Udgives af Telegrafens Venner 3. årgang Nr. 1 Januar 2015

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Udgives af Telegrafens Venner 3. årgang Nr. 1 Januar 2015"

Transkript

1 Udgives af Telegrafens Venner 3. årgang Nr. 1 Januar 2015 arbejde læse om dit Tag bladet med hjem, så familien kan

2 INDHOLD En kold fornøjelse en varm... 3 Tjenestegrensuddannelse 6 UDGIVES AF TELEGRAFENS VENNER Adr.: Treldevej 110, 7000 Fredericia. Ansvarshavende redaktør Henrik Schiøler Telefon REDAKTIONEN Korrektur: Generalmajor I. J. Bager. Pens. overkonstabel af 1. grad C. E. Jensen. Overassistent Bente Nielsen. Overkonstabel af 1. grad Stefan K. Johansen. Redaktør af nyhedsindlæg fra Telegrafregimentet: Overkonstabel af 1. grad L. Lindholm - tlf TRYK Rosendahl's PRINT DESIGN MEDIA Landbrugsvej Odense S ISSN ADRESSEÆNDRING MEDELMSSKAB - STØTTE og BIDRAG: Et medlemsskab koster 150,- kr./år. Alle medlemmer får TELEGRAFEN sendt til privatadressen. Ønsker du at tegne et medlemsskab eller at støtte Telegrafens Venner, så send en mail til: OPLAG TELEGRAFEN udkommer seks gange årligt i ca eks., heraf 850 stk. som trykte blade og de øvrige som e-blade. De trykte blade overdrages Telegrafregimentet, som fordeler det til alle regimentets militær- og civilansatte på Ryes-, Bülows og Haderslev Kaserner samt til udsendte i ind- og udland. Telegrafregimentet fordeler også bladet til andre enheder, myndigheder, organisationer, uddannelsesinstitutioner, politikere og andre samarbejdspartnere. DEADLINE Sidste frist for indlevering af indlæg til næste nummer er den 30. januar eller efter aftale. Telegrafens Venner er en forening, der ved annoncesalg, medlemsskab og frivillige bidrag udgiver TELEGRAFEN. Formålet med TELEGRAFEN er at informere og oplyse om Telegrafregimentets daglige virke, gøremål, opgaver og visioner. Meninger og holdninger, der kommer til udtryk i artiklerne, er ikke nødvendigvis sammenfaldende med Telegrafens Venner eller Telegrafregimentets meninger og holdninger. Fotokredit: Navngiv indsendte foto, som du ønsker, fotokreditten skal være. Læs TELEGRAFEN som E-blad: Eftertryk kun tilladt med kildeangivelse. Hæder til bedste HBU-soldat Et kort tilbageblik Så SMUK og Kjær C4IS - nu også som værnsfælles Årets Soldat - Årets Idrætspris Telegrafregimentet fyldte 23 år Chefen for Hærstaben besøgte... Rekrutteringscenter Fredericia... Orkesterchef forlader... Nijmegenmarchen - første gang Nye mærker Personelnyt Forsidefoto Forside: Ved Telegrafregimentets 23 års fødselsdagsparade uddelte regimentschef oberst Susanne Bach Bager en erindringsmønt til alle der var tjenestgørende ved regimentet på fødselsdagen. Læs mere på side GOTHERSGADE 10 FREDERICIA TLF Udstyret er placeret En kold fornøjelse en varm udfordring The ice is melting at the Pole. Dette var en udtalelse, som blev fremsagt af vores tidligere udenrigsminister Villy Søvndahl, SF. Det var måske ikke det mest korrekte engelsk, men BUDSKABET er ikke til at tage fejl af. Af seniorsergent Ib Overgård Nielsen, Systemafdelingen, The ice is melting at the Pole. Hvorvidt det er fordi vi forurener, eller det er et naturskabt fænomen, skal jeg ikke gøre mig klog på, men fakta er, at isen smelter. Grønland er nu blevet interessant på en anden måde På grund af tilbagetrækningen af isen bliver Grønland mere fritlagt og interessant, både for turister, udvinding af råstoffer i nu tilgængelig undergrund og ikke mindst nye muligheder for passage med skibe gennem Øst- og Vest-passagen. Grønland er et enormt stort landområde med ringe infrastruktur, der begrænser sig til byer og bygder. Der er for eksempel ikke veje fra by til by, og telefoni- samt dataforbindelser overføres enten på fiberoptisk kabel, radiokæde eller satellit. Disse forbindelser er med begrænset kapacitet og især på Nordvestgrønland. Mobiltelefon bruges som vækkeur Anvendelse af mobiltelefon i nordøstområdet er mulig - men kun som vækkeur. Derudover er der store begrænsninger i, hvordan det er muligt at anvende kommunikationsmidler, både på grund af det bjergrige terræn med op til tre kilometer høje bjerge, men også på grund af at det kun er muligt at se geostationære satellitter op til 73 grader. Endvidere er der klimatiske forhold som blandt andet temperatur, vind og ikke mindst nordlys/solstorme. Alt dette gør, at man ikke bare kan sende en standard kommunikationspakning til Grønland og forvente at det virker, som det plejer. Regeringen har pålagt de forskellige ministerier og styrelser, at analysere og aflevere en rapport ultimo 2014 om, hvorledes det er muligt at støtte i forbindelse med en eventuel katastrofe (skibsforlis eller korrelation, olieudslip, nedstyrtning af fly o.s.v). Det være sig katastrofer, hvor der vil være mange personer involveret eller hvor naturen vil kunne lide større skade. Inspektionsskibet Ejnar Mikkelsen (P571) Telegrafregimentet deltager i Arbejdsgruppe for styrkelse af Forsvarsministeriets opgavevaretagelse i Arktis (AGFOA), som bl.a. kikker på muligheder for at oprette kommunikation fra et katastrofe- eller skadested, hvor der hurtigst muligt kan oprettes forbindelse til Internettet for at kunne indhente 2 Telegrafens Venner Telegrafens Venner 3

3 fra og rapportere om katastrofe- eller skadestedet, både gennem data og telefoni. Endvidere er der set på mulighed for at anvende Forsvarets taktiske radiosystemer i arktiske forhold. Med erfaringer fra sidste års Search and Rescue øvelse (SAREX-2013) har vi i september måned 2014 igen været på NE-Grønland med testudstyr for at afprøve et kommunikationskoncept, der skulle kunne støtte i en katastrofesituation. Inden testen blev der brugt en del tid i Ole opfinderhjørnet for at opbygge en løsning. Da vi var klar, havde vi en løsning, som hurtig kunne hentes, transporteres og indsættes med helikopter eller jolle. Kassen skulle kunne bæres af 2 mand hen over de skarpe og næsten ufremkommelige stenbunker. Inden opbygningen var færdig, kom der en anmodning fra det tidligere FKO om særlig støtte til rigspolitiet om at støtte på Færøerne med kommunikation i forbindelse med den årlige grindehval fangst. Vi måtte rekonfigurere vores nye barn og tilpasse det til det periferiudstyr, som bliver anvendt i det danske beredskab og aflevere det til rigspolitiet. Systemet viste sig dog hurtigt at virke - næsten optimalt, og der var nu næsten fuld dækning på de tre hovedøer på Færøerne. Tilbage stod vi så med masser af erfaring, men - ingen udstyr til Grønlandstesten. Den dybe tallerken var ikke opfundet forgæves, og vi kunne allerede se en endnu bedre løsning som både var endnu mere kompakt og med bedre konfiguration. Udstyr der var med i testen Med en smule overarbejde startede vi igen fra bunden med at finde bokse, kabler, flightcases, ventilatorer o.s.v. og fik det hele skruet sammen, konfigureret og til sidst pakket i en Euro-kolli. Alt dette var selvfølgelig umuligt, hvis vi ikke havde en fantastisk støtte fra vores to forsyningshjælpere og hjælp fra mobilsektionen. På grund af tidspresset blev det afsendt med DHL, der leverede til det ventende inspektionsskib Ejner Mikkelsen (P571), som lå ved kajen i Akureyri på Island. Skibet påmønstrede vi senere på ugen. Det var nu op til os alene at få konfigureret udstyrene, der skulle monteres på skibet og samtidig teste alle udstyrene inden vi to dage senere blev sat på land ved Ella Ø på Grønland. Undervejs over Grønlandshavet kunne der anspores farveskift og manglende appetit blandt landkrabberne, specielt major Gorm Pagh synes ikke at kunne tage farve, selv om vinden var bidende. Ella Ø Vores første test-site var Ella Ø [lat/lon: Der er lidt lunt indenfor - meget lidt. Hytten på ella Ø var OK men der var koldt , ], der ligger ca. 80 km inde i Kong Oskers Fjord. Selve øen er bjergrig og uden mulighed for forbindelse til geostationære satellitter. Vores løsning med Iridium Pilot viste sit værd, og ca. 1 min. efter opstart havde vi tale- og dataforbindelse og kunne starte vores test-portefølje, hvor der både blev sendt og modtaget tale og data til Danmark og inspektionsskibet. TeTrasystemet var den del, der skulle støtte beredskabet på skadestedet (hvad vi ville kalde fremskudt hovedkvarter), hvortil vi anvendte Groupbridge, så det også var muligt at lave gruppekald til analog VHF radioer. OS Bo K. Olsen stod for HF-testen, hvor han bl.a. testede en ny type antennemast (rollertube), som faktisk er en mast, der udrulles på jorden og klikkes sammen efter samme princip som de reflekser, man bruger til håndleddet. Antennen blev opsat i Near vertical incidence skywave (NVIS) konfiguration. Vi skulle være på Ella Ø i 24 timer og indkvarterede os i Eagle Nest, et lille hyggeligt hus, som har en fantastisk historie. Der blev tændt op i brændeovnen, og vi testede, hyggede os, spiste sandwich og tømte hele vores beholdning af lakridser og chips. Som sikkerhedsvagt havde vi et besætningsmedlem fra Ejnar Mikkelsen der havde medbragt sin egen isbjørnekanon. Næste morgen ankom inspektionsskibet, som havde brugt ventetiden på søopmålinger inde i fjorden. Vi fik pakket og bjørnesikret huset, hvorefter vi blev Det kræver de rigtige teknikere men det kræver også det rigtige udstyr for at tingene kan fungere på disse nordlige kanter. Gallauniformer udlejes Til: Gabrielfest, bryllup gallamiddag, barnedåb eller andet. Telegrafregimentet har seks gallauniformer til udlejning. Pris: 500,- kr. Betaling forfalder ved afhentning. Kontakt: Paul Rochler mobil eller privat Ib Bager: mobil hentet tilbage på skibet. At være tilbage på skibet var næsten som at komme hjem efter en øvelse. Selv om vi ikke altid har de bedste udtalelser omkring søværnet, så har det faktisk vist sig, at de har en professionel tilgang til opgaverne og indrømmet de er faktisk meget omgængelige og hjælpsomme. Oprettelse på Daneborg Efter et døgns sejlads nåede vi næste Test-site, som var Daneborg [lat/lon: , ], hvor Sirius patruljen holder sommerresidens og er i fuld gang med klargøringen til deres lange slædehundeture mod nordøst samtidig med, at de nyder den sidste del af den efterhånden sparsomme sol. Her blev vi godt modtaget, indkvarteret efter hotellignende standard og havde en hyggelig fællesspisning med patruljen, som også viste os rundt på stationen og fortalte om deres kommunikationsudstyr. Vi oprettede igen forbindelse med vores udstyr og gennemførte test-porteføljen. Jeg havde for en god ordens skyld medbragt flere poser slik, men OKS-1 J.P.H. Kornerup kom lidt for tæt på poserne, der indenfor 1 time var tømt. Da vi næste dag skulle afhentes fra landgangsbroen med jolle, var vinden blæst kraftigt op, og vi fik en pæn mængde vand i jollen, hvilket desværre også gav en del vand ind i vores hjemmebyggede flightcase løsning. Denne situation var der ikke tænkt på, og det gav da også en del ekstra arbejde med tømning og udluftning, inden vi kunne tørne ind til starten af en film, som vi forsøgte at holde os vågne til. Næste morgen var det selvfølgelig med krydsede fingre, at vi testede vores flightcases inden vi igen blev sat i land, men heldigvis var der ingen af udstyrene der havde lidt skade og hele kommunikationspakken startede korrekt. Hytten på Kuhn Ø Den sidste test-site, var Kuhn Ø [lat/ lon: , ], hvor vi igen blev sat i land med jolle. Den nye indkvartering var ikke i kategorien luksus. Ikke nok med at vi havde besluttet ikke at bruge forsyningerne (bl.a depot af petroleum), da de er oplagt specielt til Sirius Patruljen, når de er på vej tilbage, men hytten var vindtæt og en smule afkølet - altså Pisse kold. Igen varede det ikke længe inden al kommunikation virkede og for dem, der ikke ved det, ja, så lykkedes det faktisk MJ Gorm Pagh at oprette, vedligeholde og betjene et komplet HF-site. Sidst på dagen afsluttede vi testene og blev hentet ud til skibet igen. Nu var der bare tilbage at samle og analysere alle de indhentede data, samt pakke alt vores udstyr og hjemtransport. Der er ingen tvivl om, at HF er utroligt stabilt på vores breddegrader og længere mod syd, men med den begrænsede båndbredde og noget ustabile transmission, som forekommer på Grønland, vil den kun være anvendelig i korte transmissioner. Derimod har Iridium Pilot vist sig meget anvendelig. I forbindelse med hurtig indsættelse kan der transmitteres store mængder data og samtidig være telefonkontakt på 3 uafhængige talekanaler, hvilket gør den utrolig anvendelig i katastrofesituationer, hvor der hurtigt skal skabes et overblik i Den Nationale Operative Stab (NOST) og Arktisk Kommando (AKO) På baggrund af de tekniske test, har Telegrafregimentet anbefalet, at der opbygges 6 sæt. De 3 af sættene placeres strategiske på Grønland, samt 1 sæt på Færøerne. For at opretholde uddannelse og vedligeholdelse placeres der 2 sæt i Fredericia. Det første sæt skal allerede indsættes på den store beredskabsøvelse SAREX-2015, som foregår i september, udenfor Nuuk på øen Angisorsuag Den sidste hilsen fra Grønland på vej over til Island var et helt fantastisk farvespil, da stjernehimmelen blev brudt af nordlys, som vinkede det sidste farvel fra den næsten uberørte og smukke natur. En speciel tak til besætningen på Inspektionsskibet Ejnar Mikkelsen. Af kollegaer ved Kryptofordelingscenter Danmark, Krypto-, Kort- og Publikationssektionen og Forsvaret Forsyning, Depot og Distribution. Leder af Kryptofordelingscenter Danmark major Ebbe Lund Jørgensen, er afgået ved døden 10. november Det var med sorg og mange tanker til de efterladte, at vi modtog meddelelsen om, at Ebbe måtte overgive sig til sygdommen og var sovet ind. En stolt telegrafofficer, der altid holdt fanen højt var kendetegnende for Ebbe Lund Jørgensen. Hans ledelsesstil og faglighed var anerkendt. Ebbe så det som en selvfølge at støtte og hjælpe andre med både personlig- og faglig udvikling man gik aldrig forgæves til ham. Ebbe var yderst loyal, engageret og målrettet i sit virke, og han har sat sine tydelige ledelsesmæssige og faglige spor, der vil blive husket og efterlevet længe. Ebbe var et udadvendt menneske, der altid var glad og havde en kvik bemærkning til alle. Han var kendt for sin til tider meget kraftige stemmeføring og for sin begejstring for, med en prangende og fantastisk retorik, at omformulere den mest trivielle opgave, til et festfyrværkeri af ord og en guidet tur rundt i det danske sprogs hidtil ukendte kringelkroge. Gerne begge dele samtidigt. Han var en stor menneskekender der på indlevende vis formåede at favne alle. Især blandt hans medarbejdere i kryptofordelingscentret, hvor han var leder, var han særdeles vellidt, både som leder men også som privatperson. Ebbe var en meget skattet leder og medarbejder i Forsvarets Forsyning, Depot og Distribution, og vi er mange, der vil savne Ebbe for hans professionalisme, energi, humør, evne og vilje. Ebbe var også et socialt favnende menneske, der gerne støttede med frivilligt arbejde i form af administrativ og organisatorisk støtte til foreningslivet og afholdt ofte foredrag på Ebbes helt særlige fængslende og humørfyldte måde, til glæde for rigtig mange. Ebbe var et stort familiemenneske der elskede familien over alt. Vore tanker går til de efterladte. ÆRET VÆRE EBBES MINDE LAL/RED 4 Telegrafens Venner Telegrafens Venner 5

