ALPI NEWS HUNULVEN OG ALFAHANNEN. Newsletter nr juni Biltransport - Luftfragt - Søfragt - Kurér - Lagerhotel - Pick-Pack - Rådgivning

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "ALPI NEWS HUNULVEN OG ALFAHANNEN. Newsletter nr. 12 - juni 2013. Biltransport - Luftfragt - Søfragt - Kurér - Lagerhotel - Pick-Pack - Rådgivning"

Transkript

1 ALPI NEWS Newsletter nr juni 2013 HUNULVEN OG ALFAHANNEN Kom tæt på succestrænere fra FCM og team tvis holstebro Særlige vilkår Fokus på medabejdere med nedsat arbejdsevne Årets talent Hæder til ung alpi MEDARBEJDER Norden EN AFDELING I rivende UDVIKLING Biltransport - Luftfragt - Søfragt - Kurér - Lagerhotel - Pick-Pack - Rådgivning

2 ALPI NEWS indhold 4-5 En stærk partner på Norden Ansat på særlige vilkår Succestrænere Special Ones Til kamp mod HØJRESVINGSulykker I Danmark har der de seneste 10 år været 60 ulykker, hvor cyklister har mistet livet ved påkørsel af en højre svingende lastbil. I tillæg hertil er endnu flere kommet alvorligt til skade ved tilsvarende ulykker. Adm. direktør Niels Arne Markussen viser advarselsstreameren ALPI beskæftiger dagligt hundredevis af lastbiler, der hvis uheldet er ude, kan blive involveret i en ulykke ved højresving. Derfor gør vi nu en særlig indsats for at reducere antallet af højresvingsulykker. Det sker ved, at alle lastbiler dedikeret til at køre for ALPI, får påklistret en stor advarselsstreamer. Det er naturligvis chaufførens ansvar at orientere sig, inden der svinges. Men der er blinde vinkler i hans sidespejle, så det kan i nogle tilfælde være umuligt at se cyklister, der kører indenom lastbilen. Derfor opfordrer vi via streameren, cyklisterne til at holde sig bag lastbilen, indtil den har foretaget sit sving. Helt i tråd med anbefalingen fra Rådet For Sikker Trafik. Ansvarlighed Et af de fem punkter i ALPIs kodeks er at tage ansvar, og det er ikke alene ansvarligt men også mere end pengene værd, hvis denne kampagne kan øge trafiksikkerheden og i bedste fald forhindre en eller flere ulykker, siger adm. direktør Niels Arne Markussen. Som speditionsfirma er vi rent juridisk ikke ansvarlige for højresvingsulykkerne, men vi kan og skal gøre vores yderste for at forhindre, at ulykkerne finder sted. Opbakning fra vognmænd Kampagnen er blevet ført ud i livet via åben dialog med flere af de vognmænd, der kører for ALPI. Det er vigtigt for os, at vognmændene er med på idéen. Som en del af kampagnen får alle chauffører skriftlige anbefalinger om hvordan, de kan være ekstra opmærksomme ved højresving, fortæller Mette E Thygesen, som er ALPIs kampagneansvarlige. Én af de vognmænd, der kommer til at køre med streamerne på sine lastbiler, er Hans Chr. Pedersen fra Grindsted. Han har aktuelt otte lastbiler dedikeret til at køre for ALPI og synes, at kampagnen er et flot initiativ, der rammer plet. Når der sker en ulykke i trafikken, berører det jo alle parter. Derfor vil vi selvfølgelig gøre alt for at undgå både højresvingsulykker samt alle andre former for ulykker i trafikken, udtaler vognmand Hans Chr. Pedersen. Side 2-3

3 Årets Talent i transportbranchen FAKTA Kom til verden d. 13. august Er så meget single, at det stadig er mor, der laver Andrés aftensmad. Fritidsinteresserne er dans, volleyball og computere. 5 hurtige: Sommerferien går til? Iseo i Italien Favorit rejsemål? Det er faktisk også Iseo i Italien Favoritsport? Dans Seneste biograffilm? Ironman 3 Favorit tv-program? QI eller The Mentalist André Lundberg Pedersen, årets talent i transportbranchen Transportens brancheorganisation ITD og FDE Fonden kårer hvert år Årets Talent i den danske transportbranche. I foråret 2013 gik hæderen til ALPIs André Lundberg Pedersen. André er netop gået i gang med det andet år af sin elevtid på Herningkontoret og blev indstillet til prisen, fordi han lever op til kravet om at være en medarbejder, der via stort engagement og potentiale gør en forskel for virksomheden. Hos ALPI har vi stor fokus på uddannelse af elever, som gerne skal udvikle sig til fremtidens nøglemedarbejdere. Ikke mindst derfor glæder det os at have Årets Talent 2013 blandt vore medarbejdere, fortæller adm. direktør Niels Arne Markussen. Bankede på døren flere gange Talentfulde André Lundberg Pedersen er 21 år og opvokset få minutters gang fra ALPIs hovedkontor. André var meget opsat på at få en elevplads hos ALPI, og han mødte personligt frem flere gange for at søge en elevplads. Derfor tøvede jeg heller ikke med at ansætte ham, da vi skulle bruge en elev i vores UK-afdeling. Et ungt menneske med initiativ og vilje er altid velkommen her, og det er bare en stor glæde at have engagerede og ansvarsfulde unge mennesker ansat, fortæller en tydeligt begejstret Niels Arne Markussen. Stolthed og lykønskninger Jeg er både stolt og beæret over, at ALPI har indstillet mig og naturligvis rigtig glad for kåringen, fortæller en glad André, der ser frem til fortsat udvikling hos ALPI. Speditionsbranchen er spændende med masser af fart og udviklingsmuligheder, og jeg ser frem til at lære endnu mere af mine dygtige kolleger i mit andet år som elev hos ALPI. Efter et år i UK-afdelingen er André i øvrigt pr. 1. maj skiftet til Italiens-afdelingen. Det er ikke kun André og ALPI, der med rette er stolte af kåringen, der bl.a. også er blevet bemærket af Hernings borgmester. Som borgmester i Herning Kommune er jeg naturligvis stolt af, at Årets Talent inden for transportbranchen kommer fra en virksomhed med hovedkontor i Herning. For mig er det en bekræftelse på det store gå-på-mod og den vilje, der præger virksomhederne og deres medarbejdere på Herningegnen, siger borgmester Lars Krarup. Nogle af de dyder, der sikrede André prisen, er kernedyder hos ALPI såsom fleksibilitet, hjælpsomhed og stor fokus på service. Et godt eksempel på hjælpsomheden fandt sted i de måneder, hvor ALPIs IT-chef var sygemeldt. I denne periode påtog André sig hurtigt flere af de opgaver, som IT-chefen normalt varetager også selv om det gav flere arbejdstimer. FDE Fondens formand, Jens Iwer Petersen og André i forbindelse med ITD s generalforsamling Newsletter nr. 12 juni 2013

4 ALPI NEWS ALPI OGSÅ EN STÆRK De nordiske trafikker har vi haft stor fokus på det seneste års tid, så derfor har ALPI NEWS taget en snak med de trafikansvarlige. Hver for sig og sammen ALPIs afdelinger i Greve og Herning er selvstændige profitenheder med egne kunder og egne selvstændige mål og strategier. Alligevel er der et godt samarbejde kontorerne imellem, således også på det nordiske marked. Trafikchef i Greve Jimmy Nielsen udtrykker det således: Vi er gode til at hjælpe hinanden på tværs af kontorerne, således at alle løfter i flok for at sikre kunden det bedste transportforløb. ALPI kæmper ikke på tværs af kontorerne om kunderne, men de kæmper på tværs af kontorerne for kunderne, hvilke siger meget om ånden i ALPI. I Greve håndterer Jimmy og kollegerne i gruppen i fælleskab alle de nordiske transporter fra kunderne i Østdanmark, mens Norden afdelingen i Herning er delt op i to undergrupper i form af en kvartet, der håndterer Norge, og så en trio der håndterer Sverige og Finland. Til at sikre at hverken kvartetten eller trioen rammer falske toner, ansatte ALPI i efteråret Kjeld Tygesen, der i en årrække havde været filialleder for Lemans Herning-afdeling. Om skiftet til ALPI fortæller Kjeld: Vi har gode forhold hos ALPI, hvor man kerer sig om de ansatte. Det smitter forhåbentlig af på indsatsen overfor vores kunder. Det er også super, at ALPI støtter sporten både lokalt og nationalt. Ligesom vi også via f.eks. Special Ones påtager os et socialt ansvar. Det giver da en vis stolthed at være en del af. Kjeld Tygesen Mail: Tel.: Mobil: ALPIs styrker på det nordiske marked Udover en stærkt forbedret distribution på det svenske marked, og et udbygget samarbejde med ALPI i Finland, så er de primære dyder hos ALPI stadigvæk de kompetente medarbejderes nærhed til kunden. Dette sikres via små teams, der ikke alene er i tæt dialog med kunden, men også med vore samarbejdspartnere i de nordiske lande. FAKTA Kjeld Tygesen årgang Afdelingsleder, Herning. Gift med Karina og sammen har de undfanget Camilla (16) og Christian (9). En stor del af fritiden går med at følge børnene, når de er til ishockey og ridning. En sjælden gang bliver der tid til golf og tennis. 5 hurtige: Sommerferien går til? Italien Favorit by i Norden? Jeg kan især godt lide Bergen-området, som byder på noget af det hele på alle årstider Favoritsport? Ishockey og golf Seneste biograffilm? Det er efterhånden et stykke tid siden, men det må være Skyfall Favorit tv-program? Det kommer helt an på hvilket mood, jeg er i. Men egentlig alt andet end reality-programmer ALPI benytter danske chauffører med lokalkendskab på vejene i Norden Side 4-5

