Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf Fax

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf. 3832 3355 Fax. 3832 3350 info@jobindex.dk"

Transkript

1 2013 JOBANNONCERING REKRUTTERING EMPLOYER BRANDING PAKKELØSNINGER Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf Fax

2 Kontaktdata på Team Offentlig Nedenfor er en oversigt over faste kontaktpersoner hos Jobindex, som altid vil være behjælpelige med råd, vejledning og sparring. Tina Ohm Laursen Salgschef Telefon: Mail: Salgschef for Team Offentlig Rådgiver og vejleder omkring mulige løsninger Kundernes sparringspartner indenfor online annoncering, rekruttering og Employer Branding Henrik Engstrøm Key Account Manager Telefon: Mail: Udbudsansvarlig Rådgiver og vejleder omkring mulige løsninger Kundernes sparringspartner indenfor online annoncering, rekruttering og Employer Branding Michael Krogh Account Manager Telefon: Mail: Kundekonsulent Rådgiver og vejleder omkring mulige løsninger Kundernes sparringspartner indenfor online annoncering, rekruttering og Employer Branding Claus Tandrup Rekrutteringskonsulent Telefon: Mail: Udfører sourcing- og rekrutteringsopgaver samt rådgiver og vejleder herom Matcher kandidater i CV-databasen med relevante stillinger Underviser i Jobindex CV-database Donna Walbom-Dicay Teamleder Annoncekonsulent Telefon: Mail: dwd@jobindex.dk Ansvarlig for Team Offentlig Produktion Opsætter jobannoncer på Jobindex, Jobnet og Job-i-staten Sparringspartner omkring jobannoncers tekstindhold og udformning Majbritt Egelund Rasmussen Annoncekonsulent Telefon: Mail: mer@jobindex.dk Kvalitetssikrer jobannoncer på Jobindex Opsætter jobannoncer på Jobindex, Jobnet og Job-i-staten Sparringspartner omkring jobannoncers tekstindhold og udformning Morten Gregersen Annoncekonsulent Telefon: Mail: mgr@jobindex.dk Supporterer Jobindex brugere via chat, og Facebook Opsætter jobannoncer på Jobindex, Jobnet og Job-i-staten Sparringspartner omkring jobannoncers tekstindhold og udformning

3 Offentlige kunder vælger Jobindex Stadig flere offentlige virksomheder høster gevinsterne i samarbejde med Jobindex. Det gælder ikke mindst i forbindelse med et ansættelsesforløb. Find de bedste til dit job - ring til os, og du er allerede godt på vej. Læs mere om Jobindex Team Offentlig under stat, region og kommune på eller ring til os på

4 Profilannonce med målrettet CV-match + genindrykningsgaranti Få det mest kvalificerede ansøgerfelt En målrettet indsats For at opnå det bedste match mellem job og ansøgerfelt kan det være nødvendigt med en målrettet indsats. Vi opsætter og indrykker din jobannonce og foretager samtidig en målrettet og professionel søgning efter kvalificerede kandidater. Søg og bliv set blandt mere end jobsøgende og CV er Du får: din jobannonce eksponeret alle de rigtige steder på jobindex.dk en professionelt udarbejdet appetizer-tekst, der reklamerer for din annonce målrettet match med relevante profiler blandt mere end CV er hos Jobindex -kontakt til alle kvalificerede kandidater genindrykningsgaranti - således at annoncen kan være online i op til 12 uger fra startdatoen annoncerne vises også som joblinks i bannere på Krak og Eniro Vi gør en aktiv indsats, så du får det helt rigtige match CV-match - en effektiv vej til den rette kandidat for dig Målret din markedsføring mod relevante kandidater, og efterlad et positivt indtryk hos de jobsøgende Vores konsulenter sørger for det bedste match Når vi har modtaget din annoncetekst, foretager en af vores rekrutteringskonsulenter en kvalificeret vurdering af din stillingsbeskrivelse og dine ønsker til kandidat. Derefter matcher vores konsulent dit behov med kandidatprofilerne blandt mere end CV er i vores database. Relevante kandidater får jobannoncen på med en målrettet opfordring til at søge stillingen. Garanti for kvalificerede kandidater For at sikre kvalificeret respons følger vi op på matchet og giver de kandidater, der ikke henvender sig, et prik på skulderen. Hvis CV-match af annoncen ikke genererer interesserede kandidater inden for 4 uger, kan annoncen genmatches. Ring til din kontaktperson hos Jobindex for mere information.

5 Virksomhedsprofil Brug Jobindex til at præsentere din virksomhed som arbejdsplads Et stærkt employer brand Indrykker du jobannoncer, og kan du se fordelen i en sammenhængende og overskuelig præsentation af din virksomhed? Ønsker du at give fremtidige medarbejdere et godt indblik i din virksomhed som arbejdsplads? Så er en virksomhedsprofil på Jobindex noget for dig. Hvad er en virksomhedsprofil? En virksomhedsprofil ligger på Jobindex virksomhedsoversigt - en søgbar side med adgang til nuværende og tidligere jobannoncer. Virksomhedsprofilen består af 3 præsentationssider: En profil-side, hvor du beskriver din virksomhed som arbejdsplads (fx ved brug af billeder, tekst og video), en galleri-side med virksomhedens foto samt en statistik-side med overblik over din virksomheds jobannoncering på Jobindex. Der er link til virksomhedsprofilen fra alle jobannoncer, du indrykker på Jobindex. Tiltræk kandidater som matcher din virksomhed Med en virksomhedsprofil bliver du synlig på en platform, hvor mange kandidater færdes. Samtidig giver du jobsøgerne en lettilgængelig indgang til din virksomhed med indblik i emner, som er svære at beskrive i en jobannonce fx kultur og værdier. Du øger derfor gennemsigtigheden og tiltrækker kandidater, der både matcher faglige krav og det sociale miljø på arbejdspladsen. Med andre ord øger en virksomhedsprofil dine muligheder for at tiltrække de helt rigtige kandidater både på kort og lang sigt. Bliv vist først i søgninger Tiltræk de rigtige med målrettet employer branding Invitér på virtuelt besøg og signalér åbenhed Tiltræk kandidater, der motiveres af dét, din virksomhed står for Pris: kr. pr. år ekskl. moms Vi tilbyder desuden produktion af flashbannere, topcollager og jquery materiale. Pris: 5000 kr. ekskl. moms. Profil-side Galleri-side Statistik-side

6 Videopræsentation Få din præsentationsvideo på Jobindex TV og øg din synlighed både på mobil og web Bruger din næste medarbejder smartphone? Mobilen er ved at blive den primære indgang til internettet tusindvis af jobsøgende har allerede downloadet Jobindex App for at søge job på smartphone eller tablet. Og hvorfor ikke være synlig dér, hvor medarbejderne færdes? Film og video egner sig godt til de nye platforme, og for kun kr. kan du eksponere din virksomhed overfor de mobile brugere med en videopræsentation under Jobindex TV på vores Mobile App. Er du synlig på de nye platforme, fremstår din virksomhed som en professionel arbejdsplads, der kommunikerer til moderne medarbejdere. Skab gennemsigtighed med lyd og billeder og tiltræk de rigtige Ved at præsentere din arbejdsplads med video giver du potentielle medarbejdere det bedst mulige indblik i din virksomheds kultur og værdier. Du kan hurtigt og præcist vise og beskrive jobmuligheder og arbejdsplads. Derfor er en videopræsentation et godt udgangspunkt for at tiltrække lige præcis de kandidater, som både matcher faglige krav og det sociale miljø på din arbejdsplads. Brug Jobindex til at præsentere din virksomhed som arbejdsplads I samarbejde med dig giver vi videoen de rigtige søgeord Vi afvikler næsten alle typer video. Ubegrænset længde og størrelse. Webudgaven skaleres til 1920x1080, bitrate 3000 kb/s Bliv mere synlig for tusindvis af mobile brugere og computerbrugere Vores Mobile App er allerede downloadet gange. På App en er Jobindex TV et hovedmenupunkt på forsiden, og din virksomhedspræsentation vil derfor være ekstra synlig for de mange mobile brugere. Din videopræsentation vil også være synlig på Jobindex.dk under Jobindex TV som der er indgang til fra forsiden. Her kan din video blive set af vores månedlige computerbrugere. Få statistik og find ud af, hvad der virker Du får statistik på din video, så du kan se antal klik, hvor langt hen i videoen brugerne kommer, hvor mange der ser videoen til slut, deler den med andre osv. Alt sammen nyttige oplysninger i dit videre arbejde med at tiltrække de bedste medarbejdere. Pris: kr. pr. år ekskl. moms

