INDHOLD FOR IDRÆTTEN OG PASSIONEN SKYDEBANEFORENINGEN DANMARK. Skydebaneforeningen Danmarks Mission...4. Skydebaneforeningen Danmarks Vision...

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "INDHOLD FOR IDRÆTTEN OG PASSIONEN SKYDEBANEFORENINGEN DANMARK. Skydebaneforeningen Danmarks Mission...4. Skydebaneforeningen Danmarks Vision..."

Transkript

1 1 STRATEGI 2020

2 INDHOLD Skydebaneforeningen Danmarks Mission...4 Skydebaneforeningen Danmarks Vision...4 Skydebaneforeningen Danmarks værdigrundlag...4 Skydebaneforeningen Danmarks strategiske felter...4 Strategi 2020 er udarbejdet af Skydebaneforeningen Danmark I arbejdsgruppen deltog: Formand Frank Lyngsø Direktør Hans Henrik Lamp Formand for Landsudvalget DGI Skydning Lars Høgh Facilitator Simon R. Roslyng, DGI Faciliteter & Lokaludvikling I processen deltog derudover: Skydebaneforeningen Danmarks bestyrelse Landsudvalget DGI Skydning og Repræsentanter fra DGI Landsdele Skydebaneforeningen Danmarks strategiske målsætninger...5 Målsætning 1: Øget kommunal prioritering af skydefaciliteter...6 Målsætning 2: Klare kriterier for prioritering...7 Målsætning 3: Udvikling af samarbejdet med DGI...8 Målsætning 4: Model for drift af skydefaciliteter Målsætning 5: Styrket samarbejde med myndigheder...11 Målsætning 6: Koncept- og eventudvikling...12 Målsætning 7: Nye aktiviteter på skydeanlæg...13 Repræsentanter fra Regionale Skydebaneforeninger 1. udgave februar 2015 VINGSTEDVEJ BREDSTEN TLF skydebaneforeningen.dk skyttebutikken.dk 2 vingstedskydebaner.dk 3

3 SKYDEBANEFORENINGEN DANMARKS MISSION Skydebaneforeningen Danmark skal sikre tidssvarende og tilstrækkelige faciliteter til skydeidrætten lokalt og nationalt. SKYDEBANEFORENINGEN DANMARKS STRATEGISKE MÅLSÆTNINGER SKYDEBANEFORENINGEN DANMARKS VISION I 2020 har SKYDEBANEFORENINGEN DANMARK gennem sit virke: - Gjort SKYDEBANEFORENINGEN bredt anerkendt som en professionel samarbejdspartner for foreninger, DGI Skydning, skydecentre og kommuner indenfor udvikling af skydefaciliteter. - Sikret grundlaget for at fastholde aktive og øge tilgangen til skydeidrætten i Danmark. - Sikret en generel stor udnyttelse af skydefaciliteter i Danmark. - Skabt stærke samarbejder med eksterne interessenter. - Sikret en økonomisk bæredygtig drift af organisationen. SKYDEBANEFORENINGEN DANMARKS VÆRDIGRUNDLAG Skydebaneforeningen Danmarks virke tager udgangspunkt i DGI s idégrundlag og værdier. SKYDEBANEFORENINGEN DANMARKS STRATEGISKE FELTER Med udgangspunkt i Skydebaneforeningen Danmarks mission, vision og værdigrundlag er der formuleret 5 overordnede strategiske felter. Strategiske felter som er gennemgående i hele Skydebaneforeningen Danmarks virke og som alle 5 kan relateres til opfyldelsen af den samlede vision for Skydebaneforeningen Danmark. De 5 strategiske felter: - Samarbejde - Synlighed - Brugere - Drift - Facilitetsudvikling Disse 5 strategiske felter har været rammesættende for formuleringen af de strategiske målsætninger. De strategiske felter går igen i flere af målsætningerne, ligesom målsætningerne skal bidrage til samlet indfrielse af flere eller alle delvisioner. 4 5

4 FOR IDRÆTTEN OG PASSIONEN SKYDEBANEFORENINGEN DANMARK MÅLSÆTNING 1: ØGET KOMMUNAL PRIORITERING AF SKYDEFACILITETER Primo 2015 skal iværksættes initiativer som på sigt vil sikre, at kommunerne fremadrettet sidestiller skydefaciliteter og andre idrætsfaciliteter. Dette skal blandt andet ske ved, at synliggøre skydefaciliteternes eksistens og muligheder for kommunale politikere og ansatte, men også ved at sikre at Skydebaneforeningen Danmark kan bidrage til kommunernes facilitetsudvikling med analyser, rådgivning og eventuel økonomisk støtte. Det skal sikres at facilitetsudviklingen i kommunerne ligeledes tilvejebringer mulighed for de kommunale institutioners brug af skydefaciliteter. Uanset om det drejer sig om brug af faciliteter til skydeaktivitet eller andre aktiviteter. Skydebaneforeningen Danmark skal kontinuerligt arbejde for, at sikre gode samarbejdsrelationer med og synlighed i de danske kommuner. Effektuering: Fra nu og igennem hele strategiperioden Resultatmål: - I 2020 bidrager danske kommuner økonomisk til minimum 50 % af alle anlægsprojekter vedrørende skydeidrætsfaciliteter. - Skydning bliver i 2020 medtænkt og inddraget i minimum 30 % af alle udviklingsprocesser vedrørende nybygning eller større ombygninger af idrætsfaciliteter i Danmark % af alle de ca. 400 aktive danske skytteforeninger, har i 2020 haft besøg af den lokale borgmester og/eller formand for kultur- og fritidsudvalg eller tilsvarende. - I 2020 har Skydebaneforeningen Danmark gennemført rådgivnings- og/eller analyseprojekter i minimum 20 danske kommuner. - I 2020 inddrages kommunale institutioner som skoler, børnehaver m.m. i alle processer vedrørende udvikling af skydeidrætsfaciliteter. Handlinger: - Opfølgning på Skydebaneforeningen Danmarks samarbejde med de danske kommuner bliver fast punkt på dagsordenen på Skydebaneforeningen Danmarks bestyrelsesmøder. - Det skal i samarbejde med DGI Skydning sikres, at der hos de relevante medarbejdere i alle DGI s Landsdelsforeninger er kendskab til Skydebaneforeningen Danmarks ydelser og inddrages i prioriteringsprocesserne. MÅLSÆTNING 2: KLARE KRITERIER FOR PRIORITERING Senest i 2015 skal Skydebaneforeningen igangsætte en proces omkring formulering af kriterier for, hvordan Skydebaneforeningens ressourcer til rådgivning og støtte fremadrettet skal prioriteres. Processen skal på baggrund af Skydebanedatabasen og de opstillede mål for øget skydeaktivitet, kortlægge potentialet for samarbejder omkring fælles faciliteter, lokalt, såvel som regionalt og nationalt. Effektuering: Afsluttes ultimo 2015 Resultatmål: - Indsamling og beskrivelser af gode historier og modeller for velfungerende og tidssvarende skydefaciliteter. - Kortlægning af og overblik over mulige og relevante samarbejdsrelationer for ansøgende foreninger. - Stærkere grundlag for samarbejde med DGI, kommuner og øvrige samarbejdspartnere. - Konkret redskab til DGI Skydnings landsdelskonsulenter og skydebaneudvalget til vurdering og prioritering af projekter. - Flere ressourcer til gode og prioriterede projekter. - Øgede muligheder for påvirkning af kommunal prioritering af faciliteter til skydeidræt. Handlinger: - Kortlægning af eksisterende faciliteter og foreninger opdelt på kommuner. - Etablere og styrke samarbejde mellem Skydebaneforeningen og lands- og landdelsudvalg i DGI Skydning. (Strategisk målsætning 3) - Der skal sikres adgang til opdaterede og valide oplysninger om skydefaciliteter. - Udvikling af en referencemodel for skydefaciliteter baseret på nøgletal. Modellen kan fungere som barometer for ansøgende skydefaciliteters udvikling og potentialer. (Strategisk målsætning 4) Procesbeskrivelse: På baggrund af ovenstående handlinger og forudsætninger, samt dialog med DGI Skydnings Landsudvalg på fælles bestyrelsesmøde, udarbejder Skydebaneforeningens konsulenter og Skydebaneudvalget oplæg til godkendelse i Skydebaneforeningens bestyrelse. 6 7

