Stærk på netværk. former for netværk. Ledernetværkene har samlet en bred skare af erhvervsledere, som diskuterer forretningsudvikling.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Stærk på netværk. former for netværk. Ledernetværkene har samlet en bred skare af erhvervsledere, som diskuterer forretningsudvikling."

Transkript

1 Stærk på netværk Netværksdannelse handler i bund og grund om at bruge formelle og uformelle kontakter i forbindelse med det daglige arbejde og som middel til læring og kompetenceudvikling. På Middelfart Erhvervscenter gør vi alt for at skabe gode rammer for netværk. For os er det vigtigt, at netværket giver et frirum til videndeling og sparring med ligesindede. Netværkene har blomstret og vækstet i Middelfart de seneste år og skabt udvikling for de deltagende virksomheder. Der har været stor succes med forskellige former for netværk. Ledernetværkene har samlet en bred skare af erhvervsledere, som diskuterer forretningsudvikling. Konsulentnetværket har succesfuldt udviklet deltagernes salgserfaringer gennem træning på netværksmøderne og generel sparring på, hvordan man får succes med salg. Andre af Middelfart Erhvervscenters netværk har fokus på iværksætteri og samler folk fra alle brancher, hvor fællesnævneren er det at starte egen virksomhed. Her udveksles visitkort og øves i at lave præsentation af nr. 11 december 2007

2 Stærk på netværk (fortsat) virksomheden. Nogle kalder det deres forretningsmæssige legeplads, hvor der prøves koncepter af i en lukket forsamling. Netværk er også en dynamisk størrelse, så der udvikles hele tiden nye netværk, alt efter det behov vores virksomheder har. personlig udvikling. Som noget nyt er flere af konsulenterne gået sammen om fællestilbud til virksomheder, hvor de kan supplere hinanden med deres ydelser. Ledernetværket vises rundt på Haustrup Bodycote. Der øves i rollespil omkring salgssituationen. Netværk er mere end bare et fælles forum - og hvad sker der i de forskellige netværk: Ledernetværket Her samles ledere fra områdets virksomheder i mindre netværk, hvor der udveksles erfaringer og snakkes forretningsudvikling hver anden måned. I slutningen af hvert møde holder en ekstern oplægsholder foredrag. Netværket har indtil nu arbejdet med f.eks rekruttering og fastholdelse, organisationsudvikling, strategi, IT systemer m.v. Deltagerne udtrykker stor tilfredshed med at have deres eget udviklingsforum, hvor der er max. 9 virksomheder pr. netværk, vi lærer hinanden godt at kende, og det giver en rigtig god sparring, udtaler en af deltagerne. Konsulentnetværket Over 20 selvstændige konsulenter mødes hver anden måned i deres eget netværk. Det er konsulenter indenfor både coaching, stresshåndtering, fysioterapi, IT m.v. Her er fokus ofte på, hvordan man skaber et godt salg, og der arbejdes aktivt med Håndværkernetværket Over 20 mindre og relativt nye håndværksvirksomheder danner netværk, hvor der udveksles erfaringer f.eks om det at drive virksomhed, økonomiske forhold, leasing, ansættelse af medarbejdere m.v. Iværksætternetværket Over 30 nystartede virksomheder inviteres hver anden måned til netværksmøde for at udveksle erfaringer om det at etablere ny virksomhed. Deltagerne ser det som en stor fordel at dele viden med andre, der står i samme situation og kan sætte sig ind i den proces, det er at starte virksomhed. Også her deltager en ekstern oplægsholder med gode råd omkring f.eks skat, jura, økonomi og salg. Hvis du vil vide mere om vores netværk kontakt Middelfart Erhvervscenter på tlf: eller se mere på Styrk dit salg skræddersyet salgskursus! Hvis du vil have gode råd og praktisk vejledning om salg, afholder Middelfart Erhvervscenter en helt ny række salgskurser, der bliver igangsat til januar. Erfaren salgscoach Vi har mærket en øget efterspørgsel fra både nye og etablerede virksomheder omkring sparring på salg af enten deres vare eller ydelse. Derfor har vi kontaktet en dygtig salgscoach, som står for den praktiske del af salgskurset, udtaler erhvervskonsulent Tina Eisenhardt. Vi har indgået et samarbejde med Margit Buhl fra Cala Coach & Consulting, som skal føre deltagerne gennem salgets mange faser. Margit har arbejdet med salg og som salgscoach i mere end 17 år: jeg har rigtig gode erfaringer med, at deltagerne på et salgskursus afprøver forskellige salgssituationer gennem rollespil. Det er vigtigt med de praktiske øvelser. Så er man meget bedre klædt på til at kunne sælge varen, slutter Margit. 4. Kundepartnerskab salg Succes med salg! Invitation til kursus 5. Succes med salg prøv det selv 3. Indvendinger i salgsfaserne 1. Salgets 4 faser i salgsprocessen 2. DISC-profilen For mere info se 2

3 Danish Wind Power Academy Mulighederne er nærmest uanede virksomheds portræt Administrerende direktør i Danish Wind Power Academy, Carsten Lind Andersen, på vej op i en vindmølle. Virksomheden Danish Wind Power Academy i Middelfart har fundet en niche med stort potentiale. Har du nogensinde hørt om Danish Wind Power Academy? Måske ikke endnu, men det kommer du med stor sandsynlighed til indenfor de kommende år. Danish Wind Power Academy er en ung virksomhed, der har base på Stensgaardvej i udkanten af Middelfart og et potentiale til at vokse sig stor. Rigtig stor hvis man spørger indehaver og administrerende direktør Carsten Lind Andersen. - Der er et kæmpe behov for det, vi tilbyder, så mulighederne er nærmest uanede. Vi er fem ansatte i dag, men jeg er sikker på, at vi om bare to eller tre år er 25 eller måske 30, siger han. Flere afdelinger Som navnet antyder, handler det om vindmøller. Danish Wind Power Academy drager kloden rundt med tasken fuld af teknisk undervisning til alle, der arbejder indenfor vindmølleindustrien, uanset om de producerer møllerne, køber dem, driver dem, monterer dem eller servicerer dem. Kunderne omfatter ikke bare nogle af verdens største producenter men i høj grad også deres underleverandører, og Danish Wind Power Academy kører undervisningsforløb i Danmark, England, Irland, USA, Mexico, Brasilien, Spanien, Australien og Tyskland. Sidste år tog man konsekvensen af en øget efterspørgsel på den anden side af Atlanten og etablerede en afdeling i Palm Springs på vestkysten i USA, og meget tyder på, at Tyskland følger efter næste år. Virksomheden er også inde i varmen hos store danske selskaber, men 75 procent af omsætningen bliver skabt i udlandet. Store forventninger - Det gode ved vindmøllebranchen er, at alle producenter er alle steder. Landegrænser betyder ikke noget. Når vores kunder sælger eller køber møller et eller andet sted på kloden, følger vi med, for der er et massivt behov for arbejdskraft indenfor branchen, og det betyder, at der også er et kæmpe behov for uddannelse alle steder, fortæller Carsten Lind Andersen, der med Danish Wind Power Academy har fundet en niche. - Der er ikke mange, der gør det her, og da vindmøller vinder mere og mere frem alle steder, er behovet enormt. Derfor har vi selvfølgelig også store forventninger til det. Administrerende direktør i Danish Wind Power Academy, Carsten Lind Andersen, har arbejdet i vindmøllebranchen siden Først som montør og siden som underviser i USA, Canada, Tyskland og Danmark for NEG Micon. Tvind-dynastiets berømte vindmølle har fået en fremtrædende plads i kontoret på Stensgaardvej. Faktabox om Danish Wind Power Academy Danish Wind Power Academy så dagens lys i januar Virksomheden har i alt fem ansatte, hvoraf den ene er udstationeret i USA. Tre af de ansatte kører undervisningsforløb over hele jorden og har selv stor erfaring som montører indenfor vindmøllebranchen. Undervisningen er teknisk og meget praktisk orienteret, og det er blandt andet det, der gør produktet unikt. Bag virksomheden står brødrene Carsten Lind Andersen og Erwin F. Andersen. 3