4 Tjenestegrensuddannelse Ved Telegrafregimentet og Hærens Efterretningscenter Af kursusbefalingsmand, seniorsergent Thomas Børgesen, Stab- og Operationsstøttecenteret, Den 20. oktober begyndte sergenteleverne fra kasernen i Varde et nyt kapitel i deres uddannelse nemlig tjenestegrensskole. Telegrafregimentet (TGR) modtog her seks sergentelever og Hærens efterretningscenter (HEC) modtog 11. Tjenestegrensmodulet ved de to regimenter har her indgået et fint samarbejde mellem hinanden og 5. HRU-Deling fra Hovedkvarterskompagniet (HQKMP) Haderslev. Den første tid Første uge var uge 43. Et nyt sted, nye foresatte og nye kollegaer, alt sammen en del af den første tid i nye omgivelser. Tjenestegrensmodulet ved TGR kaldes "TGR 200" (sergentelever) og tilsvarende hold fra HEC kaldes "TUS" har her indgået et samarbejde, for at få strikket det bedst mulige tjenestegrensmodul sammen. Første uge starter stille og roligt ud med SPR operatør uddannelse, orienteringslære og en RDO-152 operatøruddannelse, for at sergenteleverne er klædt godt på til øvelsen ugen efter, hvor der vil blive stort brug for RDO kommunikation. Højderne kan være udfordrende for mange, men de fleste klarede kommandocrawl uden problemere. Uge 44 øvelse i Oksbøl Anden uge er løbet af stablen, og ugen byder på store udfordringer. Ugen er en øvelse i Oksbøl for 5. HRU-Deling fra Hovedkvarterskompagniet i Haderslev, hvor TGR-200 har fået lov til at deltage som gruppeførere og undervisere. Lektionerne, som der skulle undervises i, var primært repetitionslektioner for HRU erne, så de var klædt godt på til deres kontroløvelse ugen efter. Grundet at HRU erne hurtigt levede op til lektionernes krav, blev der derfor lagt stor vægt på HRU ernes enkeltkæmperfærdigheder, såsom højden på skydestillinger, genladning, kommandoforplantning, og så videre. HRU erne blev delt op i to hold. Et hold der modtager undervisning og et hold der tager på skydebanen, for at rutinere HRU erne på skydebanen inden deres skydelejr, de to hold vil så den efterfølgende dag have en ombytning. På skydebanen aggerede sergenteleverne sikkerhedsbefalings- mænd og kunne rette på og vejlede HRU erne. Skydefærdighederne vedligeholdes og skærpes. Stillingsindtagelse samlet ildåbning - det hele skal virke 100 %.0 Den tredje uge - Finderup Uge 45 var ugen, hvor 5. HRU-Deling havde deres kontroløvelse i Finderup øvelsesterræn. Øvelsen skulle kontrollere HRU ernes færdigheder som enkeltkæmper, i oprettelse og brug af et beredskabsområde, se hvad de havde lært om brug og virke i et Tactical Operation Center samt kontrollere deres færdigheder omkring patruljetjeneste og meget mere. Her var TGR 200 inviteret med på øvelse, for at videreudvikle på deres gruppeførervirke. Ugen skulle også virke som en pres-øvelse for HRU erne, da de i de efterfølgende dage ville blive presset på søvn grundet patruljetjeneste om natten. Ugen blev afsluttet med et fint resultat, og en tur på feltforhindringsbanen. Så til Borris Uge 46 stod på miniskydelærerkursus i Borris Skydeterræn for både sergenteleverne og TUS. Selve kurset lægger vægt på tekniktræning i den høje, den mellem, den lave skydestilling og sikkerhedsbefalingsmandsvirke. Desuden er der blevet givet lektioner vedr. skydeteori, ammunitionstransport og vedligeholdelse af våben. Til slut på ugen tog TUS hjem, hvor TGR 200 blev for at forberede næste uges skydelejr med 5 HRU DEL. Alt i alt et spændende program som er blevet strikket sammen til sergenteleverne. Samarbejdet mellem TGR og HEC gjorde at vi på tværs af regimenterne kunne bruge hinandens og med det kunne få et større fagligt udbytte ved at trække på hinandens forskellige kompetencer. Menig G.G.V. Bækmand har her netop fra bestyrelsesformand for Haderslev Kasernes Venner Ole Aaris modtaget sin velfortjente anerkendelse Hæder til bedste HBU-soldat Af oberstløjtnant Steffen Zachariassen, chef for 1. Hovedkvartersbataljon. Mandag den 4. august 2014 var datoen, hvor 1. Hovedkvartersbataljon (1 HQBTN) for første gang skulle tage imod et hold HBU-soldater. Der mødte i alt 79 soldater, heraf 12 kvinder. Tiden er fløjet af sted og med udgangen af november var det tid for at hjemsende holdet. Vi har fået mange brugbare erfaringer 1 HQBTN har gjort sig mange erfaringer, og alle har gjort en god indsats for at optimere vilkårene og for at give soldaterne den bedst mulige uddannelse. Det er jo resultaterne der tæller, og resultater kan opgøres på mange måder. Lad mig i den sammenhæng nævne, at hele 40% søgte videre ansættelse i Forsvaret Hele 40% søgte om af fortsætte Der var 40% fra holdet, der søgte om at fortsætte i Forsvaret. Dette var primært som HRU-soldat eller i form af sergentskole. Af forskellige årsager rekrutterede vi i sidste ende noget færre, men de der blev rekrutteret kan vi fuldt ud stå inde for. At det lykkedes at motivere 40% til at søge om at forblive i Forsvaret, ser jeg som et flot resultat. Et andet positivt resultat var, at ingen af de kvindelige HBU-soldater undervejs afgik. Via 1 HQBTN's mentorordning var det netop en ambition, at flest mulige kvindelige soldater skulle fuldføre. Det peger vist på, at mentorordningen og i øvrigt vores håndtering af de kvindelige soldater har fungeret. I forbindelse med hjemsendelsen af holdet blev dette holds bedste soldat hædret. Haderslev Kasernes Venner Foreningen Haderslev Kasernes Venner havde tilbudt at bidrage hertil. Jeg havde således med foreningen aftalt, at vi på hjemsendelsesdagen kunne hædre den bedste soldat med et diplom og et fornemt indgraveret ur. Jeg havde fastlagt kriterierne for denne hæder og i øvrigt delegeret til chefen for hovedkvarterskompagniet at udpege bedste soldat. Ud fra klapsalverne at dømme, havde chefen for Hovedkvarterskompagniet truffet et godt valg. Formanden for Ha- Kompagnichefen for Hovedkvarterskompagniets motivation: Menig Bækmand har fra dag ét udvist det gåpåmod og initiativ, som kendetegner en god soldat. Bækmand har via sit talsmandsvirke opnået en stor indsigt i værnepligten. Det er en indsigt, han har formået at omsætte, således de værnepligtiges niveau er blevet løftet både fagligt og socialt. Bækmand har lagt et forbilledligt arbejde i at blive den bedst mulige soldat og kammerat. Dette har gjort ham meget vellidt blandt kolleger og blandt foresatte. Bækmand har endvidere bestridt posten som landstalsmand. Dette er en opgave Bækmand med stor iver og engagement har bestridt til fordel og glæde for alle værnepligtige. derslev Kasernes Venner (Ole Aaris) kunne således ledsaget af taktfast bifald kalde menig G.Bækmand frem for til ham at overrække diplom og ur. Det er altid godt med gode venner Én af 1 HQBTN gode venner er Haderslev Kasernes Venner. Dette manifesterer sig på mange måder og begge parter er indstillet på at udbygge venskabet yderligere. Heldigvis har Haderslev Kasernes Venner meddelt, at det også for HBU hold februar 2015, vil blive muligt at hædre bedste soldat med diplom og ur. Jeg er sikker på, at det, som det var tilfældet for HBU hold august 2014, vil være med til at bidrage til motivation og gode resultater. Også af den grund ser vi med forventning frem til fortsat at skulle varetage uddannelsen af HBU-soldater i fremtiden. Chef 1 HQBTN kriterier En soldat der: Har opnået et meget højt fagligt niveau. I forbindelse med fysisk og psykisk belastende aktiviteter har demonstreret stort overskud. Konstruktivt har bidraget til fællesskabet. 6 7

5 Send et foto fra din telefon og det kommer frem til modtageren som et postkort i A5-størrelse! Gulvbelægning Gardiner Tæpper Trægulve Gulvafslibning Søndermarksvej 210, 7000 Fredericia tlf.: Besøg også BT-Gulves afdelinger i Fredericia, Kolding, Horsens, Skive, Middelfart, Ishøj, Køge og København Installationsfirmaet L. H. Olesen A/S Egeskovvej 72, 7000 Fredericia Tlf Hent den nye app "POSTKORTET" til din smartphone. Den nye app gør det muligt at vælge et foto på smartphonen, skrive en personlig hilsen og så sørger Post Danmark for, at postkortet bliver printet og afleveret i brevkassen hos modtageren. Postkortet kan sendes til adresser i hele verden til samme pris. Kun 19,- kr. Vi gør alt, for at leve op til vore patienters tillid - tager den aldrig for givet. TANDLÆGE Klaus Kristensen, Danmarksgade 21, 7000 Fredericia, Tlf.: , Vidste du at du kan få: madpakke til 30,- (3 stk. smørrebrød) sandwich til 40,- dagens ret til 52,- (fra kl. 17) bragt mad ud du kan også hente selv Hele familien er velkommen! Og det er civile også! KFUM Soldaterhjem i Fredericia - Tlf Støt annoncørerne - de støtter TELEGRFEN! et kort tilbageblik Af regimentschef og garnisonskommandant, oberst Susanne Bach Bager, 2014 blev som forventet et forandringernes år. Vi gik over i en ny værnsfælles struktur med nye føringsstøtteopgaver. Hæren gik fra at være en indsat hær til en indsatsberedt hær. Uro i Ukraine Men desværre udviklede den sikkerhedspolitiske situation sig med krisen i Ukraine så uventet, at NATO alliancen besluttede sig for en øget tilstedeværelse i de Baltiske lande og Polen, og på den baggrund blev størstedelen af vores nationale øvelsesaktivitet i 2. halvår flyttet østpå, hvilket gjorde øvelserne længere og føringsstøtten mere kompleks. Vi fik på den baggrund hasteanskaffet noget af det CIS-materiel, vi mangler, men langt fra det hele. Så vi måtte flere gange hente CIS-materiel på én øvelse for at indsætte det direkte på den næste. Mange aftener og weekender har været inddraget for at klargøre CIS-materiel enten til øvelse eller til INTOPS. Flyvevåbenet var i efteråret indsat i seks forskellige geografiske områder, hvilket medførte, at størstedelen af 2 CISKMP konstant var indsat enten i INTOPS eller på øvelse. Vores bidrag til de internationale operationer er på et højt fagligt niveau, og vi fik stor anerkendelse for vores opgaveløsning såvel nationalt som internationalt. Det gjaldt CIS indsatsen i Helmand frem til sommeren, DCM E indsatsen i Kandahar og Tyrkiet, CIS støtten til Søværnet i Operation Ocean Shield, CIS støtten til Flyvevåbnets fly og helikopterbidrag i Kuwait hhv. Afghanistan samt vores mange enkeltmandsudsendelser og senest støtten til træningsmissionen i Irak. Mangel på materiel Vi har ikke altid kunnet levere den føringsstøtte, der var ønsket, men vi har leveret en forsvarlig føringsstøtte. Den megen flytten rundt på CIS-materiel har medført et uforholdsmæssigt stort materieltab. Jeg forventer, at nogle af disse tab dukker op, når vi får pakket alle kasser ud efter rømningen af Bülows Kaserne, og vi kan gennemføre en ny mønstring med personel, der har det nødvendige materielkendskab i første kvartal af For at kunne levere relevante føringsstøtteløsninger i fremtiden er det nødvendigt at følge med NATO's nye doktriner, herunder NATO Federated Oberst Susanne Bach Bager og Telegrafregimentet Mission Networking, implementeringen af Hærens Takti- ønsker alle en glædelig jul samt et godt nytår. ske Kommunikationssystem og diverse afprøvninger - herunder ikke mindst i Arktisk. Et stort "Tak for indsatsen" til jer alle I fortjener påskønnelse for jeres engagement og dedikation til opgaven. Jeres indsats er en forudsætning for, at regimentet i godt samarbejde med de operative stabe og wings har kunnet levere de taktiske føringsstøtteløsninger, der var nødvendige i hele transformationsperioden. I fortjener også påskønnelse for, at de nødvendige etablissementsmæssige tilpasninger og flytning af personel, og materiel i tæt samarbejde med FBE (nu FES) stort set er lykkedes. "Fortsæt den store indsats og positive udvikling i 2015". Vi er kommet et godt stykke i den rigtige retning vedrørende udvikling af smartere føringsstøtteløsninger, men der er fortsat områder, herunder eksempelvis sikkerhedsområdet, som skal forbedres betydeligt, og materielopfyldningen forventes desværre først at ske løbende over de næste par år. Vi vil lægge vægt på at få afstemt vores processer både internt og eksternt, så vi får mulighed for en bedre og betids aktivitetsstyring, så vi kan bevare motivationen hos jer alle på den lange bane. Der bliver fortsat arbejdet på føringskoncepten for reaktionskampgruppeniveauet, men jeg håber, at vi får denne godkendt primo 2015, så vi kan "Tak for en stor og flot indsats i 2014, fortsæt det gode arbejde i 2015 og pas på jer selv og hinanden". Oberst S.B. Bager. få udarbejdet den tilhørende føringsstøttekoncept. På den baggrund vil vi så kunne udbrede føringsuddannelse til alle operative led og blive endnu mere målrettede i vores uddannelse. Mere individuel undervisning i 2015 Vi vil i 2015 fortsætte arbejdet med at integrere uddannelse i alle aktiviteter under anvendelse af fjernundervisning. På den måde bliver uddannelsen mere individuel og fleksibel, og vi kan udnytte tiden med instruktører mere effektivt. Det er planen, at vi både vil anvende eksisterende informationsplatforme samt udvikle egne medier til brug for fjernundervisningen. Det bliver et paradigmeskifte, som kommer til at involvere alle, så tag godt imod det, når vi for alvor skyder det i gang primo marts Jeg ønske jer alle et godt, fredeligt og resultatrigt nytår. Jeg ser frem til, at vi i fællesskab kan arbejde for, at Telegrafregimentet forbliver en god og attraktiv arbejdsplads, der leverer en professionel føringsstøtte til Forsvarets operative stabe, enheder og wings. En arbejdsplads, hvor vi taler med hinanden og ikke om hinanden, og hvor vi ser mangfoldighed som en styrke. Tak for en stor og flot indsats i 2014, fortsæt det gode arbejde i 2015 og pas på jer selv og hinanden. Jeres RC 8 Telegrafens Venner Telegrafens Venner 9

