Lønoversigt. 1. oktober 2016

Transkript

1 Lønoversigt 1. oktober Tænk længere

2 2 // Lønoversigt 1. oktober 2016 Lønregulering pr. 1. oktober 2016 Løn og tillæg reguleres pr. 1. oktober 2016 med ca. 0,86 procent i kommunerne og med ca. 0,71 procent i regioner. Der er ingen regulering i staten pr. 1. oktober Reguleringen i kommunerne skyldes dels den lønstigning, der er blevet aftalt ved overenskomstforhandlingerne og dels den regulering, der følger af reguleringsordningen, som korrigerer for forskelle i lønstigningen mellem den kommunale og den private sektor. Ved overenskomstforhandlingerne i 2015, blev der aftalt en lønstigning på 1,00 procent. Det svarer til en stigning på 0,98 procent i forhold det nuværende lønniveau. Hertil kommer en negativ udmøntning fra reguleringsordningen på -0,12 procent pr. 1. oktober Reguleringen i regionerne skyldes dels den lønstigning, der er blevet aftalt ved overenskomstforhandlingerne og dels den regulering, der følger af reguleringsordningen, som korrigerer for forskelle i lønstigningen mellem den regionale og den private sektor. Ved overenskomstforhandlingerne i 2015, blev der aftalt en lønstigning på 1,00 procent. Det svarer til en stigning på 0,98 procent i forhold det nuværende lønniveau. Hertil kommer en negativ udmøntning fra reguleringsordningen på -0,27 procent pr. 1. oktober De negative udmøntninger fra reguleringsordningen skyldes, at både den kommunale og regionale lønudvikling har været større end den private lønudvikling det seneste år. De kommunale og regionale lønninger reguleres igen den 1. januar 2017, mens den næste regulering af de statslige lønninger sker den 1. april Reguleringsprocent Reguleringsprocenten der er den procent man skal lægge til løn og tillæg i grundbeløb (beregnes i kommunerne og regionerne af grundsatsen pr. 31. marts 2000-niveau) for at få det aktuelle beløb udgør 2,9882 i staten. I kommunerne er reguleringsprocenten 32,9131, mens den i regionerne udgør 32,4715 procent.

3 Lønoversigt 1. oktober 2016 // 3 Indhold Offentligt ansatte (ikke chefer) Staten Basisløn (nyt lønsystem) Rådighedstillæg (nyt lønsystem) Basisløn (gammelt lønsystem) Rådighedstillæg (gammelt lønsystem) Basisløn til special- og chefkonsulenter Eksempler på tillæg Kommuner Basisløn (nyt lønsystem) Rådighedstillæg (nyt lønsystem) Basisløn til special- og chefkonsulenter Regioner Basisløn (nyt lønsystem) Rådighedstillæg (nyt lønsystem) Basisløn (gammelt lønsystem) Basisløn til special- og chefkonsulenter Undervisning og forskning Universiteter og forskningsinstitutioner. Eksempler på tillæg Undervisere på professionshøjskoler, erhvervsakademier og på gymnasialt niveau. Tillæg Pension Frivillige ekstra pensionsbidrag (nyt lønsystem) Frivillige ekstra pensionsbidrag (gammelt lønsystem) Offentlige chefer Staten Basisløn. Tjenestemænd og overenskomstansatte chefer Basisløn. Kontraktansatte chefer Rådighedstillæg. Tjenestemandsanssatte fuldmægtige m.fl Kommuner Basisløn. Tjenestemænd og overenskomstansatte chefer Regioner Basisløn. Tjenestemænd og overenskomstansatte chefer Pension Staten. Egenpension Kommuner. Egenpension Regioner. Egenpension Tillæg. Pensionister Ph.d.-stipendiater Løn. Ph.d-stipendiater Timesatser mv. Forskningsrådsstipendiater o.l Eksterne lektorer ved universiteter Timelønnet undervisning Censorarbejde Foredragstakster Vejlende lønsatser. Advokatfuldmægtige Arbejdstid i den offentlige sektor Startløn. Privatansatte jurister og økonomer Vejledende minimumssatser. Freelancere og selvstændige Løntilskudsjob hos offentlige arbejdsgivere Dagpengesatser. Ledige medlemmer af Akademikernes A-kasse ATP-satser Studerende Staten Timeløn Kommuner Løn Øvrige studerende Godtgørelser Godtgørelse af merudgifter ved tjenesterejser Kørselsgodtgørelse Undervisningsområdet Basisløn. Forstandere ved VUC Basisløn. Øvrige chefer ved VUC Basisløn. Erhvervsskoleledere Basisløn. Rektorer og ledere ved almene og private gymnasier Basisløn. Pædagogiske ledere ved gymnasieskoler Basisløn. Professorer Basisløn. Institutledere og dekaner ved universiteterne Særlige tillæg Eksempler på særlige tillæg, cheflønstillæg og topcheftillæg

