Du er fremtidens ejerleder

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Du er fremtidens ejerleder"

Transkript

1 Du er fremtidens ejerleder Skab succes med PwC Hos PwC har vi stor respekt for mennesker som dig, der ejer og leder en virksomhed. Du tør følge dit instinkt med hjertet. Også i svære tider. Ejerledere som dig er vores samfunds rygrad og fremtid, så selvfølgelig vil vi meget gerne rådgive dig om de udfordringer, du slås med lige nu. Og fremover.

2 2 Du er fremtidens ejerleder

3 Indhold De bedste danske ejerledede virksomheder gør det godt 4 Familievirksomhederne er vækstoptimister 6 Gør din bestyrelse effektfuld 8 Se din forretningsmodel fra en ny og og mere visuel side 10 Skal et barn eller en medarbejder videreføre virksomheden? 12 Overvejer du at sælge din virksomhed? 14 Skab succes i nabolandet 16 Vi står klar til at hjælpe dig 18 Du er fremtidens ejerleder 3

4 De bedste danske ejerledede virksomheder gør det godt Mange danske virksomheder vækster år efter år på trods af den økonomiske situation. De ejerledede virksomheder er hele rygraden i det danske erhvervsliv de skaber vækst og arbejdspladser, og det vil PwC gerne anerkende. Vi hylder Årets Ejerleder Hvert år analyserer PwC ejerledede virksomheder. Ca. 75 udvælges til et personligt interview, hvor vi afkoder lederens betydning for virksomhedens succes. Vi hylder så den bedste leder, som vi kalder Årets Ejerleder. Efter kåringen får ejerlederen en tilbagemelding på, hvor lederen og virksomheden placerer sig i forhold til alle de andre interviewede virksomheder, og hvor vi ser muligheder for optimering. Årets Ejerleder-analysen 40 % af ejerlederne har selv startet deres virksomhed Størstedelen forventer en tocifret vækst indenfor de næste tre år 90 % har en bestyrelse 75 % har en strategiplan 20 % overvejer et salg eller overdragelse til familien Om Årets Ejerleder-analysen Ønsker du at høre mere om Årets Ejerlederanalysen, så kontakt vores analytiker: Jakob Uldall T: E: Festdage for ejerlederkulturen Vi kårer også seks lokale Årets Ejerleder rundt om i landet blandt de bedste interviewede virksomheder. Bedømmelsen sker af en jury, der er sammensat af sidste års vinder og samarbejdspartnerne fra Jyllands-Posten, Nykredit og Erhvervsorganisationen Ejerlederne. De foretager en konkret vurdering af ejerlederens evne til at skabe og fastholde vækst, både på det danske og internationale marked inden for alle brancher. 4 Du er fremtidens ejerleder

5 Det er et utrolig flot skulderklap, og det må give virksomheden masser af tro på fremtiden Hernings borgmester Lars Krarup om kåringen af H2 Logic som årets ejerledede virksomhed i Midt- og Vestjylland i Succes med PwC T orben Moth Madsen, ejeren af gartneriet Rosa Danica A/S, får assistance med revision og regnskab samt løbende sparring om generationsskifte, forretningsstrategi m.v. Torben har haft den samme revisor og rådgiver hos PwC i mere end 10 år. Jeg sætter stor pris på at have haft den samme rådgiver i så mange år. Vi har en god kemi både på et fagligt og personligt plan. Det er særligt vigtigt, da jeg som ejerleder har en virksomhed, der er tæt knyttet sammen med min privatøkonomi, siger Torben. I en travl hverdag værdsætter jeg også, at min rådgiver kan stille mig spørgsmål og udfordre mig til at tænke de næste strategiske skridt. Det har betydet, at vi nu vurderer mulighederne for et generationsskifte i fremtiden. Hos PwC har en rådgiver og revisor, som jeg stoler på og ved, hvor jeg har. Torben Moth Madsen Ejer af Rosa Danica A/S Succes med PwC Webbureauet MCB A/S ønskede sparring til forretningsudvikling, bl.a. tiltag til fortsat profitabel vækst ved salg af e-handelsplatforme via afbetalingskoncept. MCB kontaktede PwC, og i fællesskab fik vi udarbejdet en konceptbeskrivelse og implementeret aftalegrundlag, beregningsmodeller og sammenhænge til økonomisystemet til hele forretningen. Kunden fik en effektiv forretningsgang, der var strømlinet på tværs af alle kontorer og afdelinger. Vi er meget tilfredse med løsningen. Derfor holder vi nu kvartalsmøder med vores lokale rådgiver hos PwC, så vi løbende kan få sparring om vores aktuelle udfordringer. Thomas Pedersen Direktør, MCB i Holstebro Lær af de dygtigste ejerledere Det handler om at sætte ord på, hvad det er, disse ejerledere gør bedre end andre. For det kan vi lære af, og det kan du også. Derfor deler vi gerne de dygtigste ejerlederes metoder med alle de ejerledede virksomheder, vi arbejder sammen med. Træk på internationale erfaringer Som multinational virksomhed har vi hele tiden fingeren på pulsen med internationale strømninger, der kan påvirke vores danske kunder. PwC foretager på internationalt plan en af de største undersøgelser af familieejede virksomheders udfordringer. Læs mere om undersøgelsen i denne brochure og mød nogle af de ejerledere, vi arbejder med. God læselyst Se, hvordan vi kan hjælpe dig og din virksomhed til succes nu og i morgen. Du kan bl.a. få indblik i etablering af en stærk bestyrelse, forretningsudvikling, optimering af salgsforberedelse og ikke mindst etablering i udlandet. Med venlig hilsen Poul Spencer Poulsen Leder af PwC s indsats overfor små og mellemstore virksomheder T: E: Du er fremtidens ejerleder 5

6 Familievirksomhederne er vækstoptimister Familieejede virksomheder ser positivt på fremtidig vækst. Danske ejerledere er godt rustet til vækst De familieejede virksomheder i Danmark har gjort det godt i det seneste år og er optimistiske i forhold til vækst i de kommende 5 år. 74 % har oplevet vækst i det seneste år, og 16 % stiler efter en hurtig og aggressiv vækst i de kommende 5 år (sammenlignet med 12 % globalt set). Ejerlederen kan takle krisen De største udfordringer for vækst er behovet for innovation, priskonkurrence og tiltrækning af rette kvalifikationer og talentmasse. Danske virksomheder er dog mindre berørt af den generelle økonomiske situation end ejerledede virksomheder i andre lande. Den økonomiske situation ligger dog stadig på fjerdepladsen over de største udfordringer i de kommende 5 år. PwC har interviewet over familieejede virksomheder fra hele verden til årets Family Business Survey interviews er gennemført i Danmark 74 % af respondenterne er både ejer og med i ledelsen 84 % er adm. direktør Vil du vide mere om PwC s Family Business Survey? Så er du velkommen til at kontakte vores analytiker: Jakob Uldall T: E: Vækstmål de kommende 5 år 16% De største udfordringer i de næste 5 år Behov for konstant innovation 68% Hurtig og aggressiv vækst Priskonkurrence Tiltrækning af talent 42% 56% 74% Den generelle økonomiske situation 42% Stabil vækst Behov for ny teknologi 30% 10% Konsolidering Overholdelse af love og regler Antal af konkurrerende virksomheder Fastholdelse af nøglemedarbejdere 22% 20% 30% 0% Indskrænkning Virksomhedens planlægning af Leverandør/leverandørkæden 14% 10% 6 Du er fremtidens ejerleder

