Evaluering af Fastholdelseskaravanen 2. perioderapport
|
|
- Thor Carlsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Evaluering af Fasthldelseskaravanen 2. periderapprt Den 16. maj 2010 Ministeriet fr Flygtninge, Indvandrere g Integratin
2 Indhldsfrtegnelse 1. Effektevaluering af Fasthldelseskaravanen 3 2. Sammenfatning g knklusiner Evaluering af skleindsatsen Evaluering af Netværk fr fasthldelseskrdinatrer 6 3. Krt m Fasthldelseskaravanen 7 4. Ernst & Yung s metde til løsning af evalueringspgaven Ernst & Yung s knkrete tilgang til evalueringspgaven Frandringsteri Eksgene faktrer Datakilder Evaluering af Skleindsatsen Frandringsteri g evalueringsramme fr Skleindsatsen Dataindsamlingsværktøjer Natinalt niveau (kvantitative data) Afbrud af uddannelse uden mvalg Herningshlm Erhvervsskle Krt m initiativerne Frandringsteri Institutinsniveau Elevniveau Samlede effekter af initiativet g anbefalinger Køge Handelsskle Krt m initiativerne Frandringsteri Institutinsniveau Kvalitative data Elevniveau Samlede effekter af initiativet g anbefalinger Evaluering af Netværk fr fasthldelseskrdinatrer Frandringsteri Analyse Numeriske pgørelser Sammenfatning 53 Bilag 1: Spørgeskemaundersøgelse: Netværk fr fasthldelseskrdinatrer 57
3 1. Effektevaluering af Fasthldelseskaravanen Opgaven er udført af: Ernst & Yung P/S Gyngemse Parkvej Søbrg Tlf.: Fax: Hjemmeside: CVR-nr.: Opgaven er udført fr: Ministeriet fr Flygtninge, Indvandrere g Integratin Hlbergsgade København K Tlf.: Fax: Hjemmeside: inm@inm.dk CVR-nr.:
4 2. Sammenfatning g knklusiner I nedenstående præsenterer vi de verrdnede knklusiner fra den første af flere evalueringer af Fasthldelseskaravanen 1. Fasthldelseskaravanen udfører et mfattende prgram af initiativer, der alle har sm frmål at hjælpe erhvervs- g prduktinssklerne med at tiltrække g fasthlde elever med en anden etnisk herkmst end dansk. Indsatserne mfatter bl.a. udvikling af pædaggiske metder, kmpetenceudvikling af undervisere, studiecaféer, familie- g frældresamarbejde, frmidling af virksmhedsrllemdeller, etablering af lkale uddannelsesnetværk g meget mere. Denne rapprt fkuserer på t knkrete gennemførte initiativer, Skleindsatsen g Netværk fr fasthldelseskrdinatrer. Den samlede evaluering er baseret på såvel kvantitative sm kvalitative data. 2.1 Evaluering af skleindsatsen Skleindsatsen er en indsats målrettet udvalgte samarbejdsskler, sm mdtager øknmisk støtte (typisk et sted mellem en hel g halv mi. kr.) samt knsulentbistand fra Fasthldelseskaravanen. Indsatsen på hver skle varer typisk mkring et år. De deltagende erhvervsskler i Skleindsatsen kan iværksætte frskellige initiativer. Disse kan sammensættes afhængig af den enkelte skles udfrdringer med unge, der afbryder deres uddannelse. Denne evaluering mhandler Herningshlm Erhvervsskle g Køge Handelsskle. Disse t skler var ngle af de første til at afprøve et udvalg af initiativerne, ligesm de har deltaget i udviklingen af flere initiativer. Derfr har Fasthldelseskaravanens samarbejde med disse skler været eksplrativt g frmentlig lidt mere afprøvende end ved de skler, der efterfølgende har deltaget i Skleindsatsen. Erhvervssklerne har afprøvet en række initiativer, der skal bidrage til at reducere frafaldet på grundfrløbet uden mvalg til anden uddannelse fr unge med anden etnisk herkmst end dansk med henhldsvis 40 pct. (Herningshlm Erhvervsskle) g 33 pct. (Køge Handelsskle) i indsatsperiden, der løber fra 1. januar 2009 til 30. juni 2010 Nedenfr præsenterer vi de verrdnede resultater af henhldsvis den kvantitative g kvalitative analyse af Skleindsatsen. I nedenstående tabel ses, at den relative andel af elever, der har afbrudt deres uddannelse, er faldet fra 2. halvår 2008 til 2. halvår Det gør sig både gældende på natinalt niveau g fr de t skler, Køge Handelsskle g Herningshlm Erhvervsskle samt både fr elever med anden etnisk herkmst end dansk g fr etniske danskere. 1 Fasthldelseskaravanen blev lanceret i 2008 g er et initiativ, der har fkus på at fasthlde unge, især med etnisk minritetsbaggrund, på de erhvervsfaglige uddannelser. Fasthldelseskaravanen er et samarbejdsprjekt mellem Integratinsministeriet g Undervisningsministeriet g en selvstændig del af Brug fr alle unge. Fasthldelseskaravanen er støttet af Den Eurpæiske Scialfnd. Læs mere på
5 Tabel 1. Tabel 1. Udviklingen i den relative andel af elever, der har afbrudt deres uddannelse efter tre måneder uden mvalg på grundfrløbet af uddannelsen, fra 2. halvår 2008 til 2. halvår 2009 Natinalt Herning Køge Alle -11,5% -14,9% -35,7% Etniske danskere -11,1% -11,3% -18,7% Anden etnisk baggrund -8,6% -28,7% -89,2% Den relative andel af elever, der har afbrudt deres uddannelse i den pågældende peride, er faldet med ca. 11 pct. fr alle grupper af elever på natinalt niveau. Faldet er væsentligt større på Køge Handelsskle g Herningshlm Erhvervsskle. På Herningshlm Erhvervsskle er den relative andel af elever, der afbryder deres uddannelse uden mvalg, faldet med 15 pct. fra 2. halvår 2008 til 2. halvår 2009 fr samtlige elever på sklen. Faldet er størst fr elever med anden etnisk herkmst end dansk, nemlig 29 pct., i frhld til et fald fr elever med etnisk dansk herkmst på 11 pct. Sidstnævnte gruppe ligner dermed udviklingen på landsplan, hvrimd frafaldet blandt de unge med anden etnisk herkmst end dansk ligger langt ver den natinale tendens. På Køge Handelsskle er frafaldet i den pågældende peride faldet med 36 pct. fr samtlige elever, heraf 19 pct. fr elever med etnisk dansk herkmst g hele 89 pct. fr elever med anden etnisk herkmst end dansk. Fr begge grupper er frafaldet altså reduceret væsentlig mere end natinalt. Det bemærkes, at beregningerne i tabellen på institutinsniveau er behæftet med en betydelig usikkerhed. Dette gør sig særligt gældende fr Køge Handelsskle. Dette skyldes, at antallet af persner, der har anden etnisk herkmst end dansk, g sm afbryder en erhvervsuddannelse, er meget lille. Sammenhlder man venstående resultater fra den kvantitative analyse med resultaterne fra den kvalitative del, tegner der sig følgende billede fr Herningshlm Erhvervsskle. Kvalitativt set mente lærerne, at læringsstilene havde haft en effekt i frhld til de enkelte elever, mens den kvantitative analyse viser, at der har været en effekt, der var lidt større end den, der blev registreret på natinalt niveau. Der har på sklen desuden været en næsten tre gange så høj reduktin af frafaldet fr unge med anden etnisk baggrund end fr etnisk danske unge fra 2. halvår 2008 til 2. halvår På baggrund af de kvalitative data fra Herningshlm Erhvervsskle finder vi, at særligt initiativerne Intensiv læring, læringsstile g Erhvervsrettet andetsprgsdansk g gråznedansk kan have haft en psitiv effekt på faldet i frafaldet fra erhvervsuddannelser uden mvalg. Disse t blev særligt fremhævet i interviewene med ledelsen g lærerne, idet initiativerne havde medført en mere individualiseret læringstilgang. En af lærerne udtalte bl.a. følgende m læringsstile: Det er pinedød nødvendigt at undervise via læringsstile, hvis man skulle nå eleverne. Tre ud af fire elever pegede gså på, at de syntes, at læringsstilene var bedre end den traditinelle undervisning. En af eleverne udtalte dette angående læringsstile: Elsker at være praktisk, g det er nemmere, når man lærer af hinanden
6 Sammenhlder man venstående resultater fra den kvantitative analyse med resultaterne fra den kvalitative del, tegner der sig følgende billede fr Køge Handelsskle. Tre ud af fire initiativer kan der på nuværende tidspunkt ikke gennemføres en effektevaluering af, frdi disse ikke er kmmet langt nk i prcessen fr at blive endeligt gennemført g derved have en mulig effekt ver fr eleverne. Til gengæld har initiativet Styrkelse af elevens valgkmpetence været gennemført, g faldet i frafaldet af elever adskiller sig signifikant fra landsgennemsnittet, hvilket bl.a. må tilskrives denne indsats. Eleverne var meget psitive ver fr initiativet g en elev udtalte bl.a. følgende: Jeg synes det er gdt det er super. Jeg får råd mkring, hvilke fag jeg bør vælge i frhld til at nå mine mål. Hvis jeg er frvirret ver nget eller har ngle prblemer, kan vi gså tale m det på samtalerne. Det kan knkluderes, at Køge Handelsskle har indfriet målet m en reduktin af frafaldet fr elever med anden etnisk herkmst end dansk med 33 pct. Sklen har dg ikke færdigimplementeret alle de planlagte initiativer endnu, så effekten kan ikke tilskrives alle disse, men må antages at være en kmbinatin af de implementerede initiativer, særligt Styrkelse af elevernes valgkmpetence, g en række yderligere faktrer. Det kan endvidere knkluderes, at Herningshlm Erhvervsskle er på vej i den rigtige retning til at indfri målet m at reducere frafaldet blandt elever med anden etnisk baggrund end dansk med 40 pct. fra 1. januar 2009 til 30. juni 2010, idet der fra 2. halvår 2008 til 2. halvår 2009 er knstateret en reducering af frafaldet på 29 pct. Sklen har implementeret en række af de planlagte initiativer, g den psitive udvikling vurderes særligt at kunne tilskrives initiativerne Intensiv læring, læringsstile g Erhvervsrettet andetsprgsdansk g gråznedansk. 2.2 Evaluering af Netværk fr fasthldelseskrdinatrer På baggrund af evalueringen af Netværk fr fasthldelseskrdinatrer er den verrdnede knklusin, at der er meget str tilfredshed med aktiviteten, der sm en understøttende indsats genererer viden g inspiratin til fasthldelseskrdinatrer. Evalueringen viser, at deltagerne i meget høj grad mener, at de tilegner sig ny viden, finder ny inspiratin g derved har md på at prøve nget nyt i frhld til fasthldelsen af unge med anden etnisk herkmst end dansk på deres skler. Der blev blandt andet udtalt følgende af en af de interviewede fasthldelseskrdinatrer: Jeg har anvendt den nye viden m anerkendende pædaggik i min kntakt med eleverne. Vi har desuden igangsat et piltfrsøg med øget familiesamarbejde på min skle. At udvikle netværk g nye samarbejdspartnere er gså lykkedes, m end i mindre mfang. Således svarede ca. en tredjedel, at de aktivt har indhentet g anvendt viden fra andre fasthldelseskrdinatrer eller aktivt benytter de andre deltagere til erfaringsudveksling g sparring uden fr netværksmøderne
