GENERALFORSAMLING I ØK DEN 27. MARTS 2007 BERETNING v/bestyrelsesformand JAN ERLUND

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "GENERALFORSAMLING I ØK DEN 27. MARTS 2007 BERETNING v/bestyrelsesformand JAN ERLUND"

Transkript

1 GENERALFORSAMLING I ØK DEN 27. MARTS 2007 BERETNING v/bestyrelsesformand JAN ERLUND <Slide 4> INDLEDNING 2006 blev et rigtigt godt år for ØK: Vore 3 forretninger klarede sig en del bedre end ventet og bidrog dermed til, at ØK forbedrede sin driftsindtjening ganske markant. Vi kunne i løbet af året returnere betydelige beløb til aktionærerne ved udbytter og tilbagekøb af aktier - næsten DKK 8,7 mia. blev det til fra januar og frem til og med december. Den nye organisation med en ny CEO, en ny CFO og hovedsædet relokeret til København ja, den organisation har fungeret så godt som ventet. Og sidst, men absolut ikke mindst: Vi fik meldt ud, hvordan bestyrelse og direktion ser ØK s fremtid. Jeg kommer tilbage til disse emner undervejs i beretningen, men lad mig lægge ud med årets hovedtal. <Slide 5> 2006 i helikopterperspektiv ser sådan ud: Omsætningen i Foods rundede DKK 2 mia., Industrial Ingredients rundede DKK 1 mia., og Santa Fé kom komfortabelt over den halve milliard. Samlet voksede ØK s omsætning dermed fra DKK 2,8 mia. til DKK 3,6 mia. Væksten var som det ses bemærkelsesværdig høj i Foods og Industrial Ingredients, men lidt mindre i Moving and Relocation Services, der til gengæld havde den relativt set største vækst i indtjeningen. Alle 3 forretninger øgede deres fremdrift de voksede hurtigere i 2006 end i Det er også værd at nævne, at de tre forretninger for andet år i træk samlet opnåede den højeste omsætning til dato. ØK: Bestyrelsens beretning til generalforsamlingen 2007 den 27. marts

2 <Slide 6> Mens ØK s omsætning steg 28%, steg indtjeningen på driften med 36% - til DKK 312 mio. Nu er ØK s regnskaber jo i disse år præget af engangsposter, ligesom ændringerne som følge af salget af Nutrition gør det svært at lave meningsfyldte sammenligninger. Men skemaet her giver en idé om, hvordan året var, når man skræller alt udenoms væk: Den rene driftsindtjening før engangsposter og før udgifter til at drive moderselskabet den steg 25% til DKK 347 mio. Den oprindelige prognose var DKK 275 mio., så man kan roligt sige, at styrken i fremgangen var overraskende positiv. Fremgangen blev skabt ved, at alle 3 forretninger overgik de forventninger, vi havde til dem i starten af året. <Slide 7> Her ser vi koncernens resultatopgørelse. De finansielle poster gav en indtægt på DKK 52 mio., fordi ØK i en tid havde renteindtægter fra den store salgssum vedrørende Nutrition. Associerede selskaber bidrog uændret med DKK 25 mio. Skatten er beregnet til DKK 100 mio., og heri indgår DKK 30 mio. fra et skatteaktiv i moderselskabet, som vi har valgt at tilbageføre, fordi vi ikke regner med at kunne udnytte det. Herefter blev resultatet af de fortsættende aktiviteter DKK 289 mio. Ophørte aktiviteter bidrog med en omkostning på DKK 19 mio., relateret til salget af EAC Nutrition. Året før gav den post en indtægt på over DKK 8 mia., som jo i al væsentlighed var avancen fra salget af Nutrition og Nutrition s overskud. Efter minoritetsinteresserne har fået deres andel, får vi et nettoresultat på DKK 240 mio. Det er en pæn fremgang, hvis man ser bort fra avancen på over DKK 8 mia. fra salget af Nutrition, som jo kun kommer én gang. <Slide 8> Lad mig også knytte et par hurtige bemærkninger til moderselskabets regnskab, som jo er det, vi formelt behandler her i dag. De vigtigste poster er: Det ordinære resultat før skat i dattervirksomhederne: Det blev DKK 312 mio. Administrationsomkostningerne faldt fra DKK 78 mio. til DKK 37 mio. Faldet skyldes, at vi slankede moderselskabet, da vi flyttede hovedkontoret tilbage til København. Nettoresultatet blev DKK 248 mio. ØK: Bestyrelsens beretning til generalforsamlingen 2007 den 27. marts

3 <Slide 9> Bestyrelsens honorar indgår i administrationsomkostningerne. Bestyrelsen mødtes sidste år 6 gange, hvoraf 2 møder var 2-3 dages strategiseminarer det ene holdt vi i juni i Odense og det andet i december i Bangkok, men strategi har også stået højt på dagsordenen på andre møder senest her i København i februar 2007 samt under de telefonkonferencer, der også har været afholdt i løbet af året. Bestyrelsen indstiller, at honoraret er uændret. Det vil sige DKK til formanden, DKK til næstformanden og DKK til øvrige medlemmer. Der eksisterer ingen options- eller bonusprogrammer for ØK s bestyrelse. Den form for aflønning finder vi uforenelig med god bestyrelsesskik, eller som det hedder Good Corporate Governance. Bestyrelsen modtog således heller ingen bonusbeløb i forbindelse med det lukrative salg af Nutrition. Men det meget store tidsforbrug for bestyrelsen i efteråret 2005 kompenseredes ved, at de 3 medlemmer, der fratrådte ved generalforsamlingen i foråret 2006, fik honorar for hele 2006, og desuden blev der som meddelt sidste år - udbetalt et særligt arbejdsvederlag baseret på medgået tid til formand og næstformand. Bestyrelseshonoraret for 2006 indstilles til godkendelse sammen med regnskabet. <Slide 10> Årets resultat foreslår bestyrelsen disponeret sådan, at ØK udbetaler et udbytte på DKK 10 pr. aktie. DKK 5 er et ordinært udbytte ud fra ØK s tidligere annoncerede udbyttepolitik om at udbetale 1/3 af årets overskud i udbytte, og så har vi lagt DKK 5 oven i, fordi ØK er i en så stærk finansiel position, og vi vil gerne slanke ØK s kapitalstruktur. Med dagens udbytte på DKK 167 mio. vil ØK siden januar sidste år have ledt tæt ved DKK 8,9 mia. tilbage til aktionærerne. Vi afviklede sidste år 3 programmer med aktietilbagekøb, og jeg vil gerne røbe, at det især ved det sidste program i november var svært at få aktionærerne til at slippe aktierne. Det så længe ud til, at vi ikke ville nå op på de ønskede 10% af aktiekapitalen, og det tager vi som en tillidserklæring! Det betyder dog ikke, at ØK skal undlade at tilbagekøbe egne aktier fremover, og bestyrelsen beder da også i dag om den sædvanlige bemyndigelse til at købe egne aktier frem til næste generalforsamling. ØK: Bestyrelsens beretning til generalforsamlingen 2007 den 27. marts

4 <Slide 11> Den væsentligste opgave for bestyrelsen og direktionen siden sidste generalforsamling har været at fastlægge ØK s strategi afvikling eller fortsat udvikling. Som alle ved, har strategien for de 3 forretninger hidtil været at udvikle dem og øge deres værdi, indtil den dag kom, hvor et ejerskifte ville gavne deres udviklingsmuligheder. Den strategi har vi fulgt de seneste 5 år, og den har jo været uløseligt knyttet til ØK s visioner om at blive en fokuseret fødevarekoncern den vision, som vi forfulgte, indtil en ekstraordinær generalforsamling i december 2005 sagde ja til at sælge Nutrition til en pris, ingen kunne sige nej til. <Slide 12> I årets løb har vi gennemført en meget gennemgribende analyse af de 3 forretninger og deres markeder. I denne analyse har vi vurderet, hvad de 3 forretninger kunne være værd i en salgssituation på det korte sigt, og det har vi holdt op mod, hvad forretningerne vil kunne skabe af værdier til ØK s aktionærer, hvis de i stedet fik lov til fortsat at udnytte muligheder for vækst og værdiskabelse. De 3 forretninger har opnået særdeles gode resultater de seneste par år og ikke mindst i 2006, hvor de med både omsætnings- og indtjeningsrekorder har overrasket ikke blot ledelsen, men også prognosemagerne i aktiemarkedet positivt. Ledelsens analyse af de 3 forretninger har vist, at de hver for sig også langsigtet har et potentiale, som er meget attraktivt, og som er opnåeligt, hvis ØK investerer deri. Her skal man jo tænke på, at de 3 forretninger til en vis grad har stået i skyggen af Nutrition, når ØK i senere år har allokeret midler til investeringer og opkøb <Slide 13> På denne baggrund har bestyrelsen konkluderet, at fortsat ejerskab af de 3 forretninger inden for en horisont på 5 år efter alt at dømme vil kunne skabe flere værdier til aktionærerne end et frasalg her og nu. Bestyrelsen har derfor sammen med den daglige ledelse lagt en plan, som rækker 5 år frem for de 3 forretninger og for ØK. Det er en plan, som sætter nye mål, og som indebærer en lang række initiativer opkøb, organisk vækst, produkt- og serviceinnovation, geografisk ekspansion, udvidelser og nybygning af anlæg med mere. Jeg bliver lidt mere konkret senere, når jeg omtaler hver enkelt forretning. Hovedsigtet er at udbygge de 3 forretninger lønsomt ved at tage afsæt i de eksisterende ØK: Bestyrelsens beretning til generalforsamlingen 2007 den 27. marts