4 4 // Lønoversigt 1. oktober 2016 Offentligt ansatte (ikke chefer) Staten Offentligt ansatte (ikke chefer) Staten. Basisløn. Offentligt ansatte (ikke chefer) 1). 1. april 2016 Ansatte på nyt lønsystem Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) 17,1% 3) (inkl. samlet pensionsbidrag) Løntrin 2) pr Pr. år , , ,00 Pr. måned , , ,42 2 Pr. år , , ,00 Pr. måned , , ,34 4 4) Pr. år , , ,00 Pr. måned , , ,50 4 4) Pr. år , , ,00 Pr. måned , , ,50 5 Pr. år , , ,00 Pr. måned , , ,16 6 Pr. år , , ,00 Pr. måned , , ,92 7 Pr. år , , ,00 Pr. måned , , ,00 8 Pr. år , , ,00 Pr. måned , , ,67 1) Kandidater indplaceres på løntrin 4-6, 8. Bachelorer, AAE ere og AAD ere indplaceres på trin 1-5. Civiløkonomer uden for Udenrigsministeriet indplaceres på trin 1-7, mens cand.negot ere med 4 års uddannelse og handelsjurister indplaceres på trin 1-6, 8. 2) Kandidater uden optjent anciennitet indplaceres normalt på løntrin 4 ved ansættelsen. Ved nyansættelse kan ansættelsesmyndigheden i ganske særlige tilfælde forhøje lønancienniteten. Man rykker et løntrin op ad lønskalaen én gang årligt eller hver gang, man har optjent 12 måneders lønanciennitet, dog ikke på trin 4 som er to-årigt. Lønancienniteten regnes fra den 1. i ansættelses måneden, dog tidligst fra udgangen af den måned, i hvilken uddannelsen er afsluttet, og regnes altid i hele måneder. Oprykningen til et nyt løntrin vil derfor altid ske den 1. i en måned. 3) Pensionsbidraget udgør 17,1% af nettolønnen, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen er forhøjet fra 16,8% til 17,1% pr. 1. oktober Pensionsforhøjelsen på 0,3% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. 4) Pr. 1. oktober 2008 er trin 3 udgået og trin 4 blevet 2-årig. Staten. Rådighedstillæg. Offentligt ansatte (ikke chefer). 1. april 2016 Ansatte på nyt lønsystem Tillæg (ekskl. pension) Samlet pensionsbidrag Tillæg (inkl. pension) Grundbeløb Pr. år Pr. måned Pr. år Pr. måned Pr. år Pr. måned Anciennitet pr år , , ,70 283, , , år , , ,69 323, , , år , , ,44 374, , , og flg. år , , ,29 440, , ,21 Der ydes rådighedstillæg til fuldmægtige, ekspeditionssekretærer, politi- og dommerfuldmægtige, politi- og retsassessorer, der påtager sig rådighedsforpligtelse og forpligtelse til merarbejde. Pr. 1. april 2003 blev rådighedsforpligtelsen nedsat fra indtil 35 timer pr. kvartal til indtil 20 timer pr. kvartal for ansatte under det nye lønsystem. For ansatte under det gamle lønsystem er rådighedsforpligtelsen fortsat indtil 35 timer pr. kvartal. Endvidere er skalaforløbet ændret for ansatte under det nye lønsystem. Rådighedstillægsskalaen er afkortet og nogle af trinene forhøjet. Med virkning fra 1. april 2009 er pensionsbidraget af rådighedstillægget for ansatte på nyt lønsystem forhøjet til 9,0%. Pensionsforbedringen kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. Desuden er skalaen for ansatte under nyt lønsystem forbedret yderligere.