7 3. Krt m Fasthldelseskaravanen Fasthldelseskaravanen er et samarbejde mellem Integratinsministeriet g Undervisningsministeriet samt en selvstændig del af Brug fr alle unge. Prjektet er støttet af Den Eurpæiske Scialfnd. Frmålet med Fasthldelseskaravanen er at bidrage til, at etnisk minritetsunge gennemfører en erhvervsfaglig uddannelse g dermed agerer sm en medvirkende faktr til, at regeringen kan leve p til 95- prcentmålsætningen m, at 95 pct. af en ungdmsårgang gennemfører en ungdmsuddannelse. Baggrunden fr prettelsen af Fasthldelseskaravanen er, at unge med anden etnisk herkmst end dansk har særlig svært ved at gennemføre en erhvervsuddannelse. Således var frafaldet ved pstarten af Fasthldelseskaravanen dbbelt så strt fr denne gruppe sm frafaldet fr etnisk danske elever. Den demgrafiske udvikling i periden 2008 til 2012 viser, at antallet af unge med anden etnisk herkmst end dansk bliver frdblet. Det er Fasthldelseskaravanens pgave at arbejde målrettet g strategisk med netp denne udfrdring. Fasthldelseskaravanen har igangsat en række frskellige initiativer gennem bl.a. et samarbejde med udvalgte prduktinsskler g erhvervsskler. Initiativerne, der skal medvirke til realiseringen af 95-prcentmålsætningen, inkluderer bl.a.: Etablering g udvikling af en fasthldelseskrdinatrfunktin på uddannelsesinstitutinerne med særlig sigte på fasthldelse af tsprgede unge. Kmpetenceudvikling af undervisere med henblik på bedre tilrettelæggelse af en undervisning, hvr der tages udgangspunkt i den enkelte elevs ressurcer, frskellige frudsætninger g muligheder. Etablering af udvidet frældrekntakt. Implementering af erfaringerne fra frsøg med uddannelsesguider, så de bliver et peratinelt fasthldelsesværktøj til understøttelse af frældrekntakten. Etablering af lkalt frankrede rllemdelkrps. Udvikling af studiemiljøer med integreret studie-/lektierdninger. Netværksdannelse til frmidling g frankring af best practice reginalt g på landsplan blandt indsatssklerne, fasthldelseskrdinatrerne, den udvidede frældrekntakt g de pædaggiske udviklere. 2 Fasthldelseskaravanen er finansieret af henhldsvis statslige satspuljemidler g midler fra Den Eurpæiske Scialfnd. I alt er der afsat 71 mi. kr. til Fasthldelseskaravanens initiativer i periden Finansieringen fra Den Eurpæiske Scialfnd stiller krav til både prjektadministratin g evaluering. Vi vil i denne evaluering ikke gennemgå prjektadministratinen i frhld til, m Fasthldelseskaravanen har levet p til Den Eurpæiske Scialfnds krav med hensyn til prjektadministratin, men i stedet fkusere på de knkrete effekter, der kan være fremkmmet sm følge af de t initiativer: Skleindsatsen g Netværk fr fasthldelseskrdinatrer. 2 Integratinsministeriet: Udvidet resume af prjekt Fasthldelseskaravanen, EUprjektansøgning fr
8 4. Ernst & Yung s metde til løsning af evalueringspgaven I nedenstående præsenterer Ernst & Yung metden til løsning af denne evalueringspgave. Vi vil i denne evaluering benytte s af kvantitative data, der har til frmål at måle den langsigtede effekt fr den andel af persner, der afbryder en uddannelse inden fr erhvervssklemrådet uden mvalg. Vi vil ligeledes benytte s af kvalitative metder, der er beregnet til at fastlægge de mange mellemregninger, der pstår imellem de input g indsatser, der kmmer ind i maskinen, g de effekter der kan måles på langt sigt. Med andre rd benyttes de kvalitative metder til at belyse, hvrdan årsagsvirkningsrelatinen har været imellem de enkelte inputs g indsatser g frem til de langsigtede effekter. Udgangspunktet fr afdækning af de langsigtede effekter er nedenstående evalueringsramme, der er udarbejdet i en frandringsteretisk kntekst. 4.1 Ernst & Yung s knkrete tilgang til evalueringspgaven Ved løsning af evalueringspgaver tager vi udgangspunkt i Ernst & Yung s Public Plicy Evaluatin Methdlgy. Metden er skræddersyet g tilpasset de særlige frhld, der gør sig gældende i evalueringen af Fasthldelseskaravanen. Ved at tage udgangspunkt i en standardmetdik sikrer vi, at det underliggende fundament er velafprøvet g kvalitetssikret. Samtidig sker der en aktiv stillingtagen ved alle generelle evalueringsspørgsmål, g der tages hensyn til de unikke karakteristika i de enkelte evalueringsprjekter. I nærværende evalueringspgave vil vi belyse effekterne af henhldsvis Skleindsatsen g de dertilhørende initiativer samt Netværk fr fasthldelseskrdinatrer. På den baggrund vil vi vurdere de enkelte indsatsers bidrag til Fasthldelseskaravanens verrdnede frmål m at være medvirkende til, at regeringen kan leve p til sin målsætning, m at 95 pct. af alle unge gennemfører en ungdmsuddannelse i Kravene til effektevaluering er strengere end til andre typer af evalueringer. Det skyldes, at effektevaluering fkuserer på at kunne påvise en sammenhæng dvs. kausalitet mellem en ptentiel ændring i det, der evalueres, g de igangsatte initiativer. Derfr vil evalueringen, hvr dette er muligt, fkusere på: At krtlægge sammenhængen mellem de enkelte initiativer g effekten af dem. At analysere, i hvilket mfang effekten faktisk kan tilskrives den pågældende indsats, g m andre (eksgene) variable kan have haft indflydelse. Det vil sige at der sikres intern validitet både på krt g langt sigt. At vurdere effekterne under frskellige betingelser, herunder m en given effekt gså vil kunne gøre sig gældende under andre frhld, dvs. m effekten er kntekstuafhængig. Ideelt set skal følgende gennemføres fr at kunne sikre de bedste frudsætninger fr en succesfuld effektevaluering: At der fretages en før-måling (ex ante), hvr en baseline fastlægges, så der er et udgangspunkt at sammenligne med. Baseline er den indledende måling, der vil agere sm udgangspunktet, hvrfra effekten af de pågældende initiativer i henhldsvis midtvejs- g slutevalueringerne vil blive pgjrt imd
9 At der gennemføres midtvejsmålinger fr at se, m indikatrerne udvikler sig, sm de skal, g fr at kunne justere eller kvalificere igangværende indsatser. At der gennemføres efter-målinger (ex pst), så det bliver klarlagt, hvad effekterne har været, g m de frventede resultater er pnået. Nærværende effektevaluering kmmer til at indehlde elementer fra alle tre faser, men fkus vil dg være på efter-målinger. Dette gør sig særligt gældende fr Skleindsatsen, da denne kun er t-tre måneder fra sin afslutning, mens Netværk fr fasthldelseskrdinatrer på nuværende tidspunkt ikke har ngen endelig slutdat. I nedenstående har vi anskueliggjrt den verrdnede tilgang til effektevalueringen. Der er ikke i indhldsaftalerne sat en knkret dat fr, hvrnår Herningshlm Erhvervsskle g Køge Handelsskle frventes at leve p til en reduktin i frafaldet af unge med anden etnisk herkmst end dansk med henhldsvis 40 g 33 pct., sm er de mål, der er sat fr Fasthldelseskaravanens samarbejde med sklerne i de t indsatsaftaler. Vi antager dg, at målet er fastsat, således at de deltagende skler vil skulle leve p til netp disse hvedfrmål ved udgangen af indhldsaftalen den 30. juni Opstarten af Fasthldelseskaravanen er fastsat til august 2008, da bemandingen af Fasthldelseskaravanen fandt sted på denne dat. Det skal dg nævnes, at Fasthldelseskaravanen fficielt blev pstartet den 1. april 2008, men da selve den fysiske bemanding først var til stede i august 2008, mener vi, at det er mest krrekt at fastlægge pstarten af Fasthldelseskaravanen til august Figur 1. Ernst & Yung s mdel fr effektevaluering Opstartaf Fasthldelseskaravanen (august2008) Nuværendesituatin (marts2010) Ex ante Hvader den frventede effekt? Hvader baseline? Er indikatrer peratinaliseretpåen gyldigmåde? Er data pålidelig? PT Måling af resultater g beslutningsgrundlag fr videre handling. Generelevaluering inklusivmålingafeffekt Erfrventeteffekt pnået? Dataindsamlinggevalueringiløbetafprjektfrløbet - 9 -
10 Det vigtigt at nævne, at der allerede freligger de frnødne kvantitative data i frhld til evalueringen af Skleindsatsen, da dataene indsamles kvartalsvist af UNI-C. Det er dg ikke muligt at fastlægge en baseline fr Netværk fr fasthldelseskrdinatrer, da der ikke er blevet indsamlet data, inden indsatsen blev igangsat, g det er heller ikke muligt at finde relevant eksisterende kvantitativt data på dette specifikke mråde. Derfr vil fkus fr evalueringen udelukkende være på at fastlægge den plevede effekt fr Netværk fr fasthldelseskrdinatrer. 4.2 Frandringsteri I krte træk beskriver en frandringsteri, hvad man ønsker at pnå med det prjekt eller initiativ, man igangsætter; herunder hvem der er målgruppen, hvilke udfrdringer der frventes at være frbundet hermed, hvilke virkemidler der kan g skal anvendes fr at realisere målsætningen, samt hvilke eksgene (udefrakmmende) faktrer der kan påvirke den langsigtede effekt. Der er således fkus på at afklare mål, ressurcer g aktiviteter g især hvrdan disse hænger sammen fr at fastlægge en prjektplan med en realistisk årsagsvirkningskæde, sm muliggør pnåelsen af de ønskede g frventede effekter ved prjektet. Knkret angives den frventede verrdnede effekt på langt sigt, g herefter nedbrydes denne i virkninger på mellemlangt sigt, krtsigtede resultater samt ressurcer. Frandringsterien er et redskab, der kan tydeliggøre venstående årsagsvirkningsrelatin, frdi den i høj grad frsøger at binde de investerede midler sammen med de knkrete effekter, der afstedkmmes. Ved at benytte frandringsterien i den verrdnede evalueringsramme skaber vi gde frudsætninger fr at kunne vise, hvilke initiativer der har haft en effekt, g hvilke der ikke har. Ligeledes vil man ved brug af en frandringsteretisk tilgang gså kunne kmme med frudsigelser mkring de fremtidige implikatiner af fx en manglende pfyldelse af et umiddelbart resultat, da dette vil påvirke de efterfølgende led. Endvidere tager frandringsterien de eksgene faktrer aktivt med ind i evalueringen, hvilket betyder, at man i evalueringen tager højde fr de frskellige faktrer, der kan påvirke en given effekt, g sm man derfr aktivt bør inddrage, når man fretager evalueringen. Nedenfr ses frandringsterien fr Fasthldelseskaravanen. Det skal understreges, at ikke alle sklernes indsatser angives. I stedet er de væsentligste udvalgt
