Stærk på netværk. former for netværk. Ledernetværkene har samlet en bred skare af erhvervsledere, som diskuterer forretningsudvikling.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Stærk på netværk. former for netværk. Ledernetværkene har samlet en bred skare af erhvervsledere, som diskuterer forretningsudvikling."

Transkript

1 Stærk på netværk Netværksdannelse handler i bund og grund om at bruge formelle og uformelle kontakter i forbindelse med det daglige arbejde og som middel til læring og kompetenceudvikling. På Middelfart Erhvervscenter gør vi alt for at skabe gode rammer for netværk. For os er det vigtigt, at netværket giver et frirum til videndeling og sparring med ligesindede. Netværkene har blomstret og vækstet i Middelfart de seneste år og skabt udvikling for de deltagende virksomheder. Der har været stor succes med forskellige former for netværk. Ledernetværkene har samlet en bred skare af erhvervsledere, som diskuterer forretningsudvikling. Konsulentnetværket har succesfuldt udviklet deltagernes salgserfaringer gennem træning på netværksmøderne og generel sparring på, hvordan man får succes med salg. Andre af Middelfart Erhvervscenters netværk har fokus på iværksætteri og samler folk fra alle brancher, hvor fællesnævneren er det at starte egen virksomhed. Her udveksles visitkort og øves i at lave præsentation af nr. 11 december 2007

2 Stærk på netværk (fortsat) virksomheden. Nogle kalder det deres forretningsmæssige legeplads, hvor der prøves koncepter af i en lukket forsamling. Netværk er også en dynamisk størrelse, så der udvikles hele tiden nye netværk, alt efter det behov vores virksomheder har. personlig udvikling. Som noget nyt er flere af konsulenterne gået sammen om fællestilbud til virksomheder, hvor de kan supplere hinanden med deres ydelser. Ledernetværket vises rundt på Haustrup Bodycote. Der øves i rollespil omkring salgssituationen. Netværk er mere end bare et fælles forum - og hvad sker der i de forskellige netværk: Ledernetværket Her samles ledere fra områdets virksomheder i mindre netværk, hvor der udveksles erfaringer og snakkes forretningsudvikling hver anden måned. I slutningen af hvert møde holder en ekstern oplægsholder foredrag. Netværket har indtil nu arbejdet med f.eks rekruttering og fastholdelse, organisationsudvikling, strategi, IT systemer m.v. Deltagerne udtrykker stor tilfredshed med at have deres eget udviklingsforum, hvor der er max. 9 virksomheder pr. netværk, vi lærer hinanden godt at kende, og det giver en rigtig god sparring, udtaler en af deltagerne. Konsulentnetværket Over 20 selvstændige konsulenter mødes hver anden måned i deres eget netværk. Det er konsulenter indenfor både coaching, stresshåndtering, fysioterapi, IT m.v. Her er fokus ofte på, hvordan man skaber et godt salg, og der arbejdes aktivt med Håndværkernetværket Over 20 mindre og relativt nye håndværksvirksomheder danner netværk, hvor der udveksles erfaringer f.eks om det at drive virksomhed, økonomiske forhold, leasing, ansættelse af medarbejdere m.v. Iværksætternetværket Over 30 nystartede virksomheder inviteres hver anden måned til netværksmøde for at udveksle erfaringer om det at etablere ny virksomhed. Deltagerne ser det som en stor fordel at dele viden med andre, der står i samme situation og kan sætte sig ind i den proces, det er at starte virksomhed. Også her deltager en ekstern oplægsholder med gode råd omkring f.eks skat, jura, økonomi og salg. Hvis du vil vide mere om vores netværk kontakt Middelfart Erhvervscenter på tlf: eller se mere på Styrk dit salg skræddersyet salgskursus! Hvis du vil have gode råd og praktisk vejledning om salg, afholder Middelfart Erhvervscenter en helt ny række salgskurser, der bliver igangsat til januar. Erfaren salgscoach Vi har mærket en øget efterspørgsel fra både nye og etablerede virksomheder omkring sparring på salg af enten deres vare eller ydelse. Derfor har vi kontaktet en dygtig salgscoach, som står for den praktiske del af salgskurset, udtaler erhvervskonsulent Tina Eisenhardt. Vi har indgået et samarbejde med Margit Buhl fra Cala Coach & Consulting, som skal føre deltagerne gennem salgets mange faser. Margit har arbejdet med salg og som salgscoach i mere end 17 år: jeg har rigtig gode erfaringer med, at deltagerne på et salgskursus afprøver forskellige salgssituationer gennem rollespil. Det er vigtigt med de praktiske øvelser. Så er man meget bedre klædt på til at kunne sælge varen, slutter Margit. 4. Kundepartnerskab salg Succes med salg! Invitation til kursus 5. Succes med salg prøv det selv 3. Indvendinger i salgsfaserne 1. Salgets 4 faser i salgsprocessen 2. DISC-profilen For mere info se 2

3 Danish Wind Power Academy Mulighederne er nærmest uanede virksomheds portræt Administrerende direktør i Danish Wind Power Academy, Carsten Lind Andersen, på vej op i en vindmølle. Virksomheden Danish Wind Power Academy i Middelfart har fundet en niche med stort potentiale. Har du nogensinde hørt om Danish Wind Power Academy? Måske ikke endnu, men det kommer du med stor sandsynlighed til indenfor de kommende år. Danish Wind Power Academy er en ung virksomhed, der har base på Stensgaardvej i udkanten af Middelfart og et potentiale til at vokse sig stor. Rigtig stor hvis man spørger indehaver og administrerende direktør Carsten Lind Andersen. - Der er et kæmpe behov for det, vi tilbyder, så mulighederne er nærmest uanede. Vi er fem ansatte i dag, men jeg er sikker på, at vi om bare to eller tre år er 25 eller måske 30, siger han. Flere afdelinger Som navnet antyder, handler det om vindmøller. Danish Wind Power Academy drager kloden rundt med tasken fuld af teknisk undervisning til alle, der arbejder indenfor vindmølleindustrien, uanset om de producerer møllerne, køber dem, driver dem, monterer dem eller servicerer dem. Kunderne omfatter ikke bare nogle af verdens største producenter men i høj grad også deres underleverandører, og Danish Wind Power Academy kører undervisningsforløb i Danmark, England, Irland, USA, Mexico, Brasilien, Spanien, Australien og Tyskland. Sidste år tog man konsekvensen af en øget efterspørgsel på den anden side af Atlanten og etablerede en afdeling i Palm Springs på vestkysten i USA, og meget tyder på, at Tyskland følger efter næste år. Virksomheden er også inde i varmen hos store danske selskaber, men 75 procent af omsætningen bliver skabt i udlandet. Store forventninger - Det gode ved vindmøllebranchen er, at alle producenter er alle steder. Landegrænser betyder ikke noget. Når vores kunder sælger eller køber møller et eller andet sted på kloden, følger vi med, for der er et massivt behov for arbejdskraft indenfor branchen, og det betyder, at der også er et kæmpe behov for uddannelse alle steder, fortæller Carsten Lind Andersen, der med Danish Wind Power Academy har fundet en niche. - Der er ikke mange, der gør det her, og da vindmøller vinder mere og mere frem alle steder, er behovet enormt. Derfor har vi selvfølgelig også store forventninger til det. Administrerende direktør i Danish Wind Power Academy, Carsten Lind Andersen, har arbejdet i vindmøllebranchen siden Først som montør og siden som underviser i USA, Canada, Tyskland og Danmark for NEG Micon. Tvind-dynastiets berømte vindmølle har fået en fremtrædende plads i kontoret på Stensgaardvej. Faktabox om Danish Wind Power Academy Danish Wind Power Academy så dagens lys i januar Virksomheden har i alt fem ansatte, hvoraf den ene er udstationeret i USA. Tre af de ansatte kører undervisningsforløb over hele jorden og har selv stor erfaring som montører indenfor vindmøllebranchen. Undervisningen er teknisk og meget praktisk orienteret, og det er blandt andet det, der gør produktet unikt. Bag virksomheden står brødrene Carsten Lind Andersen og Erwin F. Andersen. 3