6 Søren Bech-Madsen og Birthe Kjær. - årets to solister. Så SMUK og Kjær Birthe Kjær var et hit. Dette års koncert solgte sig selv. Alle ville se og høre SMUK sammen med Birthe Kjær. Publikum fik, hvad de kom efter - en sprudlende aften med kendte sange leveret af Birthe Kjær og Søren Bech-Madsen. Musik leveret af SMUK og det hele styret af den kendte finske dirigent Sami Ruusuvuori. Af Telegrafregimentets Fødselsdags Venner (TFV). Det skal siges helt klart, at uden det frivillige arbejde og de mange firmaers støttekøb af billetter bliver der ingen koncert. Men igen i år var de trofaste støtter klar til at indtage deres pladser i salen og de fik hvad de hade betalt for: "Tak for jeres støtte, uden den kunne Fødselsdagsvennerne ikke skabe en så hyggelig aften hvor vi ved jeres hjælp kunne fejre Telegrafregimentets 23 års fødselsdag med en koncert og en inviteret reception. Taget letter Publikum sad letter spændte i salen og ventede - ikke sådan at forstå at musikken Slesvigske Musikkorps (SMUK) leverede var uden betyding - slet ikke. For uden dem - ingen koncert. Det er dem der leverer, så de andre kan præstere. Men publikum ventede på Birthe Kjær og allerede som det tredje nummer var den der - "Vi maler byen rød" og publikum lettede fra sæderne. Der var smil, glæde og sang over hele salen. Birthe Kjær - kan bare det der og flankeret af Søren Bech Madsen leverede de to solister en god aften - deres første duet var en fryd for øret - nemlig deres fortolkning af "You're nobody until somebody loves you". SMUK var med og det hele blev pænt pakket ud af den finske dirigent Sami. Birthe Kjær havde flere af de kendte sange med - dem som publikum kom efter. Der var "Lys i mørket", "Sommer og sol" og selvfølgelig et potpourri af alle de andre hun er så kendt for. Det foregik i starten på scenen og herfra bevægede Birthe sig ned i salen hvor hun fik publikum med. Nede i salen nærmede mikrofonen sig en ældre kaptajn, som var med på spøgen. Publikum kunne godt genkende teksten - men ikke melodien og Birthe Kjær gik hastigt videre for kun at ramme endnu en der ikke kunne synge - så tog hun selv roret i "den knaldrøde gummibåd" og igen var publikum på kogepunktet. Telegrafregimentets Fødselsdags Venner takker for opbakningen til fødselsdagskoncerten Fredericia IFAD TS A/S Myhre Transport V/ Michael Rak Birthe Kjær - så bliver det ikke mere dansk. TAK TIL DISSE FIRMAER IRIS Blomster Installatør L.H. Olesen Egeskovvej 72 C4IS - nu også som værnsfælles Soldaterne kan ikke få armene ned. De nye BMS-systemer virker, og det ser ud til at kunne blive en succes. Lige nu er vi på beta-stadiet, men kan godt se det færdige systems muligheder og anvendelse. Det tegner godt, men der er et stykke vej endnu. Af seniorsergent Jesper Noe Borg, IT- TEK, MOBIL-C4IS, Systemafdelingen, Alle i hæren (HRN) har hørt om Battle Management System (BMS) og Afsiddet Battle Management System (ABMS) samt Hærens Command and Control Information System (HRN C2IS). En hel del har også efterhånden stiftet et førstehånds bekendtskab med disse software applikationer, enten igennem uddannelse, troppeforsøg eller blot fordi de er blevet placeret foran en computer, som havde en eller flere af applikationerne installeret. Det er heller ikke nogen hemmelighed, at de soldater, der til dato, har haft mulighed for at anvende applikationerne i felten har svært ved at få armene ned. Enten fordi de syntes det virker fantastisk eller for at få en teknikers opmærksomhed. Det er jo stadig meget i et beta-stadie. I den værnsfælles ånd Men blot fordi noget er i troppeforsøg og beta-stadie, kan man jo godt se lidt ud i fremtiden. Så i den nye værnsfælles ånd tog The usual suspects fra systemafdelingen til Karup, for at koble vores C4IS sammen med flyvevåbnets tilsvarende systemer. Heldigvis er vi teknisk godt hjulpet af de nye versioner af Systematics produkter. Sammenkobling af systemer med forskellige protokoller sker relativt nemt ved hjælp af web interface (en hjemmeside), der bliver installeret sammen med Sitaware HQ og Sitaware WebCOP. Web interfacet giver os mulighed for at koble HRN C2IS sammen med andre enheder ved hjælp af bland andet Link- 16 (primært flyvevåbnet) OTH-GOLD (primært søværnet) samt NATO friendly force information (NFFI) - den sidste er den mest low-level sammenkobling. Nemt dog ikke uden udfordringer De første forsøg med sammenkoblingen Seniorsergent Jesper Noe Borg i sit rette element - at vise og forklare, hvordan teknikken virker og hvorfor den virker. C4IS Command, Control Communication and Computer Infomation Systems. C4IS er betegnelsen for alt "hele pakken" altså både BMS- HTK- RDO- C2IS og computerne. C2IS Command and Control Information Systems C2IS er betegnelsen for alt Sitaware HQ software. forløb relativt smertefrit, men træer gror som bekendt ikke helt ind i himlen. Der blev lagt ud med NFFI, ingen problemer - og dog. Den dygtige tekniker fra MACC en (Mobile Air Control Centre) ved flyvevåbnet konstaterede tørt: Den her krig vinder vi hurtigt. Det viste sig, at fjendemeldinger fra vores system blev lavet om til friendly s hos flyvevåbnet. NFFI er jo en friendly force tracker og er i udgangspunktet ikke beregnet til fjendemeldinger. At undgå denne fejl er ikke noget teknisk mirakelmageri, men det viser bare, at man stadig skal holde tungen lige i munden, når man sætter systemerne op. Der blev også forsøgt med Link-16, og det var interessant pludselig at se flyvevåbnets tracks i HRN C2IS. Disse tracks var dog alle simulerede, men hvor finder man live tracks? Hvordan tester man, at det rent faktisk virker i et internationalt miljø? Svaret lå lige for. Øvelsen - BOLD QUEST 14-2 Flyvevåbnet skulle i forvejen deltage i øvelsen BOLD QUEST (BQ) 14-2, så Telegrafregimentet (TGR) koblede sig på med en enkelt laptop under armen. De fleste telegrafsoldater kender Combined Endeavour øvelserne. BQ er i samme boldgade - teknikken er i højsæde, men til forskel fra Combined Endeavour foregår BQ i videst mulig omfang med rigtige enheder på jorden og i luften. Her lykkedes sammenkoblingen også, og vi modtog live tracks fra flyvevåbnet og derved også andre nationers tracks. Når man nu har arbejdet så længe i et laboratorium miljø, er det lidt fedt, at se et ikon for bombefly på skærmen og faktisk vide, at der fysisk befinder sig en B-52 i luften. Flyvevåbnets primære opgave under BQ var at teste deres Combat IDentifier (CID) server. Det blev vigtigt senere, men under BQ koncentrerede TGR sig om NFFI og Link- 16 sammenkoblingerne. Nordre Ringvej Fredericia Telefon Bøger Visitkort Reklamer Etiketter/labels Kuverter Hæfter Brevpapir Indbetalingskort Formularsæt 11 Endeløse baner Tidsskrifter Foldere Kuvertfyld Løbesedler Postkort Streamers Posters Bannere

7 12 13 Hvad kan vi egentlig bruge det til? Nogen, inklusive forfatteren, troede at vores fjendemeldinger ville være noget, der kunne finde praktisk anvendelse hos flyvevåbnet, men til stor overraskelse var det, at de fandt, at det faktisk var vores egne positioner, der gav den store umiddelbare værdi. Her kommer flyvevåbnets CID-server ind i billedet igen. Den fungerer ved at filtrere i friendly force tracking FFT-billedet. De få i hæren, der har haft lejlighed til at kigge ind i et kampfly, eks. et F-16, vil kunne bekræfte, at det jo ikke er store fladskærme, der fylder mest i cockpittet. Piloten har en lille 10 tommer skærm, hvorpå han har alle informationer. At sende alle FFT op til piloten vil bare fylde så meget, at hele skærmen bliver grøn (faktisk er FFT grøn og ikke blå i F-16). CID-serveren filtrerer FFT billedet, så når piloten måludpeger noget, sender CID-serveren kun de fem nærmeste FFT op til piloten, der så gør ham i stand til at vælge våbentype, der passer til opgaven og derved undgå blue-on-blue. Spids blyanten! Nu er der to flasker vin på højkant! Kontakt- og velfærdsofficeren ved Telegrafregimentet - KVO giver to flasker vin til bedste artikel i dette blad. Send din artikel til næste blad på: Nysgerrigheden er stor, når det kommer til BMS- systemernes kunnen og soldaterne vil gerne høre mere om deres kommende teknik og de muligheder, det giver. Men hvad med hæren? Kan vi bruge denne informationsdeling til noget ud over, at det mindsker risikoen for at få vores egen bomber i hovedet? Delingsfører, kompagnichefer, ja selv bataljonschefer koncentrerer sig i BMS/C2IS om et relativt lille geografisk område. En F-16 har en marchhastighed på godt 800 km/t, så et simpelt ræsonnement vil være, at det i bedste Telegrafregimentet - værnsfælles! Ja, men det kræver også, at der er enheder fra andre værn, og det er der i allerhøjeste grad. Flyvevåbnet har været meget positive medspillere lige fra starten. Her er det en af officererne fra flyvevåbnet, som beskriver opgaverne, og forklarer testene og resultaterne. Godt samarbejde i gensidig respekt, god tone og et ligeværdigt samarbejde. Jesper Noe Borg siger lidt frækt: "For en tekniker er der intet så uinteressant, som noget der bare virker"! fald vil være ubrugelig information. En Medevac-helikopter på vej ind i området er en helt anden sag. Det er i det hele taget en udvikling med potentiale for alle parter. Øvelse BOLD QUEST 15-2 Nu skal man jo som bekendt ikke hvile på laurbærrene. I oktober 2015 kører BQ øvelsen igen og denne gang arbejdes der på, at hæren virkelig kommer med på banen. En infanterigruppe skal indgå i en multinational brigade. Den skal selvfølgelig have ABMS med under armen og BMS i kørertøjerne. Igen stiller TGR op og støtter det signaltekniske, men TGR ønsker jo også at udfordre sig selv. Når vi nu har situational awareness, skal vores partnere i øvelsen da også have det. Vi kunne jo hjælpe eksempelvis canadierne, som indgår i samme infanterideling som vores drenge. Vi kunne jo koble dem ind i vores netværk og hvad med de mange andre nationer på bataljons-og brigadeniveauet? Dem skal vi da udveksle data med. Når vi nu er i gang, skal vi så ikke også prøve, at få signalet hele vejen hjem til Danmark? Mulighederne er mange, og der er mange erfaringer at gøre sig, for selvfølgelig er det teoretisk muligt. Men hvad med det praktiske og det tekniske? Ja, teknikerne kommer på arbejde. Måske prøver vi A bridge to far, men hvis vi ikke prøver, så kommer vi jo ingen vegne. Lidt frækt kan man jo også sige, at for en tekniker er der intet så uinteressant, som noget der bare virker. Det lange seje træk De mere opmærksomme læsere har vel fundet flere spørgsmål end svar. Hvad med sikkerhed, kryptering og hvor henne? Hvad med udstyr, hvor meget. Hvad med de soldater der ikke har BMS, får de bomber i hovedet (find selv på flere) Det er fuldstændig korrekte og relevante spørgsmål. Det eneste vi nu har bevist er, at det teknisk kan lade sig gøre, og at der er potentiel værdi i det for alle parter. Det lange seje træk med at få dette overført til den praktiske verden er en af de udfordringer, vi står overfor. Hvornår det står færdigt vides ikke. Men man kan citere SIGBM ved OPKESK Bornholm, C4IS er noget, der er kommet for at blive, så I kan ligeså godt lære at bruge det. Årets Soldat 2014 Af Leon Lindholm, Presse- og Informationssektionen, Det er en stor ære at blive Årets Soldat. Æren tilfaldt i år korporal Frank Bendix Loft. Vi kender alle Frank, han rager lidt op over alle andre og han er et kendt ansigt. Hans mange år med vægtløftning har givet ham de brede skuldre og et par hænder, der lige går ned i en lille str. 14 i handsker. Frank er vellidt blandt alle og altid i godt humør - en god ven - en god bekendt. Lad mig sige det på en anden måde - et odds på at han ville blive Årets Soldat, kunne ikke give et ret stort afkast. Oberst Susanne Bach Bager havde indbudt til et lille glas sammen med overrækkelsen af krus, diplom og oberstens mange pæne ord den 12. december. Frank blev helt smigret af oberstens pæne ord og oplæsning af motivationen, der lød således: "Korporal Frank Regimentschefen havde æren af at tildele Nicholas pokal, diplom og de rosende ord for hans store indsats for idrætten på kasernen i Fredericia. Årets Idrætspris 2014 Af Leon Lindholm, Presse- og Informationssektionen, Tidligt i den sorte morgen var oberst S.B. Bager mødt op ved Elektronic Warfares kompagniområde - det betyder oftest gode nyheder. Det gjorde det Loft er kendetegnet ved at være uhyre arbejdsom. Han gør alt for, at køretøjerne bliver klar til diverse aktiviteter. Han har et fantastisk overblik og ser muligheder for at få enderne til at mødes. Frank Loft er en institution ved Telegrafregimentet i Fredericia, og han har en helt fantastisk hukommelse, idet han som oftest uden brug af SAP kan huske køretøjernes individnumre fra år tilbage. Han er tillige en meget dygtig bruger af SAP og stiller gerne sin faglighed til rådighed for kollegaer, der ikke er så godt inde i SAP-verdenens finurligheder. Frank Loft har også en god humor og er med til at holde humøret højt i pressede situationer. Han er meget pligtopfyldende og knokler om nødvendigt ud over daglig tjeneste, hvis det er det, der skal til for at løse opgaven. Intet bliver overladt til tilfældighederne, når han er inde over en opgave. Alle i CISBTN sætter især stor pris på Frank Loft for hans hjælpsomhed overfor alle chefer såvel som yngste konstabel. også denne gang - og mest for sergent Nicholas Alexander Szczybak der skulle hædres med Årets Idrætspris. Regimentschef oberst Susanne Bach Bager overrakte pokal og diplom og følgende motivation blev læst op: "Nicholas Alexander Szczybak anvender sin store interesse og viden om idræt Korporal Frank Bendix Loft. Det viser hans professionelle tilgang til jobbet. Korporalen tildeles på ovennævnte baggrund hæderen som Årets Telegrafsoldat. Således var ordene fra kompagniet og de blev her leveret af obersten. Stort til lykke fra alle dine kollegaer! til at højne kvaliteten i EWKMP daglige idrætsundervisning og træning. Hans begejstring for området har en positiv, afsmittende virkning på det personel, han kommer i berøring med, og han skaber derved stor motivation for deltagelse og interesse for idrætsområdet. Derudover løser Nicholas en del opgaver forbundet med skadesforebyggelse og genoptræning for kompagniets personel og hjælper også med træningsplanlægning og vejledning om kost. Han er en behagelig sparringspartner omkring idrætsrelaterede emner og i al almindelighed, og bidrager konstruktivt og med gode nye vinkler til idrætsvirksomheden i kompagniet. Sergenten er ikke kun et stort aktiv for kompagniet, men bidrager med sin viden og kapacitet også til andet end den interne opgaveløsning. Således har han i flere tilfælde støttet Center for Idræts kurser som instruktør og bidrager også her med sin viden og interesse på et bredere plan, som kommer mange uden for EWKMP til gode. Sergent Nicholas Alexander Szczybak hædres på den baggrund med Telegrafregimentets Idrætspris 2014, der er skænket af Fredericia Garnisons Idrætsforening". Så blev der klappet og Nicholas kunne træde ind i geleddet igen. Stort tillykke - fra alle kollegaerne!

8 Axeltorv i Fredericia danner rammen om regimentets årlige fødselsdagsparade. <<< Telegrafregimentet fyldte 23 år Af Leon Lindholm, Presse- og Informationssektionen, Lidt støvregn hang tilbage i luften, men intet at nævne i sammenligning med sidste års fødselsdag. Samlet igen - nu for 23. gang. Trimmet og klar, både til dagens parade, men også til fremtiden som værnsfælles enhed. I fremtiden er der set besparelser og effektiviseringer, bedre indkøb, ensartede uddannelser og en meget større fleksibilitet indenfor uddannelse og øvelsesvirksomhed ved at blive værnsfælles, men "kunderne" og alle de andre i Forsvaret vil få præcis den ydelse, de efterspørger. Der vil komme mange ændringer, men det er der planer for, og de har med justeringer vist sig at være et plus i alle henseender. Fremtiden for Telegrafregimentet som Forsvarets Føringsstøttecenter ser lys ud. Vi yder en nødvendig service Vores ydelser efterspørges i stigende grad. Telegrafsoldater er højt uddannet og meget specialiserede - men stadig klar til at omstille sig og følge med tiden. Kommunikation er en nødvendighed, og det forhold er der ikke udsigt til at ville blive indskrænket. Computere og netværksforbindelser er og vil i mange år frem være en nødvendighed for at kunne lede en øvelse - og en krig. Overalt i vores hverdag er der en form for kommunikation, og på samme måde er alle former for kommunikation en nødvendighed for alle Forsvarets enheder for at kunne planlægge og udføre alle former for opgaver. Ser vi på fremtidens indkøb, så vil det også være i alles interesse, at vi samkører kommunikationsudstyr og procedure. Det vil give bedre priser, større udnyttelse og fleksibilitet, men også på uddannelsessiden vil det være en fordel at arbejde med samme systemer og materiel. Det her er den rigtige vej, og man kunne vel godt forestille sig en yderligere udvidelse i fremtiden,ved at inddrage søværnet, også i det værnsfælles samarbejde. Her har vi allerede haft flere operationer, hvor der har været store aktiviteter og øvelser, hvor vi har set et givtig udbytte. Så vi er godt i gang med en værnsfælles fremtid, som skal vokse sig så stor som mulig, men stadig så det er med gevinst for alle parter. På pladsen var alle soldater antrådt og linet op, som de skal være, da regimentschef oberst Susanne Bach Bager ankom. Obersten inspicerede tropperne og fik hilst på alle soldater og gæster, men først vores nye "højeste chef", chefen for hærstaben, generalmajor Hans-Christian Mathiesen (HC). HC er første chef for Hærstaben, efter at man har sammenlagt de tre operative kommandoer til Værnsfælles Forsvarskommando (VFK) - også her er man gået i værnsfælles retning for at optimere. På pladsen blev der rettet til, og regimentschef oberst Susanne Bach Bager gik på talerstolen. Obersten sagde følgende: "Hr. general, kære gæster, kære soldater har været et forandringens år for Vi blev 1. juli operative som Telegrafregimentet, Forsvarets Føringsstøttecenter og fik dermed tilført personel og nye opgaver fra flyvevåbnet og foresatte myndigheder. I den forbindelse besluttede vi at fastholde vores fødselsdag den 1. november 1951 det vil sige den dag, hvor vi blev en selvstændig våbenart. Vi fejrer således i dag vores 63 års fødselsdag, men den første af slagsen med vores nuværende enheder og uden Elektronic Warfarekompagni (EWKMP). Endnu en ny start, hvor vi ved fælles kræfter skal bevare vores hidtidige faglighed og opbygge den faglighed, der skal til for at løse en række nye opgaver vel at mærke samtidig med, at vi leverer nye og smartere operative føringsstøtteløsninger til hærens og flyvevåbnets stabe, enheder og wings. Uforudsigeligheden i den sikkerhedspolitiske situation manifesterede sig i år med al mulig tydelighed især i Ukraine og Syrien. Det har trukket voldsomme veksler på vores føringsstøttekapaciteter, og jeg ved, at den generelle materielmangel har forværret situationen betragtelig. Men til trods for de vanskelige vilkår kan vi i dag se tilbage på en lang række gode resultater, skabt af jer og jeres enheder. Vores bidrag til de internationale operationer er på et højt professionelt niveau, og vi får stor anerkendelse for vores opgaveløsning såvel nationalt som internationalt. Det gjaldt CIS-indsatsen i Helmand frem til sommeren, det gælder Deployable Communication Module Ecco kompagniet (DCM E) indsats i Kandahar og Tyrkiet, CIS-støtten til søværnet i Operation Ocean Shield, CIS-støtten til flyvevåbnets fly og helikopterbidrag i Kuwait henholdsvis Afghanistan samt vores mange enkeltmandsudsendelser. Jeres indsats herhjemme anerkendes også. Støtten til de missionsforberedende aktiviteter, ceremoniel i Fredericia 14 15