11 Figur 2. Prces Fase Input Øknmiske ressurcer Ekst. Knsulenter, Fasthldelseskar. Andre ekst. knsulenter Intern tid hs sklen Frandringsteri fr Fasthldelseskaravanen Indsatser på erhvervsg prduktinsskler Færre praktikpladser Øget arbejdsløshed Udbud af valgfag Guiden til praktikplads Overbygningsudd. fr kntaktlærere Skleindsatsen Ungementrer Værkstedssprg Frumteater Andre ministerielle indsatser Lkale indsatser Andre ministerielle netværk Netværksindsats Virksmhedsguider Fasthldelseskrdinatrer Arbejdspladskultur Gråznesprg Drenge- g pigeklubber Studiecaféer Wrkshpper Mtivatinspædaggik Frældrekurser Familiesamarbejde Intensive vejledningsfrløb Løbende gruppe/ par øvelser Output Lkale utput Lkale utput Lkale utput Lkale utput Lkale utput Lkale utput Lkale utput Ny viden Inspiratin Md på at prøve nget nyt Udvide netværk/ nye samarb.part. Resultater (umiddelbare) Øget m erhvervsudd (etn. frældre) Øget m erhvervsudd (etn. elever) Øget viden m gældende lvgivn. Øget lkale samarbejder Afprøvning af nye læringsmetder Kmpetenceudv. af lærere Øget viden m mtivatinsfakt. Videre undersøgelser Inspirerer egen arbejdsplads Justerer egen praksis Erfaring fra andre skler Effekter (mellemlangt sigt) Energi til at bryde barrierer Maksimal fleksibiltet Indenfr lvgivning Mtivatin til valg g gn.førsel af erhv. udd. Udvikling af nye metder Kvalitets- g kmpetenceudvikling Vidensniveau højnes Def. af kmpetenceg arbejdsmråde Tværinstitutinelle samarbejder Øget frmidlingsaktivitet Effekter (langt sigt) Reduktin i frafald fr etniske minritetsunge, således at 2015-målsætningen m 95 pct. gennemfører en ungdmsuddannelse Andre lkale netværk Oplæg 4.3 Eksgene faktrer Ved effektmålinger med en frandringsteretisk tilgang er der en særlig fkus på den interne validitet. De fleste effekter kan være svære at islere eller henføre entydigt til et givent initiativs påvirkning, men med krtlægningen af de eksgene faktrer kan vi frhlde s til dem i vres frandringsteretiske set-up. Nedenfr er eksempler på eksgene faktrer på mrådet illustreret. Figur 3. Mulige eksgene faktrer Opvækstmiljø Køn Stigende arbejdsløshed Fasthldelse af unge med anden etnisk herkmst end dansk på erhvervssklerne Oprindelsesland Færre praktikpladser Bpæl Sm det fremgår af venstående er der en lang række frskellige eksgene faktrer, sm har indflydelse på fasthldelsen af unge med anden etnisk herkmst end dansk. Eksempler på dette er frældrenes uddannelse g øknmisk situatin m end disse dg må betegnes sm værende relativt knstante faktrer. Af faktrer,
12 der er blevet mere betydningsfulde i den senere tid, kan bl.a. nævnes finanskrisen g den deraf stigende arbejdsløshed. Arbejdsløsheden har skabt en øget efterspørgsel efter uddannelser ude på de enkelte erhvervsskler. Ydermere har finanskrisen resulteret i færre praktikpladser, hvilket har betydet, at det bliver sværere at færdiggøre hvedfrløbet på erhvervsuddannelserne. Ud ver at islere disse eksgene faktrer vil gså de indsatser, der igangsættes af andre myndigheder eller sklerne selv, fx i frbindelse med deres handlingsplan fr øget gennemførelse, skulle isleres fra Fasthldelseskaravanens indsats. 4.4 Datakilder Hvilken type data, der er tilgængelig eller kan indsamles, er ydermere et element, der er centralt i effektevalueringer. I denne rapprt inddrages både kvalitative g kvantitative data. Ideelt set får man de stærkeste frudsætninger fr at vurdere effekt, når der er større mængder bjektive g kvantificerbare data til rådighed ver tid. Hermed muliggøres metdisk rbuste analyser af effekten af en given påvirkning. I frbindelse med evalueringen af Skleindsatsen vil vi benytte s af UNI-C statistikker inden fr erhvervssklemrådet. De kvantitative data vil blive suppleret med kvalitative interviews, idet de kvalitative data frventes at kunne frklare de dybereliggende årsager til en given udvikling. Det er ikke muligt at benytte kvantitative data ved evalueringen af Netværk fr fasthldelseskrdinatrer, idet årsagsvirkningsrelatinen imellem det kvantitative resultat g denne indsats vil være præget af mange andre påvirkende variable. Set ud fra en frandringsteretisk synsvinkel er det dg muligt at sandsynliggøre en given påvirkning fra netp denne. Til at afdække dette er der valgt fkusgruppeinterviews samt spørgeskemaundersøgelser
13 5. Evaluering af Skleindsatsen Skleindsatsen er sm tidligere beskrevet en indsats målrettet udvalgte erhvervsskler i Danmark med hvedfrmålet at reducere frafaldet fr unge med anden etnisk herkmst end dansk. Dermed kan indsatsen være medvirkende til, at regeringen kan leve p til 95-prcentmålsætningen, m at 95 pct. af en ungdmsårgang gennemfører en ungdmsuddannelse, samt aktivt at støtte sklernes arbejde med fasthldelse. Fr at bidrage til dette har Fasthldelseskaravanen indgået indhldsaftaler med en række frskellige erhvervsskler med enkelte klart pstillede hvedfrmål samt en række frskellige initiativer. I frbindelse med denne effektevaluering vil vi evaluere Herningshlm Erhvervsskle g Køge Handelsskle g de frskellige initiativer, der er blevet igangsat hs førnævnte. Skleindsatsen er et samarbejde mellem Fasthldelseskaravanen g en erhvervsskle, hvr førstnævnte stiller øknmiske ressurcer i frm af et større øknmisk beløb (typisk et sted mellem en hel g halv mi. kr.). Endvidere stilles specialiseret rådgivning m fasthldelsen af unge med minritetsbaggrund til rådighed. Det øknmiske beløb afhænger af den enkelte skles specifikke udfrdringer samt sklens egen evne til at medfinansiere de pågældende initiativer. Skleindsatsen er nedskrevet i såkaldte indhldsaftaler (kntrakter) g dertilhørende øknmiaftaler, der på verrdnet niveau skitserer hvedfrmål samt underrdnede frmål med Skleindsatsen. I indhldsaftalerne fremgår endvidere det mål, sm sklen g Fasthldelseskaravane sætter sig fr i indsatsen, målt i frbedret fasthldelse af elever med anden etnisk baggrund på de grundfrløb, sm indgår i sklens aftale med Fasthldelseskaravanen. Til at pnå hvedfrmålet samt de underrdnede frmål er der pstillet en række frskellige initiativer. Disse initiativer er udvalgt af Fasthldelseskaravanen g de enkelte erhvervsskler i fællesskab på baggrund af blandt andet interviews med relevante lærere samt snderende spørgeskemaundersøgelser på de enkelte erhvervsskler. Supplerende til den verrdnede indhldsaftale er der udarbejdet en øknmiaftale fr hvert initiativ, sm Fasthldelseskaravanen er invlveret i. Øknmiaftalerne beskriver andelen af de øknmiske ressurcer, der er afsat til de enkelte skler, samt hvrdan initiativet frventes udmøntet. Det er med udgangspunkt i indhlds- g øknmiaftalerne, at evalueringen af Skleindsatsen vil blive fretaget. Skleindsatsen på både Herningshlm Erhvervsskle g Køge Handelsskle blev igangsat 1. januar 2009 g afsluttes 30. juni Dette betyder, at vi på nuværende tidspunkt ikke vil kunne bedømme den endelige effekt af Skleindsatsen g de igangsatte initiativer på de enkelte skler. Dg må det kunne frventes, at idet flere af initiativerne har været igangsat igennem længere tid, vil det være muligt at se knkrete effekter. Dette i frm af fald i frafaldsprcenten fr persner, der afbryder en uddannelse uden mvalg (afdækkes kvantitativt), samt i frm af plevede effekter hs ledere, lærere g elever (afdækkes kvalitativt). Kvalitative effekter kunne på Herningshlm Erhvervsskle være, m gennemførelsen af fx Radshw (under initiativet Styrkelse af uddannelsesvalg) har haft en plevet effekt. Netp fr at mdgå usikkerhed m at Skleindsatsen ikke er endelig færdiggjrt på det tidspunkt, vi fretager målingen, er der blevet afhldt et indledende møde mellem prjektleder, knsulenter fra Fasthldelseskaravanen g Ernst & Yung. På mødet blev det således fastlagt, hvilke initiativer der var klar til effektevaluering, g
14 hvilke der ikke var. Dette blev dernæst afstemt med prjektlederne på henhldsvis Herningshlm Erhvervsskle g Køge Handelsskle. 5.1 Frandringsteri g evalueringsramme fr Skleindsatsen I frbindelse med evalueringen af Skleindsatsen på henhldsvis Herningshlm Erhvervsskle g Køge Handelsskle vil vi benytte nedenstående evalueringsramme, der er udarbejdet i et frandringsteretisk perspektiv. Sm tidligere beskrevet er frdelene ved brug af frandringsteri, at det tydeligt skaber en kbling imellem det investerede input til en given handling g den løbende årsagsvirkningsrelatin helt frem til de langsigtede effekter, samt at den sikrer en aktiv medinddragelse af de eksgene faktrer i frklaringen på, hvrfr eller hvrfr ikke en given effekt kan spres. Figur 4. Frandringsteri fr skleindsatsen Fase Input Indsatser på erhvervsg prduktinsskler Output Resultater (umiddelbare) Effekter (mellemlangt sigt) Effekter (langt sigt) Færre praktikpladser Øget arbejdsløshed Fasthldelseskrdinatrer Udbud af valgfag Virksmhedsguider Lkale utput Øget m erhvervsudd (etn. frældre) Prces Øknmiske ressurcer Ekst. Knsulenter, Fasthldelseskar. Andre ekst. knsulenter Intern tid hs sklen Guiden til praktikplads Overbygningsudd. fr kntaktlærere Skleindsatsen Ungementrer Værkstedssprg Gråznesprg Drenge- g pigeklubber Frældrekurser Familiesamarbejde Studiecaféer Lkale utput Lkale utput Lkale utput Lkale utput Lkale utput Øget m erhvervsudd (etn. elever) Øget viden m gældende lvgivn. Øget lkale samarbejder Afprøvning af nye læringsmetder Kmpetenceudv. af lærere Energi til at bryde barrierer Maksimal fleksibiltet Indenfr lvgivning Mtivatin til valg g gn.førsel af erhv. udd. Udvikling af nye metder Kvalitets- g kmpetenceudvikling Reduktin i frafald fr etniske minritetsunge, således at 2015-målsætningen m 95 pct. gennemfører en ungdmsuddannelse Frumteater Andre ministerielle indsatser Lkale indsatser Mtivatinspædaggik Arbejdspladskultur Lkale utput Øget viden m mtivatinsfakt. Herningshlm Erhvervsskle g Køge Handelsskle var de t første invlverede skler under Skleindsatsen. Dette har bevirket, at indsatsen har haft en eksplrativ karakter i frm af benyttelsen af frskellige typer initiativer ude på sklerne. På baggrund af de første erfaringer fra de deltagende skler under Skleindsatsen har Fasthldelseskaravanen udarbejdet et samlet katalg bestående af - indtil videre - 16 frskellige initiativer. Det betyder, at de fremtidige skler under Skleindsatsen bl.a. vil kunne bruge de frskellige initiativer alt afhængig af, hvilke knkrete udfrdringer den enkelte skle har. De knkrete utput skal dg alle resultere i en række verrdnede resultater, sm senere hen skal resultere i effekter på mellemlangt g langt sigt. Vi har under evalueringen af henhldsvis Herningshlm Erhvervsskle g Køge Handelsskle udviklet særskilte frandringsteretiske tilgange. Dette er sket, frdi det er frskellige initiativer, der er igangsat på de t skler, g derfr vil det ikke være muligt at fretage en evaluering med udgangspunkt i venstående frandringsteri
