AGENDA. Dermed forhindrer kommunerne, at den

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "AGENDA. Dermed forhindrer kommunerne, at den"

Transkript

1 7. juni 27 1 Arbejdstid Forældre bruger i stor stil feriedage for at klare institutionernes lukkedage. LO mener, at kommunerne inddrager den fleksibilitet, der er opnået ved forhandlingsbordene. Feriedage bruges på lukkedage Langt de fleste forældre klarer daginstitutionens lukkedag med en feriedag, og kun meget få forældre ønsker at benytte kommunens alternative pasningstilbud. Det viser en undersøgelse blandt knap 4 beskæftigede forældre med børn i enten vuggestue eller børnehave, som ArbejdsMarkedsPolitisk Agenda har fået foretaget i samarbejde med analyseinstituttet Wilke. Under to procent af forældrene gjorde ved seneste lukkedag brug af tilbudet om, at børnene kan blive passet i en anden institution i kommunen. I langt de fleste tilfælde tog far eller mor i stedet en feriedag. Lukkedage æder ferien Hvordan blev dine børn/barn passet sidst, der var en lukkedag i institutionen? Mor tog en feriedag Far tog en feriedag Bedsteforældre Mor afspadserede Far afspadserede Far arbejdede hjemmefra Mor arbejdede hjemmefra Nabo/Venner Anden institution i kommunen Mor meldte sig syg Far meldte sig syg Mor tog barn med på job Far tog barn med på job Andet 37,3% 29,4% 22,8% 8,2% 6,9% 5,8% 4,5% 2,6% 1,9% 1,9% 1,1% 1,1%,5% 14,8% NB: Det summer til mere end 1, da man kunne give mere end et svar Kilde: Wilke og ArbejdsMarkedsPolitisk Agenda Under to procent af de adspurgte forældre anvendte kommunens tilbud om alternativ pasning i en anden institution i kommunen. Langt de fleste tog fri. Dermed forhindrer kommunerne, at den fleksibilitet, der er opnået ved forhandlingsbordene, bliver reel, mener næstformand i LO, Tine Aurvig-Huggenberger. Det er uanstændigt, at kommunerne inddrager de rettigheder, vi har opnået gennem tiden. Feriedage er ment som restitution i en længere periode og ikke noget, der skal bruges som nødløsning. Så kan man tale nok så meget om arbejdstidsbanker og lignende, men jeg synes, at vi skal starte med, at det offentlige tilbud om børnepasning modsvarer det krav, folk har, til at kunne komme på arbejde, siger hun. Tine Aurvig-Huggenberger mener, at løsningen er at afskaffe lukkedagene. I nogle tilfælde som f.eks. fredagen efter Kristi Himmelfartsdag vil der givetvis være færre børn at passe, som kommunerne hævder, men så må de enkelte institutioner tilpasse sig derefter, mener hun. Én kommune uden lukkedage Ærø kommune med knap 7. indbyggere skiller sig ud fra resten af landet, når det gælder lukkedage. Øens seks institutioner har nemlig ingen. Vi tror på fleksibilitet. Ikke bare for forældrene, men også for de ansatte, så vi ønsker ikke at diktere lukkedage. Vi kan da konstatere, at på de klassiske lukkedage som fredagen efter Kristi Himmelfartsdag, der er antaller af børn nok halveret, men sådan er det. Til gengæld er den enkelte institution god til at tilpasse sig, så der foregår afspadsering og gives mere fri på de dage, siger den politisk ansvarlige for daginstitutionerne på Ærø, Hans J. Albertsen fra Venstre. Mænd trækker sig Der havde været 115. flere i arbejdsstyrken, hvis mænd arbejdede som i Side 4 Dagpengetræk virker Ledige, der mister dagpengene i en tid, skynder sig at finde job, viser ny undersøgelse. Side 5 Færre får fleksjob Tilstrømningen til fleksjob er bremset med nye økonomiske regler for kommuner. Side 7

2 7. juni 27 Side 2 Han tilføjer, at det også skyldes, hvad han kalder sund fornuft og det, at en lille ø er nødt til at have et meget højt serviceniveau for at holde på sine indbyggere. 6 Få synes lukkedage er rimeligt Er det efter din mening rimeligt med lukkedage? I pct. ArbejdsMarkedsPolitisk Agenda Udgives af Dansk Arbejdsgiverforening Vester Voldgade København V Telefon Telefax Ansvarshavende redaktør: Morten Bjørn Hansen Redaktion: David Elmer Mads Keller Internet: Årsabonnement på trykt udgave: 45 kr. ekskl. moms for ikke-medlemmer - 3 kr. ekskl. moms for medlemmer og studerende (løssalg 25 kr.). Agenda udgives også i en gratis udgave, der bestilles under abonnement på: Oplag: 4.5 ISSN: Lukkedage nasser på ferietiden ArbejdsMarkedsPolitisk L E D E R Af Jørn Neergaard Larsen, Dansk Arbejdsgiverforening Fleksibiliteten på det private arbejdsmarked har aldrig været større. Ansatte med småbørn har som alle fået mere fleksible arbejdstider og fleksible muligheder for at holde fridage. Resultaterne fra især de seneste godt 3 års overenskomster har skabt rammerne for en god balance mellem familie- og arbejdsliv Urimeligt/ Hverken/ Meget urimeligt eller Kilde: Wilke og ArbejdsMarkedsPolitisk Agenda Helt rimeligt/ rimeligt Henrik Larsen (RV), formand for KL s børne og kulturudvalg og medlem af byrådet i Kolding er ked af, at visse personer i fagbevægelsen føler, at det er en belastning at bruge en feriedag på deres børn. I gennemsnit har hver kommune otte lukkedage, så det er altså kun en mindre del, vi sætter os på, og mange er i forbindelse med helligdage og sommerferie, siger han. Men uden den fleksibilitet på arbejdsmarkedet kunne I jo ikke gøre det sådan. Er det rimeligt, I dikterer, hvornår folk skal holde fri? Forældrene har stor fleksibilitet, og det er vi glade for. Men jeg mener ikke, at man kan kalde det et diktat, for forældrene kan placere deres børn i en anden institution i kommunen, når den vante holder lukkedag, siger han. Desværre må man i dag konstatere, at en tredje spiller er begyndt at nyde godt af overenskomstresultaterne. Og det endda uden at have haft adgang hertil. Kommunerne har i dag indført i gennemsnit otte lukkedage i børneinstitutionerne til stor gene for børnefamilier og arbejdsgivere. Som ArbejdsMarkedsPolitisk Agenda i dag kan dokumentere, er det overenskomstresultaterne, som er hovedgrunden til, at hverdagen på trods af lukkedagene hænger sammen. I de tilfælde, hvor bedsteforældre ikke kan træde til, er det typisk feriedage og afspadseringsdage, der må bruges til at dække hullet på de kommunale lukkedage. Kommunerne nasser med andre ord på de resultater, som arbejdsgivere og lønmodtagere har skabt i overenskomstforhandlingerne. Kommunernes tilgang er fundamental forkert. Lukkedagene er den nemme, men forkerte løsning. Det er en planøkonomisk løsning, som er gennemført hen over hovedet på arbejdsgivere og børneforældre, til skade for fleksibiliteten på arbejdsmarkedet. Kommunerne forsvarer sig med, at de tilbyder alternativ kommunal børnepasning på lukkedagene. Men som undersøgelsen viser, er det ikke noget reelt alternativ. Det er helt forståeligt, at forældre ikke ønsker at sende børn til pasning et ukendt sted. Og det er helt uforståeligt, at kommunerne mener, at de har givet forældrene et brugbart alternativ. Der kan findes andre veje til en mere rationel drift af børneinstitutionerne end lukkedage. Vil kommunerne ikke selv finde dem, må regeringen træde i karakter. Nu må kommunerne levere den vare, som de allerede en gang har fået betaling for.