7 Annonceskrivning Vi forfatter en skræddersyet jobannonce for kun kr. Tiltræk de rigtige kandidater Når Jobindex skriver din jobannonce, så sparer du ikke blot tid. Du får også en professionel målrettet jobannonce, der med en præcis beskrivelse af job og arbejdsplads tiltrækker lige de målgrupper, der er interessante for dig. Vi skriver målrettet og profilerer dig En af vores erfarne rekrutteringskonsulenter telefoninterviewer en nøgleperson i din virksomhed om jobbet og arbejdspladsen. På baggrund af telefoninterviewet og dine øvrige ønsker skriver vi en jobannonce, der profilerer virksomheden over for relevante kandidater. Spar tid og få fat i den rigtige kandidat Mange års erfaring giver os et indgående kendskab til de jobsøgende I skriveprocessen lægger vi vægt på, at: jobbeskrivelsen er målrettet, så den motiverer de rigtige kandidatgrupper annoncen giver et helhedsbillede af din arbejdsplads din virksomhed profileres positivt over for både nuværende og fremtidige ansøgere annoncen skiller sig ud fra mængden og skaber størst mulig opmærksomhed annoncen er kreativ i form og indhold Vi ved hvilken kandidatprofil, der matcher dig Jobindex er Danmarks største online jobmarked, og efter mange år med daglig kontakt til de jobsøgende har vi oparbejdet et omfattende kendskab til de jobsøgendes præferencer. Jobindex står også jævnligt bag store undersøgelser, hvor vi underbygger vores viden ved at afdække, hvad de forskellige kandidatgrupper leder efter og responderer positivt på. Derfor kan vi hurtigt og præcist udarbejde din jobannonce, så den motiverer de rette kandidatprofiler, og du får ansøgninger fra de helt rigtige kandidater. Pris: kr. ekskl. moms

8 Employer Brand-analyse Hvad skal din næste medarbejder tænke om din virksomhed? Vil du sikre, at din virksomhed brænder igennem til de helt rigtige mennesker? Ønsker du at skabe et godt ry blandt potentielle medarbejdere, og skal dine nuværende medarbejdere være sælgende ambassadører for din virksomhed? Hvis du kan svare ja til spørgsmålene, så er det fordi du ønsker et stærkt employer brand. Spørg over jobsøgende om dit employer brand Få værdifulde oplysninger om din virksomheds omdømme For at du fremadrettet kan arbejde strategisk med at fastholde og tiltrække de helt rigtige medarbejdere, skal du kende din virksomheds omdømme. Jobindex onlinepanel giver dig adgang til ny viden om, hvordan udenforstående opfatter din virksomhed. Det er værdifulde oplysninger, der er helt nødvendige for at kunne arbejde fremadrettet med din virksomheds employer brand. Det får du, og sådan gør vi: Spørgeskema Jobindex udarbejder et spørgeskema med udgangspunkt i at afdække de jobsøgendes syn på din virksomheds image og rolle som arbejdsgiver. Du og din virksomhed får også mulighed for at komme med supplerende input og spørgsmål. Survey På baggrund af spørgeskemaet gennemfører vi en online-survey*, der er skræddersyet til netop din virksomhed. Jobindex har samlet over jobsøgende i vores online panel, som vi kan spørge. Alle kandidater har selv accepteret at deltage i spørgepanelet, og alle har et opdateret CV i vores CV-database. Analyse Jobindex analyserer og sammenfatter konklusionerne i survey-data. Vi fokuserer på, hvordan din virksomhed opfattes som arbejdsplads, hvilke indsatsområder, du med fordel kan arbejde med, for at få et stærkere employer brand, samt hvilke behov og ønsker dine relevante målgrupper har. Rapport Du får alle konklusioner i en skriftlig rapport samt en mundtlig præsentation af hovedkonklusionerne (det er en mulighed, der kan aftales fra gang til gang). Pris: kr. ekskl. moms * Vi sørger altid for at foretage en kvalificeret vurdering af, om der i vores onlinepanel er grundlag for en valid employer brand-analyse af netop din virksomhed.

9 SemiSearch Den hurtigste vej til din nye medarbejder Du sparer tid og ressourcer Det er en vigtig, men også tidskrævende opgave at ansætte en ny medarbejder. Der er meget administration forbundet med at skrive og indrykke jobopslag, modtage, kvittere for og læse ansøgninger, indkalde til samtaler, afholde samtaler og/eller tests og give afslag. Men med rekrutteringsproduktet SemiSearch overlader du alt det besværlige til Jobindex og letter samtidig din egen vej til de allermest kvalificerede kandidater. Jobindex giver dig de bedste kandidater Med SemiSearch nyder du godt af mange af de samme fordele som ved en fuld rekruttering. For en fast, lav pris får du de mest værdifulde og krævende dele af en rekrutteringsproces, da Jobindex erfarne og professionelle rekrutteringskonsulenter: tager en dialog med dig om jobbet retter jobannoncen til, så den matcher dit behov og sætter den professionelt op søger efter egnede profiler blandt mere end CV er i vores CV-database tager personlig kontakt til de mest egnede og motiverer dem til at søge jobbet screener og vurderer alle ansøgninger telefoninterviewer de 5-8 kandidater, du finder mest relevante Få den helt rigtige medarbejder i første forsøg Spar tid og ressourcer Det bedste fra en fuld rekruttering Vi sender også afslag til de fravalgte kandidater. Det eneste, du selv skal gøre er at interviewe kandidaterne og foretage det endelige valg af ny medarbejder. Pris: kr. ekskl. moms Pris pr. ansat kandidat: kr. ekskl. moms

10 Ugens Annonce Forside-eksponering Kom på forsiden og bliv synlig over for alle Jobindex brugere Når eksempelvis kommuner, regioner, hospitaler eller større virksomheder og organisationer skal til at lancere en rekrutterings- eller elevkampagne eller på anden måde har brug for at profilere sig over for en bred målgruppe af jobsøgende så er Ugens Annonce rigtig velegnet. Ugens Annonce ligger på forsiden af Jobindex og er derfor synlig for alle de jobsøgende, som besøger os hver eneste uge. Din annonce i jobsøgendes indbakke Ugens Annonce får ikke kun forsideplacering den bliver også sendt ud på vores service, så de ca jobsøgende abonnenter får serveret din annonce direkte i deres indbakke brugere Kun et klik fra dig Med Ugens Annonce kan du markedsføre dig rigtigt bredt. Du bliver eksponeret over for de jobsøgende brugere, vi har hver uge, og interesserede bliver guidet over til dig, da de blot med et enkelt klik på annoncen bliver ført videre til din virksomheds jobside, kampagneside eller en anden side efter dit valg. Specifikationer hvis du selv producerer: x 250 pixels og maks 50 Kb - Animation på maks 5 loops Videoannonce: - Maks 60 sek. Må først starte ved rollover - Levering senest torsdag ugen før kampagnestart Din annonce i jobsøgendes indbakker Ugens Annonce kan være en grafisk annonce eller en videoannonce. Hvis du selv leverer annoncen til os, skal du anvende specifikationerne fra fakta-boksen. Alternativt kan vi producere Ugens Annonce for dig, mod en merpris. Vi laver desuden en tekstannonce, da ikke alle mailprogrammer kan vise grafik. Da vi bruger standardformat, kan du nemt kombinere Ugens Annonce med øvrige kampagner. Pris pr. uge: kr. ekskl. moms

