Den kraftfulde leder. Et lederudviklingsforløb.

Transkript

1 Den kraftfulde leder Et lederudviklingsforløb

2 Den kraftfulde leder et lederudviklingsforløb Modul 1: Mig som leder Ledelseshjul Modul 4: Den kraftfulde leder Modul 2: Min værktøjskasse Overordnet fundament Modul 4: Mit team og netværk

3

4 Giv virksomhedens ledere et unikt fundament, der gør dem i stand til at lede kraftfuldt og passioneret fra hjerte og hjerne Ledelsesguruerne har sagt det længe. Fremtidens leder skal kunne tale og agere ud fra både hjerte og hjerne, hvis han eller hun vil høres og have gennemslagskraft. Det tror vi, er sandt. Derfor har vi designet Den Kraftfulde Leder, som er en udviklingsrejse over fire moduler for ledere, der står i begyndelsen af deres karriere og for den mere erfarne leder, der trænger til ny inspiration og træning. Vi tager lederen med på en rejse, så han eller hun bliver bevidst om egne værdier, styrker og indsatsområder og øger selvindsigten og fra dette stærke udgangspunkt kan definere og udvikle sig som leder. Samtidig er der ydre fokus på viden, metoder og værktøjer, som den moderne leder skal beherske for at fremstå kraftfuld, effektiv, motiverende og med stor gennemslagskraft. Som noget helt særligt bruger vi heste i arbejdet med non-verbal kommunikation og til praktisk ledertræning, ligesom naturen og energigivende kost indgår som en vigtig del af forløbet. For at optimere processen er der individuelle coachsessioner imellem modulerne. Udbytte: Individuel personprofil 360 g. før- og eftermåling af lederadfærd Netværksoversigt Et stærkt fundament for den fremtidige lederkarriere Forståelse for og træning i, hvad der skal til for at kunne lede med både hjerte og hjerne Et dybere kendskab til sig selv som menneske, herunder egne værdier, styrker og udviklingsområder Indsigt i kilder til energi, livs- og lederkraft Større autenticitet, gennemslagskraft og styrke Skærpet evne til at lytte og kommunikere effektivt og kraftfuldt Redskaber til at lede, herunder egne stressværktøjer Værktøjer og træning i ideudvikling og innovation En solid og effektiv værktøjskasse til daglig brug som leder Udvikling af evnen til at få medarbejderne til at blomstre og udnytte deres potentiale optimalt Personlig handlingsplan Strategi- og handlingsplan for egen afdeling/eget team eller egen virksomhed Den Kraftfulde Leder består af fire moduler, der hver varer to dage og hvor det første modul er som internat. Derudover er der mulighed for tilvalg af to ekstra moduler Hvem er du? - dit gode liv samt Dig som salgsleder nøglen til succes.

5 Nogle mennesker får succes, fordi det er bestemt for dem (deres skæbne) men de fleste mennesker får succes, fordi de har bestemt sig for det. Henry Ford