5 FOR IDRÆTTEN OG PASSIONEN SKYDEBANEFORENINGEN DANMARK MÅLSÆTNING 3: UDVIKLING AF SAMARBEJDET MED DGI Målsætning 3 er opdelt i 3: DGI Landsplan, DGI s Landsdelsforeninger og DGI Faciliteter & Lokaludvikling. DGI Landsplan: DGI, og i særlig grad DGI Skydning, er Skydebaneforeningen Danmarks væsentligste samarbejdspartner og interessent, hvilket også afspejles i bestyrelsessammensætningen i Skydebaneforeningen Danmark, samt vedtægterne for foreningen. Der er derfor også etableret en fast mødestruktur, hvor samarbejdet løbende udvikles. En konkretisering af samarbejdet imellem Skydebaneforeningen Danmark og DGI skal senest i 2016 udmønte sig i gennemførsel af fælles projekter omkring udvikling af nye aktivitetstilbud til skytter. Effektuering: Medio 2015 medio 2016 Resultatmål: - Synliggørelse af Skydebaneforeningen i forbindelse med fællesskab med DGI om projekt- og aktivitetsudvikling. - Fælles og udbredt forståelse af betydning af, at handle i en Skyttebutik som tilbagefører overskud til foreningerne via Skydebaneforeningen Danmark. - Tættere kobling imellem DGI Skydning og Skydebaneforeningen gennem udpegning/placering i de to organisationers respektive udvalg. Handlinger: - Skydebaneforeningen Danmark og DGI Skydning inddrages gensidigt i de to organisationers udviklingsprojekter. - Der skal fastsattes få, men centrale parametre som ramme for nye aktivitetstiltag, således at der er tydelighed omkring Skydebaneforeningens rolle i fh.t. projekt- og aktivitetsudvikling. - Der skal etableres en fast struktur for gensidig information omkring nye udviklingstiltag imellem DGI Skydning og Skydebaneforeningen. - Fælles deltagelse på messer, konferencer o. lign., som kan skabe platform for fælles projektudvikling. - Der skal fra Skyttebutikkens side iværksættes kampagner målrettet imod DGI Skydning i landsdelsforeningerne, deres medlemmer, samt de aktive skytter. - Deltagelse i fælles samlinger som eksempelvis idrætskonferencer o. lign. DGI s Landsdelsforeninger: Samarbejdet imellem Skydebaneforeningen Danmark og DGI s landsdelsforeninger er meget væsentligt for realiseringen af Skydebaneforeningens vision. Det er derfor også en del af målsætningen for samarbejdet med DGI, at der fremadrettet og senest i løbet af 2015, sker løbende gensidig information imellem Skydebaneforeningen og DGI Skydnings landsdelskonsulenter omkring relevante igangværende og kommende opgaver i de respektive landsdele. Effektuering: Frem til medio 2015 Resultatmål: - Skydebaneforeningen afholder fælles årligt netværksmøde for medarbejdere i DGI Skydning og Skydebaneforeningen. - Konsekvent gensidig orientering imellem Skydebaneforeningen og DGI s landsdelsforeninger ved besøg i foreninger. DGI Faciliteter & Lokaludvikling: Gensidig information omkring relevante facilitetsudviklingsprojekter er aftalt med DGI Faciliteter & Lokaludvikling. Derudover er det et mål for Skydebaneforeningen Danmark fremadrettet at etablere gensidig og struktureret deling af viden og relationer med DGI Faciliteter & Lokaludvikling. Struktur for dette skal beskrives senest medio Ligeledes i 2015 er det et mål for Skydebaneforeningen Danmark, at indgå i samarbejde med DGI Faciliteter & Lokaludvikling omkring mindst 2, for begge parter relevante, facilitetsudviklingsprojekter. Effektuering:

6 FOR IDRÆTTEN OG PASSIONEN SKYDEBANEFORENINGEN DANMARK MÅLSÆTNING 4: MODEL FOR DRIFT AF SKYDEFACILITETER På baggrund af Skydebaneforeningen Danmarks drift af Vingsted Skydebaner, Skyttebutikken, samt kendskab til drift af skydefaciliteter generelt i Danmark, skal der i 2015 iværksættes en proces omkring udvikling og beskrivelse af en eller flere bæredygtige driftsmodeller for skydefaciliteter i Danmark. Driftsmodellen skal kunne benyttes i rådgivning omkring professionalisering af driften af skydefaciliteter og blandt andet indeholde beskrivelser af konkrete redskaber til: - at tiltrække og skabe øget aktivitet - at gøre skydefaciliteter relevante for øget kommunale bidrag til udvikling - at synliggøre aktiviteter og facilitetsbelægning med bookingsystemer - etc. Senest medio 2016 har man beskrevet mindst en model for økonomisk bæredygtig drift af skydefaciliteter som indeholder ovenstående elementer. Udarbejdelse af resultatmål og handleplan for målsætning 4 forventes afsluttet i 2015 MÅLSÆTNING 5: STYRKET SAMARBEJDE MED MYNDIGHEDER Det vurderes at være væsentligt for Skydebaneforeningen Danmarks muligheder for succesfuldt samarbejde med myndigheder som eksempelvis miljø- og justitsministerier, at foreningen indgår strategiske samarbejder med eksterne skydeinteressenter omkring håndtering og påvirkning af myndigheder. Skydebaneforeningen Danmark og DGI Skydning skal primo 2017 formulere og afklare fælles retningslinjer for samarbejde med eksterne samarbejdspartnere omkring håndtering og påvirkning af myndigheder. Primo-medio 2017 skal der, på baggrund af de med DGI aftalte retningslinjer, udarbejdes en intern analyse og efterfølgende prioritering af mulige relevante samarbejdspartnere. Relevante samarbejdspartnere kunne være: Jægerforbund, DskyU, Forsvar, hjemmeværn o.lign. På baggrund af analyse og prioritering skal der i løbet af 2018 ske henvendelse til og formuleringer af fælles hensigter og interesser med de prioriterede samarbejdspartnere. Udarbejdelse af resultatmål og handleplan for målsætning 5 forventes afsluttet i 2015 Deltagere fra SKBF.DK: Eksterne deltagere: Direktør Konsulent (Eventansvarlig) Afdelingsdirektør eller konsulent DGI Faciliteter & Lokaludvikling Repr. fra store skydebaneforeninger Deltagere fra SKBF.DK: Eksterne deltagere: Direktør Bestyrelse DGI Skydnings afdelingsleder DGI Jura Repr. fra store skydebaneforeninger Tidsplan: Handleplaner og resultatmål formuleres i løbet af foråret Effektuering: 2015 Tidsplan: Handleplaner og resultatmål formuleres ultimo Effektuering: Primo 2017 ultimo