5 PARTNER PÅ NORDEN Om end han erkender, at det er en kliché, fortæller Kjeld Tygesen, at ALPI tager udgangspunkt i kundens behov. Det handler om, at den enkelte medarbejder kan sit håndværk og kender sit marked særdeles indgående. Netop derfor kan vi tage udgangspunkt i kundens behov, og det mener jeg, at vi er gode til. I en tid med stadig flere udenlandske chauffører forsøger ALPI på de nordiske trafikker at fastholde biler med danske chauffører. Dygtige chauffører med lokalkendskab, som man kan kommunikere med, gør livet lettere for os alle og sikrer, at ALPI kan leve op til vores mål om hurtige tilbagemeldinger om afhentning og levering, fortæller Jimmy Nielsen. ALPI håndterer en meget stor mængde stykgods og delpartier, Det er nok de færreste unge medarbejdere, som lige synes, at biltransporter til og fra nordiske destinationer er det mest sexede i speditionsbranchen. Ikke desto mindre nyder ALPIs medarbejdere det daglige arbejde med det nordiske marked. Både Jimmy og Kjeld lægger stor vægt på mentaliteten hos ALPIs samarbejdspartnere, hvilket typisk gør det let at finde fælles fodslag. Vi taler også næsten samme sprog, Finland undtaget, og det er også med til at sikre den gode indbyrdes forståelse, fortæller Kjeld Tygesen. dygtige chauffører med lokalkendskab, som man kan kommunikere med, gør livet lettere for os alle og i det segment er det afgørende, at vi har en effektiv og tryg kommunikation til vore chauffører, som altid er klar til at gå den ekstra meter, der skal til for at løse en given udfordring, supplerer Kjeld Tygesen. Jimmy Nielsen Mail: Tel.: Mobil: FAKTA Jimmy Nielsen årgang Trafikansvarlig, Greve. Gift med Christina med hvem han har børnene Julie (10) og Anna (7). Fritiden går bl.a. med at være fodboldtræner for den ældste datters U11-hold, mens en diskusprolaps har sat en stopper for Jimmys egen fodboldkarriere. 5 hurtige: Sommerferien går til? Italien pga. varmen og den gode vin men ikke sammen med Kjeld Favorit by i Norden? Norske Trysil, hvor familien og jeg ynder at tage på skiferie. Et utroligt naturskønt område Favoritsport? Fodbold. Og jeg kan også godt lide løb, som kan dyrkes i alle de lyse timer af døgnet Seneste biograffilm? Alle for 2 jeg går ikke så meget i biffen, men den var sjov Favorit tv-program? Champions League Newsletter nr. 12 juni 2013

6 ALPI NEWS HUNULVEN HELLE Kvinder kontra mænd ALPI NEWS: Hvad er den primære forskel på kvindehåndbold og herrehåndbold? Helle: Det er vidt forskelligt, hvordan man spiller. Herrernes spil er meget fysisk betonet. Hos damerne har vi lige nu mange danske hold med spændende unge danske spillere, der spiller et teknisk hurtigt og fascinerende håndboldspil. ALPI NEWS: Skal en kvindelig træner bevise mere eller agere på en anden måde end en mandlig træner? Helle: Det med at jeg er en pige har aldrig fyldt noget, da jeg bare gør det på min facon. Men jeg tror, at der er forskel på at have en kvindelig og en mandlig træner. Jeg tror, at jeg har en større forståelse for nogle af de ting, der kan være årsag til, at en spiller ikke lige præsterer. Men jeg er også hård ved spillerne til træning og meget direkte, så de ikke er i tvivl om min holdning. Fra sit skrivebord har Helle udsigt til banen i Ikast-Brande Arena Fredag d. 24. maj afsluttede FCM Håndbold en supersæson med at vinde mesterskabet og dermed the double. I den afgørende kamp var det en meget rolig cheftræner, Helle Thomsen, som man kunne følge på bænken. Den såkaldte nordjyske sindighed er også tydelig, når man på tomandshånd møder den ydmyge og imødekommende hunulv, der tog sig god tid til at svare på ALPI NEWS mere eller mindre begavede spørgsmål om livet som cheftræner. Forventningspres og usikkerhed ALPI NEWS: Hvordan er forventningspresset, der følger med jobbet? Helle: Jeg har ikke mærket et negativt pres, men ser det mere som en forventning om, at det arbejde, vi laver, skal føres ud i livet. Det pres, der er, kommer fra alle sider, da vi skal vinde håndboldkampe for at det hele fungerer. ALPI NEWS: Du har jo heller ikke været i en større krise som cheftræner! Helle: Nej, men du behøver ikke være i krise, for at der pres på dig. Der er jo en forventning om, at vi når til slutspillet og derefter semifinalen og så finalen. Vi lever under det pres hele tiden, men jeg synes bare, at teamet omkring holdet har formået at håndtere det rigtig godt. ALPI NEWS: Tænker du nogensinde på, at din ansættelse hos FCM egentlig kan være slut, hvornår det skal være? Helle: Det fylder ikke i min hverdag. Men fra første dag har jeg været bevidst om, at hvis der kommer en længere periode med tabte kampe, kan man ikke skifte et hold eller tre spillere, ja, så skifter man jo træneren. Det er en risiko, og det er indkalkuleret i mit liv. ALPI NEWS: Et andet usikkerhedsmoment er, at klubbens økonomi ikke er prangende. På hvilken måde påvirker det jer? Helle: Det skal kunne løbe rundt, og har man ikke penge nok, må man have mindre gode spillere på holdet, og det har jeg det fint med. Men når alt det med økonomi fylder rigtig meget, så kan det da være svært at skulle stå på træningsbanen og være helt klar. ALPI NEWS: Har du oplevet, at nogen udenfor holdet direkte eller indirekte har forsøgt at påvirke, hvem der skal spille? Helle: Nogen har da haft holdninger til, at den ene eller den anden skulle spille mere eller mindre. Jeg har dog ikke oplevet, at nogen har presset på for at en skulle spille pga. f.eks. økonomi eller familieforhold til sponsorer eller lignende. Jeg har også en klar holdning om, at det vil jeg slet ikke kunne arbejde med. ALPI NEWS: Er du lidt en kontrolfreak? Helle: Ja, meget. Hvis vi har lavet en plan, skal den følges, og jeg har det absolut bedst, hvis jeg ved, hvad der skal foregå. Da TV2/Midt-Vest overraskede med mig årets skulderklap midt i træningen, kunne jeg straks mærke, at jeg blev presset. Spillerne var flade af grin over, at jeg gik lidt i panik. Men det var faktisk også skide sjovt. ALPI NEWS: Der er jo meget i løbet af en kamp og en sæson, som man ikke kan styre? Helle: Vi bruger ikke energi på det, som vi ikke kan ændre, så når der er skader, bruger vi energien på den person, der skal overtage pladsen og som skal præstere. Det er ikke det samme som, at man ikke piver lidt for sig selv, hvis der er tre stamspillere skadet. Fra assistent til cheftræner ALPI NEWS: Hvordan var det at overtage roret efter din foregående chef Ryan Zinglersen, da han blev fyret? Helle: Det første halvår jeg var her, blev Kenneth Jensen fyret, og så kom Ryan Zinglersen til, og han blev så også fyret. Det var nogle hårde perioder, fordi det rammer en person, som du arbejder tæt sammen med, og som du har valgt en strategi sammen med. Jeg havde det godt med både Kenneth og Ryan. På den ene side ville jeg gerne passe på Ryan, da han blev fyret, men samtidig skal jeg stå på banen og overbevise tøserne om, at vi løser det her sammen. Blandede følelser. Men der var reelt ikke et valg, og klubben havde ikke lige et alternativ. ALPI NEWS: Hvad er den største forskel på at være assistent og cheftræner? Helle: Jeg har også haft stor indflydelse som assistenttræner, så den største forskel er klart, at man er mere på i medierne. Jeg er ikke superglad for at stille op til TV-interviews, men jeg er blevet hærdet, og vi har også en forpligtelse til at vise klubben frem. Men jeg melder mig ikke lige til tv-programmer frivilligt. ALPI NEWS: Hvordan har du det med at fortælle en spiller, at hun ikke skal være med i en kamp eller måske ikke skal være i klubben mere? Helle: Jeg har faktisk lige haft et par af disse situationer, men det er mit job. Allerede som spillende træner i Sindal lærte jeg, at det ikke dur at gå rundt med det i maven. Vær ærlig og få det sagt, men det rammer da, når en spiller sidder og græder. Lige så hård jeg kan være, lige så blød kan jeg være. Jeg skal gøre det bedst mulige for holdet, men jeg kommer aldrig til at synes, at det er en fest at sætte en spiller af. Side 6-7

7 Kvinde, fighter og dansk mester ALPI NEWS: Der er jo typisk stor forskel på lønningerne i truppen. Er det et problem i truppen? Helle: Nej vi snakker aldrig økonomi. Spillerne ved også, at lønningerne afhænger af, hvor de er i deres spillemæssige udvikling. Der er forskellige aftaler. Nogen har fuldtidsjob og træner derfor mindre, men det accepterer de andre jo. kommer, og så må man se, hvor i livet man er. Jeg er ambitiøs, men der er ikke ét job, som bare er det rigtige der er mange spændende muligheder i livet. Så hvis jeg ikke er 120 % engageret i jobbet som træner, kunne jeg sagtens blive spilleragent igen eller vende tilbage til at arbejde med udsatte børn og unge. Skuffelser og et fejltrin Direkte forespurgt fremhæver Helle to nederlag fra den forrige sæson Champions League nederlaget til spanske Itxako og semifinale nederlaget til Randers som de største skuffelser. Skuffelsen kan sidde længe i mig ja, det kan følge mig i flere uger. Hold nu kæft, hvis man havde gjort sådan og sådan. Lige bagefter sådan et nederlag er ens verden helt væltet, fordi man ikke har nået sit mål, og ikke engang søde ord eller sms er hjælper lige der. ALPI NEWS: Kan man sige sig fri for ikke at lade det gå udover en specifik spiller, der fejlede i en afgørende situation? Helle: Ja sagtens. Vi taber sammen og vi vinder sammen. Jeg fokuserer i stedet på, hvad jeg skulle have gjort anderledes. Jeg kan bruge lang tid på selvkritik, når vi ikke har præsteret. Og jeg tænker meget over, om jeg skulle have ændret formation eller skiftet en bestemt spiller ud noget før. Og kikser en spiller, er det jo min opgave at få hende løftet igen. Jeg tænker også meget over, om jeg kunne have ageret anderledes, så spilleren havde præsteret bedre. ALPI NEWS: Er der noget, du fortryder som træner? Helle: Da vi spillede os i semifinalen for to år siden mod Viborg, lagde jeg timeout kortet 1½ minut før tid, da vi førte med syv mål. Det har jeg fortrudt mange gange jeg tænkte ikke på at håne dem, men jeg var bare så glad for, at vi var i finalen. Det var jeg virkelig ked af bagefter. Det var bare dumt gjort. ALPI NEWS: Har du en hadeklub eller en klub, som du helst ikke vil tabe til? Helle: Nej, det er de to samme point vi taber, uanset om det er Slagelse eller Randers vi taber til. Der bliver også skrevet og sagt meget om FCM og Viborg, men rolig nu vi trænede faktisk sammen i går, så nej, ingen hadeklub eller en klub jeg mindst gerne vil tabe til. ALPI NEWS: Ser du dig selv som landstræner? Helle. Nej, det tænker jeg overhovedet ikke på, men jeg har heller ikke engang stilet efter at blive ligatræner. Min holdning er, at tilbuddene DM-guldet fejres FAKTA Bopæl: Frederikshavn Alder: 42 Civil status: Single og ingen børn Uddannelse: Butiksuddannet i en sportsbutik Egen karriere: DM-bronze med Lyngså og i alt syv sæsoner som ligaspiller 5 hurtige: Sommerferien går til? Tre uger i Frederikshavn Favorit rejsemål? La Santa Sport en aktiv ferie Favoritsport udover håndbold? Fodbold FCM Seneste biograffilm? Hold nu op hvornår har jeg sidst været i biografen?? Det var en eller anden Disney film med min fætters seks årige datter for halvandet år siden Favorit tv-program? Ser ikke meget TV, men Familien Fra Bryggen kan snige sig ind de er jo skingrende skøre Newsletter nr. 12 juni 2013