6 Modul 1: Dig som leder Modul 2: Din værktøjskasse Modul 3: Dit team og netværk Modul 4: Den kraftfulde leder Modul 1 sætter fokus på dig i rollen som leder. Der arbejdes med spørgsmål som: Hvad kendetegner den kraftfulde leder? Hvem er du som leder? Hvordan ser din lederprofil ud? Hvilke udfordringer er de største for dig i lederjobbet? Hvordan arbejder du struktureret og effektiv? Hvilke styrker kan du gøre brug af i lederjobbet? Hvordan reagerer du som leder i forskellige situationer? Hvad er din vision som leder? Før modul 1 vil hver leder blive bedt om at udarbejde en personprofil og foretage en førmåling som leder. På modulet er der endvidere fokus på eget ledelseshjul og lederadfærd, hvor vi vil inddrage kreative processer, og du vil få mulighed for at detailplanlægge din lederrejse.. På dette modul får du øget indsigt i og udfordres på: Din empati og dit kropssprog Feedback det at give god og konstruktiv feedback Situationsbestemt ledelse MUS-samtaler Konflikthåndtering og den svære samtale Coaching som ledelsesværktøj Stresshåndtering Træning i ledelse og non-verbal kommunikation Modulet vil bestå af teori og mange praktiske øvelser, der fortsætter i jobbet efter endt kursus. For at nå i dybden med træning i empati og kropssprog vil naturen og heste indgå som en vigtig del i dette modul. På modul 3 arbejder vi med, hvordan du kan optimere teamets samarbejde og opnå resultater gennem større viden og forståelse for forskelligheder. Du udforsker dit netværk, så du via sparring kan styrke din ledelsesstil og nå dine mål og resultater. På dette modul vil du få større bevidsthed om og færdigheder i: Personprofiler og deres betydning Hvem er dine medarbejere? Teamets forskellige udviklingsfaser Dig som mødeleder og motivator Effektive og udbytterige møder Motivation og inspiration Innovation og kreativitet Netværksdyrkelse Dette modul vil veksle mellem teori, gruppearbejde og træning i teamsamarbejde. Vi arbejder her med den enkeltes individuelle ledelseshjul og den nye eftermåling. Du skal udarbejde en strategiplan for din egen organisation/afdeling. Strategiplanen skal munde ud i en konkret handlingsplan for det kommende år. Hvad er din drøm at nå / udrette med organisationen/afdelingen? Hvad skal du gøre for at komme dertil? Hvilke konkrete mål har du for det kommende år? Hvilke værdier skal kendetegne jer? Hvad skal være jeres spilleregler for godt samarbejde, og hvordan finder I dem? Hvilke konkrete handlinger skal du igangsætte for at nå ovenstående mål? Den individuelle rejse slutter nu, og nye sejl sættes til den videre rejse. Varighed: 2 dage internat Varighed: 2 dage eksternnat Varighed: 2 dage eksternnat Varighed: 2 dage eksternnat

7 Modul a: Hvem er du dit gode liv? På tillægsmodul A. arbejder vi videre med hvem du er og hvordan dit gode liv ser ud. For at være en kraftfuld leder er det vigtigt at du har stor selvindsigt og praktiserer work-life-balance, at du er autentisk og har modet til at være tro mod dig selv og dine kerneværdier. Vi vil arbejder med følgende værktøjer og stille disse spændende spørgsmål: Hvordan ser dit livshjul ud? Hvad er dine kerneværdier? Hvor henter du din energi? Hvad dræner dig for energi? Hvad er dine stresssymptomer? Hvem er du? Hvordan ser dit gode liv ud? Modulet vil være en vekselvirkning mellem små korte oplæg, dialog med medkursister og egen refleksion i stilhed i smukke naturomgivelser. Der vil indgå visualiseringer, meditationer og små parog gruppeøvelser samt en del udforskning på egen hånd, hvor det at være stille og vende blikket indad og reflektere er hovedtemaet. Modul 3: Dig som salgsleder. På tillægsmodul B. har vi fokus på salg og din rolle som sælger og salgsleder. Salg er en af de vigtigste opgaver i arbejdet for at sikre virksomhedens succes. Den dygtige salgsleder er god til at hjælpe sine medarbejdere med at afdække kunders ønsker og behov. For at kunne det, er det nødvendigt at skabe gode relationer til de rigtige/ønskede kunder. Det gode salg bygger på et godt forarbejde og en optimal behovsafdækning via empati og menneskeforståelse. Du har som sælger og salgsleder mange udfordringer, og det er derfor vigtigt, at din værktøjskasse er i orden. Hvordan finder I jeres kundeemner? Mødebooking, salgstrappe, hitrate Forberedelse til det gode kundemøde Hvordan finder I frem til kundens ønsker og behov? Hvad er vigtigt for forskellige kundetyper? Hvilke persontyper er jeres kunder? Hvordan motiverer og coacher du dine medarbejdere til gode resultater? Varighed: 1 dag Varighed: 1 dag

