Følgende sager behandles på mødet

Transkript

1 Referat fra ordinært møde Møde den 13. oktober Torsdag kl. 17:00 Mødelokale D2 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Præsentation af Youth Explorer 3 Økonomisk oversigt 4 Status over igangværende LBR-indsatsområder, -projekter og -aktiviteter 5 Det Lokale Beskæftigelsesråds plan for særlige virksomhedsrettede initiativer i Beskæftigelsesplan Screening af lediges kompetencer 8 Idéoplæg til kampagne "Målrettet virksomhedskontakt" 10 Resultatoversigt juli Bilagsoversigt 14 Fraværende Bemærkninger til dagsorden

2 Punkt: 32 Acadre sagsnr.: Sagsbehandler: Anja Sahan Meddelelser Danske Handicaporganisationer udleverede materiale til jobcentret om kampagnen "Søg job, evner i fokus". Jobcentret udleverede magasinet " JobFokus" fra Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Magasinet kan også findes på Beskæftigelsesregionens hjemmeside. Jobcentret orienterede om, hvilke projektansøgninger det er blevet fremsendt til det Lokale Beskæftigelsesråd. Det Lokale Beskæftigelsesråd ønskede ikke nærmere informationer om projekterne. Dagsordenspunkter. Administrationen vil fremover navngive de enkelte bilag efter dagsordenspunktets navn. Lokale Beskæftigelsesråd Torsdag den Side 2

3 Punkt: 33 Acadre sagsnr.: 11/ G01 Sagsbehandler: Rikke Abild Præsentation af Youth Explorer Resume Youth Explorer kommer og præsentere deres projekter og ideer. Forslag Administrationen anbefaler, at det Lokale Beskæftigelsesråd tager orienteringen til efterretning. Sagsfremstilling På mødet kommer Youth Explorer og præsenterer deres projekter og ideer. Youth Explorer finansieres af Hørsholm Kommune og Hørsholms erhvervsliv og laver projekter, der bygger på unges initiativ og ansvar. Se mere om Youth Explorer på Taget til efterretning. Lokale Beskæftigelsesråd Torsdag den Side 3

4 Punkt: 34 Acadre sagsnr.: 11/ Ø00 Sagsbehandler: Peter Sander Økonomisk oversigt Resume Jobcentret udarbejder til hvert møde i det Lokale BeskæftigelsesRåd (LBR) en økonomisk oversigt for kalenderåret. Forslag Jobcentret anbefaler, at LBR tager orienteringen til efterretning. Sagsfremstilling Den økonomiske oversigt er udarbejdet ud fra de beslutninger, LBR har truffet vedr. anvendelsen af LBR s midler. Bilag - Status Taget til efterretning. Lokale Beskæftigelsesråd Torsdag den Side 4

5 Punkt: 35 Acadre sagsnr.: 11/ I00 Sagsbehandler: Peter Sander Status over igangværende LBR-indsatsområder, - projekter og -aktiviteter Resume Jobcentret udarbejder til hvert møde i det Lokale BeskæftigelsesRåd (LBR) en status over årets indsatsområder, projekter og aktiviteter i LBR-regi. Forslag Jobcentret anbefaler, at LBR tager orienteringen til efterretning. Sagsfremstilling De aktuelle indsatsområder, projekter og aktiviteter i LBR-regi bliver på hvert møde forelagt til en kort orientering og drøftelse. Endvidere vil eventuelle nye tiltag fremgå af oversigten. Bilag - Status pr. 30. september 2011 Taget til efterretning. Lokale Beskæftigelsesråd Torsdag den Side 5

6 Punkt: 36 Acadre sagsnr.: 11/ P22 Sagsbehandler: Rikke Abild Det Lokale Beskæftigelsesråds plan for særlige virksomhedsrettede initiativer i Beskæftigelsesplan Resume Det Lokale Beskæftigelsesråds plan for særlige virksomhedsrettede initiativer skal indgå i det kommende års beskæftigelsesplan jævnfør 47, stk. 2, i lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. Forslag Jobcentret anbefaler, at det Lokale Beskæftigelsesråd drøfter og beslutter hvilke særlige virksomhedsrettede initiativer der skal indgå fra det Lokale Beskæftigelsesråd i Beskæftigelsesplan Sagsfremstilling Det Lokale Beskæftigelsesråds plan for særlige virksomhedsrettede initiativer skal indgå i det kommende års beskæftigelsesplan jævnfør 47, stk. 2, i lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. Beskæftigelsesministeren har udmeldt følgende indsatsområde for anvendelse af tilskuddet: At de lokale beskæftigelsesråd understøtter indsatser over for de udsatte grupper på arbejdsmarkedet, hvor den hidtidige indsats ikke har været tilstrækkelig til at fastholde eller finde veje til beskæftigelse, herunder at de lokale beskæftigelsesråd understøtter en forstærket indsats over for de udsatte unge, som har svært ved at finde job og starte i uddannelse. Bilag - Beskæftigelsesministerens udmelding af indsatsområder for anvendelsen af tilskuddene til LBR for 2012 Administrationen udarbejder til næste møde i det Lokale Beskæftigelsesråd da. 8. december et oplæg om følgende indsatsområder: Nydanskere Unge Udsatte unge Lokale Beskæftigelsesråd Torsdag den Side 6