4 virksomheds portræt Arkitekter er arkitekter 24 timer i døgnet, fortæller Karl Rasmussen, og det kræver af og til en del forståelse fra familien. 90 procent af billederne fra en ferie er af bygninger, og uanset hvor man rejser hen, er der altid lige en eller anden interessant bygning, man skal forbi. Sådan er det, konstaterer han. Karl C. R. Rasmussen er ikke helt som de andre Lokal arkitektvirksomhed tager ansvar gennem hele byggeprocessen, og den indstilling har gjort virksomheden til en populær samarbejdspartner. I 2006 blev arkitekt Karl C. R. Rasmussens tegnestue i Middelfart kåret som gazelle-virksomhed af dagbladet Børsen. Kåringen er den foreløbige kulmination på femten års konstant fremgang, og hemmeligheden bag succesen ligger i virksomhedens filosofi, mener indehaveren selv. - Vi vil helst være med fra start til slut, når en virksomhed går i gang med et projekt, fra grunden bliver købt, til huset står færdigt, og der er nok ikke så mange arkitekter, der arbejder på den måde, siger Karl C. R. Rasmussen og fortsætter: - Vi vil gerne påtage os tilsynet med hele byggeriet. Det er der, man kan holde øje med, at alt nu også bliver, som man havde planlagt, og at der ikke lige sniger sig en hovsaløsning ind, fordi det nu er det nemmeste. For os handler det om tryghed for kunden. De fleste bygherrer kender ikke selv så meget til det at bygge, og derfor er det rart, når andre har hånd i hanke med hele processen. Et stort ansvar Noget tyder på, han har ret. Kunderne, der blandt andet tæller store lokale virksomheder og inve- storer, vender tilbage gang på gang opgaver om året bliver det til for tegnestuen, der beskæftiger en håndfuld fastansatte og et par løst tilknyttede arkitekter og bygningskonstruktører. Sådan cirka en tredjedel af opgaverne er større projekter. I øjeblikket har de blandt andet fingrene i en ny kollegiefløj på Dalum Landbrugsskole, nye projekter for Dan-Bunkering i Middelfart og domiciler for Weishaupt i Fredericia, Isoplus i Middelfart og TTS i Tietgen Byen, Odense. Projekter der typisk strækker sig over et par år, fra de første streger bliver sat på papiret, til bygningen bliver indviet. For Karl C. R. Rasmussen er det derfor en ny eksamen hver gang. Ikke mindst fordi resultatet efter en lang og krævende proces ikke bare skal matche kundens ønsker, det skal i høj grad også matche omgivelserne og udviklingen i mange år frem. - Jeg tænker meget på, hvordan en bygning bliver modtaget, når den står færdig. Jeg er glad for at arbejde med noget, der ikke bare bliver smidt ud efter et halvt eller et helt år, men det betyder jo så også, at vi har et stort ansvar overfor eftertiden, og det er vi meget bevidste om. Netop derfor opgiver man heller aldrig ejerskabet til en vellykket opgave. Jeg kan da sagtens blive irriteret over, at nogen laver et eller andet om på en bygning, jeg har tegnet, selvom jeg ikke har noget som helst at gøre med det mere, fortæller Karl C. R. Rasmussen. Kontoret ligger på anden sal i Algade, Middelfart, med en god udsigt over vandet. Plakaten viser en række af de projekter, Karl Rasmussens tegnestue tidligere har haft fingrene i, mens man gennem vinduet kan skimte en af arkitektens nuværende opgaver. Bebyggelsen i Havnegade overfor Kulturøen. 4

5 HN Møbler Satser på serieproduktioner virksomheds portræt De to indehavere af HN Møbler, Jesper Falkesgaard, forrest, og Henning Nielsen, hjælper begge til i produktionen. Et generationsskifte lurer lige om hjørnet på møbelfabrikken, der er blandt landets mest moderne. Maskinen glider nærmest lydløst hen over endnu et stykke træ og gør sit arbejde med imponerende præcision, inden den automatisk fortsætter til næste opgave. Og sådan bliver den ved, indtil computeren er løbet tør for oplysninger, eller operatøren trykker på stop. Direktør Jesper Falkesgaard betragter sin seneste investering med en tilfreds mine, for den er i høj grad årsag til, at HN Møbler A/S i Ejby i dag er blandt de mest moderne møbelfabrikker i landet. - Vores force er helt klart, at vi kan køre selv store ordrer igennem på få uger. Det er lidt unikt herhjemme, for det kræver et stort produktionsapparat, der er meget nemt at omstille, og det er de færreste, der råder over det, fortæller han. En effektiv produktion har gjort HN Møbler til en meget attraktiv samarbejdspartner for de store møbelgrossister, og derfor arbejder virksomheden udelukkende med store serieproduktioner. Primært børnemøbler til daginstitutioner som Jesper og co. producerer for en af markedets største aktører. Generationsskifte HN Møbler står med andre ord bag mange af de stole, borde og skabe, der ender ude i børnehaverne og hos dagplejerne. Derfor har virksomheden også valgt at satse på miljørigtige materialer og produktionsmetoder, der blandt andet betyder, at HN Møbler i dag kan tilbyde flere svanemærkede produkter. - Vi er specielt meget opmærksomme på vores processer med at male og lakere produkterne. Når vi leverer til børnehaver, har vi et ansvar for, at møblerne ikke står og afgiver giftige dampe i tre eller fire måneder, mens lakken hærder, og det er vi meget bevidste om, konstaterer 31-årige Jesper Falkesgaard, der så småt er ved at overtage virksomheden fra sin far Henning Nielsen. I løbet af de kommende år vil den 58-årige stifter drosle mere og mere ned, mens sønnen tager mere og mere over, men som virksomhedens grå guld vil han næppe blive kørt helt ud på et sidespor de første år. Jesper Falkesgaard er således bankuddannet, og han lægger ikke skjul på, at Henning Nielsens erfaring og baggrund som møbelsnedker er god at have i baghånden. Det er primært børnemøbler til daginstitutioner, HN Møbler producerer. Her er det en opvaskemaskine. Den højteknologiske CNC-maskine sikrer HN Møbler en position som en af landets mest moderne møbelfabrikker. HN Møbler Virksomheden blev etableret i 1986 af Henning Nielsen, der stadig er medejer. For fire år siden trådte sønnen Jesper Falkesgaard ind i virksomheden. I dag er han både medejer og direktør. HN Møbler har 16 ansatte. Virksomheden er en af landets største producenter af møbler til institutioner. Udover børnemøbler producerer HN Møbler også kvalitetsborde til private. Borde der sælges gennem udvalgte møbelhuse. 5

6 Stor opbakning til temadage Middelfart Erhvervscenter og Jobcenter Middelfart har i fællesskab afholdt to temadage omkring temaerne Rekruttering og fastholdelse samt stresshåndtering og sygefravær. Temadagene blev støttet af det lokale beskæftigelsesråd i Middelfart. Middelfart Erhvervscenter afholdt i samarbejde med Jobcenter Middelfart to succesfulde temadage, som trak i alt over 80 deltagere fra erhvervslivet i Middelfart. Både virksomhedsledere og medarbejdere var samlet for at blive inspireret om rekruttering og fastholdelse af medarbejdere den ene dag, samt stresshåndtering og sygefravær på den anden temadag. Forventninger fra deltagerne blev bla. udtrykt som: at blive inspireret omkring, hvor- dan vi kan gøre os attraktive overfor nye medarbejdere! Dette er et af de bedste arrangementer, jeg har deltaget i. Deltagerne fik dagenes forskellige oplæg bundet sammen og gjort relevante af konsulentfirmaet Team Lillebælt, som bad deltagerne om at reflektere over egne erfaringer med f.eks rekruttering og fastholdelse. Snakken gik lystigt salen rundt begge dage, hvor deltagerne sad sammen 2 og 2 og diskuterede af flere omgange. Inspirationen blev givet fra forskellige oplægsholdere. 6

7 Det skabte en god dynamik, at vi snakkede med sidemanden om emnet. På dagens afsluttende spørgsmål om, hvad det bedste på dagen havde været, var kommentaren fra salen: Det bedste ved dagen har helt klart været, at vi har snakket med sidemanden mellem hvert oplæg, om hvad vi selv gør eller burde gøre indenfor f.eks rekruttering eller fastholdelse af vores medarbejder. Frisparks-indlæg om stresshåndtering var både fagligt og underholdende. Emnet er højaktuelt og meget vedkommende. Der var et godt og afvekslende flow mellem teori og aktiviteter. 7