8 Praktiske informationer Vi etablerer løbende nye hold ring for kursusdatoer: 1. Dig som leder modul 1 2 dage internat 2. Din værktøjskasse modul 2 2 dage 3. Dit team, netværk og innovation modul 3 2 dage 4. Den kraftfulde leder modul 4 2 dage C. Tillægsmodul: A. Dit gode liv * modul A. 1 dag B. Dig som salgsleder * modul B. 1 dag Kursussteder: Kursusstedet er hos AMS coaching og teams 18 km. vest for Århus Kursusindhold: 8 undervisningsdage 4 moduler á 2 dage - første modul som internat inkl. overnatning og bespisning 1 individuel DiSC PersonProfil 2 individuelle coachsamtaler Undervisningsmateriale Før- og eftermåling på lederadfærd (360 grader) Opfølgningssamtale på personlig handlingsplan Økonomi: Pris kr ekskl. moms pr. deltager * Pris kr ekskl. moms pr. modul Pris kr ekskl. moms pr. session udover de 2 i kursuspakken For yderligere oplysninger og tilmelding: Ring til Annette Mørk-Sørensen tlf eller send en mail til kontakt@denkraftfuldeleder.dk -

9 Instruktører Den kraftfulde leder et lederudviklingsforløb Dorte Finderup Uldall: Cand.Merc. i strategi og ledelse fra HHÅ. Mange års erfaring som HR-konsulent i det private erhvervsliv. Indehaver af SUND BALANCE. Specialiseret i positiv psykologi og trivsel på arbejdspladsen. Certificeret i Garudas profilværktøjer og ekstern instruktør for Garuda. Har arbejdet med trivsel og kreative processer for flere større danske virksomheder. Som menneske, coach og underviser er Dorte kendetegnet ved at være meget nærværende, kærlig og rummelig og besidder en smittende entusiasme og energi. Dorte er meget optaget af det hele menneske og at bringe Sund Balance mellem tanker, følelser krop og sjæl. For Dorte handler det gode liv om at fokusere på det, der giver glæde og trivsel, hvilket gælder såvel i arbejds- som i privatlivet. Dorte tror på, at det gode liv handler om at sætte klare mål og visioner for sine drømme og dernæst have viljen og modet til at gå helhjertet efter det den enkelte brænder for. Annette Mørk-Sørensen: Selvstændig ACC certificeret coach og indehaver og instruktør i AMS Coaching og teams. Specialiseret i executive coaching af erhvervsledere samt leder- og teamudvikling med en niche indenfor hesteassisteret læring og udvikling. Certificeret i DiSC PersonProfiler samt Situationsbestemt ledelse SLII. 20 års erfaring fra Danske Bank koncernen, herunder 10 år som salgschef i regionskontoret og som filialdirektør i afdelingsnettet. Som instruktør, coach og menneske er Annette engagereret, entusiastisk og passioneret for det hun arbejder med. Annette er resultatorienteret og fleksibel. Desuden er hun kendetegnet ved at være tillidsvækkende og troværdig - hun gøre det hun siger og lover. Hendes erhvervsmæssige baggrund som leder nyder hun stor gavn af i sit professionelle virke. Annette tror på at ledere skaber gode resultater ved at være bevidst om egne styrker og udviklingsområder og ved at finde og være tro mod deres egen ledelsesstil,. Endvidere bør lederen arbejde med visioner og drømme i både arbejds- og privatlivet og disse omsættes til ambitiøse mål. Begge instruktører har løst leder- team- og personlig udviklingsopgaver for mange forskellige virksomheder og brancher i Danmark for yderligere oplysninger herom se referencelisten sidst i brochureren.

10 Referenceliste: Advokatfirmaet Abel & Skovgaard Arla Attractor Bascon Blomsterbinderiet Cowi Danish Crown Danske Bank Dansk Revision Decoplant Eductor Finansforbundet Forstædernes Bank Haderslev Kommune Hadsten Bank Hobro Sparekasse Hospice Djursland HRM Consult ISS JN Data Jyske Bank Kelsen KSM Kragelund Maxbank Mejeriforeningen Minerva Nobody Nordfynsbank Palsgaard Postdanmark Reeact Ret og Råd Royal Unibrew Region Midtjylland Århus Universitetshospital Schjerning Farver Siemens Skanderborg Kommune Sparbank Sparekassen Djursland Sparekassen Østjylland Spectronic Statoil SuperVision Topdanmark Tradium Trifork Unipak United Forum Vestas VestjyskBank Østjydsk Bank Århus Lokalbank Århus Teater Århus Erhvervsakademi