IDRÆTSLEDER- AKADEMI. Januar maj 2015

Transkript

1 IDRÆTSLEDER- AKADEMI Januar maj 2015

2 FORORD Aarhus Idrætslederakademi 2015 er et sammenhængende uddannelsesforløb med en indlagt proces, som underbygger deltagernes personlige og faglige udvikling som leder. Forløbet sætter samtidig fokus på klubdrift og klubudvikling, idet deltagerne under hele forløbet skal arbejde med deres egen klub og deres egen funktion i klubben. Med håb om at dette uddannelsesinitiativ bliver taget godt imod ude i foreningerne, ser vi frem til et spændende og udbytterig lederakademi med mange deltagere fra vore foreninger! BLIV EN ENDNU BEDRE LEDER! Et personligt og sammenhængende uddannelsesforløb med dig og din forening i centrum.

3 INFORMATION BEMÆRKNINGER OM OPBYGNING OG AFVIKLING Forløbet starter og slutter med fokus på den enkeltes egen person- og lederprofil. Forløbet på modul 1-2 sætter primært fokus på status og nutid, mens modul 3-9 primært sætter fokus på fremtiden. Deltagerne skal inden start på akademiet forholde sig til et spørgeskema, hvor de dels kan give udtryk for nogle forventninger til kursets indhold og vægtning heraf og dels til nogle problemstillinger i relation til det at være foreningsleder. Forløbet vil koble det personlige lederskab sammen med løsning af lederopgaver og klubudvikling. Deltagerne vil individuelt og i mindre grupper skulle løse enkelte opgaver. Deltagerne skal endvidere præsentere en ledelsesmæssig udfordring/oplevelse/ problemstilling/succes/fiasko. Denne erfarings- og videndeling skal ud over sin egenværdi endvidere bidrage til netværksdannelse. Deltagerne vil gennem hele forløbet arbejde med en personlig logbog. Akademiets deltagere vil efter 6 måneder blive indbudt til en opfølgningsaften med et fagligt tema. KONTAKTPERSONER Henrik Stampe Sekretariatschef Mobil Torben Bundgaard Chefkonsulent Danmarks Idrætsforbund Mobil TILMELDING Senest den 7. januar 2015 til Styregruppe Thomas Ahrentz Formand Mobil Bent Hviid Næstformand Mobil Torben Bundgaard Chefkonsulent Danmarks Idrætsforbund Mobil Faglig ledelse af akademiet Søren Adamsen, DIF underviser og kursusleder