7 FOR IDRÆTTEN OG PASSIONEN SKYDEBANEFORENINGEN DANMARK MÅLSÆTNING 6: KONCEPT- OG EVENTUDVIKLING Skydebaneforeningen Danmark skal med udgangspunkt i erfaringer fra Vingsted med samarbejde med betalende kunder omkring events, sponsorater og aktiviteter for kunderne, fungere som katalysator for flere indtægtsgivende samarbejdsrelationer imellem skydefaciliteter og forskellige kundegrupper i hele landet. Ultimo 2018 har Skydebaneforeningen afprøvet og evalueret en række tiltag omkring indtægtsgivende koncepter og aktiviteter, således at man er i stand til at beskrive en konkret fremgangsmåde for skydefaciliteters håndtering af og muligheder for generering af øgede indtægter. Udarbejdelse af resultatmål og handleplan for målsætning 6 forventes afsluttet i 2015 MÅLSÆTNING 7: NYE AKTIVITETER PÅ SKYDEANLÆG I bestræbelserne på at åbne skydefaciliteterne generelt op for nye brugere og aktiviteter, skal Skydebaneforeningen Danmark senest i 2018 beskrive forskellige muligheder for, hvordan skydefaciliteterne kan tiltrække og facilitere anden aktivitet end den traditionelle skytteforenings. Beskrivelsen af de forskellige muligheder skal ske med baggrund i en struktureret indsamling af erfaringer fra forskellige typer af skydeanlæg. Beskrivelserne skal anvise konkrete og afprøvede redskaber til at tiltrække og facilitere nye brugergrupper på skydeanlæggene. Herunder blandt andet beskrivelser af særlige behov for synliggørelse af adgangs- og bookingmuligheder for de enkelte nye brugergrupper. Derudover skal potentielle nye brugergruppers særlige krav beskrives, således at eventuelle påkrævede investeringer kan indgå i en prioritering af en ny aktivitet eller brugergruppe. Deltagere fra SKBF.DK: Direktør (Eventansvarlig) Udarbejdelse af resultatmål og handleplan for målsætning 7 forventes afsluttet i 2015 Eksterne deltagere: Evt. inddragelse af ekstern konsulent med ekspertise indenfor feltet. Tidsplan: Handleplaner og resultatmål formuleres i løbet af Deltagere fra SKBF.DK: Eksterne deltagere: Direktør Konsulent Afdelingsdirektør eller konsulent DGI Faciliteter & Lokal-udvikling Effektuering: Primo ultimo 2018 Tidsplan: Handleplaner og resultatmål formuleres i løbet af Effektuering: Primo ultimo

8 14 15

9 skydebaneforeningen.dk skyttebutikken.dk vingstedskydebaner.dk VINGSTEDVEJ BREDSTEN 16 TLF

STRATEGI udgave

STRATEGI udgave STRATEGI 2020 1 2. udgave INDHOLD Skydebaneforeningen Danmarks Mission...4 Skydebaneforeningen Danmarks Vision...4 Skydebaneforeningen Danmarks værdigrundlag...4 Skydebaneforeningen Danmarks strategiske

Læs mere

Indledning 2014 var et begivenhedsrigt år på alle områder i Skydebaneforeningen Danmark.

Indledning 2014 var et begivenhedsrigt år på alle områder i Skydebaneforeningen Danmark. SKYDEBANEFORENINGEN DANMARK 20. juni 2015 Bestyrelsens beretning 2015 Indledning 2014 var et begivenhedsrigt år på alle områder i Skydebaneforeningen Danmark. Først og fremmest fik vi lukket Strategi 2020

Læs mere

Hermed følger program og endelig dagsorden til Skydebaneforeningen Danmarks generalforsamling. Lørdag den 21. juni 2014

Hermed følger program og endelig dagsorden til Skydebaneforeningen Danmarks generalforsamling. Lørdag den 21. juni 2014 Til skytteforeninger, skydebaneforeninger gæster og bestyrelse tilmeldt Skydebaneforeningen Danmarks generalforsamling Vingsted den 4. juni 2014 Hermed følger program og endelig dagsorden til Skydebaneforeningen

Læs mere

Miljøet på Danmarks 429 indendørs 15 meter skydebaner

Miljøet på Danmarks 429 indendørs 15 meter skydebaner Rapport om Miljøet på Danmarks 429 indendørs 15 meter skydebaner Landsresultatet Fokus på DGI Vestjylland Bag om banernes besøgsrunde I 2011 besluttede bestyrelsen i De Danske Skytteforeninger (DDS) nu

Læs mere

Vi taler om projekt Fremtidens Skydebaner hvor 5 foreninger/faciliteter er udvalgt som samarbejdspartnere.

Vi taler om projekt Fremtidens Skydebaner hvor 5 foreninger/faciliteter er udvalgt som samarbejdspartnere. 11. juni 2016 SKYDEBANEFORENINGEN DANMARK Bestyrelsens beretning 2016 Indledning 2015 var igen et begivenhedsrigt år på alle områder i Skydebaneforeningen Danmark. Nu har vi fået færdiggjort de sidste

Læs mere

Miljøet på Danmarks 429 indendørs 15 meter skydebaner

Miljøet på Danmarks 429 indendørs 15 meter skydebaner Rapport om Miljøet på Danmarks 429 indendørs 15 meter skydebaner Landsresultatet Samlet rapport med alle landsdelsforeninger Bag om banernes besøgsrunde I 2011 besluttede bestyrelsen i De Danske Skytteforeninger

Læs mere

Maj DGI Faciliteter & Lokaludvikling Strategisk fundament

Maj DGI Faciliteter & Lokaludvikling Strategisk fundament Maj 2014. DGI Faciliteter & Lokaludvikling Strategisk fundament INDHOLD Indhold... 2 Indledning... 3 Baggrund... 4 Værdigrundlag... 5 Mission og kerneopgaven... 5 Vision... 5 Arenaer... 5 Profil... 6 Arbejds-

Læs mere

Bestyrelsesmøde 5/2017 i Skydebaneforeningen Danmark

Bestyrelsesmøde 5/2017 i Skydebaneforeningen Danmark Bestyrelsesmøde 5/2017 i Skydebaneforeningen Danmark Åbent referat Dag og tid: Onsdag 29. november 2017 kl. 14.30-17.30 Deltagere: Bestyrelsen: Frank Lyngsø (FL), Kristian Ebbensgaard (KE), Nels Petersen

Læs mere

Miljøet på Danmarks 429 indendørs 15 meter skydebaner

Miljøet på Danmarks 429 indendørs 15 meter skydebaner Rapport om Miljøet på Danmarks 429 indendørs 15 meter skydebaner Landsresultatet Fokus på DGI Bornholm Bag om banernes besøgsrunde I 2011 besluttede bestyrelsen i De Danske Skytteforeninger (DDS) nu Skydebaneforeningen

Læs mere

Bestyrelsesmøde i administrationen, Vingstedvej 27, 7182 Bredsten.