8 Ved årets udgang... Ordinær generalforsamling i Middelfart Erhvervsråd tirsdag den 11. marts kl Af Jørgen Pedersen, formand for Middelfart Erhvervsråd. Det første år i den nye Middelfart Kommune er ved at rinde ud. For Erhvervsrådet har det været et spændende og udfordrende år. Det er dejligt at følge den store erhvervsudvikling, som hele tiden finder sted, og der er ingen tvivl om, at denne vil fortsætte i mange år fremover. Dette sammen med den nye Lov om Erhvervsfremme giver et stort arbejdspres på Middelfart Erhvervscenter, og det er jo bare positivt og dejligt. Mistede offentlige tilskud Erhvervsservice er fra 1. januar 2007 overgået fra amterne til kommunerne. Middelfart Erhvervscenter har derfor fokus på de opgaver som Kommunernes Landsforening anbefaler, og i Erhvervsrådet er vi glade for byrådets opbakning til, at Middelfart Erhvervscenter fortsat skal løse erhvervsserviceopgaven i Middelfart Kommune. Men desværre har flytningen af opgaven fra amterne til kommunerne gjort de økonomiske betingelser for arbejdet en del sværere. Middelfart Erhvervscenter har gennem årene løst erhvervsserviceopgaven for Fyns Amt og Fyns Erhvervsråd. Indtægten for dette udgjorde ca. kr , svarende til det beløb som Middelfart, Ejby og Nørre Aaby Kommuner betalte til Fyns Erhvervsråd. Efter kommunalreformen er denne indtægt faldet bort, således at Middelfart Erhvervscenter i dag modtager færre offentlige midler, hvilket giver et hul i driftsbudgettet. I den økonomi, vi har, gør dette rigtig ondt. Hvis vi skal fortsætte vort arbejde på det gode niveau, som vi har opbygget i de senere år, er det nødvendigt, at vi alle står sammen og accepterer en kontingentforhøjelse på 7% i 2008 og måske mere til i I bestyrelsen mener vi, at en udviklingskommune som Middelfart absolut må have et velfungerende erhvervscenter, som er i stand til at yde erhvervsservice af høj kvalitet til såvel eksisterende som kommende virksomheder. Vi har i dag over 330 medlemmer af Middelfart Erhvervsråd, og vi er glade for denne flotte opbakning. Men der er stadig en del virksomheder, som ikke er medlemmer, og fra både bestyrelsens og erhvervscentret side vil vi i 2008 arbejde for at få endnu flere virksomheder til at bakke op om vort arbejde for at sikre den fortsatte vækst i Middelfart Kommune. Fortsat fremgang i Middelfart Bortset fra ovennævnte kan vi vist godt sige, at det går rigtig godt i Middelfart. Der er masser af bolig- og erhvervsbyggeri i gang, og vi kan kun rose byrådet for de planlagte nye erhvervsarealer i hele kommunen. Der vil helt sikkert komme mange nye virksomheder hertil. Dette er naturligvis meget positivt, men i Erhvervsrådet ser vi det også som en stor og vigtig opgave at bistå og medvirke til udvikling af de allerede bestående virksomheder. Hvis vi på nogen måde kan bidrage til at skabe yderligere innovation i denne gruppe, så har vi måske det allerstørste udviklingspotentiale blandt disse virksomheder. Det er dejligt, at der kommer mange virksomheder til, men for kommunen er det naturligvis meget vigtigt, at medarbejderne med deres familier får lyst til at bosætte sig her. Det er godt at se, at Kommunen også har fokus på dette. Der er allerede sket mange positive ting, og de nye planer for Hindsgavl halvøen vil betyde yderligere attraktiv udnyttelse af vor flotte natur. Flytningen af Middelfart Rådhus åbner også spændende muligheder for udvikling af forretningslivet i centrum. Nu nærmer julen sig snart, og i den anledning vil vi her fra Middelfart Erhvervscenter gerne ønske alle vore medlemmer og samarbejdspartnere en rigtig glædelig jul samt et godt nytår. Vi siger tak for et godt samarbejde i det forløbne år, og håber at det nye år vil blive lige så udbytterigt. I det hele taget, kan vi godt være lidt stolte i Middelfart. I en analyse om vækst og velstand på Fyn, blev Middelfart nummer 1 i begge kategorier, og det blev samtidig fastslået, at Middelfart også i fremtiden kunne forvente at være Fyns største vækstområde. Vi ser det som en meget vigtig opgave at være med til at fastholde et positivt, handlekraftigt samarbejde mellem Middelfart Kommune og Erhvervsrådet. På den måde kan vi bedst være med til at skabe de bedst mulige rammer for erhvervslivet i kommunen. Til slut vil jeg benytte lejligheden til på bestyrelsens og Erhvervscentrets vegne at ønske alle en rigtig glædelig jul samt et godt og lykkeligt

9 HOME TOWN Nyt boligkoncept skal skaffe kvalificeret arbejdskraft til Danmark HOME TOWN er et nyt koncept for en international miniby med boliger, mulighed for sociale netværker, diverse indkøbs- og underholdningstilbud, sportsfaciliteter, grønne områder og international skole. Sådan lyder visionen bag et nyt boligkoncept, som er udviklet i samarbejde mellem A/S Dan Bunkering Ltd., Middelfart Sparekasse A/S, Dansk Shell, LEGO og Landmark A/S, og vil give rammer og mulighed for netværk for udenlandsk arbejdskraft, lyder meldingen. Grundtanken bag det såkaldte HOME TOWNkoncept er enkel og ligetil; nemlig at tiltrække og fastholde de udenlandske medarbejdere, som flere og flere danske virksomheder er afhængige af. Det bliver dermed en del af løsningen på mange af de udfordringer, som danske virksomheder ellers oftest står alene med, når det handler om at hjælpe en udenlandsk medarbejder til rette - udenfor arbejdstiden. Se mere på Din HR-Partner er et nyt HR-projekt, som hjælper små og mellemstore virksomheder, til bedre bundlinie og konkurrenceevne gennem arbejdet med personaleområdet. Mindre og mellemstore virksomheder kan i dag ofte have svært ved at tiltrække og fastholde de rette medarbejdere Dette kan skyldes, at denne type virksomheder ikke altid har haft tradition for at bruge ressourcer på målrettet personaleudvikling, da det ganske simpelt ikke tidligere har været nødvendigt i samme grad, som det er i dag. Hjælp at hente Din HR-partner tilbyder at hjælpe virksomheder, der ikke har de nødvendige ressourcer til professionelt at håndtere personalemæssige forhold. Projektet er primært målrettet virksomheder indenfor fremstillings-, transport- og engrosområdet i Region Syddanmark. Gennem projektet tilbyder de involverede uddannelsesinstitutioner virksomhederne et såkaldt HR-partnerskab, der giver adgang til en bred vifte af HR-kompetencer. I praksis tilknyttes virksomhederne en HR-konsulent på opgaveeller dagsbasis. Ydelserne tager udgangspunkt i tre hovedområder i arbejdet med HR: Rekruttering Fastholdelse af medarbejdere Udvikling af medarbejdere Viden flyttes til virksomheden Ideen med partnerskabet er, at virksomhederne i løbet af samarbejdet selv bliver i stand til at overtage HR-opgaverne. Kontaktpersoner på projekt HR partnerskab: ChefKonsulent på IBC, Torben Kirkegaard eller 9

