Integrationsprojekt i AGF

Transkript

1 Integrationsprojekt i AGF Projektleder Anne Kofoed Nannerup (uden billeder af pigerne og kvinderne)

2 Præsentation Anne Kofoed Nannerup, 23 år Studerer til sygeplejerske i Aarhus Tidl. konkurrencesvømmer Gymnast Projektstilling i DGI (sabbatår) Efterskolelærer på Staby Efterskole (sabbatår) Underviser i foreningsregi (baby, unge, voksen, ældre)

3 Projektets oprindelse i dec AGF Svømning modtog kr. til det 3 årige integrationsprojekt. Kronprins Frederik og Kronprinsesse Marys Fond Bruge sporten og det danske foreningsliv som en aktiv del af integrationsarbejdet Kronprins Frederik. Sporten kan gennem sit universelle sprog samle folk på tværs af religion, kultur og politik.

4 Projektets opstart Marts 2010 Projektleder: Lone NU, sep. 2013: Fortsættelse af projektet Indenfor AGF-regi. Ny midler skal søges.

5 Visioner for projektet Integrere nydanske kvinder og piger i foreningen Deltagelse interaktion integration Møde op lære at svømme - integration Socialt netværk mellem kvinderne i Gellerup Fremtidsudsigt: Etnisk blandede hold, hjælpeinstruktør Kendskab til foreningslivet: Deltagerbetaling, mødepligt, frivillighed

6 Min opstart Jeg startede som instruktør på integrationsholdene i Gellerup i september I marts 2012 overtog jeg rollen som projektleder.

7 Først to svømmehaller nu én Projektet startede med at have kvindesvømning både i Gellerup Badet og Frydenlund (alm. skolesvømmehal). Absolut størst tilslutning til Gellerup Badet Lokalområde: Gellerup Parken Varmtvandsbassin, sauna, omklædning med forhæng I Tyrkiet lærer man ikke at svømme, men man går mere i spa. Varmt vand er godt mod galdesten, og man bruger det som behandling. At vi har sauna og varmt vand her minder lidt om det Tyrkiske bad det er rart, socialt og man slapper af.

8 Størst tilslutning i Gellerup Lokalområdet Gellerup Parken Frirum afslapning, varme og hygge Børnepasning kønsrollebestemte barrierer hvor kvinder passer hus, hjem og børn. Blufærdighedsbarrierer Godt undervisningsmiljø da svømmehallen er lukket for mænd og udefrakommende. Fællesrum til kaffe-kage-arrangementer

9 Teamet i Gellerup hvem er vi?

10 Større krav til instruktørerne Ambitiøse instruktører Man passer sit arbejde tilknytning til piger/kvinderne Rummelig og opmærksom Løn vs. frivillighed Undervisererfaring både og? Engagement troværdighed medmenneskelighed Fokus på sundhed, velvære og hygiejne ALT DETTE GIVER = SUCCES!

11 En almindelig tirsdag... Instruktørerne og jeg selv møder ind i Gellerup Badet i god tid ca. kl Kl Pigeholdet Kl Kvindehold 1 Kl Kvindehold 2 (distancesvømning) Slutteligt sidder vi tit i saunaen og snakker med de sidste kvinder, rydder op i omklædningen og låser af.

12 Sidste tirsdag i måneden Månedens sociale samlingsdag KAFFE-KAGE Pigerne og kvinderne tager kager med Jeg køber frugt, saft, kaffe og the Her kan der snakkes på tværs af de kulturelle grupperinger, som der ofte er inde i svømmehallen.

13 Sådan foregår undervisningen Pigerne + det første kvindehold opvarmning Efterfølgende fordeles de ud på deres hold Tal langsomt + brug dit kropssprog Ét skridt ad gangen Lær at flyde, benene under dig selv Fortrolighed med vand + tryghed

14 En stor udvikling Fra sæson til sæson sker der stor udvikling Fra lange bukser og bluser badedragt Hovedet under vand svømmebriller Distancesvømning Rekrutteringen sker af sig selv..

15 Temadage og arrangementer Fokus på sundhed, motion, kost og trivsel Folkesygdomme, diabetes, hjertekar Her kan jeg bruge min sundhedsfaglige uddannelse

16 Jobbet som projektleder Rekruttering Modtage kontingenter Opkald og mails Fast nøgleperson Evalueringer/statistikk er Nu: søge nye fonde

17 Udfordringer på vejen Uro i Gellerup Parken Cykler bliver ødelagt hærværk på biler Instruktører følte sig truet på vej hjem fra svømning Svømning lukket ned i 3 uger

18 Hvorfor vil vi kæmpe for det? Relationen til pigerne og kvinderne En del af deres glæder og sorger Spændende arbejde Der sker altid noget nyt Man bliver værdsat Godt sammenhold

19 Vigtige værdier for mig At møde det hele menneske Det ligeværdige møde At forstå et andet menneske med anderledes baggrund end min egen Kulturmødet vi kan lære af hinanden Traumatiserede kvinder skab tillid Vores fordomme bygger tit på uvidenheden Dialogen i mødet med den etniske minioritetsborger Respekt for hinanden

20 Fremtidsønsker Fortsætte projektet Udvikle projektet Ønsker om træning flere gange i ugen Uddanne hjælpeinstruktører (vision) Uddanne livreddere Inslusningskanal til det danske foreningsliv

21 Udtalelser fra kvinderne: Man bliver nødt til at komme herud, når man også har børn, der skal af sted. Ellers kan man have tendens til at skippe en træning Det er også nemmere at tage hjemmefra, når man tager nogle af børnene med. Danske mænd er gode til, at kvinden i familien også må tage af sted, men sådan er det ikke alle steder Man svømmede ikke som kvinde. Der var kun 2-3 svømmehaller i hovedstaden, hvor kun mændene kom. Vi snakker med alle, når vi sidder i det lille bassin Hvis jeg snakker med nogen fra et andet land, snakker vi dansk, hvis jeg snakker med dem jeg kender, så snakker vi vores sprog.

22 Flere udtalelser Mange kvinder vil ikke tage tøjet af, når de skal vaske sig. Hvis der kommer flere danske kvinder, kan de kigge på dem og lære, hvordan man vasker kroppen rigtigt. De kan også kigge på danske kvinder, hvis de svømmer rigtig godt, og de kan snakke sammen, så de lærer sprog. Det er 3 ting, som kunne blive bedre Sproget skaber de små grupper, fordi vi ikke kan tale sammen. Vi har det fint socialt, men der er nogle tyrkere og nogle fra Afghanistan, som kun snakker med hinanden. Nogle vil gerne lære andre at kende, men det er ikke alle.

23 Spørgsmål?