Det Lokale Beskæftigelsesråd Beslutningsprotokol

Transkript

1 Det Lokale Beskæftigelsesråd sprotokol :00 Rådhuset -Lokale C224 Afbud fra: Erik Amstrup Rohde Jens Christian Pedersen Jens Ejnar Mikkelsen Torben Vilsgaard Silkeborg Kommune Søvej Silkeborg Tif.:

2 Indholdsfortegnelse 1 (Offentlig) Godkendelse af dagsorden (Offentlig) Godkendelse af referat (Offentlig) Godkendelse af økonomioversigt (Offentlig) Orientering om udvikling af ny beskæftigelsespolitik (Offentlig) Orientering om EUB forum (Offentlig) Orientering om brugen af løntilskud og virksomhedspraktik i Silkeborg Kommune (Offentlig) Eventuelt...13 Side 2

3 1 (Offentlig) Godkendelse af dagsorden SagsID: EMN Godkendelse af dagsorden til dagens møde. Indstilling Sekretariatet indstiller At LBR Silkeborg godkender dagsordenen. Godkendt Erik Amstrup Rohde Jens Christian Pedersen Jens Ejnar Mikkelsen Torben Vilsgaard. Beskrivelse af sagen Dagsordenen godkendes. Side 3

4 2 (Offentlig) Godkendelse af referat SagsID: EMN Godkendelse af referat fra LBR Silkeborgs møde 18. august Referatet findes på hjemmesiden. Indstilling Sekretariatet indstiller At LBR Silkeborg godkender referatet. Godkendt Erik Amstrup Rohde Jens Christian Pedersen Jens Ejnar Mikkelsen Torben Vilsgaard Side 4

5 3 (Offentlig) Godkendelse af økonomioversigt SagsID: EMN LBR Silkeborg godkender oversigten over rådets økonomi pr. 3. november Indstilling Sekretariatet indstiller At LBR Silkeborg godkender økonomioversigten. LBR drøftede evt. brug af de disponible midler og besluttede at de overskydende midler i videst muligt omfang skal bruges til DM i Skills. Erik Amstrup Rohde Jens Christian Pedersen Jens Ejnar Mikkelsen Torben Vilsgaard Beskrivelse af sagen LBR Silkeborg har kr. tilbage. Da LBR ikke længere skal eksistere efter 2014 er der ikke mulighed for at overføre midler. Økonomi LBR Silkeborg har haft kr. til brug i De kr. er brugt til støtte af projekter. Der er således kr. tilbage. Midler overføres til Projekter tildelt i Erhvervsskolernes uddannelsesmesse Deltagelse i DM i Skills CABI Tættere samarbejde om rummelighed Udgifter i 2014 i alt Disponible midler i Side 5

6 Side 6

7 4 (Offentlig) Orientering om udvikling af ny beskæftigelsespolitik SagsID: EMN LBR Silkeborg orienteres om processen for Arbejdsmarkedsudvalgets udvikling af ny beskæftigelsespolitik. Indstilling Job- og Borgerservicechefen indstiller At LBR Silkeborg tager orienteringen til efterretning. LBR tog orientering om processen og om ændringer i den til efterretning. Trin 3 i den skitserede plan springes over. LBR efterspørger at få høringssvarene at se de sendes ud med referatet. Erik Amstrup Rohde Jens Christian Pedersen Jens Ejnar Mikkelsen Torben Vilsgaard Beskrivelse af sagen Silkeborg Kommune skal have en ny beskæftigelsespolitik for perioden Arbejdsmarkedsudvalget godkendte den 6. oktober 2014 en proces for udarbejdelse af ny beskæftigelsespolitik der består af 4 trin. Trin 1 er respons på den nuværende politik som sendes ud til relevante interessenter der inviteres til at kommentere politikken med fokus på hvad politikken med fordel kan suppleres med hvad der mangler i den tidligere politik og hvad der burde ændres i en kommende udgave. Job- og Borgerserviceafdelingen har haft politikken udsendt til de interessenter som Udvalget har peget på i Oktober-mødet med opfordring til at give kommentarer. Følgende har sendt kommentarer: Side 7

8 To borgere (Heidi Simonsen og anonym) LO Silkeborg-Favrskov v/ Viggo Thinggård ErhvervSilkeborg v/ Torben Vilsgaard KompetenceSilkeborg v/ Torben Jessen Praksiskonsulent Uffe Kj. Jacobsen Handicap- og Psykiatriafdelingen Sundhed- og Omsorgsafdelingen Trin 1 er således gennemført og kommentarerne er bearbejdet. På sit møde 3. november har Arbejdsmarkedsudvalget udført trin 2 i processen som er en drøftelse af 1. udkast til ny beskæftigelsespolitik. Trin 3 i processen er en invitation fra Arbejdsmarkedsudvalget til en række udvalgte interessenter til et dialog- eller høringsmøde. Arbejdsmarkedsudvalget beslutter hvilke interessenter der skal inviteres til dialogmødet. Når dialogmødet er afviklet gennemføres det sidste trin 4 i processen som er udarbejdelse af et 2. udkast til politikken der sendes til høring/drøftelse i Økonomi- og Erhvervsudvalget Sundhedsog Forebyggelsesudvalget samt Børne- og Ungeudvalget i løbet af decembers udvalgsmøder. Ny beskæftigelsespolitik godkendes i Arbejdsmarkedsudvalget på mødet i januar Udkast til Beskæftigelsespolitik sendes med en mail til LBR s medlemmer efter Arbejdsmarkedsudvalgets behandling. Side 8