8 Ansat på sær ALPI NEWS Fleksjobber på odense-kontoret I en tid hvor udsatte grupper får sværere og sværere ved at bevare tilknytningen til arbejdsmarkedet, tog ALPI NEWS en snak med to kolleger ansat på særlige vilkår for bl.a. at få beskrevet betydningen af at kunne fortsætte tilknytningen til arbejdsmarkedet på særlige vilkår. Anne Busch Rasmussen er 34 år og arbejder 20 timer om ugen med bl.a. kurerafregning på Odense-kontoret. Anne begyndte hos ALPI i august 2011 med udgangspunkt i den omdiskuterede fleksjobordning. Fleksjob er et tilbud til personer med væsentlig og varig nedsat erhvervsevne, der ikke kan klare et job på ordinære vilkår. Anne fik som 12-årig den kroniske sygdom Morbus Crohn, der er en betændelse i tyndtarmen og som, når den er i udbrud, bl.a. medfører ekstreme kramper og smerter i maven især når der skal spises. Da mit tarmsystem ikke fungerer, som det skal, optager jeg ikke alle nødvendige vitaminer og mineraler. Derfor er mit energiniveau ikke ret stort. Jeg bliver meget hurtigt træt og tåler ikke rigtig stress, da det går lige i maven på mig, fortæller Anne. Anne Busch Rasmussen er ansat i fleksjob i 20 timer om ugen på Odensekontoret 5 hurtige: Sommerferien går til? Danmark - ferie i familiens sommerhuse Favorit rejsemål? Jeg er vild med Italien Favoritsport? Dans og fiskeri Seneste biograffilm? Gummi T Favorit tv-program? Skide pinligt, men jeg er fuldstændig besat at reality-tv. Paradise Hotel er favoritten Der har for nyligt været en meget omtalt undersøgelse, som konkluderede, at det kniber med tolerancen overfor fleksjobbere blandt de øvrige kolleger. Det oplever jeg slet ikke, siger Anne og uddyber, mine kollegaer har været fantastiske til at acceptere mig og mine begrænsninger. De passer på mig, og så er jeg også blevet god til at sige fra, hvis der er noget, jeg ikke kan. Karriereskift og fordelen ved fleksjobordningen Anne er uddannet frisør og har bl.a. også været kundeservicemedarbejder hos D:E:R. Om skiftet til ALPI fortæller Anne: Jeg synes, at det er en svær branche at blive kastet ind i. Det er dog også en meget interessant branche, og jeg får heldigvis mere og mere styr på, hvordan denne verden hænger sammen. uden fleksjobordningen ville jeg have et sørgeligt liv Fleksjobordningen er ensbetydende med livskvalitet for Anne, der nu både kan være erhvervsaktiv og samtidig have det fysiske og psykiske overskud til at være mor for pigerne Clara (7) og Emma (4) samt ægtefælle for Jakob. Uden fleksjobordningen ville jeg have et sørgeligt liv, fordi jeg ikke ville kunne holde på et job, med alle de sygedage et fuldtidsjob ville medføre ja, jeg ville sikkert være endt med en førtidspension, siger Anne. Et andet stort plus ved at have energi til andet end arbejde er iflg. Anne også, at hun nu har energi til at mødes med de veninder, som hun prioriterer meget højt, når der en sjælden gang er tid til dette. Side 8-9

9 lige vilkår personlig assistent på lageret i Herning For ca. to år siden fik den nu 46-årige Kurt Nielsen pludselig problemer med ryggen. I første omgang var der mistanke om en diskusprolaps, men efter flere måneders udredninger viste det sig at være en medfødt lidelse i en ryghvirvel. En lidelse der giver snurren og prikken i ben og fødder. Det er nerverne, der rumsterer. Jeg kan godt blive opereret, men der er 30% risiko for, at det ikke bliver bedre, og i værste tilfælde risikerer jeg lammelse fra livet og ned, fortæller Kurt. Han har i øvrigt fået at vide, at operationen er så voldsom, at lægerne sammenligner det med at amputere et ben, hvorfor operation er absolut sidste udvej. Hurtig action fra kommunen og ALPI Kurt er en rutineret herre, der blev ansat hos ALPI i efteråret 2001, så da han ikke længere kunne tage del i de fysisk hårdeste opgaver på lageret, var udfordringen at finde et passende job til ham. Såvel Kurt som virksomheden var interesseret i at fastholde ham i et job hos ALPI. Efter en periode kom Herning Kommune på banen med et tilbud om, at Kurt fik en personlig assistent i den såkaldte buddy-ordning. Det betyder, at han igen deltager i stort set alle arbejdsopgaver på lageret, men ved f.eks. tungere løfteopgaver kalder Kurt på sin buddy blandt kollegerne, og så tager kollegaen over. De timer, som kollegerne bruger på at aflaste Kurt, dækkes via et løntilskud til ALPI. Både ALPI og Herning Kommune agerede lynhurtigt og fleksibelt. Det betyder, at jeg stadig har den ønskede hverdag, og det er jeg taknemmelig for, fortæller Kurt. Udover den såkaldte buddy-ordning er Kurt udstyret med en løftehjælper Godt samarbejde med dedikerede kollegaer Tilskudsordningen gør, at Kurt ikke arbejder mere end 37 timer, hvilket er en sjældenhed hos ALPI i Herning faktisk er medarbejderne hos ALPI så dedikerede, at Kurt med sin veludviklede humoristiske sans for flere år siden benævnte ALPIs hovedkontor, som Danmarks bedst bevogtede bygning. Om samarbejdet med kollegerne fortæller Kurt: Mine kolleger er super gode til at hjælpe, når der er løft på over 10 kg, som er det, jeg maksimalt må løfte. Og generelt er han bare glad for løsningen med en personlig assistent uden den var jeg sikkert en af dem, hvor dagpengeperioden snart var udløbet. Der er ikke mange virksomheder, som vil ansætte en med et handicap selv med tilskud. Qua ryglidelsen er Kurt ikke aktiv som sportsudøver, når der ses bort fra et program tilrettelagt af fysioterapeuten. Til gengæld sørger to aktive knægte Alex (7) og William (5) for at hverken Kurt eller hustruen Daiva sygner hen, som Kurt selv formulerer det. Og så betegner han i øvrigt sig selv som familiemenneske med stort F. 5 hurtige: Sommerferien går til? Nida, Litauen super strand Favorit rejsemål? Jeg er pjattet med Sydfrankrig Favoritsport? Ishockey Seneste biograffilm? En børnefilm i vinterferien, men titlen har jeg glemt Favorit tv-program? Jeg er nyhedsnarkoman, så det er TV Avisen Newsletter nr. 12 juni 2013

10 ALPI NEWS EN SELVSIKKER ALFAHAN I VESTJYLLAND Rå kraft på sidelinien Når man første gang møder Klavs Bruun Jørgensen, der er cheftræner for Team Tvis Holstebros herreligahold, mærker man hurtigt, at han er den naturlige leder eller alfahan med en urokkelig tiltro til egne evner. Selv om han gennem sin flotte karriere allerede er blevet stillet tusindvis af tåbelige spørgsmål, tog Klavs sig heldigvis god tid til at medvirke i denne udgave af ALPI NEWS. Ambitiøst muskelbundt med klare holdninger Når man sidder overfor Klavs, har man ikke den store lyst til at investere en tusse i en armlægningskonkurrence, idet han har overarme så store som den udsendte medarbejders lår, og til forskel fra disse lår skyldes omfanget af armene rent faktisk muskler. Netop en manglende lyst til at opbygge muskelstyrke er en svaghed hos kvindelige håndboldspillere, mener Klavs Bruun Jørgensen, da ALPI NEWS spørger om forskellene på kvinde- og herrehåndbold. Der er stadig mange kvindelige spillere, som ikke kan lide at få store overarme, hvor jeg tænker come on det er jo dit arbejde. Om du ligner en tank er vel lige meget, hvis du kan blive den bedste, til det du laver, så det kan jeg slet ikke sætte mig ind i. ALPI NEWS: Kan man nogen gange ærgre sig over, at håndbold ikke i højere grad appellerer til et publikum a lá fodbold? Klavs: Det ærgrer mig ikke decideret, men det kunne være et fedt krydderi med noget af den vildskab, som det yngre publikum har. I Danmark slipper vi ikke tøjlerne og hæmningerne i en hal, som man gør i visse andre lande. ALPI NEWS: Hvor kommer det største forventningspres fra? Klavs: Det kommer 100% fra mig selv. Jeg vil vinde. Anden- og tredjepladser interesser mig ikke. Om kritik fra f.eks. medier og ledelse siger Klavs: Man skal ikke lade sig gå på af det. Så det er bare op på hesten igen. Man må ikke tabe selvtillid, selv om nogen synes, at man kunne gøre sit job bedre. Man skal holde sig til sin egen plan. Men jeg kan da også blive ramt af kritik, men må bare smide det ud til højre, for jeg kan ikke gøre alle tilfredse. ALPI NEWS: Har du hos TTH eller andre steder oplevet, at nogen udenfor holdet direkte eller indirekte blander sig i holdsammensætningen? Klavs: Min karakter og udstråling alene gør, at folk typisk ikke henvender sig til mig om sådan noget. I AG var det dog anderledes, og det var egentlig ok, da en enkelt mand havde betalt alt, og jeg kan godt forstå, at han så også ville have lidt indflydelse. Men her i TTH ville jeg aldrig tolerere det. De må da gerne stille spørgsmål, som jeg så svarer på det er jo en del af jobbet. Jeg er jo også sofaekspert til fodboldkampe. ALPI NEWS: Du har meldt klart ud, at du vil være landstræner. Det er jo lidt udansk? Klavs: Ja, det har det været, men skal du have et topjob som landstrænerjobbet, skal du ville det og gå benhårdt efter det. Det er det største i Danmark, og det vil det altid være. Jeg vil da også gerne være landstræner eller klubtræner i udlandet, og jeg er stensikker på, at muligheden for et job i udlandet nok skal komme. ALPI NEWS: Hvis du en dag står uden trænerjob, hvad vil du så lave? Klavs: Jeg er overbevist om, at jeg skal være håndboldtræner i mange år, og jeg går ikke rundt og bekymrer mig om ting, der muligvis sker. Er jeg en dag på røven, må jeg gå med aviser eller tage et job, som andre ikke gider have. Jeg er ikke kræsen. Håndboldmiljøer og økonomi ALPI NEWS: Er der en særlig dna i TTH? Klavs: Påpasselighed man slår ikke større brød op, end man mener, man kan bage. Men dybest set er håndboldmiljøer meget ens, så det var nemt for mig at komme fra København til det vestlige Jylland. For mig er det et håndboldhold bare et andet sted i landet. Side

