Luft under vingerne og vind i sejlene

Transkript

1 Nyhedsbrev September 2015 sektionen Luft under vingerne og vind i sejlene Det har været en lidt blæsende sommer. Om det er godt eller skidt afhænger jo af øjnene der ser, og hvilket fokus man lige har. Er man surfer ved Cold Hawaii i Klitmøller, er vinden og store bølger jo ikke at foragte, mens blæsten godt kan være en udfordring, hvis man havde planlagt at få løftet byggematerialer på plads i højden. Men i overført betydning vil vi jo alle sammen gerne have luft under vingerne og vind i sejlene. Og her er det så, at det ikke altid blæser nok og ikke lige meget i alle dele af landet. Byggeri er ikke den enkleste branche at gebærde sig i konkurrencen er stor, og junglen af love, regler og krav vi skal overholde er tæt. Ind i mellem kan man godt blive træt, men så er det opløftende at læse om Thorbjørn der vandt bronze i Sao Paulo. Han er lærling, og står i starten af sin karriere. Vi andre står midt i det hele, men skal huske, at det aldrig er for sent at lære. Måske kan et gå-hjem-møde eller et kursus være det der gør, at vi får løftet os lidt op, og får et bedre overblik - og husk - fuglene letter mod vinden. Michael. R. Lund Formand for Træsektionen under Dansk Byggeri Gå-hjem-møder om Bedre Bundlinje Alle virksomheder jagter en bedre bundlinje. Og i en tid med hårdt prispres er det afgørende at se på virksomhedens produktivitet og effektivitet. I Bedre Bundlinjeprojektet er ledelse og medarbejdere i fællesskab drivkraften, der skaber bedre resultater, og både du og dine medarbejdere er inviteret til at deltage i projektets gåhjem-møder. I forlængelse af gå-hjem-møderne får 200 virksomheder mulighed for at melde sig til et dagsforløb. Og endelig kan 20 virksomheder tilslutte sig et længerevarende udviklingsforløb. Læs om Bedre Bundlinje 3.0 her bedrebundlinje.dk/forside QR-kode 3F og Dansk Byggeri står bag Bedre Bundlinje, der har kørt i et par år med gode resultater. SBi-anvisning Den nye vådrumsanvisning Den nye SBi-anvisning om vådrum knytter sig til Bygningsreglement 2015 og erstatter By og Byg Anvisning 200. Dansk Byggeri er ved at arrangere kurser om den nye anvisning find dem på traesektionen.dk under kurser

2 Vi kan undervise i ledelse og arbejdsmiljø, men det giver noget helt særligt, når deltagerne bygger videre på de værktøjer, som de har lært på uddannelsen og erfaringsudveksler med hinanden. Det er en sparring, som er guld værd for lederne. Jørn Jensen Michael Lund, Direktør i Lund & Staun Ledelse er også et håndværk En stærk virksomhed er ofte resultatet af en stærk ledelse. Man kan have nok så dygtige tømrere, men uden fokuseret ledelse er det svært at udnytte virksomhedens fulde potentiale. Det gælder for både små og store virksomheder, mener Jørn Jensen, der er udviklingschef i Dansk Byggeri. De fleste succeshistorier blandt vores medlemmer kan spores direkte tilbage til god ledelse. Og vi kan se, at god ledelse ofte er resultatet af, at lederne har trukket sig ud af den daglige drift og nu fokuserer på at lede virksomheden i den rigtige retning, fortæller han. Jørn Jensen har mange års erfaring indenfor blandt andet byggeriets lederuddannelser, og han bakkes op af Michael Lund, der er formand for Træsektionen og direktør i Lund & Staun A/S. Michael Lund kan godt huske, hvor svært det var at give slip på den daglige drift, men i dag er han ikke i tvivl om, at fokuseret ledelse var nøglen til den udvikling, som Lund & Staun A/S gennemgik. Vi gik hurtigt fra få ansatte til at være over 20 i Lund & Staun, så jeg skulle pludselig til at være leder og havde ikke tid til at indgå i arbejdsskemaet mere. Det var svært for mig at gå fra at være i marken til at være leder og selv i dag, hvor vi har over 70 ansatte, skal