7 Ejerlederens fordele og ulemper De familieejede virksomheder mener, at de har vigtige fordele i modsætning til andre virksomheder, fx: behændighed og hurtig beslutningstagning kontinuitet og mulighed for at tænke langsigtet motivation og værdier i virksomheden fleksibilitet pga. kortere kommandoveje Samtidig erkender ejerlederne også, at der er udfordringer, fx: planlægning af generationsskifte fremskaffelse af kapital og finansiering opbygning af en effektiv og professionel virksomhed objektivitet i forhold til at slippe tøjlerne og håndtere uoverensstemmelser i familien blikket er vendt indad, eller man er for dybt begravet i én persons tankegang Familieejede virksomheder i Danmark mener desuden, at de spiller en afgørende rolle i landets økonomi samt i skabelse af nye jobs og tilførsel af stabilitet i en afbalanceret økonomi. Internationalisering skaber fremtiden og udfordringer Ejerlederne forventer en stigende internationalisering over de kommende år. 41 % af de familieejede virksomheders omsætning er international omsætning, hvilket forventes at stige til 48 %. Størstedelen forventer ikke at eksportere uden for Europa, når man taler om nye markeder, inden for de kommende 5 år. Ejerlederne ser flere udfordringer ved internationalisering særligt forståelsen af det lokale marked hvad angår kultur, love og regler samt kunder. Planer for fremtidig ledelse og ejerskab Overlade ledelsen til næste generation Overlade ejerskabet, men hente professionel ledelse ind Sælge/omdanne Ved ikke Andet Implementerede procedurer Uarbejdsdygtighed og forholdsregler i tilfælde af dødsfald Aktionæraftaler Udenforstående mægler Måling og vurdering af præstationer Forholdsreglser ved ansættelse og opsigelse Familieråd Familietraktat Intet Flere generationsskifter på vej 18 % af de familieejede virksomheder planlægger at overlade virksomhedens ledelse til den næste generation. 34 % vil overlade ejerskabet til den næste generation men ansætte en ledelse uden for familien. Samtidig planlægger 36 % at sælge eller omdanne virksomheden til et aktieselskab. Familien er engageret I 44 % af virksomhederne indgår familiemedlemmerne som aktionærer, og hele 90 % har familiemedlemmer i topledelsen. 68 % har familiemedlemmer, som arbejder i virksomheder men ikke som topledere. Derudover har 22 % af virksomhederne familiemedlemmer, som ikke arbejder i virksomheden eller har aktier, men som kompenserer på anden vis. Krisehåndteringen er på plads Hele 88 % af de familieejede virksomheder i Danmark har fastlagt procedurer til at takle familierelaterede problemer og konflikter. 4% 8% 18% 34% 26% 24% 18% 10% 12% Succes med PwC 34% 36% 66% 64% EICO A/S er leverandør af kvalitetsprodukter til køkken og bad og kunne fejre sit 30-års jubilæum, da ejerne Inge-Lis og Erik Lund blev kontaktet af en interesseret investor. Investoren kunne se store vækstmuligheder i EICO A/S og var interesseret i at købe hovedparten af virksomhedens aktier. Erik Lund kontaktede derfor PwC som rådgiver i forhandlingsprocessen. PwC var økonomisk rådgiver for EICO A/S under hele handelsforløbet og prisforhandlinger samt ved udarbejdelsen af den nye forretningsmodel. Jeg har været ualmindeligt tilfreds med PwC som sparringspartner. Vi havde ikke spekuleret over at sælge, før en investor kontaktede os. Her har PwC været en god støtte for os gennem hele handelsforløbet, siger Erik Lund. Inge-Lis og Erik Lund fortsætter i ejer-kredsen i EICO A/S som aktionærer i en længere overgangsperiode, ligesom Erik Lund stadig er tilknyttet virksomheden som bestyrelsesmedlem og sparringspartner. Vi er meget tilfredse med denne løsning, hvor vi får tid til at overdrage EICO A/S på en fornuftig måde. Vi er sikre på, at medarbejderne og EICO A/S går en spændende fremtid i møde. Erik Lund Stifter af EICO A/S De største udfordringer forbundet med internationale aktiviteter Forståelse af kultur/måden virksomheden drives på Forståelse/overholdelse af lokale love og regler Forståelse for kunder på det lokale marked Finde gode lokale leverandører/partnere Konkurrence Bremse omkostninger Økonomisk situation på andre markeder Problemer med medarbejdere 12% 12% 16% 19% 19% 26% 30% 35% PwC kan hjælpe dig Er din virksomhed klar til et kommende generationsskifte? Eller har du brug for hjælp med konflikthåndtering? Vi kan hjælpe din familieejede virksomhed i mange situationer. Book et møde og få en snak om dine behov. Kontakt vores ekspert i små og mellemstore virksomheder: Lasse Skov Kristensen T: E: Du er fremtidens ejerleder 7

8 Gør din bestyrelse effektfuld PwC hjælper ejerlederen med at optimere og evaluere dit bestyrelsesarbejde. Ejerlederen har passion for succes og motiveres af en stærk lyst til at få tingene til at ske. Ejerlederen skal dog også vide, hvornår staffetten skal gives videre. Bliv klogere på, hvordan PwC s Board Forum kan hjælpe med at effektivisere og styrke ejerlederne og bestyrelsesmedlemmerne med deres arbejde i bestyrelserne. Styrk din bestyrelse med hjælp fra PwC Mange ejerledede virksomheder har særligt fokus på at styrke bestyrelsens kompetencer. PwC har udviklet et system til brug for evaluering af bestyrelsen og direktionen. Dette system identificerer jeres kompetencer og mulige forbedringer i bestyrelsen. På den måde kan I høste den fulde effekt af bestyrelsens arbejde. Læs mere om bestyrelsesevaluering på og tag en snak med din nærmeste Board Forumkontakt på vores lokalkontorer. Få et lokalt netværk Du kan også blive medlem af et lokalt Board Forum. Det giver dig mulighed for i fortrolighed at udveksle erfaringer og viden med andre bestyrelser i ejerledede virksomheder. Kunne du tænke dig at blive medlem af PwC s Board Forum? Så kontakt din nærmeste rådgiver hos PwC eller din nærmeste Board Forum-kontakt på vores lokalkontorer. Hold dig opdateret på boardforum.dk PwC s Board Forum holder dig løbende orienteret om fagligt nyt for danske bestyrelser på 8 Du er fremtidens ejerleder

9 Board Forum-kontakt Esbjerg Henning Tønder Olesen T: / E: Herning Henrik Olesen Henning Jager Neldeberg T: / E: T: / E: Hillerød Michael Herschend Michael Blom T: / E: T: / E: Holbæk Nils Henrik Wegener T: / E: Holstebro Poul Spencer Poulsen T: / E: København Jens Michael Colstrup Flemming Eghoff Niels Henrik B. Mikkelsen Ole Jul Nielsen T: / E: T: / E: T: / E: T: / E: Lillebælt Jan Bunk Harbo Larsen Henrik Forthoft Lind T: / E: T: / E: Næstved Nils Henrik Wegener T: / E: Odense Mikael Johansen T: / E: Ringkøbing Poul Spencer Poulsen T: / E: Skive Bjørn Jakobsen T: / E: Vi afholder også arrangementer og udgiver publikationer om bestyrelsesarbejde i ejerledede virksomheder. Læs bl.a. om bestyrelseskonferencen, udgivelse af bestyrelseshåndbogen, kåring af årets bestyrelsesformand og Board Forum Breakfast Clubs, hvor vi turnerer rundt i landet med et aktuelt emne på programmet. Tilmeld dig allerede nu Modtag aktuelle arrangementer og publikationer om bestyrelsesarbejde ved at tilmelde dig PwC s nyhedsbrev Dialog. Tilmeld dig på og vælg området Board Forum (bestyrelsesarbejde). Kontakt PwC s ansvarlige for Board Forum Kim Füchsel T: E: Maria Addis T: E: Skjern Jim Laursen Slagelse Nils Henrik Wegener Sønderborg Bjarne Bruun Sørensen Aalborg Michael Stenskrog Henrik Mosel Pape Aarhus Kristian Bredgaard Lassen T: / E: T: / E: T: / E: T: / E: T: / E: T: / E: Du er fremtidens ejerleder 9

10 Trends Hovedsamarbejdspartner Industrielle kræfter Kundesegmenter Ressourcer Værditilbud til kunder Kunderelationer Nøgleaktiviteter Markedskræfter Salgskanaler Omsætningsstruktur Indtægtsstrømme Makroøkonomi Kilde: Business Model Generations (BMG) - Canvas Se din forretningsmodel fra en ny og og mere visuel side Har du et klart billede af, hvordan din forretningsmodel virker? Lad os sammen skitsere din forretningsmodel og drøfte dine muligheder og udfordringer. Ejerlederen skal konstant forholde sig til sin forretningsmodel I en travl hverdag kan det være svært for selv den dygtigste ejerleder at finde tid og ressourcer til at styrke sin forretningsmodel og dialogen med interessenterne. Går du rundt med disse spørgsmål? Fungerer min forretningsmodel bedre end mine konkurrenters? Hvad er grundlaget for min værdiskabelse i dag og i morgen? Hvordan vil jeg forandre min forretningsmodel i fremtiden? Har jeg en fokuseret plan for min forretning? Hvordan kommunikerer jeg om mine ambitioner og udfordringer med mine interessenter? Hvordan stiller jeg skarpt på min performance og måling af nøgletal? Hvad er værdien og værdiskabelsen i min virksomhed? Sammen styrker vi din forretningsmodel PwC har gode erfaringer med visuelt at stille skarpt på ejerlederes forretningsmodeller samt muligheder og udfordringer for succesfuld dialog med interessenterne. Det gør vi med forretningsmodellen Business Model Generation. Modellen kortlægger vejen til en værdiskabende forretningsmodel, så du opnår: Et visuelt overblik til at forstå, kortlægge og implementere en forbedret forretningsmodel Nem og brugbar kommunikation til dine interessenter Et stærkere beslutningsgrundlag 10 Du er fremtidens ejerleder

