Når anerkendelse bliver en forudsætning for motivation

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Når anerkendelse bliver en forudsætning for motivation"

Transkript

1 Copenhagen Business School Når anerkendelse bliver en forudsætning for motivation Cand.merc (fil.) Specialafhandling Afleveret d. 18/11-13 Antal tegn m. mellemrum: Antal sider (normalt/i alt): 79,9/88 Udarbejdet af: Andreas Tjelle Aastrup Ovesen Vejledning af: Thomas Lopdrup- Hjort Censor:

2 ABSTRACT This thesis explores the degree to which recognition of one s specific contribution plays a significant role in the motivation of volunteer work and whether organisations and businesses can exploit the same sort of motivation in order to create sustainable value. The context for this thesis is that in recent times there has been an increased demand for opportunities through which one can realise one s self. This in turn influences organisations and businesses since they now need to create such opportunities not only for their employees but also their customers in order to stay competitive. According to the German philosopher Axel Honneth these opportunities should incorporate the subjects need for recognition, since only through the recognition of one s specificity is actual self- actualisation possible. In order to explore the potential of recognition for business, this thesis explores the case of Open Source Software (OSS). More precisely, it explores the degree to which IT programmers contribute to the development of OSS because of the direct or indirect recognition they can gain through such participation. The underlying hypotheses are that (1) recognition plays a vital role in the development of OSS and (2) that this motivation mechanism can be transferred to a business context. The result of this investigation is first that recognition does influence OSS programmers, but only if they are already inherently interested in programming. As such it is only programmers that find the participation in OSS communities inherently interesting whose motivation can be increased either by direct or indirect recognition of their contribution. Second, this recognition only works if the project contains a positive message. This is because programmers will only feel inclined to align themselves to the project if they believe and trust in it. If businesses wish to exploit the potential of recognition it is therefore important for managers to remember this. Therefore organisations and businesses cannot simply create opportunities for recognition and assume that these will work. They need to ensure that the opportunities are aligned with the way in which both employees and customers wish to express themselves. However, if successful, a large potential for further free value seems to be available, where both employees and customers increasingly positively participate with the business whose role in turn transforms into facilitating rather than a producing. Side 2

3 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 4 Metode... 9 Videnskabsteoretisk metode... 9 Teoriens praktiske anvendelse Empirisk metode Empiriens praktiske anvendelse disposition af analysen Analysestrategi Validitet og reliabilitet Teori Ryan og Deci Axel Honneth Liden under ubestemthed Anerkendelsesteorien Motivation i Open Source Software Kvantitative studier Programmering grundet underholdning Programmering grundet en forpligtelse til fællesskabet Programmering grundet et teknisk behov Programmering grundet en søgen efter nye kompetencer Programmering grundet behovet anerkendelse Kvantitative studier sammenfattet Kvalitative studier Kvalitative studier sammenfattet Analysen del I Det intersubjektive forhold i iboende motivation Normativiteten i fællesskabet Søgen efter nye kompetencer Anerkendelse som noget mere end blot introjection regulation Analysen del II OSS Ledelse Karismatisk leder Fast udvalg Apache Linux Mozilla Project Xara Xtreme Delkonklusion Diskussion Kontemporalt værdibegreb Anerkendelsens rolle i den moderne virksomhed Den behovsdrevne medarbejder Den motiverede medarbejder Den motiverede kunde Konklusion Litteraturliste Side 3

4 INDLEDNING Open Source Software (OSS) har i nyere tid vist sig som et interessant produkt, da det i høj grad drives af frivillige. Klassisk økonomisk teori siger, at et sådan gode både vil lide under free- riding samt have koordinationsproblemer, (Eilhard, 2009), men trods dette har en lang række OSS- projekter vist sig at være yderst bæredygtige med trofaste programmører, hvilket rejser spørgsmål om, hvordan dette kan lade sig gøre. Hvad er det specielle ved OSS, som får det til at fungere? Hvordan formår disse projekter at kultivere en skare af tilhængere, som ikke blot anvender dem, men som samtidig interagerer aktivt og derigennem er med til at forbedre projekterne? Dette er nogle af de spørgsmål, som følgende afhandling har i sinde at undersøge gennem et specifikt fokus på, hvad der driver programmørernes deltagelse. Årsagen til interessen skyldes en påstand om, at de motivationsmekanismer, som driver udviklingen i OSS, til en vis grad kan overføres til en erhvervsøkonomisk kontekst, hvor de både vil kunne anvendes til at højne medarbejdermotivation og tiltrække kundeengagement (forstået som co- creation). For at man kan nå til en sådan konklusion, giver det dog indledningsvist mening først at se på, hvordan OSS opstod, og hvad der gør det specielt, da dette vil sætte scenen for resten af opgaven. Historisk set var alt software i 1960 erne og - 70 erne frit tilgængeligt for dem, som ønskede at anvende det. In these years, the sharing by programmers in different organizations of basic operating code of computer programs the source code was commonplace. (Lerner & Tirole, 2002, s. 200). En af de primære årsager til dette var, at meget af kodningen blev foretaget på universiteter. I starten af 1980 erne begyndte MIT dog at give licenser til kommercielle virksomheder, hvilket resulterede i en generel begrænset offentlig adgang til de oprindelige source codes. Dette fik specielt programmøren Richard Stallman fra MIT til at handle. [Stallman] was especially distressed and offended by this loss of access to communally developed source code and also by a general trend in the software world towards development of proprietary software packages and the release of software in forms that could not be studied or modified by others. (von Hippel & von Krogh, 2003, s. 210). Side 4

5 Stallman grundlagde derfor i 1985 the Free Software Foundation og kreerede samtidig den basis licenstype, General Public License, som langt det meste OSS stadig bygger på. Hermed blev OSS bølgen startet som en reaktion mod proprietær software, hvilket stadig kan spores i miljøet i dag. På baggrund af en sådan forståelse, bliver det interessant at spørge ind til, hvad det er, der får OSS til at fungere. Her nævner Osterloh og Rota tre karakteristika som værende afgørende: (1) Det skal være et informationsgode, (2) det skal være drevet af brugerinnovation, og (3) det skal have et modulært design, så det kan brydes op i mange små dele, hvorved flere kan arbejde simultant (Osterloh & Rota, 2007). At OSS er et informationsgode giver sig selv, og det er derfor i stedet de to andre elementer, som gør OSS til noget specielt. Her kan fremhæves Linus lov (stifteren af Linux): Given enough eyeballs, all bugs are shallow (Raymond, 1999, s. 29). Budskabet er her; ved at skabe en stor brugerbase, der samtidig er aktivt engageret i udviklingen af den pågældende software, vil selv de største udfordringer let kunne løses. Hertil sammenligner Eric Raymond i sin epokesættende artikel The Cathedral and the Bazaar, hvordan proprietær software er som en katedral, hvor problemer er komplekse og tidskrævende, hvilket medfører lang tid mellem udgivelser af opdateringer. OSS derimod ligner en bazaar, hvor: [ ] You assume that bugs are generally shallow phenomena or, at least, that they turn shallow pretty quickly when exposed to a thousand eager co- developers pounding on every single new release. Accordingly, you release often in order to get more corrections, and as a beneficial side effect you have less to lose if an occasional botch gets out the door. (Raymond, 1999, s. 29) OSS tager hermed form af et dynamisk udviklende gode, hvor udvikler og bruger typisk er én og samme person. Dette medfører samtidig, at man ikke kan forstå innovationen i OSS som værende drevet enten af private investeringer eller kollektive handling men snarere som en kombination af de to. Det første aspekt omhandler problemet, såfremt der var tale om en privat investering, ville en fri distribution af innovationen lede til et tab af profit. I OSS er dette dog ikke tilfældet, da fri distribution her fører til større udbredelse, hvilket øger værdien af softwaren grundet en maksimerende netværk- effekt. Forståelsen af OSS som en kollektiv handlen kan spekulativt problematiseres, ved at man under normale omstændigheder ville forvente en relativ høj grad af free- riders. Dette er dog ikke tilfældet, da der i struktureringen af OSS- projekter ligger nogle Side 5

6 selective incentives, som kun er tilgængelige for aktivt deltagene programmører (denne pointe vil blive uddybet i analysen). Man skal derfor i stedet forstå udviklingen af OSS som det, von Hippel og von Krogh kalder a Private- Collective Model of Innovation (von Hippel & von Krogh, 2003). Alle kan i princippet deltage i udviklingen af OSS, og jo mere man engagerer sig des mere værdi får man ud af det. Et godt eksempel på både successen af OSS og de ovenfor beskrevne karakteristika findes hos Linux, som har formået at skabe en trofast skare af 7944 programmører til udviklingen af Linux kernen. (Corbet et al., 2012). Den seneste udgave af Linux kernen består af over filer og 15 millioner linjer, og er den OSS med flest programmører i verden. Programmørerne er ikke er ansat af Linux, men enten af andre virksomheder eller deltager i udviklingen af egen interesse. Udviklingen af kernen generes dermed udenfor Linux, der i stedet blot står for at udgive en opdateret udgave hver anden til tredje måned samt kortsigtet vedligeholdelse (Corbet et al., 2012). Denne tendens kan spores mere generelt i Eilhards rapport Open Source Incorporated, hvor han fremhæver at op mod 46% af open source programmørerne ikke modtog nogen form for monetær kompensation for deres bidrag (Eilhard, 2009). Med en så stor procentdel af frivillig deltagelse er det tydeligt, at der må være andre mekanismer, som driver udviklingen af OSS- projekterne Det er netop denne motivation, som har foreliggende opgaves fokus. En lang række forskellige empiriske studier har allerede forsøgt at beskrive, hvor denne motivation stammer fra, og hvordan det kan være, at OSS har formået at være succesfuld (Eilhard 2009, Lakhani & Wolf 2003, Hars & Ou, 2002 samt Hertel, Niedner & Herrmann 2003). Til dette undersøgelsesfelt påpeger Eilhard følgende: Research identifies two main branches of motivators: intrinsic and extrinsic. Intrinsically motivated developers derive gratification from doing a task for its own sake. In contrast, extrinsic motivations are advantages separable from the actual task of open source contribution. (Eilhard, 2009, s. 17). Denne inddeling i iboende og udefrakommende motivationselementer har vist sig at være fordelagtig i forsøget på at beskrive OSS- udviklingen. I forhåndenværende opgave vil der derfor arbejdes videre med denne tvedeling af motivation, dog ud fra et mere eksistentielt perspektiv. Med dette menes, at hvor for eksempel Eilhard beskriver motivationen som noget, der giver tilfredsstillelse i kraft af handlingen selv, stilles der ikke spørgsmål til, hvorfor dette er tilfældet. Hvilke vilkår i handlingen er det, som giver Side 6