3 7. juni 27 Side Arbejdstid Forældre afviser alternativ pasning på lukkedage Forældre vil ikke lade deres børn passe i fremmede institutioner, når den vante har lukkedag. Kommunens tilbud er overhovedet ikke et reelt alternativ, mener børnepsykolog. Under to procent af forældrene til børn i vuggestue eller børnehave bruger kommunernes tilbud om, at deres børn kan blive passet i en anden af kommunens institutioner, når den vante holder lukkedag. Langt de fleste af dem, der afviser det alternative pasningstilbud, forklarer det med, at de ikke ønsker at få deres børn passet i fremmede omgivelser eller af fremmede pædagoger. Det viser en undersøgelse blandt knap 4 beskæftigede forældre, som Arbejds- MarkedsPolitisk Agenda har fået gennemført i samarbejde med analyseinstituttet Wilke. I stedet vælger forældrene at tage en fridag eller får hjælp fra bedsteforældre. Børnepsykolog: Ikke et reelt alternativ Børnepsykolog og medlem af regeringens netop afsluttede familie- og arbejdslivskommission, Margrethe Brun Hansen, mener, at forældre på ingen måde er for pylrede, når de fravælger kommunens alternative pasningstilbud. Det er tværtimod et tegn på empati og forståelse, og det er jeg rigtig glad for. De fleste vil ikke have deres børn passet af fremmede Hvorfor vil/ville du ikke benytte tilbuddet, i pct Vil ikke lade mit barn Har anden Ligger for langt væk passe i fremmede omgivelser pasningsmulighed Kilde: Wilke og ArbejdsMarkedsPolitisk Agenda Andet 65 procent af dem, der ikke benytter kommunens tilbud om pasning i en anden daginstitution, når der er lukkedag i den vante, forklarer det med, at de ikke ønsker deres børn passet i fremmede omgivelser eller af fremmede pædagoger. 21 procent afviser tilbuddet, fordi de allerede har en anden pasningsmulighed. Det er utroligt psykologisk smertefuldt for børn i hvert fald op til 6-7 år at blive afleveret hos fremmede i fremmede omgivelser. Og især de mindste vil græde, fra man går, til man kommer. Reelt er der overhovedet ikke tale om et alternativ, når kommunen henviser til, at man bare kan få barnet passet et andet sted, siger hun. Hun peger på, at især enlige forældre uden stærke netværk og dermed pasningsmuligheder kan ende med at stå i et forfærdeligt dillemma i forbindelse med lukkedage. Økonomisk hensyn Henrik Larsen (RV), formand for KL s børne- og kulturudvalg og medlem af byrådet i Kolding finder det lidt overraskende lavt, at under to procent vælger den alternative pasning. Det skyldes nok også, at vi melder ud i god tid, så folk har et langt varsel til at finde andre løsninger. Er det reelt et brugbart alternativ, I giver, når forældrene ikke vil bruge pasningen, og en børnepsykolog fraråder det? Nu har jeg ingen faglige forudsætninger, men et mere snusfornuftigt forhold ud fra min egen søn. Dels vil jeg sige, at vi forsøger at flytte pædagoger over, så der er nogen, barnet kender og dels skal man passe lidt på med at generalisere mellem børn. Men hun er vel fagperson? Jo, men andre psykologer og pædagoger vil mene, at børn har en stor tilpasningsevne, og med én kendt voksen så kan der hurtigt skabes rimelig tryghed for barnet, siger han. Deruover peger han på, at kommunerne gør det for at sikre økonomisk råderum til udvidede åbningstider og større og bedre bemanding i institutionerne.

4 7. juni 27 Side Arbejdsstyrke Mændene trækker sig fra arbejdsmarkedet Mens kvinderne er strømmet ud på arbejdsmarkedet, er mænd strømmet modsat. Det skyldes tilbagetrækning via efterlønnen og længere uddannelse, samt at mandens rolle som skaffedyr er på retur, mener forskere Siden 196 erne er kvinderne strømmet ud på arbejdsmarkedet, mens mændene støt og roligt er strømmet den modsatte vej. I 196 var næsten alle mænd i den arbejdsdygtige alder på arbejdsmarkedet. I dag er det kun godt 8 procent af mændene, der arbejder eller står klar til det. Havde mændene bevaret samme tilknytning til arbejdsmarkedet som i 1981, ville vi i dag have 115. flere i arbejdsstyrken. Det svarer næsten til dobbelt op på regeringens målsætning om yderligere 66. i arbejdsstyrken fra 2 frem til 21, viser en beregning som Arbejds- MarkedsPolitisk Agenda har foretaget. Professor i velfærdsforskning på Århus Universitet, Peder Pedersen, mener, at det drejer sig om en noget dramatisk udvikling for os stakkels mænd. På grund af efterlønnen i 1979 får vi et markant hak ned i kurven, hvor vi kan se, at mændene forsvinder fra arbejdsmarkedet. Fra deraf og frem vil jeg mene, at det skyldes, at efterlønnen bliver mere og mere udbredt, og så en senere indgang på arbejdsmarkedet, typisk på grund af, at vi uddanner os i længere tid. Måske spiller førtidspensionen også ind, men det er Kvinderne henter ind på mændene I arbejdsstyrken ifht. den arbejdsdygtige alder, i pct. Alle Kvinder Mænd Kilde: Det økonomiske råd Mens det kun var 45 procent af kvinderne mellem 16 og 64 år, der i 196 var i arbejde eller stod og ventede på et job, så er det tal nået 75 procent i 25. Næsten lige så højt som mændene. mere usikkert. Selv om kvinder naturligvis også går på efterløn og uddanner sig i længere tid, opvejes det af, at tilstrømningen af kvinder til arbejdsmarkedet i den periode er så massiv, siger han. Hvad angår udviklingen fra 196 og de efterfølgende 1 til 15 år, peger Peder Pedersen på en strukturel ændring, hvor landbruget som arbejdsplads mister sin betydning. Her har man ellers typisk startet sin karriere tidligt og sluttet den sent. Skaffedyret er på retur Professor Hans Bonde, historiker og kønsforsker fra Københavns Universitet, mener også, at mentaliteten hos mænd og kvinder har rykket sig igennem perioden, og at det kan være en del af forklaringen på mændenes afgang. Den mandlige eneforsørgermodel, populært kaldet skaffedyret, er på retur. Det gør det lettere for mændene at slippe jobbet. Deres identitet afhænger i dag ikke af den rolle i helt samme omfang som tidligere. Og det gør det også legitimt for dem i højere grad at tage sig af forpligtigelserne i hjemmet, især børnepasning, siger han. Senest har de økonomiske vismænd slået fast, at offentligt ansatte mænd i dag arbejder 37 timer mindre, og kvindelige offentligt ansatte 11 timer mere, end for ti år siden. Udviklingen i erhvervsfrekvensen, der er antallet af personer på arbejdsmarkedet sat i forhold til, hvor mange der findes i den arbejdsdygtige alder, viser, at i 196 var kun knap 45 procent af kvinderne i alderen år på arbejdsmarkedet, mens det gjaldt for stort set alle mændene i den aldersgruppe. I 25 var det 78 procent af mændene og 75 procent af kvinderne, der enten var i arbejde eller stod klar til at komme det.

