Referat. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Møde nr.: 5/2013 Dannet den: Torsdag den Mødedato: Onsdag den Mødetidspunkt: 17:00-19:00

Transkript

1 Referat Det Lokale Beskæftigelsesråd Møde nr.: 5/2013 Dannet den: Torsdag den Mødedato: Onsdag den Mødetidspunkt: 17:00-19:00 Mødested: Mødelokale Nrg. stort Medlemmer Ib Ipsen Eva Charlotte Sørensen Frode Lauersen Leif Nielsen Per Flor Per Struwe Britta Nielsen Helle Stærk Hansen Allan Nielsen Peter Høg Vagner Vorregaard Birthe Nielsen Fraværende Ib Ipsen, Frode Lauersen, Per Struwe, Helle Stærk Hansen, Allan Nielsen Bemærkninger

2 Indholdsfortegnelse Punkt nr. Side

3 2. Status på midler og plan for en beskæftigelsesrettet indsats Ansøgning om fravigelse fra 55, stk Mødeplan Orientering om arbejdsmarkedsydelse Orientering om rapport fra ekspertudvalget for større infrastrukturinvesteringer Orientering om ledigheden i oktober Orientering fra formanden Orientering fra forvaltningen...18 Åben sag Sagsid: 10/18609 Sagen afgøres i: Det Lokale Beskæftigelsesråd Bilag: Sekretariatet indstiller, at dagsordenen godkendes. Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den Godkendt. Ej til stede: Ib Ipsen, Frode Laursen, Per Struwe, Helle Stærk Hansen, Allan Nielsen, Peter Høg.

4 2. Status på midler og plan for en beskæftigelsesrettet indsats 2014 Åben sag Sagsid: 12/25285 Sagen afgøres i: Det Lokale Beskæftigelsesråd Bilag: 1 LBR s plan til en beskæftigelsesrettet indsats (207245/13) 2 Gældsrådgivning (217584/13) Indledning I henhold til lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, skal LBR udarbejde en årlig plan for sin beskæftigelsesfremmende indsats. Planen skal offentliggøres som et tillæg til den kommunale beskæftigelsesplan senest den 31. januar. Planen skal understøtte jobcentrets indsats under rammerne for tildelingen af midler til LBR under finansloven. LBR Ringsted fik i 2013 dels en bevilling på og dels en supplerende bevilling på kr. til i alt kr. Uforbrugte midler fra 2013 kan undtagelsesvist overføres samlet til 2014, hvor de årlige midler til LBR ikke kommer til udbetaling. Midlerne for 2014 anvendes i stedet centralt som en del af finansieringen af den nye arbejdsmarkedsydelse til personer, der har opbrugt den 2 årige dagpengeret. Beskrivelse af sagen LBR godkendte på mødet den 5. december 2012 en plan for indsatsen i 2013, som fastsætter overordnede rammer for indsatsen, herunder at LBR løbende året igennem tager stilling til anvendelsen af de årlige midler ud fra en løbende vurdering af behovet for supplement af den kommunale indsats. Planen omfatter ikke konkrete projekter, men alene rammen for iværksættelse af projekter. Desuden afsatte LBR på mødet den 27. februar midler til udvikling af yderligere fælles indsats i samarbejde med Sorø og Faxe til en målrettet virksomhedsindsats ift. større virksomheder og udvikling af nye metoder i borgerkontakten for de resterende midler i Der blev afholdt fælles LBR formandsmøde mellem Sorø, Faxe og Ringsted den 4. september, hvor der blev truffet følgende beslutning: Drøftelse af fælles udfordringer og forslag til samarbejdsprojekt i : Muligheden for en virksomhedsrettet indsats i forbindelse med kontanthjælpsreformen blev drøftet, herunder indgåelse af partnerskaber og jobrotationsprojekter i samarbejde mellem flere jobcentre gennem en fælles facilitator. Jobcentercheferne vil arbejde videre på ideen på et kommende fælles møde og udarbejder oplæg til et kommende LBR møde. Oplæg til et fælles jobrotationsprojekt med Sorø og Faxe vil blive fremlagt i 1. kvt LBR har derudover i 2013 ikke iværksat nye projekter, men har anvendt midler til: Deltagelse i et temaarrangement med Social- og Arbejdsmarkedsudvalget om fleks- og førtidspensionsreformen den 6. februar Afholdelse af et éndagsseminar med Arbejdsmarkedsudvalget om beskæftigelsesplan 2014 den 12. juni Deltagelse i jobcamp 2013 den oktober i Horsens.