7 denne tilfredsstillelse? Hvordan skal vi forstå disse vilkår? Man kan således argumentere for, at meget af den eksisterende OSS litteratur beskriver, hvad der motiverer OSS programmører, men ikke formår at forstå fuldt ud, hvordan og hvorfor denne motivation virker. For at forstå motivationen bedre viser den tyske filosof Axel Honneth sig at være yderst anvendelig. Ifølge Honneth bliver individet først en person (subjekt) gennem andres opmuntring eller billigelse, da det her får muligheden for at forstå sig selv som et bestemt positivt væsen. Omfanget af disse egenskaber, og hermed graden af det positive selvforhold, forøges ved hver ny form for anerkendelse, som den enkelte kan relatere til sig selv som subjekt: Chancerne for selvtillid, selvrespekt og selvværdsættelse, beror således på henholdsvis kærlighedserfaringen, den retlige anerkendelse og erfaringen af solidaritet (Honneth, 2010, s. 222f). For at opnå den tredje form for selvforhold, selvværdsættelsen, kræves de konkrete egenskaber ved subjektet anerkendt, hvilket betyder, at det særegne ved subjektet anerkendes. Sagt på en anden måde: For at blive et egentligt subjekt kræves der foruden kærlighed og retslig sikkerhed også en anerkendelse af de specielle egenskaber, et individ indebærer. Med dette in mente kastes der et nyt lys over motivationen for deltagelse i OSS. Med anvendelsen af Honneths anerkendelsesteori bliver denne opgaves tese hermed, at man skal forstå deltagelsen som en måde, hvorpå programmørerne opnår en anerkendelse som et specifikt subjekt med specifikke egenskaber, hvilket muliggør deres selvrealisering. Formålet med denne opgave rækker dog videre end en efterprøvelse af denne tese. Således ønskes det samtidig at præcisere hvilke elementer af OSS, som formår at skabe denne anerkendelse. Hvis Honneths anerkendelsesteori viser sig at være anvendelig til at forstå motivationen for deltagelse, hvilke elementer eller mekanismer ved OSS skaber så denne anerkendelse? Hvordan bliver den enkelte programmør anerkendt for sin specifikke deltagelse? Som allerede nævnt er antagelsen, at en sådan præcisering af motivationsmekanismerne besidder et kæmpe potentiale for værdiskabelse i det klassiske erhvervsliv. Hvis en virksomhed kan formå at udnytte eller overfører nogle af Side 7

8 disse mekanismer til enten dets medarbejdere eller kunder, vil det åbne op for mere medarbejderdeltagelse eller co- creation gennem kundeengagement. Hermed skriver denne opgave sig ind i en større litterær kontekst indenfor organisationsteori, som inkluderer blandt andet ledelse af selvledelse- bølgens, værdiskabelse i det moderne samfund samt co- creation. Det er derfor vigtigt at forstå opgavens potentielle indflydelse på disse. Opgaven skal ikke forstås som en kritik af de allerede eksisterende forskellige grene, men snarere en uddybning eller udvidelse af disse ved at italesætte vigtigheden af anerkendelse. Det ses allerede, hvordan anerkendelse bliver omtalt som vigtigt blandt andet indenfor co- creation i form af en tilkendegivelse af kundens specifikke behov (Prahalad & Ramaswamy, 2004a) samt indenfor ledelse af selvledelse gennem en tro på den enkeltes medarbejders potentiale (Lazzarato, 2004). Dog får den hele tiden en sekundær betydning. Ved at sætte anerkendelsen i en central position er hensigten med denne opgave at vise, hvordan virksomheder kan skabe ydereligere værdi ved at udnytte både medarbejders og kunders iboende behov. Ovenstående skitsering munder ud i følgende problemformulering: Hvilke mekanismer motiverer programmører til at deltage i Open Source Software, når der ikke er nogen monetær kompensation? - Herunder: i hvilket omfang er det muligt for virksomheder at udnytte disse mekanismer til at skabe værdi? Side 8

9 METODE Dette afsnit har til hensigt at redegøre for de metodiske overvejelser, som er blevet foretaget både i forbindelse med empirien, teorien samt analysestrategien. Yderligere vil potentielle fejlkilder blive fremhævet og kritiske metodiske elementer udlagt. VIDENSKABSTEORETISK METODE Grundet Honneths centrale placering for denne opgave skal den videnskabsteoretiske metode forstås i forlængelse af hans tanker. Dette bevirker, at opgaven bygger på en kritisk social teori, hvis indhold har en normativ karakter. Årsagen herfor skyldes, at Honneth kan siges at tilhøre den tredje generation af Frankfurterskolen, hvis oprindelige formål netop var en italesættelse af en kritisk teori funderet i en nyfortolkning af Marx (Morrow, 1994, s. 6). Overordnet set opstiller Morrow fem centrale principper, som tilsammen kan siges at udgøre grundlaget for kritisk social teori: - Sociale virkninger og analyser har altid en hermeneutisk dimension. - Den givne diskurs (forstået som sprog og sociale ramme) både afslører samt skjuler subjektets oplevelser. - Strukturer er enten artsspecifikke eller historisk konstituerede og kan transformeres. - Sociale og kulturelle konstellationer begrænser individets mulighedssfære. - Meninger og strukturer produceres og reproduceres konstant. (Morrow, 1994, s. 24) Således bliver der altså tale om en hermeneutisk teori, hvor individets egen refleksion af sin position står centralt. En sådan fortolkning er knyttet til individets sociale kontekst. Samtidig er der tale om en dynamisk teori, hvor individets muligheder konstant udfordres og udvikles. Kritisk teori stammer oprindeligt fra den første generation af Frankfurterskolen, personificeret af Horkheimer og Adorno, og skal her forstås som en kritisk læsning Marx teori. Påstanden var: [ ] that an alternative conception of social science was required, one that could grasp the nature of society as a historical totality, rather than as an aggregate of mechanical determinants or abstract functions. (Morrow, 1994, s. 14). Horkheimer og Adorno anvendte en hegeliansk læsning af Marx og opstillede det, man Side 9

10 kan kalde en kritisk hermeneutik. Centralt blev det, hvordan individets negativt ladede position hermed ikke skal forstås som determineret eller abstrakt. Snarere skal det forstås ud fra de eksisterende omstændigheder forstået gennem de historiske konnotationer. For den anden generation, personificeret af Jürgen Harbermas, blev der i stedet for en kritisk hermeneutik tale om en revision af den kommunikative praksis, hvormed samfundet konstitueres (Morrow, 1994 s. 143ff). Således forlod Habermas det teleologiske perspektiv, og så på normative konstituerende samfundsrelationer i stedet for mikrorelationer, der nærmere var dominerende for den første generation. Habermas lavede en tvedeling af individets socialisering i en systemverden og en livsverden, hvor der i den sidstnævnte er en indlejret normativitet i forhold til individets handlen. Honneths anerkendelsesteori skal forstås i forlængelse af disse to første generationer af Frankfurterskolen, hvorfor han (og dermed denne opgave) indskriver sig i en kritisk social teori. Tilfælles med den første generation er, hvordan individet skal forstås ud fra dets specifikke situation. Til fælles med Habermas ses Honneths teoris normative indhold, men som det fremgår af indledningen til Suffering from Indeterminancy: Honneth considers the social world in its entirety to be a sphere of social struggles for recognition, and sets himself the task of decoding the social grammar of those struggles and of the relations between individuals involved in them, in view of their various types and of the different social fields in which they occur, so as then to be able to describe those conflicts systematically. (Rössler, 2000, s. 9) For Honneth bliver det interessante hermed hvilke forhold, der muliggør individets subjektivering. Disse forhold må samtidig have en motiverende effekt på individets handlen, hvorfor en sådan forståelse viser sig som værende relevant for nærliggende afhandling, da formålet her netop er at forstå, hvad der motivere OSS programmørers deltagelse. Samtidig muliggør anvendelsen af en kritisk social teori, som det videnskabsteoretiske grundlag, også en forståelse af programmørerne ud fra deres givne kontekst. En forståelse som beror på en generel normativitet, men som samtidig både er dynamisk og formår at fange de diskursspecifikke muligheder, som forefindes. Side 10

11 TEORIENS PRAKTISKE ANVENDELSE I teoriafsnittet vil Honneths anerkendelsesteori blive detaljeret udlagt. Det er her blot hensigten at redegøre for dens praktiske anvendelse. Da denne opgave bygger på en analyse af allerede analyseret materiale, må det interessante være at se, hvordan et udgangspunkt taget i Honneths tanker kan siges at overskride dette materiale. Generelt kan det siges, at empirien forholder sig til motivation som værende enten iboende eller udefrakommende i overensstemmelse med Ryans og Decis udlægning Intrinsic and Extrinsic Motivations: Classic Definitions and New Directions. Overskridelsen af empirien skal derfor forstås i lyset af denne teori, som ligesom anerkendelsesteorien vil blive udlagt i teoriafsnittet. Grundlæggende set kan man sige, at der er fire primære måder, hvorpå anerkendelsesteorien vil kunne supplere og overskride de tidligere studier af motivationen. Den første af disse vedrører netop det intersubjektive forhold i den iboende motivation. Som det vil blive vist, har en lang række af studierne præciseret underholdningen som en af de vigtigste motivationsmekanismer i OSS deltagelsen. Disse studier har en tendens til at forsimple den iboende motivation til ikke at have et intersubjektivt perspektiv trods tegn heraf. Der kan med en anvendelse af både Ryan og Deci samt Honneth gives en ydereligere dimension til forståelsen af denne form for motivation. Den anden måde berør en konkretisering af den udtalte normativitet, der kan spores i OSS miljøet vedrørende en gensidig udveksling. Den tredje måde vedrører, hvordan en del af deltagelsen bliver forklaret gennem en søgen efter nye kompetencer. Her viser Honneth sig anvendelig til at forklare, hvorfor en sådan søgen finder sted i kraft af den kontinuerlige udvikling af solidaritetssfærens anerkendelsesmønstre. Den sidste og måske vigtigste måde, hvorpå anerkendelsesteorien kan overskride de allerede eksisterende studier, beror på en forståelse i litteraturen af anerkendelse, der ligger tæt på af det Ryan og Deci (2000) kalder introjection regulation. En række af studierne identificerer anerkendelse som værende en årsag bag motivationen. Det kan dog hævdes, at ved udelukkende at forstå anerkendelsen som en introjection regulation, simplificerer de motivationen og fanger dermed ikke dens eksistentielle værdi. Det er netop her, at Honneth viser sin anvendelighed. Side 11