5 7. juni 27 Side Rådighed Ledige dagpengemodtagere finder hurtigt job, hvis de mister dagpengeretten i en periode. Det viser et nyt studie af økonomiske sanktioner. Og jo hårdere sanktionen er, jo større er beskæftigelseseffekten. Økonomiske sanktioner får ledige i job Træk i dagpenge ved manglende rådighed for ledige fører til beskæftigelse. Det viser endnu ikke offentliggjorte forskningsresultater fra Aarhus Universitet, hvor lektor Michael Svarer er ved at lægge sidste hånd på en videnskabelig artikel. Han har undersøgt knap 22. ledighedsforløb, hvoraf cirka 5.4 resulterede i et træk i dagpenge, fordi de ledige ikke mødte til en aftale med en sagsbehandler, sagde nej til et tilbudt arbejde eller på anden måde ikke stod til rådighed. Resultaterne viser, at de ledige reagerer stærkt over for økonomiske sanktioner, også selv når de er relativt milde. At ledige trækkes i dagpenge ved manglende rådighed næsten fordobler ledige kvinders chance for at komme ud af ledighed, og det øger mænds chance for at finde et arbejde med mere end 5 procent. Det svarer til, at sandsynligheden for at finde et job i en bestemt uge kan stige fra 3 til 6 procent for kvinder, eller 4 til 6 procent for mænd, der mister dagpengene siger Michael Svarer dagpengemodtagere blev indberettet af myndighederne til a-kasserne i 25. Det førte til sanktioner. Ifølge Arbejdsdirektoratet begår a-kasserne fejl i 3,7 pct. af rådighedssagerne for forsikrede ledige. Men kommunerne begår fejl i 27 pct. af rådighedssagerne for kontanthjælpsmodtagere, og i 9 procent af de kommunale rådighedssager er afgørelsen til gunst for den ledige. Formanden for Folketingets arbejdsmarkedsudvalg, Ulrik Kragh (V), finder resultaterne i Michaels Svarers undersøgelse interessante. Det er et blandt mange redskaber i beskæftigelsespolitikken, som på linie med straksaktivering af unge kontanthjælpsmodtagere har en effekt. For ledige kontanthjælpsmodtagere er der dog også andre forhold, som gør, at de ikke har et arbejde. Derfor skal man være varsom med at overføre resultatet for dagpengemodtagere, siger Ulrik Kragh Stor effekt af sanktioner Stigning i afgang fra ledighed efter sanktion Kvinder Mænd Kilde: The Effect of Sanctions on the Job Finding Rate Svarers resultater afslører dog, at ledige indvandrere, der traditionelt set anses som svage på arbejdsmarkedet, reagerer kraftigst på økonomiske sanktioner. Cirka 85 procent af alle dagpengesanktioner gives i form af to til tre dages karantæne, resten typisk i form af tre uger. Disse hårde sanktioner er også de sanktioner, som, ifølge Svarers undersøgelse, giver størst effekt. Michael Svarer har dog ikke set på den hårdeste straf, som er arbejdskrav. Her skal den ledige arbejde 3 timer for at genoptjene ret til dagpenge. Torben Tranæs, forskningschef i Rockwoolfondens Forskningsenhed, ser en disciplinerende effekt i sanktionerne. I lighed med andre lande, er der en meget tydelig effekt. Og så viser resultaterne, at truslen har en disciplinerende effekt, siger Torben Tranæs. Økonomiske sanktioner virker for det første beskæftigelsesfremmende, fordi selve truslen om en mulig økonomisk sanktion tilskynder den ledige til at søge job. For det andet vil en oplysning om, at ledige er meldt til a-kassen, tilskynde til jobsøgning. For det tredje vil sanktionen tilskynde den ledige til at tage imod, og søge, arbejde til mindre løn. Endelig er der en positiv beskæftigelseseffekt, efter sanktionen er givet, da den ledige nu er opmærksom på, at der holdes øje med adfærden.

6 7. juni 27 Side Dagpenge Mænd mister oftere dagpengene Mænd får oftere en økonomisk sanktion af deres a-kasse end kvinder, viser ny undersøgelse. Det skyldes blandt andet, at kvinders rådighed er begrænset med a-kassens accept, fremhæver jobcenterchef. Arbejdsløse mænd mister oftere dagpenge på grund af manglende rådighed end kvinder. Det viser en ny undersøgelse fra Aarhus Universitet, hvor lektor Michael Svarer har undersøgt knap 22. ledighedsforløb. Omkring 11. ledighedsforløb for mænd og 11. for kvinder resulterede i 1.96 dagpengesanktioner til kvinder og til mænd. Sanktionerne blev givet for ikke at stå fuldt til rådighed for arbejdsmarkedet. I omtrent 15 procent af tilfældene var dagpengekarantænen af tre ugers varighed. Ifølge Michael Svarers undersøgelse er der også en lille forskel på, hvorfor mænd og kvinder modtager en sanktion. Mænd har større tendens til ikke at overholde mødeaftaler, mens kvinder til gengæld oftere springer fra de tilbudte job, siger Michael Svarer. Per Bech Grønning, chef for jobcenteret i Guldborgsund, kan godt genkende kønsforskellene. Kvinder er nok mere helhedsorienterede, og vil gerne leve op til aftaler, mens mænd måske ikke er så administrativt pligtopfyldende, siger Per Bech Grønning. Han peger desuden på, at mænd ofte Mænd får oftere økonomiske sanktioner Antal, der modtog sanktioner fordelt på hændelser Kvinder Mænd Udeblev fra møde med socialrådgiver Ignorerede aftaler i jobplan Udeblev fra jobsamtale 194 Kilde: The Effect of Sanctions on the Job Finding Rate:Evidence from Denmark, Michael Svarer 53 Afslog job eller jobsamtale Lavede ikke CV Ialt Mænd mister langt oftere dagpengeretten i en periode end kvinder. Mændene har især svært ved at komme til aftalte møder med sagsbehandlere. Kvinder siger dog oftere nej tak til et tilbudt job. Manglende rådighed koster dagpengene i en kortere eller længere periode. er ledige inden for områder, hvor jobcenteret meget hurtigt kan finde et arbejde, eksempelvis byggefagene. Endelig spiller såkaldt erklæret begrænset rådighed en stor rolle. A-kasserne accepterer, at ledige står begrænset til rådighed for visse job, hvis det f.eks. er i konflikt med daginstitutionernes åbningstider. Det er oftere kvinder som har tidsbegrænsninger i deres rådighed, typisk hvis de har problemer med børnepasning. Det skal vi tage hensyn til, og det betyder, at der vil komme færre indberetninger af kvindelige ledige, siger Per Bech Grønning. Trusler har effekt Ifølge Michael Svarer er økonomiske sanktioner, og truslen herom, en effektiv beskæftigelsespolitik med lave omkostninger. Hans undersøgelse viser også, at selve truslen om eventuelle økonomiske sanktioner i en a-kasse påvirker mænd til hurtigere at finde et arbejde. Fortolkningen er således, at mandlige medlemmer af a-kasser, der har en højere sanktionsrate, finder job hurtigere, inden de bliver sanktioneret. Der er således tale om en trusselseffekt af sanktionering som gælder for alle ledige og ikke kun de få, der rent faktisk bliver sanktioneret, siger Michael Svarer, der fremhæver, at sanktioner er effektiv beskæftigelsespolitik for få penge. Det er relativt billigt at øge rådigheden blandt de ledige med sanktioner. At nedsætte dagpengene er politisk ømtåleligt, og aktivering er dyrt, men det er nemmere at stramme skruen ved at håndhæve økonomiske sanktioner over for ledige, der ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet, siger Michael Svarer.