Bestyrelsesmøde i administrationen, Vingstedvej 27, 7182 Bredsten. Bestyrelsesmøde 1/2019 Skydebaneforeningen Danmark Åbent referat Dag og tid: Torsdag 14. marts 2019 kl. 14.30-17.30 Sted: Deltagere: Bestyrelsesmøde i administrationen, Vingstedvej 27, 7182 Bredsten. Bestyrelsen:

Læs mere

For at sikre de involverede parters ejerskab af projektet, foreslår DGI-huse og haller følgende organisering af projektet:

For at sikre de involverede parters ejerskab af projektet, foreslår DGI-huse og haller følgende organisering af projektet: Furesø Kommune Att.: Peter Rosgaard, Centerchef Borgerservice, Kultur, Idræt og Fritid Vingsted, den 5. juli 2012 Udvikling, drift og organisering af Farum Arena Efter møde afholdt den 12. juni 2012 i

Læs mere

Bestyrelsesmøde 1/2015 i Skydebaneforeningen Danmark

Bestyrelsesmøde 1/2015 i Skydebaneforeningen Danmark Bestyrelsesmøde 1/2015 i Skydebaneforeningen Danmark Åbent referat Dag og tid: Onsdag den 25. februar 2015 kl. 14.30 18.30 Sted: Administrationsbygningen, mødelokale 1, Vingstedvej 27, 7182 Bredsten. Deltagere:

Læs mere

Bestyrelsesmøde 5/2014 i Skydebaneforeningen Danmark

Bestyrelsesmøde 5/2014 i Skydebaneforeningen Danmark Bestyrelsesmøde 5/2014 i Skydebaneforeningen Danmark Åbent referat Dag og tid: Tirsdag den 25. november 2014 kl. 14.30 Sted: Administrationsbygningen, mødelokale 1, Vingstedvej 27, 7182 Bredsten. Deltagere:

Læs mere

Synlighedsprojekt 2014 DGI Skydning

Synlighedsprojekt 2014 DGI Skydning Synlighedsprojekt 2014 DGI Skydning Navn Navnesen 1. Mål 2. Koncept 3. Ansvarlig 4. Events 5. Tidsplan 6. Tilbud fra landsplan 7. Økonomi Målsætning for kampagne 2014 Synlighed og anerkendelse! Det skal

Læs mere

ET SUNDT SKYDEMILJØ 1

ET SUNDT SKYDEMILJØ 1 ET SUNDT SKYDEMILJØ 1 Indhold Indledning 3 Indretning af skydebaner 4 Ventilation 6 Rengøring 9 Husk at vaske hænder 10 Søg rådgivning, lån og tilskud 11 2 Indledning Skydebaneforeningen Danmark arbejder

Læs mere

Vedtægter for Skydebaneforeningen Danmark

Vedtægter for Skydebaneforeningen Danmark Vedtægter for Skydebaneforeningen Danmark VINGSTEDVEJ 27 DK-7182 BREDSTEN T: +45 76 65 67 25 F: +45 75 86 54 75 CVR: 65 70 32 11 WWW.SKYDEBANEFORENINGEN.DK 1 Navn og hjemsted Foreningens navn er Skydebaneforeningen

Læs mere

Referat / Beslutningsprotokol Generalforsamling i Skydebaneforeningen Danmark

Referat / Beslutningsprotokol Generalforsamling i Skydebaneforeningen Danmark Referat / Beslutningsprotokol Generalforsamling i Skydebaneforeningen Danmark Dag og tid Lørdag den 15. juni 2019 Sted Deltagere: Vingsted hotel & konferencecenter Vingsted Skovvej 2, 7182 Bredsten 84

Læs mere

Konsulentens klumme. Skytteaktivitetsmøde på Fyn. Højby, den 14. juni 2016

Konsulentens klumme. Skytteaktivitetsmøde på Fyn. Højby, den 14. juni 2016 Højby, den 14. juni 2016 Konsulentens klumme Denne gang har der været afholdt mange af de store møder både på Fyn og på landsplan. Der er dog også nogle kurser primært med fokus på træneruddannelser, og

Læs mere

Strategisk fundament Foreningen for DGI Huse 6 udkast 15. marts 2016

Strategisk fundament Foreningen for DGI Huse 6 udkast 15. marts 2016 Strategisk fundament Foreningen for DGI Huse 6 udkast 15. marts 2016 Mission Et DGI Hus er et mødested for aktive mennesker. Sundhed, fællesskab og samfundssind er grundlæggende værdier, når der dyrkes

Læs mere

Faxe Kommune Oplæg den 25. september 2014

Faxe Kommune Oplæg den 25. september 2014 Faxe Kommune Oplæg den 25. september 2014 Simon Rømer Roslyng Agenda 1. DGI og udvikling af idrætsfaciliteter 2. Aktuelle udfordringer/muligheder for idrætsfaciliteter og foreninger 3. Hvordan skaber vi

Læs mere

Bestyrelsesmøde 3/2014 i Skydebaneforeningen Danmark

Bestyrelsesmøde 3/2014 i Skydebaneforeningen Danmark Bestyrelsesmøde 3/2014 i Skydebaneforeningen Danmark Åbent referat Dag og tid: Mandag den 26. maj 2014 kl. 14.30 18.15 Sted: Administrationsbygningen, mødelokale 1, Vingstedvej 27, 7182 Bredsten. Deltagere:

Læs mere

Strategi for fremme af socialøkonomi i Horsens Kommune

Strategi for fremme af socialøkonomi i Horsens Kommune Strategi for fremme af socialøkonomi i Horsens Kommune 2016-2020 Motivation hvorfor fremme socialøkonomi og hvad er visionen I Horsens Kommune ønsker vi at fremme socialøkonomiske løsninger på de samfundsmæssige

Læs mere

Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 18. maj 2015 kl. 12

Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 18. maj 2015 kl. 12 Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Socialstyrelsen Den Permanente Task Force på området udsatte børn og unge Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task

Læs mere

Virksomhedsplan for Ledelsessekretariatet i Teknik og Miljø, Aarhus Kommune 2017

Virksomhedsplan for Ledelsessekretariatet i Teknik og Miljø, Aarhus Kommune 2017 Virksomhedsplan for Ledelsessekretariatet i Teknik og Miljø, Aarhus Kommune 2017 Intro I virksomhedsplanen for 2017 klargør og synliggør vi, hvad Ledelsessekretariatet har fokus på i 2017. Vi følger løbende

Læs mere

4H vil med udgangspunkt i den enkelte lære børn og unge at age ansvar for sig selv og omverdenen i et ligeværdigt og rummeligt fællesskab.

4H vil med udgangspunkt i den enkelte lære børn og unge at age ansvar for sig selv og omverdenen i et ligeværdigt og rummeligt fællesskab. Strategi 2022 4Hs mission 4H vil med udgangspunkt i den enkelte lære børn og unge at age ansvar for sig selv og omverdenen i et ligeværdigt og rummeligt fællesskab. 4H tager afsæt i praktiske oplevelser

Læs mere

Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 23. oktober 2015 kl. 12

Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 23. oktober 2015 kl. 12 Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Socialstyrelsen Den Permanente Task Force på området udsatte børn og unge Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task

Læs mere

G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA

G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA NDLAG U R G S G IN N T E FORR FOR EVENTS I SØNDERBORG Indhold 1. Formål med et forretningsgrundlag for events 2. Politisk og strategisk sammenhæng 3. Formål og mål for arbejdet med event 4. Organisering

Læs mere

Referat 4. MØDE D. 7. DECEMBER 2017

Referat 4. MØDE D. 7. DECEMBER 2017 Referat 4. MØDE D. 7. DECEMBER 2017 Tidsrum: 10-13.00 Sted: Erhvervsstyrelsen, 4. sal Langelinie Allé 17 2100 København Ø Referat 1 Velkomst og gensidig orientering siden sidst Mødet d. 7. december var

Læs mere

Rammeaftale. Januar Lokale & Anlægsfonden

Rammeaftale. Januar Lokale & Anlægsfonden Rammeaftale Januar 2015 Lokale & Anlægsfonden 2015-2018 Rammeaftalen mellem Lokale og Anlægsfonden og Kulturministeriet fastlægger mål for Lokale Anlægsfondens virksomhed i aftaleperioden inden for de

Læs mere

Kommunale facilitetspolitikker. Hvad, hvorfor, hvordan?