5 forretningsmodeller. Vi er også indstillet på at bevæge os ind i nærtstående aktiviteter, hvis de lever op til ØK s afkastkrav, men helt nye forretningsområder kommer ikke på tale. Det vil, som jeg tidligere har sagt fra denne talerstol, kræve, at bestyrelsen spørger aktionærerne først. Vi har altså skrinlagt planerne om at sælge de 3 forretninger og vil ikke gøre noget aktivt for at sælge dem, så længe de fortsat er mere værd for os, end hvad der vil kunne opnås ved et salg. Men skulle billedet ændre sig skulle en forretning underpræstere, eller skulle der komme en køber, der klart vil betale mere for en af disse forretninger, end vi ser af fremtidige værdier i den ja, så vil vi gå ind i salgsforhandlinger, som det skete med Nutrition. <Slide 14> Jeg lovede at gå lidt i detaljer med strategien under forretningerne, og det gør jeg på den måde, at jeg først kort gennemgår 2006, så forventningerne til 2007 og endelig det fremadrettede sigte. <Slide 15> Først Foods, som konstant leverer en 2-cifret omsætningsvækst målt i USD, og som sidste år endnu engang overraskede positivt med en vækst i salget på 39% målt i DKK. <Slide 16> Fremgangen skyldes især Foods Plumrose og Oscar Meyer premium produkter i høj kvalitet, som hjalp virksomheden til at udbygge positionen som markedsleder. Væksten i indtjeningen var lavere 21% - fordi råvarerne er blevet dyrere, og fordi arbejdslønningerne steg, da der efter lange og besværlige forhandlinger blev indgået nye overenskomster. <Slide 17> Foods står over for en række udfordringer, som er uløseligt forbundet. For det første er kapaciteten på flere produktionslinier nu simpelthen udnyttet fuldt. Der er ikke plads til at fremstille mere, og det nødvendiggør nyinvesteringer. For det andet stiger produktionsomkostningerne på grund af de nye overenskomster, der blev indgået sidste år med slagteriarbejderne, og i år er det så chaufførernes og pakhusarbejdernes tur til at forhandle. På grund af den manglende kapacitet til at øge produktionen venter Foods i år en mere afdæmpet vækst i salget på omkring 10% i USD, og overskudsgraden ventes at falde lidt til niveauet 10% - under de forudsætninger, som er nævnt her. ØK: Bestyrelsens beretning til generalforsamlingen 2007 den 27. marts

6 <Slide 18> Disse udfordringer skal håndteres, og derfor ligger der i dag på tegnebrættet en topmoderne kødforædlingsfabrik, der kan bygges ved siden af den nuværende fabrik. Udvidelsen af fabrikken vil løse kapacitetsproblemerne inden for hovedprodukter som skinke og premium pølser, og den vil også gøre det muligt at tilrettelægge arbejdet mere effektivt og forbedre sikkerheden for både fødevarer og arbejdere. Med højere produktivitet vil Foods kunne eliminere effekten af de højere omkostninger. Vi skal jo ikke være kede af, at der sker lønforbedringer i Venezuela, for det øger jo købekraften. Fabriksudvidelsen er en stor investering op mod USD 100 mio. og bestyrelsen mangler endnu at give endeligt grønt lys, ligesom byggeriet også skal godkendes af myndighederne. Indtil fabrikken kan stå klar i 2010, vil Foods i højere grad bruge sin kapacitet på at fremstille egne høj-margin produkter. <Slide 19> Foods har ingen planer om at sælge eller markedsføre produkter uden for Venezuela. Derimod undersøger Foods, om man i Venezuela skal gå ind i andre fødevarekategorier, som giver synergier inden for salg og distribution. Foods har jo landets suverænt største og mest moderne distributionsnet for kølede fødevarer, og dette net kan uden større problemer rumme andre fødevarer end kød. Finansielt vil vi, indtil den nye fabrik er driftsklar, se forretningen udvise lidt lavere vækst end tidligere simpelthen fordi kapaciteten mangler. Men en gennemsnitlig, årlig 2-cifret vækst frem til 2011 er realistisk, ligesom vi forventer, at de nuværende overskudsgrader på 9-10% kan fastholdes. Vi planlægger at lade både den nye fabrik og eventuelle opkøb finansiere af pengestrømme fra driften i Foods kombineret med lokal gældsoptagelse. Det giver både en mere effektiv finansiel struktur, ligesom det minimerer de samlede risici, at vi henter finansieringen lokalt og ikke skal op med penge fra det danske moderselskab. Som et apropos til finansiering vil jeg gerne besvare et spørgsmål, vi ofte får stillet: Kan ØK få penge ud af Venezuela? Svaret er Ja. I starten af 2007 modtog ØK royalty og udbytte fra Foods for 2005, og betalingen for 2006 er på vej gennem systemet. Tingene kan lade sig gøre, men det tager tid. ØK: Bestyrelsens beretning til generalforsamlingen 2007 den 27. marts

7 <Slide 20> Bestyrelsen tror på, at det er fornuftigt og forsvarligt at holde fast på EAC Foods. Vi kan se, at forretningens eget potentiale understøttes af landets fortsatte BNP-vækst, stigende levestandard og voksende offentlige forbrug. Og vi konstaterer, at vi på markedet ikke møder udenlandsk konkurrence af betydning. Er vi da ikke nervøse for nationaliseringer eller andre vidtrækkende politiske indgreb? Nej, må vi sige med adresse til nationaliseringer. Fødevarevirksomheder er ikke blandt de virksomheder, regeringen har udset som strategiske og dermed som mål for øget statsligt ejerskab, og i øvrigt ligger Foods ikke stille. Foods producerer, Foods skaber jobs og velstand og er i det hele taget en god samfundsborger, der også kerer sig om arbejdernes liv og velfærd uden for fabrikken. I udbygningen af faciliteterne i fabrikken og slagteriet indgår også klare forbedringer af arbejdsmiljøet. ØK har været i Venezuela i mere end 50 år under meget skiftende politiske og økonomiske vilkår. Det har stillet - og stiller fortsat krav til ledelse og ledende medarbejdere, men det har vel været et af ØK s historiske fortrin at kunne magte sådanne udfordringer i udviklingsmarkeder og vanskelige politiske miljøer. <Slide 21> Industrial Ingredients er også en virksomhed, der stabilt fremviser 2-cifret vækst. <Slide 22> Sidste år steg salget 26% målt i DKK, mens driftsindtjeningen voksede 29%, korrigeret for engangsindtægter i Der var høj vækst inden for salget af industrielle kemikalier og specialingredienser på alle væsentlige markeder gamle som nye. <Slide 23> I år forventes væksten at fortsætte. Forretningen venter en vækst i omsætningen på omkring 11% og nogenlunde samme stigningstakst i indtjeningen, så overskudsgraden skulle kunne fastholdes på de 8%. <Slide 24> Strategien for II har flere indsatsområder. ØK: Bestyrelsens beretning til generalforsamlingen 2007 den 27. marts

8 På de nuværende markeder uden for Thailand det er Vietnam, Indonesien, Filippinerne, Singapore, Malaysia og Indien - skal markedspositionen udbygges, og produktporteføljen udvides med især specialingredienser, så II på hvert marked fremstår som branchespecialist, for det giver de højeste marginer. Landene uden for Thailand skaber i dag 46% af omsætningen, og den andel skal hæves. Desuden skal forretningen ud og afsøge mulighederne på nye markeder. Fokus er på Pakistan, Sri Lanka og Bangladesh, hvor industriudviklingen går meget hurtigt, og derfor ønsker de internationale producenter af industrielle ingredienser en rute til de markeder. Men fokus er også på Kina. II har i en årrække fulgt udviklingen i Kina og løbende vurderet, om tidspunktet er kommet til at etablere sig i landet. Denne overvågning fortsætter, så II er rede til at handle på det rigtige tidspunkt. Desuden er II begyndt at source mange produkter fra producenter med base i Kina. Opkøb er en nødvendighed - både til at få et meningsfyldt fodfæste på nye markeder og til at udbygge positionen på eksisterende markeder. Men opkøb kan også komme på tale inden for beslægtede industrisektorer, eller hvis det viser sig fornuftigt at tilføre nye kompetencer. <Slide 25> På hovedmarkedet Thailand skal væksten fortsætte. Afsættet for strategien i Thailand er måske i nogles øjne blevet lidt broget, efter der er eksploderet bomber i det ellers så fredelige Bangkok, og efter militæret har taget magten og lagt op til, at udenlandske interesser ikke må have majoritet i strategiske virksomheder. Alt tyder på, at II falder uden for fokusområdet for det politiske initiativ, og ØK er yderst fortrolig med at operere i landet under alle mulige forhold og styreformer - ligesom det er tilfældet i Venezuela og andre udviklingsmarkeder. Som bekendt har ØK haft Thailand som hovedmarked i 110 år 123 år, hvis vi tager forløberen H. N. Andersen & Co. med. <Slide 26> Finansielt forventer vi, at Industrial Ingredients fortsat frem til 2011 vil have en stærk 2-cifret vækst. Målet er således at fordoble omsætningen på blot 3 år ved organisk vækst kombineret med opkøb. Efterhånden som aktiviteterne i helt nye markeder vil veje tungere, så kan overskudsgraden falde lidt fra de 8%, som den ligger på i dag. ØK: Bestyrelsens beretning til generalforsamlingen 2007 den 27. marts