jeg stadig huske mig selv på ikke at gå i entrepriseleder-mode. Jeg skal blive i min rolle, for det er der jeg giver bedst mening og værdi for virksomhedens fremtid, siger Michael Lund. Byggeriets Lederuddannelse Michael Lund tog i forbindelse med virksomhedens udvikling en uddannelse for ejerledere hos Dansk Byggeri. Her, mener han, fik han de værktøjer, som skulle til for, at han både kunne lægge strategier for hasteopgaver, men også for, at han kunne forudse udfordringer og lægge langsigtede planer. I dag tilbyder Dansk Byggeri også en lederuddannelse, som henvender sig specielt til ledere indenfor byggebranchen. Byggeriets Lederuddannelse gennemføres i samarbejde med erhvervsakademierne KEA og IBA, som begge giver både ECTS-point og et godkendt eksamensbevis for uddannelsen. På uddannelsen undervises i relevante juridiske spørgsmål og projektanalyser, men en vigtig del er også, hvordan man skal agere i rollen som leder. Michael Lund vidste fra start, at han skulle fokusere på planlægning og strategi, som han lærte på uddannelsen, men det var svært, når han kunne se, at der manglede hænder på de opgaver, som han planlagde. Vi ville ikke være hvor vi er i dag, hvis vi selv havde indgået i arbejdsplanerne. Jeg skulle koncentrere mig om mit formål og min rolle i virksomheden. Jeg skulle sikre udvikling og vækst her og nu, men også i fremtiden, siger Michael Lund. Fra uddannelse til netværk Udover en akademiuddannelse, kan forløbet også give adgang til en række netværk, hvilket Michael Lund kan nikke genkendende til. Han deltager selv i flere professionelle netværk, som opstod efter han tog uddannelsen for ejerledere. Vi mødes en gang om året, og vender et emne, og det giver enormt meget, at mødes med ligesindede, fortæller han. I Dansk Byggeri er det en vigtig del af de længere uddannelser, at der efter gennemførslen bliver skabt netværk, så læringen kan fortsætte. Og også Jørn Jensen er fortaler for de netværk. Vi kan undervise i ledelse og arbejdsmiljø, men det giver noget helt særligt, når deltagerne bygger videre på de værktøjer, som de har lært på uddannelsen og erfaringsudveksler med hinanden. Det er en sparring, som er guld værd for lederne, understreger Jørn Jensen, der ikke er i tvivl om, hvor stor indflydelse ledelsens kvalitet har på både virksomhedens bundlinje og på den daglige drift. 2 2

3 Fokus på lærlinge Alt for mange lærlinge kommer til skade i bygge- og anlægsvirksomheder og på byggepladser. Det er derfor nødvendigt, at der bliver sat mere fokus på sikkerhed i erhvervsuddannelserne, på skoler, praktikcentre og praktikvirksomheder. Som en del af handleplanen Knæk kurven for alvorlige arbejdsulykker, som skal bidrage til en langsigtet og styrket forebyggende indsats i bygge- og anlægsbranchen, har BAR-BA lavet et nyt lærlingesite med konkrete eksempler på, hvordan skoler og praktikvirksomheder har indarbejdet arbejdsmiljøtemaer i undervisningen og dagligdagen. Ved nogle af eksemplerne er der dokumenter, der kan bruges frit af alle, som ønsker at skabe et bedre arbejdsmiljø på landets erhvervsskoler og byggepladser. Nyt lærlinge-site fra BAR Bygge & Anlæg Arbejdsmiljøavisen Under Hjelmene bliver skrevet af branchen selv, og har til formål at skabe interesse hos håndværkere og ledere for at skabe et godt arbejdsmiljø på byggepladserne. Under Hjelmene har i det seneste nummer sat fokus på unge og lærlinge. Avisen er gratis, og I kan få den tilsendt direkte til virksomhedens hovedadresse. Ring eller skriv til Arbejdsmiljøafdelingen i Dansk Byggeri på eller bra@danskbyggeri.dk. Elektronisk udgave af Under Hjelmene 1/ UnderHjelmene/UnderHjel_193267/#/1/. 2 Under Hjelmene 1/2015 3