5 Offentligt ansatte (ikke chefer) Staten Lønoversigt 1. oktober 2016 // 5 Staten. Basisløn. Offentligt ansatte (ikke chefer) 1).. 1. april 2016 Ansatte på gammelt lønsystem Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) 17,1% 3) (inkl. samlet pensionsbidrag) Løntrin 2) pr Pr. år , , ,00 Pr. måned , , ,50 15 Pr. år , , ,00 Pr. måned , , ,91 16 Pr. år , , ,00 Pr. måned , , ,75 1) Kandidater indplaceres indtil løntrin 16. Civiløkonomer uden for Udenrigsministeriet, cand.negot. er med en 4-årig uddannelse og handelsjurister indplaceres indtil løntrin 14. Bachelorer, AAE ere og AAD ere indplaceres indtil 7(8). 2) Man rykker et løntrin op ad lønskalaen én gang årligt eller hver gang, man har optjent 12 måneders lønanciennitet. Lønancienniteten regnes fra den 1. i ansættelsesmåneden, dog tidligst fra udgangen af den måned, i hvilken uddannelsen er afsluttet, og regnes altid i hele måneder. Oprykningen til et nyt løntrin vil derfor altid ske den 1. i en måned. 3) Pensionsbidraget udgør 17,1% af nettolønnen, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,8% til 17,1% pr. 1. oktober Pensionsforhøjelsen på 0,3% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. Staten. Rådighedstillæg. Offentligt ansatte (ikke chefer). 1. april 2016 Ansatte på gammelt lønsystem Grundbeløb Tillæg pr. år Tillæg pr. måned Anciennitet pr år , , år , , år , , år , , år , , år , , og flg. år , ,94 Der ydes rådighedstillæg til fuldmægtige, ekspeditionssekretærer, politi- og dommerfuldmægtige, politi- og retsassessorer, der påtager sig rådighedsforpligtelse og forpligtelse til merarbejde. Pr. 1. april 2003 blev rådighedsforpligtelsen nedsat fra indtil 35 timer pr. kvartal til indtil 20 timer pr. kvartal for ansatte under det nye lønsystem. For ansatte under det gamle lønsystem er rådigheds forpligtelsen fortsat indtil 35 timer pr. kvartal. Endvidere er skalaforløbet ændret for ansatte under det nye lønsystem. Rådighedstillægsskalaen er afkortet og nogle af trinene forhøjet. Med virkning fra 1. april 2009 er pensionsbidraget af rådighedstillægget for ansatte på nyt lønsystem forhøjet til 9,0%. Pensionsforbedringen kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. Staten. Basisløn. Special- og chefkonsulenter. 1. april 2016 Garanteret basisløn Basisløninterval Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Grundbeløb, niveau (ekskl. pensionsbidrag) 17,1% 1) (inkl. samlet pensionsbidrag) pr Specialkonsulenter Pr. år Pr. måned Chefkonsulenter Pr. år Pr. måned ) Pensionsbidraget udgør 17,1% af nettolønnen, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen er forhøjet fra 16,8% til 17,1% pr. 1. oktober Akademikere, der er ansat som special- eller chefkonsulent inden 1. april 2009, blev pr. 1. april 2009 overført til basislønintervallet med en basisløn på hhv og kr. i årligt grundbeløb ( niveau). En evt. anden indplacering sker efter forhandling mellem ledelsen og den enkelte konsulent. Pensionsforhøjelsen på 0,3% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. På djoef.dk kan du får mere information om det nye basisløninterval.

6 6 // Lønoversigt 1. oktober 2016 Offentligt ansatte (ikke chefer) Staten Staten. Eksempler på tillæg. Offentligt ansatte (ikke chefer). 1. april 2016 Ansatte på nyt og gammelt lønsystem Tillæg, netto Samlet pensions- Grundbeløb Pr. år Pr. måned bidrag pr. måned 1) pr Delt tjeneste m.v , ,67 493,11 Fuldmægtige med delt tjeneste som medhjælper hos statsadvokaterne , ,39 782,22 Dommerfuldmægtige med endt grunduddannelse , ,03 446,14 Kredsjurister , ,55 419,73 Ministersekretær , , ,50 Ansatte på nyt lønsystem Dommerfuldmægtige med fuld turnusperiode , ,89 407,99 Indstationeringstillæg til dommerfuldmægtige , ,89 407,99 Anklagere og politifuldmægtige efter endt grunduddannelse , ,43 230,41 Anklagere og politimuldmægtige med 5 års anciennitet og gennemført turnus , ,86 576,76 Ansatte på gammelt lønsystem Turnustillæg , ,63 296,45 Indstationeringstillæg til dommerfm. ved opnået turnustillæg , ,89 407,99 Anklagere og politifuldmægtig med tjeneste hos statsadvokatur, Rigsadvokaturen eller Rigspolitichefen , ,89 407,99 Anklagere og politifuldmægtig med turnustillæg og fuld turnusperiode hos statsadvokatur, Rigsadvokaturen eller Rigspolitichefen , ,89 407,99 1) Pensionsbidraget udgør 17,1% af tillægget. Af det samlede pensionsbidrag anses 1/3 for at være egetbidrag.