9 <Slide 27> Den tredje forretning - Moving and Relocation eller Santa Fe havde sidste år en vækst på 5%. <Slide 28> Det lyder måske ikke af meget ved siden af den høje 2-cifrede vækst i de andre forretninger, men forklaringen er, at bl.a. fragtudgifterne til internationale flytninger pr. skib og fly går ind over Santa Fe s omsætning. Så når fragtraterne på containerskibe ligger underdrejet eller falder, påvirkes Santa Fe s omsætning, men det har ingen betydning for overskuddet. Indtjeningen steg jo 36% til DKK 53 mio. Mange mennesker flytter til Asien for at arbejde dér, og mange flytter imellem de asiatiske lande. Det giver et godt marked for internationale flytninger og for at hjælpe udstationerede medarbejdere med at få arbejdstilladelser og visa, med at finde bolig, med sprogundervisning, skoler, læger, hushjælp med meget mere. Alt det, der kaldes Value Added Services, som er en meget interessant aktivitet i høj vækst. Aktiviteterne med forvaltning af andre virksomheders fysiske arkiver Records Management havde igen i cifret vækst og overgik forventningerne. Aktiviteten blev udstrakt til Macau. Endelig er Moving and Relocation jo også aktiv inden for speditionsydelser koblet til Kinas eksport og import. En god aktivitet, som dog lå lidt under niveauet fra <Slide 29> Forventningerne på det korte sigt er, at omsætningen vil vokse 8% i lokal valuta, og at overskudsgraden vil ligge omkring 8,5%. Det er et højt niveau for sådan en type forretning, men dog lidt lavere end sidste års overskudsgrad på 9,6%. Men vi har valgt at være forsigtige, fordi der er en del startudgifter til etablering i nye markeder, som kortvarigt vil belaste indtjeningen. <Slide 30> Etablering i nye markeder kunne meget vel være overskriften på strategien. Records Management konceptet vil her i år blive rullet ud i Singapore og Malaysia, og den ret nye enhed i Macau skal også op i omdrejninger. Record Management er en aktivitet, hvor Santa Fe opererer arkivhoteller eller sagt med andre ord opbevarer andre virksomheders arkiver. Records Management vil blive udbudt i en række bycentre i Asien, og der kommer flere til, fordi omkostningerne til kontorlokaler fortsætter med at stige markant. Dermed opstår der et behov for at få frigjort kostbare kvadratmetre ved at lade Santa ØK: Bestyrelsens beretning til generalforsamlingen 2007 den 27. marts

10 Fe overtage opbevaring og styring af både fysiske arkiver og on-line arkiver. Væksten inden for Records Management vil typisk kræve investeringer i dedikerede lagerfaciliteter, men næppe opkøb. Konceptet med Value Added Services vil også blive rullet ud i flere lande, fordi store multinationale koncerner efterspørger de ydelser til deres udstationerede ansatte i hele regionen. Moving and Relocation gik sidste år ind i Korea og forbereder et indtog i flere lande i regionen. Taiwan og Vietnam kommer til i 2007 i samarbejde med lokale partnere, og den rigtige måde at angribe det store indiske marked analyseres i disse måneder. Andre lande vil komme til måske som opkøb, men som hovedregel ved greenfield-investeringer. <Slide 31> Finansielt venter vi, at Moving and Relocation vil fortsætte sin vækst og styrke sin overskudgrad i takt med, at højværdi-ydelser som Value Added Services og Records Management kommer til at udgøre en større del af omsætningen. <Slide 32> Så vidt forretningerne, deres potentiale og vores planer for dem. <Slide 33> En ting er visioner og mål, men de skal jo også kunne indfries. Der skal hos medarbejdere, aktionærer og generelt i markedet kunne skabes realistiske forventninger om, at vi kan løfte opgaven. Derfor skal vi naturligvis indrette ØK ledelsesmæssigt og organisatorisk til at håndtere de nye strategiske mål. ØK skar jo i vinteren ned på hovedkontoret, og på de centrale stabsfunktioner, fordi et lille og omkostningseffektivt set-up var det rigtige med den opgave, der dengang lå foran os. Men nu står der ikke længere afvikling på dagsordenen nu er nøgleordet udvikling - og den nye opgave kræver udbygning af kompetencer og en lidt bredere organisation. Her kommer bestyrelsens kompetence naturligvis også i fokus. Sidste år indvalgte vi to nye bestyrelsesmedlemmer - Henning Kruse Petersen, som aktionærerne kender fra hans tidligere virke i bestyrelsen, og Mats Lönnqvist. Begge har været aktive og kontribuerende, ikke mindst i vores ØK: Bestyrelsens beretning til generalforsamlingen 2007 den 27. marts

11 analysefase. Mats er således kommet med sin store og værdifulde baggrund fra internationalt erhvervsliv. Men vi vil gerne have tilført yderligere kompetencer. <Slide 34> Derfor foreslår bestyrelsen i dag nyvalg af 2 medlemmer. En egentlig præsentation af de 2 følger senere, så lad mig fremhæve det væsentlige. Den ene kandidat er international direktør Connie Astrup-Larsen fra Royal Unibrew det gamle Faxe Jyske, som i dag er Skandinaviens næststørste bryggeri. Connie Astrup-Larsen har arbejdet med internationalt salg og marketing i LEGO, Tulip, Fertin, Dandy og altså nu i Royal Unibrew, hvor hun leder aktiviteterne i Europa. Koncernen har købt flere virksomheder i Øst- og Centraleuropa, så Connie bibringer bestyrelsen friske erfaringer med at købe og integrere virksomheder - ud over sine erfaringer med internationalt salg og marketing. Den anden kandidat er koncernøkonomidirektør CFO - Preben Sunke fra Danish Crown, som jo er verdens næststørste svineslagteri og Europas største kødforædlingsvirksomhed. Preben Sunke har i 6 år haft ansvar for økonomi, finans, HR, indkøb og IT hos Danish Crown og var før det 10 år hos Tulip International. Han tilfører bestyrelsen en sjældent solid indsigt i at drive en moderne, international kødforædlingsvirksomhed, hvilket i allerhøjeste grad er relevant for ØK s EAC Foods. Desuden har han førstehåndserfaring med at styre store fabriksbyggerier, hvad der jo også er brug for i Foods. Med Connie Astrup og Preben Sunke om bord vil bestyrelsen være bedre rustet til at lede ØK i den retning, jeg beskrev før. Og vi skal heller ikke se bort fra, at de 2 jyder for det er de markerer en fornyelse. Connie er 48 år, og Preben er 46 og en bestyrelse skal jo ideelt være sammensat af mennesker, der supplerer hinanden - aldersmæssigt, og når det gælder erfaringer, baggrund, holdninger med mere. Med de 2 viderefører vi et glidende generationsskifte i et tempo, hvor fordelene ved henholdsvis fornyelse og kontinuitet bliver balanceret. Vi skal have plads til de 2 nye, og derfor foreslår bestyrelsen i dag, at vedtægterne ændres, så bestyrelsen fremover tæller 3-6 medlemmer i stedet for 3-5 medlemmer. 6 er et passende maksimum, fordi bestyrelsen med det antal fortsat er effektiv, men også er stor nok til at have den bredde, som jeg nævnte før. ØK: Bestyrelsens beretning til generalforsamlingen 2007 den 27. marts

12 Som man kan se, er der et medlem, der herefter ikke bliver plads til, men ham kommer jeg tilbage til lidt senere. <Slide 35> ØK s organisation skal også udbygges på felter, hvor den i dag er for smal. For at sikre momentum i opkøbene vil der centralt blive tilført ressourcer indenfor M&A (mergers og acquisitions eller på godt dansk: køb og salg af virksomheder), fordi det er koncernledelsens ansvar, at denne proces drives målrettet og med de fornødne ressourcer, Hovedsædet er skrabet bemandet i dag. En styrkelse er nødvendig for at håndtere den nye strategi, men vi vil stadig holde udgifterne til at drive moderselskabet i stramme tøjler. Vi regner med, at udgifterne til administration, bestyrelse, børsplads, informationsaktiviteter med mere kan holdes på stort set samme niveau som i Lønsystemerne skal også indrettes, så de understøtter ØK s ændrede opgave. Efter salget af Nutrition valgte bestyrelsen at indløse alle udestående aktieoptioner, og omvendt gav vi en række ledere såkaldte stay-on bonusser, hvor de ville blive belønnet, hvis de ville blive i forretningerne frem til og med, at de blev solgt. Nu har ØK imidlertid brug for andre incentives. Vi har brug for, at ledere og aktionærer får samme interesse i, at aktiekursen stiger, fordi ØK skaber gode resultater. Derfor stiller bestyrelsen i dag forslag om at indføre et nyt optionsprogram, som hvis det vedtages, vil komme til at omfatte omkring 25 ledere direktionen, koncernledelsen, ledelserne i de 3 forretninger samt et par nøglepersoner. Programmet bliver en tro kopi af de programmer, ØK tidligere har haft og tidligere haft succes med. Bestyrelsen vil reservere, hvad der svarer til 2 procent af aktiekapitalen, til et 3-årigt program, hvor hver leder vil få tildelt optioner ud fra nogle kriterier først og fremmest deres ansvarsområde. Optionerne får først en værdi for ØK s ledere, når aktionærerne har fået en gevinst. Det sikrer vi ved, at optionerne efter 3 år kan indløses for en kurs, der svarer til aktiekursen ved tildelingen plus et tillæg på 10%. Lad mig så tilføje, at ØK naturligvis også har en række andre incitamentsbaserede lønsystemer. En ganske stor del af ØK s ansatte har ud over den faste løn en bonus, der er afhængig af personlig indsats og forretningens resultat. Så de er altså selv med til at bestemme, hvor tung lønningsposen skal være. ØK: Bestyrelsens beretning til generalforsamlingen 2007 den 27. marts

13 <Slide 36> Jeg gennemgik før planerne for forretningerne. Lad mig nu som noget af det sidste se på fremtiden for hele ØK både den helt nære fremtid og de mere langsigtede mål. <Slide 37> I 2007 forventer vi, at ØK s omsætning vil vokse fra DKK 3,6 til DKK 3,8 mia. Det er en mere moderat vækst, end vi så sidste år, men jeg nævnte en meget væsentlig årsag før nemlig at Foods ikke har kapaciteten til at fortsætte sin hidtidige vækst. Dertil kommer, at vi forventer, at den gennemsnitlige USD-kurs vil ligge godt 4% lavere, og det koster jo, når salget skal omregnes til DKK. Vi forventer, at driftsindtjeningen uden engangsposter bliver på niveau med, hvad vi oplevede sidste år det vil sige DKK 312 mio. Man kan godt vælge at se det som en lille fremgang af to grunde. For det første venter vi som nævnt, at valutakurserne vil være mere ugunstige for ØK, og det påvirker ØK s indtjening opgjort i DKK. For det andet skal ØK afholde nogle udgifter til vækst og udbygning af aktiviteter, som belaster indtjeningen på kort sigt, men gerne skulle udmønte sig i øget indtjening fremover. Men når det er sagt ja, det er måske en lidt konservativ udmelding. Endelig regner vi med, at ØK s andel af indtjeningen i associerede selskaber vil stige i forhold til de DKK 25 mio., som var indtægten i Sådan ser ledelsen året her og nu og indtjeningen er som sagt før engangsposter og uden effekt af eventuelle opkøb. I den del af første kvartal, som ØK har lagt bag sig, er indtjeningen på driften bedre end ventet, og de forløbne cirka tre måneder har ikke budt på negative overraskelser. <Slide 38> Og hvad så, hvis vi ser længere frem? Ja, starter vi fra toppen, så er målet, at ØK s omsætning i gennemsnit hvert år stiger med et 2-cifret antal procent opgjort i lokale valutaer. Vi tror, det mål for organisk vækst er realistisk med de forretninger, vi har, og med de attraktive vækstmarkeder, forretningerne virker i. ØK: Bestyrelsens beretning til generalforsamlingen 2007 den 27. marts

