Behovet for arbejdskraft fremover

Transkript

1 Behovet for arbejdskraft fremover -danskeogeuropæiske perspektiver Henning Jørgensen professor Aalborg Universitet Vidensbazar Vejle

2 Afgørende for udviklingstrin MULD MASKINER MENNESKER

3 Generelle trends på arbejdsmarkedet Makro-niveau: fra fremstillingsvirksomhed til service og viden delvis ny produktions-arkitektur stadig mange uden arbejde underinvestering i kvalifikationer arbejdsstyrkens aldring feminisering af arbejdsstyrken

4 Beskæftigelse fordelt på erhverv (%) - DK Vareproducerende erhverv Tjenesteydende erhverv Uoplyst m.vm

5 Tertiære sektor Tjenesteydelsesproduktion Produktionstilknyttet Hotel og restauration Samfærdsel Kommunikation Bankvæsen Forsikring m.v. Offentlige, sociale og private tjenesteydelser Varehandel Samfærdsel Bankvirksomhed Offentlig Privat Rejseliv Kommunikation Forretningsmæssige tjenesteydelser

6 Kundskabsbaserede tjenesteydelser Fordeling Samordning Ledelse Organisation Styring Innovation Fornyelse Omstilling Kulturel selvforståelse Traditionsformidling Kreativ fornyelse Kundskab Kompetence Kvalifikationer FoU-baseret Uddannelsesbaseret Uddannelses- og praksisbaseret

7 Unaturlig høj beskæftigelse de sidste par år p.g.a. arbejdstid og grænsearbejdere Beskæftigelse Grænsearbejdere

8 Beskæftigelsesfrekvenser, 2003 (%, år) PL MT IT HU SK GR BE ES LT LV SI LU EE FR CZ DE IE PT FI AT CY UK SE NL DK EU Beskæftigelsesgrad 2003 Fuldtidsbeskæftigede 2003 Lisbon target 2010 EU 15 EU 25 BG RO Data source: Eurostat (2004d) 8

9 Beskæftigelsesfrekvenser for kvinder, 2003 (%, år) MT IT GR ES PL HU BE LU SK IE CZ FR SI LV LT DE EE CY PT AT UK FI NL DK SE EU EU 15 EU BG RO 25 Beskæftigelsesfrekvens 2003 Fuldtidsbeskæftigede 2003 Lisbon target 2010 Data source: Eurostat (2004d) 9

10 Ældres beskæftigelsesgrad SI SK PL BE HU LU IT AT FR DE ES GR CZ LV LT NL IE FI CY PT EE UK DK SE EU ældre lønmodtageres beskæftigelsesgrad 2003 Lisbon target 2010 EU 25 EU EU BG RO

11 Arbejdsstyrkeprognose for perioden DK

12 200 Markant ændring i befolkningssammensætning Hele befolkningen, indeks 1981= årige årige Kilde: DREAM (2006).

13 Arbejdsstyrken vil falde frem til 2019 Tusinde personer Tusinde personer

14

15 Befolkningsfremskrivning i vores nabolande Antal årige, indeks 2004= Sverige Danmark Tyskland Polen Baltikum Kilde:Eurostat og Finansministeriet (DREAM)

16 [1] Age dependency rate = the ratio between the population economically dependent and the population economically active = (pop (0-14) + pop (65-))/pop (15-64) Forsørgerbyrde fremover i Europa 1 Age dependency rate[1] for 2004, 2030, 2050, base line projection 0,9 0,8 0,7 0,6 0,5 0, ,3 0,2 0,1 0 sk cz si pl nms10 ro mt bg hu es lv at cy ie ee gr nl pt lt de lu f i eu15 it dk uk be f r se Source : population projections, Eurostat

17 Generelle trends på arbejdsmarkedet Meso-niveau: ændret arbejdskraftefterspørgsel: fra muskelkraft til hjernekraft stigende krav om individualitet arbejdet vokser i betydning

18 Kapløb om at vinde. Kreative og innovative opgaver Værdikæde F&U Logistik Produktion Salg Standardiserede og rutineprægede opgaver

19 Værdiorienteringer hos lønmodtagere Kollektivistisk orientering Individualistisk orientering Materiel orientering Immateriel orientering

20 Arbejdets betydning som social institution at have et arbejde Arbejde som kreativ virksomhed som udviklingsramme et godt stykke arbejde udfordrende arbejde Arbejdets betydning øges!