11 Succes med PwC Direktør og ejer Henrik Olsson fra HOSC A/S kontaktede PwC, da han ønskede at styrke kvaliteten af kommunikationen med banken. Han ville særligt højne kvaliteten af kommunikationen om finansiering af forretningspotentiale indenfor produktog markedsudvikling i Europa og USA samt om virksomhedens performance. PwC s løsning til Henrik Olsson: Gennemgang af forretningsmodellens hjørnestene og forretningsmiljø med ejer samt mulige tiltag, som skulle drive udviklingen. Bro mellem den historiske performance og den ønskede udvikling, baseret på tiltagene og deres indflydelse på toplinje, indtjening, arbejdskapital, investeringer og cash flow. Gennemgang og tilpasning af Henrik Olssons forretnings- og kommunikationsplan til brug for dialog med interessenter, fx medarbejdere, finansielle samarbejdspartnere og potentielle investorer. Deltagelse sammen med ledelsen i møder med interessenter som led i kommunikationen af ledelsens strategi. Henrik og banken oplevede en væsentligt forbedret dialog om virksomhedens forretningsmodel, forretningsplan og økonomi og dermed den finansielle struktur. Gennemgangen gav også mulighed for en optimering af arbejdskapitalen på Euro. Tegn din situation op kom fra tanke til handling Modellen består af ni hjørnestene og fire omgivende forretningsmiljøer. I tæt samarbejde med ejerlederen placerer vi dine vækstinitiativer i modellen, så vi får et visuelt og klart overblik over din forretningsmodel. Prøv at placere og tænke over udgangspunktet for følgende initiativer i modellen. Så er du allerede godt i gang med at udvikle og tilpasse din forretningsmodel: Markedsføring og salg Produktudvikling og innovation Opkøb og strategiske samarbejder Internationalisering Outsourcing og insourcing Kompetenceudvikling Organisationsændringer og rekruttering Ekstern bestyrelse Incitamentsstruktur Nu kan vi nemt beslutte, hvordan udfordringerne og mulighederne kan håndteres, da vi kan se, hvordan de påvirker din forretningsmodel. Du får dermed et stærkt grundlag for at træffe en god beslutning, som samlet set er positiv for din virksomhed. Min sparring med PwC har åbnet op for vigtigheden af at kunne kommunikere regnskabstal i mere strategiske termer. Mine regnskabstal er således via arbejde og sparring fra PwC blevet mere transparente og kommunikative overfor en finansiel tredjemand i form af bank, revision og ikke mindst en eventuel kommende investor. Henrik Olsson Direktør og ejer, HOSC A/S Vil du høre mere om Business Model Generation? Få en dialog om din virksomheds forretningsmodel med vores ekspert i forretningsmodeller: Nils Henrik Wegener T: E: Du er fremtidens ejerleder 11

12 Skal et barn eller en medarbejder videreføre virksomheden? Så skal du være opmærksom på, at en sådan overdragelse sidestilles skattemæssigt med et salg, som normalt udløser skat hos overdrageren. Hvis barnet eller medarbejderen overtager skattebyrden ved en skattemæssig succession, bliver det mindre likviditetsbelastende at generationsskifte virksomheden. Skattemæssig succession kan være løsningen for dig En skattemæssig succession betyder, at du kan overdrage skattebyrden på aktier eller anparter i et selskab til et barn eller en medarbejder. Denne person skal indenfor de seneste 5 år før overdragelsen have været fuldtidsbeskæftiget i sammenlagt min. 3 år. De samme regler gælder ved overdragelse af en virksomhed i personlig regi, men ofte gennemføres generationsskiftet i selskabsform. Overdrageren beskattes ikke Overdrageren beskattes ikke, da barnet eller medarbejderen ved anskaffelsestidspunktet indtræder i den skattemæssige anskaffelsessum for aktierne eller anparterne. Ved et senere salg af aktierne eller anparterne, opgøres den skattemæssige fortjeneste som forskellen mellem salgssummen og den anskaffelsessum, som overdrageren oprindeligt havde. Gave som kompensation Som kompensation for overtagelse af 12 Du er fremtidens ejerleder

13 skattebyrden, kan overdrageren give en gave svarende til 22 % af den skattepligtige fortjeneste på aktierne eller anparterne: afgiftsfrit, hvis det er et barn skattefrit, hvis det er en medarbejder. Den øvrige del af værdien af aktierne eller anparterne kan berigtiges ved fx udstedelse af et rentefrit anfordringslån, hvis det er barnet, som overtager aktierne. Krav til den enkelte overdragelse Min. 1 % af aktie- eller anpartskapitalen Den enkelte overdragelse skal være på mindst 1 % af aktie- eller anpartskapitalen. Der er ikke krav om overdragelse af en stemmeandel. Du kan dermed overdrage et større antal aktier eller anparter i et selskab uden at miste din bestemmende indflydelse. Du skal blot inden da have ændret selskabets vedtægter, så det bliver muligt at udvide kapitalen med B- aktier eller anparter med begrænset stemmeret e. lign. Øvrige betingelser Vær opmærksom på, at der er en række øvrige betingelser, der skal være opfyldt ved en skattemæssig succession, bl.a.: Krav til erhververen Fuldt skattepligtig til Danmark Erhververen af aktierne eller anparterne skal som udgangspunkt være fuldt skattepligtig til Danmark for at kunne erhverve aktierne eller anparterne med skattemæssig succession. Hvis erhververen ikke er fuldt skattepligtig til Danmark, vil overdragelse af aktier eller anparter udløse beskatning hos overdrageren. Krav til selskabet pengetanksreglen Selskabets aktivitet Selskabets aktivitet må ikke i overvejende grad være udlejning af fast ejendom og besiddelse af værdipapirer m.v., fx aktier eller obligationer. Mindre end 50 % Med overvejende grad forstås, at hvis mindre end 50 % af selskabets indtægter er af finansiel karakter, eller handelsværdien af de finansielle aktiver udgør mindre end 50 % af selskabets aktiver, vil selskabet ikke være omfattet af pengetanksreglen. Det betyder, at man kan succedere i aktierne eller anparterne i selskabet. Du er nødt til at få foretaget både en indtægtstest og en aktivtest for at beregne, om aktierne kan overdrages med succession. Indtægtstest og aktivtest Både de finansielle indtægter og handelsværdien af de finansielle aktiver, opgøres ud fra gennemsnittet af de tre seneste års indtægter og aktiver før en eventuel overdragelse. Derudover må handelsværdien af de finansielle aktiver på overdragelsestidspunktet ikke udgøre 50 % eller mere af selskabets aktiver. Er det den bedste måde at generationsskifte virksomheden? Det kan ikke siges generelt. Afhængigt af din konkrete situation bør flere forhold overvejes, fx: Den nuværende ejers økonomi og dermed indkomst og formue i den tredje alder. Bør barnet eller medarbejderen i stedet skal være medejer af virksomheden gennem eget selskab? Kan en helt anden model opfylde sælgers og købers behov? Sammen kan vi hjælpe dig med at gennemgå de enkelte løsningsmodeller og finde den bedste model for alle parter. Kontakt os PwC s skatteeksperter står klar til at hjælpe dig med at finde den rette løsning i forbindelse med skatteforholdene ved dit generationsskifte. Kontakt os og få en uforpligtende snak om dine behov. Kontakt Jørgen Rønning Pedersen T: E: Karina Hejlesen Jensen T: E: Søren Bech T: E: Glenn Sørensen T: E: Du er fremtidens ejerleder 13

14 Overvejer du at sælge din virksomhed? Alle ejerledere står på et tidspunkt og overvejer, om de skal sælge deres virksomhed. Vi er din eksklusive rådgiver igennem hele salgsprocessen fra forberedelsen til handlen er gennemført. Har du modtaget et tilbud fra en anden virksomhed? Eller ønsker du at gennemføre et generationsskifte til en ny ejer? Hos PwC har vi erfarne specialister, som udelukkende fokuserer på at hjælpe små og mellemstore ejerledede virksomheder med at gennemføre et salg af virksomheden eller at starte forberedelserne til et kommende salg. Fokus på den rigtige løsning for netop dig Virksomheder er lige så forskellige som deres ejerledere, derfor sørger vi for at sammensætte det bedste team af specialister til netop din virksomhed. Vi fokuserer på at sikre dig den højeste pris og de bedste betingelser igennem en kontrolleret og strengt fortrolig proces, som er skræddersyet til dig. 14 Du er fremtidens ejerleder