7 Offentligt ansatte (ikke chefer) Kommuner Lønoversigt 1. oktober 2016 // 7 Kommuner. Basisløn. Offentligt ansatte (ikke chefer) 1). 1. oktober 2016 Ansatte på nyt lønsystem Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) 18,29 3) (inkl. samlet pensionsbidrag) Løntrin 2) pr Pr. år , , ,00 Pr. måned , , ,50 2 Pr. år , , ,00 Pr. måned , , ,75 4 5) Pr. år , , ,00 Pr. måned , , ,75 5 Pr. år , , ,00 Pr. måned , , ,08 6 Pr. år , , ,00 Pr. måned , , ,25 7 4) Pr. år , , ,00 Pr. måned , , ,50 8 Pr. år , , ,00 Pr. måned , , ,08 1) Kandidater indplaceres på løntrin 4-6, 8. HA ere, cand.negot. er med en 4-årig uddannelse, ESA ere, handelsjurister og AAD ere indplaceres på trin 1-7. Bachelorer indplaceres på trin 1-5 og AAE ere indplaceres på trin ) Kandidater uden optjent anciennitet indplaceres normalt på løntrin 4 ved ansættelsen. Man rykker et løntrin op ad lønskalaen én gang årligt eller hver gang, man har optjent 12 måneders lønanciennitet, dog ikke på trin 4 som er to-årigt. Lønancienniteten regnes fra den 1. i ansættelsesmåneden, dog tidligst fra udgangen af den måned, i hvilken uddannelsen er afsluttet, og regnes altid i hele måneder. Oprykningen til et nyt løntrin vil derfor altid ske den 1. i en måned. 3) Pensionsbidraget udgør 18,29% af nettolønnen for kommunalt ansatte, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,4% til 16,9% pr. 1. april 2006 og fra 16,9% til 17,5% pr. 1. april 2009 og 1. januar 2014 fra 17,5 til 17,82%. Pr. april 2016 blev pensionsbidraget forhøjet til 18,29%. Pensionsbidragsforhøjelsen på i alt 1,89% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. 4) Trin 7 eksisterer alene for cand.negot.er med 4-årig uddannelse, ESA ere, AAD ere og handelsjurister. For øvrige djøfere bortfaldt trin 7 den ) Trin 3 udgik af basislønskalaen pr. 1. april 2009 og trin 4 blev 2-årigt. Kommuner. Rådighedstillæg. Offentligt ansatte (ikke chefer). 1. oktober 2016 Ansatte på nyt lønsystem Tillæg 1) Samlet pensionsbidrag Tillæg (inkl. pension) Grundbeløb Pr. år Pr. måned Pr. år Pr. måned Pr. år Pr. måned Anciennitet pr år , , ,48 532, , , år , , ,56 611, , , år , , ,19 700, , , år , , ,37 800, , ,25 8. og flg. år , , , , , ,44 Pr. 1. april 2006 er skalaen forkortet med fire år. 1) Rådighedstillægget er opgjort uden pensionsbidrag. Pensionsbidraget udgør 18,29% af nettolønnen for kommunalt ansatte, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,4% til 16,9% pr. 1. april 2006 og fra 16,9% til 17,5% pr. 1. april 2009 og 1. januar 2014 fra 17,5 til 17,82%. Pr. 1. april 2016 blev pensionsbidraget forhøjet til 18,29%. Pensionsbidragsforhøjelsen på i alt 1,89% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. Tillægget ydes til jurister og økonomer ved ansættelse efter oktober 2008 alle akademikere i administrative stillinger, der påtager sig rådighedsforpligtelse og forpligtelse til indtil 35 timers merarbejde pr. kvartal. På samme vilkår ydes tillægget til bachelorer ansat efter 1. januar Kommuner. Basisløn. Special- og chefkonsulenter. 1. oktober 2016 Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) 18,29% 1) (inkl. samlet pensionsbidrag) pr Specialkonsulenter Pr. år , , ,00 Pr. måned , , ,75 Chefkonsulenter Pr. år , , ,00 Pr. måned , , ,33 1) Pensionsbidraget udgør 18,29% af nettolønnen for kommunalt ansatte, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,4% til 16,9% pr. 1. april 2006 og fra 16,9% til 17,5% pr. 1. april 2009 og 1. januar 2014 fra 17,5 til 17,82%. Pr. april 2016 blev pensionsbidraget forhøjet til 18,29%. Pensionsbidragsforhøjelsen på i alt 1,89% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn.

8 8 // Lønoversigt 1. oktober 2016 Offentligt ansatte (ikke chefer) Regioner Regioner. Basisløn. Offentligt ansatte (ikke chefer) 1). 1. oktober 2016 Ansatte på nyt lønsystem Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) 18,46% 3) (inkl. samlet pensionsbidrag Løntrin 2) pr År , , ,00 Måned , , ,83 2 År , , ,00 Måned , , ,08 4 5) År , , ,00 Måned , , ,50 5 År , , ,00 Måned , , ,08 6 År , , ,00 Måned , , ,08 7 4) År , , ,00 Måned , , ,83 8 År , , ,00 Måned , , ,83 1) Kandidater indplaceres på løntrin 4-6, 8. HA ere, cand.negot.er med en 4-årig uddannelse, ESA ere, handelsjurister og AAD ere indplaceres på trin 1-7. Bachelorer indplaceres på trin 1-5 og AAE ere indplaceres på trin ) Kandidater uden optjent anciennitet indplaceres normalt på løntrin 4 ved ansættelsen. Man rykker et løntrin op ad lønskalaen én gang årligt eller hver gang, man har optjent 12 måneders lønanciennitet, dog ikke på trin 4 som er to-årigt. Lønancienniteten regnes fra den 1. i ansættelsesmåneden, dog tidligst fra udgangen af den måned, i hvilken uddannelsen er afsluttet, og regnes altid i hele måneder. Oprykningen til et nyt løntrin vil derfor altid ske den 1. i en måned. 3) Pensionsbidraget udgør 18,46% af nettolønnen for regionalt ansatte, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,4% til 16,9% pr. 1. april 2006, fra 16,9% til 17,50% pr. 1. april 2010 og til 17,66% pr. 1. januar 2012 og fra 17,66 til 17,97% pr. 1. januar Pr. 1. april 2016 blev pensionsbidraget forhøjet til 18,46%. Pensionsbidragsforhøjelsen på i alt 2,06% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. 4) Trin 7 eksisterer alene for cand.negot.er med 4-årig uddannelse, ESA ere, AAD ere og handelsjurister. For øvrige djøfere bortfaldt trin 7 den ) Trin 3 udgik af basislønskalaen pr. 1. april 2009 og trin 4 blev 2-årigt. Regioner. Rådighedstillæg. Offentligt ansatte (ikke chefer). 1. oktober 2016 Ansatte på nyt lønsystem Tillæg 1) Samlet pensionsbidrag Tillæg (inkl. pension) Grundbeløb Pr. år Pr. måned Pr. år Pr. måned Pr. år Pr. måned Anciennitet pr år , , ,46 535, , , år , , ,18 615, , , år , , ,17 705, , , år , , ,42 804, , ,47 8. og flg. år , , , , , ,19 Pr. 1. april 2006 er skalaen forkortet med fire år. 1) Rådighedstillægget er opgjort uden pensionsbidrag. Pensionsbidraget udgør 18,46% af nettolønnen for regionalt ansatte, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,4% til 16,9% pr. 1. april 2006, fra 16,9% til 17,50% pr. 1. april 2010 og til 17,66% pr. 1. januar 2012 og fra 17,66 til 17,97% pr. 1. januar Pr. 1. april 2016 blev pensionsbidraget forhøjet til 18,46%. Pensionsbidragsforhøjelsen på i alt 2,06% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. Tillægget ydes til jurister og økonomer ved ansættelse efter oktober 2008 alle akademikere i administrative stillinger, der påtager sig rådighedsforpligtelse og forpligtelse til indtil 35 timers merarbejde pr. kvartal. På samme vilkår ydes tillægget til bachelorer ansat efter 1. januar 2012.