10 HÅNDVÆRK UDEN GRÆNSER Nye medlemmers egen præsentation HUGDENMARK.COM HUG er et danskejet vikarbureau med en solid erfaring i levering af kvalificeret arbejdskraft til både private og offentlige virksomheder indenfor en bred vifte af fagområder herunder Automobilindustrien og Bygge/anlæg. Drivkraften for HUG er at levere en personlig service overfor vore kunder og vikarer. Håndværk Uden Grænser Kogagervej 8 Vejlby Fed 5500 Middelfart Tlf Modus Grafisk Rugårdsvej Harndrup Tlf Dyregaard Byg Dyregårdsvej Gelsted Tlf Faglig stolthed kommer ikke af sig selv. Hos Dyregaard Byg tør vi at tage ansvar for vort arbejde, da vi prioriterer kvalitet og faglig stolthed højst. Vi mener, at vi giver kunden den bedste løsning af samme opgave. Modus Grafisk er en grafisk virksomhed med fingeren på pulsen og en bred kundekreds. Vi tilbyder grafiske løsninger til alle virksomheder, store som små. modus grafisk udfører alle grafiske opgaver indenfor tryk og web. Visitkort, branding af et nyt produkt eller en avanceret webshop? Ann Pia har succes som coach i private og offentlige virksomheder, hvor hun understøtter både medarbejder- og lederudvikling. Hun har specialiseret sig i stresshåndtering, hvor hun sammen med fokuspersonen kortlægger stressniveau og stressfaktorer, samt coacher personen til at begribe, håndtere og forebygge den usunde form for stress. Ann Pia Coach & Consulting Præsteengen 7 Føns 5580 Nørre Aaby Tlf.: Rekruttering af ledere, specialister og andre nøglemedarbejdere. I Right Job Match får du dit eget team, som holder tæt kontakt med både virksomhed og jobsøger. Vi bringer dig hurtigt fra søgning til match og holder momentum i selv store projekter. Right Job Match ApS Teglgårdsparken Middelfart Tlf.: Velkommen til de nye medlemmer Modus Grafisk Rugårdsvej 37, 5463 Harndrup Bianca Giese Tlf.: Grafiker Pia Boldt Teglgårdsparken 26, 5500 Middelfart Tlf.: Psykoterapeut D60 ApS Vestre Hougvej 3, 5500 Middelfart Brian Østberg Tlf.: It-Konsulentfirma Cala Coach & Consulting Værkstedsvej 12, 5500 Middelfart Margit Buhl Tlf.: Konsulentvirksomhed Sidsel Kofoed Lærkevænget 7, 5592 Ejby Tlf.: Art Director Håndværk Uden Grænser Kogagervej 8, Vejlby Fed, 5500 Middelfart Marielle Deleuran Tlf.: Vikarservice 10 Humlemagasinet s Støtteforening Rugårdsvej 51, 5463 Harndrup Peder Pedersen/Merete Aarup Tlf.: Museum Butik Hanne Jernbanegade 3, 5500 Middelfart Tina Hansen Tøjbutik Tlf.: Amlund Coaching Agervangen 8, 5592 Ejby Jane Amlund Vigsø Tlf.: Coaching

11 Humlemagasinet Rugårdsvej Harndrup tlf Med en samlet erfaring på over 40 år i vindmøllebranchen har de ansatte i DWPA udviklet et innovativt uddannelseskoncept for bl.a. vindmølle operatører og vedligeholdelses personale. DWPA's kurser afholdes som oftest on-site hos kunden og tager altid udgangspunkt i dennes behov og ønsker. Danish Wind Power Academy Stensgaardvej 6 Tlf Humlemagasinet Nordvestfyns Kulturcenter. Kulturhistorisk udstilling og juleudstilling. Historisk Dukkemuseum med 137 berømtheder Sigfred Pedersen Museet, Humlemuseet Café i de private stuer fra 1908 lørdag og søndag. Humlemagasinet ligger i en park på 10 tdr. land med mange spændende haveområder. Jeg tilbyder samtaler til private og mindre virksomheder, som har brug for personlig rådgivning. Mine arbejdsområder er: Samlivsproblemer Skilsmisse Krisehjælp Hjælp til børnefamilier Supervision Coaching af ledere Personlig vækst Nørregade Ejby Tlf: / Salgscoaching Telefoncoaching Personlig coaching Coaching af grupper Vi guider dig til succes ring nu! Middelfart og opland er et område i rivende udvikling derfor er det vigtigt at kunne tiltrække og fastholde den bedste arbejdskraft. Talent- og personaleudvikling Hjælp til salgets ABC Salgskurser Peptalks DISC profil Stress håndtering Kontor: Værkstedsvej Middelfart Tlf Majken Kongstad Chr. Danningsvej 6, 5500 Middelfart Tlf.: Konsulentvirksomhed Dyregaard Byg Dyregaardsvej 15, 5591 Gelsted Martin K. Rasmussen Tlf.: Tømrerforretning Glarmester Spring ApS Uraniavej 20, 5500 Middelfart Søren Spring Tlf.: Glarmester Danish Wind Power Academy Steensgaardvej 6, 5500 Middelfart Carsten Lind Andersen Tlf.: Konsulentvirksomhed Organisk Krops- & Psykoterapi Nørregade 59, 5592 Ejby Ronn Rasmussen Tlf.: Psykoterapeut Middelfart Autoservice ApS Alsvej 1, 5500 Middelfart Flemming Duelund Tlf.: Automekaniker Right Job Match ApS Teglgårdsparken 26, 5500 Middelfart Bjarne Lauridsen Tlf.: Rekrutteringsfirma Ann Pia Coach & Consulting Præsteengen 7, Føns, 5580 Nørre Aaby Ann Pia Jacobsen Tlf.: Coaching 11

12 Virksomhedsbesøg hos Fiberline Composites A/S mandag den 21. april kl Efterfølgende spisning på Kongebrogaarden Færdig med uddannelsen til verden... (2 retter inkl. kaffe kr. klar 235,-) Heidi Guldbek Tilmelding senest den 17. april kl til Middelfart Erhvervscenter eller OBS: Max. 70 deltagere (indtil videre max. 2 deltagere pr. medlemsvirksomhed). Hos os kommer du til at udforske nye territorier inden for moderne kompositmaterialer, der åbner helt nye perspektiver i arkitektur, byggeri, transport og offshore. Vi er altid interesseret i at bryde grænser og udfordre traditionelle måder at anvende materialer på. En kreativ legeplads For den 29-årige civilingeniør i kemi fra Ålborg Universitet i Esbjerg, Hans Henrik Friis-Pedersen var det ikke noget praksischok at forlade den næsten færdige Ph.d.-afhandling hjemme på skrivebordet for at starte i Fiberlines udviklingsafdeling: Fql jkcmj Hvis du vil være med til at skabe Det her er helt vildt spændende for en nørd som mig. Jeg får lov til at gå high-tec produkter, der rækker dybt ned i teorien, men kan samtidig også gå ud og efterprøve og beregne langt ind i fremtiden, så er tingene direkte på maskinerne. Det hele virker derfor som et kæmpestort laboratorium kreativ legeplads. Både min chef og hele skabe og enenny tradition og inviterer til topledelsen er Fiberline lige Middelfart noget for dig.byråd er på vej til at interesseret i det, jeg laver og bakker mig 110% op; det tror jeg ikke, at man Tina Eisenhardt Nytårskur torsdag den i Middelfartsalen på somkl. nyuddannet kommer ud for på ret mange virksomheder. På universitetet Ring til Kirsten Dall og få en snak var jeg også ret alene om opgaverne, men her sidder jeg hver dag sammen KulturØen i Middelfart. med kolleger, som jeg skal stå ret tidligt op om morgenen for at følge med. om dine muligheder på telefon 70 Det er inspirerende, og jeg kan kun anbefale andre ingeniører at springe ud i det. Det vil de ikke fortryde, siger Hans Henrik. Vi vil gerne se vore lokale samarbejdspartnere og andre, som har deltaget i og bidraget med at udvikle erhverv, turisme, handel og kultur i området, til et Fiberline Composites A/S uhøjtideligt arrangement. Barmstedt Allé Middelfart Kom og hils på, hvis du har lyst til at være en del af det nye og større fællesskab, og vil være med til at skabe vejen fremad. Du får både inspiration og muligheder for at pleje og skabe et stærkt netværk. - læs mere om os på Arrangementet er gratis, og tilmelding skal ske senest den 20. december 2007 Kontakt med en masse mennesker på Også i Fiberlines salgsafdeling arbejder adskillige ingeniører, her er hele Læs mere om arrangementet på verden din arbejdsplads, og du er konstant i kontakt med kunder og samarbejdspartnere. Blandt de sidst tilkomne er 29-årige bygningsingeniør Niels Chr. Hammelev Martin Schmidt-Nielsen, der er tysker og har prøvet at arbejde som rådgivende ingeniør, inden han kun en måned siden Fiberline som Viforglæder os til atkom setil dig. projektkoordinator. Venlig hilsen Erhvervsnyt udgives af Middelfart Erhvervscenter Hans Bangsvej Middelfart Tel Jeg har tidligere arbejdet med styrkeberegning af trækonstruktioner, og hvad jeg har lært, kan jeg alt sammen bruge i mit nye job. Det er spændende Middelfart Byråd at være i en produktionsvirksomhed, hvor processerne er meget mere komplekse, og hvor der er meget nyt at lære. Tidligere sad jeg meget bag en PC, men her møder jeg en masse mennesker, og man har taget rigtig godt imod mig, siger Martin. Middelfart Kommune, Østergade 9-11, 5500 Middelfart Telefon Bladet udkommer til medlemmer af Middelfart Erhvervsråd. Oplag 900 stk. Ansvarshavende redaktør er erhvervschef Niels Chr. Hammelev. Kontakt Middelfart Erhvervscenter for yderligere information på tlf Eller se vores hjemmeside www. middelfart-erhverv.dk

