. Men den professionel og super opbygget, og den gør alle myter

Læs mere

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand SIDE 9 MANDEN Navn: Bopæl: Voerladegård, ved Skanderborg Thorkil Jansen Alder: 39 Lokalklub: Start i branchen: Nuværende firma: Århus Februar 1996 i Mars Stilladser i Århus Mars Stilladser Stilladsudd.:

Læs mere

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på videregående niveau

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på videregående niveau Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) beskæftigedes uddannelse på videregående niveau Du skal aflevere ansøgningen en SVU-administrator*. 1. Husk at læse vejledningen ansøgningsskemaet Udfyldes af SVU-administrator

Læs mere

Syv veje til kærligheden

Syv veje til kærligheden Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse

Læs mere

Min Historie. Denne bog tilhører. Ungdommens Uddannelsesvejledning Rådhusstrædet 6 7430 Ikast tlf.: 9960 4200 www.uuib.dk

Min Historie. Denne bog tilhører. Ungdommens Uddannelsesvejledning Rådhusstrædet 6 7430 Ikast tlf.: 9960 4200 www.uuib.dk Min Historie Denne bog tilhører Hvem er jeg? Din identitet har at gøre med den måde, du opfatter dig selv på hvem du selv synes, du er. Den er de kendetegn, der afgrænser netop dig fra alle andre. Du kan

Læs mere

Om at være selvforskyldt. ledig

Om at være selvforskyldt. ledig Om at være selvforskyldt ledig Arbejdsdirektoratet Juli 2003 Hvordan og hvornår? Hvis du er medlem af en arbejdsløshedskasse (Akasse), har du mulighed for at få dagpenge, når du er ledig og står til rådighed

Læs mere

Information til dig om skolepraktik

Information til dig om skolepraktik Information til dig om skolepraktik Klejnsmed Praktikkoblingen Til dig der har bestået grundforløbet indenfor Produktion og Udvikling - men mangler en læreplads Praktikkoblingen er navnet på en virksomhed,

Læs mere

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på videregående niveau

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på videregående niveau Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) beskæftigedes uddannelse på videregående niveau Du skal aflevere ansøgningen en SVU-administrator*. 1. Husk at læse vejledningen ansøgningsskemaet Udfyldes af SVU-administrator

Læs mere

Rejsebrev fra Glasgow, Skotland

Rejsebrev fra Glasgow, Skotland Rejsebrev fra Glasgow, Skotland Mine oplysninger: Sygeplejestuderende v. UC Lillebælt, Odense Pernille Bruun Kristensen, A06II Sniller_k@hotmail.com Tlf.: 20218353 Rejsekammerat: Maria Bjerre Jakobsen

Læs mere

Et nyt arbejdsliv. O r l ov til børnepasning. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n

Et nyt arbejdsliv. O r l ov til børnepasning. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Et nyt arbejdsliv O r l ov til børnepasning A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Orlov til børnepasning Orlov til børnepasning giver forældre til børn under 9 år mulighed for at få orlov i en periode

Læs mere

Hotel- og Restaurantskolen

Hotel- og Restaurantskolen Hotel- og Restaurantskolen Håndbog for elever i praktikcenteret Indholdsfortegnelse Velkommen EMMA-vurdering Trivsel i praktikcenteret Praktikydelse m.v. Sygdom og andet fravær Ferie og helligdage Forsikringsforhold

Læs mere

Så er jeg alligevel en klog dreng! siger Lucas

Så er jeg alligevel en klog dreng! siger Lucas Så er jeg alligevel en klog dreng! siger Lucas Nu er mor sur igen. Hun er næsten altid vred på mig. I går var hun sur, og hun bliver sikkert sur igen i morgen. Det er ikke særlig sjovt. I dag er ikke nogen

Læs mere

Ledig og hvad nu? Her i pjecen kan du søge svar på en række spørgsmål, der typisk melder sig hos dig, der er blevet ledig.