4 Reform af tømreruddannelsen Den igangværende reform af erhvervsuddannelserne er nu så langt, at indholdet og ændringerne er på plads i form af bekendtgørelse og uddannelsesordning. Ændringer er trådt i kraft fra 1. august 2015 og skal indgå i de lokale undervisningsplaner, som udarbejdes af skoler og lokale uddannelsesudvalg for de lærlinge, der starter deres uddannelse nu og fremover. Reformen har virkning for alle lærlinge, der begynder deres uddannelse efter 1. august. Lokale overgangsordninger kan fremrykke overgangen for igangværende elever. Her er tømreruddannelsens indhold og de vigtigste omlægninger præsenteret i kort oversigtsform. Læs mere om uddannelsens indhold i overordnede rammer, fag, målpinde, praktikmål m.m. på i afsnittene under uddannelsens indhold. Overordnede ændringer i uddannelsen 2 Grundforløbet bliver omlagt tids- og indholdsmæssigt 2 Der kommer en udvidet erhvervsuddannelse for voksne, der er fyldt 25 år (EUV) 2 Der bliver indført højniveaufag og mulighed for talentspor 2 Rammerne for EUX bliver ændret 2 Fremover vil der ikke være kvoter for skolepraktik på tømreruddannelsen Nyt grundforløb Adgangskrav: Alle lærlinge skal indledningsvis have karakteren 2 i matematik og dansk fra folkeskolen for at starte på uddannelsen. Grundforløbet består af to forløb på hver 20 uger. Unge der starter lige efter folkeskolens 9. eller 10. klasse skal gennem både 1. og 2. del af grundforløbet, mens lærlinge med uddannelsesaftale eller for lærlinge, der starter senere end 12 måneder efter afsluttet folkeskole, starter på grundforløbets 2. del. Grundforløbets del 1 giver almene og personlige kompetencer, der støtter og giver afklaring omkring valg af uddannelse. Lærlingen vælger sin erhvervsuddannelse ved slutningen af 1. grundforløb. Skolerne planlægger fagretninger, der peger mod konkrete uddannelser på baggrund af mål beskrevet af ministeriet. Dansk er obligatorisk. Grundforløbets del 2 er for lærlinge med uddannelsesaftale eller for lærlinge, der starter senere end 12 måneder efter afsluttet folkeskole. Forløbet er præcist rettet mod en valgt uddannelse og giver fagrettede kompetencer til at fortsætte på hovedforløbet. Det faglige udvalg har beskrevet 12 ugers undervisning i form af faglige kompetencer og har valgt matematik F og teknologi F som grundfag. Dertil er der 4 ugers individuelle valgfag, som skolen tilbyder. Overgangskrav: Lærlingen skal have bestået matematik F, teknologi F, det uddannelsesrettede fag på 12 uger, certifikater der hører til tømreruddannelsen og den afsluttende grundforløbsprøve. Hovedforløbets varighed og indhold For unge under 25 år, der opfylder overgangskravene fra grundforløbet, varer tømreruddannelsens hovedforløb fra 3 år op til 3 år og 6 måneder. Højniveau og talentspor Fremover skal lærlinge have mulighed for at vælge udvalgte fag på et højere niveau end det obligatoriske. Fagene varer dog den samme tid uanset valg af niveau. Lærlingen kan vælge fagene enkeltvis, 4

5 Skoleundervisning på hovedforløbet - tømrer: Fag Tid/uger Niveau Teknologi 2 E Byggepladsindretning og affaldshåndtering 1 Rutineret Nivellering og afsætning ½ Rutineret Byggeri og energiforståelse 1 Rutineret Byggeri og samfund 1 Rutineret Byggeri og arbejdsmiljø 1 Rutineret Råd og svamp ½ Rutineret Konstruktionstegning 1 ½ Rutineret Montage døre og vinduer ½ Rutineret Tagkonstruktion, principper 2 Avanceret Tagkonstruktion, udførelse 2 Avanceret Udvendigt tagarbejde, principper 1½ Avanceret Udvendigt tagarbejde, udførelse 2 Avanceret Gulvkonstruktion og trægulve 1½ Avanceret Vådrumsopbygning m. lette skillevægge 1½ Avanceret Ydervægskonstruktion, principper 1 Avanceret Ydervægskonstruktion, udførelse 1 Avanceret Trappearbejde ½ Rutineret Sammensatte tømmerkonstruktioner 2 Avanceret Praktisk prøve 1 Avanceret Valgfri uddannelsesspecifikke fag: Se