Kommunale facilitetspolitikker. Hvad, hvorfor, hvordan? Kommunale facilitetspolitikker Hvad, hvorfor, hvordan? DISPOSITION Hvorfor politik, strategi plan for idrætsfaciliteter? Hvad er en facilitetspolitik- og strategi? Hvordan kommer vi i gang? Samarbejde

Læs mere

Kodeks for godt bestyrelsesarbejde - med fokus på arbejdet på det strategiske niveau

Kodeks for godt bestyrelsesarbejde - med fokus på arbejdet på det strategiske niveau Institutionsstyrelsen Frederiksholms Kanal 25 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5567 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Kodeks for godt bestyrelsesarbejde - med fokus på arbejdet på

Læs mere

FDF Handlingsplan 2009-2010

FDF Handlingsplan 2009-2010 FDF Handlingsplan 2009-2010 Baggrund for handlingsplanen FDFs Vision 2015: FDF er synligt, folkekirkeligt børne- og ungdomsarbejde med livsvigtige fællesskaber og meningsfyldte aktiviteter. Frivilligt

Læs mere

Mål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio. kr. bidraget til at alle ejerne har været involveret

Mål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio. kr. bidraget til at alle ejerne har været involveret Strategi 2015-18 1. Indledning... 3 2. Indsatsområder og mål... 4 3. Aktivitetsområder... 4 4. Organisering... 5 Mål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio.

Læs mere

Strategiplan 2010 2013

Strategiplan 2010 2013 Strategiplan 2010 1. Kunden i centrum Fredensborg Forsyning A/S har som primær opgave at forsyne kunderne inden for vores tre områder: Vandforsyning Spildevand Affald Det gør vi gennem en teknisk kvalificeret

Læs mere

Forslag til fremtidig organisering af Slagteriet (bygningerne)

Forslag til fremtidig organisering af Slagteriet (bygningerne) Forslag til fremtidig organisering af Slagteriet (bygningerne) Baggrund Holstebro Kommune købte og overtog Slagterigrunden i december 2015, efter at Danish Crown havde afsluttet de sidste slagteriaktiviteter

Læs mere

Langhøj på vej mod mere liv og aktivitet i Langhøjhallen

Langhøj på vej mod mere liv og aktivitet i Langhøjhallen Langhøj på vej mod mere liv og aktivitet i Langhøjhallen september 2014 - Hvem hjælper jer med opgaven Idrætsfaciliteter, analyse og rådgivning Udvikling og analyse af drift, organisering og aktiviteter

Læs mere

Hovedbestyrelsesmøde den 15. december 2016 Bilag 11.1

Hovedbestyrelsesmøde den 15. december 2016 Bilag 11.1 Hovedbestyrelsesmøde den 15. december 2016 Bilag 11.1 DGI s arbejde med målstyring. Formålet med målstyring er at sikre og tydeliggøre en klar sammenhæng mellem de strategiske prioriteringer og det daglige

Læs mere

Kommunikationsstrategi for INTERSKOLEN

Kommunikationsstrategi for INTERSKOLEN Kommunikationsstrategi for Kommunikationsstrategien beskriver, hvordan vi kommunikerer ud fra hvilke principper og med hvilke mål. Kommunikationsstrategien er et redskab, der skal medvirke til at udvikle

Læs mere

Visionskommune. Introduktion til arbejdet med visionskommuner.

Visionskommune. Introduktion til arbejdet med visionskommuner. Visionskommune Introduktion til arbejdet med visionskommuner. VISIONSKOMMUNE Målsætninger En visionskommune er en kommune, der bevidst i hele kommunens virke arbejder for at få flest mulige borgere til

Læs mere

Kommunale facilitetspolitikker. Hvad, hvorfor, hvordan?

Kommunale facilitetspolitikker. Hvad, hvorfor, hvordan? Kommunale facilitetspolitikker Hvad, hvorfor, hvordan? DISPOSITION Hvorfor politik, strategi plan for idrætsfaciliteter? Hvad er en facilitetspolitikog strategi? Hvordan kommer vi i gang? Hvad betyder

Læs mere

Aftale mellem Danske Gymnastik- & Idrætsforeninger og De Danske Skytteforeninger om fusion

Aftale mellem Danske Gymnastik- & Idrætsforeninger og De Danske Skytteforeninger om fusion Årsmødeprotokollat bilag 5, punkt 4.4.1. Fusionsaftale vedtaget på DGI s årsmøde lørdag den 3. november 2012. Aftale mellem Danske Gymnastik- & Idrætsforeninger og De Danske Skytteforeninger om fusion

Læs mere

Eventstrategi. for Furesø Kommune

Eventstrategi. for Furesø Kommune Eventstrategi for Furesø Kommune 1 INDHOLD BAGGRUND 3 STRATEGI 4 Strategimål 1: Events skal skabe lokal merværdi i Furesø Kommune Strategimål 2: Events i Furesø Kommune skal være af høj standard Strategimål

Læs mere

Præsentation af. FastholdelsesTaskforce

Præsentation af. FastholdelsesTaskforce Præsentation af FastholdelsesTaskforce Præsentation Modelskoler FastholdelsesTaskforcen samarbejder med mindst ti erhvervsskoler om øget kvalitet i den pædagogiske ledelse og den pædagogiske praksis i

Læs mere

HØRING OM STRATEGISPOR Ballerup Vildbjerg Bredstrup-Pjedsted DANSK SKYTTE UNION

HØRING OM STRATEGISPOR Ballerup Vildbjerg Bredstrup-Pjedsted DANSK SKYTTE UNION HØRING OM STRATEGISPOR 21.11 Ballerup 28.11 Vildbjerg 29.11 - Bredstrup-Pjedsted DANSK SKYTTE UNION Baggrund for strategiaftale med DIF Historien om Alice i Eventyrland: Søde lille filur-kat, sagde hun

Læs mere

STRATEGI FOR FREMME AF SOCIALØKONOMI I HORSENS KOMMUNE

STRATEGI FOR FREMME AF SOCIALØKONOMI I HORSENS KOMMUNE STRATEGI FOR FREMME AF SOCIALØKONOMI I HORSENS KOMMUNE 2016-2020 Forsidebillede: SundhedsCaféen, Dansk Integrationsnet en del af Dansk flygtninge hjælp, Horsens Sundhedshus. Horsens Havn 2 VI VIL SOCIALØKONOMI

Læs mere

Projektbeskrivelse Målrettet fundraising til beskæftigelsesområdet i Herning Kommune.

Projektbeskrivelse Målrettet fundraising til beskæftigelsesområdet i Herning Kommune. Projektbeskrivelse Målrettet fundraising til beskæftigelsesområdet i Herning Kommune. 1. Projektets titel: Målrettet fundraising til beskæftigelsesområdet i Herning Kommune. Styregruppe 2. Baggrund: Beskæftigelsesområdet

Læs mere

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( )

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( ) Område: Psykiatrien i Region Syddanmark Afdeling: Telepsykiatrisk center Dato: 30. september 2014 Strategi for Telepsykiatrisk Center (2014-2015) 1. Etablering af Telepsykiatrisk Center Telepsykiatri og

Læs mere

Fritids og idrætspolitik for Kolding Kommune. Proces- og handlingsplan for revision af fritids- idræts og folkeoplysningspolitikken i Kolding Kommune

Fritids og idrætspolitik for Kolding Kommune. Proces- og handlingsplan for revision af fritids- idræts og folkeoplysningspolitikken i Kolding Kommune Fritids og idrætspolitik for Kolding Kommune Proces- og handlingsplan for revision af fritids- idræts og folkeoplysningspolitikken i Kolding Kommune FORMÅL At udarbejde forslag til revision af Kolding

Læs mere

DCUM 2022 nye opgaver - ny strategi DCUM nye opgaver -ny strategi. revideret december 2018

DCUM 2022 nye opgaver - ny strategi DCUM nye opgaver -ny strategi. revideret december 2018 nye opgaver -ny strategi 6 revideret december 2018 1 02 Videnscenter Dansk Center for Undervisningsmiljø, DCUM, er et nationalt videnscenter under Undervisningsministeriet. Centret har fokus på den nationale

Læs mere

Udviklingsplan for KomUdbud I Udviklingsplanen for KomUdbud er der rettet fokus på 7 udviklingsområder.