9 5 (Offentlig) Orientering om EUB forum SagsID: EMN LBR Silkeborg orienteres om etableringen af et nyt forum for erhverv uddannelse og beskæftigelse. Indstilling Formanden for LBR Silkeborg indstiller At LBR Silkeborg tager orienteringen til efterretning. Orientering blev taget til efterretning. DH kommenterer at organisationen ikke indgår i det fremtidige forum og spørger om det skyldes en fejl. Det drøftes på møde i DH s forretningsudvalg da sygedagpengeproblematikker er meget relevante for organisationen. Job- & Borgerservicechefen fortæller at dette tema indgår under øvrige samarbejdsfora. Placering af den type samtaler skal ligge i de nye regionale beskæftigelsesråd hvor DH er repræsenteret. Så fokus i EUB er ikke på de specifikke målgrupper i Jobcentret. Kommentar fra Integrationsrådet om at det også er beklageligt at de udgår af samarbejdet Erik Amstrup Rohde Jens Christian Pedersen Jens Ejnar Mikkelsen Torben Vilsgaard Beskrivelse af sagen I forbindelse med nedlæggelsen af Det lokale beskæftigelsesråd (LBR) og i erkendelsen af behovet for et mødeforum der kan identificere udfordringer og aftale i hvilket regi løsninger kan iværksættes er ideen opstået om et fremtidigt samarbejdsforum mellem Erhvervslivet uddannelsesinstitutioner faglige organisationer og Silkeborg Kommune. Side 9

10 Mødeforummet benævnes: Erhvervs- uddannelses- og beskæftigelsesforum og i den forkortede version: EUB forum. EUB forum mødes 2-3 gange om året eller oftere efter behov. EUB forums medlemmer: Borgmesteren (formand) Formanden for Arbejdsmarkedsudvalget Ordførende direktør fra Silkeborg Kommune En repræsentant fra DA En repræsentant fra DI En repræsentant fra BYG En repræsentant fra Håndværkerforeningen En repræsentant fra erhvervsilkeborg En repræsentant fra handelsilkeborg En repræsentant fra Turisme Silkeborg En repræsentant fra Tekniske Skole Silkeborg En repræsentant fra Handelsskolen Silkeborg To repræsentanter fra LO En repræsentant fra FTF Sekretariatsfunktionen for EUB forum varetages af: Job- og Borgerservicechef Michael Maaløe i samarbejde med Udviklingschef Gregers Pilgaard. I vedlagte bilag beskrives forummet nærmere. Bilag Notat om EUB forum. Side 10

11 6 (Offentlig) Orientering om brugen af løntilskud og virksomhedspraktik i Silkeborg Kommune SagsID: EMN LBR Silkeborg orienteres på hvert møde om brugen af ansættelser med løntilskud eller i virksomhedspraktik i Silkeborg Kommune. Indstilling Sekretariatet indstiller At LBR Silkeborg tager orienteringen til efterretning. Orientering taget til efterretning med bemærkning om at der er virksomheder der ikke burde have pladser med virksomhedspraktik. De faglige organisationer ønsker at Jobcentret har opmærksomhed på hvilke jobperspektiver der er i ansættelsen. Jobcenterchefen opfordrer til at gennemgå de konkrete eksempler. For at opklaret de ansættelser der giver anledning til at undres. Tillidsrepræsentanter inddrages netop for at undgå tvivl om hvorvidt ansættelser erstatter ordinære ansættelser. Tallet vil vokse yderligere. Derfor er det vigtigt at gøre opmærksom på de konkrete ansættelser der giver anledning til forundring. Erik Amstrup Rohde Jens Christian Pedersen Jens Ejnar Mikkelsen Torben Vilsgaard Beskrivelse af sagen LBR Silkeborg skal på hvert møde orienteres om brugen af ansættelser med løntilskud eller i virksomhedspraktik i Silkeborg Kommune. Jobcentret har leveret et excel-ark med en oversigt Side 11

12 over ansættelser med løntilskud og i virksomhedspraktik arket sendes ud til medlemmerne via mail. Side 12

13 7 (Offentlig) Eventuelt SagsID: EMN Eventuelt Ingen punker under eventuelt Erik Amstrup Rohde Jens Christian Pedersen Jens Ejnar Mikkelsen Torben Vilsgaard Side 13