15 I nedenstående præsenterer vi den verrdnede evalueringsramme, mens de enkelte frandringsterier fr sklerne præsenteres i evalueringen af sklerne. Dette skyldes, at selvm sklerne er underlagt samme indsats, er de enkelte initiativer under indsatsen af frskellige karakter. Tabel 2. Evalueringsramme fr Skleindsatsen Niveau Evalueringsspørgsmål Metdiske værktøjer Natinalt niveau Hvilken udvikling har der været i frhld til persner med minritetsbaggrund, der gennemfører en erhvervsuddannelse (status 3 måneder)? Kvantitativt datamateriale fra UNI-C. Institutinsniveau Hvilken betydning har skleindsatsen haft fr frafaldet blandt etnisk minritetsunge? Kvantitativt datamateriale fra UNI-C. Hvilken plevet effekt har skleledere, lærere mv. registreret i frhld til skleindsatsen? Kvalitative interviews. Individniveau Hvilken plevet effekt har skleledere, lærere mv. registreret i frhld til de enkelte underliggende initiativer (alle initiativer)? Hvilken plevet effekt har eleverne registreret i frhld til skleindsatsen? Kvalitative interviews. Kvalitative interviews. Hvilken plevet effekt har etnisk minritetsunge g etnisk danske unge - registreret i frhld til de enkelte initiativer? Kvalitative interviews. Herning: Intensiv læring, læringsstile Dansk uddannelses- g abejdspladskultur Køge: Styrkelse af elevens valgkmpetence 5.2 Dataindsamlingsværktøjer I evalueringen af Skleindsatsen er der blevet indsamlet følgende data. Et kvalitativt interview på hver erhvervsskle med sklelederen/prjektlederen: Interviewet blev afhldt med minimum én ledende medarbejder, der var invlveret i Fasthldelseskaravanen. Interviewet med sklelederen/prjektlederen blev afhldt fr at få et verrdnet indblik i den samlede skleindsats g den virkning, sm pleves på den enkelte uddannelsesinstitutin. Alle interviewene er blevet afhldt ansigt-til-ansigt. Et fkusgruppeinterview på hver erhvervsskle: Fkusgruppeinterviewet er blevet afhldt med én lærer fra hvert evalueret initiativ samt tvhlderen fr indsatsen. Fkusgruppeinterviewet på Herningshlm Erhvervsskle varede halvanden time, g der var fem lærere samt én prjektleder til stede. Fkusgruppeinterviewet på Køge Handelsskle varede t timer, g der var tre lærere g prjektlederen til stede. Fkusgruppeinterviewet sikrede, at vi fik lærernes plevede effekt, ligesm deltagerne kunne supplere hinanden i beskrivelsen af den samlede effekt af Skleindsatsen. Tre kvalitative interviews med udvalgte lærere: Lærerne blev udvalgt af prjektledere. Frmålet med interviewene var at få uddybet interessante bemærkninger, sm
16 lærerne km med i fkusgruppeinterviewet. Endvidere ville det give lærerne en mulighed fr at tale alene, uden tilstedeværelse af prjektlederen eller de øvrige kllegaer. De kvalitative interviews med lærerne på Køge Handelsskle blev ikke gennemført grundet det t timer lange fkusgruppeinterview med de samme tre lærere, hvr Ernst & Yung allerede havde fået svar på de frnødne spørgsmål. Kvalitative interviews med elever: Der blev afhldt kvalitative interviews på både Herningshlm Erhvervsskle g Køge Handelsskle. På Herningshlm Erhvervsskle blev der afhldt fire ansigt-til-ansigt interviews g fem telefninterviews. På Herningshlm Erhvervsskle var det en særlig udfrdring at pnå adgang til eleverne, idet hveddelen af eleverne kun er på sklen i de 20 uger, sm grundfrløbet varer, hvrefter de kmmer i praktik. De fire elever, vi interviewede ansigt-til-ansigt - alle piger - på sklen, var i færd med at uddanne sig til tandklinkassistenter på et særlig 40 ugers frløb. Vi fik dg udleveret telefnnumre på ti mandlige elever med anden etnisk herkmst end dansk, hvraf der blev gennemført interviews med fem af persnerne. De sidste fem var det ikke muligt at etablere kntakt til. De mandlige elever kunne disse ikke huske, m de havde deltaget i temafrmiddagen vedrørende initiativet Dansk uddannelses- g arbejdspladskultur, ligesm de heller ikke vidste, m de var blevet undervist efter læringsstile. Herningshlm Erhvervsskle plyste, at de ikke kunne garantere, at eleverne havde deltaget i tema-frmiddagen, men kun at de var blevet inviteret til den, g at det heller ikke var sikkert, at de var blevet undervist via læringsstile. Vi ved således ikke med sikkerhed, m de har deltaget, g da de heller ikke selv kan huske det, har vi valgt at se brt fra deres udsagn i evalueringen. På Køge Handelsskle, hvr vi interviewede HG-eleverne, var det nemmere at kmme i kntakt med de pågældende elever. Dette skyldtes, at eleverne er på sklen i en peride fra 1-2 år g det var derfr stadig muligt at pnå adgang til elever, der havde verværet de pågældende initiativer. Vi interviewede tte etnisk danske elever g ni elever med anden etnisk herkmst end dansk, hvr der var en ligelig frdeling i frhld til køn. Vi havde på begge erhvervsskler understreget ver fr prjektlederen, at hveddelen af de interviewede elever skulle have en anden etnisk herkmst end dansk, da det netp var denne målgruppe, der var interessant fr Fasthldelseskaravanen. Kvantitative data: Data fra UNI-C m fasthldelse af elever med anden etnisk herkmst end dansk er blevet bearbejdet. Der er blevet fkuseret på følgende indikatrer: Den relative andel af elever med etnisk dansk g anden etnisk baggrund der har afbrudt deres uddannelse uden mvalg til anden uddannelse tre måneder efter, de var startet på grundfrløbet af en erhvervsuddannelse. De tal, der er blevet trukket fr henhldsvis Herningshlm Erhvervsskle g Køge Handelsskle, sammenhldes med tallene på natinalt niveau. Alle tal er både trukket på et verrdnet institutinsniveau samt psplittet efter herkmst. Der er således tre frskellige grupper. Fr det første er der persner med anden etnisk herkmst end dansk, hvilket i denne rapprt består af både indvandrere g efterkmmere. Fr det andet er der persner af dansk herkmst. Endelig er tredje en gruppe af samtlige elever
17 Det skal dg nævnes, at ppulatinerne med persner med anden etnisk herkmst end dansk, på institutinsniveau er meget små, g derfr er der en betydelig usikkerhed ved netp disse tal. 3 3 De små tal illustrerer det faktum, at sklerne har en relativt lavere andel af elever med anden etnisk baggrund end dansk end andelen i lkalmrådet. En del af samarbejdsaftalerne mellem sklerne g Fasthldelseskaravanen var derfr gså at tiltrække flere unge med anden etnisk baggrund end dansk i indsatsperiden. Udviklingen på dette mråde er dg ikke en del af fkus i denne evaluering
18 6. Natinalt niveau (kvantitative data) De kvantitative data er blevet trukket fra UNI-C s database på erhvervssklemrådet, AdmSys EASY-A, hvr der kvartalvist sker en pdatering af status fr alle elever i Danmark, der er registreret på en erhvervsuddannelse. I nedenstående er fkus på udviklingen fra 2. halvår af 2008 til 2. halvår af 2009 fr følgende indikatr: Den relative andel af elever der har afbrudt en uddannelse uden mvalg tre måneder efter, de var startet på grundfrløbet af en erhvervsuddannelse. Skleindsatsen blev igangsat på Herningshlm Erhvervsskle g Køge Handelsskle den 1. januar 2009 g løber til den 30. juni Vi benytter derfr tallene fr 2. halvår fr 2008 sm udgangspunkt til at sammenligne med tallene i 1. g 2. halvår fr 2009 med henblik på at kunne krtlægge udviklingen i den peride, sm Skleindsatsen har været undervejs. Den relative andel af persner er benyttet, frdi en udvikling i abslutte tal kun vil reflektere antallet af persner, der har afbrudt en uddannelse uden mvalg. Derved vil et øget ptag på en skle kunne risikere at vise en stigning i persner, der har afbrudt en uddannelse uden mvalg dg uden at tage højde fr den pågældende stigning i elevantal Afbrud af uddannelse uden mvalg I nedenstående vil vi skitsere den kmparative udvikling i antallet af afbrud uden mvalg fr persner på en erhvervsuddannelse i Danmark. Fra 2. halvår 2008 til 2. halvår 2009 var der natinalt et fald i den relative andel, der afbryder en uddannelse fra 12,6 pct. til 11,3 pct., hvilket betyder et samlet fald på 1,3 prcentpint eller 11,5 pct. på natinalt niveau. I nedenstående er udviklingen skitseret grafisk, hvr gså udviklingen frdelt på etnicitet fremgår. 4 Fr at kunne imødegå sådanne udfrdringer er det, sm tidligere nævnt, valgt at fkusere på den relative andel af persner, der afbryder en uddannelse uden mvalg. Knkret gøres dette, ved at antallet af persner, der afbryder en uddannelse uden mvalg, divideres med det samlede elevantal g derefter ganges med 100. På den måde pnås den relative prcentvise andel