15 Succes med PwC Beslutningen om at sælge aktiemajoriteten i Progressive IT er nok den vigtigste beslutning, vi har truffet i vores professionelle karriere. Vi valgte PwC, fordi vi hos dem fik den helt rigtige finansielle rådgiver og sparringspartner til at hjælpe os. PwC leverede en indsats ud over det sædvanlige og var proaktive gennem hele processen, hvilket gjorde os i stand til at opnå den rigtige løsning med den rette samarbejdspartner. Samlet set kunne vi ikke have fået en bedre sparring og rådgivning. Troels Gammelgaard og Jonas Buhl Gregersen Direktører og ejere af Progressive IT Succes med PwC Vi har i 20 år arbejdet sammen med PwC som revisorer. Da vi stod over for at skulle sælge Kølving & Thaning A/S, var vi ikke i tvivl om, hvem der skulle rådgive os i processen. PwC har arbejdet utrolig professionelt og engageret i en proces, der som følge af finanskrisen har været meget langstrakt. Vores interesser som sælger er blevet varetaget meget loyalt, og vores samarbejde har været en fornøjelse. Jesper Thaning Kølving & Thaning A/S Succes med PwC Min far og jeg havde overvejet andre mæglere, før vi traf beslutningen om at vælge PwC og i dag er vi overbeviste om, at vi ikke var kommet i mål, hvis vi ikke havde valgt en så professionel samarbejdspartner. Det, vi satte størst pris på i samarbejdet, var vores rådgiveres erfaring, deres professionalisme og deres evne til at skabe tryghed i processen. Iben F. Kristoffersen Frithiof A/S Vi driver transaktionen, du driver virksomheden At sælge sin virksomhed er en krævende proces for ejerlederen, som samtidig skal holde fokus på virksomhedens drift - både af hensyn til virksomhedens udvikling og den forventede salgsproces. Vi tager os af en stor del af arbejdsbyrden ved transaktionen, så du kan fokusere mest muligt på at drive din virksomhed samtidig med, at du er fuldt informeret om salgsprocessen og har det nødvendige beslutningsgrundlag til at træffe de rigtige beslutninger. Det succesfulde virksomhedssalg kræver grundig forberedelse Ejerledere bruger meget af deres tid på at opbygge værdien af virksomheden. For at sikre denne værdi er det vigtigt, at virksomheden er forberedt til en salgsproces. Sammen kan vi sørge for, at salgsforberedelserne er på plads i god tid, så salgsprocessen er planlagt rigtigt fra start af, og du opnår en vellykket transaktion. Rådgivning baseret på tillid Som ejerleder skal du vælge en rådgiver, som du har tillid til, når din virksomhed skal sælges. Vi er et team af specialister, som fokuserer på køb og salg af ejerledede virksomheder. At vi samtidig er en del af PwC, giver os et unikt netværk i Danmark og internationalt. Vi opretholder objektivitet og overblik over hele processen, som du kan støtte dig op ad under de svære situationer, som kan opstå i processen. Hvornår skal vi mødes? Kontakt vores specialister i køb og salg af små og mellemstore ejerledede virksomheder. Carsten Yde Hemme, T: E: Lars Yding T: E: Du er fremtidens ejerleder 15

16 Skab succes i nabolandet PwC kan rådgive dig ved investering på tværs af Danmark og Tyskland. Du ser muligheder for at øge væksten i din tyske eller danske ejerledede virksomhed i nabolandet. Men har du styr på reglerne for selskabsbeskatning, social sikring, ansættelsesvilkår, moms og regnskabsaflæggelse? Tag fat i PwC og få hjælp med dine virksomhedsaktiviteter på tværs af nabolandene. Brug vores lokale kendskab PwC s Danish/German Business Group består af eksperter, som er specialiserede i at rådgive ejerledere om alt fra etablering til udvidelse af virksomhedsaktiviteter fra Danmark til Tyskland og Tyskland til Danmark. Der er mange fordele ved at vælge os som din sparringspartner: Internationalt samspil med én kontaktperson Du kontakter ganske enkelt én person i vores Danish/German Business Group i dit land. Din kontaktperson sørger for resten og inddrager selv sine kolleger på begge sider af grænsen efter behov. Spar tid og omkostninger Støtten fra Danish/German Business Group sikrer, at du kun behøver at vælge én rådgiver. Du behøver derfor ikke bruge tid og kræfter på selv at finde den rette myndighed eller rådgiver i det andet land. Nem kommunikation Alle rådgiverne i Danish/German Business Group taler dit sprog. Vi kender til den finansielle, juridiske, skatte- og regnskabsmæssige baggrund i begge lande. 16 Du er fremtidens ejerleder

17 Succes med PwC Familievirksomheden VICA A/S producerer udendørs bygninger i form af orangerier, udestuer og pavilloner. VICA A/S har haft PwC som rådgiver og revisor helt fra opstart af virksomheden. Anders Christensen, medejer af VICA A/S, udtaler: Vi har haft PwC som rådgiver i forbindelse med alt fra stiftelsen af selskabet, skabe de rette bankforbindelser, finde den rette advokat, udarbejdelse af budgetter og forretningsmodeller m.v. Vi bruger også vores rådgivers specialviden til handel med samarbejdspartnere i England, revision af alle vores selskaber og til rådgivning generelt. Det er betryggende at have haft den samme sparringspartner gennem alle årene. PwC har et godt kendskab til hele vores forretning, hvilket betyder, at vi kan handle hurtigt og smidigt, siger Anders. Vi er meget tilfredse med PwC. Alle vores opgaver er samlet ét sted, og vi kan dermed drage gode fordele ved, at PwC har en bred platform og godt globalt netværk. Anders Christiansen Ejer af VICA A/S Kontakt din lokale rådgiver i Danish/German Business Group Vi har også indsigt i de usikkerheder, man ofte føler, når man søger udenlands. Enkel og nem kommunikation uden misforståelser falder os naturligt. Hurtige løsninger Vi har kontakter til de vigtige virksomheder, finansielle virksomheder, handelsorganisationer og offentlige myndigheder i nabolandet. Vi bruger disse kontakter, så du får et hurtigt og præcist svar. Få hjælp i mange situationer Du kan få rådgivning og sparring om bl.a. etablering og flytning af hele eller dele af virksomheden til udlandet generationsskifte på tværs af landegrænser momsregistrering i begge lande og klargøring af dokumentation til myndighederne udstationering af medarbejdere tilskudsordninger løn- og finansbogføring indberetning af lønsum og sociale bidrag regnskabsaflæggelse kontakt til skattemyndighederne og skattedomstolen skatteforhold og social sikring til virksomheder indenfor onog offshore internationale skatteforhold og arveforhold PwC i Danmark Vesterballevej 27, 7000 Fredericia Jan Bunk Harbo Larsen T: E: Jørn Jørgensen T: E: Lars Thygesen T: E: PwC i Tyskland Lorentzendamm 43, Kiel Dr. Andreas Focke T: E: Peter Spettenhuber T: E: Jürgen Sirotzki T: E: Du er fremtidens ejerleder 17

Revision eller udvidet gennemgang?

Revision eller udvidet gennemgang? www.pwc.dk/udvidetgennemgang Revision eller udvidet gennemgang? Stil skarpt på din virksomheds behov Få et indblik i de overvejelser, du skal gøre dig, når du skal vælge mellem fortsat revision eller udvidet

Læs mere

Skab en succesfuld kommune

Skab en succesfuld kommune 009712 pwc.dk Skab en succesfuld kommune Med mere overskud og støtte til medarbejdere og borgere PwC kan hjælpe din kommune med at udnytte de menneskelige og økonomiske ressourcer optimalt til glæde for

Læs mere

Vær med. til kåringen af Danmarks dygtigste ejerledere. I samarbejde med: Invitation til:

Vær med. til kåringen af Danmarks dygtigste ejerledere. I samarbejde med: Invitation til: Vær med til kåringen af Danmarks dygtigste ejerledere I samarbejde med: Invitation til: Se traileren for Årets Ejerleder 2014 Gå ind på www.pwc.dk/ejerleder Hør Poul Spencer Poulsen, partner og SMV-markedsleder

Læs mere

Den Nye Generation Ejerledere

Den Nye Generation Ejerledere Dato 28.03.2014 og 07.04.2014 kl. 08:30 til 11:00 og 11.04.2014 kl. 08:30 til 13:00 Sted Forskerparken 10, 5230 Odense M Pris Kr. 1.650,00 inkl. moms Baggrund og formål Fra det fynske erhvervsliv er der

Læs mere

Vi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat

Vi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat Vi engagerer os mere Revision Rådgivning Skat Altid til rådighed... Jesper Christensen, Revisor Vi er med hele vejen Gennem en virksomheds livsforløb er der behov for assistance og rådgivning på en række

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

Bliv klar til møde med banken

Bliv klar til møde med banken www.pwc.dk Bliv klar til møde med banken v/brian Rønne Nielsen Revision. Skat. Rådgivning. 7 år med finanskrise, lavvækst og uro i bankerne Karakteristika ved den nye virkelighed for SMV Knap likviditet

Læs mere

Sporskifte. - hvor vil du hen med dit arbejdsliv eller din virksomhed? - fra lønansat til dit eget enkeltmandsfirma

Sporskifte. - hvor vil du hen med dit arbejdsliv eller din virksomhed? - fra lønansat til dit eget enkeltmandsfirma - fra lønansat til dit eget enkeltmandsfirma 1 Sporskifte - fra lønansat til interessentskab med to eller flere ejere af virksomheden 2 - hvor vil du hen med dit arbejdsliv eller din virksomhed? - fra

Læs mere

Velkommen i Sydbank Schweiz

Velkommen i Sydbank Schweiz Dr. Thomas König adm. direktør Sydbank Schweiz AG Velkommen i Sydbank Schweiz Og velkommen til en verden af særlig kompetencer og rådgivning, der har ét mål; at optimere dine formueforhold. Du vil opleve

Læs mere

Bestyrelsespartnerskabet

Bestyrelsespartnerskabet Bestyrelsespartnerskabet Med Bestyrelsespartnerskabet vil Erhvervs- og Byggestyrelsen kvalificere og udvikle bestyrelserne i nye og mindre danske virksomheder. De mest kompetente og relevante bestyrelsesmedlemmer

Læs mere

en rejse, der kræver god rådgivning

en rejse, der kræver god rådgivning Ejerskifte en rejse, der kræver god rådgivning På de følgende sider bliver du guidet igennem: 1. Hvem skal overtage efter dig? 2. Hvad kan virksomheden tilbyde en køber? 3. Hvad er din virksomhed værd?