11 Skyskraber Dynamisk blikfang, stor synlighed og målrettet eksponering Den bedste udsigt fra Skyskraberen Hvis du har brug for at profilere dig i forhold til kommende, tidligere eller nuværende medarbejdere og ønsker ekstra eksponering, giver en Skyskraber på Jobindex synlighed for en lav kontaktpris. Specifikationer hvis du selv producerer: x 600 pixels og maks 50 Kb - Animation på maks 5 loops - Levering senest torsdag ugen før kampagnestart brugere med et klik Din Skyskraber bliver eksponeret på Jobindex over for de ca brugere, der klikker ind hver måned. Skyskraberen er synlig i højre spalte ved siden af jobannoncerne, og interesserede bliver nemt guidet over til dig, da et enkelt klik på Skyskraberen fører dem videre til din virksomheds hjemmeside eller en anden jobside efter dit valg. Skyskrabere til ethvert behov Du kan vælge mellem tre Skyskrabere. En Total Skyskraber giver maksimal eksponering og bliver vist på samtlige Jobindex jobsider, og den er fx velegnet til større kampagner. Med en Kanal Skyskraber kan du profilere dig bredt over for en bestemt målgruppe, da den er synlig for alle, der klikker ind på den pågældende jobkanal. En Kategori Skyskraber er egnet, hvis du vil henvende dig til en specifik faggruppe eller specialister inden for et område. Intensivt blikfang i 1-5 uger Skyskraberen kan have en eksponeringsperiode på 1-5 uger. En kort periode giver en mere intensiv eksponering over for færre brugere, mens en længere periode er mindre intensiv men over for et større antal brugere. Antallet af eksponeringer er altid det samme og svarer til ca. 20 % af alle eksponeringer. Total Skyskraber 2 mio. eksponeringer kr. (= 2 øre pr. eksponering) Kanal Skyskraber eksponeringer kr. (= 5 øre pr. eksponering) Kategori Skyskraber eksponeringer kr. (= 15 øre pr. eksponering) Prisen er eksklusiv produktion af Skyskraberen. Vores medieteam kan varetage produktionen for kr. ekskl. moms. Leverer du selv Skyskraberen, skal du anvende specifikationerne i fakta-boksen.

12 Kanalforside Bred eksponering med en Kanalforside Ekstra styrke til kampagne eller vigtig rekruttering Annoncering på en Kanalforside er velegnet til dig, der har brug for at reklamere bredt over for en bestemt målgruppe. Står du fx over for en rekrutteringskampagne, så kan en Kanalforside være lige dét, der giver den rigtige profilering af din virksomhed. Kanalforsiden er nemlig synlig for alle de jobsøgende i hele landet, som klikker ind på den pågældende kanal. Interesserede bliver samtidig guidet over til dig, da de blot med et enkelt klik på annoncen bliver ført videre til din virksomheds rekrutteringsside eller anden jobside efter dit valg. Bliv eksponeret over for et bestemt jobområde På forsiden af Jobindex er der i alt listet 10 overordnede jobområder under hinanden. De kaldes kanaler fx Informationsteknologi, Ingeniør og teknik, Ledelse og personale osv. Det er inde under den enkelte kanal, at din Kanalforside bliver placeret lige under de mere specifikke kategorier (fx Elektronik, Maskinteknik, Kemi og bioteknik osv. under kanalen Ingeniør og teknik ). Annoncen er derfor synlig for alle aktive jobsøgende under din kanal, så hvis du fx annoncerer under Social og sundhed er din annonce synlig for et bredt spektrum af jobsøgende med interesse for alle typer af job i sundheds- og plejesektoren. Specifikationer hvis du selv producerer: x 250 pixels og maks 50 Kb - Animation på maks 5 loops Videoannonce: - Maks 60 sek. Må først starte ved rollover - Levering senest torsdag ugen før opstart Bliv synlig for jobsøgende inden for dit jobområde i hele landet Bliv set i indbakken og få flere ansøgere Kanalforsiden bliver også sendt ud på vores service. Dvs. at alle de af vores ca jobsøgende abonnenter, der har tilmeldt sig din kanal, får serveret din annonce direkte i deres indbakke. Kanalforsiden kan være en grafisk annonce eller en videoannonce. Hvis du selv leverer annoncen til os, skal du anvende specifikationerne i faktaboksen. Alternativt kan vi producere Kanalforsiden for dig, mod en merpris på kr. ekskl. moms. Vi laver desuden en tekstannonce, da ikke alle mailprogrammer kan vise grafik. Pris pr uge: kr. ekskl. moms

13 Kategoriforside Målrettet synlighed med landsdækkende Kategoriforside Brug for ekstra eksponering til vigtig rekruttering? Det kan tage lang tid og være en udfordring at rekruttere visse faggrupper eller besætte et særligt tungt specialist-job. Men her kan en annonce på en Kategoriforside hjælpe dig. Interesserede bliver guidet over til dig, da de blot med et enkelt klik på annoncen bliver ført videre til din virksomheds rekrutteringsside eller anden jobside efter dit valg. Kategoriforsiden er også meget velegnet, hvis du har brug for at fremhæve en Profilannonce over for en bestemt målgruppe - eller blot ønsker at profilere din virksomhed over for en specifik faggruppe. Bliv eksponeret over for en bestemt jobkategori På Jobindex ligger kategorierne niveauet under kanalerne med det overordnede jobområde. Kategorier som Læge, Sygeplejerske og jordemoder eller Lægesekretær osv. ligger eksempelvis alle under kanalen Social og sundhed. Din annonce bliver placeret øverst, og meget synligt, inde under den kategori, som du vælger. Vælger du fx en Kategoriforside under Læge, er der derfor meget stor sandsynlighed for, at den bliver set af alle aktivt jobsøgende læger. Specifikationer hvis du selv producerer: - Annoncen kan bestå af tekst evt. med logo x 250 pixels og maks 50 Kb - Levering senest torsdag ugen før opstart Ekstra profilering over for en udvalgt faggruppe Bliv synlig for jobsøgende inden for din kategori i hele landet En Kategoriforside er som hovedregel en tekstannonce, men kan også være en grafisk annonce. Hvis du selv leverer annoncen til os, skal du anvende specifikationerne i fakta-boksen. Alternativt kan vi producere en grafisk Kategoriforside for dig, mod en merpris på kr. ekskl. moms. Pris pr. uge: kr. ekskl. moms

14 Medarbejdere inden for Offentlig administration, Retsvæsen & Forsvar bruger mere tid på Jobindex Medarbejdere inden for Offentlig administration/retsvæsen/forsvar bruger mere tid på Jobindex end på alle de andre jobdatabaser tilsammen. Det viser nye tal fra Foreningen af Danske Interaktive Medier. Og det gælder ikke bare denne gruppe men også alle andre grupper, som Foreningen af Danske Interaktive Medier måler på. Hos Jobindex har jeres jobannonce derfor det største potentiale for at blive set. Ligesom avisernes læsertal er tidsforbruget nemlig det bedste mål for, hvor meget de forskellige jobdatabaser bliver brugt og uanset hvilket nøgletal, der måles på, har Jobindex været den største jobdatabase siden Prøv Jobindex næste gang, I har en ledig stilling. Læs mere om Jobindex produkter på: eller ring til os på Navn Brugere Tidsforbrug pr. bruger pr. md. Totalt tidsforbrug Jobindex :42 min timer Ofir.dk :11 min timer Jobzonen :27 min timer StepStone :26 min. 725 timer *Tidsforbrug Offentlig administration/retsvæsen/forsvar, januar Kilde: Gemius SA timer*

15 Medarbejdere inden for Undervisning bruger mere tid på Jobindex Medarbejdere inden for Undervisning bruger mere tid på Jobindex end på alle de andre jobdatabaser. Det viser nye tal fra Foreningen af Danske Interaktive Medier. Og det gælder ikke bare denne gruppe men også alle andre grupper, som Foreningen af Danske Interaktive Medier måler på. Hos Jobindex har jeres jobannonce derfor det største potentiale for at blive set. Ligesom avisernes læsertal er tidsforbruget nemlig det bedste mål for, hvor meget de forskellige jobdatabaser bliver brugt og uanset hvilket nøgletal, der måles på, har Jobindex været den største jobdatabase siden Prøv Jobindex næste gang, I har en ledig stilling. Læs mere om Jobindex produkter på: eller ring til os på Navn Brugere Tidsforbrug pr. bruger pr. md. Totalt tidsforbrug Jobindex :26 min timer Jobzonen :36 min timer :01 min timer :33 min timer Ofir.dk StepStone *Tidsforbrug Undervisning, januar Kilde: Gemius SA timer*