Ledig og hvad nu? Her i pjecen kan du søge svar på en række spørgsmål, der typisk melder sig hos dig, der er blevet ledig. Ledig og hvad nu? Ledig og hvad nu? Her i pjecen kan du søge svar på en række spørgsmål, der typisk melder sig hos dig, der er blevet ledig. y Hvilke papirer skal du aflevere? y Hvordan bliver dagpengene

Læs mere

En lille bog om forældremyndighed, orlov, løn, pension og økonomi

En lille bog om forældremyndighed, orlov, løn, pension og økonomi En lille bog om forældremyndighed, orlov, løn, pension og økonomi Tillykke! Tænk bare. Et nyt lille barn, dreng eller pige. Jeres barn. Noget I har sammen, og som ingen andre har så meget del i, som far

Læs mere

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

www.karrierekampagnen.dk Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden

www.karrierekampagnen.dk Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden www.karrierekampagnen.dk Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden Karrierekampagnen Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden. DMstud. sætter nu fokus på de kompetencer

Læs mere

Sociale Medier Tilmeldingsblanket

Sociale Medier Tilmeldingsblanket Sociale Medier Tilmeldingsblanket Campus Vejle it Gør din virksomhed mere synlig på nettet CPR. nr. Navn Adresse Post nr. / by Tlf. privat Tlf. mobil E-mail Anvendte AMU-fag Pris pr. aften Datoer Tilmeld

Læs mere

Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af tid for mig

Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af tid for mig Gode råd & observationer fra nuværende grønlandske efterskoleelever til kommende grønlandske elever Tanker før afgang: Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af

Læs mere

Evaluering af introugen 2014

Evaluering af introugen 2014 Evaluering af introugen 2014 Evaluering Mad på introturen Aktiviteter på introturen Jyttetid Modtagelse 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 Præsentation af

Læs mere

Er det virkelig så vigtigt? spurgte han lidt efter. Hvis ikke Paven får lov at bo hos os, flytter jeg ikke med, sagde hun. Der var en tør, men

Er det virkelig så vigtigt? spurgte han lidt efter. Hvis ikke Paven får lov at bo hos os, flytter jeg ikke med, sagde hun. Der var en tør, men Kapitel 1 Min mor bor ikke hos min far. Julie tænkte det, allerede før hun slog øjnene op. Det var det første, hun huskede, det første hun kom i tanker om. Alt andet hang sammen med dette ene hendes mor

Læs mere

Et stoleformet seksualliv

Et stoleformet seksualliv Artikel fra Muskelkraft nr. 6, 2001 Et stoleformet seksualliv Jeg vil i hvert fald hellere beholde Claus end tænke, at vi gør det måske ikke fem gange om ugen. Af Jørgen Jeppesen Man får nemt øje på forskellene.

Læs mere

December 2010 7. årgang, nr. 11

December 2010 7. årgang, nr. 11 Der er kommet nye billeder i nogle af vores fotomapper på reolen. Indtil videre kan man nu nyde og evt. genopleve de gode minder fra: December 2010 7. årgang, nr. 11 Fristedet Valby Søndergade 2 2630 Taastrup.

Læs mere

Selvforskyldt ledig. 1. Indledning. 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op? 3. Hvad er en gyldig grund til at sige et arbejde op?

Selvforskyldt ledig. 1. Indledning. 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op? 3. Hvad er en gyldig grund til at sige et arbejde op? 1. Indledning Hvis du er medlem af en a-kasse, har du mulighed for at få dagpenge, når du er ledig og står til rådighed for arbejdsmarkedet. Du skal opfylde de almindelige betingelser for at få udbetalt

Læs mere

DET KOMMER! 1 12 TR PÅ DANSK!

DET KOMMER! 1 12 TR PÅ DANSK! 12 TR PÅ DANSK! Robert er tillidsrepræsentant eller TR på en stor brødfabrik. Han repræsenterer dem, der arbejder i fabrikkens pakkeafdeling. Mange af dem kommer fra andre lande. Robert kommer selv fra

Læs mere

Vi gør din studietid. lidt federe

Vi gør din studietid. lidt federe Vi gør din studietid lidt federe Vi taler din sag SLS Sygeplejestuderendes Landssammenslutning er de sygeplejestuderendes faglige organisation og en del af Dansk Sygeplejeråd. Vores mål er at forbedre