9 16 17 såvel som i Haderslev er blot nogle få eksempler herpå. Stort set alle opgaver ved regimentet løses i et snævert samarbejde mellem regimentsstaben og regimentets enheder. Så når jeg i det følgende, et antal gange bruger ordet staben, så skal I selv inde i hovedet lige tilføje i samarbejde med alle os andre. Regimentsstaben fortjener især anerkendelse for ved siden af den daglige drift i relation til styrkeudvikling, styrkeproduktion og styrkeindsættelse at have drevet den store omstillingsproces, herunder implementeret en helt ny central forvaltningsstruktur med tilhørende nye processer inden for alle forvaltningsområderne. Staben har sammen med CIS- Bataljonen (CISBTN) overtaget den operative CIS-støtte til flyvevåbnet og allerede deployeret støtte til tre flybidrag. Den har desuden ydet støtte til et stadigt stigende aktivitetsniveau i relation til Forsvarets styrkeproduktion først og fremmest reaktionskampgrupperne (RKG) men også Special Operations Styrken og Arktisk Kommando samt til en række nye øvelser. Den begyndende udvikling af korpshovedkvarteret i Stettin frem mod et High Readiness Hovedkvarter samt dansk deltagelse i Federated Mission Networking fylder også i stabens hverdag. Staben har påbegyndt udvikling af nye føringsstøttekoncepter og udvikling af en ny føringsuddannelse i regimentet, ligesom den har koordineret hasteanskaffelser af CIS materiel til inddækning af dele af de kritiske materiel-mangler i især CISBTN. Staben har tillige fortsat støttet udviklingen af Hærens Taktiske Kommunikationsnetværk i form af en række afprøvninger og forsøg med bl.a. Afsiddet Battle Management Systemer med henblik på at fremme digitaliseringen og netværksbaseringen af hæren. Staben har påbegyndt opbygning af Forsvarets Frekvens kontor og overtaget Forsvarets Satellit Kommunikationskapacitet i Karup. Og endeligt har staben kontinuerligt udviklet nye Blivende Bestemmelser for Uddannelsen samt introduceret mere moderne læringsprincipper og metoder med større vægt på elektroniske læringsmål. HQBTN fortjener især anerkendelse for på en god måde at have overtaget opgaverne med at uddanne Basis- og Reaktionsstyrkesoldater ved regimentet. For begge typer uddannelse har der været et bemærkelsesværdigt lavt frafald, og det er lykkedes at motivere mange af jer nye soldater til at fortsætte jeres Oberst Susanne Bach Bager inspicerer sine soldater, flankeret af bataljonschef oberstløjtnant A.C.C. Bill. uddannelse/hhv. ansættelse i Forsvaret, hvilket tegner godt for bemanding af vores vakante stillinger på mellemleder og manuelt niveau. Hovedkvarterskompagniet (HQKMP) har foruden at varetage gennemførelsen af HBU og HRU også støttet de operative myndigheder i RKG sammenhæng, men også i andre sammenhænge. Det, jeg især har bemærket mig under mine besøg, er den service minded - hed det engagement den fleksibilitet og professionalisme og ikke mindst det gode humør, der karakteriserer opgaveløsningen i stående styrke ved HQKMP. DCM E har i år især været optaget af udsendelser til INTOPS. I 1. halvår blev godt halvdelen af KMP hjemtaget fra Kandahar Signal Support Group, hvor de har høstet stor anerkendelse for deres indsats. Og når de er så relativt begrænset repræsenteret ved denne parade, skyldes det, at enheden dels har 12 mand udsendt i Kandahar og Tyrkiet, og dels at halvdelen af enheden er på en seks ugers øvelse i det sydlige Frankrig. Transformationen har ændret CISBTN opgaveportefølje betragteligt, og en stor del af bataljonens personel har skullet tilpasse sig nye opgaver i dagligdagen. Den operative CIS-støtte skal nu ikke alene leveres til hæren, men til hele Forsvaret, og derfor er CIS-personel fra Flyvevåbnet nu en del af CISBTN. Integration af de nye kolleger, som er forblevet i Karup, har fortjent større opmærksomhed, end det har været muligt at give på grund af den uventet høje udsendelsesfrekvens for flyvevåbnets CIS kapaciteter. Jeg ved, at CISBTN er bevidste om muligheden for ved gensidig inspiration at kunne levere endnu smartere CIS løsninger. Bataljonen har derfor en særlig fokus på samarbejdet mellem de blå og de grønne CIS-soldater. CISBTN opgaveløsning har været præget af det høje aktivitetsniveau og den meget begrænsede materielbeholdning og reservedelsmanglen. Udfordringer, bataljonen er lykkedes med på grund af jeres professionalisme, engagement og servicemindedhed. Et faktum, der er dokumenteret gennem de mange takk s, jeg har modtaget fra tilfredse stabe og enheder. I kan med rette føle, at I har gjort en stor forskel ved at skabe brugbare føringsstøtteløsninger med meget knappe ressourcer. Slesvigske Musikkorps (SMUK) fortjener især anerkendelse for jeres høje professionelle niveau og kreative tilgang til opgaven som ambassadører for Forsvaret her tænker jeg ikke mindst på samarbejdet omkring teaterforestillingen SITREP og jeres flotte indsats i Operaen ved markeringen af Hærens 400 års jubilæum. Den grønne tråd i alt, hvad I laver, var også i operation helt tydelig. GODT GÅET. Men vi kan desværre ikke hvile på laurbærrene, vi er kun lige kommet i gang med løsningen af vores nye opgaver. Vores føringsstøtteopgave bliver dels på grund af organisationsændringerne i form af den nye Værnsfælles Forsvarskommando, dels på grund af globaliseringen og den teknologiske udvikling stadig mere kompleks. Vi skal derfor fortsætte vores indsats for at udvikle fleksible, modulære og skalérbare førings- og føringsstøttekoncepter til Forsvarets stabe og enheder. Vi skal bidrage til udvikling af nationale CIS-løsninger, der kan indgå i NATOs netværk så NATO i rammen af Federated Mission Networking får et højere beredskab til etablering af skræddersyede missionsnetværk, der muliggør en effektiv informationsudveksling mellem NATOs kommando- og styrkestruktur samt rækken af nationale aktører i såvel som uden for alliancen. Alt sammen med det formål, at førere, stabe og enheder på alle niveauer kan basere deres planlægning og beslutninger på fyldestgørende, rettidige og valide informationer. Vi skal fortsat bidrage til, at korpshovedkvarteret i Stettin bliver et high readiness hovedkvarter. Vi skal især fortsætte vores hidtidige opgaveløsning, herunder ikke mindst udviklingen af Hærens Taktiske Kommunikationsnetværk, hvor målet jo er, at det skal være operativt med RKG 2017-I. Udfordringerne er mange. Vi må ikke have mere travlt end, at vi kan gøre det rigtigt første gang. Vi skal passe på os selv og hinanden. Vi skal prioritere efter behov, også selv om vi gerne vil det hele. For vi skal også kunne levere smarte føringsstøtteløsninger i morgen. Endnu engang tusind tak for jeres indsats og tillykke med fødselsdagen. En stor tak også til de mange foreninger og frivillige, der bakker os op på mærkedage som i dag. Jeres deltagelse og flotte faner giver os en hel særlig ramme. Jeg vil herefter vende mig til den årlige hædring af de, som har gjort en særlig idrætsmæssig indsats. Hærens 400 års jubilæum er blevet markeret ved en lang række flotte arrangementer hen over året, hvoraf et var idrætsdagen i Oksbøl Game4Us hvor vi markerede os ved at stille langt de fleste af hjælperne til gavn for resten af hæren. Men hertil kommer, at et TGR-hold vandt disciplinen terrænsport med seniorsergent R.G. Jensen, oversergenterne C.M. Ravn, Krista B. Jakobsen, overkonstablerne Jan Midtgaard, Rune Sørensen, M.D. Påske, I.M. Schmidt og Rasmus C. Thygesen. Vi vandt tillige disciplinen håndgranatkast i tre-kampen. Telegrafregimentet har i år haft fire soldater udtaget til to af de i alt seks militære landshold, nemlig til orienterings og biathlon landsholdet: Carina Wisby Andersen, Mikkel Sejr Rasmussen Andersen samt Mona Rasmussen. Og til skydelandsholdet: Gert Gravgaard Nielsen. Hertil kommer, at både HAGI og FAGI på fornem vis har gennemført flere DMI stævner i En indsats, som jeg påskønner meget, idet den frivillige idræt er med til at skabe korpsånd på tværs af grader og enheder i hele Forsvaret. Slutteligt vil jeg nævne, hvad I kan læse De mørkeblå baretter - blev "luftet" for første gang i stort antal i Fredericia - flot! mere om i det seneste nummer af TELE- GRAFEN, at flyverspecialist Allan Aagaard har vundet guld ved det nordiske mesterskab i 300 m liggende skydning med riffel. Et stort tillykke med de flotte idrætsresultater til jer allesammen. Nu ville jeg traditionen tro - være gået over til at hædre Årets Telegrafsoldat, som i år er KP F. Loft fra CISBTN og Årets Idrætspris, som i år går til SG Nicholas Alexander Szczybak fra EWKMP, men da begge soldater ikke er til stede i dag, vil jeg vente med dette til en senere lejlighed. Jeg vil i stedet markere, at 2014 er et særligt år for Telegrafregimentet, dels fejrer vi hærens 400 års jubilæum, dels er Telegrafregimentet blevet værnsfælles, og det er værd at markere. Jeg vil derfor anmode følgende om at træde an: Stabschefen, bataljonschefer, kompagnichefer, afdelingschefer og sektionschefer. Til stor overraskelse kunne oberst Susanne Bach Bager så uddele Telegrafregimentets erindringsmønt, der var lavet til udlevering ved denne lejlighed, til alle tjenestgørende ved Alle soldaterne fik således også en mønt udleveret, men efter paraden. Gæster og fanebærere, der har ydet og yder en meget stor og værdsat hjælp for Telegrafregimentet, var også med blandt mønt-modtagerne, og jeg ved, at oberst Bager derforuden har en liste over andre, der skal have en mønt ved førstkommende lejlighed, men igen selvom vi nu har trukket os fra Bülows Kaserne, er Telegrafregimentets soldater og aktiviteter meget spredt. Det kan gøre det svært lige at give hånd og en lille påskønnelse, men vi holder kontakten - det er jo vores speciale. Ved paradens afslutning var skyerne drevet væk og solen skinnede på de blå baretter - som et tegn på, at et nyt godt år er på vej til Telegrafregimentets erindringsmønt Tilblevet ved regimentets overgang til at blive Forsvarets Føringsstøttecenter og i anledning af 400 året for hærens oprettelse. Fremstillet i 800 nummererede eksemplarer. Flere har lavet en aftale om, at man ved kommende fødselsdagsparader altid skal bære sin mønt og på forlangende kunne fremvise den - ellers kan det koste en aftalt straf. Billedkvaliteten kunne være bedre. Det er en meget skinnende og flot mønt i de rigtige farver samt mat og blankt guld.

10 18 19 Chefen for Hærstaben besøgte Telegrafregimentet Ved alle indsættelser af militære styrker er der brug for føringsstøtte og dermed telegrafsoldater. Vi leverer den IT-støtte og de kommunikationsforbindelser, som er forudsætningen for, at enhederne kan ledes og føres på bedst mulig måde. Af korporal Carlo Garn, Myndighedsstøtteafdelingen, Ryes Kaserne - Telegrafregimentet (TGR) og Elektronic Warfarekompagniet (EWKMP) fik fornemt besøg. Den ny-tiltrådte chef for Hærstaben (CH HST), generalmajor Hans-Christian Mathiesen (HCM) havde planlagt en hel dag ved garnisonen for at blive briefet om TGR nye organisation, opgaver og aktuelle indsættelser samt udfordringer. For slutteligt at tale til alle TGR og EW medarbejdere i Fredericia. Lige på - og lige til Klokken blev alle i salen meldt af af oberst Susanne Bach Bager. Ind træder CH HST og går direkte på med en kort præsentation af sig selv. HCM er en mand med både erfaring af såvel operativ som driftmæssig karakter. Denne erfaring skal bruges til at effektivisere den måde, hvorpå bl.a. Telegrafregimentet bliver brugt på. På trods af store materielle mangler løser vi ved Telegrafregimentet vores opgaver både nationalt og internationalt. Vi gør det endda så godt, at vores brugere efterlyser opgaver udover det forventede. Dette vil CH HST ikke længere være med til. Det sætter for store krav til materiel, regimentet som helhed og ikke mindst den enkelte soldat. Den enkelte soldat fordi, at vi aldrig har et stille øjeblik, hvor vi kan pleje os selv og vores familier, som især er hårdt ramte under disse forhold. Det skal der gøres noget ved. HCM vil personligt tage disse ønsker om opgaveløsninger op med de andre regimenter, som Telegrafregimentet servicerer. De kan fremover kun få løst opgaver, som CH HST forventer løst og ikke mere. Dertil skal TGR forstå, at begrænsninger er acceptable. Ingen indsættelser kan udføres uden kommunikation CH HST roste regimentet og CIS-Bataljonen for den opgaveløsning, som vi har udført indtil nu og under de hårde vilkår, vi lever med i dagligdagen. Vi skal forstå, at ingen opgave kan løses uden kommunikation. Hæren er hårdt ramt af ressourcemangel inden for både mandskab og materiel Hæren er for lille, fortæller HCM, i forhold til de mange opgaver, som vi er bundet af på nuværende tidspunkt samt de mange nye opgaver, som vi står over for. Han mener, at Hæren har en tilstrækkelig bredde men mangler i høj grad dybden. Én ting kan vi i hæren dog Generalmajor Hans-Christian Mathiesen siger tingene, så alle kan forstå dem - og med en god varm humor. Han har set og forstået Telegrafregimentets opgaver og nødvendighed i det store sammenhæng. glæde os over. Det er vores tur til at modtage nyt materiel. Inden længe vil der blive foretaget indkøb af nye pjecer til artilleriet. Samtidig bliver der kigget på nye køretøjer. Især nu, hvor PMV G4 står stille på grund af slidte undervogne og fordi de simpelthen er blevet for tunge efter alle ombygningerne og "opdateringerne". Der var stor tilfredshed med HCM's forståelse for, hvad telegrafsoldater kan og hvor vigtig føringsstøtten er. HCM erkendte blankt, at kommunikation via radio, satellitter m.m. er en absolut nødvendighed, for at alle Forsvarets enheder kan virke. Skulle vi dog komme dertil, hvor der skal gøres brug af dem, så vil dette ske på baggrund af en konkret vurdering. Indkøb af nye jagerfly er udsat i tre til fire år. Godt nok lider vi i hæren under store mangler, men det udstyr, vi har nu, er til gengæld helt i toppen, fortæller HCM. Det er derfor også vigtigt, at vi alle holder fokus på det, der virker, frem for, at vi begrænser os selv i forhold til det, der ikke gør. Fremskudte NATO kaserner og flere opgaver Dagligdagen vil snart ændre sig for mange soldater i hæren. Fremover kan vi forvente at gøre tjeneste på kaserner rundt om i Europa, som vi aldrig har hørt om. Eksempelvis i de baltiske lande som i øjeblikket står over for en usikker dagligdag, herunder daglige provokationer over grænsen fra Rusland. Dertil skal vi som et samlet NATO fremstå troværdige, tilstedeværende og afskrækkende overfor Rusland. Rusland har valgt at bryde spillereglerne, og det skal vi handle efter. Disse nye opgaver stiller også krav til Danmarks stabsbidrag. Sammen med Tyskland og Polen skal Danmark øge deres bidrag fra majorer og opefter. Sekundært kan der blive kigget på yderligere støtte fra mellemledere - samt fra konstabelgruppen. Udover de mange ekstra opgaver her hjemme i Europa, så udsender vi igen soldater til Irak. De skal hjælpe til med at uddanne de irakiske soldater således, at de er i bedre stand til at bekæmpe IS. De bliver nu støttet af blandt andet vores bidrag af danske F-16 fly. Hele verden står overfor en stor trussel i form af Ebola. Derfor skal der igennem FN udsendes et regionalt sundhedsbidrag til Afrika, som skal ledes af hæren. Det stiller igen store krav til størrelsen af vores hær. Hæren er brugt - bliver brugt Generalen fortæller slutteligt, at hæren er "brugt". For at påtage os disse mange nye opgaver, så kræver det nye ressourcer for at bringe balance i forholdene. Dette arbejder HCM intenst på. Da det seneste forsvarsforlig blev udarbejdet, var verdenen en ganske anden. Tiderne har ændret sig og derfor må hæren gennemgå en forandring, for at opnå en langt større dybde, end den vi kan præstere i dag. Samlet set var det et rigtig godt og meget informativt møde med vores nye chef for hærstaben. HCM siger og forklarer tingene, så alle kan forstå det, og selvom det er alvorlige sager, så blev det leveret med en tilpas stor grad af humor. Velkommen til vores nye chef. RED/LAL De nye lokaler blev vist frem og der blev forklaret om Forsvarets Dag til de mange som var mødt til åbningen af Rekrutteringscenter Fredericias nye lokaler. "Rekrutteringscenter Fredericia" flytter ind Af Leon Lindholm, Presse- og Informationssektionen, "Bülows Kaserne lukkes ned og alle aktiviteter derfra flyttes til Ryes Kaserne - sådan lød det i seneste forsvarsforlig". Dette er nu sket. Den 14. november kunne Forsvarets Rekrutteringscenter (RC) åbne i nye omgivelser på Ryes Kaserne med en lille reception for at vise, at de er klar til at modtage flere unge - nu i nye omgivelser. Centralt placeret Her i det gamle Infirmeris område vil nye unge mænd og kvinder blive erklæret egnet eller ikke egnet til at aftjene værnepligt. I dag indkaldes de til det, der hedder HBU - som står for hærens basisuddannelse. Det tager almindeligvis 4½ måned og så kan de unge sendes hjem igen Så er de klar til i en hvis grad at hjælpe ved naturkatastrofer m.m. og de har fået kort men heftig indsigt i mange af Forsvarets facetter. På Ryes Kaserne vil der årligt være en gennemgang af indkaldte på omkring personer. Rekrutteringscenteret lå tidligere på Bülows Kaserne og fra 2006 til i år har der været omkring unge igennem Forsvarets Dag, hvor de har hørt, lært om og fået kendskab til de tre værn i Forsvaret samt hørt om Beredskabsstyrelsen. RC - står for rekrutteringscenteret Ved åbningen af rekrutteringscenteret var det stabschefen for Forsvarets Personeltjeneste (STCH FPT), Pernille Reuter Eriksen. Hun benyttede bl.a. åbningstalen til at sige tak til alle dem, som har medvirket til at skabe så gode rammer for RC på Ryes Kaserne. Pernille sagde: "I den sidste tid har rekrutteringsafdelingen, herunder særligt Rekrutteringscenter Fredericia, haft travlt med at få flytningen på plads og gøre det kendt i lokalområdet. På mandag modtager rekrutteringscentret det første hold sessionssøgende i de nye lokaler. Vi er meget tilfredse med den meget centrale placering vi har fået på kasernen - det er godt for både os og de mange der skal til Forsvarets Dag. Denne dag tog kaptajn Søren Vestergaard, der er den daglige chef, også imod de mange interesserede receptionsgæster og de blev behørigt vist rundt og fik set de nye flotte omgivelser og der var mulighed for at høre om hvordan "en session" foregår nu om dage. Telegrafregimentet siger: Velkommen til.