12 EMPIRISK METODE Det empiriske fundament for denne opgave vil ikke bestå af indsamlet empiri i klassisk socialvidenskabelig forstand, hvor man undersøger samfundsforhold ved hjælp af førstehåndskilder. I stedet vil fokus være rettet på allerede eksisterende analyser af OSS miljøet og programmørernes motivation for deltagelse heri. Der vil således blive inddraget en række forskellige undersøgelser, hvis formål alle har været at undersøge OSS miljøet. Disse undersøgelser vil bestå primært af førstehåndsundersøgelser foretaget af en række førende forskere indenfor feltet. Det empiriske fundaments karakter har den åbenlyse implikation, at denne opgaves analyse vil blive foretaget på baggrund af allerede analyseret data. Således har nogle af de anvendte artikler ikke vedlagt data fra studierne men i stedet kun deres analyserede konklusioner. Samtidig vil der blive anvendt både kvalitative såvel som kvantitative studier, hvilket medfører en variation i, hvor narrativt dataet bliver præsenteret. Dette betyder, at de enkelte forfatteres forudindtagede holdninger og teoretiske ståsted vil influere det data, som følgende opgave bygger på, hvilket kan sætte spørgsmålstegn ved validiteten af følgende analyse. At der er tale om en andenhånds analyse er dog i sig selv nødvendigvis ikke et problem. Siden 1960 erne har andenhånds analyser af kvantitative data været generelt anerkendt, og indenfor de sidste 15 år er der blevet forsket i omfanget og validiteten af kvalitative studier (Heaton, 2004). En sådan analyse kan defineres som: Secondary analysis is a research strategy which makes use of pre- existing quantitative data or pre- existing qualitative research data for the purpose of investigating new questions or verifying previous studies. (Heaton, 2004, s. 16). Formålet med foreliggende opgaven kan hermed siges at ligge i forlængelse af definitionen af en andenhånds analyse, da hensigten er at bruge de allerede eksisterende studier til at undersøge et nyt og mere eksistentielt spørgsmål vedrørende motivationen hos programmørerne. Konkret opstiller Heaton (2004) tre forskellige funktioner en andenhånds analyse kan tage. - Det kan enten være en undersøgelse af nye eller yderligere undersøgelsesspørgsmål - En verificering, afkræftelse eller finjustering af eksisterende undersøgelser - Eller en sammenfatning af flere studier (meta- undersøgelser) Side 12

13 Foreliggende opgave kan ses som en kombination af den første og den sidste funktion. Således er der tale om en meta- analyse af flere forskellige undersøgelser, men samtidig overskrides disse ved hjælp af Honneths anerkendelsesteori, hvorfor der ikke blot er tale om en klassisk litteraturgennemgang. Denne funktion, hvor meta- analyser bliver brugt til at overskride litteraturen, går under navnet aggregate analysis (aggregat analyse) og har den fordel, at den fordrer nye forståelser af eksisterende materiale, hvilket netop er denne afhandlings formål (Heaton, 2004). Heaton opstiller yderligere fem forskellige typer af andenhånds analyser afhængigt af, hvilket formål ens undersøgelse har. Denne opgave falder under den første af disse grupper, som går under navnet Supra analysis, hvis formål er at transcendere tidligere studier ved en anvendelse af enten nye teoretiske, empiriske eller metodiske spørgsmål (Heaton, 2004). Således er hensigten som nævnt ikke begrænset til at identificere motivationsmekanismerne i OSS miljøet. Hvis dette var hensigten kunne det argumenteres, at en egentlig førstehåndsanalyse ville være bedre, da dette ville udelukke tidligere forfatteres perspektiver, samt give mulighed for at formulere spørgsmål som direkte adresserer ens teoretiske ståsted. Derimod er denne opgaves formål, at se på hvilke generelle motivationsmekanismer som allerede er blevet sporet for derigennem at lave en analyse på tværs af disse. En sådan analyse vil i et vist omfang være påvirket af forfatternes forudindtagede holdninger, men ved at anvende en stor mængde artikler og se på hvilke tendenser, der kan spores på tværs af disse, forøges validiteten af en sådan analyse. Dertil kommer, at det egentlige formål med denne opgave er at se på, hvordan disse motivationsmekanismer kan overføres til en erhvervsøkonomisk kontekst, hvorfor et tværgående andenhånds empirisk studie kan vise sig mere relevant end et snævert førstehånds. For at dette bedst muligt kan lade sig gøre støtter opgavens empiriske fundament sig til to artikler, som hver især har foretaget lignende tværgående arbejde. Her tænkes på Jan Eilhards Open Source Incorporated Report on Corporate Participation in Open Source Software, samt Maria Alessandra Rossis Decoding the Free/Open Source (F/OSS) Software Puzzle a survey of theoretical and empirical contributions. Eilhard har i sin rapport lavet en dybdegående undersøgelse af, hvad forskellige empiriske analyser konkluderer i forhold til både motivationen og ledelsen af OSS for derigennem at sige noget om virksomheders deltagelse i OSS udviklingen. Hans arbejde viser sig hermed Side 13

14 som værende et godt udgangspunkt for undersøgelsen af de forskellige empiriske studier. Hans objektive og detaljerede udlægning af næsten samtlige motivationsmekanismer sporet i empirien fungerer som en god støtte for struktureringen af empirien. Ligeledes viser Rossis arbejde sig som værende yderst hjælpsomt til struktureringen af empirien. Her er hensigten en smule anerledes stillet ved, som hun skriver: The purpose of this paper is to provide a sufficiently comprehensive account of these contributions [empiriske OSS studier vedrørende motivationen] in order to draw some general conclusions on the state of our understanding of the phenomenon and identify directions for future research. (Rossi, 2004, abstract) Hendes arbejde skal derfor forstås som dels en tværgående udlægning af forskellige studier og dels som et forsøg på at identificere det puzzling ved OSS miljøet. Hvor denne afhandling muligvis ikke deler den samme konklusion for sidstnævnte, viser hendes studier i kombination med Eilhards sig dog yderst anvendelige for den generelle strukturering af empirien. Den egentlige empiri kan deles op i kvantitative og kvalitative studier af OSS miljøet. Der er således blevet valgt 6 kvantitative studier, som alle er publiceret i perioden 2002 til 2006, og 3 kvalitative studier fra perioden 1998 til Disse studier blev alle foretaget i en periode, hvor interessen for OSS af primært tre forskellige grunde var på sit højeste. Den første årsag til interessen skal findes i den store vækst i OSS programmeringen registreret fra slutningen af 1990 erne og fremad (Deshpande & Riehle, 2008). En vækst som ikke kan forklares ud fra et økonomisk rationale. Den anden årsag skyldes en øget brug af OSS i virksomheder i perioden, hvilket samtidig øgede interessen for OSS (Lerner & Tirole, 2002). Den sidste årsag skyldes den økonomiske situation kombineret med dot com- boblen. Trods det forhold at alle artikler stammer fra den samme periode, varierer de relativt meget i både deres metode samt deres teoretiske ståsted. De generelle tendenser, som bliver sporet på tværs af artiklerne, kan derfor med rette antages som værende egentlige motivationsmekanismer, da enkelte forfatteres individuelle tendenser vil blive sorteret fra. Derudover har valget af empirien den fordel, at en del af forfatterne undersøger motivationen i enten Linux eller Apache. Begge er programmer, Side 14

15 som vil blive anvendt i denne opgaves anden analysedel. Det skal dog fremhæves, at det på tværs af de forskellige artikler ses, hvordan samtlige anvender den tidligere beskrevne distinktion af motivationen som iboende og udefrakommende. Denne distinktion får derfor en naturlig central rolle for opgaven, da det er ved at drage sondringen mellem motivationens opblomstring som tonaangivende, at de giver mening som empirisk grundlag for nærværende afhandling. EMPIRIENS PRAKTISKE ANVENDELSE DISPOSITION AF ANALYSEN For at give en bedre forståelse af, hvordan empirien vil blive anvendt, kan det nævnes, at der først ønskes en udlægning af motivationen i overensstemmelse med Ryans og Decis teori om iboende og udefrakommende motivation. Dette skyldes, at alle studierne valgt i empirien støtter sig til deres teori, hvorfor det naturlige valg er at følge denne. Dernæst ønskes den egentlige første analyse, som vil blive foretaget ved hjælp af Axel Honneths anerkendelsesteori (Se nedenfor). Herigennem vil deltagelsen i OSS fremstå som noget mere eksistentielt for selvrealiseringen hos programmørerne end det, de tidligere studier har fremhævet. Formålet med denne første analyse er at undersøge, hvorvidt anerkendelse kan siges at spille en grundlæggende rolle for motivationen. Den anden del af analysen vil dernæst være en undersøgelse af fire OSS, tre succesfulde og en fejlslåen, for herigennem at se nærmere på hvorvidt mulighederne for anerkendelse, eller mangel på samme, har en indflydelse på succesraten. Afslutningsvis vil måden, hvorpå anerkendelsen aktualiseres i OSS, blive perspektiveret til en erhvervsøkonomisk kontekst, da den her vil kunne spille en positiv rolle både for medarbejdermotivation og co- creation. ANALYSESTRATEGI I nærværende afhandling tages der udgangspunkt i en abduktiv analysestrategi. En abduktiv tilgang betyder grundlæggende set, at der generes en hypotese, hvis validitet herefter testes i empirien, og som kan medvirke til en ny og bedre forståelse (Magnani, 2001, s. 2). Således er hensigten med en abduktiv tilgang at finde den mest sandsynlige forklaring på en hændelse, og tilgangen ligger derfor i klar forlængelse af det empiriske metodiske greb Supra analysis. Denne afhandlings hypotese er, at en generel anerkendelse, både konkret udtrykt og mere implicit, kan forstås som den egentlige Side 15