7 7. juni 27 Side 7 Fleksjob Økonomisk gulerod får færre i fleksjob Antallet af personer, der blev godkendt til fleksjob, faldt med 3 procent samtidigt med strammere regler for kommunernes dokumentation. Økonomisk straf til kommunerne virker, er vurderingen Tilstrømningen til fleksjob blev kraftigt reduceret, da nye regler i midten af 26 gjorde kommunerne økonomisk ansvarlige for fejl i deres fleksjob-sagsbehandling. Det var også hensigten for at dæmme op for eksplosionen i antallet af fleksjobbere, der nu er på godt 4.. I forhold til første halvår 26 blev 3 procent færre personer i andet halvår visiteret til enten et fleksjob eller ledighedsydelse, der er den ydelse den potentielle fleksjobber modtager, indtil kommunen kan skaffe et fleksjob. Nedgangen falder sammen med, at kommunerne ifølge nye regler mister deres statsrefusion til fleksjobberen, og således hænger på hele udgiften selv, hvis de ikke har orden i sagerne. Ankestyrelsen har i flere analyser tidligere konstateret, at kommunernes administration på området er fyldt med fejl og mangler. I Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats (CABI) mener konsulent John Klausen, at lovændringen såvel som optakten til lovændringen har fået kommunerne til at ændre praksis. Jeg mener, at årsagen til faldet i visitationer i andet halvår 26 hænger sammen med de strammere krav til dokumentation. Hvis ikke dokumentationen Antallet af visitationer dykker i slutningen af 26 Visitationer til fleksjob/ledighedsydelse 1h 23 2h 23 1h 24 2h 24 1h 25 2h 25 1h 26 2h 26 Kilde: BM, redegørelse om udviklingen på førtidspensionsområdet og rummelige arbejdsmarked Fra første til andet halvår 26 faldt antallet af personer, der blev godkendt til fleksjob med 3 procent. Det er det hidtil kraftigste fald på området og falder sammen med, at kommunerne selv hang på regningen, hvis de sjuskede med dokumentationen. er i orden, mistes retten til refusion, og det har formentligt ført til, at kommunerne i højere grad sørger for at afprøve ansøgerens arbejdsevne, siger han. Kravene til dokumentation medfører blandt andet, at kommunerne skal redegøre for, at alle relevante tilbud og andre foranstaltninger har været taget i brug for at bringe fleksjob-ansøgeren i arbejde. Dette begrænser dog kun tilgangen til fleksjob, hvis tilbudene så også fører til job. Det er derfor vanskeligt at forudsige effekten af lovændringen på lidt længere sigt, siger John Klausen. Forsker: Straf virker, formodentligt Professor Thomas Pallesen fra Århus Universitet er netop startet på et treårigt projekt, der skal undersøge effekten af økonomiske incitamenter i den offentlige sektor. Han vover dog et bud ud fra kommunernes adfærd på andre områder. Jeg tror, at den type incitamenter godt kan have en effekt på kommunernes adfærd. Når det gælder fleksjob, så rammer det ikke nogle borgere på et område, der er specielt populært i den brede vælgerbefolkning. Og økonomiske incitamenter virker netop på områder, der ikke er populære, og derfor kan det i dette tilfælde forventes, at kommunerne vil indrette sig, så de ikke risikerer at hænge på udgiften selv. I modsætning til økonomiske incitamenter på områder, der er populære i befolkningen. Her har kommunerne vist sig at være relativt immune, siger han. Jens Vibjerg, arbejdsmarkedsordfører for Venstre, mener, at økonomisk straf og gulerod reelt er den eneste mulighed, politikerne har for at sikre, at kommunerne lever op til kravene om dokumentation. Nu kommer det an på området, men økonomiske incitamenter er efter min mening de bedste værktøjer, vi har. Så den ordning kunne godt bruges andre steder. Hvad angår fleksjobområdet skal vi netop nu i gang med at se på, hvad der skal laves om, siger han.

Flere end hver femte ledige indvandrer står reelt ikke til rådighed for arbejdsmarkedet

Flere end hver femte ledige indvandrer står reelt ikke til rådighed for arbejdsmarkedet 4. juli 2014 ARTIKEL Af David Elmer & Louise Jaaks Sletting Flere end hver femte ledige indvandrer står reelt ikke til rådighed for arbejdsmarkedet Hver femte mandlig og hver fjerde kvindelig indvandrer,

Læs mere

Overgangsydelsens død skabte jobboom

Overgangsydelsens død skabte jobboom 3. JUNI 25 11 BESKÆFTIGELSE Overgangsydelsens død skabte jobboom De ældre har båret hele væksten i den danske beskæftigelse de seneste syv år. Årsagen er til dels afskaffelsen af overgangsydelsen. 1 9

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

Konjunktur og Arbejdsmarked

Konjunktur og Arbejdsmarked Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 3 Indhold: Ugens tema Ugens analyse Færre langtidsledige end for et år siden Virksomhedsrettede tiltag hjælper svage ledige i beskæftigelse Ugens tendens Ingen nettotilgang

Læs mere

Fleksibilitet i arbejdslivet

Fleksibilitet i arbejdslivet August 2010 Fleksibilitet i arbejdslivet Resume Kravene i arbejdslivet er store, herunder kravene om fleksibilitet i forhold til arbejdspladsen. Samtidig har den enkelte også behov for fleksibilitet og

Læs mere

Har du indenfor de seneste par år oplevet ændringer i åbningstiderne i dine børns daginstitutioner/sfo? 57% 22% 13%

Har du indenfor de seneste par år oplevet ændringer i åbningstiderne i dine børns daginstitutioner/sfo? 57% 22% 13% Notat Åbningstider i daginstitutioner Til: Dansk Erhverv Fra: MMM Børneforældre har brug for at få deres børn passet mens de er på arbejde. Imidlertid oplever mange, at indskrænkninger i daginstitutionernes

Læs mere

Forslag om udvidet ungeindsats

Forslag om udvidet ungeindsats Sagsnr. 61.01-06-1 Ref. CSØ/kfr Den 7. april 006 Forslag om udvidet ungeindsats Regeringen vil nedsætte ydelserne for de 5-9-årige dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere. For kontanthjælpsmodtagerne gælder

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne

Læs mere

Tale ved Teknologirådets konference om Balancen mellem arbejdsliv og andet liv. Fællessalen, Christiansborg d. 5.4.2005

Tale ved Teknologirådets konference om Balancen mellem arbejdsliv og andet liv. Fællessalen, Christiansborg d. 5.4.2005 Tale ved Teknologirådets konference om Balancen mellem arbejdsliv og andet liv. Fællessalen, Christiansborg d. 5.4.2005 Hvordan der kan skabes bedre balance mellem arbejdsliv og andet liv er og bør altid

Læs mere

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende

Læs mere

Evaluering af Københavns Kommunes sommerferielukning af institutioner i uge 29 og 30, 2011

Evaluering af Københavns Kommunes sommerferielukning af institutioner i uge 29 og 30, 2011 Evaluering af Københavns Kommunes sommerferielukning af institutioner i uge 29 og 30, 2011 For Københavns Forældreorganisation (KFO) Den 4. oktober 2011 Evaluering for KFO 1 Indhold Baggrund Mål side 3