14 Dernæst har vi som mål, at indtjeningen årligt i gennemsnit over 5 år skal skabe et afkast på omkring 30% af den investerede kapital. Det mål er inden for rækkevidde, selv om den investerede kapital vil stige kraftigt på grund af det planlagte byggeri i Venezuela. Til sammenligning var afkastet sidste år 32%, når vi ser bort fra, at ØK en tid havde et stort tilgodehavende fra salget af Nutrition på bøgerne. De senere års udbyttepolitik vil blive videreført. Dermed vil ØK som tommelfingerregel frem til 2011 udlodde en tredjedel af hvert års nettoresultat, men bestyrelsen er klar til at justere, når specielle omstændigheder taler for det ligesom i år. Ud over udbytterne vil bestyrelsen gennemføre aktietilbagekøb på den måde og på det tidspunkt, som er mest fordelagtigt for aktionærerne. ØK vil introducere gæld i forretningerne, hvor det er fornuftigt, og når det er fornuftigt. Bestyrelsen og direktionen er enige om, at det er en god måde at få en effektiv kapitalstruktur og en effektiv drift på. Derimod er der ikke meget vundet ved at optage gæld i moderselskabet, for moderselskabet har ikke skattepligtige indtægter, som kan opveje renteudgifter på gæld. Så gælden ligger bedst i forretningerne i forbindelse med Foods store byggeri, i forbindelse med opkøb til alle forretninger, i forbindelse med Santa Fe s eventuelle opførsel af lagerfaciliteter etcetera. Men vi er også nødt til at agere ud fra, at forretningerne virker i lande under udvikling, hvor der af og til forekommer meget pludselige valuta- og rentebevægelser. Derfor skal ØK s forretninger være finansielt polstret i en sådan grad, at de kan modstå sådanne pludselige bevægelser, og på den baggrund skal deres soliditet være højere, end det ud fra en almindelig målestok ville være tilfældet. Men ingen skal være bekymret for, at soliditeten bliver for høj. ØK har de seneste år demonstreret, at vi mener det alvorligt, når vi har en politik om at skabe værdier for aktionærerne. I overensstemmelse med denne politik vil ØK fortsat udlodde overskydende kapital til aktionærerne, hvis der ikke er brug for denne kapital til opkøb og store investeringer eller som nævnt til stødpude mod pludselige valuta- og rentebevægelser. <Slide 39> På sidste års generalforsamling fik bestyrelsen støtte fra aktionærerne til, at ØK overdrog Asia House til ØK s Almennyttige Fond. Asia House i Nordre Frihavn var ØK s første hovedsæde, og bygningen huser i dag ØK s historiske indbo. Huset danner rammen om møder og kulturelle aktiviteter med det formål at styrke relationerne mellem Danmark og Asien. ØK: Bestyrelsens beretning til generalforsamlingen 2007 den 27. marts

15 Fonden har siden haft en glimrende dialog med Civilretsstyrelsen, som har godkendt, at fonden bliver ejer af huset. Vi kan dermed sige med god samvittighed, at uanset hvad fremtiden måtte bringe, så vil der et hus, der er forpligtet over for ØK s erhvervshistorie. Og der vil være en fond, som har midlerne til at sørge for, at huset vedligeholdes og udvikles. ØK s Almennyttige Fond har i dag en formue på cirka DKK 140 mio. og støtter mange gode formål i Danmark og i ØK s geografier, for eksempel som sidste år med midler til bygning af to skoler i landdistrikter i Kina. Alle, der føler et ansvar for sikringen af ØK s historiske værdier, glæder sig fortsat over den beslutning, ØK s aktionærer traf sidste år. <Slide 40> Og så vender jeg tilbage til ham, der ikke er en stol til i denne kommende bestyrelse. Denne generalforsamling bliver min sidste som ØK-formand. Man er altid fristet til at tage en ekstra tørn, når det går så godt, og når der er udsigt til, at det bliver ved med at gå godt i den tid, vi meningsfyldt kan se foran os. Men nej. Nu skal det være. Jeg har haft den ære og det privilegium at stå i spidsen for denne på mange måder helt specielle virksomhed i snart 15 år. En virksomhed, som man har en fornemmelse af, at hele Danmark føler et ejerskab til. Vi har fået et klart bevis for, at ingen virksomhed kan overleve på fortidens bedrifter. Men vi har også set en virksomhed, der med skiftende dygtige ledere og engagerede medarbejdere har kæmpet sig igennem 2 opslidende og alvorlige kriser i 1992 og igen i 1998 og som siden 1998 har skabt betydelig fremgang. Virksomheden har i denne turbulente tid afviklet en stor gældsbyrde svaret enhver sit og sluttelig givet sine loyale aktionærer et fornuftigt afkast som tak for støtten i de vanskelige år. På sidste års generalforsamling, hvor en afvikling af de tilbageværende forretninger var den umiddelbare strategiske løsning, opfordrede flere aktionærer bestyrelsen til at vurdere alternativer at anlægge et kreativt tankesæt. Det lovede jeg, at vi ville gøre, og analysearbejdet har som nævnt præget bestyrelsens arbejde i Vi præsenterer i dag et alternativ en ny strategi. Vi finder, strategien er realistisk, men der ligger et stort arbejde og ikke mindst ansvar for bestyrelse og ledelse i at virkeliggøre den. Den har fuld opbakning fra ledelserne i de tre forretninger. De foretrækker fortsat ØK som deres ejer. ØK: Bestyrelsens beretning til generalforsamlingen 2007 den 27. marts

16 I dag står vi med et mindre, men samtidig stærkt og levedygtigt ØK Vi har en plan for en perspektivrig udvikling de næste 5 år, og vi har ledelsen og kapitalen til at nå de mål, der er sat op i denne planlægning. Det er mit håb og tro, at ØK s aktionærer vil give deres opbakning til ØK s ledelse og til den målsætning, der er for ØK s fremtid. Sluttelig en tak til ØK s direktion, ledere og medarbejdere for, at de endnu engang har demonstreret omstillingsparathed og endnu engang har skabt gode resultater. <Slide 41> Og tak for opmærksomheden. ØK: Bestyrelsens beretning til generalforsamlingen 2007 den 27. marts

VELKOMMEN TIL ØK s GENERALFORSAMLING. 27. marts 2007 Radisson SAS Falconer Hotel, Frederiksberg

VELKOMMEN TIL ØK s GENERALFORSAMLING. 27. marts 2007 Radisson SAS Falconer Hotel, Frederiksberg VELKOMMEN TIL ØK s GENERALFORSAMLING 27. marts 2007 Radisson SAS Falconer Hotel, Frederiksberg DAGSORDEN a) Bestyrelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne år b) Fremlæggelse af revideret

Læs mere

Velkommen til generalforsamling marts 2011 / Radisson Blu Falconer Generalforsamling 24. marts 2011 / 1

Velkommen til generalforsamling marts 2011 / Radisson Blu Falconer Generalforsamling 24. marts 2011 / 1 Velkommen til generalforsamling 2011 24. marts 2011 / Radisson Blu Falconer Generalforsamling 24. marts 2011 / 1 DAGSORDEN a) Bestyrelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne år. b) Fremlæggelse

Læs mere

VELKOMMEN TIL GENERALFORSAMLING 2012

VELKOMMEN TIL GENERALFORSAMLING 2012 VELKOMMEN TIL GENERALFORSAMLING 2012 Generalforsamling 27. marts 2012 DAGSORDEN a) Bestyrelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne år. b) Fremlæggelse af revideret årsrapport til godkendelse,

Læs mere

VELKOMMEN TIL GENERALFORSAMLING. 28. april 2005 Radisson SAS Falconer, Frederiksberg

VELKOMMEN TIL GENERALFORSAMLING. 28. april 2005 Radisson SAS Falconer, Frederiksberg VELKOMMEN TIL GENERALFORSAMLING 28. april 2005 Radisson SAS Falconer, Frederiksberg 1 DAGSORDEN a) Bestyrelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne år b) Forelæggelse af den reviderede årsrapport

Læs mere

24. marts 2010 / Radisson Blu Falconer. Generalforsamling den 24. marts 2010 1

24. marts 2010 / Radisson Blu Falconer. Generalforsamling den 24. marts 2010 1 VELKOMMEN Generalforsamling den 24. TIL marts GENERALFORSAMLING 2010 2010 24. marts 2010 / Radisson Blu Falconer Generalforsamling den 24. marts 2010 1 DAGSORDEN a) Bestyrelsens beretning om selskabets

Læs mere

VELKOMMEN TIL EKSTRAORDINÆR GENERALFORSAMLING. 6. december 2005 Bella Center, København

VELKOMMEN TIL EKSTRAORDINÆR GENERALFORSAMLING. 6. december 2005 Bella Center, København VELKOMMEN TIL EKSTRAORDINÆR GENERALFORSAMLING 6. december 2005 Bella Center, København 1 2 DAGSORDEN punkt 1 1. A/S Det Østasiatiske Kompagni underskrev den 14. november 2005 en aftale om salg af datterselskabet