16 motivator for OSS programmørernes deltagelse, og at denne form for anerkendelse kan overføres til er erhvervsøkonomisk kontekst. Helt konkret betyder den abduktive analysestrategi, at udgangspunktet vil tages i empirien, hvor formålet er en efterprøvning af den indledende hypotese for derigennem at identificere, hvad der ligger bag ved den egentlige motivation. Således anvendes der i denne afhandling det, som Magnani (2001) kalder The epistemological model of diagnostic reasoning. Til dette skriver han: [S]elective abduction is the making of a preliminary guess that introduces a set of plausible diagnostic hypotheses, followed by deduction to explore their consequences, and by induction to test them with available [ ] data [ ]. (Magnani, 2001, s. 23). Magnani foreslår, at en række forskellige hypoteser opstilles, og en efterprøvning heraf foretages. Denne afhandling arbejder med den primær hypotese anført ovenfor, men samtidig skal denne ses i forhold til litteraturens allerede eksisterende hypoteser om motivation, hvorfor den epistemologiske model for diagnostisk argumentation viser sig som værende anvendelig. Det deduktive element er således allerede foretaget ved ideen om overførslen af motivationen til en erhvervsøkonomisk kontekst. Analysen skal derfor forstås som en induktiv efterprøvning af hypotesen gennem de 9 forskellige artikler, der tilsammen udgør empirien. VALIDITET OG RELIABILITET Der kan stilles spørgsmålstegn ved reliabiliteten af følgende analyse primært grundet det empiriske fundament. Således bygger specielt den kvalitative samt den narrative kvantitative del af empirien på meninger, som nemt kan fejlfortolkes. Derfor hævder nogle forskere, at man kun kan bedrive valide andenhåndsanalyser, såfremt man selv har været aktiv deltager i det oprindelige studie (Long- Sutehall et al., 2010). Nærliggende afhandlings konklusioner risikerer derfor at være funderet i fejlfortolkninger. Der er dog taget højde for denne risiko ved blandt andet at anvende en række forskellige empiriske værker for at derigennem at undgå individuelle tendenser. Dertil kommer anvendelsen af Heatons metodiske andenhånds analyse apparat. Side 16

17 TEORI RYAN OG DECI I dette afsnit af de teoretiske overvejelser vil Richard Ryans og Edward Decis forståelse af motivation kort udlægges, da en sådan forståelse er nødvendig for den senere udlægning af de empiriske studier. Som allerede kort berørt deler Ryan og Deci i deres Self- Determination Theory motivation op i to typer: The most basic distinction is between intrinsic motivation, which refers to doing something because it is inherently interesting or enjoyable, and extrinsic motivation, which refers to doing something because it leads to a separable outcome. (Ryan & Deci, 2000, s. 55). Denne distinktion søger at gøre op med ideen om, at motivation blot er et spørgsmål om en gradbøjning af mere eller mindre motivation. Således er hensigten med inddelingen i iboende og udefrakommende motivation, at forstå ikke hvor kraftig motivationen nødvendigvis er, men snarere hvorfra denne motivation stammer. Inddeling i to arketyper er dog en forsimplet model, da der indenfor begge typer findes en række subtyper og underliggende vilkår, som også bør forstås. Derfor vil de to motivationstyper nedenfor kort blive udlagt. Som citatet ovenfor giver udtryk for, har den iboende motivation sin funktion ved at give en indre tilfredsstillelse da handlingen i sig selv ses som sjov eller udfordrende. Dette ser Ryan og Deci som værende et af grundvilkårene, der driver individet til at handle og lære: This natural motivational tendency is a critical element in cognitive, social, and physical development because it is through acting on one s inherent interest that one grows in knowledge and skills. (Ryan & Deci, 2000, s. 56). Denne forståelse af motivationen har derfor en psykologisk retning, da den driver ens udvikling og selvværdsfølelse funderet i ens kompetencer. Ydermere har den iboende motivation også en intersubjektiv karakter, da begivenheder som belønning, kommunikation og feedback også kan spille en positiv rolle. Det er dog vigtigt her at fremhæve at: [ ] feelings of competence will not enhance intrinsic motivation unless they are accompanied by a sense of autonomy or, in attributional terms, by an internal perceived locus of causality. (Ryan & Deci, 2000, s. 58). Således bliver det klart, at den iboende motivation er styret af både en følelse af kompetencer og en følelse af autonomi. Man Side 17

18 skal, så at sige, være fri i ens handling uden nogen udefrakommende kontrol for derigennem at opnå en følelse af selvværd. Den iboende motivation virker hermed til at være yderst positiv og det kunne umiddelbart tolkes som om, at såfremt OSS programmørerne udelukkende var motiveret heraf, ville det være ideelt. Hertil skriver Hars og Ou: If the open- source movement were solely based on this motivation, it would be at a disadvantage in comparison to commercial development. The motivation of the developers is not necessarily linked to the needs of the users. In cases where the community of users and the community of programmers are not identical, open- source software would have an inherent problem in regard to incorporating user needs. (Hars & Ou, 2002, s. 28) Det er derfor essentielt, at udviklingen af OSS bliver drevet af begge motivationsmekanismer. Den udefrakommende motivation er på sin vis mere kompleks, da Ryan og Deci inddeler denne i fire subgrupper i forhold til omfanget af internaliseringen. Vigtigt er det at forstå, at motivationen ikke nødvendigvis udvikler sig lineært gennem alle fire grupper, men i stedet er bestemt af den specifikke handling. Ens motivation kan således blive styret af hvilken som helst af de fire grupper alt afhængig af ens tidligere erfaringer og ydre omstændigheder. Den første af de fire grupper, den hvor motivationen er mindst internaliseret, går under betegnelsen external regulation. Som navnet indikerer, er der her tale om en motivation udelukkende skabt af udefrakommende pres. Kausaliteten af ens handling er hermed udelukkende bestemt af den gulerod eller pisk, som bliver anvendt. I den anden gruppe, introjection regulation, er motivationen stadig relativt styret udefra. Dette skyldes ifølge Ryan og Deci en stræben efter at: avoid guilt or anxiety or to attain ego- enhancements or pride. (Ryan og Deci, 2000, s. 62). Der er derfor tale om motivation forbundet med ens selvværd, hvorfor den nu får en større indflydelse på individets selv, hvilket minder om den iboende motivation. Dog er der den vigtige forskel, at man ved den iboende motivation har en indre fornøjelse ved handlingen, hvilket ikke gør sig gældende i introjection. I de to sidste grupper får den udefrakommende motivation en mere autonom karakter og individet begynder nu at identificere sig selv med handlingen. De to grupper Side 18

19 adskilles ved, at for den første identificerer individet sig med handlingen grundet vigtigheden af den for ens livsmål, mens handlingen for den anden er blevet fuld assimileret i ens selv. Dog adskiller de sig begge fra den iboende, da forholdet til handlingen i begge tilfælde er funderet i en belønning, som er forskellig fra den egentlige handling. Det bliver altså tydeligt, hvordan der også i den udefrakommende motivation er et behov for autonomi i handlingen, hvis motivationen skal blive internaliseret i individet. Dog er det vigtigt at pointere, at motivationen ikke vil blive iboende i egentlig forstand, da man ikke finder handlingen i sig selv interessant. Til dette skriver Ryan og Deci følgende: This suggest that the groundwork for facilitating internalization is providing a sense of belongingness and connectedness to the persons, group, or culture disseminating a goal or what in SDT [Self- Determination Theory] we call a sense of relatedness. (Ryan & Deci, 2000, s. 64). Det bliver hermed tydeligt, at der både i den iboende og i den udefrakommende motivation er en stræben efter at tilhøre et fællesskab for derigennem at opnå en form for selvværd. Den egentlige forskel beror på, om individet finder handlingen underholdende i- sig- selv, eller om det nærmere er et middel for opnåelsen af et særskilt mål. Man ser hermed, hvordan Ryans og Decis motivationsteori har et latent anerkendelsesforhold funderet i sig igennem den beskrevne stræben efter selvværd. AXEL HONNETH Efter denne udlægning af motivationen, som den eksisterende OSS litteratur forstår den, er en detaljeret præsentation af anerkendelsen som motivator passende. Som indledningsvis nævnt vil Honneths forståelse af det subjektive behov for anerkendelse danne et essentielt teoretisk fundament for denne opgave. Dette skyldes, at en af de primære motivationsmekanismer, som er blevet konstateret i empirien, er et delvist udtrykt og delvist latent behov for en sådan anerkendelse. For at forstå hvordan dette behov påvirker OSS programmørerne på et dybere og mere eksistentielt niveau end den allerede eksisterende litteratur muliggør, viser Honneth sig som værende oplagt grundet hans normative tilgang til selvrealisering. Honneth forstår således, hvordan det kun er i kraft af en anerkendelse af hele subjektet, at individet kan individueres, hvilket medfører et normativt krav om anerkendelse (Honneth, 2010). For at opstille en Side 19

20 operationel forståelse af dette normative krav i overensstemmelse med Honneth er det vigtigt først kort at klarlægge det teoretiske ståsted, hvorfra hans teori udspringer. LIDEN UNDER UBESTEMTHED Honneths teori bygger på en patologisk forståelse af samfundet som værende opbygget af ufuldstændige frihedsformer, hvorfor det individuelle behov for anerkendelse beror på et forsøg på at undslippe eller overskride disse. I sine to forelæsninger samlet under titlen Suffering form Inderterminacy og afholdt i forbindelse med han besad The Spinoza Chair of Philosophy i Amsterdam tydeliggør han gennem en aktualisering af Hegels Retsfilosofi, hvordan disse sygdomme skal forstås og overskrides. Til dette skriver han: [ ] Hegel s main intention in the Philosophy of Right is to establish a normative principle of justice for modern societies, in which all the necessary (pre- )conditions for the self- realization of individuals are subsumed [ ] (Honneth, 2000, s. 42). Selvrealisering skal her forstås som noget, der sker gennem intersubjektiv handlen og udelukkende gennem egne valg, hvilket fordrer det normative krav om anerkendelse. For at selvrealiseringen kan muliggøres i sfæren, Honneth betegner ethical life (herfra forstået som sædelighed), må man derfor se nærmere på disse forudsætninger, der netop udgør patologien i samfundet. Honneth distingvere mellem to typer: [ ] on the one hand, they have to have learned in accordance with the directives of abstract right, to understand themselves as the bearers of rights, as legal persons, while on the other, they have to also at the same time have developed a sense of the power of moral arguments, in order, additionally to be able to conceive themselves to be the bearers of individual conscience, as moral subjects; and only once these two self- conceptions, Hegel appears to want to say, have been fused into the single practical identity of an individual subject will that individual be capable of self- realization within the institutional fabric of modern ethical life without interference or coercion (Honneth, 2000, s. 43f). De to forudsætninger for individueringen bliver hermed betegnet som den abstrakte ret og moraliteten, og det er kun såfremt individet forstår dem begge, at sædeligheden er opnåelig. Hver for sig skal den abstrakte ret og moraliteten forstås som ufuldstændige frihedsformer, hvis negative effekt på subjektet fremstår, når det forlader sig udelukkende på blot en af dem. En sådan ensidig forståelse af selvet: [ ] has inevitably to lead to serious consequences in practice, of which the symptom of suffering from Side 20

Bilag. Resume. Side 1 af 12

Bilag. Resume. Side 1 af 12 Bilag Resume I denne opgave, lægges der fokus på unge og ensomhed gennem sociale medier. Vi har i denne opgave valgt at benytte Facebook som det sociale medie vi ligger fokus på, da det er det største

Læs mere

Vores mange brugere på musskema.dk er rigtig gode til at komme med kvalificerede ønsker og behov.