Læs mere

Ny måling viser arbejdsmarkedsstatus før og efter ydelsesforløb

Ny måling viser arbejdsmarkedsstatus før og efter ydelsesforløb Nr. 16, 9. august 2012 Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Ny måling viser arbejdsmarkedsstatus før og efter ydelsesforløb, side 1 Få viden om, hvem der modtager overførselsindkomst, side

Læs mere

Arbejdsstyrken falder mere end forventet

Arbejdsstyrken falder mere end forventet 5. FEBRUAR 2004 STYRKE Et ændret indvandringsmønster kan føre til, at arbejdsstyrken falder med 100.000 flere end hidtil antaget. Samtidig vil ændret indvandring imidlertid føre til, at 150.- 000 færre

Læs mere

SKÆVE ARBEJDSTIDER Holdningsundersøgelse blandt HK s medlemmer

SKÆVE ARBEJDSTIDER Holdningsundersøgelse blandt HK s medlemmer Forfatter KBG Dato 19022015 SKÆVE ARBEJDSTIDER Holdningsundersøgelse blandt s medlemmer SAMMENFATNING I forbindelse med folketingsvalget har i samarbejde med Epinion lavet en undersøgelse af medlemmernes

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning Marts Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune Denne rapport

Læs mere

Dyre folkeskoler er ikke bedst

Dyre folkeskoler er ikke bedst 21. OKTOBER 2004 FOLKESKOLEN Udgifter og resultater hænger ikke sammen på landets folkeskoler, viser en ny, meget omfattende analyse fra DA. Dyre folkeskoler er ikke bedst De dyreste folkeskoler er ikke

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes

Læs mere

To ud af tre nye job er gået til danskere - UgebrevetA4.dk 01-10-2015 08:45:47

To ud af tre nye job er gået til danskere - UgebrevetA4.dk 01-10-2015 08:45:47 JOBFEST To ud af tre nye job er gået til danskere Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Torsdag den 1. oktober 2015, 05:00 Del: Det seneste år er to ud af tre nye job gået til danskere, viser ny analyse fra

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvartal 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal

Læs mere

Selvforskyldt ledig. 1. Indledning. 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op? 3. Hvad er en gyldig grund til at sige et arbejde op?

Selvforskyldt ledig. 1. Indledning. 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op? 3. Hvad er en gyldig grund til at sige et arbejde op? 1. Indledning Hvis du er medlem af en a-kasse, har du mulighed for at få dagpenge, når du er ledig og står til rådighed for arbejdsmarkedet. Du skal opfylde de almindelige betingelser for at få udbetalt

Læs mere

Udlændinge bliver væk fra danskkurser

Udlændinge bliver væk fra danskkurser 25. januar 2015 ARTIKEL Af David Elmer Udlændinge bliver væk fra danskkurser Flygtninge og familiesammenførte går i gennemsnit glip af mere end hver fjerde danskundervisnings-time, fordi de ikke møder

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Beskæftigelses og sundhedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne kvartalsrapport

Læs mere

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014. Orientering om jobparate ledige over 30 år

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014. Orientering om jobparate ledige over 30 år Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014 Orientering om jobparate ledige over 30 år Med henblik på at give Beskæftigelsesudvalget en overordnet

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG/FANØ KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG/FANØ KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG/FANØ KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning September 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune 1 Denne

Læs mere

Hver sjette ledig står ikke til rådighed

Hver sjette ledig står ikke til rådighed 3. oktober 2013 ANALYSE Af Lone Hougaard & Jonas Zielke Schaarup Hver sjette ledig står ikke til rådighed Omkring 30 pct. af jobklare kontanthjælpsmodtagere står reelt ikke til rådighed for arbejdsmarkedet.

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Erhvervs - og Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Langeland Kommune I denne kvartalsrapport

Læs mere

Myter og fakta. om beskæftigelsesindsatsen

Myter og fakta. om beskæftigelsesindsatsen Myter og fakta om beskæftigelsesindsatsen KL Weidekampsgade 10 Postboks 3370 2300 København S Tlf 3370 3370 www.kl.dk September 2011 Layout: KL s trykkeri Tryk: Eks. Skolens Trykkeri Myter og fakta om

Læs mere

Beskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget

Beskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget Beskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget Millioner på spil for kommunekassen kommune September 2009 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 da@da.dk www.da.dk/kommunalvalg2009

Læs mere

TO DANSKE MODELLER Fagforening, overenskomst og tillidsfolk på offentlige og private arbejdspladser

TO DANSKE MODELLER Fagforening, overenskomst og tillidsfolk på offentlige og private arbejdspladser TO DANSKE MODELLER Fagforening, overenskomst og tillidsfolk på offentlige og private arbejdspladser 1. Indledning ASE har i februar 2013 gennemført en undersøgelse i samarbejde med Analyse Danmark omkring

Læs mere

Somaliere er dyre - polakker er billigere

Somaliere er dyre - polakker er billigere 25. marts 2014 ARTIKEL Af David Elmer Somaliere er dyre - polakker er billigere En somalier eller iraker i Danmark modtager i gennemsnit næsten tre gange så meget i sociale ydelser som en polak og over

Læs mere

Om at være selvforskyldt ledig

Om at være selvforskyldt ledig Arbejdsdirektoratet Marts 2007 Om at være selvforskyldt ledig INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. HVAD SKER DER, HVIS DU SIGER ET ARBEJDE OP?...3 3. HVAD ER EN GYLDIG GRUND TIL AT SIGE ET ARBEJDE OP?...3 3.1.

Læs mere

Stigende andel virksomheder har dagpengemodtagere i aktive tilbud

Stigende andel virksomheder har dagpengemodtagere i aktive tilbud Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 12, 24. juni 2011 Stigende andel virksomheder har dagpengemodtagere i aktive tilbud, side 1 20.000 udenlandske statsborgere arbejder i Danmark,

Læs mere

AGENDA. Kommuner svigter svages uddannelse. Trods gode resultater med uddannelsen undlader størstedelen af Danmarks kommuner

AGENDA. Kommuner svigter svages uddannelse. Trods gode resultater med uddannelsen undlader størstedelen af Danmarks kommuner 1. maj 27 8 Erhvervsuddannelse Mange kommuner undlader at tilbyde Erhvervsgrunduddannelsen, der ellers egner sig til de svageste unge, som f.eks. efterkommere med meget svage læsekompetencer. 9 8 7 6 5

Læs mere

50 pct. flere ikke-vestlige efterkommere dømmes for kriminalitet sammenlignet med personer med dansk baggrund

50 pct. flere ikke-vestlige efterkommere dømmes for kriminalitet sammenlignet med personer med dansk baggrund Nyt fra April 5 5 pct. flere ikke-vestlige efterkommere dømmes for kriminalitet sammenlignet med personer med dansk baggrund Efterkommere af ikke-vestlige indvandrere er mere kriminelle end danskere. Når

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal

Læs mere

Ældre får lige så ofte arbejde som yngre

Ældre får lige så ofte arbejde som yngre 13. JUNI 2002 11 ARBEJDSMARKED Ældre ledige, der bliver henvist til en jobsamtale, har nøjagtigt de samme chancer for at komme i arbejde igen som yngre ledige. Kilde: Arbejdsmarkedsstyrelsen, 2002. Ældre

Læs mere

MIKRO-FLEKSJOB. Økonomi og analyse. Resume

MIKRO-FLEKSJOB. Økonomi og analyse. Resume MIKRO-FLEKSJOB Forvaltningen for Arbejdsmarked og Borgerservice Dato Sagsnummer Dokumentnummer Økonomi og analyse 4-11-14 14-739 14-123272 Resume Køge Rådhus Torvet 1 46 Køge Denne kortlægning af anvendelsen

Læs mere

Langvarigt ledige fleksjobvisiterede udviklingstendenser på ledighedsydelse NOTAT

Langvarigt ledige fleksjobvisiterede udviklingstendenser på ledighedsydelse NOTAT Langvarigt ledige fleksjobvisiterede udviklingstendenser på ledighedsydelse NOTAT Af konsulent Jean-Pierre Morel, CABI, Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats, marts 2010 Langtidsledigheden stiger Kampen

Læs mere

AGENDA. 270.000 i 2010-50.000 flere end i dag, viser en en fremskrivning, som Arbejds- MarkedsPolitisk Agenda har foretaget.