DM fagforening for højtuddannede. DM Leder

DM fagforening for højtuddannede. DM Leder DM fagforening for højtuddannede DM Leder DM Leder Det er vigtigt, at DM har fokus på ledere, fordi mange medlemmer af DM før eller senere bliver ledere. Det er en meget naturlig karrierevej for mange

Læs mere

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k Få et professionelt netværk i ryggen Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k En livline i hverdagen Som leder og nøglemedarbejder står man ofte alene, når vigtige strategiske beslutninger

Læs mere

ET STÆRKT NETVÆRK FORENINGEN

ET STÆRKT NETVÆRK FORENINGEN ET STÆRKT NETVÆRK FORENINGEN Bliv medlem af C4 det betaler sig Relationer skaber værdi og bedre bundlinje. Et medlemskab af C4 giver dig og din virksomhed adgang til at skabe nye relationer og mere forretning

Læs mere

Projekt I gang Igen et arbejdstræningssted for sårbare unge mellem 16 og 30 år

Projekt I gang Igen et arbejdstræningssted for sårbare unge mellem 16 og 30 år Projekt I gang Igen et arbejdstræningssted for sårbare unge mellem 16 og 30 år Tirsdag den 31. juli 2012 Resumé: UNGNU i Middelfart Kommune træner psykisk og socialt sårbare unge mellem 16 og 30 år til

Læs mere

I dag har vi diskuteret udenlandsk arbejdskraft i Danmark. I mens er der 84.000 danskere, som hver dag går på arbejde i udlandet.

I dag har vi diskuteret udenlandsk arbejdskraft i Danmark. I mens er der 84.000 danskere, som hver dag går på arbejde i udlandet. Formandens tale til topmødet 2014 -- Det talte ord gælder -- I dag har vi diskuteret udenlandsk arbejdskraft i Danmark. I mens er der 84.000 danskere, som hver dag går på arbejde i udlandet. I Danmark

Læs mere

Bliv en stærkere personalechef. Uddannelses- og udviklingsforløb for personalechefer i staten

Bliv en stærkere personalechef. Uddannelses- og udviklingsforløb for personalechefer i staten INVITATION TIL Bliv en stærkere personalechef Uddannelses- og udviklingsforløb for personalechefer i staten Kære personalechef Du inviteres hermed til at deltage i Personalestyrelsens uddannelsesog udviklingsforløb

Læs mere

C4-medlemskab Viden Netværk udvikling

C4-medlemskab Viden Netværk udvikling C4-medlemskab Viden Netværk udvikling C4 Hillerød C4 Hillerød er en interesseorganisation for alle vækstorienterede virksomheder i hovedstadsregionen. Det er vores mission at gøre regionen attraktiv for

Læs mere

Bliv en stærkere personalechef

Bliv en stærkere personalechef INVITATION TIL Bliv en stærkere personalechef Udviklingsforløb for personalechefer i staten Kære personalechef Du inviteres hermed til at deltage i Personalestyrelsens udviklingsforløb for personalechefer

Læs mere

10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft

10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft 10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft af Hans Ussing Tip nr. 1 Få overblik over din arbejdskraft lige nu Gennemgå aldrene på dine medarbejdere og gruppér dem i følgende grupper:

Læs mere

Oplevelsesbaseret innovation

Oplevelsesbaseret innovation Oplevelsesbaseret innovation I n s p i r a t i o n s & U d v i k l i n g s f o r l ø b Velkommen til vækstgruppeforløbet vækst via oplevelser oplevelser som fremtidens konkurrenceparameter i fødevarebranchen

Læs mere

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde business AHead Consulting & Concept Development www.b-ahead.dk Kontaktperson: Henning Jørgensen E-mail: mail@b-ahead.dk Tlf.: +45 40 54 84 80 Velkommen hos business AHead Missionen er lykkedes når du leder

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

INVITATION til ErhvervsKonferencen

INVITATION til ErhvervsKonferencen INVITATION til ErhvervsKonferencen VI BYGGER det nye AARHUS SAMMEN En række store byggeprojekter tager allerede nu form i Aarhus. På de bynære havnearealer har bulldozere, byggekraner og håndværkere længe

Læs mere

Erhvervsservice & erhvervsfremme

Erhvervsservice & erhvervsfremme Dette notat er en afrapportering af Business Faxes erhvervsservice- og erhvervsfremmeaktiviteter i perioden 01.01.14-30.06.14. Business Faxe udbyder basale erhvervsserviceydelser til iværksættere og virksomheder

Læs mere

Greve Kommune. Job- og personprofil for erhvervschef

Greve Kommune. Job- og personprofil for erhvervschef Greve Kommune Job- og personprofil for erhvervschef Maj 2010 1 Baggrund Erhvervslivet og arbejdsmarkedet i Greve Kommune er i udpræget grad en del af regionale og nationale strukturer og kan vanskeligt

Læs mere

Skab dig - unik! Kurser Forår 2014

Skab dig - unik! Kurser Forår 2014 Skab dig - unik! Kurser Forår 2014 Forandring fryder, når vaner du bryder. Alle har X-faktor præsentationsteknik og performance Coaching i hverdagen som kommunikationsmetode Sig, hvad du mener på den gode

Læs mere

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk!

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015 FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! 1 Hvem kommer på værk&vækst? Vær med til at styrke og inspirere fremtidens Vækst Danmark og skab

Læs mere

Uddannelse i øjenhøjde

Uddannelse i øjenhøjde Uddannelse i øjenhøjde Uddannelse i øjenhøjde Hvis de danske virksomheder skal styrke deres markedsposition og konkurrenceevne, er det et MUST, at virksomhederne i højere grad satser på kompetenceudvikling

Læs mere

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb

Læs mere

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT

Læs mere

SPOT PÅ SPILLERAGENTER

SPOT PÅ SPILLERAGENTER SPOT PÅ SPILLERAGENTER Af Martin Bager & Lean Bach - bragt i Spillernyt, marts 2011 Agenter fylder mere og mere på den danske håndboldscene på godt og ondt. Martin Bager og Lean Bach er suppleanter i Håndbold

Læs mere

for erhvervskonsulenter og andre erhvervsfolk

for erhvervskonsulenter og andre erhvervsfolk K E N aseret b s g n i n forsk NDSVIDENSKAB for erhvervskonsulenter og andre erhvervsfolk 1 Tina Eisenhardt, Erhvervskonsulent, Middelfart Erhvervscenter Jeg har fået nogle nye redskaber, som jeg kan bruge

Læs mere

VELKOMMEN DECEMBER NYHEDSBREV FRA CONNECTSPORT

VELKOMMEN DECEMBER NYHEDSBREV FRA CONNECTSPORT DECEMBER 2014 VELKOMMEN DECEMBER NYHEDSBREV FRA CONNECTSPORT Velkommen til det inspirerende ConnectSport Netværk. Opgaven for mange ledere i dag er at være inspirerende. Men hvor skal man lade sig inspirere

Læs mere

Viden strategi. for Esbjerg Kommune. Naturvidenskab og naturvidenskabelige arbejdsmetoder

Viden strategi. for Esbjerg Kommune. Naturvidenskab og naturvidenskabelige arbejdsmetoder Viden strategi for Esbjerg Kommune Naturskab og naturskabelige arbejdsmetoder Videnstrategi for naturskab og naturskabelige arbejdsmetoder Energi Miljø Innovation Naturskab Videnstrategien for naturskab

Læs mere

VISION VEJEN. Din holdning - Jeres By - Vores Vejen PLADS TIL AT LYKKES

VISION VEJEN. Din holdning - Jeres By - Vores Vejen PLADS TIL AT LYKKES VISION VEJEN Din holdning - Jeres By - Vores Vejen PLADS TIL AT LYKKES Byerne driver fremtidens vækst. Befolkningstilvæksten foregår fortrinsvis omkring de større byer. Her sker også den største vækst

Læs mere

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur- og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem med overskriften Sammen om det gode

Læs mere

ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER

ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER VELKOMMEN HJEM er en ny organisation for virksomheder, der ønsker at tage et samfundsansvar med aktiv involvering af virksomheden ved at føre veteraner og erhvervsliv

Læs mere

Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler?

Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler? Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler? Et erhvervsliv i vækst, som har brug for dig 2 Vækst, innovation og gode

Læs mere

HR PARTNERSHIP HRP med stort overblik og høj effekt

HR PARTNERSHIP HRP med stort overblik og høj effekt P med stort overblik og høj effekt Tag springet... Med Partnership sætter du og din virksomhed nye standarder for effektiv outsourcing. Vi tilbyder en skræddersyet, kosteffektiv og fleksibel partnerskabsmodel,

Læs mere

VIL DU VÆRE DIREKTØR?

VIL DU VÆRE DIREKTØR? VIL DU VÆRE DIREKTØR? MÅLRETTET GRADUATE-PROGRAM Graduate-uddannelse 1 Graduate-uddannelse 2 Hos Difko driver vi selvstændige virksomheder Difko er med over 35 års historie et af Danmarks ældste selskaber

Læs mere

Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk

Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk Skru op for...... mulighederne Et graduateforløb i Energinet.dk varer to år, hvor du er i turnus i tre forskellige afdelinger. Du deltager i det daglige

Læs mere

VISION VEJEN. Din holdning - Jeres By - Vores Vejen

VISION VEJEN. Din holdning - Jeres By - Vores Vejen VISION VEJEN Din holdning - Jeres By - Vores Vejen Byerne driver fremtidens vækst. Befolkningstilvæksten foregår fortrinsvis omkring de større byer. Her sker også den største vækst i arbejdspladser, service,

Læs mere

Medlemsfordele L A N G E L A N D K O M O G V Æ R T I L

Medlemsfordele L A N G E L A N D K O M O G V Æ R T I L Medlemsfordele L A N G E L A N D K O M O G V Æ R T I L Hvem er vi Turist- og Erhvervsforeningen Langeland herefter kaldet TEL er en dynamisk og velfungerende organisation under daglig ledelse af direktør

Læs mere

Bryd vanen, bøj fisken og få en uddannelse!

Bryd vanen, bøj fisken og få en uddannelse! Bryd vanen, bøj fisken og få en uddannelse! 2 dages top-motiverende seminar samt personligt coachingforløb, der giver dig energi, glæde, effektive værktøjer og nye indsigter, der vil bane vejen til din

Læs mere

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre KVINFOs MENTOR NETVÆRK KVINFOs MENTOR NETVÆRK åbner døre mentee Alle burde have en mentor! Sådan lyder rådet fra mentee Scholastique Nyiragwanesa. Scholastique har været i et mentorforløb med Britta i

Læs mere

Tale til 20-års jubilæum v. Kellpo, den 1. december Kære Keld, Kære Poul og kære Kellpo-medarbejdere!

Tale til 20-års jubilæum v. Kellpo, den 1. december Kære Keld, Kære Poul og kære Kellpo-medarbejdere! Tale til 20-års jubilæum v. Kellpo, den 1. december 2015 Thisted Kommune Kære Keld, Kære Poul og kære Kellpo-medarbejdere! Det er en stor glæde at kunne ønske jer alle tillykke med Kellpo s 20 års jubilæum.

Læs mere

Direktørens beretning 2015

Direktørens beretning 2015 Traditionelt set, så bruges en beretning oftest til at kigge tilbage på det forgangne år, og fremhæve de resultater der er opnået, men som formanden nævnte i sin beretning, så har udviklingen af en ny

Læs mere

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç Du er i centrum Competenze Care tager altid udgangspunkt i dig og din virksomheds særlige behov og kultur. Vi hjælper dig som leder, dine medarbejdere og hele virksomheden til at yde optimalt både med

Læs mere

Allégade 15 DK-6270 Tønder www.houseofexporters.dk

Allégade 15 DK-6270 Tønder www.houseofexporters.dk Allégade 15 DK-6270 Tønder www.houseofexporters.dk Velkommen til House of Exporters Den nære grænseregion udgør en helt særlig pulje af ressourcer for et grænseoverskridende samarbejde virksomheder imellem.

Læs mere

Hvad er stress? Er lidt stress godt? Kan man dø af det? Smitter det? Hvem har ansvaret for stress på arbejdspladsen?

Hvad er stress? Er lidt stress godt? Kan man dø af det? Smitter det? Hvem har ansvaret for stress på arbejdspladsen? Krise er en voldsom hændelse, der ændrer den berørtes opfattelse af sin omverden. Det være sig sorg, følelsen af tab ved f.eks. skilsmisse, sygdom eller en trafikulykke. Hvad er stress? Er lidt stress

Læs mere

Indsats for vækst. Middelfart Byråd 2015

Indsats for vækst. Middelfart Byråd 2015 Indsats for vækst Middelfart Byråd 2015 2 Middelfart Kommune vil væksten Indsats for vækst skaber sammenhæng og fælles forståelse for de tiltag, der findes på en række områder, som er med til at udmønte

Læs mere

Et erhvervsinitiativ for veteraner

Et erhvervsinitiativ for veteraner Et erhvervsinitiativ for veteraner VELKOMMEN HJEM er en ny organisation for virksomheder, der ønsker at tage et samfundsansvar med aktiv involvering af virksomheden ved at føre veteraner og erhvervsliv

Læs mere

NEW EDIA. Velkommen til New Media House. Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab

NEW EDIA. Velkommen til New Media House. Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab NEW EDIA Velkommen til New Media House Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab INTRO stedet christoffer flintholm Det kræver mod at turde åbne sig selv og sin virksomhed OfficeLab New Media House Risskov

Læs mere

Erhverv ved Silkeborgmotorvejen

Erhverv ved Silkeborgmotorvejen Erhverv ved Silkeborgmotorvejen Vi bevæger os fremad Silkeborgmotorvejen er ikke nogen almindelig motorvej. Den passerer gennem Silkeborg by og noget af det smukkeste landskab, Danmark har at byde på.

Læs mere

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden?

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden? Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden? Vil du gerne være blandt fremtidens ledere, der gør en markant forskel og evner at skabe nye og innovative resultater? Vil du øge værdien af

Læs mere

SÆT FOKUS PÅ EFFEKTIVITET

SÆT FOKUS PÅ EFFEKTIVITET SÆT FOKUS PÅ EFFEKTIVITET Arrangementer Efterår 2015 BLIV SYNLIG PÅ INTERNETTET BESØG HOS FØTEX NYBORG PERSONLIG EFFEKTIVITET FACEBOOK BESØG HOS TRIOPLAST Deltagergebyr kun kr. 500 + moms Medlemmer af

Læs mere

VELKOMMEN - SPRING UD SOM SELVSTÆNDIG SOM SELVSTÆNDIG

VELKOMMEN - SPRING UD SOM SELVSTÆNDIG SOM SELVSTÆNDIG VELKOMMEN INFORMATIONSMØDE Velkomst, Lene Lundquist og Birgitte Feldborg Modul 1 Iværksætteri i praksis - forretningsplanen Modul 2 Salgstræning for iværksættere Øvrige elementer Projekt og eksamen Udtalelser

Læs mere

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har i samarbejde med jobportalen StepStone A/S taget temperaturen på vores arbejdspladser.