Vores mange brugere på musskema.dk er rigtig gode til at komme med kvalificerede ønsker og behov. På dansk/in Danish: Aarhus d. 10. januar 2013/ the 10 th of January 2013 Kære alle Chefer i MUS-regi! Vores mange brugere på musskema.dk er rigtig gode til at komme med kvalificerede ønsker og behov. Og

Læs mere

Engelsk. Niveau D. De Merkantile Erhvervsuddannelser September Casebaseret eksamen. og

Engelsk. Niveau D. De Merkantile Erhvervsuddannelser September Casebaseret eksamen.  og 052431_EngelskD 08/09/05 13:29 Side 1 De Merkantile Erhvervsuddannelser September 2005 Side 1 af 4 sider Casebaseret eksamen Engelsk Niveau D www.jysk.dk og www.jysk.com Indhold: Opgave 1 Presentation

Læs mere

Engelsk. Niveau C. De Merkantile Erhvervsuddannelser September 2005. Casebaseret eksamen. www.jysk.dk og www.jysk.com.

Engelsk. Niveau C. De Merkantile Erhvervsuddannelser September 2005. Casebaseret eksamen. www.jysk.dk og www.jysk.com. 052430_EngelskC 08/09/05 13:29 Side 1 De Merkantile Erhvervsuddannelser September 2005 Side 1 af 4 sider Casebaseret eksamen Engelsk Niveau C www.jysk.dk og www.jysk.com Indhold: Opgave 1 Presentation

Læs mere

GUIDE TIL BREVSKRIVNING

GUIDE TIL BREVSKRIVNING GUIDE TIL BREVSKRIVNING APPELBREVE Formålet med at skrive et appelbrev er at få modtageren til at overholde menneskerettighederne. Det er en god idé at lægge vægt på modtagerens forpligtelser over for

Læs mere

Forskningsprojekt og akademisk formidling - 13. Formulering af forskningsspørgsmål

Forskningsprojekt og akademisk formidling - 13. Formulering af forskningsspørgsmål + Forskningsprojekt og akademisk formidling - 13 Formulering af forskningsspørgsmål + Læringsmål Formulere det gode forskningsspørgsmål Forstå hvordan det hænger sammen med problemformulering og formålserklæring/motivation

Læs mere

Brug sømbrættet til at lave sjove figurer. Lav fx: Få de andre til at gætte, hvad du har lavet. Use the nail board to make funny shapes.

Brug sømbrættet til at lave sjove figurer. Lav fx: Få de andre til at gætte, hvad du har lavet. Use the nail board to make funny shapes. Brug sømbrættet til at lave sjove figurer. Lav f: Et dannebrogsflag Et hus med tag, vinduer og dør En fugl En bil En blomst Få de andre til at gætte, hvad du har lavet. Use the nail board to make funn

Læs mere

Øjnene, der ser. - sanseintegration eller ADHD. Professionshøjskolen UCC, Psykomotorikuddannelsen

Øjnene, der ser. - sanseintegration eller ADHD. Professionshøjskolen UCC, Psykomotorikuddannelsen Øjnene, der ser - sanseintegration eller ADHD Professionshøjskolen UCC, Psykomotorikuddannelsen Professionsbachelorprojekt i afspændingspædagogik og psykomotorik af: Anne Marie Thureby Horn Sfp o623 Vejleder:

Læs mere

Sport for the elderly

Sport for the elderly Sport for the elderly - Teenagers of the future Play the Game 2013 Aarhus, 29 October 2013 Ditte Toft Danish Institute for Sports Studies +45 3266 1037 ditte.toft@idan.dk A growing group in the population

Læs mere

The X Factor. Målgruppe. Læringsmål. Introduktion til læreren klasse & ungdomsuddannelser Engelskundervisningen

The X Factor. Målgruppe. Læringsmål. Introduktion til læreren klasse & ungdomsuddannelser Engelskundervisningen The X Factor Målgruppe 7-10 klasse & ungdomsuddannelser Engelskundervisningen Læringsmål Eleven kan give sammenhængende fremstillinger på basis af indhentede informationer Eleven har viden om at søge og

Læs mere

Appendix 1: Interview guide Maria og Kristian Lundgaard-Karlshøj, Ausumgaard

Appendix 1: Interview guide Maria og Kristian Lundgaard-Karlshøj, Ausumgaard Appendix 1: Interview guide Maria og Kristian Lundgaard-Karlshøj, Ausumgaard Fortæl om Ausumgaard s historie Der er hele tiden snak om værdier, men hvad er det for nogle værdier? uddyb forklar definer

Læs mere

Skriftlig Eksamen Kombinatorik, Sandsynlighed og Randomiserede Algoritmer (DM528)

Skriftlig Eksamen Kombinatorik, Sandsynlighed og Randomiserede Algoritmer (DM528) Skriftlig Eksamen Kombinatorik, Sandsynlighed og Randomiserede Algoritmer (DM58) Institut for Matematik og Datalogi Syddansk Universitet, Odense Torsdag den 1. januar 01 kl. 9 13 Alle sædvanlige hjælpemidler

Læs mere

Aktivering af Survey funktionalitet

Aktivering af Survey funktionalitet Surveys i REDCap REDCap gør det muligt at eksponere ét eller flere instrumenter som et survey (spørgeskema) som derefter kan udfyldes direkte af patienten eller forsøgspersonen over internettet. Dette

Læs mere

DK - Quick Text Translation. HEYYER Net Promoter System Magento extension

DK - Quick Text Translation. HEYYER Net Promoter System Magento extension DK - Quick Text Translation HEYYER Net Promoter System Magento extension Version 1.0 15-11-2013 HEYYER / Email Templates Invitation Email Template Invitation Email English Dansk Title Invitation Email

Læs mere

ATEX direktivet. Vedligeholdelse af ATEX certifikater mv. Steen Christensen stec@teknologisk.dk www.atexdirektivet.

ATEX direktivet. Vedligeholdelse af ATEX certifikater mv. Steen Christensen stec@teknologisk.dk www.atexdirektivet. ATEX direktivet Vedligeholdelse af ATEX certifikater mv. Steen Christensen stec@teknologisk.dk www.atexdirektivet.dk tlf: 7220 2693 Vedligeholdelse af Certifikater / tekniske dossier / overensstemmelseserklæringen.

Læs mere

Samfundsvidenskabelig videnskabsteori eksamen

Samfundsvidenskabelig videnskabsteori eksamen Samfundsvidenskabelig videnskabsteori eksamen Hermeneutik og kritisk teori Gruppe 2 P10 Maria Duclos Lindstrøm 55907 Amalie Hempel Sparsø 55895 Camilla Sparre Sejersen 55891 Jacob Nicolai Nøhr 55792 Jesper

Læs mere

Vidensdeling. om - og med - IKT. Bo Grønlund

Vidensdeling. om - og med - IKT. Bo Grønlund Vidensdeling om - og med - IKT Denne workshop vil give indblik i, hvordan lærere på gymnasiet kan fremme og systematisere vidensdeling omkring brug af IKT i undervisningen, samt hvordan gymnasiers ledelser

Læs mere

Bilag. Indhold. Resumé

Bilag. Indhold. Resumé Bilag Indhold Resumé... 1 Abstract... 2 Indgang og ventetid... 3 Resumé Dette projekt forklarer, hvilke værdier samfundet er udviklet igennem, og hvordan disse har haft en effekt på individet. For at gøre

Læs mere

NOTIFICATION. - An expression of care

NOTIFICATION. - An expression of care NOTIFICATION - An expression of care Professionals who work with children and young people have a special responsibility to ensure that children who show signs of failure to thrive get the wright help.

Læs mere

Domestic violence - violence against women by men

Domestic violence - violence against women by men ICASS 22 26 august 2008 Nuuk Domestic violence - violence against women by men Mariekathrine Poppel Email: mkp@ii.uni.gl Ilisimatusarfik University of Greenland Violence: : a concern in the Arctic? Artic

Læs mere

Bilag 1: Ekspertinterview m. Karen Sjørup

Bilag 1: Ekspertinterview m. Karen Sjørup Bilag 1: Ekspertinterview m. Karen Sjørup Vi har haft en mailkorrespondance med Lektor fra Roskilde Universitet Karen Sjørup, hvoraf vi har anvendt en række citater. Denne vil fremgå i det følgende afsnit.