Læs mere

Værdiskabende kvalificering

Værdiskabende kvalificering Værdiskabende kvalificering Vi kunne fordoble eksport-salget til nye markeder på få år, hvis vi ellers kunne få investeringen finansieret. Det viste sig umuligt at klare på traditionel vis, og vi var begyndt

Læs mere

Ny selskabslov, nye muligheder

Ny selskabslov, nye muligheder Ny selskabslov, nye muligheder Fordele og muligheder Bag om loven Den 29. maj 2009 blev der vedtaget en ny, samlet selskabslov for aktie- og anpartsselskaber. Hovedparten af loven forventes at træde i

Læs mere

Landsdækkende. Skarp uden at være firkantet

Landsdækkende. Skarp uden at være firkantet 1 Landsdækkende Skarp uden at være firkantet Albert Pedersen stiftede i 1962 AP Statsautoriserede Revisorer. Med årene har opgaverne udviklet og ændret sig, så AP i dag er et af landets førende revisions-

Læs mere

EJERSKIFTE. Scenarie 3 - Generationsskifte af minkfarm til nær medarbejder med succession

EJERSKIFTE. Scenarie 3 - Generationsskifte af minkfarm til nær medarbejder med succession Scenarie 3 - Generationsskifte af minkfarm til nær medarbejder med succession Scenarie 3 - Generationsskifte af minkfarm til nær medarbejder med succession Salg til en nær medarbejder med succession er

Læs mere

Lokal styrke og viden globalt netværk* *connectedthinking

Lokal styrke og viden globalt netværk* *connectedthinking Lokal styrke og viden globalt netværk* *connectedthinking Kend din revisor Vi har et udbredt lokalt og internationalt kendskab. Og vi har indsigt i de erhvervspolitiske forhold og problemstillinger, som

Læs mere

Vi står til regnskab. redmark.dk

Vi står til regnskab. redmark.dk Vi står til regnskab redmark.dk Hos Redmark er vi gode til tal, men det er dig der tæller Som Danmarks 7. største rådgivnings- og revisionsvirksomhed er Redmark en moderne, effektiv og dynamisk virksomhed.

Læs mere

Til Folketinget - Skatteudvalget

Til Folketinget - Skatteudvalget J.nr. 2008-511-0026 Dato: 14. maj 2008 Til Folketinget - Skatteudvalget L 167- Forslag til Lov om ændring af aktieavancebeskatningsloven, dødsboskatteloven og kildeskatteloven (Mere ensartet beskatning

Læs mere

Iværksætterselskaber - IVS. Kan stiftes for en krone. Kan anvendes af iværksættere og andre.

Iværksætterselskaber - IVS. Kan stiftes for en krone. Kan anvendes af iværksættere og andre. Iværksætterselskaber - IVS Kan stiftes for en krone. Kan anvendes af iværksættere og andre. Iværksætterselskaber - IVS Det er nu blevet muligt for iværksættere og andre at stifte et selskab benævnt iværksætterselskab

Læs mere

DET OPTIMALE GENERATIONSSKIFTE. - generationsskifte i levende live

DET OPTIMALE GENERATIONSSKIFTE. - generationsskifte i levende live DET OPTIMALE GENERATIONSSKIFTE - generationsskifte i levende live GENERATIONSSKIFTE HVAD ER DET? Traditionelt Overdragelse af en virksomhed i levende live eller ved død til yngre slægtning og/eller én

Læs mere

www.pwc.dk Velkommen til Board Forum Revision. Skat. Rådgivning.

www.pwc.dk Velkommen til Board Forum Revision. Skat. Rådgivning. www.pwc.dk Velkommen til Revision. Skat. Rådgivning. Agenda Indlæg om adgang til kapital og finansiering v/ s eksperter Carsten Yde Hemme og Bent Jørgensen Indlæg om finansieringsmuligheder via de nye

Læs mere

af mellemstore virksomheder Hvad er værdien af din virksomhed?

af mellemstore virksomheder Hvad er værdien af din virksomhed? Hvad tilbyder vi? Processen Hvilke informationer får du? Eksempel på værdiansættelse Værdiansættelse af mellemstore virksomheder SWOT-analyse Indtjeningsmultipler Kontantværdi Følsomhedsananlyse Fortrolighed

Læs mere

Kort præsentation af Icebreak Invest A/S

Kort præsentation af Icebreak Invest A/S Kort præsentation af Icebreak Invest A/S Visionen Hovedparten af et isbjerg er som bekendt skjult under vand sådan er det ofte også med værdier i virksomheden hovedparten af værdierne er skjulte og ikke

Læs mere

KONSULENTFIRMAET IVAN BACH

KONSULENTFIRMAET IVAN BACH VELKOMMEN TIL KONSULENTFIRMAET IVAN BACH RESULTAT INDSATS - KOMPETENCE 1 Idegrundlaget for Konsulentfirmaet Ivan Bach: Konsulentfirmaet Ivan Bach henvender sig til mindre - og mellemstore handels- og produktionsvirksomheder

Læs mere

2 Indledning... 3 3 Værdien af virksomheden... 4. 4 Køberen... 4. 5 Generationsskifte... 5. 6 Processen... 6. 7 Centrale spørgsmål...

2 Indledning... 3 3 Værdien af virksomheden... 4. 4 Køberen... 4. 5 Generationsskifte... 5. 6 Processen... 6. 7 Centrale spørgsmål... Køb og salg af rengørings- og servicevirksomhed Dansk Servicekonsulent er landsdækkende og har igennem 33 år opbygget et indgående kendskab til branchen og derigennem et omfattende netværk som efterspørger

Læs mere

Fyraftensmøde om selskaber

Fyraftensmøde om selskaber Fyraftensmøde om selskaber 28. maj 2013 Morten Hyldgaard Jensen Specialkonsulent Jens Faurholt Registreret revisor Agenda Generelt om selskaber Fordele og ulemper ved selskaber Hvornår skal jeg drive min

Læs mere

VIRKSOMHEDSOMDANNELSE SOM LED I GENERATIONSSKIFTE

VIRKSOMHEDSOMDANNELSE SOM LED I GENERATIONSSKIFTE VIRKSOMHEDSOMDANNELSE SOM LED I GENERATIONSSKIFTE VIRKSOMHEDS- OMDANNELSE SOM LED I GENERATIONS- SKIFTE FORORD Dette er specialbrochure nr. 2 i serien Generationsskifte. Vi har valgt at give Dem denne

Læs mere

MasterClass intro til køb af virksomhed - proces og forløb

MasterClass intro til køb af virksomhed - proces og forløb MasterClass intro til køb af virksomhed - proces og forløb Kl. 13.00: Intro v. advokat Bo Vilsgaard Kl. 13.15: Overvejelser og proces v. advokat Bo Vilsgaard Kl. 14.00: Værdiansættelse og finansiering

Læs mere

Fokus på din forretning

Fokus på din forretning Fokus på din forretning 1.000 mindre virksomheders syn på udfordringer og muligheder i hverdagen og fremtiden Maj 2014 Mindre virksomheder i Danmark vejrer morgenluft Mindre virksomheder er vigtige for

Læs mere

Fondsbørsmeddelelse. Redegørelse fra bestyrelsen i ISS A/S. Fondsbørsmeddelelse nr. 14/05 12. april 2005

Fondsbørsmeddelelse. Redegørelse fra bestyrelsen i ISS A/S. Fondsbørsmeddelelse nr. 14/05 12. april 2005 Fondsbørsmeddelelse Fondsbørsmeddelelse nr. 14/05 12. april 2005 Redegørelse fra bestyrelsen i Redegørelse fra bestyrelsen i i henhold til 7 i Fondsrådets bekendtgørelse nr. 827 af den 10. november 1999

Læs mere

Vokser dit salg, som du ønsker? TofKo Business Development A/S Afsætnings- og Virksomhedskonsulenter. Ikke kun løsninger - men resultater!

Vokser dit salg, som du ønsker? TofKo Business Development A/S Afsætnings- og Virksomhedskonsulenter. Ikke kun løsninger - men resultater! Vokser dit salg, som du ønsker? TofKo Business Development A/S Afsætnings- og Virksomhedskonsulenter Ikke kun løsninger - men resultater! Hvem er vi? Mission Vi vil medvirke til vækst - nationalt og internationalt

Læs mere

Lederuddannelsen Program i verdensklasse med fokus på Design Thinking og Gamechangers

Lederuddannelsen Program i verdensklasse med fokus på Design Thinking og Gamechangers Potsdam Berlin Madrid Kolding Lederuddannelsen Program i verdensklasse med fokus på Design Thinking og Gamechangers IE Business School er ranket blandt top 5 over Europas bedste Business Schools af Financial

Læs mere

Hvordan ser fremtiden ud?

