Opslag Beskæftigelsesordning Overblik

Transkript

1 Opslag Beskæftigelsesordning Overblik Introduktion I dette Opslag kan du se hvilke beskæftigelsesordninger der er til rådighed og hvornår de skal anvendes. Indhold Dette dokument indeholder følgende emner: Overblik...1 Oversigt beskæftigelsesordninger...2 Oversigt over nye beskæftigelsesordninger pr. 1/ Oversigt over beskæftigelsesordninger, der er tilknyttet det sociale kapitel... 7 Seneste ændring Den nye elektroniske beskrivelse er første gang lagt på nettet den 14. april 2003, og der er senest foretaget rettelse den 11/ Side 1

2 Oversigt beskæftigelsesordninger Indledning I denne oversigt kan du se hvilke beskæftigelsesordninger der findes, samt hvornår de skal tastes. Du kan se de særlige regler der gælder for de tal som anvendes til beskæftigelsesordningerne i de forskellige situationer. Ligeledes oplyses der om, hvornår uddata 893 Lønforbrug i forbindelse med refusion udskrives, så der søges om refusion rettidigt. Når du skal indrapportere en beskæftigelsesordning, så skal du bruge den første dag hvor beskæftigelsesordningen skal være i kraft. Indrapporteringsdato? Indrapporteringsvindue Du skal indrapportere beskæftigelsesordningen under knappen Statistikopl. via ansættelsesforholdet. Vinduet Liste over statistikoplysninger åbnes og der vælges Ny. Startdatoen tastes og der vælges korrekt beskæftigelsesordning udfra kontrakten eller anden dokumentation fra HR/Personalekontoret. Automatik i lønsystemet SLS opsætter automatisk ansættelsesform 5 samt oplysninger til Danmarks Statistik udfyldes med nitaller. Jobstatus og Disco koder Ved oprettelse af en beskæftigelsesordning, vil der automatisk blive opsat 9-taller i Jobstatus og Disco-koder. Ved oprettelse af en beskæftigelsesordning, vil der automatisk blive opsat 9-taller i Jobstatus og Disco-koder. Ophævelse Når du vil afslutte en beskæftigelsesordning, skal til og med dato ( ) erstattes med den sidste dag, hvor værdien skal være i kraft. fortsættes på næste side Side 2

3 Oversigt beskæftigelsesordninger, fortsat Lønreduktion, socialt kapitel Du skal bruge den overenskomstmæssige PKAT. Hvis der aftalt en fast timeløn, så skal løndel 2992 anvendes, som er oplyst på ansættelseskontrakten. Refusionsløndele i forbindelse med Beskæftigelsesordninger. Fra finansåret 2010 skal disse løndele vedrørende registrering af refusion indrapporteres: Løndel 618 skal benyttes til Fondene og Seniorordning Løndel 621 skal benyttes til Refusion generelt Løndel 621: Det er muligt, at indrapportere løndel 621 på inaktive registre. Kontering sker via artskonto og relevant driftskonto. Du skal anvende de nye satser på løndel 621 fra finansåret 2010, som du kan læse her (PDF). Uddata 893 U. 893 Lønforbrug i forbindelse med refusion Det omfatter alle relevante beskæftigelsesordninger, der er i kraft i henhold til Lov om en aktiv beskæftigelsesordning. Afgangsårsager i forbindelse med barsel vil ligeledes blive udskrevet på U U. 893 udskrives på gruppeniveau. Side 3