Læs mere

BRUGERUNDERSØGELSE I TANDPLEJEN. Sammenskrevet af overtandlæge Marianne Blegvad

BRUGERUNDERSØGELSE I TANDPLEJEN. Sammenskrevet af overtandlæge Marianne Blegvad BRUGERUNDERSØGELSE I TANDPLEJEN 4 Sammenskrevet af overtandlæge Marianne Blegvad Som led i den løbende kvalitetsudvikling af tandplejen gennemførte vi i Lemvig kommunale tandpleje i foråret 4 en spørgeskemaundersøgelse

Læs mere

Rapport fra udvekslingsophold

Rapport fra udvekslingsophold Udveksling til (land): Norge Navn: Lone Kristensen Rejsekammerat: Katrine Winkler Sørensen Rapport fra udvekslingsophold Hjem-institution: VIA University Collage, Sygeplejerskeuddannelsen Viborg Værts-institution/Universitet:

Læs mere

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Prøve i Dansk 2 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 65 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Du er 35 år, og ansat som skrankeansvarlig på apoteket. Du har været her i 5 år og tidligere været meget stabil. På det sidste har du haft en del fravær

Læs mere

Brænder du for dit fag - og kan du brænde igennem?

Brænder du for dit fag - og kan du brænde igennem? Hvis du vil vide mere På www.rektorforeningen.dk kan du finde gymnasieskolernes webadresser, så du kan læse mere om den enkelte skole. På www.gymnasiejob.dk kan du se alle ledige stillinger på gymnasierne

Læs mere

På besøg hos studenterambassadøren Jingyu She

På besøg hos studenterambassadøren Jingyu She Portræt 25 På besøg hos studenterambassadøren Jingyu She Som studerende kan du kontakte studenterambassadøren, hvis du er kommet i klemme i administrative sager om fx snyd eller dispensation. Tina er uddannet

Læs mere

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

Da vi flyttede til USA, oplevede jeg konflikter på alle de 3 niveauer som Mette Weber nævner i blogindlægget Flytning skaber konflikter

Da vi flyttede til USA, oplevede jeg konflikter på alle de 3 niveauer som Mette Weber nævner i blogindlægget Flytning skaber konflikter Portræt af en verdensborger Elise Hahn, Californien Mette Weber Om Konflikter i udlandet Da vi flyttede til USA, oplevede jeg konflikter på alle de 3 niveauer som Mette Weber nævner i blogindlægget Flytning

Læs mere

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-29 Illustrationer: Martin Schwartz Foto side 12: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2015 Alle rettigheder

Læs mere

Lederen, der i højere grad gør som han plejer til møderne, frem for at tage fat og ændre på mødekulturen i sin afdeling.

Lederen, der i højere grad gør som han plejer til møderne, frem for at tage fat og ændre på mødekulturen i sin afdeling. En vinders mindset Du er hvad du tænker Spørgsmålet er, hvad tænker du? Holder du dit potentiale tilbage? Og kan du påvirke, hvordan du eller dine medarbejdere tænker? Kan du støtte dine medarbejdere i

Læs mere

Kursusoversigt 2014/15. Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal

Kursusoversigt 2014/15. Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal Kursusoversigt 2014/15 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal Keld Brødsgaard Afdelingsleder/ Simon Palm Lene Boholm Bibliotekar/ Per Andersen Ulrik Rasmussen Faglig sekretær/ Metals kursus-

Læs mere

2 ugers SAP - salg, lager, indkøb Tilmeldingsblanket

2 ugers SAP - salg, lager, indkøb Tilmeldingsblanket 2 ugers SAP - salg, lager, indkøb Tilmeldingsblanket CPR. nr. Campus Vejle sap Navn Adresse Post nr. / by Tlf. privat Tlf. mobil E-mail AMU nr Pris Datoer Tilmeld (sæt X) 41373 Forretningsforståelse og

Læs mere

Velkommen til årets studenter, forældre, familie og skolens medarbejdere

Velkommen til årets studenter, forældre, familie og skolens medarbejdere Velkommen til årets studenter, forældre, familie og skolens medarbejdere Kære studenter årgang 2015 I dag er en festdag! I den sidste uges tid har skolen summet af liv: spænding, nervøsitet inden sidste