19 Figur Udviklingen i den relative andel af persner, der afbryder en uddannelse uden mvalg på natinalt niveau halvår halvår halvår Alle Anden etnisk herkmst Dansk herkmst Frventningen til Herningshlm Erhvervsskle g Køge Handelsskle vil sm minimum være, at de relativt set har samme prcentvise andel af persner, der afbryder uden mvalg, g at det følger samme udvikling periden. Såfremt udviklingen fr både Herningshlm Erhvervsskle g Køge Handelsskle følger førnævnte udvikling vil det ikke være muligt at knkludere, at Skleindsatsen har haft en effekt. Adskiller udviklingen sig fra venstående udvikling, vil det være frventeligt, at der har været lkale frhld, sm har medført en anden udvikling end den, der kan skitseres på natinalt niveau. Knkret betyder venstående, at de natinale tal vil kunne frklare 11,5 pct. af en given udvikling fr henhldsvis Herningshlm Erhvervsskle g Køge Handelsskle. Med andre rd skal man, når det evalueres, m Skleindsatsen har haft en given effekt eller ej, tage hensyn til, hvr strt faldet er relativt til den natinale udvikling. Dg skal man være pmærksm på eventuelle reginale frskelle, sm gså kan spille en rlle fr udviklingen. Generelt ses, at andelen, der afbryder uddannelsen uden mvalg, er højere fr elever med anden etnisk herkmst end dansk end fr elever med etnisk dansk herkmst. Knkret er der i periden 2. halvår 2008 til 2. halvår 2009 sket et fald på 8,6 pct. fr persner med anden etnisk herkmst end dansk. Således har der været et fald fra 16,9 pct. i 2. halvår i 2008 til 15,4 pct. i 2. halvår Dette tal skal sammenhldes med den udvikling, der har været i samme peride fr persner med dansk herkmst, hvr der i periden er sket et fald på 11,1 pct. Udviklingen er således strt set den samme fr de t grupper, dg på frskellige niveauer. 7. Herningshlm Erhvervsskle Herningshlm Erhvervsskle er én ud af de fem første erhvervsskler, der er blevet udvalgt til at deltage i Fasthldelseskaravanens Skleindsats. Tilgangen har derfr været mere eksplrativ, end den har været fr de senere deltagende skler - dg med undtagelse af Køge Handelsskle. Sklen har således indgået en indhldsaftale med Fasthldelseskaravanen m at gennemføre en række initiativer med det hvedfrmål at øge fasthldelsesprcenten fr særligt etniske minritetselever på Herningshlm Erhvervsskle. Frafaldet fr unge med anden etnisk herkmst end dansk
20 skal reduceres med 40 pct. i indsatsperiden, der løber fra 1. januar 2009 til 30. juni Initiativerne på sklen er: 1. Styrkelse af uddannelsesvalg 2. Erhvervsrettet andetsprgsdansk g gråznedansk 3. Dansk uddannelses- g arbejdspladskultur 4. Intensiv læring, læringsstile 5. Kntaktlærerne sm mentrer 6. Etniske kulturnetværk sm døråbner fr hjemmevejledning 7. Kntaktlærerrdning i praktiktiden 8. Kmpetenceudvikling af lærere mfl. Ved at gennemføre g implementere venstående initiativer skal Herningshlm Erhvervsskle således reducere deres frafald fr elever med anden etnisk herkmst end dansk med 40 pct. Denne evaluering har til frmål at give en status på, hvr langt Herningshlm Erhvervsskle er nået i frhld til det endelige mål, der skal pfyldes pr. 30. juni Efter aftale med Fasthldelseskaravanen g Herningshlm Erhvervsskle er det kun fem af venstående tte initiativer, der vil være genstand fr denne evaluering; initiativ 1, 2, 3, 4 g 6. De øvrige tre initiativer var sklen, efter plysninger fra Fasthldelseskaravanen, ikke kmmet så langt med, at de var klar til at blive evalueret. I frhld til initiativet, Kmpetenceudvikling af lærere mfl., er initiativet både en understøttende samt selvstændig del af indhldsaftalen, men det blev af prjektlederen på Herningshlm Erhvervsskle plyst, at hun ikke mente, at kmpetenceudvikling kunne evalueres endnu med knkrete resultater. Det skal dg nævnes, at der har været gennemført visse kmpetenceudviklende tiltag inden fr bl.a. læringsstile g gråznedansk. Der vil blive evalueret effekter på henhldsvis institutins- g elevniveau, g endelig vil der blive samlet p til sidst, hvr initiativets samlede effekter psummeres g eventuelle anbefalinger fremføres. 7.1 Krt m initiativerne I nedenstående præsenterer vi de enkelte initiativer, sm Herningshlm Erhvervsskle g Fasthldelseskaravanen samarbejder mkring. Alle initiativerne er beskrevet i en indhldsaftale samt i dertil hørende øknmiaftaler. Styrkelse af uddannelsesvalg g Etniske kulturnetværk sm døråbner fr hjemmevejledning er initiativer rettet md familier g ptentielle elever, der endnu ikke er tilmeldt en uddannelse på Herningshlm Erhvervsskle. Frmålet er at skabe en bevidsthed hs deltagerne, m at erhvervsuddannelser i Danmark er slide uddannelser. Begge initiativer er blevet udarbejdet i et samarbejde mellem Herningshlm Erhvervsskle g UU-centeret i Herning. Ved Styrkelse af uddannelsesvalg blev der gennemført et såkaldt Radshw, hvr ptentielle elever blev kørt rundt g vist, hvrdan en knkret arbejdsdag er fr frskellige faglærte persner med en erhvervsuddannelse. I frbindelse med Etniske kulturnetværk sm døråbner fr hjemmevejledning blev der afhldt fire frskellige møder, der var psplittet i smaliske, arabiske, tyrkiske g afghanske møder. Begge initiativer er igangsat g dermed en del af evalueringen
21 Erhvervsrettet andetsprgsdansk g gråznedansk er et initiativ, der fkuserer på en hensigtsmæssig frmidling i den daglige undervisning. Sprgligheden understøttes ved et frsøg med en særlig gensidig superviserende rdning med en kmbinatin af både fagfaglig g en sprgligfaglig lærer. Initiativet er igangsat g er en del af denne evaluering. Dansk uddannelses- g arbejdspladskultur blev afhldt på en temafrmiddag den 9. september 2009 fr både lærere g elever på Herningshlm Erhvervsskle. Initiativet er afhldt g er en del af denne evaluering. Intensiv læring, læringsstile mhandler bl.a. udvikling g afprøvning af metder, værktøjer g enkle, mdelagtige undervisningsmaterialer, der tilgdeser elevernes frskellige læringsstile. Ligeledes understøttes prcessen løbende ved inddragelse af eksterne plægshldere g knsulenter, ligesm sklen gså deltager i Fasthldelseskaravanens udviklingsgruppe. Initiativet er igangsat g er en del af denne evaluering. Kntaktlærerne sm mentrer er en rdning, der tager udgangspunkt i kntaktlæreren sm mentr fr unge med anden etnisk herkmst end dansk, der vurderes at være i fare fr at frafalde deres uddannelse. Initiativet er blevet igangsat 1. januar 2010 g er derfr ikke inkluderet i denne evaluering. Kntaktlærerrdning i praktiktiden mhandler et frsøg, hvr en kntaktlærer på sklen gennemfører en systematisk pfølgning ver fr både elev g virksmhed i den indledende del af praktikperiden. Initiativet er blevet igangsat 1. januar 2010 g er derfr ikke inkluderet i nærværende evaluering. Kmpetenceudvikling af lærere mfl. er blevet gennemført i frhld til initiativerne mhandlende gråznedansk (syv lærere blev kmpetenceudviklet) g læringsstile (13 lærere blev kmpetenceudviklet), ligesm der er en række lærere, der har deltaget i et enkelt halvdagskursus g besøgt en læringsstilsmesse. Herningshlm Erhvervsskle gør dg pmærksm på, at det grundet øget travlhed har været svært at frigøre lærere til kmpetenceudvikling på sklen, g derfr er initiativet at betragte sm værende igangværende. Initiativet er ikke inkluderet i denne evaluering. Ud ver de venstående tte initiativer er der seks andre initiativer, der kører sideløbende. Disse initiativer kmplementerer de øvrige initiativer, g det er nødvendigt at være pmærksm på disse i denne evaluering. Hermed søger vi at sikre den interne validitet g dermed kan vi i højere grad fastlægge, m en given effekt kan tilskrives et givent initiativ. 7.2 Frandringsteri I nedenstående præsenterer vi frandringsterien fr Herningshlm Erhvervsskle. Denne er udarbejdet på baggrund af de indhlds- g øknmiaftaler, der er indgået mellem Fasthldelseskaravanen g Herningshlm Erhvervsskle. Figur 6. Frandringsteri fr Herningshlm Erhvervsskle
22 Fase Input Indsatser/initiativer Kvalitativt (institutins- g elevniveau) Output Resultater (umiddelbare) Kvantitativt (natinal- g institutinsniveau) Effekter (mellemlangt sigt) Effekter (langt sigt) Prces Øget arbejdsløshed Færre praktikpladser Øknmiske ressurcer Ekst. Knsulenter, Fasthldelseskar. Andre ekst. knsulenter Intern tid hs sklen Køn Bpæl Strategi/handlingsplan fr fasthld. Individuelle Erhvervsudd. EGU tilbud Skleindsatsen VUC samarb. HG Merkantilt frafald Navindsats Styrkelse af Udd.valg Dansk udd. g arb.pladskultur Etniske kulturnetværk Intensiv læring, læringsstile Andet- g gråznedansk Kntaktlærerne sm mentrer Kmpetenceudvikling Kntaktlærerrdning i praktiktid Radshw Afhldelse af temadag Frældremøder. Lærere er blevet Kmp.udviklet Udvikling af nyt læringsmateriale 25 elever får kntaktlærer Kmp.udv. Ifht. mentrrlle (lærer) Større afklaring Inden påbeg. af udd Øget viden m arb.pladskultur Øget viden m Erhvervsudd. Øget viden g værktøjer Individualiserede læringstilgang Mere viden m udfrdringer fr elev Større viden m udfrdr. i praktik Energi til at bryde barrierer Maksimal fleksibiltet Indenfr lvgivning Mtivatin til valg g gn.førsel af erhv. Udd. Udvikling af nye metder Kvalitets- g kmpetenceudvikling 40 pct. reduktin i frafald fr etniske minritetsunge De grønne pile, der er angivet i venstående, ligger i en gråzne mellem at være eksgene faktrer samt kmplementære initiativer. Således kan de være en medvirkende faktr til, at den langsigtede effekt pnås, men samtidig er det nødvendigt at tage højde fr dem i evalueringen, da den interne validitet mellem de evaluerede indsatser g den langsigtede effekt ellers ikke kan sikres. Ved ikke at tage højde fr netp disse, risikerer man, at en given indsats tillægges en større effekt end den reelt har haft. De røde pile er eksempler på rene eksgene faktrer, sm det gså er nødvendigt at være pmærksm på i denne evaluering, frdi de gså kan påvirke det samlede resultat. 7.3 Institutinsniveau I det følgende afsnit gennemgås effekterne af initiativerne på institutinsniveau. Dette afdækkes kvalitativt med fkus på, hvilken effekt skleledelsen g lærerne har plevet af initiativerne. Effekten afdækkes ligeledes kvantitativt gennem statistiske data m udviklingen i frafaldsfrekvenser fr Herningshlm Erhvervsskle. Hermed kan det afdækkes, hvr langt sklen er nået i frhld til hvedfrmålet med indsatsen; en reduktin af frafaldet fr unge med anden etnisk herkmst end dansk med 40 prcent fra 1. januar 2009 til 30. juni Kvantitative data I nedenstående præsenterer vi det verrdnede resultat af evalueringen af de kvantitative data på Herningshlm Erhvervsskle. Afbrud af uddannelse uden mvalg I nedenstående figur ses udviklingen i den relative andel af persner (både dansk g anden etnisk herkmst end dansk), der afbryder en uddannelse uden mvalg fr henhldsvis Herningshlm Erhvervsskle g på natinalt niveau
BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune
SAMARBEJDSAFTALE mellem LO Aarhus g Børn g Unge Side 1 af 5 Fra skle til erhverv Øvrige samarbejdspartnere: Aarhus Håndværkerfrening, Dansk Byggeri Østjylland, Erhverv Aarhus, MSB/ UU Aarhus g Aarhus Lærerfrening.