Læs mere

Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst

Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst SDU i Kolding har fokus på entreprenørskab, ledelse og udvikling af små og mellemstore virksomheder og vi er klar til at samarbejde

Læs mere

Tilbud: Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti

Tilbud: Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti Tilbud: Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti 2 Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti Baggrund Bispebjerg-Brønshøj Provsti ønsker med initiativet

Læs mere

Velkommen til Generalforsamling. Mariagerfjord Erhvervsråd 24. marts. 2015

Velkommen til Generalforsamling. Mariagerfjord Erhvervsråd 24. marts. 2015 Velkommen til Generalforsamling Mariagerfjord Erhvervsråd 24. marts. 2015 Program 17.00: Velkomst v/ formand Franz Cuculiza Generalforsamling ifølge dagsorden 17.45: Foredrag: Nils Elmark, Fremtidsforsker

Læs mere

Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland. Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen

Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland. Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen Baggrund for Vækst via Ledelse Vækst via Ledelse Et nationalt

Læs mere

Job- og personprofil for Erhvervsdirektør

Job- og personprofil for Erhvervsdirektør Job- og personprofil for Erhvervsdirektør Direktøren i Næstved Erhverv A/S har besluttet at tiltræde en direktørstilling i andet regi. Stillingen som direktør opslås derfor til besættelse cirka 1. november

Læs mere

enkelt robust driftsikkert erfaringen har vist os, at det virker

enkelt robust driftsikkert erfaringen har vist os, at det virker enkelt robust driftsikkert erfaringen har vist os, at det virker Effektive rengøringsløsninger fra System Cleaners optimerer både kvalitet og produktionstid. Ideen bag navnet System Cleaners, som blev

Læs mere

Workshop B: Lær at bruge LinkedIn

Workshop B: Lær at bruge LinkedIn Workshop B: Lær at bruge LinkedIn LinkedIn oplæg ved Dansk Journalistforbund Kreds 4 Østjylland (Netværkscafé) Hvad er Linkedin Socialt medie + meget mere! Professionelt netværk, pt. ca. 1.800.000 profiler

Læs mere

BEDRE Business. for dig og din virksomhed

BEDRE Business. for dig og din virksomhed BEDRE Business for dig og din virksomhed Vidste du? at der er ca. 10.000 virksomheder i Aalborg Kommune. at der hvert år etableres ca. 1.000 nye virksomheder. at BusinessAalborg rådgiver ca. 800 iværksættere

Læs mere

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

NÅR HR SKABER BUNDLINJE NÅR HR SKABER BUNDLINJE Mennesker & forretning Netværks- og kompetenceudviklingsforløb for HR chefer og erfarne HR-konsulenter HR spiller en central rolle i opnåelsen af de nordjyske virksomheders forretningsmæssige

Læs mere

Coaching Analysen 2005

Coaching Analysen 2005 Coaching Analysen 2005 Gennemført i samarbejde mellem: Metode og udtræk Metode m.v. E-mail baseret spørgeskema Web-model PID, TCC * og Børsen Antal svar: 1241 (sidste år 1463. Dobbelt antal spørgsmål i

Læs mere

Go Morgenmøde Onboarding

Go Morgenmøde Onboarding Go Morgenmøde Onboarding Dagens program Velkommen hvorfor disse morgenmøder Tanker om dagens tema Fra nyansat til kompetent bidragyder Pause Inspiration til det videre arbejde i egen organisation Opsamling

Læs mere

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 20-05-2015 Vision Det er Jobcenter Hillerøds vision for samarbejdet med virksomhederne at: Jobcenter Hillerød er erhvervslivets foretrukne samarbejdspartner,

Læs mere

STRATEGI FOR REKRUTTERING OG FASTHOLDELSE

STRATEGI FOR REKRUTTERING OG FASTHOLDELSE STRATEGI FOR REKRUTTERING OG FASTHOLDELSE 2017 2020 INDLEDNING Esbjerg Kommune vil være Danmarks nye vækstcenter i 2020 og er med sine ca. 10.000 ansatte den største og mest mangfoldige arbejdsplads i

Læs mere

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Formandens beretning - udkast Karin Brorsen VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Velkommen til Generalforsamlingen i VikarBranchen. For anden gang står jeg nu som formand, og skal aflægge beretning

Læs mere

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Workshop Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Kirkens Korshær i Aarhus og Diakonhøjskolen indbyder til en ny, årlig konference om kirkens sociale ansvar. Konferencen henvender sig til alle

Læs mere

En sund sjæl i et sundt legeme

En sund sjæl i et sundt legeme En sund sjæl i et sundt legeme Institut for Sundhed og Livskvalitet INSTITUT FOR SUNDHED OG LIVSKVALITET SKABER SUNDE RESULTATER Ordsproget En sund sjæl i et sundt legeme er mere aktuelt end nogen sinde.

Læs mere

Kvalificerede medarbejdere til små og store opgaver

Kvalificerede medarbejdere til små og store opgaver Kvalificerede medarbejdere til små og store opgaver Rekruttering Try & Hire Vikar din medspiller på arbejdsmarkedet Dialog skaber kontakt Kontakt knytter mennesker Medarbejderne ApS er et landsdækkende

Læs mere

Jeg ved dog godt at der kan opstå problemer med teksten når man vælger fast for og bagkant, som vil skabe huller i teksten.

Jeg ved dog godt at der kan opstå problemer med teksten når man vælger fast for og bagkant, som vil skabe huller i teksten. Typografi Sab Consult Folder Jeg fik til opgave at lave en folder for Sab Consult og valgte at fortsætte stilen i det rene og rolige layout. Der er brugt stemningsfyldte billeder og jeg valgte at bruge

Læs mere

LÆRINGSNETVÆRK JOBCENTRE OG A-KASSER RYKKER TÆTTERE SAMMEN!

LÆRINGSNETVÆRK JOBCENTRE OG A-KASSER RYKKER TÆTTERE SAMMEN! LÆRINGSNETVÆRK JOBCENTRE OG A-KASSER RYKKER TÆTTERE SAMMEN! MOD FÆLLES MÅL Jobcentre og a-kasser er to systemer med ét fælles mål - at få den ledige hurtigst muligt i arbejde. For at lykkes kræver det

Læs mere

Selvevaluering. dine erfaringer med ledelse

Selvevaluering. dine erfaringer med ledelse Selvevaluering dine erfaringer med ledelse Velkommen Velkommen til din selvevaluering, som skal understøtte dine overvejelser omkring lederrollen. Selvevalueringen har to formål: Dels at give dig en introduktion

Læs mere

Middelfart Kommune Medarbejder- og ledelsesgrundlag

Middelfart Kommune Medarbejder- og ledelsesgrundlag Middelfart Kommune Medarbejder- og ledelsesgrundlag Effektivitet Udvikling Kommunikation Strategi Middelfart Kommune 2015 Oplag: 4.000 stk. Layout og produktion: vielendank.dk MIDDELFART KOMMUNE 2-3 Indhold

Læs mere

STATENS KARRIEREPROGRAMMER. Karriereprogram for HR-konsulenter

STATENS KARRIEREPROGRAMMER. Karriereprogram for HR-konsulenter STATENS KARRIEREPROGRAMMER Karriereprogram for HR-konsulenter Behov for professionel opgaveløsning Det offentlige har brug for kompetente og engagerede personaleafdelinger, som kan støtte både topledelsen,

Læs mere

Politikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI

Politikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI Politikker Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI KÆRE KOLLEGA Du sidder nu med personalepolitikken for Region Hovedstadens Psykiatri. Den bygger

Læs mere

Tale til nytårskur 7. januar 2008 Koldinghus - Poul-Erik Svendsen - Det talte ord gælder -

Tale til nytårskur 7. januar 2008 Koldinghus - Poul-Erik Svendsen - Det talte ord gælder - Tale til nytårskur 7. januar 2008 Koldinghus - Poul-Erik Svendsen - Det talte ord gælder - Velkommen til Region Syddanmarks nytårskur. På vegne af regionsrådet, er jeg glad for, at så mange er mødt op

Læs mere

Kurser sommer/sensommer 2011

Kurser sommer/sensommer 2011 Kurser sommer/sensommer 2011 Kurser og foredrag Sommeren i Frivilligcenter Aarhus byder på flere spændende arrangementer. Vi har to kurser og en temaaften at byde på. Skab overskud og trivsel i dit frivillige

Læs mere

Brug Mannaz i dit journalistiske arbejde. Kildebrug De gode historier

Brug Mannaz i dit journalistiske arbejde. Kildebrug De gode historier Brug Mannaz i dit journalistiske arbejde Kildebrug De gode historier www.mannaz.com/presseservice Vi er en kilde til den nyeste viden inden for ledelse, projektledelse og personlig udvikling. Har du brug

Læs mere

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VÆKST VIBORG! er navnet på VIBORGegnens Erhvervsråds strategi for 2014-2018. Men det er ikke kun et navn. Det er en klar opfordring til erhvervslivet om at hoppe med på vognen

Læs mere

Håber på gevinst til klyngen

Håber på gevinst til klyngen 27-09-2016, Fyens Stiftstidende, Sektion 0 (Business-Fyn), Side 8, Knud Raasthøj raast@fyens.dk, 746 ord Håber på gevinst til klyngen For administrerende direktør i den velfærdsteknologiske klynge Welfare

Læs mere

Kultur- og Fritidspolitik

Kultur- og Fritidspolitik Kultur og Fritid Dato: 31-10-2016 Sagsnr.: 15/25492 Sagsbehandler: Lise Lotte Urfe Direkte tlf.: 7376 8234 E-mail: llu@aabenraa.dk Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med

Læs mere

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G MG- U D V I K L I N G - C e n t e r f o r s a m t a l e r, d e r v i r k e r E - m a i l : v r. m g u @ v i r k e r. d k w w w. v i r k e r. d k Nyhedsbrev N u m m e r 1 2 J u l i 2 0 1 4 Velkommen I d

Læs mere

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation.