11 ALPI NEWS: Apropos påpasselighed så er økonomi jo altid et tema. På hvilken måde påvirker det dig? Klavs: Her påvirker det ikke, da ledelsen administrerer det fornuftigt. Økonomien skal naturligvis hænge sammen, ellers lukker vi. Jeg vil da hellere have lidt billigere spillere og så til gengæld have et stabilt sted at arbejde. ALPI NEWS: Hvordan mærker man som træner det faktum, at spillernes lønninger er ret forskellige? Klavs: Det mærker man ikke. Spillerne ved, at man får som fortjent. I AG var der f.eks. to-tre stykker, der tjente rigtig mange penge, men hver eneste weekend kunne man også se, at det gav mening, at de tjente mere. Længere var den ikke, og sådan er det de fleste steder. ALPI NEWS: Kan man godt en gang imellem tænke lidt over det urimelige i, at middelmådige fodboldspillere kan tjene det samme som et helt håndboldhold? Klavs: Sådan er det jo bare. Jeg synes jo også, at skolelærere og pædagoger skulle lønnes ligeså godt som os de sørger for vores unger og dermed fremtiden. Men det er jo udbud og efterspørgsel. Men jeg vil da ønske, at der kommer flere penge i håndbold, for jeg vil da gerne have mere i løn, men jer er ikke utilfreds. Jeg er glad for mit job, og det er det vigtigste. ikke selv havde troet det muligt. Så sidder man hjemme på sofaen og kigger lige ud i luften, mens man smiler og tænker, at det er verdens bedste job. Det nyder jeg sgu. ALPI NEWS: Hvornår kom tanken om at blive træner? Klavs: Jeg har hele tiden haft idéen om at blive træner, og jeg synes, at jeg har været god til at afkode, hvad der virkede hos mine trænere hvad enten de var dygtige eller knapt så dygtige. For at være lidt grov, så har nogle af trænernes manglende kompetencer gjort, at jeg følte mig nødsaget til at involvere mig mere, så det er også kommet lidt ad den vej. ALPI NEWS: Har du i øvrigt en hadeklub eller en klub, som du helst ikke vil tabe til? Klavs: Jeg vil helst ikke tabe til nogen som helst. De hader nok mig mere end jeg hader dem, når jeg kommer rundt til andre klubber. Had er spild af energi. Her i TTH vil vi jo rigtig gerne slå Skjern, men jeg har et fint forhold til spillere og ledelse i Skjern. Nederlag skal gøre ondt i lang tid ALPI NEWS mødte Klavs få dage efter, at hans tropper var blevet nr. 3 ved Final Four stævnet i EHF Cuppen. Og her var Klavs meget markant i sin udmelding til pressen om spillernes præstation i semifinalen. Modsat spillerne jublede han heller ikke, da kampen om tredjepladsen blev vundet. Klavs: Nederlaget i semifinalen kommer til at hænge ved i lang tid. Jeg gør intet for at kaste det væk. De store nederlag, hvor man kunne have udrettet noget fantastisk, skal gøre rigtig ondt i lang tid, så forstår man også, hvor stort det er at vinde sådan en kamp. Smerten skal være ligeså ekstrem som glæden. Jeg sagde også til spillerne efter den tabte semifinale, at det her skal irritere jer i lang tid. Mange af de her spillere kommer aldrig til at spille Final Four igen, så den chance man får, har man simpelthen bare at være klar til, og det var vi ikke. Over for pressen var Klavs meget direkte i sit sprogbrug om spillernes præstation efter den tabte semifinale: Det var ikke for at feje for egen dør. Spillerne får i øvrigt altid besked først jeg står ikke og pakker tingene ind overfor dem. Tværtimod har jeg været barsk overfor dem i pressen, har jeg været endnu hårdere overfor dem personligt. Måske mener nogen, at jeg skal blive bedre til at udtale mig politisk korrekt. Men herregud, er det så vigtigt? Så længe klubben ikke er utilfreds, ændrer jeg ikke noget. ALPI NEWS: Har du som træner eller spiller gjort noget, som du fortryder? Klavs: Nej, egentlig ikke. Jeg går ikke og fortryder ting. Det er spild af tid, men man skal da reflektere over tingene. ALPI NEWS: Hvordan er det, når man skal fortælle en spiller, at han ikke er god nok til holdet eller truppen i det hele taget? Klavs: Generelt set aldrig sjovt, da man har en relation til den pågældende. Men det er en nødvendig del af jobbet, og jeg kunne aldrig finde på at bede sportschefen eller direktøren om at tage snakken med spilleren. Jeg lever fint med det, om end det kan være tungt, men man må hurtigt videre derfra. Et krævende og givende job Om jobbet som cheftræner fortæller Klavs, at det tager meget tid og fylder næsten alt. Jeg ser ufattelig meget håndbold for at være forberedt til næste kamp. Involveringen i 16 spillere fylder også meget mere end folk umiddelbart tror. Men det er også det bedste ved jobbet, når man lykkes med at få nogen til at flytte sig et sted hen, hvor de og jeg slet Klavs i den imponerende Gråkjær Arena FAKTA Bopæl: Virum, men p.t. mest i Holstebro Alder: 39 år Civil status: Gift med Rikke Hørlykke, med hvem han har to børn Uddannelse: Kropsterapeut og har været pædagogmedhjælper i mange år Karriere: Bl.a. dansk mester som både spiller og træner samt EM-bronze med landsholdet 5 hurtige: Sommerferien går til? Toscana Favorit rejsemål? Det må være USA de må gerne starte en håndboldliga, som jeg kan træne i Favoritsport udover håndbold? Jeg har ikke nogen. Kan godt lide styrketræning og crossfit Seneste biograffilm? Jeg tror, at det var tegnefilmen De Eventyrlige Vogtere Favorit tv-program? Ser da en del fjernsyn, men det er kun nyheder, jeg skal se. Men jeg ser da gerne en søndagsserie som Forbrydelsen med min kone Newsletter nr. 12 juni 2013

12 ALPI NEWS Special ONES Cup, fejrede deres 75-års jubilæum med at støtte Special Olympics og udstyrede samtlige deltagere med røde snørebånd. Et fantastisk flot initiativ af Bov IF. Forskellige medier har siden rost Bov IF og Grænse Cup for, som en af de første sportsklubber, at tage et socialt ansvar på et sådant niveau. Copenhagen Marathon i røde snørebånd Martin Danielsen, 29 år og udviklingshæmmet, løb søndag den 19. maj sit fjerde maraton Copenhagen Marathon. Han gennemførte de 42,2 km gennem København iført en Special Olympics T-shirt og røde snørebånd. Martin vil gerne være med til at gøre opmærksom på idræt for mennesker med udviklingshandicap Special Olympics fordi han selv får meget ud af at dyrke idræt. Martin Danielsen gennemførte Copenhagen Marathon, som den første udviklingshæmmede nogensinde KKIK U12 piger deltog i Grænse Cup iført røde snørebånd Kampagnen Special Ones, som skal sikre udviklingshæmmede gode oplevelser med sport via arrangementer indenfor det såkaldte Special Olympics område, fortsætter på bedste vis. ALPI igangsatte sammen med Dansk Handicap Idræts-Forbund i efteråret 2012 kampagnen med det formål at øge opmærksomheden på udviklingshæmmede idrætsudøvere. Igennem salg af røde snørebånd sikrer ALPI midler til Special Olympics, så de udviklingshæmmede børn og voksne også kan dyrke idræt. Senest har håndboldspillende børn og unge fået røde snørebånd i forbindelse med Grænse Cup i april måned. Bov IF, som afholder Grænse Martin har været meget aktiv som svømmer og foldboldspiller i Special Olympics-regi og han mener, det er vigtigt at få kendskabet til Special Olympics mere udbredt. Til daglig arbejder han i øvrigt som lagerekspedient i Bilka i Hundige. For 5-7 år siden begyndte han at løbe og er siden da blevet bidt af at løbe langt. Tak til alle der har købt snørebånd og dermed støttet DHIF s arbejde for at give de udviklingshæmmede idrætsudøvere gode oplevelser med sport. Snørebåndene koster 50 kr. og kan fortsat købes på dhif.dk. Større ordrer kan også afgives på mail til Nye sikkerhedsregler for luftfragt Den 29. april 2010 trådte en ny EU-forordning i kraft. Forordningen gælder i alle EU s medlemslande og indfører fælles regler for screening og forsendelse af luftfragt. I den forbindelse råder vi vore kunder til at sætte sig grundigt ind i disse regler, idet de kommer til at påvirke alt gods, der sendes som luftfragt. Efter det nye regelsæt skal enhver eksportør, der ønsker at transportere sit gods uden forudgående screening i lufthavnen, dermed registreres i EU s database for Kendte Kunder. Er eksportøren ikke registreret som Kendt Kunde i denne database, skal alt luftfragtsgods fra den pågældende virksomhed screenes i lufthavnen, hvilket påfører eksportøren screeningsomkostninger. Ny sikkerhedsgodkendelse påkrævet for at undgå omkostninger Hovedparten af danske eksportører har hidtil haft en underskreven sikkerhedserklæring ved deres transportør. Den erklærer, at virksomheden er Kendt Kunde/Known Consignor, og dermed kan sende gods som luftfragt uden forudgående screening i lufthavnen. Pr. 29. april 2013 udgik disse sikkerhedserklæringer helt, og det er ikke længere muligt at være registreret som Kendt Kunde direkte ved transportøren. EU s database håndteres af Trafikstyrelsen, og det er derfor også Trafikstyrelsen, man retter henvendelse til for at blive sikkerhedsgodkendt. Yderlig info kan f.eks. findes på Trafikstyrelsens hjemmeside: Du er naturligvis også mere end velkommen til at rette henvendelse til din daglige kontakt hos ALPI. Side