16 Medarbejdere indenfor Social og Sundhed bruger mere tid på Jobindex Medarbejdere indenfor Social og Sundhed bruger mere tid på Jobindex end på alle de andre jobdatabaser. Det viser nye tal fra Foreningen af Danske Interaktive Medier. Og det gælder ikke bare denne gruppe, men også alle andre grupper, som Foreningen af Danske Internet Medier måler på. Hos Jobindex har jeres jobannonce derfor det største potentiale for at blive set. Ligesom avisernes læsertal er tidsforbruget nemlig det bedste mål for, hvor meget de forskellige jobdatabaser bliver brugt og uanset hvilket nøgletal, der måles på, har Jobindex været den største jobdatabase siden Prøv Jobindex næste gang I har en ledig stilling. Læs mere om Jobindex produkter på adressen: eller ring til os på Navn Brugere Jobindex Tidsforbrug pr. bruger pr. md. Totalt tidsforbrug :43 min timer Ofir.dk :11 min timer Jobzonen :35 min timer StepStone :23 min timer *Tidsforbrug Social og Sundhed, januar Kilde: Gemius SA timer*

Kontakt - Team Offentlig

Kontakt - Team Offentlig 2014 Jobindex Jobindex A/S A/S Holger Holger Danskes Danskes Vej 91 2000 Vej Frederiksberg 91 2tv 2000 Tlf. Frederiksberg 3832 3355 info@jobindex.dk Tlf. 3832 3355 www.jobindex.dk Fax. 3832 3350 info@jobindex.dk

Læs mere

Kontakt Team Offentlig

Kontakt Team Offentlig 2015 Jobindex Jobindex A/S A/S Holger Holger Danskes Danskes Vej 91 2000 Vej Frederiksberg 91 2tv 2000 Tlf. Frederiksberg 3832 3355 info@jobindex.dk Tlf. 3832 3355 www.jobindex.dk Fax. 3832 3350 info@jobindex.dk

Læs mere

Nye effektfulde medier i Ofir jobunivers

Nye effektfulde medier i Ofir jobunivers Nye effektfulde medier i Ofir jobunivers FÅ DIN JOBANNONCE PÅ De sociale medier er ikke til at komme udenom heller ikke når du skal rekruttere nye medarbejdere! Alligevel er der mange virksomheder, der

Læs mere

Jobindex Kundetilfredshed 2010

Jobindex Kundetilfredshed 2010 Jobindex Kundetilfredshed 2010 1. Kundetilfredshedsundersøgelse hos Jobindex 2010 I efteråret 2010 gennemførte Jobindex en online spørgeskemaundersøgelse blandt vores 1000 største kunder, der skulle belyse,

Læs mere

PRISLISTE Jobannoncering

PRISLISTE Jobannoncering Jobannoncering Jobfinder Priser Jobfinder har eksklusiv brugerbase med ingeniørprofiler 4 7.800 CVér 9.500 Jobagenter Jobfinder tiltrækker både aktivt og passivt jobsøgende 5 46% aktivt jobsøgende 54%

Læs mere

REKRUTTERINGSYDELSER

REKRUTTERINGSYDELSER REKRUTTERINGSYDELSER REKRUTTERING REKRUTTERING Smutvej til den rigtige kandidat Vi leverer et professionelt match mellem jeres behov, kandidatens kompetencer og vores database med over 7.000 profiler.

Læs mere

FAQ. Side 1 af 8 BRANDERO ansøgersite FAQ 1.0_MO.docx

FAQ. Side 1 af 8 BRANDERO ansøgersite FAQ 1.0_MO.docx FAQ Om ansøgersitet, registrering, processen... 2 Hvorfor skal jeg bruge et ansøgersite fra BRANDERO?... 2 Hvad er et ansøgersite fra BRANDERO?... 2 Hvordan får jeg ansøgersitet ind på min virksomheds

Læs mere

FREMTIDENS JOBANNONCERING

FREMTIDENS JOBANNONCERING FREMTIDENS JOBANNONCERING MED OFIR JOBUNIVERS KAN DU SELV PUBLICERE DIN JOBANNONCE PÅ DANMARKS STØRSTE UDVALG AF JOBSITES OG BRANCHEWEBSITES. 2 Indholdsfortegnelse Ofir jobunivers... Sådan finder vi drømmemedarbejderen

Læs mere

Markedsføring og e-handel

Markedsføring og e-handel Eniro Danmark A/S Markedsføring og e-handel Lederanalyse blandt små og mellemstore private virksomheder Figurrapport, landsdele 14.11.2014 Indhold Om analysen... 3 Resultater... 4 Spørgsmål 1 - Hvor stor

Læs mere

Webbaseret løsning kan tilgås både centralt og decentralt. Brugervenlig platform for alle både for brugere og ansøgere

Webbaseret løsning kan tilgås både centralt og decentralt. Brugervenlig platform for alle både for brugere og ansøgere Ofir Recruiter 1 Fordele ved Ofir Recruiter Webbaseret løsning kan tilgås både centralt og decentralt Brugervenlig platform for alle både for brugere og ansøgere Fleksibelt system med mulighed for tilpasning

Læs mere

Vejen til de bedste kandidater Lær at bruge Jobindex CV-database effektivt

Vejen til de bedste kandidater Lær at bruge Jobindex CV-database effektivt Vejen til de bedste kandidater Lær at bruge Jobindex CV-database effektivt Indholdsfortegnelse Din direkte linje til kandidaterne... 3 5 gode grunde... 4 Husk... 5 Sådan kommer du i gang... 6 Søg løs...

Læs mere

ZoomMagazine.dk Danmarks bedste online livsstilsmagasin

ZoomMagazine.dk Danmarks bedste online livsstilsmagasin ZoomMagazine.dk Danmarks bedste online livsstilsmagasin ZoomMagazine.dk indeholder læsestof om alt hvad der vedrører den enkelte i hverdagen. Mode, personlig pleje, karriere, underholdning, elektronik,

Læs mere

GUIDE: PLANLÆGNING AF DIN REKRUTTERING

GUIDE: PLANLÆGNING AF DIN REKRUTTERING GUIDE: PLANLÆGNING AF DIN REKRUTTERING God planlægning sparer tid Sat lidt på spidsen kan målet med en rekruttering koges ned til at finde den bedst egnede medarbejder til jobbet og så hurtigt som muligt.

Læs mere

10 råd til effektiv rekruttering

10 råd til effektiv rekruttering 10 råd til effektiv rekruttering Af Nicolas Zangenberg CEO / Founder Leder du efter de største talenter? Virksomheder som ansætter markedets bedste talenter udvikler relationer med potentielle kandidater,

Læs mere

Konsulenthuset ballisagers virksomhedsundersøgelse 2011

Konsulenthuset ballisagers virksomhedsundersøgelse 2011 Konsulenthuset ballisagers virksomhedsundersøgelse 2011 I foråret 2011 kontaktede vi 806 virksomheder og institutioner i ønsket om at afdække deres holdninger og handlemønstre i forhold til ansættelse

Læs mere

Hvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering?

Hvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering? Hvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering? Rapport fra 25 telefoninterviews Undersøgelse for Jobcenter København Wanek & Myrner 2010 Formål Nærværende undersøgelse er en ud af seks undersøgelser,

Læs mere

Kjerulf & Partnere side 2. Kompetenceområder side 4. Præsentation side 5. Processen ved Executive Search side 6. Processen ved Selection side 7

Kjerulf & Partnere side 2. Kompetenceområder side 4. Præsentation side 5. Processen ved Executive Search side 6. Processen ved Selection side 7 Indhold Kjerulf & Partnere side 2 Kompetenceområder side 4 Præsentation side 5 Processen ved Executive Search side 6 Processen ved Selection side 7 Forskellen på Search & Selection side 8 Hvor tilfører

Læs mere

NASDAQ OMX First North Frederiksberg 19. maj 2014 First North Meddelelse 2014 / 7. Kvartalsrapport for Jobindex A/S for 1.