9 Offentligt ansatte (ikke chefer) Regioner Lønoversigt 1. oktober 2016 // 9 Regioner. Basisløn. Offentligt ansatte (ikke chefer) 1). 1. oktober 2016 Ansatte på gammelt lønsystem Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) 18,46% 3) (inkl. samlet pensionsbidrag) Løntrin 2) pr År , , ,00 Måned , , ,08 15 År , , ,00 Måned , , ,25 16 År , , ,00 Måned , , ,75 1) Kandidater indplaceres indtil løntrin 16. Civiløkonomer uden for Udenrigsministeriet, cand.negot.er med en 4-årig uddannelse og handelsjurister indplaceres indtil løntrin 14. Bachelorer, AAE ere og AAD ere indplaceres indtil 7(8). 2) Man rykker et løntrin op ad lønskalaen én gang årligt eller hver gang, man har optjent 12 måneders lønanciennitet. Lønancienniteten regnes fra den 1. i ansættelsesmåneden, dog tidligst fra udgangen af den måned, i hvilken uddannelsen er afsluttet, og regnes altid i hele måneder. Oprykningen til et nyt løntrin vil derfor altid ske den 1. i en måned. 3) Pensionsbidraget udgør 18,46% af nettolønnen for regionalt ansatte, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,4% til 16,9% pr. 1. april 2006, fra 16,9% til 17,50% pr. 1. april 2010 og til 17,66% pr. 1. januar 2012 og fra 17,66 til 17,97% pr. 1. januar Pr. 1. april 2016 blev pensionsbidraget forhøjet til 18,46%. Pensionsbidragsforhøjelsen på i alt 2,06% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. Regioner. Basisløn. Special- og chefkonsulenter. 1. oktober 2016 Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) 18,46% 1) (inkl. samlet pensionsbidrag) pr Specialkonsulenter År , , ,00 Måned , , ,42 Chefkonsulenter År , , ,00 Måned , , ,25 1) Pensionsbidraget udgør 18,46% af nettolønnen for regionalt ansatte, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,4% til 16,9% pr. 1. april 2006, fra 16,9% til 17,50% pr. 1. april 2010 og til 17,66% pr. 1. januar 2012 og fra 17,66 til 17,97% pr. 1. januar Pr. 1. april 2016 blev pensionsbidraget forhøjet til 18,46%. Pensionsbidragsforhøjelsen på i alt 2,06% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn.

