Mødereferat. Integrationsrådsmøde. Aarhus Kommune. Den 8. april 2011

Transkript

1 Mødereferat Aarhus Kommune Borgmesterens Afdeling Den 8. april 2011 Integrationsrådsmøde Mødedato/-tid: 31. marts 2011 Mødested: Rådhuset, lokale 381 Deltagere: Purnima Kumarathas, Marcus Sabri, Steen Victor Christensen, Murat Kilic, Abdirahman Iidle, Benedikte Erlykke, Tania K. Jørgensen, Senan Mahmoud Gæster: Mogens Thomsen fra StartAarhus og Issmat Mohammad, næstformand i REM Borgmesterens Afdeling Rådhuset 8000 Aarhus C Sagsnummer M0/2011/00925 Sagsbehandler Cecilie Mortensen Telefon Direkte telefon E-post post@ba.aarhus.dk E-post direkte cmo@aarhus.dk Fraværende: Kopi til: Jan Lønstrup (sygemeldt), Niddal El- Jabri, Rosita Ahmadian, Nemath Houshmand, Said Abdille Ali, Hafizullah Amirzai, Knud Aage Rasmussen Per Jensen, Anne Marie Larsen Dagsorden 1. Godkendelse af referat. 2. Startaarhus oplæg og orientering om etnisk erhvervsfremme v. Mogens Thomsen. 3. Rådet for etniske minoriteter (REM) oplæg v. næstformand Marcus Sabri og næstformand i REM Issmat Mohammad. 4. Orientering om tids- og procesplan for evaluering af integrationspolitikken v. formand for styregruppen for integrationspolitikken Per Jensen (se bilag). 5. Mailkultur v. Marcus Sabri

2 6. Nyt fra medlemmerne, bl.a. Status på I love Gellerup v. Maysaa Hassanein og Benedikte Erlykke Status på samarbejde med Nydansk Ungdomsråd vedr. valgdeltagelse blandt etniske minoriteter Nyt fra formanden 7. Nyt fra sekretariatet 8. Eventuelt 1. Godkendelse af referat Referat godkendt 2. Startaarhus oplæg v. Mogens Thomsen bilag vedlagt Mogens Thomasen informerede om Startaarhus og opfordrede rådet til at henvise interesserede til Startaarhus. 3. Rådet for etniske minoriteter (REM) oplæg v. næstformand Marcus Sabri og næstformand i REM Issmat Mohammad Marcus Sabri har valgt at træde ud af REM hvilket indebærer at Aarhus mister sin plads i rådet, men stadig kan deltage i repræsentantskabet. Der skal derfor udpeges et nyt medlem hertil. På baggrund af aftenens oplæg om arbejdet i REM opfordres rådsmedlemmerne til at stille op til valg på næste integrationsrådsmøde d. 28. april. Det er vigtigt at Aarhus er repræsenteret i REM, da Aarhus er den største by i Danmark med et integrationsråd efter Kbh. valgte at nedlægge deres. Marcus og Issmat skitserede hvad arbejdet indebærer. Dels på et overordnet plan og dels på det helt personlige plan. Arbejdet i REM er en national pendant til det lokale integrationsrådsarbejde men med mere komplekse problemstillinger. Der er flere muligheder for at påvirke den nationale integrationsdagsorden. Integrationsrådene i kommunerne udpeger en repræsentant til REM. Hver fjerde år i forlængelse af kommunalvalget afholdes repræsentantskabsmøde hvor samtlige repræsentanter har ret til at stille op til rådet. Der vælges 14 medlemmer til rådet og efter stemmeantal sættes man på suppleantlisten. Den øverste på suppleantlisten erstatter de der måtte træde ud af REM. REMs hovedopgave er at rådgive integrationsministeren i aktuelle spørgsmål ang. etniske minoriteter. REM har ikke beslutningsdygtighed og kan kun rådgive. Ved ministermøder (fire gange årligt) vurderer REM hvad det vigtigste er der kan forelægges ministeren, som ministeren Ikke umiddelbart har kendskab til. Side 2 af 2