Læs mereJ.nr. 2010 1937 28. februar 2011
J.nr. 2010 1937 28. februar 2011 (EU-reference nr. 2011-031741) Udbud af krtlægning af erfaringerne med efterværn g mægling samt afdækning af nye frmer fr støttemuligheder fr mænd g kvinder, der har været
Læs mereMidtvejsevaluering af Brug for alle unge. 15. juni 2010. Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere
Midtvejsevaluering af Brug fr alle unge 15. juni 2010 Ministeriet fr Flygtninge, Indvandrere g Integratin Indhldsfrtegnelse 1. Sammenfatning g knklusiner 1 2. Ernst & Yung s metde til løsning af evalueringspgaven
Læs mereForslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet
Frslag til øget videndeling mellem almentilbud g specialtilbud på sklemrådet Specialtilbuddene sm kmpetencecentre Allerede i frbindelse med Fremtidens specialundervisning, sm blev plitisk vedtaget i 2008,
Læs mereNotat. Side 1 SKOLER OG INSTITUTIONER. Dato: 17. april 2015
SKOLER OG INSTITUTIONER Dat: 17. april 2015 Tlf. dir.: 4477 3258 Fax. dir.: 4477 2707 E-mail: shl@balk.dk Kntakt: Susanne Hlst Larsen Sagsid: 17.00.00-G01-1-15 Ntat Indledning Dette ntat er en beskrivelse
Læs mereInspiration til etablering af læringsmiljøer for medarbejdere
Inspiratin til etablering af læringsmiljøer fr medarbejdere Varde Kmmune 2013 Dk. nr. 181170-13 Dette dkument har til frmål at give inspiratin g sætte pejlemærker fr det lkale arbejde i Varde Kmmunes skler,
Læs mereVejledning til tilskudsordning for Grøn industrisymbiose
Vejledning til tilskudsrdning fr Grøn industrisymbise Dette er en vejledning til virksmheder, sm ønsker at søge m tilskud til teknisk, finansiel eller juridisk rådgivning i frbindelse med etablering af
Læs mereProjektbeskrivelse for drengeprojektet, Læreruddannelsen Vordingborg
Prjektbeskrivelse fr drengeprjektet, Læreruddannelsen Vrdingbrg Prjekttitel: Hld på mændene; Om mænds perspektiver på studie g fremtidigt arbejdsliv i frhld til læreruddannelsen: Arbejde, identitet, rekruttering
Læs mereSamarbejde. mellem lærere og pædagoger i undervisningen. Skolefagenheden
Samarbejde mellem lærere g pædagger i undervisningen Sklefagenheden Indhld Frrd... Side 3 Samarbejde... Side 4 Frmål... Side 5 Perspektiv...... Side 5 Opmærksmhedspunkter... Side 6 Udviklingsperspektiver...
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.1 Kommunikation
4.1.2010 Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde Fælles reginale retningslinjer fr: Standard 1.1 Kmmunikatin Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde er igangsat af reginerne g Danske Reginer i fællesskab.
Læs mereTæt på læringseffekten
Tæt på læringseffekten Læringsmålstyret undervisning Aktinslæring Elevcenteret ledelse Vallensbæk Kmmune, Brøndby Kmmune g Glstrup Kmmune 2015 2018 Med støtte fra A.P. Møller Fnden 1 Indhld Bilag... 2
Læs mereEn samlet ungeindsats i Center Arbejdsmarked
En samlet ungeindsats i Center Arbejdsmarked Indsatsen ift. de unge er helt central fr jbcentrets virke. Det er vigtigt, at de unge får en uddannelse g efterfølgende jb, da det er den bedste frsikring
Læs mereDATS og Skolereformen Ved børne- og unge teaterkonsulent Gitte Gry Bech Ballesheim
DATS g Sklerefrmen Ved børne- g unge teaterknsulent Gitte Gry Bech Ballesheim Samarbejdsprjekt mellem fem skler g Dansekapellet i København NV 2013. Kulturminister Marianne Jelved afsætter 40 mi. krner
Læs mereFørskoletilbud og rullende skolestart
Førskletilbud g rullende sklestart Evaluering af frsøgsprjekter 2010-2014 Tønder Kmmune Evalueringsrapprtens indhld 1. Indledning 2. Knklusiner 3. Anbefalinger 4. Frsøgsperidens længde, deltagere g prjekter
Læs mereBallerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL)
Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL) Baggrundsntat Pædaggisk Analyse i dagtilbud, skle g klub 0-18 år Ballerup Kmmune December 2016 1. Indledning Med Børne- g Ungestrategien Fællesskab fr alle - Alle
Læs mereDin læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune
Din læringsrejse En guide til Det Fælles Lederaspirantfrløb i Aarhus Kmmune Indhldsfrtegnelse 1. Indledning 3 2. Samtale med nærmeste leder 4 3. Skabeln fr samtale med nærmeste leder 4 4. Lederpraktikken
Læs mereEvaluering af Brug for alle unge 1. perioderapport. Den 29. september 2009. Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration
Evaluering af Brug fr alle unge 1. periderapprt Den 29. september 2009 Ministeriet fr Flygtninge, Indvandrere g Integratin Indhldsfrtegnelse 1. Effektevaluering af Brug fr alle unge, 2008-2009 3 2. Sammenfatning
Læs mereOpsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse
Opsamling, Wrkshp, Bedst Praksis Ledelse I frbindelse med prjektet Bedst Praksis Ledelse blev der d. 24. ktber afhldt en wrkshp, hvr de 1. linieledere g øvrige ledere i AaK, sm er blevet interviewet i
Læs mereEPINIÇJN. VS: Oplæg - færgeforbindele og turismepotentiale. Side i af i. Ole Paaske (op@aar.dk) Erling Post (erling@viderup.
VS: Oplæg - færgefrbindele g turismeptentiale Side i af i Fra: Til: Ole Paaske (p@aar.dk) Erling Pst (erling@viderup.cm) Dat: 08/06/2010 13:52 Emne: VS: Oplæg - færgefrbindele g turismeptentiale Attachments:
Læs mereBallerup Kommunes strategi for den sammenhængende ungeindsats år
BALLERUP KOMMUNE Dat: 9. august 2018 Tlf. dir.: 2516 9407 E-mail: mrh@balk.dk Kntakt: Mette-Luise Rhde Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Ballerup Kmmunes strategi fr den sammenhængende ungeindsats 13-30 år INDLEDNING
Læs mereSamarbejdsaftale mellem
LOGO1TH_LS_POSrød Samarbejdsaftale mellem Klding Kmmune, IBC, Hansenberg, Business Klding g LO Indledning Denne samarbejdsaftale er blevet til i et knstruktivt samspil mellem Business Klding, LO, Internatinal
Læs mereEvaluering af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag
Evaluering af udviklingsprjekter m en længere g mere varieret skledag Kmmune: Vesthimmerland Invlverede skler i prjektet: Løgstør skle Evalueringsrapprten er udarbejdet af: Malene Wennerlin Kntaktplysninger:
Læs mereVedr. opfølgningsplan rettet mod skolens resultater: Projekt Fagligt Løft
Rungsted d, 5. Maj 2014 Undervisningsministeriet Kvalitets- g tilsynsstyrelsen Frederikshlms Kanal 25 1220 København K. Vedr. pfølgningsplan rettet md sklens resultater: Prjekt Fagligt Løft I henhld til
Læs mereFolkeskolereform. Kære forældre
Flkesklerefrm Kære frældre Arbejdet med flkesklerefrmen i Nrddjurs Kmmune skrider hastigt frem. Flere arbejdsgrupper har afsluttet deres arbejde g udarbejdet frslag til indhldet i fremtidens flkeskle.
Læs mereGODT FRA START. til dit næste job og karriereskridt. Kursus til akademikere med fokus på at få en god, sund og effektiv søgestrategi fra start.
GODT FRA START til dit næste jb g karriereskridt Kursus til akademikere med fkus på at få en gd, sund g effektiv søgestrategi fra start. Og hvr de fleste tidligere jbsøgende, siger: Hvis bare jeg havde
Læs mereAnsøgning. Vedrørende. Hvad skal vi leve af i vores lokalområde i fremtiden?
Ansøgning Vedrørende Hvad skal vi leve af i vres lkalmråde i fremtiden? Et udviklingsprjekt mellem gymnasiale uddannelser g private g ffentlige virksmheder m bæredygtighed, cirkulær øknmi g innvatin 1.4.2014-31.12.2017
Læs mereSKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013
SKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013 KVALITET I LIVET HELE LIVET. FORORD. I 2008 vedtg byrådet et sæt skleplitiske målsætninger. De blev til efter knapt et års grundige drøftelser i en arbejdsgruppe
Læs mereBaggrund Processen Svarprocent Resultater Herningsholm HHX/HTX tillægsspørgsmål... 21
INDHOLDS- FORTEGNELSE Baggrund... 1 Prcessen... 1 Svarprcent... 2 Resultater... 3 Herningshlm HHX/HTX tillægsspørgsmål... 21 Baggrund Hvert år gennemfører Herningshlm trivselsundersøgelser blandt eleverne
Læs mereLOKALSAMFUNDET BYGGER BRO Ny hverdag i Danmark
LOKALSAMFUNDET BYGGER BRO Ny hverdag i Danmark Lkal inddragelse af flygtninge g deres deltagelse i Lkalsamfundet Bygger Br I Lkalsamfundet Bygger Br er ét af de tre centrale elementer inddragelse af flygtninge
Læs mereFællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dat: 3. juni 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske
Læs mere1. Planlægge projektledelsen
1. Planlægge prjektledelsen Indhld: 10 Samlet plan fr prjektledelsen 12 Prjektets kendetegn 13 Prjektledelsens udfrdringer 14 Prjektledelsens aktiviteter 20 Ledelsesaktiviteter 21 Ledelsesaktiviteter under
Læs mereKvalitetsstandard for støtte i eget hjem ( 85) Høringsmateriale 1.-26. juni 2015
11 Kvalitetsstandard fr støtte i eget hjem ( 85) Høringsmateriale 1.-26. juni 2015 1 Frmålet med kvalitetsstandarden En kvalitetsstandard er et andet rd fr serviceniveau. Den beskriver indhldet g mfanget
Læs mereFællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dat: Oktber 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske
Læs mereStatus på dagtilbudspolitik i Roskilde Kommune 2017.
Status på dagtilbudsplitik i Rskilde Kmmune 2017. Rskilde Kmmunes byråd har vedtaget dagtilbudsplitikken den 28. ktber 2015, der er gældende til udgangen af 2017. Dagtilbudsplitikkens visin g målsætninger
Læs mereTrivselsplan for Peder Lykke Skolen
Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Revideret 2014 Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Indledning Peder Lykke Sklen har en sammenhængende trivselsplan, sm løbende gennemarbejdes g revideres, således at den
Læs mereSamarbejdsaftale mellem Silkeborg Kommune og Silkeborg Produktionshøjskole om tilrettelæggelsen af Erhvervsgrunduddannelsen (EGU) i Silkeborg Kommune
25. september 2011 Samarbejdsaftale mellem Silkebrg Kmmune g Silkebrg Prduktinshøjskle m tilrettelæggelsen af Erhvervsgrunduddannelsen (EGU) i Silkebrg Kmmune 1. Aftalens parter I henhld til Lv m erhvervsgrunduddannelse
Læs mereFælles regional retningslinje for ledelse
Psykiatri g Scial Januar 2016 Fælles reginal retningslinje fr ledelse Resume ver arbejdsgange vedrørende ledelse Arbejdet med ledelse Generelt Indhldet i de lkale virksmhedsgrundlag Evaluering af resultater
Læs merePædagogisk tilsyn med dag-, fritids- og klubtilbud i Faxe Kommune.