Hvordan ser fremtiden ud? 10 11 Hvordan ser fremtiden ud? Når du begynder at overveje et generationsskifte af din virksomhed, melder der sig en lang række spørgsmål, der ikke kun har med din virksomhed at gøre: Vil du kunne få

Læs mere

Bilag 4 - Straksovertagelse fra forælder til børn ved forælders død

Bilag 4 - Straksovertagelse fra forælder til børn ved forælders død Bilag 4 - Straksovertagelse fra forælder til børn ved forælders død 1 Straksovertagelse fra forælder til børn ved forælders død Barnet 1 kan i denne situation vælge mellem at overtage landbruget med eller

Læs mere

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING HVEM ER VI... VI ER GENERALISTER, SOM ER SPECIALISTER I MENNESKER pro&co blev etableret i 2000 og har siden da løst mere end 1000 stillingssager.

Læs mere

Udvidet gennemgang En fordel for små og mellemstore virksomheder!

Udvidet gennemgang En fordel for små og mellemstore virksomheder! Udvidet gennemgang En fordel for små og mellemstore virksomheder! Hvorfor "udvidet gennemgang" i stedet for revi sion? Der er fra mange sider et ønske om en enkel, klar og effektiv erhvervslovgivning,

Læs mere

Transaction Services info Corporate Finance køb og salg af virksomheder

Transaction Services info Corporate Finance køb og salg af virksomheder Transaction Services Due diligence ved virksomhedsovertagelse Finansiel og driftsøkonomisk due diligence Identifikation af risici og muligheder Vurderinger af indtjeningskvaliteten Arbejdskapitalanalyser

Læs mere

Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding

Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse Potsdam Berlin Madrid Kolding En lederuddannelse med format Lederuddannelsen har tre moduler Med den nyeste viden om ledelse,

Læs mere

Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding

Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse Potsdam Berlin Madrid Kolding En lederuddannelse med format Med den nyeste viden om ledelse, innovation og forretningsudvikling

Læs mere

Tilmelding til faglæreruddannelse

Tilmelding til faglæreruddannelse Ayoub Saidi Københavns Tekniske Skole Rebslagervej 11 2400 København NV onsdag 24-06-2015 00:00 GF 2 Workshop torsdag 25-06-2015 00:00 Digitale undervisningsmaterialer Jens Larsen Københavns Tekniske Skole

Læs mere

Parat til ejerskifte? - et vækstorienteret forløb for din virksomheds fortsættelse

Parat til ejerskifte? - et vækstorienteret forløb for din virksomheds fortsættelse Parat til ejerskifte? - et vækstorienteret forløb for din virksomheds fortsættelse Gratis og uvildig erhvervsservice med afprøvede metoder og værktøjer EjerskifteKolding.dk er et hold specialister, der

Læs mere

Business Model Innovation Go morgenmøde, 17. april 2015

Business Model Innovation Go morgenmøde, 17. april 2015 Business Model Innovation Go morgenmøde, 17. april 2015 Vi arbejder ud fra fem strategiske principper 1. Vi arbejder ud fra et helhedssyn og med et langsigtet perspektiv 2. Vores tilgang er praksisnær

Læs mere

Kultur og adfærd Skab tillid til virksomhedens største aktiv

Kultur og adfærd Skab tillid til virksomhedens største aktiv www.pwc.dk Kultur og adfærd Skab tillid til virksomhedens største aktiv Medarbejderne er virksomhedens største aktiv og udgør samtidig dens største, potentielle risiko. En virksomheds kultur er defineret

Læs mere

VIL du VÆRE vores NYE advokatfuldmægtig?

VIL du VÆRE vores NYE advokatfuldmægtig? VIL du VÆRE vores NYE advokatfuldmægtig? Løft blikket TM 3 EN uddannelse MED ansvar OG udfordringer Som fuldmægtig hos os kommer du til at prøve kræfter med udfordrende advokatarbejde inden for flere

Læs mere

Økonomidirektøren: Fra forundring til forandring

Økonomidirektøren: Fra forundring til forandring Økonomidirektøren: Fra forundring til forandring Invitation til konference om CFO ens nye rolle Tirsdag den 17. marts 2009, kl. 9.00 14.00 Charlottehaven, København Biografier Mikael Frederiksen, CFO,

Læs mere

Til brug for pressen: Økonomiske eksperter fra Syddansk Universitet. Listen, som er inddelt alfabetisk, vil løbende blive opdateret

Til brug for pressen: Økonomiske eksperter fra Syddansk Universitet. Listen, som er inddelt alfabetisk, vil løbende blive opdateret Til brug for pressen: Økonomiske eksperter fra Syddansk Universitet. Listen, som er inddelt alfabetisk, vil løbende blive opdateret Boligøkonomi Morten Skak, Lektor, Institut for Virksomhedsledelse & Økonomi

Læs mere

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde business AHead Consulting & Concept Development www.b-ahead.dk Kontaktperson: Henning Jørgensen E-mail: mail@b-ahead.dk Tlf.: +45 40 54 84 80 Velkommen hos business AHead Missionen er lykkedes når du leder

Læs mere

Hvor blev bestyrelsesansvaret af?

Hvor blev bestyrelsesansvaret af? Hvor blev bestyrelsesansvaret af? Poul Foss Michelsen www.foss-michelsen.dk og Merete Vangsøe Simonsen www.focus-advokater.dk Odense Rotary Klub 25. maj 2009 1 Det drejer sig ikke kun om ansvar Jeg vil

Læs mere

Tænk hele vejen rundt - for alles skyld

Tænk hele vejen rundt - for alles skyld Dit ansvar med vores hjælp. Det handler om familie, virksomhed og formue. Om at lægge spor i takt med, at man bliver afklaret. Om at få inspiration til at blive afklaret. I et generationsskifte vil der

Læs mere

Tønder kommune. Overbliksnotat om strukturering af lokalt medejerskab af vindmølleparker

Tønder kommune. Overbliksnotat om strukturering af lokalt medejerskab af vindmølleparker Tønder kommune Overbliksnotat om strukturering af lokalt medejerskab af vindmølleparker 22. maj 2013 Chefrevisor Erik Bendtsen, BDO Kommunernes revision Skattepartner Ole Sørensen, BDO skatteafdeling Introduktion

Læs mere

DLA Group blev oprindeligt etableret med det formål at koordinere indkøbssamarbejde blandt en række grovvareforretninger i Danmark og Sverige.

DLA Group blev oprindeligt etableret med det formål at koordinere indkøbssamarbejde blandt en række grovvareforretninger i Danmark og Sverige. PRESSEMEDDELELSE DLA Group Kornmarken 1 DK-8464 Galten Tlf. 7921 2121 www.dlagroup.eu Galten, den 9. januar 2012 Etablering af en bredere Koncernledelse i DLA Group DLA Group blev oprindeligt etableret

Læs mere

Resultater for DM Duathlon 2012

Resultater for DM Duathlon 2012 DM Duathlon 2012 Age Group Results May 06, 2012 Results By Race Management Systems, Inc. Female 18 to 39 1 369 Karina Louise Sørensen Ninjas 39:51.75 1:14.73 1:09:39.99 0:55.29 19:50.78 2:11:32.54 2 417

Læs mere

PRIVATE BANKING HOLTE

PRIVATE BANKING HOLTE PRIVATE BANKING HOLTE Private Banking i Ringkjøbing Landbobank, Aarhus Bankdrift handler i bund og grund om tillid. Det er den altafgørende faktor for langt de fleste bankkunder, når de vælger bank. I

Læs mere

Må vi præsentere. Knap 200 veluddannede og engagerede medarbejdere. Heraf 29 statsautoriserede revisorer

Må vi præsentere. Knap 200 veluddannede og engagerede medarbejdere. Heraf 29 statsautoriserede revisorer Kommanditselskaber Må vi præsentere Lokalt og regionalt statsautoriseret revisions- og rådgivningsfirma i Esbjerg, Grindsted, Kolding, København, Skjern, Tørring, Vejen, Vejle og Aarhus Knap 200 veluddannede

Læs mere

Generationsskifte ved opdeling i aktieklasser. Af advokat (L) Bodil Christiansen og advokat (H), cand. merc. (R) Tommy V. Christiansen. www.v.

Generationsskifte ved opdeling i aktieklasser. Af advokat (L) Bodil Christiansen og advokat (H), cand. merc. (R) Tommy V. Christiansen. www.v. - 1 Generationsskifte ved opdeling i aktieklasser Af advokat (L) og advokat (H), cand. merc. (R) I disse år generationsskiftes et meget stort antal aktie- og anpartsselskaber, som er ejet af få personer.