10 10 // Lønoversigt 1. oktober 2016 Offentligt ansatte (ikke chefer) Undervisning og forskning Undervisning og forskning. Universiteter og forskningsinstitutioner. Eksempler på tillæg. Offentligt ansatte (ikke chefer). 1. april 2016 Universiteter og højere læreanstalter Stillinger MED forskningspligt Tillæg, netto Samlet pensionsbidrag af tillæg 1) Grundbeløb Pr. år Pr. måned Pr. år Pr. måned pr Adjunkt, postdoc, forsker , , ,21 723,52 Lektor, seniorforsker, seniorrådgiver , , , ,62 Professor med særlige opgaver (MSO) 2) , , , ,84 Videnskabelig assistent , , ,29 545,94 Stillinger UDEN forskningspligt Studieadjunkt fra ansættelsen , , ,34 500,45 Studieadjunkt efter 3 års ansættelse , , ,22 644,27 Studielektor , , , ,72 Videnskabelig assistent , , ,29 545,94 Undervisningsadjunkt fra ansættelsen , , ,34 500,45 Undervisningsadjunkt efter 3 års ansættelse , , ,22 644,27 Sektorforskningsinstitutioner Videnskabelig assistent , , ,29 545,94 Forsker/projektforsker , , ,21 723,52 Seniorforsker , , , ,62 Arkitektskoler m.v. Videnskabelig assistent , , ,29 545,94 Adjunkt, postdoc , , ,21 723,52 Lektor , , , ,62 Professor med særlige opgaver (MSO) 2) , , , ,84 Ingeniørhøjskoler (Teknika) Amanuensis , , ,34 500,45 Adjunkt , , ,22 644,27 Lektor/gæstelektor , , , ,13 1) Pensionsbidraget udgør 17,1% af tillægget, heraf anses 1/3 for at være egetbidrag. 0,3% af pensionsbidraget kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. 2) Tillæg til professor med særlige opgaver (MSO) aftales lokalt. Kan der ikke opnås enighed om andet, udgør tillægget kr. i årligt grundbeløb. Undervisning og forskning. Undervisere på professionshøjskoler, erhvervsakademier og på gymnasialt niveau. Tillæg. 1. april 2016 Undervisere, der ansættes som adjunkt eller lektor, oppebærer et under visningstillæg, der er afhængigt af undervisningsanciennitet. Undervisere på erhvervsuddannelser på HG-niveau ansættes ikke på AC-overenskomsten, men på en ansættelsesbekendtgørelse. Professionshøjskoler, erhvervsakademier og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole 2) Tillæg, netto Samlet pensionsbidrag af tillæg 1) Grundbeløb Pr. år Pr. måned Pr. år Pr. måned pr Adjunkt , , ,61 616,38 Lektor , , , ,09 Docent (basisløn pr. år ) Tillæg aftales lokalt dog min , , ,39 587,03 Adjunkter og lektorer Undervisningstillæg år , , ,17 557,68 Undervisningstillæg år , , ,49 733,79 Undervisningstillæg 7. og følgende år , , , ,00 Pædagogisk faglig koordinator basisløn , , , ,88 1) Pensionsbidraget udgør 17,1% af tillægget, heraf anses 1/3 for at være egetbidrag. 0,3% af pensionsbidraget kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. 2) Ydes til undervisere og docenter ansat efter 1. august 2013

11 Offentligt ansatte (ikke chefer) Pension Lønoversigt 1. oktober 2016 // 11 Pension. Frivillige ekstra pensionsbidrag. Offentligt ansatte (ikke chefer). 1. oktober 2016 (staten, 1. april 2016) Ansatte på nyt lønsystem 3% 5% Staten Kommuner Regioner Staten Kommuner Regioner Pr. måned Pr. måned Pr. måned Pr. måned Pr. måned Pr. måned Løntrin ,41 881,83 878, , , , ,51 932,66 929, , , , ,59 989,33 986, , , , , , , , , , , , , , , , sidste rådighedstrin 1.119, , , ,91 Regler for indbetaling af bidrag fastsættes af bestyrelsen for JØP, som har godkendt, at den ansatte kan indbetale indtil 5% af den pensionsgivende løn som forhøjet bidrag. Bidragsforhøjelsen op til 3% er omfattet af 1 års karens for ydelser fra JØP. Er forhøjelsen mere end 3% skal der afgives helbredsoplysninger. Trin 4 er 2-årig. Pension. Frivillige ekstra pensionsbidrag. Offentligt ansatte (ikke chefer). 1. oktober 2016 (staten, 1. april 2016) Ansatte på gammelt lønsystem 3% 5% Staten Kommuner Regioner Staten Kommuner Regioner Pr. måned Pr. måned Pr. måned Pr. måned Pr. måned Pr. måned Løntrin , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,80 Regler for indbetaling af bidrag fastsættes af bestyrelsen for JØP, som har godkendt, at den ansatte kan indbetale indtil 5% af den pensionsgivende løn som forhøjet bidrag. Bidragsforhøjelsen op til 3% er omfattet af 1 års karens for ydelser fra JØP. Er forhøjelsen mere end 3% skal der afgives helbredsoplysninger. Trin 4 er 2-årig.

12 12 // Lønoversigt 1. oktober 2016 Offentlige chefer Staten Offentlige chefer Staten 1). Basisløn. Tjenestemænd og overenskomstansatte chefer. 1. april 2016 Grundbeløb Pr. år Pr. måned Lønramme pr / ,92 30/ , , , , , , , , , , , , , ,17 1) Medlemmer, der ansættes på overenskomstvilkår i staten i lønramme 35 eller derover, får udbetalt løn svarende til lønnen pågældende lønramme. Arbejdsgiveren indbetaler et pensionsbidrag, der udgør 17,1% af lønramme-lønnen. Staten. Basisløn. Kontraktansatte chefer. 1. april 2016 Stillinger som kontorchef og lignende indplaceres indenfor intervallet i gruppe 1. Stillinger som afdelingschef, vicedirektør og lignende indplaceres som udgangspunkt indenfor intervallet i gruppe 2. Stillinger som styrelsesdirektør og lignende indplaceres som udgangspunkt i gruppe 3 eller 4. Grundlønnen aftales mellem ansættelsesmyndigheden og chefen inden for følgende rammer: Grundbeløb Pr. år Pr. måned Lønramme pr Gruppe , ,45 Gruppe , ,40 Gruppe ,90 Gruppe ,85 Staten. Rådighedstillæg. Tjenestemandsansatte fuldmægtige m.fl. 1. april 2016 Pr. år Pr. måned Lønramme Skalatrin , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,05 Rådighedsforpligtelse til fuldmægtige, ekspeditionssekretærer og politi- og dommerfuldmægtige, der påtager sig rådighedsforpligtelse og forpligtelse til merarbejde. Rådighedsforpligtelsen er på 35 timer i kvartalet.