11 Støt annoncørerne - de støtter TELEGRFEN! Erritsø Bygade 26, 7000 Fredericia Tlf CVR Medlem af Garanti Byg FLAMMEGRILLET HOS BURGER KING Telegrafens læsere -Får 15 % rabat på alt hos Burger King. Der gives kun rabat til Indehaveren af id-kortet SNAREMOSEVEJ 180, FREDERICIA, TLF GÆLDER RESTEN AF 2009 KAN IKKE KOMBINERES MED ANDRE TILBUD. Burger King and Whopper are registred trademarks of the Burger King corporation. Baldersbækvej 31, 2635 Ishøj STP8X - ATEX TETRA TERMINAL Med eller uden fuldt tastatur Opfylder de strengeste ATEX/IECEx standarder 1 W udgangseffekt Klar og høj lyd GPS og Man-Down alarm (option) IP67 E2E-kryptering DMO Repeater WAP Browser og MicroSD-kort Stort sortiment af ATEX-tilbehør A COMPANY IN THE VHF GROUP 10% Rabat på arbejdslønnen ved forevisning af ID-kort Garnisonskirken Thomas Ejby, Egumvej 62, 7000 Fredericia Gudstjeneste hver søn- og helligdag kl September og oktober i Sct. Michaelis Kirke: Helligtrekongers vandring også for børn - med fakler. 9/1 kl afgang fra kirken Spaghettigudstjeneste m. spisning 22/1 kl Fastelavns-familiegudstjeneste m. tøndeslagning og frokost 15/2 Kl Husk Café Michael god kaffe og en snak hver onsdag Se flere aktiviteter på: Garnisonspræst Peter Jacobsen kontaktes på eller Af oberst Susanne Bach Bager, chef for Oberstløjtnant Ove Kjærsgaard Hansen (55år) er afgået ved døden i Afghanistan. Han var kendt som O.K., et tilnavn, der i sig selv udtrykker den varme og hengivenhed, vi følte for ham. O.K. blev oprindelig indkaldt til Sjællandske Trænregiment i 1978, men efter afgang fra Hærens Officersskole i 1983 påbegyndte han sin tjeneste ved det daværende Sjællandske Telegrafregiment, hvorfra han over årene udviklede sig til en overordentlig dygtig og afholdt telegrafofficer. O.K. fik en afvekslende og spændende karriere, der førte ham vidt omkring. Nationalt fik han betydningsfulde poster ved 1. Sjællandske Brigade, Hærens Operative Kommando og Forsvarskommandoen samt som bataljonschef ved både 1. og 3. Telegrafbataljon. Poster hvor han til stadighed befandt sig i stormens øje. Hans engagement og dygtighed bragte ham desuden til tjeneste i udlandet, indledningsvis ved NATO-hovedkvarteret i Brunssum i Holland og senere ved hovedkvarteret for det multinationale NATO korps i Stettin, Polen, som blev hans sidste tjenestested. Desuden nåede han at blive udsendt i ikke mindre end tre internationale missioner i Kosovo, Libanon og sidst i Afghanistan, som ulykkeligvis blev hans sidste gerning. Med O.K.s død mister Telegrafregimentet en meget dygtig, god og yderst vellidt kollega og for mange af os tillige en god kammerat og en nær ven. Vi kommer til at savne hans lune, skæve smil og velvalgte, knastørre bemærkninger. O.K. var ikke til at slå ud af kurs. Selv i de mest kritiske situationer bevarede han en knusende ro, en ro, der smittede af på alle os andre. O.K.s menneskelige egenskaber var helt i særklasse, hvilket gør savnet af ham stort. O.K. efterlader sin hustru, Benedikte, og deres tre børn Michelle, Mark og Michael. De har mistet en højt elsket ægtemand og far. Telegrafregimentet vil af fattig evne gøre vort yderste for at stå dem bi, idet soldater sætter en ære i ikke at svigte en kammerat i livet, ligesom vi ikke vil svigte hans efterladte i døden. ÆRET VÆRE OBERSTLØJTNANT OVE KJÆRSGAARD HANSENS MINDE LL/RED Orkesterchef forlader Slesvigske Musikkorps Orkesterchef Thomas Larsen Späth. Efter fire år ved Slesvigske Musikkorps har orkesterchef Thomas Larsen Späth valgt at søge nye udfordringer. Af Slesvigske Musikkorps (SMUK). Husk generalforsmaling i Telegrafens Venner 4. marts kl Mødelokalet byg 5 Tilmelding på: senest 1. marts. Det er et musikkorps i topform, hvis ledelse Thomas Larsen Späth nu giver videre. Orkesterchefen har stået i spidsen for SMUK gennem de seneste fire år, men har nu valgt at bruge sine talenter udenfor Forsvaret. - Det har været fire spændende år, hvor jeg har høstet mange gode erfaringer. Jeg er sikker på, at jeg også fremadrettet skal arbejde med kultur, men om det bliver inden for en etableret institution, eller om jeg skal ud og skabe noget selv, det må tiden vise, siger han og forklarer, at hans jobmæssige fremtid er uafklaret. Under Thomas Larsen Späths ledelse har SMUK udviklet sig organisatorisk. Thomas Larsen Späth var således orkesterets første administrative chef, efter man havde valgt at opdele musikdirigent-funktionen i to: En administrativ leder med det overordnede ansvar og en chefdirigent med ansvar for det musikalske arbejde. - Det viste sig hurtigt at være en udfordrende opgave at få SMUK organiseret og tilpasset den nye organisation, men jeg synes, vi er landet et rigtig godt sted. Jeg tror, at vi i dag er det orkester i Danmark, der har den mest åbne dialog, og hvor den enkelte musiker har størst mulighed for at få medindflydelse på det daglige arbejde, siger orkesterchefen. - Jeg har aldrig været i tvivl om, hvad der skaber gode rammer for en musiker. Man kan ikke strømline et orkester som en pølsefabrik. Vores brændstof er kreativitet, og det kræver god dialog, fleksibilitet samt plads og mod til at sætte sig selv i spil, tilføjer han. De seneste fire år har SMUK også udviklet sig musikalsk og gang på gang gået nye veje. Traditioner er blevet bevaret, traditioner er blevet udviklet, og publikum har fået helt enestående koncertoplevelser. Selv fremhæver Thomas Larsen Späth to ting, han især er stolt over at have stået i spidsen for. Det drejer sig om cd en 1864, som han kalder den bedste militærhistoriske cd, der er lavet, så drejer det sig om samarbejdet med Teaterkorpset, med hvem SMUK har optrådt med stykket SITREP fra Hjemmefronten, der senest tryllebandt publikum ved Hærens 400 års fødselsdag i Operaen. Orkesterchefen understreger, at hans opsigelse skyldes en lyst til at prøve nyt, og at den er sket i god dialog både med Telegrafregimentet og medarbejdere i musikkorpset. Orkesterchefen takker af med udgangen af januar måned, og det bliver med et smil på læben og god musik i øret. - Jeg slutter, som jeg startede, nemlig med vores fantastiske nytårskoncerter, siger Thomas Larsen Späth. TS/LAL-RED 20 21

12 22 23 Mandag - velkomstparade for den danske delegation i Heumensoord. Nijmegenmarchen - første gang 4 x 40 kilometer i Holland Dette er en fortælling om et utal af oplevelser i løbet af uge 29, hvor chefen for Danske Division sammen med ca. 500 danske soldater/beredskabsfolk gennemførte Nijmegenmarchen på 160 km på fire dage. Af generalmajor Michael Lollesgaard, chef Danske Division og oversergent Kennet Bøeg-Jensen, Danske Division. Foto: Dansk Nijmegen Delegation samt oversergent Kennet Bøeg-Jensen, Danske Division. Chefen for Danske Division, generalmajor Michael Lollesgaard, deltog for første gang i den traditionsrige march, der løber af stabelen hver sommer i den hollandske by Nijmegen. Der var tilmeldt (civile og militære fra hele verden), men kun mødte op til start tirsdag morgen. I alt gennemførte Kun to danskere måtte udgå, hvilket er det laveste antal blandt de militære landes deltagere. Træning og motivation Kl mandag morgen det er mørkt og koldt, men min makker, chefen for Hjemmeværnet, venter, så det er ud af posen. Hvorfor var det lige, at jeg meldte mig til Nijmegenmarchen? Den faste marchtræning på 23 km på Amager Fælled skal overstås, og derefter er det den sædvanlige køretur til Haderslev Kaserne. Da jeg meldte mig, havde jeg ikke gået længere marchture, siden jeg for mere end 10 år siden var bataljonschef. Jeg synes selv, at jeg er i god form nu, men min almindelige træning de seneste par år har været fokuseret i overensstemmelse med de nyeste principper i Forsvaret. Så derfor har der været begrænset marchtræning over længere afstande. Kunne den 53-årige krop holde til en Nijmegen March? Nå, det skulle jo vise sig senere, men en god forberedelse ville i hvert tilfælde gøre det lettere og formentlig også gøre oplevelsen sjovere så derfor var der ingen kære mor de to generaler stævnede ud på Amager Fælled mange mandag morgener jeg tror, at vi nåede op på 12 gange. Den obligatoriske kontrolmarch i maj 2 x 40 km gik fint. Vi var i god form, og var rigtigt godt gående, så optimismen blomstrede. Jeg erfarede også under kontrolmarchen, at 88-årige Meyer skulle gå for 25. gang, så mon ikke, jeg skulle kunne humpe mig igennem! Men så kom juni fyldt med rejser og øvelser og manglende muligheder for træning, så det var med nogen usikkerhed omkring den forestående begivenhed, vi mødtes og kørte til Nijmegen. Hvor ondt gør ondt Dagen før marchen skulle begynde, var det danske kontingent samlet og der blev gennemført en fin parade, hvor fanen blev ført i kvarter og kontingentchefen fik givet sine instrukser. Folk gik rundt i lejren og hyggede sig, fortalte gamle Nijmegen historier, ordnede fødder og nogle fik en øl eller to. En fin forventningsfuld stemning. Første marchmorgen var en dejlig oplevelse. Op meget tidligt, da vi skulle gå kl Fin stemning på pladsen, marchmusik og så gik det derudad. Min makker og jeg fik følge af Ole, som har gået 39 gange, så jeg var omgivet af et par rutinerede rotter, der gav den gas. Vi startede som de sidste danskere, fordi min makker havde honnøren. Dagen igennem gik vi så godt til, at vi Chefen for hjemmeværnet generalmajor Finn Winkler, påsætter en Nijmegen Marchmedalje på chefen for Danske Division Michael Lollegaards bryst efter endt march 4 x 40 km. fik mødt de fleste danskere. Jeg synes ikke, at jeg havde problemer med at følge med, men jeg var også bange for at gå mig 'helt ud', da jeg ikke per erfaring vidste, hvor ondt det skulle gøre. Alle får ondt men hvor ondt er ondt? Jeg må sige, at det var en noget anden marchoplevelse end de kolde morgener på Amager Fælled. På hele ruten blev man opmuntret af hollændere, der klappede, delte forfriskninger ud eller spillede musik. Det var simpelt hen umuligt at gå ned! Dagens afslutning i ølteltet var også en fin oplevelse. Alle hold blev klappet ind. Enkelte hold havde overskud til en lille opvisning. Hatten af for vores egen Hesteeskadron, der tog alle med storm med deres trutteri og pauker flot! Trykket ligger i jordhøjde Dag 1 gik over i dag 2, som gik over i dag 3. Dejlige dage, men presset på fødderne blev ikke mindre. Jeg fik en enkelt lille vabel, men det var også det hele. Gode dage, god stemning og gode ben jubiii. Dag 4 var særlig, da jeg fik æren af honnøren i byen Cuijk altså at hilse på alle de danske hold, når de passerede startlinjen. De så alle fine ud i modsætning til enkelte andre hold, hvis march mere eller mindre lignende Napoleons tilbagetog fra Moskva. På fjerde dagen var der endnu flere hollændere på gaden end de tidligere dage, men stemningen blev lidt mat, da der naturligt blev sat begrænsninger for musik og faner på grund af et flystyrt i Ukraine, hvor der jo som bekendt var mange hollændere, der omkom. Vi var fortsat godt gående, og dagen fløj af sted. Pludselig stod vi i mål. Min makker og jeg blev i målområdet i tre-fire timer, hvor vi havde æren af at sætte medalje på de fleste af de danske hold. Dejligt! Kun to måtte udgå med skader Det samlede danske kontingent, som bestod af fifty-fifty hjemmeværn og Forsvar, havde kun to, der ikke gennemførte. At så mange klarede det, skyldes god forberedelse, en stærk organisation, inkl. forplejningssteder og sanitetsstøtte, gode holdførere og gode kammerater. Der er ingen tvivl om, at hjemmeværnets håndtering af marchforberedelser og - gennemførelsen er særdeles professionel. Tingene er tænkt igennem, og der er en stor erfaring, der er med til at skabe en fin og rolig stemning og ikke mindst en tiltro til, at det nok skal gå. Tak til oberst Mogens Bech og hans fine hold for en god organisation. Hvad så med næste år Skal jeg gå til næste år? Det ved jeg ikke. Det var bestemt en meget stor oplevelse, som jeg ikke ville have været foruden. Men dagligdagen er travl, og jeg er ikke så meget hjemme og marchen ligger i 3. uge af juli, så det kræver lidt overtalelse af fruen. Nu må vi se... Nijmegen Marchen 2015, foregår i uge 30 fra den 21. juli til og med 24. juli. Det er 99 gang man afvikler denne populære march, og man forventer igen omkring deltagere. Træningen starter for de fleste i januar og fortsætter hen over hele foråret. Man skal have bestået kontrolmarchen på 2 gange 40 km for at kunne deltage i Holland. Mænd mellem 18 og 50 år skal desuden bære min. 10 kg vægt i deres udrustning. Kvinder er fritaget for at bære vægt. Skal du med i 2015? Du kan se mere på: Chef for Danske Division Michael Lollesgaard sætter 12-tallet for tolvte gennemførte Nijmegenmarch på oversergent Kenneth Bøeg-Jensens bryst.