Pædaggisk tilsyn med dag-, fritids- g klubtilbud i Faxe Kmmune. Indledning Ifølge Lv m dag-, fritids- g klubtilbud (Dagtilbudslven) 5 skal Byrådet føre tilsyn med alle dagtilbud i kmmunen. Herunder gælder
Læs mereVejledning før-fasen IKV i AMU for ledige
Vejledning før-fasen IKV i AMU fr ledige Side 1 af 11 Organisering af før-fasen Virkeligheden er ikke at ledige står i kø fr at få udarbejdet en IKV. Derfr bør der være et tæt samarbejde mellem uddannelsesinstitutinen,
Læs mereEffektevaluering af gruppetilbud og individuel vejledning i Handicap & Socialpsykiatri i Stevns Kommune Januar 2016
Effektevaluering af gruppetilbud g individuel vejledning i Handicap & Scialpsykiatri i Stevns Kmmune Januar 2016 Side 1 af 15 Indhld Hvedresultater... 3 Effektevaluering af kvalitet... 3 Test fr at frskellen
Læs merePersonalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning
Persnaleplitik Værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning Telefn 5578 7800 Frrd Det persnaleplitiske værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning (MSBR) er udarbejdet på baggrund af
Læs mereEvaluering af Lærlingeprojektet øget sikkerhed for elever i bygge- og anlægsbranchen
Evaluering af Lærlingeprjektet øget sikkerhed fr elever i bygge- g anlægsbranchen Udarbejdet af: Anja Uglebjerg g Flemming Pedersen, TeamArbejdsliv g Hanne Christensen, COWI Marts 2016 EVALUERING AF LÆRLINGEPROJEKTET
Læs mereUddannelsesplan for lærerstuderende på Efterskolen Helle - Praktikniveau 3
Uddannelsesplan fr lærerstuderende på Eftersklen Helle - Praktikniveau 3 Eftersklen Helle Eftersklen tilbyder praktikker på praktikniveau 3 fr 4. års studerende på læreruddannelsen. På Eftersklen Helle,
Læs mereOpfølgning og fremadrettet tiltag ift. tidligere vedtagne strategi for voksenområdet på Handicap og Psykiatri, 2013-2016
Opfølgning g fremadrettet tiltag ift. tidligere vedtagne strategi fr vksenmrådet på Handicap g Psykiatri, 2013-2016 den indledende tekst under hvert punkt er fra den tidligere besluttede strategi, pfølgning
Læs mereAutoPilot kurser og servicebesøg
AutPilt - Kursusbeskrivelse AutPilt kurser g servicebesøg KORSGAARD EDB tilbyder følgende kurser, sm giver et gdt indblik i g en slid viden m AutPilt. Basiskurser: Administratin, Fakturering g Sagsplanlægning.
Læs mereRedskab til refleksion over uddannelsesog jobmuligheder i 7. klasse
Redskab til refleksin ver uddannelsesg jbmuligheder i 7. klasse April 2013 FORORD Oxfrd Research har fr Det Lkale Beskæftigelsesråd i Vibrg gennemført en analyse af Unges valg g valgkmpetencer. Analysen
Læs mereTil alle lærere i Frederiksberg Kommune
Til alle lærere i Frederiksberg Kmmune Frederiksberg, den 16. december 2013 Kære alle, Dette brev udsendes til alle lærere ansat i Frederiksberg Kmmune. Brevet beskriver de rammer, sm vil være udgangspunktet
Læs mere1. Indledning. 2. Visionen
1 1. Indledning Københavns Kmmune g staten har samlet beskæftigelsesindsatsen i ét jbcenter fr brgere g virksmheder. Jbcenter København fungerer dermed sm én indgang fr alle. I frbindelse med, at Københavns
Læs mereIndholdsfortegnelse. Enhed CDAM. Sagsnr Dato
Vejledning til ansøgning m støtte fra Scialstyrelsen til implementering af metderne Critical Time Interventin sm generel metde (CTI), Scial Færdighedstræning (SFT) g Åben Dialg (ÅD) Enhed CDAM Sagsnr.
Læs mereUdbud af konsulentopgave for REG LAB om fokusanalysen: Kvalificeret arbejdskraft til hele landet?
KØBENHAVN D. 13. NOVEMBER 2015 Udbud af knsulentpgave fr REG LAB m fkusanalysen: Kvalificeret arbejdskraft til hele landet? REG LAB FLÆSKETORVET 68,1. 1711 KØBENHAVN V WWW.REGLAB.DK INFO@REGLAB.DK Frist
Læs merePartnerskabsaftale mellem Herning-Ikast Landboforening og Ikast-Brande Kommune
Partnerskabsaftale mellem Herning-Ikast Landbfrening g Ikast-Brande Kmmune ENDELIG AFTALE Den 17-5-2018. Nedenstående aftale er udarbejdet på baggrund af møder mellem SAGRO, repræsentanter fra Herning-Ikast
Læs mereYdelsesbeskrivelse. Specialpædagogiske pladser ved Symfonien. Børnehuset Regnbuen
Ydelsesbeskrivelse Specialpædaggiske pladser ved Symfnien Børnehuset Regnbuen Frmål: Ydelsesbeskrivelsen bruges til at synliggøre fr frældre, fagsekretariatet g andre samarbejdspartnere, hvad det er fr
Læs mereSystematisk feedback. Et udviklingsprojekt på Ekstra Bladet 2007-08. Projektet er støttet af Pressens Uddannelsesfond
Systematisk feedback Et udviklingsprjekt på Ekstra Bladet 2007-08 Prjektet er støttet af Pressens Uddannelsesfnd En UPDATE-evaluering april 2008 1 Indhld 1. Baggrund 2. Målsætning g succeskriterier 3.
Læs mereLokal udviklingsplan for Rundhøjskolen
Lkal udviklingsplan fr Rundhøjsklen 2016-2017 1 Indhld 2 Den lkale udviklingsplan hvad g hvrfr?... 3 2.1 Plitiske beslutninger skærpet strategisk ramme fr hele Børn g Unge... 3 2.2 Kulturfrandring hs s
Læs mereEvaluering af projekt "Kompetenceafklaring og innovative læringsforløb"
Når Viden skaber resultater--- Statens Center fr Kmpetence- g Kvalitetsudvikling Evaluering af prjekt "Kmpetenceafklaring g innvative læringsfrløb" April 2008 Statens Center fr Kmpetence- g Kvalitetsudvikling
Læs mereMange måder at lære på Et forskningsbaseret udviklingssamarbejde mellem Vejle Kommune og Universe Research Lab
Mange måder at lære på Et frskningsbaseret udviklingssamarbejde mellem Vejle Kmmune g Universe Research Lab Resumé December 2009 Sønderbrg, Danmark 1 Universe Research Lab Alsin 2 DK - 6400 Sønderbrg Telefn
Læs mereAppendiksoversigt. Bilag 1. Bilag 2. Bilag 3. Undersøgelsesbeskrivelse. Spørgeguide til kvalitative interviews. Interviewoversigt
Appendiksversigt Bilag 1 Undersøgelsesbeskrivelse Bilag 2 Spørgeguide til kvalitative interviews Bilag 3 Interviewversigt Bilag 1 Undersøgelsesbeskrivelse NCK 2.5, undersøgelse 3 - fase 2 Titel Barrierer
Læs mereVærdiregelsæt er opbygget sammen med vores vision og mission
Værdiregelsæt er pbygget sammen med vres visin g missin Sklens visin: Flere lærer mere Østbirk skle bygger fremtiden Sklens missin: 1. Flkesklen skal udfrdre alle elever, så de bliver så dygtige, de kan.
Læs mereStrategi for Inkluderende læringsfællesskaber. På Skolen på Nyelandsvej
Strategi fr Inkluderende læringsfællesskaber På Sklen på Nyelandsvej 1 Inkluderende læringsfællesskaber På sklen på Nyelandsvej vil vi gerne lykkes med at skabe en inkluderende skle, frdi vellykket inklusin
Læs mereOrientering vedr. projekt Ledelse for øget læring
Skleudvalget Punkt 9. Orientering vedr. prjekt Ledelse fr øget læring 2018-025660 Sklefrvaltningen fremsender til Skleudvalgets rientering, status på prjekt "Ledelse fr øget læring. Beslutning: Til rientering.
Læs mereMUS Et samlet koncept for Bjerringbro gymnasium
MUS Et samlet kncept fr Bjerringbr gymnasium Udarbejdet fr samarbejdsudvalget af CC, CI, CK, La, RC, AJ, PF, LN, PS g DG Indhldsfrtegnelse Medarbejderudviklingssamtalen MUS... 2 Specielt fr lærere... 2
Læs mereForandringsteori for TUP projekt: Easy AMU
Prjektansøgning TUP 09: Easy AMU Bilag VII: Frandringsteri Frandringsteri fr TUP prjekt: Easy AMU Udarbejdet i samarbejde med Rambøl Management Cnsulting v. chefknsulent Mette Thøgersen Grønkjær Målgruppe
Læs mereEr genopretningsaftalen er et forvarsel om nye måder at tænke tilskud?