5 Ministermål for 2013 er videreført i 2014 og det formulerede fælles LBR projekt er ikke gennemført Det foreslås derfor, at planen for LBR s aktiviteter 2013 forlænges i Reglerne i førtidspension- og fleksjobreformen blev indført den 1. januar Reformen har stor betydning for de omfattede borgere og der påhviler jobcentrene og de tilknyttede områder i den tværgående indsats et stor opgave med at udmønte reglerne, så borgerne oplever indsatsen under reformen på en inddragende og anerkende måde. Den tværgående indsats betyder samtidig, at der er behov for at udvikle nye tilbud på tværs af social-, sundhed- og beskæftigelse, med det formål at styrke borgeren til at kunne deltage i en mere beskæftigelsesrettet indsats, der på sigt vil øge muligheden for selvforsørgelse. Det foreslås på den baggrund, at LBR s aktiviteter i 2014 udover et fælles jobrotationsprojekt kunne omfatte: 1. Brugertilfredshedsundersøgelse af indsatsen under førtidspension- og fleksjobreformen i 1. halvår af 2014: Pris aftales afhængigt af undersøgelsens omfang. 2. Kognitiv adfærdsterapi på Mindwork Psykologisk Center ApS/ Dansk Fobiskole: a. Funktionsfremmede forløb for borgere, som er meget fastlåste i deres sygdomsforløb. Holdforløb i 5 uger for borgere med særlige angst/stress-relaterede problemer. Formålet er at udvikle og gennemføre et forsøgsforløb rettet imod at løfte funktionsniveauet hos borgere med andre og betydeligere problemstillinger end blot ledighed for at styrke borgerens mulighed for at få eller bevare en tilknytning til arbejdsmarkedet. b. Forløbet vil supplere jobcentrets tværgående indsats og give erfaringer med stress/angst relaterede tilbud til borgerne. c. Pris ca kr. 3. Gældsrådgivning: a. Rehabiliteringsindsatsen har vist, at mange borgere på offentlig forsørgelse er så gældsplagede, at de giver udtryk for, at de ikke har råd til at komme i arbejde, i det de så ville skulle tilbagebetale på en uoverskuelig gæld. Københavns Kommune har opgjort, at effekten for de ca. 75 borgere, der er rådgivet i perioden april-juni 2012, har været positiv. Borgerne oplever at få hurtigt svar på spørgsmål, at de kan nedsætte deres forbrug, at de får mere overskud til at søge job eller håndtere deres arbejde, og at de har fået færre faste udgifter efter rådgivningen. Derudover er rådgivningen åben og har været anvendt af såvel borgere på offentlig forsørgelse og af lønmodtagere. b. Forløbet vil supplere jobcentrets tværgående indsats og styrke borgernes mulighed for at håndtere deres økonomi og frigøre energi til at søge beskæftigelse. c. Projektet er søgt under budget 2014, men er ikke imødekommet. Bilag vedlagt. d. Pris for etablering og drift i 1 år: kr., derefter årlig drift: kr.

6 Vurdering Forslagene til brugertilfredshedsundersøgelse og forsøg med angst/stressforløb og gældsrådgivning på den tværgående indsats vil kunne yde et væsentligt supplerende bidrag til kommunens bestræbelser på at udmønte indsatsen således, at den så vidt muligt styrker borgerens ressourcer og potentialer. Ligeledes vil det aftalte fælles jobrotationsprojekt understøtte jobcentrenes indsats for en målrettet beskæftigelsesfremmende indsats overfor ledige borgere. Aktiviteterne vurderes samtidig at være omfattet af rammerne for LBR s plan som følger: Ministerens udmelding for anvendelsen af bevillingen lyder som følger: Sekretariatet indstiller, at plan godkendes, herunder at der godkendes ét eller flere af de foreslåede projekter: Brugertilfredshedsundersøgelse af indsatsen under førtidspension- og fleksjobreformen i 1. halvår af 2014 Kognitiv adfærdsterapi på Mindwork Psykologisk Center ApS/ Dansk Fobiskole Forbrugerstyrelsens Gældsrådgivning Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den LBR har følgende supplerende forslag til projekter i 2014: Projekt for ledige med ophørt dagpengeret med jobrotation og målrettet opkvalificering af ufaglærte ift. jobåbninger i infrastrukturinvesteringsprojekterne Analyse af antallet af borgere på støtteordninger: Løntilskud, nytteindsats, seniorjobs, m.v. Etablering af socialøkonomisk virksomhed for unge i vandrehjemmet eller andre tilsvarende egnede institutioner. Sagen genoptages, når de fremtidige vilkår for jobcentret og LBR er kendt i Ej til stede: Ib Ipsen, Frode Laursen, Per Struwe, Helle Stærk Hansen, Allan Nielsen, Peter Høg.