Læs mere

Modtageklasser i Tønder Kommune

Modtageklasser i Tønder Kommune Modtageklasser i Tønder Kommune - et tilbud i Toftlund og Tønder til børn, der har behov for at blive bedre til dansk TOFTLUND TØNDER Hvad er en modtageklasse? En modtageklasse er en klasse med særligt

Læs mere

Managing stakeholders on major projects. - Learnings from Odense Letbane. Benthe Vestergård Communication director Odense Letbane P/S

Managing stakeholders on major projects. - Learnings from Odense Letbane. Benthe Vestergård Communication director Odense Letbane P/S Managing stakeholders on major projects - Learnings from Odense Letbane Benthe Vestergård Communication director Odense Letbane P/S Light Rail Day, Bergen 15 November 2016 Slide om Odense Nedenstående

Læs mere

Politikugen. Sikkerhedsbegrebet: Historisk og analytisk

Politikugen. Sikkerhedsbegrebet: Historisk og analytisk Politikugen Sikkerhedsbegrebet: Historisk og analytisk Indholdsfortegnelse En (meget) kort historie om begrebet Den Kolde Krig Sikkerhedsbegrebet i strategiske studier Sikkerhedsbegrebet i fredsforskning

Læs mere

Handlingens rum versus det sociale rum

Handlingens rum versus det sociale rum Handlingens rum versus det sociale rum Marie Louise Bjørn & Pernille Clausen Nymand Stud.mag. i Læring og Forandringsprocesser Institut for Læring og Filosofi Aalborg Universitet Abstract Formålet med

Læs mere

A Strategic Partnership between Aarhus University, Nykredit & PwC. - Focusing on Small and Medium-sized Enterprises

A Strategic Partnership between Aarhus University, Nykredit & PwC. - Focusing on Small and Medium-sized Enterprises A Strategic Partnership between Aarhus University, Nykredit & PwC - Focusing on Small and Medium-sized Enterprises 04-12-2013 1 Why Danmark vinder bronze i innovation, men sakker bagud i forhold til vores

Læs mere

Brugerdreven innovation

Brugerdreven innovation Det innovative potentiale Brugerdreven innovation Hvad er det, brugere kan se? Hvordan optager organisationer brugerviden? Om at skære ud i pap Cases: Fjernvarmeanlæg, rensningsanlæg, indeklima Jacob Buur

Læs mere

Skriveøvelse 2. Indledning. Emil Kirkegaard. Årskortnr. 20103300. Hold nr. 10

Skriveøvelse 2. Indledning. Emil Kirkegaard. Årskortnr. 20103300. Hold nr. 10 Navn: Emil Kirkegaard Årskortnr. 20103300 Hold nr. 10 Det stillede spørgsmål 1. Redegør for forholdet mellem det vellykkede liv (eudaimonia) og menneskelig dyd eller livsduelighed (areté) i bog 1 og bog

Læs mere

At lytte med kroppen! Eksperternes kropsbevidsthed. Miniseminar: talentudvikling indenfor eliteidræt Susanne Ravn sravn@health.sdu.

At lytte med kroppen! Eksperternes kropsbevidsthed. Miniseminar: talentudvikling indenfor eliteidræt Susanne Ravn sravn@health.sdu. At lytte med kroppen! Eksperternes kropsbevidsthed Miniseminar: talentudvikling indenfor eliteidræt Susanne Ravn sravn@health.sdu.dk Formål: at udvikle gængs forståelse forbundet med ekspertise Konstruktivt

Læs mere

Tea Party - skabelsen af en magtfaktor

Tea Party - skabelsen af en magtfaktor Tea Party - skabelsen af en magtfaktor Skrevet af: Camilla Louise Grandt, Caroline Elmquist-Clausen, Johannes S. Schultz-Lorentzen og Lars Asbjørn Holst Projekttitel: Tea Party skabelsen af en politisk

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2015

Trolling Master Bornholm 2015 Trolling Master Bornholm 2015 (English version further down) Panorama billede fra starten den første dag i 2014 Michael Koldtoft fra Trolling Centrum har brugt lidt tid på at arbejde med billederne fra

Læs mere

PR day 7. Image+identity+profile=branding

PR day 7. Image+identity+profile=branding PR day 7 Image+identity+profile=branding A few definitions Public Relations is the planned and sustained effort to establish and maintain goodwill and understanding between an organisation and it s public.

Læs mere

Idrættens Eventmanagement Uddannelse: Hvervekampagne / Building a bid strategy. Dragør April 29, 2013

Idrættens Eventmanagement Uddannelse: Hvervekampagne / Building a bid strategy. Dragør April 29, 2013 Idrættens Eventmanagement Uddannelse: Hvervekampagne / Building a bid strategy Dragør April 29, 2013 Program: 13:30-15:00 Om hvervekampagner 15:00-15:15 Introduktion to Group Work 15:15-16:15 Kaffe / Group

Læs mere

Diffusion of Innovations

Diffusion of Innovations Diffusion of Innovations Diffusion of Innovations er en netværksteori skabt af Everett M. Rogers. Den beskriver en måde, hvorpå man kan sprede et budskab, eller som Rogers betegner det, en innovation,

Læs mere

Aalborg Universitet. Feriehusferie nej tak! Bubenzer, Franziska; Jørgensen, Matias. Publication date: 2011. Document Version Også kaldet Forlagets PDF

Aalborg Universitet. Feriehusferie nej tak! Bubenzer, Franziska; Jørgensen, Matias. Publication date: 2011. Document Version Også kaldet Forlagets PDF Aalborg Universitet Feriehusferie nej tak! Bubenzer, Franziska; Jørgensen, Matias Publication date: 2011 Document Version Også kaldet Forlagets PDF Link to publication from Aalborg University Citation

Læs mere

Finn Gilling The Human Decision/ Gilling September Insights Danmark 2012 Hotel Scandic Aarhus City

Finn Gilling The Human Decision/ Gilling September Insights Danmark 2012 Hotel Scandic Aarhus City Finn Gilling The Human Decision/ Gilling 12. 13. September Insights Danmark 2012 Hotel Scandic Aarhus City At beslutte (To decide) fra latin: de`caedere, at skære fra (To cut off) Gilling er fokuseret

Læs mere

Profilbeskrivelse for Marketing, Globalisering og Kommunikation Marketing, Globalization and Communication

Profilbeskrivelse for Marketing, Globalisering og Kommunikation Marketing, Globalization and Communication Profilbeskrivelse for Marketing, Globalisering og Kommunikation Marketing, Globalization and Communication Bilag til studieordningen for kandidatuddannelsen i erhvervsøkonomi (cand.merc.) Odense 2009 1

Læs mere

mandag den 23. september 13 Konceptkommunikation

mandag den 23. september 13 Konceptkommunikation Konceptkommunikation Status... En række koncepter, der efterhånden har taget form Status......nu skal vi rette os mod det færdige koncept idé 1 idé 2 How does it fit together Mixing and remixing your different

Læs mere

Shared space - mellem vision og realitet. - Lyngby Idrætsby som case

Shared space - mellem vision og realitet. - Lyngby Idrætsby som case Downloaded from orbit.dtu.dk on: Jan 27, 2017 Shared space - mellem vision og realitet. - Lyngby Idrætsby som case Brinkø, Rikke Publication date: 2015 Document Version Peer-review version Link to publication

Læs mere

Forskning i socialpædagogik socialpædagogisk forskning?

Forskning i socialpædagogik socialpædagogisk forskning? Forskning i socialpædagogik socialpædagogisk forskning? eller knudramian.pbwiki.com www.regionmidtjylland.dkc Indhold Professionsforskning til problemløsning eller som slagvåben? Hvad er forskning? Hvad

Læs mere

Agenda. Ny Digital Strategi Data og Vækst Smart Government. Carsten Ingerslev: caring@erst.dk

Agenda. Ny Digital Strategi Data og Vækst Smart Government. Carsten Ingerslev: caring@erst.dk Agenda Ny Digital Strategi Data og Vækst Smart Government Carsten Ingerslev: caring@erst.dk Roadmap for forudsætninger Indsatsområder 1 2 Vision og rammefortælling 3 1.1 1.2 2.1 2.2 2.3 3.1 3.2 Digital

Læs mere

POSitivitiES Positive Psychology in European Schools HOW TO START

POSitivitiES Positive Psychology in European Schools HOW TO START POSitivitiES Positive Psychology in European Schools HOW TO START POSitivitiES Positive Psychology in European Schools PositivitiES er et Comenius Multilateral europæisk projekt, som har til formål at

Læs mere

Brug af logbog i undervisning. Karen Lauterbach Center for Afrikastudier Adjunktpædagogikum 19. Juni 2013

Brug af logbog i undervisning. Karen Lauterbach Center for Afrikastudier Adjunktpædagogikum 19. Juni 2013 Brug af logbog i undervisning Karen Lauterbach Center for Afrikastudier Adjunktpædagogikum 19. Juni 2013 Motivation og projektidé Modsætning mellem undervisningsideal (deltagende og reflekterende studerende

Læs mere

USERTEC USER PRACTICES, TECHNOLOGIES AND RESIDENTIAL ENERGY CONSUMPTION

USERTEC USER PRACTICES, TECHNOLOGIES AND RESIDENTIAL ENERGY CONSUMPTION USERTEC USER PRACTICES, TECHNOLOGIES AND RESIDENTIAL ENERGY CONSUMPTION P E R H E I S E L BERG I N S T I T U T F OR BYGGERI OG A N L Æ G BEREGNEDE OG FAKTISKE FORBRUG I BOLIGER Fra SBi rapport 2016:09

Læs mere

Grøn Open Access i Praksis

Grøn Open Access i Praksis Downloaded from orbit.dtu.dk on: Feb 03, 2017 Grøn Open Access i Praksis Sand, Ane Ahrenkiel Publication date: 2016 Document Version Også kaldet Forlagets PDF Link to publication Citation (APA): Sand,

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2013

Trolling Master Bornholm 2013 Trolling Master Bornholm 2013 (English version further down) Tilmeldingen åbner om to uger Mandag den 3. december kl. 8.00 åbner tilmeldingen til Trolling Master Bornholm 2013. Vi har flere tilmeldinger

Læs mere

Teknologispredning i sundhedsvæsenet DK ITEK: Sundhedsteknologi som grundlag for samarbejde og forretningsudvikling

Teknologispredning i sundhedsvæsenet DK ITEK: Sundhedsteknologi som grundlag for samarbejde og forretningsudvikling Teknologispredning i sundhedsvæsenet DK ITEK: Sundhedsteknologi som grundlag for samarbejde og forretningsudvikling 6.5.2009 Jacob Schaumburg-Müller jacobs@microsoft.com Direktør, politik og strategi Microsoft

Læs mere

Dean's Challenge 16.november 2016

Dean's Challenge 16.november 2016 O Dean's Challenge 16.november 2016 The pitch proces..with or without slides Create and Practice a Convincing pitch Support it with Slides (if allowed) We help entrepreneurs create, train and improve their

Læs mere

Kunstig intelligens. Thomas Bolander, Lektor, DTU Compute. Siri-kommissionen, 17. august Thomas Bolander, Siri-kommissionen, 17/8-16 p.