3 Ifm. at der er udpeget en ny integrationsminister har REM arbejdet hårdt for at finde et oplagt emne for et dialogmøde med ministeren d. 2. maj. Indenfor REM er der nedsat to udvalg. Et høringssvarsudvalg (vedr. lovforslag til folketinget), med et tæt samarbejde ml. sekretariatet, formandskab og høringssvarsudvalget. Og et PR-udvalg på tre medlemmer, der udtaler sig på REMs vegne, da det er vigtigt med klart fokus og udtalelsesposition. Arbejdet som indvalgt medlem i REM er et krævende arbejde, men der er gode muligheder for personlig udvikling med mange spændende opgaver. Det kræver en høj grad af forberedelse, kompetencer, overblik, mod og tålmodighed. Som rådsmedlem skal man deltage i et månedligt møde, der indebærer et alt i alt timer inkl. rejse og forberedelse (møderne foregår i Kbh.). Det er IKKE aflønnet! Du får dækket tabt arbejdsfortjeneste, transportudgifter og kost. Som indvalgt repræsentant i REM har man mulighed for at deltage i en række forskellige udvalg med mange spændende mennesker eksempler på indsatsområder der behandles i udvalg er unge, uddannelse, asylansøgere og antiradikalisering. REM var med til at starte EE (Etnisk Erhvervsfremme) og Nydansk Ungdomsråd. Forandring sker ikke over nat der kan gå lang tid før man ser effekten af sit arbejde. Men det er det værd. d. 7. maj er der repræsentantskabsmøde i Vejle, hvor Marcus s suppleant kan deltage og møde de øvrige repræsentanter. Først senere vil der blive afholdt ekstraordinært valg til REM. 4. Orientering om tids- og procesplan for evaluering af integrationspolitikken v. formand for styregruppen for integrationspolitikken Per Jensen (se bilag). Per Jensen gennemgik tids- og evalueringsplan for integrationspolitikken (udsendt som bilag til mødet). Aarhus Kommune har bestemt, at den integrationspolitik der foreligger, er langtidsholdbar, så vi vælger at justere de dele af politikken, der er svære at implementere og er samtidig åbne overfor nye emner. Det er ikke en hel ny politik med fuld inddragelse af alle interessenter, som dengang politikken blev lavet i 2006/2007. Planen er at bruge integrationsrådet som omdrejningspunkt, plus inddrage Ligestillingsudvalget, Handicaprådet og byrådet i processen. Vi skal se nærmere på elementær i politikken, der har vist sig at være svære at arbejde med, eks. forholdet mellem mainstreaming og ser- Side 3 af 3

4 vicedifferentiering, men også indsatsen for medborgerskab og antidiskrimination, som rådet arbejder med Fællesseminaret i 2012 er det der munder ud i et forslag til byrådet. Integrationsrådet indvilligede i tids- og procesplanen og tilføjede et ønske om at supplere den kommunale evaluering i efteråret med en udtalelse fra rådet. Integrationsbarometeret blev lanceret på kommunens hjemmeside d. 31. marts. Barometeret er et godt udgangspunkt for evalueringen af integrationspolitikken og vil levere en del data i den første fase af processen. Integrationsbarometeret bliver opdateret én gang årligt. Det gælder dog ikke for indsatsområdet medborgerskab, som er et udviklingsområde. Derfor vil der gå længere tid imellem målingerne. De enkelte indikatorer bliver ikke nødvendigvis opdateret samtidigt, men løbende og i takt med, at der kommer nye målinger. 5. Mailkultur v. Marcus Sabri Næstformanden tog fat i en relevant problemstilling, der har givet anledning til misforståelser om i hvilken grad man skal inddrage hele rådet i orienterende mails. Det blev besluttet, at hvert enkelt medlem nøje overvejer i hvilken udstrækning samtlige rådsmedlemmer skal inddrages i en mailkorrespondance eller om det udelukkende er et anliggende for sekretariatet. Tommelfingerregelen er, at opklarende spørgsmål og tilmeldinger til arrangementer udelukkende sendes til sekretariatet. 6. Nyt fra medlemmerne, bl.a. 1. Status på I love Gellerup v. Maysaa Hassanein og Benedikte Erlykke 2. Status på samarbejde med Nydansk Ungdomsråd vedr. valgdeltagelse blandt etniske minoriteter 3. Nyt fra formanden Ad 1) I love Gellerup Maysaa og Benedikte opfordrede til en mere aktiv deltagelse i projektet. Det blev besluttet at rådets logo kan indgå på pressemeddelelser og andre steder hvor projektlederen for I love Gellerup vurderer, at det Side 4 af 4