21 Generelle trends på arbejdsmarkedet Mikro-niveau: arbejdskraften er/bliver virksomheden flere og bedre kvalifikationer påkrævet nye arbejdsorganiseringer virksomhedernes personalepolitikker vigtige arbejdsmiljø bliver en nøglefaktor

22 Selv den bedste planlægning kan ikke erstatte det rene svineheld!

23 Konsekvenser af dårligt personalearbejde Dårlige driftsresultater Uforløste innovative evner Manglende samforståelse manglende integration Uddannelses- og arbejdsmarkedspolitik undergraves

24 Den vigtigste arbejdskraft fremover er vedvarende værdifuld bliver relativ sjælden kan vanskeligt kopieres er vanskelig at erstatte

25 Det danske arbejdsmarkeds Flexicurity Høj mobilitet mange jobåbninger skifter job hvert år nye jobs hvert år jobs forsvinder hvert år Generøst understøttelsessystem høj kompensationsgrad 4 års varighed Aktive arbejdsmarkedsog uddannelsespolitikker kvalifikationsforøgelser kvalitative tilbud rådighedstests

26 Jobomsætning og ansættelsesskift 2001 Jobomsætning Jobskabelse Jobnedlæggelse Ansættelsesskift Nyansættelser Afskedigelser Antal lønmodtagere Antal jobs/ beskæftigelse Antal jobs Antal personer Andel af jobs/ beskæftigelse Procent 12,1 11,4 Procent 30,8 30,2 Anm.: I tabellen er kun medtaget lønmodtagere der er knyttet til et arbejdssted i IDA. Kilde: AErådet på baggrund af IDA

27 Portugal Italien Grækenland Gennemsnitlig anciennitet USA UK Danmark Holland Irland F inlan d Spanien Tyskland F rankrig Luxembourg Belgien Sv erige Jap an Kilde: Auer & Casez, År

28 Beskyttelse af ordinært ansatte ,5 4 3,5 3 2,5 2 1,5 Indeks 1 0,5 0 USA UK Danmark Irland Belgien Italien Finland Grækenland Japan Frankrig Spanien Tysklan d Sverige Holland Portugal Kilde: OECD: Employment Outlook 2004

29 Holland Danmark Belgien Økonomisk livstilfredshed Økonomisk livstilfredshed Portugal Græk enland Italien Spanien UK Frank rig Tyskland Irland Beskæftiget Arbejdsløs Kilde: Gallie & Paugam (2000)

30 Dagpengesystemet Nettokompensationsgrader 2002 Italy Greece Spain France Ireland Portug al Germany Austria Finland UK NRR Belgium Luxem bourg Ne therlands Sweden Denmark Kilde: OECD (2002)

31 Sikkerhed: Så går det bedre!

32 Flexicurity på dansk 20 procent berøres af ledighed hvert år Mobilt arbejdsmarked 30 procent skifter job hvert år 13 procent af arbejdsstyrken afslutter VEU hvert år VEU Social sikring Aktiv AMP 12 procent i aktiv AMP hvert år

33 Arbejdskraftbehovet fremover Bliver ikke nødvendigvis mindre, men anderledes og vanskeligere at dække Ubekymrethed duer ikke: Fordrer offensive virksomhedsindsatser Hjemlig tvangs-aktivering ikke nok: Fordrer proaktiv arbejdsmarkedsindsats

34 If you can dream it you can do it! (Walt Disney)

35 En drøm, du drømmer alene, er kun en drøm. En drøm, vi drømmer sammen, er virkelighed (John Lennon)