Læs mere

EJERSKIFTE. Scenarie 5 - Anvendelse af selskaber ved generationsskifte af pelsdyrfarme

EJERSKIFTE. Scenarie 5 - Anvendelse af selskaber ved generationsskifte af pelsdyrfarme Scenarie 5 - Anvendelse af selskaber ved generationsskifte af pelsdyrfarme Scenarie 5 - Anvendelse af selskaber ved generationsskifte af pelsdyrfarme Anvendelse af selskaber i minkproduktionen og i landbruget

Læs mere

Maj Invest Equity - Værdiskabelse i Private Equity. Erik Holm

Maj Invest Equity - Værdiskabelse i Private Equity. Erik Holm Maj Invest Equity - Værdiskabelse i Private Equity Erik Holm De mange myter om kapitalfonde Myter De er skadelige for beskæftigelsen (samfundet) De er meget lukkede De skaber kun værdi med låneteknik De

Læs mere

København den 28.februar 2007. Notabene.net A/S offentliggøre halvårsregnskab for regnskabsåret 2006/2007. Tilfredsstillende vækst og indtjening

København den 28.februar 2007. Notabene.net A/S offentliggøre halvårsregnskab for regnskabsåret 2006/2007. Tilfredsstillende vækst og indtjening First North meddelelse nr. 54 / 28. februar 2007 København den 28.februar 2007 Notabene.net A/S offentliggøre halvårsregnskab for regnskabsåret 2006/2007 Tilfredsstillende vækst og indtjening Notabene.net

Læs mere

Væksthus Syddanmark Ydelser Vækstkortlægning. Dansk eksport. Udenrigsministeriet/Eksportrådet Eksportassistance i markedet Global public Affairs (GPA)

Væksthus Syddanmark Ydelser Vækstkortlægning. Dansk eksport. Udenrigsministeriet/Eksportrådet Eksportassistance i markedet Global public Affairs (GPA) Vækst- og eksportambitioner i Agenda Væksthus Syddanmark Ydelser Vækstkortlægning Dansk eksport Eksportparathed og forberedelse Udenrigsministeriet/Eksportrådet Eksportassistance i markedet Global public

Læs mere

Viden ind i virksomheden - skab vækst med en professionel bestyrelse. 5. Maj 2015

Viden ind i virksomheden - skab vækst med en professionel bestyrelse. 5. Maj 2015 Viden ind i virksomheden - skab vækst med en professionel bestyrelse 5. Maj 2015 Agenda 1) Hvad er virksomhedernes typiske kendetegn? 2) Hvorfor en bestyrelse? 3) Hvilke opgaver har en bestyrelse? 4) Gør

Læs mere

Baggrundsinformation og vejledning

Baggrundsinformation og vejledning Baggrundsinformation og vejledning KOM STÆRKT FRA START Kompetencer og startkapital til sociale iværksættere FÅ HJÆLP TIL BEDRE RESULTATER Forretningsudvikling for socialøkonomiske virksomheder Ansøgningsprocessen

Læs mere

ETABLERING AF DATTERSELSKAB I USA. Af Finn Martensen, advokat(h), attorney at law, Martensen Wright Advokatanpartsselskab 1

ETABLERING AF DATTERSELSKAB I USA. Af Finn Martensen, advokat(h), attorney at law, Martensen Wright Advokatanpartsselskab 1 ETABLERING AF DATTERSELSKAB I USA Af Finn Martensen, advokat(h), attorney at law, Martensen Wright Advokatanpartsselskab 1 Artiklen er begrænset til de væsentligste juridiske forhold, som vedrører etablering

Læs mere

KAPITEL 4 Bestyrelsen og de andre

KAPITEL 4 Bestyrelsen og de andre KAPITEL 4 Bestyrelsen og de andre 4.1 Bestyrelsen og ejerne 4.1.1 Flere ejere 4.2 Bestyrelsen og generalforsamlingen 4.3 Bestyrelsen og direktionen 4.4 Bestyrelsen og revisionen 4.4.1 Lovgrundlag for revisionen

Læs mere

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

NÅR HR SKABER BUNDLINJE NÅR HR SKABER BUNDLINJE Mennesker & forretning Netværks- og kompetenceudviklingsforløb for HR chefer og erfarne HR-konsulenter HR spiller en central rolle i opnåelsen af de nordjyske virksomheders forretningsmæssige

Læs mere

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Gør som dine kollegaer i Danske Anlægsgartnere & Dansk Håndværk - ta en branchetilpasset lederuddannelse, som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges

Læs mere

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT

Læs mere

XXXXX. Årsrapport 2008/09

XXXXX. Årsrapport 2008/09 XXXXX Årsrapport 2008/09 Uddrag kundetilfredshed og -udsagn Selskabet Beierholm Statsautoriseret Revisionsaktieselskab Voergaardvej 2 9200 Aalborg SV Telefon: 98 18 72 00 Hjemmeside: www.beierholm.dk Regnskabsår:

Læs mere

INDEKS 3.19.0 - Mangfoldighedspolitik

INDEKS 3.19.0 - Mangfoldighedspolitik Side: [1] Indledning I henhold til Lov om Finansiel virksomhed 70 stk. 1, nr. 4 skal bestyrelsen fastlægge en mangfoldighedspolitik for bestyrelsen, til fremme af en tilstrækkelig mangfoldighed i kvalifikationer

Læs mere

SPRINGBOARD. D. 23. FEBRUAR 2010 v/ Jens Christian Foged. Platinsponsorer:

SPRINGBOARD. D. 23. FEBRUAR 2010 v/ Jens Christian Foged. Platinsponsorer: SPRINGBOARD D. 23. FEBRUAR 2010 v/ Jens Christian Foged Platinsponsorer: CONNECT Denmarks netværk består i dag af 800 personer i 320 virksomheder 7 pitch/15 feedback ALCORLAB DNA Building Blocks for Life

Læs mere

REDEGØRELSE FRA BESTYRELSEN I INVESTERINGSSELSKABET AF 1. SEPTEMBER 2015 A/S

REDEGØRELSE FRA BESTYRELSEN I INVESTERINGSSELSKABET AF 1. SEPTEMBER 2015 A/S REDEGØRELSE FRA BESTYRELSEN I OM FRIVILLIGT BETINGET KØBSTILBUD FREMSAT AF HELLERUP FINANS A/S 2 1. INDLEDNING 1.1. Købstilbuddet Der er fremsat et købstilbud på de vilkår og betingelser, som fremgår af

Læs mere

VIL du VÆRE vores NYE erhvervsjuridiske fuldmægtig?

VIL du VÆRE vores NYE erhvervsjuridiske fuldmægtig? VIL du VÆRE vores NYE erhvervsjuridiske fuldmægtig? Løft blikket TM 3 EN uddannelse MED ansvar OG udfordringer Som fuldmægtig hos os får du en uddannelse med ansvar og udfordringer og kommer til at prøve

Læs mere

Holbæk Regionens Erhvervsråd. Forretningsudvikling i teori og praksis

Holbæk Regionens Erhvervsråd. Forretningsudvikling i teori og praksis Holbæk Regionens Erhvervsråd Forretningsudvikling i teori og praksis Forretningsudvikling teori Dagsorden v/jesper Salling Nielsen Forretningsudvikling praksis v/arkitekt Thomas Kullegaard Jesper Salling

Læs mere

MMV dag - Workshop - ledelse og strategi skaber vækst

MMV dag - Workshop - ledelse og strategi skaber vækst De mindre og mellemstore virksomheder udgør vækstlaget i dansk erhvervsliv. Det er udfordrende at stå i spidsen som ejerleder eller ansat direktør. De fleste direktører i m Vagn Riis MMV dag 19. jan. 11

Læs mere

Tak for et godt møde det var meget interessant at høre om dine planer og tanker om din formue.

Tak for et godt møde det var meget interessant at høre om dine planer og tanker om din formue. Jeppe Gaardboe JYSKE BANK (SCHWEIZ) Private Banking Wasserwerkstrasse 12 Postfach 3002 CH-8021 Zürich Tel. +41 44 368 73 73 Fax +41 44 368 73 79 info@jyskebank.ch www.jyskebank.ch - Jyske Formueplan din

Læs mere

Brørup Revisionskontor

Brørup Revisionskontor Brørup Revisionskontor Registreret revisionsanpartsselskab BRYGGERSTRÆDE 20 6650 BRØRUP TLF. 75 38 16 77 FAX 75 38 38 40 revision@br-rev.dk CVR 13 26 09 82 BEPLANTNINGSSELSKABET STAUSHEDE AKTIESELSKAB

Læs mere

VÆKSTHUS SYDDANMARK. Gør udfordringer til muligheder. Peter Rosendahl

VÆKSTHUS SYDDANMARK. Gør udfordringer til muligheder. Peter Rosendahl VÆKSTHUS SYDDANMARK Gør udfordringer til muligheder Peter Rosendahl OPGAVE OG MÅLGRUPPE Målgruppen er virksomheder med høje vækstambitioner 20% Mindst 5 ansatte og ambition 20% årlig vækst 3 år i træk

Læs mere

Assens Bestyrelsesformand Charlotte Christiansen 1 1 3 stemmer Bestyrelsesmedlem Erik Klindt Andersen 1

Assens Bestyrelsesformand Charlotte Christiansen 1 1 3 stemmer Bestyrelsesmedlem Erik Klindt Andersen 1 DELTAGERLISTE HAVNENES STEMMEBERETTIGEDE DELTAGERE M.FL. 1. HAVNENES STEMMEBERETTIGEDE DELTAGERE M.FL. GRUPPE A Aarøsund 2 stemme Stemmeberettiget Tildelt ekstra Antal v/fuldmagt Assens Bestyrelsesformand

Læs mere

Nuværende mål for kapitalstrukturen er en egenkapitalandel på 30% excl. værdi af goodwill.