uddannelsesordning Valgfag 2 I alt 30 På tømreruddannelsen udbydes følgende fag nu på højniveau: Fag Tid/uger Niveau Ydervægskonstruktion, principper 1 Ekspert Ydervægskonstruktion, udførelse 1 Ekspert Tagkonstruktion, principper 2 Ekspert Tagkonstruktion, udførelse 2 Ekspert Udvendigt tagarbejde, principper 1½ Ekspert Udvendigt tagarbejde, udførelse 2 Ekspert 3 men hvis lærlingen ønsker at gennemføre tømreruddannelsens talentspor, skal lærlingen vælge samtlige af de definerede fag på et højere niveau end det obligatoriske. Svendeprøve Tømreruddannelsen afsluttes med en svendeprøve på sidste skoleophold i form af et fagteoretisk arbejde ud fra en case med en mundtlig eksamination og en praktisk opgave med udførsel af et mindre udsnit af casen. Casen tager udgangspunkt i en byggeentreprise i en større byggesag, hvor der skal tages selvstændig stilling til en række relevante problemstillinger og arbejdsprocesser. EUV Voksne over 25 år med relevant erhvervserfaring og/eller anden uddannelse indgår i et EUV-forløb, der afsluttes med en svendeprøve. Uddannelsesforløbet tilrettelægges af skolen på baggrund af en realkompetencevurdering (RKV). Det faglige udvalg har defineret, hvad relevant arbejdserfaring er. Arbejdserfaringen skal være opnået inden for de sidste 5 år. Skolens kompetencevurdering bestemmer, hvordan lærlingen indplaceres. 2 Har lærlingen mere end to års relevant arbejdserfaring, tilrettelægger skolen et EUV-skoleforløb på max. 26 uger, hvor der er skåret 10 % af uddannelsens hovedforløb fra. Her indgår ikke yderligere praktiktid. Forløbet kan indgå i en uddannelsesaftale, men kan også gennemføres uden. 5

6 2 Har lærlingen mindre end 2 års erhvervserfaring eller anden uddannelse (herunder en gymnasial uddannelse), tilrettelægger skolen et EUV-forløb med skole- og praktikdel med det formål at dække de manglende kompetencer. Indholdet af skoleforløbet er sammensat af elementer fra grund- og hovedforløb. Forløbet indgår i en uddannelsesaftale eller gennemføres i skolepraktik. Praktiktiden er max 2 år og dertil max. 26 ugers skoleundervisning. Afkortningen af skoleugerne til 26 uger fremkommer ved, at fagene 2 Byggeri og Samfund 2 Byggepladsindretning og affaldshåndtering 2 Skolens valgfag fra uddannelsens fagrække udgår. 2 Har lærlingen ingen relevant erhvervserfaring eller anden uddannelse, gennemføres uddannelsen med samme indhold og antal uger som elever under 25 år. Skolen skal give yderligere afkortning af skoleuger ud fra lærlingens forudsætninger. Der kan gives yderligere nedsættelse af praktiktiden ved ansøgning til det faglige udvalg. EUX EUX er kort beskrevet en ordinær EUDuddannelse kombineret med en påbygning af en gymnasial uddannelse. Lærlingene er derfor formelt set omfattet af bestemmelserne gældende for EUD. EUX-lærlinge har ikke valgfag på grundforløbet, i stedet skal de gennemføre seks grundfag på C-niveau: Grundforløbets del 1: Engelsk C, Dansk C og Samfundsfag C. Grundforløbets del 2: Matematik C, Teknologi C og Fysik C. EUX-lærlinge, der starter direkte på grundforløbets 2. del, skal have gennemført Engelsk C, Dansk C og Samfundsfag C på forhånd eller tage dem sideløbende med grundforløbets 2. del. Overgangskrav for EUX-lærlinge EUX-lærlinge skal bestå de samme overgangskrav og niveauer, som gælder for de ordinære elever uanset, at fagene på C- niveau fortsætter på hovedforløbet i den gymnasiale fagrække. EUX hovedforløb For EUX-lærlinge varer uddannelsens hovedforløb mellem 3 år og 2 måneder ved start august og 3 år og 3 måneder ved start januar, hvoraf skoleundervisningen samlet for de ordinære faglige og gymnasiale fag udgør 63 uger fordelt på fire skoleperioder. Bemærk, at Teknologi E, Byggeri og Energi, Samfund og Byggeri og skolens 2 ugers valgfag fra uddannelsens fagrække udgår. Disse fag dækkes i stedet af indholdet i de gymnasiale fag. 2 Lærlingen skal ud over de ordinære faglige fag læse følgende gymnasiale fag: Fag Tid/uger Dansk A 7 Engelsk B 5,2 Matematik B 5,6 Fysik C 4,2 Kemi C 3 Teknologi B 3 Teknikfag Byggeri og energi B 4 Større skriftlig opgave 1 Eksamens projekt 1 Gymnasialt valgfag - enten Matematik A, Kemi B eller Samfundsfag B 5 I alt 39 6

