Boost din ledelse med kommunikation

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Boost din ledelse med kommunikation"

Thomas Fischer
7 år siden
Visninger:

1 Boost din ledelse med kommunikation Ved psykolog Birgitte Jepsen Direktør Axept A/S

2 Jeg har glædet mig rigtig meget til at møde jer og byder på 4 guldkorn - lige til at booste din ledelse med

3 Kommunikation er blevet en af vores tids væsentligste kompetencer, når det handler om ledelse. Der tales i højere grad om: social kapital kommunikation som disciplin lederens kommunikative performance

4 Ved kommunikation forstås: En meddelelse, en information af idéer eller følelser fra én person eller gruppe til en anden. I K-processen er der altid tale om en afsender, et budskab og en modtager. En af de tidligste K-modeller blev opstillet af den amerikanske politolog H D Lasswell i 1948 og lyder: Hvem siger hvad, gennem hvilken kanal, til hvem og med hvilken effekt. Med tiden er modellen udvidet til mere komplicerede modeller.

5 Vi er medskabere af den verden, vi lever i. Det sker via det sprog og den kommunikation, vi vælger af bruge, siger W. Barnett Pearce. Aha gad vide, hvad det betyder?

6 Vi er kommunikative - alt er kommunikation

7 Vi er kommunikative - alt er kommunikation

8 Hvorfor er kommunikation vigtig? Den sidste nye forskning inddrager processer i hjernen som en vigtig faktor. Kommunikation danner spor i hjernen.

9 Hjernen - et fleksibelt og formbart organ: A. udgør 2 % af kroppens vægt B. sluger 20 % af kroppens energi C. består af milliarder nerveceller, hvor hver af disse har 1000 millioner forbindelser

10 Ord og hjerneprocesser Ord sætter gang i forskellige hjerneprocesser Venstre pandelap Højre pandelap

11 Guldkorn 1: Tal med og til venstre frontallap

12 Vedr. guldkorn 1: Taler med venstre frontallap betyder 2 ting: Ord formuleres positivt Ord har en hen imod retning Det er dit valg budskabet er dit ansvar som leder. Boost din kommunikation med gode ord formuleret hen imod.

13 Din hjerne er som en computer med en stor Googlesøgemaskine. Det ord, du sætter ind, søger den på.

14 Ord i højre frontallap Noterne er svære at læse, fordi de fremstår noget rodet. Der er noget, der ikke virker efter hensigten. Det er drænende med al den snak på møderne.

15 Ord i venstre frontallap Vil du systematisere noterne på en måde, så jeg nemmere kan læse dem? Hvordan kan vi få det til at virke bedre efter hensigten? Lidt mindre snak på møderne vil kunne give mig mere energi.

16 Mødet i dag handler om de økonomiske nedskæringer, vi lige har fået oplysninger om, og som jeg har fortalt ville komme. Det betyder, at vi skal spare yderligere 2 mil. kr. Det vil få store konsekvenser for os alle her i afdelingen.

17 Temaet på mødet i dag handler om, hvordan vi kommer videre og former vores fremtid på en anden måde. En måde, hvor vi holder fast i vores trivsel, indenfor nogle rammer, hvor vi har 2 mil. færre kroner at gøre godt med.

18 Guldkorn 2: Ord er koblet til billeder. Det er dit valg - budskabet er dit ansvar. Boost din kommunikation med konstruktive billeder og fortællinger.

19 ... gå ind.. og læg dig på...sofaen.. og..se.. fodbold..! Husk at gå i Brugsen og husk at sætte cyklerne ind i garagen og læg det brænde på plads skynd dig du skal også nå på lossepladsen med sofaen og bordet og prøv at se dig for. Jeg skal bruge bilen i aften. Husk ingen fodbold før du er færdig!

20 Guldkorn 3: Ord i en Begrænset mængde. Det er dit valg - budskabet er dit ansvar. Boost din kommunikation med få udvalgte ord.

21 Øjenkontakt. Hvor meget tid bruger du på din øjenkontakt med medarbejderne?

22 Guldkorn 4: 4 sekunder - øjenkontakt. Det er dit valg - budskabet er dit ansvar. Boost din kommunikation med øjenkontakt.

23 Træn din kommunikation og send din hjerne dagligt i fitnesscenter. - Få nogle gode kommunikative muskler

24 95% af de, som taber sig ved hjælp af en slankekur, tager de tabte kilo på igen. Selv efter hjertetilfælde er det kun 1 patient ud af 7, som indfører varige ændringer i deres spise- og motionsvaner. 25% opgiver deres nytårsforsætter efter en uge. Efter et halvt år er tallet 60%. En gennemsnitsperson har det samme nytårsforsæt ti gange - uden at det lykkes. 70% af alle initiativer til forandringer i virksomheder slår fejl

25 Stil udfordrende spørgsmål til nedenstående negative fokus, så svaret får et positivt fokus: Det bliver værre og værre Jeg kan ikke finde ud af det Det er grænseoverskridende Der er en dårlig kommunikation

26 Vi bærer alle sammen forskellige hatte. Det er bare et spørgsmål om, hvilken en vi slider mest.

27 Tak for at I lagde ører til og rigtig god pinse til jer håber guldkornene smagte Dybe knæfald Birgitte Jepsen Axept A/S

Relaterede dokumenter

Fedme, hvad kan vi gøre

Fedme, hvad kan vi gøre Hvorfor overvægtige efter vægttab tager på igen. Af Svend Lindenberg. Copenhagen Fertility Center. Et af de store problemer ved vægttab er, at de fleste overvægtige efter en periode