4 virksomheds portræt Arkitekter er arkitekter 24 timer i døgnet, fortæller Karl Rasmussen, og det kræver af og til en del forståelse fra familien. 90 procent af billederne fra en ferie er af bygninger, og uanset hvor man rejser hen, er der altid lige en eller anden interessant bygning, man skal forbi. Sådan er det, konstaterer han. Karl C. R. Rasmussen er ikke helt som de andre Lokal arkitektvirksomhed tager ansvar gennem hele byggeprocessen, og den indstilling har gjort virksomheden til en populær samarbejdspartner. I 2006 blev arkitekt Karl C. R. Rasmussens tegnestue i Middelfart kåret som gazelle-virksomhed af dagbladet Børsen. Kåringen er den foreløbige kulmination på femten års konstant fremgang, og hemmeligheden bag succesen ligger i virksomhedens filosofi, mener indehaveren selv. - Vi vil helst være med fra start til slut, når en virksomhed går i gang med et projekt, fra grunden bliver købt, til huset står færdigt, og der er nok ikke så mange arkitekter, der arbejder på den måde, siger Karl C. R. Rasmussen og fortsætter: - Vi vil gerne påtage os tilsynet med hele byggeriet. Det er der, man kan holde øje med, at alt nu også bliver, som man havde planlagt, og at der ikke lige sniger sig en hovsaløsning ind, fordi det nu er det nemmeste. For os handler det om tryghed for kunden. De fleste bygherrer kender ikke selv så meget til det at bygge, og derfor er det rart, når andre har hånd i hanke med hele processen. Et stort ansvar Noget tyder på, han har ret. Kunderne, der blandt andet tæller store lokale virksomheder og inve- storer, vender tilbage gang på gang opgaver om året bliver det til for tegnestuen, der beskæftiger en håndfuld fastansatte og et par løst tilknyttede arkitekter og bygningskonstruktører. Sådan cirka en tredjedel af opgaverne er større projekter. I øjeblikket har de blandt andet fingrene i en ny kollegiefløj på Dalum Landbrugsskole, nye projekter for Dan-Bunkering i Middelfart og domiciler for Weishaupt i Fredericia, Isoplus i Middelfart og TTS i Tietgen Byen, Odense. Projekter der typisk strækker sig over et par år, fra de første streger bliver sat på papiret, til bygningen bliver indviet. For Karl C. R. Rasmussen er det derfor en ny eksamen hver gang. Ikke mindst fordi resultatet efter en lang og krævende proces ikke bare skal matche kundens ønsker, det skal i høj grad også matche omgivelserne og udviklingen i mange år frem. - Jeg tænker meget på, hvordan en bygning bliver modtaget, når den står færdig. Jeg er glad for at arbejde med noget, der ikke bare bliver smidt ud efter et halvt eller et helt år, men det betyder jo så også, at vi har et stort ansvar overfor eftertiden, og det er vi meget bevidste om. Netop derfor opgiver man heller aldrig ejerskabet til en vellykket opgave. Jeg kan da sagtens blive irriteret over, at nogen laver et eller andet om på en bygning, jeg har tegnet, selvom jeg ikke har noget som helst at gøre med det mere, fortæller Karl C. R. Rasmussen. Kontoret ligger på anden sal i Algade, Middelfart, med en god udsigt over vandet. Plakaten viser en række af de projekter, Karl Rasmussens tegnestue tidligere har haft fingrene i, mens man gennem vinduet kan skimte en af arkitektens nuværende opgaver. Bebyggelsen i Havnegade overfor Kulturøen. 4

5 HN Møbler Satser på serieproduktioner virksomheds portræt De to indehavere af HN Møbler, Jesper Falkesgaard, forrest, og Henning Nielsen, hjælper begge til i produktionen. Et generationsskifte lurer lige om hjørnet på møbelfabrikken, der er blandt landets mest moderne. Maskinen glider nærmest lydløst hen over endnu et stykke træ og gør sit arbejde med imponerende præcision, inden den automatisk fortsætter til næste opgave. Og sådan bliver den ved, indtil computeren er løbet tør for oplysninger, eller operatøren trykker på stop. Direktør Jesper Falkesgaard betragter sin seneste investering med en tilfreds mine, for den er i høj grad årsag til, at HN Møbler A/S i Ejby i dag er blandt de mest moderne møbelfabrikker i landet. - Vores force er helt klart, at vi kan køre selv store ordrer igennem på få uger. Det er lidt unikt herhjemme, for det kræver et stort produktionsapparat, der er meget nemt at omstille, og det er de færreste, der råder over det, fortæller han. En effektiv produktion har gjort HN Møbler til en meget attraktiv samarbejdspartner for de store møbelgrossister, og derfor arbejder virksomheden udelukkende med store serieproduktioner. Primært børnemøbler til daginstitutioner som Jesper og co. producerer for en af markedets største aktører. Generationsskifte HN Møbler står med andre ord bag mange af de stole, borde og skabe, der ender ude i børnehaverne og hos dagplejerne. Derfor har virksomheden også valgt at satse på miljørigtige materialer og produktionsmetoder, der blandt andet betyder, at HN Møbler i dag kan tilbyde flere svanemærkede produkter. - Vi er specielt meget opmærksomme på vores processer med at male og lakere produkterne. Når vi leverer til børnehaver, har vi et ansvar for, at møblerne ikke står og afgiver giftige dampe i tre eller fire måneder, mens lakken hærder, og det er vi meget bevidste om, konstaterer 31-årige Jesper Falkesgaard, der så småt er ved at overtage virksomheden fra sin far Henning Nielsen. I løbet af de kommende år vil den 58-årige stifter drosle mere og mere ned, mens sønnen tager mere og mere over, men som virksomhedens grå guld vil han næppe blive kørt helt ud på et sidespor de første år. Jesper Falkesgaard er således bankuddannet, og han lægger ikke skjul på, at Henning Nielsens erfaring og baggrund som møbelsnedker er god at have i baghånden. Det er primært børnemøbler til daginstitutioner, HN Møbler producerer. Her er det en opvaskemaskine. Den højteknologiske CNC-maskine sikrer HN Møbler en position som en af landets mest moderne møbelfabrikker. HN Møbler Virksomheden blev etableret i 1986 af Henning Nielsen, der stadig er medejer. For fire år siden trådte sønnen Jesper Falkesgaard ind i virksomheden. I dag er han både medejer og direktør. HN Møbler har 16 ansatte. Virksomheden er en af landets største producenter af møbler til institutioner. Udover børnemøbler producerer HN Møbler også kvalitetsborde til private. Borde der sælges gennem udvalgte møbelhuse. 5

6 Stor opbakning til temadage Middelfart Erhvervscenter og Jobcenter Middelfart har i fællesskab afholdt to temadage omkring temaerne Rekruttering og fastholdelse samt stresshåndtering og sygefravær. Temadagene blev støttet af det lokale beskæftigelsesråd i Middelfart. Middelfart Erhvervscenter afholdt i samarbejde med Jobcenter Middelfart to succesfulde temadage, som trak i alt over 80 deltagere fra erhvervslivet i Middelfart. Både virksomhedsledere og medarbejdere var samlet for at blive inspireret om rekruttering og fastholdelse af medarbejdere den ene dag, samt stresshåndtering og sygefravær på den anden temadag. Forventninger fra deltagerne blev bla. udtrykt som: at blive inspireret omkring, hvor- dan vi kan gøre os attraktive overfor nye medarbejdere! Dette er et af de bedste arrangementer, jeg har deltaget i. Deltagerne fik dagenes forskellige oplæg bundet sammen og gjort relevante af konsulentfirmaet Team Lillebælt, som bad deltagerne om at reflektere over egne erfaringer med f.eks rekruttering og fastholdelse. Snakken gik lystigt salen rundt begge dage, hvor deltagerne sad sammen 2 og 2 og diskuterede af flere omgange. Inspirationen blev givet fra forskellige oplægsholdere. 6

7 Det skabte en god dynamik, at vi snakkede med sidemanden om emnet. På dagens afsluttende spørgsmål om, hvad det bedste på dagen havde været, var kommentaren fra salen: Det bedste ved dagen har helt klart været, at vi har snakket med sidemanden mellem hvert oplæg, om hvad vi selv gør eller burde gøre indenfor f.eks rekruttering eller fastholdelse af vores medarbejder. Frisparks-indlæg om stresshåndtering var både fagligt og underholdende. Emnet er højaktuelt og meget vedkommende. Der var et godt og afvekslende flow mellem teori og aktiviteter. 7