7 3. Ansøgning om fravigelse fra 55, stk. 1 Åben sag Sagsid: 13/26558 Sagen afgøres i: Det Lokale Beskæftigelsesråd Bilag: 1 VS: Ansøgning om godkendelse af arbejdsopgaver i henhold til Bek. nr 835 af 10/08/ vedtægter.pdf (216493/13) 2 VS: Ansøgning om godkendelse af arbejdsopgaver i henhold til Bek. nr 835 af 10/08/ opgavetyper.pdf (216490/13) Indledning Ib Holm har indsendt en ansøgning til Det Lokale Beskæftigelsesråd om fravigelse af 55, stk. 1 i bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats. Der ansøges om, at hans nyoprettede virksomhed VAREINFO S.M.B.A. kan blive vurderet som offentlig virksomhed og herved kan ansætte ledige i offentligt løntilskud. Beskrivelse af sagen Regler Offentlige arbejdsgivere, der kan ansætte ledige i offentligt løntilskud er defineret i Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats, 55, stk. 1. Det fremgår af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats 68, at Beskæftigelsesministeren fastsætter nærmere regler efter dette kapitel, herunder regler om, at der kan fastsættes nærmere betingelser for ansættelse med løntilskud hos private arbejdsgivere. Dette udmøntes i bekendtgørelsen således, at LBR får kompetence til at fravige 55, hvorefter jobcentret kan aktivere forsikrede ledige i offentligt løntilskud i andre typer af virksomheder, end de typer bekendtgørelsen nævner: 55. Ved ansættelse med løntilskud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats forstås ved offentlige arbejdsgivere 1) kommuner, regioner og kommunale fællesskaber, 2) statsinstitutioner og 3) organisationer, foreninger, selskaber, institutioner og lignende, hvis udgifter dækkes med mindst 50 pct. af offentlige tilskud. Stk. 2. For personer, der er omfattet af 1, nr. 1, kan jobcenteret efter indhentet udtalelse fra det lokale beskæftigelsesråd i helt særlige tilfælde fravige bestemmelsen i stk. 1, nr. 3. Jf. bekendtgørelsen er 1, nr. 1: 1. Målgrupper for den aktive beskæftigelsesindsats er: 1) ledige, der modtager dagpenge efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., Der er ikke udarbejdet bemærkninger til 55, stk. 1, men det fremgår af en kontakt til Arbejdsmarkedsstyrelsen, at det er jobcentret, der fastlægger, om der i en konkrete situation er tale om helt særlige tilfælde, som kan begrund en fravigelse af reglerne. En undersøgelse på internettet viser, at andre kommuner har defineret helt særlige tilfælde som museer, foreninger, institutioner med ikke erhvervsmæssigt sigte og lign, som f.eks. idrætsforeninger. Ansøgningen