7 Forsikrede ledige, der er ved at falde for dagpengeretten Lokale Beskæftigelsesråd Torsdag den Side 7

8 Punkt: 37 Acadre sagsnr.: 11/ P20 Sagsbehandler: Rikke Abild Screening af lediges kompetencer Resume På mødet i det Lokale Beskæftigelsesråd d. 18. august blev det drøftet, hvorvidt en screening af de lediges kompetencer kunne medvirke til at de ledige kunne uddannes inden for mangelområder og dermed sikre kvalificeret arbejdskraft på arbejdsmarkedet nu og på længere sigt. Administrationen har udarbejdet et notat, der belyser om der via de eksisterende itsystemer i kommunen kan foretages en sådan screening. Forslag Administrationen anbefaler, at det Lokale Beskæftigelsesråd drøfter og beslutter om der skal igangsættes et projekt om screening af lediges kompetencer. Sagsfremstilling Administrationen har udarbejdet et notat, der belyser om der via de eksisterende registreringer kan foretages en sådan screening. Formålet med screeningen: Formålet er at få et udtræk på alle de ledige, der mangler efterspurgte kompetencer, for efterfølgende at tilbyde ledige et relevant kompetenceudviklingsforløb inden for områder, hvor der er gode beskæftigelsesmuligheder. For at borgeren skal kunne få gavn af et kompetenceudviklingsforløb skal følgende være opfyldt: Borgeren skal både være egnet og motiveret til at deltage i en uddannelse Der skal være en reel mulighed for at få beskæftigelse inden for området efter endt uddannelse I jobcentrets samtaler med de ledige er afdækning af kompetencebehov hos den enkelte, et af de grundlæggende elementer. Jobcentrets muligheder for at gennemføre en screening af de lediges kompetencer: Jobcentret kan benytte følgende datakilder, når der skal søges på viden om de ledige: Lokale Beskæftigelsesråd Torsdag den Side 8

9 Jobnet.dk Arbejdsmarkedsportalen for forsikrede ledige indtil 16. november, herefter Opera Univers Opera for kontant- og starthjælpsmodtagere Ovenstående kilder giver dog ikke mulighed for at søge på uddannelsesbaggrund alene, og der kan heller ikke søges på ledige uden uddannelse. Konklusion: Jobcentret vurderer, at ovenstående screening af de lediges kompetencer vil kræve et stort ressourceforbrug, og at et sådan overblik i givet fald ikke vil give et brugbart overblik over hvilke uddannelser, der skal tilbydes de ledige. Arbejdet med kompetenceudvikling bør foregå med afsæt i den enkelte ledige og behovet for uddannelse afdækkes bedst i en løbende dialog med den enkelte. Jobcentret vil foreslå, at der i stedet arbejdes med en mindre undersøgelse af hvilke jobmål, de ledige har, og at der på baggrund af disse foretages relevante virksomhedsbesøg, med henblik på at finde relevante jobåbninger inden for de ønskede områder. I den sammenhæng henvises til dagsordenspunktet Ideoplæg til kampagne målrettet virksomhedskontakt Bilag - Mulighed for screening af lediges kompetencer Det Lokale Beskæftigelsesråd vedtog at projektet om screening af ledige borgere ikke iværksættes Lokale Beskæftigelsesråd Torsdag den Side 9