nr. 32 Er genpretningsaftalen er et frvarsel m nye måder at tænke tilskud? INDHOLD Genpretningsaftalen - finanslv 2011. Regeringens aftale med Danske Flkeparti indebærer en nedsættelse af tilskuddet til
Læs mere- Reducere antallet af uhensigtsmæssige (gen)indlæggelser - Styrke sammenhængen i og koordinationen af patientforløbet
Puljepslag Styrket samarbejde vedrørende subakutte/akutte tilbud indkalder hermed ansøgninger fra reginer sammen med en eller flere kmmuner m tilskud fra puljen Styrkelse af samarbejde mellem reginer,
Læs mereSundhedsstyrelsen indkalder hermed ansøgninger fra private organisationer om tilskud fra puljen Børn som pårørende til psykisk syge og misbrugere
OPSLAG AF SATSPULJE Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere indkalder hermed ansøgninger fra private rganisatiner m tilskud fra puljen Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere Under satspuljen
Læs mereVejledning til kulturaftaler
Hvad er en kulturaftale Vejledning til kulturaftaler En kulturaftale er en frivillig aftale, der indgås mellem Kulturministeriet g en række kmmuner. Tilsammen udgør kmmunerne i aftalen det, der kaldes
Læs mereTrivselsplan for Peder Lykke Skolen
Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Indledning Peder Lykke Sklen har en sammenhængende trivselsplan, sm løbende gennemarbejdes g revideres, således at den er et brugbart
Læs mereIndholdsfortegnelse. Bilag: Et faktaark pr. retning i censorkorpset... 7
Indhldsfrtegnelse Beretning fra censrfrmandskaberne fr Ingeniøruddannelserne g Diplmuddannelserne fr IT g Teknik fr periden september 2013 til september 2014... 2 Resume... 2 Uddannelsernes niveau... 2
Læs mereBølgeplan - Vejledning
Bølgeplan - Vejledning Januar 2014 Indhld 1. HVAD ER BØLGEPLAN... 3 2. FORMÅL MED BØLGEPLAN... 3 3. HVEM MODTAGER BØLGEPLAN... 3 4. UDARBEJDELSE AF BØLGEPLAN... 3 5. SKABELON... 3 1. Hvad er bølgeplan
Læs mereOplæg til en rekrutteringsstrategi på sundheds- og omsorgsområdet
Ntat Vedrørende: Rekrutteringsstrategi fr scial- g sundhedsuddannelser et samarbejde ml. FOA, Randers Scial- g sundhedsskle, Ungdmmens uddannelsesvejledning (UU) g msrgsmrådet Sagsnavn: Rekrutteringsstrategi,
Læs mereBØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune
Side 1 af 5 Besvarelse af spørgsmål fra byrådsbehandlingen, sag 14: Ekstrardinær kvalitetsrapprt fr flkeskler 2014/15 Spørgsmål fra Lars Bje Mathiesen (LA): I frhld til tankerne m 'super-mver' frløb vil
Læs mereNorddjurs Kommune. Implementering. Politik for inklusion og tidlig indsats samt politik for 7.-10. årgang
Nrddjurs Kmmune Implementering Plitik fr inklusin g tidlig indsats samt plitik fr 7.-10. årgang Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET Faglig g rganisatrisk visin 2014 Pririterede
Læs merePÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutionerne i Syddjurs kommune. 2014. Børnehuset Vigen. Formål:
PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutinerne i Syddjurs kmmune. 2014. Børnehuset Vigen. Frmål: I 2012 blev der udført pædaggisk tilsyn på samtlige kmmunale g private institutiner i Syddjurs kmmune. Sm resultat
Læs mere1 ESB-SEKRETARIAT * v /Lajla Pedersen * ProjektCare * Tlf. 2515 7909 * lajla@projektcare.dk * www.esb-netvaerk.dk
Til ESB-netværkets FU Mgens Schlüter, SOSU Esbjerg Mia Rasmussen, Aarhus Tech Karin Rsenmejer, København VUC Mrten Hlst Nielsen, TEC ESB-sekretariatet Ebbe S. Hargbøl Lajla Pedersen Maj 2012 Referat af
Læs mereKom i dialog med virksomhederne om jobåbninger og skab flere pladser til voksenlærlinge, jobrotation, praktikanter og ansættelse med løntilskud
Km i dialg med virksmhederne m jbåbninger g skab flere pladser til vksenlærlinge, jbrtatin, praktikanter g ansættelse med løntilskud Ansøgning til det lkale Beskæftigelsesråd i Frederikssund, ktber 2012
Læs mereIdé katalog. for samarbejde mellem lærere og pædagoger. Skolefagenheden
Idé katalg fr samarbejde mellem lærere g pædagger Sklefagenheden Indhld Frmål... Side 2 Ledelse... Side 3 Skleårets planlægning... Side 3 Samarbejde m undervisning... Side 4 Samarbejde mellem skle/hjem...
Læs mereKravspecifikation for den pædagogiske læreplan
Kravspecifikatin fr den pædaggiske læreplan Den pædaggiske læreplan Indhld Indledning... 3 Del 1. Lvgrundlag... 4 Del 2. Generelle plysninger... 5 Del 3. Dkumentatin via hverdagslivstemaer... 8 3.1 Vkseninitieret
Læs mereOpsamling på høringssvar i forbindelse med forslaget om at etablere ferieinstitutioner i skolefritidsordninger i Randers Kommune
Opsamling på høringssvar i frbindelse med frslaget m at etablere ferieinstitutiner i sklefritidsrdninger i Randers Kmmune 1. Indledning Børn g skleudvalget besluttede på deres møde d. 7. februar 2012,
Læs mereFællesskab i Kerteminde Kommune LEDELSESGRUNDLAG
Fællesskab i Kerteminde Kmmune LEDELSESGRUNDLAG 2015 Kerteminde Kmmune VIL fællesskaberne! Baggrunden Kerteminde Kmmune har pr. 1. april fået en ny rganisatin sm bl.a. skal bidrage til at: Øge plevelsen
Læs mere- hvordan de enkeltes ønsker i forhold til brugerinddragelse løbende afklares og håndteres
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.2 Brugerinddragelse Lkal instruks Dkumenttype: Lkal instruks Anvendelsesmråde:, Regin Nrdjylland Titel: Instruks fr: - hvrdan de enkeltes frudsætninger fr indflydelse
Læs mereBeskrivelse af dataområdet I dette notat præsenteres afgrænsede data vedr. opfølgning efter fødslen for mor og barn.
Område: Sundhedsmrådet Udarbejdet af: Anne Uller Afdeling: Sundhedssamarbejde g Kvalitet E-mail: anne.uller@reginsyddanmark.dk Jurnal nr.: 12/838 Telefn: 7663 1318/ 2920 1318 Dat: 30. marts 2012 Ntat Data
Læs mereFrivilligcenter Herning et lokalt videns- og kompetencecenter
Frivilligcenter Herning et lkalt videns- g kmpetencecenter Strategi 2018 2020 Gdkendt på bestyrelsesmøde den 22. marts 2018 Ajurført den 21. juni 2018 FRIVILLIGCENTER HERNING side 1 STRATEGI 2018-2020
Læs mereEvaluering af inklusionsindsatsen 2014
Evaluering af inklusinsindsatsen 2014 Indledning LTK har i flere år arbejdet med at sikre den bedst mulige inklusinsindsats med fkus på læring g trivsel. Det betyder at inklusinsindsatsen retter sig md,
Læs mereProgramplan - Vejledning
Prgramplan - Vejledning Januar 2014 Indhld 1. HVAD ER PROGRAMPLAN... 3 2. FORMÅL MED PROGRAMPLAN... 3 3. HVEM MODTAGER PROGRAMPLAN... 3 4. UDARBEJDELSE AF PROGRAMPLAN... 3 5. SKABELON... 3 1. Hvad er prgramplan
Læs mereProjektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage!
NOTAT juni 2008 Prjektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage! J.nr. 08-70-232 2. kntr/upe,hjh,itc 3. kntr/ath, aj Baggrund g frmål Erfaringerne fra bl.a. indsatsen NY CHANCE.TIL ALLE viser, at en aktiv,
Læs mere1 Baggrund og sammenfatning
Byrådssekretariat Sagsnr. 91362 Brevid. 882362 Ref. NIR Dir. tlf. 46 31 80 09 niclair@rskilde.dk NOTAT: Evaluering af Særligt Tilrettelagt Ungdmsuddannelse (STU) Januar 2010 1 Baggrund g sammenfatning
Læs mereBeskæftigelsesgrader september 2007
Beskæftigelsesgrader september 2007 29. nvember 2007 Indhld 1 Beskæftigelsesgrader 3 - g stillingsgrupper 5 - g gegrafi 5 - g alder 6 - g køn 7 - g flere ansættelsesfrhld 8 Metde Beskæftigelsesgrader fr
Læs mereGuide til netværk LÆR AT TACKLE
Guide til netværk LÆR AT TACKLE Guide til netværk Kmiteen fr Sundhedsplysning 2. udgave, 1. plag 2015 Med støtte fra Indhld Guide til netværk... 2 Hvrdan kan netværket rganiseres?... 3 Hvrdan frdeles pgaverne?...
Læs mereBRUGERUNDERSØGELSE 2015 PLEJEBOLIG KÆRBO
BRUGERUNDERSØGELSE PLEJEBOLIG KÆRBO Sundheds- g Omsrgsfrvaltningen Brugerundersøgelse : Plejeblig 1 Brugerundersøgelse Plejeblig Brugerundersøgelsen er udarbejdet af Epinin P/S g Afdeling fr Data g Analyse,
Læs mereat administrationen følger udbudsstrategien i arbejdet med udbud og i samarbejdet med operatørerne.
Plitisk dkument med resume Sagsnummer Bestyrelsen 11. september 2008 SEL 15 Udbudsstrategi Indstilling: Direktinen indstiller, at administratinen følger udbudsstrategien i arbejdet med udbud g i samarbejdet
Læs mereNyhedsbrev Marts 2012 nr. 6 Førtidspensionister i job
Initiativ fr førtidspensinister, der ønsker jb Dette 6. g sidste nyhedsbrev er et krt resumé af slutevalueringen af initiativet. Initiativet har pfyldt sine 3 mål: Mål 1: Målrettet infrmatin til alle førtidspensinister
Læs mereNy inklusionsfremmende ressourcemodel på specialundervisnings området i Hedensted Kommune
Læring i sklen Ny inklusinsfremmende ressurcemdel på specialundervisnings mrådet i Hedensted Kmmune Tfteskvvej 4 7130 Juelsminde T: 79755000 25.11.2015 Baggrund Fra skleåret 2011/12 indførte Hedensted
Læs mereNOTAT. De to spørgsmål søges besvaret i dette notat.
NOTAT Hvem er de frsinkede studerende? Der er meget fkus på de studerende gennemførelsestid. Faktisk lægger plitikerne så meget vægt på gennemførelsestider, at 777 mi. kr. i 2016 frdeles til universiteterne
Læs mereInklusion af børn og unge med autisme En opgave der kræver viden og indsigt
Inklusin af børn g unge med autisme En pgave der kræver viden g indsigt I denne artikel vil jeg diskutere g perspektivere de erfaringer jeg har med inklusin. Mit ønske er, at du sm læser vil få nuanceret
Læs mereReferat af møde i Opgaveudvalg om Innovation
GENTOFTE KOMMUNE Referat af møde i Opgaveudvalg m Innvatin Mødetidspunkt 31-01-2018 17:00 Mødeafhldelse Udvalgsværelse G Prtkllen blev læst g mødet hævet kl.: 19:00 Tilstede: Kristine Kryger, Michael Fenger,
Læs mereAftale om ny struktur for statsforvaltningerne
9. nvember 2012 Aftale m ny struktur fr statsfrvaltningerne Regeringen (Scialdemkraterne, Radikale Venstre g Scialistisk Flkeparti) g Enhedslisten g Liberal Alliance er enige m en ny struktur fr udførelsen
Læs mereSammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune
Sammenhængende børneplitik i Nrddjurs Kmmune 2012 Frmål Den sammenhængende børneplitik i Nrddjurs Kmmune skal sikre en tæt sammenhæng mellem det generelle frebyggende arbejde i kmmunen g den målrettede
Læs mereVirker Hverdagen. Håndbog til facilitering og gennemførsel af e-learningcases.
Virker Hverdagen Håndbg til facilitering g gennemførsel af e-learningcases 1 Indhld Indledning... 3 Den didaktiske stjerne... 4 Frmål:... 4 Deltagere:... 4 Miljø:... 4 Frm:... 4 Rller:... 5 Gennemførsel
Læs mere2) Socialforvaltningens bemærkninger i forhold til børns behov for terapi i voldsramte familier.
Ntat Til Scialudvalgsmøde d. 29.10.2015 Til Orientering Kpi til Følgende ntat indehlder; 1) Status på Mødrehjælpens prjekt Ud af vldens skygge 2) Scialfrvaltningens bemærkninger i frhld til børns behv
Læs mereEn mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud.
Udkast til CenterMED 24. marts 2011 Mppeplitik Mppefri-kultur ja-tak! En mbbefri kultur giver mulighed fr, at den enkelte medarbejder/leder tør flde sine ideer g ressurcer ud. En mbbefri kultur fremmer
Læs mere