13 24 25 V I G Ø R L I V E T - en moderne grafisk virksomhed... Støt annoncørerne - de støtter TELEGRFEN! 10% rabat på alle cykler* og alt tilbehør Tilbuddet gælder for alle ansatte i det danske forsvar *indbefatter ikke El-cykler, og reparationer Husk legitimation! LEVERANDØR TIL DET DANSKE FORSVAR Mission critical training... Anytime - Anywhere IFAD leverer løsninger til træning i radiokommunikation, taktisk træning og FAC/AO træning. Naval training Close Air Support training Radio Communication - Simulator, C2 and Sensor interoperability... Anytime Anywhere IFAD T: Lidt sjov til julen Af Telegrafens Venner Med et ønske om god jul og en stor tak til alle vores annoncører, abonnenter og læsere. Nye mærker Af Telegrafens Venner. Staben ved Telegrafregimentet er vokset med en del af de ansatte, der tidligere var på kontorene ved enhederne. Der er sket store forandringer i effektiviseringens navn. Samlet set er det en del af optimeringen i det samlede nye forsvarsforlig. Mange var skeptiske omkring det nye "stabselement" og dets virke. Ved enhederne udtrykte man skepsis for, om man ville få den fornødne støtte. Det ser dog ud til, at det nok skal blive godt, når alle ansatte og opgaver er på plads. I den forbindelse har man også måtte ændre navn fra Staben til Stab- og Operationsstøttecenter - (SOC). Synligheden af ændringerne ved enhederne skal føres helt ud i organisationen. Derfor måtte der også nye ærme mærker til. Der er afsat midler til indkøb af ærmemærker i 2014 til næsten alle enheder ved Ærmemærkerne har været undervejs i lang tid, men nåede frem til fødselsdagsparaden. De andre enheders mærker følger i nærmeste fremtid, så alle er afmærket inden årets udgang. Men også skjoldemblemerne på læderstrop til skjortelommen er ændret og tilpasset. Det nye ses også her nedenfor. Det skal bæres på skjorten af ansatte i staben samt TGR-ansatte ude ved andre enheder. Ærmemærkerne og skjoldemblemerne er kun fremstillet i det antal, der skal bruges, så ansatte må flytte mærker, når de skifter mellem uniformerne. Ærmemærkerne er i en farvet udgave og en udgave tilpasset de nye uniformer, som er i lidt anderledes sløringsfarver, end vi brugte tidligere. Kommende mærker vil for andre TGR-enheder også blive lavet i en både en farvet og sløringsudgave. LL/RED LIDT GRØNNERE IRIS blomster Gothersgade 35, 7000 Fredericia Blomster i mere end 110 år fra 1901 Som noget helt nyt er det nu muligt at finde gamle skolefoto eller soldaterfoto fra dengang - du var ung. En masse danske foto-firmaer er gået sammen om at lægge alle deres foto, der er mere end 10 år gamle, på en fællesserver, hvor alle så kan søge deres egne skole- eller soldaterbilleder. Du skal taste linket herunder ind i browseren og derefter fortsætte med taste navn, skole, regiment etc. ind. Hvis der så er et match, kommer dine foto frem, og du kan gemme dem på "skrivebordet" - helt gratis TAK - til alle vores sponsorer, fordi I støtter Telegrafen, så vores soldater og deres pårørende kan få bladet gratis. God jul og godt nytår til jer alle!

14 40 års jubilæum Følgende har været ansat i statens tjeneste i 40 år. Flyverspecialist Knud Erik Petersen, 2. CIS-Kompagni, CIS-Bataljonen, Karup, 1. november. Overkonstabel af 1. grad Per Andreas Rønnow, 2. CIS-Kompagni, CIS-Bataljonen, Karup, 1. december. Udnævnelser Følgende kaptajn er udnævnt major: (Konstitueret) Michael Andersen, stabschef, Hovedkvartersbataljonen, 1. november. Personelnyt Støt annoncørerne - de støtter TELEGRAFEN! Volkswagen Fredericia Bøden for at tale i håndholdt mobil mens du kører er kr. Vi sælger "håndfri" systemer til alle bilmodeller fra 499,- kr. Volkswagen Fredericia A/S, Egeskovvej 104, Tlf.; , www. vw-fredericia.dk Skoda Service Følgende oversergent er udnævnt seniorsergent: Hans Peter Bladt Hansen, Systemafdelingen, Stab- og Operationsstøttecenteret, 29. november. Henrik Aagaard Jakobsen, Hovedkvartersbataljonen, 29. november. Følgende sergent er udnævnt oversergent: Jesper Knudsen, Stab- og Operationsstøttecenteret, 29. november. Følgende er udnævnt korporal: Dennis Richard Ringe Sonnenburg, CIS-Bataljonen, 29. november. Dødsfald Oberstløjtnant Ove Kjærsgaard Hansen er afgået ved døden under tjeneste i Afghanistan, 31, oktober. Major Ebbe Jørgensen er afgået ved døden efter sygdom, 10. november. ÆRET VÆRE DERES MINDE Vi beklager Det har beklageligvis ikke været muligt for redaktionen at få oplysninger om udnævnelser fra konstabelgruppen. Vi opfordrer hermed alle enheder/ ansatte m. fl. til at sende redaktionen oplysninger til personelsiden om udnævnelser, pensionering, jubilæer etc.. Det gælder selvfølgelig også for personel fra ISS eller andre af regimentets ansatte, som er "ude" ved andre enheder. Det er desværre den eneste mulighed, vi har, for at vi kan bringe disse oplysninger - så hjælp os. Send din mail til: eller ring på LL/RED Overkonstabel af 1. grad Per A. Rønnow kunne fejre 40 års jubilæum og var derfor forbi oberstens kontor, hvor stabschef oberstløjtnant Hans Teglers tog imod med gratiale, en fridag og en flaske whisky. De første seks bag obersten er fodboldveteranerne, så Carina og Carl Erik. Alle fik håndtryk og lykønskninger af oberst Bager. Et stort "Tillykke" Regimentschef og garnisonskommandant oberst Susanne Bach Bager er og har altid været en varm fortaler for idrætslivet. Så når anledningen byder sig og nogle fortjener et klap og et skulderklap, så bliver de inviteret på den "røde løber". Her er det fra venstre FAGI's fodboldveteraner, som gevandt DMI-Titlen i indefodbold. Lars Vandborg (holdleder), Lars Abild, Bo Z. Jørgensen, Kim Mikkelsen, Carmelo Portale, Carsten Petersen, Jan Stryhn (ikke til stede). I højre side er det Carina Wisby, der blev dansk mester i badminton 2014 i MIX double sammen med Lars Hein (ikke til stede) flankeret af holdleder Carl Erik Jensen. Carina blev derudover nr. 2 i dame single. Oberst Bager sagde blandt andet: "Alle ved, at vilkårene for at udøve de forskellige discipliner er blevet lidt mere besværlige, men alligevel ser vi, at mange af jer stadig bliver ved, og det er tydeligt, at I kan lide jeres sport. At I så også er blandt de bedste, det gør det jo endnu mere motiverende at fortsætte. I gør en god reklame for Telegrafregimentet, og det skal I vide, at jeg sætter stor pris på, både som jeres regimentschef, men også som medlem af DMI's bestyrelse. Tak for indsatsen til jer alle". LL/RED Canon G-16 Lysstærkt objektiv f: x zoom ( mm) 10 x Zoom + 12,1 Mega pixel CMOS, DIGIC 6 processor, for super billedkvalitet op til ISO Intelligent billedstabilisator (IS) for skarpe optagelser. 5 akset Enhanced Dynamic IS for jævne film optagelser. 12 billeder/sek. på første 5 billeder. Derefter 9,3 billeder uafbrudt. Stor LCD-skærm 7,5 cm (3,0 ) Pure Colour II G Full HD video med op til 60 billeder/sek. Køb på udførsel! Skal du udsendes? Husk, at vi sælger på udførsel til alle ansatte i Forsvaret. Varen sendes til missionsområdet til laveste mulige pris, med dansk garanti. Vi fører alle de kendte mærker. Hør mere på TELEGRAFEN. Tilbud til alle ansatte, der er med i Fotoklubben "ZOOM". (Bliv medlem gratis på ). 1. Digitale foto 10 x 15 cm 1,- kr./stk. Ingen startgebyr hvis du afleverer billederne på cd eller lignende i en fotopose fra fotoklubben. 2. Fotoarbejde "udefra" - 20%. 3. Få en DEMO-aften, hvor I prøver foto- og videoudstyr inden I skal udsendes. Vi kommer til kasernen. Thomas Obbekjær & Per Adsbøl - Photocare i Fredericia & Kolding Tlf.: Mail: eller 3M PELTOR COMTAC XP Hørende høreværn Øget effektivitet. Sikkerhed og pålidelighed. - Hør og tal i radio. Passer til alle militære radioer. - Velegnet til øvelser. Hør bedre med et aktivt høreværn. Ved skud beskyttes hørelsen. - Hørende høreværn til skydebanen. For mere information, kontakt konsulent Ole Nielsen, mobil Telegrafregimentets har leveret følgende personeloplysninger der dækker fra 1. oktober til 1. december Alle enheder, ISS Facilitys samt enkeltpersoner opfordres til at sende personeltnyt (gerne med foto) til redaktionen. Ønskes fotokredit bedes det anført med - husk også billedtekster. Telegrafens Venner

15 SitaWare nyt fra Systematic: Helt ny udgave af SitaWare Headquarters version 6.0 kombinerer SitaWare Headquarters og SitaWare WebCOP i én applikation 80 personer fra 13 lande deltog i Systematic User Forum i Dublin 12 fra Danmark Irish Defence Forces demonstrerede brug af SitaWare WebCOP i det maritime miljø. Alle SitaWare produkter herunder SitaWare Edge på Samsung telefoner - anvendt i stor stil og med succes under øvelse Night Hawk Hjemmeværnet demonstrerer brug af SitaWare Edge, Frontline og WebCOP for US National Guard SitaWare Headquarters bliver integreret med CBRN-Analysis inden Brave Bedouin 2015 Returadresse: TELEGRAFEN, Øster Voldagde 18, 7000 Fredericia. Bilisterne i Trekantområdet sparede 19,07% på deres bilforsikring Hvert år gør GF TrekantOmrådet bilskaderegnskabet op og sender overskuddet retur til bilkunderne. Det betød bilforsikringen blev 19,07% billigere. Vil du også have et tilbud på en fleksibel bilforsikring med overskudsdeling så kontakt os. Støt annoncørerne - de støtter TELEGRAFEN! GF TrekantOmrådet Treldevej 3, Fredericia Butikstorvet 14B, Billund Tlf gftrekantomraadet.dk Læs TELEGRAFEN på din Iphone, android, smartphone eller en tabet-pc. Hent applikation til at scanne barcodes/qr-codes. Scan dette felt og du er i gang. Læs TELEGRAFEN som E-blad

Hærens Reaktionsstyrke Uddannelse Åbent Hus. II Uddannelsesbataljon. Gardehusarregimentet

Hærens Reaktionsstyrke Uddannelse Åbent Hus. II Uddannelsesbataljon. Gardehusarregimentet Hærens Reaktionsstyrke Uddannelse Åbent Hus II Uddannelsesbataljon Gardehusarregimentet Hærens Basis Uddannelse Hold Februar 2007 GARDEHUSARREGIMENTET II UDDANNELSESBATALJON Slagelse den 5. marts 2007

Læs mere

Telegrafregimentets Nyhedsbrev

Telegrafregimentets Nyhedsbrev Telegrafregimentet Forsvarets Føringsstøttecenter 05 Telegrafregimentets Nyhedsbrev Et at Telegrafregimentets undervisningstilbud er: Grundlæggende kryptosikkerhed Nr. 5 - oktober 2014 11. årgang Fjernundervisning

Læs mere

II Bataljon. Gardehusarregimentet. HBU Hold AUG 06

II Bataljon. Gardehusarregimentet. HBU Hold AUG 06 Hærens Reaktionsstyrke Uddannelse Åbent Hus II Bataljon Gardehusarregimentet HBU Hold AUG 06 GARDEHUSARREGIMENTET II UDDANNELSESBATALJON Slagelse d. 1. september 2006 Kære Forældre og Pårørende Som chef

Læs mere

Orienteringsdag ved 1. Logistikbataljon og Åbent Hus på Aalborg Kaserner

Orienteringsdag ved 1. Logistikbataljon og Åbent Hus på Aalborg Kaserner Orienteringsdag ved 1. Logistikbataljon og Åbent Hus på Aalborg Kaserner Lørdag d. 22. september 2012 Pårørende til værnepligtige soldater ved Hærens Basisuddannelse/Trænregimentet hold august 2012 indbydes

Læs mere

Nyhedsbrev for udsendte

Nyhedsbrev for udsendte Samlet på Axeltorvet i Fredericia til den 21. fødselsdag - eller var det til den første? Mens vi venter.. på det bedste. Om få dage besøger jeg ISAF hold 14, et besøg, som jeg ser meget frem til. Vi ses.

Læs mere

Flyvevåbnets kampfly. - nu og i fremtiden

Flyvevåbnets kampfly. - nu og i fremtiden Flyvevåbnets kampfly - nu og i fremtiden Danmark skal have nyt kampfly for: fortsat at kunne udfylde rollen som luftens politi over Danmark og imødegå evt. terrortrusler. fortsat at råde over et højteknologisk

Læs mere

ORIENTERINGSDAG. ved. 1. Logistikbataljon/Trænregimentet på Aalborg Kaserner

ORIENTERINGSDAG. ved. 1. Logistikbataljon/Trænregimentet på Aalborg Kaserner ORIENTERINGSDAG ved 1. Logistikbataljon/Trænregimentet på Aalborg Kaserner Lørdag d. 6. april 2013 Pårørende til værnepligtige soldater ved Hærens Basisuddannelse/Trænregimentet hold februar 2013 indbydes

Læs mere

Svær Transportdeling er tilbage ved Trænregimentet.

Svær Transportdeling er tilbage ved Trænregimentet. Svær Transportdeling er tilbage ved Trænregimentet. Tro kan flytte bjerge, Kampvogne kræver blokvogne. Ovennævnte er med til at berettige Svær Transportdeling og som det ses på billedet fra 1960, taget

Læs mere

T E L E G R A F E N. Udgivet af GSE/Te le graf re gi men tet 19. årgang Nr. 1 Januar 2011

T E L E G R A F E N. Udgivet af GSE/Te le graf re gi men tet 19. årgang Nr. 1 Januar 2011 T E L E Udgivet af GSE/Te le graf re gi men tet 19. årgang Nr. 1 Januar 2011 G R A F E N Fordeles til alle ved Telegrafregimentet samt til ansatte i Fredericia- og Haderslev garnisoner. Støt annoncørerne

Læs mere

Forsvarschefen har ansvar for opstillingen af de militærfaglige krav til nyt materiel og dermed indflydelse på beslutninger om materielanskaffelser.

Forsvarschefen har ansvar for opstillingen af de militærfaglige krav til nyt materiel og dermed indflydelse på beslutninger om materielanskaffelser. Bilag 1 Forsvarschefens rolle og ansvar i forhold til materielplanlægning Forsvarschefen er ansvarlig for og godkender det såkaldte prioriteringsdirektiv på materielområdet, som prioriterer erstatningsanskaffelser

Læs mere

FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING

FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING Med mennesket i centrum - Fire værdier, der skal drive vores arbejde i Region Hovedstadens Psykiatri Kære medarbejder og ledere Her er vores nye værdigrundlag,

Læs mere

Beredskabsstyrelsens Personalepolitik

Beredskabsstyrelsens Personalepolitik Beredskabsstyrelsens Personalepolitik Udgivet af: Beredskabsstyrelsen Datavej 16 3460 Birkerød Telefon 45 90 60 00 Email: brs@brs.dk www.brs.dk 2 Beredskabsstyrelsens Personalepolitik 3 Forord Velkommen

Læs mere

MILITÆRFAGLIG INDSTILLING VEDRØRENDE FORSVARETS OG HJEMMEVÆRNETS ETABLISSEMENTER

MILITÆRFAGLIG INDSTILLING VEDRØRENDE FORSVARETS OG HJEMMEVÆRNETS ETABLISSEMENTER FORSVARSKOMMANDOEN København, den 19. februar 2013 MILITÆRFAGLIG INDSTILLING VEDRØRENDE FORSVARETS OG HJEMMEVÆRNETS ETABLISSEMENTER 1. FORMÅL Dette notat udgør forsvarets militærfaglige indstilling for

Læs mere

Skriv ansøgningen ANSØGNING

Skriv ansøgningen ANSØGNING ANSØGNING Skriv ansøgningen Du har ikke 15-minutes-of-fame, men 15-seconds-of-attention, når din ansøgning læses af den rekrutteringsansvarlige! Derfor handler det om at bruge disse værdifulde sekunder

Læs mere

Nyhedsbrev for udsendte

Nyhedsbrev for udsendte Af regimentschef og garnisonskommandant oberst Susanne Bach Bager. Synlige forandringer Forligsstatus Transformationen af hæren er blevet iværksat, men desværre er de værnsfælles projekter endnu ikke omfattet.