Udviklingsplan for KomUdbud I Udviklingsplanen for KomUdbud er der rettet fokus på 7 udviklingsområder. Udviklingsplan for KomUdbud 2016-2019 I Udviklingsplanen for KomUdbud er der rettet fokus på 7 udviklingsområder. Udviklingsplanen skal opfattes som en ramme, der beskriver, hvordan visionen for KomUdbud

Læs mere

Vision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune

Vision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune Vision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune Opsamling på LBR-seminar den 6. september 2010 mploy a/s www.mploy.dk Gothersgade 103, 3. sal 1123 København K Tlf: 32979787 Email: mploy@mploy.dk

Læs mere

Aftale mellem. DGI ##### og DDS ##### om fusion

Aftale mellem. DGI ##### og DDS ##### om fusion Aftale mellem DGI ##### og DDS ##### om fusion Bestyrelserne i Danske Gymnastik- og Idrætsforeninger ##### og DDS ##### er enige om at fusionere de to landsdelsforeninger med virkning fra den 1. januar

Læs mere

RYGAARDS SKOLE STRATEGISK PLAN 2013-2017

RYGAARDS SKOLE STRATEGISK PLAN 2013-2017 RYGAARDS SKOLE STRATEGISK PLAN 2013-2017 VISION FOR RYGAARDS SKOLE At sikre vores langsigtede fremtid som en enestående skole med kristne værdier, et højt fagligt niveau og en vision om, at uddannelse

Læs mere

Gearing til succes VIS I O N, M I S S I O N, V Æ R D I E R O G S T R A T E G I

Gearing til succes VIS I O N, M I S S I O N, V Æ R D I E R O G S T R A T E G I Gearing til succes Lad os gøre en forskel VIS I O N, M I S S I O N, V Æ R D I E R O G S T R A T E G I LOS DE PRIVATE SOCIALE TILBUD E M D R U P V E J 1 1 5 A, 2 4 0 0 K Ø B E N H A V N N V Indhold Indledning...

Læs mere

Jeg har været meget omkring det sidste stykke tid, så denne klumme omhandler det, der er sket fra sidste klumme og til og med oktober måned.

Jeg har været meget omkring det sidste stykke tid, så denne klumme omhandler det, der er sket fra sidste klumme og til og med oktober måned. Højby, den 20. november 2017 Konsulentens klumme Vintersæsonen kører for fuldt skrald, og jeg håber, at alle er kommet godt i gang. Der sker rigtig meget rundt omkring, og der er tilbud til alle aldersgrupper

Læs mere

Kommunikationsstrategi for Regionernes Fælles Indkøb

Kommunikationsstrategi for Regionernes Fælles Indkøb Kommunikationsstrategi for Regionernes Fælles Indkøb Indhold 3 Formål 5 Ansvarsfordeling og samarbejdsflader 6 Interessenter 8 Mål for kommunikationen 10 Kanaler 11 Handlingsplan og evaluering Kommunikationsstrategi

Læs mere

Centerstrategi Center for Børn med Handicap

Centerstrategi Center for Børn med Handicap CBH kompetenceudviklingsstrategi Med udgangspunkt i CBH vision og strategi 2013-2014, har centeret følgende kompetenceudviklingsstrategi for perioden. Hensigten er at fokusere kompetenceudviklingen i centret,

Læs mere

Dagsorden. Chaufførkontaktudvalgsmøde hos Nordjyllands Trafikselskab. 29. september 2015 Kl. 9:30 i Mødelokale 1 & 2 John F. Kennedys Plads 1R, 3.

Dagsorden. Chaufførkontaktudvalgsmøde hos Nordjyllands Trafikselskab. 29. september 2015 Kl. 9:30 i Mødelokale 1 & 2 John F. Kennedys Plads 1R, 3. Dagsorden Chaufførkontaktudvalgsmøde hos Nordjyllands Trafikselskab 29. september 2015 Kl. 9:30 i Mødelokale 1 & 2 John F. Kennedys Plads 1R, 3. sal Side 1 af 6 16. september 2015 Til medlemmerne af Chaufførkontaktudvalget

Læs mere

Strategiarbejde på KU fra 2017 og frem REKTORSEKRETARIATET

Strategiarbejde på KU fra 2017 og frem REKTORSEKRETARIATET KØBENHAVNS UNIVERSITET Bestyrelsesmøde nr. 87 d. 31 januar 2017 Punkt 4. Bilag 1. Københavns Universitets bestyrelse SAGSNOTAT 23. JANUAR 2017 Vedr. Strategiarbejde på KU fra 2017 og frem REKTORSEKRETARIATET

Læs mere

Udkast til kommissorium for formulering af Ejendomsstrategi i Syddjurs Kommune 2. halvår 2018

Udkast til kommissorium for formulering af Ejendomsstrategi i Syddjurs Kommune 2. halvår 2018 Udkast til kommissorium for formulering af Ejendomsstrategi i Syddjurs Kommune 2. halvår 2018 Indledning og baggrund Der er politisk truffet beslutning om et nyt fælles ejendomscenter i Syddjurs Kommune

Læs mere

DANSK SYGEPLEJESELSKAB

DANSK SYGEPLEJESELSKAB DANSK SYGEPLEJESELSKAB STRATEGI 2020 www.dasys.dk dasys@dasys.dk 1 FORORD DASYS strategi består af seks strategiske visioner med tilhørende indsatsområder. De seks visioner er: En faglig vision, en organisatorisk

Læs mere

NOTAT. Sagsfremstilling til mødet den Sag: P Michael Vinther/Evald Iversen Plan og kultur

NOTAT. Sagsfremstilling til mødet den Sag: P Michael Vinther/Evald Iversen Plan og kultur Sagsfremstilling til mødet den 17 12 2008 Sag: 04.04.00-P20-7-08 Michael Vinther/Evald Iversen Plan og kultur 05-12-2008 Indledning Der har siden medio 2007 været arbejdet på at skabe rammer for etablering

Læs mere

Nedenfor beskrives forslag til 5 aktiviteter, der på hver deres måde bidrager til en mere målrettet indsats på området.