10 Punkt: 38 Acadre sagsnr.: 11/ P20 Sagsbehandler: Peter Sander Idéoplæg til kampagne "Målrettet virksomhedskontakt" Resume Som det første af hovedområderne i beskæftigelsesindsatsen nævner ministeren en Styrket indsats for at hjælpe virksomhederne ved hurtigt at få de ledige tilbage i job. I den forbindelse er virksomhedskontakten et bærende element i afdækningen af reelle beskæftigelsesmuligheder. En virksomhedskontakt målrettet mod: 1. Ordinære ansættelser 2. Løntilskudsordninger 3. Virksomhedspraktik samt afdækning af virksomhedernes behov for faglige og personlige kompetencer set i lyset af de lediges profiler vil styrke mulighederne for at få de ledige i job. Forslag Jobcentret anbefaler at LBR godkender det skitserede idéoplæg med en budgetramme på kr ,- i Sagsfremstilling På baggrund af Jobcentrets analyse af de lediges kompetencer og ønsker udvælges virksomheder, der matcher de lediges profiler. De udvalgte virksomheder phones af en ekstern samarbejdspartner med henblik på 50 virksomhedsbesøg i perioden november 2011 til og med februar Kampagnens succeskriterier vil være: - Besøg af 50 virksomheder - Mindst 2 aftaler om ordinære jobs - Mindst 5 aftaler om løntilskud - Mindst 10 aftaler om virksomhedspraktik Økonomi/personale Budgetramme på kr ,- for 2011 ekskl. projektkoordinatorløn. 164 projektkoordinatortimer = kr ,-. Lokale Beskæftigelsesråd Torsdag den Side 10

11 Bilag - Idéoplæg til kampagne "Målrettet virksomhedskontakt" Det Lokale Beskæftigelsesråd vedtog: at bevilge kr. i 2011 til kampagnen "målrettet virksomhedskontakt", og at projektkoordinatoren bruger 164 timer på kampagnen i at bevilge kr. til en afslutningsevent for projekt "Styrkeprøven". Resterende fri midler overføres til brug for projektet: "Flere Nydanskere i job " jvf. beslutning fra mødet d. 18. august Lokale Beskæftigelsesråd Torsdag den Side 11

12 Punkt: 39 Acadre sagsnr.: 11/ P05 Sagsbehandler: Rikke Abild Resultatoversigt juli Resume Administrationen har vedlagt resultatoversigten for juli Forslag Administrationen anbefaler, at det Lokale Beskæftigelsesråd tager orienteringen til efterretning. Sagsfremstilling Resultatrevisionen samler de nyeste data for de vigtigste målinger af indsats og resultater på beskæftigelsesområdet. Resultatoversigten sammenholder udviklingen i jobcentrenes indsats og resultaterne over det seneste år med udviklingen i indsats og resultater i klyngen (sammenlignelige jobcentre). De jobcentre Hørsholm er i klynge med og dermed sammenlignes med er: Allerød Egedal Gentofte Lejre Lyngby-Taarbæk Rudersdal Solrød Udviklingen i målingerne vises i forhold til måneden før og i forhold til året før. Den årlige udvikling sammenlignes med den bedste årlige udvikling i klyngen og med den gennemsnitlige årlige udvikling i klyngen. Resultatoversigten måler på: Ministermålene fra beskæftigelsesplan 2011: Arbejdskraftreserven (arbejdsmarkedsparate med mere end tre måneders ledighed) Permanente forsørgelsesordninger Unge under 30 år Ikke-vestlige indvandrere og efterkommere Lokale Beskæftigelsesråd Torsdag den Side 12

13 Forsørgelsesgrupper: Jobklar (arbejdsmarkedsparate borgere) Indsatsklar Midlertidig passiv Forrevalidering Introduktionsydelse Fleksjob Førtidspension Ukendt match Indsatsen: Aktiveringsgrad (hvor mange procent, der er i aktivering) Opfyldelse af minimumskrav (rettidighed) Resultatoversigten kan altid ses på Bilag - Resultatoversigt juli Taget til efterretning. Lokale Beskæftigelsesråd Torsdag den Side 13

14 Bilagsoversigt Pkt. nr. Tilgang Titel Refnr. 34 Åben Status Åben Status pr. 30. september Beskæftigelsesministerens udmelding af indsatsområder for 36 Åben anvendelsen af tilskuddene til LBR for Åben Mulighed for screening af lediges kompetencer Åben Idéoplæg til kampagne "Målrettet virksomhedskontakt" Åben Resultatoversigt juli Lokale Beskæftigelsesråd Torsdag den Side 14

15 s møde Henrik Klitgaard Formand Arne Olsen Flemming Sundt Henning Lessél Jens Jakobsen Kresten Dalgaard Andersen Vibeke Schmidt Inger Højvig Annette Bredmose Pia Johansen Marianne Lindholdt Lokale Beskæftigelsesråd Side 15