NASDAQ OMX First North Frederiksberg 19. maj 2014 First North Meddelelse 2014 / 7. Kvartalsrapport for Jobindex A/S for 1. NASDAQ OMX First North Frederiksberg 19. maj 214 First North Meddelelse 214 / 7 Kvartalsrapport for Jobindex A/S for 1. kvartal 214 Nettoomsætningen stiger til 47 mio. kr. i 1. kvartal 214 mod 3 mio. kr.

Læs mere

Berning & Leonhardt Tilbyder i 2017

Berning & Leonhardt Tilbyder i 2017 Berning & Leonhardt Tilbyder i 2017 - All inclusive rekruttering - Delrekruttering screening - Henvisning af kvalificerede kandidater - Audition - Fuld B&L eksponering - MPA - Succesfuld rekruttering -

Læs mere

Priser 2016 HEAD ahead 1/1 2016

Priser 2016 HEAD ahead 1/1 2016 Priser 2016 1 1/1 2016 Produkter 2016 Produkt Pris Ex. moms Produktbeskrivelse Search & Selection Læs mere Delrekruttering Kr. 24.000 Læs mere Light Kr. 14.000 Læs mere Jobannoncer (opslag): Fra kr. 1.495

Læs mere

CV FORM MÅLGRUPPE KOMMENTARER

CV FORM MÅLGRUPPE KOMMENTARER Rekrutteringsdatabaser Rekrutterings-databaser Jobcentre Jobbaser Fagforeninger Jobudbydere A-kasser Udvalget er stort af rekrutterings- og CV-banker, hvor dit CV kan blive optaget. De findes blandt andet

Læs mere

Eniro-Krak // SME-analyse. Tabelrapport (DK & SE)

Eniro-Krak // SME-analyse. Tabelrapport (DK & SE) Eniro-Krak // SME-analyse Tabelrapport (DK & SE) www.radiuskommunikation.dk i Indhold Om analysen... iv Hovedkonklusioner... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Tabel 1: Hvilken branche tilhører din virksomhed?...1

Læs mere

Berning & Leonhardt Tilbyder i 2016

Berning & Leonhardt Tilbyder i 2016 Berning & Leonhardt Tilbyder i 2016 Rekruttering - All inclusive - rekruttering - Delrekruttering - screening - Henvisning af kvalificerede kandidater - Audition Jobopslag inklusiv match i CV bank - Fuld

Læs mere

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING HVEM ER VI... VI ER GENERALISTER, SOM ER SPECIALISTER I MENNESKER pro&co blev etableret i 2000 og har siden da løst mere end 1000 stillingssager.

Læs mere

MEDIE KIT. Sidst opdateret 15. august 2014

MEDIE KIT. Sidst opdateret 15. august 2014 MEDIE KIT Sidst opdateret 15. august 2014 2014 Creative Group Aps Smedeholm 13C 2730 Herlev Tlf. 3137 3077 annoncering@creativegroup.dk CVR nr. 25614178 CreativeGroup.dk FotoTVlive.dk StilTV.dk Medie Kit

Læs mere

Få gode råd til, hvordan du bruger LinkedIn som et værktøj til din jobsøgning.

Få gode råd til, hvordan du bruger LinkedIn som et værktøj til din jobsøgning. Miniguide Sådan bruger du LinkedIn i din jobsøgning LinkedIn er meget mere end en online profil, hvor du synliggør dit CV for omverdenen. Få gode råd til, hvordan du bruger LinkedIn som et værktøj til

Læs mere

Priser 2015. HEAD ahead. HEAD ahead * Postbox 103 * DK-5500 Middelfart * Tel: +45 26 89 88 89 CVR. 27 95 91 72 www.headahead.dk

Priser 2015. HEAD ahead. HEAD ahead * Postbox 103 * DK-5500 Middelfart * Tel: +45 26 89 88 89 CVR. 27 95 91 72 www.headahead.dk Priser 2015 Produkter 2015 Produkt Pris Ex. moms Produktbeskrivelse Search & Selection Læs mere Delrekruttering Kr. 18.000 Læs mere Light Kr. 12.000 Læs mere Jobannoncer (opslag): Fra kr. 1.495 Læs mere

Læs mere

alth - om Herning samlet på et sted: www.altomherning.dk ANNONCERING

alth - om Herning samlet på et sted: www.altomherning.dk ANNONCERING alth o - om Herning samlet på et sted: www.altomherning.dk ANNONCERING Banner: Et banner er en internetreklame, som kan have mange udformninger. Oftest ser man banneret i toppen, midt på eller i siderne

Læs mere

Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft. en undersøgelse af akademikeres præferencer

Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft. en undersøgelse af akademikeres præferencer Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft en undersøgelse af akademikeres præferencer Undersøgelsens hovedkonklusioner Moments undersøgelse viser, at den offentlige sektor generelt

Læs mere

Priser 2018 HEADaHEAD 1/1 2018

Priser 2018 HEADaHEAD 1/1 2018 Priser 2018 1 1/1 2018 Produkter 2018 Produkt Pris Ex. moms Produktbeskrivelse Search & Selection Læs mere Delrekruttering Læs mere Light Kr. 15.000 Læs mere Jobannoncer (opslag): Fra kr. 2.990 Læs mere

Læs mere

Inspirationsseminar bag om rekruttering

Inspirationsseminar bag om rekruttering Inspirationsseminar bag om rekruttering Tips og tricks til en god rekrutteringsproces August 2016, Aalborg 1 Indhold 1. Konstatering af behov for rekruttering 2. Annoncering 3. Screening/udvælgelse til

Læs mere

REKRUTTERING LAD OS FORETAGE HELE ELLER DELE AF JERES REKRUTTERING

REKRUTTERING LAD OS FORETAGE HELE ELLER DELE AF JERES REKRUTTERING REKRUTTERING LAD OS FORETAGE HELE ELLER DELE AF JERES REKRUTTERING Rekruttering I SEROP er vi kendt for vores mangeårige erfaring og udførlig tilgang til rekruttering. Vores arbejde med rekruttering kan

Læs mere

Talent Recruiter. Førende leverandør af HRog rekrutteringssystemer TALENT SOLUTIONS +45 72 44 06 44. www.hr-manager.dk info@hr-manager.

Talent Recruiter. Førende leverandør af HRog rekrutteringssystemer TALENT SOLUTIONS +45 72 44 06 44. www.hr-manager.dk info@hr-manager. TALENT SOLUTIONS Talent Recruiter +45 72 44 06 44 www.hr-manager.dk info@hr-manager.dk Førende leverandør af HRog rekrutteringssystemer HR Manager Talent Solutions Nørregade 26, 2. sal 1165 København K

Læs mere

INDHOLDSFORTEGNELSE. INDLEDNING... 7 Pia Fuglsang Bach, community redaktør, Berlingske. KAPITEL ET... 9 LinkedIn for virksomheder

INDHOLDSFORTEGNELSE. INDLEDNING... 7 Pia Fuglsang Bach, community redaktør, Berlingske. KAPITEL ET... 9 LinkedIn for virksomheder INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING... 7 Pia Fuglsang Bach, community redaktør, Berlingske KAPITEL ET... 9 LinkedIn for virksomheder Hvorfor have en virksomhedsprofil på LinkedIn?... 10 Overvejelser inden du

Læs mere

Involver dine kunder, leverandører og medarbejdere via sjove og spændende SMS-tjenester

Involver dine kunder, leverandører og medarbejdere via sjove og spændende SMS-tjenester Involver dine kunder, leverandører og medarbejdere via sjove og spændende SMS-tjenester Med vores Mobile Marketing moduler kan du nemt og hurtigt lave : SMS konkurrencer SMS quiz SMS afstemninger SMS nyhedstjenester

Læs mere

Dine nyheder til de rette personer

Dine nyheder til de rette personer Dine nyheder til de rette personer En velskrevet nyhed kan have stor betydning din virksomhed. Derfor har vi på INSTALLATOR.dk skabt en platform som fører dit indhold sammen med dit rigtige mennesker.

Læs mere

GUIDE: DEN GODE JOBANNONCE

GUIDE: DEN GODE JOBANNONCE GUIDE: DEN GODE JOBNNONCE GUIDE: DEN GODE JOBNNONCE Gode jobannoncer giver kvalificerede ansøgninger Vigtigheden af at skrive en god jobannonce kan ikke overvurderes. Men hvorfor er det så vigtigt og hvad

Læs mere

Rapportsammendrag af rekrutteringsanalysen i Konsulenthuset ballisager.