13 Hurtigere til alle hjørner AF Tyskland Forbedret leveringstid og fleksibilitet med 24plus ALPI har i de seneste år oplevet en stor vækst i transporter til og fra Tyskland. Med henblik på at fortsætte denne vækst, og for at give vore kunder endnu bedre service, har vi den 1. februar startet et samarbejde med tyske 24plus. 24plus er et af Europas største netværk af speditionsfirmaer med i alt 66 logistikpartnere fra Tyskland og resten af Europa. Sidstnævnte betyder, at ALPI via 24plus ikke bare får et stærkere og mere fleksibelt produkt på tyske transporter vi får det også på mange andre europæiske destinationer. Netværkets centrale distributionslager, som er beliggende i Hauneck ved Kassel, er omdrejningspunktet for de mere end syv mio. transporter, der årligt håndteres via netværket. Samlet set råder netværket over ca m 2 lager- og terminalfaciliteter, og der er omkring personer ansat hos netværkets medlemmer. af godset, så alle forsendelser kan spores på ethvert tidspunkt i transportforløbet. Nogle af de andre umiddelbare fordele, som Jesper Hansen lægger vægt på ved 24plus-samarbejdet, er en forbedret leveringstid og fleksibilitet samt en endnu bedre dækning af det tyske marked. Som nævnt giver 24plus også adgang til et samarbejde med mange partnere uden for Tyskland, og samarbejdet åbner også op for endnu mere gods til de nordiske lande. Langt de fleste nordiske forsendelser fra netværkets øvrige partnere går til Danmark, og vi håndterer også transitgods, der skal videre til Norge, Finland og Sverige samt den anden vej fra de nordiske lande til Tyskland, fortæller Jesper Hansen. Tysk præcision og en gateway til Norden Om samarbejdet med 24plus fortæller Jesper Hansen, der er afdelingsleder for Herning-kontorets Tysklandsafdeling: Vi benytter såkaldte shuttle biler, der kører mellem depoterne på faste tidspunkter hver dag. Det er nødvendigt med meget præcise ankomst- og afgangstider for at kunne overholde den helt unikke leveringssikkerhed, der kendetegner 24plus. Alle forsendelser registreres via et stort EDI-setup, som alle partnere er med i. Derudover benyttes der stregkodesystem og scanning Jesper Hedegaard Hansen Afdelingsleder, Herning Mail: Tel.: Mobil: Christian Jensen Afdelingsleder, Greve Mail: Tel.: Mobil: Newsletter nr. 12 juni 2013

14 ALPI NEWS 10 års jubilarer i stride strømme I første halvår af 2013 har ikke færre end seks ALPISTER haft 10 års jubilæum hos ALPI. Søren Læssøe (øverst tv.) har huseret 10 år på lageret i Greve. Claus Linnemann, Britt Pedersen, Ole Langtin Hansen, Anette Frisk og Carsten Sjørvad, har i 10 år troligt fundet deres vej til Herning-kontoret. Nyt om kendte ansigter HERNING André Lundberg Pedersen André afvikler andet år af sin elevtid hos Italiensafdelingen. Tim Skov Atzen Tim er pr. 1. maj udlært speditør og er i den forbindelse blevet ansat i Nationalafdelingen. Mette Pedersen Mette er også pr. 1. maj udlært speditør og fortsætter sit arbejde i Nordenafdelingen. René Bertelsen René har siden årsskiftet huseret i Tysklandsafdelingen efter en årrække med eksportforsendelser til UK. Marianne M. Frederiksen Marianne holder barselsorlov fra Tysklandsafdelingen indtil april Maria Lundager Den ene halvdel af vores duo i receptionen er på barsel indtil 1. december Henriette Junge Martinsen Henriette beskæftiger sig nu på fuld tid med toldrelaterede opgaver såsom fortoldninger, udførsler og T-dokumenter. Svend Sørensen Svend, der primært håndterer forsendelser til og fra Frankrig, indgår nu i gruppe med Jens Ole Bligaard og Mikael Grøn Dalsgaard. De håndterer Portugal, Spanien og Frankrig. Side

15 Nye ansigter hos ALPI HERNING Martin Andersen, speditør, UK. Martin er 26 år og kommer fra et job hos Blue Water. Louise Erlang Jensen, speditør, Norden. Louise er 27 år og kommer fra en tilsvarende stilling hos Leman. Henrik Frederiksen, lagerassistent. Henrik er 46 år og har mange års erfaring med tilsvarende opgaver. Maja Venø Pedersen, speditør, Tyskland. Maja er 30 år og vikarierer for den barslende Marianne. René Mølgaard, lagerassistent. René er 38 år. Efter en kort afstikker til den grumme verden udenfor ALPI er René tilbage på lageret i Herning. Mikkel Mortensen, speditørelev, Tyskland. Mikkel er 22 år og blev færdig med sin HHX-eksamen i Han har siden prøvet lidt kræfter med transportbranchen via jobs hos bl.a. Xpressen, GLS og Danske Fragtmænd. Niels Sand, logistikchef. Niels er 51 år og har i en årrække været Logistics Manager hos Scan Global. Kresta Frandsen, speditør, UK. Kresta er 51 år og efter nogle år på den anden side af skrivebordet, er hun nu tilbage i speditionsbranchen. Søren Kristensen, lagerassistent. Søren er 31 år og uddannet logistikassistent i VVS-branchen. Søren har tidligere arbejdet hos bl.a. Jysk Aluminuim og Gemina Termix. Troels Zenner, key account manager, søfragt. Troels er 49 år og har senest været afdelingsleder hos DSV. Henrik Rasmussen, speditør, eksport søfragt. Henrik er 30 år og har erfaringer med sig fra både Mærsk, Leman og senest Deugro. GREVE Mikael Skinnerup, speditør, Norden. Mikael er 33 år og kommer fra en tilsvarende stilling hos Blue Water. Newsletter nr. 12 juni 2013

16 ALPI NEWS Newsletter nr juni 2013 Festdag for udviklingshæmmede i anledning af Hernings 100 års jubilæum Kattekonger - Jens og Anders til ALPIs fastelavnsfest ALPI Løb4Andre i forbindelse med Lillebælt Halvmarathon Ole Mojn 50 år og en mand af rang Benny alias Peter Stensfeldt i helt fin stil ALPI fragtede en speciel Giro d Italia ladcykel til stjernerytteren Ivan Basso i Italien Tillykke med DM-guldet og the double til FC Midtjyllands håndboldkvinder ALPI DANMARK A/S Vejlevej 5 DK-7400 Herning Tlf Fax Mail Greve Main 32 DK-2670 Greve Tlf Fax Mail Balticagade 15 DK-8000 Århus C Tlf Fax Mail ALPI AIR & SEA A/S Vejlevej 5 DK-7400 Herning Tlf Fax Mail Greve Main 32 DK-2670 Greve Tlf Fax Mail Tarupvej DK-5210 Odense NV Tlf Fax Mail: Newsletter nr. 12 juni 2013

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.

Læs mere

Ungdom. spot på sporten // JANUAR 2012. Håndboldhygge FA Cup 2011 Jonas og Mads U12. Hovedsponsor:

Ungdom. spot på sporten // JANUAR 2012. Håndboldhygge FA Cup 2011 Jonas og Mads U12. Hovedsponsor: Håndboldhygge FA Cup 2011 Jonas og Mads U12 spot på sporten // JANUAR 2012 Hovedsponsor: GODT NYTÅR TIL ALLE... Selv om vi snart skriver medio januar, vil vi gerne benytte lejligheden til at ønske alle

Læs mere

Coach dig selv til topresultater

Coach dig selv til topresultater Trin 3 Coach dig selv til topresultater Hvilken dag vælger du? Ville det ikke være skønt hvis du hver morgen sprang ud af sengen og tænkte: Yes, i dag bliver den fedeste dag. Nu sidder du måske og tænker,

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Værløse Boldklub. Beretning 2013/2014

Værløse Boldklub. Beretning 2013/2014 Side 1 af 5 Beretning 2013/2014 2013 har været et år, hvor der har været travlt med at se fremad i Værløse Boldklub, men for en kort bemærkning kigger vi lige tilbage og gør status på, hvad vi har opnået,

Læs mere

Livet er for kort til at kede sig

Livet er for kort til at kede sig Artikel i Muskelkraft nr. 6, 2005 Livet er for kort til at kede sig Venner, bowling, chat jeg har et godt liv, fordi jeg gør de ting, jeg vil, siger Malene Christiansen Af Jane W. Schelde Engang imellem

Læs mere

Thomas Ernst - Skuespiller

Thomas Ernst - Skuespiller Thomas Ernst - Skuespiller Det er tirsdag, sidst på eftermiddagen, da jeg er på vej til min aftale med den unge skuespiller Thomas Ernst. Da jeg går ned af Blågårdsgade i København, støder jeg ind i Thomas

Læs mere

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder I det følgende bringes citater fra virksomheder fra Havredal gl. Skoles virksomhedsnetværk, der har haft unge med særlige behov ansat i op til 6 år, og

Læs mere

sport.dk Ung handicapidræt

sport.dk Ung handicapidræt sport.dk x- Ung handicapidræt Caroline kan det hele 18-årige Caroline Cecilie Nielsen har været til De Paralymp selv, hendes holdkammerater og hendes familie vandt hun e TEKST: KRISTIAN BANG LARSEN FOTO:

Læs mere

Kære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden!