Kunstig intelligens. Thomas Bolander, Lektor, DTU Compute. Siri-kommissionen, 17. august Thomas Bolander, Siri-kommissionen, 17/8-16 p. Kunstig intelligens Thomas Bolander, Lektor, DTU Compute Siri-kommissionen, 17. august 2016 Thomas Bolander, Siri-kommissionen, 17/8-16 p. 1/10 Lidt om mig selv Thomas Bolander Lektor i logik og kunstig

Læs mere

Den uddannede har viden om: Den uddannede kan:

Den uddannede har viden om: Den uddannede kan: Den uddannede har viden om: Den uddannede kan: Den uddannede kan: Den studerende har udviklingsbaseret viden om og forståelse for Den studerende kan Den studerende kan Den studerende har udviklingsbaseret

Læs mere

Remember the Ship, Additional Work

Remember the Ship, Additional Work 51 (104) Remember the Ship, Additional Work Remember the Ship Crosswords Across 3 A prejudiced person who is intolerant of any opinions differing from his own (5) 4 Another word for language (6) 6 The

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2015

Trolling Master Bornholm 2015 Trolling Master Bornholm 2015 (English version further down) Sæsonen er ved at komme i omdrejninger. Her er det John Eriksen fra Nexø med 95 cm og en kontrolleret vægt på 11,8 kg fanget på østkysten af

Læs mere

1 s01 - Jeg har generelt været tilfreds med praktikopholdet

1 s01 - Jeg har generelt været tilfreds med praktikopholdet Praktikevaluering Studerende (Internship evaluation Student) Husk at trykke "Send (Submit)" nederst (Remember to click "Send (Submit)" below - The questions are translated into English below each of the

Læs mere

Individer er ikke selv ansvarlige for deres livsstilssygdomme

Individer er ikke selv ansvarlige for deres livsstilssygdomme Individer er ikke selv ansvarlige for deres livsstilssygdomme Baggrunden Både i akademisk litteratur og i offentligheden bliver spørgsmål om eget ansvar for sundhed stadig mere diskuteret. I takt med,

Læs mere

Eksempel på eksamensspørgsmål til caseeksamen

Eksempel på eksamensspørgsmål til caseeksamen Eksempel på eksamensspørgsmål til caseeksamen Engelsk niveau E, TIVOLI 2004/2005: in a British traveller s magazine. Make an advertisement presenting Tivoli as an amusement park. In your advertisement,

Læs mere

Totally Integrated Automation. Totally Integrated Automation sætter standarden for produktivitet.

Totally Integrated Automation. Totally Integrated Automation sætter standarden for produktivitet. Totally Integrated Automation Totally Integrated Automation sætter standarden for produktivitet. Bæredygtighed sikrer konkurrenceevnen på markedet og udnytter potentialerne optimalt. Totally Integrated

Læs mere

Studieordning del 3,

Studieordning del 3, Studieordning del 3, 2014-2016 Autoteknolog, Valgfri Uddannelseselementer Academy Profession Degree in Automotive Technology Version 0.1 Revideret 19. august 2015 Side 0 af 6 Indhold Studieordningens del

Læs mere

Hvor er mine runde hjørner?

Hvor er mine runde hjørner? Hvor er mine runde hjørner? Ofte møder vi fortvivlelse blandt kunder, når de ser deres nye flotte site i deres browser og indser, at det ser anderledes ud, i forhold til det design, de godkendte i starten

Læs mere

How Al-Anon Works - for Families & Friends of Alcoholics. Pris: kr. 130,00 Ikke på lager i øjeblikket Vare nr. 74 Produktkode: B-22.

How Al-Anon Works - for Families & Friends of Alcoholics. Pris: kr. 130,00 Ikke på lager i øjeblikket Vare nr. 74 Produktkode: B-22. Bøger på engelsk How Al-Anon Works - for Families & Friends of Alcoholics Al-Anons grundbog på engelsk, der indfører os i Al- Anon programmet. Om Al-Anons historie, om forståelse af os selv og alkoholismen.

Læs mere

Subject to terms and conditions. WEEK Type Price EUR WEEK Type Price EUR WEEK Type Price EUR WEEK Type Price EUR

Subject to terms and conditions. WEEK Type Price EUR WEEK Type Price EUR WEEK Type Price EUR WEEK Type Price EUR ITSO SERVICE OFFICE Weeks for Sale 31/05/2015 m: +34 636 277 307 w: clublasanta-timeshare.com e: roger@clublasanta.com See colour key sheet news: rogercls.blogspot.com Subject to terms and conditions THURSDAY

Læs mere

Feedback Informed Treatment

Feedback Informed Treatment Feedback Informed Treatment Feedback Informed Treatment Principles: Couples, Families, Groups, and Mandated Clients Where is the distress? To whom does the feedback refer? Multiple voices in the room Systemic

Læs mere

Sikkerhed & Revision 2013

Sikkerhed & Revision 2013 Sikkerhed & Revision 2013 Samarbejde mellem intern revisor og ekstern revisor - og ISA 610 v/ Dorthe Tolborg Regional Chief Auditor, Codan Group og formand for IIA DK RSA REPRESENTATION WORLD WIDE 300

Læs mere

Fejlbeskeder i SMDB. Business Rules Fejlbesked Kommentar. Validate Business Rules. Request- ValidateRequestRegist ration (Rules :1)

Fejlbeskeder i SMDB. Business Rules Fejlbesked Kommentar. Validate Business Rules. Request- ValidateRequestRegist ration (Rules :1) Fejlbeskeder i SMDB Validate Business Rules Request- ValidateRequestRegist ration (Rules :1) Business Rules Fejlbesked Kommentar the municipality must have no more than one Kontaktforløb at a time Fejl

Læs mere

ET SPØRGSMÅL OM ORDEN - Et system perspektiv - DET INDLYSENDE - Et cognitions perspektiv - ET SPØRGSMÅL OM UDVIKLING - Et forandrings perspektiv -

ET SPØRGSMÅL OM ORDEN - Et system perspektiv - DET INDLYSENDE - Et cognitions perspektiv - ET SPØRGSMÅL OM UDVIKLING - Et forandrings perspektiv - ET SPØRGSMÅL OM ORDEN - Et system perspektiv - DET INDLYSENDE - Et cognitions perspektiv - ET SPØRGSMÅL OM UDVIKLING - Et forandrings perspektiv - DET SOCIALE EKSPERIMENT - Et lærings perspektiv - ET SPØRGSMÅL

Læs mere

Sustainable investments an investment in the future Søren Larsen, Head of SRI. 28. september 2016

Sustainable investments an investment in the future Søren Larsen, Head of SRI. 28. september 2016 Sustainable investments an investment in the future Søren Larsen, Head of SRI 28. september 2016 Den gode investering Veldrevne selskaber, der tager ansvar for deres omgivelser og udfordringer, er bedre

Læs mere

DEN GODE BORGERINDDRAGELSE. Nana & Salik

DEN GODE BORGERINDDRAGELSE. Nana & Salik DEN GODE BORGERINDDRAGELSE Nana & Salik BORGERINDDRAGELSE DEFINITION Public participation is not just providing information to the public. There is interaction between the organization making de decision

Læs mere

Nyhedsmail, december 2013 (scroll down for English version)

Nyhedsmail, december 2013 (scroll down for English version) Nyhedsmail, december 2013 (scroll down for English version) Kære Omdeler Julen venter rundt om hjørnet. Og netop julen er årsagen til, at NORDJYSKE Distributions mange omdelere har ekstra travlt med at

Læs mere

nyt håndmalet univers

nyt håndmalet univers ny kollektion 2017 NY KOLLEKTION 3 nyt håndmalet univers Det er med stor glæde og forventning at vi hermed præsenterer vores nyeste kollektion, som viser en helt ny og mere kunstnerisk og eksperimenterende

Læs mere

Plenumoplæg ved Nordisk Børneforsorgskongres2012 Professor Hanne Warming, Roskilde Universitet Kontakt: hannew@ruc.dk

Plenumoplæg ved Nordisk Børneforsorgskongres2012 Professor Hanne Warming, Roskilde Universitet Kontakt: hannew@ruc.dk Plenumoplæg ved Nordisk Børneforsorgskongres2012 Professor Hanne Warming, Roskilde Universitet Kontakt: hannew@ruc.dk Medborgerskabets fire dimensioner (ifølge G. Delanty, 2000) Rettigheder Pligter Deltagelse

Læs mere

Financial Literacy among 5-7 years old children

Financial Literacy among 5-7 years old children Financial Literacy among 5-7 years old children -based on a market research survey among the parents in Denmark, Sweden, Norway, Finland, Northern Ireland and Republic of Ireland Page 1 Purpose of the

Læs mere

Back to basics. - systemic virtues for social work and clinical practise in future society. Jørn Nielsen, klinisk psykolog, ph.d., JN@kliniskpsyk.

Back to basics. - systemic virtues for social work and clinical practise in future society. Jørn Nielsen, klinisk psykolog, ph.d., JN@kliniskpsyk. Back to basics - systemic virtues for social work and clinical practise in future society Maturana: 100% of human existence is about love, all pain and suffering for which people search for help is of

Læs mere

Userguide. NN Markedsdata. for. Microsoft Dynamics CRM 2011. v. 1.0

Userguide. NN Markedsdata. for. Microsoft Dynamics CRM 2011. v. 1.0 Userguide NN Markedsdata for Microsoft Dynamics CRM 2011 v. 1.0 NN Markedsdata www. Introduction Navne & Numre Web Services for Microsoft Dynamics CRM hereafter termed NN-DynCRM enable integration to Microsoft

Læs mere

Kriterie for at bestå: Deltagelse i undervisningstiden, udarbejdelse af e-magasin, deltagelse i fælles fremlægning.