Nedenfor beskrives forslag til 5 aktiviteter, der på hver deres måde bidrager til en mere målrettet indsats på området. Børne- og Ungdomsforvaltningen BUDGETØNSKE 1. september 2011 Budgetønske: Stærk skoleledelse Baggrund BUF står over for et generationsskifte både på almen- og specialområdet skoleledernes gennemsnitlige

Læs mere

Velfærd gennem digitalisering

Velfærd gennem digitalisering Velfærd gennem digitalisering Sorø Kommunes Strategi for velfærdsteknologi og digitalisering 2011 2016 1. Indledning Strategi for velfærdsteknologi og digitalisering er udarbejdet i 2011 over en periode

Læs mere

Samarbejdsaftale 2017 mellem Gribskov Kommune og Gribskov Erhvervscenter A/S

Samarbejdsaftale 2017 mellem Gribskov Kommune og Gribskov Erhvervscenter A/S Samarbejdsaftale 2017 mellem Gribskov Kommune og Gribskov Erhvervscenter A/S Formål Formålet med denne samarbejdsaftale er, at klarlægge hvilke opgaver Gribskov Erhvervscenter A/S udfører for Gribskov

Læs mere

Referat landsudvalget DGI skydning møde nr. 08/2014. Fællesmøde med SKB.DK bestyrelse. Dato: Tirsdag den 25/11 kl. 18.00 21.00

Referat landsudvalget DGI skydning møde nr. 08/2014. Fællesmøde med SKB.DK bestyrelse. Dato: Tirsdag den 25/11 kl. 18.00 21.00 Vingsted d. 19. november 2014 Referat landsudvalget DGI skydning møde nr. 08/2014 Fællesmøde med SKB.DK bestyrelse Dato: Tirsdag den 25/11 kl. 18.00 21.00 Sted: Praktik: Deltagere: Vingsted Hotel og Kongrescenter

Læs mere

Et fælles kvalitetssystem er under implementering i VIA - VIAs kvalitetsmodel. Formålet med den fælles kvalitetsmodel er:

Et fælles kvalitetssystem er under implementering i VIA - VIAs kvalitetsmodel. Formålet med den fælles kvalitetsmodel er: 1. Kvalitetsmodellens formål Et fælles kvalitetssystem er under implementering i VIA - VIAs kvalitetsmodel. Formålet med den fælles kvalitetsmodel er: at sikre implementering af et kvalitetssystem i alle

Læs mere

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab

Læs mere

REVIDERET EFTER NEDSAT BEVILLING ENDNU IKKE GODKENDT AF UVM Projektbeskrivelse: Åben skole lokale samarbejder og national videndeling Ansøger:

REVIDERET EFTER NEDSAT BEVILLING ENDNU IKKE GODKENDT AF UVM Projektbeskrivelse: Åben skole lokale samarbejder og national videndeling Ansøger: REVIDERET EFTER NEDSAT BEVILLING ENDNU IKKE GODKENDT AF UVM Projektbeskrivelse: Åben skole lokale samarbejder og national videndeling Ansøger: Næstved Kommune Kultur og Borgerservice Projekttitel: Åben

Læs mere

Hærens Officersskole uddanner og udvikler professionelle officerer, der kan og vil lede, føre og løse militære opgaver succesfuldt.

Hærens Officersskole uddanner og udvikler professionelle officerer, der kan og vil lede, føre og løse militære opgaver succesfuldt. Version 1.1 April 2012 2 3 Hærens Officersskoles Mission, Vision & Strategier samt Værdier Formålet med formuleringen af Hærens Officersskoles Mission, Vision & Strategier samt Værdier er at skabe et fælles

Læs mere

AABENRAA KOMMUNE HAL 3 PROJEKT. Driftsmodeller for et idræts- og kulturcenter. Ejerskab og omfang Aktivitetsopgaver Driftsopgaver / fordeling Modeller

AABENRAA KOMMUNE HAL 3 PROJEKT. Driftsmodeller for et idræts- og kulturcenter. Ejerskab og omfang Aktivitetsopgaver Driftsopgaver / fordeling Modeller AABENRAA KOMMUNE HAL 3 PROJEKT KLUBBER Driftsmodeller for et idræts- og kulturcenter VIRKSOM- HEDER Ejerskab og omfang Aktivitetsopgaver Driftsopgaver / fordeling Modeller BORGERE INSTITU- TIONER 22-01-2013

Læs mere

Center for Telemedicin

Center for Telemedicin Center for Telemedicin Strategi 2013-2014 Mission, vision, værdier og strategiske indsatser 1 Center for Telemedicin Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N. www.telemedicin.rm.dk September 2013 Center for Telemedicin,

Læs mere

Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner

Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner Kvalitetsenheden December 2013 Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner December 2013 Side 1 af 7 KVALITETSPOLITIK... 3 VISION OG MISSION...

Læs mere

POLITIK for det frivillige sociale arbejde

POLITIK for det frivillige sociale arbejde POLITIK for det frivillige sociale arbejde EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Forord I Tønder Kommune har vi en lang og mangfoldig tradition for at udvikle det frivillige sociale arbejde. Det er en proces,

Læs mere

Udvikling af Værløse Hallerne

Udvikling af Værløse Hallerne Til: Anne Beck Nielsen, Furesø Kommune Vingsted, den 15. oktober 2009 Udvikling af Værløse Hallerne På baggrund af møde med kultur- og idrætschef Peter Rosgaard og idræts- og fritidskonsulent Anne Beck

Læs mere

Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget

Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Gentofte Kommune Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Dagsorden åben Mødedato 03. marts 2014 Mødetidspunkt 17.00 Mødelokale Udvalgsværelse D Side 1 af 10 Indholdsfortegnelse Erhvervs-

Læs mere

Socialøkonomi-, handicap- og hjælpemiddeludvalget. Procesplan for den socialøkonomiske indsats

Socialøkonomi-, handicap- og hjælpemiddeludvalget. Procesplan for den socialøkonomiske indsats -, handicap- og hjælpemiddeludvalget Procesplan for den socialøkonomiske indsats 2018-2021 Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE...- 2 - INTRODUKTION...- 3 - PROCESPLANENS OPBYGNING...- 3 - TIDSPLAN

Læs mere

Evaluering af Satspuljeprojektet Børne-familiesagkyndige til støtte for børn i familier med alkoholproblemer

Evaluering af Satspuljeprojektet Børne-familiesagkyndige til støtte for børn i familier med alkoholproblemer Sundhedsstyrelsen Evaluering af Satspuljeprojektet Børne-familiesagkyndige til støtte for børn i familier med alkoholproblemer Konklusion og anbefalinger September 2009 Sundhedsstyrelsen Evaluering af

Læs mere

Indsatsområde og målsætning

Indsatsområde og målsætning USKIK Status 2016 Indsatsområde og målsætning USKIK er et ud af 3 indsatsområder under kulturaftalen Kulturmetropolen, der er indgået mellem 14 kommuner og Kulturministeren. Aftalen løber fra 2015 19.

Læs mere

Telemedicinsk hjemmemonitorering til borgere med KOL. Projektinformation til kommuner, hospitaler og praktiserende læger i Region Midtjylland

Telemedicinsk hjemmemonitorering til borgere med KOL. Projektinformation til kommuner, hospitaler og praktiserende læger i Region Midtjylland Telemedicinsk hjemmemonitorering til borgere med KOL Projektinformation til kommuner, hospitaler og praktiserende læger i Region Midtjylland September 2016 Indhold 1. Baggrund for projektet... 3 2. Den

Læs mere

International strategi for Hotel- og Restaurantskolen

International strategi for Hotel- og Restaurantskolen International strategi for Hotel- og Restaurantskolen November 2017 Hvorfor internationalisering på Hotel- og Restaurantskolen? Hotel- og Restaurantskolen skal være en erhvervsskole med et internationalt

Læs mere

SAMARBEJDSAFTALE MELLEM VORDINGBORG KOMMUNE OG VORDINGBORG ERHVERV A/S 2016-2018

SAMARBEJDSAFTALE MELLEM VORDINGBORG KOMMUNE OG VORDINGBORG ERHVERV A/S 2016-2018 SAMARBEJDSAFTALE MELLEM VORDINGBORG KOMMUNE OG VORDINGBORG ERHVERV A/S 2016-2018 Aftalens parter Vordingborg Kommune Vordingborg Erhverv A/S Valdemarsgade 43 Marienbergvej 132, st. 4760 Vordingborg 4760

Læs mere

Viden til tiden. om patienten er til stede, når der er brug for dem. INDSATSOMRÅDE 2

Viden til tiden. om patienten er til stede, når der er brug for dem. INDSATSOMRÅDE 2 INDSATSOMRÅDE 2 Viden til tiden Bedre sammenhæng i patientforløb er en vigtig fælles målsætning, som KL, Danske Regioner og Sundheds- og Ældreministeriet på flere fronter samarbejder om. Parterne har med