Læs mere

"Mød dig selv"-metoden

Mød dig selv-metoden "Mød dig selv"-metoden af Bjarne W. Andresen En lille plante løfter en tung sten for at kunne udfolde sig til sit fulde potentiale. Egå Engsø forår 2014. Bjarne W. Andresen 1. udgave. Aarhus, april 2015

Læs mere

Aktivering. Ledernes arbejdsløshedskasse 9. udgave, januar 2014

Aktivering. Ledernes arbejdsløshedskasse 9. udgave, januar 2014 Om Aktivering Ledernes arbejdsløshedskasse 9. udgave, januar 2014 Indhold Side 1. Forord 3 2. Aktivering hvem og hvornår? 4 2.1 Pligt til aktivering 4 2.2 Mulighed for aktivering tidlig indsats 4 2.3 Ret

Læs mere

ER DU LEDIG OG UNDER 30 ÅR?

ER DU LEDIG OG UNDER 30 ÅR? ER DU LEDIG OG UNDER 30 ÅR? HVIS DU ER LEDIG OG UNDER 30 ÅR, GÆLDER DER SÆRLIGE REGLER FOR DIG I DIT LEDIGHEDSFORLØB. DENNE PJECE ER ET TILLÆG TIL PJECEN DINE MULIGHEDER SOM LEDIG. DU FINDER INFORMATION

Læs mere

ENLIG ELLER SAMLEVENDE?

ENLIG ELLER SAMLEVENDE? ENLIG ELLER SAMLEVENDE? Vejledning til enlige forsørgere, der modtager børnetilskud eller økonomisk fripladstilskud HVAD VIL DET SIGE AT VÆRE ENLIG SOM MOD- TAGER AF BØRNETILSKUD ELLER ØKONOMISK FRIPLADSTILSKUD?

Læs mere

ENLIG ELLER SAMLEVENDE?

ENLIG ELLER SAMLEVENDE? ENLIG ELLER SAMLEVENDE? Vejledning til enlige, der modtager folkepension og førtidspension HVAD VIL DET SIGE AT VÆRE ENLIG SOM MODTAGER AF FOLKEPENSION ELLER FØRTIDSPENSION? Som modtager af sociale ydelser

Læs mere

Helle har dog også brugt sin vrede konstruktivt og er kommet

Helle har dog også brugt sin vrede konstruktivt og er kommet Jalousi Jalousi er en meget stærk følelse, som mange mennesker ikke ønsker at vedkende sig, men som alle andre følelser kan den være med til at give vækst, men den kan også være destruktiv, når den tager

Læs mere

Analyse af Skyggen. Dette eventyr er skrevet af H. C. Andersen, så derfor er det et kunsteventyr. Det er blevet skrevet i 1847.

Analyse af Skyggen. Dette eventyr er skrevet af H. C. Andersen, så derfor er det et kunsteventyr. Det er blevet skrevet i 1847. Analyse af Skyggen Man kan vel godt sige, at jeg har snydt lidt, men jeg har søgt på det, og der står, at Skyggen er et eventyr. Jeg har tænkt meget over det, og jeg er blevet lidt enig, men jeg er stadig

Læs mere

Gode råd om... EFTERUDDANNELSE

Gode råd om... EFTERUDDANNELSE Gode råd om... EFTERUDDANNELSE INDHOLD 1. Indledning 3 2. Hvorfor bruge AMU-kurser til efteruddannelse? 4 3. Fakta om AMU-kurser 4 Hvem kan deltage? 4 Hvad koster AMU-kurserne? 4 Information om AMU-kurser

Læs mere

Praktik i udlandet -en

Praktik i udlandet -en PIU Praktik i udlandet -en kæmpechance! Fordi Hvorfor praktik i udlandet? d Du får bedre internationale fremtidsmuligheder Du udvikler større selvstændighed og samarbejdsevne Virksomheder i DK ønsker medarbejdere

Læs mere

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne.

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne. Rosen Lilly ved ikke hvor hun er. Hun har lukkede øjne det er helt mørkt. Hun kan dufte noget, noget sødt hvad er det tænker hun. Hun åbner sine øjne hun er helt ude af den. Det er roser det var hendes

Læs mere