8 Ved årets udgang... Ordinær generalforsamling i Middelfart Erhvervsråd tirsdag den 11. marts kl Af Jørgen Pedersen, formand for Middelfart Erhvervsråd. Det første år i den nye Middelfart Kommune er ved at rinde ud. For Erhvervsrådet har det været et spændende og udfordrende år. Det er dejligt at følge den store erhvervsudvikling, som hele tiden finder sted, og der er ingen tvivl om, at denne vil fortsætte i mange år fremover. Dette sammen med den nye Lov om Erhvervsfremme giver et stort arbejdspres på Middelfart Erhvervscenter, og det er jo bare positivt og dejligt. Mistede offentlige tilskud Erhvervsservice er fra 1. januar 2007 overgået fra amterne til kommunerne. Middelfart Erhvervscenter har derfor fokus på de opgaver som Kommunernes Landsforening anbefaler, og i Erhvervsrådet er vi glade for byrådets opbakning til, at Middelfart Erhvervscenter fortsat skal løse erhvervsserviceopgaven i Middelfart Kommune. Men desværre har flytningen af opgaven fra amterne til kommunerne gjort de økonomiske betingelser for arbejdet en del sværere. Middelfart Erhvervscenter har gennem årene løst erhvervsserviceopgaven for Fyns Amt og Fyns Erhvervsråd. Indtægten for dette udgjorde ca. kr , svarende til det beløb som Middelfart, Ejby og Nørre Aaby Kommuner betalte til Fyns Erhvervsråd. Efter kommunalreformen er denne indtægt faldet bort, således at Middelfart Erhvervscenter i dag modtager færre offentlige midler, hvilket giver et hul i driftsbudgettet. I den økonomi, vi har, gør dette rigtig ondt. Hvis vi skal fortsætte vort arbejde på det gode niveau, som vi har opbygget i de senere år, er det nødvendigt, at vi alle står sammen og accepterer en kontingentforhøjelse på 7% i 2008 og måske mere til i I bestyrelsen mener vi, at en udviklingskommune som Middelfart absolut må have et velfungerende erhvervscenter, som er i stand til at yde erhvervsservice af høj kvalitet til såvel eksisterende som kommende virksomheder. Vi har i dag over 330 medlemmer af Middelfart Erhvervsråd, og vi er glade for denne flotte opbakning. Men der er stadig en del virksomheder, som ikke er medlemmer, og fra både bestyrelsens og erhvervscentret side vil vi i 2008 arbejde for at få endnu flere virksomheder til at bakke op om vort arbejde for at sikre den fortsatte vækst i Middelfart Kommune. Fortsat fremgang i Middelfart Bortset fra ovennævnte kan vi vist godt sige, at det går rigtig godt i Middelfart. Der er masser af bolig- og erhvervsbyggeri i gang, og vi kan kun rose byrådet for de planlagte nye erhvervsarealer i hele kommunen. Der vil helt sikkert komme mange nye virksomheder hertil. Dette er naturligvis meget positivt, men i Erhvervsrådet ser vi det også som en stor og vigtig opgave at bistå og medvirke til udvikling af de allerede bestående virksomheder. Hvis vi på nogen måde kan bidrage til at skabe yderligere innovation i denne gruppe, så har vi måske det allerstørste udviklingspotentiale blandt disse virksomheder. Det er dejligt, at der kommer mange virksomheder til, men for kommunen er det naturligvis meget vigtigt, at medarbejderne med deres familier får lyst til at bosætte sig her. Det er godt at se, at Kommunen også har fokus på dette. Der er allerede sket mange positive ting, og de nye planer for Hindsgavl halvøen vil betyde yderligere attraktiv udnyttelse af vor flotte natur. Flytningen af Middelfart Rådhus åbner også spændende muligheder for udvikling af forretningslivet i centrum. Nu nærmer julen sig snart, og i den anledning vil vi her fra Middelfart Erhvervscenter gerne ønske alle vore medlemmer og samarbejdspartnere en rigtig glædelig jul samt et godt nytår. Vi siger tak for et godt samarbejde i det forløbne år, og håber at det nye år vil blive lige så udbytterigt. I det hele taget, kan vi godt være lidt stolte i Middelfart. I en analyse om vækst og velstand på Fyn, blev Middelfart nummer 1 i begge kategorier, og det blev samtidig fastslået, at Middelfart også i fremtiden kunne forvente at være Fyns største vækstområde. Vi ser det som en meget vigtig opgave at være med til at fastholde et positivt, handlekraftigt samarbejde mellem Middelfart Kommune og Erhvervsrådet. På den måde kan vi bedst være med til at skabe de bedst mulige rammer for erhvervslivet i kommunen. Til slut vil jeg benytte lejligheden til på bestyrelsens og Erhvervscentrets vegne at ønske alle en rigtig glædelig jul samt et godt og lykkeligt

9 HOME TOWN Nyt boligkoncept skal skaffe kvalificeret arbejdskraft til Danmark HOME TOWN er et nyt koncept for en international miniby med boliger, mulighed for sociale netværker, diverse indkøbs- og underholdningstilbud, sportsfaciliteter, grønne områder og international skole. Sådan lyder visionen bag et nyt boligkoncept, som er udviklet i samarbejde mellem A/S Dan Bunkering Ltd., Middelfart Sparekasse A/S, Dansk Shell, LEGO og Landmark A/S, og vil give rammer og mulighed for netværk for udenlandsk arbejdskraft, lyder meldingen. Grundtanken bag det såkaldte HOME TOWNkoncept er enkel og ligetil; nemlig at tiltrække og fastholde de udenlandske medarbejdere, som flere og flere danske virksomheder er afhængige af. Det bliver dermed en del af løsningen på mange af de udfordringer, som danske virksomheder ellers oftest står alene med, når det handler om at hjælpe en udenlandsk medarbejder til rette - udenfor arbejdstiden. Se mere på Din HR-Partner er et nyt HR-projekt, som hjælper små og mellemstore virksomheder, til bedre bundlinie og konkurrenceevne gennem arbejdet med personaleområdet. Mindre og mellemstore virksomheder kan i dag ofte have svært ved at tiltrække og fastholde de rette medarbejdere Dette kan skyldes, at denne type virksomheder ikke altid har haft tradition for at bruge ressourcer på målrettet personaleudvikling, da det ganske simpelt ikke tidligere har været nødvendigt i samme grad, som det er i dag. Hjælp at hente Din HR-partner tilbyder at hjælpe virksomheder, der ikke har de nødvendige ressourcer til professionelt at håndtere personalemæssige forhold. Projektet er primært målrettet virksomheder indenfor fremstillings-, transport- og engrosområdet i Region Syddanmark. Gennem projektet tilbyder de involverede uddannelsesinstitutioner virksomhederne et såkaldt HR-partnerskab, der giver adgang til en bred vifte af HR-kompetencer. I praksis tilknyttes virksomhederne en HR-konsulent på opgaveeller dagsbasis. Ydelserne tager udgangspunkt i tre hovedområder i arbejdet med HR: Rekruttering Fastholdelse af medarbejdere Udvikling af medarbejdere Viden flyttes til virksomheden Ideen med partnerskabet er, at virksomhederne i løbet af samarbejdet selv bliver i stand til at overtage HR-opgaverne. Kontaktpersoner på projekt HR partnerskab: ChefKonsulent på IBC, Torben Kirkegaard eller 9

10 HÅNDVÆRK UDEN GRÆNSER Nye medlemmers egen præsentation HUGDENMARK.COM HUG er et danskejet vikarbureau med en solid erfaring i levering af kvalificeret arbejdskraft til både private og offentlige virksomheder indenfor en bred vifte af fagområder herunder Automobilindustrien og Bygge/anlæg. Drivkraften for HUG er at levere en personlig service overfor vore kunder og vikarer. Håndværk Uden Grænser Kogagervej 8 Vejlby Fed 5500 Middelfart Tlf Modus Grafisk Rugårdsvej Harndrup Tlf Dyregaard Byg Dyregårdsvej Gelsted Tlf Faglig stolthed kommer ikke af sig selv. Hos Dyregaard Byg tør vi at tage ansvar for vort arbejde, da vi prioriterer kvalitet og faglig stolthed højst. Vi mener, at vi giver kunden den bedste løsning af samme opgave. Modus Grafisk er en grafisk virksomhed med fingeren på pulsen og en bred kundekreds. Vi tilbyder grafiske løsninger til alle virksomheder, store som små. modus grafisk udfører alle grafiske opgaver indenfor tryk og web. Visitkort, branding af et nyt produkt eller en avanceret webshop? Ann Pia har succes som coach i private og offentlige virksomheder, hvor hun understøtter både medarbejder- og lederudvikling. Hun har specialiseret sig i stresshåndtering, hvor hun sammen med fokuspersonen kortlægger stressniveau og stressfaktorer, samt coacher personen til at begribe, håndtere og forebygge den usunde form for stress. Ann Pia Coach & Consulting Præsteengen 7 Føns 5580 Nørre Aaby Tlf.: Rekruttering af ledere, specialister og andre nøglemedarbejdere. I Right Job Match får du dit eget team, som holder tæt kontakt med både virksomhed og jobsøger. Vi bringer dig hurtigt fra søgning til match og holder momentum i selv store projekter. Right Job Match ApS Teglgårdsparken Middelfart Tlf.: Velkommen til de nye medlemmer Modus Grafisk Rugårdsvej 37, 5463 Harndrup Bianca Giese Tlf.: Grafiker Pia Boldt Teglgårdsparken 26, 5500 Middelfart Tlf.: Psykoterapeut D60 ApS Vestre Hougvej 3, 5500 Middelfart Brian Østberg Tlf.: It-Konsulentfirma Cala Coach & Consulting Værkstedsvej 12, 5500 Middelfart Margit Buhl Tlf.: Konsulentvirksomhed Sidsel Kofoed Lærkevænget 7, 5592 Ejby Tlf.: Art Director Håndværk Uden Grænser Kogagervej 8, Vejlby Fed, 5500 Middelfart Marielle Deleuran Tlf.: Vikarservice 10 Humlemagasinet s Støtteforening Rugårdsvej 51, 5463 Harndrup Peder Pedersen/Merete Aarup Tlf.: Museum Butik Hanne Jernbanegade 3, 5500 Middelfart Tina Hansen Tøjbutik Tlf.: Amlund Coaching Agervangen 8, 5592 Ejby Jane Amlund Vigsø Tlf.: Coaching