Kære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden! Kære kompagnon Jeg kan godt sige dig, at denne tale har jeg glædet mig til i lang tid - for det er jo hele 10 år siden jeg sidst havde en festlig mulighed for at holde tale for dig - nemlig da du blev

Læs mere

Årets gang 2007. 2007 Årgang 98, Miniput Yngste:

Årets gang 2007. 2007 Årgang 98, Miniput Yngste: 2007 Årgang 98, Miniput Yngste: Årets gang 2007 Årgang 98, Miniput Yngste: Årgang 98 har haft en meget flot sæson, hvor hovedmålet var at lære at spille den rigtige fodbold a la AB, og helst i den bedste

Læs mere

Møllevangskolen 7. årgang

Møllevangskolen 7. årgang December Møllevangskolen 7. årgang 2 Efter vi er startet i 7.klasse, er vi kommet op til de store hvor vi før var de ældste elever, er vi nu de yngste elever på gangen. Det kan medføre visse problemer

Læs mere

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 P PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 6 Jeg elsker mit job. En god dag for mig, er en dag, hvor jeg er på arbejde, siger Dennis, der har ansvaret for butikkens kiosk og blandt andet også står for indkøb af varer

Læs mere

Hvordan er dit selvværd?

Hvordan er dit selvværd? 1. kapitel Hvordan er dit selvværd? Hvad handler kapitlet om? Dette kapitel handler om, hvad selvværd er. Det handler om forskellen på selvværd og selvtillid og om, at dét at være god til tennis eller

Læs mere

Ungdom. spot på sporten // MARTs 2012. Ligatræning - her Jacob Østergaard med U14 drengene. Hovedsponsor:

Ungdom. spot på sporten // MARTs 2012. Ligatræning - her Jacob Østergaard med U14 drengene. Hovedsponsor: Ungdom Ligatræning - her Jacob Østergaard med U14 drengene spot på sporten // MARTs 2012 Hovedsponsor: Ungdom FORÅRET ER PÅ VEJ - ØV :-) Foråret er på vej - både i flg. kalenderen og når vi kigger ud mod

Læs mere

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Du er 35 år, og ansat som skrankeansvarlig på apoteket. Du har været her i 5 år og tidligere været meget stabil. På det sidste har du haft en del fravær

Læs mere

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen.

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen. Bilag E - Lisbeth 0000 Benjamin: Yes, men det første jeg godt kunne tænke mig at høre dig fortælle mig lidt om, det er en almindelig hverdag hvor arbejde indgår. Så hvad laver du i løbet af en almindelig

Læs mere

Idékatalog til BMX. - Forslag til rekruttering og fastholdelse

Idékatalog til BMX. - Forslag til rekruttering og fastholdelse Idékatalog til BMX - Forslag til rekruttering og fastholdelse 1 Hvad forstås ved frivilligt arbejde? På både Strategiseminaret (september 2012) og Klublederseminaret (november 2012) blev der diskuteret

Læs mere

skyld skaber ny klubform Fodbold for samværets

skyld skaber ny klubform Fodbold for samværets Formand Thomas Auens Laursen samlede for tre år siden nogle gamle venner, der havde lagt fodbolden på hylden. I dag er der 55 seniorspillere i klubben. DEN NY KLUB HAR IKKE HAFT TILGANG FRA DEN EKSISTERENDE

Læs mere

Formandens beretning på generalforsamlingen den 28. februar 2012

Formandens beretning på generalforsamlingen den 28. februar 2012 Formandens beretning på generalforsamlingen den 28. februar 2012 Tøj-sponsor: Velkomst: Velkommen til generalforsamling i HGC - Hammerum Gjellerup Cykel Klub foreningens 12. ordinære generalforsamling.

Læs mere

LÆSEVÆRKSTEDET. Special-pædagogisk forlag. Tre venner OPGAVER TIL. Tal i grupper om jeres egne erfaringer med arbejde. Brug ordene på tavlen.

LÆSEVÆRKSTEDET. Special-pædagogisk forlag. Tre venner OPGAVER TIL. Tal i grupper om jeres egne erfaringer med arbejde. Brug ordene på tavlen. OPGAVER TIL Tre venner NAVN: OPGAVER SOM KAN LAVES I KLASSEN Før I læser romanen Lav en brainstorm med alle de ord, I kender, om arbejde. Tal i grupper om jeres egne erfaringer med arbejde. Brug ordene

Læs mere

Idékatalog til MX. - Forslag til rekruttering og fastholdelse

Idékatalog til MX. - Forslag til rekruttering og fastholdelse Idékatalog til MX - Forslag til rekruttering og fastholdelse 1 Hvad forstås ved frivilligt arbejde? På både Strategiseminaret (september 2012) og Klublederseminaret (november 2012) blev der diskuteret

Læs mere

Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår.

Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. Bilag G - Sofie 00.00 Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. 00.10 Sofie: Ja, jamen det er, at jeg står

Læs mere

Valby boldklub. Mere end fodbold. Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold

Valby boldklub. Mere end fodbold. Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold Valby boldklub Mere end fodbold Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold Den blå tråd i Valby Boldklub Formanden har bolden M ange mennesker tænker nok, at alle fodboldklubber er ens. Men

Læs mere

Bilag 2: Interviewguide

Bilag 2: Interviewguide Bilag 2: Interviewguide Tema Læsning og læsevanskeligheder Specialundervisning og itrygsæk Selvtillid/selvfølelse Praksisfællesskaber Spørgsmål 1. Hvordan har du det med at læse og skrive? 2. Hvad kan

Læs mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere - Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket

Læs mere

Jeg har fundet ud af, at det er helt normalt

Jeg har fundet ud af, at det er helt normalt Følg Rikkes kamp for at tabe 30 kilo Jeg har fundet ud af, at det er helt normalt at sige nej til mad På trods af alle gode intentioner og et solidt team af eksperter i ryggen, har tallet på vægten ikke

Læs mere

Vandpolo. Område møde. Søndag 26. April

Vandpolo. Område møde. Søndag 26. April Vandpolo Område møde Søndag 26. April TAK Tænk over lette ting I kan gøre for at hjælpe Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Sektionslederens beretning 3. Drøftelse af mål med tilhørende handleplaner for sektionen

Læs mere

Få alle med inkluder mennesker med psykiske vanskeligheder

Få alle med inkluder mennesker med psykiske vanskeligheder Få alle med inkluder mennesker med psykiske vanskeligheder DANSK ARBEJDER IDRÆTSFORBUND IFs Idræt for sindet - siden 1996 Få alle med Mange mennesker med psykiske vanskeligheder dyrker efterhånden idræt

Læs mere

Interview med chefgreenkeeper Adam Evans

Interview med chefgreenkeeper Adam Evans Interview med chefgreenkeeper Adam Evans v/mogens Damm Dette interview blev lavet d. 21.januar, 2016, nogle dage før Adam tiltræder sit nye arbejde som chefgreenkeeper i Frederikshavn Golf Klub. Adam Evans

Læs mere

Generalforsamling Torsdag d. 7. maj 2015 kl. 19.00, i Vipperødhallen

Generalforsamling Torsdag d. 7. maj 2015 kl. 19.00, i Vipperødhallen Generalforsamling Torsdag d. kl. 19.00, i Vipperødhallen Til stede: Fra bestyrelsen: Marianne, Charlotte, Mette, Malene, Anne Dorthe, samt 6 medlemmer. Fraværende: Morten, Pia 1. Valg af dirigent. Bestyrelsen

Læs mere

Årsberetning 2016. Omstruktureringer i DDI

Årsberetning 2016. Omstruktureringer i DDI Årsberetning 2016 Omstruktureringer i DDI Allerede efter repræsentantskabsmøde den 25. april 2015 med en ny hovedbestyrelse, og en ny formand, kunne DDI sætte sig nye mål mod fremtiden. 10 ud af 11 klubber

Læs mere

Vi starter på en frisk her i februar og ønsker dem held og lykke!

Vi starter på en frisk her i februar og ønsker dem held og lykke! BERETNING 2009 Sportsligt har vi haft et godt år på senior siden, hvor serie 3 har formået at holde sig i netop serie 3. I foråret skulle vi afslutte den sidste hele sæson. Inden forårets kampe lå vi lige

Læs mere

ÅRSRAPPORT SIK HÅNDBOLD 2013/2014

ÅRSRAPPORT SIK HÅNDBOLD 2013/2014 ÅRSRAPPORT SIK HÅNDBOLD 2013/2014 DET SPORTSLIGE Vores far/mor/barn-hold har igen i år samarbejdet med gymnastikafdelingen, dette har været en et godt samarbejde. Gymnastikafdelingen har givet udtryk for

Læs mere

Beretning til generalforsamling den 25. marts 2010

Beretning til generalforsamling den 25. marts 2010 Beretning til generalforsamling den 25. marts 2010 Sæsonen 2009/2010 nærmer sig nu hastigt afslutningen. Det har været en sæson med blandet følelser og jeg vil derfor i denne beretning over seniorernes

Læs mere

Guide: Undgå ensomhed i dit parforhold

Guide: Undgå ensomhed i dit parforhold Guide: Undgå ensomhed i dit parforhold Selvom du lever i et fast forhold kan ensomhed være en fast del af dit liv. I denne guide får du redskaber til at ændre ensomhed til samhørighed og få et bedre forhold

Læs mere

Gentofte Svømmeklub Nyhedsbrev - Lotte Friis Juni 2015

Gentofte Svømmeklub Nyhedsbrev - Lotte Friis Juni 2015 Gentofte Svømmeklub Nyhedsbrev - Lotte Friis Juni 2015 Hej Allesammen, Sæsonen 2014/2015, min første i Gentofte Svømmeklub, er på vej ind i de sidste spændende og afgørende uger, Selvom mange kilometer

Læs mere

SPOT PÅ SPILLERAGENTER

SPOT PÅ SPILLERAGENTER SPOT PÅ SPILLERAGENTER Af Martin Bager & Lean Bach - bragt i Spillernyt, marts 2011 Agenter fylder mere og mere på den danske håndboldscene på godt og ondt. Martin Bager og Lean Bach er suppleanter i Håndbold

Læs mere

Avisforside. Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet

Avisforside. Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet Avisforside Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet Vi vil meget gerne høre dine umiddelbare tanker om forsiden til avisen. Hvad forventer du dig af indholdet og giver den dig lyst til

Læs mere

Klovnen. Manuskript af 8.b, Lille Næstved skole

Klovnen. Manuskript af 8.b, Lille Næstved skole Klovnen Manuskript af 8.b, Lille Næstved skole 8. gennemskrivning, 20. september 2010 SC 1. INT. S VÆRELSE DAG (17) ligger på sin seng på ryggen og kigger op i loftet. Det banker på døren, men døren er

Læs mere

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10 M E R K U R A N D E L S K A S S E T I D S S K R I F T F O R N Y B A N K K U L T U R N R. 2 2 0 1 5 PENSIONSMEDLEMMER FRAVÆLGER FOSSIL ENERGI 14 SÆT OPSPARINGEN I FREMTIDENS BÆREDYGTIGE TEKNOLOGI 18 TEMA:

Læs mere

KOM MED PÅ DANMARKS STØRSTE HÅNDBOLDPORTAL

KOM MED PÅ DANMARKS STØRSTE HÅNDBOLDPORTAL KOM MED PÅ DANMARKS STØRSTE HÅNDBOLDPORTAL M E D I E I N F O R M AT I O N 2 LANDETS BEDSTE HÅNDBOLDSITE HBOLD.dk er Danmarks bedste og største håndboldsite. I løbet af de sidste tre år, har HBOLD.dk manifesteret

Læs mere

Artikel i MAN:D d. 17/8-2013.