8 Det fremgår af ansøgningen, at virksomheden påtænker at iværksætte følgende opgaver, som skal udføres af en ansat i offentligt løntilskud: Indsamling af gamle fotos Videnformidling inden for sundhedsområdet Indsamling af varedeklarationer IT personale Sekretariatet opfatter ansøgningen således, at virksomheden VAREINFO S.M.B.A. planlægger at udføre de nævnte opgaver, som virksomheden anser for at være almennyttige opgaver, og dermed hørende under kommunens funktionsområde. Da Ringsted Kommune imidlertid ikke udfører disse opgaver, mener ansøger, at VAREINFO S.M.B.A. kan betragtes som en offentlig virksomhed som udfører merbeskæftigelse. Økonomi Hvis LBR vælger at fravige 55, stk. 1, vil jobcentret have kompetencen til at godkende en ledig i offentligt løntilskud i virksomheden VAREINFO S.M.B.A. Dette vil i så fald give kommunen udgifter til forsørgelse til en borger, som ellers ville have haft mulighed for at være i privat løntilskud og oppebåret løn i perioden. Vurdering Sekretariatet vurderer, at de i ansøgningen nævnte opgaver ikke er egnet til at blive varetaget i privat regi uden tilsyn af fagligt ansvarlige institutioner. De nævnte opgaver hører dels under museumsvirksomhed og dels under sundhedsområdet, og det anses for væsentligt, at såvel lokalhistorie som sundhedsformidling udføres af fagligt kompetente personer i regi af godkendte offentlige og private institutioner. Det vurderes derfor ikke, at opgaverne er egnede til udførelse i en privat virksomhed og der er således ikke i denne konkrete sag tale om et helt særligt tilfælde, som kan begrund en fravigelse af 55, stk. 1. Det vurderes på den baggrund, at der ikke er grundlag for at imødekomme ansøgningen. Sekretariatet indstiller, at LBR giver afslag på ansøgningen om fravigelse af 55, stk. 1. Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den Godkendt. Ej til stede: Ib Ipsen, Frode Laursen, Per Struwe, Helle Stærk Hansen, Allan Nielsen, Peter Høg.

9 4. Mødeplan 2014 Åben sag Sagsid: 10/716 Sagen afgøres i: Det Lokale Beskæftigelsesråd Bilag: 1 Mødeplan 2014 (217399/13) Indledning Med forbehold for uhensigtsmæssige sammenfald med den kommende mødeplan for det nye byråd fremlægges forslag til mødeplan for Det Lokale Beskæftigelsesråd Beskrivelse af sagen Mødeplanen indeholder som i de foregående år forslag om 5 ordinære møder samt 1 ekstraordinært møde om budgettet for det kommende år. Budgetmødet vil blive afholdt i september måned i henhold til den kommunale budgetproces. Desuden foreslås afholdt et temaarrangement, som foreslås nærmere fastsat, når resultaterne af Carsten Koch udvalgets rapport om beskæftigelsesindsatsen bliver kendt. De ordinære møder i 2014 er fastsat ud fra kendte lovmæssige rammer for resultatrevision og beskæftigelsesplan, m.v. Sekretariatet indstiller, at forslaget til mødeplan godkendes. Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den Godkendt. Det 1. møde ændres dog til tirsdag den 28. januar. Ej til stede: Ib Ipsen, Frode Laursen, Per Struwe, Helle Stærk Hansen, Allan Nielsen, Peter Høg.

10 5. Orientering om arbejdsmarkedsydelse Åben sag Sagsid: 13/26175 Sagen afgøres i: Det Lokale Beskæftigelsesråd Bilag: Indledning Sagsgang Orientering Beslutning BY ØK ÆU PBU KMU BUU KTU SU AMU BY=Byråd, ØK=Økonomiudvalg, ÆU=Ældreudvalg, PBU=Plan- og Boligudvalg, KMU=Klimaog Miljøudvalg, BUU=Børne- og Undervisningsudvalg, KTU=Kultur- og Trivselsudvalg, SU=Socialudvalg, AMU=Arbejdsmarkedsudvalg Folketinget forventes 17. december at tredjebehandle og vedtage et lovforslag, der udmønter dele af den tidligere indgåede aftale om midlertidig arbejdsmarkedsydelse. Beskrivelse af sagen Aftalen om den midlertidige arbejdsmarkedsydelse blev indgået den 20. maj mellem regeringen og Enhedslisten. Det er denne aftale, der nu bliver udmøntet i et lovforslag. Den midlertidige arbejdsmarkedsydelse har til formål, at sikre forsørgelse til ledige, der opbruger retten til enten den særlige uddannelsesordning eller retten til dagpenge. Ordningen omfatter fuldtidsforsikrede medlemmer af en arbejdsløshedskasse, der opbruger retten til dagpenge fra den 6. januar 2014 og til og med 3. juli 2016, eller opbruger retten til uddannelse og den særlige uddannelsesydelse fra den 30. december 2013 til og med den 5. januar Arbejdsmarkedsydelsen udgør 60 % af højeste dagpengesats for ikke-forsørgere og 80 % for forsørgere, og ydelsen er ikke afhængig af familie- eller formueindkomst. Varigheden af ydelsen er afhængig af hvornår den ledige opbruger retten til dagpenge. Således vil en ledig, der opbruger retten i 1. halvår 2014, få mulighed for at modtage ydelsen i op til 1¼ år. Herefter vil ydelsen blive udfaset med et kvartals varighed per halvår. Således kan personer, der opbruger den toårige dagpengeret i 2. halvår 2016 eller derefter, ikke modtage den midlertidige arbejdsmarkedsydelse. Herudover kan den samlede periode på dagpenge, særlig uddannelsesydelse og den nye midlertidige arbejdsmarkedsydelse ikke udgøre mere end fire år. Herved vil den toårige dagpengeperiode være fuldt indfaset for ledige, hvis dagpengeperiode udløber i 2017 eller senere. Modtagere af arbejdsmarkedsydelse har ret og pligt til at ét virksomhedsrettet tilbud efter senest en måned på arbejdsmarkedsydelsen. Tilbuddet skal have en varighed på 13 sammenhængende uger og have et gennemsnitligt ugentligt timetal på 20 timer. x

