Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Ledelsessekretariatet

Transkript

1 Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Ledelsessekretariatet Oversigt over hverv under Beskæftigelses- og Integrationsudvalget - opfølgning Aktivt Ejerskab : Dato: 7. februar 2006 Forvaltningens vurdering/anbefalinger overfor udvalget inden nyudpegning i BR Hverv: Råd Nævn - Udvalg Bestyrelser: Baggrund for udpegning Hjemmel lov - vedtægt: Antal og suppleanter i hverv: Fælles udpegning med andre myndigheder KL andre Ny Valgperiode start - slut Er det muligt for KK at udtræde? Arbejdsbeskrivelse i forhold til de sektorpolitiske interesser der skal varetages i udvalg/bestyrelse Mødefrekvens i udvalg/ bestyrelse EU s Regionale Sociale Fondsudvalg i KK og Tilsynsrådet for Arbejdsløshedsforsikringen Lov om administration af tilskud fra Den Europæiske Socialfond Lov om arbejdsløshedsforsikring KK s repræsentation er lovreguleret 4 Nej fra KK KL besætter fællesposten Udpeges efter indstilling fra KL, ARF, KK og Udvalget udvælger projekter til at modtage støtte fra Socialfonden og udarbejder plan med flerårig strategi for Socialfondsindsatsen. Rådet er rådgivende for beskæftigelsesministeren vedr. Arbejdsdirektoratets tilsynsvirksomhed, herunder tilsyn Mindst 2 gange

2 Koordinationsudvalget for den forebyggende arbejdsmarkedsindsats i KK Ankestyrelsen i Dagpengesager Beskæftigelsesrådet (BER) aktive beskæftigelsesindsats Retssikkerhedsloven 54 aktive beskæftigelsesindsats (BRmedlem) 1 suppleant 1 suppleant BR udpeger KL har medlemsplads KK og FK har suppl.plads Nedlægges 1/1-07. Opgaver overgår til nyt Beskæftigelsesudvalg under ankestyrelsen. Medlemmer fortsætter indtil nye er udpeget efter den 1. januar 2007 Repræsentanter udpeges via KL fra 1/1-07 Fælles med fra KK (BRmedlem) 1 suppleant fra Komm. Nedlægges i juni 2006 og erstattes af Det lokale beskæftigelsesråd (LBR). Det er lovreguleret om KK skal lade sig repræsentere. Fra 1/1-07 er KK ikke født medlem af BER. Herefter udpeges 4 med kommunernes rådighedsvursering Udvalget har til opgave at samordne og udvikle den lokale forebyggende indsats for personer der har svært ved at klare sig på arbejdsmarkedet. Udvalget behandler klager vedr. afgørelser i sager efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel. Beskæftigelsesrådet rådgiver beskæftigelsesministeren i spørgsmål om beskæftigelsespolitikken. Herunder også Mindst 4 møder Der holdes 5 6 møder om året. KL KK - FK aftaler indbyrdes fremmøde. Der deltager kun én kommunal repræsentant pr. møde 8 gange

3 Beskæftigelsesrådets Ydelsesudvalg Det Regionale Arbejdsmarkedsråd - Storkøbenhavn (RAR Storkøbenhavn) Center for Aktiv Beskæftigelsesindsats (CABI) aktive beskæftigelsesindsats Vedtægt 1 suppleant KK 2 2 suppleanter Fælles med Fælles med. Fra 1/1-07 nedlægges RAR og erstattes af Det regionale beskæftigelsesråd for Sjælland og Hovedstaden. KK er herefter ikke født medlem. Der er 10 kommunale i nyt råd. Udpeges efter fællesindstilling fra kommuner i regionen. efter indstilling fra KL. er fastsat i forretningsordenen for BER. Fra 1/1-07 nedlægges RAR og erstattes af Det regionale beskæftigelsesråd for Sjælland og Hovedstaden. KK er herefter ikke født medlem., men forvaltningen anbefaler fortsat repræsentation: KK Fælles med (Embedsmand) af bestyrelsen. opstilling af overordnede landsdækkende mål for beskæftigelsesindsatsen. Ydelsesudvalget er et fast udvalg vedr. forsørgelsesydelser under BER. RAR overvåger den regionale beskæftigelsesindsats og udvikling på arbejdsmarkedet, samt beslutter anvendelse af bevilling til driften af AF s ordinære aktiviteter. CABI er en selvejende inst. under beskæftigelsesmini gange Mindst 2 gange.

4 Projektgodkendelsesudvalg for Socialfondens Integrationsindsats - Erhvervscenter for etablering, Vækst og Udvikling (EVU) Øresundsregionens Arbejdsmarkedspolitiske Råd (ØAR) TAMU (Træningsskolen for Arbejdsmarkedsud- og kommissorium for Øresundsregionens Arbejdsmarkedspolitiske Råd Vedtægt for Træningsskolen KK Udpeget af Koordinationsudvalget Medlemmer udpeges af RAR- Storkøbenhavn efter indstilling fra repræsenterede org. og kommuner. Fælles indstilling med 3 årig pulje Fælles med FK af udvalget. efter aftale med. efter aftale med Frederiks- steriet. CABI bidrager til metodeudvikling og analyse ift. det rummelige arbejdsmarked og aktiv beskæftigelsesindsats. Udvalget træffer beslutning om udmøntning af Socialfondsmidler, samt sikrer en koordinerende indsats vedr. igangsættelse af projekter indenfor temaerne etniske iværksættere og samspil med frivillige foreninger. ØAR arbejder for udviklingen af et sammenhængende Øresundsregionalt arbejdsmarked og for det arbejdsmarkedspolitiske samarbejde på tværs af sundet. Skolen gennemfører arbejdsmarkedsudd. for unge med 4-6 gange 3 gange Mindst 6 møder

5 dannelser for unge) berg. særlige tilpasningsvanskeligheder ift. arbejdsmarkedet Fælles kontaktudvalg for TAMU-Center, Dragør og København og Voksen-TAMU AMU-Center København og Københavns Tekniske Skole ( Fusionsbestyrelse) for Kontaktudvalget Vedtægt Bestyrelse på 16 KK Nej Nej Repræsentation fastlagt i forretningsordnen vedtaget af bestyrelsen. Repræsentation fastlagt i vedtægter Rådgivende funktion ift. TAMU s bestyrelse, arbejdsmarkedets parter og off. myndigheder AMU og KTS udbyder kompetencegivende arbejdsmarkedsrettede uddannelser Mindst 2 møder