Artikel i MAN:D d. 17/8-2013. Artikel i MAN:D d. 17/8-2013. Jørgen og Fie - et makkerpar 17. august 2013 Jørgen Madsen elsker hunde og kan slet ikke få nok. Halvdelen af hans liv har han arbejdet med hunde, og hans passion for at træne

Læs mere

DET KOMMER! 1 12 TR PÅ DANSK!

DET KOMMER! 1 12 TR PÅ DANSK! 12 TR PÅ DANSK! Robert er tillidsrepræsentant eller TR på en stor brødfabrik. Han repræsenterer dem, der arbejder i fabrikkens pakkeafdeling. Mange af dem kommer fra andre lande. Robert kommer selv fra

Læs mere

Mobning på facebook. Anna Kloster, november 2013

Mobning på facebook. Anna Kloster, november 2013 Mobning på facebook Anna Kloster, november 2013 At være barn i dagens Danmark betyder, at man er opvokset med mange medier omkring sig. Særligt har de unge taget det sociale medie Facebook til sig. Efter

Læs mere

Bilag 4: Elevinterview 3

Bilag 4: Elevinterview 3 Bilag 4: Elevinterview 3 Informant: Elev 3 (E3) Interviewer: Louise (LO) Interviewer 2: Line (LI) Tid: 09:01 LO: Hvordan er en typisk hverdag for dig her på gymnasiet? E3: Bare her på gymnasiet? LO: Mmm.

Læs mere

Tidligere elever fortæller:

Tidligere elever fortæller: Tidligere elever fortæller: Hej! Så skriver Anna Andersen igen. Nu er 2. g ved at være forbi. Mange mener, at 2. g er det hårdeste år på gymnasiet, men jeg synes det har været til at overkomme. Der har

Læs mere

Fælles start - fem muligheder! Formål: Det laver vi:

Fælles start - fem muligheder! Formål: Det laver vi: Fælles start - fem muligheder! Kan du lide at bruge din krop? Ved du, at det kan være udviklende,udfordrende men fremfor alt sjovt at bevæge sig? Ved du, at bevægelse giver energi og overskud og fremmer

Læs mere

Beretning fra turneringsudvalget:

Beretning fra turneringsudvalget: Beretning fra turneringsudvalget: Set fra min pind som formand for Turneringsudvalget har det været en god sæson. Det har været lidt nemmere at få enderne til at hænge sammen i år, men det har også meget

Læs mere

Stykket mellem den første og den anden samtale

Stykket mellem den første og den anden samtale Stykket mellem den første og den anden samtale (Thomas har også forladt lokalet, nok for at gå på toilettet. Deres evaluering af ham starter først lidt inde, Thomas er ikke kommet tilbage endnu) [00:31:24.11]

Læs mere

Interview med eleven Lærke I = interviewer (Lasse), L = informant (Lærke)

Interview med eleven Lærke I = interviewer (Lasse), L = informant (Lærke) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 I: Hvilke nogle lektioner har I haft i dag? L: Hvilke nogle lektioner vi har haft i dag, vi har haft engelsk og samfundsfag.

Læs mere

Bilag 5 - Transskription af interview med Ella

Bilag 5 - Transskription af interview med Ella Bilag 5 - Transskription af interview med Ella Før interviewet startes, oplyses informanten om følgende: Løs gennemgang af projektets emne. Hvem der får adgang til projektet. Anonymitet. Mulighed for at

Læs mere

Nyhedsbrev - Lotte Friis Februar - 2014

Nyhedsbrev - Lotte Friis Februar - 2014 Nyhedsbrev - Lotte Friis Februar - 2014 EM i Herning MIT 2013 Baltimore Jeg sidder på min seng her i Baltimore en solrig søndag formiddag, Det er min første rigtige fridag i 2014, ingen træning, ingen

Læs mere

Dagens kamp: 17/06-2006. Christiansbjerg IF vs. JAI Aarhus

Dagens kamp: 17/06-2006. Christiansbjerg IF vs. JAI Aarhus Dagens kamp: 17/06-2006 Christiansbjerg IF vs. JAI Aarhus Århus CHRISTIANSBJERG I.F. BYDER VORE MODSTANDERE OG TILSKUERE VELKOMMEN TIL DAGENS HJEMMEKAMP Christiansbjerg IF PIPI Døgnkiosk VIDEOUDLEJNING

Læs mere

Koldings nye flagskib. Kolding Boldklub / Nr. Bjært Strandhuse - Elite

Koldings nye flagskib. Kolding Boldklub / Nr. Bjært Strandhuse - Elite Koldings nye flagskib Kolding Boldklub / Nr. Bjært Strandhuse - Elite Kvindefodbolden i rivende udvikling Danmark har altid været med fremme i kvindefodboldens historie, og vi er fortsat med helt i toppen.

Læs mere

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 76 PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Svarprocent: 58% TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Alt ok De

Læs mere

3 piger med forskellig baggrund og fælles interesse

3 piger med forskellig baggrund og fælles interesse 3 piger med forskellig baggrund og fælles interesse Caroline La Cour (billedet: til venstre) er 11 år, har trænet Taekwondo i 3 år og teknik i 1 år. Anne-Sofie Voersaa (billedet: i midten) er 11 år, har

Læs mere

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 LO: Ja, men først vil vi gerne spørge om, du måske kunne beskrive en typisk hverdag her på skolen? E1: En typisk hverdag

Læs mere

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har i samarbejde med jobportalen StepStone A/S taget temperaturen på vores arbejdspladser.

Læs mere

Formandens beretning 2012/2013

Formandens beretning 2012/2013 Formandens beretning 2012/2013 Timring Læringscenter har nu eksisteret i et år og dette er dermed den første beretning for Timring Læringscenter. Det har været et rigtig spændende første år, men også et

Læs mere

Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8)

Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8) Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8) Og nu står vi her på trappen på det øverste trin Nyorienteringsfasen, måske med den ene fod på trinnet lige under, nemlig i Bearbejdningsfasen.

Læs mere

Det er det talte ord, der gælder. har lyst til at mødes og bakke op om vores 1. maj.

Det er det talte ord, der gælder. har lyst til at mødes og bakke op om vores 1. maj. 1. maj tale af LO s næstformand Lizette Risgaard. Det er det talte ord, der gælder God morgen. Godt at se Jer. Hvor er det dejligt, at så mange så tidligt har lyst til at mødes og bakke op om vores 1.

Læs mere

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 59 Svarprocent: 45% PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? 5 måneders

Læs mere

Skoleudtalelse på Anne Andersen. Det personlige:

Skoleudtalelse på Anne Andersen. Det personlige: Skoleudtalelse på Anne Andersen Det personlige: Anne er altid i godt humør og har gode relationer til sine klassekammerater og lærere. Hun har en evne til at sprede glæde og optimisme omkring sig. Som

Læs mere

Flygtningen (Final draft) 8.B - Henriette Hørlück Skole

Flygtningen (Final draft) 8.B - Henriette Hørlück Skole Flygtningen (Final draft) af 8.B - Henriette Hørlück Skole SC 1- GANGEN (DAG 1) Burhan går ned ad gangen mod klasseværelset. Han hører musik på sin mobil. Folk stopper deres snak. Elev 1 (Karls ven) ser

Læs mere

Anita og Ruth var venner jeg siger var, fordi der skete så meget i deres forhold siden hen, så. Og det er bl.a. noget af det, som det her handler om.

Anita og Ruth var venner jeg siger var, fordi der skete så meget i deres forhold siden hen, så. Og det er bl.a. noget af det, som det her handler om. Historien om Anita og Ruth Anita og Ruth var venner jeg siger var, fordi der skete så meget i deres forhold siden hen, så. Og det er bl.a. noget af det, som det her handler om. Anita og Ruth. Da de var

Læs mere

Bilag 10. Side 1 af 8

Bilag 10. Side 1 af 8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 Transskribering af interview m. medarbejder 6, 17.april

Læs mere

Velkommen. Vi glæder os til at se medlemmer, børn, voksne, forældre og sponsorer til endnu en fantastisk sæson. Med Sportslig hilsen

Velkommen. Vi glæder os til at se medlemmer, børn, voksne, forældre og sponsorer til endnu en fantastisk sæson. Med Sportslig hilsen ÅRS 25JUBILÆUM Velkommen Med denne folder byder vi jer velkommen til en rigtig spændende sæson. Vores klub har 25 års jubilæum - det vil vi gerne markere med en række spændende aktiviteter og nye tiltag.