AGENDA. 270.000 i 2010-50.000 flere end i dag, viser en en fremskrivning, som Arbejds- MarkedsPolitisk Agenda har foretaget. 6. april 26 6 Tilbagetrækning Det koster velfærdsstaten 9 mia. kroner, at 25. ekstra går på efterløn de kommende fire år. Tilbagetrækningen foregår frivilligt for langt de fleste. 6 5 4 5. ældre trækker

Læs mere

Om at være selvforskyldt. ledig

Om at være selvforskyldt. ledig Om at være selvforskyldt ledig Arbejdsdirektoratet Juli 2003 Hvordan og hvornår? Hvis du er medlem af en arbejdsløshedskasse (Akasse), har du mulighed for at få dagpenge, når du er ledig og står til rådighed

Læs mere

Ledelsesforventninger blandt unge 2001. Ledelsesforventninger blandt unge

Ledelsesforventninger blandt unge 2001. Ledelsesforventninger blandt unge Ledelsesforventninger blandt unge Ledernes Hovedorganisation Juni 2001 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Ambitionen om at blive leder... 3 Fordele ved en karriere som leder... 5 Barrierer... 6 Undervisning

Læs mere

Flere kronisk syge beholder deres job

Flere kronisk syge beholder deres job 9. NOVEMBER 2000 SOCIALPOLITIK Siden 1994 er antallet af 28-aftaler, som er med til at fastholde og integrere kronisk syge i beskæftigelse, steget med knap 2.500 eller 37 pct. Flere kronisk syge beholder

Læs mere

I de sidste år er uligheden vokset i Danmark.

I de sidste år er uligheden vokset i Danmark. 1. maj tale 2006 - eftermiddag v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger I de sidste år er uligheden vokset i Danmark. Ikke mindst på grund af at regeringen og Dansk Folkeparti lystigt har svunget pisken

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. KVT. 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 2013 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE. OPFØLGNING 4 kvartal 2012

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE. OPFØLGNING 4 kvartal 2012 OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE OPFØLGNING 4 kvartal 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune 1 I denne rapport sættes der fokus på to væsentlige udfordringer for beskæftigelsesindsatsen

Læs mere

1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab

1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 07.00 DET TALTE ORD GÆLDER 1. maj 2015 Ejner K. Holst Frihed, lighed og fællesskab Lad mig spørge jer om det samme, som den sang vi lige har sunget, gjorde. Frihed, lighed og

Læs mere

Effektiv beskæftigelsesindsats indsats der virker

Effektiv beskæftigelsesindsats indsats der virker Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 4. marts 2011 Effektiv beskæftigelsesindsats indsats der virker 1. Indledning Beskæftigelsesindsatsen skal i videst muligt omfang baseres på det, der virker

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning september 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen

Læs mere

REVALIDERING. Det betaler sig at rette revalidering mod arbejdslivet via uddannelse eller optræning på arbejdspladserne, viser ny analyse.

REVALIDERING. Det betaler sig at rette revalidering mod arbejdslivet via uddannelse eller optræning på arbejdspladserne, viser ny analyse. REVALIDERING Det betaler sig at rette revalidering mod arbejdslivet via uddannelse eller optræning på arbejdspladserne, viser ny analyse. Knap seks ud af ti kommer i job efter et revalideringsforløb, men

Læs mere

Aftale om justering af fleksjobordningen

Aftale om justering af fleksjobordningen 7. februar 2006 Aftale om justering af fleksjobordningen 1. Indledning Fleksjobordningen har været en succes. Den har skabt mere rummelighed på arbejdsmarkedet. Der er i dag omkring 38.000 mennesker ansat

Læs mere

Forældres muligheder for at passe syge børn

Forældres muligheder for at passe syge børn 19.9.2006 Notat 13007 MELA/kiak Forældres muligheder for at passe syge børn Der er store forskelle på forældres muligheder for at passe deres børn, når de bliver syge. Det viser en undersøgelse som FTF

Læs mere

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1 Herning Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom side 1 Forord Denne pjece giver borgere, der modtager sygedagpenge eller løn under sygdom et indblik i, hvordan Jobcenter Herning arbejder med en sygedagpengesag.

Læs mere

Personer på særlig uddannelsesydelse

Personer på særlig uddannelsesydelse Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 17, 28. maj Personer på særlig uddannelsesydelse, side 1 Arbejdsmarkedsstatus efter opbrugt dagpengeret, side 3 Nyt på Jobindsats.dk, side 5 Nøgletal,

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ÆRØ KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ÆRØ KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ÆRØ KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning juni 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune Denne rapport indeholder

Læs mere

Tilfredshed med åbningstider i dagtilbud

Tilfredshed med åbningstider i dagtilbud SOLRØD KOMMUNE LEDELSESSEKRETARIATET Tilfredshed med åbningstider i dagtilbud marts 2015 0 Indhold 1. Sammenfatning... 2 1.2 Metode og læsevejledning... 2 2. Undersøgelsens resultater... 3 2.1. Betydning

Læs mere

Dagpengesystemet. Indhold. December 2014

Dagpengesystemet. Indhold. December 2014 December 2014 Dagpengesystemet I dette faktaark præsenteres resultaterne af en survey om dagpengesystemet gennemført af Epinion for DeFacto i september/oktober 2014. Der er 1.066, der har besvaret undersøgelsen.

Læs mere

SELVFORSKYLDT LEDIGHED

SELVFORSKYLDT LEDIGHED SELVFORSKYLDT LEDIGHED Selvforskyldt ledighed Side 1 Indhold 1. Indledning... 2 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op?... 2 3. Karantænen er effektiv... 3 4. Hvad er en gyldig grund til at sige

Læs mere

Den samlede udvikling dækker dog over store forskydninger mellem de forskellige målgrupper.

Den samlede udvikling dækker dog over store forskydninger mellem de forskellige målgrupper. Vordingborg Vordingborg 30. april 2014 Resultatrevision 2013 for Jobcenter Vordingborg 1. Generelle betragtninger Jobcenter Vordingborg har i 2013 haft fokus på at stabilere indsatsen og fastholde resultaterne

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 21 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

Stadigt færre offentligt forsørgede

Stadigt færre offentligt forsørgede Fakta om økonomi 23. juni 2016 Ref.: Økonomi & Analyse, LO Stadigt færre offentligt forsørgede Tal for offentligt forsørgede for 1. kvartal 2016 viser, at den faldende tendens de senere år fortsætter.

Læs mere

Indslaget er på hjemmesiden annonceret under overskriften: Flere ledige var ligefrem en forudsætning for dagpengereformen.