13 Offentlige chefer Kommuner/Regioner Lønoversigt 1. oktober 2016 // 13 Kommuner 1)2)3). Basisløn. Tjenestemænd og overenskomstansatte chefer. 1. oktober 2016 Løn Pensionsgivende løn Grundbeløb Pr. år Pr. måned Grundbeløb Pr. år Pr. måned Skala-/løntrin pr pr , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,50 1) Medlemmer, der ansættes på overenskomstvilkår i regioner og kommuner på skala-/løntrin 49 eller derover får udbetalt lønnen på det pågældende skala-/løntrin. Når medlemmet i kommunerne ansættes efter cheflønsaftalen indbetaler arbejdsgiver et pensionsbidrag på 19,55% af den pensionsgivende løn, ellers indbetales 18,29% 2) Pr. 1. april 2005 blev løntrinaflønnede i regioner og kommune rykket et trin op ad skalaen. Samtidigt blev skalaen fra løntrin omlagt, således at trinene blev tillagt 1,78%. Det nye trin 47 svarer således til det gamle trin 46 tillagt 1,78%. Trin 55+ svarer til det gamle trin 55 tillagt 1,78%. 3) For medlemmer, der ansættes i en kommune på løntrin 49 eller 51 forhøjes grundlønnen yderligere med kr pr. år ( niveau), pensionsgivende. Det svarer til kr ,92 i kommuner i niveau. For medlemmer der ansættes på trin 52 i KL-kommuner forhøjes grundlønnen med kr. eller kr. pr. år ( niveau) svarende til ,61 eller ,04 i kommuner i niveau. Regioner 1)2)3). Basisløn. Tjenestemænd og overenskomstansatte chefer. 1. oktober 2016 Løn Pensionsgivende løn Grundbeløb Pr. år Pr. måned Grundbeløb Pr. år Pr. måned Skala-/løntrin pr pr , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,17 1) Medlemmer, der ansættes på overenskomstvilkår i regioner og kommuner på skala-/løntrin 49 eller derover får udbetalt lønnen på det pågældende skala-/løntrin. Når medlemmet i regionerne ansættes efter cheflønaftalen indbetaler arbejdsgiver et pensionsbidrag på 20,46% af den pensionsgivende løn, ellers indbetales 18,46%. 2) Pr. 1. april 2005 blev løntrinaflønnede i regioner rykket et trin op ad skalaen. Samtidigt blev skalaen fra løntrin omlagt, således at trinene blev tillagt 1,78%. Det nye trin 47 svarer således til det gamle trin 46 tillagt 1,78%. Trin 55+ svarer til det gamle trin 55 tillagt 1,78%. 3) For medlemmer, der ansættes i en region på løntrin 49 eller 51 forhøjes grundlønnen yderligere med kr pr. år ( niveau), pensionsgivende. Det svarer til ,22 i regioner i niveau. For medlemmer der ansættes på trin 52 i regioner forhøjes grundlønnen med kr. pr. år ( niveau) svarende til ,08 i regioner i niveau, eller et ikke-pensionsgivende tillæg på kr. (pr niveau) + et pensionsgivende tillæg på kr. ( niveau) svarende til , ,08 kr. pr