5 vil tilføre projektet noget. Vigtigt for rådet ikke at overskygge det selvstændige initiativ bag projektet, men udelukkende udtrykke sin støtte hertil. Endvidere vil rådet bidrage med websideindslag i form af interviews med hhv. formanden og af rådsmedlem Maysaa Hassanein, da sidstnævnte har deltaget i planlægningen af projektet. Rådets logo bliver trykt på t-shirts med I love Gellerup og bæres på festivaldagen d. 28. maj. Der fremsattes et forslag om en bod på dagen, hvor rådet kan gøre reklame for sig selv ifm. at man støtter projektet. Ad 2) Status på samarbejdet med Nydansk Ungdomsråd: Tania orienterede om at Valgbazaren var en succes man kan se billeder herfra på Nydansk Ungdomsråds facebookside. D. 6. april afholdes Aarhus Comedy Festival, hvor rådet samarbejder med Nydansk Ungdomsråd. Niddal El-Jabri bliver ordstyrer på aftenens arrangement. Øvrigt nyt fra medlemmerne: Murat gjorde opmærksom på at Integrationsprisen uddeles d. 26. maj i byrådssalen. Der vil blive udsendt en invitation i starten af maj. Studietursudvalget har afholdt et indledende møde med forslag til datoer, varighed, og muligheder generelt. Umiddelbart arbejdes der videre med Holland, Belgien, England og Irland. Iidle orienterede om arbejdet i LBR: 2015: 95% skal have gennemført en uddannelse det vil AK gerne nå i 2013, derfor en række initiativer. LBR rådgiver byrådet om hvordan det kan gøres. Temaforslag til kommende debatter: 1. Børn og unges involvering i foreningslivet - hvordan styrker vi det? (Benedikte) 2. Hvem er vores baglande nærmere definition og overblik over hvem vi repræsenterer og hvordan kontakten er til baglandet. (Benedikte) 3. Assimilation/integration debat om aktuelle emner. Hvordan forstår vi begreberne? Hvad er god integration? (Purnima) Side 5 af 5

6 Ad 3) Nyt fra formanden: D. 21. marts afholdt rådet FN s internationale anti-racismedag i samarbejde med LO. Det var et godt arrangement, men der efterlystes flere etniske minoriteter på dagen. Formanden opfordrede medlemmerne til at være bedre til at møde op og trække folk til. Udnyt kontakterne til baglandet og tag eksempelvis to med jer hver. Aarhus har haft besøg af den amerikanske ambassadør og en special representative for Muslim Communities med henblik på lokal involvering af unge muslimer. I den forbindelse deltog formanden i en brunch med borgmesteren, Bünyamin Simsek, Rabih Azad-Ahmad og politidirektør Jørgen Ilum. Ved denne anledning fik formanden lejlighed til at fortælle om hvordan rådet arbejder med antidiskrimination og medborgerskab. Der vil blive sat gang i en international facebook-bevægelse vi hører nærmere. Formanden har været i Valencia på invitation fra European Committee for Economic and Social matters, der bl.a. har fokus på integration på lokalt niveau. Formanden deltog sammen med chefkonsulent på integrationsområdet Anne marie Larsen med et oplæg om samarbejdet mellem byråd og integrationsråd ifm. tilblivelsen og implementeringen af integrationspolitikken. 7. Nyt fra sekretariatet Der er sendt blomster og ønsker om god bedring til Jan Lønstrup på rådets vegne. Multimediehuset søger medlem til deltagelse i idéudvalg. Tania er interesseret og kontakter udvalgets sekretær. Der arbejdes videre med at lave en plakat af rådet ifm. det kommende folketingsvalg. Budskabet bliver at rådet i sig selv repræsenterer et demokratisk organ og opfordrer til at man anvender sin demokratiske ret til at stemme og gøre en forskel. 8. Eventuelt Forslag til dagsorden for næste møde: Økonomi herunder diæter. Orientering om tidsubegrænset ophold. Sommerafslutning. Side 6 af 6

7 Tania efterlyser navneskilte til rådsmedlemmer. Sekretariatet følger op. Side 7 af 7