7 Har du styr på din risiko, når du lejer stillads? Som hovedregel er det lejeren altså dig - der bærer den fulde risiko for alle skader på det lejede stillads. Risikoen omfatter også de såkaldte force majeure skader, d.v.s. skader som en eventuel forsikring ikke altid dækker - fx stormskade på et forsvarligt opstillet stillads eller på en forsvarlig udført stilladsoverdækning. Byggeriets Forsikringsservice har nogle tips til, hvad du skal holde øje med. Fotos: Thomas Borberg Polfoto Få en kopi af forsikringsvilkårene De fleste professionelle stilladsudlejere har tegnet en såkaldt all-risk forsikring, som lejeren er forpligtet til at betale præmien for. Præmien opkræves sammen med lejen. Men en all-risk forsikring kan have sine begrænsninger navnet til trods. Du skal derfor bede om en kopi af forsikringsvilkårene inden du indgår lejeaftalen, så du kan bedømme din risiko, herunder: 2 Hvor stor er selvrisikoen? 2 Er nettet eller plastafdækningen, der ofte opsættes på stilladset, dækket? 2 Hvordan er stormskadedækningen? Nogle forsikringers dækning ophører ved en nærmere fastsat vindstyrke, så skader ved orkan ikke er dækket. 2 Er lejede rullestilladser dækket? 2 Hvordan er forsikringens dækningsomfang i øvrigt? Når du indgår aftale med en stilladsudlejer om en længerevarende opstillingsperiode, skal du desuden: 2 indgå aftale om lovpligtigt eftersyn af opstillet stillads i lejeperioden. Eftersynet kan udføres af stilladsudlejeren eller af en ansat i din egen virksomhed med sagkyndig erfaring og særligt kendskab til opstiling og vedligeholdelse af stilladser. Hvis stilladsudlejeren ikke har tegnet en all-risk forsikring, bør du selv tegne en. Undersøg tilkørselsforholdene Du har desuden ansvaret for eventuelle skader på veje, stier mv. opstået i forbindelse med tilkørsel og opstilling af stilladset. Vurder om der er brug for fx køreplader, hvor lastbiler skal køre, og fx behov for beskyttende afskærmning af træer eller tilsvarende det er udgifter du skal huske at medregne. Byggeriets Forsikringsservice hjælper dig Det er en god ide at få en professionel vurdering af forsikringsbetingelserne. Det er trods alt store summer, der kan være på spil. Byggeriets Forsikringsservice tilbyder at gennemgå de forsikringsbetingelser, din stilladsudlejer tilbyder. Hvis der mangler dækninger, tilbydes supplerende forsikring. Dansk Byggeris egen forsikringsordning kan også hjælpe dig, hvis du lejer stillads uden forsikring fra udlejers side. 2 Byggeriets Forsikringsservice kan kontaktes på: tlf eller på mail: info@bygfs.dk 7

8 Entreprenør vil gøre op med hastværksulykker 80 procent af ulykkerne hos Skou Gruppen skyldes manglende omtanke og hastværk. Det skal ny kampagne gøre op med. Det er velkendt, at byggeindustrien er en af de brancher, som oplever mange arbejdsulykker. På trods af gode resultater med de senere års sikkerhedsarbejde, oplever Skou Gruppen stadig, at der sker for mange småulykker på byggepladserne, der nemt kunne undgås ved at bruge lidt ekstra tid på arbejdsopgaven. Derfor har Skou Gruppen nu igangsat en langsigtet arbejdsmiljøkampagne, der skal sænke antallet af arbejdsulykker. Ulykker skyldes hastværk Over en lang periode ringede formanden for vores sikkerhedsudvalg til kollegaer, som havde været ude for en arbejdsulykke og spurgte, hvad der var sket. På den måde fandt vi