Kriterie for at bestå: Deltagelse i undervisningstiden, udarbejdelse af e-magasin, deltagelse i fælles fremlægning. 1. E-MAGASINER (Herning) Hvem kan deltage: Studerende i Herning Kriterie for at bestå: Deltagelse i undervisningstiden, udarbejdelse af e-magasin, deltagelse i fælles fremlægning. På kurset lærer du at

Læs mere

Uforudsete forsinkelser i vej- og banetrafikken - Værdisætning

Uforudsete forsinkelser i vej- og banetrafikken - Værdisætning Downloaded from orbit.dtu.dk on: Dec 17, 2015 - Værdisætning Hjorth, Katrine Publication date: 2012 Link to publication Citation (APA): Hjorth, K. (2012). - Værdisætning [Lyd og/eller billed produktion

Læs mere

Børn under et nyt paradigme? Børnekultur som begreb og virkelige greb

Børn under et nyt paradigme? Børnekultur som begreb og virkelige greb MalmöHögskola Kulturochsamhälle(K3) Kultur ochmedieproduktion2008 Børn under et nyt paradigme? Børnekultur som begreb og virkelige greb AfLouiseLidangKrøyer Englishtitle: Kidsunderanewparadigm? Conceptsandpracticesofchildren

Læs mere

Vejledning til brugen af bybrandet

Vejledning til brugen af bybrandet Vejledning til brugen af bybrandet Indhold Hvorfor bruge bybrandet? s. 3-4 Inspiration/ big idea s. 5-10 Syv former for bybranding s. 11-18 Brug af logoet s. 19-21 Find desuden flere cases, designelementer

Læs mere

Forventer du at afslutte uddannelsen/har du afsluttet/ denne sommer?

Forventer du at afslutte uddannelsen/har du afsluttet/ denne sommer? Kandidatuddannelsen i Informationsvidenskab - Aalborg 2 respondenter 5 spørgeskemamodtagere Svarprocent: 40% Forventer du at afslutte uddannelsen/har du afsluttet/ denne sommer? I hvilken grad har uddannelsen

Læs mere

Som mentalt og moralsk problem

Som mentalt og moralsk problem Rasmus Vincentz 'Klimaproblemerne - hvad rager det mig?' Rasmus Vincentz - November 2010 - Som mentalt og moralsk problem Som problem for vores videnskablige verdensbillede Som problem med økonomisk system

Læs mere

Senest opdateret: 21. november 2016 SPØRGSMÅL OG SVAR. Vedr. offentligt udbud af rammeaftale

Senest opdateret: 21. november 2016 SPØRGSMÅL OG SVAR. Vedr. offentligt udbud af rammeaftale Senest opdateret: 21. november 2016 SPØRGSMÅL OG SVAR Vedr. offentligt udbud af rammeaftale på levering af en-da/da-en oversættelsesarbejde til Aarhus Universitet Aarhus Universitet Indkøbskontoret Fuglesangs

Læs mere

Experience. Knowledge. Business. Across media and regions.

Experience. Knowledge. Business. Across media and regions. Experience. Knowledge. Business. Across media and regions. 1 SPOT Music. Film. Interactive. Velkommen. Program. - Introduktion - Formål og muligheder - Målgruppen - Udfordringerne vi har identificeret

Læs mere

Hvad skal vi leve af i fremtiden?

Hvad skal vi leve af i fremtiden? Konkurrenceevnedebat: Hvad skal vi leve af i fremtiden? Mandag den 3. november 2014 www.regionmidtjylland.dk 1 Agenda Globalisering og dens udfordringer Væsentlige spørgsmål Eksempler 2 www.regionmidtjylland.dk

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 3

Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 3 Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 3 English version further down Den første dag i Bornholmerlaks konkurrencen Formanden for Bornholms Trollingklub, Anders Schou Jensen (og meddomer i TMB) fik

Læs mere

IAIMTE 2015 Mønstre og perspektiver i den internationale forskning sammenholdt med danskdidaktisk forskning

IAIMTE 2015 Mønstre og perspektiver i den internationale forskning sammenholdt med danskdidaktisk forskning IAIMTE 2015 Mønstre og perspektiver i den internationale forskning sammenholdt med danskdidaktisk forskning Hver enkelt ytring er naturligvis individuel, men enhver sfære inden for sprogbrugen udvikler

Læs mere

Business Rules Fejlbesked Kommentar

Business Rules Fejlbesked Kommentar Fejlbeskeder i SMDB Validate Business Request- ValidateRequestRegi stration ( :1) Business Fejlbesked Kommentar the municipality must have no more than one Kontaktforløb at a time Fejl 1: Anmodning En

Læs mere

Orientering om det engelske abstract i studieretningsprojektet og den større skriftlige opgave

Orientering om det engelske abstract i studieretningsprojektet og den større skriftlige opgave Fra: http://www.emu.dk/gym/fag/en/uvm/sideomsrp.html (18/11 2009) November 2007, opdateret oktober 2009, lettere bearbejdet af JBR i november 2009 samt tilpasset til SSG s hjemmeside af MMI 2010 Orientering

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2014

Trolling Master Bornholm 2014 Trolling Master Bornholm 2014 (English version further down) Den ny havn i Tejn Havn Bornholms Regionskommune er gået i gang med at udvide Tejn Havn, og det er med til at gøre det muligt, at vi kan være

Læs mere

E-sundhedskompetence - et redskab til at skabe bro mellem borgere, patienter og vores digitale sundhedstilbud

E-sundhedskompetence - et redskab til at skabe bro mellem borgere, patienter og vores digitale sundhedstilbud E-sundhedskompetence - et redskab til at skabe bro mellem borgere, patienter og vores digitale sundhedstilbud Lars Kayser Institut for Folkesundhedsvidenskab Københavns Universitet Andre Kushniruk, Richard

Læs mere

Umiddelbare kommentarer til Erhvervsministerens redegørelse vedr. CIBOR 27/9-2012 Krull, Lars

Umiddelbare kommentarer til Erhvervsministerens redegørelse vedr. CIBOR 27/9-2012 Krull, Lars Aalborg Universitet Umiddelbare kommentarer til Erhvervsministerens redegørelse vedr. CIBOR 27/9-2012 Krull, Lars Publication date: 2012 Document Version Pre-print (ofte en tidlig version) Link to publication

Læs mere

The Thesis M.Sc. In Technical IT (Civilingeniør)

The Thesis M.Sc. In Technical IT (Civilingeniør) 27. OCTOBER The Thesis M.Sc. In Technical IT (Civilingeniør) Electrical Engineering and ICT Who are we? Henrik Karstoft (hka@iha.dk) Ingeniørdocent @ASE, Leading the group in Signal Processing and Control@ASE/EICT

Læs mere

From innovation to market

From innovation to market Nupark Accelerace From innovation to market Public money Accelerace VC Private Equity Stock market Available capital BA 2 What is Nupark Accelerace Hands-on investment and business developmentprograms

Læs mere

Witt Hvidevarer A/S. Kontorchef Camilla Hesselby. 2. maj 2011

Witt Hvidevarer A/S. Kontorchef Camilla Hesselby. 2. maj 2011 Witt Hvidevarer A/S Kontorchef Camilla Hesselby 2. maj 2011 Witt Hvidevarer A/S Witt: Import/distribution af hårde hvidevarer, støvsugere, herunder robot-støvsugere og robotgulvvaskere, og små el-apparater.

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 7

Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 7 Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 7 English version further down Så var det omsider fiskevejr En af dem, der kom på vandet i en af hullerne, mellem den hårde vestenvind var Lejf K. Pedersen,

Læs mere

Lykken er så lunefuld Om måling af lykke og tilfredshed med livet, med fokus på sprogets betydning

Lykken er så lunefuld Om måling af lykke og tilfredshed med livet, med fokus på sprogets betydning Lykken er så lunefuld Om måling af lykke og tilfredshed med livet, med fokus på sprogets betydning Jørgen Goul Andersen (email: goul@ps.au.dk) & Henrik Lolle (email: lolle@dps.aau.dk) Måling af lykke eksploderer!

Læs mere

Teknologi & Uddannelse

Teknologi & Uddannelse Teknologi & Uddannelse ~Access determinisme? Samspillet mellem teknologi og samfund We don't need no school...experience strongly suggests that an incremental increase of more of the same building schools,

Læs mere

Danske Bank Leadership Communication

Danske Bank Leadership Communication Danske Bank Leadership Communication Morten Dal - Chief Communications Advisor Info-netværkskonferencen 7.- 8. oktober Munkebjerg Hotel Vejle 09-10-2013 2 3 3 Agenda slide Background MOVE Feedback reports

Læs mere

NICE Forum Ph.d. foreløbige eksplorative resultater. Ph.d. studerende - Claire Forder, NICE, Cphbusiness & RUC

NICE Forum Ph.d. foreløbige eksplorative resultater. Ph.d. studerende - Claire Forder, NICE, Cphbusiness & RUC NICE Forum Ph.d. foreløbige eksplorative resultater Ph.d. studerende - Claire Forder, NICE, Cphbusiness & RUC Agenda 1. Ph.d. forsknings mål 2. Foreløbige resultater Nyt for den akademiske verden Nyt (?)

Læs mere

Bachelorprojekt. Forår 2013 DMD10

Bachelorprojekt. Forår 2013 DMD10 + Bachelorprojekt Forår 2013 DMD10 +! 1. Om at skrive bachelorprojekt! 2. Typer af bachelorprojekter! 3. To eksempler på DMD-projekter! 4. Overvejelser over samarbejdsformer, proces, sprog! 5. ITUs generelle

Læs mere

Mellem selvbestemmelse og omsorgspligt - etiske dillemaer. Kasper Mosekjær Roskilde Universitet

Mellem selvbestemmelse og omsorgspligt - etiske dillemaer. Kasper Mosekjær Roskilde Universitet Mellem selvbestemmelse og omsorgspligt - etiske dillemaer Kasper Mosekjær Roskilde Universitet Om filosofi Om dilemaet Frie informerede valg Konsekventialisme / deontologi / værdighed Autonomi Hvorfor

Læs mere

FRA SEMINARIUM TIL SKOLE

FRA SEMINARIUM TIL SKOLE FRA SEMINARIUM TIL SKOLE - en grounded, fænomenografisk analyse af nyansatte, nyuddannede folkeskolelæreres oplevelser af lærerarbejde. phd forsvar rene b christiansen 17 01 14 Disposition Nye lærere Forskningsspørgsmål

Læs mere