Læs mere

Velkommen til ØK s generalforsamling 2008

Velkommen til ØK s generalforsamling 2008 Velkommen til ØK s generalforsamling 2008 Foods Industrial Ingredients Moving & Relocation Services 3. april 2008 Radisson SAS Falconer Hotel, Frederiksberg Dagsorden a) Bestyrelsens beretning om selskabets

Læs mere

VELKOMMEN TIL ØK s GENERALFORSAMLING 2009

VELKOMMEN TIL ØK s GENERALFORSAMLING 2009 ØK KONCERNEN ØK KONCERNEN FOODS INDUSTRIAL INGRIDIENTS MOVING & RELOCATION SERVICES VELKOMMEN TIL ØK s GENERALFORSAMLING 2009 1 1 25. marts 2009 Radisson SAS Falconer Hotel, Frederiksberg DAGSORDEN a)

Læs mere

GENERALFORSAMLING I ØK DEN 30. MARTS 2006 BERETNING v/bestyrelsesformand JAN ERLUND

GENERALFORSAMLING I ØK DEN 30. MARTS 2006 BERETNING v/bestyrelsesformand JAN ERLUND GENERALFORSAMLING I ØK DEN 30. MARTS 2006 BERETNING v/bestyrelsesformand JAN ERLUND INDLEDNING Det er nu mindre end fire måneder siden, bestyrelsen sidst mødtes med vore aktionærer. På den ekstraordinære

Læs mere

Generalforsamling. Brødrene Hartmann A/S 8. april 2015

Generalforsamling. Brødrene Hartmann A/S 8. april 2015 Generalforsamling Brødrene Hartmann A/S 8. april 2015 1 Dagsorden 1. Bestyrelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne regnskabsår 2. Fremlæggelse af den reviderede årsrapport til godkendelse

Læs mere

ÅRSRAPPORT FOR 2017/18

ÅRSRAPPORT FOR 2017/18 Selskabsmeddelelse nr. 17a/2018 ÅRSRAPPORT FOR Omsætningen for koncernens fortsættende aktiviteter faldt med 9,2% i lokal valuta til 1.535 mio. DKK (1.714 mio. DKK). Bruttomarginen var 1,0%-point højere

Læs mere

Generalforsamling. Brødrene Hartmann A/S 11. april 2016

Generalforsamling. Brødrene Hartmann A/S 11. april 2016 Generalforsamling Brødrene Hartmann A/S 11. april 2016 1 Dagsorden 1. Bestyrelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne regnskabsår 2. Fremlæggelse af den reviderede årsrapport til godkendelse

Læs mere

Ordinær generalforsamling 2012

Ordinær generalforsamling 2012 Ordinær generalforsamling 2012 18. april 2012 build with ease Dagsorden 1. Ledelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne år 2. Fremlæggelse og godkendelse af den reviderede årsrapport 2011

Læs mere

Corporate Governance, fortsat Bestyrelsen fastlægger selskabets vederlagspolitikker Der er ingen aktiebaserede incitamentsprogrammer. Koncernens nøgleledelse er omfattet af resultatorienteret bonusprogram.

Læs mere

Exiqon har konstant øget deres omsætning lige siden deres børsnotering med høje vækstrater. De seneste tre år har deres vækstrater kun været omkring

Exiqon har konstant øget deres omsætning lige siden deres børsnotering med høje vækstrater. De seneste tre år har deres vækstrater kun været omkring Exiqon A/S Exiqon er et dansk Life Science selskab der sælger analyser, reagenser og andre materialer til forskningsbrug rettet mod pharma selskaber og universiteter. Jeg har fulgt Exiqon længere over

Læs mere

Royal Greenland A/S Årsrapport 2011/12. Ukiumut Nalunaarut 2011/12. Generalforsamling, Nuuk 23. januar 2013

Royal Greenland A/S Årsrapport 2011/12. Ukiumut Nalunaarut 2011/12. Generalforsamling, Nuuk 23. januar 2013 Ukiumut Nalunaarut 2011/12 Generalforsamling, Nuuk 23. januar 2013 Resultatopgørelse Regnskab Regnskab (Mio. kr.) 2011/12 Index 2010/11 Index Omsætning 4.975,5 100,0 4.724,0 100,0 EBIT 240,8 4,8 171,5

Læs mere

ØK generalforsamling 24. marts 2011

ØK generalforsamling 24. marts 2011 ØK generalforsamling 24. marts 2011 Formandens beretning [Slide 3: Bestyrelsens beretning ved formand Henning Kruse Petersen] [Slide 4: ØK i forandring] Selvom vi i ØK er vant til forandring og har gennemlevet

Læs mere

Ordinær generalforsamling 2013

Ordinær generalforsamling 2013 Ordinær generalforsamling 2013 17. april 2013 build with ease Dagsorden 1. Ledelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne år 2. Fremlæggelse og godkendelse af den reviderede årsrapport 2012

Læs mere

GENERALFORSAMLING. Brødrene Hartmann A/S. 11. april 2012

GENERALFORSAMLING. Brødrene Hartmann A/S. 11. april 2012 GENERALFORSAMLING Brødrene Hartmann A/S 11. april 2012 1 DAGSORDEN 1. Bestyrelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne regnskabsår 2. Fremlæggelse af den reviderede årsrapport til godkendelse

Læs mere

COWI-koncernen. Halvårsrapport januar-juni 2005. Highlights: Nettoomsætning er øget fra 1.243 mdkk til 1.293 mdkk (+4 pct.)

COWI-koncernen. Halvårsrapport januar-juni 2005. Highlights: Nettoomsætning er øget fra 1.243 mdkk til 1.293 mdkk (+4 pct.) Halvårsrapport januar-juni Highlights: Nettoomsætning er øget fra 1.243 mdkk til 1.293 mdkk (+4 pct.) Resultat af primær drift er øget fra 48 mdkk til 57 mdkk (+20 pct.) Overskudsgrad er øget fra 3,8 pct.

Læs mere

GENERALFORSAMLING. Brødrene Hartmann A/S. 8. april 2014

GENERALFORSAMLING. Brødrene Hartmann A/S. 8. april 2014 GENERALFORSAMLING Brødrene Hartmann A/S 8. april 2014 1 DAGSORDEN 1. Bestyrelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne regnskabsår 2. Fremlæggelse af den reviderede årsrapport til godkendelse

Læs mere

Skattemæssige konsekvenser ved langsigtet opsparing.

Skattemæssige konsekvenser ved langsigtet opsparing. Skattemæssige konsekvenser ved langsigtet opsparing. Skat og rentes rente har stor betydning for det endelige afkast når man investerer over lang tid. Det giver anledning til nogle overvejelser om hvad

Læs mere

Regnskabsåret 2011 i bygge- og anlægsbranchen

Regnskabsåret 2011 i bygge- og anlægsbranchen Efter at 2010 var et ekstremt hårdt år for bygge- og anlægsbranchen, så viser regnskabsåret 2011 en mindre fremgang for branchen. Virksomhederne har i stort omfang fået tilpasset sig den nye situation

Læs mere

23. september 2013 Emerging markets i økonomisk omstilling. Af Jeppe Christiansen Adm. direktør for Maj Invest

23. september 2013 Emerging markets i økonomisk omstilling. Af Jeppe Christiansen Adm. direktør for Maj Invest 23. september 2013 Emerging markets i økonomisk omstilling Af Jeppe Christiansen Adm. direktør for Maj Invest En lang række emerging markets-lande har været i finansielt stormvejr de sidste tre måneder.

Læs mere

Årsrapport 2009 Brødrene Hartmann A/S. Præsentation ved Peter A. Poulsen, CEO og Tom Wrensted, CFO

Årsrapport 2009 Brødrene Hartmann A/S. Præsentation ved Peter A. Poulsen, CEO og Tom Wrensted, CFO Årsrapport 2009 Brødrene Hartmann A/S Præsentation ved Peter A. Poulsen, CEO og Tom Wrensted, CFO 0 UDVIDELSE AF DIREKTIONEN Peter Arndrup Poulsen CEO Tom Wrensted CFO Magali Depras CCO Søren Tolstrup

Læs mere

DELÅRSRAPPORT 1. KVARTAL 2010/11 VED CEO LARS MARCHER OG CFO ANDERS ARVAI

DELÅRSRAPPORT 1. KVARTAL 2010/11 VED CEO LARS MARCHER OG CFO ANDERS ARVAI DELÅRSRAPPORT 1. KVARTAL 2010/11 VED CEO LARS MARCHER OG CFO ANDERS ARVAI 1 AGENDA Udviklingen 1. kvartal 2010/11 Status på GPS Four Forventninger til 2010/11 2 HOVEDPUNKTER I 1. KVARTAL 2010/11 Markant

Læs mere

Notat til Statsrevisorerne om beretning om DONG Energy A/S. Maj 2013

Notat til Statsrevisorerne om beretning om DONG Energy A/S. Maj 2013 Notat til Statsrevisorerne om beretning om DONG Energy A/S Maj 2013 18, STK. 4-NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Vedrører: Statsrevisorernes beretning nr. 4/2012 om DONG Energy A/S Finansministerens redegørelse

Læs mere

Generalforsamling. Brødrene Hartmann A/S 4. april 2017

Generalforsamling. Brødrene Hartmann A/S 4. april 2017 Generalforsamling Brødrene Hartmann A/S 4. april 2017 1 Dagsorden 1. Bestyrelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne regnskabsår 2. Fremlæggelse af den reviderede årsrapport til godkendelse

Læs mere

GENERALFORSAMLING. Brødrene Hartmann A/S. 26. april 2011

GENERALFORSAMLING. Brødrene Hartmann A/S. 26. april 2011 GENERALFORSAMLING Brødrene Hartmann A/S 26. april 2011 DAGSORDEN 1. Bestyrelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne regnskabsår 2. Fremlæggelse af den reviderede årsrapport til godkendelse