11 Humlemagasinet Rugårdsvej Harndrup tlf Med en samlet erfaring på over 40 år i vindmøllebranchen har de ansatte i DWPA udviklet et innovativt uddannelseskoncept for bl.a. vindmølle operatører og vedligeholdelses personale. DWPA's kurser afholdes som oftest on-site hos kunden og tager altid udgangspunkt i dennes behov og ønsker. Danish Wind Power Academy Stensgaardvej 6 Tlf Humlemagasinet Nordvestfyns Kulturcenter. Kulturhistorisk udstilling og juleudstilling. Historisk Dukkemuseum med 137 berømtheder Sigfred Pedersen Museet, Humlemuseet Café i de private stuer fra 1908 lørdag og søndag. Humlemagasinet ligger i en park på 10 tdr. land med mange spændende haveområder. Jeg tilbyder samtaler til private og mindre virksomheder, som har brug for personlig rådgivning. Mine arbejdsområder er: Samlivsproblemer Skilsmisse Krisehjælp Hjælp til børnefamilier Supervision Coaching af ledere Personlig vækst Nørregade Ejby Tlf: / Salgscoaching Telefoncoaching Personlig coaching Coaching af grupper Vi guider dig til succes ring nu! Middelfart og opland er et område i rivende udvikling derfor er det vigtigt at kunne tiltrække og fastholde den bedste arbejdskraft. Talent- og personaleudvikling Hjælp til salgets ABC Salgskurser Peptalks DISC profil Stress håndtering Kontor: Værkstedsvej Middelfart Tlf Majken Kongstad Chr. Danningsvej 6, 5500 Middelfart Tlf.: Konsulentvirksomhed Dyregaard Byg Dyregaardsvej 15, 5591 Gelsted Martin K. Rasmussen Tlf.: Tømrerforretning Glarmester Spring ApS Uraniavej 20, 5500 Middelfart Søren Spring Tlf.: Glarmester Danish Wind Power Academy Steensgaardvej 6, 5500 Middelfart Carsten Lind Andersen Tlf.: Konsulentvirksomhed Organisk Krops- & Psykoterapi Nørregade 59, 5592 Ejby Ronn Rasmussen Tlf.: Psykoterapeut Middelfart Autoservice ApS Alsvej 1, 5500 Middelfart Flemming Duelund Tlf.: Automekaniker Right Job Match ApS Teglgårdsparken 26, 5500 Middelfart Bjarne Lauridsen Tlf.: Rekrutteringsfirma Ann Pia Coach & Consulting Præsteengen 7, Føns, 5580 Nørre Aaby Ann Pia Jacobsen Tlf.: Coaching 11

12 Virksomhedsbesøg hos Fiberline Composites A/S mandag den 21. april kl Efterfølgende spisning på Kongebrogaarden Færdig med uddannelsen til verden... (2 retter inkl. kaffe kr. klar 235,-) Heidi Guldbek Tilmelding senest den 17. april kl til Middelfart Erhvervscenter eller OBS: Max. 70 deltagere (indtil videre max. 2 deltagere pr. medlemsvirksomhed). Hos os kommer du til at udforske nye territorier inden for moderne kompositmaterialer, der åbner helt nye perspektiver i arkitektur, byggeri, transport og offshore. Vi er altid interesseret i at bryde grænser og udfordre traditionelle måder at anvende materialer på. En kreativ legeplads For den 29-årige civilingeniør i kemi fra Ålborg Universitet i Esbjerg, Hans Henrik Friis-Pedersen var det ikke noget praksischok at forlade den næsten færdige Ph.d.-afhandling hjemme på skrivebordet for at starte i Fiberlines udviklingsafdeling: Fql jkcmj Hvis du vil være med til at skabe Det her er helt vildt spændende for en nørd som mig. Jeg får lov til at gå high-tec produkter, der rækker dybt ned i teorien, men kan samtidig også gå ud og efterprøve og beregne langt ind i fremtiden, så er tingene direkte på maskinerne. Det hele virker derfor som et kæmpestort laboratorium kreativ legeplads. Både min chef og hele skabe og enenny tradition og inviterer til topledelsen er Fiberline lige Middelfart noget for dig.byråd er på vej til at interesseret i det, jeg laver og bakker mig 110% op; det tror jeg ikke, at man Tina Eisenhardt Nytårskur torsdag den i Middelfartsalen på somkl. nyuddannet kommer ud for på ret mange virksomheder. På universitetet Ring til Kirsten Dall og få en snak var jeg også ret alene om opgaverne, men her sidder jeg hver dag sammen KulturØen i Middelfart. med kolleger, som jeg skal stå ret tidligt op om morgenen for at følge med. om dine muligheder på telefon 70 Det er inspirerende, og jeg kan kun anbefale andre ingeniører at springe ud i det. Det vil de ikke fortryde, siger Hans Henrik. Vi vil gerne se vore lokale samarbejdspartnere og andre, som har deltaget i og bidraget med at udvikle erhverv, turisme, handel og kultur i området, til et Fiberline Composites A/S uhøjtideligt arrangement. Barmstedt Allé Middelfart Kom og hils på, hvis du har lyst til at være en del af det nye og større fællesskab, og vil være med til at skabe vejen fremad. Du får både inspiration og muligheder for at pleje og skabe et stærkt netværk. - læs mere om os på Arrangementet er gratis, og tilmelding skal ske senest den 20. december 2007 Kontakt med en masse mennesker på Også i Fiberlines salgsafdeling arbejder adskillige ingeniører, her er hele Læs mere om arrangementet på verden din arbejdsplads, og du er konstant i kontakt med kunder og samarbejdspartnere. Blandt de sidst tilkomne er 29-årige bygningsingeniør Niels Chr. Hammelev Martin Schmidt-Nielsen, der er tysker og har prøvet at arbejde som rådgivende ingeniør, inden han kun en måned siden Fiberline som Viforglæder os til atkom setil dig. projektkoordinator. Venlig hilsen Erhvervsnyt udgives af Middelfart Erhvervscenter Hans Bangsvej Middelfart Tel Jeg har tidligere arbejdet med styrkeberegning af trækonstruktioner, og hvad jeg har lært, kan jeg alt sammen bruge i mit nye job. Det er spændende Middelfart Byråd at være i en produktionsvirksomhed, hvor processerne er meget mere komplekse, og hvor der er meget nyt at lære. Tidligere sad jeg meget bag en PC, men her møder jeg en masse mennesker, og man har taget rigtig godt imod mig, siger Martin. Middelfart Kommune, Østergade 9-11, 5500 Middelfart Telefon Bladet udkommer til medlemmer af Middelfart Erhvervsråd. Oplag 900 stk. Ansvarshavende redaktør er erhvervschef Niels Chr. Hammelev. Kontakt Middelfart Erhvervscenter for yderligere information på tlf Eller se vores hjemmeside www. middelfart-erhverv.dk

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k Få et professionelt netværk i ryggen Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k En livline i hverdagen Som leder og nøglemedarbejder står man ofte alene, når vigtige strategiske beslutninger

Læs mere

Greve Kommune. Job- og personprofil for erhvervschef

Greve Kommune. Job- og personprofil for erhvervschef Greve Kommune Job- og personprofil for erhvervschef Maj 2010 1 Baggrund Erhvervslivet og arbejdsmarkedet i Greve Kommune er i udpræget grad en del af regionale og nationale strukturer og kan vanskeligt

Læs mere

DM fagforening for højtuddannede. DM Leder

DM fagforening for højtuddannede. DM Leder DM fagforening for højtuddannede DM Leder DM Leder Det er vigtigt, at DM har fokus på ledere, fordi mange medlemmer af DM før eller senere bliver ledere. Det er en meget naturlig karrierevej for mange

Læs mere

HR PARTNERSHIP HRP med stort overblik og høj effekt

HR PARTNERSHIP HRP med stort overblik og høj effekt P med stort overblik og høj effekt Tag springet... Med Partnership sætter du og din virksomhed nye standarder for effektiv outsourcing. Vi tilbyder en skræddersyet, kosteffektiv og fleksibel partnerskabsmodel,

Læs mere

Bryd vanen, bøj fisken og få en uddannelse!