14 14 // Lønoversigt 1. oktober 2016 Offentlige chefer Undervisningsområdet Undervisningsområdet. Basisløn. Forstandere ved VUC. 1. april 2016 Stillinger som forstander ved voksenuddannelsescentre indplaceres i og aflønnes efter følgende lønramme i forhold til antal årskursister. Grundbeløb Pr. år Pr. måned Antal årskursister Lønramme pr Under , og derover ,08 Oprykning fra lønramme 36 til lønramme 37 sker, når der er en varig forøgelse i antallet af årskursister til 300 eller derover. Ved oprykning til lønramme 37 kan der ske modregning i evt. personlige tillæg. Ved fald af årskursister til under 300 bevarer forstanderen den højere indplacering som personlig ordning. Varig forøgelse af antallet af årskursister forudsætter, at voksenuddannelsescenteret i 2 på hinanden følgende kalenderår har haft mindst 300 årskursister og fortsat på oprykningstidspunktet har 300 årskursister eller derover. Undervisningsområdet. Basisløn. Øvrige chefer ved VUC. 1. april 2016 Øvrige chefstillinger ved voksenuddannelsescentre indplaceres afhængig af stillingens indhold og karakter samt placering i organisationen på basisløntrin 1 eller 2: Grundbeløb Pr. år Pr. måned Løntrin pr Basisløntrin ,59 Basisløntrin ,24 Indplacering på henholdsvis basisløntrin 1 og 2 foretages af skolens ledelse. Basisløntrin 1 finder ikke anvendelse for voksenuddannelsescentre, hvor stillingen som forstander er indplaceret i lønramme 36. Pensionsprocenten udgør 17,1%. Undervisningsområdet. Basisløn. Erhvervsskoleledere. 1. april 2016 Erhvervsskoleledere indplaceres efter individuel aftale indenfor lønramme Direktørerne i Lønramme 37 og 38. Vicedirektører, uddannelsesledere, uddannelseschefer, afdelingsledere, områdedirektører, rektorer med videre i øvrige lønrammer. Grundbeløb Pr. år Pr. måned Lønramme pr , , , , , , ,67 Pensionsprocenten udgør 18%. Ansatte i tjenestemandslignende stillinger ansat før 1. august 1995 har tjenestemandspension, ansatte efter 1. august 1995 PFA Pension. Undervisningsområdet. Basisløn. Rektorer og ledere ved almene og private gymnasier. 1. april 2016 Stillinger som rektor ved almene og private gymnasier, studenterkurser og selvstændige 2-årige hf-kurser for akademikere i staten aflønnes efter følgende lønramme i forhold til antal årskursister. Grundbeløb Årsløn Pr. måned Antal årskursister Lønramme pr Under , og derover ,67 Hvis gymnasiet har min. 300 studenterårsværk og samtidig har tilknyttet grundskoleafdeling på mindst 650 grundskoleelever aflønnes rektorer efter lønramme 38. Pensionsprocenten for rektorer udgør 17,1%.

15 Offentlige chefer Undervisningsområdet Lønoversigt 1. oktober 2016 // 15 Undervisningsområdet. Basisløn. Pædagogiske ledere ved gymnasieskoler. 1. april 2016 Pædagogiske lederstilinger under rektorniveau ved rektorledede gymnasieskoler aflønnes efter følgende følgende lønramme: Basisløninterval Grundbeløb Pr. år Pr. måned Stillingsgruppe pr Stillingsgruppe , ,66 Stillingsgruppe , ,68 Skolen kan frit oprette og besætte stillinger i de 2 stillingsgrupper idet indplacering i stillingsgruppe foretages af skolen ud fra en samlet vurdering af stillingens indhold og placering i organisationen. Pensionsprocenten udgør 16,8%. Undervisningsområdet. Basisløn. Professorer. 1. april ) Tillæg 3) Lønramme Skalatrin Pr. år 2) Pr. måned Grundbeløb Pr. år Pr. måned pr Universiteter og højere læreanstalter Sektorforskningsinstitutioner , , , , , , , , , ,08 1) Se tillige Professor med særlige opgaver på side 10. 2) Ved ansættelse på overenskomstvilkår indbetaler arbejdsgiver et pensionsbidrag, der pr. 1. oktober 2006 udgør 17,1% af lønramme-lønnen. 3) På universiteter og højere læreanstalter er der fast praksis for at aftale tillæg til lønramme 37- og lønramme 38-lønnen på kr. ( niveau). Det svarer til kr ,93 i niveau. På sektorforskningsområdet er der mulighed for at aftale et tillæg af cheflønspuljen til lønramme 37-lønnen. På sektorforskningsområdet er der mulighed for at aftale et tillæg til lønramme 37-lønnen. Undervisningsområdet. Basisløn. Institutledere og dekaner ved universiteterne. 1. april 2016 Nettoløn Bruttoløn Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) Samlet pensionsbidrag 1) (inkl. samlet pensionsbidrag) pr Institutleder Pr. år , , ,00 Pr. måned , , ,50 Dekan Pr. år , , ,00 Pr. måned , , ,58 1) Pensionsbidraget udgør 17,1% af nettolønnen, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3.

16 16 // Lønoversigt 1. oktober 2016 Offentlige chefer Særlige tillæg Særlige tillæg. Eksempler på cheflønstillæg og topcheftillæg. Offentlige chefer. 1. oktober 2016 (staten, 1. april 2016) Grundbeløb Staten Kommuner/regioner Staten Kommuner Regioner Pr. år Pr. måned Pr. år Pr. måned Pr. år Pr. måned ,22 566, ,48 575, ,52 574, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,87 Tabellen viser eksempler på nogle af de typiske tillæg til chefer i staten, regioner og kommuner. De første tre kolonner viser grundbeløbene, mens de sidste seks kolonner viser, hvad grundbeløbene svarer til i aktuelt niveau i hhv. staten ( niveau), regioner og kommuner ( niveau).

17 Offentlige chefer Pension Lønoversigt 1. oktober 2016 // 17 Pension. Staten. Egenpension pr. måned. Tjenestemænd over 65/67 år. 1. april 2016 Lønramme/skalatrin Pensionsalder 34/47 35/48 36/49 37/50 38/51 39/52 40/53 41/54 42/55 42+/ , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,89 1) For at bevare pensionsniveauet for de tjenestemænd, der pensioneres i en yngre alder, får tjenestemandspensionister under 67 år et førtidspensionisttillæg. Tillægget gives både til egen- og ægtefællepensionister og falder bort, når tjenestemandspensionisten bliver 65/67 år.