Læs mere

Coloplast generalforsamling

Coloplast generalforsamling Coloplast generalforsamling Den 9. december 2015 Side 1 Bestyrelsens formand Michael Pram Rasmussen Side 2 Bestyrelse Øvrige generalforsamlingsvalgte medlemmer Per Magid Brian Petersen Sven Håkan Björklund

Læs mere

Danske Andelskassers Bank A/S

Danske Andelskassers Bank A/S Danske Andelskassers Bank A/S Investorpræsentation - Opdateret februar 2013 Indhold Danske Andelskassers Bank Organisation Historie Fokus på det lokale En betydende spiller Værdiskabelse for aktionærer

Læs mere

Overordnede retningslinier for incitamentsaflønning af bestyrelse, direktion og øvrige medarbejdere i Nordic Tankers A/S

Overordnede retningslinier for incitamentsaflønning af bestyrelse, direktion og øvrige medarbejdere i Nordic Tankers A/S Nordic Tankers A/S generalforsamling 22. april 2010 Bilag 2. Overordnede retningslinier for incitamentsaflønning af bestyrelse, direktion og øvrige medarbejdere i Nordic Tankers A/S I overensstemmelse

Læs mere

Ordinær generalforsamling H+H International A/S 19. April 2018

Ordinær generalforsamling H+H International A/S 19. April 2018 Ordinær generalforsamling 2018 H+H International A/S 19. April 2018 Dagsorden 1. Ledelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne år 2. Fremlæggelse og godkendelse af den reviderede årsrapport

Læs mere

Indkaldelse til ordinær generalforsamling i Santa Fe Group A/S. torsdag den 7. april 2016 kl. 16:00 på First Hotel Copenhagen, Molestien 11,

Indkaldelse til ordinær generalforsamling i Santa Fe Group A/S. torsdag den 7. april 2016 kl. 16:00 på First Hotel Copenhagen, Molestien 11, Santa Fe Group A/S East Asiatic House Indiakaj 20 2100 København Ø Tel.: 3525 4300 Fax: 3525 4313 E-mail: sfg@santaferelo.com Web: www.santaferelo.com CVR.nr.: 26 04 17 16 9. marts 2016 Indkaldelse til

Læs mere

marts 2018 Indtjening i sektoren

marts 2018 Indtjening i sektoren marts 218 Indtjening i sektoren Bank- og realkreditkoncerners årsregnskaber 217 INTRODUKTION Fremgangen i dansk økonomi har for alvor bidt sig fast. De gode tider slår også igennem i bankerne, som har

Læs mere

Danske Andelskassers Bank A/S

Danske Andelskassers Bank A/S Danske Andelskassers Bank A/S Investorpræsentation - Opdateret november 2012 Indhold Danske Andelskassers Bank Organisation Historie Fokus på det lokale En betydende spiller Værdiskabelse for aktionærer

Læs mere

Finansiel planlægning

Finansiel planlægning Side 1 af 7 SYDDANSK UNIVERSITET Erhvervsøkonomisk Diplomuddannelse HD 2. del Regnskab og økonomistyring Finansiering Eksamen Finansiel planlægning Tirsdag den 8. januar 2008 kl. 9.00-13.00 Alle hjælpemidler

Læs mere

Aktionærerne godkender de foreslåede bestyrelseshonorarer på den årlige ordinære generalforsamling.

Aktionærerne godkender de foreslåede bestyrelseshonorarer på den årlige ordinære generalforsamling. Nilfisk Holding A/S' vederlagspolitik for bestyrelse og direktion Denne politik indeholder de overordnede retningslinjer for aflønning af bestyrelsen og direktionen i Nilfisk Holding A/S ("Nilfisk Holding"

Læs mere

Selskabet er et holdingselskab uden ansatte medarbejdere. Royal Scandinavia A/S afhændede dattervirksomheder med egentlig aktivitet i 2012 og 2013.

Selskabet er et holdingselskab uden ansatte medarbejdere. Royal Scandinavia A/S afhændede dattervirksomheder med egentlig aktivitet i 2012 og 2013. LEDELSESBERETNING Aktivitet Selskabet er et holdingselskab uden ansatte medarbejdere. Royal Scandinavia A/S afhændede dattervirksomheder med egentlig aktivitet i 2012 og 2013. Årets resultat, der udviser

Læs mere

Velkommen til generalforsamling i BIL Nordic Invest

Velkommen til generalforsamling i BIL Nordic Invest Bilag 1 Velkommen til generalforsamling i BIL Nordic Invest Dagsorden 1. Fremlæggelse af årsrapport til godkendelse, herunder ledelsens beretning for det forløbne regnskabsår og eventuelt forslag til anvendelse

Læs mere

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007.

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. Årsberetning for året 2007 April2008. Indledning Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. 2007 var et år hvor dansk erhvervsliv

Læs mere

Scandinavian Brake Systems A/S Generalforsamling 24. april 2015

Scandinavian Brake Systems A/S Generalforsamling 24. april 2015 Scandinavian Brake Systems A/S Generalforsamling 24. april 2015 Dagsorden Overskrift 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne år 3. Fremlæggelse af årsrapport

Læs mere

Beretning til Djursland Landboforenings Generalforsamling tirsdag den 10. marts 2009 v/chefkonsulent Hans-Henrik Dalsgaard

Beretning til Djursland Landboforenings Generalforsamling tirsdag den 10. marts 2009 v/chefkonsulent Hans-Henrik Dalsgaard Beretning til Djursland Landboforenings Generalforsamling tirsdag den 10. marts 2009 v/chefkonsulent Hans-Henrik Dalsgaard Side 10: Det samlede resultat i 2008 blev kr. 686.467. De samlede indtægter udgjorde

Læs mere

Danske Andelskassers Bank A/S

Danske Andelskassers Bank A/S Danske Andelskassers Bank A/S Investorpræsentation - Opdateret 29. februar 2012 Indhold Kære aktionær Danske Andelskassers Bank Organisation Historie Fokus på det lokale En betydende spiller Værdiskabelse

Læs mere

1. Endnu et godt år for aktionærerne i Coloplast

1. Endnu et godt år for aktionærerne i Coloplast Bestyrelsens beretning 2012-13 Bilag 1 Michael Pram Rasmussen: 1. Endnu et godt år for aktionærerne i Coloplast Jeg glæder mig hvert år til denne dag, hvor bestyrelsen aflægger beretning for året, der

Læs mere

Totalkredit A/S Regnskabsmeddelelse 1. halvår 2003

Totalkredit A/S Regnskabsmeddelelse 1. halvår 2003 Københavns Fondsbørs Nikolaj Plads 6 1067 København K 12. august 2003 Totalkredit A/S Regnskabsmeddelelse 1. halvår 2003 Bestyrelsen for Totalkredit A/S har på et møde i dag godkendt regnskabet for 1.

Læs mere

Delårsrapport for perioden 1. januar til 30. juni 2009

Delårsrapport for perioden 1. januar til 30. juni 2009 København, den 27. august 2009 Meddelelse nr. 8/2009 Danionics A/S Lersø Parkallé 42, 2. DK 2100 København Ø, Denmark Telefon: +45 70 23 81 30 Telefax: +45 70 30 05 56 E-mail: investor@danionics.dk Website:

Læs mere

Bemærk, at pressemeddelelsen efter aftale først må offentliggøres den 20. august 2013 kl. 17.00 halvårs- regnskab 2013

Bemærk, at pressemeddelelsen efter aftale først må offentliggøres den 20. august 2013 kl. 17.00 halvårs- regnskab 2013 Pressemeddelse Halvårsregnskab 2013 // 1 Bemærk, at pressemeddelelsen efter aftale først må offentliggøres den 20. august 2013 kl. 17.00 halvårs- regnskab 2013 Pressemeddelse Halvårsregnskab 2013 // 2

Læs mere

Ordinær generalforsamling d. 18 april 2016

Ordinær generalforsamling d. 18 april 2016 Ordinær generalforsamling d. 18 april 2016 Dagsorden til ordinær generalforsamling 1. Bestyrelsens beretning for det forløbne regnskabsår. 2. Fremlæggelse af årsrapport til godkendelse og eventuelt forslag

Læs mere

FORMANDENS BERETNING På generalforsamlingen i Auriga Industries A/S den 2. april 2014

FORMANDENS BERETNING På generalforsamlingen i Auriga Industries A/S den 2. april 2014 Side 1 af 5 FORMANDENS BERETNING På generalforsamlingen i Auriga Industries A/S den 2. april 2014 Slide 4 - Årsrapportering Årsrapporten for 2013 og CSR-rapporten for 2013 har været tilgængelig på hjemmesiden

Læs mere

Meddelelse nr. 1 / 22.01.2015 Side 1 af 5

Meddelelse nr. 1 / 22.01.2015 Side 1 af 5 Meddelelse nr. 1 / 22.01.2015 Side 1 af 5 Til NASDAQ OMX Copenhagen A/S Nikolaj Plads 6 1007 København K Årsrapport 2013/14 for Aller Holding A/S Aller Holding A/S har udsendt sin årsrapport for regnskabsåret

Læs mere

Ordinær generalforsamling d. 24 april 2017

Ordinær generalforsamling d. 24 april 2017 Ordinær generalforsamling d. 24 april 2017 Dagsorden til ordinær generalforsamling 1. Bestyrelsens beretning for det forløbne regnskabsår. 2. Fremlæggelse af årsrapport til godkendelse og eventuelt forslag

Læs mere

En guide til Central investorinformation den nye varedeklaration på alle investeringsbeviser

En guide til Central investorinformation den nye varedeklaration på alle investeringsbeviser En guide til Central investorinformation den nye varedeklaration på alle investeringsbeviser Klar varedeklaration på alle investeringsbeviser Det kan være vanskeligt at overskue de mange forskellige investeringsmuligheder

Læs mere

NTR Holding fortsætter vurderingerne af fremtidige aktivitetsmuligheder

NTR Holding fortsætter vurderingerne af fremtidige aktivitetsmuligheder OMX Den Nordiske Børs København Fondsbørsmeddelelse nr. 6 / 2008 NTR Holding A/S Lyngbyvej 20, 3. 2100 København Ø Tel.: 3915 8040 Fax: 3915 8049 E-mail: ntr@ntr.dk www.ntr.dk Kontaktperson: Direktør Bjørn

Læs mere

Regnskabsberetning. Bruttomarginen var 49,9%, hvilket var 1,1%-point lavere end i 2006. Udviklingen skyldes de stigende råvarepriser.