Rapportsammendrag af rekrutteringsanalysen i Konsulenthuset ballisager. 2012 Rapportsammendrag af rekrutteringsanalysen i Konsulenthuset ballisager. Konsulenthuset ballisagers rekrutteringsanalyse 2012 Indhold 1. Baggrund side 2 2. Resume side 2 3. Nye tendenser i virksomhedernes

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål Tænk på indhold, branche, arbejdstid og geografi. Lav grundig research Søg viden om jobbet og virksomheden. Brug internettet

Læs mere

Salg med LinkedIn. 1. Del Betydningen af profilen og connections for salg. Online kursus. 2. udgave. Oktober 2012.

Salg med LinkedIn. 1. Del Betydningen af profilen og connections for salg. Online kursus. 2. udgave. Oktober 2012. Din vært: Ole Bach Andersen linkedin.com/in/olebachandersen Salg med LinkedIn Online kursus. 2. udgave. Oktober 2012. 1. Del Betydningen af profilen og connections for salg Introduktion til kurset det

Læs mere

LinkedIn for professsionelle

LinkedIn for professsionelle LinkedIn for professsionelle Salg, markedsføring, rekruttering og networking Dato: august 2012 Ole Bach Andersen 53% af LinkedIns omsætning er salg af rekrutterings- og employer branding-løsninger 27%

Læs mere

Det er med jobsøgning som med salg. Jo bedre du kender dit marked og dets behov, desto mere målrettet kan du henvende dig til dine kunder, og jo mere

Det er med jobsøgning som med salg. Jo bedre du kender dit marked og dets behov, desto mere målrettet kan du henvende dig til dine kunder, og jo mere Jobmarkedet Det er med jobsøgning som med salg. Jo bedre du kender dit marked og dets behov, desto mere målrettet kan du henvende dig til dine kunder, og jo mere sandsynligt er det, at du får solgt dit

Læs mere

Search & Selection...Rekruttering af kvalificerede medarbejdere. -Yes we do mind...

Search & Selection...Rekruttering af kvalificerede medarbejdere. -Yes we do mind... Search & Selection...Rekruttering af kvalificerede medarbejdere -Yes we do mind... Hvem er MatchMind MatchMind blev etableret i 2003, og har siden da, løst mange opgaver inden for et bredt felt af brancher

Læs mere

BLIV SET! Sådan opnår jeres virksomhed synlighed på Syddansk Universitet og direkte kontakt til de studerende.

BLIV SET! Sådan opnår jeres virksomhed synlighed på Syddansk Universitet og direkte kontakt til de studerende. BLIV SET! Sådan opnår jeres virksomhed synlighed på Syddansk Universitet og direkte kontakt til de studerende. Vi tilbyder en bred vifte af muligheder for at komme i direkte kontakt med de studerende og

Læs mere

Rekruttering af specialister kræver specialister

Rekruttering af specialister kræver specialister Rekruttering af specialister kræver specialister Danmark kommer til at mangle tusindvis af dygtige specialister de kommende år Mærker I det allerede? Mangel på tekniske kompetencer en alvorlig udfordring

Læs mere

En nem og overskuelig screeningsmetode er at dele ansøgningerne op i tre kategorier:

En nem og overskuelig screeningsmetode er at dele ansøgningerne op i tre kategorier: Den gode jobsamtale De fleste husker tydeligt deres seneste jobsamtale hvem der deltog, hvor samtalen blev afholdt, og som regel også helt konkrete spørgsmål eller svar derfra. Det gør vi, fordi vi husker

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål : Tænk på indhold, branche, arbejdstid, geografi. Brug internettet HK Jobformidling har sin egen database på www.mithk.dk.

Læs mere

Vi SÆTTER det bedste hold. - gennem moderne rekruttering

Vi SÆTTER det bedste hold. - gennem moderne rekruttering Rekruttering Vi SÆTTER det bedste hold - gennem moderne rekruttering Hvem er vi... Vi er generalister, som er specialister i mennesker pro&co blev etableret i 2000 og har siden da løst mere end 1300 stillingssager.

Læs mere

Workshop B: Lær at bruge LinkedIn

Workshop B: Lær at bruge LinkedIn Workshop B: Lær at bruge LinkedIn LinkedIn oplæg ved Dansk Journalistforbund Kreds 4 Østjylland (Netværkscafé) Hvad er Linkedin Socialt medie + meget mere! Professionelt netværk, pt. ca. 1.800.000 profiler

Læs mere

Jobindex Investorpræsentation. Kaare Danielsen, direktør og stifter

Jobindex Investorpræsentation. Kaare Danielsen, direktør og stifter Jobindex Investorpræsentation Kaare Danielsen, direktør og stifter Præsentation Beretning 2016 1. kvartal 2017 Aktiekursen Konkurrenter Aktieudbytte Bestyrelsens Årsberetning for 2016 Regnskabstal for

Læs mere

Employer Branding. En analyse af udbredelsen af Employer Branding i Region Nordjylland.

Employer Branding. En analyse af udbredelsen af Employer Branding i Region Nordjylland. En analyse af udbredelsen af Employer Branding i Region Nordjylland. Baggrund og formål NORDJYSKE Medier ønsker at samle en række større nordjyske virksomheder til et seminar om, for herigennem at inspirere

Læs mere

ANSÆTTELSE AF DIREKTØR TIL BY, KULTUR, MILJØ OG BESKÆFTIGELSE, ALBERTSLUND KOMMUNE

ANSÆTTELSE AF DIREKTØR TIL BY, KULTUR, MILJØ OG BESKÆFTIGELSE, ALBERTSLUND KOMMUNE København maj 2017 Tilbud/kontrakt ANSÆTTELSE AF DIREKTØR TIL BY, KULTUR, MILJØ OG BESKÆFTIGELSE, ALBERTSLUND KOMMUNE GENITOR LANGEBROGADE 6E, 3.TV 1411 KØBENHAVN K TLF. 31410178 KONTAKT@GENITOR.DK CVR-NUMMER:

Læs mere

Jobformidlere. Jobformidlere

Jobformidlere. Jobformidlere Jobformidlere Der fi ndes en række virksomheder, som lever af at hjælpe andre virksomheder med at skabe kontakt til jobsøgende og ad den vej besætte ledige stillinger. Under én hat kalder vi dem her for

Læs mere

Salg med LinkedIn Online kursus 1. Del

Salg med LinkedIn Online kursus 1. Del Salg med LinkedIn Online kursus 1. Del Vi går i gang præcis kl. 12 Kursus : Salg med LinkedIn nr. 1 Dato: september 2012 linkedin.com/in/olebachandersen Introduktion til kurset det praktiske 4 frokost

Læs mere

Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft

Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft en undersøgelse af akademikeres præferencer Undersøgelsens hovedkonklusioner Moments undersøgelse viser, at den offentlige sektor generelt

Læs mere

Spørgsmål til medarbejderundersøgelser Kontakt: Asger Nielsen tlf.:

Spørgsmål til medarbejderundersøgelser Kontakt: Asger Nielsen tlf.: Jobsøgning 2008 Hvor aktive er ingeniørerne i jobsøgning? Hvordan adskiller ingeniørernes jobadfærd sig fra den øvrige befolkning? Hvilke mediekanaler foretrækker/anbefaler ingeniørerne i deres jobsøgning?