ud af, at 80 procent af ulykkerne skete, fordi folk ikke tænkte sig om, eller fordi de troede, at de gjorde Skou Gruppen en tjeneste ved at skynde sig, forklarer byggeleder og sikkerhedsrepræsentant i Skou Gruppens sikkerhedsudvalg, Jan G. Svendsen, og fortsætter: I vores kampagne gør vi det klart, at det hverken er i deres egen eller i Skou Gruppens interesse, at medarbejderne skynder sig så meget. I stedet skal de tænke sig om en ekstra gang og overholde de forskellige sikkerhedsbestemmelser. I de mere end 20 år, jeg har arbejdet i byggebranchen i Danmark, har jeg aldrig set sådan en kampagne. Den er sjov, og det er den bedste måde at få det om arbejdssikkerhed til at trænge ind. Maskinsnedker Henning Nygaard Hansen 8

9 Nøgne damer på væggene Skou Gruppen har haft en tekstforfatter og en grafisk designer til at forestå de gule plakater med humoristiske tegninger, der nu hænger på alle Skou Gruppens byggepladser for at minde håndværkerne om, at de skal passe på sig selv og hinanden i det daglige arbejde. Vi har tegnet håndværkerne og skurvognens indretning stereotypt med fx nøgne damer på væggene, fordi vi vil bruge humor til at få budskaberne til at fænge, uden at vi taler ned til medarbejderne, siger grafisk designer Jenz Koudahl, der har tegnet plakaterne, og tekstforfatter Jan Sverker supplerer: Hovedtemaet "0 arbejdsulykker er skidegodt" går igen, men parallellen til, hvad der ikke er godt at have nul af, varierer. Fx nul wienerbasser, nul bajere og nul foldeud-piger. Det giver et andet billede end de rationelle og vejledende sikkerhedskampagner, og så er der større chance for, at budskabet om nul arbejdsulykker hænger fast. Nye plakater hver måned Hver måned vil en ny plakat komme op at hænge på byggepladserne, og de følges op med dialogmøder på byggepladsen. Samtidig er der lavet en kursusplan, som strækker sig over de kommende år, hvor arbejdsmiljørepræsentanter, byggeledere og øvrige håndværkere undervises i arbejdsmiljø. Håndværkerne hos Skou Gruppen har indtil videre taget godt imod den nye kampagne. I de mere end 20 år, jeg har arbejdet i byggebranchen i Danmark, har jeg aldrig set sådan en kampagne. Den er sjov, og det er den bedste måde at få det om arbejdssikkerhed til at trænge ind, siger maskinsnedker Henning Nygaard Hansen. 2 Incidenstilsyn en ny type tilsyn fra Arbejdstilsynet Bliv ikke overrasket, hvis Arbejdstilsynet indkalder din virksomhed til et incidenstilsyn. Anledningen til tilsynet er, at Arbejdstilsynet vil i dialog med topledelsen i virksomheder med mange ulykker om, hvordan sikkerhedskulturen kan hæves i virksomheden. Tilsynet består af et møde med virksomhedens øverste ledelse og repræsentanter for arbejdsmiljøorganisationen, og et efterfølgende tilsyn på en byggeplads. Arbejdstilsynet kan i forbindelse med forberedelse af selve tilsynet bede virksomheden om at fremlægge dokumentation for bl.a. virksomhedens procedure for håndtering af ulykker. Arbejdstilsynet vil under mødet formodentlig spørge om de seneste ulykker og om hvad der efterfølgende er sket i virksomheden. Er din virksomhed blevet udtaget til et incidenstilsyn er der - ligesom ved andre typer af tilsyn - mulighed for at kontakte Dansk Byggeris Arbejdsmiljøafdeling for at få hjælp til forberedelse af tilsynet eller til at drøfte udfaldet af mødet. 2 9