Læs mere

potentiale til at en sådan situation kan opstå inden CAOCF lukker og overgiver lead rollen til Poggio Renatico!!

potentiale til at en sådan situation kan opstå inden CAOCF lukker og overgiver lead rollen til Poggio Renatico!! Sidst i maj spurgte HIS om jeg ville skrive et lille Flyvevåben indlæg til LISBON Association og jeg spurgte kækt hvad terminen var. Senest med udgangen af juni var svaret. Det var jo i så god tid, at

Læs mere

En frivillig samfundspligt skaber det robuste samfund

En frivillig samfundspligt skaber det robuste samfund med forsvars- beredskabs- og sikkerhedspolitisk fokus Nyhedsbrev November 2013 En frivillig samfundspligt skaber det robuste samfund Af Johnny G. Larsen, formand for Folk & Sikkerhed på Bornholm Folk &

Læs mere

Hærens Kommunikationspolitik

Hærens Kommunikationspolitik 2014-2017 Hærens Kommunikationspolitik Hærens Kommunikationspolitik 2014-2017 Vi er imødekomne og offensive Vi udtaler os, hvor det er relevant Vi afstemmer vores budskaber, inden vi udtaler os officielt

Læs mere

Hjemmeværnets Lovpligtige Uddannelse

Hjemmeværnets Lovpligtige Uddannelse Hjemmeværnets Lovpligtige Uddannelse HVS UNR-0004 MAR 2013 Vi bidrager til forsvaret og beskyttelsen af Danmark med en troværdig og fleksibel kapacitet ved at levere militære, frivillige styrker, der tilgodeser

Læs mere

Læs mere om uddannelsen på www.brs.dk Katastrofeberedskabet kom med i forreste linje

Læs mere om uddannelsen på www.brs.dk Katastrofeberedskabet kom med i forreste linje Jeg glæder mig rigtig meget til nu at komme i praktik og bruge de værktøjer, vi har fået og ikke mindst til at få lov at styre nogle operative indsatser. Læs mere om uddannelsen på www.brs.dk Katastrofeberedskabet

Læs mere

H E L E E Nr. 6 juli 2015

H E L E E Nr. 6 juli 2015 HELE E Nr. 6 juli 2015 HELENENYT Nr. 6 (juli årgang 26) Bostedet Helenes Minde Lersø Parkallé 28 2100 København Ø Ansvarshavende: Maj Greifenstein Tlf: 29347195 Eller 39105651 mgr@ok-fonden.dk Layout &

Læs mere

Kompagni-Nyt. Januar kvartal 2015. Hjemmeværnskompagni Hasle. Det Bornholmske Hjemmeværn

Kompagni-Nyt. Januar kvartal 2015. Hjemmeværnskompagni Hasle. Det Bornholmske Hjemmeværn Kompagni-Nyt Januar kvartal 2015 Hjemmeværnskompagni Hasle Det Bornholmske Hjemmeværn Hjemmeværskompagni Hasle - vi gør en forskel Indhold Chefens hjørne. Næstkommanderende klumme. Kommandobefalingsmanden

Læs mere

Jeg vil gerne på vegne af DMI s cykeludvalg informere om det nye militære cykelmotionshold.

Jeg vil gerne på vegne af DMI s cykeludvalg informere om det nye militære cykelmotionshold. Kære Formand for garnisonens Idrætsforening. Jeg vil gerne på vegne af DMI s cykeludvalg informere om det nye militære cykelmotionshold. Navn: Danish Military Sports Federation Bike Team (DMSF Bike Team)

Læs mere

Formanden forklarede at det tomme sæde i bestyrelsen med at Holger Schmidt som vi er bekendt med, er flyttet til Jylland.

Formanden forklarede at det tomme sæde i bestyrelsen med at Holger Schmidt som vi er bekendt med, er flyttet til Jylland. Referat af ordinær generalforsamling i Greve Brandmandsforening den 5. februar 2015 Formanden startede med at byde velkommen til den ordinære generalforsamling, særlig velkommen til foreningens æresmedlem

Læs mere

Telegrafregimentets Nyhedsbrev Nyt i uddannelsen

Telegrafregimentets Nyhedsbrev Nyt i uddannelsen Telegrafregimentet Forsvarets Føringsstøttecenter 02 Telegrafregimentets Nyhedsbrev Nyt i uddannelsen Nr. 1 April 2015 12. årgang - Af major Torben Nygaard, Uddannelsesafdelingen. Det direkte link til

Læs mere

Telegrafregimentets Nyhedsbrev Nyt i uddannelsen

Telegrafregimentets Nyhedsbrev Nyt i uddannelsen Telegrafregimentet Forsvarets Føringsstøttecenter 03 Telegrafregimentets Nyhedsbrev Nyt i uddannelsen Nr. 1 juni 2015 12. årgang Nyheder: "Pull" eller "Push" Telegrafregimentet er på FACEBOOK. Mød os på:

Læs mere

Maj Dragon info nr. 1 2013

Maj Dragon info nr. 1 2013 1 DRAGON INFO No. 1 Maj Dragon info nr. 1 2013 Dragon-info er et elektronisk nyhedsbrev tiltænkt reservepersonel ved Jydske Dragonregiment (JDR) og sammenlagte regimenter, tjenstgørende dragoner ved skoler

Læs mere

Grønland. Solopgang. Det var til mit store held, at jeg kom til Grønland. Jeg vidste, at jeg ville ud og have en

Grønland. Solopgang. Det var til mit store held, at jeg kom til Grønland. Jeg vidste, at jeg ville ud og have en Grønland Solopgang Det var til mit store held, at jeg kom til Grønland. Jeg vidste, at jeg ville ud og have en praktik i udlandet. Jeg kunne ikke helt finde ud af om det skulle være USA eller Grønland,

Læs mere

Alex. Og den hemmelige skat. Navn: Klasse: Ordklasser 3. klassetrin

Alex. Og den hemmelige skat. Navn: Klasse: Ordklasser 3. klassetrin Alex Og den hemmelige skat Ordklasser 3. klassetrin Navn: Klasse: 1. Skattekortet Her er Alex. Han er en meget glad dreng, for han har lige fået en ny Nintendo. Eller han har ikke fået den, faktisk er

Læs mere

Ingeniørregimentet. Få en uddannelse af rang hos Ingeniørregimentet i Skive

Ingeniørregimentet. Få en uddannelse af rang hos Ingeniørregimentet i Skive Ingeniørregimentet Få en uddannelse af rang hos Ingeniørregimentet i Skive Få en uddannelse af rang Efter dine fire måneder som værnepligtig har du flere muligheder for at fortsætte karrieren i hæren en

Læs mere

Susanne Lunaus 25 års jubilæum

Susanne Lunaus 25 års jubilæum Susanne Lunaus 25 års jubilæum flotte kager, frisk frugt og skøn kølig hyldebærsaft. Den 1. september 2014 skinnede solen fra en næsten skyfri himmel efter at weekenden havde budt på voldsomt skybrud i

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Udgives af Telegrafens Venner 3. årgang Nr. 3 Maj 2015

Udgives af Telegrafens Venner 3. årgang Nr. 3 Maj 2015 Udgives af Telegrafens Venner 3. årgang Nr. 3 Maj 2015 UDGIVES AF TELEGRAFENS VENNER Adr.: Treldevej 110, 7000 Fredericia. Ansvarshavende redaktør Henrik Schiøler Telefon 7282 6110. REDAKTIONEN Korrektur:

Læs mere

Med Pigegruppen i Sydafrika

Med Pigegruppen i Sydafrika Med Pigegruppen i Sydafrika Fire piger fortæller om turen Af Lene Byriel, journalist I efteråret 2006 rejste 8 unge piger og tre voksne medarbejdere på en 16 dages tur til Sydafrika. Danni, Michella, Tania

Læs mere

Udgives af Telegrafens Venner 3. årgang Nr. 5 Septemebr 2015

Udgives af Telegrafens Venner 3. årgang Nr. 5 Septemebr 2015 Udgives af Telegrafens Venner 3. årgang Nr. 5 Septemebr 2015 UDGIVES AF TELEGRAFENS VENNER Adr.: Treldevej 110, 7000 Fredericia. Ansvarshavende redaktør: Henrik Schiøler Telefon 7282 6110. REDAKTIONEN

Læs mere

KMP+Mentorundersøgelsen Værktøj til måling af resultater

KMP+Mentorundersøgelsen Værktøj til måling af resultater Side 1 af 5 KMP+Mentorundersøgelsen Værktøj til måling af resultater Af Kirsten M. Poulsen, direktør og management konsulent, KMP & Partners Vores interesse for mentorskabet I 2000 stiftede jeg for første

Læs mere

Telegrafregimentet er nu værnsfælles

Telegrafregimentet er nu værnsfælles Udgives af Telegrafens Venner 2. årgang Nr. 5 September 2014 Telegrafregimentet er nu værnsfælles INDHOLD UDGIVES AF TELEGRAFENS VENNER Adr.: Treldevej 110, 7000 Fredericia. Ansvarshavende redaktør Henrik

Læs mere

Rapport fra udvekslingsophold

Rapport fra udvekslingsophold Udveksling til (land): Norge Navn: Lone Kristensen Rejsekammerat: Katrine Winkler Sørensen Rapport fra udvekslingsophold Hjem-institution: VIA University Collage, Sygeplejerskeuddannelsen Viborg Værts-institution/Universitet:

Læs mere

Nyhedsbrev for udsendte

Nyhedsbrev for udsendte Fortsæt med at vise flotte resultater Af regimentschef oberstløjtnant Erik Schwensen, Telegrafregimentet. Kære Udsendte! Tusind tak for din og jeres indsats under fjerne og fremmede himmelstrøg. En indsats,

Læs mere

SALMON AND SEATROUT SOLUTION.

SALMON AND SEATROUT SOLUTION. Afiskeri.dk gik online på nettet i December 2008. Hjemmesiden henvender sig til alle lystfiskere. Det er klart et mål for Michael Aagaard Olsen, der står bag siden, at den skal være et vigtigt værktøj

Læs mere

TDC Contact Center Europe. - fordi dine kunder fortjener den bedste service

TDC Contact Center Europe. - fordi dine kunder fortjener den bedste service TDC Contact Center Europe - fordi dine kunder fortjener den bedste service Din succes er vores mål ompetent kundeservice er et afgørende parameter for, hvilke virksomheder K der klarer sig bedst. TDC Contact

Læs mere

7 enkle råd. - til at få det bedre. Henriette Hagild.dk

7 enkle råd. - til at få det bedre. Henriette Hagild.dk 7 enkle råd - til at få det bedre Henriette Hagild.dk 1 Henriette Hagild 7 enkle råd - til at få det bedre Saxo Publish 2 7 enkle råd til at få det bedre 5 7 gode råd 7 enkle råd 7 Livshjulet 9 1. Du er

Læs mere

Udgives af Telegrafens Venner 3. årgang Nr. 2 Marts 2015

Udgives af Telegrafens Venner 3. årgang Nr. 2 Marts 2015 Udgives af Telegrafens Venner 3. årgang Nr. 2 Marts 2015 arbejde læse om dit Tag bladet med hjem, så familien kan UDGIVES AF TELEGRAFENS VENNER Adr.: Treldevej 110, 7000 Fredericia. Ansvarshavende redaktør

Læs mere

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport

Læs mere

Hvor aktiv var du inden du blev syg? Hvordan var det pludselig ikke at kunne træne?

Hvor aktiv var du inden du blev syg? Hvordan var det pludselig ikke at kunne træne? Hvor aktiv var du inden du blev syg? Før jeg fik konstateret brystkræft trænede jeg ca. fire gange om ugen. På daværende tidspunkt, bestod min træning af to gange løbetræning, to gange yoga og noget styrketræning

Læs mere

BEMAFD Pixiebog til jobsøgende

BEMAFD Pixiebog til jobsøgende BEMAFD Pixiebog til jobsøgende Tips til jobsøgning Ikke klassificeret Bemandingsafdelingen 19-12-2014 Tips til jobsøgning Denne Pixiebog er inddelt i nedenstående afsnit som du kan springe direkte til.

Læs mere

Social Media Rapport for VIRKSOMHED A/S af Bach & McKenzie

Social Media Rapport for VIRKSOMHED A/S af Bach & McKenzie Social Media Rapport for VIRKSOMHED A/S af Bach & McKenzie Dato: 22-08-2014 Copyright af Bach & McKenzie 2014 Introduktion Indholdsfortegnelse 03 Hovedtal Kære VIRKSOMHED A/S Tillykke med jeres nye Social

Læs mere

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune Ledelse når det er bedst Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune INTRODUKTION hvad er et ledelsesgrundlag? Fælles principper for god ledelse Som ledere i Glostrup Kommune er vores fornemste opgave at bidrage

Læs mere

Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken

Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Krop og psyke hænger sammen, så du kan ikke lære at leve uden stress uden at fokusere og ændre på både det fysiske og psykiske element. I dette afsnit sætter

Læs mere

Forsvarskommandoen FORSVARETS OG HJEMMEVÆRNETS REKRUTTERINGSSTRATEGI

Forsvarskommandoen FORSVARETS OG HJEMMEVÆRNETS REKRUTTERINGSSTRATEGI FORSVARETS OG HJEMMEVÆRNETS REKRUTTERINGSSTRATEGI Forsvarets rolle har ændret sig markant over de seneste årtier fra et totalforsvar under den kolde krig med klare militære opgaver til en mere kompleks

Læs mere

konfirmandord, som vi forsøgte at få på plads her i morges, og som gør at jeg om lidt er nødt til at Kære konfirmandforældre!

konfirmandord, som vi forsøgte at få på plads her i morges, og som gør at jeg om lidt er nødt til at Kære konfirmandforældre! Konfirmation 26.april 2015. Domkirken 10: 402 Den signede dag, 725 Det dufter, 331 Uberørt. Konfirmation, 29 Spænd over os, 754 Se, nu stiger Kære konfirmandforældre! konfirmandord, som vi forsøgte at

Læs mere

HPRD Midtjyske Kreds Referat. Velkommen til den årlige generalforsamling 2015.

HPRD Midtjyske Kreds Referat. Velkommen til den årlige generalforsamling 2015. HPRD Midtjyske Kreds Referat Velkommen til den årlige generalforsamling 2015. Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Aflæggelse af Kredsregnskab 4. Kursuslederens beretning 5. Behandling

Læs mere

NR. 22 JULI 2011 ÅRGANG

NR. 22 JULI 2011 ÅRGANG SUPERVETERANERNE NR. 22 JULI 2011 ÅRGANG 6 Så gik den første halvdel af sæsonen, og det er blevet til flere nederlag end sejre, men en stigende formkurve fortæller os, at vi i efteråret helt sikkert vil

Læs mere

Værdier. Kommunikation. Motivation. Troværdighed. Markedsorientering. frem for alt hjem. Arbejdsmiljø

Værdier. Kommunikation. Motivation. Troværdighed. Markedsorientering. frem for alt hjem. Arbejdsmiljø Arbejdsmiljø Markedsorientering Troværdighed Motivation Kommunikation Værdier frem for alt hjem Værdier Værdien af værdier Værdier er vigtige. Det er de, fordi de bestemmer, hvad der er rigtigt eller forkert,

Læs mere

Det Nye Testamente lyd-app. v. Stefan Lykkehøj Lund

Det Nye Testamente lyd-app. v. Stefan Lykkehøj Lund Det Nye Testamente lyd-app v. Stefan Lykkehøj Lund Indledning For nogle år siden, fik jeg Det Nye Testamente som lydbog på USB. I starten lyttede jeg en del med tiden blev det dog til mindre og mindre.