Nuværende mål for kapitalstrukturen er en egenkapitalandel på 30% excl. værdi af goodwill. Anbefalinger for god selskabsledelse Land & Leisure A/S følger i al væsentlighed Nasdaq OMX Copenhagen A/S s anbefalinger for god selskabsledelse. Land & Leisure A/S ledelse forholder sig således løbende

Læs mere

Salgsmodning af virksomheden

Salgsmodning af virksomheden - 1 Salgsmodning af virksomheden Af advokat (L) og advokat (H), cand. merc. (R) De store årgange fra efterkrigstiden nærmer sig pensionsalderen. Mange har etableret selvstændig virksomhed, og som følge

Læs mere

KAN MAN BLÆSE OG HAVE MEL I MUNDEN PÅ ÉN GANG?

KAN MAN BLÆSE OG HAVE MEL I MUNDEN PÅ ÉN GANG? INDLÆG PÅ KOLDINGFJORD SUCCESSION PASSIVPOSTER - VÆRDIANSÆTTELSE Torsdag, den 16. maj 2013 v/advokat Birte Rasmussen, Aalborg KAN MAN BLÆSE OG HAVE MEL I MUNDEN PÅ ÉN GANG? 2 1 SKM 2011.406: Værdiansættelse

Læs mere

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k Få et professionelt netværk i ryggen Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k En livline i hverdagen Som leder og nøglemedarbejder står man ofte alene, når vigtige strategiske beslutninger

Læs mere

INDHOLD & PRAKTISK INFORMATION

INDHOLD & PRAKTISK INFORMATION KICKSTARTER Brænd igennem som iværksætter INDHOLD & PRAKTISK INFORMATION Uddybende information om Kickstarter, de bagvedliggende metoder, underviserne samt praktiske informationer. Vi håber, du synes det

Læs mere

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid Salgslederuddannelse Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau IE Business School er ranket blandt top 5 over Europas bedste Business Schools af Financial

Læs mere

News & Updates Corporate/Commercial. Generationsskifte af virksomheder og fast ejendom - overblik og status

News & Updates Corporate/Commercial. Generationsskifte af virksomheder og fast ejendom - overblik og status Generationsskifte af virksomheder og fast ejendom - overblik og status Generationsskifte af virksomheder og fast ejendom - overblik og status De fleste virksomhedsejere vil med fordel kunne stille sig

Læs mere

Mennesker Succes Udvikling

Mennesker Succes Udvikling Mennesker Succes Udvikling CoastZone er teambuilding og teamudvikling i hele Danmark. Vi styrker relationerne i jeres team og viser jer vejen til nyt potentiale! »Mennesker med succes skaber udvikling«c

Læs mere

Nyhedsbrev oktober 2013

Nyhedsbrev oktober 2013 Nyhedsbrev oktober 2013 Virksomheder forbereder sig til fremtiden I Hedegaard Management har vi fuld damp under kedlerne, og vi har den glæde, at stadigt flere virksomheder henvender sig til os, når der

Læs mere

Iværksætterkursus. Download forretningsplan og budgetplaner Som forberedelse til kurset kan du downloade skabeloner til forretningsplan og budgetter.

Iværksætterkursus. Download forretningsplan og budgetplaner Som forberedelse til kurset kan du downloade skabeloner til forretningsplan og budgetter. Iværksætterkursus Formål Formålet med kursusrækken er at give dig og din nystartede virksomhed det bedst mulige fundament fra starten. Du lærer at navigere uden om faldgruber samtidig med, at du får et

Læs mere

Temamøde: Fra god til vindervirksomhed Den professionelle bestyrelse Tirsdag den 30. november 2010

Temamøde: Fra god til vindervirksomhed Den professionelle bestyrelse Tirsdag den 30. november 2010 Temamøde: Fra god til vindervirksomhed Den professionelle bestyrelse Tirsdag den 30. november 2010 Forventningsafstemning Hvad er en bestyrelse hvad skal der til for at vi kan kalde den professionel? Hvad

Læs mere

Private Banking. Har din formue brug for ekstra opmærksomhed?

Private Banking. Har din formue brug for ekstra opmærksomhed? Private Banking Har din formue brug for ekstra opmærksomhed? Ekstra opmærksomhed giver tryghed Private Banking er for dig, der har en formue med en kompleks sammensætning og en størrelse, der rækker et

Læs mere

NYHEDSBREV JUNI 2004

NYHEDSBREV JUNI 2004 NYHEDSBREV JUNI 2004 Kære læser! Så står sommerferien for døren. Næste nyhedsbrev udkommer derfor medio august, når de fleste af os er tilbage på arbejdet igen. Jeg håber, at I får brugt ferien på at læse

Læs mere

Bjerggade 4K, 6200 Aabenraa Tlf. 7362 2020, www.ehaa.dk

Bjerggade 4K, 6200 Aabenraa Tlf. 7362 2020, www.ehaa.dk Udviklingspark Aabenraa. Her kan du som iværksætter få sparring, inspiration, gode råd og vejledning eller leje kontorer og danne netværk med husets mange andre nystartede virksomheder indenfor mange forskellige

Læs mere

TILBUD OG PROGRAMMER I 2015

TILBUD OG PROGRAMMER I 2015 VÆKSTHUS SYDDANMARKS TILBUD OG PROGRAMMER I 2015 SKAB VÆKST MED PROFESSIONEL BESTYRELSE. 5. MAJ 2015. VÆKSTHUSENE Gør udfordringer til muligheder PROGRAM FOR DAGEN 1. 15.00. Velkomst og introduktion til

Læs mere

BUSINESS THE MODEL CANVAS. - Pitch din forretningsidé. www.ffe-ye.dk

BUSINESS THE MODEL CANVAS. - Pitch din forretningsidé. www.ffe-ye.dk THE BUSINESS MODEL CANVAS - Pitch din forretningsidé www.ffe-ye.dk FORORD Når man gerne vil åbne sin egen virksomhed, er det vigtigt at have en forretningsmodel en visionær idé, der kan føres ud i livet.

Læs mere

Virksomhedsetablering

Virksomhedsetablering Virksomhedsetablering Copenhagen IT University, 8 September 2005 Jan Trzaskowski Copenhagen Business School 1 Til diskussion Forretningsplanen Præsentation og diskussion Erfaringer fra brug af digital

Læs mere

Aalborg 2014. Sted: Radisson BLU Skandinavia Hotel Tirsdag 3. juni 2014 kl. 12:00-19:00 radisson blu limfjord hotel - Ved stranden 14-16 - aalborg

Aalborg 2014. Sted: Radisson BLU Skandinavia Hotel Tirsdag 3. juni 2014 kl. 12:00-19:00 radisson blu limfjord hotel - Ved stranden 14-16 - aalborg Aktionærforening præsenterer: ktionærforening Aalborg 2014 Foto: Copyright OW Bunker A/S 4. november kl. 11.30-15.45 program Sted: Radisson BLU Skandinavia Hotel Tirsdag 3. juni 2014 kl. 12:00-19:00 radisson

Læs mere

en bedre dialog med iværksætteren Guide til bankrådgiveren

en bedre dialog med iværksætteren Guide til bankrådgiveren en bedre dialog med iværksætteren Guide til bankrådgiveren 1 Kolofon Guide til bankrådgiveren, 2. udgave, juni 2014 ISBN 978-87-91887-60-4 Ophavsret: Finansrådet Publikationen kan hentes på Finansrådets

Læs mere

Nykredits ejerlederanalyse 2010. Indhold

Nykredits ejerlederanalyse 2010. Indhold Potentiale for vækst i ejerledede virksomheder Nykredits Ejerlederanalyse 2010 Indhold Executive Summary.......................................................... 3 Baggrund.................................................................

Læs mere

Investeringsforeningen StockRate Invest. 50 af verdens stærkeste aktier samlet i en investeringsforening. Investeringsforeningen

Investeringsforeningen StockRate Invest. 50 af verdens stærkeste aktier samlet i en investeringsforening. Investeringsforeningen Investeringsforeningen StockRate Invest 50 af verdens stærkeste aktier samlet i en investeringsforening Investeringsforeningen Investeringsforeningen StockRate Invest 50 af verdens stærkeste aktier samlet

Læs mere

Sydbanks redegørelse vedrørende anbefalingerne fra Komitéen for god Selskabsledelse

Sydbanks redegørelse vedrørende anbefalingerne fra Komitéen for god Selskabsledelse Sydbanks redegørelse vedrørende anbefalingerne fra Principper for god selskabsledelse Redegørelsen vedrører perioden 2014 1 er fra ikke Forklaring på / ikke anbefalingen: 1. s kommunikation og samspil

Læs mere

Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse. Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel

Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse. Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel Velkommen til vores program for 2014! Tak fordi du har valgt at kigge nærmere på vores 6 ugers uddannelsesforløb.

Læs mere