4 Oversigt over nye beskæftigelsesordninger pr. 1/ Totaloversigt Her får du en samlet oversigt over de nye beskæftigelsesordninger. Med virkning pr. 1/ Beskæftigelsesordninger 111 Sygedagpenge for delvist uarbejdsdygtige 121 Statslige arbejdsgivere for allerede ansatte medarbejdere 122 Statslige arbejdsgivere for allerede nyansatte medarbejdere Bekendtgørelse af lov om aktiv beskæftigelsesindsats, Lovs Lov om aktiv socialhenvisning Uændret, 56, Sygedagpengeloven Lokalaftale om job på særlige vilkår Lokalaftale om job på særlige vilkår 124 Dagpenge/arbejdsløshedsforsikring Lov 2, stk. 1: Ledige der modtager dagpenge eller ydelser om arbejdsløsheds-forsikring. stilling, se beskæftigelsesordning Kontant-/starthjælp Lov 2 stk. 2: Ledige på kontanthjælp eller starthjælp alene pga ledighed. Lov 2 stk. 3: Personer på kontanthjælp eller starthjælp ikke alene p.g.a ledighed. stilling se beskæftigelsesordning Begrænsning/afklar.arbejdsevne Lov 2 stk. 4: Personer med begrænsning i arb.evnen (revalidering, excl starthjælp) Lov 2 stk. 5: Personer modtagere af sygedagpenge, (revalidering afklaring af arbejdsevne) stilling, se beskæftigelsesordning Førtidspension med begr.arbejdsevne Lov 2 stk. 6: Personer under 65 år (67) førtidspension begr. arb.evne. stilling, se beskæftigelsesordning 327. Uddata 893 Lønforbrug i forbindelse med refusion udskrives hvis felt er =. Side 4

5 128 Begr. arbejdsevne U/ført.p. Fleksjob 1/2 129 Begr. arbejdsevne U/ført.p. Fleksjob 2/3 Lov 2 stk. 7 begr. arb.evne, excl.førtidspension Gælder for alle optil 50% kommunal refusion. stilling, se beskæftigelsesordning 328. Lov 2 stk. 7 begr. arb.evne, excl.førtidspension Gælder for alle med ca. 2/3 del kommunal refusion. stilling, se beskæftigelsesordning Handicappede i erhverv Lov 2 stk. 8 Handicappede stilling, se beskæftigelsesordning Integrationskontrakt og oplæringsstillinger 2 og kap.9a og Personalestyrelsens (Perst.nr. 036/05): Cirkulære om oplæring og integration. stilling, se beskæftigelsesordning Tjenstemænd med 55 tillæg Tjenestemænd med 55 tillæg 324 Før Besk.124 Nu i ordinær ans. beskæftigelsesordning 324, der sletter 124 og 324 efter et års ansættelse på 325 Før Besk.125 Nu i ordinær ans. beskæftigelsesordning 325, der sletter 125 og 325 efter et års ansættelse på 326 Før Besk.126 Nu i ordinær ans. beskæftigelsesordning 326, der sletter 126 og 326 efter et års ansættelse på 327 Før Besk.127 Nu i ordinær ans. beskæftigelsesordning 327, der sletter 127 og 327 efter et års ansættelse på 328 Før Besk.128 Nu i ordinær ans. beskæftigelsesordning 328, der sletter 128 og 328 efter et års ansættelse på Side 5

6 329 Før Besk.129 Nu i ordinær ans. beskæftigelsesordning 329, der sletter 129 og 329 efter et års ansættelse på 330 Før Besk.130 Nu i ordinær ans. beskæftigelsesordning 330, der sletter 130 og 330 efter et års ansættelse på 331 Før Besk.131 Nu i ordinær ans. beskæftigelsesordning 331, der sletter 131 og 331 efter et års ansættelse på Fortsættes på næste side Side 6

7 Oversigt over beskæftigelsesordninger, der er tilknyttet det sociale kapitel, og som er udgået 31/ eller skal rettes snarest og kun udskrives indtil videre. Indledning Beskæftigelsesordninger tilknyttet det sociale kapitel. De kan ikke oprettes i SLS, men er i kraft indtil medarbejderne er fratrådt stillingen med den pågældende ordning. Oversigt over Beskæftigelsesordninger som ikke kan oprettes i SLS Værdi Beskæftigelsesordning Uddata 893 Lønforbrug i forbindelse med refusion udskrives hvis felt er =. 12 Servicejob 23 Individuel jobtræning, kommunal 28 Jobtræning , 50/50 ordning Oversigt over Beskæftigelsesordninger der skal rettes, se SLS info nr. 5 af 8/3-2010, side 4 og 5 Værdi Beskæftigelsesordning Uddata 893 Lønforbrug i forbindelse med refusion udskrives hvis felt er =. 141 Fleksjob Indtil videre skal rettes 142 Skånejob Indtil videre skal rettes 143 Revalidering Indtil videre skal rettes 902 Andet Indtil videre skal rettes Side 7