Læs mere

SKAT Rekrutteringskampagne 2007

SKAT Rekrutteringskampagne 2007 SKAT Rekrutteringskampagne 2007 Baggrund for kampagnen SKAT søgte i marts 2007 400 nye medarbejdere, som skulle være med til at opbygge verdens førende skatteforvaltning og sikre en retfærdig og effektiv

Læs mere

[arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce]

[arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce] [arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce] Opret en annonce på jobnet.dk Gå ind på jobnet.dk og log ind ved at klikke på linket 'Opret jobannonce' i feltet Arbejdsgiver. På siden Opret annonce kan

Læs mere

Loyalitetsreglen. Folk køber fra dem, de kender

Loyalitetsreglen. Folk køber fra dem, de kender LinkedIn Velkommen Loyalitetsreglen Folk køber fra dem, de kender Grundlaget for succes Opbygning af netværk Løbende optimering, justering & udvikling Ressourcer til planlægning, administration & produktion

Læs mere

Stillingsbeskrivelse Matchprofil Interview Ansættelse & Introduktion Opfølgning

Stillingsbeskrivelse Matchprofil Interview Ansættelse & Introduktion Opfølgning JOBMAPPE Stillingsbeskrivelse Matchprofil Interview Ansættelse & Introduktion Opfølgning Det ledige job: Valgt rekruttering Opslået pr.: " Online Rekruttering (CV + Annonce) Besættes inden: " Annonce Ansvarlig

Læs mere

Hvordan vinder vi kampen om de gode medarbejdere? Rekrutteringsindsats

Hvordan vinder vi kampen om de gode medarbejdere? Rekrutteringsindsats Hvordan vinder vi kampen om de gode medarbejdere? Rekrutteringsindsats 2019-2020 Professionelle rekrutteringer i Fredensborg Kommune - lokal indsats med central understøttelse Der er kommet mere gang i

Læs mere

Har din virksomhed en

Har din virksomhed en SÅDAN Har din virksomhed en SÅDAN rekrutteringsstrategi? DI SeRViCe DI giver dig gode råd til rekruttering og fastholdelse af medarbejdere Kampen om medarbejderne er i gang Medarbejderne er et af de vigtigste

Læs mere

Dansk Magisterforening Brug sociale medier til at starte din forretning. Ingen genveje, men mange muligheder. Overvejelse 04-11-2015

Dansk Magisterforening Brug sociale medier til at starte din forretning. Ingen genveje, men mange muligheder. Overvejelse 04-11-2015 Dansk Magisterforening Brug sociale medier til at starte din forretning v. Abelone Glahn Kun til privat brug, ikke til videresendelse eller deling www.abeloneglahn.dk Fjendstrupvej 2 4850 Stubbekøbing

Læs mere

Borsen.dk. Danmarks største online erhvervsredaktion

Borsen.dk. Danmarks største online erhvervsredaktion Borsen.dk På borsen.dk får beslutningstagerne den vigtigste viden om udviklingen i erhvervslivet og på de finansielle markeder. Dagen igennem bringes de seneste nyheder om markeder, virksomheder og erhvervslivets

Læs mere

EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI

EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI Adm. direktør Henrik Engelund, core:workers DI Service Årsdag 2015 Fremtidens Arbejdskraft MOVING PEOPLE THROUGH INTERNAL, CORPORATE & EMPLOYER COMMUNICATION

Læs mere

Hjerte/kar nyhedsbrev. hver 14. dag

Hjerte/kar nyhedsbrev. hver 14. dag 2015 Hjerte/kar nyhedsbrev hver 14. dag Hvad er et hjerte/kar nyhedsbrev? Nyhedsbrev, direkte i lægens mailbox Annoncér i nyhedsbrevene Dette nyhedsbrev giver en særlig mulighed for at annoncere meget

Læs mere

Online annoncespecifikationer

Online annoncespecifikationer ClickTAG Streaming video Brugeraktiveret lyd Standardmål 728x90 15 sekunders animation Opdateret 24. juli 2008 Annoncering på BilBasen Fakta om BilBasen ApS Bilbasen.dk er Danmarks største bilsite med

Læs mere

Rekruttering 2010. En rundspørge fra CA a kasse 1/10

Rekruttering 2010. En rundspørge fra CA a kasse 1/10 Rekruttering 2010 En rundspørge fra CA a kasse 1/10 RAPPORTEN I OVERSIGT Foretrukne rekrutteringskanaler side 3 Stillingsopslag netværk karrieremesser Ansøgningen side 3 3 ud af 4 gennemgår ansøgninger

Læs mere

Hvorfor bruger virksomheder jobnet til rekruttering?

Hvorfor bruger virksomheder jobnet til rekruttering? Hvorfor bruger virksomheder jobnet til rekruttering? Rapport fra 25 telefoninterviews Undersøgelse for Jobcenter København Wanek & Myrner 2010 Formål Nærværende undersøgelse er en ud af seks undersøgelser,

Læs mere

[arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce]

[arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce] [arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce] Opret en annonce på jobnet.dk Gå på Jobnet.dk og log ind. I den sorte topmenuen vælger du Annoncer. Du kommer nu til siden Mine annoncer. På siden Mine

Læs mere

Google Plus for Virksomheder Hvordan laver man en Google plus side?

Google Plus for Virksomheder Hvordan laver man en Google plus side? Google Plus for Virksomheder Hvordan laver man en Google plus side? Google Plus er måske ikke det første du tænker på når du skal øge kendskabet til din virksomhed. I det følgende viser jeg hvorfor du

Læs mere

GLOBIZ 1 FRA LEDIG TIL JOB GLOBIZ 1

GLOBIZ 1 FRA LEDIG TIL JOB GLOBIZ 1 FRA LEDIG TIL JOB Dette hæfte beskriver de tolv indsatsfelter, som udgør vores Outplacement program. Indsatsfelterne inddrages alt efter dit behov. Fokus i programmet er, at bringe dig videre til et nyt

Læs mere

Bilbranchen 08.10.2015. Fortroligt dokument og må ikke udleveres til 3. part

Bilbranchen 08.10.2015. Fortroligt dokument og må ikke udleveres til 3. part Bilbranchen 08.10.2015 Agenda Den nye marketingvirkelighed for en dansk nyvognsforhandler, ved Ulrik Drejsig Case ved Anders Bruun fra Hessel Konkrete media og marketingløsninger Spor 1, Ulrik Drejsig

Læs mere

FÅ SUCCES MED DIN JOBSØGNING

FÅ SUCCES MED DIN JOBSØGNING FÅ SUCCES MED DIN JOBSØGNING Karrieredagene 6. marts 2015 FLEMMING KLUGE Kluge & Partners A/S - Owner Sales-Force1 A/S Founder and Partner Glocalnet A/S CEO ATEA A/S (Merkantildata) Sales Director TELENOR

Læs mere

Tips til at lave en ansøgning

Tips til at lave en ansøgning Tips til at lave en ansøgning Det er ikke nemt at skrive en god ansøgning. Det kræver forberedelse og tålmodighed, hvis du skal opnå et godt resultat. Virksomheden kender dig som udgangspunkt ikke og du

Læs mere

Rekruttering 3.0: Fremtidens rekruttering er allerede her

Rekruttering 3.0: Fremtidens rekruttering er allerede her Rekruttering 3.0: Fremtidens rekruttering er allerede her Ifølge en artikel i amerikanske Journal of Corporate Leadership som K2 Search har taget del i vedrørende forandringer for rekrutteringsbranchen

Læs mere

BOOST DIN BOLIG. Boost din bolig på de sociale medier og lad din bolig finde køberen for dig.

BOOST DIN BOLIG. Boost din bolig på de sociale medier og lad din bolig finde køberen for dig. BOOST DIN BOLIG Boost din bolig på de sociale medier og lad din bolig finde køberen for dig. DET DANSKE BOLIGMARKED Temperaturen på boligmarkedet i Danmark viser, at 7,5% af den danske befolkning aktivt

Læs mere

ANNONCERING 2015. fashionforum.dk

ANNONCERING 2015. fashionforum.dk ANNONCERING 2015 fashionforum.dk VELKOMMEN TIL MODEBRANCHENS FORETRUKNE NYHEDSMEDIE! Fashion Forum er mediet for dig, der ønsker at kommunikere direkte til modebranchen. Fashion Forum blev etableret i

Læs mere

bliv synlig Få tæt kontakt til ca studerende på ASB

bliv synlig Få tæt kontakt til ca studerende på ASB bliv synlig Få tæt kontakt til ca. 8.000 studerende på ASB Er din virksomhed interesseret i: At styrke jeres image overfor 8.000 studerende på ASB? At rekrutttere nyuddannede til fuldtidsstillinger? At

Læs mere

Fordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour. Tåstrup 18/05-2015 Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling

Fordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour. Tåstrup 18/05-2015 Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling Fordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour Tåstrup 18/05-2015 Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling Formålet I får indblik og mulighed til at tænke strategisk vedr. de sociale