Indslaget er på hjemmesiden annonceret under overskriften: Flere ledige var ligefrem en forudsætning for dagpengereformen. Forudsætning for dagpengereformen. Det følgende er en afskrift af P1 Orientering, fredag den 2. november 2012, kl. 16.09 17.00. Det konkrete indslag blev bragt 16.44, jf. DR s hjemmeside. Indslaget er

Læs mere

Fædre, barselsorlov og børnepasning

Fædre, barselsorlov og børnepasning Fædre, barselsorlov og børnepasning - en undersøgelse af ingeniørers adfærd og holdninger Ingeniørhuset Kalvebod Brygge 31-33 Fax 33 18 48 88 DK-1780 København V E-mail ida@ida.dk Telefon 33 18 48 48 Website

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvartal 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal fokus

Læs mere

Fleksjob. side. 3.1 Indledning og sammenfatning... side. 3.2 Fleksjob giver flere offentligt forsørgede... side. 3.3 Tilgang til fleksjobordningen...

Fleksjob. side. 3.1 Indledning og sammenfatning... side. 3.2 Fleksjob giver flere offentligt forsørgede... side. 3.3 Tilgang til fleksjobordningen... 2 5 ARBEJDS MARKEDS RAPPORT Fleksjob 3.1 Indledning og sammenfatning... side 71 3.2 Fleksjob giver flere offentligt forsørgede... side 72 3.3 Tilgang til fleksjobordningen... side 8 3.4 Løn og arbejdstid

Læs mere

gennemført 580 CAWI-interview med aktuelt ledige danskere i alderen 30-50 år, i perioden 15. november - 2. december 2013 2013.

gennemført 580 CAWI-interview med aktuelt ledige danskere i alderen 30-50 år, i perioden 15. november - 2. december 2013 2013. Generelt om ledighed I en ny undersøgelse har YouGov for Ældre Sagen interviewet 1.150 personer i aldersgruppen 55-67 år, som har været berørt af ledighed indenfor de seneste 3 år. Af disse 1.150 er 494

Læs mere

Betydningen af kontanthjælp som ung Nyt kapitel

Betydningen af kontanthjælp som ung Nyt kapitel Betydningen af kontanthjælp som ung Nyt kapitel De fleste mellem 18 og 29 år er enten under uddannelse eller i arbejde, men 14 pct. er offentligt forsørgede. Der er særlige udfordringer knyttet til det

Læs mere

Merudgifter og mindreindtægter anføres uden fortegn. Mindreudgifter og merindtægter anføres med negativt fortegn.

Merudgifter og mindreindtægter anføres uden fortegn. Mindreudgifter og merindtægter anføres med negativt fortegn. for Ruderdal Kommune af lov- og cirkulæreprogrammet på Erhvervsog Beskæftigelsesudvalgets område. Beskæftigelse har i samarbejde med Økonomi vurderet det lov- og cirkulæreprogram, der indgår i aftalen

Læs mere

Udviklingstendenser på det sjællandske arbejdsmarked

Udviklingstendenser på det sjællandske arbejdsmarked Arbejdsmarkedskontor Øst Marts 2015 Udviklingstendenser på det sjællandske arbejdsmarked Der er delvist positive udviklingstendenser på arbejdsmarkedet i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) Sjællands

Læs mere

AGENDA. ArbejdsMarkedsPolitisk. Tilbagetrækningsalderen stadig lav. 9. marts 2006. Efterløn. Folk går tidligere på efterløn

AGENDA. ArbejdsMarkedsPolitisk. Tilbagetrækningsalderen stadig lav. 9. marts 2006. Efterløn. Folk går tidligere på efterløn 9. marts 26 4 Efterløn Efterlønsreformen fra 1998 virkede ikke efter hensigten, erkender tidligere arbejdsminister Ove Hygum (S). Nye tal viser, at tilbagetrækningsalderen ikke er hævet, hvilket var sigtet

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Erhvervs -, Beskæftigelses - og kulturudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvartal 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Svendborg Kommune I

Læs mere

Prognose: 2.400 danskere risikerer hver måned at miste deres dagpenge

Prognose: 2.400 danskere risikerer hver måned at miste deres dagpenge 23. juni 2012 Prognose: 2.400 danskere risikerer hver måned at miste deres dagpenge Analyseoverblik Regeringen har indgået en aftale med Enhedslisten om at forlænge dagpengeretten med op til et halvt år

Læs mere

Landssupporten 8. december 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 8. december 2016

Landssupporten 8. december 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 8. december 2016 Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 8. december 2016. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.

Læs mere

Figur 3.1 Samlede arbejdsudbud, erhvervsfrekvens og arbejdstid pr. beskæftiget, 2014 Figur 3.2. = Erhvervsfrekvens, pct. x ISL CHE SWE NLD NZL NOR DNK

Figur 3.1 Samlede arbejdsudbud, erhvervsfrekvens og arbejdstid pr. beskæftiget, 2014 Figur 3.2. = Erhvervsfrekvens, pct. x ISL CHE SWE NLD NZL NOR DNK 3. 3. Arbejdsudbud Arbejdsudbud Arbejdskraft er virksomhedernes primære produktionsfaktor. Derfor er adgang til kvalificeret arbejdskraft afgørende for vækst og konkurrenceevne. Danmark har et relativt

Læs mere

Notat. Job og Arbejdsmarked. Til: Sagsnr.: 2010/03452 Dato: Sag: Kommentarer til resultatrevision Sagsbehandler:

Notat. Job og Arbejdsmarked. Til: Sagsnr.: 2010/03452 Dato: Sag: Kommentarer til resultatrevision Sagsbehandler: Job og Arbejdsmarked Notat Til: Sagsnr.: 2010/03452 Dato: 19-03-2010 Sag: Kommentarer til resultatrevision 2009 Sagsbehandler: Martin Kristensen Arbejdsmarkedskonsulent Resultatrevision 2009 for Halsnæs

Læs mere

Afkortning af dagpengeperioden mulige konsekvenser for bestanden af dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere

Afkortning af dagpengeperioden mulige konsekvenser for bestanden af dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 13. maj 2011 J.nr. : Afkortning af dagpengeperioden mulige konsekvenser for bestanden af dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere Afkortningen af dagpengepengeperioden

Læs mere

Færre traditionelle fleksjob efter fleksjobreformens ikrafttræden

Færre traditionelle fleksjob efter fleksjobreformens ikrafttræden Færre traditionelle fleksjob efter fleksjobreformens ikrafttræden Af Kim Madsen Copyright 2014 analyze! Om analyze! analyze! er et privat konsulentfirma ejet af Kim Madsen, som har beskæftiget sig med

Læs mere

Neil Bloem, MB Sagsnr Dokumentnr Kære Neil Bloem

Neil Bloem, MB Sagsnr Dokumentnr Kære Neil Bloem KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen Neil Bloem, MB Neil_stenbaek_bloem@br.kk.dk 22-12-2014 Sagsnr. 2014-0266008 Dokumentnr. 2014-0266008-1 Kære Neil Bloem Tak for

Læs mere

Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked

Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Regeringen, maj 2 Et debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Publikationen kan

Læs mere

Det lange sygefravær har bidt sig fast

Det lange sygefravær har bidt sig fast Det lange sygefravær har bidt sig fast let af langvarige sygedagpengeforløb har bidt sig fast på godt 16.000 personer. Samtidigt rammes stadig flere af varighedsbegrænsningen på sygedagpenge. Ét år efter,