Bryd vanen, bøj fisken og få en uddannelse! Bryd vanen, bøj fisken og få en uddannelse! 2 dages top-motiverende seminar samt personligt coachingforløb, der giver dig energi, glæde, effektive værktøjer og nye indsigter, der vil bane vejen til din

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

Medlemsfordele L A N G E L A N D K O M O G V Æ R T I L

Medlemsfordele L A N G E L A N D K O M O G V Æ R T I L Medlemsfordele L A N G E L A N D K O M O G V Æ R T I L Hvem er vi Turist- og Erhvervsforeningen Langeland herefter kaldet TEL er en dynamisk og velfungerende organisation under daglig ledelse af direktør

Læs mere

OFFSHORE PÅ VINGERNE

OFFSHORE PÅ VINGERNE OFFSHORE PÅ VINGERNE Nyt projekt skal styrke og synliggøre dansk know how inden for havvindmølleteknologi Få adgang til markedet Opkvalificering af din virksomhed Få hjælp til at komme i gang Nyt, spændende

Læs mere

OPGRADER DINE KOMPETENCER

OPGRADER DINE KOMPETENCER OPGRADER DINE KOMPETENCER Arrangementer Forår 2015 FACEBOOK MØD BORGMESTEREN REKRUTTERING MINDFULNESS BESØG HOS ØRBÆK BRYGGERI ARBEJDSGLÆDE & MOTIVATION Deltagergebyr kun kr. 500 + moms Medlemmer af Østfyns

Læs mere

Erhvervsservice & erhvervsfremme

Erhvervsservice & erhvervsfremme Dette notat er en afrapportering af Business Faxes erhvervsservice- og erhvervsfremmeaktiviteter i perioden 01.01.14-30.06.14. Business Faxe udbyder basale erhvervsserviceydelser til iværksættere og virksomheder

Læs mere

Bueskyttens læring til lederne

Bueskyttens læring til lederne 1 Bueskyttens læring til lederne Vi sad 3500 ledere nede i konferencesalen, da han pludselig dukkede op på scenen foran os med en stor konkurrencebue. Han lagde en pil på, trak linen og pilen baglæns alt

Læs mere

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

NÅR HR SKABER BUNDLINJE NÅR HR SKABER BUNDLINJE Mennesker & forretning Netværks- og kompetenceudviklingsforløb for HR chefer og erfarne HR-konsulenter HR spiller en central rolle i opnåelsen af de nordjyske virksomheders forretningsmæssige

Læs mere

erhvervsstrategi 2015-2022 KORT VERSION

erhvervsstrategi 2015-2022 KORT VERSION KORT VERSION erhvervsstrategi 2015-2022 Den nye erhvervsstrategi 2022 er klar på businesskolding.dk/strategi2022 Vi er stærkere sammen, så lad os komme i gang. Du kan begynde ved at læse med her forord

Læs mere

10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft

10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft 10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft af Hans Ussing Tip nr. 1 Få overblik over din arbejdskraft lige nu Gennemgå aldrene på dine medarbejdere og gruppér dem i følgende grupper:

Læs mere

Ringkøbing-Skjern åbner dørene!

Ringkøbing-Skjern åbner dørene! Ringkøbing-Skjern åbner dørene! Ringkøbing-Skjern Erhvervscenter og Akademikerkampagnen inviterer til Match- og Netværksdag den 6. februar 2013. Programmet for dagen er følgende: 08.00 Afgang fra Århus

Læs mere

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb

Læs mere

Fundamentet. Autoriseret Arbejdsmiljørådgiver

Fundamentet. Autoriseret Arbejdsmiljørådgiver SIKKERHED OG TEKNIK ARBEJDSMILJØ OG MILJØ TRIVSEL, SUNDHED OG SYGEFRAVÆR LEDELSE OG ORGANISATION Toppen af pyramiden symboliserer arbejdslivet og arbejdsmiljøet, der fuldender pyramiden og det hele menneske.

Læs mere

Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst

Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst SDU i Kolding har fokus på entreprenørskab, ledelse og udvikling af små og mellemstore virksomheder og vi er klar til at samarbejde

Læs mere

Kanselv? selv! Billund Fredericia Hedensted Horsens Kolding Middelfart Vejle

Kanselv? selv! Billund Fredericia Hedensted Horsens Kolding Middelfart Vejle Vil Kanselv? selv! Billund Fredericia Hedensted Horsens Kolding Middelfart Vejle Sådan kommer Skal - skal ikke? Det skal være trygt at være iværksætter. Derfor har syv erhvervskontorer forenet kræfterne

Læs mere

Selvevaluering. dine erfaringer med ledelse

Selvevaluering. dine erfaringer med ledelse Selvevaluering dine erfaringer med ledelse Velkommen Velkommen til din selvevaluering, som skal understøtte dine overvejelser omkring lederrollen. Selvevalueringen har to formål: Dels at give dig en introduktion

Læs mere

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde business AHead Consulting & Concept Development www.b-ahead.dk Kontaktperson: Henning Jørgensen E-mail: mail@b-ahead.dk Tlf.: +45 40 54 84 80 Velkommen hos business AHead Missionen er lykkedes når du leder

Læs mere

Kvalificerede medarbejdere til små og store opgaver

Kvalificerede medarbejdere til små og store opgaver Kvalificerede medarbejdere til små og store opgaver Rekruttering Try & Hire Vikar din medspiller på arbejdsmarkedet Dialog skaber kontakt Kontakt knytter mennesker Medarbejderne ApS er et landsdækkende

Læs mere

BRUG DIT NETVÆRK. Arrangementer Efterår 2014 KONFLIKTHÅNDTERING LINKEDIN SOM SALGSVÆRKTØJ COMACO DALOON A/S NÆTVÆRK DIG TIL SUCCES KOMMUNIKATION

BRUG DIT NETVÆRK. Arrangementer Efterår 2014 KONFLIKTHÅNDTERING LINKEDIN SOM SALGSVÆRKTØJ COMACO DALOON A/S NÆTVÆRK DIG TIL SUCCES KOMMUNIKATION BRUG DIT NETVÆRK KONFLIKTHÅNDTERING LINKEDIN SOM SALGSVÆRKTØJ COMACO DALOON A/S Arrangementer Efterår 2014 NÆTVÆRK DIG TIL SUCCES KOMMUNIKATION Arrangementer Efterår 2014 Deltagergebyr kun kr. 500 + moms

Læs mere

Offshore Center Danmark Syddansk Universitet Odense den 28. september 2010. Muligheder i OCD regi

Offshore Center Danmark Syddansk Universitet Odense den 28. september 2010. Muligheder i OCD regi 2010 Offshore Center Danmark Syddansk Universitet Odense den 28. september 2010 Muligheder i OCD regi 1 Muligheder i OCD Oversigt over muligheder Innovation Netværk Projekter Kurser Foredrag/ gåhjemmøder

Læs mere

Hvad er stress? Er lidt stress godt? Kan man dø af det? Smitter det? Hvem har ansvaret for stress på arbejdspladsen?

Hvad er stress? Er lidt stress godt? Kan man dø af det? Smitter det? Hvem har ansvaret for stress på arbejdspladsen? Krise er en voldsom hændelse, der ændrer den berørtes opfattelse af sin omverden. Det være sig sorg, følelsen af tab ved f.eks. skilsmisse, sygdom eller en trafikulykke. Hvad er stress? Er lidt stress

Læs mere

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç Du er i centrum Competenze Care tager altid udgangspunkt i dig og din virksomheds særlige behov og kultur. Vi hjælper dig som leder, dine medarbejdere og hele virksomheden til at yde optimalt både med

Læs mere

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

NÅR HR SKABER BUNDLINJE NÅR HR SKABER BUNDLINJE Mennesker & forretning Netværks- og kompetenceudviklingsforløb for HR chefer og erfarne HR-konsulenter HR spiller en central rolle i opnåelsen af de nordjyske virksomheders forretningsmæssige

Læs mere

NEW EDIA. Velkommen til New Media House. Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab

NEW EDIA. Velkommen til New Media House. Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab NEW EDIA Velkommen til New Media House Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab INTRO stedet christoffer flintholm Det kræver mod at turde åbne sig selv og sin virksomhed OfficeLab New Media House Risskov

Læs mere

Notat. Der har således været afholdt et evalueringsmøde med hvert børneunivers.

Notat. Der har således været afholdt et evalueringsmøde med hvert børneunivers. Børn, Unge og Fritidsforvaltningens sekretariat Middelfart Kommune Anlægsvej 4 5592 Ejby www.middelfart.dk Telefon +45 8888 5500 Direkte +45 8888 5335 Fax +45 8888 5501 Dato: 16. april 2014 Sagsnr.: 2014-004265-1

Læs mere

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Vækst, samspil og service Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Indhold Indledning Tiltrække, fastholde og udvikle Morgendagens vækstideer Rekruttering, uddannelse og kompetenceudvikling Kommunal erhvervsservice

Læs mere

HR-SPECIALIST HVEM TAGER SIG AF DINE HR-OPGAVER? Yderligere informationer. Job Vision A/S. Telefon 70 10 33 35 Mail jobvision@jobvision.