10 Fotos: Margrethe Petri Bedste tømrerplacering nogensinde på World Skills Thorbjørn Paw Stryger kæmpede sig til en flot bronzemedalje på det nyligt overståede World Skills i Sao Paulo, Brasilien. Der var 21 finalister i tømrerfaget til konkurrencen og det var marginaler der skilte toppen ud blandt verdens bedste tømrerlærlinge. Så Thorbjørn kan med rette være stolt over sin flotte placering, der oven i købet er den bedste placering en dansk tømrerlærling har opnået ved de prestigefyldte verdensmesterskaber for lærlinge. Best of Nation Thorbjørn blev også den dansker der fik det højeste pointtal for sin præstation og dermed også medaljen for Best of Nation altså bedste dansker målt på point selvom murerlærlingen opnåede sølvmedalje for sin præstation men med et lavere pointtal. Stolt læremester Det er en meget stolt læremester vi får fat i over telefonen. Steen K. Rasmussen, GFK Huse har hele tiden vidst, at Thorbjørn havde potentialet til at komme på medaljepodiet, og Steen pointerer at Thorbjørn altså er den tredje bedste til sit fag i hele verden, og at det virkelig er marginaler der skiller de tre bedste. På grund af travlhed og ferie blandt medarbejderskaren i firmaet havde Steen ikke haft mulighed for at følge med Thorbjørn til Brasilien, men alle har kunnet følge Thorbjørn på en blog på internettet, som forrige års tømrerlærling på World Skills, Tobias Skov Pedersen lavede i forbindelse med sit mentorjob for Thorbjørn. Her kan man se forberedelserne som Thorbjørn og hans faglærer på CELF gjorde før de afgørende dage i Sao Paulo og også hvordan Thorbjørns arbejde med opgaven skred frem dag for dag under selve konkurrencen. Svær opgave I lighed med opgaven til de danske mesterskaber, var opgaven i Sao Paulo rigtig svær, og de fleste af de 21 kombattanter havde store problemer med at blive færdige med opgaven indenfor tidsfristen. Thorbjørn havde dog under hele forløbet ro og overblik, så han disponerede sin tid overordentlig fornuftigt, og var ikke i tidspres til sidst hvor opgavens tredje og langt sværeste del skulle laves. Tværtimod havde Thorbjørn disponeret så flot, at han var færdig med sin opgave blot 20 minutter før tidsfristen udløb det handler jo ikke om at blive færdig 3 timer før men om at udnytte tiden til at lave den mest korrekte opgave, med de mest perfekte samlinger. En stor dansk tilskuerskare jublede, da Thorbjørn smykkede sin færdige opgave med et dannebrogsflag og det var en rolig og fattet Thorbjørn der lagde værktøjet på plads tilfreds med sin opgave men træt. I radioavisen mandag morgen kunne man høre Thorbjørn udtale, at han troede han kunne sove et halvt år et langt og slidsomt forløb er forbi, og Thorbjørn vendte hjem til Danmark med to flotte medaljer om halsen. Tillykke Thorbjørn. 2 Se Thorbjørns indsats her: 10

11 BR 2015 udgivelsen er udskudt Det nye bygningsreglement BR 2015, der egentlig skulle være frigivet den 1. juli 2015, er blevet forsinket. Notificeringsprocessen i EU har medført, at frigivelsen er blevet udskudt indtil flere måneder, og der kan i dag ikke siges noget om, hvornår BR 2015 kommer på gaden. Når BR 2015 er udsendt, vil der være ca. et halvt års overgangsperiode, før BR 2015 helt erstatter BR Indtil overgangsperiodens udløb er det muligt at udføre byggeri efter begge reglementer. Dansk Byggeri har planlagt at holde en række orienteringsmøder rundt om i regionerne. Møderne bliver holdt, når det endelige BR 2015 foreligger. På orienteringsmøderne kan du høre om bestemmelserne i BR 2015, og der vil blive lagt særlig vægt på ændringerne i forhold til BR 2010, herunder: 2 BR 2010's "Lavenergiklasse 2015" bliver minimumskrav 2 Indførelse af frivillige energiklasser for eksisterende bygninger som et alternativ til en række komponentkrav 2 Indregning af VE i energirammen 2 Opgradering af energikrav til vinduer og ophævelse af krav til vinduers overfladetemperatur 2 BR tilpasses EU's eco-design forordninger om krav til installationer i bygninger Med fokus på arbejdet i en byggevirksomhed gennemgås især energibestemmelser, men der er også fokus på andre områder i BR 2015, der har betydning for både nybyggeri, ændret anvendelse, tilbygning, ombygning, vedligehold og udskiftning. Målgruppe Ejere, ledende medarbejdere og andre der beskæftiger sig med byggeteknik i Dansk Byggeris medlemsvirksomheder. Træsektionen betaler det fulde deltagergebyr for sektionens medlemmer. Find det orienteringsmøde der passer dig bedst på traesektionen.dk under kurser. 