Regnskabsberetning. Bruttomarginen var 49,9%, hvilket var 1,1%-point lavere end i 2006. Udviklingen skyldes de stigende råvarepriser. 6 Ledelsens beretning Regnskabsberetning Nettoomsætning (Mia. kr.) 46 43 4 37 34 31 +1% +1% -2% +9% Organisk Opkøb Valuta Forbedret omkostningsstruktur (%) 6 5 4 3 2 1 Dækningsgrad 1 Driftsomkostninger

Læs mere

Kort præsentation af Icebreak Invest A/S

Kort præsentation af Icebreak Invest A/S Kort præsentation af Icebreak Invest A/S Visionen Hovedparten af et isbjerg er som bekendt skjult under vand sådan er det ofte også med værdier i virksomheden hovedparten af værdierne er skjulte og ikke

Læs mere

Omsætning. 900 Omsætning

Omsætning. 900 Omsætning Analyse SP Group A/S En anden aktie vi har taget en større position i er en aktie der de seneste 3 4 år har foretaget en rigtig turn around, og nu ser ud til at være på rette spor mod fremtidige gevinster.

Læs mere

Coloplast generalforsamling

Coloplast generalforsamling Coloplast generalforsamling Torsdag den Side 1 Bestyrelsens formand Michael Pram Rasmussen Side 2 Bestyrelse Øvrige generalforsamlingsvalgte medlemmer Per Magid Brian Petersen Sven Håkan Björklund Jørgen

Læs mere

VEDERLAGSPOLITIK FOR BESTYRELSE OG DIREKTION [SELSKABETS NAVN]

VEDERLAGSPOLITIK FOR BESTYRELSE OG DIREKTION [SELSKABETS NAVN] VEDERLAGSPOLITIK FOR BESTYRELSE OG DIREKTION [SELSKABETS NAVN] INDHOLDSFORTEGNELSE 1 INDLEDNING... 3 2 FORMÅL... 3 3 BESTYRELSENS VEDERLAG... 3 3.3 Fast vederlag... 3 3.4 Variabelt vederlag... 3 4 DIREKTIONENS

Læs mere

Ordinær generalforsamling, d. 19. april 2018

Ordinær generalforsamling, d. 19. april 2018 Ordinær generalforsamling, d. 19. april 2018 Dagsorden til ordinær generalforsamling 1. Bestyrelsens beretning om selskabets forhold i 2017 2. Fremlæggelse af årsrapport samt eventuelt koncernregnskab

Læs mere

Lancering af Tænketanken EUROPA Danmarks første europapolitiske tænketank 2. december kl. 10:30. Karsten Dybvad. -- Det talte ord gælder --

Lancering af Tænketanken EUROPA Danmarks første europapolitiske tænketank 2. december kl. 10:30. Karsten Dybvad. -- Det talte ord gælder -- Lancering af Tænketanken EUROPA Danmarks første europapolitiske tænketank 2. december kl. 10:30 Karsten Dybvad -- Det talte ord gælder -- Tak for ordet, Claus. Tak for at slå fast, at det europæiske samarbejde

Læs mere

Sparekassen Vendsyssel følger visionen med endnu en rekord

Sparekassen Vendsyssel følger visionen med endnu en rekord PRESSEMEDDELELSE Hovedkontoret Østergade 15 9760 Vrå Telefon: 82 22 90 00 E-mail: mail@sparv.dk 5. marts 2019 Sparekassen Vendsyssel følger visionen med endnu en rekord Resultatet før skat er på 434 mio.

Læs mere

Verdens førende inden for enzymer og mikroorganismer. Generalforsamling 2003

Verdens førende inden for enzymer og mikroorganismer. Generalforsamling 2003 Verdens førende inden for enzymer og mikroorganismer Generalforsamling 2003 Kurt Anker Nielsen Paul Petter Aas Jerker Hartwall Walther Thygesen Hans Werdelin Arne Hansen Lars Bo KøpplerK Ulla Morin Morten

Læs mere

Regnskabsberetning. af de russiske bryggerier har isoleret set reduceret omkostningerne.

Regnskabsberetning. af de russiske bryggerier har isoleret set reduceret omkostningerne. Carlsberg Årsrapport 2006 / Regnskabsberetning 49 Regnskabsberetning Årsrapporten for Carlsberg-gruppen for 2006 afl ægges i overensstemmelse med International Financial Reporting Standards som godkendt

Læs mere

Delårsrapport for 1. kvartal 2003

Delårsrapport for 1. kvartal 2003 28.05.03 Fondsbørsmeddelelse nr. 15, 2003 Delårsrapport for 1. kvartal 2003 På et møde afholdt i dag har bestyrelsen for Monberg & Thorsen A/S godkendt delårsrapporten for første kvartal 2003. Delårsrapporten

Læs mere

Årsrapport Pressemeddelelse. Offentliggørelse klausuleret til onsdag den 31. januar klokken 07.00

Årsrapport Pressemeddelelse. Offentliggørelse klausuleret til onsdag den 31. januar klokken 07.00 Årsrapport 2017 Pressemeddelelse Offentliggørelse klausuleret til onsdag den 31. januar klokken 07.00 Pressemeddelelse årsrapport 2017 2 Rekordregnskab i Middelfart Sparekasse Middelfart Sparekasse holder

Læs mere

Meddelelse nr. 9/2012 Side 1 af 6

Meddelelse nr. 9/2012 Side 1 af 6 Meddelelse nr. 9/2012 Side 1 af 6 København, den 23. marts 2012 NASDAQ OMX Copenhagen A/S Nikolaj Plads 6 1007 København K Rella Holding A/S årsregnskab 2011 Bestyrelsen for Rella Holding A/S har i dag

Læs mere

Kvartalsrapport pr for Nordjyske Bank

Kvartalsrapport pr for Nordjyske Bank Københavns Fondsbørs Nikolaj Plads 6 17 København K Dato: 23.11.24 Side: Vor ref.: Direktionen 1 Telefon: 9633 5 Fondsbørsmeddelelse nr. 14.24 Kvartalsrapport pr. 3.9.24 for Nordjyske Bank Nordjyske Banks

Læs mere

Delårsrapport for 1. kvartal 2015

Delårsrapport for 1. kvartal 2015 13.05.15 Meddelelse nr. 10, 2015 Delårsrapport for 1. kvartal 2015 På et møde afholdt i dag har bestyrelsen for Monberg & Thorsen A/S godkendt delårsrapporten for perioden 1. januar 31. marts 2015. Delårsrapporten

Læs mere

Ordinær generalforsamling, d. 29. april 2016

Ordinær generalforsamling, d. 29. april 2016 Ordinær generalforsamling, d. 29. april 2016 Dagsorden til ordinær generalforsamling 1. Ledelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne år 2. Fremlæggelse af årsrapport til godkendelse 3. Beslutning

Læs mere

Udlandet trækker i danske fødevarevirksomheder

Udlandet trækker i danske fødevarevirksomheder Organisation for erhvervslivet November 1 Udlandet trækker i danske fødevarevirksomheder AF CHEFKONSULENT LARS ZØFTING-LARSEN, LZL@DI.DK Danske fødevarevirksomheder vil vælge udlandet frem for Danmark

Læs mere

Valg af dirigent. Bestyrelsen foreslår advokat Peter Lau Lauritzen

Valg af dirigent. Bestyrelsen foreslår advokat Peter Lau Lauritzen Valg af dirigent Bestyrelsen foreslår advokat Peter Lau Lauritzen Beretning og fremlæggelse af årsrapporten 1. Bestyrelsens beretning om selskabets virksomhed. 2. Fremlæggelse af Årsrapporten til godkendelse

Læs mere

Delårsrapport for 1. kvartal 2004

Delårsrapport for 1. kvartal 2004 19.05.04 Meddelelse nr. 14, 2004 Delårsrapport for 1. kvartal 2004 På et møde afholdt i dag har bestyrelsen for Monberg & Thorsen A/S godkendt delårsrapporten for første kvartal 2004. Delårsrapporten er

Læs mere

TryghedsGruppens investeringsstrategi * vedtaget af repræsentantskabet 1. november 2012

TryghedsGruppens investeringsstrategi * vedtaget af repræsentantskabet 1. november 2012 TryghedsGruppens investeringsstrategi * vedtaget af repræsentantskabet 1. november 2012 TryghedsGruppen har siden foråret 2012 arbejdet med at udvikle en ny investeringsstrategi. De vigtigste input i denne

Læs mere

Årsrapport 2013. pressemeddelelse. Pressemeddelse Årsregnskab 2013 // 1

Årsrapport 2013. pressemeddelelse. Pressemeddelse Årsregnskab 2013 // 1 Pressemeddelse Årsregnskab 2013 // 1 pressemeddelelse Årsrapport 2013 Pressemeddelse Årsregnskab 2013 // 2 Resultat på 27,5 mio. kr. efter skat i Middelfart Sparekasse Middelfart Sparekasse leverer et

Læs mere

Ordinær generalforsamling

Ordinær generalforsamling Ordinær generalforsamling 30. april 2015 side 1 Velkommen Jens Due Olsen, Formand for bestyrelsen side 2 5. Beslutning om anvendelse af overskud eller dækning af tab i henhold til den godkendte årsrapport

Læs mere

Royal Unibrew A/S. Årsrapport Marts 2006

Royal Unibrew A/S. Årsrapport Marts 2006 Royal Unibrew A/S Årsrapport 2005 Marts 2006 Vision og Mission VISION Vi vil med stigende lønsomhed udvikle vores position som en af de største udbydere af drikkevarer i Nordeuropa. Uden for denne region