11 Ledige uden en ungdomsuddannelse skal læse-, skrive- og regnetestes, og, hvis der er behov herfor, tilbydes læse-, skrive-, regne- eller ordblindekursus. Endvidere har ufaglærte eller faglærte med forældet uddannelse, ret til otte ugers uddannelse. Endvidere omfatter forslaget også borgere berettiget til et seniorjob, da disse borgere skal opbruge retten til arbejdsmarkedsydelse, førend de kan overgå til seniorjob. Høring Til orientering i Det Lokale Beskæftigelsesråd den Økonomi Ingen bevillingsmæssige konsekvenser. Vurdering Ministeriet vurderer, at det samlede lovforslag vil have en række konsekvenser for kommunernes økonomi. I takt med at ordningen udfases frem mod 2017, vil udgifterne forbundet med ydelsen også falde år til år. Beregninger fra Beskæftigelsesministeriet vurderer, at de samlede kommunale udgifter til arbejdsmarkedsydelsen vil ligge på henholdsvis 365,5, 201,8 og 26,0 mio. kr. i 2014, 2015 og Nedenstående tabel viser fordelingen af de kommunale udgifter. Kommunale udgifter fordelt på poster i mio. kr DUT 37,5 46,2 9,8 0 Budgetgaranti ,4-7,2 0 Beskæftigelsestilskud 520,6 638,9 135,6 0 Øvrige indkomstoverførsler -156,3-446,9-112,2 0 (seniorjob) I alt 365,5 201,8 26,0 0 De kommunale udgifter er ikke kommunefordelt. Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den Taget til efterretning. Ej til stede: Ib Ipsen, Frode Laursen, Per Struwe, Helle Stærk Hansen, Allan Nielsen, Peter Høg.