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. PS4 A/S House of leadership Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. Hvad tærer og nærer på danske medarbejderes motivation? Resultater af motivationsundersøgelse maj 2011 Konsulenthuset

Læs mere

Professionelle netværk, der skaber udvikling, resultater og relationer. Bedre netværk. Bedre resultater. Netværk

Professionelle netværk, der skaber udvikling, resultater og relationer. Bedre netværk. Bedre resultater. Netværk Professionelle netværk, der skaber udvikling, resultater og relationer. Bedre netværk. Bedre resultater. Netværk Kære kommende netværksdeltager Hvad enten du arbejder som leder, topchef eller med HR, starter

Læs mere

Hvor er du? Hvem er du? Hvad vil du? Hvordan gør du?

Hvor er du? Hvem er du? Hvad vil du? Hvordan gør du? 1 I Curia Management har vi gennem årene hjulpet flere hundrede opsagte medarbejdere videre i nyt job. Denne bog er udarbejdet af Curias konsulenter og bygger på vores solide erfaringer inden for rekruttering

Læs mere

Vækst og Forretningsudvikling

Vækst og Forretningsudvikling Vækst og Forretningsudvikling Uddrag af artikel trykt i Vækst og Forretningsudvikling. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger

Læs mere

SOMMER-SYMPOSIUM GRAFISK FACILITERING: VIDENDELING, TRÆNING OG INSPIRATION 29. JUNI OG 30. JUNI. Forslag til overnatning.

SOMMER-SYMPOSIUM GRAFISK FACILITERING: VIDENDELING, TRÆNING OG INSPIRATION 29. JUNI OG 30. JUNI. Forslag til overnatning. SOMMER-SYMPOSIUM GRAFISK FACILITERING: VIDENDELING, TRÆNING OG INSPIRATION 29. JUNI OG 30. JUNI. Du er inviteret til to dages sommer-symposium - en fordybelse i feltet grafisk facilitering. Dagene bliver

Læs mere

Nytænkning og udvikling

Nytænkning og udvikling Køb bøgerne i dag Nytænkning og udvikling D. 10. nov. 2014 Sociolog og forfatter Foredragsholder og konsulent i Ledfrivillige.dk Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO giver dig redskaber og inspiration

Læs mere

Bueskyttens læring til lederne

Bueskyttens læring til lederne 1 Bueskyttens læring til lederne Vi sad 3500 ledere nede i konferencesalen, da han pludselig dukkede op på scenen foran os med en stor konkurrencebue. Han lagde en pil på, trak linen og pilen baglæns alt

Læs mere

I n s p i r a t i o n s & U d v i k l i n g s f o r l ø b

I n s p i r a t i o n s & U d v i k l i n g s f o r l ø b I n s p i r a t i o n s & U d v i k l i n g s f o r l ø b Velkommen til vækstgruppeforløbet vækst via oplevelser Fremtidens konkurrenceparameter i turisme-erhvervet Mange taler om kundeoplevelsen som et

Læs mere

Oplæg DM: Om coaching med fokus på kollegacoaching

Oplæg DM: Om coaching med fokus på kollegacoaching Oplæg DM: Om coaching med fokus på kollegacoaching Vejviseren Introduktion til coaching i kollegasparring Nøglefærdigheder: Nysgerrighed og Aktiv lytning Spørgsmål der rykker Om underviseren Selvstændig

Læs mere

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING HVEM ER VI... VI ER GENERALISTER, SOM ER SPECIALISTER I MENNESKER pro&co blev etableret i 2000 og har siden da løst mere end 1000 stillingssager.

Læs mere

TRUST MENTOR. by Bullock WWW.BULLOCK.DK

TRUST MENTOR. by Bullock WWW.BULLOCK.DK TRUST MENTOR by Bullock WWW.BULLOCK.DK Om mig I 16 år har jeg arbejdet med udvikling af mennesker. Skrev i en periode af 6 år til Berlingskes Business Ledelse på spidsen om karrierens emotionelle og udfordrende

Læs mere

erhvervsstrategi 2015-2022 KORT VERSION

erhvervsstrategi 2015-2022 KORT VERSION KORT VERSION erhvervsstrategi 2015-2022 Den nye erhvervsstrategi 2022 er klar på businesskolding.dk/strategi2022 Vi er stærkere sammen, så lad os komme i gang. Du kan begynde ved at læse med her forord

Læs mere

Rekruttering af specialister kræver specialister

Rekruttering af specialister kræver specialister Rekruttering af specialister kræver specialister Danmark kommer til at mangle tusindvis af dygtige specialister de kommende år Mærker I det allerede? Mangel på tekniske kompetencer en alvorlig udfordring

Læs mere

Bliv medlem af DANA DANA. for dig og. Det bedste valg for selvstændige DANA.DK

Bliv medlem af DANA DANA. for dig og. Det bedste valg for selvstændige DANA.DK DANA for dig og din virksomhed Det bedste valg for selvstændige DANA.DK 02 03 Når som helst, hvor som helst og med hvad som helst Det er svært at være noget for alle. Vi har valgt de selvstændige. DIG

Læs mere

IVÆRKSÆTTER- FORLØB FOR LEDIGE INDIVIDUELLE FORLØB RÅDGIVNING KONTORPLADS NETVÆRK FÆLLESSKAB FORRETNINGSUDVIKLING

IVÆRKSÆTTER- FORLØB FOR LEDIGE INDIVIDUELLE FORLØB RÅDGIVNING KONTORPLADS NETVÆRK FÆLLESSKAB FORRETNINGSUDVIKLING IVÆRKSÆTTER- FORLØB FOR LEDIGE INDIVIDUELLE FORLØB RÅDGIVNING KONTORPLADS NETVÆRK FÆLLESSKAB FORRETNINGSUDVIKLING DRØMMEN OM EGEN VIRKSOMHED Iværksætterforløbet for ledige er et intensivt træningsforløb

Læs mere

VIL DU VÆRE DIREKTØR?

VIL DU VÆRE DIREKTØR? VIL DU VÆRE DIREKTØR? MÅLRETTET GRADUATE-PROGRAM Graduate-uddannelse 1 Graduate-uddannelse 2 Hos Difko driver vi selvstændige virksomheder Difko er med over 35 års historie et af Danmarks ældste selskaber

Læs mere

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Vækst, samspil og service Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Indhold Indledning Tiltrække, fastholde og udvikle Morgendagens vækstideer Rekruttering, uddannelse og kompetenceudvikling Kommunal erhvervsservice

Læs mere

ET ERHVERVSLIV I VÆKST

ET ERHVERVSLIV I VÆKST 2013 ET ERHVERVSLIV I VÆKST MED ATTRAKTIVE JOBMULIGHEDER Find dit næste job i Frederikshavn Kommune Et attraktivt sted at bo I Frederikshavn Kommune ser vi fremad. Her er man ikke er bange for at tænke

Læs mere

UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK

UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK INDLEDNING Vordingborg Kommunes erhvervspolitik danner den overordnede ramme for kommunens arbejde med erhvervsudvikling og skal medvirke til at virkeliggøre Kommunalbestyrelsens

Læs mere