Læs mere

Bioanalytikeruddannelsen Odense. Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen

Bioanalytikeruddannelsen Odense. Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen Bioanalytikeruddannelsen Odense Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen ************* Kulturen i afdelingen skal understøtte medarbejdernes professions- og

Læs mere

Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende forløb i Task forcen på handicapområdet

Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende forløb i Task forcen på handicapområdet Social- og Indenrigsministeriet Socialstyrelsen Task force på handicapområdet Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende forløb i Task forcen på handicapområdet Ansøgningsfrist torsdag

Læs mere

Rammeaftale. mellem. Danmarks Idræts-Forbund (DIF) Team Danmark (TD) 1. Parterne

Rammeaftale. mellem. Danmarks Idræts-Forbund (DIF) Team Danmark (TD) 1. Parterne Rammeaftale mellem Danmarks Idræts-Forbund (DIF) og Team Danmark (TD) 1. Parterne Danmarks Idræts-Forbund er en sammenslutning af danske idrætsorganisationer og har til formål at virke for fremme af dansk

Læs mere

Go Relation PROFIL KATALOG. Mads Brandsen; 4158 9482; mb@gorelation.dk; Randers WWW.GORELATION.DK

Go Relation PROFIL KATALOG. Mads Brandsen; 4158 9482; mb@gorelation.dk; Randers WWW.GORELATION.DK Go Relation PROFIL KATALOG KONSULENT-, KURSUS- OG SPARRINGSFIRMA Vi tilbyder. Kursusvirksomhed. Hel og halvdagskurser. Specielt tilpassede kurser. Åben tilmelding. Kurser for enkelte medarbejdere, grupper

Læs mere

MILJØ OG GRØN VÆKSTUDVALGET. Tirsdag den 10. januar Klokken: Sted: Regionsgården, Hillerød. Mødelokale: H 5. Møde nr.

MILJØ OG GRØN VÆKSTUDVALGET. Tirsdag den 10. januar Klokken: Sted: Regionsgården, Hillerød. Mødelokale: H 5. Møde nr. DAGSORDEN REGION HOVEDSTADEN MILJØ OG GRØN VÆKSTUDVALGET Tirsdag den 10. januar 2012 Klokken: 17.00 19.00 Sted: Regionsgården, Hillerød Mødelokale: H 5 Møde nr. 1 Medlemmer: Lars Gardhøj Lise Rask Abbas

Læs mere

Uddannelse med mening. DGI tilbyder dig.

Uddannelse med mening. DGI tilbyder dig. DGI tilbyder dig Uddannelse med mening Uddannelse for halinspektører, centerledere og bestyrelser i Mariagerfjord Kommune. www.dgi.dk/faciliteteroglokaludvikling Uddannelse af ledere i idrætsfaciliteterne.

Læs mere

DeIC strategi 2012-2016

DeIC strategi 2012-2016 DeIC strategi 2012-2016 DeIC Danish e-infrastructure Cooperation - blev dannet i april 2012 ved en sammenlægning af Forskningsnettet og Dansk Center for Scientic Computing (DCSC). DeIC er etableret som

Læs mere

Journalistisk referat

Journalistisk referat Journalistisk referat Mødet i dag havde som hovedfokus at skabe overblik over de forskellige udvalg og deres arbejde, opdatere udvalgende, samt at diskutere strukturen for Studenterhuset herunder også

Læs mere

Viborg Kommune i bevægelse

Viborg Kommune i bevægelse Viborg Kommune i bevægelse politik for idræt og motion UDKAST Indhold Indledning....................................................3 Politikkens opbygning....................................... 4 Politikkens

Læs mere

Successtrategier for moderne idrætsanlæg

Successtrategier for moderne idrætsanlæg Successtrategier for moderne idrætsanlæg Idrættens rum og rammer Frederikshavn, onsdag den 25. februar 2009 Indhold 1. Konkurrencesituationen 2. Behov for strategier 3. Metode i strategiarbejdet 4. Case

Læs mere

Handlingsplan Rebild Kommunes Erhvervs- og turismepolitik

Handlingsplan Rebild Kommunes Erhvervs- og turismepolitik Handlingsplan 2014 Rebild Kommunes Erhvervs- og turismepolitik Udgangspunkt for handlingsplanen Rebild Kommunes Byråd har i 2012 vedtaget Erhvervs- og turismepolitikken, der udstikker de overordnede rammer

Læs mere

DET HOLDBARE PROJEKT DEN GODE PROJEKTBESKRIVELSE. Thomas Martinsen, Direktør, Dansk Bygningsarv Udviklingsworkshop, Vejle, 19.

DET HOLDBARE PROJEKT DEN GODE PROJEKTBESKRIVELSE. Thomas Martinsen, Direktør, Dansk Bygningsarv Udviklingsworkshop, Vejle, 19. e DET HOLDBARE PROJEKT DEN GODE PROJEKTBESKRIVELSE Thomas Martinsen, Direktør, Dansk Bygningsarv Udviklingsworkshop, Vejle, 19. april 2012 FORMALIA FOR ANSØGNING ØKONOMISK RAMME Den samlede økonomiske

Læs mere

Opgørelse af resultatlønskontrakt 2014 for direktør Elsebeth Melgaard, SOSU C

Opgørelse af resultatlønskontrakt 2014 for direktør Elsebeth Melgaard, SOSU C Opgørelse af resultatlønskontrakt 2014 for direktør Elsebeth Melgaard, SOSU C Indledning Kontrakten skal tjene følgende formål: 1. Den skal fungere som et styringsredskab for bestyrelsen. 2. Den skal understøtte

Læs mere

Facilitetsstrategi for idrætsfaciliteter i Hedensted Kommune

Facilitetsstrategi for idrætsfaciliteter i Hedensted Kommune Facilitetsstrategi for idrætsfaciliteter i Hedensted Kommune Indledning I Hedensted Kommune ønsker vi, at alle har mulighed for at være fysisk aktive og dyrke fælleskabet i de lokale idrætsfaciliteter.

Læs mere

Øvrige ledere på landskontoret. DGI ledelsessekretariat

Øvrige ledere på landskontoret. DGI ledelsessekretariat Referat DIREKTIONSMØDE Tid: Onsdag den 19. februar 2014 kl. 08.15-11.00 Sted: SB s kontor i nr. 27. Deltagere: Kopi til: Søren Brixen (SB), Karen Friis Nielsen (KFN), Birgit Gjøl Nielsen (BGN), Troels

Læs mere

Social Frivilligpolitik

Social Frivilligpolitik Social Frivilligpolitik 2 Forord Det frivillige sociale arbejde i Aalborg Kommune bygger på en meget værdifuld indsats, som et stort antal frivillige hver dag udfører i Aalborg Kommune. Indsatsen er meningsfuld

Læs mere

BESTYRELSESMEDLEM BLIV KLÆDT BEDRE PÅ TIL OPGAVEN SOM FOR FREMTIDENS IDRÆTS- OG FRITIDSFACILITETER

BESTYRELSESMEDLEM BLIV KLÆDT BEDRE PÅ TIL OPGAVEN SOM FOR FREMTIDENS IDRÆTS- OG FRITIDSFACILITETER BLIV KLÆDT BEDRE PÅ TIL OPGAVEN SOM BESTYRELSESMEDLEM FOR FREMTIDENS IDRÆTS- OG FRITIDSFACILITETER Målrettet bestyrelsesmedlemmer på idræts- og fritidsfaciliteter, der ønsker at styrke de generelle kompetencer

Læs mere