HR-SPECIALIST HVEM TAGER SIG AF DINE HR-OPGAVER? Yderligere informationer. Job Vision A/S. Telefon 70 10 33 35 Mail jobvision@jobvision. HR-SPECIALIST HVEM TAGER SIG AF DINE HR-OPGAVER? Job Vision A/S Yderligere informationer Telefon 70 10 33 35 Mail jobvision@jobvision.dk www.jobvision.dk INDHOLD 1 Medarbejderen er din vigtigste ressource

Læs mere

Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland. Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen

Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland. Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen Baggrund for Vækst via Ledelse Vækst via Ledelse Et nationalt

Læs mere

IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo

IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo IT-VÆKSTHUSET PÅ 5te < SIDE 02 > SIDE 03 IT-væksthuset er et nyt innovativt vækstmiljø på toppen af IT-Universitetet i Ørestaden i København. DET ER STEDET:

Læs mere

Lær at bruge dig selv på en ny måde

Lær at bruge dig selv på en ny måde Lær at bruge dig selv på en ny måde i din professionelle arbejdsproces Denne uddannelse vil give dig professionelle værktøjer, faglig viden og personlig forankring til at bruge dig selv med større indsigt,

Læs mere

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden?

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden? Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden? Vil du gerne være blandt fremtidens ledere, der gør en markant forskel og evner at skabe nye og innovative resultater? Vil du øge værdien af

Læs mere

Søger du arbejdskraft?

Søger du arbejdskraft? Søger du arbejdskraft? Lad os hjælpe dig. Ring 79 79 74 00 Sammen får vi 500 flere i job i Kolding Dit lokale jobcenter kan meget mere, end du tror Læs mere om vores tilbud til virksomheder og vores fælles

Læs mere

Mandag d. 25. maj Aktivetet og tema Sted og deltagelse

Mandag d. 25. maj Aktivetet og tema Sted og deltagelse 1 Mandag d. 25. maj Aktivetet og tema Sted og deltagelse Kl. 09.00-12. 00 "Drop-In" Opsøgende erhvervsdialog med Bygge- og anlægsbranchen: Københavns Erhvervscenter's team for for Bygge- og anlægbranchen

Læs mere

Kære alle, Med denne lille søde rapand med prikkede gummistøvler som jeg fik i fødselsdagsgave af en veninde vil jeg indlede denne måneds nyhedsbrev.

Kære alle, Med denne lille søde rapand med prikkede gummistøvler som jeg fik i fødselsdagsgave af en veninde vil jeg indlede denne måneds nyhedsbrev. TIL FRIVILLIGE PÅ HOSPICE SJÆLLAND NYHEDSBREV MARTS 2015 Kære alle, Med denne lille søde rapand med prikkede gummistøvler som jeg fik i fødselsdagsgave af en veninde vil jeg indlede denne måneds nyhedsbrev.

Læs mere

Sælgeruddannelsen. Den bevidste sælger

Sælgeruddannelsen. Den bevidste sælger Sælgeruddannelsen Den bevidste sælger Vindere i salget har en plan tabere har en undskyldning I arbejdet med salg og forbedring af performance er det vigtigt, at man konstant træner og udfordrer sig selv

Læs mere

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING HVEM ER VI... VI ER GENERALISTER, SOM ER SPECIALISTER I MENNESKER pro&co blev etableret i 2000 og har siden da løst mere end 1000 stillingssager.

Læs mere

IVÆRKSÆTTER- FORLØB FOR LEDIGE INDIVIDUELLE FORLØB RÅDGIVNING KONTORPLADS NETVÆRK FÆLLESSKAB FORRETNINGSUDVIKLING

IVÆRKSÆTTER- FORLØB FOR LEDIGE INDIVIDUELLE FORLØB RÅDGIVNING KONTORPLADS NETVÆRK FÆLLESSKAB FORRETNINGSUDVIKLING IVÆRKSÆTTER- FORLØB FOR LEDIGE INDIVIDUELLE FORLØB RÅDGIVNING KONTORPLADS NETVÆRK FÆLLESSKAB FORRETNINGSUDVIKLING DRØMMEN OM EGEN VIRKSOMHED Iværksætterforløbet for ledige er et intensivt træningsforløb

Læs mere

Kurser sommer/sensommer 2011

Kurser sommer/sensommer 2011 Kurser sommer/sensommer 2011 Kurser og foredrag Sommeren i Frivilligcenter Aarhus byder på flere spændende arrangementer. Vi har to kurser og en temaaften at byde på. Skab overskud og trivsel i dit frivillige

Læs mere

Coaching Analysen 2005

Coaching Analysen 2005 Coaching Analysen 2005 Gennemført i samarbejde mellem: Metode og udtræk Metode m.v. E-mail baseret spørgeskema Web-model PID, TCC * og Børsen Antal svar: 1241 (sidste år 1463. Dobbelt antal spørgsmål i

Læs mere

Globalisering. Arbejdsspørgsmål

Globalisering. Arbejdsspørgsmål Globalisering Når man taler om taler man om en verden, hvor landene bliver stadig tættere forbundne og mere afhængige af hinanden. Verden er i dag knyttet sammen i et tæt netværk for produktion, køb og

Læs mere

Kære private rådgiver!

Kære private rådgiver! Kære private rådgiver! Der er virksomheder i Danmark med udfordringer, de ikke selv kan løse. De har brug for din ekspertise og viden de ved bare ikke, hvordan de finder dig. Derfor vil InnovationsAgenterne

Læs mere

Brug Mannaz i dit journalistiske arbejde. Kildebrug De gode historier

Brug Mannaz i dit journalistiske arbejde. Kildebrug De gode historier Brug Mannaz i dit journalistiske arbejde Kildebrug De gode historier www.mannaz.com/presseservice Vi er en kilde til den nyeste viden inden for ledelse, projektledelse og personlig udvikling. Har du brug

Læs mere

work-live-stay southern denmark

work-live-stay southern denmark work-live-stay southern denmark Nærværende notat kan anvendes af den enkelte kommune til fremlæggelse i politiske udvalg i forbindelse med drøftelse af foreningen og dens aktiviteter herunder især Bosætningskoordinator-initiativet.

Læs mere

FÅ ADGANG TIL DEN Bedste ekspertise. lån en leder

FÅ ADGANG TIL DEN Bedste ekspertise. lån en leder FÅ ADGANG TIL DEN Bedste ekspertise lån en leder styrk Væksten I DIN VIRKSOMHED Lån en Leder er et attraktivt tilbud til små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark. I en periode kan din virksomhed

Læs mere

Villa OpNed, CEBRA arkitekter. Højkantparket Ask

Villa OpNed, CEBRA arkitekter. Højkantparket Ask Højkantparket Ask Villa OpNed, CEBRA arkitekter Woodfl Højkantparket Merbau. MT Højgaard - Kbh. En stærk partner for arkitekter og bygherrer Luksusboliger på havnefronter, eksklusive firmadomiciler og

Læs mere

Nyhedsbrev for december 2007

Nyhedsbrev for december 2007 Nyhedsbrev for december 2007 Indhold i denne udgave Nu er Christian Poulsen med igen. 1 Nyhed: Situationsbestemt ledelse. 1 Tillidsskabende ledelse. 2 Vi lærer det, mens vi gør det. 2 Nordelektro Strategiplakat.

Læs mere

AXA Powers motionsaktiviteter

AXA Powers motionsaktiviteter AXA Powers motionsaktiviteter AM:2011 8. november, 2011 Nyborg Strand 8.-10. June 2009 Motion på arbejdspladsen, den korte version Faktum Alle er enige om, at 30 minutters motion om dagen er sundt Synspunkt

Læs mere

Vil du kende nogen? ...som kender nogen... ...som kender nogen... ...som kender nogen...