4 IDRÆTSLEDER- AKADEMI FORMÅL OG FORVENTET UDBYTTE Med større konkurrence, øget pres på frivilligheden samt øget fokus på strategi og udvikling kræver idrætten kompetente ledere. Idrætslederakademiet skal bidrage til at dygtiggøre, fastholde og rekruttere nye ledere til idrætsklubber og foreninger i Aarhus Kommune. Uddannelsen skal bidrage til udviklingen af såvel mangfoldigheden som kvaliteten af idrætslivet i Aarhus Kommune, og gennem netværk styrke vidensdeling og kompetencerne i de lokale idrætsklubber og foreninger. MÅLGRUPPE Bestyrelses- og udvalgsmedlemmer, der såvel organisatorisk som personligt ønsker at udvikle sig i lederrollen, så de bliver endnu bedre til at løse de udfordringer idrætten i dag står overfor. Akademiet er ligeledes målrettet foreningsledertalenter, som kan være potentielle bestyrelsesmedlemmer. Der optages maksimalt 24 deltagere på uddannelsen. Det vil set med en forenings øjne give en ekstra gevinst, hvis den har to deltagere på akademiet. Der kan højest deltage tre personer fra den samme klub/forening. PERSONLIGE UDBYTTE Akademiet vil med udgangspunkt i den enkelte deltagers egen lederprofil kombinere personlig udvikling med værktøjer og faglig kompetenceudvikling indenfor ledelse, organisationslære og kommunikation. Deltagerne vil efter endt akademi bl.a. være endnu bedre til at kunne: motivere andre og skabe samarbejdsrelationer udvikle og pleje sit personlige netværk iværksætte, lede og stimulere udviklingsprocesser og målrettede aktiviteter begå sig i det idrætspolitiske felt i Aarhus Kommune handle og agere som leder på forskellige niveauer vælge mellem flere forskellige værktøjer, så processen bliver god og målet nået og redskaber i forhold til at opnå optimale resultater arbejde med strategier og udvikling opnå glæde og tilfredshed ved at være leder UNDERVISERE Akademiets undervisning bliver varetaget af velkvalificerede undervisere fra Danmarks Idrætsforbund, personer med tilknytning til Aarhus Kommune samt andre nøglepersoner fra idrætten. Idrætssamvirket og Danmarks Idrætsforbund har det faglige og pædagogiske ansvar for hele forløbet. DELTAGERPRIS Deltagerpris er kr. støtter akademiet med et økonomisk tilskud, der betyder, at den faktiske deltagerpris er mere end halveret. Deltagerprisen dækker akademiafgift, litteratur og undervisningsmaterialer samt forplejning. Kursisterne vil efter akademiets afslutning modtage et diplom af Aarhus Kommune, og Danmarks Idrætsforbund, såfremt man har deltaget i mindst 75 % af forløbet og modulerne. Der kan efter endt uddannelsen søges kursusrefusion efter gældende regler. KURSUSSTEDER OG TID Modul 1: Lørdag den 24. januar kl Hotel Royal Royal Casino Modul 2: Mandag den 2. februar kl Modul 3: Mandag den 23. februar kl Modul 4: Tirsdag den 17. marts kl Modul 5: Torsdag den 26. marts kl Modul 6: Mandag den 6. april kl Modul 7: Mandag den 20. april kl Modul 8: Tirsdag den 5. maj kl Modul 9: Lørdag den 22. maj kl Hotel Royal Royal Casino Modul 2-8 foregår forskellige steder i kommunen. Fastlægges i forbindelse med modul 1.

5 MODULPROGRAM MODUL 1 LEDELSE HVAD ER DET? Bliv klogere på dig selv Personlig lederprofil Mine ressourcer Hvilke udfordringer har jeg? Kommunikation og formidling Det at skabe relationer Fra hensigt til handling Lær at blive forstået! Hvad er ledelse, og hvad er en forening? Ledelsesformer og adfærd Tegn din organisation på en ny måde Den strategiske trekant Værdier og etik MODUL 2 Foreningsledelse NUTID Årsplan Opgaver og drift i foreningen Fordeling af opgaver Ledelsesfunktioner og arbejdsopgaver Handleplaner Klubanalyse årshjul, interessenter og en lille tilstandsrapport MODUL 3 Foreningsledelse FREMTID Ta en ung med! Klubudvikling Visioner og mål for din klub - byg en vision! Hvordan arbejder jeg med klubudviklingsaktiviteter og aktivitetsudvikling Fremtidens forening MODUL 4 Bliv synlig de sociale medier De mange muligheder Hvorfor og hvordan? Den gode historie! Involvering og deling af informationer MODUL 5 Kend din kommune Hvilke muligheder giver Aarhus Kommune Få indblik i det politiske og det forvaltningsmæssige Procedure og regler MODUL 6 Samarbejdspartnere og netværk Hvilke muligheder eksisterer? Lokale partnerskaber på tværs Puljer og fundraisning MODUL 7 Frivillighedsstrategi Hvor finder vi dem? Hvad forventer de? Rekruttering og fastholdelse Udarbejd klubbens frivillighedsstrategi En frivillighedsansvarlig MODUL 8 På besøg i virkeligheden En inspirationstur i det fremmede Sådan har vi gjort det? Hvordan kan vi få øget opbakning og ressourcer til klubben? Fra ide til handling MODUL 9 Handlingskompetencer Formelle kompetencer og real kompetencer Fastholde kvaliteter og udvikling af kompetencer Hvordan anvender vi vore kompetencer i praksis? Personlig udvikling og netværkspleje Hvad skal jeg vedligeholde, og hvad skal jeg blive bedre til? Personlig handlingsplan Udveksling af lærersætninger. Afrunding og overrækkelse af diplomer.

6 Produktion: Formegon ApS