12 6. Orientering om rapport fra ekspertudvalget for større infrastrukturinvesteringer Åben sag Sagsid: 13/23260 Sagen afgøres i: Arbejdsmarkedsudvalget Bilag: 1 Resume_Leo_Larsen_udvalget.pdf (194250/13) 2 Kort_infrastrukturprojekter.pdf (194249/13) Indledning Sagsgang Orientering Beslutning BY ØK ÆU PBU KMU BUU KTU SU AMU BY=Byråd, ØK=Økonomiudvalg, ÆU=Ældreudvalg, PBU=Plan- og Boligudvalg, KMU=Klima- og Miljøudvalg, BUU=Børne- og Undervisningsudvalg, KTU=Kultur- og Trivselsudvalg, SU=Socialudvalg, AMU=Arbejdsmarkedsudvalg Ekspertudvalget om infrastrukturinvesteringer og arbejdskraft- og kvalifikationsbehov blev nedsat af beskæftigelsesminister Mette Frederiksen i begyndelsen af året. Formålet er, at både ledige, danske arbejdere og arbejdsgivere får bedst muligt udbytte af de store bygge- og anlægsprojekter som Femern Bælt, jernbaner og supersygehuse. Den 13. september 2013 har Udvalget offentliggjort en rapport med 12 konkrete anbefalinger til, hvordan flere ledige kommer i job på milliardbyggerierne. Beskrivelse af sagen Ekspertudvalget vurderer, at der skal bygges større infrastruktur- og anlægsprojekter for knap 200 mia. kr., svarende til i alt knap jobs og herunder knap job årligt på bygge- og anlægsområdet i Danmark de næste 10 år. Udvalget har undersøgt hvilke typer uddannelser og kompetencer, der er brug for, så arbejdsgiverne lokalt kan få medarbejdere, der er kvalificeret til opgaverne. Der forventes især behov for ufaglært arbejdskraft med struktør-kompetencer samt højtuddannede. Den videre struktur og opgaveplacering på beskæftigelsesområdet er samtidig under bearbejdelse i Carsten Koch udvalget, som forventes at offentliggøre en rapport med anbefalinger til en ny beskæftigelsesindsats ultimo Ekspertudvalgets 12 anbefalinger er gengivet her, og et resumé af rapporten samt et kort over den geografiske placering af infrastrukturinvesteringerne er vedlagt som bilag: x 1. Offensiv virksomhedsservice i jobcentre og beskæftigelsesregionerne 2. Regional samordning og koordinering af indsatsen for ledige i beskæftigelsesregionerne 3. Målretning af særskilte uddannelsesmidler i beskæftigelsesregionerne til ikke-faglærte ledige

13 4. Opfølgning, vejledning og information overfor ledige 5. Øget brug af realkompetencevurdering af ledige 6. Bedre information om konkrete jobmuligheder inden for bygge- og anlægsområdet til ledige 7. Målrettede CV-oplysninger fra ledige i forhold til bygge- og anlægsområdet 8. Jobrotation rettet mod bygge- og anlægsområdet 9. Systematisk, løbende overvågning af intrastrukturprojekter, arbejdskraftbehov og rekruttering 10. Fokus på at få højtuddannede ledige til bygge- og anlægsområdet 11. Flere lære- og praktikpladser i forbindelse med store udbud 12. Særlig informationsmateriale om jobcentrene og a-kassernes mulighed for at bistå udenlandske entreprenører med rekruttering af ledige Høring Til orientering i Det Lokale Beskæftigelsesråd. Økonomi Ingen bevillingsmæssige konsekvenser. Vurdering Ekspertudvalgets anbefalinger retter sig dels samt mod centrale organer på beskæftigelsesministeriets og undervisningsministeriets områder og dels mod indsatsen i de enkelte jobcentre. Jobcenter Ringsted har taget anbefalingerne til efterretning og har følgende bemærkninger til de enkelte jobcenterrettede punkter: 1. Offensiv virksomhedsservice: Det anbefales at jobcentrene genoptager den opsøgende og formidlende virksomhedskontakt, som blev nedlagt ved etableringen af jobcentrene i I Ringsted har vi imidlertid opretholdt den opsøgende og formidlende virksomhedskontakt og vil fortsat have fokus på at udbygge denne service overfor virksomhederne. 4. Opfølgning, vejledning og information overfor ledige. Denne indsats vil blive målrettet jobparate ledige i team 1 og have fokus på de lediges behov- og muligheder for opkvalificering samt jobsøgning i forbindelse med jobåbninger i infrastrukturprojekter. Denne indsats er iværksat via deltage i socialfondsprojektet Nye veje nye job, som gennemføres i samarbejde med erhvervsskoler og jobcentre på tværs af Sjælland. Fokus i projektet er på realkompetencevurdering og opkvalificering af ufaglærte og faglærte til nye jobåbninger. Det vurderes i rapporten, at der i de kommende år især vil være et øget potentiale for jobs inden for bygge- og anlægsfagene, og jobcentret vil være opmærksom på evt. behov for opkvalificering, f.eks. som struktør, såvel som på andre fagområder med øget behov for arbejdskraft. Endelig vurderes det, at der derudover vil være en afledt effekt af den øgede jobomsætning, som kan give ekstra jobs i handel og service m.v., hvilket også