2 Studietur til norsk byggefagmesse Overvejer du Norge som eksportmarkedet for dine håndværkerydelser eller byggevarer? Så er denne studietur til Bygg Reis Deg i Oslo den 13. og 14. oktober 2015 en unik mulighed for at snuse til markedet og få testet dit virksomhedskoncept. Norges største byggemesse er en oplagt destination for danske virksomheder, der ønsker en fod indenfor i den norske byggesektor her mødes hele den norske byggebranche, og blandt udstillerne er der både producenter og udførende. Bygg Reis Deg arrangeres hvert andet år, og i 2013 var der 544 udstillere, der viste deres produkter og løsninger for mere end besøgende på messen. I forbindelse med messen inviterer den danske ambassade i Oslo små og mellemstore virksomheder på et to dages markedsbesøg til Norge 13. og 14. oktober Ud over Byg Reis Deg indeholder markedsbesøget også: 2 Matchmaking med udvalgte entreprenører 2 Deltagelse i strategiworkshop med fokus på etablering af eksport til det norske marked 2 Netværksreception med mulighed for at invitere udvalgte kunder og samarbejdspartnere 2 Introduktion til en udvalgt norsk arkitekt og ejendomsudvikler Deltagelse i markedsbesøget koster kroner per virksomhed. Der kan deltage op til 10 virksomheder i besøget, og interesserede opfordres til at reservere plads hurtigst muligt. Kontakt: Den danske ambassade i Oslo Malthe Slemming Tlf.: malsle@um.dk Læs mere om Bygg Reis Deg messen på: 11

12 Nyhedsbrev udgivet af Træsektionen under Dansk Byggeri, september 2015 Dansk Byggeri, 1358 København K, telefon Redaktion: Margrethe Petri Godtkjær Opsætning: MONTAGEbureauet ApS Tryk: Jørn Thomsen / Elbo Grafisk A/S Papir: 200 g multiart, mat Træsektionens eksklusivaftaler husker du at bruge dem? Eksklusivaftaler Træsektionen har eksklusivaftaler med både BYG-ERFA og Træinformation, der giver medlemmer af Træsektionen en række fordele. Aftalen med BYG-ERFA betyder at medlemmer i sektionen: 2 har gratis adgang til samtlige BYG-ERFA udgivelser - bladene er forsynet med vandmærket Dette blad må kun anvendes af Dansk Byggeris medlemmer af Træsektionen 2 får 20 % rabat ved køb af ringbind, temamapper og andre BYG-ERFA produkter 2 får 20 % rabat på deltagerpris ved BYG-ERFA arrangementer. Får du ikke BYG-ERFA s Nyhedsbrev tilmeld dig på byg-erfa.dk Aftalen med Træinformation betyder at medlemmer i sektionen: 2 har gratis adgang til tolv udvalgte TRÆhåndbøger 2 får rabat på første års medlemskab af Træinformation 2 modtager særtilbud på udvalgte kurser og vejledninger Tilfredshedsundersøgelse Træinformation ønsker at optimere servicen til Træsektionens medlemmer, og sender derfor inden længe via en tilfredshedsundersøgelse ud. Træinformation håber på mange besvarelser, så de kan målrette nye tiltag og aktiviteter efter jeres behov og ønsker, herunder optimering af traeinfo.dk og kommunikation via nyhedsbreve og udbud af kurser og rådgivning. Hjælp dem på vej med input og idéer. Får du ikke Træinformations nyhedsbrev tilmeld dig på forsiden af traeinfo.dk. Dansk Byggeri er erhvervs- og arbejdsgiverorganisationen inden for byggeri, anlæg og byggeindustri. Med omkring medlemmer spænder organisationen bredt geografisk og fagligt og dækker alle led i byggeprocessen. Dansk Byggeris hovedopgaver er at opnå erhvervspolitisk indflydelse, deltage i den offentlige debat, yde rådgivning og sikre overenskomster, så medlemmerne kan udvikle deres virksomheder bedst muligt til gavn for beskæftigelsen og konkurrenceevnen.