Læs mere

Nyttejob får ledige væk fra kontanthjælp

Nyttejob får ledige væk fra kontanthjælp 17. marts 2014 ARTIKEL Af Louise Jaaks Sletting Nyttejob får ledige væk fra kontanthjælp Udsigten til at skulle arbejde for kontanthjælpen i nyttejob, hvor de ledige bl.a. skal rengøre strande eller rydde

Læs mere

Fakta ark: Jammerbugt Kommune Udviklingen på arbejdsmarkedet og i centrale målgrupper og indsatser

Fakta ark: Jammerbugt Kommune Udviklingen på arbejdsmarkedet og i centrale målgrupper og indsatser 212 Fakta ark: Jammerbugt Kommune Udviklingen på arbejdsmarkedet og i centrale målgrupper og indsatser Udviklingen i beskæftigelse og arbejdsstyrke 1. Udviklingen i antallet af beskæftigede lønmodtagere

Læs mere

7: Balance, grænseløst arbejde og fleksibilitet. Oktober 2013

7: Balance, grænseløst arbejde og fleksibilitet. Oktober 2013 7: Balance, grænseløst arbejde og fleksibilitet Oktober 2013 Djøfs undersøgelse af psykisk arbejdsmiljø, stress og balance 2012 Faktaark nr. 7: Balance, grænseløst arbejde og fleksibilitet Dette faktaark

Læs mere

Rebild. Faktaark om langtidsledige

Rebild. Faktaark om langtidsledige Faktaark om langtidsledige Faktaark om langtidsledige i Kommune kommune har bedt mploy udarbejde et faktaark om langtidsledigheden i kommunen. Nedenfor præsenteres analysens hovedresultater. Herefter præsenteres

Læs mere

Ledige medlemmers skift af a-kasse har et relativt begrænset omfang, idet disse blot udgjorde 1,3 pct. af det samlede antal a-kasseskift i 2009.

Ledige medlemmers skift af a-kasse har et relativt begrænset omfang, idet disse blot udgjorde 1,3 pct. af det samlede antal a-kasseskift i 2009. NOTAT 25. juni 2010 Ledige medlemmers skift af a-kasse J.nr. ADIR/1. kontor 1. Sammenfatning 948 ledige medlemmer skiftede a-kasse i 2009 Ledige medlemmers skift af a-kasse har et relativt begrænset omfang,

Læs mere

Store kommunale forskelle på kontanthjælpsmodtageres jobparathed

Store kommunale forskelle på kontanthjælpsmodtageres jobparathed 12. oktober 2015 ARTIKEL Af Rasmus Brygger Store kommunale forskelle på kontanthjælpsmodtageres jobparathed Mens nogle kommuner vurderer, at op mod halvdelen af deres kontanthjælpsmodtagere er jobparate,

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne

Læs mere

Kapitel 1. Område og begreber

Kapitel 1. Område og begreber Bekendtgørelse om rådighed for personer der ansøger om eller modtager uddannelseshjælp som uddannelsesparate, herunder åbenlyst uddannelsesparate, eller kontanthjælp som jobparate I medfør af 13, stk.

Læs mere

Arbejdsmiljømål på vej til at blive indfriet

Arbejdsmiljømål på vej til at blive indfriet 13. MAJ 2004 Flere af målene for de fire højtprioriterede arbejdsmiljøproblemer i regeringens og parternes Prioriteringsplan er stort set nået. Arbejdsmiljømål på vej til at blive indfriet På bare to år,

Læs mere

Aftale om senere tilbagetrækning

Aftale om senere tilbagetrækning 11-0518 - liss, - 16.05.2011 Kontakt: Lisbeth Sølvhøj - liss@ftf.dk, - Tlf: 33 36 88 00 Aftale om senere tilbagetrækning Regeringen indgik fredag den 13. maj en efterlønsaftale med Dansk Folkeparti og

Læs mere

En ny chance for alle

En ny chance for alle En ny chance for alle Indvandreres beskæftigelse: Rådighed og økonomiske incitamenter Indvandreres beskæftigelse: Rådighed og økonomiske incitamenter Analysen, der er nr. tre af tre i forbindelse med En

Læs mere

Af Anita Vium - Direkte telefon: 33 55 77 24 8. marts 2001 RESUMÉ

Af Anita Vium - Direkte telefon: 33 55 77 24 8. marts 2001 RESUMÉ i:\marts-2001\vel-a-marts-01.doc Af Anita Vium - Direkte telefon: 33 55 77 24 8. marts 2001 RESUMÉ PENGENE FØLGER BARNET - NORSKE ERFARINGER I Venstres oplæg til finansloven 2001 "Et bedre Danmark - til

Læs mere

Notat vedrørende undersøgelse om mobning - december 2012

Notat vedrørende undersøgelse om mobning - december 2012 Notat vedrørende undersøgelse om mobning - december 2012 Baggrund for undersøgelsen Undersøgelsen kortlægger, hvor stor udbredelsen af mobning er i forhold til medlemmernes egne oplevelser og erfaringer

Læs mere

Endeløs. Fagbevægelsens nedtur fortsætter

Endeløs. Fagbevægelsens nedtur fortsætter Endeløs. Fagbevægelsens nedtur fortsætter Nye tal viser, at både LO s a-kasser og fagforbund mister medlemmer, mens de ideologisk alternative vinder frem Analyse i Politiken 29. maj 2009 JESPER DUE og

Læs mere

Analyse 25. juni 2014

Analyse 25. juni 2014 25. juni 2014 Gensidig forsørgerpligt mindsker gevinsten ved arbejde for ugifte par Af Kristian Thor Jakobsen og Katrine Marie Tofthøj Kontanthjælpsreformen, der blev indført den 1. januar 2014, har betydet

Læs mere

Notat om Partnerskabsaftalen mellem LO a-kasserne og Aabenraa Kommune - Juni 2014

Notat om Partnerskabsaftalen mellem LO a-kasserne og Aabenraa Kommune - Juni 2014 Jobcenter og Borgerservice Dato: 17-6-214 Sagsnr.: 11/47387 Dokumentnr.: 26 Sagsbehandler: Sekretariatet Notat om Partnerskabsaftalen mellem LO a-kasserne og Aabenraa Kommune - Juni 214 1 Indholdsfortegnelse:

Læs mere

10 forslag til at forbedre dagpengesystemet

10 forslag til at forbedre dagpengesystemet 10 forslag til at forbedre dagpengesystemet 1 I foråret 2010 gennemførte HK en undersøgelse blandt 5000 ledige medlemmer. Formålet var at tage temperaturen på, om dagpengesystemet fungerer, som det skal

Læs mere

Ok-2011 Dagplejere. Kommune ,5% Regionen 0 0,0% Staten 0 0,0% Selvejende institution 1 0,5% Privat firma 0 0,0% Er ledig 0 0,0% I alt ,0%

Ok-2011 Dagplejere. Kommune ,5% Regionen 0 0,0% Staten 0 0,0% Selvejende institution 1 0,5% Privat firma 0 0,0% Er ledig 0 0,0% I alt ,0% Du arbejder i: Kommune 185 99,5% Regionen 0 0,0% Staten 0 0,0% Selvejende institution 1 0,5% Privat firma 0 0,0% Er ledig 0 0,0% Du er: Kvinde 186 100,0% Mand 0 0,0% Du er: Under 30 år 8 4,3% Mellem 30

Læs mere

Konjunktur og Arbejdsmarked

Konjunktur og Arbejdsmarked Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 2 Indhold: Ugens temaer Ugens tendens Internationalt Tal om konjunktur og arbejdsmarked Ugens temaer: Overrepræsentation af indvandrere på kontanthjælp og førtidspension

Læs mere