Vil du kende nogen? ...som kender nogen... ...som kender nogen... ...som kender nogen... Vil du kende nogen?...som kender nogen......som kender nogen......som kender nogen... Netværk med omtanke BrainsBusiness ICTNORCOM er netværksforeningen, der samler virksomheder i Nord Danmark, som beskæftiger

Læs mere

Byggeriets Lederuddannelse. værktøj til vækst

Byggeriets Lederuddannelse. værktøj til vækst Byggeriets Lederuddannelse værktøj til vækst Byggeriets Lederuddannelse Samfundet stiller i dag store krav til erhvervslivet i almindelighed og byggebranchen i særdeleshed. Og en ting er sikkert: Kravene

Læs mere

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT

Læs mere

VELKOMMEN - SPRING UD SOM SELVSTÆNDIG SOM SELVSTÆNDIG

VELKOMMEN - SPRING UD SOM SELVSTÆNDIG SOM SELVSTÆNDIG VELKOMMEN INFORMATIONSMØDE Velkomst, Lene Lundquist og Birgitte Feldborg Modul 1 Iværksætteri i praksis - forretningsplanen Modul 2 Salgstræning for iværksættere Øvrige elementer Projekt og eksamen Udtalelser

Læs mere

Skab dig - unik! Kurser Forår 2014

Skab dig - unik! Kurser Forår 2014 Skab dig - unik! Kurser Forår 2014 Forandring fryder, når vaner du bryder. Alle har X-faktor præsentationsteknik og performance Coaching i hverdagen som kommunikationsmetode Sig, hvad du mener på den gode

Læs mere

Social Media Rapport for VIRKSOMHED A/S af Bach & McKenzie

Social Media Rapport for VIRKSOMHED A/S af Bach & McKenzie Social Media Rapport for VIRKSOMHED A/S af Bach & McKenzie Dato: 22-08-2014 Copyright af Bach & McKenzie 2014 Introduktion Indholdsfortegnelse 03 Hovedtal Kære VIRKSOMHED A/S Tillykke med jeres nye Social

Læs mere

VIL DU VÆRE DIREKTØR?

VIL DU VÆRE DIREKTØR? VIL DU VÆRE DIREKTØR? MÅLRETTET GRADUATE-PROGRAM Graduate-uddannelse 1 Graduate-uddannelse 2 Hos Difko driver vi selvstændige virksomheder Difko er med over 35 års historie et af Danmarks ældste selskaber

Læs mere

Når du søger ingeniører og konstruktører. Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører om rekruttering og fastholdelse

Når du søger ingeniører og konstruktører. Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører om rekruttering og fastholdelse Når du søger ingeniører og konstruktører Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører om rekruttering og fastholdelse Når du søger ingeniører og konstruktører Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører

Læs mere

Arbejdsglæde i Hartmanns. Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk

Arbejdsglæde i Hartmanns. Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Arbejdsglæde i Hartmanns Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Side 1 Bedre leder end gennemsnittet? Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Side 2 Blandt DKs Bedste arbejdspladser?

Læs mere

UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK

UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK INDLEDNING Vordingborg Kommunes erhvervspolitik danner den overordnede ramme for kommunens arbejde med erhvervsudvikling og skal medvirke til at virkeliggøre Kommunalbestyrelsens

Læs mere

Velkommen til Olie Gas Danmark

Velkommen til Olie Gas Danmark Vi vil skabe værdi Der er fortsat et betydeligt forretningspotentiale i Nordsøen, for alle led i værdi kæden. Med Olie Gas Danmark er der skabt en nødvendig fælles platform til at i mødegå fremtiden. VELKOMMEN

Læs mere

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Systemisk leder- og konsulentuddannelse Hold 45, København, 2016-2017 I særklasse den bedste lederuddannelse i mit meget lange lederliv. Mine møder er blevet langt mere effektive, og jeg har fået skærpet mine strategiske kompetencer. (Anker

Læs mere

Fra udbud til tilbud Juraen og processen

Fra udbud til tilbud Juraen og processen Fra udbud til tilbud Juraen og processen v/ Betina Nørgaard, Manager Deloitte Consulting Slagelse og Køge 29. august og 5. september 2012 Agenda Formålet med udbudsreglerne De forskellige udbudsformer

Læs mere

Personaleledelse. Resume

Personaleledelse. Resume juni 2010 Personaleledelse Resume Kort afstand mellem top og bund, mindre formel ledelsesstil og højere grad af tillid præger oftere danske virksomheder end andre europæiske virksomheder, viser ny undersøgelse

Læs mere

Skive Kommune vil genanvende byggematerialer og skabe en ny erhvervsklynge

Skive Kommune vil genanvende byggematerialer og skabe en ny erhvervsklynge Skive Kommune vil genanvende byggematerialer og skabe en ny erhvervsklynge For skive Kommune har projektet Genbyg Skive, som er støttet af Region Midtjyllands projekt Rethink Business, været startskuddet

Læs mere

Morgendagens mellemledere 2010. - den fleksible mellemlederuddannelse

Morgendagens mellemledere 2010. - den fleksible mellemlederuddannelse 1 Morgendagens mellemledere 2010 - den fleksible mellemlederuddannelse 2 Mellemlederen i krydsfeltet I det moderne vidensamfund, der er præget af konstant forandring, skal mellemlederen løbende kunne tilpasse

Læs mere

Det Lokale Beskæftigelsesråd, Middelfart Middelfart Kommune Østergade 9-11 5500 Middelfart Att.: Udviklingskonsulent Kia McDermott

Det Lokale Beskæftigelsesråd, Middelfart Middelfart Kommune Østergade 9-11 5500 Middelfart Att.: Udviklingskonsulent Kia McDermott Det Lokale Beskæftigelsesråd, Middelfart Middelfart Kommune Østergade 9-11 5500 Middelfart Att.: Udviklingskonsulent Kia McDermott Middelfart d. 23.01.2012 Vedr. Ansøgning til Det Lokale Beskæftigelsesråd

Læs mere

Go Morgenmøde Onboarding

Go Morgenmøde Onboarding Go Morgenmøde Onboarding Dagens program Velkommen hvorfor disse morgenmøder Tanker om dagens tema Fra nyansat til kompetent bidragyder Pause Inspiration til det videre arbejde i egen organisation Opsamling

Læs mere

Alt under ét tag. Snedkergården

Alt under ét tag. Snedkergården Alt under ét tag Snedkergården Snedkergården løser alle former for tømrer- og snedkeropgaver fra udskiftning af et gavlparti til opførelse af erhvervsbyggerier og store som små specialopgaver. I Brørup

Læs mere

Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi

Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi Skab værdi for din virksomhed med en arbejdsmiljøstrategi - med fokus på sunde og sikre medarbejdere. Det giver god økonomi Klare fordele ved at

Læs mere

Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler?

Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler? Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler? Et erhvervsliv i vækst, som har brug for dig 2 Vækst, innovation og gode

Læs mere

Velkommen til temadag Rammevilkår for at skabe vækst

Velkommen til temadag Rammevilkår for at skabe vækst Velkommen til temadag Rammevilkår for at skabe vækst Dagens program 9.50 - Velkomst v/ Dorthe Jensen, VEU-center Østjylland, Repræsentant for Vidennet 10.00 - Hvordan får vi væksthjulet til at køre hurtigere?

Læs mere

Restaurations Rådgivning

Restaurations Rådgivning Restaurations Rådgivning Man kan ikke spare sig til en succes! Investere i at få 15 års viden på få timer eller vil du selv opfinde den dybe tallerken igen? Kan du svare JA til disse 14 spørgsmål? SPØRGSMÅL

Læs mere

Velkommen til Generalforsamling. Mariagerfjord Erhvervsråd 24. marts. 2015

Velkommen til Generalforsamling. Mariagerfjord Erhvervsråd 24. marts. 2015 Velkommen til Generalforsamling Mariagerfjord Erhvervsråd 24. marts. 2015 Program 17.00: Velkomst v/ formand Franz Cuculiza Generalforsamling ifølge dagsorden 17.45: Foredrag: Nils Elmark, Fremtidsforsker

Læs mere

En sund sjæl i et sundt legeme

En sund sjæl i et sundt legeme En sund sjæl i et sundt legeme Institut for Sundhed og Livskvalitet INSTITUT FOR SUNDHED OG LIVSKVALITET SKABER SUNDE RESULTATER Ordsproget En sund sjæl i et sundt legeme er mere aktuelt end nogen sinde.

Læs mere

Apotekerne vil drive en virksomhed med visionær ledelse og veluddannede medarbejdere og løbende vedligeholde de relevante kompetencer.

Apotekerne vil drive en virksomhed med visionær ledelse og veluddannede medarbejdere og løbende vedligeholde de relevante kompetencer. Danmarks Apotekerforenings Ledelsesudviklingsprogram for apotekere Tilmeldingsfrist 30. oktober Programmet består af disse elementer: Ledermåling Læs mere Individuel coaching Læs mere Grundmodul 2 dage

Læs mere

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 20-05-2015 Vision Det er Jobcenter Hillerøds vision for samarbejdet med virksomhederne at: Jobcenter Hillerød er erhvervslivets foretrukne samarbejdspartner,

Læs mere

Partnerskab for Fremtiden - entreprenørskab i undervisningen

Partnerskab for Fremtiden - entreprenørskab i undervisningen Partnerskab for Fremtiden - entreprenørskab i undervisningen Et unikt samarbejde mellem erhvervslivet, folkeskolen og Herning Kommune. Historik 1 årigt pilotprojekt december 2008 december 2009 Erhvervsforeningerne

Læs mere

Vejen. Danish Crown. Danmarks nye fødevarecentrum. Det skal være nemt at etablere fødevarevirksomhed. Fire grunde til, at du ikke kommer uden om Vejen

Vejen. Danish Crown. Danmarks nye fødevarecentrum. Det skal være nemt at etablere fødevarevirksomhed. Fire grunde til, at du ikke kommer uden om Vejen Vejen fødevarecentrum Det skal være nemt at etablere fødevarevirksomhed Side 3 Fire grunde til, at du ikke kommer uden om Vejen Side 4 Derfor valgte vi Vejen: Danish Crown SPF-Danmark og Eurofins fortæller

Læs mere

Vi tror på den gode ide

Vi tror på den gode ide Vi tror på den gode ide Denne bog er til dig, der er - eller overvejer at blive - erhvervskunde i Sparekassen Faaborg. Forvent fuldendte projekter Sparekassen Faaborg er en professionel erhvervsbank. Med

Læs mere

Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor?

Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor? Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor? Efter at have mødt mange medlemsvirksomheder af Danske Speditører på generalforsamlinger, lokalforeningsmøder og ved direkte besøg i de enkelte virksomheder,

Læs mere

Kirsten M. Poulsen MENTOR+ GUIDEN. om mentorskab og en-til-en-relationer

Kirsten M. Poulsen MENTOR+ GUIDEN. om mentorskab og en-til-en-relationer Kirsten M. Poulsen MENTOR+ GUIDEN om mentorskab og en-til-en-relationer 12 MENTORSKAB AFSNIT 1 Definitioner Nutidens mentorprogrammer er, næsten naturligvis, først blevet populære i USA. Her har man i

Læs mere

Baggrund. Produkt/event specifikke. Strategiske sponsorer

Baggrund. Produkt/event specifikke. Strategiske sponsorer Baggrund Vinkel på oplæg Den store sponsor hvordan rammer breddeeventen denne Hvad er vores læring fra arbejdet med vores egne sponsorer Hvordan adskiller breddesponsoratet fra fx fodbold og håndbold sponsoratet

Læs mere

BYRÅDSSEKRETARIAT OG UDVIKLING

BYRÅDSSEKRETARIAT OG UDVIKLING BYRÅDSSEKRETARIAT OG UDVIKLING Helhedsorienteret erhvervsservice 1 Indhold Kære virksomhed 3 De fem servicemål: 1. Udvidet åbningstid og svar inden for 24 timer 4 2. Tovholder inden for fem hverdage 5

Læs mere

To nye iværksætterhuse åbnet i Korsør. Lejlighed til iværksættere. Læs denne email i din browser

To nye iværksætterhuse åbnet i Korsør. Lejlighed til iværksættere. Læs denne email i din browser Slagelse ErhvervsNyt November 2013 Læs denne email i din browser Nyhedsbrevet Slagelse ErhvervsNyt udgives af Slagelse Kommunes Erhvervs-, Innovations-, og Arbejdsmarkedsudvalg. Nyhedsbrevet udkommer en

Læs mere

procesfacilitator tilbyder interne kurser i procesledelse

procesfacilitator tilbyder interne kurser i procesledelse tilbyder interne kurser i procesledelse Som koordinator har jeg stor glæde af kurset hos Procesfacilitator, fordi jeg kan bruge metoderne direkte i mit udviklingsarbejde. På Aabenraa Bibliotekerne har

Læs mere

Et meningsfuldt arbejde Tilfredse kunder Gode kolleger At være værdsat Det får folk til at komme på arbejde hver dag

Et meningsfuldt arbejde Tilfredse kunder Gode kolleger At være værdsat Det får folk til at komme på arbejde hver dag SYGEFRAVÆR NÆRVÆR Fra sygefravær til nærvær SIDE 1:6 Sænk sygefraværet mærkbart ved at udvikle Den Attraktive Arbejdsplads med en høj social kapital. Når medarbejderne oplever, at de skaber værdi, er fravær

Læs mere

Videnintensive virksomheder vil rekruttere mangfoldigt

Videnintensive virksomheder vil rekruttere mangfoldigt Teknologisk Institut den 26. juni 2008 Videnintensive virksomheder vil rekruttere mangfoldigt Videnintensive virksomheder i Danmark ønsker at rekruttere bredt. Virksomheder, der målrettet rekrutterer medarbejdere

Læs mere

C4-medlemskab Viden Netværk udvikling

C4-medlemskab Viden Netværk udvikling C4-medlemskab Viden Netværk udvikling C4 Hillerød C4 Hillerød er en interesseorganisation for alle vækstorienterede virksomheder i hovedstadsregionen. Det er vores mission at gøre regionen attraktiv for

Læs mere

Vokser dit salg, som du ønsker? TofKo Business Development A/S Afsætnings- og Virksomhedskonsulenter. Ikke kun løsninger - men resultater!

Vokser dit salg, som du ønsker? TofKo Business Development A/S Afsætnings- og Virksomhedskonsulenter. Ikke kun løsninger - men resultater! Vokser dit salg, som du ønsker? TofKo Business Development A/S Afsætnings- og Virksomhedskonsulenter Ikke kun løsninger - men resultater! Hvem er vi? Mission Vi vil medvirke til vækst - nationalt og internationalt

Læs mere

UDBUD AF: KURSER / MØDER / ARRANGEMENTER. - i, på eller med Frivilligcenteret i efteråret 2012 - TIL ALLE FRIVILLIGE I VORES MEDLEMSFORENINGER

UDBUD AF: KURSER / MØDER / ARRANGEMENTER. - i, på eller med Frivilligcenteret i efteråret 2012 - TIL ALLE FRIVILLIGE I VORES MEDLEMSFORENINGER UDBUD AF: KURSER / MØDER / ARRANGEMENTER - i, på eller med Frivilligcenteret i efteråret 2012 - TIL ALLE FRIVILLIGE I VORES MEDLEMSFORENINGER oversigt: SPARRINGSMØDE TIL VINDUE FOR EN FORENING August 2012

Læs mere

SOMMER-SYMPOSIUM GRAFISK FACILITERING: VIDENDELING, TRÆNING OG INSPIRATION 29. JUNI OG 30. JUNI. Forslag til overnatning.

SOMMER-SYMPOSIUM GRAFISK FACILITERING: VIDENDELING, TRÆNING OG INSPIRATION 29. JUNI OG 30. JUNI. Forslag til overnatning. SOMMER-SYMPOSIUM GRAFISK FACILITERING: VIDENDELING, TRÆNING OG INSPIRATION 29. JUNI OG 30. JUNI. Du er inviteret til to dages sommer-symposium - en fordybelse i feltet grafisk facilitering. Dagene bliver

Læs mere

Ledernes læringsmiljø. en vej til god ledelse

Ledernes læringsmiljø. en vej til god ledelse Ledernes læringsmiljø en vej til god ledelse Ledernes Hovedorganisation Vermlandsgade 65 2300 København S Telefon 3283 3283 Telefax 3283 3284 e-mail lh@lederne.dk www.lederne.dk Trykt oktober 2003 Centraltrykkeriet

Læs mere

Rekruttering af arbejdskraft en undersøgelse blandt Dansk Byggeris medlemmer

Rekruttering af arbejdskraft en undersøgelse blandt Dansk Byggeris medlemmer Rekruttering af arbejdskraft en undersøgelse blandt Dansk Byggeris medlemmer Dansk Byggeri har spurgt en stikprøve af sine medlemmer om deres brug af arbejdskraft i 2006 og deres behov for arbejdskraft

Læs mere

Bilag til SOCDIR. 10. juni 2015

Bilag til SOCDIR. 10. juni 2015 Bilag til SOCDIR 10. juni 2015 Punkt 6: Ledernetværk på det specialiserede voksensocialområde Bilag 1: Invitation til ledernetværk Bilag 2: Orientering om invitation til nyt ledernetværk på voksen socialområdet

Læs mere

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder Lederuddannelsen Den Bevidste Leder FORMÅL Formål med uddannelsen Ledelse handler om at få resultater gennem mennesker. Bevidste ledere er en forudsætning for at skabe attraktive arbejdspladser, og bevidst

Læs mere

HVAD ER GOD ERHVERVS- OG INNOVATIONSFREMME I ET VIRKSOMHEDSPERSPEKTIV?

HVAD ER GOD ERHVERVS- OG INNOVATIONSFREMME I ET VIRKSOMHEDSPERSPEKTIV? HVAD ER GOD ERHVERVS- OG INNOVATIONSFREMME I ET VIRKSOMHEDSPERSPEKTIV? Toprække De senere år har budt på en række evalueringer af centrale virkemidler på erhvervs- og innovationsfremmeområdet. Evalueringerne

Læs mere

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Facilitator uddannelsen Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Future Performance udbyder en af Danmarks bedste certifikatgivende uddannelser som facilitator. Uddannelsen

Læs mere

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Facilitator uddannelsen Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Future Performance udbyder en af Danmarks bedste certifikatgivende uddannelser som facilitator. Uddannelsen

Læs mere