Læs mere

Rekrutteringsanalyse 2013/14

Rekrutteringsanalyse 2013/14 e s y l a n a s g n i r Rekrutte 2013/14 Indhold Baggrund Side 3 Resumé Side 4 Fire vigtige rekrutteringstendenser for jobsøgeren Side 5 Øvrige rekrutteringstendenser Side 17 Highlights fra rekrutteringsanalyserne

Læs mere

Jobindex Generalforsamling. Kaare Danielsen, direktør og stifter

Jobindex Generalforsamling. Kaare Danielsen, direktør og stifter Jobindex Generalforsamling Kaare Danielsen, direktør og stifter Præsentation Beretning Årsrapport Aktiekursen Konkurrenter Aktieudbytte Beretning og Årsrapport Forskellige positioner Jobindex Alle kandidattyper

Læs mere

Vejen til en troværdig virksomhedsprofil. Kontakt Bettina Skindstad Tlf: web:

Vejen til en troværdig virksomhedsprofil. Kontakt Bettina Skindstad Tlf: web: Vejen til en troværdig virksomhedsprofil GÅ FREMTIDEN TRYGT I MØDE MED EN TROVÆRIDG VIRKSOMHEDSPROFIL Mit navn er Bettina Skindstad, og jeg arbejder for, at kunderne har kendskab til og køber af de virksomheder,

Læs mere

BYGGEPLADS.DK MEDIAINFORMATION 2015

BYGGEPLADS.DK MEDIAINFORMATION 2015 BYGGEPLADS.DK / ONLINEMEDIER 2015 / 1 BYGGEPLADS.DK MEDIAINFORMATION 2015 ONLINE MEDIER / 02 Online annoncering / 03 Bannerformater og teknik / 04 BYGGEPLADS.DK / ONLINEMEDIER 2015 / 2 Online medier www.byggeplads.dk,

Læs mere

OUTPLACEMENT. Vi har udarbejdet 3 pakkeløsninger, samt en holdløsning, hvis I har flere medarbejdere i samme opsigelsessituation.

OUTPLACEMENT. Vi har udarbejdet 3 pakkeløsninger, samt en holdløsning, hvis I har flere medarbejdere i samme opsigelsessituation. Opsigelse fra krise til muligheder! Vi er midt i en finanskrise og forhåbentligt snart på vej ud igen. Det er ikke alle, der er lige hårdt ramt, men krisen påvirker i øjeblikket de fleste virksomheder

Læs mere

Vi sætter kompetencer i spil og skaber vækst for mennesker og virksomheder

Vi sætter kompetencer i spil og skaber vækst for mennesker og virksomheder Vi sætter kompetencer i spil og skaber vækst for mennesker og virksomheder Vores fornemmeste opgave er at matche kandidater og virksomheder med hinanden Rekruttering Vi hjælper virksomheder med at rekruttere

Læs mere

STARTPAKKE for ledige maskinmestre

STARTPAKKE for ledige maskinmestre Denne vejledning vil give dig en række gode råd, når du skal til at søge et nyt job. Vejledningen henvender sig primært til ledige maskinmestre eller dem, der er i en opsagt stilling. Der går normalt tre

Læs mere

Handlingsplan for fælles sponsorarbejde mellem Elite Nord og Frederikshavn FOX

Handlingsplan for fælles sponsorarbejde mellem Elite Nord og Frederikshavn FOX Handlingsplan for fælles sponsorarbejde mellem Elite Nord og Frederikshavn FOX Overordnet mål med handlingsplanen: Via en fælles indsats at tiltrække et eller flere landsdækkende sponsorater, der til sammen

Læs mere

Hvad er LinkedIn? Vil du møde nye kunder og kandidater til jobs? - Sammen kan vi det hele!

Hvad er LinkedIn? Vil du møde nye kunder og kandidater til jobs? - Sammen kan vi det hele! Hvad er LinkedIn? Vil du møde nye kunder og kandidater til jobs? - Sammen kan vi det hele! LinkedIn Har du overvejet at udvide dit netværk med rekruttering til jobs, finde nye kunder og finde sparring

Læs mere

Berning & Leonhardt Tilbyder i 2015

Berning & Leonhardt Tilbyder i 2015 Berning & Leonhardt Tilbyder i 2015 Berning & Leonhardt ApS Suomisvej 2, 1. sal DK-1927 Frederiksberg C Tel: +45 70 22 20 64 www.berning-leonhardt.com Ydelser 2015 Rekruttering - All inclusive - rekruttering

Læs mere

Webinar om LinkedIn. Louise Holland Heide. Videncentret for Landbrug. 11. marts 2014

Webinar om LinkedIn. Louise Holland Heide. Videncentret for Landbrug. 11. marts 2014 Webinar om LinkedIn Louise Holland Heide Videncentret for Landbrug 11. marts 2014 Inden klokken bliver 15.15 kan du: Lige kort præsentere dig i chatten Dit navn, hvor du arbejder og med hvad Husk at du

Læs mere

> Giv dit medie optimal Et unikt medieoverblik.

> Giv dit medie optimal Et unikt medieoverblik. > > Giv dit medie optimal Et unikt medieoverblik. opmærksomhed! Medieportal for online planlægning Bliv repræsenteret på førende medieportal med 300 print-medier Unikke eksponeringsmuligheder Search, medieinfo

Læs mere

Kvalitetstjek af jeres samlede brug af LinkedIn

Kvalitetstjek af jeres samlede brug af LinkedIn Få det bedste ud af Kvalitetstjek af jeres samlede brug af LinkedIn Udnytter I mulighederne i LinkedIn, eller går I med en fornemmelse af, at det kunne være bedre? Hvis det sidste er tilfældet, så lad

Læs mere

Rekruttering. Fredensborg.dk/job

Rekruttering. Fredensborg.dk/job Rekruttering Fredensborg.dk/job Når vi i Fredensborg Kommune skal rekruttere nye medarbejdere er det vigtigt, at vi med ord og billeder fortæller en historie. En historie, der giver ansøgerne lyst til

Læs mere

Salg med LinkedIn Online kursus 4. Del

Salg med LinkedIn Online kursus 4. Del Salg med LinkedIn Online kursus 4. Del Vi går i gang præcis kl. 12 Kursus : Salg med LinkedIn nr. 1 Dato: september 2012 linkedin.com/in/olebachandersen Introduktion til kurset indholdet 1. Betydningen

Læs mere

Eniro Danmark // SMV-analyse 2015. Tabelrapport. www.radiuskommunikation.dk

Eniro Danmark // SMV-analyse 2015. Tabelrapport. www.radiuskommunikation.dk Eniro Danmark // SMV-analyse 2015 Tabelrapport www.radiuskommunikation.dk i Indhold Om analysen... iv Tabel 1. Hvilken branche tilhører din?...1 Tabel 2. Hvilken gruppe af kunder kommer størstedelen af

Læs mere

OUTPLACEMENT DU FÅR JOB MED OS

OUTPLACEMENT DU FÅR JOB MED OS OUTPLACEMENT DU FÅR JOB MED OS VI BLIVER VED - TIL DU ER I JOB Siden 1989 er langt over 50.000 mennesker kommet godt videre i deres karriere med støtte fra os, og det gør du også. Vi fortsætter nemlig,

Læs mere

Talent Recruiter. Nordens største leverandør af HR- og rekrutteringssystemer

Talent Recruiter. Nordens største leverandør af HR- og rekrutteringssystemer TALENT RECRUITER Talent Recruiter +45 72 44 06 44 www.hr-manager.dk info@hr-manager.dk Nordens største leverandør af HR- og rekrutteringssystemer HR Manager Talent Solutions Nørregade 26, 2. sal 1165 København

Læs mere

Ofir jobunivers. Nichemedier. Lokalmedier. Fagmedier. Specialistmedier. Side 2

Ofir jobunivers. Nichemedier. Lokalmedier. Fagmedier. Specialistmedier. Side 2 Ofir jobunivers Ofir jobunivers Ofir Jobunivers hvad er det? Ofir.dk er en jobportal. Men vi er også meget mere end det Ofir.dk er en kanal til at distribuere jobannoncer til et stort net af andre udvalgte

Læs mere