14 vil påvirke beskæftigelsen i Ringsted positivt. 5. Øget brug af realkompetencevurdering: Se ovenfor. 7. Målrettede CV-oplysninger: jobcentret vil i vejlednings- og jobsøgningsindsatsen have fokus på at klarlægge de lediges kompetencer på bygge- og anlægsområdet og kvalitetssikre CV udarbejdelsen. 8. Jobcentret vil have forstærket fokus på at etablere jobrotation efter behov på bygge- og anlægsområdet. 10. Jobcentret vil have forstærket fokus på at vejlede højtuddannede ledige over i bygge- og anlægsområdet, i det omfang der er ledige inden for området. I øvrigt vil jobcentret deltage i centrale og regionale kampagner samt udbygge kontakten til virksomheder og nabojobcentre med henblik på at øge virksomheds- og uddannelsessamarbejdet samt jobomsætningen for de ledige inden for de til enhver tid givne rammer for beskæftigelsesindsatsen. Direktionen indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den Taget til efterretning. Ej til stede: Kim Bonde Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den Taget til efterretning. Ej til stede: Ib Ipsen, Frode Laursen, Per Struwe, Helle Stærk Hansen, Allan Nielsen, Peter Høg.

15 7. Orientering om ledigheden i oktober 2013 Åben sag Sagsid: 09/14293 Sagen afgøres i: Arbejdsmarkedsudvalget Bilag: 1 Ledighed (213236/13) 2 langtidsledighed (213232/13) 3 Ledighed oktober 2013.pdf (214413/13) Indledning Sagsgang Orientering Beslutning BY ØK ÆU PBU KMU BUU KTU SU AMU BY=Byråd, ØK=Økonomiudvalg, ÆU=Ældreudvalg, PBU=Plan- og Boligudvalg, KMU=Klima- og Miljøudvalg, BUU=Børne- og Undervisningsudvalg, KTU=Kultur- og Trivselsudvalg, SU=Socialudvalg, AMU=Arbejdsmarkedsudvalg Udviklingen i ledigheden opgøres i begyndelsen af hver måned af Beskæftigelsesregionen. Arbejdsmarkedsudvalget har i indeværende valgperiode ønsket en orientering hver anden måned om udviklingen i ledigheden. Fra juni 2012 ønsker udvalget endvidere, at orienteringen viser udviklingen af ledigheden for de seneste 2 måneder. Beskrivelse af sagen Bruttoledigheden i Ringsted for de forsikrede ledige har i 2013 været fortsat faldende, men fra september til oktober er der sket en svag stigning fra 5,4 til 5,5 pct., herunder er ledigheden for de forsikrede ledige er steget fra 4,8 til 4,9 pct. Denne udvikling er sædvanlig for årstiden, og udviklingen i de forskellige A-kasser viser også, at faldet er sæsonbetinget. Der ses således et fortsat et fald for blandt andet selvstændige og HK, samt et lille fald for Fag og Arbejde på 2 personer, mens der er sket en stigning i ledigheden for industri, bygge og anlæg og øvrige A-kasser. Ledighedsudviklingen for mænd generelt er stabiliseret, men er dog igen steget lidt for de helt unge. Samme tendenser ses i ledighedsudviklingen for kvinder. Langtidsledigheden er samlet faldet med 8 pct. siden september 2012 og er nu på 1,5 pct., i alt 251 personer. Faldet i langtidsledigheden har været størst for kvinder. Fordelingen på langtidsledige ydelsesmodtagere viser, at der siden juli 2012 er sket et kraftigt fald for dagpengemodtagere og en stigning på over 100 pct. for kontanthjælpsmodtagere. Høring Til orientering i Det Lokale Beskæftigelsesråd den Økonomi Ingen bevillingsmæssige konsekvenser. Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den Taget til efterretning. Ej til stede: x

16 Ib Ipsen, Frode Laursen, Per Struwe, Helle Stærk Hansen, Allan Nielsen, Peter Høg.

17 8. Orientering fra formanden Åben sag Sagsid: 10/2492 Sagen afgøres i: Det Lokale Beskæftigelsesråd Bilag: Indledning Formanden orienterer om følgende punkter: Jobcamp 2013 Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den Taget til efterretning. Ej til stede: Ib Ipsen, Frode Laursen, Per Struwe, Helle Stærk Hansen, Allan Nielsen, Peter Høg.