Læs mere

Interview med eleven Asta I = interviewer (Anders), A = informant (Asta)

Interview med eleven Asta I = interviewer (Anders), A = informant (Asta) nterview med eleven sta = interviewer (nders), = informant (sta) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 Yes, jamen mit navn det er nders, og du hedder? Jeg

Læs mere

Deltagernes egne beretninger. Sport as a Tool for Development

Deltagernes egne beretninger. Sport as a Tool for Development Sport as a Tool for Development Deltagernes egne beretninger Læs tre inspirerende historier fra nogle af de unge, der har været i Ghana som idrætsvolontører. 2 Det har givet mig uendeligt meget, at deltage

Læs mere

Julie, Klemens faster

Julie, Klemens faster Julie, Klemens faster Julie er Klemens faster og er mellemleder i socialforvaltningen i Stormstrøms amt. Hun har meget lidt til overs for hendes familie, især Klemens forældrene og sørgede da også for

Læs mere

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Prøve i Dansk 1 November-december 2015 Skriftlig del Læseforståelse 1 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Om et liv som mor, kvinde og ægtefælle i en familie med en søn med muskelsvind, der er flyttet hjemmefra

Om et liv som mor, kvinde og ægtefælle i en familie med en søn med muskelsvind, der er flyttet hjemmefra Artikel fra Muskelkraft nr. 5, 1997 Voksne drenges mødre Om et liv som mor, kvinde og ægtefælle i en familie med en søn med muskelsvind, der er flyttet hjemmefra Af Jørgen Jeppesen Birthe Svendsen og Birthe

Læs mere

UNGDOMSKOLLEGIETS EGEN AVIS APRIL 2012

UNGDOMSKOLLEGIETS EGEN AVIS APRIL 2012 UNGDOMSKOLLEGIETS EGEN AVIS APRIL 2012 KOLLEGIE NYT Thomas M., Rasmus, Søren, Sabrina og Camilla sammen med Mikkel Hansen kåret som verdens bedste håndboldspiller. VIGTIGT: Kollegienyt kan endvidere ses

Læs mere

Dagens kamp: 20/05-2006. Christiansbjerg IF vs. HOG Hinnerup

Dagens kamp: 20/05-2006. Christiansbjerg IF vs. HOG Hinnerup Dagens kamp: 20/05-2006 Christiansbjerg IF vs. HOG Hinnerup Århus CHRISTIANSBJERG I.F. BYDER VORE MODSTANDERE OG TILSKUERE VELKOMMEN TIL DAGENS HJEMMEKAMP Christiansbjerg IF PIPI Døgnkiosk VIDEOUDLEJNING

Læs mere

Talenternes forældre

Talenternes forældre ernes forældre DJGA Hjarbæk 2008 Martin Thomsen Langagergaard Cand.scient. idræt og psykologi Driver Learn2improve Specialiseret i psykologiske tilgange til præstation i sportens verden, erhvervslivet

Læs mere

Det er mig, Anna! Indhold. 1. Facebook... side En ny ven... side En lille hilsen... side På Skype... side En god idé...

Det er mig, Anna! Indhold. 1. Facebook... side En ny ven... side En lille hilsen... side På Skype... side En god idé... Det er mig, Anna! Polfoto Maskot Indhold 1. Facebook....................... side 2 2. En ny ven....................... side 2 3. En lille hilsen................... side 2 4. På Skype.......................

Læs mere

Kapitel 5. Noget om arbejde

Kapitel 5. Noget om arbejde Kapitel 5 Noget om arbejde 1 19 Gravid maler Anna Er der noget, der er farligt, altså i dit arbejde sådan i miljøet, du arbejder i? Det kan der godt være, men vi prøver så vidt muligt, ikke at bruge opløsningsmidler,

Læs mere

Susanne Lunaus 25 års jubilæum

Susanne Lunaus 25 års jubilæum Susanne Lunaus 25 års jubilæum flotte kager, frisk frugt og skøn kølig hyldebærsaft. Den 1. september 2014 skinnede solen fra en næsten skyfri himmel efter at weekenden havde budt på voldsomt skybrud i

Læs mere

Referat af den ordinære generalforsamling for Team HK Køge den 26 februar 2014

Referat af den ordinære generalforsamling for Team HK Køge den 26 februar 2014 Referat af den ordinære generalforsamling for Team HK Køge den 26 februar 2014 Formanden v. Poul Henning byder velkommen og præsenterer bestyrelsen. Tilstede fra bestyrelsen er; Kenni Thunø, Torben Olsen,

Læs mere

Effektundersøgelse organisation #2

Effektundersøgelse organisation #2 Effektundersøgelse organisation #2 Denne effektundersøgelse er lavet på baggrund af interviews med etikambassadørerne, samt et gruppeinterview i aktivitets og samværstilbuddene. Denne undersøgelse er ikke

Læs mere

Nyhedsarkiv 2013. Michael Terp Olesen 5 dobbelt Vest Dansk Mester 2013-12-02

Nyhedsarkiv 2013. Michael Terp Olesen 5 dobbelt Vest Dansk Mester 2013-12-02 Nyhedsarkiv 2013 Michael Terp Olesen 5 dobbelt Vest Dansk Mester 2013-12-02 Struer svømmeklub holdte i weekenden Vest Danske årgangsmesterskaber for gruppe 1 i Struer Svømmehal. Struer svømmeklub deltog

Læs mere

Bilag 13: Transskribering af interview med Jonas. Interview foretaget d. 16. marts 2014.

Bilag 13: Transskribering af interview med Jonas. Interview foretaget d. 16. marts 2014. Bilag 13: Transskribering af interview med Jonas. Interview foretaget d. 16. marts 2014. Jonas er 15 år, går på Hårup Skole, og bor uden for byen Todbjerg. Intervieweren i dette interview er angivet med

Læs mere

Dagens kamp: 14/09-2006. Christiansbjerg IF vs. Stenvad B. Tillykke med oprykningen drenge

Dagens kamp: 14/09-2006. Christiansbjerg IF vs. Stenvad B. Tillykke med oprykningen drenge Tillykke med oprykningen drenge Dagens kamp: 14/09-2006 Christiansbjerg IF vs. Stenvad B Århus CHRISTIANSBJERG I.F. BYDER VORE MODSTANDERE OG TILSKUERE VELKOMMEN TIL DAGENS HJEMMEKAMP Christiansbjerg IF

Læs mere

GÆSTER. Kæreste skatter

GÆSTER. Kæreste skatter GÆSTER Rene & Christina Mattias & Julie Sander & Cecilie Peter & Agnethe André & Tenna Oscar & Amalie Jannie & Svend Valde & Søs Bengt & Sheila Andreas & Saraline Kæreste skatter Det er ikke til at tro

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Måske er det frygten for at miste sit livs kærlighed, der gør, at nogle kvinder vælger at blive mor, når manden gerne vil have børn, tænker

Måske er det frygten for at miste sit livs kærlighed, der gør, at nogle kvinder vælger at blive mor, når manden gerne vil have børn, tænker BØRN ER ET VALG Har det været nemt for jer at finde kærester og mænd, der ikke ville have børn? spørger Diana. Hun er 35 år, single og en af de fire kvinder, jeg er ude at spise brunch med. Nej, det har

Læs mere

1Unge sportudøveres prioritering og planlægning

1Unge sportudøveres prioritering og planlægning 1Unge sportudøveres prioritering og planlægning UNGE SPORTUDØVERES PRIORITERING OG PLANLÆGNING Oldengaard.dk har foretaget en spørgeskemaundersøgelse over nettet for at afdække unge sportudøveres prioriteringer

Læs mere

Guide: Utroskab - sådan kommer du videre

Guide: Utroskab - sådan kommer du videre Guide: Utroskab - sådan kommer du videre Ingen af os har lyst til, at vores partner er os utro. Det får os til at føle os fravalgt, nedprioriteret og svigtet og gør rigtig ondt. Alligevel er utroskab udbredt

Læs mere

Bilag 3: Transskription af fokusgruppeinterview på Rismølleskolen, Randers

Bilag 3: Transskription af fokusgruppeinterview på Rismølleskolen, Randers Bilag 3: Transskription af fokusgruppeinterview på Rismølleskolen, Randers Tidspunkt for interview: Torsdag 5/3-2015, kl. 9.00. Interviewede: Respondent A (RA): 14-årig pige, 8. klasse. Respondent B (RB):

Læs mere

Personale nyt: Kirsten starter i jobtræning i klubben og skal være hos os i 9 uger med evt. forlængelse.

Personale nyt: Kirsten starter i jobtræning i klubben og skal være hos os i 9 uger med evt. forlængelse. Billede på forsiden: Rekordforsøg 30 piger på samme toilet i pige ugen. Personale nyt: Kirsten starter i jobtræning i klubben og skal være hos os i 9 uger med evt. forlængelse. Foredrag: Torsdag d. 17.

Læs mere

6 grunde til at du skal tænke på dig selv

6 grunde til at du skal tænke på dig selv 6 grunde til at du skal tænke på dig selv Grund nr. 1 Ellers risikerer du at blive fysisk syg, få stress, blive udbrændt, deprimeret, komme til at lide af søvnløshed og miste sociale relationer Undersøgelser

Læs mere

Sammen er vi stærkere. Stafet For Livet et indblik

Sammen er vi stærkere. Stafet For Livet et indblik Sammen er vi stærkere Stafet For Livet 2016 - et indblik INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning Vi fejrer Stafet For Livet 2016 3 Sammen er vi stærkere 4 Hvad betyder Stafet For Livet for Fighterne? 5 Hvad betyder

Læs mere

N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk

N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk Trøjborg d. 29. maj 2009 Kære 9. og 10. klasse. Så er problemerne overstået i denne

Læs mere

Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger?

Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger? Evaluering, forældre Hvilket hold har dit barn deltaget på? Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger? Har dit barn deltaget

Læs mere

Motivation. Indledning. Alt er muligt

Motivation. Indledning. Alt er muligt Motivation Indledning Alt er muligt Motivation er en flyvsk størrelse. Nogle gange kan den få hjertet til at banke og blodet til at bruse. Den kan holde dig søvnløs om natten og giver dig lysten til planlægge

Læs mere

NR. 22 JULI 2011 ÅRGANG

NR. 22 JULI 2011 ÅRGANG SUPERVETERANERNE NR. 22 JULI 2011 ÅRGANG 6 Så gik den første halvdel af sæsonen, og det er blevet til flere nederlag end sejre, men en stigende formkurve fortæller os, at vi i efteråret helt sikkert vil

Læs mere

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse!

Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse! Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse! Det bedste ved at have en voksenven til min søn er, at han får en oprigtig interesse fra et andet voksent menneske, som vil ham det godt. 2 Så kunne

Læs mere

Eksempler på alternative leveregler

Eksempler på alternative leveregler Eksempler på alternative leveregler 1. Jeg skal være afholdt af alle. NEJ, det kan ikke lade sig gøre! Jeg ville foretrække at det var sådan, men det er ikke realistisk for nogen. Jeg kan jo heller ikke

Læs mere