Læs mere

Velkommen til årets studenter, forældre, familie og skolens medarbejdere

Velkommen til årets studenter, forældre, familie og skolens medarbejdere Velkommen til årets studenter, forældre, familie og skolens medarbejdere Kære studenter årgang 2015 I dag er en festdag! I den sidste uges tid har skolen summet af liv: spænding, nervøsitet inden sidste

Læs mere

Synkron Via CMS er en ny generation Content Management System

Synkron Via CMS er en ny generation Content Management System Synkron Via CMS er en ny generation Content Management System De sidste par år er internettet gået fra at være endnu en marketingaktivitet for de fleste organisationer til at blive et strategisk og forretningskritisk

Læs mere

mike benson jørgensen en forskel FLYVER

mike benson jørgensen en forskel FLYVER Mike Benson Jørgensen Lyst til at gøre en forskel FLYVER hjemmeværnet Lyst til at gøre en forskel Mike Benson Jørgensen er 35 år og har været frivillig i hjemmeværnet hele sit voksne liv. Fællesskabet

Læs mere

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig Vores værdier er skabt af medarbejderne. Værdisangen er blevet til på et seminar den 15. januar 2005, hvor alle medarbejdere var med til at udarbejde Frøs Værdier. Denne folder er bl.a. udarbejdet på grundlag

Læs mere

Intern kommunikation i Faxe Kommune - et oplæg til dialog Indhold: Kommunikation & Kvalitet, august 2009

Intern kommunikation i Faxe Kommune - et oplæg til dialog Indhold: Kommunikation & Kvalitet, august 2009 Intern kommunikation i Faxe Kommune - et oplæg til dialog Indhold: Udgangspunkt og definition Status og udfordringer Løsning og fremtid Åbne spørgsmål Kommunikation & Kvalitet, august 2009 Del 1: Udgangspunkt

Læs mere

UDDANNELSESBESKRIVELSE, GRUNDLÆGGENDE SERGENTUDDANNELSE, FLV

UDDANNELSESBESKRIVELSE, GRUNDLÆGGENDE SERGENTUDDANNELSE, FLV UDDANNELSESBESKRIVELSE, GRUNDLÆGGENDE SERGENTUDDANNELSE, FLV 1. FORMÅL Uddannelsen har til formål at bibringe eleven de fornødne forudsætninger for at kunne fungere som mellemleder på laveste funktionsniveau.

Læs mere

Tilskuerundersøgelse Varde Sommerspil 2014

Tilskuerundersøgelse Varde Sommerspil 2014 Tilskuerundersøgelse Varde Sommerspil 2014 Side 1 af 9 Varde Sommerspil 2014 Årets forestilling: Byens Bedste Horehus Siddepladserne Side 2 af 9 Varde Sommerspil 2014 Sommerspillets parkeringsforhold Adgang

Læs mere

REDEGØRELSE FOR OVERVEJELSER OG F ORSLAG VEDRØRENDE UDLEVERING OG OPBEVARING AF VÅBEN OG AMMUNITION TIL HJEMMEVÆRNSMEDLEMMER.

REDEGØRELSE FOR OVERVEJELSER OG F ORSLAG VEDRØRENDE UDLEVERING OG OPBEVARING AF VÅBEN OG AMMUNITION TIL HJEMMEVÆRNSMEDLEMMER. Redegørelse for overvejelser og forslag vedr. udlevering og opbevaring af våben og ammunition til hjemmeværnsmedlemmer. HJEMMEVÆRNSKOMMANDOEN 4. februar 2002 REDEGØRELSE FOR OVERVEJELSER OG F ORSLAG VEDRØRENDE

Læs mere

God ledelse i Solrød Kommune

God ledelse i Solrød Kommune SOLRØD KOMMUNE DIREKTIONEN God ledelse i Solrød Kommune Sådan leder vi i Solrød Kommune Marts 2014 Indledning God ledelse er en forudsætning for at skabe attraktive og effektive arbejdspladser - og god

Læs mere

De 3 mest effektive spørgsmål, du kan stille dig selv. Hvis du vil leve dit liv og ikke andres.

De 3 mest effektive spørgsmål, du kan stille dig selv. Hvis du vil leve dit liv og ikke andres. En workbook dit kærlighedsliv vil elske. De 3 mest effektive spørgsmål, du kan stille dig selv. Hvis du vil leve dit liv og ikke andres. 1 Om Christiane Jeg hjælper mennesker med at overkomme frygt og

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Del 1 Introduktion til Spil Smart. Forord af Liv Beck og Tove Sørensen 06. Kjeld Fredens udtalelse om Spil Smart konceptet 07

Indholdsfortegnelse. Del 1 Introduktion til Spil Smart. Forord af Liv Beck og Tove Sørensen 06. Kjeld Fredens udtalelse om Spil Smart konceptet 07 I SMN: 97 907 06801 95 7 Pr odukt : SPNA1 1 1 1 607 Indholdsfortegnelse Del 1 Introduktion til Spil Smart Forord af Liv Beck og Tove Sørensen 06 Kjeld Fredens udtalelse om Spil Smart konceptet 07 Spil

Læs mere

Sikkerhedspolitisk barometer: CMS Survey 2014

Sikkerhedspolitisk barometer: CMS Survey 2014 C E N T E R F O R M I L I T Æ R E S T U D I E R K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Sikkerhedspolitisk barometer: CMS Survey 2014 Projektgruppe: Mikkel Vedby Rasmussen Kristian Søby Kristensen Henrik

Læs mere

Fir sugeslanger. Februar 2014 CTIF Brandmandskonkurrenceforening. Dansk CTIF Brandmandskonkurrenceforening. Nr. 1-2014. 33. årgang

Fir sugeslanger. Februar 2014 CTIF Brandmandskonkurrenceforening. Dansk CTIF Brandmandskonkurrenceforening. Nr. 1-2014. 33. årgang Dansk CTIF Brandmandskonkurrenceforening Nr. 1-2014 33. årgang Beredskabsstyrelsen Sydjylland Fir sugeslanger Februar 2014 CTIF Brandmandskonkurrenceforening Bestyrelsen 2014 Formand: Henning Bobsin Elmelundsvej

Læs mere

Forsvarsministeriets vurdering af eget beredskab

Forsvarsministeriets vurdering af eget beredskab Forsvarsministeriet og dets myndigheders evaluering af indsatsen i forbindelse med tsunamikatastrofen i Sydøstasien i perioden fra den 26. december 2004 til den 10. januar 2005. Forsvarsministeriets første

Læs mere

HF i Aars. ... på den almindelige måde. eller med sport og film. Vesthimmerlands Gymnasium & HF. ... mange års erfaring gør en forskel!

HF i Aars. ... på den almindelige måde. eller med sport og film. Vesthimmerlands Gymnasium & HF. ... mange års erfaring gør en forskel! HF i Aars... på den almindelige måde eller med sport og film Vesthimmerlands Gymnasium & HF... mange års erfaring gør en forskel! 1 Hvad kan en HF-eksamen bruges til? En HF-eksamen kan bruges til alle

Læs mere

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Den fælles vision Denne personalepolitik er gældende fra den 1. januar 2008. Og da en personalepolitik aldrig må blive statisk, vil den blive evalueret og revurderet

Læs mere

Ny organisering af beredskabsområdet 15. september 2014. Beredskabsreformen På vej mod en ny organisering af beredskaberne

Ny organisering af beredskabsområdet 15. september 2014. Beredskabsreformen På vej mod en ny organisering af beredskaberne Ny organisering af beredskabsområdet 15. september 2014 Beredskabsreformen På vej mod en ny organisering af beredskaberne Krav og nye muligheder Beredskabsreformen stiller krav om større kommunale beredskabsenheder,

Læs mere

Første MFP-flotille er nu operativ

Første MFP-flotille er nu operativ jemmeværnet - Første MFP-flotille er nu operativ af 5 21-08-2014 14:50 HJEMMEVÆRNET Marinehjemmeværnet HJK > Marinehjemmeværnet > Nyheder > Første MFP-flotille er nu operativ Første MFP-flotille er nu

Læs mere

Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14.

Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14. Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14. Her på skolen er vi meget interesserede i at tilbyde den bedst mulige undervisning, trivsel og service til vores elever og jer som forældre. Derfor

Læs mere

Kompetenceprofil for LAN manager 2 HOVEDFUNKTIONSDATA HOVEDOPGAVER DELOPGAVER

Kompetenceprofil for LAN manager 2 HOVEDFUNKTIONSDATA HOVEDOPGAVER DELOPGAVER Kompetenceprofil for LAN manager 2 HOVEDFUNKTIONSDATA Funktionsbetegnelse Funktionsniveau og værnstilhørsforhold Antal stillinger af denne type Forudsætninger Lanmanager-2 (LANMAN-2). M100 (hæren). Ingen

Læs mere

Kære holdkaptajn og holddeltager til Stafet For Livet. Praktisk information

Kære holdkaptajn og holddeltager til Stafet For Livet. Praktisk information Kære holdkaptajn og holddeltager til Stafet For Livet Tak for din tilmelding til Stafet For Livet, og for at du sammen med dit hold vil være til at gøre en forskel i kampen mod kræft. Ved at deltage er

Læs mere

Faglærer-kursus i Udvidet Skydeteknik

Faglærer-kursus i Udvidet Skydeteknik Hærens Operative Kommando KURSUSBESKRIVELSE Hærens Kampskole Kursuskode: Faglærer-kursus i Udvidet Skydeteknik Indledning Formål De danske bidrag til INTOPS og udviklingen af kampeksercitser til disse,

Læs mere

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Side 1 af 9 Personalepolitik POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Indhold 1. INDLEDNING: GENTOFTE KOMMUNE LANDETS MEST ATTRAKTIVE KOMMUNALE ARBEJDSPLADS...2 1.1. FORANKRING

Læs mere

Kommunikationspolitikken GPS

Kommunikationspolitikken GPS Kommunikationspolitikken GPS Sådan kommunikerer vi godt og bedst i Silkeborg Kommune Kommunikationspolitikken GPS hvad er det? Kommunikationspolitikken GPS God Praksis i Silkeborg er grundlaget for, at

Læs mere

Mind Your Own Business Prisen

Mind Your Own Business Prisen Icebreakers Denne pris går til en virksomhed, som dommerkomiteen særligt ønsker at rose for dens måde at organisere sig på og for virksomhedens fokus på medarbejderudvikling. Virksomheden har etableret

Læs mere

MILITÆR ENGELSK ET GODT TILBUD TIL DIG OG DIN ENHED DELTAG PÅ GRATIS KURSER I MILITÆR ENGELSK

MILITÆR ENGELSK ET GODT TILBUD TIL DIG OG DIN ENHED DELTAG PÅ GRATIS KURSER I MILITÆR ENGELSK ET GODT TILBUD TIL DIG OG DIN ENHED DELTAG PÅ GRATIS KURSER I INDLEDNING Er du så god til engelsk, som du går og tror? Kan du kommunikere tilfredsstillende på en international operation? Får du nok ud

Læs mere

status Lever du livet eller lever livet dig?

status Lever du livet eller lever livet dig? Daisy Løvendahl Personlig rådgiver status Lever du livet eller lever livet dig? www.daisylovendahl.dk Vælg til og fra #1. tid til at tjekke ind Fælles for de mennesker, jeg arbejder med, er, at det, de

Læs mere

Onsdag viste sig også at være meget blæsende, men denne gang var vinden lige på banen, så ikke de store problemer. Side 1

Onsdag viste sig også at være meget blæsende, men denne gang var vinden lige på banen, så ikke de store problemer. Side 1 Mandag som var første dag, var meget blæsende med over 40 50 kt i 1.500 m, så dagen flyvninger blev aflyst. I stedet for at flyve fik vi noget teori omkring bølgeflyvning. Dette var helt relevant, da der

Læs mere

Hvad er stress? Er lidt stress godt? Kan man dø af det? Smitter det? Hvem har ansvaret for stress på arbejdspladsen?

Hvad er stress? Er lidt stress godt? Kan man dø af det? Smitter det? Hvem har ansvaret for stress på arbejdspladsen? Krise er en voldsom hændelse, der ændrer den berørtes opfattelse af sin omverden. Det være sig sorg, følelsen af tab ved f.eks. skilsmisse, sygdom eller en trafikulykke. Hvad er stress? Er lidt stress

Læs mere

Udgives af Telegrafens Venner 1. årgang Nr. 4 Juli 2013

Udgives af Telegrafens Venner 1. årgang Nr. 4 Juli 2013 Udgives af Telegrafens Venner 1. årgang Nr. 4 Juli 2013 Tag bladet med hjem, så familien kan læse om dit arbejde Færdig Blad 4-2013.indd 1 6/21/2013 1:52:16 PM UDGIVES AF TELEGRAFENS VENNER Adr.: Øster

Læs mere

Gardehusarregimentet. Kontaktofficeren

Gardehusarregimentet. Kontaktofficeren Kontaktofficeren Emner Hvilken støtte/muligheder der findes for den hjemvendte soldat? SSOP, KSO, HKKF Livlinen, Soldaterlegatet, Danske Veteranhjem, Veterankortet, Forsvarets Veterancenter. Rotation.

Læs mere

Fleksibilitet og Sikkerhed

Fleksibilitet og Sikkerhed Fleksibilitet og Sikkerhed WPS - Web Publishing System er den perfekte marketings- og Kommunikationsplatform, idet systemet får det optimale ud af det hurtigste og mest dynamiske medie i dag - Internettet.

Læs mere

KURSER INDENFOR SOA, WEB SERVICES OG SEMANTIC WEB

KURSER INDENFOR SOA, WEB SERVICES OG SEMANTIC WEB KURSER INDENFOR SOA, WEB SERVICES OG SEMANTIC WEB Det er Web Services, der rejser sig fra støvet efter Dot Com boblens brag. INTRODUKTION Dette dokument beskriver forslag til fire moduler, hvis formål

Læs mere

Formandens beretning på generalforsamlingen den 28. februar 2012

Formandens beretning på generalforsamlingen den 28. februar 2012 Formandens beretning på generalforsamlingen den 28. februar 2012 Tøj-sponsor: Velkomst: Velkommen til generalforsamling i HGC - Hammerum Gjellerup Cykel Klub foreningens 12. ordinære generalforsamling.

Læs mere

Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge 3+4 2015

Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge 3+4 2015 Indsamlingsuge. I uge 3 havde vi vores årlige indsamlingsuge, hvor vi samler penge ind til de vores 2 fadderskaber gennem SOS Børnebyerne. Aktiviteten i år var gode gerninger og med jer forældre som sponsorer

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Idræt. Navn på universitet i udlandet: Oklahoma University.

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Idræt. Navn på universitet i udlandet: Oklahoma University. US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Idræt Navn på universitet i udlandet: Oklahoma University Land: USA Periode: Fra: 20/8-2012 Til: 14/12-2012 Udvekslingsprogram: MAUI Hvorfor

Læs mere

Manual til at arbejde med POI på Garmin GPS.

Manual til at arbejde med POI på Garmin GPS. Manual til at arbejde med POI på Garmin GPS. Michael Pedersen (mike42dk) mike42dk@gratispoi.dk Juli 2009 Version 2.1 Jeg fralægger mig alt ansvar for den skade du kan komme til at forsage ved din GPS,

Læs mere

IT-uddannelser i Forsvaret

IT-uddannelser i Forsvaret IT-uddannelser i Forsvaret Flyvevåbnets Førings- og Operationsstøtteskole Faggruppe Informatik Bygning 131, Flyvestation Værløse 3500 Værløse http://sps.net-u.dk Teori & praktik Hvem er vi? Faggruppe Informatik

Læs mere

Kend dine brugere. Om brugertest. 2 sem., feb. 2010 Multimediedesigner, København nord

Kend dine brugere. Om brugertest. 2 sem., feb. 2010 Multimediedesigner, København nord Kend dine brugere Om brugertest 2 sem., feb. 2010 Multimediedesigner, København nord Andreas Frandsen, Ninette Nielsen Agnete Gnistrup, Senia Lundberg Side 1 af 7 Indholdsfortegnelse Indledning s. 2 Valg

Læs mere

SystemGruppen KOMPETENCE OG SERVICE

SystemGruppen KOMPETENCE OG SERVICE SystemGruppen KOMPETENCE OG SERVICE Velkommen til System Gruppen Hos SystemGruppen sætter vi meget stor pris på vores kunder. Vi vil gerne sørge for, at du føler dig kompetent serviceret og godt hjulpet.

Læs mere

INVITATION. Dansk Forening for Rosport

INVITATION. Dansk Forening for Rosport INVITATION Dansk Forening for Rosport 1 Så slår Dansk Forening for Rosport endnu en gang dørene op for et veltilrettelagt inspirationsseminar på Dalum Landbrugsskole i Odense. Vi glæder os til at se en

Læs mere

Christian Stenholt Øelund

Christian Stenholt Øelund Ansøgning Jeg startede min karriere i Superbest på Frederiksberg i 2002. I 2008 blev jeg ansat på fuldtid som salgsleder for kiosk og kundeservice. I jobbet pådrog jeg mig blandt andet opgaver som at snakke

Læs mere

Cykel Score når chips sætter gang i cyklisterne

Cykel Score når chips sætter gang i cyklisterne Artikel til Vejforum 2011 Cykel Score når chips sætter gang i cyklisterne Civilingeniør Troels Andersen, Fredericia Kommune, troels.andersen@fredericia.dk CykelScore er et helt nyt kampagnekoncept til

Læs mere

Ejerlejlighedsforeningen Belek

Ejerlejlighedsforeningen Belek Ejerlejlighedsforeningen Belek Årsberetning Marts 2013 Kære medlemmer Igen i år et flot fremmøde til vores generalforsamling. Og jeg skal afrapportere fra den 7. sæson i Monark. -------- 2012 temaet: Meningen

Læs mere

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi Social-, Børne- og Integrationsministeriet Kommunikationsstrategi 2 KOMMUNIKATIONSSTRATEGI Social-, Børne- og Integrationsministeriet arbejder for at skabe reelle fremskridt for den enkelte borger. Det

Læs mere