Læs mere

Årsrapport 2003. Pressemøde. København, 5. februar 2004

Årsrapport 2003. Pressemøde. København, 5. februar 2004 Årsrapport 2003 Pressemøde København, 5. februar 2004 1. Resumé af 2003 Året 2003 Ny organisation med øget brandfokus på Danske Bank og BG Bank Salg af Danske Prioritet, BG Bolig Plus og afdragsfrie lån

Læs mere

Ordinær generalforsamling 2011

Ordinær generalforsamling 2011 Ordinær generalforsamling 2011 NTR Holding A/S Rådhuspladsen 16, 1. 1550 København Tel.: +45 8896 8666 Fax: +45 8896 8806 E-mail: ntr@ntr.dk www.ntr.dk År 2011, den 12. april kl. 15.00 afholdtes ordinær

Læs mere

ROBLON A/S. Halvårsmeddelelse 1998/99 (side 1 af 5)

ROBLON A/S. Halvårsmeddelelse 1998/99 (side 1 af 5) Københavns Fondsbørs Nikolaj Plads 6 1067 København K 15. juni 1999. Pr. telefax: 33 12 86 13 ROBLON A/S (side 1 af 5) Bestyrelsen for ROBLON A/S har på sit møde i dag behandlet og godkendt selskabets

Læs mere

Årsrapport 2005/06 fortsat fremgang i omsætning og resultat

Årsrapport 2005/06 fortsat fremgang i omsætning og resultat Årsrapport 2005/06 fortsat fremgang i omsætning og resultat Ambu s bestyrelse har i dag godkendt årsrapport 2005/06 for regnskabsåret 1. oktober 2005-30. september 2006. Hovedpunkter 2005/06 blev endnu

Læs mere

Coloplast generalforsamling

Coloplast generalforsamling Coloplast generalforsamling 2015/16 5. december 2016 Bestyrelsens formand Michael Pram Rasmussen Side 2 Bestyrelsen Øvrige generalforsamlingsvalgte medlemmer Per Magid Brian Petersen Sven Håkan Björklund

Læs mere

Ordinær generalforsamling, d. 20. april 2018

Ordinær generalforsamling, d. 20. april 2018 Ordinær generalforsamling, d. 20. april 2018 Dagsorden til ordinær generalforsamling 1. Ledelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne år 2. Fremlæggelse af årsrapport til godkendelse 3. Beslutning

Læs mere

Ordinær generalforsamling 2017

Ordinær generalforsamling 2017 Ordinær generalforsamling 2017 H+H International A/S København, 26. april 2017 2 Dagsorden 1. Ledelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne år 2. Fremlæggelse og godkendelse af den reviderede

Læs mere

DELÅRSRAPPORT 2. KVARTAL 2010/11 VED CEO LARS MARCHER OG CFO ANDERS ARVAI

DELÅRSRAPPORT 2. KVARTAL 2010/11 VED CEO LARS MARCHER OG CFO ANDERS ARVAI DELÅRSRAPPORT 2. KVARTAL 2010/11 VED CEO LARS MARCHER OG CFO ANDERS ARVAI 1 AGENDA Udviklingen i 2. kvartal 2010/11 Status på GPS Four Forventninger til 2010/11 2 HOVEDPUNKTER 2. KVARTAL 2010/11 Omsætningsvækst

Læs mere

Årsregnskab 2018 Positiv udvikling fortsætter i Sparekassen Thy

Årsregnskab 2018 Positiv udvikling fortsætter i Sparekassen Thy Pressemeddelelse: Årsrapport 2018 Årsregnskab 2018 Positiv udvikling fortsætter i Sparekassen Thy Sparekassen Thy kan igen præsentere et særdeles tilfredsstillende resultat. I 2018 blev resultatet på 131,9

Læs mere

Bang & Olufsen a/s. Velkommen til generalforsamling 2006

Bang & Olufsen a/s. Velkommen til generalforsamling 2006 Bang & Olufsen a/s Velkommen til generalforsamling 2006 Dagsorden Generalforsamling, Bang & Olufsen a/s 2006 1. Valg af dirigent. 2. Bestyrelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne år. 3.

Læs mere

GENERALFORSAMLING. Brødrene Hartmann A/S. 9. april 2013

GENERALFORSAMLING. Brødrene Hartmann A/S. 9. april 2013 GENERALFORSAMLING Brødrene Hartmann A/S 9. april 2013 1 DAGSORDEN 1. Bestyrelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne regnskabsår 2. Fremlæggelse af den reviderede årsrapport til godkendelse

Læs mere

Den Sociale Kapitalfond Invest. Vækstkapital til virksomheder der gør en særlig social forskel

Den Sociale Kapitalfond Invest. Vækstkapital til virksomheder der gør en særlig social forskel Den Sociale Kapitalfond Invest Vækstkapital til virksomheder der gør en særlig social forskel Vækst af værdidrevne virksomheder Mange mindre og mellemstore virksomheder har et spændende vækstpotentiale

Læs mere

FORMANDSBERETNING Ekstraordinær generalforsamling i Auriga Industries A/S den 7. oktober 2014

FORMANDSBERETNING Ekstraordinær generalforsamling i Auriga Industries A/S den 7. oktober 2014 Side 1 af 5 FORMANDSBERETNING Ekstraordinær generalforsamling i Auriga Industries A/S den 7. oktober 2014 Slide 1 - Forside Kære aktionærer, medarbejdere og gæster: hjertelig velkommen til denne ekstraordinære

Læs mere

Fondsbørsmeddelelse nr. 23/2007 ØK s Delårsmeddelelse 30. september 2007

Fondsbørsmeddelelse nr. 23/2007 ØK s Delårsmeddelelse 30. september 2007 Aktionærsekretariatet OMX Nordic Exchange Copenhagen A/S Nikolaj Plads 6 1067 København K A/S Det Østasiatiske Kompagni East Asiatic House Indiakaj 20 2100 København Ø Tel.: 3525 4300 Fax: 3525 4313 e-mail:

Læs mere

Delårsrapport for 9 måneder 2008

Delårsrapport for 9 måneder 2008 Til OMX Nordic Exchange Copenhagen Company News Service Faaborg, den 29. oktober 2008 Fondsbørsmeddelelse nr. 14/2008 Delårsrapport for 9 måneder 2008 Resume for 9 måneder 2008: SKAKO Industries koncernen

Læs mere

Delårsrapport for perioden 1. juli til 30. september 2011

Delårsrapport for perioden 1. juli til 30. september 2011 København, den 25. november 2011 Meddelelse nr. 12/2011 Danionics A/S Dr. Tværgade 9, 1. DK 1302 København K, Denmark Telefon: +45 88 91 98 70 Telefax: +45 88 91 98 01 E-mail: investor@danionics.dk Website:

Læs mere

VELKOMMEN TIL ØK s GENERALFORSAMLING. 30. marts 2006 Radisson SAS Falconer, Frederiksberg

VELKOMMEN TIL ØK s GENERALFORSAMLING. 30. marts 2006 Radisson SAS Falconer, Frederiksberg VELKOMMEN TIL ØK s GENERALFORSAMLING 30. marts 2006 Radisson SAS Falconer, Frederiksberg DAGSORDEN a) Bestyrelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne år b) Forelæggelse af den reviderede

Læs mere

Indkaldelse og fuldstændige forslag til ordinær generalforsamling i Roskilde Bank A/S

Indkaldelse og fuldstændige forslag til ordinær generalforsamling i Roskilde Bank A/S Meddelelse. Bestyrelsen Algade 16 4000 Roskilde 5. april 2011 Indkaldelse og fuldstændige forslag til ordinær generalforsamling i Roskilde Bank A/S Bestyrelsen for Roskilde Bank A/S, CVR-nr. 31 63 30 52,

Læs mere

30. JUNI 2011 GENERALFORSAMLING 2011

30. JUNI 2011 GENERALFORSAMLING 2011 30. JUNI 2011 GENERALFORSAMLING 2011 1 INDKALDELSE Indkaldelse til den ordinære generalforsamling er foregået: Gennem annonce indrykket i Berlingske Tidende Ved selskabsmeddelelse til NASDAQ OMX Gennem

Læs mere

Delårsrapport for 1. halvår 2008

Delårsrapport for 1. halvår 2008 Til OMX Nordic Exchange Copenhagen Company News Service Faaborg, den 21. august 2008 Fondsbørsmeddelelse nr. 09/2008 Delårsrapport for 1. halvår 2008 Resume for 1. halvår 2008 SKAKO Industries koncernen

Læs mere

Meddelelse nr. 10 2008 Kvartalsrapport, 1. kvartal 2008 Til NASDAQ OMX Den Nordiske Børs København

Meddelelse nr. 10 2008 Kvartalsrapport, 1. kvartal 2008 Til NASDAQ OMX Den Nordiske Børs København Side 1/7 22. maj 2008 Kvartalsrapport for 1. kvartal 2008 for Rockwool International A/S Bestyrelsen for Rockwool International A/S har i dag behandlet og godkendt kvartalsrapporten for 1. kvartal 2008.

Læs mere

Meddelelse nr. 07/2019: Delårsrapport 1. januar 31. marts 2019

Meddelelse nr. 07/2019: Delårsrapport 1. januar 31. marts 2019 Meddelelse nr. 07/2019 København, d. 24. april 2019 Meddelelse nr. 07/2019: Delårsrapport 1. januar 31. marts 2019 Bestyrelsen for Strategic Investments A/S har på et møde d.d. behandlet selskabets delårsrapport

Læs mere

Erhvervsøkonomisk Diplomuddannelse HD 2. Del. Regnskab og Økonomistyring. Reeksamen, januar Økonomistyring

Erhvervsøkonomisk Diplomuddannelse HD 2. Del. Regnskab og Økonomistyring. Reeksamen, januar Økonomistyring Erhvervsøkonomisk Diplomuddannelse HD 2. Del Regnskab og Økonomistyring Reeksamen, januar 2009 Økonomistyring Fredag den 9. januar 2009 Kl. 9.00 -- 13.00 Alle hjælpemidler er tilladt Det betyder bøger,

Læs mere