18 9. Orientering fra forvaltningen Åben sag Sagsid: 10/15418 Sagen afgøres i: Det Lokale Beskæftigelsesråd Bilag: 1 - Følgebrev - kommuner JC - kvoter 2014.pdf (206052/13) 2 Organisation_januar_2014.pdf (217297/13) 3 VS: Ministerkonference den 9. januar 2014 (222397/13) Indledning Forvaltningen orienterer om: Kvote for løntilskudspladser 2014 Ny organisering i Ringsted Kommune fra 1. januar 2014 Valg til LBR i 2014 Beskrivelse af sagen Kvote for løntilskudspladser 2014 Forvaltningen har modtaget kvote for løntilskudspladser i Kvoten er på i alt 102 pladser. Arbejdsmarkedsstyrelsen præciserer samtidig, at offentlige arbejdsgivere har pligt til at stille løntilskudspladser til rådighed inden for kvoten. Jobcentret kan rekvirere løntilskudspladser hos offentlige arbejdsgivere, som inden for 24 arbejdsdage skal stille en plads til rådighed. Sker dette ikke, kan der sanktioneres efter styrelsesloven med at myndigheden skal afholde udgifterne ved tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats til den ledige i op til 6 måneder. Arbejdsmarkedsstyrelsens udmelding om kvoter for 2014 er vedlagt som bilag. Ny organisering i Ringsted Kommune fra 1. januar 2014 Fra januar 2014 er kommunen opdelt i centre, herunder bliver jobcentret til et arbejdsmarkedscenter, hvor administration, ungeenheden, jobcentret, ydelsen og Midtsjællands Aktiveringscenter er samlet under en arbejdsmarkedschef. Selve jobcentret bliver opdelt i teams fordelt på jobparate, aktivitetsparate og sygedagpenge. Bilag med organisationsdiagram er vedhæftet. Valg til LBR i 2014 Det lokale Beskæftigelsesråd, LBR s funktionsperiode løber fra juni måned året efter det kommunale valgår. LBR s medlemsorganisationer meddeler deres indstilling af medlemmer med henblik på at få repræsentanter og suppleanter udpeget af Byrådet inden udløbet af LBR s funktionsperiode den 30. maj. Kommunalbestyrelsen kan nedsætte et lokalt Beskæftigelsesråd jf. lov nr. 522 af 24. juni 2005 om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. Det lokale Beskæftigelsesråd består af følgende medlemmer, der udpeges af Byrådet efter indstilling fra de respektive organisationer: 1 fra kommunalbestyrelsen udpeget i forbindelse med konstitueringen af Byrådet. op til 3 efter indstilling fra Dansk Arbejdsgiverforening op til 3 efter indstilling fra Landsorganisationen i Danmark.

19 1 efter indstilling fra Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd 1 efter indstilling fra Akademikernes Centralorganisation op til 2 efter indstilling fra danske handicaporganisationer 1 efter indstilling fra Praktiserende Lægers Organisation i egenskab af repræsentant for erhvervet praktiserende læger. 1 efter indstilling fra det lokale integrationsråd i de kommuner, hvor et sådant er nedsat op til 2 fra relevante lokale foreninger efter indstilling fra de øvrige medlemmer af rådet i forening Borgmesteren er født medlem og formand for rådet, men kan overlade medlems- og formandsposten til formanden for arbejdsmarkedsudvalget. Næstformænd vælges blandt rådets medlemmer. Jobcentret vil i foråret 2014 kontakte organisationerne med henblik på at modtage indstillinger til LBR s funktionsperiode fra juni maj Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den Taget til efterretning. Invitation til ministerkonference den 9. januar er vedlagt referatet. Program med link til tilmelding til konferencen udsendes ved modtagelsen i jobcentret. Per Flor meddelte, at han fratræder som næstformand i LBR på grund af indtrædelse som byrådsmedlem i Der kommer en meddelelse om suppleantindtrædelse. Ej til stede: Ib Ipsen, Frode Laursen, Per Struwe, Helle Stærk Hansen, Allan Nielsen, Peter Høg.

20 Underskriftsside Ib Ipsen - Medlem Eva Charlotte Sørensen - Medlem Frode Lauersen - Medlem Leif Nielsen - Næstformand Per Flor - Næstformand Per Struwe - Medlem Britta Nielsen - Formand Helle Stærk Hansen - Medlem Allan Nielsen Peter Høg Vagner Vorregaard Birthe Nielsen